組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 10:18:04
組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀14篇)
時(shí)間:2023-11-27 10:18:04     小編:LZ文人

心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所體驗(yàn)、感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)和概括。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注重突出事情的核心和關(guān)鍵,不要過(guò)多地陷入細(xì)節(jié)和瑣碎之處。這里是小編為大家收集的心得體會(huì),內(nèi)容豐富多樣,讓我們一起來(lái)看看吧。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

市屬各單位黨(工)委、黨組:

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和工作能力水平,為各單位交流工作經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作發(fā)展提供平臺(tái),市委組織部決定自今年9月份開(kāi)始至明年底,以跟班學(xué)習(xí)的方式,對(duì)全市各單位黨務(wù)干部進(jìn)行一次普遍輪訓(xùn)。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)象。

市屬各單位黨(工)委、黨組黨務(wù)干部。采取市委組織部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、各單位選派推薦的方式確定跟班學(xué)習(xí)人員。各單位原則上選派推薦一名黨務(wù)干部參加跟班學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。

每期安排一至三名黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí),時(shí)間為一個(gè)月。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求。

(一)堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際的原則,注重實(shí)踐、邊干邊學(xué),以學(xué)代培、以干代培,通過(guò)參與市委組織部各部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,切實(shí)提高基層黨務(wù)干部的`實(shí)際工作能力。

(二)黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,按照市委組織部的統(tǒng)一安排和要求開(kāi)展工作,原則上不再參與原單位的工作。培訓(xùn)結(jié)束后,市委組織部將根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)及工作成績(jī)出具書(shū)面鑒定反饋?zhàn)渣h(工)委、黨組。對(duì)在跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間以及今后時(shí)期表現(xiàn)優(yōu)異的黨務(wù)干部,優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行考察和培養(yǎng)。

四、其他事宜。

市屬各單位黨(工)委、黨組在9月16日之前,上報(bào)參加跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨務(wù)干部報(bào)名表,以便對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行合理安排。報(bào)名表報(bào)送郵箱:ktzzb@或聯(lián)系qq:奎屯組工之家(群號(hào)):61388624。

附:奎屯市黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)報(bào)名表。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加大新招錄大學(xué)生的培養(yǎng)力度,促進(jìn)我縣新招錄大學(xué)生進(jìn)一步拓寬視野,增長(zhǎng)才干,全面提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。經(jīng)縣委組織部研究,決定采取跟班學(xué)習(xí)的形式,分批選派以來(lái)我縣各行政、事業(yè)單位新招錄的大學(xué)生到組織部和“兩辦”跟班學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、選派對(duì)象。

選派對(duì)象為我縣20以來(lái)除教育、衛(wèi)生系統(tǒng),公、檢、法部門(mén)以外,其他各行政、事業(yè)單位新招錄的大學(xué)生。

二、培養(yǎng)方式及內(nèi)容。

新招錄大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)期間,是黨員的要參加跟班學(xué)習(xí)單位黨支部組織生活。跟班學(xué)習(xí)單位要采勸一幫一”或“多幫一”的方式對(duì)新招錄大學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。即:每名領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干確定一名培養(yǎng)對(duì)象,其他干部可多人確定一名培養(yǎng)對(duì)象。跟班學(xué)習(xí)單位要從提高新招錄大學(xué)生的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面有針對(duì)性地對(duì)進(jìn)行培養(yǎng)。新招錄大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后,每人要撰寫(xiě)一篇心得體會(huì),跟班學(xué)習(xí)單位要根據(jù)其學(xué)習(xí)期間各方面表現(xiàn),出具跟班學(xué)習(xí)鑒定。

三、相關(guān)要求。

1、跟班學(xué)習(xí)時(shí)間從3月25日開(kāi)始,每期兩個(gè)月。參加跟班學(xué)習(xí)的新招錄大學(xué)生(名單附后)要在規(guī)定時(shí)間前三天到縣委組織部報(bào)到,由縣委組織部安排到各相關(guān)單位跟班學(xué)習(xí)。

2、開(kāi)展跟班學(xué)習(xí)工作是提高新招錄大學(xué)生綜合素質(zhì)的有效形式,各單位要高度重視,積極支持新招錄大學(xué)生參加跟班學(xué)習(xí),確保新招錄大學(xué)生能全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。

3、新招錄大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)前請(qǐng)做好工作交接,學(xué)習(xí)期間與原單位工作脫鉤,服從跟班學(xué)習(xí)單位的管理。

4、新招錄大學(xué)生跟班學(xué)習(xí)期間伙食自理,家不在縣城的由跟班學(xué)習(xí)單位負(fù)責(zé)解決住宿。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

三個(gè)月的時(shí)間稍縱即逝,驀然回首,感觸良多,收獲頗豐。三個(gè)月的學(xué)習(xí),學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得;三個(gè)月的工作,比有差距、查有不細(xì)、思有不足;三個(gè)月的生活,學(xué)有良師、交有益友、處有知音。

一、學(xué)習(xí)情況。

根據(jù)安排,三個(gè)月的學(xué)習(xí)主要在組織處完成,主要配合組織處的領(lǐng)導(dǎo)做好基層組織建設(shè)的相關(guān)工作。組織處的工作多數(shù)急、難、繁、重,有些工作涉及領(lǐng)域廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、材料要求精,有些工作要求細(xì)致入微、尋根問(wèn)底、不容失誤。由于涉及面廣,每周來(lái)自中央和省、市的有關(guān)文件、通知較多,很難做到全面兼顧,盡善盡美,多數(shù)是分領(lǐng)域、分層次地推進(jìn)某些重點(diǎn)領(lǐng)域的黨建工作。

(一)勤于學(xué)習(xí),努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對(duì)自己不熟悉的工作,主動(dòng)向處里領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,汲取他們?cè)谶@方面工作中的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊書(shū)籍積累業(yè)務(wù)知識(shí),提高辦事能力。期間,完成了全市基層組織建設(shè)年工作總結(jié)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議發(fā)言稿等材料初稿的撰寫(xiě)工作;協(xié)同完成了黨建創(chuàng)新工程督查通報(bào)、黨報(bào)黨刊征訂等多個(gè)文件的起草、修改完善工作;完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列讀本——《千帆競(jìng)發(fā)立潮頭》、《百花齊放香滿(mǎn)園》的排版、審核、校對(duì)工作;協(xié)同市郵政局做好“黨員祝福寄語(yǔ)xx大”評(píng)選活動(dòng)相關(guān)工作。

(二)嚴(yán)肅認(rèn)真,努力把簡(jiǎn)單的工作做完美。組織處的事情千頭萬(wàn)緒,其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性,決定了事事都要嚴(yán)肅認(rèn)真,越簡(jiǎn)單的事情越要認(rèn)真仔細(xì)。在全市非公企業(yè)黨組織書(shū)記清華示范培訓(xùn)班和村居黨組織書(shū)記臺(tái)灣培訓(xùn)班的籌備工作中,對(duì)學(xué)員的姓名、職務(wù)等信息進(jìn)行逐一審核校對(duì),總能發(fā)現(xiàn)一些有驚無(wú)險(xiǎn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題;在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及村黨組織雙重管理推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)中,每一份會(huì)議材料的裝訂,會(huì)場(chǎng)每一個(gè)角落的布置,都需要逐項(xiàng)過(guò)清,總會(huì)找到還可以做得更完美的地方。

(三)持之以恒,努力把常規(guī)的事情做規(guī)范。市部學(xué)習(xí)第一天,張衛(wèi)東部長(zhǎng)就要求我們,做“主”不做“客”。學(xué)習(xí)期間,我主動(dòng)承擔(dān)來(lái)電來(lái)信、來(lái)訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對(duì)及衛(wèi)生保潔等工作事務(wù),服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來(lái)訪者。同時(shí),承左不忘右,聯(lián)上不斷下。在完成處里工作之余,加強(qiáng)與其他處室的交流學(xué)習(xí),做一些力所能及的事情,了解一些工作內(nèi)容,掌握一些部門(mén)知識(shí);主動(dòng)分擔(dān)處里的常規(guī)工作,減輕常規(guī)業(yè)務(wù)的工作壓力,積極承擔(dān)對(duì)各縣區(qū)工作任務(wù)的督促、常用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的催報(bào)、信息外宣的收集整理,重點(diǎn)完成了“宿遷黨員e家”信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入整理工作。

二、幾點(diǎn)體會(huì)。

三個(gè)月來(lái),工作千頭萬(wàn)緒,感觸千言萬(wàn)語(yǔ)??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下三點(diǎn)體會(huì):

