心得體會是通過思考和總結(jié)一段時間內(nèi)的學習或工作經(jīng)驗，以獲取更深層次的領悟和體驗。寫心得體會要注意語言流暢，表達準確，避免使用模糊詞匯和術語。心得體會是一種對過去經(jīng)歷的總結(jié)和概括，以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家參考。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇一
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和金融市場的日益復雜化，銀行業(yè)向著全方位、多層次、開放型金融服務的方向發(fā)展。銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理作為金融市場中的重要人才，起著引導和管理客戶資產(chǎn)的重要角色。他們必須具備扎實的金融知識、良好的業(yè)務素質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，以滿足客戶多樣化的理財需求。銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理不僅要具備較高的金融素養(yǎng)，還需要有專業(yè)的理財眼光和綜合分析能力，以便為客戶提供全方位的金融服務。
第二段：銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理的職責和要求（300字）。
銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理的主要職責是為客戶提供個性化的理財咨詢和服務，幫助客戶制定合理的投資方案。在這個過程中，轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理需要對客戶的財務狀況進行全面分析，了解客戶的風險承受能力和投資目標，以便為其量身定制適合的投資組合。銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理還需要關注金融市場的動態(tài)變化，及時更新和調(diào)整投資方案，以確?？蛻糍Y產(chǎn)的安全和增值。
同時，銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理還應具備良好的溝通能力和服務意識。他們需要通過與客戶的深入交流，了解客戶的需求和意愿，并能夠以清晰、簡潔的語言向客戶解釋復雜的金融概念和產(chǎn)品。在服務過程中，銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理還需對客戶進行風險教育和金融意識培養(yǎng)，以便客戶能夠做出明智的投資決策。
銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理的工作環(huán)境通常是高度競爭、快節(jié)奏的。面臨日益復雜化的金融市場和多樣化的客戶需求，銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理需要不斷學習和更新知識，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，他們還要處理大量的客戶信息，并把握金融市場的動態(tài)，及時調(diào)整投資策略。面對持續(xù)變化的市場環(huán)境和客戶需求，銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理需要保持敏銳的市場洞察力和決策能力，以便為客戶提供最佳的金融服務。
同時，銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理還要面對著風險和壓力。理財市場充滿著不確定性和風險，失敗也是成功的催化劑。銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理需要有勇于面對挑戰(zhàn)和承擔責任的勇氣，同時具備較強的抗壓能力和風險意識，以便在市場的起伏中保持理性和穩(wěn)定。
作為一名銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理，我深刻體會到專業(yè)知識和綜合素質(zhì)的重要性。過去幾年的實踐中，我通過不斷學習和參加培訓，不斷提升自己的金融素養(yǎng)和分析能力，從而更好地為客戶提供服務。與此同時，我還注重溝通技巧的培養(yǎng)，通過與客戶的交流，我能夠更好地理解他們的需求并給予相應的建議。
在工作中，我認識到市場的不確定性和風險是無法避免的，關鍵在于如何應對和處理。因此，我注重市場的信息收集和分析，并及時調(diào)整投資策略，以應對市場的變化。我也注重對客戶的教育和引導，幫助他們樹立正確的投資理念和風險意識，從而讓他們能夠做出明智的決策。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
作為一名銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理，我深感責任重大，但也很有成就感。通過不斷學習和實踐，我成功地為許多客戶提供了專業(yè)和個性化的理財服務。未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，以滿足更多客戶的需求。同時，我也將密切關注市場的變化和發(fā)展，不斷調(diào)整和改進自己的工作方式，以在競爭日益激烈的金融市場中保持競爭力，并將更好為客戶創(chuàng)造更高的價值。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇二
近年來，中國金融業(yè)的高速發(fā)展，催生了理財經(jīng)理這個職業(yè)崗位的興起。作為一名銀行職員，我也被養(yǎng)成為理財經(jīng)理這個崗位。當初決定轉(zhuǎn)崗的初衷是希望通過理財?shù)姆绞綆椭蛻魧崿F(xiàn)財富增值，同時也能提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。在這個崗位上，我深刻理解到了理財?shù)闹匾?，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。
第二段：提升專業(yè)素質(zhì)的過程。
轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理的第一步便是提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在過去的一段時間里，我積極參加各種培訓課程，如投資理財、風險管理等等，不斷豐富自己的知識儲備。同時，我還與老手理財經(jīng)理進行了許多交流，學習他們豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。通過這一過程，我逐漸掌握了理財?shù)幕靖拍詈筒僮骷记桑嵘俗约旱木C合素質(zhì)。
第三段：理財技巧的實踐與應用。
紙上得來終覺淺，通過實踐是檢驗理論知識的最好方式。在接觸到實際的客戶投資需求之后，我逐漸學會了如何分析客戶的風險承受能力和投資偏好，根據(jù)客戶的需求提供個性化的理財方案。同時，在整個投資過程中，我也要及時調(diào)整投資組合，以適應市場的變化。在實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提升自己的理財水平。
第四段：與客戶的良好溝通與信任建立。
作為一名優(yōu)秀的理財經(jīng)理，與客戶的溝通能力是非常重要的。我始終堅持與客戶建立良好的互信關系，通過認真傾聽客戶的需求和期望，了解他們的家庭背景和未來規(guī)劃。只有建立了信任，客戶才會將自己的資金委托給我來進行理財。同時，我也要提供專業(yè)的投資建議和策略，讓客戶對理財?shù)姆较蚝湍繕擞星逦恼J識。通過與客戶的良好溝通，我能夠更好地幫助他們實現(xiàn)財富增值。
第五段：成就感與對未來的期許。
通過銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理這一經(jīng)歷，我不僅實現(xiàn)了自己職業(yè)發(fā)展的目標，也取得了一定的成績?？吹娇蛻舻呢敭a(chǎn)得到保值增值，他們對我的信任與滿意，我感到非常的滿足與欣慰。同時，我也意識到理財經(jīng)理這一職業(yè)是充滿挑戰(zhàn)與機遇的，這座金融世界的大門向我打開。因此，我希望通過不斷學習和成長，成為一名出色的理財經(jīng)理，為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的理財服務。
總結(jié)：銀行轉(zhuǎn)崗理財經(jīng)理是一條專業(yè)而有前景的職業(yè)道路。通過提升自己的專業(yè)素質(zhì)，學習理財技巧并應用于實踐中，與客戶建立良好的溝通與信任關系，我們能夠不斷取得成就并為客戶帶來價值。我相信，通過不懈的努力與奮斗，我們會在這個職業(yè)中不斷成長，實現(xiàn)自己的理財夢想。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇三
離開招行看招行，跳出銷售看銷售，回顧自己招行五、六年的金融銷售生涯，有很多感觸和值得紀念的地方。一篇小文分享自己一些產(chǎn)品銷售和客戶維護的心得，希望能對繼續(xù)奮斗金融銷售在一線的兄弟姐妹有所幫助。我是從其他崗位轉(zhuǎn)崗到理財崗位的。開始做理財客戶經(jīng)理的第一件事就是讀懂考核。分行如何對理財經(jīng)理考核，哪些是重點考核對象，決定了工作如何開展。零售業(yè)務指標很多，很難做到全面開花，所以要挑重點?？腿旱陌l(fā)展，產(chǎn)品覆蓋率，中間業(yè)務收入，儲蓄存款。分行每個階段會給理財經(jīng)理重點工作任務，圍繞分行導向開展工作。
1、參加支行晨會：一般分為兩部分前面15分鐘是理財部自己的晨會，輪流主持，進行產(chǎn)品學習，總結(jié)銷售賣點及話術。財經(jīng)播報，財經(jīng)新聞與我們在銷售的產(chǎn)品有什么樣的關聯(lián)性，昨日業(yè)績冠軍分享。后面15分鐘全行晨會，通報昨日全行業(yè)績，理財經(jīng)理將行內(nèi)重點銷售產(chǎn)品向全行員工講解，行長對各條線工作進行部署。
2、財經(jīng)時事學習（晨會結(jié)束后）：了解國內(nèi)外經(jīng)濟，政治新聞，給客戶發(fā)財經(jīng)播報，一般我喜歡在和訊網(wǎng)、新浪財經(jīng)或路透中文網(wǎng)收集新聞，然后以一句話一個新聞內(nèi)容的形式發(fā)給客戶，有幾項是固定的，昨日上證指數(shù)，黃金及原油的價格，其他再挑各大財經(jīng)網(wǎng)站的頭條新聞一般5條左右。
3、接下來主要是客戶維護：打開客戶管理系統(tǒng)，一般這些維護可以分兩類：
（1）客戶基本情況類：每個客戶可能都具備這些方面。查看哪個客戶（客戶的家人）今天生日，一般鉆石及私人銀行級別客戶，或其他潛力客戶需幫客戶定制鮮花或果籃，一般金葵花客戶，發(fā)短信及電話祝賀。當然也還有其他方面，能夠促進跟客戶感情聯(lián)系的均可以去做。上面這些只是更普遍一些。
