時間是公平的，每個人都是一天24小時，如何安排好這段時間取決于個人的自制力和效率。怎樣寫一篇富有生命力和觸動人心的散文，需要對生活的細致觀察和真摯情感的表達?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
審計學學習心得篇一
連續(xù)兩天參加了內(nèi)部審計實戰(zhàn)高級班的培訓，感受到了現(xiàn)任武鋼審計部部長譚麗麗女士（培訓講師）的開朗、潑辣，也讓我直面了審計前輩的艱辛和毅力，更加清楚的認識到學無止境，知識能改變現(xiàn)狀。
譚老師教的不是實務，而是觀念，她時時刻刻都在提醒著我們責任與擔當，審計就是要對公司負責，對股東負責，對自己負責，每個審計人員都是有擔當?shù)娜?，她說“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行業(yè)做事的原則都是一樣的，專業(yè)可以學但責任是學不來的。審計人員是多方位的人才，不是只通一樣而是樣樣都要通，不管財務、法律、工程、管理等等，都要觸及，“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”把對手吃透才能打敗對手。譚老師從一個小小的財務人員一步步走到今天頭頂多種光環(huán)，與其自己刻苦的學習、不服輸?shù)膫€性、隨應社會發(fā)展的潮流有著很大的關(guān)系，每一步都是百般艱辛困難重重，甚至以自身的人身安全為代價（買了巨額保險來做審計），打擊了內(nèi)部的黑惡勢力，清除了公司內(nèi)部隱患，為公司挽回了大量的經(jīng)濟損失，做出了極大的貢獻，在金融危機公司內(nèi)部大量裁員的情況下，審計部不止不裁一員反而增員，審計部的威信不斷的提升，而審計人員在譚部長的帶領(lǐng)下，從以往的被檢察院頻頻請去“喝咖啡”，到后來每個人都發(fā)展成為專業(yè)領(lǐng)域的精英，名利雙收，也實現(xiàn)了自身的人生價值。
作為審計部現(xiàn)任的負責人，我一直都很清楚自己有幾斤幾兩，“性格決定成敗”，我了解自己的性格，知道自己的定位，譚老師也著重強調(diào)審計人員必須有“足夠的智商來做事，足夠的情商來做人”，我也清楚的知道要想有所建樹，不單靠的是智商更重要的是情商，對我來說智商可以學，情商卻是與生俱來的，不喜歡拍馬屁不喜歡人云亦云，我的信念就是“簡單的做人，簡單的做事”，至于別人怎么評價自有時間來證明一切！
審計是一把雙刃劍，在刺向外面的同時也刺傷了我自己，恐怕只有審計人員才知道，每次在寫審計報告時我們的心里是怎樣的煎熬，我是完美主義者總希望事事都是完美的，但事實總是與愿有違，審計就是一種評價一種監(jiān)督，每個部門每個人包括各級主管、領(lǐng)導、審計人員自己都是有缺點的，都是經(jīng)不起查的，審計部的成立無疑是給平靜的湖面上掀起或大或小的波瀾，打破了原來的安寧，部門之間也會出現(xiàn)你指責我、我指責你、推卸責任的怪狀，領(lǐng)導們可能會焦慮，其實這都是正常的，如果領(lǐng)導們能正確的引導這些怪狀，正確的看待審計出來的問題，樹立審計的威信，那么事態(tài)就會向好的一方發(fā)展，如果任由怪狀滋生生長，那么審計部就成了打破平靜的“罪魁禍首”，審計人員的所有辛苦都成了泡影。
我是十年前作為原某股份公司（現(xiàn)為某集團公司）的管理代表派往一家荷蘭認證公司駐深圳辦事處學習的學員，系統(tǒng)的學習了當時最為流行的iso9000管理體系，并獲得了內(nèi)審員資格證以及內(nèi)部講師證，之后在原公司帶領(lǐng)一班項目人員在一年內(nèi)取得了iso9002認證資格證書，認證完畢后把內(nèi)審的所有工作交給了一名副總主持，沒再繼續(xù)深造內(nèi)審事宜也把與內(nèi)審有關(guān)的所有資料和學習心得都拋在了腦后，專心做財務管理工作了，現(xiàn)在重新回到了起點，從零開始從頭做起，隨著年齡的增長學習能力下降，我自感壓力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而會萌生退出的念頭，不愿面對現(xiàn)實，我也知道這種想法是錯誤的，哪種工作沒有壓力呢？但凡有一點責任心都會給自己施壓，這一切都是自找的，又何必去計較那么多呢？在哪里工作都是緣份，緣份是不能輕言放棄的。
譚老師是個直白人，是個不怕強權(quán)不怕黑的人，她的正直和坦蕩以及對學生負責的精神都是我的楷模（在上課時總是怕時間不夠，擔心我們學得不夠，總是在講誠信、講責任心，追求完美），我敬佩她，為了在工程上不被唬弄，她考了注冊造價師，為了工作上有力度，她考了高級工程師，為了財務管理的需要，她考了高級會計師，不但如此，她還帶領(lǐng)手下的審計人員都學有一技之長，把知識化做生產(chǎn)力，作為五十多歲的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合適的時候也許我也會去嘗試著了解不同領(lǐng)域的高端知識，充實自己的同時也提升審計的素質(zhì)。
這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性：
（一）、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
（二）、是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的。審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
（三）、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導最關(guān)心的問題。
在公司審計部己有近半年時間，這半年里審計部真的每一步都很難，審計部不是埋頭把自己的工作做好就行了，而是與各主管、各領(lǐng)導與各部門打交道，每份審計報告、每份調(diào)查、每份整改通知書、每份審計通知，都是擲地有聲的，都是或多或少引起部門、領(lǐng)導重視的文件，只要在這個工作崗位上，我們會繼續(xù)我們的理想：“簡單的做事，簡單的做人”！
審計學學習心得篇二
連續(xù)兩天參加了內(nèi)部審計實戰(zhàn)高級班的培訓，感受到了現(xiàn)任武鋼審計部部長譚麗麗女士(培訓講師)的開朗、潑辣，也讓我直面了審計前輩的艱辛和毅力，更加清楚的認識到學無止境，知識能改變現(xiàn)狀。
譚老師教的不是實務，而是觀念，她時時刻刻都在提醒著我們責任與擔當，審計就是要對公司負責，對股東負責，對自己負責，每個審計人員都是有擔當?shù)娜耍f“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行業(yè)做事的原則都是一樣的，專業(yè)可以學但責任是學不來的。審計人員是多方位的人才，不是只通一樣而是樣樣都要通，不管財務、法律、工程、管理等等，都要觸及，“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”把對手吃透才能打敗對手。譚老師從一個小小的財務人員一步步走到今天頭頂多種光環(huán)，與其自己刻苦的學習、不服輸?shù)膫€性、隨應社會發(fā)展的潮流有著很大的關(guān)系，每一步都是百般艱辛困難重重，甚至以自身的人身安全為代價(買了巨額保險來做審計)，打擊了內(nèi)部的黑惡勢力，清除了公司內(nèi)部隱患，為公司挽回了大量的經(jīng)濟損失，做出了極大的貢獻，在金融危機公司內(nèi)部大量裁員的情況下，審計部不止不裁一員反而增員，審計部的威信不斷的提升，而審計人員在譚部長的帶領(lǐng)下，從以往的被檢察院頻頻請去“喝咖啡”，到后來每個人都發(fā)展成為專業(yè)領(lǐng)域的精英，名利雙收，也實現(xiàn)了自身的人生價值。
作為審計部現(xiàn)任的負責人，我一直都很清楚自己有幾斤幾兩，“性格決定成敗”，我了解自己的性格，知道自己的定位，譚老師也著重強調(diào)審計人員必須有“足夠的智商來做事，足夠的情商來做人”，我也清楚的知道要想有所建樹，不單靠的是智商更重要的是情商，對我來說智商可以學，情商卻是與生俱來的，不喜歡拍馬屁不喜歡人云亦云，我的信念就是“簡單的做人，簡單的做事”，至于別人怎么評價自有時間來證明一切!
