總結(jié)是了解自己在某個(gè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要方式?？偨Y(jié)是一個(gè)反思和再出發(fā)的過(guò)程，我們不妨試著尋找創(chuàng)新和突破的方法?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)動(dòng)員講話篇一
在日常生活和工作中，我們需要用到講話稿的情形越來(lái)越多，講話稿是人們?cè)诟鞣N會(huì)議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么你有了解過(guò)講話稿嗎？以下是小編整理的就業(yè)動(dòng)員大會(huì)講話稿，希望能夠幫助到大家。
各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
上午好！
很高興能參加第七中學(xué)舉辦的第三屆就業(yè)招聘會(huì)，這次招聘會(huì)給企業(yè)和同學(xué)們提供了雙向選擇的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表教育局向前來(lái)參加會(huì)議的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
幾年來(lái)，七中的職業(yè)教育發(fā)展迅猛，招生年年爆滿，畢業(yè)生供不應(yīng)求，已經(jīng)辦出了自己的專業(yè)特色，受到了橋東區(qū)委區(qū)政府和教育局的高度重視和大力支持，使學(xué)校面貌煥然一新，教育質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)逐年提升，已經(jīng)成為我區(qū)職業(yè)教育的品牌學(xué)校、x省唯一一所機(jī)電類重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。今后，教育局會(huì)更加重視七中的發(fā)展，希望七中全體教職工積極落實(shí)雙基發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)工作，樹立更高目標(biāo)，放眼全省、全國(guó)，把七中建設(shè)的更加美好！。
今天的就業(yè)招聘會(huì)是第七中學(xué)面向市場(chǎng)辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，目前人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來(lái)越高，這就需要同學(xué)們不僅要奮發(fā)努力，刻苦學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)和技能，更要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)，提高自己的就業(yè)能力。通過(guò)在七中兩年的學(xué)習(xí)，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，在這里我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
首先，辛勤創(chuàng)業(yè)是出路
勞動(dòng)創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無(wú)論做什么工作，辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時(shí)，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺(tái)。只要你勝任本職崗位，做出了成績(jī)，用人單位就會(huì)發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對(duì)奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì)是為同學(xué)們走向社會(huì)搭建的一個(gè)平臺(tái)，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會(huì)遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認(rèn)為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，不應(yīng)該選擇放棄作，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對(duì)第一份工作要多一份珍惜，多一份堅(jiān)持，你一定會(huì)成功的。
最后，我衷心祝愿所有同學(xué)都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步！真誠(chéng)希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到校企合作，雙贏共進(jìn)的目的。祝招聘大會(huì)圓滿成功！
謝謝大家！
就業(yè)動(dòng)員講話篇二
有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對(duì)的，但是，對(duì)剛出門的大專生來(lái)說(shuō)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能也有待提高，所以短時(shí)間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學(xué)著想的目的，先后組織了十多家單位到學(xué)校到班里舉行現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇招聘會(huì)，有招會(huì)計(jì)的，管理崗位的、營(yíng)銷等等，今天動(dòng)員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有的單位應(yīng)該說(shuō)各方面都不錯(cuò)，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學(xué)到很好的技能，但是有些同學(xué)卻在就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔(dān)心和疑慮，結(jié)果不僅自己“有業(yè)不就”，沒(méi)把握就業(yè)機(jī)會(huì)，也耽誤影響了其他同學(xué)，造成“無(wú)業(yè)可就’。所以希望同學(xué)們要全面地認(rèn)識(shí)自己，珍惜每一次的面試機(jī)會(huì)，主動(dòng)就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)!
最后送上一副對(duì)聯(lián):上聯(lián)是“心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成”下聯(lián)是“心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗”,橫批是“成敗在你”，在這次就業(yè)動(dòng)員會(huì)上送給大家，衷心希望你們認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，放平心態(tài)，主動(dòng)出擊，早日找到自己理想的工作!
謝謝大家!