（2）與客戶資產(chǎn)相關：如查看是否有客戶產(chǎn)品到期，進行通知及再銷售。這個客戶購買了萬能險，給他發(fā)結(jié)算利率?？蛻糍~戶大額異動聯(lián)系，遇到重大市場變化及時通知客戶，基金漲幅、跌幅一定比例聯(lián)系客戶。這方面以后應該越來越重要，畢竟客戶到銀行是為了獲得金融資產(chǎn)的保值增值服務，而非紅酒、沙龍、生日禮物之類。后面這些作為維系感情聯(lián)系的增值服務有必要，但不是客戶關心的價值利益主體。客戶維護工作是一個精耕細作的活。這些工作非?，嵥椋欠浅Ｖ匾?。金融銷售和其他產(chǎn)品銷售非常大的一個不同點就是：因為賣的是投資品，而非消費品，所以售后服務特別重要，因為再次購買的可能性和頻率要高很多。這可能是招行系統(tǒng)相對比較先進的地方，離開招行后跑了好多其他銀行，發(fā)現(xiàn)部分銀行的客戶經(jīng)理抱怨it系統(tǒng)好多功能還做不到。
4、電話約訪客戶：每天至少給20個客戶打電話。一般上午11點左右，下午3點左右適合給陌生客戶電話。對于熟悉的客戶一般比較了解他們的生活規(guī)律，針對每個人的情況聯(lián)系即可，時間段限制較少。
5、網(wǎng)點約見客戶：一部分是之前通過電話約訪邀約過來的客戶。一部分是比較熟悉的客戶，來銀行他會很自然的跟你打個招呼，聊聊天，幫客戶看看他的產(chǎn)品和賬戶。
6、上門拜訪客戶：一般下午時間比較多的時候，事先與客戶聯(lián)系，介紹某只產(chǎn)品，上門進行營銷?；蚴羌儗侔菰L，拉近與客戶之間的距離。
7、工作日志：今日工作業(yè)績，今日電話約訪具體客戶名單及聯(lián)絡內(nèi)容，今日約見客戶具體名單及內(nèi)容。明日工作計劃，計劃聯(lián)絡客戶名單。
8、夕會：今日工作匯報，明日工作計劃。對正在銷售的產(chǎn)品進行分析及學習，利用情景演練訓練話術。
招行的工作還是比較累的，大部分檔案類工作只能在下班后不能接待客戶的時間來做。當然，也比較充實。這是在招行一天的典型工作，其實基本圍繞兩個事展開：開拓新客戶、維護老客戶。當然，這也是天下所有銷售亙古不變的兩項工作，金融銷售也是如此。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇四
這一次的培訓具有針對性、實用性、靈活性、多樣性、技術性和技能性，我們以多層次、多方面、多形式的培訓，全面提高你們的素質(zhì)和能力。這些實質(zhì)上其目的就在于你們的工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從而促使你們能順利地完成本職工作。希望大家通過這次培訓，能夠增強服務觀念，掌握更多的理論知識以及本職崗位的業(yè)務技能，為今后進一步提升服務水平奠定良好的基礎。
這次培訓班時間雖短，相信大家收獲是比較大的，大家應該把這次培訓作為新的起跑線，進一步抓實抓好學習，著力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
一、主動學習，提高素質(zhì)。
通過此次培訓希望大家努力提高自身的綜合素質(zhì)以適應新形勢下信用社發(fā)展的需要。積極主動學習政治理論、業(yè)務技能、不斷進步，不斷的完善自己的本職工作，與時俱進，能夠把握正確的方向與動態(tài)，有創(chuàng)新的精神與意識，不斷的提高自己。
二、提高認識，樹立目標。
這次培訓指導性、實用性、操作性都很強，不僅要求大家要思想政治端正，還要求大家要提高認識，不斷學習，樹立目標，堅持理論與實踐的良性互動，用理論指導實踐，用它與實際工作有機地結(jié)合起來，增強工作的前瞻性，提高學習的實效性，把學到的專業(yè)知識融會到工作實踐中去，從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓，在自身更新優(yōu)化的同時，樹立學習的思想與目標，只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，才能全面提高自身的素質(zhì)。
三、加強作風建設，樹立良好形象。
希望大家在以后的工作中，能吃苦耐勞，擺正位子，嚴格遵守規(guī)章制度，勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)協(xié)作，完成領導布置下達的一切工作任務，再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到清正廉潔，不拿客戶一分一毫，在維護利益的同時也實現(xiàn)自己的價值，以高標準要求自己，樹立起自己的良好形象，認真努力工作，為開展業(yè)務奠定了堅實的思想基礎。
四、提升服務，促進信用社發(fā)展。
希望大家在以后為客戶辦理業(yè)務時，主動與客戶溝通，了解客戶的需求，在為客戶辦理正常業(yè)務的同時，適時合理地向客戶推薦產(chǎn)品，這不僅要求我們要具有良好的語言表達能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力，還要求我們加強營銷策劃能力，樹立牢固的責任意識、發(fā)展意識，創(chuàng)新方式方法，并收集信息，積極總結(jié)經(jīng)驗，做到讓客戶滿意，從而在全面提高自身的修養(yǎng)的同時也促進信用社的發(fā)展。只有這樣，才能不斷使我們的工作能力邁上新水平，才能真正達到我們學習理論知識的目的。
五、愛崗敬業(yè)、誠實守信。
希望大家通過培訓能正確認識職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)精神，忠于職守，切實對單位，對客戶，對自己負責。在工作中做到誠實公正，盡力維護客戶、銀行的合法利益，不為利益所誘惑，做好自己的本職工作。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇五
作為一名理財經(jīng)理，我始終相信財富不僅僅是金錢的積累，更是一種思維方式和生活態(tài)度。在我從事理財工作的多年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，每一次都讓我有所收獲，使我成長為一個更好的理財經(jīng)理。在這篇文章中，我將分享我的成長史心得體會，希望能為其他理財經(jīng)理和有志于從事理財工作的人提供一些啟發(fā)和幫助。
第一段：明確目標與規(guī)劃。
作為理財經(jīng)理，明確目標對于事業(yè)的成功至關重要。我始終堅信自己可以成為一名杰出的理財經(jīng)理，并努力追求卓越。我在職業(yè)生涯的早期就制定了詳細的規(guī)劃，包括學習和專業(yè)技能的提升，以及與客戶建立信任和良好的關系。
我努力學習金融和投資知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并獲得相關證書。同時，我也學會了如何有效地與客戶溝通，了解他們的需求和目標，并提供個性化的理財方案。堅定信心和明確目標的同時，我還學會了調(diào)整計劃和應對不確定性，因為市場和客戶需求都是變化不定的。
第二段：積極發(fā)展自我。
作為理財經(jīng)理，不斷發(fā)展自己的知識和能力是非常重要的。我意識到，要成為一個成功的理財經(jīng)理，我需要了解不同的投資工具和策略，深入研究市場趨勢和公司財務數(shù)據(jù)，并且不斷更新自己的知識。
為了積極發(fā)展自己，我參加了各種培訓和研討會，與行業(yè)內(nèi)的專家交流，獲得他們的指導和建議。我還通過閱讀專業(yè)書籍和研究報告，了解最新的金融趨勢和投資策略。通過這些努力，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且能夠更好地為客戶提供個性化的理財建議和服務。
第三段：建立良好的人際關系。
在理財行業(yè)，建立良好的人際關系是至關重要的?？蛻舻男湃魏团c同事合作緊密，可以幫助我提供更好的理財服務，并獲得更多的機會。
我通過不斷與客戶保持良好的溝通和關系，讓他們感受到我的專業(yè)知識和關心。我會定期與他們會面，了解他們的需求和目標，并及時調(diào)整理財方案。與此同時，我也與同事建立了良好的合作關系，通過共同的努力和團隊合作，實現(xiàn)了更好的業(yè)績和客戶滿意度。
第四段：管理風險與危機。
理財經(jīng)理經(jīng)常面臨各種風險和危機，如市場波動、經(jīng)濟衰退和投資失誤等。在這些挑戰(zhàn)面前，我學會了如何管理風險和應對危機，以保護客戶的財富和利益。
我時刻關注市場動態(tài)，并采取相應的策略來降低風險。我追蹤和分析不同的投資工具和資產(chǎn)類別，在客戶的投資組合中進行適當?shù)姆稚⒑团渲?。同時，我也學會了保持冷靜和鎮(zhèn)定，在危機發(fā)生時制定應急計劃和避免沖動決策。
第五段：持續(xù)學習和創(chuàng)新。
作為一名理財經(jīng)理，我認識到學習和創(chuàng)新對于事業(yè)的成功至關重要。市場和客戶需求不斷變化，只有不斷學習和創(chuàng)新，才能適應變化的環(huán)境并提供更好的服務。
我定期參加各種學習和培訓，以更新我的知識和技能。我也鼓勵團隊成員進行創(chuàng)新和嘗試，以提高我們的工作效率和服務質(zhì)量。持續(xù)學習和創(chuàng)新不僅能夠提高自己的競爭力，還可以使企業(yè)保持領先地位，獲得更多的機會和成就。
總結(jié)：
通過這些年的工作經(jīng)驗，我深深地體會到理財經(jīng)理的成長是一個持續(xù)不斷的過程。明確目標與規(guī)劃、積極發(fā)展自我、建立良好的人際關系、管理風險與危機，以及持續(xù)學習和創(chuàng)新，這些經(jīng)歷讓我成為一個更成熟、更穩(wěn)健的理財經(jīng)理。我將繼續(xù)努力學習和進步，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更好的理財建議和服務，成為一個更出色的理財經(jīng)理。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇六
在當前的經(jīng)濟形勢下，越來越多的人開始關注理財投資。然而，理財產(chǎn)品的選擇眾多，投資風險也日益增加。在這一背景下，理財經(jīng)理作為理財產(chǎn)品銷售的主要渠道，需要采取有效措施來保證自身的風險合規(guī)。本文即將從理財經(jīng)理的風險合規(guī)工作著手，探討如何管理理財產(chǎn)品的投資風險。
第二段：正確的風險評估。
作為一名理財經(jīng)理，正確的風險評估是必不可少的。理財經(jīng)理必須經(jīng)過深入的客戶研究和風險評估，了解客戶的風險偏好和資產(chǎn)狀況。然后，結(jié)合客戶的個人情況和市場變化，制定不同的風險投資方案，為客戶提供個性化、專業(yè)的理財服務。
第三段：合規(guī)操作與風險防范。
理財經(jīng)理要始終遵守法律法規(guī)，嚴格按照規(guī)定操作，杜絕任何不合規(guī)行為。理財經(jīng)理的售前宣傳和推銷要符合相關的法規(guī)，明確解釋理財產(chǎn)品的運作原理，客戶簽單前必須確保充分的信息披露和風險提示。同時，理財經(jīng)理應該對于市場微觀、宏觀風險隨時保持高度的警惕，及時發(fā)現(xiàn)和解決風險問題，保證客戶財產(chǎn)的安全。
第四段：著眼于客戶服務。
客戶是理財經(jīng)理的生命線，高質(zhì)量的服務是理財經(jīng)理贏取客戶信任和口碑的關鍵。理財經(jīng)理應該積極地跟進客戶的需求，根據(jù)客戶風險偏好和財務狀況，提供客戶最適合的理財產(chǎn)品推薦。在產(chǎn)品銷售后，理財經(jīng)理應保持良好的溝通，及時解答客戶對于理財產(chǎn)品的疑問，以及時掌握市場的變化，合理調(diào)整客戶投資組合。
第五段：不斷提升自己的專業(yè)水平。
在日新月異的市場環(huán)境下，理財經(jīng)理必須具備不斷學習和提升的意識。理財經(jīng)理應該不斷學習理財知識和與理財有關的法規(guī)法律，了解各個市場骨干企業(yè)的產(chǎn)品和投資方式。同時，也要關注國家和行業(yè)的政策變化，適時了解相關政策的宣傳和推廣情況，不斷提升自己的專業(yè)水平和市場競爭力。