審計是一把雙刃劍，在刺向外面的同時也刺傷了我自己，恐怕只有審計人員才知道，每次在寫審計報告時我們的心里是怎樣的煎熬，我是完美主義者總希望事事都是完美的，但事實總是與愿有違，審計就是一種評價一種監(jiān)督，每個部門每個人包括各級主管、領(lǐng)導、審計人員自己都是有缺點的，都是經(jīng)不起查的，審計部的成立無疑是給平靜的湖面上掀起或大或小的波瀾，打破了原來的安寧，部門之間也會出現(xiàn)你指責我、我指責你、推卸責任的怪狀，領(lǐng)導們可能會焦慮，其實這都是正常的，如果領(lǐng)導們能正確的引導這些怪狀，正確的看待審計出來的問題，樹立審計的威信，那么事態(tài)就會向好的一方發(fā)展，如果任由怪狀滋生生長，那么審計部就成了打破平靜的“罪魁禍首”，審計人員的所有辛苦都成了泡影。
我是十年前作為原某股份公司(現(xiàn)為某集團公司)的管理代表派往一家荷蘭認證公司駐深圳辦事處學習的學員，系統(tǒng)的學習了當時最為流行的iso9000管理體系，并獲得了內(nèi)審員資格證以及內(nèi)部講師證，之后在原公司帶領(lǐng)一班項目人員在一年內(nèi)取得了iso9002認證資格證書，認證完畢后把內(nèi)審的所有工作交給了一名副總主持，沒再繼續(xù)深造內(nèi)審事宜也把與內(nèi)審有關(guān)的所有資料和學習心得都拋在了腦后，專心做財務管理工作了，現(xiàn)在重新回到了起點，從零開始從頭做起，隨著年齡的增長學習能力下降，我自感壓力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而會萌生退出的念頭，不愿面對現(xiàn)實，我也知道這種想法是錯誤的，哪種工作沒有壓力呢?但凡有一點責任心都會給自己施壓，這一切都是自找的，又何必去計較那么多呢?在哪里工作都是緣份，緣份是不能輕言放棄的。
譚老師是個直白人，是個不怕強權(quán)不怕黑的人，她的正直和坦蕩以及對學生負責的精神都是我的楷模(在上課時總是怕時間不夠，擔心我們學得不夠，總是在講誠信、講責任心，追求完美)，我敬佩她，為了在工程上不被唬弄，她考了注冊造價師，為了工作上有力度，她考了高級工程師，為了財務管理的需要，她考了高級會計師，不但如此，她還帶領(lǐng)手下的審計人員都學有一技之長，把知識化做生產(chǎn)力，作為五十多歲的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合適的時候也許我也會去嘗試著了解不同領(lǐng)域的高端知識，充實自己的同時也提升審計的素質(zhì)。
這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性。
(一)、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
(二)、是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
(三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導最關(guān)心的問題。
在公司審計部己有近半年時間，這半年里審計部真的每一步都很難，審計部不是埋頭把自己的工作做好就行了，而是與各主管、各領(lǐng)導與各部門打交道，每份審計報告、每份調(diào)查、每份整改。
通知書。
每份審計通知，都是擲地有聲的，都是或多或少引起部門領(lǐng)導重視的文件，只要在這個工作崗位上，我們會繼續(xù)我們的理想：“簡單的做事，簡單的做人”!
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審計學學習心得篇三
審計學是一門獨特的學科，它涉及到對財務信息的審查與分析，是保證會計信息真實合法性的重要手段。在學習審計學原理的過程中，我不僅加深了對財務信息的理解，還掌握了一些實用的審計技巧，使我對金融界有了更深入的了解。
第二段：學習的重要性。
學習審計學原理對于會計專業(yè)的學生來說非常重要。審計是財務信息真實性的保證，如果不能準確判斷財務報表和賬戶的真實性與合法性，將會對經(jīng)濟和金融市場造成嚴重的影響。掌握審計學原理，不僅要求我們具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，還要注重實踐與經(jīng)驗的積累。通過學習，我明白了審計的核心目標是保證財務報表真實、可靠、合法，盡力減少風險。
第三段：學習內(nèi)容與方法。
學習審計學原理時，我通過課堂學習和案例分析相結(jié)合的方式來深入理解。在課堂上，老師通過講解案例和實際審計的經(jīng)驗告訴我們?nèi)绾巫R別錯誤和發(fā)現(xiàn)問題。而案例分析則是在課后通過閱讀經(jīng)典案例并進行討論，從而培養(yǎng)我們的分析和解決問題的能力。除此之外，我還通過參加實習和專業(yè)交流活動來拓寬自己的視野，了解實際工作中審計師的角色和責任。通過這些方法，我逐漸培養(yǎng)了批判性思維和獨立分析問題的能力。
第四段：學習心得。
在學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)建立良好的溝通能力是成為一名優(yōu)秀的審計師的關(guān)鍵。審計需要與很多團隊成員合作，包括內(nèi)部成員和外部合作伙伴，如企業(yè)管理層和審計委員會等。良好的溝通技巧能幫助審計師更好地了解企業(yè)的情況，提供準確的建議。此外，通過溝通還可以更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部成員之間的工作，并及時解決出現(xiàn)的問題。除了溝通能力，審計學習還需要注重細致的觀察力、嚴謹?shù)乃季S和精確的數(shù)據(jù)分析能力等。這些都是成為一名優(yōu)秀的審計師必備的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)與展望。
學習審計學原理是我大學生涯中最有挑戰(zhàn)性的一門課程之一。通過這門課程的學習，我不僅對審計學有了更深入的了解，還學到了很多實際運用的技巧和方法。同時，我也明白了作為一名審計師需要具備的素質(zhì)和能力。未來，我希望能進一步深入學習審計學，并通過實踐不斷提高自己的技能和水平，為金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
通過學習審計學原理，我深入了解了審計的重要性，學會了通過案例分析和實踐經(jīng)驗來掌握審計技巧。在學習過程中，我還發(fā)現(xiàn)了溝通能力對于成為一名優(yōu)秀的審計師的重要性。未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的能力，并為金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
審計學學習心得篇四
南京審計學院是一所以財務審計和會計教育為主要特色的高等院校。作為一名南京審計學院的學生，我不僅接受著嚴格的學習訓練，同時也收獲著與國內(nèi)外一流的企業(yè)、會計師事務所合作機會和多元化的知識體驗。這次進行的學習，讓我深刻體驗到了學習的重要性，同時也讓我更好地思考如何應對未來的挑戰(zhàn)。
第一段：學習的影響。
作為一名大學生，我覺得學習的好處是不言而喻的。參加南京審計學院的學習，讓我充分意識到一個人的技能水平、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，可以自己去通過不斷的學習提升。通過學習，我們可以獲取大量的知識，不僅可以豐富自己的知識儲備，同時有助于我們更好地應對工作、生活和人際關(guān)系。學習的過程也是一個不斷積累的過程，在這個過程中，我們不僅可以認識到自己的不足，同時也可以認識到自己的優(yōu)勢和潛力，從而為知識的學習提供了更好的條件。
第二段：學習的課堂。
在南京審計學院的學習過程中，課堂是最主要的一環(huán)。這里不僅有優(yōu)秀的老師，同時他們也帶來了國內(nèi)外先進的教學才能和技法。老師們很好地組織了各種形式的課堂活動，包括課件預習、課后課題和討論、模擬實習與仿真練習等等，這些讓所有的學生更好的參與和活動。我在課堂中不僅對學科有了更深的了解，同時也鍛煉了思考的能力和接受挑戰(zhàn)的勇氣。
第三段：學習的實踐。
在南京審計學院的學習中，重視實踐是不可或缺的。通過企業(yè)實訓、課外實踐和實踐團隊等活動，我們可以更積極的了解實際內(nèi)部審計工作規(guī)范和方法。在實踐中，我們除了接觸到實際系統(tǒng)和要求，還能緊跟最新的審計趨勢、規(guī)定、標準和知識，從而讓我們的學習更成為自己的知識，而不僅是課本上的內(nèi)容。
第四段：學習的互動。
在南京審計學院，學生們不僅注重自己的課程，而且還注重和同學和老師的交流和互動。在學習過程中，我們經(jīng)常參加各種討論和聚會活動，討論如何解決問題和探討理論模型。通過這些互動，我們可以相互了解對方的特長和優(yōu)勢，同時也可以滿足學生生活多樣化，增加學校友誼和學術(shù)研究上的合作。
