總結是對過去的記錄和整理，有助于我們更好地了解自己的成長軌跡。避免使用口語化的詞匯和表達方式，保持正式和專業(yè)性。為了讓大家更好地理解總結的寫作方法，以下是一些范文供大家參考。
各類目標責任書篇一
為了全面完成廣元市市中區(qū)教育局20xx年給我校下達的各項工作目標任務，突出德育的首要地位，進一步做好育人工作，現(xiàn)與德育處簽訂工作目標責任書如下：
1、在校長的領導下，負責制定和組織實施學校德育工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃、班主任計劃。
2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議，學習先進教育理論和經驗，指導班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動，加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。
3、抓好學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，針對不同年級、不同層次、不同班級的學生特點，創(chuàng)造性開展學生德育工作，扎扎實實抓好“困難生”的轉化工作，建立后進生檔案。
4、組織教職工政治學習，檢查教職工齊抓共管的德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。
5、抓好學生干部工作。定期召開班干部會，大力培養(yǎng)學生干部，指導隊活動，充分發(fā)揮學生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。
6、抓好學生操行量化管理工作，建立學生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作；組織評選優(yōu)秀學生干部和“三好學生”。
7、組織、安排好行政領導、教師值日。
8、廣泛聯(lián)系家長和社會有關部門，充分發(fā)揮學校、家庭、社會一體化德育網絡的育人作用。
9、抓好安全教育工作，開展交通、消防安全教育活動。
10、加強德育研討，及時總結、推廣先進事跡和經驗，負責撰寫德育工作學期、學年總結。
11、德育副主任協(xié)助德育主任工作，并做好自己分管的工作。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
考核單位：市中區(qū)楊家浩小學。
責任人：
xx年xx月。
各類目標責任書篇二
為強化內部管理，規(guī)范經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關規(guī)定，特制訂本責任書。
（一）協(xié)助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。
（二）加強部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關規(guī)定的情況，組織開展企業(yè)文化建設活動。
（三）加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高干部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
（四）監(jiān)督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。
（五）監(jiān)督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
（六）完成領導交辦的其他工作。
（一）每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。
（二）強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。
（一）制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
（二）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。
（三）認真執(zhí)行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。
（一）牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。
（二）加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
（三）實行安全責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。
（一）定期組織各類思想意識、業(yè)務職能培訓活動，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結互助，積極上進。
（二）認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。
（三）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。
各類目標責任書篇三
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，教務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、教務處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定和完善圖書室、實驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。
3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實，經常巡查課堂（含輔導）教師到崗情況。
4、負責師生外出（改卷、聽課、考試、體檢、競賽）活動的組織及安全教育，保證師生活動安全。
5、教務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂安全工作責任書。
6、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
7、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
各類目標責任書篇四
為切實加強易地扶貧開發(fā)項目管理工作，按時、按質、按量全面完成項目建設任務，實現(xiàn)項目預期目標，特簽訂本項目責任書。
一、項目名稱。
××縣××鄉(xiāng)××年易地扶貧開發(fā)項目。
二、項目建設任務。
計劃轉移安置21戶100人,每人補助5000元，安排中央財政扶貧資金50萬元。
三、安置類型。
小規(guī)模集中安置。
四、項目建設時限。
××年××月××日至××年××月××日。
五、項目建設責任。