一是組工干部一定要做黨性最強(qiáng)的黨員。組織處的主要工作就是抓好基層組織建設(shè),做好黨員的教育管理。可能有人會(huì)說(shuō),基層黨建工作多數(shù)是務(wù)虛的,想要發(fā)揮實(shí)效,還有很多工作要做。但在市部組織處的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),抓不好基層黨建工作,那就是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)。作為一名從事基層黨建工作的組工干部,一定要做黨性最強(qiáng)的黨員,常懷“在黨憂(yōu)黨”之心。很多黨建工作基層黨組織抓得不實(shí)、不到位,如果我們專(zhuān)門(mén)從事黨建工作的組工干部放松懈怠,勢(shì)必會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。因此,黨建工作再難也要抓,再苦也要堅(jiān)持。

二是每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)?wù)求規(guī)范。俗話(huà)說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,組織處的工作內(nèi)容雜、容量多,多數(shù)時(shí)間緊、任務(wù)重,同時(shí)也沒(méi)有固定性。但是,組織工作的嚴(yán)密性,決定了每一項(xiàng)工作都要科學(xué)規(guī)范。一個(gè)簡(jiǎn)單的通知,要經(jīng)過(guò)起草、修改、審定、印發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié),很多涉及到表彰的文件在出臺(tái)前需要保密,這些都需要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。誠(chéng)然,基層黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新精神,但萬(wàn)變不可離其宗,創(chuàng)新不能離主題,組織條線(xiàn)要以促進(jìn)基層黨組織發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”四大作用為核心,圍繞中心工作大局,虛工實(shí)做,積極探索務(wù)虛與務(wù)實(shí)完美結(jié)合的突破口。組織條線(xiàn)是基層黨建工作的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,只有工作規(guī)范化,才能確保“發(fā)動(dòng)機(jī)”有序穩(wěn)定地運(yùn)行。

三是工作中既要做“專(zhuān)”家,也要學(xué)“全能”。組織處的各項(xiàng)工作仔細(xì)研究都有其深刻的目的性,都富有挑戰(zhàn)性,需要深入思考、積極謀劃。很多單項(xiàng)性工作需要我們?nèi)W(xué)習(xí)研究,每個(gè)人在熟悉的領(lǐng)域,要有自己的想法和觀點(diǎn),要有獨(dú)到的理解和認(rèn)識(shí),要有清晰的思路和方法,堅(jiān)持做“專(zhuān)”做強(qiáng)。但組織處的工作內(nèi)容多且相互聯(lián)系非常緊密,這就需要我們對(duì)所有的工作都要有了解,融會(huì)貫通,強(qiáng)化“大黨建”的工作理念,努力成為“全能手”。組織處注重將工作任務(wù)合理分配,每人都有一塊自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)域,但同時(shí)大家在工作上也信息互通,溝通交流,干事不遺余力,工作不留空白,建立了“人人有事做,事事有人問(wèn)”的良好局面。

三、存在不足。

一是比有差距。與市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部相比,業(yè)務(wù)能力、寫(xiě)作水平等還有差距。剛?cè)ナ胁康臅r(shí)候,草擬了非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班開(kāi)班典禮上的講話(huà)稿,最終形成定稿的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)通篇被改得“面目全非”。仔細(xì)比較學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己的材料很多地方表達(dá)不到位,思想高度不夠。

二是查有不細(xì)。縱橫相比、認(rèn)真反思,覺(jué)得自己工作存在一定局限性,細(xì)節(jié)把握不到位。在組織收聽(tīng)收看全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)交流會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的席卡需要逐個(gè)檢查,在會(huì)議前1小時(shí),發(fā)現(xiàn)少了一個(gè)單位的席卡,雖然最終彌補(bǔ)了這個(gè)失誤,但是仍然需要認(rèn)真反思。

三是思有不足。工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)工作的研究時(shí)間還是太少,思考謀劃能力不夠強(qiáng),創(chuàng)新方法不夠多。在策劃全市“祝福寄語(yǔ)xx大”活動(dòng)時(shí),在省里要求的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌謀劃不夠,創(chuàng)新方法不多,造成后期紀(jì)念冊(cè)的回收率不是很理想。

四、下步打算。

一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市部的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚,在堅(jiān)持學(xué)精學(xué)專(zhuān)業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,每月還如期舉辦“組工講壇”,不限定講課內(nèi)容,讓大家了解不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。工作之余,勿忘學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就意味著要落伍、要掉隊(duì)。

二是堅(jiān)持換位思考。立足實(shí)際情況,努力排除種種客觀因素,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。把自己所做的工作放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)思考,放在更高起點(diǎn)上來(lái)審視,做到工作思路清晰,方法科學(xué)有效。樹(shù)立比、學(xué)、趕、超的意識(shí),與其他縣區(qū)兄弟科室比工作、比業(yè)績(jī);與部?jī)?nèi)同志比學(xué)習(xí)、比意識(shí)。進(jìn)一步鍛煉自己、完善自己。

三是學(xué)會(huì)自我總結(jié)。要定期對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),要勇于自我批評(píng),自加壓力。同時(shí)也要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié),做得好的地方自己要給自己鼓勵(lì),做得差的地方要努力想辦法改進(jìn)。通過(guò)總結(jié)自己的不足,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

三個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),是我人生中難忘的一次經(jīng)歷,也是人生中的一筆寶貴財(cái)富。我將繼續(xù)背上行囊,充分利用在市部學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,扎扎實(shí)實(shí)地走好今后的每一步!

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

四個(gè)月之前,我有幸被抽調(diào)入縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這四個(gè)月里,使我徹底掀開(kāi)了組織工作的神秘面紗,從而又樹(shù)立了對(duì)組織工作者的敬仰與尊重,無(wú)論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風(fēng),每時(shí)每刻都在影響著我。

剛到部里工作,我就被安排到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室。來(lái)往辦事的人也非常多,但是不管來(lái)指導(dǎo)工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還是來(lái)反映情況的普通黨員群眾,部里每名同志卻都能一視同仁,讓他們真正感受到一種到家的感覺(jué)。有一次,一名哈拉布拉鄉(xiāng)霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來(lái)到了部辦公室,進(jìn)門(mén)就說(shuō):我們老百姓的事他們都不管,你們管不管?,因?yàn)檎低盹垥r(shí)間不少同志都去吃飯了,正在加班的組織室戴主任讓座倒水,熱情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部監(jiān)督室。干部監(jiān)督室張主任接到公告后沒(méi)等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室,認(rèn)真了解了事情的始末,按照程序立即查辦,并承諾在三天內(nèi)給予答復(fù)。大叔轉(zhuǎn)怒為喜,高興的說(shuō)我以為我們百姓的事他們不管,你們也不會(huì)管呢,沒(méi)想到你們都是這么好的干部因?yàn)榇笫迥昙o(jì)大了,而且路上雪多路滑,部領(lǐng)導(dǎo)又專(zhuān)門(mén)部署了車(chē)輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識(shí)到:組工干部的一言一行不正是對(duì)公道正派內(nèi)涵的最好詮釋嗎?一張笑臉迎送、一聲熱情問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)這些看似簡(jiǎn)單,但做起來(lái)卻不簡(jiǎn)單的服務(wù)理念在組織部做的卻是那樣的好,那樣的細(xì)。每每想起這些,心中便會(huì)油然升騰起一種崇高和偉大,為我自己是一名組工干部而感到神圣和自豪。

前不久,由于人手不夠,我被部署進(jìn)了年終干部檢測(cè)組,跟從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部開(kāi)展年終檢測(cè)。每天檢測(cè)下來(lái),晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過(guò)程中,我因?qū)z測(cè)企業(yè)大部分的干部都不熟悉,所以暫時(shí)把干部檢測(cè)主要特點(diǎn)及不足欄空了下來(lái),等待進(jìn)一步查閱資料核實(shí)。碰巧干部室郭主任有事來(lái)找我,當(dāng)看到我空下的內(nèi)容時(shí)不假思索的一一給我道了上來(lái),我大松了一口氣,正想著如果要查閱資料,這么多人不知道要查多久呢,同時(shí)也對(duì)干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說(shuō):這有什么啊,你看組織室、干監(jiān)室和其他科室的主任們,哪個(gè)不是各自崗位的‘業(yè)務(wù)通’、‘活字典’。是啊,我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的企業(yè),他們都利用晚上的時(shí)間或加班工作,或開(kāi)展充電學(xué)習(xí),每天凌晨下班都已經(jīng)成了常人無(wú)法接受的習(xí)慣,他們雖苦在心里,但卻抱著對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)人民的承擔(dān)責(zé)任,干勁十足。記得本年的第二場(chǎng)雪剛下完后的一個(gè)晚上,都十二點(diǎn)多了,我準(zhǔn)備下班,走到辦公室門(mén)口時(shí),卻遇上了正在休產(chǎn)假照顧妻兒的辦公室王主任,我詫異的問(wèn):王主任這么冷的天,你怎么現(xiàn)在來(lái)了?待在家里著急,老想著還有不少工作沒(méi)做呢,新來(lái)的文件也都沒(méi)有學(xué),我現(xiàn)在白天休息,晚上她們都睡了,我來(lái)補(bǔ)補(bǔ)工作,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件。王主任認(rèn)真的說(shuō)。這樣的事情在我身邊悄悄的發(fā)生著,讓我逐漸感受到:部里的同志在部長(zhǎng)的影響下,大家都把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來(lái)對(duì)待。正是這種精神,培育了良好的部風(fēng),感染著像我這樣剛進(jìn)部里的年輕人,使我不自覺(jué)地也融入了這種氣氛之中。

