中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告(通用20篇)

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中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告(通用20篇)
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中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇一

選題的意義及研究狀況:

一選題意義:

在新課程理念指導下,本文從語文教學中,教師應該以及如何引導中學生欣賞語文教材中語言美出發(fā),強調(diào)在語文教學中語言美賞析教學不容忽視,語言美賞析教學對提高中學生語文素養(yǎng)有著級其重要的作用。

二研究狀況。

關于這個課題已有很多人做過研究,研究的深度也參差不齊。大多數(shù)語文教師在語文教學中過多的注重研究語文“人文性”特點,而忽視了語文“工具性”的特點,忽視了語言美的賞析。如現(xiàn)代教育家朱光潛的美文《咬文嚼字》則體現(xiàn)了人文性的特點,因此本人另辟角度來論述語言美。

主要內(nèi)容、研究方法和思路:

一、主要內(nèi)容:

1、為什么要引導中學生欣賞語文教材中的語言美?

2、怎樣引導中學生欣賞語文教材中的語言美?

二、研究方法:

本文采用朗讀法,在朗讀中欣賞美;在意象中捕捉美;通過比較法的采用來欣賞語言美;在音樂氛圍中欣賞;通過生活感悟來體驗美。

三、研究思路:

從語文教材、中學生和語文教育的特點出發(fā),闡述引導中學生欣賞教材中語言美的必要性,從實踐經(jīng)驗中總結引導中學生欣賞教材中語言美的方法。

準備情況(查閱過的文獻資料及調(diào)研情況,現(xiàn)有儀器、設備情況、已發(fā)表或撰寫的。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇二

一、文獻綜述與調(diào)研報告:(闡述課題研究的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,本課題研究的意義和價值、參考文獻)。

課題研究現(xiàn)狀:《復活》向來是人們所喜愛的文學作品,近些年對它的研究也從未間斷。這其中有對其復活主題的研究,對男女主人公心靈復活過程復雜性及復活原因的探究。有對作品中人物心理描寫的具體研究,對作品中表現(xiàn)的托爾斯泰主義的解剖。有對作品背景及作者所處時代的研究,對作者寫作意圖的探秘等等。

課題發(fā)展趨勢:雖然目前對《復活》的研究涉及作品的各個方面,然而對男女主人公的心靈復活過程的研究并沒有很強的系統(tǒng)性,不能就男女主人公不同的心靈復活道路給予其聯(lián)系和比對,一方面是沒有相應的理論提供支持和研究,另一方面是太過聚焦于作品中人物的具體行為和心理表現(xiàn),不能聯(lián)系到相關生活實際和生活經(jīng)驗,無法抽象出有價值的成果和結論。

本課題研究的意義和價值:托爾斯泰的《復活》向來是人們耳熟能詳?shù)奈膶W巨著,集中體現(xiàn)了作者的人道主義思想,而文本中主要人物的精神復活更是值得反復研究的主題。通過對男女主人公心靈復活道路的對比,試通過群體及個人意識的理論構架,對其中人物心靈復活的具體過程進行剖析,形成該理論認知下的另一角度的解讀,將復活的主題放置于群體于個人意識的相互關系下加以理解,幫助我們對社會群體環(huán)境下個人意識復活的形式與本質(zhì)有深入的探索。由此對小說《復活》和作者人道主義思想提供別種形式的理論支持,對主體在實際中處理社群及個體關系給予一定啟發(fā)。

二、本課題的基本內(nèi)容,預計解決的難題。

1.研究內(nèi)容:論文主要從四個方面進行闡述。

第一,結合文本探尋《復活》中群體意識與個人意識的表現(xiàn)。首先探尋小說中當時病態(tài)社會的群體意識,其次探究男女主人公在各自人生道路伊始堅持的個人意識。引入群體意識與個人意識互動的理論加以概括闡述。

第二部分嘗試闡述群體意識壓力下個人意識的妥協(xié),就文本內(nèi)容展現(xiàn)兩人被群體意識同化的過程,以表現(xiàn)群體意識的無形力量。男女主人公在從純潔走向墮落的過程中,群體意識的作用不容忽視。總結起來看,兩者的墮落都可以歸結為群體意識壓力下個人意識的妥協(xié),是個人的悲哀和不幸。

第三,論述群體意識作用下個人意識的復蘇與覺醒,表現(xiàn)群體意識對個人意識的積極影響和正面作用。男女主人公的心靈復活道路是截然不同的。涅赫柳朵夫的心靈復活是個人式的主動的覺醒。然而瑪斯洛娃的復活則要復雜得多,更多是依靠所處群體的感召才最終完成精神上的全然復活。相比個人主動的覺醒,群體感召的.形式使其略顯被動,但其作用進一步說明了群體意識對個人意識的深層次影響。

第四,論述群體意識中不朽個人意識的存在與表現(xiàn)。涅赫柳朵夫的個人式覺醒,獨立于其所處的腐化墮落階級中的心靈獨白和懺悔;瑪斯洛娃墮落后的潛存的獻身精神重生。這些都是在群體意識作用下未曾妥協(xié)的生命自覺和人性光芒,或者說是個人意識在群體意識感召作用發(fā)生之前就固有的意識存在,同樣是男女主人公個人意識復活的重要因素。

第五,從作家原因分析托爾斯泰對文本的影響。托爾斯泰貴族階級立場的轉(zhuǎn)變和農(nóng)民立場的堅持,使其個人意識在當時時代群體意識中的卓爾不凡。作品中所展露的托爾斯泰主義也是其個人意識對其文學創(chuàng)作的指引。

2.預計解決的難題:

1.系統(tǒng)探尋《復活》中群體意識與個人意識的表現(xiàn),從理論角度加以論述。

2.結合作品論證群體意識對個人意識的積極作用,及其相對個人主動式覺醒的深層次影響。

3.理解托爾斯泰貴族立場的轉(zhuǎn)變以及其個人意識在作品中相當程度的表現(xiàn)。

三、課題的研究方法、技術路線。

研究方法:

1.文獻研究法:搜集、整理大量相關文獻,并形成自己的理解和觀點。

2.例證法:在闡述自己的觀點時,恰當引入來源于文本的人物作為分析的例證。

3.理論分析法:結合馬克思哲學中群體意識與個人意識等理論進行闡釋。

技術路線:。

1.圍繞選題搜集相關信息,通過圖書館資源下載相關圖書、期刊;。

2.仔細閱讀,做好讀書筆記;。

4.擬定寫作提綱;。

5.熟悉并把握學術論文的行文規(guī)范,開始本論文的寫作。

四、研究工作條件和基礎。

1、已完成主要專業(yè)課程的學習,掌握了相關專業(yè)基礎知識,修完了規(guī)定學分;。

4、具備了閱讀相關中外文文獻的能力。

五、進度計劃。

20xx.12.31下達任務書,指定參考文獻。

20xx.1.11-1.17調(diào)研階段(畢業(yè)實習與實習報告)。

20xx.1.17-1.20參考文獻查閱、文獻綜述初稿、擬定論文大綱。

20xx.1.21.-2.20完善論文大綱、論文第一稿、翻譯外文資料。

20xx.2.21-5.20論文第二稿、文獻綜述定稿。

20xx.5.21-5.29論文第三稿(定稿)、檢查、文成全部畢業(yè)論文材料。

20xx.5.30-6.5提交全套畢業(yè)論文材料、答辯準備工作。

參考文獻:

[1][俄]列夫?托爾斯泰,復活[m],人民文學出版社,;。

[2](法)羅曼?羅蘭,托爾斯泰傳[m],長江文藝出版社,2011;。

[7]蔣正初.淺析《復活》的心理描寫.[j].湖北師范學院學報.1986.(3)。

[8]胡敏中.論個體認識的發(fā)生.[j].漢江論壇.1990.(7);。

[9]維之.論人的自我意識在社會發(fā)展中的作用.[j].南京社會科學.(1);。

[10]耿正忠.由《復活》所想到的.[j].自貢師專學報..(1);。

[11]宋虎堂.淺析瑪斯洛娃的精神復活.[j].湖北經(jīng)濟學院學報..(10);。

[12]耿長彥.一副精心繪制的托爾斯泰主義藍圖.[j].唐山學院學報..(9);。

[15]高玉秋.《復活》中的基督教婚姻理論.[j].東北師大學報.2011.(9)。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇三

1.選題的目的和意義:

在當今社會中,存在著各種社會角色,每個社會角色都有其對社會的貢獻。秘書作為一種社會角色而存在,必定對社會有所作用。作為一名文秘專業(yè)的學生,我對文秘工作充滿了熱情和期盼。為了今后能夠更好的開展我的秘書工作,也為了能夠更好的了解秘書工作,我希望能夠?qū)γ貢纳鐣巧鲆粋€全面的了解。“秘書”這個稱謂,對我們而言不僅僅是我們的專業(yè)名稱,也是我們今后的職業(yè)。

在《孫子?謀攻》中曾提出“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,這句話說明,要能夠清醒的認識自己和你的對手,才能立于不敗之地。對我們而言,掌握的專業(yè)知識和技能就是自己的能力,可以作為“知己”;了解秘書的社會地位和工作內(nèi)容,就可以作為“知彼”。那么,在掌握了專業(yè)知識和技能的情況下,我們就要通過了解秘書的社會地位和工作內(nèi)容來為未來的工作奠定基礎。

2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀(文獻綜述):

秘書作為組織中的樞紐和橋梁,在當今社會中越來越不可或缺。秘書是領導開展各項工作的輔助者,是組織中的紐帶和潤滑劑。下面是我對文獻的整理和綜述:

一、秘書的角色特征。

1.秘書的定義。

秘書作為聯(lián)通角色存在于組織中,我們必定要對其定義有一個透徹的理解。關于“秘書”一詞的含義,古今有所不同。在我國,“秘書”一詞最早出現(xiàn)于漢代。最初的含義是指物而非指人:即帶有神秘色彩的圖書。根據(jù)古籍記載,這些圖書主要有兩類:一是指宮禁里的秘籍,因為是宮禁內(nèi)收藏的各種經(jīng)典文獻,因而一般不予公開,故稱為“秘書”。如《晉書?荀勖傳》:“及得汲冢中古文竹書,詔勖撰之,以為中經(jīng),列在秘書”;二是指讖緯圖箓。這是一種在漢代流行的宗教迷信,是巫師或方士制作的一種預算吉兇的隱語。至東漢后期:“秘書”不僅指物,也指機構和人員。古代的秘書工作者,被稱為“史官”、“御史大夫”、“尚書”、“長史”、“主簿”等。

張家儀在第三期的《秘書》“也談‘秘書’的定義”一文中指出:“秘書是身處領導機構或附著個人,撰制掌管文書,輔助決策,并處理日常事務的服務人員。而秘書從事的工作也就是秘書職業(yè),秘書職業(yè)也是服務性質(zhì)的。所以,秘書決不是一種職務,而是一種職業(yè)名稱?!?/p>

在王育主編的《秘書原理及事務》中提出:“所謂秘書,就是直接輔助領導者實施管理,并負責全面處理信息和事務的工作人員。秘書是一種職業(yè)名稱?!痹摱x可從3個角度來理解:秘書服務的根本對象是領導者;秘書活動的基本方式是處理信息和事務;秘書活動的根本性質(zhì)是輔助性。

2.秘書的角色特點。

秘書的角色特征是由秘書活動的性質(zhì)和特點所決定的,主要體現(xiàn)了秘書角色的本質(zhì)。秘書作為組織中的重要組成部分,做扮演的溝通樞紐角色也是必不可少的,是組織中通上連下的紐帶和橋梁。

在趙中利編著的《現(xiàn)代秘書心理學》中曾提到:討論秘書的角色特征,我們必須把握角色的基本概念,認識到角色是指社會成員在一定的社會關系中所處的社會地位及其所要求的行為模式。根據(jù)這一定義,我們認為秘書角色有兩個基本特征:一是從屬性,二是輔助性??傊?,秘書是一個從屬性、輔助性的社會角色,這是我們從秘書與領導所處社會關系的比較中得出的結論。

二、秘書的角色定位。

1、秘書的角色意識。

在趙中利編著的《現(xiàn)代秘書心理學》中還提到:秘書的角色意識是對秘書的責任、義務自覺感知的心理活動。鮮明、強烈的角色意識,是秘書工作不可或缺的靈魂。秘書人員只有樹立正確的角色意識,才能成為一個合格的秘書工作者。

一、必須培養(yǎng)和強化高度的責任意識。

二、必須培養(yǎng)和樹立強烈的服從意識。

三、必須樹立和培養(yǎng)明確的服務意識。

四、必須樹立和培養(yǎng)積極的參與意識。

五、必須樹立和培養(yǎng)較強的公關意識。

六、必須樹立強烈的法規(guī)意識。

七、必須樹立強烈的原則意識。

八、必須培養(yǎng)和增強秘書人員的主體意識。

2、秘書的道德修養(yǎng)。

秘書的社會角色不僅要求秘書要具有專業(yè)的'技能,也要求秘書在日常工作生活中具有良好的道德修養(yǎng)與自我約束能力。在《秘書的職業(yè)道德規(guī)范》中曾提出:

(1)、忠于職守,誠實守信。忠于職守,誠實守信是秘書人員首要的職業(yè)道德規(guī)范。

(2)、嚴守秘密,守口如瓶。秘書工作具有保密性。

(3)、善于合作,實事求是。秘書人員上接領導,下聯(lián)各界各方人民和群眾,是否善于合作,處理好人際關系是至為重要的一環(huán)。

(4)、服從領導,貫徹意圖。秘書人員的角色地位決定了秘書人員必須堅決服從領導,認真領會和貫徹領導意圖,千萬不要自行其事,越權行動。參謀歸參謀,行動歸行動。

(5)、廉潔奉公,樂于奉獻。秘書人員如果沒有埋頭苦干、甘為人梯,甘當無名英雄的胸懷,是做不好秘書工作的。

(6)、嚴謹細致,謙和平等。秘書在工作中,要求格外仔細嚴謹,不出差錯。如:辦文要準確,切忌粗枝大葉,馬馬虎虎;辦事要穩(wěn)當,井井有條,做到細致周密;匯報要實事求是,如實反映情況;建議要慎重,從全局角度考慮問題。