(一)縣扶貧辦責任。
1、會同縣財政局，按時下達項目計劃并及時撥付項目資金。
2、對項目建設任務、建設內容、資金來源、補助標準在縣級主流媒體上進行公示。
3、加強項目的事前、事中和事后監(jiān)督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進行100%的走訪復核。
4、嚴格審核項目實施單位上報項目資料。
5、負責組織項目申報、檢查指導、驗收和績效考核。
(二)更戛鄉(xiāng)人民政府責任。
1、實行項目法人責任制，鄉(xiāng)長為第一責任人，分管領導為具體責任人。
2、嚴格執(zhí)行下達項目計劃，按時、按量、按質完成建設任務。
3、制定項目實施方案，并上報縣扶貧辦。
4、加強項目管理，按時上報進度，及時提供報賬資料，保證提供的報賬資料真實合法。
5、及時對完建項目組織自查，請審計部門對決算審計，并將項目竣工報告、財務決算、審計報告等竣工資料上報縣扶貧辦申請縣級驗收。
六、本責任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份。
××縣扶貧辦(公章)：××鄉(xiāng)人民政府(公章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
××年××月××日。
各類目標責任書篇五
一、基本情況：
姓名：任課班級：主任教科目：
二、崗位目標：
1、全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結經驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務能力。
2、關心兒童,熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、遵守學校的規(guī)章制度，遵守《濟寧市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學校，搞好教師之間的團結、協(xié)作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標和教材，認真?zhèn)湔n，做到學期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。
5、課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
6、積極投身新一輪基礎教育課程改革實驗工作，開展素質教育，以優(yōu)化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發(fā)學生興趣，作業(yè)練習的質和量安排恰當，批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。
7、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導和轉化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒”的疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。
9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
10、嚴格要求學生，要求學生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動,發(fā)展學生的特長、愛好。
11、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。
12、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
13、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據(jù)學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
14、禮貌接待家長，學生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。
15、按時組織放學，靜校后不得留置學生，未經學?；虍敯囝I導同意，不得私自組織活動。16、教育教學效果要確保質量，在各級各類考察中能夠達到上級規(guī)定要求?？疾鞂W生不以分數(shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學。
責任人簽名：校長簽名：
各類目標責任書篇六
為充分調動xxx公司高級管理人員進取性，確保xxx公司年度經營目標的實現(xiàn)，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂年度經營目標職責書，以明確雙方的職責、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
在完善xxx公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動xxx公司經營管理人員進取性的同時，建立集團對xxx公司的經營目標職責考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動xxx公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。經過推行目標職責體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xxx公司管理手段和經營風格的轉變，增強xxx公司管理層的抗風險意識和本事。
二、年經營考核年度期間：20xx年01月01日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務。
（一）甲方的權利和義務。
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中供給必要的服務和支持。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。
（二）乙方的權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經營政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中進取拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高盈利本事。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。
（4）年度銷售政策。
（5）甲方要求供給的其它文件和資料。
四、經營職責考核指標。
薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資×2+獎金。
1、基礎工資：1萬元月；