一個(gè)星期之前,我在干部室?guī)兔?。碰到了一名正在假休的干部,?guī)定干部室郭主任為其追加正科級(jí)待遇,并且態(tài)度很是強(qiáng)硬。據(jù)他講和他工作條件相同,工作年限相同的朋友現(xiàn)在已經(jīng)是正科級(jí)的局長(zhǎng)了,他不甘心,要討回應(yīng)該屬于他的正科級(jí)待遇。郭主任看我很是不解這位干部所說(shuō)的話(huà),向我道出了事情的始末:過(guò)去十幾年前這位干部為我縣經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)作出了一定的貢獻(xiàn),因此在當(dāng)時(shí)特惠政策的條件下,和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件,可當(dāng)時(shí)因?yàn)樗麄€(gè)人的緣故,并沒(méi)有提出規(guī)定提干,而是規(guī)定假休,現(xiàn)在他卻看別人當(dāng)了局長(zhǎng)心里不甘心,來(lái)要正科級(jí)待遇了。在如此規(guī)定前,郭主任站穩(wěn)了立場(chǎng),用自己深厚的功底做盾牌,始終沒(méi)有向強(qiáng)硬低頭,后來(lái)郭主任對(duì)我說(shuō):這位干部的背景很深厚,就這件事來(lái)找過(guò)不少次了,以前是領(lǐng)導(dǎo)來(lái),現(xiàn)在是他自己來(lái)了,但我們組工干部是管干部的干部,我們要做的是對(duì)干部承擔(dān)責(zé)任,不能因?yàn)榕碌米锶司腿ギ?dāng)老好人,這現(xiàn)實(shí)上是害了我們的干部,作為組工干部在關(guān)鍵問(wèn)題上必須堅(jiān)持原則。我認(rèn)真記住了郭主任的話(huà),懂得了:始終保持清醒頭腦,始終恪守堅(jiān)定立場(chǎng),始終牢記組工干部六個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)不讓?zhuān)瑧?yīng)成為我們組工干部的立身之本、處世之道。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

自今年五月開(kāi)始,本人有幸到縣委組織部跟班學(xué)習(xí),近五個(gè)月的學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深了我對(duì)組織人事工作的理解,開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),也進(jìn)一步增強(qiáng)了我的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。此次跟班學(xué)習(xí)針對(duì)性強(qiáng)、效果突出明顯,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、學(xué)習(xí)方法。

跟班期間,我主要是借用中醫(yī)四診的方法來(lái)學(xué)習(xí),即“望聞問(wèn)切”。一是“望”,主要是看文件資料和為人處事。先看文件資料,要想把每項(xiàng)工作做好,首先要把文件精神吃透,才能更好的進(jìn)行下一步工作;多看各類(lèi)公文,相互比較和琢磨,可以從中學(xué)習(xí)和總結(jié)出其固有的格式和技巧。再看為人處事,組織部的同事們都是精兵強(qiáng)將,有很多優(yōu)點(diǎn)值得我學(xué)習(xí)??此麄兇私游?、熱情接待、處理問(wèn)題的方式方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己。二是“聞”,主要是聽(tīng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。部里同事平時(shí)都比較忙,但都會(huì)抓住機(jī)會(huì)為我們講解經(jīng)驗(yàn),從他們的經(jīng)驗(yàn)之談中我能學(xué)到很多解決問(wèn)題的思路和方法,如熟練掌握和運(yùn)用word、excel等軟件,可以讓我們的工作事半功倍。三是“問(wèn)”,主要是問(wèn)疑難困惑。在日常工作中,經(jīng)常遇到問(wèn)題,比如“縣干字”文件和“縣組干字”文件的區(qū)別,什么情況下用哪一種紅頭,有什么區(qū)別。通過(guò)詢(xún)問(wèn)和簡(jiǎn)單的講解,就讓我清楚了適用情況。四是“切”,主要是實(shí)際操作。八月份我初擬了兩份退休文件,一份是“九縣干字”、一份是“九縣組干字”;一份發(fā)文機(jī)關(guān)為中共九江縣委、一份發(fā)文機(jī)關(guān)為中共九江縣委組織部;一份是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退休文件、一份是一般干部退休文件。理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提升了自己的業(yè)務(wù)水平。

二、進(jìn)一步提高自我奉獻(xiàn)精神。

在跟班學(xué)習(xí)中,我主要在干部室跟班,負(fù)責(zé)干部人事檔案整理和科室日常業(yè)務(wù)工作。之前總覺(jué)得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班苦、累,到組織部學(xué)習(xí)后,才知道組織部的工作比我們想象中要苦的多、累得多,由于干部室的工作量大,大部分時(shí)間都在辦公室度過(guò),始終處于緊張狀態(tài),加班通宵是家常便飯。干部室領(lǐng)導(dǎo)工資不比別人多、待遇不比別人高,可是付出的心血和汗水卻要多很多,不計(jì)較個(gè)人得失,在崗位上辛勤工作,無(wú)私奉獻(xiàn)。在以后的工作中我要向他們學(xué)習(xí),增強(qiáng)吃苦意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,工作中不抱怨,把每一次任務(wù)都當(dāng)成鍛煉的好機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好工作。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化自我責(zé)任意識(shí)。

跟班學(xué)習(xí)期間我深深感受到了干部室工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,感受到工作中注意細(xì)節(jié)的重要性,要想把握細(xì)節(jié)就必須要有責(zé)任意識(shí)。以前的工作中,都沒(méi)有注重細(xì)節(jié),好多材料沒(méi)有校核就著急打印出來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)看,經(jīng)常有簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤,這既影響了工作效率,也給領(lǐng)導(dǎo)留下了工作不認(rèn)真細(xì)致的印象,這些都是我的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)造成的`。在日后的工作中,我要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),端正態(tài)度,從嚴(yán)從細(xì),做好每一項(xiàng)工作。

四、進(jìn)一步增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)動(dòng)力。

組織部的同事素質(zhì)高、能力強(qiáng),大家既分工、又協(xié)作。在對(duì)比中,我才深刻體會(huì)到自己有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,壓力重大,但壓力也給了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我將始終以一個(gè)學(xué)生的身份和心態(tài),向每一位領(lǐng)導(dǎo)、同志虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈通過(guò)各種途徑廣泛吸納知識(shí)的養(yǎng)分,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、工作水平、協(xié)調(diào)能力等。

此次跟班學(xué)習(xí)獲益匪淺,收獲良多。在這里我要感謝部領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的機(jī)會(huì),給了我一個(gè)加強(qiáng)鍛煉、提升工作水平的平臺(tái),讓我可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,更好地服務(wù)于未來(lái)工作。特別是我要把組織部?jī)?yōu)良的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、先進(jìn)的工作方法帶回新合,更好的為新合人民服務(wù)。

新合鎮(zhèn):胡丹。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

根據(jù)縣委組織部能力提升計(jì)劃安排,我于10月8號(hào)至11月xx日在縣遠(yuǎn)教中心跟班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間我主要負(fù)責(zé)黨建網(wǎng)信息發(fā)布、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)點(diǎn)播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及日常工作。跟班學(xué)習(xí)雖然只有兩個(gè)月,但在這兩個(gè)月里,不但使我在思想上、行動(dòng)上有了很大的改變,同時(shí)也使我個(gè)人的工作能力也有了很大的提升,這其中我要感謝組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的幫助。對(duì)于跟班學(xué)習(xí)有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、準(zhǔn)確定位,明確跟班任務(wù)。

到組織部后,我被分到縣遠(yuǎn)教中心工作。工作期間我準(zhǔn)確定位,朝著提高自身綜合能力的目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,少說(shuō)、多看、多做、多請(qǐng)教,同時(shí)又積極主動(dòng)融入到遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作之中,融入組織部這個(gè)大家庭。

