鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結（優(yōu)質19篇）

所有成功人士都懂得總結，將總結作為持續(xù)進步和成長的有效工具。簡潔、明確、有條理是寫好總結的關鍵要素之一，避免冗長和廢話。接下來是一些成功案例的總結，希望能對大家的工作和學習有所啟發(fā)和幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇一

1、組織全體干部職工學習黨的十八大三中、四中全會、十八屆五中全會精神和中央政治局關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、海南省委省政府二十條規(guī)定和xx市委二十一條規(guī)定，堅決制止各種不正之風和浪費奢侈行為，加強中心黨支部作風建設，抓好廉潔自律和勤儉節(jié)約工作。

2、根據(jù)市科工信局黨組的統(tǒng)一部署開展“三嚴三實”教育活動。根據(jù)市科工信局印發(fā)《處級干部“三嚴三實”專題教育實施方案》要求，組織干部職工學習，參加王堅雄副局長主講的黨課活動。

3、加強理論業(yè)務知識學習。組織全體干部職工學習節(jié)能管理知識和《海南省節(jié)能監(jiān)察辦法》。

（二）開展“雙創(chuàng)”活動。

根據(jù)我市“雙創(chuàng)”工作要求，把雙創(chuàng)工作列入中心重要議事日程，主要領導負總責，分管領導具體抓。一是成立了中心“雙創(chuàng)”工作領導小組，加強“雙創(chuàng)”工作的組織領導，按照我市、主管局“雙創(chuàng)”工作部署，抓好環(huán)境綜合治理工作和“雙創(chuàng)”巡街活動；二是制定工作目標，分解工作任務，落實包抓責任人，確?！半p創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進；三是將“雙創(chuàng)”工作納入崗位目標責任制進行考核，有效地促進了“雙創(chuàng)”工作常抓不懈、開展順利。

（三）協(xié)助主管部門完成全市節(jié)能目標考核工作。

1、協(xié)助市節(jié)能辦圓滿完成省政府對xx市政府20xx年度節(jié)能目標責任評價考核工作。

2、協(xié)助市節(jié)能辦組織市教育、交通、商務、旅游等行業(yè)主管部門，分別對36家省級重點用能單位20xx年度節(jié)能目標進行現(xiàn)場考核工作。

3、協(xié)助國家發(fā)改委節(jié)能目標責任考核小組對xx地區(qū)的海南椰樹集團、海南航空股份有限公司、海南英利、xx經(jīng)濟學院等四家萬家企業(yè)進行的.節(jié)能考核檢查工作。

（四）開展專項節(jié)能監(jiān)察工作。

1、開展對我市201家單位239臺注冊在用承壓鍋爐（其中設計燃煤鍋爐201臺；設計油、氣鍋爐31臺；電加熱鍋爐6臺；余熱鍋爐1臺）進行摸底調查。調查結果為：仍在使用鍋爐共計213臺，停用鍋爐26臺；201臺設計燃煤鍋爐中仍使用燃煤的32臺、改用木柴的142臺、改用液化氣的3臺，其余24臺已停用，已將調查情況上報省工信廳。

2、根據(jù)瓊工信節(jié)【20xx】270號《關于開展20xx年單位產(chǎn)品能耗限額標準執(zhí)行情況和高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰情況專項監(jiān)察的通知》要求，對我市11家重點用能單位在用高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）整改情況進行專項監(jiān)察。經(jīng)監(jiān)察勸導，共淘汰高耗能落后機電設備82臺，更新69臺。

3、根據(jù)瓊工信節(jié)【20xx】223號《關于開展20xx年賓館酒店能耗限額標準執(zhí)行情況和高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰情況專項監(jiān)察的通知》要求，對我市46家賓館酒店能耗限額標準執(zhí)行情況和高耗能落后機電設備（產(chǎn)品）淘汰情況進行了專項監(jiān)察。其中：符合單位面積綜合能耗限額標準的44家，超限額一倍以內(nèi)2家；符合單位面積電耗標準的43家，超限額一倍以內(nèi)3家。

4、根據(jù)瓊工信節(jié)【20xx】21號《海南省工信廳關于加快推進電機能效提升工作的通知》要求，對我市20xx－20xx年度專項監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的23家重點用能單位在用的國家明令淘汰的機電設備（電動機）共計115臺進行專項監(jiān)察。深入企業(yè)宣傳有關政策法規(guī)，指導并督促企業(yè)抓緊落實整改計劃。截至目前，已完成整改電機共計70臺（其中工業(yè)企業(yè)完成36臺，賓館酒店34臺）。

（五）做好固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記工作。

根據(jù)《海南省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理暫行辦法》做好我市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查登記工作。

1、嚴把源頭審查關。對年綜合能源消費量噸標準煤以下的工業(yè)項目和年綜合能源消費量1000噸標準煤以下或用電量300萬千瓦時以下的其他行業(yè)項目直接進行節(jié)能審查登記。今年截止12月23日，共辦理節(jié)能登記項目50個。

2、開展固定資產(chǎn)節(jié)能評估登記項目事中事后監(jiān)督檢查。一是電話核查方式：20xx年節(jié)能登記項目60個，其中未開工15家、在建22家、完工23家；20xx年節(jié)能登記項目45個，其中未開工25家、在建9家、完工11家；節(jié)能評估審查項目（新型墻體材料）1個，目前尚處建階段；二是現(xiàn)場抽查方式，在中心辦理固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能登記項目并已完工的企業(yè)6家，主要情況與登記情況基本相符。

（六）做好新型墻體材料專項基金征收返還工作。

1、抓好新型墻材專項基金征收，充分發(fā)揮專項基金的調控作用。在市住建局、財政局等部門的配合下，我們堅持專項基金征收原則，今年截至11月15日止，征收新型墻體材料專項基金預繳款28家；協(xié)助市財政局辦理返還（含往年）預交款。

2、我市行政審批提大速后，因取消了辦理施工許可前征收墻改基金的前置條件，造成大多數(shù)建設單位滯交或未繳墻改基金，為落實好該項規(guī)定，我中心組織工作人員依法向未預繳基金的企業(yè)發(fā)放追繳通知書20xx和20xx年共計213份。

（七）開展市重點用能單位和市政府第二辦公區(qū)能源審計工作。

對26家市重點用能單位和市政府第二辦公區(qū)開展20xx年度能源審計。26家市重點用能單位包括工業(yè)企業(yè)20家，服務行業(yè)6家，能源審計期為20xx年，基期為20xx年；目前現(xiàn)場審計已經(jīng)完成，審計報告預計十一月底前提交。

（八）開展萬家企業(yè)能源管理體系建設工作。

今年7、8月分別到17家萬家企業(yè)現(xiàn)場了解能源管理體系建設進展情況，并對能源管理體系評價材料進行初審。按照企業(yè)能源管理體系建設開展計劃，計劃通過體系認證的有10家，申請能源管理體系建設效果評價的7家。截止目前，已通過體系認證并提交認證證書的有8家；已提交評價資料并通過初審的有5家，現(xiàn)已上報省工信廳進行評審。

（九）開展節(jié)能技術應用推廣及培訓工作。

1、根據(jù)省節(jié)能辦《關于印發(fā)20xx年海南省節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案的通知》（瓊節(jié)能減排辦【z20xx】5號）布署以及市節(jié)能辦安排，6月16日上午我中心組織市旅游委、市機關事務管理局、工業(yè)企業(yè)、賓館酒店等60家單位參加了在海南英利新能源有限公司舉辦的“水蓄冷節(jié)能技術推廣現(xiàn)場交流會”活動，省工信廳、市科工信局節(jié)能處領導現(xiàn)場指導。

2、6月18日我中心在xx市賽侖吉地大酒店舉辦“新型墻材企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新技術培訓班”，特邀中國建材檢驗認證集團西安有限公司總工丁偉東老師授課，各區(qū)行政主管部門、各新型墻材企業(yè)及有關單位部門共計120多人參加（其中新型墻材企業(yè)34家）。

3、選派工作人員赴成都參加工業(yè)和信息化部舉辦的全國節(jié)能監(jiān)察人員第二期培訓班學習。

4、組織36家省重點用能單位參加海南省工信廳舉辦的“海南省節(jié)能監(jiān)察暫行辦法宣貫和萬家企業(yè)能源管理體系建設”培訓會。

5、選派工作人員赴深圳和佛山參加海南―深圳節(jié)能技術對接交流會和全國墻材革新工作委員會20xx年會。

（十）積極開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動各項工作。

1、協(xié)助省工信廳做好20xx年海南省節(jié)能宣傳周開幕式活動。組織全市直機關、事業(yè)、企業(yè)單位100多人參加省節(jié)能宣傳周啟動儀式，并組織2家節(jié)能服務公司參加節(jié)能新產(chǎn)品新技術推廣展覽。

2、加強節(jié)能宣傳。6月13日在xx晚報刊登了“節(jié)能有道、節(jié)儉有德”為主題的節(jié)能低碳宣傳，引導全社會形成文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費模式。

3、組織市質檢局、市商務局等相關節(jié)能主管部門對我市大型商場及公共場所進行節(jié)能檢查，重點檢查公共場所的溫控、產(chǎn)品節(jié)能標識粘貼等落實情況。

4、做好市節(jié)能周暨低碳日工作計劃的各項工作。

（十一）節(jié)能服務工作。

1、為鑫源酒店、明光酒店申報淘汰落后電機資金上報做好服務工作。到現(xiàn)場核實拍照，為企業(yè)提供政策和技術咨詢。

2、深入企業(yè)宣傳并傳達我省有關節(jié)能補貼政策文件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇二

今年以來，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中央1號文件的決策部署，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，嚴格按照年初縣委、縣政府確定的“155計劃”重點工作和局黨組確立的發(fā)展思路開展了各項工作，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（一）糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十二連增”。以高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥、小麥“一噴三防”等項目實施為抓手，積極落實各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)措施，糧食產(chǎn)量實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收，全縣糧食收獲面積155.1萬畝，總產(chǎn)87.4萬噸。其中，收獲小麥65.7萬畝，平均單產(chǎn)520公斤，總產(chǎn)34.2萬噸；玉米77萬畝，平均單產(chǎn)516公斤，總產(chǎn)39.8萬噸；土豆5萬畝，單產(chǎn)20xx公斤，總產(chǎn)10萬噸，其他糧食作物7.4萬畝，總產(chǎn)3.4萬噸，糧食產(chǎn)量實現(xiàn)“十二連增”。

（二）蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年，全縣蔬菜收獲面積112萬畝，總產(chǎn)量420萬噸，總產(chǎn)值85億元。工作中，認真開展了20xx年度山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金蔬菜產(chǎn)業(yè)項目、國家大宗蔬菜產(chǎn)業(yè)技術體系示xx縣、農(nóng)業(yè)部菜果茶標準化創(chuàng)建項目的實施工作。通過集約化育苗設施的提升改造、新技術新品種新設備推廣應用，努力打造特色品牌，提升綜合效益，推動蔬菜種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標準化、銷售品牌化和經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化提檔升級。在20xx年首屆中國蔬菜品牌大會上，我縣被評為“中國十大蔬菜之鄉(xiāng)”。

（三）優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地品牌建設工作。基地建設方面，以“一區(qū)五園”建設為主線，綜合考慮資源優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，通過科學規(guī)劃，培植主導產(chǎn)業(yè)，形成集聚發(fā)展優(yōu)勢。重點建設以向城、尚巖、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心的優(yōu)質設施蔬菜基地，搞好了家瑞基地、鴻強種苗基地、利源基地等8000畝標準化基地的提升；以神山、磨山、蘆柞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心的優(yōu)質大蒜產(chǎn)業(yè)基地，建設了5000畝瑞麟大蒜出口基地建設；以莊塢鎮(zhèn)為核心重點打造了昊東1000畝“四種五收”基地、宏振葡萄500畝基地建設；以金嶺鎮(zhèn)為核心的優(yōu)質食用菌產(chǎn)業(yè)基地，建設提升了華珍2萬平方食用菌基地；以下村鄉(xiāng)、尚巖鎮(zhèn)為核心的優(yōu)質林果產(chǎn)業(yè)基地，建設了會寶山萬畝生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)光園、提升了千畝玉清林果基地建設；在養(yǎng)殖方面重點建設了臨沂諾干牧業(yè)有限責任公司萬頭生態(tài)奶牛養(yǎng)殖基地。品牌培育方面，共對8家企業(yè)的20個農(nóng)產(chǎn)品開展了綠色認證申請工作，目前正在進行現(xiàn)場檢測、產(chǎn)品化驗和環(huán)境檢測。同時，對5家企業(yè)的15種農(nóng)產(chǎn)品開展了續(xù)展工作。9月12日—15日召開的全市優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地品牌現(xiàn)場觀摩會中，我縣三農(nóng)云商城、家瑞現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)園、蒙牛富源牧業(yè)三個觀摩點獲得參會領導的一致好評，總成績在全市15個縣區(qū)里獲得了第3名的好成績，有效促進了全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型升級和提質增效。

（四）農(nóng)村土地經(jīng)營權確權頒證登記工作加快推進。自農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作開展以來，縣委、縣政府把農(nóng)村產(chǎn)權制度改革列為全縣“10項重點工作”之一，明確任務目標，加強組織領導，強化工作措施，確保了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作扎實穩(wěn)步推進。截至目前，全縣967個確權村莊，954個村莊已完成證書頒發(fā)，頒證戶數(shù)25.35萬戶，頒證面積121.49萬畝；完成數(shù)據(jù)庫錄入656個村。

（五）成功舉辦了第三屆中國（蒼山）國際蔬菜產(chǎn)業(yè)博覽會。第三屆菜博會期間，成功舉辦了蔬菜種業(yè)發(fā)展論壇、輔助展區(qū)參觀活動、山東省蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇；邀請了中國農(nóng)科院、省農(nóng)業(yè)專家顧問團、省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系蔬菜創(chuàng)新團隊等多位國內(nèi)蔬菜專家講授了現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展和蔬菜科技創(chuàng)新應用等，對于推動我縣蔬菜產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了有力支撐。另外，全市農(nóng)村工作會議、全省農(nóng)產(chǎn)品質量安全會議也相繼在我縣召開，對我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品質量安全起到了十分重要的推動作用。

（六）全力抓好秸稈禁燒與綜合利用工作。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，全力抓好全縣的秸稈禁燒與綜合利用工作。工作中，一是充分宣傳發(fā)動。利用宣傳車、廣播喇叭、懸掛條幅、張貼通告、發(fā)放明白紙、簽訂。

保證書。

等方式，積極宣傳禁燒的相關法律法規(guī)，全縣共出動宣傳車6000余輛次，懸掛條幅10000余個，粉刷固定標語500余幅，張貼《秸稈禁燒與綜合利用工作通告》、發(fā)放明白紙40萬余份；二是嚴格巡查值守。成立了6個巡查組，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）進行24小時不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效遏制了焚燒現(xiàn)象；三是積極探索綜合利用新模式。“三夏”期間，共組織投入收割機1800余臺、拖拉機3200臺、還田機1050臺、旋耕機1200臺、打捆機55臺。全縣收獲小麥65.7萬畝，小麥秸稈切碎還田40萬畝，機械打捆6.5萬畝，旋耕滅茬20萬畝，青貯氨化1000畝；“三秋”期間，秸稈綜合利用32.6萬畝，其中青貯玉米秸稈約2萬畝（近4萬噸），秸稈還田27.6萬畝，壓塊、氣化、食用菌養(yǎng)殖等方式綜合利用秸稈3萬噸（3萬多畝），有效推進了秸稈禁燒與利用工作的開展。

（七）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。上報、填寫、匯總、錄入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)和一村一品系統(tǒng)兩個系統(tǒng)，其中規(guī)模以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)150家，專業(yè)批發(fā)市場1家，專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、專業(yè)村60個，并寫出了。

調研報告。

5月份，省農(nóng)業(yè)廳到我縣進行了工商資本進農(nóng)業(yè)調研，對我縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展表示肯定同時，加快培育家庭農(nóng)場，全縣家庭農(nóng)場注冊總數(shù)達到199家申報省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社10家，市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)16家。

（八）認真開展了農(nóng)村新能源建設工作。積極申報了山東新天地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的大型沼氣工程項目，目前已上報待批。同時，認真開展了20xx年市級新能源項目和山東省生態(tài)農(nóng)業(yè)示xx縣項目的實施籌備工作。目前，此2個項目已分別制定了實施方案，并招標完成，目前已開始實施，預計年底完成項目建設。

（九）積極開展各類農(nóng)民培訓。認真開展了新型職業(yè)農(nóng)民培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和扶貧培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民1200人。其中，重點做好200人的職業(yè)農(nóng)民培訓、100人的創(chuàng)業(yè)農(nóng)民和300人的扶貧培訓工作。同時，根據(jù)市里要求，全縣共建設農(nóng)民田間課堂8個，培訓基地5個，創(chuàng)業(yè)基地3個。

20xx年工作中，農(nóng)業(yè)局將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署，以推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型升級為著力點，在做好各項常規(guī)工作的同時，重點抓好11項重點任務落實，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展目標。

（一）全力抓好重點項目建設。繼續(xù)做好以下重點項目的實施工作，即：投資3000萬元的長城鎮(zhèn)千億斤糧食工程、投資300萬元的生態(tài)農(nóng)業(yè)示xx縣項目，投資500萬元的新增糧食產(chǎn)能項目，投資100萬元的糧油高產(chǎn)創(chuàng)建項目，投資60萬元的新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目，投資1000萬元的清潔能源項目，投資500萬元的省級農(nóng)產(chǎn)品質量安全示xx縣項目和1100萬元的果菜項目。

（二）全力抓好糧食生產(chǎn)。在確保糧食種植面積、總產(chǎn)、單產(chǎn)“三條底線”不動搖的前提下，以實施千億斤糧食工程項目為契機，以開展糧油高產(chǎn)創(chuàng)建為抓手，大力推廣測土配方施肥、秸稈還田、增施有機肥、病蟲害綜合防治等技術措施，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營組織形式，加快農(nóng)業(yè)科技新成果、新技術的集成創(chuàng)新和普及推廣，大力實施糧食科學化、規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營，提高糧食生產(chǎn)科技含量，以此提高單產(chǎn)和總產(chǎn)。20xx年，力爭全縣穩(wěn)定糧食種植面積150萬畝，總產(chǎn)75萬噸以上，實現(xiàn)“十三連增”，再創(chuàng)“全國糧食生產(chǎn)先進縣”。

（三）全力抓好“蒼山蔬菜”區(qū)域公用品牌的管理使用。按照縣里規(guī)劃的“蒼山蔬菜”品牌戰(zhàn)略，加強組織領導，結合農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯體系建設，制定詳細的品牌管理和使用制度，嚴格許可使用，率先在華凱、利源、家瑞、金瑞等10個合作社、市場許可使用，通過制度落實，積極推廣“蒼山蔬菜”品牌，不斷提升“蒼山蔬菜”的品牌競爭力。

（四）全力抓好秸稈禁燒與綜合利用。按照市、縣大氣污染防治的總體要求，繼續(xù)加大秸稈禁燒的監(jiān)管措施落實力度，全力遏制秸稈焚燒現(xiàn)象，確保20xx年秸稈禁燒工作取得更大成效。同時大力推進秸稈肥料化、飼料化、燃料化等綜合利用，做好秸稈切碎還田、機械還田、打捆、青貯氨化和能源化利用工作，確保實現(xiàn)農(nóng)作物秸稈的綜合利用率達到86%以上。

（五）全力打造優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地。按照市委、市政府對發(fā)展優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地品牌的工作要求，依據(jù)“六統(tǒng)一”標準，新建優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地5萬畝。重點打造以向城鎮(zhèn)家瑞、佰盟蔬菜產(chǎn)業(yè)園為代表的蔬菜生產(chǎn)基地和以會寶山、玉清為代表的林果基地，以礦坑鎮(zhèn)諾干牧業(yè)有限公司和大仲村鎮(zhèn)伊達牧業(yè)為代表的養(yǎng)殖專業(yè)基地和以金嶺鎮(zhèn)食用菌生產(chǎn)基地為代表的食用菌生產(chǎn)基地，以點帶面，產(chǎn)生規(guī)模效應，借助市場推動優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地建設，努力打造特色品牌，提升綜合效益，力爭20xx年全市優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品基地品牌觀摩評比保持上游水平，再獲好成績。

（六）全力抓好“三品一標”認證工作。積極組織好農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”認證工作，力爭20xx年認證“三品一標”優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品10個，申報成功國家級名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品1個，省級名優(yōu)3個，市級名優(yōu)6個，全面推進品牌農(nóng)業(yè)建設。

（七）全力抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育。通過進一步加大財政、農(nóng)業(yè)項目、金融、稅收等政策支持力度，全力抓好專業(yè)合作社清理整頓，進一步構建以家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營為基礎、合作與聯(lián)合為紐帶、社會化服務為支撐的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。力爭20xx年新培育省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社3家，市級15家；新發(fā)展各級家庭農(nóng)場示范場5家，種植大戶70個；培育各級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)10家。

（八）全力抓好政策性農(nóng)業(yè)保險。繼續(xù)加大現(xiàn)有政策性農(nóng)業(yè)保險險種的推廣力度，并根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，在鞏固小麥、玉米的基礎上，全力做好日光溫室大棚、花生等主要種植作物的政策性農(nóng)業(yè)保險工作，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收提供堅強保障。

合同。

簽訂、價格評估等服務工作。同時，全面完成土地確權數(shù)據(jù)庫建設。

（十）全力抓好農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作。以農(nóng)產(chǎn)品質量安全示xx縣項目建設為依托，以提升農(nóng)產(chǎn)品質量安全水平為核心，進一步建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系、執(zhí)法體系、檢測體系和質量追溯體系，努力打造全縣的農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯與監(jiān)管平臺。在已有的利源、家瑞、金瑞、銀河草莓等種植專業(yè)合作社26個優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設追溯點的基礎上，建立完善全縣的優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品質量追溯平臺，各類蔬菜抽樣檢測合格率力爭達到99.8%以上。