結(jié)論：
概括而言，要做好理財經(jīng)理的風險合規(guī)管理，需要正確進行風險評估和投資方案；嚴格遵守法律法規(guī)，杜絕不合規(guī)行為；注重客戶服務，提供專業(yè)化、個性化的理財服務；不斷提升自己的專業(yè)水平和市場競爭力。只有在此基礎上，理財經(jīng)理才能獲得客戶的信任，不斷提升自己的市場競爭力。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇七
理財經(jīng)理是一個需要承擔風險的工作，同時也是一個需要遵循合規(guī)性規(guī)定的職業(yè)。在這個領域里，風險合規(guī)是至關重要的，這不僅關乎到個人和團隊的利益，也涉及到整個行業(yè)的安全和穩(wěn)定。在這篇文章中，我將分享一些我在擔任理財經(jīng)理期間獲得的心得體會，這些經(jīng)驗將有助于幫助其他理財經(jīng)理更好地理解和應對風險合規(guī)的挑戰(zhàn)。
第二段：風險管理的重要性。
分析風險并找到適當?shù)膽獙Υ胧?，是理財?jīng)理的必備技能。這是由于理財經(jīng)理需要應對各種內(nèi)外部風險，如市場風險、信用風險、操作風險等。如果不能及時識別出這些風險，可能會導致投資虧損、客戶流失等問題。因此，理財經(jīng)理需要具備盡可能全面的知識體系，以在操作中最大化風險管理的效益。只有理解風險，才能做出最佳的投資和金融決策。
第三段：合規(guī)的重要性。
在理財經(jīng)理工作中，合規(guī)是非常重要的。它可以保證金融交易的合法性、減少操作風險和法律風險等問題，并維護客戶的利益和信任。理財經(jīng)理需要遵循各種合規(guī)標準和規(guī)定，如KYC（了解客戶身份）、AML（反洗錢）、風險披露等。除此之外，理財經(jīng)理還需時刻注意財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性，遵循信息保密的原則，以防止公共或個人信息泄露。
第四段：應對風險合規(guī)的策略。
1.建立完整的風險管理體系。
理財業(yè)務涉及到的風險類型和范圍十分廣泛，因此合理的風險管理體系是必不可少的。理財經(jīng)理需要建立詳細的風險管理計劃，與團隊成員協(xié)商，明確風險管理負責人和流程，并考慮實際操作中應對風險的策略和方法。
2.加強內(nèi)部培訓和監(jiān)督。
理財經(jīng)理團隊要擁有專業(yè)的知識、技能和頭腦，以更好地應對各種風險。因此，內(nèi)部培訓要足夠詳細和全面，以確保團隊成員的知識遠遠超過理財業(yè)務的基礎要求。對于新員工，應該有完善的指導和培訓計劃，以保證他們能夠盡快適應工作。另外，內(nèi)部監(jiān)督和檢查也是必不可少的，以確保規(guī)定的合規(guī)要求得到落實。
3.與客戶建立及時的溝通渠道。
對于客戶，他們最大的關注點是自己的財務狀況和管理情況。理財經(jīng)理要始終注重客戶關系的維護，如急事服務、定期溝通、家庭計劃等。通過建立及時的溝通渠道，理財經(jīng)理了解了解客戶需求，提供更多專業(yè)的建議和服務，并確保合規(guī)標準的合理落實。
第五段：總結(jié)。
在理財行業(yè)中，風險合規(guī)是一個非常重要的主題。對于理財經(jīng)理，他們需要通過充分了解風險類型、準備好風險管理計劃、把握合規(guī)要求等措施應對風險，不斷提升專業(yè)技能。通過適當?shù)娘L險管理和合規(guī)措施，可以為客戶提供互惠互利的解決方案，并確保資金和財務狀況的完整性和安全性。只有保持學習與實踐，理財經(jīng)理才能做到真正的“盡職盡責”。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇八
在擔任__支行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將__年工作情況匯報如下：
一、__年，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、__市電力實業(yè)公司、__市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末，個人累計完成存款2200多萬元，完成全年日均1800余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
二、擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。
三、存在的問題。
在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
（一）是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
（二）是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
（三）是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向。
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作___實際工作中遇到的種種困難。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇九
時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間，20__年就過去了，在擔任__支行這一年的經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將20__年工作情況匯報如下：
一、工作收獲。
20__年，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、__電力實業(yè)公司、__中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末，個人累計完成存款2200多萬元，完成全年日均1800余萬元，ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
二、明確崗位的職責和使命。
擔任經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。20__年，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十
客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業(yè)務的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務，還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務，這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。
1、要有高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務或要求。嚴守銀行與客戶的秘密。
2、應具備較高的業(yè)務素質(zhì)和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品，通過在職崗位培訓、輪崗培訓、內(nèi)部培訓等方式，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，以適應業(yè)務發(fā)展的需要。
3、要機智靈敏，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。
4、熱情、開朗，有較強的攻關和協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務層保持良好的工作關系，團隊協(xié)作精神強。
5、承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬苦，走千家萬戶。
作為一名客戶經(jīng)理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺，及時捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析、研究、及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，促進銀行業(yè)務的健康發(fā)展。要注重研究與開發(fā)市場，通過網(wǎng)絡、媒體等手段，了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，分析客戶的營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，調(diào)查客戶，了解客戶的資金運作規(guī)律，及時確定營銷計劃，鞏固銀行的資金實力。及時了解各家商業(yè)銀行與客戶業(yè)務往來情況及在我行所占的比重;同時堅持以客戶為中心，明確客戶的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，客戶在我行的業(yè)務數(shù)量、質(zhì)量、收益、潛力、需求等情況，鎖定目標客戶，建立起良好的合作關系。
客戶經(jīng)理作為全權代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”，應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品，力爭實現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)銀行的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求，通過對市場的深入研究，提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃。首先要本著“銀企雙贏”的原則，計算好本行的`投入產(chǎn)出賬，也替客戶算好賬，為客戶設計最合適的金融產(chǎn)品組合;其次是細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。第三，在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷銀行產(chǎn)品。善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。如有需求及時向有關部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四，加強風險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風險。密切注意客戶生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮，及時采取措施。按照規(guī)定建立健全客戶檔案和監(jiān)測臺賬，及時搜集整理、分析資料，實時監(jiān)測客戶信用情況;并認真做好貸后檢查和日常檢查，及時催收貸款利息和本金;必要時積極參與企業(yè)管理，協(xié)助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理和財務管理，盡最大限度減少資金損失。