二、扎實(shí)工作,提高工作能力。

跟班學(xué)習(xí)期間,我扎實(shí)工作,服從安排,盡職盡責(zé)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)踐中不斷提高自身的工作能力。1、迅速熟悉遠(yuǎn)教中心相關(guān)工作,扎實(shí)完成好各項(xiàng)任務(wù)。跟班學(xué)習(xí)期間,主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育播放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和黨建網(wǎng)信息發(fā)布等工作,我認(rèn)真了解工作流程和需要注意的地方,做好記錄,并熟記于心認(rèn)真完成。通過(guò)兩個(gè)月實(shí)際工作的鍛煉,我的工作能力和寫(xiě)作能力有了很大的提升,同時(shí)也開(kāi)闊了眼界。2、參與中心工作。跟班期間,我協(xié)助基層辦,對(duì)基層軟弱渙散黨組織進(jìn)行驗(yàn)收。在這個(gè)過(guò)程中,我也學(xué)習(xí)了其他村各種檔案資料的整理和歸類(lèi),同時(shí)也對(duì)照我村的資料歸檔,找出自己在這方面工作中存在的問(wèn)題,回去后我會(huì)進(jìn)一步完善整理我村的資料歸檔。

三、勤奮學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在工作中積極思考,注重觀察和學(xué)習(xí)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作方法,認(rèn)真體會(huì)和思考,多問(wèn)多請(qǐng)教,常換位思考,聯(lián)系自身實(shí)際,學(xué)以致用。2、學(xué)習(xí)理論知識(shí)。通過(guò)發(fā)布黨建網(wǎng)信息,我養(yǎng)成了每天看報(bào)、瀏覽新聞網(wǎng)站的習(xí)慣,了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事,保持政治敏感性。同時(shí),對(duì)于每天報(bào)送的信息,我都會(huì)認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí),提高我的閱讀寫(xiě)作能力。

跟班學(xué)習(xí)雖然短,但讓我深深感受到了組織部門(mén)“黨員之家”、“干部之家”的溫馨,我沒(méi)有理由不繼續(xù)努力,繼續(xù)學(xué)習(xí),我要讓我的工作能力不斷提升,不斷進(jìn)步,拿出村官應(yīng)該拿出的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神去服務(wù)三農(nóng)。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

作為xxxx縣第五批大學(xué)生村官到縣委組織部跟班學(xué)習(xí),一個(gè)月來(lái)我在基層辦參與基層組織建設(shè)中心工作。在這短暫的時(shí)光里,我對(duì)全縣組織工作、黨建工作和組工干部有了一個(gè)更準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。組織部門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作氛圍和組工干部愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,讓我經(jīng)受了鍛煉、增長(zhǎng)了知識(shí)、提高了工作能力、啟發(fā)了思想認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就將一個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

來(lái)之前我便理清思路,端正態(tài)度:一是到縣委組織部這樣的重要機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)一個(gè)月,體驗(yàn)一個(gè)月,一定會(huì)有收獲;二是這是組織對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng),我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機(jī)會(huì),把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個(gè)態(tài)度,保持著平和的心境,謙虛的姿態(tài),努力做好份內(nèi)的工作,積極協(xié)助其他同志完成各項(xiàng)工作。

一個(gè)月來(lái),通過(guò)由淺及深的學(xué)習(xí),由表及里的接觸,由生疏到融入的適應(yīng),覺(jué)得學(xué)到不少東西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潛移默化的`。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域上,以前學(xué)習(xí)和工作主要是與基層群眾打交道,現(xiàn)在是組織人事工作,還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學(xué)習(xí)的范圍上,有幸借助大機(jī)關(guān)的梯子,打開(kāi)了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作,閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊的領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機(jī)會(huì),認(rèn)真琢磨,反復(fù)思考,以思帶學(xué),以學(xué)促思,勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。

過(guò)去在基層一線(xiàn),我不放松對(duì)自己的要求?,F(xiàn)在到了更嚴(yán)厲的黨委工作部門(mén),非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺(jué)得不能放松自己。認(rèn)認(rèn)真真做人,老老實(shí)實(shí)做事。跟班以來(lái)都是按時(shí)上班。自己雖然不是一個(gè)組工干部,但努力以一個(gè)組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,也努力樹(shù)立組工干部般的良好形象。

跟班期間,縣委組織部機(jī)關(guān)干部,以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我,感染了我。從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員,都十分敬業(yè),無(wú)論資格深淺,無(wú)論職務(wù)高低,都有強(qiáng)烈的責(zé)任感,都對(duì)工作充滿(mǎn)萬(wàn)分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時(shí)刻體現(xiàn)在他們的每一句話(huà)語(yǔ)、每一個(gè)行動(dòng)、每一項(xiàng)舉措之上。有人說(shuō),優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我還感到,優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境,一種氛圍。在縣委組織部這個(gè)環(huán)境和氛圍中,我這種感覺(jué)尤為明顯。

總之,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn),讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)自己的不足,找到自己與別人的差距,在以后的工作生涯中,不斷改正缺點(diǎn),不斷拓展自己的理論知識(shí)與實(shí)踐技能,提升自己的工作水平。并經(jīng)常在工作過(guò)程中進(jìn)行深刻反思,力求尋找一條最適合自己的工作方式方法,在工作過(guò)程中力求做得更好!

一個(gè)月是短短一瞬間。這次跟班學(xué)習(xí)雖然結(jié)束,但我覺(jué)得人生自我學(xué)習(xí)還很不夠,特別是作為基層戰(zhàn)線(xiàn)的一名負(fù)責(zé)同志,其學(xué)習(xí)和修養(yǎng)還非常膚淺。今后,我將始終以一個(gè)學(xué)生的身份和心態(tài),向每一位領(lǐng)導(dǎo)、同志和各方面的人士虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈通過(guò)各種途徑廣泛吸納知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì)、工作水平、協(xié)調(diào)能力,特別是我一定把縣委機(jī)關(guān)優(yōu)良的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、先進(jìn)的工作方法帶回xxx,更好地服務(wù)xxx、建設(shè)xxx、提升xxx。同時(shí),積極發(fā)揮紐帶和橋梁作用,積極加強(qiáng)與上級(jí)的工作聯(lián)系、廣泛溝通,爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我村各項(xiàng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展以更大的支持、更多的投入,為xxx村作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

時(shí)光飛逝,三個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)時(shí)間一晃而過(guò)。驀然回首,跟班學(xué)習(xí)來(lái)的感觸良多,體會(huì)頗深,作為一名20xx屆大學(xué)生村官,由衷的感激組織給我這次的學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)。跟班學(xué)習(xí)期間,給我感觸最深的不僅僅是工作方法的改進(jìn)、視野的開(kāi)闊、待人接物的成熟,更重要的是讓我的心態(tài)發(fā)生了重大的改變,讓我找到了差距,發(fā)現(xiàn)了自身的不足,讓我更有目標(biāo)、更明確前行的方向了。組工干部們專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度都給我留下了深刻的印象。現(xiàn)就三個(gè)月來(lái)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下:。

辦公室負(fù)有綜合協(xié)調(diào)、文件上傳下達(dá)、后勤服務(wù)、信息編輯和來(lái)客接待等工作職責(zé),事情是繁瑣而復(fù)雜的,所以做好辦公室的需要極大的耐性。剛開(kāi)始知道自己分在辦公室時(shí),內(nèi)心忐忑不安,擔(dān)心自己做不好,因?yàn)椴恢缹⒚媾R的是什么樣的突發(fā)情況。幸運(yùn)的是我遇到了一位很熱心的辦公室主任,第一天上班,主任就耐心的告訴我一些工作注意事項(xiàng),加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作的一點(diǎn)基礎(chǔ),我能較快地進(jìn)入工作角色。記得第一次由我打電話(huà)下發(fā)會(huì)議通知,為了提高工作效率,我沒(méi)有直接撥電話(huà),而是將經(jīng)常要聯(lián)系的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公電話(huà)事先羅列在一張表格上,在通知過(guò)的單位后面做標(biāo)記,不一會(huì)功夫,就將所有單位通知到位。這樣一張表格得到了主任的肯定,也極大的鼓舞了我的工作積極性和自信心。辦公室肩負(fù)著幾個(gè)科室的文件收發(fā)工作,于是加強(qiáng)和其他部門(mén)的溝通顯得尤為重要。有幾次發(fā)加密網(wǎng)文件時(shí),由于不確定接收單位,發(fā)件的干部總是不厭其煩的給我講解。這也使原本懵懂的我對(duì)一些市內(nèi)的市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置有了更為深刻的了解。

在非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)前夕,整個(gè)部門(mén)進(jìn)入了緊張的工作籌備之中。我也有幸加入到這一工作中,負(fù)責(zé)參會(huì)人員名單的收集。由于深知會(huì)議的重要性,我在收取每張傳真、錄入每位參會(huì)人員名單時(shí)都格外謹(jǐn)慎、小心。名單統(tǒng)計(jì)完,根據(jù)組織科干部給的一些意見(jiàn)建議,我將所有參會(huì)名單按地市制成表格,便于進(jìn)一步排列信息和會(huì)議簽到使用。所有名單整理、編輯完畢,原以為自己的工作基本圓滿(mǎn)完成了,誰(shuí)知在他人的提醒下,我才發(fā)現(xiàn)自己在錄入信息時(shí)略刪減原文犯了一個(gè)多么重大的錯(cuò)誤。幸好這一錯(cuò)誤發(fā)生在會(huì)議前,沒(méi)有給會(huì)議造成不良影響,也讓我對(duì)組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性有了深刻的感悟,讓我在今后的工作中多了一份細(xì)心、一份嚴(yán)謹(jǐn)。