2、績效工資：3萬元月，根據(jù)每半年一次的考核結果進行支付；
3、獎金：完成部門年度利潤指。
五、考核過程。
2、針對職責人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。
4、考核實行百分制，最終分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權重）。
七、其它。
2、由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。
3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。
4、本職責書由集團總裁和xxx公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本職責書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、xxx公司各持一份。
集團總裁：xxx公司。
第一負責人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日
各類目標責任書篇七
根據(jù)公司20__年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，結合財務部的實際情況，特制定公司20__年度財務目標責任書：
一、責任目標：
1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經營過程中。
產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求：
1、負責公司所有財務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據(jù)。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務。
3、組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產安全。
5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。
8、對企業(yè)投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產（包括資金安全和生產安全、做好公司的）。
三、獎罰辦法：
1、根據(jù)公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。
總經理（簽字蓋章）責任人（簽字蓋章）。
20__年12月20__年12月。
各類目標責任書篇八
為了加強村衛(wèi)生室管理，規(guī)范村衛(wèi)生室各項工作，特制訂本責任書，內容如下：
一、醫(yī)療安全。
(1)牢固樹立“醫(yī)療安全第一”的觀念，堅持醫(yī)療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯。
(2)認真、規(guī)范書寫醫(yī)療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫(yī)療廢物處置規(guī)范、有記錄。
(3)發(fā)現(xiàn)危重疑難病人，應及時告知患者或家屬，并要求轉至有條件的醫(yī)療機構就診。
(4)嚴格規(guī)范臨床用藥，嚴禁使用自制藥品和過期藥品;嚴禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經皮試的藥物;嚴格按照適應癥選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。
(5)本轄區(qū)內出現(xiàn)一起責任明確醫(yī)療事故，村衛(wèi)生室立即停止執(zhí)業(yè)活動，寫出書面檢查，情節(jié)嚴重的吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)證書》。
二、新型農村合作醫(yī)療工作。
(一)嚴格遵守____年新農合補償方案。一般診療費每門診人次收費5元，個人支付0.5元，新農合門診統(tǒng)籌基金支付4.5元，新農合門診統(tǒng)籌支付的一般診療費應在家庭封頂線內支付。
(二)規(guī)范表-11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時粘貼發(fā)票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。
(三)規(guī)定每月十六日九時至十五時為合療報表時間，逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)。
(四)及時更新合療公示欄內容。
(五)積極配合衛(wèi)生院合管科布置的新農合其他工作。
三、預防保健工作。
(一)疾病控制規(guī)范門診日志書寫，門診日志中應有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛(wèi)生室門診日志應與合療表-11相符。
(二)規(guī)范傳染病報告不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。
(三)慢病隨訪根據(jù)轄區(qū)內人口完成總人口3.1%的高血壓病人隨訪、總人口1%的糖尿病病人隨訪。
(四)健康教育村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄不少于一個，全年刊出不少于六期，舉辦健康知識講座全年不少于六次，鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，應當開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區(qū)內“五個一工程”即每個村一個宣傳欄，一條墻體標語，每月一次健康知識廣播，向村民家庭發(fā)放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。
(五)完成上級布置的其他健康教育工作。
四、計劃免疫工作。
(一)建立健全計免基礎臺賬，人口基礎資料健全，卡證填寫規(guī)范。
(二)建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領發(fā)登記本。
(三)疫苗儲存管理疫苗應正確儲存。冰箱內不能存放雜物，儲存溫度正確;冰箱內儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊，每天早晚各進行一次測溫，并且有記錄。
(四)8月齡至1.5歲一周內麻疹及時預約接種，并登記。
(五)每月中下旬開展查漏補種工作，應于每月30日以前上報。
(六)每月18日前必須上報填寫規(guī)范的常規(guī)報表，逾期視為未上報。