謙和平等,是秘書人員職業(yè)道德的又一項重要內(nèi)容。它是指應正確地看待自己,也正確地看待別人;不過高地估計自己也不過低地估計別人;要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點并認真地改正缺點,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并努力地學習這些優(yōu)點。秘書人員對上應正直、公平、親和、尊敬;對下要謙虛、平等,絕不可盛氣凌人。

3.選題研究的內(nèi)容:

該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個方面:

一、秘書的角色特征:

1.秘書的定義。

2.秘書的角色特點。

二、秘書的分類。

1.秘書的橫向分類。

2.秘書的縱向分類。

3.秘書分類的意義。

三、秘書的角色定位。

1、秘書的工作內(nèi)容。

2、秘書的角色意識。

3、秘書的道德修養(yǎng)。

四、秘書角色的總體定位。

4.選題研究的技術路線、研究方法和要解決的主要問題:

研究技術路線:首先,了解本論題的研究狀況,形成文獻綜述和開題報告。其次,進一步搜集閱讀資料并研讀文本,做好相關的記錄,形成論題提綱。第三,深入研究,寫成初稿。最后,反復修改,完成定稿。

研究方法:運用文獻分析法、文本細讀法、比較法、綜合分析法等進行研究。

要解決的關鍵問題:深入了解和閱讀文秘相關資料,通過對這些資料的研究,詮釋文秘在組織和社會中的地位及變化。

5.研究與寫作計劃:

20xx年3月8日——4月15日確定選題、收集相關資料。

20xx年4月16日——4月30日撰寫開題報告與開題。

20xx年5月1日——12月30日收集資料,開展研究,形成寫作提綱。

20xx年1月1日——4月30日深入研究,形成論文初稿。

20xx年5月1日——5月30日論文修改、定稿、打印、答辯。

6、參考文獻:

[1]王育主編.秘書學原理及實務[m].北京:機械工業(yè)出版社,

[2]張家恕,鄭敬東,林心治主編.現(xiàn)代應用寫作教程[m].重慶:重慶出版社,

[3]周三多,陳傳明主編.管理學原理[m].南京:南京大學出版社,2006。

[4]richardn著.人格理論[c].西安:陜西師范大學出版社,

[5]威廉麥獨孤著.社會心理學導論[c].北京:北京大學出版社,

[6]李義天,袁航主編.知道點世界哲學[m].西安:陜西人民出版社,2007。

[7]胡鴻杰著.辦公室事務管理[c].北京:中國人民大學出版社,2005。

[8]孟慶榮著.秘書工作案例及分析[c].北京:清華大學出版社,2007。

[9]聶中東主編.中國秘書史[m].鄭州:中州古籍出版社,。

[10]王永著.中國秘書[c].北京:企業(yè)管理出版社,

[11]趙中莉著.現(xiàn)代秘書心理學[c].北京:高等教育出版社,

[12]張家儀.也談“秘書”定義[j].秘書,(03)。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇四

開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用寫作文體,這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要應運而生的。開題報告也是畢業(yè)論文答辯委員會對學生答辯資格審查的一個重要依據(jù)材料,下面是一篇中文系的畢業(yè)論文開題報告。

一、論文題目:論《水滸傳》中的血腥暴力描寫及其文化內(nèi)涵。

(一)選題背景。

一部分人對電視劇中直觀的血腥暴力場面產(chǎn)生了一陣陣熱議。

選擇本題主要是想從歷史、文化、人物、史實等幾個方面對《水滸傳》中血腥暴力描寫的原因和目的進行研究,也通過多方研究,發(fā)掘其暴力美學的文化內(nèi)涵和心理影響。

(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。

目前關于《水滸傳》的研究在國內(nèi)外有很多不同角度的解讀,例如,《水滸》小說主要人物的象征意義,《水滸傳》的女性意識,水滸中中的象征主意手法的運用,《水滸中》中的生命倫理意識,《水滸傳》的各種主要人物分析,人名的寓意,所反映的宗教觀、價值觀,通過不同角度對作品的細節(jié)進行剖析等等。

關于《水滸傳》中血腥暴力的研究并不是很多,但還是有一些值得借鑒的研究成果。例如:1990年第四期山西師大學報上名為《論水滸傳的血腥氣》一文中寫到“小說在表現(xiàn)好漢們奮起抗爭、鋌而走險的時候,直接地、具體地描寫了許多爭打斗毆、殺人流血的場面,甚至不加掩飾地描寫血淋淋的兇殺和吃人情景,造成了一種濃重的血腥氣氛,所謂‘說時殺氣侵人冷,講處悲風透骨寒’第十回?!端疂G傳》所表現(xiàn)的這類場景,不僅一般人在現(xiàn)實生活中聞所未聞,即使在其他文藝作品中也絕無僅有,自然引起讀者的注意?!边€有《水滸爭鳴》第九輯中認為“水滸英雄因暴決性格一怒而起的殺人行為,往往只是憑自己品行便判定對方有錯對方該死,以自己為標準,隨意裁斷他人的性命,這種情況下的殺戮行為,往往不甚顧及,也不會在殺戮之前查詢對方是否具有該死的惡行,這種殺戮行徑,很多時候給人的感覺實在是草營人命。因此我們說,水滸英雄因性格自負及暴決而引起的殺戮行為,雖經(jīng)種種消解,給我們帶來的,更多的還是血腥味?!?/p>

學術界不少學者對《水滸傳》所歌頌的梁山好漢形象提出了質(zhì)疑,如大陸學者陳洪、孫勇進二位先生合著的《漫說水滸》在夏志清教授的基礎上進一步清理了梁山好漢野蠻暴戾的行為,在指責了武松的血濺鴛鴦樓、宋江的計逼秦明入伙、李逵的劈殺小衙內(nèi)、吳用的燒殺北京城等事件之后不無感慨地說:“水滸世界里的很多血腥氣沖鼻的行為,連追求正義的幌子都沒有,完全是為蠻荒的嗜血心理所驅(qū)?!?/p>

而第二期《明清小說研究》中《對水滸傳中血腥、暴力的問題迪考思考》一文中,認為水滸中產(chǎn)生的血腥暴力的原因有以下幾個方面:“一,不能離開當時的歷史語境;二,不能用現(xiàn)代人的審美觀念代替審美評價;三,把血腥殘暴喜劇化、戲謔化、公式化?!?/p>

(三)初步設想。

本文擬在抓住關鍵詞“血腥”,通過從本源到深入的方式,將其來源,發(fā)展,表現(xiàn)形式及其過去到現(xiàn)在的內(nèi)涵變化進行較深的剖析,對《水滸傳》中血腥暴力描寫的原因和目的進行研究,也通過多方研究,發(fā)掘其暴力美學的文化內(nèi)涵和心理影響。

(四)擬解決的問題。

1.把最重要的——“血腥”的意義進行深刻全面的解析,將血腥與暴力美學結合起來進行研究。彌補以往研究成果陳舊性和狹隘性。

2.將人物,意義,時間等進行相互滲透相互聯(lián)系的分析,以添補以往研究的一些領域的匱乏和粗淺。

三、論文撰寫過程中擬采取的方法和手段。

1.層次分析法。

從“血腥”的表面入手,進行更深一層的意義的挖掘。

2.系統(tǒng)分析法。

把《水滸傳》這部作品作為一個整體系統(tǒng),從人物刻畫、寫作方式、寫作特點、文化內(nèi)涵等幾個方面,分析其血腥描寫的具體含義和文化影響,引出暴力美學的部分內(nèi)容,最后得出暴力血腥描寫的最終含義。

四、論文撰寫提綱。

1.何為“血腥”

1.1血腥的定義。

1.2血腥與其他相關暴力美學的關系。

1.3其他作品對血腥和暴力的描寫。

2.《水滸傳》中為什么會有“血腥”

2.1當時的歷史文化條件。

2.2作者與讀者當時的普遍心理與情緒影響。

2.3人物刻畫的必備條件。

3.此血非彼血——“血腥”的現(xiàn)實文化意義與內(nèi)涵。

3.1現(xiàn)代社會審美觀念及其當時歷史語境的不同。

3.2作者的心態(tài)以及環(huán)境熏染之下衍生出的情感宣泄。

3.3作者創(chuàng)作過程中潛在的暴力美學思維。

4.結語。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇五

一、選題意義:

1、理論意義:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的不斷變革進步;秘書成為一種國際化職業(yè),發(fā)揮著越來越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯(lián)接上下、左右、內(nèi)外的主要樞紐;同時也是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的重要窗口,它像外界展示出該機關單位工作水平的基本面貌。

2、現(xiàn)實意義:傳統(tǒng)的秘書工作就是收發(fā)文件、寫寫畫畫,重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現(xiàn)代,秘書工作有了明確的分工,對秘書知識素質(zhì)的要求也有所改變;其中,辦公自動化的應用,進一步增進了秘書的工作效益;中西文化的交流,使秘書的知識更為廣泛,知識素質(zhì)大為提高。

二、論文綜述:

1、理論依據(jù)當今社會,經(jīng)濟全球化發(fā)展,秘書職業(yè)也走向國際化。面對各種多變的局勢,秘書人員要做到機警應變,運籌帷幄,不僅要求有較強的文書寫作功底,還要具備多方面的知識技能,掌握基本的辦公自動化操作、流利的言語表達,“善說”、及時為領導的決策提供參謀咨詢、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會議、處理日常事務、接待來訪客人等。時刻為領導分憂解難,維護領導的公眾形象,成為領導的得力助手及參謀。

2、(國內(nèi)外)有關研究綜述“秘書工作從屬并服務于領導工作,不能游離于領導工作之外,更不能與領導工作背道而馳。因此,領導工作的發(fā)展直接影響和制約著秘書工作的發(fā)展變化。秘書部門是領導的辦事機構,要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領導的意向和需求,熟悉領導的'活動規(guī)律、決策過程,為領導掌握情況、作出決策提供服務。在此過程中,通常是領導才出點子,秘書從理論上醞釀構思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領導的觀點具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此,秘書必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,為領導出謀獻策”(選自《秘書素養(yǎng)》吳歡章著)。

3、本人的評價當今社會是一個信息時代,經(jīng)濟飛速發(fā)展,社會競爭越演越烈,優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時代潮流。我作為一個文秘專業(yè)的學生,一方面努力學習好學校開設的各門學科,尤其是本專業(yè)的學科知識,文書寫作及辦公自動化,我要求自己熟練掌握,并能恰當?shù)倪\用到實際的工作中,有效的指導我的工作,讓我的工作少出現(xiàn)錯誤,盡快適應工作,投入工作,為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻。另一方面,我積極參加社會實踐,鍛煉自己的語言表達能力,掌握和不同的人交流要用的各類語言和表達技巧,培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨特的社交禮儀,避免因文化差異而出現(xiàn)尷尬局面。無論何時,都不斷學習,塑造一個良好的外在形象的同時,用知識武裝頭腦,內(nèi)外兼修,讓自己真正成為一名合格的秘書人員。

三、論文提綱。

前言。

本論。

1、現(xiàn)代秘書應具備的知識素養(yǎng);。

2、現(xiàn)代秘書應具備的語言表達能力;。

3、現(xiàn)代秘書應具備的心理素質(zhì)。

結論。

1、《秘書理論與時務》鄭典宜著。

2、《秘書大地》常宗宜著。

3、《秘書之友》郭方忠楊效之著。

4、《現(xiàn)代秘書心里學》趙中利著。

5、《秘書學》楊素華著。

五、完成論文的條件。

圖書館借閱文秘類相關書籍,網(wǎng)上搜索有關本篇論文的資料,整理所收集到的材料,結合自身所學的相關知識,以及在論文老師的指導下完成本篇論文。

六、工作進度安排(時間、內(nèi)容、步驟)。

(一)準備階段。

1.20xx年12月10日至20xx年1月8日,查閱收集文獻資料,確定論題,準備開題報告。

2.20xx年1月9日至2月17日,進一步修正研究目標、內(nèi)容和方法,完成開題報告。

3.20xx年1月18日至3月1日,進一步查閱文獻,在網(wǎng)上開展問卷調(diào)查,收集資料,為論文寫作做準備。

(二)寫作階段。

1.20xx年3月2日至3月9日,整理文獻資料和數(shù)據(jù)。

2.20xx年3月10日至3月31日,撰寫論文初稿。

3.20xx年4月1日至4月21日,提交論文初稿,并根據(jù)指導教師意見修改論文初稿和二、三稿。

4.20xx年4月22日至4月25日,論文定稿、打印、送審,準備論文答辯。

(三)答辯階段。

論文答辯的具體時間由系確定。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇六

班級文秘1232班。

學生姓名莫。

學號12240。

指導教師汪xx老師。

畢業(yè)設計題目宇峰教育二建開課策劃方案。

畢業(yè)設計類型策劃方案。

1.選題依據(jù)與意義。

我在職的崗位是前臺,主要的工作是接待來訪賓客,打印、復印學習資料等日常性事物,以及上司安排的一些臨時性事物。為了讓學員們更好的融入學習氛圍,同時提高公司同事們的工作效率,提高工作積極性,加強團隊精神。

2.設計實施的方法與主要內(nèi)容。

實施的方法:

全公司員工分工協(xié)作,劉、李、夏三位老師分別負責通知自己學員到課,分發(fā)書籍有一位老師負責,分發(fā)資料由一人負責,簽到、刷學習卡各有一人負責。

主題:長沙宇峰教育二建開課策劃方案。

色彩搭配:黑字白底。

排版風格:嚴格按照畢業(yè)說明書提交要求格式排版。

文字字體:設計題名為3號黑體,章節(jié)標題為4號黑體,小節(jié)標題為小4號,正文及其他文字內(nèi)容均為小四號宋體。

圖片內(nèi)容:用內(nèi)容相關圖片,圖文結合。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇七

1.選題的目的和意義:

我們的各種組織越來越需要眾多的秘書工作者。秘書工作,無論是黨政機關還是事業(yè)單位,其工作的好壞對這個組織整體工作具有重要的影響。雖然我國的秘書隊伍有了很大發(fā)展,但我們的秘書人員的知識結構還應該提高,每一種工作所需要的知識都有其不同的結構,秘書工作也不例外。為了勝任秘書工作,秘書必須根據(jù)職業(yè)的需要建立起適應秘書工作的合理的知識結構,并根據(jù)時代的發(fā)展和社會的.進步,不斷地更新和優(yōu)化自己的知識結構。

2.國內(nèi)外現(xiàn)狀:

針對在科技的進步、社會的快速發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)日新月異的變化這一形勢下,秘書也將面臨著新的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),分析了現(xiàn)代企業(yè)秘書除熟練掌握過去的知識外,還應掌握的新知識。還提出了秘書要不斷地對自己的知識結構進行自我調(diào)節(jié)、自我完善;以求秘書能適應這個現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和需求。

3.選題研究的內(nèi)容:

該論題研究的內(nèi)容主要是以下幾個方面:

一、秘書知識結構的構建原則。

(一)適應性原則。

(二)層次性原則。

(三)個性原則。

(四)動態(tài)性原則。

二、秘書知識結構的組成。

(一)基礎知識。

1、科學文化知識。

2、政治經(jīng)濟理論基礎知識。

3、法律法規(guī)基礎知識。

4、辦公自動化知識。

(二)專業(yè)知識。

1、秘書職業(yè)知識。

2、秘書所在部門的業(yè)務知識。

(三)相關知識。

1、管理學知識。

2、經(jīng)濟學知識。

3、心理學知識。

4、其他相關知識。

4.研究與寫作計劃:

20xx年1月8日——3月10日撰寫開題報告與開題。

20xx年3月11日——3月31日收集資料,開展研究,形成寫作提綱。

20xx年4月1日——4月20日深入研究,形成論文初稿。

20xx年4月21日——5月10日論文修改、定稿、打印。

5、參考文獻:

[1]岳凱華主編.秘書學概論.長沙:湖南大學出版社,

[2]楊蓓蕾編著.現(xiàn)代秘書學引導.上海:同濟大學出版社,

[3]李靜梅,韓士生主編.實用秘書學.北京:語文出版社,1994。

[4]袁維國主編.秘書學.北京:高等教育出版社,1990。

[5]張同欽,楊峰主編.秘書學概論.廣州:暨南大學出版社,

[6]常崇宜主編.秘書學概論.北京,線裝書局,。

[7]張清明.秘書參謀職能概論.武漢,武漢大學出版社,

[8]陸瑜芳編著.秘書學概論.上海:復旦大學出版社,2001。

[9]楊樹森.秘書學概論.合肥,安徽人民出版社,2005。

[10]任群主編.中國秘書學.重慶,重慶出版社,。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇八

一、選題意義:

1、理論意義:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的不斷變革進步;秘書成為一種國際化職業(yè),發(fā)揮著越來越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯(lián)接上下、左右、內(nèi)外的主要樞紐;同時也是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的重要窗口,它像外界展示出該機關單位工作水平的基本面貌。

2、現(xiàn)實意義:傳統(tǒng)的秘書工作就是收發(fā)文件、寫寫畫畫,重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現(xiàn)代,秘書工作有了明確的分工,對秘書知識素質(zhì)的.要求也有所改變;其中,辦公自動化的應用,進一步增進了秘書的工作效益;中西文化的交流,使秘書的知識更為廣泛,知識素質(zhì)大為提高。

二、論文綜述:

1、理論依據(jù)當今社會,經(jīng)濟全球化發(fā)展,秘書職業(yè)也走向國際化。面對各種多變的局勢,秘書人員要做到機警應變,運籌帷幄,不僅要求有較強的文書寫作功底,還要具備多方面的知識技能,掌握基本的辦公自動化操作、流利的言語表達,善說、及時為領導的決策提供參謀咨詢、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會議、處理日常事務、接待來訪客人等。時刻為領導分憂解難,維護領導的公眾形象,成為領導的得力助手及參謀。

2、(國內(nèi)外)有關研究綜述秘書工作從屬并服務于領導工作,不能游離于領導工作之外,更不能與領導工作背道而馳。因此,領導工作的發(fā)展直接影響和制約著秘書工作的發(fā)展變化。秘書部門是領導的辦事機構,要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領導的意向和需求,熟悉領導的活動規(guī)律、決策過程,為領導掌握情況、作出決策提供服務。在此過程中,通常是領導才出點子,秘書從理論上醞釀構思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領導的觀點具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此,秘書必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,為領導出謀獻策(選自《秘書素養(yǎng)》吳歡章著)。

3、本人的評價當今社會是一個信息時代,經(jīng)濟飛速發(fā)展,社會競爭越演越烈,優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時代潮流。我作為一個文秘專業(yè)的學生,一方面努力學習好學校開設的各門學科,尤其是本專業(yè)的學科知識,文書寫作及辦公自動化,我要求自己熟練掌握,并能恰當?shù)倪\用到實際的工作中,有效的指導我的工作,讓我的工作少出現(xiàn)錯誤,盡快適應工作,投入工作,為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻。另一方面,我積極參加社會實踐,鍛煉自己的語言表達能力,掌握和不同的人交流要用的各類語言和表達技巧,培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨特的社交禮儀,避免因文化差異而出現(xiàn)尷尬局面。無論何時,都不斷學習,塑造一個良好的外在形象的同時,用知識武裝頭腦,內(nèi)外兼修,讓自己真正成為一名合格的秘書人員。

三、論文提綱。

前言。

本論。

1、現(xiàn)代秘書應具備的知識素養(yǎng);。

2、現(xiàn)代秘書應具備的語言表達能力;。

3、現(xiàn)代秘書應具備的心理素質(zhì)。

結論。

1、《秘書理論與時務》鄭典宜著。

2、《秘書大地》常宗宜著。

3、《秘書之友》郭方忠楊效之著。

4、《現(xiàn)代秘書心里學》趙中利著。

5、《秘書學》楊素華著。

五、完成論文的條件。

圖書館借閱文秘類相關書籍,網(wǎng)上搜索有關本篇論文的資料,整理所收集到的材料,結合自身所學的相關知識,以及在論文老師的指導下完成本篇論文。

六、時間安排:

20xx年4月22--30日:論文選題。

20xx年6月11日--9月5日:畢業(yè)論文初稿。

20xx年9月6--30日:畢業(yè)論文二稿。

20xx年10月1--31日:畢業(yè)論文定稿。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇九

開題報告,就是當課題方向確定之后,課題負責人在調(diào)查研究的基礎上撰寫的報請上級批準的選題計劃。它主要說明這個課題應該進行研究,自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題,也可以說是對課題的論證和設計。開題報告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。這里提供一篇建筑學的畢業(yè)論文開題報告。

一、設計依據(jù)及研究意義:

依據(jù):

圖集:建筑制圖標準,中南地區(qū)標準圖集等;。

意義:對于框架結構,在結構建筑特點方面:它是由鋼筋混凝土梁、柱、節(jié)點及基礎為主框,加上樓板、填充墻、屋蓋組成的結構形式,樓板和橫梁連在一起,橫梁和柱通過節(jié)點連為一體,形成承重結構,將荷載傳至基礎,力的傳遞路線比較明確。對于整個房屋全部采用這種結構形式的稱為框架結構或純(全)框架結構??蚣芸梢允堑瓤缁虿坏瓤绲?,也可以是層高相同或不完全相同的,有時因房屋布局和空間使用要求等原因,也可能在某層抽柱或某跨抽梁,形成缺梁、缺柱的框架。墻體是填充墻,僅起圍護和分隔作用,所以框架結構的最大特點是承重構件與圍護構件有明確分工,建筑物的'內(nèi)外墻處理十分靈活,應用范圍很廣,因此能為建筑提供靈活的使用空間。

在結構受力性能方面:框架結構構件截面較小,因此框架結構的承載力和剛度都較低,它的受力特點類似于豎向懸臂剪切梁,樓層越高,水平位移越慢,高層框架在縱橫兩個方向都承受很大的水平力,所以框架結構屬于柔性結構,自振周期較長,地震反應較小,經(jīng)過合理的結構設計可以具有較好的延性性能。

二、設計主要研究內(nèi)容、預期目標、完成期限和預期進度。

主要研究內(nèi)容:

設計構思:在體系選擇方面。

1、架結構的柱與梁宜上下左右貫通,不宜采用復式框架;以及磚混框—剪結構。

2、填充墻的布置方面:宜采用輕質(zhì)材料,且應避免形成上、下層剛度變化過大;避免形成短柱;減少因抗側剛度偏心所造成的扭轉(zhuǎn)。

其次,在建筑設計方面:

1、要先對建筑外觀、建筑面積、建筑高度、層高和室內(nèi)凈高進行設計;。

2、然后對局部進行設計,如樓地面、頂棚、屋面、樓面、坡面及樓梯位置,消防要求等進行設計。各部分都要按照規(guī)范要求進行設計。

3、最后要明確框架結構的抗震級數(shù),采用規(guī)則結構以利于房屋抗震,按照“三統(tǒng)一”的原則,確定柱網(wǎng)尺寸,確定材料及截面尺寸,以及基礎的選定。

預期目標:

三個月的工作時間,完成綜合教學樓的建筑設計,結構設計和施工組織設計,建筑方案力求新穎,適用,美觀,結構設計力求概念清楚,計算方法和結果準確合理,最終形成設計計算書和建筑,結構施工圖等設計成果。

完成期限和預期進度:

1———3周:完成開題報告,建筑設計,并繪制出建筑施工圖;。

4———8周;完成結構設計,繪制結構施工圖以及結構計算過程;。

9———10周完成施工組織設計,整理設計資料,打印計算書和圖紙,準備答辯。

三、設計的研究重點及難點。

設計重點為框架結構內(nèi)力計算和框架梁,柱構件設計??蚣芙Y構內(nèi)力計算方法為:豎向荷載作用下框架結構內(nèi)力計算擬采用彎矩二次分配法:水平荷載作用下框架結構內(nèi)力計算擬采用d值法。手算結果與電算結果的差別及原因分析。

設計難點為框架結構的抗震設計和承載力及變形計算。內(nèi)力組合,框架梁,剪力墻,柱的設計計算等。選擇符合建筑設計原則(功能、美觀、經(jīng)濟)的結構形式和構件布置,結構設計中的基本概念。

四、設計研究的方法及步驟:

畢業(yè)實習調(diào)查。

資料收集和文獻查閱。

建筑方案設計。

結構選型。

結構平面布置,繪制草圖。

荷載統(tǒng)計。

手工框架設計。

電算結構設計,施工圖設計。

施工組織設計。

整理設計計算書,打印圖紙和計算書,指導老師審批簽字。

五、進行設計所需要的條件:

1、所學課程的熟練掌握。

2、查閱圖書館的相關書籍與文獻。

3、個人勤奮努力、不懂就問、敢于挑戰(zhàn)的精神。

4、指導老師的諄諄教導。

5、組員之間的相互交流與學習。

6、舒適安靜的設計環(huán)境。

指導教師意見:

簽名:

**年**月**日。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十

選題的目的和意義:

近年來,隨著改革開放的深入和市場競爭的日漸激烈,會計所處的客觀經(jīng)濟環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,作為一種國際通用的商業(yè)語言,會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實際情況,無論是對國家的宏觀調(diào)控,還是對企業(yè)的經(jīng)營管理以及對投資者的正確決策,都起著至關重要的作用。會計信息使用者應更加重視與不確定性相關的風險信息的揭示。因此,謹慎性原則在會計實務中的正確運用應引起我們的足夠重視。

謹慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時,保持必要的謹慎,既不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負債或費用,而是在會計核算中對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費用做出合理預計。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)不可避免地會遇到風險,比如金融風波、債務人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術進步而提前報廢、惡性競爭等情況,因此,采用謹慎性原則,對存在的風險加以合理估計,就能在風險實際發(fā)生之前化解風險,并防范風險。采用謹慎性原則,有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營決策,有利于保護所有者和債權人的利益,真實考核經(jīng)營者,有利于提高企業(yè)在市場上的競爭力。

國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢:

謹慎性原則起源于中世紀財產(chǎn)托管人解脫其受托責任的策略,二十世紀初至三十年代前是一項占支配地位的會計原則,當時主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟危機之后,謹慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴大到對收益的確認和會計報表披露。隨著會計環(huán)境的變化,會計目標從報告經(jīng)管責任向為信息使用者提供決策有用的會計信息轉(zhuǎn)化,謹慎性原則也逐漸成為對披露具有相關性和可靠性質(zhì)量特征的會計信息的修訂性原則。我國《企業(yè)會計準則》中規(guī)定:會計核算應當遵循謹慎性原則的要求,合理核算可能發(fā)生的損失和費用;在《企業(yè)會計制度》中規(guī)定:企業(yè)在會計核算時,應當遵循謹慎性原則的要求,不得多計資產(chǎn)或收益,少計負債和費用,但不得計提秘密準備。由此我們看到,我國會計規(guī)范中關于謹慎性原則有以下幾個要求:

(一)謹慎性原則存在的基礎是不確定性,所處理的是“可能發(fā)生”的事項。

(二)對各種可能發(fā)生的事項,特別是費用和損失,在會計上確認和計量的標準是“合理核算”,對可能發(fā)生的費用、負債既不視而不見,又不計提秘密準備。而對“合理”的判斷則事實上取決于會計人員的職業(yè)判斷。

(三)運用謹慎性原則的目的是在會計核算中充分估計風險的損失,避免虛增利潤、虛計資產(chǎn),保證會計信息的決策有用性。

在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)面臨的競爭和風險日益加劇,不確定的經(jīng)濟業(yè)務越來越多,所以會計信息使用者也越來越關心與不確定事項相關信息的揭示,關心企業(yè)所提供會計資料的真實性和完整性。對此,謹慎性原則的正確應用就顯得非常重要。市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的經(jīng)營活動充滿著風險和不確定性,在會計核算工作中堅持謹慎性原則,要求企業(yè)的會計人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時,應當保持必要的謹慎,充分估計到各種風險和損失,既不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負債和費用,也不得設置秘密準備。

文章以國際會計慣例為基礎,首先從會計結構的角度,分四個方面論述了會計制度采用謹慎性原則的必要性。其次,從資產(chǎn)的定義、收益的確認以及財務分析的角度詳細論述了謹慎性原則在會計實務中的廣泛運用。謹慎性原則的運用,更能使會計信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。最后,在采用謹慎性原則的同時,還要提高會計人員的素質(zhì),加強其職業(yè)道德修養(yǎng),加強企業(yè)在會計核算中的專業(yè)判斷,防止濫用謹慎性原則。

主要內(nèi)容:

1.引言。

2.謹慎性原則的含義及其必要性。

2.1謹慎性原則的含義。

2.2謹慎性原則研究的必要性及意義。

2.2.1我國的會計結構中包含謹慎性原則的必要性。

2.2.2謹慎性原則的提出及研究意義。

3.謹慎性原則在會計實務中的具體應用。

3.1謹慎性原則在資產(chǎn)減值中的應用。

3.2謹慎性原則在借款費用資本化的金額確認中的運用。

3.3謹慎性原則在企業(yè)投資中的應用。

3.4謹慎性原則在會計計量中的應用。

3.5謹慎性原則在財務分析中的應用。

4.謹慎性原則在會計實務運用中存在的問題。

4.1謹慎性原則的相關條款會計人員在核算方法的選擇上具有主觀隨意性。

4.2謹慎性原則與稅法政策不能協(xié)調(diào)一致。

4.3謹慎性原則與其它原則的沖突。

4.4公允價格難以取得對謹慎性原則運用的制約。

4.5謹慎性原則導致企業(yè)的會計信息橫向不可比。

5合理運用謹慎性原則的措施。

5.1增強謹慎性原則的確定性和可操作性。

5.2縮小稅收政策與會計政策的差異。

5.3完善市場信息報價系統(tǒng)。

5.4對謹慎性原則的應用進行必要的約束。

5.5提高會計人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德素質(zhì),增強其職業(yè)判斷能力。

5.6加強審計監(jiān)督,強化內(nèi)在約束機制。

5.7將謹慎性原則的應用與會計信息的充分披露有機地結合起來。

6結論。

預期目標:

畢業(yè)論文預期將于20xx年3月2日前完成初稿,并上交導師,作進一步修改潤色;2011年4月12日前根據(jù)指導老師的修改意見,完成畢業(yè)論文第二稿,交指導老師審閱;20xx年4月26日前根據(jù)指導老師的修改意見,完成畢業(yè)論文第三稿,交指導老師審閱。2011年5月10日前論文定稿并打印上交。預期字數(shù)達到學校所規(guī)定的字數(shù)。并按學校統(tǒng)一規(guī)格打印成文。

在導師的指導下選定論文題目。選題之后,利用課余時間尋找與論文題目相關的資料。擬采用的.研究方法為:

1.歸納法。

針對這一研究領域通過閱讀大量的相關書籍文獻著作,充分利用數(shù)據(jù)庫,專題搜集相關資料,進行歸納整理。

2.分析法。

對國內(nèi)外就該論題的主要研究成果、現(xiàn)狀及最新進展、研究動態(tài)等進行比較全面的、深入的、系統(tǒng)的綜合分析,對這一領域研究現(xiàn)狀做到充分了解。

3.比較分類法。

對已有的學術成果做比較分類,并在此基礎上勇于探索前人工作的不足,積極挖掘新的研究內(nèi)容,不斷創(chuàng)新,闡述新的觀點和見解,以此作進一步的研究,發(fā)現(xiàn)新的理論價值。

參考文獻:

[1]sanders,t.h.,hatfield,h.r.,moore,v.,1938:astatementofaccountingprinciples.

[2]wattsr.l……conservatisminaccountingparti:explanationsandimplications[j].accountinghorizons,2003,17,(3)。

[7]何光明.淺談謹慎性原則在會計實務中的應用[j].交通財會,2009,07.

[9]李娜.淺談謹慎性原則在會計實務中的應用[j].財經(jīng)論壇.

[10]馬文娟.會計實務中的謹慎性原則[j].甘肅科技,2010年12月,第23期.

[11]馬義華.淺議謹慎性原則在會計實務中的幾點應用[j].商場現(xiàn)代化,2010年4月期刊.

[13]湯云為.實證會計研究中的幾個問題[j].會計研究,2001,(5)。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十一

新聞是現(xiàn)代生活中不可缺少的一部分,而報刊新聞英語是一個倍受語言學家和文體學家們關注的實用文體。張德祿(1998)提出新聞英語是一種概括性很強的功能語體,它包含著許多次語體。通過回顧前人的研究發(fā)現(xiàn),國內(nèi)外對新聞英語的研究主要集中在新聞報道上,對其它次語體的研究相對較少。因此,要擴展新聞英語文體的研究范圍,加深對新聞英語的總體認識,不僅要分析新聞報道、社論、特寫等各種次語體,而且有必要對不同次語體進行對比,以便掌握它們獨特的文體特征。

研究內(nèi)容:。

英語新聞報道和社論的文體特征有什么樣的異同?

實施方案:。

研究方法:定量分析、定性分析。

研究步驟:

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十二

學院:

學號:__。

姓名:__。

目的:希望通過對雇兇殺人犯罪刑事責任的研究促進司法界對于該類犯罪的關注,進而明確各個行為人的刑事責任,在司法判決中形成統(tǒng)一的規(guī)定。意義:將促進理論界和實踐中對于雇兇殺人這一特殊的犯罪形式的進一步的關注,減少該類犯罪司法過程中過多的死刑判決。

雇兇殺人是一種復雜的犯罪現(xiàn)象,其中涉及人員眾多,關系復雜,對其刑事責任的認定面臨很大的困難,而且目前我國刑法及司法解釋并沒有對其作出明確規(guī)定,理論界對于雇兇殺人犯罪概念的界定、雇兇殺人中各個行為人的法律地位及其作用大小、雇主及被雇傭人的刑事責任程度等問題一直存在爭論,相應地,司法實踐中對于雇兇殺人案件的處罰要么過重,死刑適用過多,要么過輕,不足以震懾該類犯罪,因此,如何認定雇兇殺人案件中各個行為人的刑事責任大小及其分配,成為目前實務界與理論界共同面對的課題。目前理論界的討論大多集中在雇傭犯罪這一整體現(xiàn)象,鮮有學者專門針對雇兇殺人案件進行整體梳理。相信隨著《中華人民共和國刑法修正案八》的頒布,理論界和實踐中對于雇兇殺人這一特殊犯罪形式將展開更進一步的關注的。

本文主要是從雇兇殺人這一特殊的犯罪現(xiàn)象著手,主要通過對雇主、轉(zhuǎn)雇人、殺手的地位和作用進行分析,指出各個行為人在典型的雇兇殺人犯罪和非典型的雇兇殺人犯罪中的刑事責任承擔依據(jù),對雇兇殺人案件中刑事責任承擔的一般原則進行展開論述,并著重針對雇兇殺人犯罪中犯罪未完成形態(tài)問題進行研究。再次,針對如何限制雇兇殺人犯罪中的死刑適用提出了自己的一些粗淺的構想,主要有以下四點:(1)改善法官的死刑價值觀;(2)嚴格死刑適用的標準;(3)嚴格區(qū)分主犯和從犯;(4)通過擴大適用其他刑罰減少死刑的適用。

1、王磊:《憲法的司法化》,法律出版社2000年6月,第1版;。

2、蔡定劍:《監(jiān)督與司法公正》,中國社會科學出版社2004年2月,第1版;。

3、宋冰主編:《程序、正義與現(xiàn)代化》,中國政法大學出版社,1998年版;。

4、《司法理念與與制度》,中國政法大學出版社,1998年版;。

5、王利明:《司法改革研究》,法律出版社2001年1月,第1版;。

6、龍宗智:《論人大對法院的個案監(jiān)督》,法律出版社2003年9月,第1版;。

7、謝鵬程:《人大的個案監(jiān)督權如何定位》,《法學》1999年,第3期;。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十三

摘要:要想保證保險企業(yè)保險營銷活動的有效、有序開展,關鍵還是要建設一支水平高、能力強的專業(yè)保險營銷隊伍,其是實現(xiàn)保險企業(yè)保險營銷業(yè)務規(guī)模發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的重要保證。因此,為了更好促進我國保險企業(yè)保險營銷工作水平的提高、促進我國保險企業(yè)、保險行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展;筆者基于豐富的保險企業(yè)保險營銷人員管理經(jīng)驗,在總結闡釋保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設必要性的基礎上,分析了當前我國保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設中存在的問題,并針對存在的問題探索性地提出有效的應對措施與改進建議。

關鍵詞:保險營銷;人員隊伍;建設;保險企業(yè);保險行業(yè)。

保險營銷是我國保險行業(yè)向市場開放及保險業(yè)務蓬勃發(fā)展的必然產(chǎn)物之一,其是指營銷人員在特定情境或者環(huán)境下,巧妙運用推銷相關技巧、方法、手段說服營銷對象接受承保,達到擴大保險業(yè)務規(guī)模、滿足社會保險需求目的銷售活動。保險營銷是擴大保險業(yè)務規(guī)模、促進保險企業(yè)發(fā)展的最直接而最有效的手段,是保險企業(yè)向市場推銷保險商品的最主要渠道。但要想保證保險企業(yè)保險營銷活動的有效、有序開展,最關鍵的還是要建設一支水平高、能力強的專業(yè)保險營銷隊伍,其是實現(xiàn)保險企業(yè)保險營銷業(yè)務規(guī)模發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的根本保證。鑒于保險營銷人員隊伍在保險企業(yè)保險營銷業(yè)務發(fā)展中的重要地位與作用,保險企業(yè)在著力發(fā)展、擴大保險業(yè)務同時,有必要進一步加強保險營銷人員隊伍建設工作,以此進一步提高我國保險企業(yè)的保險營銷工作水平、促進我國保險企業(yè)、保險行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。為此,筆者基于豐富的保險企業(yè)保險營銷人員管理經(jīng)驗,在總結闡釋保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設必要性的基礎上,分析了當前我國保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設中存在的問題,并針對存在的問題探索性提出有效的應對措施與改進建議。

一、保險企業(yè)保險營銷人員隊伍建設的必要性。

(一)保險營銷人員隊伍建設是保險經(jīng)濟快速發(fā)展的需要。

伴隨我國改革開放政策的深入實施,特別是在上個世紀九十年代,我國社會主義市場經(jīng)濟體制真正確立之后,我國經(jīng)濟發(fā)展迎來了高速發(fā)展時期,社會各行各業(yè)呈現(xiàn)出“井噴式”發(fā)展,行業(yè)規(guī)??焖贁U大、行業(yè)經(jīng)濟總量快速增長,保險行業(yè)就是一個很典型的例子;改革開放背景下,人們的思想觀念、認識在快速發(fā)生改變,特別是受競爭日趨激烈的市場環(huán)境影響,越來越多的人感受到從來未有的生存壓力、生活壓力,人們迫切需要一樣東西讓自己的生活變得更“保險”,大量的保險需求隨之在市場中產(chǎn)生,而市場中有限的保險業(yè)務人員很難在短時間內(nèi)滿足社會需求,保險業(yè)務人員短缺問題突顯,特別是保險營銷人員的短缺問題,成為制約保險企業(yè)業(yè)務規(guī)模擴大的最主要因素。從上個世紀九十年代發(fā)展至今,雖然保險營銷人員在數(shù)量上已經(jīng)有了很大幅度的增長,但快速發(fā)展的保險經(jīng)濟也對保險營銷人員提出了更高要求,有必要進一步加強保險營銷人員隊伍建設。

(二)保險營銷人員隊伍建設是企業(yè)占領保險市場的需要。

理論上說,我國是一個有著13億人保險需求的巨大保險市場,經(jīng)濟價值潛力可謂無窮。為此,國際上的諸多保險企業(yè)沒有一個不夢想著進入并快速占領我國的保險市場。該形勢不得不說應該引起我國保險企業(yè)的警覺,之所以國際的諸多保險企業(yè)還沒有大規(guī)模占領我國的保險市場,是因為受市場準入限制,但放開市場準入限制是改革開放的大勢所趨,只不是這一天來得早還是來得晚而已;為此,我國的保險企業(yè)應該著力于長遠發(fā)展思考,不僅要考慮保險業(yè)務規(guī)模擴大問題,還要考慮到保險市場的占領問題,加強保險營銷人員隊伍建設,擴大保險營銷人員規(guī)模、提高保險營銷人員素質(zhì)水平,無疑對國內(nèi)的保險企業(yè)成功占領我國保險市場具有重要意義。隨著我國保險市場對的逐漸開放,我國保險企業(yè)有必要進一步加保險營銷人員隊伍建設,迅速占領保險市場,可以說已經(jīng)到了刻不容緩的時候了,一旦錯過這個“窗口期”,后邊很可能“翻身無望”。