四、客戶經(jīng)理應不斷地注重金融創(chuàng)新，加大優(yōu)質(zhì)服務，力爭實現(xiàn)“雙贏”思維決定行動，行動決定結(jié)果?？蛻艚?jīng)理必須具有較強的開拓創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。優(yōu)質(zhì)服務體現(xiàn)在全新的客戶服務理念、全方位的客戶服務內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務手段上。為使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)客戶第一的觀念?？蛻艚?jīng)理在接觸客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是客戶經(jīng)理的工作”這一發(fā)展思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，用真誠的心，把兄弟情、朋友義注入工作中，要為客戶所想、知客戶所愁，排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶，用優(yōu)質(zhì)服務去發(fā)展客戶。針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務。當客戶過生日時收到我們送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發(fā)來的短信趣言，也一定會把不快暫時拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床，更因看到我們忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影而感動……雖說事情都很平常、也很簡單，但一定會贏得客戶的支持與理解，促進彼此之間的感情。我認為要做一名合格的客戶經(jīng)理，應以風險防范為中心，始終貫穿以客戶為中心，創(chuàng)自身的品牌這一理念來培養(yǎng)我們的忠誠客戶，樹立信用社自己的形象，做出信用社自己品牌，從而最終實現(xiàn)我們的利潤最大化。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十一
時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間，20__年就過去了，在擔任支行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將20__年工作情況匯報如下：
一、20__年，在支行行長和各位領導同時的關心指導下。
我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷貴族白酒交易中心、__市電力實業(yè)公司、__市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至__月末，個人累計完成存款__多萬元，完成全年日均1800余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
二、擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。
客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。__年，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
三、存在的問題。
在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
（一）是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
（二）是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
（三）是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向。
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的`業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作___實際工作中遇到的種種困難。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十二
在當前的金融市場中，理財經(jīng)理的重要性越發(fā)突出。他們通過對客戶的投資需求及個人經(jīng)驗的把握，為客戶提供定制化的投資方案。然而，理財經(jīng)理的風險合規(guī)意識非常重要，如果錯誤地使用了客戶的資金或者投資管理不當，就會面臨嚴重的違規(guī)風險。本文將通過分享我在工作中所獲得的經(jīng)驗與心得，探討關于“理財經(jīng)理風險合規(guī)心得體會”的主題。
第二段：風險監(jiān)測和評估。
作為一名理財經(jīng)理，風險的評估和監(jiān)測是非常重要的。在客戶提出投資方案要求后，首先需要對所涉及的風險進行深度評估，并作出合理的分析和預測。同時，要積極防范由于個人經(jīng)驗不足導致的偏差判斷，避免偏離投資風險控制的范圍。
第三段：投資風險控制。
對于任何金融機構(gòu)，確保投資風險是合法且可靠的核心要求。理財經(jīng)理需要根據(jù)客戶需求，制定基于消費者驅(qū)動的投資組合，降低投資風險。同時，在投資決策過程中，還需要注意合理協(xié)調(diào)資產(chǎn)和負債管理，以確保預期收益相對于風險的合理性。
第四段：合規(guī)管理。
合規(guī)管理在金融行業(yè)中處于不可或缺的地位。理財經(jīng)理需要持證上崗，并要遵守所在的風險管理流程和標準化的業(yè)務操作流程，以此保證所提供的服務能夠有效地降低風險。如果要防止任何可能給金融機構(gòu)帶來違規(guī)風險的操作，這是必不可少的。
第五段：總結(jié)。
以上是本人關于“理財經(jīng)理風險合規(guī)心得體會”的一些經(jīng)驗，希望對理財從業(yè)人員以及公司的風險管理和合規(guī)管理有所幫助。金融行業(yè)中的風險和合規(guī)警惕不可掉以輕心。要確保整個金融生態(tài)的平穩(wěn)，保證自身能在法律范圍內(nèi)運營，按照業(yè)務的標準化進行操作，保證客戶利益的同時，也讓我們的業(yè)務取得更好的發(fā)展。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十三
第一段：引言（150字）。
理財經(jīng)理作為金融服務行業(yè)中的重要一員，其服務水平和質(zhì)量直接關系到客戶的財富增值和滿意度。優(yōu)秀的理財經(jīng)理應當具備良好的金融知識和溝通能力，為客戶提供全面的金融規(guī)劃和個性化的理財方案。筆者在與多位理財經(jīng)理的接觸中，深受其優(yōu)秀服務所感動，并對其服務心得有一些體會。
第二段：傾聽與了解客戶需求（250字）。
優(yōu)秀的理財經(jīng)理首先要傾聽和了解客戶的需求，只有充分了解客戶的財務狀況、風險承受能力和理財目標等方面，才能制定出符合客戶需求的理財方案。這需要理財經(jīng)理細致入微的詢問和仔細分析客戶的回答，使得客戶能夠深刻認識到自己的真實需求，最終達到理財目標。
第三段：全面的金融規(guī)劃與風險管理（300字）。
一位優(yōu)秀的理財經(jīng)理應當具備全面的金融規(guī)劃能力，能夠幫助客戶進行長期、中期和短期的規(guī)劃，幫助客戶根據(jù)不同時間段的需求制定相應的投資策略。同時，理財經(jīng)理還應當對投資風險有著深入的了解，能夠根據(jù)客戶的風險承受能力和投資目標，優(yōu)化投資組合，控制風險。
第四段：個性化的理財方案與服務（300字）。
每個客戶的財務狀況和需求都是獨一無二的，優(yōu)秀的理財經(jīng)理應當根據(jù)客戶的個性化需求提供相應的理財方案和服務。這需要理財經(jīng)理具備較高的定制能力，根據(jù)客戶的風險承受能力、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和理財目標等方面進行調(diào)整和優(yōu)化，使得理財方案更加合理和可行。
第五段：細致入微的服務與持續(xù)跟蹤（200字）。
優(yōu)秀的理財經(jīng)理除了提供優(yōu)質(zhì)的理財方案外，還應當提供細致入微的服務。這包括及時回應客戶的咨詢和需求、按時遞交報告和賬單、定期組織投資培訓等等。此外，持續(xù)跟蹤也是重要的一環(huán)。理財經(jīng)理應當密切關注投資市場的變化，及時進行投資調(diào)整，并與客戶保持溝通和定期答疑解惑。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）。
筆者在與多位優(yōu)秀的理財經(jīng)理接觸中，深感他們在服務方面的卓越能力與職業(yè)素養(yǎng)。傾聽客戶需求、制定全面的金融規(guī)劃、提供個性化的理財方案、細致入微的服務和持續(xù)跟蹤等服務心得，是優(yōu)秀理財經(jīng)理們的共同特點。這些經(jīng)驗和體會對于提高理財服務質(zhì)量、實現(xiàn)客戶財富增值起到了積極的促進作用。希望越來越多的理財經(jīng)理能夠不斷提升自我素質(zhì)和服務水平，為客戶創(chuàng)造更多的價值。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十四
隨著金融業(yè)的發(fā)展，銀行銷售理財已成為一個常見的投資方式。合規(guī)銷售理財對于保障投資者合法權益具有非常重要的作用，可以避免出現(xiàn)理財產(chǎn)品銷售告示不清、誤導宣傳、超范圍銷售等情況，實現(xiàn)銀行、投資者和監(jiān)管部門的三贏。
第二段：理財合規(guī)的重要性。
合規(guī)銷售理財首先體現(xiàn)在明確的產(chǎn)品規(guī)則和要求上。銀行應該遵守廣告宣傳的誠實、準確、清晰的標準，嚴格審查理財產(chǎn)品的風險等級和適當性，對于不同的投資者提供不同的合適的理財方案。
其次，合規(guī)銷售還體現(xiàn)在了解投資者風險偏好和誠信原則上。銀行在銷售理財產(chǎn)品之前應該對投資者進行風險測評，以了解他們的風險承受能力，確保銷售的理財產(chǎn)品符合他們的風險特征，并且應該堅持以投資者的利益為首要目標，確保銷售過程中的公正、誠信、透明等理念貫穿始終。
首先是關于風險提示的問題。銀行應該根據(jù)每個理財產(chǎn)品的風險等級來準確地告知投資者其存在的風險，并告知投資者保護措施。
其次是關于合同的問題。銀行需要嚴格保密客戶信息，而且在合同文件中闡明理財產(chǎn)品的出售和購買，風險提示內(nèi)容應在合同文件中體現(xiàn)。
1.保護投資者合法權益，增強客戶對銀行的信任和忠誠度，同時實現(xiàn)與監(jiān)管部門的良好合作。
2.以透明、公開、誠信的方式銷售理財產(chǎn)品，增加銀行的聲譽，提高銀行的市場份額。
3.在強化合規(guī)管理的同時，提升銀行業(yè)質(zhì)量和效益，并推動行業(yè)長足發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