（十一）全力抓好農(nóng)民培訓工作。緊密圍繞年度工作部署和重點工作，縱向一體、橫向聯(lián)動，上下協(xié)調、相互配合。圍繞為新農(nóng)村建設培養(yǎng)一批“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民這一時代性任務，統(tǒng)籌安排農(nóng)民教育培訓工作。同時，借助新型職業(yè)農(nóng)民培訓、新型農(nóng)民科技培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等“三大培訓”平臺，力爭20xx年培育新型職業(yè)農(nóng)民200人，新型科技農(nóng)民培訓300人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民培訓100人，為25000名農(nóng)民免費提供農(nóng)業(yè)新技術服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇三

全面完成。

（十二）其它工作。

1、按照縣招商引資委員會辦公室[2015]1號文件要求，認真完成招商引資目標任務。

完成招商引資1.5億元（澤澳生豬標準化養(yǎng)殖基地建設項目6000萬，茶博會9000萬），包裝項目數(shù)2個，落實投資線索2條，目標完成率分別是150%、100%和100%。

2、全面完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標任務。

目標完成率100%。

3、行政審批事項按時辦結率100%。

目標完成率100%。

4、全面完成計生三結合任務。

目標完成率100%。

5、完成財政收入97萬元，其中動物疫控中心90萬元。

動物疫控中心動物及動物產(chǎn)品檢疫費按政策取消，縣政府批準核減了90萬元。實際完成12萬元，目標完成率133%。

6、認真做好兩個普遍工作。

目標完成率100%。

7、認真完成生態(tài)環(huán)保相關工作任務。

目標完成率100%。

8、認真完成統(tǒng)計工作。

全面完成。

9、認真完成食品安全工作相關任務。

目標完成率100%。

10、全面完成獻血目標任務。

超獻1000ml，目標完成率116%。

11、完成《“三農(nóng)”目標工作任務》，實現(xiàn)全縣農(nóng)民人均增收430元。

圓滿完成了“三農(nóng)”目標工作任務；實現(xiàn)實現(xiàn)全縣農(nóng)民人均增收439元。

12、認真完成消防相關工作任務。

目標完成率100%。

13、扶貧工作：做好扶貧牽頭協(xié)調，做好駐村工作。

積極貫徹落實縣委、縣政府扶貧工作部署，編制了《農(nóng)業(yè)扶貧規(guī)劃》積極實施扶貧；派駐了5名“第一書記”、30名科技人員實施精準扶貧。

14、安全生產(chǎn)。

全年安全目標完成率100%，種植、畜牧、水產(chǎn)、沼氣、農(nóng)機以及農(nóng)產(chǎn)品質量安全無一起事故。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇四

全面完成。

（十二）其它工作。

1、按照縣招商引資委員會辦公室[]1號文件要求，認真完成招商引資目標任務。

完成招商引資1.5億元（澤澳生豬標準化養(yǎng)殖基地建設項目6000萬，茶博會9000萬），包裝項目數(shù)2個，落實投資線索2條，目標完成率分別是150%、100%和100%。

2、全面完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標任務。

目標完成率100%。

3、行政審批事項按時辦結率100%。

目標完成率100%。

4、全面完成計生三結合任務。

目標完成率100%。

5、完成財政收入97萬元，其中動物疫控中心90萬元。

動物疫控中心動物及動物產(chǎn)品檢疫費按政策取消，縣政府批準核減了90萬元。實際完成12萬元，目標完成率133%。

6、認真做好兩個普遍工作。

目標完成率100%。

7、認真完成生態(tài)環(huán)保相關工作任務。

目標完成率100%。

8、認真完成統(tǒng)計工作。

全面完成。

9、認真完成食品安全工作相關任務。

目標完成率100%。

10、全面完成獻血目標任務。

超獻1000ml，目標完成率116%。

11、完成《“三農(nóng)”目標工作任務》，實現(xiàn)全縣農(nóng)民人均增收430元。

圓滿完成了“三農(nóng)”目標工作任務；實現(xiàn)實現(xiàn)全縣農(nóng)民人均增收439元。

12、認真完成消防相關工作任務。

目標完成率100%。

13、扶貧工作：做好扶貧牽頭協(xié)調，做好駐村工作。

積極貫徹落實縣委、縣政府扶貧工作部署，編制了《農(nóng)業(yè)扶貧規(guī)劃》積極實施扶貧；派駐了5名“第一書記”、30名科技人員實施精準扶貧。

14、安全生產(chǎn)。

全年安全目標完成率100%，種植、畜牧、水產(chǎn)、沼氣、農(nóng)機以及農(nóng)產(chǎn)品質量安全無一起事故。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇五

在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，今年以來，我局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真落實、鞏固、完善和加強中央等一系列主題更明確、針對性更強、含金量更高的支農(nóng)惠農(nóng)政策，加大工作力度，真抓實干，夯實農(nóng)業(yè)基礎，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)村經(jīng)濟更加繁榮，扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和幸福鄉(xiāng)村建設。

一、亮點工作進展情況。

1、菜籃子工程建設情況。

重點發(fā)展是恒億源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、力源農(nóng)業(yè)生態(tài)園、神然生態(tài)園、春源蔬菜園、博興農(nóng)業(yè)生態(tài)種植園區(qū)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。從政策資金、土地流轉、基礎設施建設等方面給予大力扶持，全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點和市區(qū)居民休閑娛樂、觀光、采摘、體驗的好去處，建成一批生態(tài)蔬菜休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)。

2、1000畝以上農(nóng)業(yè)種植園區(qū)情況。

截止目前，已發(fā)展流轉面積1000畝以上園區(qū)達到11個。分別是xx縣杜生鎮(zhèn)后候村綠之源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展大田苗木2100畝，農(nóng)業(yè)局在該合作社設立玉米示范田100畝，每畝補助資金200元，共計補貼資金20000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環(huán)節(jié)，指導高產(chǎn)種植技術，做好示范，發(fā)揮其示范帶動作用；xx縣黃遞鋪鄉(xiāng)李莊子村恒億源種植合作社發(fā)展大田蔬菜2000畝，農(nóng)業(yè)局在該合作社設立玉米示范田800畝，示范新品種為“吉祥一號”，每畝補助資金100元，共計補貼資金80000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環(huán)節(jié)；xx縣風化店鄉(xiāng)大白冢村博興農(nóng)場發(fā)展養(yǎng)殖大田作物4000畝；興濟鎮(zhèn)趙莊子鑫瀚農(nóng)業(yè)合作社大田種植2000畝，農(nóng)業(yè)局為其辦理了3臺大拖、兩個深松機等計21.5萬元的農(nóng)機補貼,并發(fā)放2臺自走式噴霧設備,滅蝗農(nóng)藥420公斤及若干技術資料,計3.5萬元；仵龍?zhí)绵l(xiāng)西關莊鼎力農(nóng)業(yè)種植合作社發(fā)展大田1060畝，農(nóng)業(yè)局在該合作社設立玉米示范田800畝，每畝補助資金100元，共計補貼資金80000元，主要補貼種子、肥料、播種、收獲等環(huán)節(jié)，派技術專家指導高產(chǎn)種植技術，做好示范，發(fā)揮示范帶動作用；薛官屯鄉(xiāng)范莊子潤利元祿種植專業(yè)合作社發(fā)展苗木藥材大田1060畝，該合作社今年種植藥材500畝品種為稀有藥材地黃，是省級中藥材示范園，驗收合格后，示范園補助資金為50萬元，主要用于籽種、無公害管理設備等補貼；薛官屯鄉(xiāng)順豐農(nóng)牧專業(yè)合作社發(fā)展大田1100畝；紙房頭周莊子名園農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展大田1150畝；前李寨昌盛農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社發(fā)展大田1200畝；張官屯肖家樓富源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展苗木1000畝；風化店鄉(xiāng)望海寺村摯誠種植專業(yè)合作社大田種植1200畝。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟整體運行情況。

（一）農(nóng)作物播種面積穩(wěn)定，產(chǎn)量持平，保障了農(nóng)產(chǎn)品市場供給。

糧食作物：今年全縣糧食播種總面積166.8萬畝，與去年基本持平，預計平均畝產(chǎn)319公斤、總產(chǎn)53.2萬噸，分別比上年增9%、9.1%。其中:。

夏糧：小麥面積64.4萬畝，比上年減1.5%；平均畝產(chǎn)320公斤，總產(chǎn)20.6萬噸，分別比上年增2.6%、1%。

秋糧：預計面積102.4萬畝，平均畝產(chǎn)305公斤，總產(chǎn)31.1萬噸，分別比上年增1.1%、8.9%、9.8%。其中：玉米面積92萬畝，平均畝產(chǎn)310公斤，總產(chǎn)28.5萬噸，分別比上年增1.4%、8.4%、9.9%。

棉花：面積2.5萬畝，比上年減44.4%，平均畝產(chǎn)皮棉66公斤，比上年增1.5%，總產(chǎn)1650噸，比上年減43.6%。

油料作物：面積1.1萬畝，與上年持平，平均畝產(chǎn)140公斤，總產(chǎn)1540噸，比上年增6.4%。

瓜菜：面積5.6萬畝，與上年持平，平均畝產(chǎn)3590公斤，總產(chǎn)20.1萬噸，比上年增0.3%。

秋播：小麥播種面積預計完成63萬畝，比上年減2.2%。

（二）農(nóng)業(yè)主要在建項目實施順利。

小麥良種補貼面積65萬畝（為預計數(shù)字，下同），資金650萬元。玉米、棉花95萬畝、1萬畝，補貼資金分別是950元、15萬元。

農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作，中央財政補貼資金1149.96萬元，補貼玉米聯(lián)合收獲機164臺，小麥聯(lián)合收獲機75臺，深松機、旋耕機等配套農(nóng)機具26臺（套），噴灌機1臺，全縣農(nóng)機總動力達成143萬千瓦。

農(nóng)機深松作業(yè)每畝補貼30元，全縣預計完成作業(yè)面積5萬畝，補貼資金150萬元。

爭取國家資金20萬元，實施xx縣測土配方施肥項目。目前300個土樣已采集完畢。

重點實施了基層農(nóng)技推廣補助項目，選聘技術指導員68名，遴選科技示范戶792戶。

清潔能源爐項目：我縣計劃完成推廣高效清潔燃燒爐具6000臺，每臺省級補貼700元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位傳統(tǒng)鍋爐改造40處，每處財政補貼8萬元；秸稈壓塊民用推廣2600噸，每噸補貼150元；煤改地熱583戶，每戶補貼2700元；煤改太陽能8戶，每戶補貼1.5萬元。目前項目正在積極開展中。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟管理工作有序開展。

1、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作開展情況。

根據(jù)上級安排，到目前為止，全縣已有222個村完成內(nèi)業(yè)調查工作，193個村完成外業(yè)調查46.14萬畝的測量，二次公示10個村共計5.3萬畝公示工作，正在繼續(xù)推進。

2、切實加強土地承包管理工作。截止目前，全縣土地流轉面積達18.01萬畝,其中流轉入家庭農(nóng)場1600畝、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社114050畝，農(nóng)業(yè)專業(yè)生產(chǎn)大戶30110畝，其他情況34320畝。流轉土地用于生產(chǎn)糧食的為108670畝。流轉期限1年到5年的有40850畝,5年以上的139230畝。今年來，縣仲裁委員會累計仲裁土地糾紛2起，成功調解糾紛5起，有效維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

3、認真做好農(nóng)民專業(yè)合作社的指導工作。到目前為止，全縣在工商局登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社838家，其中種植專業(yè)合作社722家（其中蔬菜類專業(yè)社18家）、養(yǎng)殖類65家、林業(yè)20家、農(nóng)機類31家。全縣每村至少有一個專業(yè)合作社，成員12196人，帶動35962戶群眾、注冊總資金9158.05萬元。

三、其它重點工作。

（一）抓好農(nóng)作物田間管理和技術指導，協(xié)調組織各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。組織農(nóng)技人員深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，做好巡回政策宣講；成立春管、春播行政領導小組；重點支持小麥后期“一噴三防”和病蟲害防治工作，印發(fā)小麥病蟲防治明白紙5000余份，發(fā)放小麥一噴三防農(nóng)藥共計123噸。

（二）加強農(nóng)業(yè)科技推廣和培訓，提高農(nóng)業(yè)科技普及率和推廣率?？茖W除治病蟲草害，加強農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制工作，年編制“病蟲信息”11期，2000余份，全縣農(nóng)作物病蟲害損失率控制在5%以下；加強無公害瓜菜檢測。在xx州力源生態(tài)、xx縣興農(nóng)種植專業(yè)合作社、xx縣春源農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社抽取蔬菜樣品20批次，送xx州市農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測站檢測；做好農(nóng)業(yè)有害生物抗性監(jiān)測與風險評估工作，在張官屯xx縣良種繁育場安裝了12號、16號和普通燈三種光源的誘測燈逐日進行誘測記錄。

（三）抓好農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。開展農(nóng)業(yè)法制宣傳教育，培訓農(nóng)資經(jīng)營人員300余人次，推行誠信建設，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營行為；深入開展農(nóng)資打假扶優(yōu)護農(nóng)活動，對全縣農(nóng)資市場拉網(wǎng)式檢查，今年以來，出動執(zhí)法車輛100輛次，執(zhí)法人員350人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營門店400個次，四月份開展了放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳周活動，五月份參加了市農(nóng)牧局組織的“綠劍護農(nóng)”春季農(nóng)資打假聯(lián)查活動，九月份參加了全市種子市場聯(lián)查活動。立案3起結案3起，調解農(nóng)資糾紛10起；狠抓農(nóng)機執(zhí)法。全年共檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機641臺，考核駕駛員191人，確保駕駛員持證率100%；年度補、換發(fā)行駛證14本，駕駛證到期換證216本；復訓駕駛員795人次，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。深入集市、田間地頭舉辦安全生產(chǎn)咨詢活動，廣泛宣傳農(nóng)機安全法律法規(guī)和安全操作知識，解答機手有關農(nóng)機安全生產(chǎn)方面的問題。農(nóng)機事故重傷率、死亡率均在千分之一點五內(nèi)，超額完成年初制定目標。

四、抓好農(nóng)業(yè)干部隊伍建設，促進部門工作更加務實。

加強干部隊伍建設，提高干部職工素質。學習貫徹中央1號文件，加強黨風、政風、行風建設，深入開展政德建設、組織全體機關干部開展了“嚴格黨內(nèi)生活、嚴肅黨的`紀律、維護黨的團結統(tǒng)一”活動、農(nóng)產(chǎn)品質量安全專項整治行動、機關效能、民主評議行風、行政權力公開透明運行等活動，積極做好兩會護路、政務公開、處理信訪突出問題及qtx事件等工作，組織干部職工參加計生、檔案管理、新能源、信息辦公自動化、農(nóng)業(yè)標準化等培訓，全方位、多層次提高干部職工政治、業(yè)務素質。

五、2018年重點工作：

1、進一步做好農(nóng)業(yè)技術服務工作。協(xié)調組織各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，引進推廣農(nóng)業(yè)新品種及配套新技術，加強農(nóng)作物田間管理和科技指導，確保農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收。調整優(yōu)化種植業(yè)結構，加強種植基地建設，提高農(nóng)業(yè)規(guī)模效益。

2、抓好在建項目的建設管理、評估驗收和擬建項目的爭取攻關工作，積極謀劃新項目，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目謀劃一批、申報一批、實施一批的良性循環(huán)。

3、進一步做好農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作。繼續(xù)對各農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者進行督導監(jiān)管，對新增加企業(yè)或合作社執(zhí)行監(jiān)管。聯(lián)合農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊，加強農(nóng)資市場檢查力度確保農(nóng)資市場安全。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增加蔬菜種植者進行整理登記造冊。引導發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。抽樣檢測，加強農(nóng)資市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的監(jiān)管。對新增蔬菜種植者進行實地檢查、指導，確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全，尤其加強農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保產(chǎn)中投入品的安全。開展農(nóng)資打假秋冬季行動，保障秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行，加強設施蔬菜生產(chǎn)的監(jiān)管工作，確保冬季蔬菜生產(chǎn)安全。

4、進一步做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。加大土地流轉工作力度，全面推進土地流轉有形市場的建立，確保我縣土地流轉市場的正常運行。完成xx縣2018土地確權目標任務。深入開展農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查和專項治理工作，加大對“一事一議”籌資監(jiān)管力度，繼續(xù)做好農(nóng)民專業(yè)合作社的指導工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇六

一年來，在局黨組、局務會的正確領導下，上級業(yè)務部門的大力支持下，我們克服人手少，事情多、雜等困難，較好完成了xx年度各項工作任務。

一、本局基本情況。

我局有12個直屬事業(yè)單位，實有在職人員129人、離退休人員79人。在職全額人員中有專業(yè)技術人員112人，其中高級職稱5人、中級職稱43人、初級職稱18人、技術員1人、一級技師1人、二級技師6人、高級工14人。

二、完成的主要工作。

1、認真履行工作職責，做好人事日常工作。及時、準確辦理干部職工的工資調整、職稱晉升、考工定級、檔案整理等工作；做好人事方面新政策的宣傳工作；協(xié)助做好黨員、老齡、黨的群眾路線教育活動回頭看工作和局作風大提質活動。組織申報中級職稱4人，初級職稱3人。認真做好專業(yè)技術人員的職稱續(xù)聘和工勤人員晉升工作。3名通過評審晉升為助理農(nóng)藝師。

2、及時做好事業(yè)單位法人和機構代碼年檢和換證工作。完成了我局十二個直屬事業(yè)單位的法人變更和機構代碼年檢工作。

3、認真做好全局干部職工信息采集工作。

4、及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合服務中心農(nóng)技崗位競聘上崗和農(nóng)技站落聘人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。

5、協(xié)助局群眾路線教育活動實踐活動回頭看資料整理和其他相關工作。

6、完成農(nóng)作物良種推廣中心崗位設置工作，并對農(nóng)作物良種推廣中心人員進行晉級調資工作。

7、根據(jù)縣人力資源和社會保障局文件要求，做好我局專業(yè)技術人員“創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高”培訓工作。

8、及時準確的做好各類表格的上報工作。全年共上報各類表格近132份，做到了填寫清晰、數(shù)據(jù)準確、報送及時，得到上級業(yè)務部門的好評。

9、認真完成上級業(yè)務部門和局領導交辦的各項臨時工作。

三、存在主要問題。

今年，由于工作人員少、任務重，涉及人事工作的方方面面，有些工作離上級要求目標還有一定的差距，有待進一步加強。

四、明年工作計劃。

根據(jù)本股室的工作職責，明年主要做好以下幾項工作：

1、繼續(xù)做好人事制度改革的有關政策宣傳、組織學習工作。

2、繼續(xù)做好全局干部職工的思想、政治工作，確保大局穩(wěn)定。

xx年，xx市畜牧獸醫(yī)局在市委、市政府的領導下，按照《xx市中長期（-）人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的總體要求，堅持以人為本的核心理念，以能力建設為中心，積極推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，著力加強對全體干部的培養(yǎng)，干部職工綜合素質得到全面提高，人才工作取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：

一、領導高度重視，組織制度健全。

畜牧獸醫(yī)事業(yè)的快速發(fā)展，依靠的是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔任用年輕的專業(yè)技術人才。我局一直把人才建設作為發(fā)展的核心，并且清醒地認識到只有最大限度地調動職工的積極性，讓人盡其才，學有所用，才能產(chǎn)生良好的社會效益。xx市畜牧獸醫(yī)局內(nèi)設辦公室、項目科、獸醫(yī)科、財務科等4個科室；核定行政編制12人，其中在職人數(shù)13人、少數(shù)民族9人、黨員12人，正科級干部6人、副科級干部3人、科員4人、工勤人員1名。所屬事業(yè)單位有：市動物衛(wèi)生監(jiān)督所、市草原監(jiān)理所、市家畜家禽繁育改良站、市動物疫病預防控制中心、市草原工作站及15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站。畜牧系統(tǒng)共有編制286個，實有在職人數(shù)253人，其中：少數(shù)民族221人，漢族32人；共有高級職稱21人，中級職稱65人。

二、深入了解人才狀況，不斷改進人才工作。

我局一直以來十分重視人才工作，不斷加強人才隊伍建設，穩(wěn)定人才隊伍。我局分別召開會議和深入基層，廣泛聽取各方面的意見和建議，對現(xiàn)有人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經(jīng)調查，廣大干部思想素質較高，工作認真負責，能積極為群眾工作服務，但也存在干部創(chuàng)新意識不強、業(yè)務知識不牢固等問題，并分析原因，為人才工作的管理提供依據(jù)，提高人才工作決策的針對性、實效性。根據(jù)實際，確定“以能力建設為中心，加強在職干部培養(yǎng)”的人才工作新思路。努力塑造一支結構合理、業(yè)務精通、素質較高的隊伍，為開展動物防疫工作提供堅強的人才支持。

三、重視干部能力培養(yǎng)，提升綜合水平。

加強對干部職工的教育培訓工作，倡導“終身學習”的理念，組織青年干部進行政治理論學習和深入一線基層養(yǎng)殖場戶進行學習鍛煉，不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發(fā)展需要的人才。通過學習，使其提高了自身業(yè)務知識水平，強化為基層服務的意識，提高綜合業(yè)務素養(yǎng)，既鍛煉了自身又實現(xiàn)了服務基層的目的，取得了良好的社會效益。

四、加強人才隊伍建設，促進各項工作的順利開展。

一是我局工作實行目標管理。年初，根據(jù)全年工作計劃按職能把任務下發(fā)，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理;二是健全制度，規(guī)范管理。我們進一步建立完善了制度;三是扎實開展黨風廉政建設，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的部門。

五、人才工作中存在的問題。

雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績，但目前還存在著一些問題，一是高層次人才不足與人才隊伍緊缺；二是在建立和完善制度措施和激勵保障機制上不夠具體，有待進一步完善機制體制，從而推動人才工作持續(xù)有效健康發(fā)展。

六、人才工作計劃。

一、進一步健全完善人才工作運行機制，細化人才激勵保障機制，獎勤罰懶的良好工作氛圍，提高工作效率和績效水平，全面促進人才優(yōu)勢的發(fā)揮，保持良好的工作狀態(tài)。