(七)完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務。
五、婦幼衛(wèi)生工作。
(一)建立健全婦幼各項內涵資料。
(二)及時入戶訪視產婦，記錄準確真實。0-6歲兒童按系統(tǒng)管理實行免費體檢，在規(guī)定時間內督促產婦產后42天復查、兒童血常規(guī)檢查。
(三)及時轉診高危孕產婦，及時上報孕產婦和兒童死亡。
(四)月報表填寫規(guī)范，及時上報，于每月18日前上報。
(五)完成上級布置的其他婦幼衛(wèi)生工作。
六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
(一)每季度開展衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作，并留有工作記錄。
(二)及時上報非法行醫(yī)、無證經營等違法行為。
(三)完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機構指定或交辦的其他各項工作任務。
七、藥品三統(tǒng)一工作。
(一)規(guī)范填寫“三統(tǒng)一”藥品進購臺賬、“三統(tǒng)一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫(yī)療機構基本藥物采購計劃單。
(二)村衛(wèi)生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“三統(tǒng)一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴格執(zhí)行全省統(tǒng)一的藥品價格，實行零差價銷售。
(三)及時完整規(guī)范上報三統(tǒng)一報表。
衛(wèi)生院：(簽章)。
衛(wèi)生院領導簽字：
衛(wèi)生室名稱：(簽章)。
衛(wèi)生室負責人簽名：
各類目標責任書篇九
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預防第一，全面落實教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責任書。
教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
保證人員,落實責任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領導干部擔任婦兒工委成員，一名處室干部為聯(lián)絡處員。每年由市婦兒工委辦按年度指標任務進行督查。明確職責，積極工作，按時完成婦女兒童規(guī)劃的目標任務。(如人員發(fā)生變動要隨時替補并報市婦兒工委辦公室)。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，教師負主要責任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：
校長簽章：
學校簽章：
各類目標責任書篇十
為了進一步加強xxxx工程（工程名稱）項目部安全生產監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，保障國家和人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，全面落實各參建單位安全生產責任制，強化施工安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保施工期間的人身、設備安全，由xxxxx公司（建設單位，甲方）與xxxxx公司（以下簡稱責任單位，乙方）簽訂施工安全責任書。
（一）承建項目不發(fā)生以下各類事故。
1、一般及以上安全生產事故；
2、施工損壞燃氣、供電、供水、通信等地下管線事故；
4、影響社會穩(wěn)定的群體性的事件。
5、不發(fā)生重大及以上設備事故、重大交通事故和重大火災事故；
6、避免一次性直接經濟損失在五萬元以上的其它工程事故；
（三）施工現(xiàn)場按照《中山市市政工程施工現(xiàn)場管理》、《中山市市政工程施工安全檢查標準》規(guī)定，進行布置、建設和管理，合格率100%。爭創(chuàng)市級市政工程示范達標工地。
（四）責任單位內部層層簽訂安全責任書，并與分包單位、供應商等參建單位簽訂安全責任書，簽訂率達100%。
（一）認真貫徹國家、省、市有關建設工程及地鐵工程建設安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，以及施工承包合同關于施工安全的規(guī)定和要求，建立健全和落實以企業(yè)法人為第一責任人的安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。切實履行施工單位的安全生產職責，完成責任書下達的各項工作任務。
（二）定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，及時傳達各級政府及建設單位關于安全生產工作的通知和會議精神，在計劃、布置、檢查、總結和評比工程建設工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。
（十一）責任單位及時、足額發(fā)放工人工資，嚴格執(zhí)行工傷保險和各項工程保險制度，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性的事件，全面推行“建管親情卡、愛心工資卡”雙卡工程；做好施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。
（十二）乙方管理范圍內在安全檢查時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或者安全生產出現(xiàn)嚴峻形勢時，甲方負責對乙方進行約談，對有關工程及參建單位實施安全生產預警；乙方和相關責任單位應當向甲方提交書面整改報告，報告內容包括分析、查找主要原因，制定確保施工安全生產的具體改進措施、辦法，落實責任，確保實現(xiàn)安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
（十三）嚴格執(zhí)行工程建設文明施工、城市管理、環(huán)境保護、道路交通等方面的法律、法規(guī)、公章和規(guī)范性文件，展示江蘇省第一建筑安裝有限公司建設風采，為中山文明城市創(chuàng)建工作貢獻力量。
（十四）按照“四不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育部放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限結案，結案率達100%，重、特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
年終中山市匯喬房地產發(fā)展有限公司會同監(jiān)理等有關單位將就，上述安全生產控制目標完成情況和本責任書的落實情況對責任單位進行考核。