總之，合規(guī)銷售理財是現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的必要趨勢。銀行應該堅持以客戶為核心，以透明、公開、誠信的方式向客戶提供各種優(yōu)質(zhì)合規(guī)的理財產(chǎn)品和服務，從而保障客戶的合法權益。同時，銀行應該注重合規(guī)銷售的監(jiān)管和培訓，以提高銀行業(yè)的整體管理水平，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更優(yōu)結(jié)果的發(fā)展。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十五
作為一位優(yōu)秀的理財經(jīng)理，我深知在競爭激烈的市場環(huán)境下，如何有效地進行營銷至關重要。在長期的實踐中，我積累了許多經(jīng)驗和體會，希望通過本文與大家分享。優(yōu)秀的理財經(jīng)理需要掌握各種營銷技巧，同時也要注重與客戶的溝通與信任建立。
第二段：建立信任。
建立信任是理財經(jīng)理成功營銷的基石。通過與客戶建立起良好的關系，才能讓客戶更愿意將自己的資金交給我們來進行理財。為了建立信任，我通常會事先了解客戶的背景和需求，在提供理財方案之前，與客戶進行充分的溝通，了解他們的風險承受能力和預期收益。此外，我也會盡量在與客戶建立聯(lián)系時展現(xiàn)出專業(yè)和誠信的形象，使客戶對我的能力和人品有足夠的信心。
第三段：個性化服務。
每個客戶的需求都是不同的，因此個性化服務非常重要。我會根據(jù)客戶的風險偏好、資金規(guī)模和投資目標等因素，量身定制理財方案。同時，我也會不斷地關注市場動態(tài)，及時調(diào)整投資策略，以實現(xiàn)客戶的盈利最大化。此外，我也會為客戶提供定期的投資報告和資金安排建議，以便客戶了解自己的投資狀況，并隨時進行調(diào)整。
第四段：主動溝通。
主動溝通是理財經(jīng)理與客戶之間保持良好關系的關鍵。我經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，及時了解他們的投資狀況和需求，以便做出相應的調(diào)整。此外，我也會通過各種渠道向客戶提供市場信息和投資建議，幫助他們做出明智的投資決策。在溝通的過程中，我以客戶為中心，傾聽他們的意見和建議，并及時給予回應，以提升客戶的滿意度和忠誠度。
第五段：口碑傳播。
良好的口碑是優(yōu)秀理財經(jīng)理的營銷利器。我始終堅持為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務和最滿意的投資體驗。通過積極關注客戶的反饋，并及時調(diào)整自己的服務方式，我成功贏得了客戶的信任和好評。在客戶的推薦下，我也逐漸得到更多的機會與新客戶合作。這種通過口碑傳播帶來的客戶資源無疑是市場上最具有持久力和效益的營銷方式。
結(jié)尾段：
在理財行業(yè)，優(yōu)秀的營銷技巧是理財經(jīng)理成功的關鍵。建立信任，個性化服務，主動溝通和良好的口碑傳播，都是我在實踐中總結(jié)出的經(jīng)驗和體會。通過不斷總結(jié)和學習，我相信我可以在這個競爭激烈的市場中不斷進步，成為更出色的理財經(jīng)理。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十六
在金融市場上，風險是與收益并存的。作為一名理財經(jīng)理，我們的首要職責就是實現(xiàn)投資者的財務目標，同時也要保護客戶的資產(chǎn)，盡可能降低風險。因此，在理財工作中，防范風險至關重要。在我從事的數(shù)年時間中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗，希望能與大家分享。
第二段：關鍵因素和預防措施。
管理風險的關鍵是了解潛在的風險因素。在金融市場上，市場風險、信用風險和操作風險都是常見的風險類型。在投資組合中，理財經(jīng)理應該通過分散和多元化來降低市場風險。對信用風險的防范是仔細評估借款人的信用狀況，并監(jiān)控債券市場的變化。要避免操作風險，我們應該有清晰的交易規(guī)則和程序以及授權限制，同時也要經(jīng)常進行內(nèi)部審計。
第三段：經(jīng)驗分享。
在我工作的過程中，我深刻認識到風險控制只考慮單一因素是不夠的。在實踐中，我注意到，對投資組合中的可替代投資進行適當?shù)姆稚⒑团渲茫欣诮档惋L險。此外，市場風險具有周期性，我們需要通過認真的市場分析以及風險評估加以應對。信用評級服務可以幫助我們更好地識別信用風險。此外，了解客戶的投資偏好和風險承受能力是成功控制風險的關鍵。
第四段：總結(jié)和展望。
總之，防范風險是理財經(jīng)理的首要任務。我們需要掌握相關的知識和技能，才能在復雜的金融市場中應對各種挑戰(zhàn)。在日后的工作中，我將進一步提高自身的風險管理和控制能力，為客戶創(chuàng)造更多的投資機會和價值。
第五段：結(jié)尾。
在面對風險時，理財經(jīng)理必須通過靈活的投資策略及嚴密的風險控制措施來有效應對，同時也要堅持守住底線，以保護客戶的利益。風險和收益并存，我們的目標是在風險可控的前提下，實現(xiàn)投資收益的最大化。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十七
隨著金融市場的不斷發(fā)展，理財經(jīng)理已成為金融業(yè)的一個重要崗位。優(yōu)秀的理財經(jīng)理除了需要具備扎實的金融知識和敏銳的市場洞察力外，還需要有高超的銷售能力。在我成為一名優(yōu)秀理財經(jīng)理的過程中，我總結(jié)了一些實用的銷售心得，今天我想與大家分享一下。
第二段：了解客戶需求。
在銷售理財產(chǎn)品時，最重要的是了解客戶的需求。只有了解客戶的具體背景和需求，我們才能提供個性化的理財方案，并成功地促成交易。因此，我通常在初次接觸客戶時會花費更多的時間去詢問客戶的財務情況、投資意愿、風險偏好等信息，從而有計劃地推薦適合客戶的產(chǎn)品。這種個性化的銷售方式不僅能讓客戶滿意，也能提升自己的銷售轉(zhuǎn)化率。
第三段：誠信經(jīng)營。
在與客戶交往中，我們必須始終以誠信為本。只有建立了與客戶的信任，才能贏得持久的合作關系。我始終堅持不抱有虛假的承諾和不良的推銷手段，而是用客觀的事實和數(shù)據(jù)來展示不同理財產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，充分尊重客戶的決策權。只有這樣，客戶才會對我產(chǎn)生深度的信任，相信我能幫他們規(guī)劃理財，并在未來的投資中給他們切實的幫助。
第四段：提升個人形象。
我們的個人形象對客戶的印象極其重要，因此我們在銷售理財產(chǎn)品時，必須注重自身素質(zhì)的提升。首先，我們必須具備豐富的金融知識和市場趨勢的實時掌握；其次，我們要注重自己的儀表和言行舉止，盡可能做到有修養(yǎng)、有風度，養(yǎng)成大方得體的習慣；最后，我們還要注意每一個細節(jié)，包括穿著、表情、語言等等，讓客戶感受到我們的專業(yè)性和優(yōu)秀的品格。
第五段：不斷學習與創(chuàng)新。
隨著金融市場和客戶需求的不斷變化，理財經(jīng)理的工作也在不斷變化。因此，我們必須不斷學習和創(chuàng)新，才能適應市場的變化并為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。我會通過參加行業(yè)培訓和不斷閱讀相關的金融資訊，保持自己對于市場的敏感度和專業(yè)性，并響應客戶的需求，開發(fā)新的理財產(chǎn)品和銷售方式。
結(jié)尾：
在理財行業(yè)面對激烈的競爭，優(yōu)秀的銷售團隊更具競爭力。通過我的工作實踐，我深刻理解了客戶需求、誠信經(jīng)營、個人形象和創(chuàng)新學習等專業(yè)銷售技巧和策略的重要性。我堅信，只有深度挖掘客戶需求，保持誠信與專業(yè)性，不斷提升自身的素質(zhì)和學習創(chuàng)新，才能幫助客戶規(guī)劃更優(yōu)質(zhì)的理財，并在行業(yè)中實現(xiàn)更高的銷售業(yè)績。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十八
第一段：引言（200字）。
作為一名理財經(jīng)理，我深知在保護客戶財富、實現(xiàn)財務目標方面所承擔的責任重大。為了能夠為客戶提供優(yōu)秀的服務，我始終堅持學習和成長，探索更好的理財方式，并不斷總結(jié)經(jīng)驗。在過去幾年的工作中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對于提高個人的理財服務水平、深化與客戶關系、贏得客戶信任都起到了重要的作用。
第二段：主題句-理財計劃的個性化定制（200字）。
為了更好地滿足客戶的需求，我始終堅持以客戶為中心，制定個性化的理財計劃。首先，我會與客戶進行詳細的溝通，了解他們的投資目標、風險承受能力、時間限制等方面的信息。然后，我會根據(jù)客戶的情況和市場狀況進行投資組合的調(diào)整和優(yōu)化，確保客戶的財富能夠在風險可控的范圍內(nèi)實現(xiàn)最大化的增長。通過這種個性化的理財計劃，我能夠幫助客戶實現(xiàn)他們的財務目標，并樹立起客戶與自己的長期合作關系。
第三段：主題句-提供定期的溝通與跟蹤（200字）。
除了定制化的理財計劃，我還十分注重與客戶之間的溝通和交流。我會定期與客戶進行面對面的會談，及時了解他們的投資情況和需求，以便能夠調(diào)整投資策略和防范潛在風險。在每次會議上，我會提供詳細的投資報告、市場分析和建議，幫助客戶更好地理解市場動態(tài)和投資機會。通過與客戶定期的溝通和跟蹤，我能夠及時調(diào)整投資組合，為客戶提供更穩(wěn)健和可持續(xù)的投資方案。
第四段：主題句-關注客戶需求的創(chuàng)新服務（200字）。
作為理財經(jīng)理，我也十分關注市場發(fā)展的趨勢和創(chuàng)新的理財產(chǎn)品。我時刻保持對市場的觀察和學習，不斷更新自己的知識和技能，以便能夠給客戶提供更多元化和具有創(chuàng)新性的理財服務。我會定期參加相關的培訓和學術研討會，與同行交流經(jīng)驗和觀點。通過自身的不斷成長和實踐，我能夠為客戶提供更多元的產(chǎn)品選擇和投資機會，滿足不同客戶的需求。
第五段：結(jié)論（200字）。
作為一名理財經(jīng)理，我始終將客戶的利益放在首位，以優(yōu)秀的服務為己任。通過個性化的理財計劃、定期的溝通與跟蹤以及關注市場的創(chuàng)新發(fā)展，我能夠更好地滿足客戶的需求，并與客戶建立起長期的合作關系。通過不斷學習和成長，我將繼續(xù)提高自己的服務水平，為客戶創(chuàng)造更多的財富增值機會，成為客戶信賴和依靠的理財專家。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇十九
理財經(jīng)理是金融行業(yè)中的重要職業(yè)之一，他們的主要任務是為客戶提供專業(yè)的理財建議和服務，并為客戶的資產(chǎn)增值保駕護航。隨著金融市場的不斷發(fā)展和變化，風險也不可避免地存在著，因此理財經(jīng)理必須時刻保持警惕，防范各種風險，確?？蛻舻馁Y產(chǎn)安全。
第二段：認識風險。
防范風險的第一步就是要認識風險。理財經(jīng)理需要對市場中存在的各種風險進行全面、深入的了解，包括市場風險、信用風險、流動性風險等。只有知道了風險的具體情況，才可以有針對性地采取相應的措施，避免風險對客戶資產(chǎn)造成不良影響。
第三段：規(guī)避風險。
規(guī)避風險是理財經(jīng)理的一項非常重要的職責。為了規(guī)避風險，理財經(jīng)理可以采取一些措施，如分散投資，降低單一資產(chǎn)的風險；控制倉位，避免過度集中投資；選擇信譽優(yōu)良的機構(gòu)或企業(yè)，減少信用風險。此外，如果市場環(huán)境發(fā)生了變化，理財經(jīng)理也要及時進行調(diào)整，避免風險進一步擴大。