記得有次搞民主測(cè)評(píng),由于時(shí)間緊湊,工作量大,很多干部都加班加點(diǎn)到凌晨。第二天,看著他們眼帶血絲又早早的來(lái)到了測(cè)評(píng)會(huì)場(chǎng),將工作有條不紊的完成。據(jù)說(shuō),晚下班,休息日常加班對(duì)他們來(lái)說(shuō)是常事。由于負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)辦公室的整理工作,我也有幸經(jīng)??吹絻晌徊块L(zhǎng)加班的身影。從他們身上我感受到了那種對(duì)工作認(rèn)真盡職、盡責(zé),勤懇敬業(yè)的精神。

在辦公室,經(jīng)常會(huì)有一些來(lái)自各單位、各部門(mén)的客人來(lái)訪,這讓我更注重學(xué)習(xí)來(lái)客接待禮儀方面的知識(shí)。這些來(lái)自各個(gè)崗位的精英,大大開(kāi)闊了我的眼界,也讓我學(xué)會(huì)了用不同的角度看待問(wèn)題。由于其他部門(mén)偶有人手不足的情況,空閑之余,我會(huì)跑到組織科幫忙開(kāi)組織。

介紹信。

查看全市遠(yuǎn)教收視狀況。工作越多越復(fù)雜,越鍛煉人。我很慶幸自己能有這么多的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而找到差距發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,找到今后工作中需要努力的方向?;叵肫饋?lái),在組織部的跟班學(xué)習(xí),不僅擴(kuò)大了我的接觸面,也教會(huì)了我很多好的工作方式和正確的工作態(tài)度。組工干部們給我了很多幫助和關(guān)懷,特別是兩位辦公室主任教會(huì)了我很多做人做事的方法。

迄今為止,最大的遺憾就是沒(méi)能在跟班學(xué)習(xí)期間、在公文寫(xiě)作高手匯聚的組織部,好好鍛煉自己的公文寫(xiě)作的能力,往往是看的多、寫(xiě)的少。在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)公文材料的學(xué)習(xí),不僅多看,還要多寫(xiě),爭(zhēng)取讓自己的文字早日上報(bào)。常聽(tīng)人說(shuō)“跟著組織部,天天有進(jìn)步”,在組織部跟班學(xué)習(xí)的日子,我也一點(diǎn)一滴的感受著自己的變化。這也是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,回基層后,我會(huì)好好總結(jié),內(nèi)化于心,外踐于行,在今后的日子中,我將加倍努力,以一個(gè)成熟的心態(tài),低調(diào)做人,踏實(shí)做事,多鍛煉,多總結(jié)提高自我,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),力爭(zhēng)早日在組織的培養(yǎng)下成長(zhǎng)成才。

我有幸于今年2月被借調(diào)到市委組織部干部信息科工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)半年過(guò)去了,在這短暫的工作時(shí)間里我逐漸地適應(yīng)了工作,不斷的成長(zhǎng)和成熟。在這其中我要感謝組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的幫助。能有機(jī)會(huì)到市委組織部干部信息科開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、增長(zhǎng)才干,自知機(jī)會(huì)難得。跟班學(xué)習(xí)期間,我絲毫不敢懈怠,倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),利用每件小事汲取經(jīng)驗(yàn),收獲成長(zhǎng)。

干部檔案是黨的重要機(jī)密,必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度,保證干部檔案的絕對(duì)安全。接手工作以來(lái),我始終加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行干部信息管理保密制度。一是做到不能說(shuō)的、不是我說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不向無(wú)關(guān)人員談?wù)摶蛐孤队嘘P(guān)檔案的內(nèi)容,不通過(guò)電話(huà)提供干部檔案信息,不攜帶干部檔案材料進(jìn)入公共場(chǎng)所。二是保證非檔案管理人員及無(wú)關(guān)人員,一律不得進(jìn)入檔案庫(kù)房。三是查閱、借用和傳遞檔案材料時(shí),必須嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦事。四是保管干部檔案,嚴(yán)格執(zhí)行登記和統(tǒng)計(jì)制度。

在兩位科長(zhǎng)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,逐漸對(duì)干部檔案相關(guān)業(yè)務(wù)有了一定程度的掌握,平時(shí)發(fā)現(xiàn)不懂的地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,收獲頗多。一是材料收集要及時(shí)、準(zhǔn)確,確保真實(shí)完整。二是檔案整理要規(guī)范細(xì)致,按照《干部檔案工作條例》的基本要求,規(guī)范檔案材料的鑒別、分類(lèi)、排序與編目、復(fù)制與技術(shù)加工、裝訂與驗(yàn)收入庫(kù)等環(huán)節(jié)。三是信息審核工作要審慎認(rèn)真,嚴(yán)格按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定如實(shí)采集,對(duì)涉及干部的出生年月、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷、工作。

簡(jiǎn)歷。

等敏感信息的采集要慎之又慎。

干部檔案可以說(shuō)是干部的“第二生命”,在工作中我始終謹(jǐn)記增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)每個(gè)干部的每本檔案中的每份材料負(fù)責(zé)。我深刻明白做好檔案工作,要端正思想、不怕麻煩、循章守規(guī)、恪盡職守,確保工作中不出現(xiàn)差錯(cuò)。

接待查檔、送檔人員我始終做到熱誠(chéng)、主動(dòng)、及時(shí),堅(jiān)持原則突出服務(wù),不推諉、扯皮。遇到不能答復(fù)、不在權(quán)限內(nèi)的事務(wù)及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),以謙卑之心做好服務(wù),樹(shù)立自身良好形象。

干部檔案工作繁冗復(fù)雜,面對(duì)有些枯燥乏味的工作,作為一名年輕干部的我自覺(jué)要守住“寂寞”,屁股要坐得穩(wěn),勇當(dāng)“小學(xué)生”、“服務(wù)生”,腳踏實(shí)地,問(wèn)題面前不回避、不氣餒,困難面前不叫苦、不叫累,經(jīng)得起反復(fù)的“磨”,養(yǎng)成樂(lè)觀、熱情、自信、剛毅的品格?;仡櫚肽甑墓ぷ?,自身還存在很多不足:一是比有差距。與周?chē)魑活I(lǐng)導(dǎo)、干部相比,業(yè)務(wù)能力、寫(xiě)作水平及為人處世等還有差距。

二是查有不足。縱橫相比、認(rèn)真反思,覺(jué)得自己工作存在一定局限性,時(shí)間觀念不夠強(qiáng)、創(chuàng)新方法不夠多。

三是力有所限。對(duì)部分工作心有余而力不足。半年的跟班學(xué)習(xí),是對(duì)我自己的再鍛造再考驗(yàn);目標(biāo)的再明確再定位;意志的再磨練再;工作的再深化再認(rèn)識(shí)。

時(shí)間雖然短暫,但如蝶入繁花,讓我拓寬了視野,開(kāi)闊了眼界;豐富了閱歷,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí);鍛煉了才干,提高了本領(lǐng)。無(wú)論今后以后我在哪個(gè)崗位,這半年的經(jīng)歷都將成為我工作中的一筆寶貴財(cái)富,催我上進(jìn)、促我成長(zhǎng)。今后,我將一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階做好本職工作,力求更大進(jìn)步。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

根據(jù)組織安排,抽調(diào)至市委組織部跟班學(xué)習(xí)已經(jīng)六個(gè)月了,幾個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),在漫漫人生路上雖然只是短短的瞬間,但對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)卻有非凡的意義,收獲很大,感觸頗多。

一、勤學(xué)善思是做好本職工作的基礎(chǔ)。

作為剛畢業(yè)就做專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的我,機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,做事情看問(wèn)題抓不住工作的重點(diǎn),不懂或不熟悉的工作的流程,特別是對(duì)理論知識(shí)的靈活運(yùn)用、指導(dǎo)工作實(shí)踐方面很欠缺。跟班期間,本人積極參與的日常工作,積極配合科長(zhǎng)做好人事科科長(zhǎng)任免審批、干部考察及干部檔案審核工作,積極研究學(xué)習(xí)干部管理相關(guān)文件和規(guī)定,使我懂得了行政工作不僅要講究方式方法,必須結(jié)合工作實(shí)際,活學(xué)活用、勤學(xué)善思,才能將理論內(nèi)化于心,靈活運(yùn)用,有效提高自己的理論素養(yǎng)。