二、加強組織青年干部到基層鍛煉、學習。將所學所用與現(xiàn)實的`畜牧業(yè)生產(chǎn)相結合，努力充實自身業(yè)務知識水平，強化為基層服務的意識，提高綜合業(yè)務素養(yǎng)，加強與基層畜牧獸醫(yī)站及養(yǎng)殖場戶的溝通與協(xié)作，做好服務工作。

三、加強全體干部職工的政治理論學習和業(yè)務知識學習，加強各科室、站所之間交流，相互借鑒，力爭培養(yǎng)一專多能，培養(yǎng)專業(yè)技術方面的“多面手”型復合人才，提高專業(yè)隊伍整體業(yè)務水平。

四、繼續(xù)探索，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展人才工作。積極支持、配合市委、市政府的各項工作安排，確保人才工作的圓滿完成。

1、公開招聘、引進了部分人才。針對機關事業(yè)單位年青人才短缺的問題，我們會同組織部，在報區(qū)委審定的基礎上，引進了5名事業(yè)單位工作人員（教育2名、衛(wèi)計1名、城管執(zhí)法大隊2名）；我局在各單位主管部門申報的基礎上，對全區(qū)事業(yè)單位人才需求情況進行了調查摸底，并結合全區(qū)發(fā)展實際，制定了年事業(yè)單位公開招聘人員實施方案，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，共為區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員31名。

2、強化了人才教育培訓。組織全區(qū)公務員參加全市公務員更新知識培訓7期，全區(qū)科級及以下公務員參加了培訓；制定了全區(qū)事業(yè)單位工作人員繼續(xù)教育培訓工作方案，確定了事業(yè)單位工作人員公需培訓課題，全區(qū)共有948名事業(yè)單位工作人員參加網(wǎng)上培訓。

3、積極服務全區(qū)專業(yè)技術人員。積極開展職稱申報。主動和相關單位聯(lián)系，做好職稱評審的宣傳和摸底工作，對教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和部分企業(yè)82名專業(yè)技術人員任職資格進行了評定，其中初級51人(教育46、農(nóng)林水1人、企業(yè)4人)，中級20人（教育20人），高級11人（教育8人、衛(wèi)生3人）。

4、加大就業(yè)服務工作力度。一是開展了“春風行動”。針對我區(qū)被征地農(nóng)民日益增多的實際情況，今年我局開展了為期三個月的以“服務被征地農(nóng)民”為主題的“春風行動”，進村入戶宣傳被征地農(nóng)民就業(yè)及社會保障政策?；顒悠陂g，先后舉辦大型專場招聘會2場，小型服務重點企業(yè)招聘會2場，累計進場企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個，吸引求職者近4000人，達成就業(yè)協(xié)議650人。二是積極開展“人才項目一對一”等服務活動。發(fā)布招聘信息1850條，提供就業(yè)崗位2800余個，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開展招聘活動5場次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導59人次。

5、事業(yè)單位管理更加規(guī)范。今年來，我們圍繞《事業(yè)單位人事管理條例》，大力宣傳事業(yè)單位規(guī)范管理。根據(jù)市人社局《關于全市事業(yè)單位新一輪崗位聘用管理工作有關問題的試行意見》（宜人社發(fā)〔〕63號）（以下簡稱《意見》）文件精神，結合我區(qū)實際，制度實施方案。我區(qū)應納入崗位設置管理的事業(yè)單位有55個，核定事業(yè)編制1296名，實有人員1376人，事業(yè)編制總數(shù)比首次崗位設置時1346名增加30名。與首次崗位設置相比，管理崗位增加9個，專技崗位增加21個，工勤崗位不變。新一輪崗位設置聘期統(tǒng)一為12月1日至xx年11月30日。

6、工資福利管理更加有序。根據(jù)《關于規(guī)范調整市直機關公務員津貼補貼的通知》（宜人社發(fā)[2014]45號）、《關于調整市直事業(yè)單位工作人員績效工資有關問題的通知》（宜人社發(fā)[2014]44號）文件精神，制定了我區(qū)相應實施方案，并嚴格依照方案組織實施。規(guī)范機關公務員津貼補貼年人均2.7萬元的標準及5項改革性補貼項目，調整事業(yè)單位績效工資基準線為27000元/年，同步調整離退休人員生活補貼。累計對全區(qū)80家單位部門，1572名在職人員（其中機關單位671人、事業(yè)單位820人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心人員81人）、725名離退休人員（其中機關單位197人、事業(yè)單位497人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心人員25人、離休6人）進行了津補貼及績效工資規(guī)范調整，實現(xiàn)4080萬元政策資金不折不扣足額發(fā)放。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇七

今年，按照上級業(yè)務主管部門和縣委、縣政府的部署，根據(jù)年初工作計劃，緊緊圍繞貫徹落實中央“一號文件”精神，切實加強農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)業(yè)承包合同管理工作、進一步加快農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設，不斷提高農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理水平，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理工作。

1、規(guī)范村社財務“雙代管”（委托代理制），努力提高集體資產(chǎn)的管理水平。

一是加大集體資金管理力度，本著管好用好村社有限資金，促進增收節(jié)支的原則，加強對村級集體資金的核算和監(jiān)管控制。在村集體經(jīng)濟組織機動地發(fā)包、集體企業(yè)承包、資產(chǎn)或資源流轉時，街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理人員必須到場參與并監(jiān)督，所發(fā)生的現(xiàn)金業(yè)務，直接由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)的農(nóng)經(jīng)管理人員辦理，及時將現(xiàn)金存入銀行專戶，有效地減少了村社收入不及時入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。二是在認真落實和完善村務公開和民主管理工作，積極推進村社民主理財工作規(guī)范化建設。按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)[2004]17號)的要求，加強了村級民主理財工作，使民主理財工作由事后監(jiān)督變?yōu)槭虑皩徟?、事中參與、事后監(jiān)督相結合的全程參與，增強了村級財務民主管理決策水平。全縣292個村和社區(qū)（其中有50個社區(qū)），財務定期每季度公布的有282個，全縣建立了292個村級民主理財管理小組。

2、開展農(nóng)村財務清理和建立農(nóng)村財務定期報表制度。針對我縣村社建制調整后，財務資料交接不及時、交接不清、合帳建帳不準確等問題。今年9月，縣政府辦公室轉發(fā)了我局關于開展農(nóng)村財務清理和實行農(nóng)村財務定期報表制度的意見，清理的內(nèi)容為：對農(nóng)村各村組財務進行全面清理，一是清理各項收入。通過逐項清查，檢查是否存在不入帳、少入帳和私設帳外帳現(xiàn)象；二是清理各項支出。對近三年的村組干部報酬、電話費、招待費、“一事一議”工程等方面支出的真實性、合理性和合規(guī)性逐筆核實，檢查是否存在虛報、違規(guī)和超標準支出等問題；三是清理債權債務。重點清理集體債務中的虛假債務，檢查是否存在無本支息現(xiàn)象，債權債務是否真實存在，債權債務是否列明細帳；四是清理各種代收代繳的稅費。檢查應收、實收、尾欠的入帳金額和到戶的明細表據(jù)是否一致，有無截留、貪污挪用現(xiàn)象，對尾欠數(shù)要逐戶核實造冊登記。同時要求，在全面清理的基礎上，從2004年12月起實行農(nóng)村財務定期報表制度。科目余額表實行季報、收支明細表實行半年報、資產(chǎn)負債表和收益分配表實行年報。通過實行定期報表制度，實現(xiàn)對農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理的有效監(jiān)督和管理。

3積極推行村社財務電算化管理的試點工作。按照市農(nóng)業(yè)局和市市農(nóng)村稅費改革領導小組辦公室的要求，積極做好村社財務管理電算化和規(guī)范化建設試點工作。今年，在我縣的三驅鎮(zhèn)進行了試點，其效果明顯，廣大群眾也拍手叫好。目前我縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在作電算化前的準備工作。

二、加快農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

三、加強對農(nóng)經(jīng)人員的'培訓和隊伍建設。

為了進一步提高農(nóng)經(jīng)人員的業(yè)務素質和工作水平，今年，我們采取以會代訓的方式，對全縣農(nóng)經(jīng)人員進行了有關農(nóng)村財務管理、村務公開、土地承包、減輕農(nóng)民負擔、等方面政策、法規(guī)、業(yè)務的培訓。通過培訓，使農(nóng)經(jīng)人員的業(yè)務素質、政策理論水平均有了明顯提高，取得了較好的成效。

四、扎扎實實地做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作。

我們本著真實、準確、有針對性、實效性等原則，主要抓了以下幾項統(tǒng)計工作。一是搞好全國農(nóng)村固定觀察點的各項統(tǒng)計工作；二是開展農(nóng)民收入調查和農(nóng)村經(jīng)濟形勢預測調查；三是搞好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計工作；四是搞好農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的統(tǒng)計工作。五是搞好農(nóng)村財務報表的匯總統(tǒng)計。

五、搞好農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)建設。

按照市局的要求，從9月至11月，組織全縣農(nóng)經(jīng)和部分社保人員，通過艱辛的調查統(tǒng)計和微機錄入，圓滿完成了我縣的農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)建設，從錄入系統(tǒng)的資料顯示，我縣現(xiàn)有農(nóng)村勞動力40.5萬人，按文化程度分：初中以下17萬人、初中21萬人、高中2.4萬人、大專及以上0.1萬人。

六、加強減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作。

繼續(xù)深入貫徹落實中央、市、縣關于減輕農(nóng)民負擔的一系列方針政策，從維護穩(wěn)定、講政治的高度，把減負工作作為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的一件大事來抓，切實加強領導，精心部署，狠抓落實，做到了領導到位、認識到位、工作到位、責任到位，確保農(nóng)民負擔不反彈。

1、加強領導，堅持不懈地抓好減負工作?？h委、縣政府繼續(xù)加大對減負工作的領導，實行涉及農(nóng)民負擔案（事）件責任追究制度和“一票否決”制，全面推行農(nóng)業(yè)稅收和涉農(nóng)價格、收費的“公示制”。凡是向農(nóng)民收取的農(nóng)業(yè)稅收，涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費和重要商品及服務價格，必須向社會公示。進一步明確減輕農(nóng)民負擔黨政一把手親自抓、負總責的責任制。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。

2、實行分工負責，各相關部門具體抓落實。針對減輕農(nóng)民負擔工作涉及的部門多、工作復雜等特點，將縣涉農(nóng)收費的部門（教委、計生委、電力公司、林業(yè)局、土房局、畜牧中心、民政局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、水電局、交通局等）進行了明確的分工，并建立相關的工作責任制。要求各涉農(nóng)收費部門嚴格按減負政策執(zhí)行。對不合理的收費項目進行了全面清理，通過清理全縣未發(fā)現(xiàn)不合理的收費項目。

3、開展政策宣傳，統(tǒng)一思想認識。今年三月份，以農(nóng)業(yè)“四五”普法宣傳和“科技趕潮為契機，組織開展農(nóng)村稅費改革精神和中央、市減輕農(nóng)民負擔政策宣傳活動，印發(fā)有關宣傳資料1000多份，接受群眾咨詢60多人次。通過宣傳，進一步提高了廣大干部群眾的思想認識，增強農(nóng)民群眾的維權意識，營造良好的政治氛圍和社會環(huán)境。

4、完善配套制度，杜絕農(nóng)民負擔反彈。

一是強化“一事一議”制度。村集體公益事業(yè)所需資金和勞務，嚴格按照《重慶市農(nóng)村村級范圍內(nèi)一事一議籌資籌勞管理辦法》籌集，嚴格實行上限控制。必須經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理部門審核后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準后報縣減輕農(nóng)民負擔工作領導小組備案。防止“有事亂議”加重農(nóng)民負擔及“有事難議”影響集體生產(chǎn)公益事業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。二是實行村級財務“雙代管”制度（委托代理制）。以農(nóng)業(yè)稅附加方式收取的資金屬于村集體資金，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理機構負責監(jiān)督管理，村內(nèi)生產(chǎn)公益事業(yè)籌資以及其它集體資金要也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理機構按村設帳，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)管村用，專款專用。三是進一步完善財務公開制度，真實全面地反映村社財務收支狀況、反映群眾關心的具體問題，接受群眾監(jiān)督。四是認真完善農(nóng)民負擔監(jiān)督卡制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門具體負責農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的規(guī)范填發(fā)工作。五是落實“一費制”。今年秋季開始，全縣中小學全部實行“一費制”收費。

5、及時處理農(nóng)民來信來訪，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。今年，共接受農(nóng)民信訪案（事）件2起，4批次，10多人數(shù)。今年4月，國梁鎮(zhèn)邊橋村農(nóng)民反映該鎮(zhèn)公路籌資問題，我們立即向縣里作了反映，縣里深感事態(tài)的嚴重性，組織了幾家部門聯(lián)合進行了查處。

七、、突出抓好進一步完善農(nóng)村土地承包關系工作。

為認真貫徹黨的十六屆三中全會和中發(fā)［2004］1號文件精神，全面落實《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》，根據(jù)中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關于進一步完善農(nóng)村土地承包關系的意見》（渝委辦發(fā)［2004］6號）精神，我縣出臺了《關于進一步完善農(nóng)村土地承包關系的通知》（足委辦〔2004〕115號）和《進一步完善農(nóng)村土地承包關系工作方案的通知》（足府辦發(fā)〔2004〕139號）。文件要求，要穩(wěn)定和完善以家庭經(jīng)營為基儲統(tǒng)分結合的雙層經(jīng)營體制；使農(nóng)戶的承包地塊、承包面積、承包合同和經(jīng)營權證“四到戶”、“四相符”；農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證入戶率達100%；承包合同、清冊全部集中到街鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理，建檔率達100%；規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權的流轉行為，妥善解決農(nóng)村土地承包合同糾紛。此項工作在2004年底全面完成。

八、認真搞好調研工作。

一是按照市局的要求，認真開展好農(nóng)村經(jīng)濟方面的調研；二是配合縣人大、縣政協(xié)搞好農(nóng)民權益、農(nóng)村土地流轉、農(nóng)民增收、村社建制調整后的運行情況等方面的調研。

九、抓好原農(nóng)村合作基金聯(lián)合會的借款催收工作。

今年，縣里下達的催收任務為53萬元，我們針對我會借款的特殊情況，認真進行了分析，依靠各種有效方式，通過多種渠道，借款催收完成176.33萬元，超額完成了縣里下達的任務。

總的來講，今年，我縣農(nóng)村經(jīng)濟管理工作緊緊圍繞市局年初提出的工作目標，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，工作成效明顯。我們將努力克服工作中的不足和困難，把我縣的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作再推上一個更新的臺階。

二四年十二月二日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇八

2015年，縣政務服務中心在縣委、縣政府的堅強領導下，縣級相關部門的密切配合下，以創(chuàng)建全省一流縣級政務服務中心為目標，牢固樹立“以人為本、親切服務”的政務服務理念，堅持“大整合、大窗口、大服務”，努力打造“政務服務超市”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的發(fā)展軟環(huán)境。

2015年1-12月，縣政務服務中心共受理各類事項87668件，辦結85786件，辦理提速81.17%，提前辦結率99.9%，按時辦結率100%，現(xiàn)場辦結率97.74%，平均辦結時間3.39個工作日，評議率100%，滿意率100%，收費1600余萬元，無有效投訴。

（一）完善三級政務服務體系，政務環(huán)境不斷優(yōu)化。

新政務服務大廳建成投入使用。新政務服務大廳于2015年5月正式投入使用，目前共進駐59個部門，組成142個開放式窗口，共入駐182項行政審批事項，157項公共服務事項，30項便民服務事項，入駐人員312人。實行“一門受理、一次性告知、相關聯(lián)辦、現(xiàn)場審批、限時辦結、統(tǒng)一收費”的工作模式，承諾時間比法定時間提速60%以上，行政效能得到了大幅度提高，從5月入駐以來，共受理各類辦理事項66404件，現(xiàn)場辦結率97.74%，按時辦結率100%，群眾滿意率100％。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務規(guī)范化初步完成。按照《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心標準化建設實施方案的通知》文件要求，永興鎮(zhèn)等18鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心已先后按照規(guī)范化建設要求，成功升級達標?？h上給予以獎待補資金，共計60余萬元。同時，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建成了電子監(jiān)察系統(tǒng)，可時實監(jiān)控。視頻監(jiān)控系統(tǒng)、行政審批通用軟件系統(tǒng)正常使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心基本上實現(xiàn)了“六有”、“三到位”（“六有”即有機構、有人員、有辦公場地、有辦公設施、有服務指南、有工作制度；“三到位”即項目集中到位、運行機制到位、中心管理到位）目標。3.村（社區(qū)）便民服務代辦點設立。目前，全縣196個村，31個社區(qū)共227個便民服務代辦點全面建設，做到了“有牌子、有場地、有人員、有制度、有臺賬”。同時，各村（社區(qū)）均設置有代辦人員，并無償為偏遠山區(qū)群眾提供各類代辦服務，形成了橫向到邊，縱向到底，覆蓋全縣的三級政務服務網(wǎng)絡。

（二）深化行政審批改革，辦事效率全面提升。

1.權力清單制度編制全面完成?？h政務服務中心按照項目清理的要求，積極組織相關部門承接中央、省、市下放的項目，對照中央、省、市的清理結果，對所有保留的審批服務項目和與群眾密切相關的公共服務事項再次進行全面清理。經(jīng)清理，全縣保留縣級行政許可事項182項、公共服務事項157項、不列入縣本級的行政審批事項192項、取消非行政許可事項63項、調整為政府內(nèi)部審批事項54項。對清理保留的項目編制清單，將辦理事項名稱、流程、審批時限和收費標準全部通過政府門戶網(wǎng)站、led電子顯示屏、政府信息查詢機、辦事指南、服務聯(lián)系卡、服務評議卡等多種方式進行公示或告知，讓辦事群眾一目了然，徹底杜絕因“審批流程不公開、收費標準不公示”導致吃拿卡要、指定中介服務、亂收費、搭車收費等不良現(xiàn)象，確保了辦事行為公開透明、陽光操作。

2.“兩集中、兩到位”制度全面落實。一是堅持能進必進，實行進駐“一刀切”。新政務大廳投入使用后，縣級保留的182項行政審批事項和157項公共服務事項、30項便民服務事項整體進駐，撤銷了縣社會保障辦事大廳、公安局出入境辦事大廳等6個服務大廳，將相關業(yè)務納入政務大廳集中辦理，大力提高了項目進駐率。二是堅持能并必并，延伸中心功能。將惠民幫扶整合到政務大廳，將各個窗口的檔案全部集中到大廳多功能檔案室，支持縣信用聯(lián)社、縣郵政銀行一起進駐政務大廳，設立金融服務窗口，引進評估、可研、審計等中介機構，進一步完善了中心的服務功能。三是堅持能下必下，力爭服務便民化。針對基層群眾辦事不便和基層政權服務設施較為薄弱等問題，將與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切的農(nóng)房自建、生育服務證辦理、林木砍伐等項目審批下放或委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范運行，根據(jù)省市相關要求，牽頭編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心受理、辦理事項目錄，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心可代辦、辦理各類事項達122項。結合《xx市關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)、街道）便民服務中心建設意見》,啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心場地規(guī)范化建設。四是堅持能辦必辦，大力提高現(xiàn)場辦結率。在政務大廳設立值班臺，實行中心領導值周制和機關管理人員值班制，接受辦事群眾咨詢和對窗口工作進行現(xiàn)場監(jiān)督；辦事群眾只要提交資料齊全，一律實行一窗進出，內(nèi)部流轉，辦事群眾在承諾時間內(nèi)按時取件，堅決杜絕辦事群眾“兩頭跑”，落實審批時限預警制，及時辦理預警事項。對政府鼓勵的事項，建立“綠色通道”，實行特事特辦，切實提高審批效率。

3.全面優(yōu)化審批流程。一是編制服務指南。縣政務服務中心按照統(tǒng)一標準，牽頭編制了全縣保留行政審批和公共服務事項目錄，逐項編制服務指南，列明法定依據(jù)、申請條件、申請材料、辦理流程、審批時限、收費依據(jù)及標準、審批決定證件、聯(lián)系方式及訴求渠道、年檢要求、注意事項等內(nèi)容，并附格式文本、示范文本以及常見錯誤示例，確保申請人可按服務指南制作合格申請材料，讓辦事群眾一目了然。二是再造審批流程。按照“合法規(guī)范、簡明高效、方便辦事”的原則，大力實施行政審批流程再造。將過去8個審批流程改為“受理、審批、辦結”3個流程，對辦事流程對顯要位置進行公開，全縣承諾辦理時限比法定時限總體提速達到了60.1%。三是提供特別快遞服務。讓辦事群眾領證不“跑路”，辦事群眾在申辦證書的同時，本著自愿可以填寫一份《證書快遞服務申請表》申請郵寄，便可以在家里收到所辦證件。四是開通網(wǎng)上政務大廳便倢服務?？h政務中心已開通網(wǎng)上政務大廳為大家提供全面咨詢、預審、查詢服務。讓辦事群眾在家也可以通過網(wǎng)絡服務功能辦理相關手續(xù)和證照。

4.三項創(chuàng)新機制全面落實。一是落實并聯(lián)審批制度。對涉及兩個以上審批部門的審批事項xx縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中涉及的重點企業(yè)、重點項目等提供并聯(lián)審批，由政務服務中心統(tǒng)一接件，組織相關部門實行聯(lián)合會商、聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘的并聯(lián)審批運行機制，使行政效率得到了大幅度“提質提速”。二是實行受理監(jiān)督制度。在大力開展橫向并聯(lián)審批基礎上，推行“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一發(fā)件、部門現(xiàn)場集中”辦理新模式，實現(xiàn)“一窗進出”，即企業(yè)和群眾在同一個窗口遞交申請、領取審批結果。三是落實局長進大廳制度。凡入駐縣政務服務中心的縣級部門，部門主要領導每周利用半個工作日到窗口值守,現(xiàn)場接受辦事群眾和企業(yè)的咨詢、解答相關政策法規(guī)、聽取服務對象的建議和意見務等，切實杜絕“兩頭跑”“體外循環(huán)”。