第五段：學習的思考。
學習，不只是獲取知識和技能，同時也是提醒人們?nèi)ニ伎嫉倪^程。在南京審計學院的學習中，我們經(jīng)常被要求去思考一個問題，鉆研學科內(nèi)的某個特定方向，并且不惜用自己的雙手去實踐。通過這個過程，我們可以鍛煉著解決問題的能力和探索科技進步的權(quán)威之路。我們希望像身邊的老師和同學一樣去組合我們在學習中得到的知識和技巧，形成跨學科領(lǐng)域的綜合運用，化為具體的行動和實質(zhì)的新增價值。
總之，通過這次南京審計學院的學習，我從中汲取了豐富的知識和思想，感受到了區(qū)別和發(fā)展的必要性和可能性。在未來的工作和生活中，我將努力將這些學習切實運用到實際工作之中，持續(xù)不斷地提升自己的能力和知識水平。感謝南京審計學院，讓我從中學到了很多，讓我確信自己的未來是充滿著新的許多機會和驚喜的。
審計學學習心得篇五
審計學是管理學中的重要分支，對于培養(yǎng)學生的財務分析和風險評估能力具有重要意義。我作為一名學生，通過學習審計學，我深刻體會到了審計學的重要性，并且獲得了很多寶貴的學習心得體會。
第二段：對審計學的認識和理解。
在學習過程中，我意識到審計學不僅僅是一個學科，更是一種工作方式和方法論。審計學是通過對企業(yè)和組織的財務狀況、經(jīng)營狀況等進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查和評估，從而為決策者提供客觀、可靠的信息。通過學習審計學，我深刻理解了審計師的角色和責任，他們是社會公信力的守護者，是企業(yè)和組織的合作伙伴，為保護企業(yè)及其利益相關(guān)者的利益發(fā)揮著重要作用。
學習審計學過程中，我積累了豐富的學習經(jīng)驗和體會。首先，審計學注重細節(jié)和全面性，對于學習者來說，需要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的專注力。其次，審計學要求學習者具備較強的邏輯思維和分析能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，進行分析和判斷。最后，學習審計學需要不斷的實踐和案例學習，通過實際操作來鞏固和應用所學知識。
第四段：審計學的實際應用。
學習審計學使我了解到這門學科的實際應用。審計學在社會中發(fā)揮著重要的作用。無論是對于企業(yè)的內(nèi)部審計，還是對于政府的財政審計，都承擔著保障社會公共利益的重任。通過學習審計學，我了解到在實際應用中，審計師需要具備扎實的基礎(chǔ)知識，良好的溝通能力和團隊合作能力，以及誠信和獨立的職業(yè)道德。
第五段：總結(jié)體會。
通過學習審計學，我對審計學有了更深層次的認識。審計學不僅僅是一門學科，更是一種工作方式和責任擔當。學習審計學不僅增強了我的財務分析和風險評估能力，還培養(yǎng)了我的團隊合作能力和溝通能力。我相信，在今后的工作和生活中，學習審計學的經(jīng)驗和體會將對我有很大的幫助。
總體而言，學生學習審計學涉及到了對審計學的認識和理解，學習體會的總結(jié)，以及對審計學實際應用的認識。通過學習這門學科，我們能夠更加全面地了解審計師的角色和責任，提升專業(yè)分析能力和溝通能力，為將來的工作和生活奠定堅實的基礎(chǔ)。
審計學學習心得篇六
審計學是一門涉及財務、法律、管理和信息技術(shù)等多學科知識的綜合性學科。在學習過程中，我深感其重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我將分享我在審計學學習中的心得與體會，希望能對其他學習者有所幫助。
首先，審計學學習需要扎實的基礎(chǔ)知識。審計是一門高度專業(yè)化和技術(shù)化的學科，要想在學習中有所建樹，首先需要掌握好財務、法律和管理等基礎(chǔ)知識。在我開始學習審計學的時候，我發(fā)現(xiàn)自己對財務知識掌握不夠牢固，因此，我主動地通過閱讀財務方面的書籍，參加一些相關(guān)的培訓來加強自己的基礎(chǔ)知識。這讓我在后續(xù)的學習中更加得心應手。
其次，學習要注重實踐。審計學是實際工作和學習結(jié)合的學科，光有理論知識是遠遠不夠的。在大學期間，我積極參與學校和公司的實習活動，親身體驗了真實的審計工作，并將理論知識與實際操作相結(jié)合。通過實踐，我才真正意識到審計的復雜性和嚴謹性，也更加深入地理解了課本上的知識。
第三，合理規(guī)劃時間和學習方法。審計學是一門內(nèi)容龐雜且更新快速的學科，學習內(nèi)容瑣碎繁多，學習方法不當很容易陷入被動。因此，合理規(guī)劃學習時間和學習方法非常重要。在學習過程中，我通過制定學習計劃，合理安排時間，將學習任務分解為具體的小目標，并采用多種學習方法，如閱讀、實踐、討論等，使得學習更加有條不紊，提高了學習效果。
第四，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。審計工作需要嚴格的邏輯思維、較強的溝通能力和團隊合作精神。因此，在學習過程中，只注重理論知識的學習是遠遠不夠的。我通過參加各種社團活動、擔任班干部以及參與團隊項目，培養(yǎng)和鍛煉了自己的綜合素質(zhì)。例如，在解決實際問題的時候，我學會了思考和分析，并且在團隊合作中學會了相互協(xié)調(diào)和共同進步。
最后，審計學學習需要不斷提高。審計是一個不斷進步的領(lǐng)域，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，審計的要求也在不斷提高。在學習中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷自我提高才能適應這個快速變化的世界。因此，我注重不斷更新自己的知識，參加各種培訓和學術(shù)交流活動，與業(yè)界專家和同行交流，了解最新的審計理論和實踐經(jīng)驗。這不僅讓我獲得了更多的知識，還豐富了自己的見識和思考。
綜上所述，審計學學習需要扎實的基礎(chǔ)知識，注重實踐和合理規(guī)劃時間和學習方法，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，并不斷提高自己的能力。通過這些努力，我在審計學學習中收獲了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗，也為將來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只有不斷學習和提高，才能更好地適應審計工作的需求，實現(xiàn)自我的價值和職業(yè)發(fā)展。
審計學學習心得篇七
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，審計作為一項重要的經(jīng)濟管理活動，逐漸被人們所重視。作為一名學習審計學原理的大學生，我經(jīng)過一段時間的學習和實踐，深深感受到了審計學的重要性和作用。下面我將就學習審計學原理的心得體會與大家分享。
首先，學習審計學原理讓我認識到了審計的基本概念和目標。在學習的過程中，我了解到審計是一種以公正、客觀的態(tài)度對企業(yè)財務信息進行核實、評價和報告的活動。審計的目標是保證財務信息的真實性和準確性，并為企業(yè)提供有效的管理和決策依據(jù)。這讓我認識到了作為一名審計人員，要具備客觀、公正的態(tài)度，嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保審計工作的質(zhì)量和可信度。
其次，學習審計學原理讓我了解到了審計的基本原則。在學習的過程中，我了解到審計的基本原則包括獨立性、客觀性、謹慎性、權(quán)責一致性和合理性。這些原則是審計工作的基石，也是保證審計工作質(zhì)量的重要保障。通過學習這些原則，我明白了審計人員要保持獨立性，不受外界利益干擾；要客觀公正地進行審計工作；要謹慎地進行審計判斷，確保審計結(jié)果的準確性；要承擔與自己權(quán)力范圍相適應的工作職責；要按照一定的方法和程序進行審計，確保審計工作的合理性。
再次，學習審計學原理讓我認識到了審計的方法和技巧。在學習的過程中，我了解到審計的方法包括了資料收集、風險識別、審計計劃編制、實施審計程序、獲得審計證據(jù)和出具審計報告等。通過學習這些方法，我能夠有效地從大量的財務信息中篩選出重要的信息并進行分析，找出企業(yè)財務管理中存在的問題和風險。同時，我還學到了很多審計的技巧，如審計的提問技巧、審計的人際交往技巧等。這些技巧在實際的審計工作中是非常寶貴的，能夠幫助審計人員更好地與被審計單位合作，提高審計工作的效果。
最后，學習審計學原理讓我認識到了審計的限制和挑戰(zhàn)。在學習的過程中，我了解到審計的工作是有一定限制和挑戰(zhàn)的。比如審計人員面臨的信息不完備性、管理層的操控行為、偽造財務報表等問題都會對審計工作產(chǎn)生困擾。同時，全球化和信息技術(shù)的發(fā)展也給審計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。這使我更加認識到要提高自己的綜合素質(zhì)，不斷學習和更新知識，提高自身的專業(yè)能力，以適應不斷變化的審計環(huán)境和工作要求。