第四段：應對風險。
除了規(guī)避風險外，理財經(jīng)理還需要具備應對風險的能力。當風險出現(xiàn)時，理財經(jīng)理需要作出適當?shù)臎Q策，減少損失，避免影響客戶的整體利益。在應對風險時，理財經(jīng)理需要調(diào)整投資組合，加強風險管理，采取一些防御性的措施，如控制倉位和止損。
第五段：總結(jié)。
在整個防范風險的過程中，理財經(jīng)理需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，將自己培養(yǎng)為一名經(jīng)驗豐富、能力強、有遠見的理財專家。與此同時，他們還需要具備高度的責任感和誠信度，始終以客戶利益為中心，保持職業(yè)操守，堅持合規(guī)經(jīng)營，避免出現(xiàn)任何違規(guī)行為，保護客戶的資產(chǎn)安全?？傊?，理財經(jīng)理防范風險是他們職業(yè)中最基本的職責之一，必須時刻保持警覺，以確?？蛻糍Y產(chǎn)的安全和穩(wěn)定增值。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇二十
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，為人們提供了多樣化的理財產(chǎn)品。在銷售這些產(chǎn)品的過程中，銀行也需要遵守合規(guī)規(guī)定，確?？蛻舻睦婧豌y行的信譽。本篇文章旨在分享我在銀行合規(guī)銷售理財方面的心得體會。
第二段：選擇適合客戶的產(chǎn)品。
在銷售理財產(chǎn)品前，了解客戶的風險承受能力和需求是非常重要的，只有選擇適合客戶的產(chǎn)品才能提高銷售的成功率。銀行工作人員需要耐心聽取客戶的需求和意見，并根據(jù)客戶的財務狀況提供專業(yè)的建議和分析，以幫助客戶做出明智的投資決策。
第三段：誠實守信，不夸大產(chǎn)品收益。
誠實守信是銀行合規(guī)銷售的核心原則之一。在銷售理財產(chǎn)品時，工作人員需要避免夸大產(chǎn)品收益，不能故意誤導或欺騙客戶，否則一旦出現(xiàn)問題，銀行的信譽和品牌將遭受無法挽回的打擊。
第四段：及時告知客戶風險。
銀行銷售理財產(chǎn)品不僅要告訴客戶預期收益，還需及時告知客戶投資風險。在銷售理財產(chǎn)品前，工作人員需要了解產(chǎn)品的風險特點，以利于幫助客戶充分理解產(chǎn)品的投資風險。如果出現(xiàn)不可預測的風險變化，工作人員應及時向客戶通報情況，減少客戶的損失，增強客戶的信任和忠誠。
第五段：售后服務。
對銀行工作人員而言，銷售理財產(chǎn)品僅僅是第一步，售后服務也同樣重要。在客戶購買理財產(chǎn)品后，工作人員需要加強跟蹤服務，保持與客戶的溝通，及時回答客戶提出的問題和疑慮，幫助客戶解決理財產(chǎn)品的投資難題。售后服務的質(zhì)量不僅關系到客戶的利益，而且也是銀行提高品牌口碑和市場競爭力的重要途徑。
結(jié)語：
以上是我在銀行合規(guī)銷售理財方面的心得體會。希望銀行工作人員不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，堅守合規(guī)原則，切實維護客戶的合法權益，提升銀行的信譽和市場影響力。
理財經(jīng)理合規(guī)心得體會篇二十一
銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更離不開風險防范。而推進“合規(guī)文化建設”，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。
近年來，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務的同時，全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風;有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風險的能力得到增強，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠遠不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行?；谶@種理念，支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規(guī)培訓計劃”，分別對信貸、會計、國際業(yè)務、電子銀行等幾大系列出臺了詳細的培訓計劃并注重領導干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓。目前已舉辦了三期培訓，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓、會計人員業(yè)務知識培訓、外匯業(yè)務合規(guī)和營銷知識講座，培訓范圍廣，參加人數(shù)達300多人次。為了能使培訓達到最佳效果，該行業(yè)務部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學習的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓達到了預期的效果。為了鞏固基礎管理月活動中開展的各項合規(guī)培訓效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設計了考試題庫，內(nèi)容涉及到信貸、會計、中間業(yè)務、國際業(yè)務等全面性的知識，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學習。
今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進制度建設，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務、中間業(yè)務等5個專業(yè)近百個風險點，這些風險點主要集中在會計業(yè)務重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了。
培訓方案。
通過合規(guī)培訓為員工分析基礎管理中存在的問題剖析問題產(chǎn)生的原因明確整改措施切實做到了“提示在前預警在先”使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風險點的原因有了更深刻的了解執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強使之明白了自己在工作中“應該做什么怎么做、做到什么程度”對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓考試的重點制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學習方案。在2019年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學習和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負責人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護，是對網(wǎng)點、對員工負責，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行。
崗位職責。
特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習不斷提高自身的綜合素質(zhì)增強明辯事非和拒腐防變的能力做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時要進一步端正經(jīng)營指導思想增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務實之風形成講實話報實情出實招辦實事務實效的經(jīng)營作風營造良好的經(jīng)營環(huán)境提升管理水平嚴明紀律嚴格責任狠抓落實嚴格控制各類道德風險、經(jīng)營風險和管理風險維護和提升農(nóng)行形象。一方面要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的認識全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設的主體又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者沒有廣大員工的積極參與就不可能建設好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)更談不上讓員工遵紀守法。從現(xiàn)實看許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內(nèi)涵缺乏科學的認識和理解把企業(yè)合規(guī)文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來以為提幾句口號組織一些文體活動唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核業(yè)務培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定個個爭當合格柜員柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓針對不同崗位的實際情況采取以會代訓、專題培訓等不同形式力求使財會隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內(nèi)涵自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去增強內(nèi)控管理意識狠抓基礎管理促進依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，他應該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工認識到農(nóng)業(yè)銀行應如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設性意見。要通過談認識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業(yè)務經(jīng)營和柜臺服務形勢，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應該做到“三要”。一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內(nèi)控機制建設的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項。
規(guī)章制度。
要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題要認真借鑒國際先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要重視貸款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強操作風險防范四要堅持思想教育要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學習活動心得不悔資料版權所有!