（三）推進機關作風建設，隊伍素質明顯轉變。

1.正風嚴肅持續(xù)開展。結合正風肅紀工作要求，組織開展了教育實踐活動和巡視反饋問題整改“回頭看”和“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個方面專項整治”活動。黨組成員牽頭開展好分管領域內(nèi)的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，以“亮劍”精神抓整治，以重點突破推動作風整體好轉，做到了“共性病”和“個性病”一起治。一是制定整改措施。針對“回頭看”工作中反饋的問題，研究制定切實可行的整改落實措施，主要領導負總責，班子成員按照任務分工抓好具體的整改工作，均在要求時限內(nèi)順利完成整改。二是深入開展干部交心談心活動。第一季度，主要領導與班子成員交心談心4次，班子成員與分管科室主要負責同志交心談心約10次。三是試行科室負責人工作考核“周評議、月總結、季評比”制度。進一步增強中心工作的計劃性、科學性，提高工作質量和效率。2.規(guī)章制度全面健全。一是績效管理制度進一步健全。中心根據(jù)中心實際，對已有的工作制度進行全面梳理，對《窗口工作人員考核管理辦法》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務工作考核辦法》、《工作人員掛牌上崗制度》、《信息網(wǎng)絡系統(tǒng)及計算機管理制度》、《信息工作考核辦法》等制度進行了修改及健全，新修定了《政務大廳應急救助資金管理辦法》（試行）、《評價器使用管理辦法》等相關制度，通過修改完善，建立起了一套涉及服務標準、工作職責、辦事流程、工作要求、廉政建設和考勤管理等方面內(nèi)容的內(nèi)部規(guī)章制度，進一步完善了窗口部門干部作風考核評價機制。進一步健全窗口運行機制，完善首辦負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和一次性告知制，將各項制度通過中心網(wǎng)站、大廳觸摸屏和服務指南向群眾及社會各界公開承諾。窗口工作人員做到單位、實名雙公開，實行“實名亮牌”上崗。有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，做到了用制度管人、管事，為中心工作的有效開展提供了行之有效的制度保障。二是完善監(jiān)督問責機制。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的規(guī)范運行和管理以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心標準化建設，由縣監(jiān)察局出臺了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范運行管理的通知》（開江監(jiān)發(fā)〔2013〕1號）文件，對人員管理、辦件運行、電子視頻監(jiān)控、行政審批等多方面的工作提出了明確要求。對違紀違規(guī)人員依法進行了嚴肅處理和效能問責，確保了行政人員依法行政，陽光公正審批，讓辦事群眾明白辦事，放心辦事。3.黨建工作全面加強。一是定期召開中心組學習會議。中心組每周一上午定期召開擴大學習會，認真組織學習貫徹中央、省、市、縣有關精神，讓黨員干部定期接受教育。二是扎實開展“政務干部小講堂”活動。班子成員輪流給大家上黨課，讓各位黨員重新審視了自己胸前的“黨徽”。三是扎實開展精準扶貧開發(fā)工作。為使精準扶貧工作取得實效，中心專門組建了扶貧工作小組，班子成員帶頭學入到幫扶村永興鎮(zhèn)何家埡口調查了解扶貧工作中存在的問題，群策群力，共同研究該村脫貧方向措施，目前為該村送去產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金3萬元，該村已發(fā)展花椒300畝，送去幫扶慰問金、物資共計5000余元。四是創(chuàng)新開展“五心五零”活動。為鍛造一流的干部隊伍，縣政務服務中心緊密結合各種主題實踐活動，在中心開展了“五心五零”活動，要求入駐人員對來人熱心、對詢問耐心、對工作虛心、對事情細心、對群眾真心，實現(xiàn)零距離、熱線溝通，零延時、快速處理，零推諉、問題處置，零操心、全程代辦，零投訴、優(yōu)質服務“五零”目標。目前，中心工作人員宗旨意識進一步增強，工作作風進一步轉變，服務態(tài)度進一步好轉，服務效率進一步提高。在全縣黨風廉政建設群眾滿意度測評中，連續(xù)兩次名列服務部門第一名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇九

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，也是xx鄉(xiāng)克難奮進、積蓄后勁、加速發(fā)展的攻堅之年。一年來，在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下,在全體鄉(xiāng)村干部的共同努力下，鄉(xiāng)人民政府帶領全鄉(xiāng)廣大群眾，以建設“生態(tài)、富裕、文明、和諧”新xx為總目標，團結拼搏、真抓實干、務實進取，圓滿完成了鄉(xiāng)年初人代會提出的各項目標和任務。

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展異軍突起。鄉(xiāng)政府在成規(guī)模和創(chuàng)品牌的基礎上，繼續(xù)以“引進來、留得住、發(fā)展好”的理念，積極支持鼓勵各村引進業(yè)主發(fā)展，建好核桃、獼猴桃、油用牡丹、肉牛養(yǎng)殖”四個基地，培育各類業(yè)主大戶14戶，流轉土地2648畝。鞏固好中心村王家山和楊寺埡村西賽灣的兩個核桃種植大戶，進一步擴大橋樓村核桃種植規(guī)模，楊寺埡村、金星村和中心村利用精準扶貧項目引進核桃優(yōu)良品種，形成全鄉(xiāng)近1000畝的核桃產(chǎn)業(yè)基地。進一步引導“祥智林獼猴桃”專合社擴大種植面積到100畝，積極向上爭取資金和項目給予專合社支持，達到產(chǎn)品品牌化，品牌效益化的最佳效果。橋樓村業(yè)采取流轉土地規(guī)模種植和群眾自種相結合的方式發(fā)展300畝油用牡丹，楊寺埡村業(yè)主鄧開學成片流轉土地，規(guī)模種植油用牡丹300畝，形成我鄉(xiāng)600畝油用牡丹示范種植基地。橋樓村返鄉(xiāng)業(yè)主敬永海發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，目前已存欄200頭，鄉(xiāng)上積極協(xié)調畜牧、林業(yè)、農(nóng)能等部門給予技術和項目支持，爭取退耕還林（草）項目142畝。此外，成功回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員冉澤松整社流轉土地200畝種植“辣木”，投資近100萬元，目前采摘枝葉加工的辣木面條已經(jīng)上市銷售。油用牡丹和辣木作為新型的產(chǎn)業(yè)品牌，吸引了專家的眼球，得到了領導的首肯，市委辦在《閬中信息》上全面介紹了xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗。

2.鄉(xiāng)村旅游提升發(fā)展。杜光華將軍紀念廣場成功創(chuàng)建為xx市“黨性教育基地”，xx市委組織部在“三重”活動中要求要把該基地作為重要的活動地點之一，相繼吸引了市公安局、老干局、蠶桑局、機關工委、婦聯(lián)等機關黨員干部前來參觀學習，接受紅色教育。借助基地建設引入黨員干部勞動體驗項目，流轉沿河土地，開發(fā)種養(yǎng)殖體驗園，“七·一”前公安系統(tǒng)30余名干警在童文星副市長和政委的帶領下參加了幫助缺勞戶搶收小麥油菜的勞動體驗；最近，市委常委、市紀委書記文春濤帶領機關部分黨員干部到基地重溫入黨誓詞、舉行系列活動?！赌铣淙請蟆芬浴兑劳屑t色資源、xx鄉(xiāng)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游》為題在第四版頭條進行了宣傳報道。

3.精準扶貧扎實推進。圍繞各級扶貧工作會議精神，樹立“大扶貧”理念，健全扶貧機制，強化扶貧責任，鄉(xiāng)村兩級都把精準扶貧當做“頭號”工程、“政治”工程。推進產(chǎn)業(yè)開發(fā)、科技扶貧和社會幫扶等多項扶貧開發(fā)項目，在充分尊重群眾意愿的基礎上科學規(guī)劃了楊寺埡村和其它兩個村的單戶和多戶受益項目，20xx年，我鄉(xiāng)實施扶貧開發(fā)項目6項，目前，已完成了所有項目的施工建設和資料完善，涉及道路、水利、人飲及休閑健身等多項民生工程，不斷改善了群眾生產(chǎn)生活條件，11月份迎接了xx市委宣傳部長何迎春和閬中部分領導的視察，得到了較為肯定的評價，全鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。

1.突出試點示范，推進集鎮(zhèn)建設。堅持單位月初集中清掃和每周檢查制度確保場鎮(zhèn)清潔化；投資60萬元完成中心休閑公園建設，安裝了休閑、健身設施，栽植了綠化樹木、配套了停車位，成為xx場鎮(zhèn)的又一靚麗風景；投資20萬元完成進入場鎮(zhèn)道路兩側綠化帶建設約1700米，新安裝天網(wǎng)和路燈，打通新街老街的連接階梯50米，投資30多萬元全面改造了場鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)，輻射帶動中心村、xx村、五龍村、橋樓村的自來水安裝，中心村203戶已率先完成安裝并通水，徹底改變了xx部分群眾幾十年來吃臟水的歷史。

2.堅持規(guī)劃先行，推進民生工程項目建設。一是加強基礎設施規(guī)劃建設。將xx到天宮（簡稱“兩天”）快速公路鄉(xiāng)道延伸段作為公路建設的工作重點，全面重新澆油并爭取了波形護欄建設，把到三石埡公路列入了三年農(nóng)村公路攻堅規(guī)劃的第一批，建設了五龍村到關家山產(chǎn)業(yè)園2公里水泥路，籌措近30萬元資金連通了金星村陳家山斷頭路，整治了xx村三石埡、中心村、金星村社道公路，達到了社社通公路，全面完善了公共基礎設施建設，五龍村依托土地整理等項目推進村內(nèi)道路改造，投資50萬元整理土地和田間道路，同時進一步加快村鄉(xiāng)路水”十三五“規(guī)劃，用jps定位，全面完成了全鄉(xiāng)各村的詳細規(guī)劃。二是大力推進平安工程。完成所有鄉(xiāng)道波形護欄和橋樓村防撞墩及錯車道建設。三是對165戶農(nóng)村貧困家庭實施危房改造，在金星村試點開展了工程隊統(tǒng)一施工改造的建設模式并得到群眾認可。四是規(guī)劃了退耕還林1260畝，惠及了全鄉(xiāng)10多個業(yè)主大戶和100多戶群眾，保證了我鄉(xiāng)45%的森林覆蓋率。

3.規(guī)范生活垃圾處理，推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治。按照市委、市政府統(tǒng)一部署要求，我鄉(xiāng)集中力量積極開展農(nóng)村生活垃圾治理。全鄉(xiāng)新建和改造垃圾池63口，對鄉(xiāng)村路河主干道兩側亂堆、亂放、及衛(wèi)生死角進行清理，同時全鄉(xiāng)每戶分發(fā)一個垃圾桶，增強村民衛(wèi)生意識，有效解決農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象，大大改善了我鄉(xiāng)投資環(huán)境和居住環(huán)境。按照市委政府的新要求，持續(xù)開展以“543”為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，我們給每個村下?lián)芰?000元啟動經(jīng)費，對各村環(huán)境整治工作進行了暗訪并將結果予以了通報，在鄉(xiāng)機關開展了衛(wèi)生先進部門評比活動，一等獎的部門我們將授予流動紅旗并給予相應獎勵。

1.強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。及時準確農(nóng)資綜合補貼和良種補貼發(fā)放。耕保補貼進一步規(guī)范，政策性農(nóng)業(yè)保險實現(xiàn)全覆蓋。全鄉(xiāng)6個行政村全部實行低保戶動態(tài)管理民主票決制，讓真正困難的群眾得到國家低保、五保政策補貼。舉辦種養(yǎng)殖技術服務、安全生產(chǎn)、防洪防汛等培訓32場，受訓群眾560多人次，進一步提高了廣大人民群眾生產(chǎn)生活安全意識和種養(yǎng)殖技術水平。

2.公共衛(wèi)生、醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。積極開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，配合上級主管部門開展食品藥品安全專項整治行動。積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)參合率達100%。全面實施農(nóng)村新型養(yǎng)老保險，參保率達90%。人口和計生工作走上規(guī)范化管理軌道，注重依法行政，強化優(yōu)質服務，全鄉(xiāng)人口出生政策符合率達83%，5個村的衛(wèi)生室列入規(guī)劃，中心村率先建成村級衛(wèi)生室并投入使用。

3.安全穩(wěn)定工作有效保障。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，把維護社會安定穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置，強化各項措施的落實，20xx年,沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。在楊寺埡村開展了“依法治鄉(xiāng)和法制進村宣講”動員大會，在金星村召開了法制宣講大會，會議分別邀請了柏埡派出所、法庭、司法所等部門人員現(xiàn)身講法，使全鄉(xiāng)干部群眾的遵紀守法意識進一步增強。切實抓好民兵預備役建設，全民國防意識進一步增強，20xx年我鄉(xiāng)有5名有志青年應征入伍，創(chuàng)下了近年之最。

1.聯(lián)系服務群眾進一步深入。積極鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果，認真開展“清單工作法”，立足我鄉(xiāng)實際，提出了“踐行群眾路線，創(chuàng)建法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動載體。把每個領導和工作人員的工作進行月登記、季考核、年評比，活動開展以來，平均每月每個領導和工作人員落實為民辦實事項目6項，累計達50多項。

2.勤政廉政建設進一步加強。積極組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，專題學習了《一準則兩條列》，要求全體干部職工切實樹立為民、務實、清廉的良好形象。嚴格貫徹執(zhí)行中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，要求干部職工從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務，全鄉(xiāng)無一例違紀違法案件發(fā)生。

3.機關效能建設進一步深化。進一步健全完善干部包村、上下班簽到等多項制度，對不按時到會和上班人員進行了通報，進一步明確了值班期間的工作紀律，特別是明確了當場天上下班的時間，便民中心工作人員應該早到遲退，履行好崗位職責，不斷地提高政府機關干部職工的整體素質。積極拓寬“快捷、便民、服務”新渠道，黨務、政務、村務“三公開”工作不斷規(guī)范，切實保障了群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權。

回顧過去的一年，我們在看到成績的同時，也清醒地看到面臨的挑戰(zhàn)和工作中的不足：例如，精準扶貧創(chuàng)新不夠，亮點、特色工作的宣傳力度不足，大項目、支撐性項目不多，場鎮(zhèn)管理還有待進一步加強，對于這些困難和問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，在今后的工作中，將積極采取有效措施，認真加以解決，努力把各項工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十

為便民服務體系建設的有效推進，做到“六個到位”即：領導機構、管理制度、工作陣地、工作人員、資金保障、培訓到位。天馬鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)、社區(qū)兩級便民服務領導機構;制定下發(fā)《進一步加強規(guī)范化服務型政府建設的通知》規(guī)范性文件。出臺《社區(qū)便民服務站考核辦法》和《社區(qū)便民服務站考核細則》將社區(qū)便民服務納入到全鎮(zhèn)便民服務體系中進行統(tǒng)一管理;開展“服務明星”和“服務能手”評比;落實社區(qū)代辦員及相關辦公設施設備。

二、引入信息技術，破解便民服務管理難題。

便民服務工作，直接關系民生、民心，服務質量的高低與群眾的切身利益密切相關，為響應群眾的期盼，天馬鎮(zhèn)黨委政府決定把構建高效的便民服務體系做為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，專門針對如何破解服務群眾“最后一公里”問題，進行多次討論和研究，要求在工作推進過程中創(chuàng)新管理手段，引入信息技術參與到整個平臺建設和管理中，用標準化的程序，規(guī)范工作流程，優(yōu)化管理模式，明確管理責任，細化管理目標，嚴格工作督查，做實社區(qū)服務平臺，構建新型公共服務體系。為突破便民服務項目向社區(qū)延伸中遇到的瓶頸，天馬鎮(zhèn)按照市委在黨的群眾教育實踐活動中提出的“三個轉變”要求，積極與市經(jīng)信局聯(lián)系，取得在網(wǎng)絡和技術上的支持與指導，引入信息技術參與便民服務和就業(yè)和社會保障服務管理全過程，建設“惠民服務信息管理系統(tǒng)”，在管理方式和理念上進行了新的探索。(一)完善網(wǎng)絡建設，夯實服務基礎。

積極搭建信息化管理系統(tǒng)的運行網(wǎng)絡平臺，為保障管理系統(tǒng)在安全穩(wěn)定的環(huán)境中運行，確保社保業(yè)務網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)的保密性，天馬鎮(zhèn)對社區(qū)的網(wǎng)絡資源進行了有效整合，充分利用市人社局建立的“勞保專網(wǎng)”與市經(jīng)信局建立的“電子政務外網(wǎng)”，搭建管理系統(tǒng)所需的網(wǎng)絡環(huán)境。(二)做好系統(tǒng)規(guī)劃設計，規(guī)范操作流程。

為保證數(shù)據(jù)的準確性，天馬鎮(zhèn)對業(yè)務數(shù)據(jù)的修改和刪除做了嚴密的控制，窗口和社區(qū)工作人員只能對當天錄入數(shù)據(jù)進行修改和刪除，除當天以外錄入數(shù)據(jù)的更改則由窗口或社區(qū)工作人員提出申請，鎮(zhèn)管理員進行相關操作，避免人為篡改歷史數(shù)據(jù)。(三)推進服務項目向社區(qū)延伸，提高服務水平。

一是推進服務項目向社區(qū)延伸。堅持“應進必進”的原則，進一步清理鎮(zhèn)一級的辦事、審批事項向社區(qū)延伸;積極向上級部門爭取下放審批權和新增審批事項直接向社區(qū)延伸，目前在各相關部門的支持下，天馬鎮(zhèn)已下放即辦、代辦、咨詢等事項64項。

二是減化辦事程序。系統(tǒng)設置標準化的電子版證明材料模塊，錄入辦事信息后可出據(jù)規(guī)范、標準的證明材料。在勞保驗證服務中，將社保號、身份號和電話號碼作為必填項，引入視頻驗證功能，借助視頻頭實時采集人像(對不能到現(xiàn)場的群眾，采取上門采集影像資料的形式為民辦件)，將服務器時間作為資料保存時間，確保了業(yè)務辦理真實性，有效杜絕社區(qū)工作人員當“和事老”、“驗人情證”的情況發(fā)生，同時戶口在本鎮(zhèn)的群眾可跨社區(qū)辦理驗證業(yè)務。

三是規(guī)范建立鎮(zhèn)村兩級代辦服務。為切實解決服務群眾“最后一公里”的問題，在信息系統(tǒng)中設置代辦模塊，對鎮(zhèn)村代辦工作進行流程再造，進一步對代辦手續(xù)進行細化，明確了群眾、代辦員和具體辦理人員三者的責任，使代辦業(yè)務更加科學規(guī)范。(四)科學分析數(shù)據(jù)，促進業(yè)務下移。

運用信息化手段管理的最大優(yōu)勢就是能對所有辦理事項進行分類統(tǒng)計，從而優(yōu)化政務服務水平，為領導決策做支撐。管理系統(tǒng)設置了綜合統(tǒng)計功能，可以分時間節(jié)點、分社區(qū)，對各類服務事項的辦理和代辦情況進行匯總統(tǒng)計，同時對社區(qū)服務質量進行綜合評估，為推進服務事項的下放，提高服務質量做參考。(五)創(chuàng)新監(jiān)督手段。

引入群眾評價機制，設計滿意度評價功能。計劃各服務站將配備評價儀，實現(xiàn)服務滿意度的實時測評，讓群眾在辦事后對服務態(tài)度進行評價;同時在管理系統(tǒng)中運用“辦件情況匯總報表”功能，對各社區(qū)即辦件、代辦件辦理和辦結情況進行綜合統(tǒng)計。群眾的評價結果和辦件量，作為考核社區(qū)服務人員工作實績的重要參考。

自2014年2月12日信息管理系統(tǒng)投入使用以來，可以統(tǒng)計出社區(qū)服務站共接待群眾近6000余人次，辦理審批和服務事項5030件，其中3月份集中在三個星期的時間內(nèi)，完成老年養(yǎng)老待遇核查達4300余條。

三、下一步工作思考。

建立健全信息化管理聯(lián)動機制。在行政管理、信息技術和業(yè)務經(jīng)辦等方面形成互動機制，通過鎮(zhèn)管理員電話回訪和社區(qū)的一線工作人員收集到的服務需求，落實到信息技術改造中，提升管理水平。(三)努力拓展服務群眾項目。

在目前辦事項目的基礎上，積極爭取上級部門支持，開通用于社區(qū)工作人員的專用權限，將更多涉及人民群眾的辦理事項下發(fā)到社區(qū)辦理。同時進一步豐富基層平臺的服務內(nèi)容，以便民、利民為目標，增加民政、計生、國土、殘聯(lián)、農(nóng)發(fā)等服務功能，不斷完善辦事流程，規(guī)范系統(tǒng)設計，提高代辦水平和能力，為群眾提供全方位的便民服務。(四)加強宣傳。

結合中心工作，將鎮(zhèn)村兩級公共服務平臺建設與群眾路線教育實踐活動結合起來，做好氛圍營造。利用鎮(zhèn)、社區(qū)服務站宣傳欄、政府信息公開查詢點、手機短信平臺、社區(qū)廣播、宣傳單、公開欄等多種形式進行宣傳，在宣傳工作中結合“三視三問”進一步提升服務質量，提高行政效能。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十一

為大家收集整理了《政務中心工作總結范文》供大家參考，希望對大家有所幫助！！

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“為人民服務”的宗旨，按照依法行政和政府工作全面提速的要求，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，銳意進取，政務中心工作取得了較為顯著的階段性成果。

一、健全機構，完善制度，大力夯實中心順利運行的堅實基礎。

各項工作的順利開展，都離不開人力、物力和財力的堅強支撐。在固本強基方面，我們主要做到設施、人員、制度三到位。

一是硬件設施齊全，工作人員到位，確保各項工作順利開展。為了使中心更好的提高辦事效率，我們以硬件設施高質量，工作人員高素質為目標，在不到一年時間里，做到電腦、桌椅、窗口布置等一應俱全，全部到位；工作人員也能做到熟練操作，服務高效。同時我們堅決樹立以人為本的理念，在中心大廳擺放了監(jiān)督臺、咨詢臺、制度版面、辦事流程圖，配備了空調、條形椅、飲水機等，對大廳進行了亮化、美化、綠化，中心整體環(huán)境得到明顯改善。另外，組建了黨支部、工會、團支部、婦委會等多個團體組織，豐富了各個層面工作人員的精神文化生活，增強了中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是健全完善制度，真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是確保中心高效有序運轉的有力保證。為此，我們先后制定了****等31項管理制度和工作職責，一些制度在中心大廳以版面的形式公開，接受群眾監(jiān)督。按照縣政府的指示出臺了“行政審批工作績效考核辦法”，把審批工作列入了全縣績效考核的內(nèi)容，使各職能部門真正重視審批工作，為我縣平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。