(三)保險營銷人員隊伍建設是保險行業(yè)走出困境的需要。

保險業(yè)在我國發(fā)展起步相對較晚,但發(fā)展速度卻很多,在保險需求大量涌現(xiàn)有的社會環(huán)境下,部分保險企業(yè)之間為了達到快速占領市場目的,而進行惡意競爭;比如,市場上就出現(xiàn)過保險企業(yè)相互爭搶代理“肥肉”的現(xiàn)象,他們以明顯高于市場、高于競爭對手代理費用為誘餌,爭奪市場上的保險代理人等保險營銷人員,致使市場上從事保險營銷、保險代理人員感到“奇貨可居”,誰的代理費用高就為誰代理,結果出現(xiàn)保險代理費扶搖直上、居高不下;可想而之,最終陷入困境的一定是保險企業(yè),其一方面要支付高昂的代理費,另一方面還要面對保險業(yè)務收入偏低不足以支付代理費用問題。出現(xiàn)上述問題的最根本原因,筆者認為是保險營銷人員道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)的低下,以及保險行業(yè)監(jiān)管的缺失,保險行業(yè)要想走出、徹底擺脫這一困境,就必須致力于企業(yè)自身保險營銷人員隊伍建設,靠“代理”之路發(fā)展、擴大保險業(yè)務定是“一路兇險”。

二、我國保險營銷人員隊伍建設中存在的問題。

(一)保險營銷人員來源復雜,導致保險營銷市場混亂。

保險營銷人員來源復雜,導致保險營銷隊伍管及營銷市場的混亂,在很大程度上影響了我國保險行業(yè)的健康發(fā)展。主要表現(xiàn)為,我國在我國保險業(yè)監(jiān)管部門取消保險營銷從業(yè)人員資格考試后,客觀上也就是說對保險營銷人員沒有專門的要求,這使得保險行業(yè)、企業(yè)在雇傭營銷人員時沒有了參考標準,這也是導致當前保險營銷人員隊伍整體學歷、知識水平、道德品質(zhì)等的參差不齊;在保險市場上甚至出現(xiàn)保險營銷人員故意騙取客戶保單、合同現(xiàn)象,以追求個人業(yè)績的提升;保險營銷人員來源的復雜性,導致保險營銷人員隊伍管理的復雜性,最終導致保險營銷市場的混亂;這對于我國保險行業(yè)的市場形象及保險行業(yè)在未來的持續(xù)、健康發(fā)展無疑是非常不利的。

(二)用人制度不健全,隊伍不夠穩(wěn)定,人員流動性大。

健全的用人制度,是企業(yè)實現(xiàn)人力資源有效管理的基礎。當前,我國保險企業(yè)在用人制度上頗有非議,矛盾也主要集中在營銷人員的用人制度上;主要表現(xiàn)為“簽訂代理合同”,而不是簽訂勞動合同,二者是有著本質(zhì)上區(qū)別的,就前者而言營銷人員只是作為保險企業(yè)保險業(yè)務的代理人,是不屬于企業(yè)正式員工,這首先使得營銷人員在法律地位上是模糊的,不僅合法性存疑,最重要的是個人權益無法得到保障,因為保險營銷人員與企業(yè)之間并沒有形成真正的勞動雇傭關系,一旦發(fā)生勞動糾紛,保險營銷人員的權益能不能得到法律的保障可想而之;筆者認為,這是造成當前我國保險企業(yè)保險營銷人員隊伍整體不夠穩(wěn)定,以及人員流動性大的最主要原因。

(三)考核激勵機制不夠健全,人員的展業(yè)積極性不高。

當前,我國保險企業(yè)對保險營銷人員的考核、激勵,主要是通過支付手續(xù)費或者說“提成”的方式進行,但這種手續(xù)費、“提成”通常是首筆業(yè)務、首年較高,而后隨著業(yè)務的擴展、從業(yè)時間的增長,相應手續(xù)費、“提成”等不但不會提高,還有可能縮減,這主要是因為保險營銷人員的收入多少還要受到保險企業(yè)制定的“年營銷額”的限制,如果能完成保險企業(yè)分配的預期任務,則不僅能夠保證基本收入,還有可能獲得另外的“獎勵”,如果不能完成保險企業(yè)分配的預期任務,則可能面臨降低收入的“懲罰”;而現(xiàn)實情況下,多數(shù)保險營銷人員都很難完成保險企業(yè)分配的預期任務,也就意味著保險營銷人員的收入無法得到保證,故保險營銷人員的展業(yè)積極性普遍不高。

(四)人員營銷培訓教育開展不夠系統(tǒng),培訓效果有限。

多數(shù)保險企業(yè)在新保險營銷人員入職之初,會針對營銷人員開展專門的營銷培訓教育,旨在有效提高保險營銷人員的業(yè)務能力,使保險營銷人員盡快進入角度開展保險營銷業(yè)務。但是這些培訓教育活動在時間上一般都有一定的隨機性,保險企業(yè)也是根據(jù)需要臨時決定開展培訓,而不是針對企業(yè)的保險營銷人員制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期開展營銷培訓教育活動;調(diào)查發(fā)現(xiàn),保險企業(yè)中甚至有保險營銷人員只在入職之初參加過一次培訓,之后再也沒機會參加培訓;還有就是存在營銷培訓內(nèi)容不成體系、針對性差等問題,導致保險營銷人員無法在培訓中獲得所需知識、技能,使培訓淪為一種形式;就培訓效果而言,對保險營銷人員業(yè)務能力提升作用著實有限。

三、我國保險營銷人員隊伍建設問題對策與建議。

(一)嚴把選人、用人關,奠定高素質(zhì)保險營銷人員隊伍基礎。

實踐證明,保險業(yè)務營銷并不是任何都能勝任的,其同樣需要從業(yè)人員有一定的專業(yè)素質(zhì)基礎,這也是由保險行業(yè)的特殊性決定的。因此,對于保險營銷行業(yè)的選人、用人決不能“粗制濫造”,必須嚴把保險營銷的選人、用人關,奠定高素質(zhì)保險營銷人員隊伍基礎。首先,要觀其品行,嚴格考核應聘人員的思想道德品質(zhì),堅決將那些有不良品行的違法亂紀人員拒之保險行業(yè)門外;其次,要重點考核保險營銷應聘人員的學歷水平、專業(yè)素質(zhì)水平,要求準備從事保險營銷的應聘人員必須具備一定的保險學、經(jīng)濟學、心理學、社會學相關專業(yè)知識基礎。之所以如此,除了考慮到保險企業(yè)保險營銷工作水平的提高,同樣考慮到了保險營銷人員隊伍的長遠發(fā)展。

(二)深化用人制度改革,避免人員過度流動,夯實隊伍穩(wěn)定性。

不論是哪一個行業(yè),用人制度都是影響其從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定性的重要因素。針對前述保險企業(yè)保險營銷用人制度不健全問題,有必要從明確保險營銷人員地位入手改革保險企業(yè)保險營銷用人制度;首先,通過與準保險營銷人員簽訂正式的勞動服務合同,改傳統(tǒng)保險企業(yè)保險營銷人員的“代理制”為“雇傭制”,以保證保險營銷人員的合法權益,消除保險營銷人員的后顧之憂,達到避免保險營銷人員過度流動的目的.;其次,嘗試將那些業(yè)績優(yōu)秀保險營銷人員轉(zhuǎn)為正式的企業(yè)員工,讓那些營銷能力強、業(yè)務水平高的優(yōu)秀營銷人才能夠為保險企業(yè)所用,并使之逐漸成長為企業(yè)保險營銷的中堅力量,夯實保險營銷人員隊伍穩(wěn)定性。

(三)健全考核與激勵機制,提高保險營銷人員的展業(yè)積極性。

對于當前我國保險企業(yè)采用手續(xù)費、“提成”等方式向保險營銷人員支付報酬的考核、激勵方式,我們不能說沒有科學性,因為該種方式確實在一定程度上發(fā)揮了對保險營銷人員的激勵作用,吸引更多人員參與到保險企業(yè)的保險營銷業(yè)務中來,但其同樣有需要進一步改進之處。比如:應該科學合理制定每一個保險營銷人員的“預定任務”額度,而不是要求所有保險營銷人員都達到一個統(tǒng)一的標準,這樣既有利于發(fā)揮“預定任務”對保險營銷人員的激勵作用,也有利于保險營銷人員在完成屬于自己的“預定任務”后體驗到一種成功感、成就感,從而主動提高自己的“預定任務”,保持高度的展業(yè)積極性,期望自己獲得更大的成功。

(四)強化系統(tǒng)培訓實施,著力提升保險營銷人員的業(yè)務能力。

要想徹底解決當前我國保險企業(yè)保險營銷人員培訓教育開展不夠系統(tǒng)問題,必須從制度入手,著力提高保險企業(yè)保險營銷人員培訓教育的系統(tǒng)性,切實保證保險企業(yè)保險營銷人員培訓教育的效果。首先,對于實力雄厚的保險集團,可以考慮成立專門的保險營銷人員培訓工作機構,促使保險營銷人員培訓工作日?;?、系統(tǒng)化,通過多次的、系統(tǒng)化培訓的實施提升保險營銷人員的綜合素質(zhì)。其次,針對保險營銷人員營銷業(yè)務能力要求較高的事實,可以不定期邀請營銷行業(yè)的專家、學者開展專題培訓,對保險營銷人員所需的、急需的專業(yè)知識開展專題講座等??傊喾N方式、方法并用,致力于保險營銷人員業(yè)務能力、綜合素質(zhì)的提升。

四、結語。

伴隨我國保險市場管理的越來越規(guī)范,特別是諸多保險企業(yè)保險業(yè)務的規(guī)模化發(fā)展,保險營銷人員隊伍建設是保險企業(yè)必須要做的一項重要工作,其不僅關系到保險企業(yè)保險業(yè)務規(guī)模的擴大,更關系到保險企業(yè)在未來的可持續(xù)健康發(fā)展;保險企業(yè)只有扎扎實實地做好保險營銷人員隊伍建設工作,打造一支屬于自己的水平高、能力強的專業(yè)保險營銷隊伍,才能夠做到凡事“水到渠成”,使自己的保險業(yè)務,以及保險企業(yè)自身進入一個良性循環(huán)發(fā)展過程。

參考文獻:

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[2]雷晴.中郵儲安康分行保險業(yè)務營銷人員培訓體系研究[d].西北大學,.

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[5]馬坤峰.探析我國保險業(yè)人力資源現(xiàn)狀及對策[j].赤峰學院學報:自然科學版,2017(14).

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十四

大學校園文化氛圍是大學校園靈魂所在,是大學培養(yǎng)高素質(zhì)人才的精神煉爐。豐富的大學文化內(nèi)涵,借助于校園景觀作載體能得以更充分的表達,大學校園雕塑是校園景觀的重要形式,也是大學精神文化的最佳載體之一。因此,大學校園雕塑作品所表達的主要思想的體現(xiàn)是不容忽視的。根據(jù)主題分類,大學校園雕塑主要包括普適性主題雕塑、紀念性主題雕塑、反映學校特色的主題雕塑。理想的校園雕塑主題有復合性、歷史性、民族性、教育性、象征性、高雅性的特征。優(yōu)秀的大學校園雕塑所體現(xiàn)的主題能真實地體現(xiàn)大學的辦學理念、教育目的、學科特色等。但現(xiàn)代大學的校園雕塑的主題體現(xiàn)確不如人意,如:主題雷同,主題表達意念模糊,主題內(nèi)涵淺顯,主題體現(xiàn)與整個校園環(huán)境不符的雕塑大有存在。基于學術信念,大學校園雕塑主題與之存在三種呈示狀態(tài),即兩者的相一致、不相關和相違背的狀態(tài)。大學理念的偏失,雕塑設計師的借鑒誤讀與欣賞者對雕塑主題的誤讀,大學對校園雕塑主題“創(chuàng)新”理念的誤解以及大眾文化的滲透是大學校園雕塑主題與學術信念呈示相違背的最主要原因。另外,校園內(nèi)還充斥著大量平庸的,大眾化的與學術信念無關的雕塑作品。雖然我們偶爾能欣賞具有美感的高雅的校園雕塑,它們也為校園環(huán)境增添了不少色彩,讓大學師生能感受藝術美的同時,也為他們營造輕松愉悅的氛圍,但是優(yōu)秀的不體現(xiàn)學術信念的校園雕塑作品還是十分稀少。導致大量與學術信念不相關的大學校園雕塑的存在的主要原因有:娛樂性與教育性功能的相沖突,雕塑文化的引入與實踐產(chǎn)生的矛盾以及對大學文化共性與個性的矛盾處理不當。教育是基于信念的行為,大學是培育人才的場所,大學校園雕塑是大學精神文化的載體之一。因此,我們提倡大學校園雕塑的主題應盡量體現(xiàn)學科信念,彰顯組織信念、弘揚職業(yè)信念、凸顯系統(tǒng)信念。