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權所有!
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業(yè)務活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風險管理活動，越來越受到銀行業(yè)的重視。
為此，總行為增強我行員工的案件防控責任意識和合規(guī)守法意識，在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個一”合規(guī)與風險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規(guī)，促案防”這個主題，在行長的牽頭領導下，我們支行也展開了積極地學習和討論，從中我受到了很多啟發(fā)和收獲：
作為一名前臺工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個細節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴格保密經(jīng)常修改，不得經(jīng)辦本人的業(yè)務及給自己授權;對業(yè)務而言要堅持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規(guī)建設中的冰山一角，但也是合規(guī)建設的重要基石。如何從小事做起，如何從細節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實處才是最重要的。
我眼中的合規(guī)就是一顆責任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進步，為發(fā)展，為提高。
案件的治理與防控，是金融風險防范工作的重要內(nèi)容，也是銀行合規(guī)管理的建設基礎。近段時間，銀行各類案件時有發(fā)生，已經(jīng)嚴重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，由于認識不足，措施不到位，銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。
隱患之一：思想認識不足，職工內(nèi)控及案防教育存在漏洞。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的核心，是社會資金劃撥、往來、結(jié)算、匯兌的場所。作為經(jīng)營貨幣業(yè)務的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標，因此加強銀行職工的政治思想內(nèi)控教育十分重要。由于部分領導認識不足、重視不夠，對員工的思想政治工作、內(nèi)控管理、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓工作跟不上形勢發(fā)展需要，使銀行的職工思想內(nèi)控工作成為一個極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時由于把關不嚴，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設，使銀行職工隊伍中混進了一些意志不堅定、道德基礎不好的領導和員工，這樣如果基層銀行思想內(nèi)控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下，極容易誘發(fā)其犯罪的動機，加大金融案件發(fā)生的風險可能。
隱患之二：重要和關鍵崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內(nèi)部人控制問題?！渡虡I(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》中明確：關鍵崗位應當實行定期或不定期的人員輪換和強制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內(nèi)部人控制問題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。但由于網(wǎng)點近年來業(yè)務量大幅增長沒有補充足夠后備人員，造成人員非常緊張。導致只好放棄執(zhí)行這兩個制度，只有在上級督促下，或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后，或發(fā)生了金融案件時，才為了應付要求而進行崗位輪換和強制休假制度，從而埋下案件隱患。
隱患之三：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。近幾年來，由于機構(gòu)改革和人員縮減，銀行便大量聘用臨時員工從事一線或前臺工作，以解決人員不足問題，降低經(jīng)營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式。
勞動合同。
;或是雖然簽有用工協(xié)議，但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關系人親屬，不經(jīng)崗前培訓就匆忙上崗，從而導致臨時用工人員素質(zhì)參差不齊。因臨時用工人員素質(zhì)參差不齊，管理不利，重視不足，不僅導致個別臨時工不明確工作中應付的義務和責任，工作責任感不強，而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力，從而埋下案件防范工作隱患。隱患之四：用感情和信任代替規(guī)章制度、把習慣做法看成經(jīng)驗，導致有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。銀行機構(gòu)網(wǎng)點若是人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍，多年的工作交往，相互間感情較深，因此存在以下問題：一是執(zhí)行制度觀念較差。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據(jù)、印章、權限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為“方便工作”交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進行簽退操作，操作密碼小范圍內(nèi)公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。二是網(wǎng)點監(jiān)督機構(gòu)不健全，監(jiān)督人員編制少，監(jiān)督檢查不得力，往往疲于應付上級行的各類大檢查活動，致使檢查內(nèi)容和時間規(guī)律性較強，起不到根本的監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，對責任人不予追究責任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工，而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外，甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯誤指令也采取服從的態(tài)度，這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。
隱患之五：重要崗位人員定期排查工作制度不具體，沒有對重要崗位人員八小時以外活動進行必要的監(jiān)督。執(zhí)行強制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭，以防患于未燃。因此強化對重要崗位人員八小時以外的行為監(jiān)督，也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經(jīng)建立了重要崗位人員八小時以外行為監(jiān)督制度，但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內(nèi)容。同時對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認識不足，難以有效防范風險。
【對策建議】。
“思考方式?jīng)Q定行為和成就?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。一是強化法紀意識。積極開展法制教育，增強員工的防范意識、法律意識;用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強化奉獻意識。引導員工加強自身修養(yǎng)，學會心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性;正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。三是強化自覺意識。引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導和檢點自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強化集體意識。引導每個員工珍愛集體榮譽，關心集體的共同利益、共同目標、共同榮譽，增強集體觀念。
2、培養(yǎng)良好習慣，提高執(zhí)行能力。
要據(jù)改革和發(fā)展的管理體制和業(yè)務形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導員工增強利用制度自我保護意識，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持;對于不適合形勢發(fā)展要求的，必須及時進行全面檢查梳理，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導。三是培養(yǎng)員工良好習慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展的辨證關系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。
3、加強自我管束，規(guī)范合規(guī)操作。
“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經(jīng)手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底，是有效監(jiān)督平等業(yè)務柜員間業(yè)務處理合規(guī)性的有力手段。三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在網(wǎng)點與家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。
完善體現(xiàn)業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、表揚或獎勵;對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責任。三是建立溝通制度。制度不是頒發(fā)了就完事，管理人員要經(jīng)常向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。5、抓好典型教育，樹立榜樣作用。
“榜樣的力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導航;反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領導干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導原則的一個重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個單位的一把手做起，口頭要時時講合規(guī)，行為要時刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位，合規(guī)經(jīng)營才能在銀行經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常組織員工學習案件的警示教育，特別是案件的量刑、給家庭帶來的危害和處理人的力度，達到警鐘常鳴、防患未然的目的。