綜上所述，學習審計學原理是一項重要且有意義的學習過程。通過學習，我不僅對審計的基本概念和目標有了更深刻的認識，也了解了審計的基本原則、方法和技巧。同時，我也認識到了審計工作的限制和挑戰(zhàn)，并意識到自身需要不斷提高自身的專業(yè)能力。相信通過不斷學習和實踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的審計人員，為經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
審計學學習心得篇八
從事審計工作，作為一名審計執(zhí)法人員，變成了某種意義上有“權(quán)力”的人，當自己的角色在執(zhí)法者和公民身份之間不斷變換時，才對“權(quán)限”這個詞有了一點認識。而這次新的《審計法實施條例》（以下簡稱新條例）的頒布，使我對“權(quán)限”的理解又加深了一步。
新條例主要從四個方面進一步規(guī)范了審計機關(guān)的審計監(jiān)督權(quán)限：一是增加規(guī)定了查詢賬戶和存款的具體程序。二是增加規(guī)定了封存資料和資產(chǎn)的程序和期限。三是擴大了可以公布的審計結(jié)果的范圍。四是明確了審計機關(guān)可不事先通知而直接審計的情形。
粗略望去，審計機關(guān)似乎增加了不少的“權(quán)力”，如在原來查詢單位賬戶的基礎(chǔ)上，又增加了對被審計單位以個人名義在金融機構(gòu)的存款的查詢權(quán)；配合新修訂的《審計法》對封存權(quán)的規(guī)定，進一步明確了該項強制措施的程序和時限；取消了原來對審計結(jié)果公告范圍的限制；明確指出審計機關(guān)享有可有條件的不事先通知而直接審計的權(quán)力等。
但細看之下，卻發(fā)現(xiàn)我們增加的不是“權(quán)力”，而是“權(quán)限”。就好比一個圓的半徑越大，它所接觸的各式各樣的邊界也會越多，相應的受到的限制也越多。比如我們的賬戶查詢權(quán)，必須先要有授權(quán)——縣級以上人民政府審計機關(guān)負責人簽發(fā)的協(xié)助查詢單位賬戶通知書和協(xié)助查詢個人存款通知書；在查詢個人賬戶時還要滿足相關(guān)的實質(zhì)性要件，即審計機關(guān)有證據(jù)證明被審計單位以個人名義存儲公款；此外在審計實踐中還要履行相關(guān)的必要程序——兩人以上共同查詢，出示工作證件和審計通知書等。如果不滿足這些條件，該項審計查詢權(quán)就沒有辦法行使，即使出于其他原因行使了，它也是有瑕疵的，違法的，對方可以就此提出異議。如此勢必會影響到審計的公信力和權(quán)威，甚至引發(fā)相應的訴訟和法律責任。這是因為當我們的權(quán)力超出它的邊界的時候，就變成了對正當權(quán)利的侵犯，就成為了邪惡的力量，就必須要有相關(guān)的權(quán)力來制約它，以防止其濫用，并使遭受破壞的權(quán)利得到相應的救濟。
再如封存權(quán)的行使，源自新修訂的審計法第34條的規(guī)定：“審計機關(guān)進行審計時，在被審計單位有轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支或者財務收支有關(guān)的資料，轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)等行為時，有權(quán)予以制止；必要時，經(jīng)縣級以上人民政府審計機關(guān)負責人批準，有權(quán)封存有關(guān)資料和違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)”。但審計法只是規(guī)定了審計機關(guān)在什么情況下有這種權(quán)力，至于怎樣行使該項權(quán)力，有沒有相應的時間、程序上的規(guī)定，則并未說明，這顯然不利于對被審計單位和個人的權(quán)利保障。新條例則明確提出應持有縣級以上人民政府審計機關(guān)負責人簽發(fā)的封存通知書。此外，明確了封存的期限是7日以內(nèi)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)縣級以上人民政府審計機關(guān)負責人批準，可以適當延長，但延長的期限不得超過7日。即封存最長不能超過14天。且解除封存的條件是“依法收集與審計事項相關(guān)的證明材料或者采取其他措施后解除封存”。并指出，封存的保管責任——“對封存的資料、資產(chǎn)，審計機關(guān)可以指定被審計單位負責保管，被審計單位不得損毀或者擅自轉(zhuǎn)移”，這實際上是在加強國家審計監(jiān)督權(quán)的同時，進一步的對其進行了限制和規(guī)范。畢竟，封存權(quán)是對被審計單位和公民財產(chǎn)流通權(quán)利的限制，具有行政強制性，因而權(quán)力越大，受到的約束和限制就應該越多，所承擔的責任也應該越大。
5月1日，新條例馬上要生效實施了。媒體和社會各界對此給予了極大的關(guān)注。筆者看到網(wǎng)上很多評論說審計的權(quán)力又擴大了，審計監(jiān)督權(quán)又加強了，這些話都不假。國家審計作為一種國家監(jiān)督、法律監(jiān)督，其本身也是對權(quán)力的制約，在依法治國、依法行政的過程中必然要發(fā)揮越來越大的作用，沒有相應的職權(quán)，又怎么來履行相應的職責。但是，身為審計執(zhí)法隊伍的一員，我們必須認識到，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，增加了多大的權(quán)力，也就增加了多大的責任，這些都是對等的。只有看到權(quán)力背后的責任，看到權(quán)力的界限——權(quán)限，我們才能更好的履行自己的職責，我們的權(quán)威也才能真正在全社會樹立起來。
審計學學習心得篇九
[論文摘要]獨立性是審計的靈魂，執(zhí)業(yè)過程中審計師的超然獨立是審計師獲得社會公信的基礎(chǔ)，也是企業(yè)的利益相關(guān)者的利益得以保障的前提之一。正是由于審計獨立性的重要性，對獨立性進行各種形式的干擾也就應運而生。從強調(diào)審計師獨立性的重要性入手，從主客關(guān)方面強調(diào)審計師獨立性的保障條件，希望能對審計實務具有一定意義的理論指導作用。
[論文關(guān)鍵詞]審計獨立性措施。
當前經(jīng)濟持續(xù)繁榮，許多公司的盈利大幅上升，股市火爆，越來越多的民眾投資于股票市場。然而在此時，我們很容易忘記：投資者之所以將錢放入市場，是因為他們對市場的質(zhì)量與完善具有起碼的信任。這種信任不僅是市場的動力，也是市場的基礎(chǔ)。要維持這份信任，強大、透明、可信的財務報告系統(tǒng)顯得異常重要。而審計是保證財務報告真實可信的最后一道關(guān)卡。
我們在關(guān)注上市公司的財務報告時，我們會注重公司每一次重大消息的披露。會思考在這些背后所反映的公司業(yè)績和管理層的意圖。而目前普遍存在的一種慣于用短期預測看問題的現(xiàn)象卻未引起我們足夠的關(guān)注。并且這種現(xiàn)象還在不斷上升。注重短期結(jié)果所導致的后果是：大家都去挑戰(zhàn)合理行為的邊界時，打擦邊球。目前，對很多審計師的評判是依據(jù)他做了多少非審計業(yè)務來，而不是依據(jù)他們是否能很好地進行審計。所有的這些都使得審計的獨立性受到嚴峻的考驗。
一、獨立性對審計的意義。
獨立性就是注冊會計師執(zhí)行審計或其他鑒定業(yè)務,應當保持形式上和實質(zhì)上的獨立。形式上的獨立性,是指注冊會計師與被審查企業(yè)或個人沒有任何特殊的利益關(guān)系,如不得擁有被審查企業(yè)股權(quán)或承擔其高級職務,不能是企業(yè)的主要借款人,資產(chǎn)受托人或與管理當局有親屬關(guān)系等等。否則,就會影響注冊會計師公正的執(zhí)行業(yè)務。實質(zhì)上的獨立性也稱精神上的獨立或事實上的獨立,是指注冊會計師在執(zhí)行審計或其他鑒證業(yè)務時,應當不受個人或外界因素的約束、影響和干擾,保持客觀且無私的精神態(tài)度。因此,注冊會計師應在實質(zhì)上和形式上沒有任何被認為有影響獨立、客觀、公正的利益。而所有這一切無非是希望通過審計的獨立來達到審計報告的可靠與真實，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題。從另一方面說，獨立性是審計師的一種心理狀態(tài)，它反映了公眾的信任與信心。
會計師能做到獨立執(zhí)業(yè)還不夠，要使投資者對審計質(zhì)量有信心，公眾必須相信會計師是有獨立性的。能夠表明審計師是為股東的利益，而不是為管理層的利益而工作；表明審計師不能與所審計的公司有財務利益關(guān)聯(lián)，它還表明審計師的工作與其客戶的業(yè)務是分離的。這些就是60多年來建立了獨立性的基本原則。