就業(yè)動(dòng)員講話篇三
大家好！今天我想和大家探討一下有關(guān)就業(yè)方面的問(wèn)題。
一、用人單元要求畢業(yè)生具備基本的專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)實(shí)踐能力。
同時(shí)還要有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信意識(shí)、與患者及家屬良好溝通協(xié)調(diào)能力。
二、是否做好跨入社會(huì)的準(zhǔn)備。
1、是否能夠順利畢業(yè)：
在校期間各科成績(jī)是否及格，酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物受到相關(guān)的紀(jì)律處分，將會(huì)遺憾終身。
2、是否儲(chǔ)備了足夠的知識(shí)和能力：
三、
主動(dòng)出擊，抓住就業(yè)的每一個(gè)資源。
關(guān)注學(xué)校和系上網(wǎng)頁(yè)有關(guān)就業(yè)的信息，尋求父母、親戚、朋友的幫準(zhǔn)，拓寬就業(yè)途徑。
四、簡(jiǎn)歷。
精心準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷、其中包括：自我介紹、最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。通過(guò)簡(jiǎn)歷在讓用人單位在第一時(shí)間內(nèi)，對(duì)你有一個(gè)了解。
四、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？
在你求職之前，我想大家想要回答5個(gè)問(wèn)題：即我是誰(shuí)、我想做什么、我能做什么、環(huán)境支持我我做什么，我的職業(yè)規(guī)劃和生活是什么。如果想明白的上述5個(gè)問(wèn)題，我想你的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該很明確了。
五、面試注意事項(xiàng)。
明確面試前的三要素－when(時(shí)間)、where（地點(diǎn)）、who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。這時(shí)可要仔細(xì)聽(tīng)。萬(wàn)一沒(méi)聽(tīng)清，千萬(wàn)別客氣，趕緊問(wèn)。關(guān)于地點(diǎn)，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我們不妨到用人單位的主頁(yè)中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，是綜合性醫(yī)院、還是?？漆t(yī)院、醫(yī)院的強(qiáng)項(xiàng)是什么，做到知己知彼。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。在整個(gè)面試過(guò)程中，大方得體，態(tài)度積極熱情。
六、應(yīng)聘防騙第一，因求職心切，缺乏豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和識(shí)別誘騙陷阱的能力，容易上當(dāng)受騙，就業(yè)過(guò)程中要與輔導(dǎo)員保持不間斷的聯(lián)系。同時(shí)，大學(xué)生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業(yè)生更要提高防范意識(shí)，尤其是女學(xué)生，最好有伴同行。
第二，大學(xué)生參加就業(yè)、招聘，應(yīng)當(dāng)?shù)秸?guī)部門設(shè)立的人才交流市場(chǎng)，如果是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，要特別予以注意，需要仔細(xì)多方了解核實(shí)該單位的真實(shí)情況。大學(xué)生要堅(jiān)決拒絕接受一些夸大單位現(xiàn)狀、高薪引誘、收取上崗培訓(xùn)費(fèi)和服務(wù)押金、招聘?jìng)麂N人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實(shí)、可靠后再行就業(yè)。
第三，在招聘會(huì)上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┣舐氄叩暮?jiǎn)歷被隨意丟棄在地上。這些簡(jiǎn)歷上面有著詳細(xì)的個(gè)人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會(huì)給求職者帶來(lái)許多意想不到的麻煩。因此，大學(xué)生應(yīng)有信息資料安全意識(shí)：
不要隨意發(fā)放自己的簡(jiǎn)歷，特別是不要對(duì)招聘方式不合規(guī)范的單位投遞簡(jiǎn)歷；在個(gè)人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機(jī)號(hào)碼和電子郵件就可以。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們，大家下午好！
很高興今天在這里和我系2012屆的畢業(yè)生作一個(gè)交流，我想交流六個(gè)方面的問(wèn)題。
一、用人單位招人的目的及其對(duì)人才能力的基本要求。
1、想想看，企業(yè)招人的目的：
企業(yè)看重的，只有兩點(diǎn)：
是否能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值；
是否能為企業(yè)把成本降到最低。
再想想看，企業(yè)為什么要招我？
企業(yè)為什么選擇我？我和其他競(jìng)爭(zhēng)者有什么不同？我為什么比別人強(qiáng)？我能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值。
2、用人單位對(duì)人才的要求:專業(yè)技能:專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)實(shí)踐能力。
軟技能：吃苦耐勞的品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、管理時(shí)間和經(jīng)濟(jì)的能力、身體素質(zhì)。
二、是否做好跨入社會(huì)的準(zhǔn)備。
1、能否順利畢業(yè)：
所修學(xué)分是否達(dá)到畢業(yè)的條件；計(jì)算機(jī)沒(méi)過(guò)四川省一級(jí)、英語(yǔ)沒(méi)達(dá)到劃定分?jǐn)?shù)線、學(xué)分不夠等。最后1年不要受到相關(guān)的紀(jì)律處分，晚節(jié)不保將會(huì)遺憾終身；酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物；如果受到留校察看及其以上的處分，就拿不到畢業(yè)證（舉例）。