本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本責任書經雙方簽章后生效。
業(yè)主施工單位甲方蓋章：乙方蓋章:。
委托代理人：委托代理人：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
各類目標責任書篇十一
為進一步加強和改進我校師德師風建設，根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關要求，所有在職教師不得參與培訓機構補課等行為，凡被抓到的教師立即開除?，F(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下：
一、嚴禁在職教師組織、要求學生參加各種校內補習班；
二、嚴禁在職教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；
三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課；
四、嚴謹在職教師動員、誘導、強制學生參加校外有償補課；
五、嚴謹在職教師參加校外培訓機構或其他教師、家長，家委會等組織的有償補課；
六、嚴謹在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供學生信。
息；
七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、興趣班等行為。
對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師，立即開除。
本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
校長：承諾人：
xx年xx月xx日。
各類目標責任書篇十二
為了加強市場的消防安全的工作，預防火災事故的發(fā)生，減少火災事故的危害，消除各種安全隱患，保障市場和商戶的人身，財產安全，根據(jù)!中華人民共和國消防法!及相關法律，法規(guī)，結合市場實際情況，明確防火安全責任加強防火措施，特簽訂市場消防安全責任書。
一，樹立加強消防安全意識，明確消防安全管理責任;。
商戶必須遵守國家法規(guī)地方政府有關規(guī)章和市場管理方制定的市場管理制度及經營管理協(xié)議的有關規(guī)定，負責自己經營范圍內的消防安全工作，承擔消防安全責任。
二，開展消防安全檢查，加強防火措施;。
1，商戶必須參加消防安全業(yè)務知識學習，提高消防安全意識。
2，商戶不得在市場內聚眾賭慱，打架斗毆，制假售假，嚴禁經營和貯存煙花爆竹，炸藥，雷管，汽油，香蕉水等易燃易爆危險品以及各類劇毒物品。
3，商戶必須對經營范圍內場所進行消防安全檢查，做到人走斷電，市場內嚴禁使用配電瓶，發(fā)現(xiàn)火險及安全隱患及時整改并立即向市場匯報。
4，商戶不得在市場內使用明火，嚴禁在市場內吸煙與煮飯，私拉亂接電源，不得私自配備并使用電風扇，不得迌塞市場的消防通通，覆蓋或損壞市場消防設施。
5，商戶不得在通道，墻角及消防設施處唯放貨物，加擺貨架，占道經營，不得將貨物堆放在鋪位頂上方外的地方，不得在市場內通道上級墻角處停放交通工具。
6，商戶如需對鋪位進行裝修，必須與甲方簽訂裝修協(xié)議后才可動工裝修，裝修時必釆用防火材料，。
7，商戶不得在消防栓，滅火箱，自動報警器，自動噴淋滅火系統(tǒng)，消防設施上懸掛商品和占用消防設施周邊位置違者，市場有權沒收其準放的物品。
8，根據(jù)，新消防法，安全管理相關規(guī)定對有違反情形之一的，視情節(jié)處以100元一1000元罰款并賠償實際造成經濟損失，情節(jié)嚴重的責令停業(yè)整頓，直到解除租賃合同，構成犯罪的司法機關追究刑事責任。
貴陽佰匯通紡織品市場。
各類目標責任書篇十三
為認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，充分調動廣大干部職工搞好安全管理、提高自我保護意識的積極性，確保全年安全生產各項任務、目標的落實和實現(xiàn)，本著誰主管、誰負責的原則，副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，內容如下：
負責工作職責范圍內的安全管理。季度內不能突破公司安委會下達給我部門的安全生產控制指標。
(一)、安全目標：
1、控制輕傷。
2、不發(fā)生重傷及以上事故。
3、不發(fā)生嚴重設備損壞事故。
4、不發(fā)生消防部門認定的火災事故。
(二)、安全生產管理工作：
1、認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的各項方針、政策、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章、不盲目蠻干。
2、積極參加本部門安全、防火組織，并在副總或主任安排下保證正常開展工作。
3、認真執(zhí)行部門制定的安全管理制度及安全檢查細則，認真落實本部門安全技術措施及規(guī)定的任務和職責。
4、按時參加本部門的安全教育，否則予以考核。
5、根據(jù)自身特點和從事的工作職責，作出事故預想和應急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)可能發(fā)生的危險、危害特點，學會、熟悉急救方法，切實具備自我防護能力和互救能力。
6、確保自己使用管理的工具、設備安全設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改，對無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向副總或主任作出書面報告。
7、對本崗位或部門內發(fā)生的事故要及時報告，有職責保護現(xiàn)場和協(xié)助事故的調查、處理等工作，堅持四不放過原則，切實采取防范措施。
8、定期檢查地中衡的檢查、維護、保養(yǎng)記錄。
(三)、隱患排查、整改工作：
1、積極整改事故隱患。按照部門制定的隱患整改計劃，認真并及時進行整改，隱患整改率達100%。
2、及時報送隱患整改計劃和整改結果。
1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。
2、不發(fā)生設備嚴重損壞事故(直接損失在1萬元以上)。
3、輕傷不超過1次(休滿一個工作日為輕傷)。
4、不發(fā)生消防部門認定的火災事故。
5、不發(fā)生違章作業(yè)。
6、不發(fā)生因檢查、維護、保養(yǎng)不到位，造成地中衡不準確。
1、按公司【安全目標風險抵押金管理辦法】考核;。
2、按公司【經濟責任制安全部分考核辦法】考核。
3、審計部計量年初交納安全風險抵押金一次，完成目標按25%獎勵。
4、違返第二項第1條，扣罰風險金100%，并實行一票否決，取消一切評先樹優(yōu)資格，否決安全目標責任書的各項獎勵。
5、違返第二項第2條，扣罰當季度返還風險抵押金。