二、圍繞中心，深化改革，切實彰顯中心為民服務的突出作用。

一年來，我們始終以方便群眾，工作高效為中心，按照“一個窗口對外，中心受理申請，部門辦結，結果窗口送達，網(wǎng)絡跟蹤監(jiān)督”的審批機制要求，全力以赴做好四項工作。

批項目***項，便民服務項目***項。為了明確辦事流程，縮短辦事時限，規(guī)范辦事行為，我們對所有項目審批流程、審批時限在政府網(wǎng)站公示，被取消或調整的項目不再審批。對各部門的審批權限和標準、審批要件、審批程序、審批時限及是否公開進行全面核查，對原來標準不清、要件不全、程序繁雜、時限過長，公開不夠透明等情況進行了整改。經(jīng)過整改，各部門基本做到標準明確，程序簡化，時限合規(guī)，要件設立依據(jù)充分，審批信息公開透明。

3、以高效服務為準則，啟用“行政審批專用章”。為創(chuàng)新服務，提高效率，我們按照“統(tǒng)一管理，即辦即取”的原則，在全市率先啟用“行政審批專用章”。**月**日，按政務中心協(xié)調領導小組會議要求和《管理辦法》有關規(guī)定，我們刻制了駐中心各單位“審批專用章”，并以縣政府辦公室文件通知啟用?！靶姓徟鷮Ｓ谜隆钡膯⒂茫鉀Q了辦事人員、窗口人員在單位和中心之間來回往返的問題，減少了中間環(huán)節(jié)，縮短了辦事時間，提高了辦事效率。特別是在辦理即辦件和上報件時，做到了即到即辦，切實方便了辦事群眾。同時，“行政審批專用章”的啟用，又保證了部門權力能真正下放到窗口，變成實實在在的為民服務。自行政審批專用章啟用以來，共辦理行政審批事項*****件，為群眾節(jié)約了大量的時間和財力。

如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。針對農(nóng)民文化知識少，理解能力差的問題，我們以并聯(lián)審批制度為基點，開拓思路，創(chuàng)新工作，建立聯(lián)審聯(lián)辦機制，開辟“農(nóng)民專業(yè)合作社綠色通道”，為農(nóng)民群眾提供更加優(yōu)質的服務。一年來，辦理專業(yè)合作社事項*****件。

三、強化監(jiān)督，規(guī)范行為，有效提供中心高效運轉的堅強保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十二

20xx年，我鎮(zhèn)便民服務中心工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和上級有關部門的指導下，堅持以人為本，為民服務的工作宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，為構建和諧南豐，促進南豐經(jīng)濟快速發(fā)展提供了有力保障。

為積極推進便民服務中心效能建設，改進機關作風，提高辦事效率和公共服務質量，進一步制定和健全了首問責任、限時辦結、責任追究、管理、代辦、雙崗、延時、預約等工作制度。同時，加大規(guī)范化服務型政府工作的投入，全面完善辦公室設備，政務公開欄等。規(guī)范各村便民服務站的辦事流程，并公示上墻，將便民服務中心的工作納入良性發(fā)展軌道。進一步推進三級便民服務體系，繼續(xù)加大村級便民服務代辦站的規(guī)范化建設工作，推進村級代辦站工作的開展。按照高效、規(guī)范、便民要求，進一步細化、量化、優(yōu)化服務流程，加強村級代辦員的培訓工作。認真定期開展民意調查，及時了解群眾對規(guī)范化服務型政府工作的滿意度。樹立典范，以點帶面，把建新村的便民服務站打造成亮點。

鎮(zhèn)黨委、政府結合實際，積極創(chuàng)新活動載體，進一步提高便民服務中心服務質量和服務效率。深入開展為民服務陽光行動，設立固定的《南豐鎮(zhèn)"為民服務、陽光行動"行政權力及便民服務事項公示一覽》、《南豐鎮(zhèn)人民政府機關工作人員職責崗位公開欄》、《南豐鎮(zhèn)為民服務陽光行動便民事項申請、審批流程圖》、《南豐鎮(zhèn)人民政府辦事指南》等，將政務項目、辦事指南、辦事流程、窗口服務事項進行全面公開公示。為方便群眾辦事，還印制了《南豐鎮(zhèn)人民政府便民服務手冊》。對凡涉及群眾切身利益與村務、居務密切相關的政務、財務及重大事項，根據(jù)公開的內(nèi)容、性質、要求、對象等，除在公開欄公開外，還采取會議、通知單等各種形式分層次予以公開。將群眾能夠直接辦理的民政救濟、合作醫(yī)療、惠農(nóng)資金、計劃生育等重點業(yè)務納入服務中心服務內(nèi)容。要求鎮(zhèn)領導班子成員每周輪流在服務中心值班，專門負責來信來訪的接待處理工作。便民服務中心各辦事窗口緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、社會和諧等方面的群眾需求開展高效服務，引導機關黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，為民服務創(chuàng)先進，展示黨員風采，密切黨群干群關系。

讓老百姓少跑一趟路、少跨一道門、少走一道程序、少找一個人。把解決群眾事難辦、人難找的問題作為、黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破點，按照推行為民服務制度、提高機關服務效能的總體要求，實行一個中心對外、一個窗口受理、一體化辦公、一條龍服務、一站式辦結的運行機制，明確一張笑臉、一句問候、一把椅子、一杯茶水、一腔熱情的服務要求，建立服務承諾、首問首辦、限時辦結、考勤值班、績效考核等制度，做到告知一口清、一紙明。采取主動上門方式，定期到村、戶實行服務，讓農(nóng)民群眾在家門口便可辦理事務、反映情況、了解信息、解決困難。同時，服務中心延長服務時間，每逢趕集日和工作日8小時內(nèi)，辦事人員集中辦公；雙休日和重大節(jié)假日，辦事人員輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，確保群眾每天到服務站都能辦事、辦成事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十三

2015年，農(nóng)業(yè)局以黨的十八屆三中、四中、五中全會和中央1號文件精神為指導，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)達效和農(nóng)民收入倍增為目標，圍繞生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)糧增收、提質增效、創(chuàng)新驅動”的總體要求；以推進農(nóng)村土地確權登記頒證為突破口，進一步深化農(nóng)村改革；以發(fā)展豬茶菜果等特色主導產(chǎn)業(yè)為重點，大力實施農(nóng)業(yè)倍增工程；以農(nóng)業(yè)園區(qū)建設為載體，提高農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標準化、集約化生產(chǎn)水平；以發(fā)展新型經(jīng)營主體為引領，著力培育新的農(nóng)業(yè)增長點；創(chuàng)新轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，不斷提升競爭實力，走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。農(nóng)牧業(yè)各項工作穩(wěn)步推進，經(jīng)濟運行勢態(tài)良好，現(xiàn)將2015年工作總結如下：

一、工作任務完成情況。

1.糧油生產(chǎn)連年豐收。糧油生產(chǎn)實現(xiàn)了第12個豐收年，糧食播種面積45萬畝，油料播種面積17萬畝，預計全縣糧食總產(chǎn)9.9萬噸，油料產(chǎn)量2.4萬噸。預計2015年完成農(nóng)業(yè)增加值18.4億元，增長5.6%；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入8522元，增長13%。

2.畜牧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。鞏固養(yǎng)豬大戶876戶；新建養(yǎng)牛場4個、養(yǎng)羊場2個；創(chuàng)建2個部級、3個省級、1個市級標準化養(yǎng)殖示范場；預計2015年生豬飼養(yǎng)量135萬頭，出欄85萬頭，牛出欄1.42萬頭，羊出欄5.53萬只，家禽存欄70萬只，肉類產(chǎn)量5.54萬噸。3.農(nóng)機推廣監(jiān)管有力。開展了全國第14個安全生產(chǎn)活動月活動，與農(nóng)機駕駛員簽訂安全責任書99份，安全檢查54次，拖拉機交強險、互助保險參保率100%，確保高效、安全生產(chǎn)。完成農(nóng)機購置補貼200萬元,占下達任務數(shù)的100%，補貼農(nóng)業(yè)機械2312臺，受益農(nóng)戶2116戶。加大秸稈綜合利用宣傳力度，積極推廣秸稈腐熟還田、機收秸稈粉碎還田、秸稈覆蓋、秸稈青儲飼料、秸稈種植食用菌等綜合利用技術，通過綜合措施，夏季秸稈綜合利用18萬畝，秋季秸稈綜合利用23萬畝，綜合利用率達86%。

4.蔬菜蠶果勢頭良好。2015年食用菌新增面積1470畝，新增設施面積550畝，生產(chǎn)袋料香菇、木耳3700余萬段，占全年生產(chǎn)任務106%，產(chǎn)菇37000噸。新建設施蔬菜大棚1200畝，蔬菜復種面積達9.1萬畝，產(chǎn)量9.5萬噸。成立漢中獼猴桃研究所，建成xx市獼猴桃種苗繁育中心，培育實生苗40萬株，落實9家經(jīng)濟組織和大戶發(fā)展獼猴桃3000余畝；新建葡萄園200畝；水果產(chǎn)量達0.85萬噸，總產(chǎn)值達1440萬元。積極推廣蠶桑實用新技術，新發(fā)展蠶桑種植面積1500余畝，累計發(fā)放蠶種350張，產(chǎn)鮮繭15噸。

5.經(jīng)營主體發(fā)展迅速。26家省市級龍頭企業(yè)生產(chǎn)、銷售平穩(wěn)健康發(fā)展，預計銷售收入13.21億元，較上年增長7.02%。認定家庭農(nóng)場23家（其中省級家庭農(nóng)場2家，市級3家），占任務的230%。加強對農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范運行指導工作，新增專業(yè)合作社42家，占任務的280%；已登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達324家，注冊資金5.65億元，成員6727個，帶動農(nóng)戶17008戶。

6.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設速度加快。2015年新認定縣級園區(qū)12個，截止目前，全縣共發(fā)展43個省市縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)（其中省級3個，市級18個，縣級22個）；園區(qū)規(guī)劃總面積9.43萬畝、規(guī)劃總投資14.57億元；在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設過程中，實施園區(qū)提質增效工程，推進園區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)、一二三產(chǎn)融合發(fā)展，預計全年實現(xiàn)產(chǎn)值8.48億元，較上年增長15.21%。

7.重點項目建設進展順利。軍鑫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設：已投資5655萬元，占全年任務的100%。現(xiàn)代化育苗中心、凈菜加工車間、冷藏保鮮庫均已建成；新建蔬菜種植中心220畝，改良土壤260畝，打機井3眼，安裝噴灌供水管道和沼液輸送管網(wǎng)各18000米,購進部分農(nóng)用機械,完善部分生產(chǎn)道路和觀光道路,景觀渠建設等。建設300平方米農(nóng)民技術培訓中心，建百花園10畝，完善了相關基礎設施。五豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設：截止目前，五豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2013年--2015年累計完成投資28481萬元，占全部任務的100%。園區(qū)以生豬養(yǎng)殖和茶葉、蔬菜、葡萄規(guī)模化種植為主導的循環(huán)農(nóng)業(yè)已經(jīng)起步，已初步形成規(guī)?；a(chǎn)、立體化經(jīng)營的基本格局。修建農(nóng)耕文化展示館560㎡，收集農(nóng)具、農(nóng)機145件；園區(qū)主要承建單位五豐富民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社目前已建成50畝荷花池、200畝葡萄園、200畝設施蔬菜大棚、150畝苗木花卉示范園、630畝銀杏觀光園，建設兩個千畝觀光茶園，溫室育苗棚、堆肥場、氣調庫、水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)投入使用，園區(qū)培訓中心正式啟用，已培訓182人次。食用菌產(chǎn)業(yè)化項目：積極推進食用菌標準化生產(chǎn)，推動交易市場和銷售網(wǎng)絡建設。截止目前，年生產(chǎn)規(guī)模20萬袋以上的企業(yè)（合作社）新增15家，總數(shù)達50家，完成投資5450余萬元，新增面積1470畝，新增鋼構棚20萬平米，簡易棚10萬平米，新引進外來企業(yè)4家，新建保鮮庫12座，香菇品種試驗和秸稈生產(chǎn)食用菌試驗通過了驗收，食用菌深加工項目建成并投入生產(chǎn)；食用菌產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員18000余人，開展技術培訓48場3100人次。

8.農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管到位。認真貫徹執(zhí)行了《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》等法律法規(guī)，加強對生產(chǎn)企業(yè)責任人的技術知識培訓。嚴格按照檢疫規(guī)程實施檢疫，對檢疫不合格動物嚴格按照“四不準一處理”進行無害化處理，嚴防流入市場；產(chǎn)地檢疫生豬49286頭，牛376頭，禽1550羽，屠宰檢疫生豬51038頭；開展肉品市場整治，堅持經(jīng)常性檢查與重大節(jié)日期間檢查相結合，始終保持畜產(chǎn)品質量安全高壓態(tài)勢，確保了上市肉品安全；堅持對養(yǎng)殖環(huán)節(jié)按照每季度一次，屠宰環(huán)節(jié)不低于3%比例進行抽檢，均合格。推進以“三品一標”為主的農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，積極協(xié)助4家農(nóng)業(yè)企業(yè)申報無公害產(chǎn)地認證和產(chǎn)品認證，其中1家已經(jīng)農(nóng)業(yè)部審核批準，3家已完成了認證材料上報，目前已通過省級審核，正待農(nóng)業(yè)部相關部門逐級審批；開展“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品標簽使用情況大檢查，對全縣8家大型超市進行全面檢查，規(guī)范了“三品一標”經(jīng)營市場；加強生產(chǎn)基地監(jiān)管，狠抓源頭管理，今年將規(guī)模化蔬菜生產(chǎn)基地、食用菌種植和生豬、肉牛養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)企業(yè)納入監(jiān)管范圍，每月進行一次例行監(jiān)督檢查；加強農(nóng)產(chǎn)品質檢體系建設，扎實開展例行監(jiān)測和風險預警，共開展蔬菜水果農(nóng)藥殘留速測32批次5324樣次，蔬菜、水果農(nóng)藥殘留抽檢合格率100%；深入開展農(nóng)業(yè)投入品專項整治，全縣未發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質量安全事件。

9.特色工作順利開展。休閑觀光農(nóng)業(yè)建設，軍鑫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)3600平方米智能化育苗溫室及相關配套設施已建成；生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園已建成垂釣水面30畝、游客小憩亭2個，并完成周邊配套的行道樹和綠化；農(nóng)產(chǎn)品加工區(qū)已建成凈菜加工車間900平方米；蔬菜標準化生產(chǎn)示范區(qū)，已建成露地蔬菜種植中心220畝，改良土壤260畝，引進葡萄、桃、茶花等品種16萬余株，配套修圍墻5000米，鋪設供水管道和沼液灌溉管網(wǎng)各18000米，打機井3眼，修水塔3座，田間道路4000米，生產(chǎn)道路6000米，安裝電力線路10000米，購置變壓器1臺，354拖拉機2臺，旋耕機4臺及其它一些農(nóng)用配套設施。

10.全力做好配合工作。積極赴省、市爭取項目，爭取農(nóng)業(yè)專項資金項目47個，涉及項目總投資4500余萬元，其中中省市級投資2213.57萬元。積極配合縣“三創(chuàng)”辦開展各項創(chuàng)建活動并落實專人，認真做好各項創(chuàng)建工作資料的整理、歸檔工作。同時，完成美麗幸福xx年度工作任務、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、陜南移民搬遷、全面深化改革和精準扶貧工作。完成招商引資項目8個，總投資1.51億元，到位資金1.42億元。緊密配合做好了全縣食品安全工作。完成了縣政府分配的東關片區(qū)拆遷44戶和南關片區(qū)142戶拆遷調查摸底工作任務。

二、主要工作措施。

1.夯實責任落實目標任務。在年初召開的春訓工作會上，認真?zhèn)鬟_了省市農(nóng)業(yè)工作會議精神，全面安排部署了2015年度農(nóng)牧業(yè)各項目標任務和黨建、紀檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)、精神文明等各項工作。與局屬單位簽訂了工作目標責任書，落實了各項目標任務。建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室負責、分級管理、層層負責的工作機制，將目標任務落實到分管領導及各科室，夯實了工作責任。

2.強化農(nóng)業(yè)科教信息工作。強化農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新，促進全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展取得新突破。結合我縣實際，成立4個科技創(chuàng)新項目組，實施水稻農(nóng)機農(nóng)藝結合技術研究及推廣、稻油一體化施肥技術研究、夏季香菇品種試驗、農(nóng)作物秸稈立體式高效栽培食用菌共4個農(nóng)業(yè)倍增工程科技創(chuàng)新項目，開展農(nóng)機農(nóng)藝一體化關鍵技術研發(fā)，茶葉無公害防治技術研究項目等創(chuàng)新性農(nóng)機農(nóng)藝技術。積極參加“四下鄉(xiāng)”及“科技之春”宣傳月活動，抽調專業(yè)技術人員深入基層，全年開展各類培訓214余場次，累計培訓8.5萬人次，印發(fā)技術資料5萬份。以“xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為依托，加強信息服務能力建設，發(fā)布各類信息376條，網(wǎng)站點擊量累計達68700余人（次），為領導科學決策、科技人員及廣大群眾了解農(nóng)業(yè)信息做好服務。制訂下發(fā)《全縣職業(yè)農(nóng)民培育包抓督導工作的通知》、《xx縣職業(yè)農(nóng)民培育幫扶指導工作方案》、《xx縣初級職業(yè)農(nóng)民認定管理辦法》，明確職業(yè)農(nóng)民培育工作職責、幫扶任務、幫扶政策、評價考核、認定辦法，從農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選出技術專家對選定的職業(yè)農(nóng)民培育對象進行對口幫扶，現(xiàn)已認定初級職業(yè)農(nóng)民100人。通過宣傳培訓，增強了農(nóng)民群眾的科技意識，提高了農(nóng)民的科學務農(nóng)水平。

3.狠抓關鍵增產(chǎn)技術措施落實。一是加強種子品種管理工作，開展品種引進試驗、示范工作和技術服務，水稻品種試驗2組23個品種（組合），油菜區(qū)域試驗5組41個品種，推進農(nóng)作物良種化、優(yōu)質化。二是圍繞糧油增產(chǎn)，實施了萬畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目、萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示xx縣項目、稻油豐產(chǎn)示范工程項目、稻油高產(chǎn)高效集成栽培技術，實現(xiàn)了節(jié)本增效，提高了單產(chǎn)，增加了總產(chǎn)。三是認真實施測土配方施肥項目，采集土壤樣品172個，采集植物樣品167個，粉碎土壤樣品560個，完成土壤樣品常規(guī)五項檢測459個，茶園土樣九項檢測30個，35個村配方卡上墻；在水稻、玉米、茶葉上推廣測土配方施肥技術35萬畝，推廣應用配方肥18.5萬畝。四是認真開展了病蟲草害綜合防治，以農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治為抓手，圍繞主要糧油作物，積極推廣植保新技術，開展統(tǒng)防統(tǒng)治面積2.13萬畝，推廣農(nóng)作物病蟲害綜合防治技術155.16萬畝，推廣農(nóng)作物草害化除新技術54.46萬畝。五是積極示范推廣機械耕種新機具、新技術，推廣玉米三項技術11.63萬畝，油菜直播機收示范400畝，機插秧示范面積100畝，機耕35萬畝，機收19萬畝。六是積極實施基層農(nóng)技推廣補助項目，推行“專家組+技術指導員+示范戶+輻射帶動戶”的推廣模式，輻射帶動農(nóng)戶5500戶，解決了“農(nóng)技推廣最后一公里”的問題。由于我縣項目工作做的實，示范效果好，今年6月我縣成功舉辦了全省基層農(nóng)技推廣體系培訓班。4.狠抓畜禽疫病的防治。一是積極開展春秋季動物防疫工作，豬瘟、口蹄疫、高致病性豬藍耳病免疫密度為100%，家禽高致病性禽流感免疫密度100%，雞新城疫免疫密度95%。二是認真抓好狂犬病防控工作，免疫犬26459只，免疫密度100%，有效遏制了狂犬病的發(fā)生。三是抓好重大動物疫病監(jiān)測防控工作，加強了以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、小反芻獸疫等動物疫病為重點的疫情監(jiān)測，對重點區(qū)域做好了流行病學調查，全年無區(qū)域性重大動物疫病和點狀動物疫情發(fā)生。四是加強規(guī)模養(yǎng)殖場防疫監(jiān)管，建立和完善了規(guī)模養(yǎng)殖場的防疫、消毒和疫情報告制度，及時了解和掌握動物免疫情況，有效的遏制了疫情發(fā)生。五是扎實推進畜禽標準化示范場創(chuàng)建，專業(yè)技術人員深入各示范創(chuàng)建場服務指導，對照創(chuàng)建內(nèi)容和標準要求，落實好各項工作，并取得了明顯成效，2個部級、3個省級、1個市級標準化示范場順利通過考核驗收。