二、審計業(yè)務的擴張威脅審計的獨立性。
獨立性是審計業(yè)的靈魂，是審計工作有價值的基礎(chǔ)。而真實是投資者信心的生命線?，F(xiàn)在，審計行業(yè)站在了歷史的風口浪尖。近年來我們可以看到一些有關(guān)著名的大會計師事務所大規(guī)模重組的報道。其目的是用公司的咨詢業(yè)務盈利，通過重新重視會計與審計，有可能促進公眾利益。然而，這些咨詢業(yè)務對審計的獨立性產(chǎn)生了重大影響。
審計行業(yè)，從它出現(xiàn)的那天起就在其商業(yè)抱負與對公眾利益的承諾間存在沖突。他既要維護自身的獨立性，又要保護自己的商業(yè)競爭力。由于全球化、經(jīng)營形式的不斷擴張，會計師事務所也不斷轉(zhuǎn)變，內(nèi)在壓力又使其向客戶提供一系列審計以外的業(yè)務。事實表明，審計業(yè)務已不再是大會計師事務所的主業(yè)。在過去的這些年里，顧問與其他管理咨詢業(yè)務以其超乎想象的速度占據(jù)了總業(yè)務的一半左右。所以今天的四大會計師事務所以“多種類專業(yè)服務組織”的定位確認自己的國際形象，而不再是一般的會計師事務所了。他們除了提供傳統(tǒng)的會計、審計、稅務服務外，還拓展了公司財務、風險管理、評估、兼并收購分析、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、資產(chǎn)管理等業(yè)務。
當會計師事務所擴展業(yè)務時，咨詢與其他服務會縮小審計師與管理層的距離。獨立性至少在表面上看起來變得更加難以保證。當會計師事務所對其客戶的財務數(shù)字進行評估、履行內(nèi)部審計功能、保管客戶的賬冊時，獨立性的原則便會受到損害。而當一些會計師事務所在處理公司的稅收或其他項時，收費與工作結(jié)果有關(guān)時，審計的獨立性便不復存在。
毋庸置疑，業(yè)務的擴大是市場擴張的結(jié)果。但當這種業(yè)務影響到審計的獨立性時便埋下了一種內(nèi)在的沖突隱患。按獨立審計準則，會計師事務所是獨立于被審計單位，只對委托人負責的。但是一旦審計師涉足與審計毫不相關(guān)的多種服務項目，他們就必須為管理層服務。在這種雙層角色中，本應捍衛(wèi)數(shù)字真實性的審計師現(xiàn)在既要監(jiān)管管理層，又要聽命于管理層。這種兩難的境地只能是顧此失彼。
也許一些人認為形式是無所謂的，審計師應能提供任何一種服務，除非有事實證明一種業(yè)務或財務關(guān)系直接損害審計師的名譽。然而這種觀點忽視了審計師職責的最重要的一個方面。審計師缺乏獨立性常常表明存在“灰色地帶”，而“灰色地帶”沒有清晰的答案，沒有明顯的是非界限。“站在客戶的立場看問題”是確確實實存在的。
三、維護審計獨立性的措施。
作為會計師事務所，一直有著獨特的特權(quán)，那就是讓投資者相信：“我是站在你們一邊的?！爆F(xiàn)在我們會懷疑會計師是否能維護這一特權(quán)。當今，企業(yè)的利潤來源多樣化，使商業(yè)關(guān)系在廣度和深度上前所未有地復雜，我們應該有效地評價這種趨勢對審計獨立性的影響。一位大會計師事務所的負責人曾表示，暫停本公司的咨詢業(yè)務是“明智之舉”。承認審計的重要性，關(guān)心審計的獨立性并采取具體舉措，表現(xiàn)了會計師事務所在維護審計的獨立性方面的立場和態(tài)度。那么在這種復雜的兩難境地，怎么樣才能維護審計的獨立性呢？筆者認為，增強社會審計獨立性可采取以下措施：
1．控制客戶管理當局的權(quán)力。
由于客戶管理當局負責選擇會計師事務所,決定注冊會計師的選聘、付費、續(xù)聘和更換,許多國家已在國家立法和職業(yè)道德準則中作出嚴格的規(guī)定。在我國,證監(jiān)會規(guī)定上市公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所,由股東大會作出決定,并在有關(guān)的報刊上予以披露,必要時說明更換原因,并在中國證監(jiān)會和中國注冊會計師協(xié)會備案,這種權(quán)利可以防止管理當局任意更換審計人,在某種程度上提高了審計人員的獨立性。
2．增強注冊會計師之間的職業(yè)團結(jié)。
這主要體現(xiàn)在注冊會計師前后任之間的聯(lián)系上。后任注冊會計師接受聘約之前應主動與前任注冊會計師聯(lián)系,這樣不僅體現(xiàn)了職業(yè)上相互尊重,有助于樹立同行之間和諧相處的良好職業(yè)形象,而且有助于了解與更換注冊會計師相關(guān)的原因背景,從而決定是否接受聘約。中國證監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于上市公司聘用、更換會計師事務所有關(guān)問題的通知》中規(guī)定:“繼任會計師事務所應向前任會計師事務所和公司了解更換會計師事務所的原因”。國外的審計準則則規(guī)定:如前任審計人員系因為堅持原則而被解聘,則其他事務所不得受聘擔任該客戶的財務報表審計業(yè)務。我國現(xiàn)有的注冊會計師職業(yè)道德準則中,并沒有對前后任注冊會計師之間的聯(lián)系做出應有的行為規(guī)范,這方面似有所欠缺。通過規(guī)范前后任之間的聯(lián)系,可以增強注冊會計師審計的獨立性。
3．改進會計師事務所結(jié)構(gòu),發(fā)展大型會計師事務所。
大型會計師事務所資產(chǎn)雄厚,使其有更大的能力來抵制客戶施予的經(jīng)濟壓力。而且,大會計師事務所擁有眾多的客戶,故某個客戶隨意更換會計師造成的損失,很可能小于會計師事務所沒有報告客戶舞弊行為所導致的信譽損失和失去其它客戶的收入損失,使事務所有可能保持其獨立性。我國由于歷史原因,會計師事務所現(xiàn)狀是規(guī)模小、數(shù)量多。脫鉤改制以后,組織關(guān)系和人事關(guān)系上的獨立性得到加強。但應該看到,改制后,失去了掛靠單位的保護傘,在行業(yè)激烈競爭的壓力下,從財務來源看,事務所的獨立性很讓人懷疑。所以,改制過程中應考慮到這個問題?？梢栽谧栽傅幕A(chǔ)上,進行合并改組,擴大事務所規(guī)模,以減少影響其獨立性的因素。
4．審計業(yè)務和管理咨詢業(yè)務應由不同的注冊會計師承擔。
職業(yè)內(nèi)部業(yè)務分開,審計業(yè)務和管理咨詢業(yè)務應由不同的注冊會計師承擔。這種做法可以避免由于注冊會計師實施與委托人的利益在某種程度上相一致的管理咨詢業(yè)務而影響注冊會計師的獨立性。西方國家,大中型會計事務所一般在其內(nèi)部,將審計部門和咨詢部門分開。在美國,則不允許一家會計師事務所同時擔任一家公司的財務報表審計和管理咨詢業(yè)務。通過業(yè)務分離，在很大程度上可以防止由于業(yè)務擴張而產(chǎn)生的對審計獨立性影響。
當一個公司在虛假的會計報表的掩蓋下轟然倒塌時，“會計師都在哪兒”這樣一句老調(diào)，曾在公司的大廳中，在股票市場的交易廳中大聲回蕩。只有當獨立性受到侵害時，我們才真正認識到對于追求經(jīng)濟機會，獨立性是多么地重要。
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審計學學習心得篇十
在大學學習審計學的過程中，作為一名新手，我深感這門課程學習的重要性。審計學是一門關(guān)于變革，風險和控制的科學，對大學生而言，掌握好這門學問將會長期對我們產(chǎn)生積極的影響。接下來，我將分享我的學習心得和體會。
第二段：理論學習。
整門學習過程，我們先進行了基礎(chǔ)理論知識的掌握，包括審計的定義和目標、合規(guī)與準則、審計程序和工作底稿等內(nèi)容。這個時候，多了解理論思想，多思考，多發(fā)問，對今后工作或者學習有著不小的好處。我通過這部分的學習，有了一個初步了解，但并不充分深入。因為在理論學習時，缺乏實踐錘煉和經(jīng)驗積累，遭遇到實際操作就會感到諸多的挑戰(zhàn)。
第三段：實踐操作。
接下來，我們進行了一些實踐操作。實踐過程中受到了諸多挑戰(zhàn)，讓我在實戰(zhàn)鍛煉中不斷提高。不論是上萬行數(shù)據(jù)的抽樣，還是復雜的算法模型，我們都需要對于細節(jié)的處理非常嚴謹，必須對于每一個環(huán)節(jié)進行精密的考慮和處理。由于我們的小組合作不充分，因此在每一張報告表格、整合以及審計意見上需要花費大量的時間。因此，這一部分的學習讓我對于未來在實踐中需要注意的細節(jié)產(chǎn)生了更為深刻的認識。
第四段：團隊合作。
在實踐過程中，我們一度陷入沖突，但是我們漸漸意識到必須理解和體會每個人的立場和角度。在實踐操作真正展開之前，我們的團隊也做了許多的備選方案和松散的討論。在這種團隊氛圍下，每個人各自展示自己，讓我們學會了團隊合作，學會了理解和尊重他人，也更加珍惜和團隊一起共創(chuàng)的成果。
第五段：總結(jié)。
審計學習會對于歷史和現(xiàn)代企業(yè)、商業(yè)、科技產(chǎn)生重要影響，需要以深入思考和判斷的精神來對待。參與這樣的學習也讓我領(lǐng)會到了科學社會主義和審計之間密不可分的聯(lián)系，以及社會風險與管理控制之間的交匯點。在將來的求職道路上，我希望能夠更加深刻地理解審計學，對于企業(yè)的管理風險有著更加深厚的認識，為公司的管理優(yōu)化和風險控制創(chuàng)造更大的價值。