6、違返第二項第3條，扣罰當季度返還風險抵押金。
7、違返第二項第4條，扣罰當季度返還風險抵押金。
8、違返第二項第5條，扣罰當季度返還風險抵押金。
9、違返第二項第6條，扣罰當季度返還風險抵押金。
10、違反【電力安全工作規(guī)程】中的相關規(guī)定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目標風險抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項目，列入季度考核。
11、全年安全風險抵押金共返還兩倍，一倍做為季度考核項，一倍做為年度考核項。
副總：
20xx年xx月x日。
計量員：
20xx年xx月x日。
各類目標責任書篇十四
甲方代表(項目經理)：________乙方(民工)：________。
為全面貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準及上級相關管理規(guī)定，進一步明確勞資雙方的安全生產職責，貫徹"安全第一、預防為主"的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產事故的發(fā)生，甲乙雙方特訂立本責任書，雙方共同遵守。
1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關安全生產的法律、法規(guī)和政策，對有關規(guī)范、標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
2、對乙方進行安全生產三級教育，監(jiān)督檢查安全生產操作情況及安全規(guī)章制度落實情況。
3、對乙方安全生產實行動態(tài)管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關法律、法規(guī)、規(guī)定等現(xiàn)象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。
1、嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)范、規(guī)程和標準及項目部安全生產管理規(guī)定，遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現(xiàn)場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業(yè)，嚴禁無證操作。乙方在施工作業(yè)過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3、甲方的設備、設施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應認真檢查，并嚴格按安全操作規(guī)程使用，如乙方違規(guī)操作使用，安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發(fā)現(xiàn)損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。
4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責任，不接受甲方管理或經教育再次違反規(guī)定的甲方有權清退乙方出場。乙方在工地內違反操作規(guī)程而發(fā)生的一切事故(包括：責任事故，意外事故，非自身作業(yè)范圍事故等)責任自負并承擔全部費用，甲方不負任何責任。
5、凡進入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現(xiàn)場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應對家屬的安全負責，嚴禁其在施工區(qū)玩耍，造成意外，一切責任和費用由乙方承擔。
甲方：________________。
________年________月________日。
乙方：________________。
________年________月________日。
各類目標責任書篇十五
為全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范教育教學管理行為，提高教學服務效率，落實教育收費精神，結合我校實際情況，特作如下規(guī)定：
嚴格按上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準收費，嚴禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標準收費。減免收費標準須經校長同意。
一、嚴禁收費人員、年級組、各處室挪用收取的費用。
二、嚴禁各處室、年級組、教職工組織學生雙休日有償補課、有償家教(高三除外)。
三、嚴禁各處室、年級組、教職工未經物價部門批準向學生收取搭餐費、飲水費、校服費、?；召M、轉學費、檔案費、插班費等。
四、嚴禁年級組、任課教師向學生收取除畢業(yè)會考以外的資料費、試卷費及考試費等費用。
凡違反以上規(guī)定者，學校概不負責，由違規(guī)者自愿接受有關部門處理。
年級組行政負責人簽字：________________。
年級組長簽字：__________________。
年級組教職工簽字：__________________。
__學校。
______年______月______日。
各類目標責任書篇十六
乙方：
企業(yè)經理：
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業(yè)安全生產目標定為年標化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產文明施工標化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業(yè)法人代表安全生產責任。
1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發(fā)生重大傷亡事故，領導組織本企業(yè)有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。
四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：
1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：
簽章：
簽字：
xx年xx月xx日。
各類目標責任書篇十七
為全面貫徹黨的.教育方針，規(guī)范教育教學管理行為，提高教學服務效率，落實教育收費精神，結合我校實際情況，特作如下規(guī)定：
嚴格按上級文件規(guī)定的收費項目和收費標準收費，嚴禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標準收費。減免收費標準須經校長同意。