5.多措并舉推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近年來，我們落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，積極爭取項目支持，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，糧油生產(chǎn)連年豐產(chǎn)，生豬產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)突破發(fā)展。在三大主導產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的同時，發(fā)揮xx資源優(yōu)勢，培育實現(xiàn)農(nóng)業(yè)倍增工程新增長點。xx是獼猴桃的優(yōu)質適生區(qū)，為此，推動出臺下發(fā)了《關于加快推進獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，明確了發(fā)展思路和目標任務，規(guī)劃發(fā)展重點，配套扶持政策，從2016年起每年拿出100萬元專項用于獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極協(xié)調成立了漢中獼猴桃研究所，研究所引進優(yōu)良獼猴桃新品種；建成200畝市級育苗中心1個，育苗除滿足本縣需求外，還外銷其它縣區(qū)。積極開展技術培訓，指導果農(nóng)基地建設。新發(fā)展獼猴桃基地3000畝。為加快蠶桑發(fā)展，我縣爭取到了省商務廳的“蠶繭生產(chǎn)先進技術推廣及強村大戶工程項目”，為鼓勵我縣蠶桑特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我局制定了《xx縣蠶桑特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2015-2017）》，通過大力推廣高效“輕簡化”養(yǎng)蠶技術，對養(yǎng)蠶大戶建設蠶室、購置養(yǎng)蠶機械設備、新建小蠶共育點等給予扶持，全縣養(yǎng)蠶設施設備得到顯著改善。2015年，在子午、茶鎮(zhèn)、堰口、沙河新發(fā)展蠶桑基地1500余畝，全縣蠶桑產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?yōu)質化、高效化方面發(fā)展。

6.加快園區(qū)建設步伐。從提升園區(qū)經(jīng)營管理水平，促進園區(qū)集約化發(fā)展，增強園區(qū)示范輻射帶動作用等方面加強服務引導，加快了農(nóng)業(yè)園區(qū)建設步伐，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)呈現(xiàn)出規(guī)模數(shù)量快速擴張、經(jīng)營效益顯著提升、示范帶動作用充分發(fā)揮的良好態(tài)勢。43個省市縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)流轉土地3.25萬畝，占規(guī)劃總面積的34.5%；完成投資8.36億元，占規(guī)劃總投資的88.6%；每年園區(qū)為周邊農(nóng)戶解決就業(yè)3.92萬人次，增加收入1億多元，農(nóng)民收入高出園區(qū)外25%，實現(xiàn)了農(nóng)企雙贏。

7.加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法。一是大力加強法治宣傳工作，結合“六五”普法活動，利用“法制宣傳日”、“科技宣傳月”、3.15等專題活動，廣泛宣傳《憲法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》等20多部涉農(nóng)法律法規(guī)，大力開展法律進機關、進單位、進企業(yè)活動，創(chuàng)造執(zhí)法守法良好氛圍。二是加強種子、農(nóng)藥市場執(zhí)法監(jiān)管，嚴格執(zhí)行種子登記備案工作，開展種子質量抽檢，對全縣15家種子批發(fā)商、192個經(jīng)營門點進行執(zhí)法檢查；對全縣肥料市場開展專項檢查4次；開展農(nóng)藥市場專項檢查5次，檢查經(jīng)營門店280余家，抽查農(nóng)藥標簽340個，累計查處8起假劣農(nóng)藥案件，查出7起違規(guī)銷售高毒案件，沒收高毒、假劣農(nóng)藥72.13公斤，案值0.82萬元。三是對全縣1259畝雜交油菜制種開展了產(chǎn)地檢疫，植物調運檢疫調入農(nóng)作物種子等27批次30.3噸，調出農(nóng)作物種子等6批次40.25噸，杜仲苗20萬株；全年根據(jù)農(nóng)時對糧油經(jīng)銷門店、蔬菜種植基地、銷售大戶及蔬菜種子經(jīng)營門店開展了多次檢疫檢查。四是狠抓生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管，重點對規(guī)模養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖檔案建立，飼料獸藥使用、免疫工作、病死動物無害化處理，以及非法添加違禁物質等環(huán)節(jié)進行整治，累計審核申報無害化處理補助2131頭，依法對各類場所《動物防疫條件合格證》進行了年審。五是開展畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)測，監(jiān)督指導屠宰企業(yè)建立健全了“瘦肉精”自檢和定期檢查制度。六是屠宰管理工作進一步加強，抽調12名技術骨干對兩個生豬定點屠宰點實行24小時值班駐場制，加強了屠宰環(huán)節(jié)全程監(jiān)管，完成了兩場屠宰監(jiān)控網(wǎng)絡省市縣聯(lián)網(wǎng)工程的安裝。七是獸藥、飼料、獸醫(yī)醫(yī)政管理步入常態(tài)化，開展了飼料生產(chǎn)安全檢查、飼料使用和養(yǎng)殖企業(yè)獸藥使用情況調查，并上報了調查報告；建立了全縣獸藥gsp驗收經(jīng)營企業(yè)檔案并跟蹤進行后續(xù)管理，全縣獸藥市場專項檢查4次，檢查獸藥生產(chǎn)經(jīng)營使用企業(yè)80家；對符合條件的120名鄉(xiāng)村獸醫(yī)頒發(fā)了《鄉(xiāng)村獸醫(yī)證》，對126名蜜蜂養(yǎng)殖戶頒發(fā)了《養(yǎng)蜂工作證》。依法行政得到了拓展，進一步凈化了市場，對農(nóng)牧業(yè)健康發(fā)展起到了保障作用。在全市秋防工作會議上，xx就動物衛(wèi)生監(jiān)督工作進行了典型發(fā)言，全省獸藥gmp認證檢查員培訓班也成功在xx舉辦。

8.深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。以確權登記為抓手，以土地流轉為載體，以規(guī)模經(jīng)營為方向，統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。按照“全面鋪開、基本完成”的目標，大力宣傳農(nóng)村土地確權工作相關法律法規(guī)，深入全縣鎮(zhèn)、村調研、指導、督查確權登記頒證工作，召開培訓會5期、督查通報6期、每月重點工作安排意見2期，聯(lián)合縣檔案局制定出臺了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作檔案管理實施細則》，推進并規(guī)范了各鎮(zhèn)、村確權工作。截止12月10日，全縣17個鎮(zhèn)（辦事處）、267個村、1378個村民小組的基礎調查工作全面結束；目前，全縣17鎮(zhèn)同時開展測繪工作，其中14個鎮(zhèn)、186個村已完成外業(yè)測繪，占全部村的89%，數(shù)據(jù)錄入、信息比對、一輪公示、二輪公示等內(nèi)業(yè)工作同步進行。桑園、白勉峽5個鎮(zhèn)31個村200個組已經(jīng)完成二輪公示以及系統(tǒng)調試,已具備頒證條件；私渡等9個鎮(zhèn)578個組外業(yè)測繪已經(jīng)結束。預計2016年3月底全部完成本次確權頒證任務。12月1日，我縣在沙河鎮(zhèn)青巖村舉行全市首家農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權頒證儀式，市縣領導向群眾代表頒發(fā)了農(nóng)村土地確權證書，首批165戶農(nóng)戶拿到了經(jīng)營權證書，農(nóng)村耕地有了正式的“戶口簿”。進一步完善服務平臺建設，加大土地流轉工作力度，促進承包經(jīng)營權向新型經(jīng)營主體流轉，發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營；截止目前，全縣土地承包經(jīng)營權流轉面積60376.99畝，占全縣耕地總面積的15.9%；全年新增土地流轉面積20026.15畝。按照“一庭三室”的統(tǒng)一標準，完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調解仲裁基礎設施建設工作。

9.加強農(nóng)村經(jīng)濟管理服務。扎實開展減負工作，一是深入貫徹落實《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和有關法律法規(guī)，積極開展農(nóng)村亂收費專項治理工作，全面規(guī)范涉農(nóng)收費項目及標準，堅決取消不合理收費，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉、耕地占補平衡、土地整治等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的突出問題。二是開展了支農(nóng)惠農(nóng)資金大檢查、一事一議籌資籌勞、集資攤派等情況的專項檢查，確保農(nóng)民利益不受侵犯。三是嚴格審核村民一事一議籌資籌勞方案，截止目前，有10個鎮(zhèn)（辦事處）50個村落實50個項目，投入資金總額1680萬元，其中籌資農(nóng)民5.6萬人，籌勞27.6萬個，嚴把以新農(nóng)村建設為名超標準增加農(nóng)民負擔行為，全年籌資籌勞工作既沒有突破“紅線”，又有力地推動了新農(nóng)村建設的步伐。四是加強農(nóng)村集體“三資”管理和村級財務指導工作，按照《陜西省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》和《xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》規(guī)定，對2個村進行財務審計，并指導其進行規(guī)范化建賬，對財務人員進行了現(xiàn)場培訓；對全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”情況進行調查。五是開展了一村一品、農(nóng)民收入、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)權交易市場監(jiān)測、調研工作。

10.加強黨建和精神文明建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設工作推向深入。按照中央和省、市、縣“三嚴三實”專題教育的安排部署，我局也做了相應安排，局黨組書記以講專題黨課的形式，對農(nóng)業(yè)局專題教育進行了動員部署。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入開展“黨員履職承諾服務三農(nóng)”活動，以城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動、農(nóng)技推廣項目補助活動、扶貧黨建”兩推進”活動等為載體，局機關和系統(tǒng)各單位積極深入聯(lián)系村，開展了精準扶貧、關愛女孩等活動，幫助解決影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的突出問題。堅持糾建并舉、綜合治理的方針，加強政風行風建設。人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理滿意率100%。積極開展創(chuàng)建“平安單位”活動，加強矛盾糾紛排查化解工作，預防了群體性事件和集體上訪的發(fā)生，努力實現(xiàn)“一控雙降”目標任務。將精神文明建設工作納入了局屬各單位目標責任書考核內(nèi)容，結合“三嚴三實”專題教育，組織干部職工學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會，習近平系列重要講話xx縣委全委會精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，扎實開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，努力提高單位、個人素質與社會文明程度。

1.深化農(nóng)業(yè)發(fā)展改革創(chuàng)新，增強發(fā)展活力。以確權登記為抓手，以土地流轉為載體，以規(guī)模經(jīng)營為方向，統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。一是扎實開展確權登記。2016年4月前，要全面完成農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作，力爭農(nóng)戶頒證率達到85％以上。二是積極引導土地流轉。要進一步完善服務平臺建設，加強培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體工作，加大土地流轉工作力度，促進經(jīng)營權向新型經(jīng)營主體流轉，發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營。三是推進產(chǎn)權制度改革。依托縣鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構，建立農(nóng)村產(chǎn)權交易中心，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理，強化村級財務監(jiān)管，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟運營新機制，提高農(nóng)民財產(chǎn)收益。四是支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，按照“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的精神，結合我縣區(qū)域特點，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員因地制宜開展創(chuàng)業(yè)，形成具有xx特色的返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，打造具有區(qū)域特點的創(chuàng)業(yè)集群和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。五是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加快農(nóng)產(chǎn)品電子商務發(fā)展步伐。

2.穩(wěn)定糧油生產(chǎn)，保障糧食安全。加大耕地和基本農(nóng)田保護，穩(wěn)定糧油播種面積提高單產(chǎn)，引進適合我縣種植的優(yōu)質高產(chǎn)水稻、雙低油菜新品種，加大測土配方施肥、病蟲害綜合防治、免耕技術等栽培技術的綜合應用，實施農(nóng)機農(nóng)藝融合，提高技術到位率和入戶率，提高土地生產(chǎn)率。

3.擴規(guī)模提質量增效益，做大做強主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。以土地確權為契機，在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營的基礎上，完善農(nóng)村土地流轉制度，鼓勵土地向種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體流轉，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，促進資源優(yōu)化配置，實現(xiàn)要素集約投入，提高農(nóng)業(yè)規(guī)模效益。做大做強主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，抓好百萬頭生豬大縣和規(guī)?；B(yǎng)豬場、專業(yè)村建設，確保生豬出欄80萬頭，擴大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模；做大做強食用菌產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展食用菌1000萬袋，研發(fā)新產(chǎn)品，發(fā)展深加工，建立交易市場，延長產(chǎn)業(yè)鏈條；因地制宜發(fā)展蠶桑、獼猴桃等特色產(chǎn)業(yè)，加強基地建設，重視技術能力提升，學習和推廣先進經(jīng)驗和模式，做好深加工。產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)相結合，提升休閑農(nóng)業(yè)品質。

4.注重新型經(jīng)營主體培育，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。培育壯大龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場和種養(yǎng)大戶，做實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。大力發(fā)展經(jīng)營性服務組織，著力解決生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)、重要時期的技術力量薄弱問題。重點培育一批專業(yè)合作社和龍頭企業(yè)，鼓勵各技術、生產(chǎn)、經(jīng)營實體組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，逐步建成龍頭企業(yè)引領、中小企業(yè)和合作社帶動、農(nóng)戶廣泛參與的“一盤棋”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

5.推進提質增效，加快農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。盤活土地、資金、裝備、設施等生產(chǎn)要素，強化園區(qū)市場主體運作，突出機制體制創(chuàng)新，著力做大基地規(guī)模，引導龍頭企業(yè)向園區(qū)集中，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地，發(fā)揮集群集聚效應，拓展產(chǎn)業(yè)領域，帶動主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)化升級。依托茶葉、生豬、食用菌三大主導產(chǎn)業(yè)，按照推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、生態(tài)化的要求，堅持高水平規(guī)劃、大力度推進、全方位配套，著力打造一批體系健全、互動明顯、帶動力強的示范園區(qū)，形成梯級多層次、產(chǎn)業(yè)鏈健全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)集群。引導企業(yè)實行農(nóng)工貿(mào)、產(chǎn)學研相結合的經(jīng)營方式，推廣立體種養(yǎng)、資源循環(huán)等新型農(nóng)作模式，提升園區(qū)經(jīng)營效益。

6.實施品牌戰(zhàn)略，加強產(chǎn)品監(jiān)測，發(fā)展“三品”農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。打造農(nóng)業(yè)品牌，實施“區(qū)域公用品牌+企業(yè)品牌”雙品牌擴張，打響具有xx特色的綠茶、食用菌、櫻桃等品牌，提高公用品牌的知名度和市場美譽度。支持優(yōu)勢企業(yè)、專業(yè)合作社加大產(chǎn)品市場的推介、拓展，有計劃、有步驟地組團到全國大中城市開展宣傳推介及招商引資活動。推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品，積極發(fā)展綠色食品，因地制宜發(fā)展有機食品。構建完善的縣鎮(zhèn)村三級農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系，強化檢驗監(jiān)測，確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全。加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，維護農(nóng)民群眾利益。

7.全面提高農(nóng)業(yè)技術水平。加快農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技含量。加強農(nóng)業(yè)科研成果轉化，一方面深入實施農(nóng)業(yè)科技入戶，實現(xiàn)科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人；另一方面，培育農(nóng)業(yè)科技示范戶和示范園區(qū)，加強科技示范帶動。加大農(nóng)業(yè)科技推廣力度，在全面推廣農(nóng)業(yè)實用技術的基礎上，積極推廣農(nóng)業(yè)標準化技術、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術、組裝配套技術、立體種養(yǎng)模式、省工節(jié)本技術，擴大農(nóng)業(yè)科技應用的覆蓋面。加快構建公益性服務與經(jīng)營性服務相結合、專項服務與綜合服務相協(xié)調的新型農(nóng)業(yè)社會化服務體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化，提高農(nóng)業(yè)整體機械化作業(yè)水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十四

指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中共十七屆三中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作思路，不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關系，狠抓落實農(nóng)村財務監(jiān)管，減輕農(nóng)民負擔，以指導農(nóng)村財務審計、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)經(jīng)信息調查核算統(tǒng)計為重點，做大做強農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織，建立健全高效便民的農(nóng)業(yè)服務體系，切實維護農(nóng)民合法權益,使該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，為農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧做貢獻。

工作安排。

一、農(nóng)村財務管理工作達到新水平。

1、利用村級規(guī)模調整和村兩委換屆為契機，進一步完善“村（居）財鎮(zhèn)管、組財村（居）管”的會計委托代理制度，層層簽訂責任狀，全面落實目標責任。加強村級流動資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率，綜合提升集體資產(chǎn)管理水平，切實做好**居創(chuàng)世有限公司的財務監(jiān)管工作，使村財鎮(zhèn)管機制步入正規(guī)化，真正實現(xiàn)農(nóng)村財務管理新的發(fā)展。

2、切實抓好村集體財務公開，日常性財務收支做到真公開、常公開，重點財務內(nèi)容做到專項公開、隨時公開，務必使農(nóng)民群眾滿意。確保一年內(nèi)開展兩次大檢查，重點要解決公開不全面、公開程序不規(guī)范、不公開等問題。

3、積極化解村級債務，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。摸清村（居）生產(chǎn)性債務情況，在鎖定舊債、制止新債的前提下，分析債務構成，積極探索化解債務的.措施和方法，優(yōu)先化解農(nóng)村義務教育、基礎設施建設和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務。

4、繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟各項統(tǒng)計工作。繼續(xù)認真開展第二次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作，準確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，預測20xx年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入保持21%的增長速度，達到6.07億元；農(nóng)民人均純收入增長12％以上，達到7660元。

二、減輕農(nóng)民負擔工作再上新臺階。

一是強化村居農(nóng)民負擔監(jiān)控點建設，對農(nóng)民建房、農(nóng)村義務教育、修建道路、自來水、電費等收費情況，進行專項檢查。二是規(guī)范村級“一事一議”籌資籌勞管理，嚴格審批程序，嚴查借“一事一議”名義加重農(nóng)民負擔的行為。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔“一票否決”制度，切實維護農(nóng)民的合法權益。

三、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設邁出新步伐。

一是大力宣傳貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，達到家喻戶曉、人人明白。二是依法規(guī)范完善農(nóng)民專業(yè)合作社運作程序，按照“民主決策，成果透明，自我約束，自我發(fā)展”的原則，把現(xiàn)有的3個農(nóng)民專業(yè)合作社納入運行的軌道。三是采取“政策推動、示范帶動、能人發(fā)動，積極發(fā)展”的路子，大力推進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，進一步促進農(nóng)民的增產(chǎn)增收。在做好以上工作的同時，依法處理好群眾來信來訪、政策調研等工作，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。

四、基層保障機制進一步完善。

1、進一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工生活保障工作。在認真總結20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作經(jīng)驗的基礎上，結合鎮(zhèn)情制定切實可行的工作計劃，落實各項工作指標。完善建立健全“十個臺帳”，繼續(xù)為下崗職工和退休職工搞好社會化管理服務工作。

2、密切關注鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)單位有無違反勞動法律、法規(guī)情況，指導完善各項用工合同簽訂內(nèi)容，協(xié)助區(qū)勞動局各項工作的開展。

五、農(nóng)經(jīng)隊伍建設不斷加強。

加強部門自身建設，強化業(yè)務知識的學習，努力提高電腦操作能力，創(chuàng)造團結向上的工作氛圍，高效、快捷地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作。堅持以理論聯(lián)系實際、學以致用的原則,主動運用到自己的工作實踐中，積極倡導“團結、務實、高效、便民”的團隊工作作風，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作的整體推進而共同努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十五

2015年以來,我局在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設黨組主題責任和紀檢組監(jiān)督責任以及中省市縣有關規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴治黨、嚴明黨的紀律嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，狠剎“四風”緊緊圍繞農(nóng)業(yè)局全系統(tǒng)中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展和系統(tǒng)工作目標任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督落實，促進縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)的廣大干部職工黨風廉政建設責任意識進一步增強，從而確保了各項重點工作目標任務圓滿完成。現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：

一、堅持依法行政，做廉潔自律的表率。

今年來，縣農(nóng)業(yè)局黨組在抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強局機關及所屬單位效能建設入手，嚴格規(guī)范黨員干部職工行為。一是嚴格依法執(zhí)紀執(zhí)規(guī)?？h農(nóng)業(yè)局黨組嚴格依法一規(guī)管理各項事務，進一步規(guī)范全系統(tǒng)在具體工作中黨員干部職工行為，并加強執(zhí)紀執(zhí)法的監(jiān)督檢查。二是認真學習法律法規(guī)努力提高依法行政能力?？h農(nóng)業(yè)局總支及時召開機關及所屬單位各支部書記會議，積極推進黨風廉政建設工作落實，并在會上對黨風廉政建設有關法律法規(guī)知識進行了測試。三是嚴格執(zhí)行規(guī)定，領導干部率先垂范。今年以來，縣農(nóng)業(yè)局領導班子成員，認真落實和貫徹執(zhí)行縣委縣政府有關黨風廉政建設責任制工作會議精神，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，從局領導班子成員的每個人做起，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己帶頭執(zhí)行。

二、加強組織領導，夯實工作目標責任。

今年以來，縣農(nóng)業(yè)局黨組始終堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和黨員干部的目標責任管理，同全系統(tǒng)各項業(yè)務工作任務一并安排部署、一并檢查考核，一并落實獎罰兌現(xiàn)。一是及時調整工作思路，建立完善目標責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐倡廉責任制落實到每位領導干部的肩上，對原來的黨風廉政建設和反腐倡廉責任制一并作了進一步修訂完善和明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行班子成員“一崗雙責”制度。二是明確崗位責任，積極推進各項工作落實。黨組書記、局長負主要領導責任，分管領導負分管領導責任，職能科室和單位負直接工作責任。一年來，局機關各科室及所屬單位緊密結合工作職能任務，從轉變工作作風和辦事效率入手，正確依法行使職權，認真履行崗位職責，轉變工作作風，積極主動服務基層群眾。三是狠抓學習教育，增強拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，懲治是手段，德教為先，修身為本。并通過民主生活會等方式及時收集征求各方面的意見和建議，進一步改進縣農(nóng)業(yè)局領導班子工作作風，不斷加強全系統(tǒng)廣大黨員干部拒腐防變能力和嚴格執(zhí)行黨章黨紀黨規(guī)。今年以來，縣農(nóng)業(yè)局黨組繼續(xù)堅持把開展經(jīng)常性教育活動和專題教育緊密結合起來，規(guī)定每周五下午為干部自學時間，有計劃的定期組織全系統(tǒng)干部集中學習，重點組織全系統(tǒng)領導干部和廣大黨員學習黨章、法規(guī)制度，深入開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀黨規(guī)教育。同時根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)局學習了有關規(guī)定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

三、突出重點環(huán)節(jié)，狠抓規(guī)章制度建設。

2015年以來，局黨組十分注重各項規(guī)章制度的建設，今年經(jīng)黨組會議研究修訂了精神文明建設、黨的建設、組織建設、作風建設，特別是黨風廉政建設方面一系列的規(guī)章制度，使組織生活和單位建設向著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展，加強制度建設和創(chuàng)新，確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。一年來，重點抓了兩方面制度建設：