校園雕塑是校園文化中的重要組成部分,能夠裝飾、豐富和美化校園環(huán)境空間,豐富師生的精神生活,同時校園雕塑也是一個時代文化狀態(tài)的集中體現(xiàn)。因此,要理解雕塑在校園文化建設中的意義,首先要對校園文化內(nèi)涵有一個整體的認識。校園文化包括物質(zhì)文化(即校園文化的硬件方面)、精神文化(即包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一個學校本質(zhì)、個性、精神面貌的集中反映)、制度文化(即校園文化的內(nèi)在機制包括學校的傳統(tǒng)、儀式和規(guī)章制度,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制)三方面。這三方面的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,將為學校樹立起完整的文化現(xiàn)象。

湘南學院位于郴州市,郴州的獨特地理優(yōu)勢,人杰地靈有著許多的旅游景點,湘南學院也是是一所生態(tài)園林式的學校,是一所綜合性大學,整個校區(qū)標示性的雕塑甚至是景觀都少之又少。20體育系即將建成,也缺少雕塑,雕塑作為校園物質(zhì)文化的一種表達方式,同時也是精神文化的集中反映。因此為了能夠裝飾、豐富和美化校園環(huán)境空間,豐富師生的精神生活,為湘南學院體育系教學樓前或者是校門外廣場處設計一雕塑。

二、研究的基本內(nèi)容,擬解決的主要問題。

1.體現(xiàn)校園文化,意在寓教育人。

校園本身是人類文明的產(chǎn)物和文化載體,特定的校園環(huán)境是建設年代政治、經(jīng)濟、文化、技術的載體,也是那段歷史記錄[1]。如果說文化是校園的靈魂,那么,校園雕塑就是校園靈魂的最好象征物?!碍h(huán)境育人,空間育人”,這一教育信條貫穿校園環(huán)境建設。校園雕塑與所有的校園物質(zhì)景觀一樣,積淀著歷史、傳統(tǒng)、文化和社會的價值,蘊含有具大的潛在教育意義。校園雕塑通過被解讀,使學生不僅掌握一定群體的環(huán)境知覺,而且同時從其作品中領會特定文化的設計思想、態(tài)度、情感和價值觀,受到潛移默化的影響。

2.美化校園環(huán)境,提升學校品味。

一件好的雕塑作品在于其獨特的魅力能在校園環(huán)境中形成視覺的焦點,又能以其視覺張力作用于校園環(huán)境,并與之協(xié)調(diào)、融為一體,得到一種很好的視角愉悅空間,起到美化校園環(huán)境的作用。學校的個性源于校園文脈的積淀,富有個性的校園雕塑。才能體現(xiàn)一個學校的風采和與眾不同的面貌。校園雕塑不僅是在校園環(huán)境中起畫龍點睛的作用,不是可有可無的附庸品,而且也是校園文化的體現(xiàn)者。更重要是校園雕塑能從深層次上提升學校的形象與品味。

3.反映歷史發(fā)展,彰顯校園特色。

中國高校校園雕塑發(fā)展起步較晚,初期校園中心廣場雕像多為領袖塑像和工農(nóng)兵題材,高高在上、體量巨大,造型手法慨括寫實。后來,多以改革開放、教育事業(yè)和環(huán)境雕塑為創(chuàng)作題材,藝術語言趨于豐富,形式創(chuàng)新。其中,環(huán)境雕塑最大特點是通過多種園林造景手法,使其本身與大自然中的植物、水以及構筑物等環(huán)境要素融為一體,相互稱托。校園每一座雕塑反映校園歷史發(fā)展,彰顯每所校園特色。

三、研究的步驟、方法、措施及進度安排。

研究步驟:。

課題進行主要采用“文獻調(diào)查”、“實踐研究”理論聯(lián)合實際的方法,結合當代公共藝術設計論述中國環(huán)境陶藝的一些現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢及其表現(xiàn)。具體步驟實施如下提綱:。

1、前期研究,當今校園雕塑發(fā)展動向與校園的歷史背景與文化;。

2、書寫開題報告,制定初步設想;。

3、針對研究課題,撰寫出畢業(yè)設計論文提綱;。

4、制定出設計初稿方案;。

5、與導師討論和分析,對初稿進行修改,制定出二稿方案;。

6、最后定稿,開始做石膏模種并翻模;。

7、制作成品;。

8、畢業(yè)設計答辯。

研究方法:。

著重從校園建筑的基本概念入手,分析兩者契合的原由、意義。其目的是想導出在具體操作中如何實現(xiàn)校園雕塑與建筑環(huán)境的融合與發(fā)展,理論與實踐相結合論述建筑環(huán)境校園環(huán)境與雕塑結合的可行性與創(chuàng)新發(fā)展。

進度安排:。

2016年12月25日完成畢業(yè)設計初稿。

2017年3月20日完成畢業(yè)設計二稿。

2017年3月21日畢業(yè)設計中期檢查。

2017年4月10日完成畢業(yè)設計定稿。

2017年5月10日畢業(yè)設計答辯。

四、主要參考文獻參考文獻:。

[1]王文友,空間?文化?個性?情趣--關于高等學校校園環(huán)境的思考。

[2]袁誠,城市雕塑與城市環(huán)境的互動性研究。

[4]王連之,整合校園環(huán)境,提升校園文化-合校后武漢大學校園環(huán)境建設及探討。

5.課題開題報告格式與開題報告的寫法。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十五

一、題目意義。

天然氣是高效清潔的能源,也是理想的城市氣源。城市燃氣作為城市重要的公用基礎設施是現(xiàn)代文明城市的重要標志之一,同時又是國家能源建設的重要組成部分。發(fā)展城市燃氣是實現(xiàn)城市可持續(xù)戰(zhàn)略、優(yōu)化能源結構、保護環(huán)境的重要舉措。因此進行城市管網(wǎng)規(guī)劃設計的研究具有重大的實際意義。

晉江市位于福建東南沿海,北緯24°30′-24°54′,東經(jīng)118°24′-118°43′。市域東西相聚37.2km,南北相距43.6km,陸地面積649km2,海域面積6345km2,行政區(qū)劃內(nèi)下轄六個街道辦事處、13個鎮(zhèn)、93個社區(qū)、293個行政村。晉江市東北連泉州灣,東與石獅市接壤,東南瀕臨臺灣海峽,南與金門島隔海相望,西與南安市交界,北和鯉城區(qū)相鄰。集閩南金三角經(jīng)濟開放區(qū)、全國著名僑鄉(xiāng)、臺灣同胞主要祖籍地于一體。晉江先后被授予“中國鞋都”、“中國食品工業(yè)強縣(市)”、“中國陶瓷重鎮(zhèn)”、“全國質(zhì)量興市先進縣(市)”、“全國科技進步先進縣(市)”等稱譽。被英國全球市場tns授予“世界夾克之都”??萍季C合實力進入全國百強行列,被定為全國4個科技進步示范區(qū)之一。

二、設計內(nèi)容。

a)在技術經(jīng)濟比較的基礎上,確定該城市燃氣管網(wǎng)規(guī)劃方案;。

b)進行城市燃氣管網(wǎng)系統(tǒng)及所屬構筑物技術設計;。

c)進行施工與施工組織設計;。

d)編制設計項目的概算書;。

e)事故工況校核計算;。

f)結合設計進行某些問題的專題研究和總結。

三、文獻綜述。

3.1規(guī)劃范圍。

本次晉江市城市天燃氣管網(wǎng)規(guī)劃范圍為晉江市中心城區(qū)。

3.2規(guī)劃期限。

天然氣管網(wǎng)規(guī)劃期限為至2022年。

3.3規(guī)劃原則。

為使本規(guī)劃適應晉江市中心城區(qū)的發(fā)展,工程完成后產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和最大的社會效益,規(guī)劃遵循以下原則:

(1)以國家政策、法規(guī)及城市總體規(guī)劃為編制總原則,并結合晉江市的具體特點,確定合理的規(guī)劃方案,減少工程投資。

(2)以前瞻意識,做到遠近結合、統(tǒng)籌兼顧,合理確定供應規(guī)模和區(qū)域。

(3)近期與遠期相結合,總體與局部相結合,力求做到近期可行、遠期合理;規(guī)劃時考慮分期實施的可能,以近期為主,并為遠期發(fā)展留有余地。

(4)結合泉州市天然氣利用工程,與泉州市燃氣總體規(guī)劃協(xié)調(diào)統(tǒng)一,結合晉江市燃氣利用現(xiàn)狀,選擇技術先進,經(jīng)濟合理,安全可靠的工藝路線。

(5)堅持實事求是的辦事方針,對各類天然氣用戶認真調(diào)查,在滿足技術可靠、經(jīng)濟合理的條件下,準確落實各階段天然氣用量。

(6)優(yōu)先滿足氣化范圍內(nèi)具有氣化條件的居民用戶和商業(yè)用戶的用氣,滿足在使用天然氣后可提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能效果明顯、改善城市環(huán)境,而且具有一定經(jīng)濟承受能力的工業(yè)用戶,積極發(fā)展燃氣汽車用戶。

(7)積極貫徹國家的能源政策和節(jié)能方針,促進晉江市能源消費結構的調(diào)整和優(yōu)化及節(jié)能減排目標的實現(xiàn),取得較好的社會綜合效益。

(8)積極采用成熟的新技術、新工藝、新設備、新材料,做到技術先進、安全可靠和經(jīng)濟合理。

3.4晉江地形地貌及地質(zhì)概況。

晉江地處閩東沿海大陸邊緣坳陷變質(zhì)帶中部,南北領海,地勢由西北向海衡傾斜,地形以臺地、平原、丘陵為主,主要山峰分布在西北和中部,系戴云山脈向東海沿岸延伸的余脈。西北邊境的紫帽山,海拔517m,是本市最高峰,中部有羅裳山、靈源山等,海拔200~300米之間。由中生代火山巖組成,有豐富的石料資源。

市區(qū)東北部都是晉江河口,為沖洪積,海積地帶,包括池店、陳埭、羅山等鄉(xiāng)鎮(zhèn),屬泉州平原,這里是河網(wǎng)密集,地勢平坦,土地肥沃,南部廣大地區(qū)從安海至金井、豐島,多屬侵蝕臺地。海拔一般在50m以下,常有削蝕殘留花崗巖成條狀的低丘和孤丘,地表起伏和緩,多屬沙質(zhì)紅壤。市境內(nèi)無大河流,跨境河流晉江在境內(nèi)約64km,在本市東北邊界注入泉州灣。境內(nèi)最大的溪流為九十九溪,發(fā)源于南安大旗尾山,全長47km,總流域面積354km2(其中境內(nèi)137km2)。其它尚有19條以紅土臺地為中心,呈放射狀向海發(fā)育的沖溝溪流,流程緩,坡度陡,匯水面積小,雨時滔滔入海,雨停則娟娟細流,早時繼流,而且年輕流受制于千年降雨量,雨量又集中汛期5~9月份,年內(nèi)分配不均,年際變化大,地區(qū)差異很大,地下水貧乏。

3.5晉江市天燃氣利用現(xiàn)狀。

3.5.1福建省氣源情況。

福建液化天然氣(lng)總體項目包括lng接收站和輸氣干線項目以及與之相配套的三個新建電廠項目(莆田燃氣電廠、晉江燃氣電廠及廈門燃氣電廠)和福州、莆田、泉州、廈門、漳州五個城市l(wèi)ng利用工程項目。

福建lng總體項目以及印尼東固氣田作為資源方,年照付不儀合同量為260萬噸合同期限為25年。來自東固液化天然氣廠的液化天然氣同過槽船運至莆田秀嶼接收站,再氣化后通過輸氣干支線供應三個燃氣電廠和五個城市燃氣用戶。一期工程接收站年接收260萬噸lng,二期工程設計規(guī)模500萬噸/年。

隨著泉州市液化天然氣利用工程的實施,天然氣已進入晉江市。上游液化天然氣經(jīng)氣化、加壓后,由長輸管線(7.3mpa)自莆田秀嶼首站—惠安分站—泉州分輸站—晉江分輸站進入晉江市。

隨著福建經(jīng)濟社會的'持續(xù)發(fā)展,對清潔能源的需求日益增大,應此增建3、4號lng儲罐,作為福建lng站線項目一期工程變更設計項目。新增3、4號儲罐工程已于完工并投入使用。

3.5.2晉江可用氣源情況。

目前晉江市使用的天然氣均由莆田秀嶼lng接收站供給,氣源穩(wěn)定充足且運輸較為方便,因此在此次規(guī)劃的年限范圍內(nèi),海上lng仍將是lng仍是晉江市天然氣的主要供給氣源。同時,西氣東輸三線進入福建,將再次充足晉江的氣源。

天然氣做為城市天然氣氣源與其它氣源相比具有熱值高、投資省、無污染、運行成本低等許多優(yōu)點。因此采用天然氣做為晉江市城市燃氣氣源是經(jīng)濟合理、可行的。

隨著城市的發(fā)展,管道燃氣的供氣方式是城市燃氣主導發(fā)展方向,因此對新建公建及居民小區(qū)供氣區(qū)域,應以天然氣為氣源,采用管道供氣。

3.6天然氣高壓輸配系統(tǒng)規(guī)劃。

3.6.1輸配系統(tǒng)方案。

晉江市域天然氣輸配系統(tǒng)由晉江門站、高壓管線、高中壓調(diào)壓站、中壓管網(wǎng)等組成。

3.6.2門站規(guī)劃。

門站作為輸配系統(tǒng)中的門戶,起承上啟下的作用。它接收上游來氣,按照輸。

配系統(tǒng)的要求,將天然氣送至城市輸配系統(tǒng),因此門站的設置在輸配系統(tǒng)中起著至關重要的作用。

3.6.2.1選址。

1)選址原則。

(1)門站的選址應結合規(guī)劃,滿足城市總體規(guī)劃布局;。

(2)應與上游管線及分輸站相銜接;。

(3)站址周邊的外部條件較好;。

(4)門站應盡可能靠近負荷中心。

2)選址。

根據(jù)調(diào)研,現(xiàn)狀晉江門站座落于晉江市區(qū)西部磁灶鎮(zhèn)內(nèi),位于泉廈高速公路與雙內(nèi)路夾角處的三角地帶?,F(xiàn)狀站區(qū)用地環(huán)境較為理想,總占地面積為22874m2,約合34畝,位置符合選址原則,且現(xiàn)狀門站預有l(wèi)ng應急儲配站用地。