二、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)是做好本職工作的核心。

干部工作任務(wù)繁重,工作不能出任何差錯(cuò),特別是干部考察及干部檔案審核當(dāng)中。干部檔案是黨的重要機(jī)密,必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度,保證干部檔案的絕對(duì)安全。自工作以來(lái),我始終加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行干部信息管理保密制度,并在部領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人的諄諄教導(dǎo)下,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)。借調(diào)期間這段經(jīng)歷,讓我深刻領(lǐng)會(huì)到,一個(gè)人能力有大小、水平有高低,但做成事與否,或者影響一個(gè)能夠成大事的核心,就是工作作風(fēng)問(wèn)題。作風(fēng)影響工作的細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)體現(xiàn)了踐行為人民服務(wù)宗旨主動(dòng)性,要做好一件事不難,能認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,兢兢業(yè)業(yè),精益求精地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),體現(xiàn)的就是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好本職工作的關(guān)鍵。

組織工作繁雜,干部工作更是千絲萬(wàn)縷,需要溝通協(xié)調(diào)、集思廣益。不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人責(zé)任。借調(diào)期間,讓我深刻體會(huì)組工干部團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧、純潔的關(guān)系,同事們積極配合,相互協(xié)調(diào),工作有很強(qiáng)的凝聚力,讓我看到了工作有序地運(yùn)轉(zhuǎn),同事們的互相關(guān)心幫助的人文關(guān)懷,受益匪淺。

借調(diào)時(shí)間雖然很短,但我開(kāi)闊了眼界,增進(jìn)了才干,更讓嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、上進(jìn)的作風(fēng)植入到我的行事規(guī)范之中,使自己倍加珍惜工作的機(jī)會(huì),勤學(xué)善思,不斷提升自我。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九

10月11——15日我在南昌一中進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),來(lái)到這所百年明校,感覺(jué)確實(shí)很好。在這5天里我收獲很多,學(xué)習(xí)到了許多新的教育理論和新的教育方法。進(jìn)一步加深了在師大所學(xué)的教育理念。

在南昌一中我堅(jiān)持每天聽(tīng)一堂影子老師的示范課,深入教學(xué)一線(xiàn)了解南昌一中這所名校的先進(jìn)的教學(xué)理念和名師的先進(jìn)教學(xué)方法。與我所在的農(nóng)村學(xué)校相比,確實(shí)讓我感到了差距。

這里老師上課很注重啟發(fā)學(xué)生,學(xué)生喜歡問(wèn)問(wèn)題,課堂教學(xué)很活躍,交流很到位。每堂課從不拖堂,學(xué)生下課后就跑到操場(chǎng)上活動(dòng),有的打籃球、有的踢毽子、有的做游戲,真的很開(kāi)心很快樂(lè)的.。教室文化也很好,有的教室學(xué)生動(dòng)手布置,貼上了學(xué)生的繪畫(huà),有的制作了卡片把教室布置的很溫馨,黑板報(bào)也很好,我看了覺(jué)得這里的老師確實(shí)花了很大的功夫去營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生在這樣的環(huán)境中確實(shí)能夠快樂(lè)學(xué)習(xí)快樂(lè)成長(zhǎng)!

當(dāng)然這只是我在南昌一中短短5天所看到的和感受到的,我想這所名校的文化精神還有待我更深入了解,我相信在下一階段跟班學(xué)習(xí)中我一定還有更多的心得體會(huì)的。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十

6月16日-28日,有幸到****區(qū)供電局**供電所進(jìn)行了跟班學(xué)習(xí),從開(kāi)始的生活接待到學(xué)習(xí)過(guò)程中的關(guān)心,****區(qū)供電局及**供電所各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、員工都十分熱情,對(duì)于我們提出的問(wèn)題都給予了細(xì)致的解釋?zhuān)屛腋杏X(jué)到了一個(gè)集體觀念強(qiáng),氣質(zhì)好,和諧一體的團(tuán)隊(duì)。跟班學(xué)習(xí),可謂是受益良多,主要可以歸納為以下幾點(diǎn):

一、績(jī)效管理方面。

班組績(jī)效管理優(yōu)化,任務(wù)指標(biāo)只考核班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)按照下達(dá)的指標(biāo)安排本班的工作,合理的調(diào)整員工的工作安排。工作職責(zé)的細(xì)化實(shí)現(xiàn)了一個(gè)班組做好”一件事“的精細(xì)化管理,員工則通過(guò)工作任務(wù)進(jìn)行考核,將員工的日常工作分類(lèi)、分項(xiàng)量化為分?jǐn)?shù),工作任務(wù)的完成質(zhì)量及需完成的任務(wù)項(xiàng)將直接決定了該名員工的績(jī)效得分,真正的體現(xiàn)了“干多干少不一樣”的考核原則。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。

大力開(kāi)展“牽手村居”活動(dòng),與各村居委結(jié)對(duì),供電所領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),將服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)前移,更好的為客戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)上門(mén)服務(wù),通過(guò)辦理業(yè)務(wù)、派發(fā)宣傳單等活動(dòng)拉近了電力部門(mén)與群眾的距離,也通過(guò)各村、居委的幫助保證了電費(fèi)的回收工作,達(dá)到了雙贏的目標(biāo)。在**供電所的營(yíng)業(yè)廳,寬敞明亮的大廳、整潔舒適的等候區(qū)、溫馨體貼的便民區(qū)。先進(jìn)的硬件設(shè)施讓我們贊嘆不已,每一位營(yíng)業(yè)員都是多面手,即是營(yíng)業(yè)員又是收費(fèi)員,營(yíng)業(yè)員的微笑服務(wù)、真誠(chéng)相待讓我更深刻認(rèn)識(shí)了服務(wù)的真諦,用戶(hù)只要到了營(yíng)業(yè)窗口就不用轉(zhuǎn)到別的地方辦理業(yè)務(wù),真正讓首問(wèn)責(zé)任制和一站妥得到了體現(xiàn),細(xì)致完成了“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的工作要求。

三、業(yè)擴(kuò)管理方面。

優(yōu)化業(yè)擴(kuò)流程,簡(jiǎn)化報(bào)裝審批環(huán)節(jié),安排人員分類(lèi)別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個(gè)流程,確保一站妥的指標(biāo)完成,實(shí)現(xiàn)了非居民客戶(hù)新裝“一日通”。對(duì)于報(bào)裝負(fù)荷超過(guò)一定容量的.用戶(hù)安裝限流器,利用限流器合理控制了用戶(hù)的私自增容,既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負(fù)荷,避免了配變負(fù)荷無(wú)序的增長(zhǎng)。利用pda進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)堪察,pda通過(guò)3g網(wǎng)絡(luò)與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行同步連接,在工作過(guò)程中可接收班組下發(fā)的工單,可現(xiàn)場(chǎng)修改客戶(hù)的基本信息,既提高了信息準(zhǔn)確率也提高工作效率。

四、兩冊(cè)管理方面。

在兩冊(cè)管理方面,營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)行班組都落實(shí)了“七個(gè)統(tǒng)一”,其核心就是通過(guò)“計(jì)劃+表單”來(lái)開(kāi)展班組管理和作業(yè)管理,按兩本手冊(cè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)對(duì)所有的作業(yè)表單進(jìn)行了梳理,開(kāi)展持續(xù)的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,形成風(fēng)險(xiǎn)控制措施表,并通過(guò)作業(yè)表單落地,通過(guò)制定《工作計(jì)劃》使整個(gè)工作流程及個(gè)人工作安排清淅、明確。按班組將適用表單固化到營(yíng)銷(xiāo)及配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,建立現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)信息系統(tǒng),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)信息系統(tǒng)與營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,數(shù)據(jù)通過(guò)3g無(wú)線(xiàn)上傳,現(xiàn)場(chǎng)錄入后辦公室及時(shí)進(jìn)行校驗(yàn),提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,如客戶(hù)欠費(fèi)停電,以前是在辦公室打印用戶(hù)欠費(fèi)清單后到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行欠費(fèi)停電,工作完成后回到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄,現(xiàn)在是到現(xiàn)場(chǎng)后通過(guò)移動(dòng)手持終端查看現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)表單并按表單規(guī)范進(jìn)行操作,在進(jìn)行欠費(fèi)停電操作前可以先實(shí)時(shí)對(duì)該用戶(hù)的欠費(fèi)信息進(jìn)行查詢(xún),如果客戶(hù)在這時(shí)間段已繳交電費(fèi)的話(huà)則可馬上取消停電操用,減少了客戶(hù)的停電次數(shù),提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。通過(guò)信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為,提高了安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力,通過(guò)手持移動(dòng)終端,讓作業(yè)操用簡(jiǎn)單,提高了工作效率,通過(guò)手持移動(dòng)終端,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)一次錄入,多方共度,實(shí)現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與辦公室的互動(dòng),加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,做到了“一次把事情做好”的目標(biāo)。