合規(guī)文化的建設貴在堅持。合規(guī)文化的建設是一個持續(xù)的動態(tài)過程，而不是一勞永逸的工作。它需要銀行在保持相對穩(wěn)定的核心合規(guī)價值觀的前提下，開展形式多樣、富有實效的合規(guī)文化建設活動，從而在全行范圍內(nèi)倡導和弘揚“合規(guī)光榮，違規(guī)可恥”的合規(guī)理念，樹立和強化“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價制、合規(guī)人人有責”的合規(guī)意識，烘托和營造良好的合規(guī)氛圍，逐步形成防控各種違規(guī)行為的動態(tài)防護網(wǎng)，最終培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。
在學習了信用社各項規(guī)章制度及合規(guī)操作等文件以后，我對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年全國銀行機構(gòu)共發(fā)生各類案件1272件，涉案金額54.1億元，其中大量發(fā)生于柜面業(yè)務中,如再加上差錯事故或其他涉訟事件，銀行業(yè)柜面操作風險損失遠大于此。
“合規(guī)”是是指企業(yè)及其員工的行為應當符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則、公司內(nèi)部制度以及誠實守信的道德準則，以防范不合規(guī)行為引發(fā)的法律責任、行政處罰、財務損失或者聲譽損失。經(jīng)過不斷的發(fā)展，合規(guī)已經(jīng)成為國際金融行業(yè)普遍遵循的基本準則和獨特的風險管理技術，得到了普遍認同。在我國，一些商業(yè)銀行，尤其是外資商行對合規(guī)工作給予了關注，但是合規(guī)管理卻尚未得到普遍重視，合規(guī)風險問題依然十分突出。因此，充分借鑒合規(guī)管理的國際經(jīng)驗，對完善我國銀行治理結(jié)構(gòu)與規(guī)范經(jīng)營具有重要意義。傳統(tǒng)的銀行風險包括信用風險、市場風險、操作風險三大風險，合規(guī)風險是基于三大風險之上的更基本的風險。
盡管我國商業(yè)銀行合規(guī)風險管理起步較晚，但隨著銀行業(yè)對外開放力度不斷加大，國內(nèi)銀行特別是國有銀行股改上市取得初步成功并逐漸與國際接軌，加強合規(guī)風險管理成為國內(nèi)銀行的自主要求，加之監(jiān)管部門高度重視合規(guī)風險管理，下發(fā)了《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》，為合規(guī)管理工作提供了指導。近幾年，我國銀行業(yè)合規(guī)風險管理取得了比較大的進展，但與國際銀行業(yè)相比仍有很大的差距。
之前大多數(shù)商業(yè)銀行都是重業(yè)務拓展,而輕合規(guī)管理，合規(guī)風險并沒有被商業(yè)銀行提到一個單獨管理的位置予以重視，并且在此之前針對商業(yè)銀行合規(guī)風險管理的文獻較少，自《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》發(fā)布以來，合規(guī)風險管理才受到大多數(shù)人的重視。
目前，各家商業(yè)銀行的風險管理實際上是以風險控制為主要目標，對整個風險管理工作缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和戰(zhàn)略考慮，不能很好地服務于全行業(yè)務發(fā)展實際和效益最大化的經(jīng)營目標。首先是是合規(guī)管理沒有完善、垂直的合規(guī)風險管理體制還沒有完全形成。一些銀行特別是中小銀行,還沒有成立獨立的合規(guī)風險管理部門來對合規(guī)風險進行統(tǒng)籌管理,還沒有形成橫向到邊、縱向到底的全面和全方位的合規(guī)風險管理架構(gòu)。其次是合規(guī)風險管理職責分散。目前有的中小銀行合規(guī)性管理分別由財會、信貸不同的了業(yè)務部門進行自律監(jiān)管,這種自立門戶、各自為政的合規(guī)管理模式,使得合規(guī)風險管理不能有效地獨立于經(jīng)營職能,同時由于缺乏專門的管理部門進行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),使得合規(guī)風險管理有的部門重疊,形成重復管理,有的職責不清,出現(xiàn)管理真空。
因此，如何借鑒國際先進銀行的合規(guī)風險管理及監(jiān)管經(jīng)驗，加強我國商業(yè)銀行的合規(guī)建設，成為各家銀行及監(jiān)管的墾待研究和解決的課題。
一、制定統(tǒng)一的合規(guī)政策，組建合規(guī)部門，提高合規(guī)管理透明度。合規(guī)建設是系統(tǒng)工程，沒有固定模式，不能“一勞永逸”，需要適時根據(jù)外部環(huán)境、法律法規(guī)、銀行改革等多種因素，持續(xù)改進合規(guī)政策，包括：合規(guī)文化;董事會和高管層的合規(guī)責任;合規(guī)部門的職責;識別和管理合規(guī)風險的主要程序、報告線路等。合規(guī)政策應提交董事會審議并批準，在全行廣泛宣傳和學習貫徹，成為銀行依法合規(guī)經(jīng)營的綱領性文件。同時，要制定和核準一個符合商業(yè)銀行自身特點且行之有效的合規(guī)政策，它是銀行合規(guī)風險管理的綱領性文件;通過實踐積累經(jīng)驗，摸索出一條有效管理合規(guī)風險的運行機制和治理操作風險的治本良策。
二、培育良好的合規(guī)文化，構(gòu)建綜合管理體系，建立主動合規(guī)的激勵機制，提高合規(guī)建設水平。
合規(guī)文化重塑是評價合規(guī)管理績效的重要標志，要研究建立先進的合規(guī)文化體系，通過加強全員合規(guī)培訓，在銀行內(nèi)部樹立誠信和正直的道德觀念，同時構(gòu)建業(yè)務合規(guī)制、崗位責任制和守規(guī)監(jiān)督考核制三位一體的管理體系,明晰各業(yè)務流程中主要操作環(huán)節(jié)的風險提示、準入條件、限制條件、禁入條件、預警信號、問題與危機處理等基本要求及退出條件等,使合規(guī)要求與相關業(yè)務線條、運作單元和崗位職責形成映射關系,促進經(jīng)營運作與管理。
三、建立風險評估機制和舉報監(jiān)督機制。商業(yè)銀行應盡快建立健全和完善風險識別和評估體系，認真借鑒國際先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度，同時。要在員工中樹起依法合規(guī)經(jīng)營和控制合規(guī)風險的意識，必須建立舉報監(jiān)督機制，為員工舉報違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑，并建立有效的舉報保護和激勵機制。
四、加強員工培訓和學習，建設高素質(zhì)的員工隊伍，奠定實施合規(guī)風險管理的人力資源基礎。
因此，加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識，在當前已顯得相當重要。沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。
為增強郵政金融業(yè)務合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化，開展合規(guī)建設及風險防范推進有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。另外，供應鏈金融的管理也是一門需要進一步的加強學習。
通過參加此次學習，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等的合規(guī)文化氛圍，這次學習正是一個很好的機會。通過學習使我進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我行各項工作健康快速發(fā)展。
1、提高員工思想素質(zhì)，增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念。
自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。
2、建立建全各項規(guī)章制度，加強內(nèi)控管理。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓，都反應出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應該吸取教訓，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。此外，我行還要求收集、整理了一些基礎管理工作的臺帳內(nèi)容，我們主要負責整理了職工花名、考勤登記、獎金分配等臺帳，這是加強基礎管理的一個很好的方法。
3、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。
規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
在此次培訓中我還學習了供應鏈金融的原理、方案與實務后，我認為隨著我國金融體制改革的不斷深化,商業(yè)銀行業(yè)務導向越來越市場化,出于市場細分和安全性等考慮,會有不同的融資方案被創(chuàng)新出來。我國參與供應鏈企業(yè)擴大業(yè)務的需要。會伴隨著兼并和重組而不斷發(fā)展壯大,而有效的金融支持是企業(yè)發(fā)展必不可少的條件之一。因此,應進一步優(yōu)化和完善現(xiàn)有供應鏈融資方案的設計,推動供應鏈融資的良性發(fā)展。提高商業(yè)銀行的在供應鏈融資方案中的風險管理水平是目前殛待解決的問題。
1、加強行業(yè)研究,提高市場風險管理水平供應鏈融資中的市場風險是指大型國際企業(yè)購買中小企業(yè)商品后,由于市場價格劇烈波動,不能按計劃銷售貨物后不能及時收回貨款,導致的銀行貸款無法及時收回或發(fā)生損失的風險。銀行要圍繞跨國公司及其供應鏈上的中小企業(yè)做好深入的調(diào)查、研究。要了解核心企業(yè)的資信能力、市場地位,履約情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景,同時也要仔細研究供應鏈上中小企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、市場競爭力等。對于從事大宗商品貿(mào)易融資的銀行必須對各大類商品市場進行深入研究,既要分析國際市場行情、國家有關宏觀政策,還要及早介入供應商的談判,了解買賣雙方的有關情況。
2、加強內(nèi)部控制,提高操作風險管理水平，商業(yè)銀行在供應鏈融資創(chuàng)新中可能存在貸前、貸中和貸后的管理與契約設計存在漏洞和法律的真空,發(fā)生操作風險的概率增大。對于從事供應鏈融資業(yè)務的銀行來說,加強人員的培訓,提高員工供應鏈金融業(yè)務素質(zhì)與能力迫在眉睫,同時在現(xiàn)有操作風險的管理框架下,將供應鏈融資的操作風險管理嵌入其中并進行有關創(chuàng)新也勢在必行。
通過此次培訓活動，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，進一步了解供應鏈金融的管理工作有著很好的幫助，也增強了維護郵政儲蓄銀行利益的責任心和使命感，真心希望此后還有更多這樣的學習機會。
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