審計學學習心得篇十一
近期學習了《同呼吸才能心相印——____在正定工作期間堅持群眾路線紀實》，文章以獨特的視角、平實的語言和真摯的情感，長篇通訊沿著“老書記”當年的“群眾路線”，講述了一個個感人至深的“故事”，里行間跳躍著“平民書記”對人民群眾滿懷深情的赤子之心，展現(xiàn)了黨與人民群眾始終血肉相連的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和高尚品質(zhì)，是教育引導廣大黨員干部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的生動教材。我們要結(jié)合工作實際努力把學習的精神實質(zhì)應用于審計實踐中。
一、堅持樸實低調(diào)、親和務實的態(tài)度。
當前黨的群眾路線教育活動開展的轟轟烈烈，最能評價教育實踐活動開展的好壞是群眾，最能反映教育實踐活動情況的是基層。群眾的意見使我們知道政策貫徹落實情況，知道群眾的困難和問題所在。既然是人民的公仆，就要與基層群眾進行零距離溝通、無縫隙對接，滿懷熱情的、全心全意地為群眾服好務，實現(xiàn)“讓群眾的滿意”，達到群眾路線教育實踐活動的最終目的。
作為審計干部，就要結(jié)合當前審計工作，踐行好黨的群眾路線。審計面臨的對象很多都是基層單位，要放下省直干部的架子，以平和的心態(tài)和樸實低調(diào)的態(tài)度與被審計單位溝通情況，交流意見。在審計核實的過程中，要嚴格把握客觀務實的原則，用證據(jù)說話，不多報、不漏填;在查處違規(guī)問題的`過程中，要堅持文明審計，以親和的態(tài)度向被審計單位人員了解情況，核實資料，切忌一副高高在上、惟我獨尊的態(tài)度。
二、堅持真抓實干、務求實效的原則。
真抓實干，務求實效，關(guān)鍵是要心無旁騖、創(chuàng)新實干，在干實事上下功夫。在復雜的執(zhí)政環(huán)境中，看一個干部是否實事求是、求真務實，就要看其干事創(chuàng)業(yè)是真抓實干還是弄虛作假。作為黨員干部，就要把心思放在“干實事”上，把作風轉(zhuǎn)到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，腳踏實地、埋頭苦干，力爭在本職工作中和平凡的崗位上有所突破。真抓實干，務求實效，既要有“真刀真槍干一場”的氣魄，又要有“功成不居”的精神，牢固樹立正確的政績觀，鋪下身子，埋頭苦干，多干打基礎(chǔ)、利長遠的實事，多辦解民困、惠民生的好事。結(jié)合當前的審計工作，既要嚴格按程序依法取證，又要注重審計證據(jù)的完整和準確，切忌主觀臆斷，保證審計結(jié)果經(jīng)得起歷史檢驗。
三、堅持嚴于律己、以身作則的作風。
嚴于律己，清正廉明，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。要求一般干部和廣大群眾做到的，領(lǐng)導干部要首先做到。對各種不正之風，要堅持原則，敢問、敢頂、敢管，敢于碰硬。這種要求和精神在當前社會形勢下更為需要。因為個人修為最根本的是律己、是正心，“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”。作為一名共產(chǎn)黨員，為人民服務的公仆，首先要堅持嚴謹自律。特別是各級“一把手”要帶頭做好表率，言語上堅持實事求是，不講假大空的話;思想上為群眾著想，以集體利益、國家利益為重;行為上慎重理智，敢于與錯誤的言行思想作斗爭;決策上積極傾聽群眾的呼聲，主動接受民主監(jiān)督，對重大問題堅持集體討論;團結(jié)上以大局為重，大度得體，嚴以律己，寬以待人。
我們每一名審計干部，都要認真落實廳領(lǐng)導指示精神，嚴于律己，以身作則。要堅持審計責任制，對審計情況逐一進行簽登記，逐級負責，防止該揭示的問題沒有揭示，該審計的問題沒有審計，杜絕失職行為。要加大對重大案件線索的揭示力度，更加關(guān)注細節(jié)，善于透過常規(guī)問題的表象，發(fā)掘背后隱藏的重大案件線索。要堅決執(zhí)行“八不準”紀律，不接受宴請、禮金、禮品、游覽等與審計無關(guān)的任何活動與安排。要嚴格執(zhí)行報告制度，實行重大事項必報和隨時報制度，防止隱瞞不報、私放問題現(xiàn)象發(fā)生。
審計學學習心得篇十二
本年以來，我區(qū)在市委、市當局的準確指導下，以展開深化進修理論科學發(fā)展觀運動為契機，緊緊環(huán)繞“保增進、保民生、保不變和堅持全區(qū)開展的優(yōu)越勢頭”等中間任務，添加當局任務通明度，增強民主監(jiān)視，親密與人民群眾的聯(lián)絡(luò)，履行依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、清廉行政，進一步穩(wěn)固公開效果，標準公開內(nèi)容，立異公開方式，凸起公開重點，進步公開程度，政務公開任務獲得了明顯成效。
在增強組織指導的還，我區(qū)精心預備公開內(nèi)容，立異公開伎倆，完美公開準則，強化公開監(jiān)視，經(jīng)由探究和理論，《條例》貫徹施行獲得穩(wěn)步推進。一是鼎力宣傳貫徹。充沛應用新聞媒體、收集、口號等方式和渠道對《條例》進行了普遍宣傳。二是增強平臺建立。組織力氣投入專項資金對當局站再次進行了晉級革新，保證信息上傳任務有序展開，根本做到了具體、實時、精確。在市當局每兩月一次的站內(nèi)容保證任務傳遞中，我區(qū)繼續(xù)位居全市進步前輩行列。三是持續(xù)做好依請求公開任務。區(qū)電子政務辦公室擔任一致受理、注銷、分配和督辦依請求公開事項。在當局網(wǎng)站供應了當局信息公開請求表文本下載，完美了依請求公開表格在線填寫功用。區(qū)電子政務辦公室擔任對有關(guān)請求進行初步搜檢，對契合要求的實時交付相關(guān)部分處理，并催促部分在規(guī)則刻日內(nèi)反應處理狀況。四是增強催促反省。具體清算現(xiàn)行政策性文件任務，組織各街道做事處(園區(qū))根據(jù)國度、省、市相關(guān)司法、律例文件，對需公開信息進行具體清算，嚴厲對將要公開的內(nèi)容進行層層把關(guān)和搜檢，將整頓好的信息、公函及運轉(zhuǎn)流程悉數(shù)在網(wǎng)上公示。截止當前，全區(qū)44個部分、11個街道做事處、1個園區(qū)管委會的政務信息悉數(shù)在魏都之窗網(wǎng)站上公開，收到了敏捷快捷、便利群眾的結(jié)果，提拔了我區(qū)信息公開的程度。
應信息化建立和網(wǎng)站欄目更新的要求，20xx年我區(qū)當局網(wǎng)站再次進行改版晉級，欄目設(shè)置愈加合理，頁面愈加美觀不吝嗇，網(wǎng)站拜訪量到達新高，已到達月均2萬人次，全區(qū)各部分各單元也在加速本身網(wǎng)站系統(tǒng)建立。當前，全區(qū)各部分、各街道做事處均已完成內(nèi)容上彀。當前區(qū)當局網(wǎng)站共設(shè)置23個大欄目，近150個子欄目，20xx年1至11月份，當局網(wǎng)站自編各類上彀信息3216條，上傳圖片350多幅，實時發(fā)布全區(qū)嚴重運動、召開會議、指導動態(tài)、項目建立等方面的新聞動態(tài)。區(qū)長信箱效果獲得進一步發(fā)揚，共收到網(wǎng)民投訴或建議90余條，一一予以實時答復。網(wǎng)上辦公系統(tǒng)效果突顯，共收發(fā)文件548282件，有用提拔了文件傳輸速度。
積極推進普通事項公開向重點事項公開、后果公開向全進程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個改變”，進一步進步政務公開的質(zhì)量。一是充分公開的內(nèi)容。對政務公開的局限、內(nèi)容、方式、準則等作進一步的明白。各街道做事處、各部分依據(jù)文件精力，依照組織健全、準則緊密、規(guī)范一致、運作標準的要求，做好政務公開以及已公開內(nèi)容存檔備查、立案等任務。二是實時進行公開。針對公開項目標分歧狀況，確定公開工夫，做到慣例性任務按期公開，暫時性任務隨時公開，固定性任務長時間公開。三是凸起公開重點。對峙把群眾最關(guān)懷、最需求調(diào)查的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，從信息公開、電子政務和便民效勞三個方面動手，加大履行政務公開的力度。