3.6.2.2門站功能。

晉江門站現(xiàn)已具備過濾計量、調(diào)壓、配氣、氣質(zhì)檢測、加臭功能,功能設施比較完善。

目前晉江門站調(diào)壓后直接進入中壓管網(wǎng)的最大小時流量為31500nm3,調(diào)壓后以次高壓、高壓進入管網(wǎng)的最大小時流量為19500nm3。根據(jù)預測,現(xiàn)狀門站的供氣能力將不能滿足晉江市近遠期用氣量需求。

考慮到門站的設計不僅要滿足供氣規(guī)模的要求,還要考慮2022年供氣量的增加,因此在設備配置上,既要滿足近期的供氣需求,也要滿足遠期負荷增大時的供氣需要。

3.6.2.3工藝流程。

現(xiàn)狀門站將上游分輸站來的天然氣經(jīng)氣質(zhì)分析、過濾、計量、加臭后分為兩路。一路,由高-中壓調(diào)壓器(將壓力降至0.2mpa)、計量,然后進入磁灶中壓管網(wǎng);另一路,天然氣直接進入4.0mpa高壓管道,高壓管道負責向晉江羅山清朦高中壓調(diào)壓站供氣。

3.6.2.4總圖布置。

現(xiàn)狀晉江門站內(nèi)已建有工藝調(diào)壓裝置區(qū)、生產(chǎn)輔助區(qū)、變配電室、控制室、和生產(chǎn)管理用房。

為保證戰(zhàn)區(qū)安全,應按規(guī)范要求站區(qū)四周采用不小于2米高的圍墻與四鄰相隔。站內(nèi)采取用分區(qū)設置,分為生產(chǎn)區(qū)(包括天然氣儲罐及調(diào)壓計量區(qū))、生產(chǎn)輔助區(qū)(綜合樓、生產(chǎn)輔助用房、消防水池),各分區(qū)間以道路相連,其余空地均為綠化。

站內(nèi)生產(chǎn)區(qū)及生產(chǎn)輔助區(qū)內(nèi)所建設、構造物的布置嚴格按照《建筑設計防火規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》、《石油天然氣工程設計防火規(guī)范》和其它國家現(xiàn)行有關規(guī)范進行設計。

3.7天然氣中壓輸配系統(tǒng)規(guī)劃。

3.7.1規(guī)劃原則。

晉江市供氣范圍內(nèi)的中壓管網(wǎng),應遵循以下原則布置:

1)城市燃氣供氣方案,應結合遠期和近期的氣源條件、用氣規(guī)模、用戶種類等情況確定,做到遠近結合、分期實施。規(guī)劃的供氣系統(tǒng)方案不僅要安全可靠,還要做到技術先進、經(jīng)濟合理、可操作性強。

2)輸配管網(wǎng)的管徑及設計壓力按遠期供應規(guī)模確定,用近期的用氣條件進行???,保證同時滿足近期、遠期的供氣要求。

3)為提高系統(tǒng)運行的可靠性,規(guī)則中壓主干管道基本成環(huán)布置。環(huán)網(wǎng)布置的大小,應既能充分保證供氣的可靠性,又利于實現(xiàn)區(qū)域切斷,以便布置換和檢修操作。

4)干管在保證安全距離的前提下,盡可能靠近用戶,以減少支管長度。

5)在滿足供氣的條件下,盡量減少穿越主干道、河流、和其他大型障礙物,以減少工程量和投資。

6)管道布置根據(jù)城市地下管線和現(xiàn)狀統(tǒng)籌考慮,考慮到燃氣管道的可實施性,本規(guī)劃按近期敷設主環(huán)、中期環(huán)設次環(huán)網(wǎng)、遠期完善燃氣管網(wǎng)的原則,對規(guī)劃中壓管設置了較密的環(huán)網(wǎng)。建議有關部門在道路規(guī)劃過程中,每條路預留燃氣管位,就近與用戶銜接。

7)燃氣管道盡量布置在人行道或綠化帶中,管線間距應按規(guī)范執(zhí)行,管位定位應注意未來道路拓寬建設的可能性。原則上在東西走向的道路下,中壓管敷設在道路的北側,在南北走向的道路下,中壓敷設在道路的西側。

8)應與新建道路同步建設,盡量做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一配合、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工。

四、設計安排。

本次設計共計13周,具體進度安排如下:

時間安排設計計算內(nèi)容。

6→9周定方案、設計計算部分。

第10周城市管網(wǎng)規(guī)劃圖。

第11周門站工藝圖。

第12周管網(wǎng)平差計算圖(中期檢查)。

第13周調(diào)壓站主視、俯視圖剖面圖。

第14周庭院管網(wǎng)施工圖。

第15周管網(wǎng)施工縱斷面圖。

第16周專題---選作兩種大樣圖。

第17周整理畢業(yè)設計說明書及準備答辯。

五、主要問題及困難。

1、缺少較完整的晉江城市規(guī)劃圖及人口、公共建筑的分布狀況資料。

2、針對規(guī)劃區(qū)內(nèi)的工商業(yè)用戶發(fā)展趨勢不能很好把握,沒法較準確的規(guī)劃。

3、缺乏門站及高中壓調(diào)壓站工藝流程設備的具體型號及相關參數(shù)數(shù)據(jù)等。

六、解決辦法。

1、向晉江新奧燃氣公司相關部門征求資料;。

2、查詢相關規(guī)范及晉江相關規(guī)劃資料,獲取所需求的原始資料;。

3、參考相關城市燃氣管網(wǎng)規(guī)劃方案;。

4、遇到難題與同學一起討論,或向指導老師請教。

七、參考文獻。

1、《泉州市城市總體規(guī)劃》(2008~2030)泉州市人民政府,7月;。

2、《晉江市城市總體規(guī)劃修編》(2002~)深圳市城市規(guī)劃設計研究院,4月;。

4、《晉江市天然氣利用工程初步設計修編》新地能源工程技術有限公司,7月;。

5、《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》gb50028—2006;。

6、《建筑設計防火規(guī)范》gb50016—2006;。

7、《城鎮(zhèn)燃氣分類和基本特征》gb/t13611—2006;。

8、《汽車加油加氣站設計與施工規(guī)范》gb50156—2006;。

9、《城鎮(zhèn)燃氣技術規(guī)范》gb50494—2009;。

10、《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》gb50058—92;。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十六

新的課堂改革要求學生充分發(fā)揮自己的主動性,做學習的主人,在學習中要學會探究,通過自己的思考發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而達到掌握知識的目的,在學習中還要學會全作,與同伴共同學習,共同完成學習任務。實際上,學生在我們體育教師給學生提供自主、合作、探究式的學習機會就是對學生的學習激勵,學生具備了這樣的意識,才會主動的學習,并在學習通過自己的思考與探究進行創(chuàng)造性的學習,從而激發(fā)學生的體育學習熱情。

激勵手段在體育教學中的顯示是豐富多樣的,教師要善于對學生的學習進行激勵,而不是吝嗇。激勵的方法很多也很有科學性,所以在激勵的運動時也要做到科學有效,在平時的教學中就注意自己的激勵藝術,讓學生時時刻刻感受到教師對自己的激勵。激勵的方法有很多,下面就對常用的激勵方法進行介紹。

每節(jié)課都有一定的目標,對每個學生的學習也有制定一定的目標,只有學生在了這習目標的情況下,學生才能有了動力,在學習中為了完成目標而努力學習,這種目標對學生而言本身就是一種激勵,激勵他們主動學習。在目標的'制定時,要讓學生能通過自己的努力達成目標,所以不同的學習目標有所差異,這也符合素質(zhì)教育的要求。學生有了明確的目標之后,在教師的激勵下,以目標為動力推動學生學習,這種動力就成為了一種動機,不斷朝這個方向而努力。

在體育教學中給學生樹立榜樣,其作用是不可小覷的,能激勵學生的學習,轉(zhuǎn)化為學生學習的一種內(nèi)在的動力。樹立榜樣有很多方面可以影響學生,比如給學生樹立體育方面的明星,劉翔、姚明等都是學生心中的體育明星,這些明星的事跡可以多介紹給他們,也激勵他們用自己的努力為國家爭光。但是,這些明星離我們很遠,很多同學心中也沒有印象,這樣,我們就可以運用身的榜樣激勵他們,比如一次運動會上,我們把破紀錄的同學加以宣傳,讓其他同學向他們學習。另外,教師是學生的直接榜樣,在教學中或者生活中,教師要學生樹立榜樣,處處在學生面前表現(xiàn)優(yōu)秀,讓學生把你看作心中的英雄。教師以一種榜樣,給學生怎樣的激勵。首先是出色的體育教學技術技能,從講解到示范,都要給學生做好榜樣的人物在面前時,要做到具有較高的體育技能,讓學生感覺教師無所不能;其次是教師的言行要一致。如果要把學生作為榜樣,就要選擇那些些品學兼優(yōu),特別是具有一定體育能力的學生,時時起到示范作用,并讓其擔任小組長起到指揮與協(xié)助教師的作用。

學生喜歡得到教師的信任,這樣學生會覺得能看得起自己,是對自己的肯定,如果信息度高,那么學生也會有較高的自信心。對學生的信任從而就會成為一種激勵,進而激起了學習體育技術學習的主動性。特別是差生,在他們心目中,自己比其他學生差,教師也不會關心自己,久了便會成為一種自卑感,嚴重影響了其自信心,這樣越是沒有信心就越是沒有學心的主動性。教師在教學中,要對這些學生給一些信任,從語言、表情、行動上多鼓勵,讓他們感覺是教師對他們的關注是鼓勵,從而體驗到體育學習成功與快樂,逐步形成體育興趣。

情感是師生之間互動的基礎,如果教師與學生能夠友好相處,形成一種融洽而又民主和諧的學習氣氛,那么學生才能帶著一個愉快的心去學習。學生也會把教師當成自己的知心朋友,有什么問題會主動向教師請教,在課堂會主動而又細心的聽教師講課,課下會積極的去鍛煉,感覺學習是一種享受。教師在教學中要以熱情的態(tài)度對待每一個學生,比如在學習跳高或者跳箱時,學生有膽怯心理,教師要用微笑打消他們的顧慮,幫助每一個學生克服困難。教師的這些行為,都會給學生很大的鼓舞與激勵。特別是新課程改革下的體育教學,特別提出了情感的教學目標。所以教師在教學中也要充分利用情感教育激勵。為了實現(xiàn)這一目標,在教學中也要不斷地和學生進行情感上的交流勾通,讓學生對體育教師產(chǎn)生信任感。如果在教學中對某個學生不關注,他完成的學習情況、動作情況等不聞不問,也不給以鼓勵,但是當學生發(fā)生錯誤時,教師卻看在眼里,而且會給以嚴厲的批評,這樣會大大損傷他們的自尊心,會變主動為被動,學習時就會縮手縮腳。所以,教師在教學中要做到寬嚴適度,在與學生保持情感的基礎上快樂學習。

有體育就有競賽,這是我們意識中所首先想到的,所以體育教學中也應該時時有一些競賽,競賽在一定程度上能激勵學生的學習。但是競賽也要有始有終,競賽結束之后要進行總結,如果沒有總結,學生不知道競賽后得到了什么,勝的得到了,失敗的也要總結教訓以下次取得勝利。比如在一次迎面接力的游戲結束后,勝方很顯然除了體力好以外,還要其他的優(yōu)點,教師加以鼓勵,而對于失敗者,我們除了讓學生理解自己身體是一個方面,但我們還要一定技巧來取勝,比如接棒的時候要快、注意力要集中等等。等下一次比賽時,敗方卻反敗為勝了,而這時教師進行鼓勵,鼓勵他們在方法上有了很大的改進,鼓勵他們再接再厲,取得下一次的勝利,這給了學生信心。

有人對新課標下的無劣性評價進行了質(zhì)疑,說如今的體育課只有激勵而沒有懲罰,這些質(zhì)疑的聲音是有一定的道理的,所以,在體育教學中,我們不但對學生有獎勵,還有適當?shù)膽土P。我們把這種懲罰看作是一種激勵,但是激勵的前提是最好不要傷害學生的自尊,而是讓他們感覺自己不好好努力就要付出一定的代價。比如在進行“注意力”的反口令練習時,在比賽前向?qū)W生聲明,但自己出現(xiàn)錯誤時,要對其進行懲罰,或者是跑100m,或者是蹲起跳10次等等,還要告訴他們,這些懲罰是本著學生自愿的原則,不可強求。

體育教學中的評價不可少,科學的評價、正確的評價能真實的反映學生的學習情況,是學生學習的一面鏡子。中學體育激勵教學法的運用,評價時要以激勵為副,以建設性的評價為主。學生都具有自尊心,也希望得到別人的認可,特別是都對他們較高的評價會讓他們學習興趣大增。所以,在體育教學中,教師要注意觀察學生的一點點進步,而且要采用即時評價,這種評價方法特別對于那些基礎差的學生更具有激勵作用。

總之,要想提高體育課堂教學效率,對于學生的激勵非常重要,這樣可以讓學生以更高的熱情參與學習,更好的達成教學目標,提高學生的學習信心。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十七

開題報告內(nèi)容要求:

選題的理論、實際意義。

研究動態(tài)、見解。

研究思路、方法、技術路線。

選題的理論、實際意義。

(1)選題的理論意義。

一般邊坡綠化按其實質(zhì)可分為土質(zhì)邊坡綠化和石質(zhì)邊坡綠化,其實質(zhì)意義是非常明顯,作用是非常巨大的。就土質(zhì)邊坡綠化來說,邊坡綠化對道路路基的保護作用和美化效果尤其突出。坡面防護方法大致可分為植物防護和工程防護;植物防護方法就是栽植草木等植被進行坡面防護,又被稱為生物防護方法;工程防護方法包括構造物、擋土墻柵欄、錨固、噴漿等傳統(tǒng)工程防護方式。而道路邊坡綠化一般大體分為施工和后期養(yǎng)護兩階段。即施工工程和養(yǎng)護工程。

邊坡綠化可穩(wěn)固路基、保護路面、美化路容、改善環(huán)境、減少噪聲、舒適行旅、誘導汽車行駛;邊坡綠化可美化環(huán)境,涵養(yǎng)水源,防止水土流失和滑坡,凈化空氣;邊坡綠化也是防風、防沙、防雪、防水害的重要措施之一。

(2)選題的實際意義。

通過對水東路的邊坡綠化具體實例分析,展現(xiàn)貴州省貴陽市的林城城市的綠化特色。邊坡綠化對于美化城市環(huán)境、改善人車行駛環(huán)境、防治地質(zhì)災害等都有重大意義。因此對邊坡綠化工程的發(fā)展和建設,將提高和影響貴州省社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度。一個良好的人居生活環(huán)境是城市發(fā)展的高度和整體形象的重要標志,更是發(fā)展中的林城貴陽環(huán)城林帶的的宣傳標志。

研究動態(tài)、見解。

研究動態(tài)。

國際上有關道路防護與加固技術的研究,多年來一直是廣大道路工作者關注。

的焦點之一。中國自20實際90年代以來,高等級公路建設已成為中國基礎設施的投資熱點和重點,其中高速公路的建設是重要內(nèi)容之一。公路的迅猛發(fā)展,給人們生活帶來極大方便的同時,也在一定程度上加劇了人口p資源p環(huán)境的矛盾。公路運營后,路體分割了生物的生存空間,產(chǎn)生了噪音p汽車尾氣等。使生物的棲息環(huán)境逐漸惡化,在這樣的背景下,高速公路的環(huán)境建設和綠化被重新認識和加以重視。隨著人們生活水平的提高,對生活環(huán)境和公路的要求越來越高,因而道路的建設和綠化更是作為一項重中之重的任務來抓。搞好公路綠化工作對于國家綠色大通道建設戰(zhàn)略決策的實施具有非常重要的意義。

見解。

關于貴陽水東路的邊坡綠化情況,可以從以下幾個方面來具體分析;1.調(diào)查、研究和分析水東路段的工程綠化情況。

研究的思路、方法、技術路線。

研究方法:我采用的方法主要有以下兩種:

實習觀察法:通過參與水東路的綠化施工實習,系統(tǒng)的分析水東路綠化過程、綠化方式、綠化的作用、綠化現(xiàn)狀,以及分析邊坡綠化在貴陽城市綠化中的作用及影響。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十八

作者:

年級:

專業(yè)方向:經(jīng)濟法。

指導教師:

論文類型:專題研究。

選題:商業(yè)銀行委托貸款業(yè)務法律問題研究。

委托貸款是指由委托人提供資金,由貸款人(即受托人)根據(jù)委托人確定的貸款對象、用途、金額、期限、利率等代為發(fā)放、監(jiān)督使用并協(xié)助收回的貸款。貸款人(即受托人)只收取手續(xù)費,不承擔貸款風險。委托貸款由于涉及委托人、貸款人與借款人等多方當事人和委托、借貸、擔保等多種法律關系,基于其關系的復雜性,理解并研究其中的各種法律關系,對正確處理當事人之間的糾紛、依法保護社會資金和金融機構的資金都具有非常重要的意義。

本文擬從委托貸款分類、法律特征、法律關系的性質(zhì)等基礎理論入手,結合我國商業(yè)銀行委托貸款業(yè)務的現(xiàn)狀以及存在的問題,從法律制度、商業(yè)銀行、監(jiān)管部門這三方面提出了一點建議,以完善委托貸款法律制度。

根據(jù)查閱到的相關法律規(guī)定可看出,對委托貸款業(yè)務管理沒有專門的法律規(guī)定,現(xiàn)行的主要依據(jù)是《貸款通則》的有關委托貸款的規(guī)定,但《貸款通則》的相關規(guī)定過于原則性,并不具有很強的操作性,特別是對于新發(fā)展起來的業(yè)務比如集合委托貸款很難實施有效的管理;我國關于委托貸款糾紛的處理依據(jù)散見于一些部門規(guī)章或司法解釋,法律層次較低,增加了金融機構辦理委托貸款業(yè)務的風險。

根據(jù)筆者所搜集和整理的資料,涉及委托貸款的文章大多只是從某一方面對委托貸款進行理論上的'闡述,朱克鵬《關于商業(yè)銀行委托貸款業(yè)務中的若干法律問題》一文中,對委托貸款的法律關系進行了分析,并指出了商業(yè)銀行開展委托貸款業(yè)務應注意的法律問題;仇京榮先生主要是從委托貸款合同的角度來闡述委托貸款各當事人的權利與義務,以及當事人的訴訟地位;劉凌燕《淺析商業(yè)銀行企業(yè)委托貸款風險》一文中從資金來源、資金用途、法律關系、商業(yè)銀行等各個角度探討了商業(yè)銀行開展委托貸款業(yè)務的問題與風險,并從監(jiān)管部門、商業(yè)銀行、法律層面提出來相應的對策;張學文在《委托貸款及其法律責任探究》一文中主要探討了委托貸款的法律責任承擔問題,他認為應該依委托合同的一般原理并以違約損害的過錯歸責原則為基礎來確定委托貸款各方的責任。很少有文章對委托貸款進行細致全面的研究。

本文擬形成的新見解為建議從法律層面明確委托貸款業(yè)務的法律性質(zhì)是一種間接代理關系,所謂間接代理,是以自己的名義,為他人利益而為法律行為,使該法律行為的后果先對自己發(fā)生,再轉(zhuǎn)移于他人的行為。委托貸款行為完全符合間接代理的法律特征,明確委托貸款行為的性質(zhì),對于正確處理委托貸款糾紛意義是重大的。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇十九

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的新聞專業(yè)畢業(yè)論文開題報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

伴隨著全球化與信息時代的到來,我國地方電視臺英語節(jié)目有著較強的發(fā)展?jié)摿?。本文從我國地方電視臺英語新聞的重要性出發(fā),在分析我國地方電視臺英語新聞現(xiàn)狀的基礎上,提出了地方電視臺英語新聞發(fā)展的趨勢與策略。

伴隨著市場經(jīng)濟的不斷深入,我國地方臺英語新聞節(jié)目的生存遇到了空前的挑戰(zhàn),不少地方臺英語新聞節(jié)目被撤銷或者減少了播出的時間,有的變成了雙語主持、英文字幕。地方電視臺英語新聞的發(fā)展趨勢已經(jīng)成了人們關注的熱點問題。

自從我國加入世貿(mào)組織,在經(jīng)濟全球化浪潮的影響下,人們對英語學習的關注越來越高。同時國際文化交流也越來越深入。在這種情況下,將地方電視臺英語新聞節(jié)目辦好,有助于地方區(qū)域城市成為國際城市,可以說建設好地方電視臺的英語媒體,是提高一個城市綜合競爭力的重要內(nèi)容之一,地方電視臺英語新聞的發(fā)展有利于促進我國國際城市內(nèi)部具有不同國籍、不同文化背景的居民之間的相互融合與發(fā)展。

地方電視臺英語新聞節(jié)目肩負著向外國人介紹中國現(xiàn)狀的任務,通過地方電視臺英語新聞節(jié)目的播出,在我國定居、經(jīng)商、學習或者旅游的外國人可以及時了解我國的現(xiàn)狀,擔當起向?qū)c講解員的角色。同時,地方電視臺英語新聞節(jié)目也受到了喜歡英語的中國人的歡迎。因此,通過地方電視臺英語新聞節(jié)目的播出,外國人可以更形象地了解中國文化,中國人在得到信息的同時還可以更加規(guī)范、更加流利、更加自信地使用英語。

地方電視臺英語新聞與中文新聞相比,在受眾的數(shù)量上存在著區(qū)別,在播放時間上相對來說要比中文新聞少得多。從我國的地方電視臺英語新聞來看,比較好的有新疆衛(wèi)視、黑龍江衛(wèi)視等省級電視臺。這些電視臺播英語新聞的目的性都很明確,即都是讓世界更好地了解這個地方。

目標受眾和實際受眾之間存在差距。我國地方電視臺英語新聞的目標受眾群體分兩部分,一是外國人和華僑,二是以英語學習為主的國內(nèi)觀眾。受眾群體比較籠統(tǒng),缺少準確細致的定位。同時從我國地方電視臺英語新聞受眾的實際情況來看,主要是以國內(nèi)學習英語的觀眾為主,外國人與華僑相對來說較少。

從受眾群體的特點來看,年齡段多集中在20歲到40歲,但真正對節(jié)目忠誠度較高的年齡段卻是45歲以上的男士。導致這種現(xiàn)象的原因是以英語學習為目的的觀眾缺乏穩(wěn)定性,在提高英語聽說水平上與電視臺英語間形成了較強的功利性目的,這些學習者在進行英語學習時會成為地方電視臺英語新聞節(jié)目的忠實受眾,但是當學習英語的目標實現(xiàn)后,如果地方電視臺制作的新聞欄目缺乏吸引力,就會被受眾所拋棄。

信息需求量與宣傳力度明顯不足。地方電視臺英語新聞存在的受眾問題說明在傳播信息上滿足不了國外受眾的.信息需求。從我國地方電視臺英語新聞受眾的實際情況來看,隨著國際交流的頻繁,通過收看地方電視臺的英語新聞已經(jīng)成為英語學習者的重要學習方法之一。

從這些英語學習者的角度來看,信息內(nèi)容的吸引力要弱于英語新聞欄目主持人的語言表達方式與發(fā)音。正是從這個角度來說,地方電視臺英語新聞的信息需求量明顯不足,無法滿足受眾對新聞信息量的要求。同時地方電視臺英語新聞的宣傳力度不足,從地方電視臺英語新聞的實際情況來看,知道并收看地方臺英語新聞的國外受眾并不多,這也在某種程度上限制了地方電視臺英語新聞節(jié)目的發(fā)展。

缺乏受眾信任基礎。地方電視臺英語新聞是作為我國黨和政府的喉舌存在的,通過地方電視臺英語新聞的播放能夠改變一些國家對中國的偏見,有利于外國人更加深入地了解中國的實際情況。而實際情況是中國并不僅僅有經(jīng)濟發(fā)展良好、人民生活安定等好的方面,也會存在一定的社會問題。

但從地方電視臺英語新聞欄目來看卻沒有真正做到真實、全面、客觀地進行新聞報道,因而在一定程度上降低了地方電視臺英語新聞所應具有的可信度。簡而言之,地方電視臺英語新聞缺乏受眾信任基礎。除此之外,地方電視臺英語新聞媒體自身的實力較弱、覆蓋面受限及影響力較小等因素也會在一定程度上降低其所具有的受眾基礎。

缺少強有力的人才基礎。地方電視臺英語新聞需要較強的人才基礎,從英語新聞的特點來看,其所需要的是不但要懂英語同時還要懂新聞的綜合類人才。作為以中文為母語的英語新聞工作者只有在獲得比較扎實的英語水平的基礎上才能夠獲得進行英語新聞報道的基礎,值得強調(diào)的是,就算英語新聞工作者的能力及水平都較強,但是卻長期處在一個以中文為母語的工作和生活環(huán)境中,其英語新聞的嗅覺及靈敏度都會受到一定程度的影響。同時,在文化背景、風俗習慣、表達方式及思維習慣上也有一定的區(qū)別,這些都決定了地方電視臺英語新聞工作者在專業(yè)水平及個人素質(zhì)上有著極高的要求。

中文專業(yè)畢業(yè)論文開題報告篇二十

班級:

姓名:

指導老師:

課題名稱:韓國經(jīng)濟政策與中國經(jīng)濟政策對比研究。

一.研究的目的及意義:

隨著世界經(jīng)濟全球化、一體化的深入發(fā)展,中韓兩國目前均是亞洲乃至全球最具有活力、最有影響力的國家之一,兩國相似的文化傳統(tǒng),目前也有日益密切的經(jīng)濟往來,兩國間的經(jīng)濟政策在其中起了至關重要的作用。政策在國際化的進程中已經(jīng)成為國與國管理過程中一個重要的管理和建設部分,起著越來越重要的作用。通過對中韓兩國在經(jīng)濟政策方面的差異的分析和討論,找出兩國間可供相互學習借鑒之處,使得兩國在經(jīng)濟文化政策各個方面更好的互相融合。

二.研究的主要內(nèi)容。

分析討論中韓經(jīng)濟政策的特點以及存在的差異本節(jié)將通過對中韓經(jīng)濟政策的對比,找出兩國政策的差異和各自特點,并簡要論述兩國經(jīng)濟政策比較分析對兩國經(jīng)濟發(fā)展的意義。

三.研究的方法和手段。

本課題將通過理論聯(lián)系實際,查閱相關書籍及著作并借鑒相關數(shù)據(jù),結合本專業(yè)所學知識,并盡可能切身體會中韓經(jīng)濟政策實際差異等。

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