五、配網(wǎng)管理方面。

配網(wǎng)管理主要是利用了配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了配網(wǎng)圖紙管理、地理信息查詢(xún)、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等功能共享,并實(shí)時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、gis等系統(tǒng)集成。配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的實(shí)施增強(qiáng)了配網(wǎng)信息管理的可視化程度,為不同部門(mén)班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,使配網(wǎng)管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式,為配網(wǎng)自動(dòng)化和配網(wǎng)生產(chǎn)管理建立了一個(gè)信息平臺(tái)。直接為配網(wǎng)規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設(shè)備臺(tái)賬管理、線(xiàn)路圖紙管理等方面服務(wù),提高了工作效率和管理效率。在mis系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃+表單”的運(yùn)作模式,班組的日常作業(yè)都是通過(guò)計(jì)劃管理配合pda來(lái)完成,來(lái)源于系統(tǒng)對(duì)作業(yè)表單現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的信息化支持,實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)的派發(fā)、流轉(zhuǎn)用結(jié)果反饋評(píng)價(jià)的全信息化、無(wú)紙化,做到了“過(guò)程監(jiān)控,事后評(píng)價(jià)”的全過(guò)程管理。

**供電所能夠有如此多驕人的成績(jī),來(lái)自?xún)?nèi)部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的要求。他們先行了一大步,我相信在我們局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下,我局也一定能不斷的進(jìn)步。

為了做好我所的工作,進(jìn)一步提高我所的工作效率,根據(jù)我所的實(shí)際情況,我所目前主要抓好三點(diǎn)積極向**所靠攏。一是做好整個(gè)所、各班組及個(gè)人的年度、月度、周工作計(jì)劃,這些計(jì)劃要細(xì)化到每一項(xiàng)具體工作,讓每個(gè)人都知道自己要干什么;二是努力抓好兩冊(cè)落地工作,明確各項(xiàng)工作的工作流程、工作規(guī)范,讓每個(gè)人都知道自己要怎么干;三是加強(qiáng)人員培訓(xùn),做到每人都是作業(yè)能手,獨(dú)擋一面,這樣才能提高工作效率,為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓每個(gè)人每項(xiàng)工作都干得好。

附件:****供電所簡(jiǎn)介。

一、**街道基本概況。

**街道地處**市**區(qū)東部板塊,是**區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心,是珠寶玉石首飾特色產(chǎn)業(yè)基地、廣東機(jī)械裝備專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)、廣東省村務(wù)公開(kāi)民主管理示范街道、廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)和體育強(qiáng)鎮(zhèn)。轄區(qū)面積84.16平方公里,常住人口近58萬(wàn)人,其中戶(hù)籍人口約23萬(wàn)人。轄21個(gè)農(nóng)村社區(qū)(1個(gè)行政村)和20個(gè)城市社區(qū)。地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)為291.12億元;20工業(yè)生產(chǎn)總值325.9億元。

籍著廣佛同城,在“四大平臺(tái)均衡發(fā)展,三山新城重點(diǎn)突破”的工作主題引領(lǐng)下,**的城市面貌發(fā)生了根本性變化,商務(wù)、人居、教育、購(gòu)物、物流、美食、科創(chuàng)、翡翠、金融、關(guān)愛(ài)等十張城市名片不斷擦亮。

二、**供電所概況。

(一)機(jī)構(gòu)及人員概況。

**供電所現(xiàn)設(shè)有綜合部、營(yíng)業(yè)部、配電部、基建部。配電部設(shè)運(yùn)維班三個(gè)、試驗(yàn)班一個(gè)、急修班一個(gè);營(yíng)業(yè)部設(shè)抄收班三個(gè)、計(jì)量及用電檢查班一個(gè)、營(yíng)業(yè)班一個(gè)分別管理**營(yíng)業(yè)廳、平洲營(yíng)業(yè)廳。

目前我所在編員工192人。

本科學(xué)歷39人,占總?cè)藬?shù)20.8%;大專(zhuān)學(xué)歷64人,占總?cè)藬?shù)31.7%;大專(zhuān)以下學(xué)歷91人,占總?cè)藬?shù)47.5%。

高級(jí)職稱(chēng)1人、中級(jí)職稱(chēng)8人、助級(jí)職稱(chēng)22人、員級(jí)職稱(chēng)3人;高級(jí)技師1人、技師7人、高級(jí)工77人、中級(jí)工104人。

男職工138人,女職工54人。其中51-60歲22人占總?cè)藬?shù)11.9%、41-50歲83人占總?cè)藬?shù)43.8%、40歲以下87人占總?cè)藬?shù)44.3%。

(二)設(shè)備及客戶(hù)概況。

截至12月31日,我所轄區(qū)有10kv線(xiàn)路215回,線(xiàn)路總長(zhǎng)度1179.15公里,其中架空線(xiàn)274.86公里,電纜904.29公里,電纜化率76.7%;公用配變1362臺(tái)/833540kva,專(zhuān)用配變1304臺(tái)/876065kva;城鎮(zhèn)供電可靠率為99.9934%,同比增長(zhǎng)0.0014%;農(nóng)村供電可靠率為99.9864%,同比增長(zhǎng)0.0172%。

截至月31日,總供電量為22.88億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)4.47%;當(dāng)年電費(fèi)回收率100%,舊欠電費(fèi)回收率100%;高壓報(bào)裝增容量為265640kw,低壓報(bào)裝增容量為13990kw,高壓用電客戶(hù)報(bào)裝增容戶(hù)數(shù)為218戶(hù),低壓為1217戶(hù)。

目前我所共有客戶(hù)18萬(wàn)戶(hù),其中居民客戶(hù)16萬(wàn)戶(hù),工商業(yè)客戶(hù)2萬(wàn)戶(hù)。

(三)近年主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況表。

序號(hào)。

指標(biāo)名稱(chēng)。

2012年。

同比(%)。

1

供電量(億千瓦時(shí))。

21.9。

22.88。

4.47。

2

售電量(億千瓦時(shí))。

21.89。

22.14。

1.12。

3

當(dāng)年電費(fèi)回收率(%)。

99.99。

100。

0.01。

4

全口徑用戶(hù)平均停電時(shí)間(小時(shí))。

1.92。

0.91。

-52.6。

5

連續(xù)安全運(yùn)行天數(shù)。

365。

365。

6

10千伏線(xiàn)路故障率(次/百公里。年)。

0.7。

1.16。

65.7。

7

城鎮(zhèn)供電可靠率(%)。

99.9902。

99.9934。

0.0032。

8

農(nóng)村供電可靠率(%)。

99.9607。

99.9864。

0.0257。

9

配網(wǎng)可轉(zhuǎn)供電率(%)。

91.67。

96.55。

4.88。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一

作為組織部部長(zhǎng),我立足崗位,不斷學(xué)習(xí)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織能力。最近一段時(shí)間,我參加了一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的學(xué)習(xí)收獲,我深刻認(rèn)識(shí)到組織部部長(zhǎng)的重要性,并且對(duì)于如何更好地履行這一職責(zé)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和具體的行動(dòng)計(jì)劃。

第二段:學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力。

作為組織部部長(zhǎng),首先應(yīng)該具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。在參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中,我深入學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),更是影響和激勵(lì)他人實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了領(lǐng)導(dǎo)力的核心在于溝通與協(xié)調(diào)能力,以及正確的目標(biāo)設(shè)定和激勵(lì)機(jī)制。因此,我決定加強(qiáng)與下屬的溝通,并與他們一起制定明確的工作目標(biāo),并通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)措施來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。

第三段:學(xué)習(xí)組織能力。

作為組織部部長(zhǎng),良好的組織能力也是必不可少的。在一次組織管理培訓(xùn)中,我積極參與討論,學(xué)習(xí)了一系列的組織技巧。我了解到,組織能力包括明確目標(biāo)、合理分配資源、合理安排時(shí)間、有效推動(dòng)工作等諸多方面。為了提升自己的組織能力,我決定建立一套科學(xué)的工作計(jì)劃和流程,以提高部門(mén)工作的效率和執(zhí)行力。同時(shí),我也學(xué)習(xí)了如何合理分工和協(xié)同工作,以充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和潛力。

第四段:學(xué)習(xí)人力資源管理。

作為組織部部長(zhǎng),人力資源管理是我工作的重要內(nèi)容之一。通過(guò)參加一系列與人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn),我對(duì)人力資源管理的重要性有了更加深入的理解。我明白了人力資源是組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而優(yōu)秀的人力資源管理可以幫助組織吸引和留住人才,提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。因此,我決定建立一套完善的人力資源管理體系,注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,以提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

第五段:總結(jié)和展望。

通過(guò)這一系列學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了作為組織部部長(zhǎng)的重要性,也明確了自己在領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和人力資源管理等方面的不足之處。為了不斷提升自己,我將積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的素質(zhì)和能力。同時(shí),我也將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作,以更好地履行組織部部長(zhǎng)的職責(zé),推動(dòng)組織的發(fā)展。相信在不久的將來(lái),我將成為一名優(yōu)秀的組織部部長(zhǎng),為組織的成功發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二

