最新員工承諾書范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 16:15:16
最新員工承諾書范文(19篇)
時(shí)間:2023-11-27 16:15:16     小編:雅蕊

創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要動力,它可以引領(lǐng)我們走向成功。寫總結(jié)時(shí)要注重整體思維,對所總結(jié)的事物進(jìn)行整體分析和評估,避免片面和偏頗。以下是小編為大家收集的相關(guān)資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。

員工承諾書篇一

xxx:

本人xxx承諾:

1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項(xiàng)收入情況。

2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。

5)“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況,資金來源,采購信息,財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計(jì)劃,方案,實(shí)施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

時(shí)間:xxxx年xx月xx日。

員工承諾書篇二

為積極響應(yīng)xx市委、市人民政府《關(guān)于整治城鄉(xiāng)濫辦酒席借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ肪?,營造崇尚文明、厲行節(jié)儉的社會新風(fēng),本人特作出如下承諾:

2、本人和家庭成員積極向親朋好友宣傳不濫辦大辦酒席的相關(guān)規(guī)定;

3、本人和家庭成員嚴(yán)格按照市、縣(區(qū))的相關(guān)規(guī)定,不操辦婚喪嫁娶外的任何宴席;

4、本人和家庭成員操辦婚喪嫁娶宴席嚴(yán)格按照規(guī)定桌數(shù)辦理報(bào)批手續(xù);

5、本人和家庭成員拒絕參加規(guī)定禁止操辦的其他酒席。

以上承諾我堅(jiān)決做到,懇請大家監(jiān)督。

承諾人:

20xx年xx月xx日

員工承諾書篇三

為了加強(qiáng)對客戶信息的管理,杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露,或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況,魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書,安全保密承諾內(nèi)容如下:

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,工作崗位為,承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí),自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全,對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密。

二、日常工作中在收集客戶金融信息時(shí),嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則,不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息,不采取不正當(dāng)方式收集信息。

三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時(shí),嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,采取有效措施加強(qiáng)對金融信息保護(hù),確保信息安全,防止信息泄露和濫用。

四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷,對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

五、承諾不篡改和出售金融信息。

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用金融信息。

七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息,給單位和客戶造成損害的,無條件接受單位的處理,如造成違法的,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾人:

信用社負(fù)責(zé)人:

員工承諾書篇四

甲方:————————(以下簡稱甲方)

乙方: -----------------------(以下簡稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育,告知員工要保護(hù)好個人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全,禁止攀高和危險(xiǎn)游戲,禁止做危險(xiǎn)動作等,如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自進(jìn)行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機(jī)關(guān)追究的,而由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,而造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,則由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

(6)個人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

代表簽字:

年 月

乙方:責(zé)任員工

員工簽字:(按手?。?

年 月 日

員工承諾書篇五

保障企業(yè)經(jīng)營及員工生命安全,履行加油站安全管理責(zé)任,本人特作出以下承諾:

1、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度,嚴(yán)格按照安全操作流程進(jìn)行安全操作。

2、增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識,拒絕“三違操作”,對違章行為及時(shí)制止,對安全隱患及時(shí)報(bào)告,對能力范圍內(nèi)的隱患問題及時(shí)解決。

3、積極主動帶領(lǐng)全站員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章和安全預(yù)案,提高員工的安全技能和安全意識,增強(qiáng)安全防范和應(yīng)急處理能力。

4、落實(shí)加油站第一責(zé)任人的安全責(zé)任,堅(jiān)持“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的“三不傷害”原則,用實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)盡最大努力。

5、自覺接受上級公司的安全監(jiān)督、檢查和考核。

6、對站內(nèi)因違反安全制度造成的安全事故負(fù)責(zé),自愿接受公司任何處理。

承諾人:

年月日

員工承諾書篇六

承諾人:

身份證號:

**公司(以下簡稱“公司”):

鑒于,本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀(jì)律及職業(yè)道德操守等(來自: 書業(yè) 網(wǎng):)要求,同時(shí)我已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實(shí)施辦法》、《項(xiàng)目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項(xiàng)目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項(xiàng)制度和文件資料,對以上制度中各項(xiàng)條款的規(guī)定認(rèn)可無異議,并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾:

一、保密承諾

1.1 本人承諾自覺地嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于:

? 風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息;

? 市場調(diào)研分析報(bào)告及對策、市場開發(fā)計(jì)劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度;

? 招投標(biāo)信息;

? 公司客戶資料;

? 合同主要條款;

? 公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù);

? 人力資源管理規(guī)章制度,員工內(nèi)部檔案及個人信息;

? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔(dān)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息;

? 其他具有商業(yè)價(jià)值或會對公司和客戶的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。