一、嚴禁收費人員、年級組、各處室挪用收取的費用。
二、嚴禁各處室、年級組、教職工組織學生雙休日有償補課、有償家教(高三除外)。
三、嚴禁各處室、年級組、教職工未經物價部門批準向學生收取搭餐費、飲水費、校服費、校徽費、轉學費、檔案費、插班費等。
四、嚴禁年級組、任課教師向學生收取除畢業(yè)會考以外的資料費、試卷費及考試費等費用。
凡違反以上規(guī)定者，學校概不負責，由違規(guī)者自愿接受有關部門處理。
年級組行政負責人簽字：xxxx。
年級組長簽字：xxxxx。
年級組教職工簽字：xxxx。
xx學校。
20xx年x月x日。
各類目標責任書篇十八
為充分調動子公司管理人員積極性，確保公司下達給下屬子公司年度經營目標的實現(xiàn)，****集團(以下簡稱甲方)授權給以***為第一責任人的******有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20**年度全面的經營管理。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有目標責任約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
建立******集團以****公司為龍頭的閉路循環(huán)產業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。
三、甲方的權利和義務。
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;。
2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責成實施改善意見;。
4、若兩個季度未完成相關業(yè)績指標，甲方有權更換責任人或采取其他相關措施;。
5、甲方定期對乙方的經營業(yè)績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業(yè)績異常時，甲方有權組織相關單位協(xié)調子公司經營目標。
四、乙方的'權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應在20**年度內完成凈利潤萬元;保本銷售額。
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、
有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括:。
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。
(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(3)甲方要求提供的其它文件和資料。
(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改進措施。
5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。6、乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法。
1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部。
2.績效工資比例:工資總額的**%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標:。
七、其它。
1、本責任書相關內容分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。
2、本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。
各類目標責任書篇十九
根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》和《xx省實施中華人民共和國農產品質量安全法辦法》等法律法規(guī)及相關關文件，全面落實《xx縣水產品質量安全專項整治實施方案》，強化水產品質量安全監(jiān)督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協(xié)調，形成上下齊抓共管的格局，結合我縣實際，特制訂如下責任書：
一、工作目標。
按照“全程監(jiān)管，分段監(jiān)控，群防群控，綜合治理”的`工作思路，通過建立完善監(jiān)管責任制和監(jiān)管網絡，加強和完善各種監(jiān)控機制，強化責任，加強水產品安全檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為，提高水產品安全系數(shù)和水產品安全應急事故處理能力，確保全年無水產品安全重大隱患和事故。
二、工作責任。
建立和完善水產品安全監(jiān)管責任制網絡。層層建立責任制網絡，做到責任分明，職責明確。
2、加強組織領導。水產品質量安全監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責任人，分管副局長要經常過問水產品安全工作，及時研究解決有關問題。
3、積極開展水產品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產品質量安全知識。
4、建立水產品質量安全監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產品安全監(jiān)管的工作計劃、方案、總結和專項整治工作的方案、小結以及水產品檢測、檢疫、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息要及時向市水產品安全領導小組辦公室報送，以保證水產品安全信息傳遞及時、準確和暢通。
5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產品質量。
6、加強魚類養(yǎng)殖生產管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產記錄”、“養(yǎng)殖用藥記錄”、“產品標簽”三項制度。
7、加強水產品源頭監(jiān)管。配合相關部門對魚藥、飼料等生產投入品的市場監(jiān)管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的銷售與使用。
8、認真落實水產苗種生產經營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。
9、認真落實水產品產地準出和市場準入制度，逐步開展水產品的檢疫和檢測工作，在通羊城區(qū)內實行水產品市場準入制度。
10、定期參加與水產品安全工作有關的會議和活動。
xx縣水產局水產品質量安全監(jiān)督辦公室。
負責人（簽字）：負責人（簽字）：
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15609203.html】