第一段:引言(150字)。

作為當(dāng)前高速發(fā)展的社會(huì)中的一份子,我們每個(gè)人都面臨著巨大的新思想、新安排和新工作的挑戰(zhàn)。作為一個(gè)組織部門(mén)的工作人員,良好的工作學(xué)習(xí)心得同樣是非常重要的。在這份工作中,我們不僅要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),還要在日常學(xué)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和提高自己。在此,我將分享一些我在組織部工作學(xué)習(xí)中獲得的心得體會(huì)。

第二段:工作實(shí)踐(250字)。

我們組織部門(mén)的工作涉及到社會(huì)組織、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)研究和政策制定等多個(gè)方面。在我們的日常工作中,我們應(yīng)該不斷提高自己的思維能力和操作技能,處理好自己的情緒和人際關(guān)系。此外,我們還要注重團(tuán)隊(duì)溝通和合作。在這個(gè)過(guò)程中,不斷探尋案例和實(shí)際問(wèn)題,不斷注重反思和交流,我們才能在工作中受益很多。

第三段:學(xué)習(xí)體驗(yàn)(250字)。

在組織部門(mén)的學(xué)習(xí)中,我們通常會(huì)學(xué)習(xí)法規(guī)、行業(yè)政策,以及講演和進(jìn)修。對(duì)于這些形式多樣的學(xué)習(xí),我們推崇學(xué)以致用,在學(xué)習(xí)中找到問(wèn)題,在問(wèn)題中找到改進(jìn),并在工作中能夠有效地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。我們應(yīng)該注重對(duì)經(jīng)典文章、政策法規(guī)的閱讀與理解,并開(kāi)始創(chuàng)新思路。學(xué)習(xí)不同的知識(shí)和觀點(diǎn)不僅可以讓我們更自信,也可以為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕畲蛳铝己玫幕A(chǔ)。

第四段:展開(kāi)思考(250字)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,工作和學(xué)習(xí)是相互聯(lián)系的。沒(méi)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,既不能有效的從學(xué)習(xí)中吸取知識(shí),也不能在工作中提高成效。如何提高辦事效率和效益,加強(qiáng)組織管理,是我們理解的一個(gè)很大的問(wèn)題。同時(shí),我們也應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。保持平衡和規(guī)律生活,是我們不可忽視的生活準(zhǔn)則。

第五段:總結(jié)(300字)。

最后,作為一個(gè)組織部門(mén)的工作人員,在工作和學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是十分寶貴的。我們通過(guò)需求分析、技能檢驗(yàn)、思維訓(xùn)練和方法應(yīng)用等方式,幫助自己更好地適應(yīng)工作所需的環(huán)境和能力,既避免了無(wú)效勞動(dòng),也有效地提高了個(gè)人工作效率和質(zhì)量。我們希望能夠繼續(xù)在學(xué)習(xí)和工作中不斷努力,并在未來(lái)的日子里不斷變得更好。同時(shí),我們也希望通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā),為更多的同事們帶來(lái)幫助,共同進(jìn)步。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三

在沒(méi)有跟班學(xué)習(xí)的時(shí)候,我在單位除了每周五集中學(xué)習(xí)外,平時(shí)主要是根據(jù)需要進(jìn)行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)沒(méi)有間斷,但缺乏計(jì)劃性和深入性,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)也很片面,只是在需要用的時(shí)候,才想起來(lái)看書(shū)、查資料,特別是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)很欠缺。

在跟班學(xué)習(xí)的第一天,組織部的楊主任就對(duì)我們新來(lái)跟班學(xué)習(xí)的同志提出了要求,希望我們明確本次學(xué)習(xí)的目的,努力提高自己的理論素養(yǎng),將各類(lèi)知識(shí)和各種方式的學(xué)習(xí)作為工作的一部分,這樣的習(xí)慣不僅僅是在跟班學(xué)習(xí)的這幾天,在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。楊主任給我們提供了黨建知識(shí)、信息寫(xiě)作、公文寫(xiě)作等書(shū)籍,要求我們只要一有時(shí)間就要看書(shū)學(xué)習(xí),并寫(xiě)出一定量的讀書(shū)筆記。開(kāi)始我以為這只是針對(duì)跟班學(xué)習(xí)的同志,在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個(gè)人都有一個(gè)厚厚的學(xué)習(xí)筆記本,每天在閱讀黨建雜志和各類(lèi)書(shū)籍時(shí),都會(huì)有所記錄,在工作閑暇時(shí),就在看書(shū)、學(xué)習(xí),通過(guò)耳濡目染,我們新來(lái)的同志也養(yǎng)成了有空就看理論書(shū)籍的習(xí)慣。這使得我在跟班學(xué)習(xí)的每一天都過(guò)得很充實(shí),每天除了處理交予我們的工作外,其他時(shí)間就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,組織部的同志還教授了我們學(xué)習(xí)方法,要求在學(xué)習(xí)每篇文章時(shí)要從中找到掌握的重點(diǎn),并對(duì)有疑問(wèn)的地方及時(shí)請(qǐng)教,在寫(xiě)組工信息的時(shí)候?qū)W會(huì)加以運(yùn)用和整理。兩周下來(lái),我系統(tǒng)地了解了黨支部工作手冊(cè)中的重點(diǎn)內(nèi)容,從新時(shí)期黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容、黨員教育工作的指導(dǎo)思想到黨支部建設(shè)的重要意義都有了一定的了解,我想這應(yīng)該是我在跟班學(xué)習(xí)中收獲最多也是體會(huì)最深的一點(diǎn)。

組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四

選舉工作最忙的時(shí)刻,作為第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作主要參與部門(mén),部領(lǐng)導(dǎo)多次召集各駐鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)處理?yè)Q屆中的事務(wù),并擠出時(shí)間親自到各村進(jìn)行調(diào)研,給基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作人員宣傳和講解換屆的規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)為基層工作人員答疑解惑,幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)處理?yè)Q屆中遇到的難題。部?jī)?nèi)各室(辦)在處理好本室(辦)日常工作的同時(shí),主動(dòng)抽調(diào)人員參與和承擔(dān)村委會(huì)換屆選舉的有關(guān)工作,盡管今年換屆選舉多了村兩委“一把手”一肩挑、婦女委員、30歲以下委員和村村整合等多項(xiàng)工作,使得本次換屆選舉的任務(wù)較以往增加了許多難度,但部?jī)?nèi)分工明確,工作部署環(huán)環(huán)相扣,第一批次的36個(gè)村換屆選舉工作圓滿(mǎn)完成。通過(guò)參與其中的工作,使我真正感受到了“人心齊泰山移”、“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”的團(tuán)隊(duì)精神。

組織部門(mén)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的工作氛圍感動(dòng)著我。

為了讓組工干部能有一個(gè)健康的身體,部里每年都免費(fèi)為干部體檢,并建立了職工健康檔案。我看了他們的檢查內(nèi)容,有肝功能、血脂分析、血糖、心電圖等多個(gè)項(xiàng)目,這些無(wú)不體現(xiàn)出部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部的關(guān)心。我還聽(tīng)小呂說(shuō),由于部里工作繁忙,經(jīng)常要加班,那些已成家的干部就沒(méi)有太多時(shí)間照顧家里,有時(shí)干部家屬就有一些怨言,這在一定程度上影響了干部的工作積極性,考慮到這些情況,部里就經(jīng)常召集干部家屬以座談的形式進(jìn)行交流,安撫家屬的情緒,同時(shí)解決一些他們存在的實(shí)際困難,有了這些愛(ài)心、暖心,干部的家庭和睦了,干工作的勁頭也更足了。作為跟班干部,難免很容易會(huì)有一種邊緣人物的感覺(jué)。但部里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心卻是如此無(wú)微不至。就連我們的一些細(xì)微感受都考慮得細(xì)密周到。從參與部?jī)?nèi)會(huì)議和每星期的政治學(xué)習(xí),到跟班干部座談會(huì),組織部的領(lǐng)導(dǎo)從沒(méi)有把我們這些編外人員另眼相看過(guò),讓人時(shí)刻受到重視、認(rèn)可和尊重。許多跟班學(xué)習(xí)和匯報(bào)辦事的同志都說(shuō),到縣委組織部辦公室總有回到家里的溫暖之感、豁然開(kāi)朗的頓悟之獲。

跟班學(xué)習(xí)期間,組工干部愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度,遇事率先垂范、親歷親為和勤奮務(wù)實(shí)的可貴之風(fēng),潛移默化的影響和改變著身邊的黨員干部。從他們身上,我深深感受到了“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的溫馨,正是組織部全體干部任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,保證和推動(dòng)了全縣組織工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

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