1.2 本人承諾對工作收集所得的上述資料(包括客戶信息)的機(jī)密性和安全性負(fù)責(zé),并承諾不會發(fā)生下列行為:

1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的;

1.2.2 擅自竊取公司及客戶機(jī)密資料或侵犯他人隱私的;

1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機(jī)密資料的。

1.3 當(dāng)本人不論以任何理由主動離職時(shí),應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶,這些資料包括但不限于:文件、報(bào)告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、u盤、移動硬盤等,并保證不將上述資料信息外傳,否則將承擔(dān)由此造成的一切法律后果。

1.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí),本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。

二、知識產(chǎn)權(quán)承諾

2.1本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間,履行公司交付的項(xiàng)目工作形成的.成果

及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果,而是完全利用自己的時(shí)間,同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密,則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外:

? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性;

? 實(shí)際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果;

? 該研究開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

2.2 本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間,自己或與他人做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報(bào)告,即使公司在一段時(shí)間內(nèi)不獲知這項(xiàng)信息,本人仍有義務(wù)在項(xiàng)目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息,亦不會擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

2.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí),本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴(kuò)大。

三、勞動紀(jì)律承諾

3.1愛護(hù)公司資產(chǎn),不損壞公司財(cái)物、未經(jīng)允許不私自將公司財(cái)物攜出公司。

3.2不假借職權(quán)舞弊,不得有、索賄、的行為,或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽(yù)的行為。

3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客

戶聲譽(yù)的言論。

3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴,不對他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則,若有疑問或不滿時(shí)可向上級陳述,未獲答復(fù)前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。

3.7提高工作責(zé)任心,避免失誤,杜絕失職。

3.8未經(jīng)公司許可,不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶的工作場所。

3.10不參與非法組織或集會。

3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員,則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

3.14嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,并有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)一切違法違規(guī)行為。

四、違約責(zé)任

訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除,不足部分公司有權(quán)向本人追償。

4.2公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。

五、其他

5.1本人承認(rèn),已仔細(xì)閱讀過本承諾書,并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

5.2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

承諾人(簽字):

日期:

員工承諾書篇七

公司:

本人____________,于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

9.本承諾書簽字確認(rèn)后,即日起生效。

承諾人:

年 月 日

員工承諾書篇八

本人_________,于_____年_____月_____日上崗,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾上崗并與公司簽訂勞動合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與上崗登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的.,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),我將提前一個月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人:

年 月 日

員工承諾書篇九

xx公司:

本人自年月日加入xx公司,擔(dān)任職務(wù),并愿意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任工作,至今累計(jì)工作年限為年。本人年月日離職,與該公司完全終止勞動關(guān)系,無任何事實(shí)勞動關(guān)系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人自月日入職時(shí),與以上單位無任何競業(yè)限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

身份證號碼:

員工承諾書篇十

我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部,愿以自我的黨性原則和人格作保證,自覺遵守如下承諾,如有違反,愿理解黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé),歡迎廣大群眾監(jiān)督。

6、公道正派,秉公辦事,不任人唯親、營私舞弊、與民爭利;

7、不參與經(jīng)商辦企業(yè),不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業(yè)入股分紅,不以任何理由和借口到自我職權(quán)范圍內(nèi)的下屬部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。

8、艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受,不參與違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動;

9、不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

員工承諾書篇十一

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費(fèi)用。

二、不得收取香煙、水果等財(cái)物。

三、接到服務(wù)電話應(yīng)及時(shí)上門服務(wù),對不能立即服務(wù)的,應(yīng)馬上給予答復(fù),并約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上門,要求最長不能超過24小時(shí)。

四、與顧客約定時(shí)間后,必須提前5分鐘到達(dá)目的地。

五、不準(zhǔn)與顧客爭執(zhí),更不準(zhǔn)吵架。

六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務(wù)電話務(wù)必認(rèn)真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細(xì)講解并為其示范使用,直到讓顧客學(xué)會為止。

十、在遇到本公司的產(chǎn)品時(shí)必須主動提供檢修。

十一、員工應(yīng)主動宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

十二、維修應(yīng)高效、快速,要求上門之時(shí)應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練,一次性修好。

十三、工作時(shí)間外,應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時(shí)內(nèi)上門為其服務(wù)。

十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

十五、上門維修時(shí)必須尊重顧客的習(xí)慣。

十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時(shí),要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

十八、評價(jià)公司的服務(wù)標(biāo)志:以最差員工的服務(wù)作打分標(biāo)準(zhǔn)。

十九、員工送貨時(shí)攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽帶回。

二十、如有顧客投訴,一經(jīng)查實(shí),公司將給予當(dāng)事人重處。

以上條例希望各位員工認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,公司將一律給予嚴(yán)懲。

員工承諾書篇十二

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,做到廉潔從政,勤政為民,本人鄭重承諾如下:

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),并納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署要求,切實(shí)抓好本單位及本人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

3、遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級和縣委、縣政府及縣紀(jì)委的決策部署,自覺執(zhí)行上級和本院制定的各項(xiàng)廉政措施、制度和規(guī)定。

4、八小時(shí)之外,嚴(yán)于律己,潔身自好。管好自我的配偶和子女,不準(zhǔn)他們利用自我職務(wù)影響謀取利益。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,任人唯賢,堅(jiān)持公開、公平、公正的用人原則。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《八項(xiàng)規(guī)定》,自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)儉,堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi),不用公款旅游、大吃大喝,不違反規(guī)定公車私用和違規(guī)駕駛公車。

7、規(guī)范教育收費(fèi)。學(xué)費(fèi)、代管費(fèi)、測試費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目,按照物價(jià)部門《收費(fèi)許可證》嚴(yán)格執(zhí)行。

以上承諾,誠懇歡迎廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督。

承諾人(姓名):

員工承諾書篇十三

作為某公司采購供應(yīng)中心的一員,我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而自豪,并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則:

1、 我們嚴(yán)守法律法規(guī)。

2、 我們對公司忠誠。

3、 我們?yōu)槿苏\實(shí)正直。

4、 我們相互之間尊重、理解、包容。

5、 我們團(tuán)結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:

1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù)、遮掩、開脫責(zé)任等行為。

2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好,而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的原則,如沒有特殊要求,則應(yīng)堅(jiān)持公開原則。

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。

4、 我們拒絕任何形式的、(如送高價(jià)值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等)。

5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷。

6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在,在處理相關(guān)工作時(shí),員工應(yīng)主動向公司提出,并采取回避原則。

7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外,穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下,從事非法活動、不道德行為,影響公司的形象與利益;我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們采取的行動

1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的'舉報(bào),只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),監(jiān)督部門將會尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來處理,并對舉報(bào)者表示衷心的感謝!

2、我們將不定時(shí)對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪,

對一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機(jī)關(guān)、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等。

四、個人承諾

作為一名移動員工,我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,我愿意自動退出本部門,并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

承諾人: (簽名加蓋手?。?/p>

年 月 日

員工承諾書篇十四

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:

承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、

技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

的工資報(bào)酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12、我在離職時(shí),或者于公司提出請求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

員工承諾書篇十五

為了本人的`安全,為了家庭的幸福美滿,為了炭窯坪煤礦的安全發(fā)展,保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,并鄭重承諾如下:

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動。

4、堅(jiān)持執(zhí)行持證上崗制度,自覺正確佩戴勞動防護(hù)用品。

5、在工作中嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè),保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6、積極接受安全教育,自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

以上承諾,請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。如果沒有兌現(xiàn),愿自覺接受處理。

監(jiān)督人:xxx

承諾人:xxx

2xxx年1月1日

員工承諾書篇十六

本人xxxx,于xx年xx月xx日入職,在xxxxxxx公司xx部門任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料的信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時(shí),公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),我將提前一個月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人:

身份證號碼:

xx年xx月xx日

員工承諾書篇十七

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司,承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。

11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

12、我在離職時(shí),或者于公司提出請求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的'活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

承諾人:

年 月 日

員工承諾書篇十八

本人進(jìn)入xxx(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、我作為一名正式員工,在公司工作,該公司擬主動為我的社會保險(xiǎn),但由于個人原因提前,不為我辦理社會保險(xiǎn)和支付手續(xù),公司愿意支付社會保障金,因此,尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險(xiǎn),但公司,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣U瞎べY支付給我每月元的比例,我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費(fèi)用應(yīng)包含在工資支付金額,支付我的工資。

二、我承諾,因?yàn)榕c我的承諾不購買社會保險(xiǎn)的要求相符的公司,因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己,因?yàn)樽约汉凸痉韶?zé)任的損失與公司無關(guān),所有的后果。

三、在完成這本承諾書后,我不會要求公司以公司不為我購買社會保險(xiǎn)為由進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實(shí)意愿,并將立即生效自簽署之日起。

承諾人:

身份證號:

年 月 日

員工承諾書篇十九

___公司(以下簡稱“公司”):

本人__身份證號:__于__年__月__日入職公司,職位是__。本人入職時(shí),公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,公司也一直要求給予本人繳納社會保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險(xiǎn),故請公司不要為我辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利。

本人在此承諾:因本人放棄公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

特此承諾。

承諾人:

身份證號:

____年__月__日。

員工姓名:

身份證號碼:

單位名稱:

入職日期:____年__月__日

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/15705202.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