1、堅持人事等重大問題集體研究制度。縣農(nóng)業(yè)局黨組始終堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極做好縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)所屬各單位領導班子考察工作，加強對基層站所領導民主測評推薦，黨組會議集體研究決定和廉政談話以及公示等考察干部任免的監(jiān)督管理工作。

2、建立健全各種行政規(guī)費收繳費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經(jīng)費開支要經(jīng)局總支集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規(guī)范。局系統(tǒng)干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從局總支和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現(xiàn)獨斷專行，拒絕組織調遣和監(jiān)督，把個人凌駕于組織之上的現(xiàn)象，以及拉幫結派搞團伙等現(xiàn)象。我局一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發(fā)點，努力建設一個團結、文明的農(nóng)業(yè)局為基本工作思路，對干部職工中出現(xiàn)的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現(xiàn)簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決；在財務管理上，嚴格遵守財經(jīng)紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

四、改進工作作風，塑造隊伍良好形象。

一是認真執(zhí)行重大事項報告等制度。縣農(nóng)業(yè)局黨組堅持定期及時向縣委、縣政府報告全局重大事項；對副科級以上干部按時完成個人重大事項申報。

二是認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐等活動，深入推進“四風”突出問題專項整治工作，對存在的問題進行限期專項檢查整治。一年來，縣農(nóng)業(yè)局黨組認真按照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強組織領導入手，抓住重要環(huán)節(jié)做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規(guī)范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量工作中還有一定的差距和不足。我們有決心有信心在今后工作中認真總結經(jīng)驗教訓，積極開展工作，努力把縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使黨風廉政建設責任制落實得更細更具體。

今年以來，我局認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神和中省市縣紀委全會精神，按照市局黨組黨風廉政和反腐敗工作安排部署，緊緊圍繞建設“經(jīng)濟國土、民生國土、安全國土、生態(tài)國土、文化國土、科技國土”為目標，認真落實“兩個責任”，加強組織協(xié)調，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，深化系統(tǒng)干部作風建設，切實糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風”突出問題，積極開展黨風廉政宣傳教育和干部培訓活動，不斷完善廉政風險防控體系，采取“五個一”抓節(jié)點預防，有力推動了黨風廉政和反腐敗工作深入開展。

一、重協(xié)調，抓推進，全面落實黨風廉政建設責任制。

落實黨風廉政責任制是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度保障，對此，局黨委高度重視，細化分工，明確任務，責任到人，形成了全員參與，齊抓共管的工作機制。堅持“一崗雙責”把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起安排、一起部署、一起檢查、一起考核。

（一）統(tǒng)籌謀劃，全面落實主體責任。按照市局《2015年全市國土系統(tǒng)黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作要點》和《2015年全市國土系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，提出了“樹立一個形象”（全力打造一支“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新、擔當”“講政治、守規(guī)矩”的國土衛(wèi)士新形象），落實“兩個責任”（落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任），實現(xiàn)“三個常態(tài)化”（黨風廉政巡察常態(tài)化、黨風廉政報告常態(tài)化、黨風廉政風險防控常態(tài)化）的工作目標。年初，局黨委召開全系統(tǒng)黨風廉政專題會對2015年黨風廉政建設工作進行總體部署和具體要求，與各單位簽訂了《黨風廉政責任書》，制定下發(fā)《2015年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要點》、《2015黨風廉政建設任務工作分解一覽表》對黨風廉政建設責任進行了分解和分工，使責任層層分解到分管領導和相應的科室。使黨風廉政建設工作責任任務明確，始終有人管、有人抓、不因人員變動間斷，確保黨風廉政建設工作的連續(xù)性，真正形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）多措并舉，落實“兩個責任”。一是提高思想認識。牢固樹立抓好黨風廉政建設是強素質、樹形象，保障穩(wěn)定發(fā)展的安全繩理念，認真履行深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定，從嚴治黨，依紀依規(guī)治黨，推進黨風廉政建設的第一責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。同時，局黨委加強“兩個責任”落實，制定印發(fā)了《進一步落實“一崗雙責”的通知》，夯實了局長到紀委書記、分管領導、科室站辦所的責任主體。切實做到工作職責和權力運行到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里；二是加強落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體部署，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題，推行定期向市局黨組xx縣紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況，堅持每季度局黨委集中匯報檢查1次黨風廉政工作，每月召開1次黨委會，研究學習黨風廉政工作1次。同時，依據(jù)《xx市領導班子和領導干部“為官不為”問責暫行辦法》，嚴格責任追究，以黨風廉政建設的實際成效凝聚正能量，為改革發(fā)展提供有力保障；三加強監(jiān)督。進一步研究制定職責清單，劃清權力邊界，明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，扎緊制度籠子，為規(guī)范權力運行鋪設制度軌道。嚴懲違反制度行為，敢于動真碰硬，確保制度的剛性運行，使黨員領導干部真正把黨規(guī)黨紀當成高壓線、警戒線，自覺做到不超越政策界限搞變通，不擅自擴大范圍打擦邊球，不違規(guī)操作亂辦事，有令必行，有禁必止，切實養(yǎng)成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣。在局黨委書記每年向市局黨組xx縣委述職述廉接受人大質詢的同時，開展局中層以上負責人在全系統(tǒng)大會上述職述廉、民主評議等活動，接受全體干部職工的監(jiān)督。

（三）認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設。一是全年召開專題大會部署2次，專題動員安排黨風廉政建設工作，召開作風建設大會2次，對重點工作，親自過問、親自抓、親自推進，切實做到黨風廉政建設工作常抓不懈，常抓常新，有力地推進各項制度和任務有效落實，并堅持每季度書面向市局黨組匯報黨風廉政建設情況。二是局班子成員在抓黨風廉政建設上做到“三個常講”即布置工作時常講，召開會議常講，個別談話時常講，使廉政建設工作貫穿滲透到各個環(huán)節(jié)。各分管領導每季度書面或口頭向市局對口分管領導匯報分管范圍內(nèi)黨風廉政工作1次，全年向局黨委匯報2次，聽取分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作4次。三是科室負責人堅持每季度向分管領導匯報1次，向局紀檢監(jiān)察室上報黨風廉政“兩個責任“落實情況季報表1次。

（四）遵規(guī)守紀，發(fā)揮模范帶頭作用。局領導班子成員帶頭學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行省紀委“十條禁令”，堅持向組織報告?zhèn)€人重大事項，不折不扣落實領導干部“五個一”。切實把規(guī)章制度要求內(nèi)化于心、外化于行、固化為規(guī)，以上率下，帶頭落實。同時，積極開展了xx縣國土資源系統(tǒng)工作人員及其配偶、子女等主要親屬經(jīng)商辦企業(yè)清理承諾活動，全系統(tǒng)140名干部職工簽訂“八不準”承諾書，確保了廉潔干凈執(zhí)行公務。

二、重落實，抓教育，認真推進反腐倡廉各項工作。

（一）認真落實八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”問題。一是今年8月在全系統(tǒng)開展了深入開展糾正“四風”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題專項活動，印發(fā)了《專項工作方案》，對總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出的“五個有之”進行了專項治理。持之以恒的反對和糾正“四風”突出問題。二是認真落實“三公”經(jīng)費和會議費預決算公開制度，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，并將上三公經(jīng)費情況決算情況在縣政府門戶網(wǎng)站向社會公示。截止11月份我局“三公”經(jīng)費支出32萬元，其中接待費20萬元，車輛費12萬元，會議費1.6萬元，同比下降20%。

（二）積極開展廉政教育培訓活動，筑牢思想防線。研究制定了《2015年第二批推薦閱讀書目》、《2015年黨風廉政宣傳教育工作計劃》通知。先后組織局中層以上干部觀看警示電教片4次、電影2次，領導班子講廉政黨課3次，召開以案釋紀干部會1次，干部培訓涉及黨風廉政專題開展培訓4次，集中學習王衛(wèi)華廳長關于適應新常態(tài)的講話精神，收集學習心得體會96篇，召開“書香國土”讀書座談會1次。召開全系統(tǒng)干部會學習解讀新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》1次?？l(fā)黨廉信息宣傳42篇，其中：省廳網(wǎng)站刊登16篇（含調研報告1篇），陽光報刊登1篇,漢中日報刊登2篇，市局刊登4篇（含調研報告3篇）。

（三）嚴格干部選拔，防止不正之風的發(fā)生。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，省市國土系統(tǒng)《干部選拔作任用工作實施辦法》，局黨委結合略陽國土資源系統(tǒng)實際，出臺了《xx縣國土資源系統(tǒng)后備干部管理辦法》，今年3月按照上述制度規(guī)定，通過全系統(tǒng)干部民主推薦，民主評議公示，建立了局系統(tǒng)優(yōu)秀年輕后備干部庫1個（20人），副科級后備干部庫1個（13人）。為了培養(yǎng)年輕干部盡快成長，多崗位鍛煉，全面提升綜合管理能力，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，今年10月局黨委制定考察方案，成立后備干部考察工作組，嚴格考核，從數(shù)據(jù)庫備選人選中擇優(yōu)任用，充實調整了部分崗位的負責人和相關科室單位的副職11人。

（四）開展專項整治活動，規(guī)范行業(yè)行為。結合“三保三治”、“三排查”、“土地審計”等重點工作，我局擬定工作方案，從今年2月份開始集中時間、抽調人員，對全縣范圍內(nèi)的土地、礦山領域突出問題進行了集中摸排整治，發(fā)現(xiàn)問題35條，下發(fā)整改通知書8份，查處對違法礦山企業(yè)3家，對違法違規(guī)行為形成了有效震懾，進一步提高土地集約節(jié)約水平和礦山安全生產(chǎn)水平，降低了資源開發(fā)對生態(tài)環(huán)境的影響，為縣域經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

（五）完善防控制度，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。

認真貫徹“制度落實年”活動精神，成立了工作組修訂完善各項工作制度。建立完善了國土項目、土地出讓、執(zhí)法監(jiān)察、礦權管理等方面廉政風險防控（暫行）辦法，并對現(xiàn)行19項行政審批事項工作程序進行了清理完善，制定了詳細的工作流程，并在局網(wǎng)站和相應的辦公場所實施公開。

（六）及時公開黨務政務信息，接受社會監(jiān)督。及時將社會、群眾關注、關心的熱點問題，如領導班子成員分工、局領導班子信訪接訪安排、為民辦實事進展、“三重一大”決策、干部選拔任用、重要活動、預算、決算及“三公”經(jīng)費等情況，采取會議公開、文件公開、縣政府網(wǎng)站公開等公開形式，凡是對外公開的內(nèi)容和形式，一律報局主要領導審核后進行公開，廣泛接受社會和公眾的監(jiān)督，促進權力公開、透明的運行。

（七）加強政風行風黨風建設，樹立良好形象。一是針對2014年政風行風反饋結果，將7條意見建議梳理歸納為執(zhí)法監(jiān)管、提高辦事效率、糾正“四風”等三方面的問題，認真制定了整改方案；落實了整改措施，整改責任領導、責任科室、整改時限，并及時匯報整改情況。二是每年召開一次與服務對象、“兩委員一代表”、行政部門及鎮(zhèn)村代表、國土資源監(jiān)察信息員、行風監(jiān)督監(jiān)督員的“懇談會”，認真聽取各方面的意見和建議，制定整改工作方案，及時整改到位。三是按規(guī)定召開了“三嚴三實”為主題的民主生活會，會前廣泛征求16個部門、16個鎮(zhèn)、2個街道辦事處、25個內(nèi)部科室、10個黨支部意見建議，經(jīng)過歸納梳理，班子意見建議19條，班子成員個人意見建議24條，針對存在的問題和不足，制定整改措施予以公示，接受社會的監(jiān)督，進一步促進政風行風持續(xù)好轉。

三、重執(zhí)紀，抓監(jiān)督，突出主責主業(yè)深化“三轉”預防不正之風發(fā)生。

（一）深化“三轉”，突出主責主業(yè)。一是突出局紀委聚焦中心任務，突出主責主業(yè)的要求，我們圍繞局黨委紀委2015年工作要點，認真落實把紀律立起來、挺起來的精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，在紀檢室原有3名專職人員的基礎上充實了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行監(jiān)督執(zhí)紀職責上，截止目前，封存公車49次，作風建設提醒會3次，“謝師宴”提醒談話2人次，下發(fā)廉政提醒書2份，婚喪嫁娶備案9人次，通報各科室信息完成情況3次，對礦山監(jiān)管缺位問題書面提醒3個科室，科室所副職任職前廉政談話13人次，一般干部交流輪崗人員廉政談話10人次。三是春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等節(jié)日關鍵節(jié)點采取“五個一”方式抓防范，正風肅紀，確保廉潔過節(jié)。（即召開一次會議提醒、通報一次典型案例提醒、印發(fā)一份通知提醒、嚴抓層層負責的責任提醒，發(fā)一條短信提醒）。先后下發(fā)重申紀律規(guī)定廉潔過節(jié)通知書3次，開會提醒3次，通報省市典型案例5次，發(fā)過節(jié)廉潔短信3條450人次。

（二）加強關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位和三重一大集體決策事項的監(jiān)督。我們結合實際認真調研，研究制定了xx縣國土資源局《加強重點崗位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督的實施方案》（略國土資發(fā)〔2015〕60號）文件形式印發(fā)全局。對重點監(jiān)督的內(nèi)容和監(jiān)督的具體措施做了詳細的規(guī)定，其中針對領導班子監(jiān)督的具體措施，制定了“四個直接不分管”制度，“議事末位表態(tài)制度”，“三重一大決策全程記實制度”。黨政正職不直接分管人事、財務、項目建設、招投標等工作。執(zhí)行集體領導和個人分工相結合的制度，落實副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策的權力運行機制。

（三）積極主動查辦各級各類案件。充分發(fā)揮來信、來電、來訪、網(wǎng)絡和手機短信這“五位一體”信訪線索舉報渠道。堅持做到有案必查，有查必果。先后查處基層國土所干部失職并違反財經(jīng)紀律案1案1人，查處基層國土所履職不到位1案2人，全年辦案2件處分3人。同時，嚴格執(zhí)行漢市國土資發(fā)〔2014〕50號文件精神，堅持教育與懲處、監(jiān)督檢查與促進工作相結合的原則，切實從案件線索受理、初核、立案、調查等環(huán)節(jié)規(guī)范查辦流程，并及時整理案卷歸檔材料，長期保存?zhèn)洳椤?/p>

（四）加強作風紀律和重點業(yè)務的抽查檢查。今年以來，我們采取“三不一回頭”（即“不定時、不打招呼、不定期”和“回頭望”）的方式嚴查違反作風紀律建設問題。不定期紀律抽查檢查12次，下發(fā)通報4次，對違反作風紀律規(guī)定的4起6人次，實施了警示訓誡談話。為了進一步制約和監(jiān)督權力運行，確保重大事項決策科學民主，局紀委對全系統(tǒng)重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位、核心部門的業(yè)務工作進行抽查檢查整治，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促相關單位予以整改，印發(fā)督查檢查通報2次。

四、重日常，抓創(chuàng)新，不斷提升黨風廉政工作水平。

（一）加強業(yè)務能力培訓。今年以來先后邀請省廳政策法規(guī)處專家趙陽，陜西理工學院教授丁銳，縣檢察院預防職務犯罪科科長楊云濤到局里講授國土法規(guī)政策，國學經(jīng)典講座和預防職務犯罪3次，局領導授課講法講業(yè)務4次，系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務培訓6次，系統(tǒng)集中參訓700余人次。同時，選派干部參加省、市、縣相關業(yè)務培訓100余人次，局中層以上干部32人參加縣政府組織的法律法規(guī)知識考試1次。

（二）認真落實信訪責任和辦理。認真落實領導點名接訪制度和信訪案件領導包案責任制度，專門設置了局信訪接待室，落實了專人受理和信訪接待，局黨委將局領導姓名、職務、分管事項、電話號碼掛牌公示，對群眾關切的熱點和難點問題及時回應和答復，對于重點信訪案件落實專人跟蹤督查督辦，截止目前我局共受理信訪案件25起，接訪57人次，其中涉及干部履職2起，回復率100%，辦結率95%。

（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政相關制度。認真推行《五書三表兩報告》等制度，下發(fā)黨風廉政提醒書5份，通知書32份，簽訂黨風廉政責任書25份，報送《黨風廉政建設臺賬》1次，紀檢監(jiān)察案件線索2次。堅持“三重一大”事項簽字背書制度。黨政正職在“三重一大”事項集體議事決策時，事先充分聽取班子成員的意見后再表態(tài)，不提前作傾向性發(fā)言?！叭匾淮蟆笔马棝Q策按程序全程記實，班子成員的表態(tài)談論詳實記錄，永久保存。

(四)全力推行局系統(tǒng)黨風廉政巡查制度。今年，我局紀委分別采取了查閱檔案資料、個別談話、座談交流、征求分管領導及服務對象意見等形式，重點對3個單位在貫徹落實局黨委重大決策部署情況、“三公”經(jīng)費使用、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面進行了黨風廉政巡察工作，三個單位負責人開展了述職述廉，局紀委反饋了巡察報告，目前，正在開展整改提高工作。

五、存在問題及努力方向。

今年以來，我局在黨風廉政建設工作方面取得了一些成效，但還存在一些問題：一是個別干部職工在思想上對黨風廉政建設工作的重要性和迫切性認識不到位、不全面，仍然存在著重業(yè)務輕管理的現(xiàn)象；二是對日常監(jiān)管和廉政風險防控的方式、方法有待加強和改進，機制建設還有待進一步健全完善；三是反腐倡廉教育的針對性不強。沒有區(qū)別干部職工崗位、年齡和文化基礎，有針對性開展廉政教育；四是制度建設和制度創(chuàng)新有待進一步提升。針對以上問題，2016年我們做好以下幾個方面工作：一是進一步抓好“一崗雙責”和“兩個責任”落實，推動黨風廉政建設各項措施全面有效實施；二是積極探索黨風廉政風險防控監(jiān)管機制，有效深入化解全系統(tǒng)廉政風險；三是繼續(xù)加強廉政教育和干部培訓，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想防線；四是認真總結黨風廉政巡察工作經(jīng)驗，探索創(chuàng)新黨風廉政工作的新思路新辦法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十六

在縣行政服務中心和縣紀委的指導下，我鎮(zhèn)的便民服務中心建設工作圓滿完成創(chuàng)建和實現(xiàn)了順利運轉，現(xiàn)就20xx年我鎮(zhèn)便民服務建設工作總結如下：

(一)加強領導，落實責任。

成立了工作領導小組，并確定一名領導具體負責抓好便民服務中心建設，將便民服務中心建設成服務型政府的一個重要平臺和載體。我鎮(zhèn)便民服務中心采取的是一樓集中辦公方式;建立健全制度，加強管理，切實推行“七公開”，即：項目名稱公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結時間公開、收費標準和收費依據(jù)公開;實行“五規(guī)定”，即：一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責辦理，控制事項明確答復。首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務雙崗制、考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴格考核，明確獎懲制度都為便民服務中心的正常運轉提供了保障。

(二)是規(guī)范管理，服務周到。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，便民服務中心在黨政辦設立綜合辦公室，受理咨詢、協(xié)調等，在各個辦公室門外制作去向牌，顯示去向和聯(lián)系電話，方便群眾聯(lián)絡;2、在一樓設立導向牌，指導辦事群眾順利找到辦事機構位置;另設村級便民服務室，除了完成政策咨詢服務外，還要完成村民要求的代辦事項。全程代理實行無償服務，申請人只需交納審批辦證的有關費用，一律不再加收任何費用。

(三)創(chuàng)新思路，突出重點。

我鎮(zhèn)實行便民服務中心與黨務政務公開一體化，在推進我鎮(zhèn)黨務政務公開和便民服務中心建設的過程中，將二者有機結合起來，實現(xiàn)互相補充、互相監(jiān)督、互相促進。

自運轉以來，共辦理便民服務件1523件，其中與群眾聯(lián)系密切的家電補貼102件，扶貧貼息貸款86件、農(nóng)村低保五保申請9件，計劃生育獨生子女證、準生證等491件，綜合辦受理群眾辦事咨詢、來電咨詢等608件;20個便民服務站累計受理群眾代辦事項2253件，均按照便民中心服務標準進行辦理，受到群眾一致好評。

我鎮(zhèn)在便民服務中心建設中雖然已經(jīng)取得一些成效，硬件建設也進行了較大投入，但是由于辦公條件限制等，我鎮(zhèn)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有不少的差距。與上級要求還有一定的距離，下一步，我們將繼續(xù)努力，按照上級要求和標準，確保我鎮(zhèn)便民服務工作扎實取得成效，實現(xiàn)真正的為民、便民、利民、高效運轉。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十七

xx中心校在縣教育局的堅強領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃及年度教育工作會議精神，以新教育實驗、控流保學和提高教育教學質量為重點，用心進行課堂教育方法研究。以創(chuàng)新占領高地，以內(nèi)涵謀求跨越。一年來，xx中心校團結協(xié)作，扎實工作，求實創(chuàng)新，努力提高育人質量。

一、德育工作。

育人為本，德育為先。成立組織，實行校長負責制，制定方案，以確保國家規(guī)定的德育目標、資料和要求在學校的日常的教育教學工作中得以落實。加強德育骨干隊伍的培訓，不斷提高他們的專業(yè)化水平，充分發(fā)揮共青團和少先隊在德育方面的突出作用。以活動為載體，深入開展紀念建黨__周年活動；認真開展經(jīng)典誦讀比賽活動；認真落實“四個一”和“八好”，開展行為習慣和養(yǎng)成教育活動大討論。認真組織開展全鄉(xiāng)中小學生“寫字”比賽；開展第十八屆青少年愛國主義讀書教育活動；開展“法制進校園”活動；要求各校加強留守兒童活動之家的建設和管理，針對留守兒童開展豐富多彩的活動，以“心系祖國，健康成長”為主題，組織了愛國主義讀書演講比賽。開展“愛心媽媽”結對幫扶、“一對一”幫扶、“電話傳情”、“視頻傾訴”、班級主題班會等。用活動潤澤心靈、澆鑄性格，對留守兒童做到生活上關心、學習上關注、成長上關愛。全鄉(xiāng)16所留守兒童之家項目學校，經(jīng)中心校多次督查，管理規(guī)范，2015年5月4日，霍邱縣留守兒童之家建設管理觀摩、匯報、評估會孟集片會議在xx中心校舉行，朱局長等教育局領導蒞臨主持，兄弟各校也進行了參觀交流，促進了我鄉(xiāng)留守兒童之家建設與管理的提高。