行政效勞中間建立是政務公開任務的深化和延長。本年以來，我區(qū)進一步深化行政治理體系體例變革，增強行政效勞中間建立，優(yōu)化行政效勞情況，不時立異和完美行政治理運轉(zhuǎn)機制，標準行政審批行為，使治理方法和運轉(zhuǎn)順序趨勢公開化、準則化、法制化。一是精簡行政審批項目，緊縮行政審批時限。當前我區(qū)保存的行政審批事項只要94項，在全市各縣(市、區(qū))中起碼。修訂完美了《魏都區(qū)重點項目審批流程圖》和《魏都區(qū)嚴重事項并聯(lián)審批暫行方法》，有用地縮短了審批工夫。二是推進為民效勞全程署理任務。增強對區(qū)、做事處、社區(qū)三級為民效勞全程署理中間(站)的營業(yè)治理，充分相關(guān)材料及臺帳，不時進步為民效勞全程署理任務的標準化建立。各級署理站點經(jīng)過添加為民效勞全程署理項目、發(fā)放全程署理清楚卡、做事流程宣傳冊等方式，不時延長效勞范疇，真正做到“群眾有需求，效勞到門口”。本年以來，全區(qū)各級全程署理站點共受理代做事項23911件，辦結(jié)23442件，辦結(jié)率達98%。三是推進行政審批收集平臺建立。依據(jù)全市行政審批系統(tǒng)平臺建立要求，當前中間網(wǎng)上審批系統(tǒng)已正式運轉(zhuǎn)，對效勞對象提交的請求資料，任務人員能敏捷進行預審并做出回應。還，依托市窗口審批系統(tǒng)平臺，完成與市及各縣(市)行政效勞中間聯(lián)網(wǎng)，在很大水平上進步了行政審批效率。到當前，我區(qū)審批事項進入行政效勞大廳網(wǎng)上審批的掩蓋率到達58.7%，完成了行政審批項目在線處置零的打破。
在狠抓內(nèi)部制約機制的還，抓好外部監(jiān)視制約機制的完美，樹立健全長效治理機制，構(gòu)成用準則標準行為、按準則做事、靠準則管人的機制。將政務公開任務與黨風廉政建立、行風建立綜合進行反省、考評。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既避免該公開的不公開，搞半公開、假公開，又避免不應公開的亂公開。接納多種方式，強化監(jiān)視反省任務，執(zhí)行按期反省與不按期反省、集中專項反省與人大政協(xié)觀察反省相連系。充沛發(fā)揚政務監(jiān)視員的效果，經(jīng)過按期召開監(jiān)視員座談會，聽取監(jiān)視員反映有關(guān)狀況，以及下發(fā)督查整改建議書等方式，為政務公開建言獻策。還，鼓舞廣闊干部、群眾積極參加監(jiān)視，積極反映公開進程中存在的凸起問題，使公開任務愈加扎實、有序展開。
20xx年，我區(qū)政務公開任務固然獲得了一點成果，但與情勢的要求還有一些差距，存在著一些單薄環(huán)節(jié)，首要顯示在:一是單個部分、街道做事處的任務不標準，沒有依照相關(guān)要求逐條逐項進行落實，有避實就虛的景象。二是知足近況，以為該公開的都已公開，不克不及跟著情勢的轉(zhuǎn)變而不時更新。三是宣傳力度還有些缺乏，影響政務公開的結(jié)果和質(zhì)量。四是單個部分因受辦公場合的制約，政務公開欄未到達要求，電子政務任務運轉(zhuǎn)缺乏硬件。
往后，我們的政務公開任務應凸起處理存在的問題，從以下幾方面動手，進一步做好做實。
把履行政務公開作為一把手工程，擺上主要議事日程，各部分、各單元要進一步增強指導，逐級樹立和完美目的責任制，構(gòu)成從上至下齊抓政務公開的任務收集，把政務公開任務慣例化。
對峙從實踐動身，進一步標準公開的時限、方式、內(nèi)容、順序、監(jiān)視和運轉(zhuǎn)機制，完美政務公開任務準則。在實踐任務中，一直把政務公開與優(yōu)化開展情況、促進經(jīng)濟開展、變革行政審批準則和干部人事準則、增強黨風廉政建立等相關(guān)任務嚴密連系起來，應用其內(nèi)涵聯(lián)絡(luò)，互相促進，同步開展，發(fā)揚綜合效應，確保政務公開獲得實真實在的成效。
為實在加強政務公開的實效性，避免圖方式、走過場，加大準則建立和監(jiān)視反省力度，對峙用準則管人。經(jīng)過組織監(jiān)視、人大和政協(xié)監(jiān)視、紀檢監(jiān)察監(jiān)視、社會群眾監(jiān)視、言論媒體監(jiān)視，健全監(jiān)視制約機制和準則保險系統(tǒng)，確保政務公開的真實性、有用性、長時間性，促進政務公開上質(zhì)量、上程度。
加大站建立的資金投入和力氣投入，完美公開欄目，疏通信息渠道，實時發(fā)布應公開信息，力爭一切主要信息均完成網(wǎng)站發(fā)布。還，以行政效勞中間為重點，以各底層站所為要害，抓好公開欄、標記牌、電子顯示屏等的設(shè)置，便利群眾便捷取得本人存眷的信息，進步公開的實效。
充沛應用新聞媒體、收集、口號等方式和渠道對《條例》進行普遍宣傳，加強各部分各單元依法公開當局信息的責恣意識，明白當局信息公開的要求、方式和順序，對已請求公開事項高度注重，實時辦結(jié)，嚴厲依照規(guī)則時限實時公開政務信息，盲目承受監(jiān)視，促進當局依法行政、高效運轉(zhuǎn)。
審計學學習心得篇十三
20__年3月13日，我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當初學的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè)，對審計的業(yè)務知識已經(jīng)了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時，內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下，我們聽取了市審計局__、__等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會：
一、認識。
這次學習培訓為提高審計業(yè)務水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時了解了審計中還要規(guī)避審計風險，由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結(jié)果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習，了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平，認真評估審計風險，通過重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)，以降低審計風險。
二、體會到樹立“三種意識”的重要性。
(一)、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。
(二)、是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
(三)、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導最關(guān)心的問題。
三、要靈活運用審計知識，學以致用。
通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復雜，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。
四、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識。
審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰(zhàn)自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
審計學學習心得篇十四
摘要：當前，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，為了應對不斷增加的競爭壓力，許多國有企業(yè)都在加強管理，不斷完善內(nèi)部控制制度。國有企業(yè)開展內(nèi)部審計，對國有企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，起著非常重要的作用.本文著重探討了國有企業(yè)內(nèi)部審計實踐與發(fā)展經(jīng)驗。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè);內(nèi)部審計實踐;發(fā)展經(jīng)驗。
自上個世紀90年代開始，在國有企業(yè)轉(zhuǎn)型中，內(nèi)部審計就開始發(fā)揮著作用。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，在新的歷史條件下，國有企業(yè)內(nèi)部審計管理卻沒有跟上社會經(jīng)濟的發(fā)展步伐。如今，正面臨著理論與實踐的自我革新問題。內(nèi)部審計不完善，已經(jīng)成為制約國有企業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。因此，國有企業(yè)有必要為內(nèi)部審計創(chuàng)新創(chuàng)造條件，加強內(nèi)部審計工作的管理，不斷完善內(nèi)部審計制度，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，促進企業(yè)健康發(fā)展。
一、國有企業(yè)內(nèi)部審計實踐現(xiàn)狀。
(一)審計結(jié)果缺乏可靠性，審計的重要性被忽視。
當前，我國許多的國有企業(yè)，都沒有獨立的內(nèi)部審計部門，負責內(nèi)部審計的機構(gòu)大多數(shù)是企業(yè)內(nèi)部其他部門的附屬機構(gòu)，有時，為了工作需要，也會幾個部門共同合作，通過互相協(xié)作的方式完成內(nèi)部審計工作。在實際操作的過程中，采用互相協(xié)作的方式，審計人員在審計過程中會兼顧多方的利益，很難按照實際工作需求展開工作。這樣，在審計數(shù)據(jù)整理上，就會造成諸多隱憂被隱瞞現(xiàn)象，導致內(nèi)部審計結(jié)果缺乏可靠性，不能夠真實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，影響了企業(yè)的管理思路，內(nèi)部審計的功能沒有得到充分發(fā)揮。內(nèi)部審計的重要性被忽視，也是國有企業(yè)內(nèi)部審計實踐過程中，遇到的主要問題之一。國有企業(yè)釋放的財務信息，主要來源于社會的審計機構(gòu)，許多國有企業(yè)領(lǐng)導層進行企業(yè)發(fā)展決策，都是以此為依據(jù)。在國有企業(yè)運作過程中，很少參照內(nèi)部審計信息進行企業(yè)決策，只有某些特定的項目，才會偶爾參考內(nèi)部審計信息。因此，在許多國有企業(yè)中，企業(yè)的內(nèi)部審計基本上不具備現(xiàn)實意義，內(nèi)部審計不能夠為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
(二)審計范圍顯得相對狹窄，開展內(nèi)部審計阻礙重重。
國有企業(yè)的審計工作，主要審查企業(yè)財務方面的相關(guān)內(nèi)容，雖然有時也會涉及一些其他方面的內(nèi)容，但是，受管理權(quán)限局限性等因素的影響，審計范圍顯得相對狹窄，內(nèi)部審計的作用很難獲得有效的發(fā)揮。比如，企業(yè)的風險管理審計，企業(yè)年終審計等，由于內(nèi)部審計的功能受到較為嚴重的限制，導致審計結(jié)果具有一定片面性。另外，受各方面因素的影響，內(nèi)部審計的開展阻礙重重。由于國有企業(yè)內(nèi)部審計工作代表國家，主要審查企業(yè)部門經(jīng)營管理狀況，審計的目的，是發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，然后，有針對性的解決問題，促進企業(yè)的健康發(fā)展。然而，內(nèi)部審計工作，會影響到某些部門的利益，這樣，就會導致內(nèi)部審計與各個部門之間形成對立，在思想上排斥國有企業(yè)的內(nèi)部審計工作，加之許多國有企業(yè)領(lǐng)導對內(nèi)部審計的重要性缺乏認識，導致開展內(nèi)部審計阻礙重重。
二、國有企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展經(jīng)驗。
(一)審計組織由董事會直接管轄，實現(xiàn)多部門之間有效溝通。
目前，我國一些較大型的國有企業(yè)，都已經(jīng)成立了獨立的內(nèi)部審計部門，審計組織管理權(quán)直接歸屬于最高層，由企業(yè)的最高層直接管轄內(nèi)部審計部門。這一現(xiàn)象表明，國有企業(yè)的內(nèi)部審計部門已經(jīng)逐步得到應有的重視，國有企業(yè)內(nèi)部審計的職能將會因此而獲得較大的提升。國有企業(yè)內(nèi)部審計的管理權(quán)得到了較大的變化，內(nèi)部審計的獨立性也將會獲得顯著提升。管理權(quán)直接歸屬于最高層，為內(nèi)部審計工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。如：我國太平洋保險公司，審計組織就是由董事會直接管轄，該機構(gòu)不僅負責內(nèi)部審計的經(jīng)費來源及人事管理，還負責內(nèi)部審計制度的制定，如果在內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)一些問題，管理層還必須負責監(jiān)督解決。國有企業(yè)內(nèi)部審計管理模式的創(chuàng)新，有效地促進了內(nèi)部審計工作的健康發(fā)展。在國有企業(yè)內(nèi)部審計中，有時候會涉及到許多部門，此時，審計人員必須深入到多個部門之中，并與不同的部門人員進行互動、交流，與不同部門人員進行有效的交流溝通，更有利于重要數(shù)據(jù)的挖掘，為內(nèi)部審計工作有效開展創(chuàng)造條件。我國的核工業(yè)集團審計機構(gòu)，就已經(jīng)實現(xiàn)了多部門之間有效溝通，在進行審查的過程中，能夠積極的配合國家部門的工作，提升審計工作的效率。
(二)打破審計場所的空間限制，借助審計機構(gòu)提升審計效果。
在國有企業(yè)傳統(tǒng)內(nèi)部審計過程中，審計方式主要是抽取樣本進行設(shè)計調(diào)查，這種審計方式，不僅審計效率低下，還影響到了審計效果。在新的時期里，國有企業(yè)內(nèi)部審計，應用信息化技術(shù)是一個趨勢。審計信息化不僅可以有效的擴大審計范圍，還可以充分利用各種資源，打破審計場所的空間限制，提升審計信息的時效性，及時有效獲取審計信息。國有企業(yè)內(nèi)部審計，不僅可以與外部協(xié)作審計，在對內(nèi)部進行審計的過程中，還可以借助審計機構(gòu)提升審計效果。比如，中國鋁業(yè)公司在審計工程的時候，就邀請了中介機構(gòu)對工程項目進行審計，當然，各個工作環(huán)節(jié)必須按照公司的相關(guān)要求工作，審計的標準也要按照公司的內(nèi)部標準執(zhí)行。
三、結(jié)語。
近些年，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及管理意識的不斷提高，一些大型國有企業(yè)在內(nèi)部審計工作中，取得了一些顯著效果，但是，國有企業(yè)的內(nèi)部審計工作仍然存在許多問題，審計效果并不理想。為此，國有企業(yè)必須不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計管理模式，提高內(nèi)部審計的地位，使得內(nèi)部審計的功能能夠真正得到有效發(fā)揮。
參考文獻：
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審計學學習心得篇十五
南京審計學院是一所以審計學為主要特色的高等學府，大學的四年時光，足以讓我們感受到知識與生活的真諦。在這里，我不僅學到了豐富的專業(yè)知識，還開拓了視野，獲得了很多寶貴的人生經(jīng)驗。
第二段：學習成果。
在學術(shù)方面，南京審計學院教學方案貫穿著宏觀的學科規(guī)劃和微觀的課程設(shè)置。課程以理論為核心，融合實踐，使我們在課堂上了解到很多實踐案例和模擬情境，了解審計工作的真正面貌。在配套的實踐課程中，我們還獲得了勝任審計工作的能力和技能，如審計計算機輔助技術(shù)、數(shù)據(jù)分析技能和財務報表分析等。學習完這些課程后，我在思考問題和處理問題上都具有了更加扎實的基礎(chǔ)，從而更加深入地理解了審計這項專業(yè)的知識和技能。
第三段：特色活動。
南京審計學院注重學生全面素質(zhì)的培養(yǎng)。為了增強我們的綜合素質(zhì)，學院不僅組織各類愛好者性質(zhì)的課外活動，還通過社會實踐、志愿服務和文化活動等形式，大力促進全體同學的思想覺悟、情操修養(yǎng)和人文素質(zhì)提升。尤其是標志性的大學生社團，讓我參加了審閱社、青年志愿者協(xié)會等社團，結(jié)交了很多志同道合的朋友，也為我日后的工作生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：感悟收獲。
在南京審計學院的學習過程中，我體會到了學習的意義和價值，也明白了成功的背后需要經(jīng)過勤奮和堅持。我們在學習中不僅應該注重理論實戰(zhàn)的結(jié)合，在做事上更要保持謹慎和認真的態(tài)度，善于發(fā)揮合作的團隊精神，提升做事的效率和質(zhì)量。
第五段：展望前程。
在南京審計學院求學的幾年里，我明確了自己的職業(yè)定位，知道了該如何去實現(xiàn)自己的人生價值。未來，我會進一步學習有關(guān)審計工作的相關(guān)信息，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，并在工作中不斷探索，深化專業(yè)領(lǐng)域的知識，提高自身的核心競爭力，爭取更加出色的成績。同時，我也將秉承南京審計學院的辦學宗旨和品牌文化，不斷追求卓越、追求進步。
總之，在南京審計學院的四年時光，我體會到了學習生活的精彩與不同，也拓寬了自己的視野和思維空間。在未來的職業(yè)生涯中，我將一如既往地發(fā)揚南京審計學院的精神，走向成功的人生旅程。
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