二、教育教學工作。

共有5個縣級課題、2個市級課題成功立項，以研興校已蔚然成風。

三、新教育實驗工作。

我們高度重視新教育實驗工作，擴大宣傳，營造氛圍，讓家長和社會了解新教育實驗的實質和形式，以期獲得有力的支持和關注。成立組織，專人負責，我校根據(jù)縣新教育實驗業(yè)務指導組的安排，全力做好“營造書香校園”、“構筑理想課堂”、“師生共寫隨筆”、“聆聽窗外聲音”、“培養(yǎng)卓越口才”等行動項目。以“建立理想學校，締造完美教室；開發(fā)卓越課程，書寫生命敘事”為重要使命，扎實做好新教育實驗工作。成立工作室，分別開展“晨誦、午讀、暮省”、“讀寫繪”、“每月一事”、“完美教室”、“理想課堂”的探究。開展“相約星期一”活動，透過國旗下講話的形式進行誦詩，抽取不同班級的學生，檢測晨誦完成狀況。在全鄉(xiāng)六所完小用心推進新教育實驗。在學校中新建了班級文化櫥窗、作品展示欄，學生根據(jù)自己的班級特點，設計板塊資料。結合重大節(jié)日，舉行演講比賽、作文競賽及手抄報制作等。利用上午第一節(jié)課后的三十分鐘大課間，做完廣播操后，由各年級學生輪流主持，進行即興發(fā)言，加強學生養(yǎng)成教育。各班在今年秋學期開展了完美教室締造活動，分別確立了班級名稱、班徽、口號、班歌、愿景等。

為增強中心校本部的引領輻射作用，于2015年10月底進行了本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的新教育開放日活動，鄉(xiāng)內(nèi)開展新教育實驗的學校校長和骨干教師參加，開放日當天，學生家長也走進了課堂，和自己的孩子一齊上課，到達了很好的宣傳效果。鄰近的兄弟中心校先后組織骨干教師來交流新教育實驗，有力地推動了新教育實驗工作。開展新教育實驗以來，我校的“新教育人”認真研讀有關新教育的著作，在“教育在線”的專題帖及隨筆到達1560篇之多，要求青年教師制定個人成長計劃。新教育實驗課題組成員參加了不同層次的新教育實驗有關活動，這大大地開闊了視野、更新了理念。

四、控流保學及招生工作。

按照縣局的要求，按時更新普農(nóng)教資料，及時上報數(shù)據(jù)。認真做好學籍管理工作，及時上傳學生信息到網(wǎng)絡學籍管理系統(tǒng)。摸清學生的流失狀況，把“控流保學”工作作為學校的重要工作來抓，成立組織，學校和班主任簽定職責狀。建立校領導班子成員捆綁到班級的制度。推行“輟學生報告制度，控流工作獎勵制度”等。用心開展“萬名教師訪萬家”活動，制定方案，狠抓落實，并使其常態(tài)化。對初中招生實行劃片就近免試入學，高中招生嚴格執(zhí)行招生政策，加大宣傳力度，制定措施，分解任務，克服困難，用心工作。

中心校高度重視中職招生工作，成立組織，制定方案，廣泛宣傳，送會到村，精心組織召開學生家長會，并用心組織九年級班主任到學生家中進行專題家訪，中心校班子成員捆綁到校等。中職學生入學后，我們還用心組織原九年級班主任到其入學的班級進行走訪，關注其在新學校的學習、生活等，增強了中職招生的實效性。我們用心探索，創(chuàng)新工作。2015年度xx中心校中職招生工作取得了一些成績。

五、教學質量檢測工作。

教學質量是學校的生命線，認真做好教學質量檢測，加強教學監(jiān)控，兩所初中實行各年級的月考制度。小學由中心校組織每學期進行兩次抽測活動，每次抽測都嚴格按照“xx中心校小學教學質量抽測實施方案”進行規(guī)范操作，并認真運用抽測結果。我們十分重視縣局組織的期中和期末質量檢測，精心制定實施方案，嚴肅考風考紀，確保檢測真實有效。監(jiān)考實行全鄉(xiāng)教師互調，中心校統(tǒng)一安排，確保每校的監(jiān)考教師來自4-5所不同的學校，閱卷實行抽調教師分學科集中流水閱卷，簽名承諾制，確保公正。閱卷結束后，中心校組織人員及時抽查閱卷狀況，召開教學質量分析會，按《xx鄉(xiāng)期中期末教學質量檢測結果運用實施方案》正確運用檢測結果。

上述舉措，促進了我鄉(xiāng)中小學教育教學質量的提高，我鄉(xiāng)小學由b類升為a類，初中升學考試中，兩所初中的升學考試成績在全縣位次靠前，受到縣局的表彰。

六、校園文化建設和教育宣傳工作。

校園文化建設是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)，是學校的魂。整治校園環(huán)境，對校園進行綜合治理，開展“校園文化建設”的評比活動。完善校園的“三風一訓”，各校分別開展“三風一訓”的競賽活動，立足本校，發(fā)掘屬于自己的學校文化內(nèi)涵。從小處著眼，注重過程，以內(nèi)涵發(fā)展謀求跨越。校園內(nèi)懸掛名人畫像，名言警句，開設專欄，書寫激勵性標語，建設文化長廊。各校盡最大努力開放圖書室、閱覽室。督促各校開齊課程，開足課時，尤其是要開足音體美課時，開展“兩操”比賽及“陽光體育運動”。舉行“八好”教育評比活動，組建合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊等。要求各校做好預算加大校園文化建設的投入，做好校園的規(guī)劃，做到長遠計劃和短期打算相結合，各校用心行動，有的刷新了墻壁，在墻壁書寫標語、有的新建了櫥窗等。來提高辦學品位。開展文藝匯演，舉辦校園文化藝術節(jié)。xx中心校被教育局評為特色學校后，增強了示范引領作用，繼續(xù)加大了特色的挖掘，充實了特色的內(nèi)涵。制定計劃，構成常態(tài)發(fā)展，以特色引領，促進育人質量的提高。

本著教育宣傳為教育服務的原則，中心校精心部署教育宣傳工作，要求各校要用心向社會宣傳辦學理念、辦學特色、辦學成績，展現(xiàn)學校的新風貌。結合師德師風建設和“抓五比，評十佳”活動，用心開展教師個人先進事跡的宣傳，鼓勵教師寫教育博客，展現(xiàn)普通教師的個人風采。及時做好“小三刊”發(fā)行的宣傳發(fā)動工作，認真做好黨報黨刊及重點教育期刊的征訂和分發(fā)工作，開展學刊、用刊活動。鼓勵教師用心在教育期刊上投稿，中心校分別舉行了“初中生必讀”和“小學生導讀”的競賽活動。用心組織學生開展“我心目中的好老師”征文活動，對優(yōu)秀的師生，中心校頒發(fā)證書和獎品。

七、教師隊伍建設工作。

根據(jù)縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的有關文件精神，強化教師隊伍的管理，加強師德師風建設，開展師德師風討論和評比，激勵先進。嚴格執(zhí)行“坐班制”，構成常規(guī)。中心校校長多次帶領辦公室人員突查教師的在崗狀況，杜絕了我鄉(xiāng)教師在編不在崗現(xiàn)象的反彈。中心校開展小學教務主任培訓和集中輔導活動，發(fā)揮學科帶頭人、教壇新星、教學能手的引領示范作用。深入到特崗教師所在學校，進行推門聽課，加強課堂教學的指導，使他（她)們掌握更科學的實踐知識，增強課堂教學的有效性。要求青年教師制定個人專業(yè)成長計劃，運行“底線+榜樣”模式，推進“五個一”的落實，讓一批有業(yè)務水平、有品德修養(yǎng)的教師突顯出來，撐起xx教育的一片天。充分利用網(wǎng)絡平臺，扎實做好初中教師的遠程培訓和“國培計劃”項目。要求各校認真學習新修訂的安徽省《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強職業(yè)理想教育，鍛造敬業(yè)精神強、師德修養(yǎng)高的教師隊伍。鼓勵教師不斷提升自身素質，按教育局要求，繼續(xù)開展教師共讀一本書活動，進行教師讀書心得體會大評比，匯編讀書心得；舉行中小學校長論壇、班主任論壇等，努力做到“建設學習型學校，培養(yǎng)學習型教師”。實施暖心工程，關心青年教師(個性是特崗教師，中心校體現(xiàn)人文關懷，解決他們的生活問題），穩(wěn)定教師隊伍，進一步做好病、災及家庭困難教師的走訪慰問工作。邀請人大代表和政協(xié)委員視察學校，請他們對學校的發(fā)展提建設性意見。

八、安全穩(wěn)定工作。

進行慰問，為他們送去慰問金，2015年12月30日上午李主席帶著慰問金專程來到xx鄉(xiāng)中心學校，代表教育局工會對柳臺小學重病教師王俊友進行了慰問。讓離退休養(yǎng)人員和重病困難教師充分感受到人文關懷，感受到黨和政府的溫暖。

加強民辦學校的管理，認真排查接送學生的車輛。中心校要求有校車的學校和幼兒園，把駕駛員的駕駛證、行車證、身份證等進行拍照留存，讓駕駛員坐在所駕駛的校車內(nèi)進行拍照留存，中心校與民辦學校（幼兒園）簽定了校車管理協(xié)議書。做好校車的登記上報工作，并多次要求接送學生不得出現(xiàn)超載現(xiàn)象。用心配合羅崗六中隊對校車進行整治，杜絕不規(guī)范的車輛接送學生。

九、財務管理工作。

xx中心校根據(jù)教育局的有關文件要求，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)章制度，成立民主理財小組，規(guī)范報帳，認真做好義保經(jīng)費管理與使用的宣傳工作，讓有限的資金服務學校的教育教學工作。做好教育事業(yè)統(tǒng)計，做到“先預算，后開支。不預算，不開支”。

認真做好績效工資的測算分配工作，根據(jù)中心校制定的關于績效工資的分配方案，憑著“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的原則，充分發(fā)揮績效工資在教育教學中的激勵作用。認真做好“兩基”資料匯總上報工作，及時上傳義教監(jiān)測的有關數(shù)據(jù)。

十、校安工程。

由于縣教育局領導的重視，今年我鄉(xiāng)門臺小學、馮臺小學、淠西小學、桃元小學、馬灣小學的教室和新倉學校（原xx初中）的教學樓得到了加固維修，投入資金近130萬元。

xx條件差、基礎薄弱，我們雖然做了不少工作，取得了一些成績，但是離上級的要求還有距離。

十一、存在的問題。

1、師資結構不合理，小學的音、體、美、英等學科缺專業(yè)教師；

2、中心校本部教室不夠，各種功能室缺，出現(xiàn)一室多用狀況；

十三、下一步工作打算。

1、認真做好德育工作，繼續(xù)探索德育工作實效性的新途徑，認真開展德育教育科研工作；

4、推進標準化學校建設，淠西小學創(chuàng)辦寄宿制小學；

5、認真做好招生工作；

8、繼續(xù)做好教學質量檢測工作，完善教學質量檢測結果運用實施方案；

9、認真做好安全穩(wěn)定和教育宣傳工作；

10、加強民辦教育的管理工作；

11、認真貫徹落實縣局的文件精神，完成縣局部署的各項工作。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年度工作總結》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十八

20xx年度，是xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站自xx年撤銷又恢復的第一個年頭，這一年是農(nóng)經(jīng)站工作撥亂反正和百廢待興的一年，也是農(nóng)經(jīng)站工作重樹形象的一年，一年間雖然有市農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府做后盾，有廣大村組干部的大力支持，但還是覺得“撤撤立立太可貴，紛繁復雜干的累”，具體工作情況總結如下：

1、農(nóng)村財務管理工作：從年初開始，根據(jù)市農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府領導的安排，經(jīng)過市農(nóng)委的培訓和學習，實行了農(nóng)村財務的電算化管理。并結合張八嶺鎮(zhèn)的村兩委換屆工作，歷時4個月時間，把全鎮(zhèn)10個村213個村民組，從xx年農(nóng)經(jīng)站撤銷以來的村組財務進行全面的清理和審計。目前賬目已經(jīng)做到第四季度。

2、三資管理工作：從xx年8月開始，用了8個月的時間，對全鎮(zhèn)所有村組的資產(chǎn)、資金、資源等農(nóng)村三資進行全面的清理，清理檔案全部歸檔，添置了電腦、打印機、led顯示屏和電子觸摸屏等現(xiàn)代辦公設備，并與xx年5月下發(fā)了《張八嶺鎮(zhèn)關于進一步加強村、組集體“三資”管理的有關規(guī)定》的文件，此文件所提的管理方法得到xx市紀委和農(nóng)委領導的高度肯定，準備在全市推廣。

3、農(nóng)業(yè)承包合同的管理：在管理好農(nóng)村土地承包合同檔案的同時，一是加強土地流轉的調查和管理，二是協(xié)調處理了11起農(nóng)村土地承包合同糾紛，其中包括一起嶺東村村民狀告xx市市政府的土地糾紛，及時化解了很多不穩(wěn)定的隱患。

4、農(nóng)民負擔的`管理：按照上級領導安排，對全鎮(zhèn)的涉農(nóng)收費部門進行農(nóng)民負擔的監(jiān)督檢查，維護了農(nóng)民群眾的合法權益。

5、農(nóng)民專業(yè)合作社的管理：20xx年度多次帶領了合作社負責人參加xx市和xx市的合作社管理培訓，及時上門為全鎮(zhèn)合作社服務，由于宣傳服務周到，從20xx年全鎮(zhèn)12個合作社，發(fā)展到20xx年度的22個。并對合作社的經(jīng)營管理和發(fā)展情況進行全方位的調查研究，并把調查情況及時向上級農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府領導匯報。

7、農(nóng)民人均收入的調查和測算：通過xx市的常設的三個農(nóng)民收入觀察點的全年度的調查，加上全鎮(zhèn)的農(nóng)民收入調查，測算全鎮(zhèn)的農(nóng)民人均收入7200元。

8、村文書的管理：從會計業(yè)務、報表文檔、三資管理、調查研究、土地流轉等工作多方面加強管理，并以理論結合實際進行培訓，以提高村文書的業(yè)務素質。

二、存在問題：

目前，農(nóng)經(jīng)站工作存在以下問題：三資管理完全走入正軌還有很多配套的工作要跟上；農(nóng)村財務的支出和票據(jù)規(guī)范還要加強；村文書的業(yè)務水平亟待提高；土地承包合同的.管理不完全規(guī)范；土地流轉的管理沒有規(guī)范；村干部的三資管理意識有待于進一步加強等；農(nóng)民負擔管理逐漸弱化；專業(yè)合作社管理和服務沒有力度等。

繼續(xù)全面完成本職工作，重點突出抓好三資管理工作，規(guī)范三資管理制度和程序；加強農(nóng)村財務管理，加強農(nóng)業(yè)承包合同的管理，維護農(nóng)村的基層穩(wěn)定；加強多方位的調查研究，為領導提供參謀；加強村文書的業(yè)務培訓，提高村文書的業(yè)務素質；做好為農(nóng)民專業(yè)合作社的管理與服務；做好農(nóng)民負擔的監(jiān)管工作。

總之一句話：在主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，認真干好本職工作，為領導分憂，為農(nóng)民謀福，促進全鎮(zhèn)穩(wěn)定，爭創(chuàng)xx市、xx市級先進單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心的年度工作總結篇十九

我校大力發(fā)揚“團結奮斗、敢于爭先、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻”的潯小精神，堅持以建立“素質教育先進校”為抓手，不斷完善管理制度，全面推進素質教育，促進學校管理水平的快速提升，提高辦學成效，擴大了辦學影響力；以提高課堂效率為主要手段，不斷提高教育質量，以“學會感恩、承擔職責”為主要德育活動主題，狠抓教育教學常規(guī)管理，重視學校的內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和規(guī)范發(fā)展，不斷改善辦學效益，努力推進各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調、健康發(fā)展。

學校領導班子成員重視并加強自身的政治素質和業(yè)務素質修養(yǎng)，班子成員能不斷鉆研教育教學業(yè)務，提高教育教學潛力，并深入第一線指導教學和教改，組織聽課，評課，有強烈的事業(yè)心和職責感，開拓進取，重視領導的先鋒模范作用，全體行政人員有“為人正，為業(yè)精，為政勤”的思想意識，營造了一個講大氣、講正氣的團隊。領導班子團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，有較強的合力，富有朝氣，運籌潛力強，開展工作能充分發(fā)揮用心性、主動性、創(chuàng)造性，具有善于聽取多方意見的民主作風，實事求是的工作作風，關心教師的服務作風，深得干部、群眾和教職工的好評和擁護。

為建立一個“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的領導班子，學校領導班子堅持公開、公正、合理的民主集中制辦事制度，定期召開校務會。學校堅持校務公開，財務、評優(yōu)、評先等工作公開透明，各項收費嚴格按上級文件執(zhí)行。使班子每位成員做到一切行動以大局為重，立足發(fā)展基礎教育事業(yè)，盡心盡力服務于全體教職工。兩年來，班子成員能率先垂范，樹立“愛崗敬業(yè)”的精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨，用心投身學校各項教育教學工作。

健全師德師風建設，為實施素質教育，推進課程改革奠定良好的基礎，我們的做法是：一是認真組織教師學習《德化縣中心小學教學常規(guī)管理工作細則》和《中心小學獎教獎學方案》，使每位教師在工作中做到有章可循，依章辦事。二是抓教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作潛力入手，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為載體，以“弘揚敬業(yè)精神，提高育人水平，塑造師德風范”為宗旨，扎實開展一系列師德教育活動。要求全體教師樹立良好的師德，師風形象，營造為人師表，教育育人的氛圍；三是嚴格考勤制度，上、下班實行簽到制度，嚴格管理，認真履行請、消假手續(xù)，規(guī)范作息要求。強化值班護校制度，做到值班、護校優(yōu)落實，有記錄，確保學校財產(chǎn)的安全。

試行“周執(zhí)行校長”制度和“日反饋”值日制度。我校根據(jù)實際，試行“周執(zhí)行校長”制度和“日反饋”值日制度。“周執(zhí)行校長”制度，負責本周工作的部署、落實、檢查及反饋。設置專門的工作部署本、工作過程性檢查本和工作反饋本?！叭辗答仭敝等罩贫?，由值日組長向執(zhí)行校長反饋半天來學校存在的不足和先進事跡。為了調動教師的主人翁意識，提高發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題效率，值日組長采用輪流制，并采透過各種途徑，提高反饋和整改問題的潛力。

為了把德育工作做到常規(guī)化，構成有效的教育、管理機制，在校內(nèi)，我們進一步健全安全教育制度，使校內(nèi)教育落到實處，落實家庭教育與學校教育互相配合；加強與綜治副校長聯(lián)系，請關工委老同志開設講座，有力地推動學生養(yǎng)成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入開展，并取得良好的效果。為規(guī)范學生的行為，我校認真開展學生的行為規(guī)范教育。一是根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》制定《樂陶小學學生在校一日常規(guī)》。二是透過舉行國旗下講話、學校集會等時機，對全校學生進行宣傳和動員。三是開展主題班（隊）會等活動，對學生進行行為規(guī)范教育，增強學生的自信心、群眾榮譽感和團隊精神。四是學校的廣播站確定“養(yǎng)成教育”專題廣播時間，對表現(xiàn)好的班級予以表揚，對存在問題的班級給予批評，并要求整改。五是各班以黑板報為教育主陣地，出一期以基礎道德、行為規(guī)范的養(yǎng)成為教育重點的板報，強化學生養(yǎng)成良好的行為習慣，要求人人遵守《常規(guī)》的要求，結合“紅旗班級”評比活動加以實施。

以“學會感恩、承擔職責”為中心，扎扎實實開展主題班隊會活動。為了培養(yǎng)學生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定為“感恩月”，透過國旗下講話、班會、隊會等形式開展了一系列的活動。在這種濃厚的氛圍中，學生紛紛采取“感恩行動”：各班尊師卡、母親卡、心愿卡的制作，表達了學生對老師、對父母、對親人、對朋友、對同學的關心與感激；各班開展的以“感恩”為主題的形式各異，資料豐富的班隊活動，讓學生懂得感謝身邊的人和事；還有學校長抓不懈的常規(guī)教育、行為規(guī)范教育，無不滲透著對學生真心的關懷和濃濃的愛意。感恩無處不在，回報不論大小，感恩教育為學生們開啟了體驗人性美的一扇窗，學生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了盡自己潛力幫忙別人，用學生的話說就是“我突然明白了，懂得感恩是一種幸福，學會回報是一種美德?！蓖高^活動，讓學生們在快樂的活動中體驗、感悟，從而學會感激，懂得回報。

1、同心協(xié)力，努力建立市“素質教育督導評估先進?！保瑸榻⑷菔小八刭|教育督導評估先進?！保瑑赡陙?，我校認真組織教師學習有關文件及德化縣《關于對全縣中小學開展第三輪素質教育督導評估工作的意見》文件精神，以建立“素質教育合格學?！睘楣ぷ髂繕耍M織全體教師學習黨的教育方針、政策及《泉州市小學實施素質教育工作督導評估細則》。學校從辦學思想、隊伍建設、德育工作、教育教學管理和特色教育等五個方面來規(guī)范學校的辦學行為，學校領導班子堅持“以人為本”的辦學思想，以人文促和諧，以和諧添魅力，造環(huán)境，留人心，不斷創(chuàng)新用人機制，精心營造和諧校園。

全校師生同心同德，加班加點，以確保驗收順利透過。xx年11月16日，評估組采用現(xiàn)場查閱資料、觀看廣播體操、檢查各專用室、師生代表座談、書面調查等形式，進行了深入的調查研究，對我校的工作給予了高度的評價。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15882959.html】