2、是否儲(chǔ)備了足夠的知識(shí)和能力：
當(dāng)然，如果確實(shí)企業(yè)需要，由單位開(kāi)出正式的用人通知，取得學(xué)校和系的同意，在第六學(xué)期專周結(jié)束后，辦完相關(guān)手續(xù)才能提前去實(shí)習(xí)。（但本學(xué)期開(kāi)學(xué)還沒(méi)有交清學(xué)費(fèi)，或者辦理相關(guān)手續(xù)，沒(méi)有資格辦理提前離校）更有甚者，已經(jīng)擺起了畢業(yè)生的虛架子，忘記了自己在校是師兄，師兄有帶師弟的義務(wù)和責(zé)任，有傳承好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的使命，班干部和黨員要站好最后一班崗，為在校學(xué)生樹標(biāo)桿、做榜樣。（舉例優(yōu)秀畢業(yè)生）。
3、關(guān)注自己的檔案、報(bào)到證和戶口。
檔案，首先要建好；認(rèn)真填好畢業(yè)生登記表；（提干、考公務(wù)員等都需要檔案）報(bào)到證：
是應(yīng)屆畢業(yè)生到單位報(bào)到和參加工作初起時(shí)間的證明，單位憑此辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)是公安機(jī)關(guān)為畢業(yè)生辦理落戶憑證，即使沒(méi)有轉(zhuǎn)戶口的學(xué)生也要拿回去上戶（解釋）。
學(xué)校依據(jù)報(bào)到證上所指的地址為畢業(yè)生辦理投遞檔案手續(xù)和戶口遷移手續(xù)。
報(bào)到證一式兩頁(yè)，正頁(yè)由學(xué)生本人持有，附頁(yè)裝入學(xué)生檔案；升本的學(xué)生報(bào)到證要返回招就處。
三、主動(dòng)出擊，抓住就業(yè)的每一個(gè)資源。
1、珍惜學(xué)校和系上的推薦。
關(guān)注學(xué)校和系上網(wǎng)頁(yè)有關(guān)就業(yè)的信息，學(xué)校和系上的櫥窗及其就業(yè)群的相關(guān)就業(yè)信息。
2、尋求多方資源：父母、親戚、朋友及其校友。
從今天開(kāi)始投入就業(yè)，充分利用好國(guó)慶、寒假等特殊時(shí)期。（提到國(guó)慶出行安全）。
四、面試問(wèn)題具體分析。
1、請(qǐng)對(duì)自己做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹及評(píng)價(jià)。
向孔雀學(xué)習(xí)、展示自己的個(gè)性、基于事實(shí)、盡量3分鐘左右。
2、請(qǐng)列舉您的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你已掌握的技能，且對(duì)公司有幫助。
描述優(yōu)勢(shì)時(shí)要舉實(shí)例，但須簡(jiǎn)明扼要必要時(shí)，對(duì)優(yōu)點(diǎn)要做些解釋。
3、請(qǐng)談一下你的缺點(diǎn)或不足之處。
不要把自己說(shuō)成是沒(méi)缺點(diǎn)的人。
不要說(shuō)出“致命性”的缺點(diǎn)。
盡量說(shuō)些對(duì)應(yīng)聘崗位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，如我的缺點(diǎn)是“社會(huì)閱歷不豐富”或“我的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善”
告訴對(duì)方：這個(gè)缺點(diǎn)，我將要如何克服或調(diào)整！
4、您未來(lái)三年內(nèi)的目標(biāo)是什么？如何實(shí)現(xiàn)？
考察應(yīng)聘者是否對(duì)自己能夠提出明確的目標(biāo)，并有切實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃；
說(shuō)出具體的做法及可能會(huì)碰到的困難等。
5、業(yè)余時(shí)間通常用來(lái)做什么？
了解應(yīng)聘者的時(shí)間觀念。
考察應(yīng)聘者是否如何平衡工作與生活之間的關(guān)系。
6、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？
了解你的職業(yè)發(fā)展與應(yīng)聘崗位的要求是否相符合了解你選擇企業(yè)看重什么：薪酬？發(fā)展？
避免泛泛而談，無(wú)法詳細(xì)深入回答。
7、你所期望的待遇是多少？
一般建議給出一個(gè)范圍幅度，不給出具體的數(shù)字。
新人盡量以行業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)作為自己的薪資期望。
當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí)，公司會(huì)考慮給你加薪的問(wèn)題。
8、對(duì)加班的看法。
9、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您的社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷及工作成果。
用幾句話概要地介紹你主要的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作結(jié)果。
在介紹成果時(shí)，應(yīng)聘者重點(diǎn)描述你在團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮的作用。
目的：考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語(yǔ)言等方面。
五、面試之忌。
1、高不成，低不就。這山望著那山高，放棄了的有時(shí)卻是最好的。
2、在待遇和工作條件上獅子大開(kāi)口。條件應(yīng)當(dāng)提，適度不離題。獅子大開(kāi)口，再惜才的單位也不會(huì)買你的帳。
3、成熟的誤區(qū)。成熟的前提是穩(wěn)健。初涉世者經(jīng)歷有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。
4、姍姍來(lái)遲，試也白試。主考官不喜歡時(shí)間觀念淡薄的求職者。應(yīng)提前5—10分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
誘導(dǎo)應(yīng)聘者暴露弱點(diǎn)的最佳武器之一。
6、憤世嫉俗。每一家單位都只歡迎積極樂(lè)觀、性格開(kāi)朗的人。
7、目光游離，答非所問(wèn)。主考官可能認(rèn)為你不專心面試，缺乏定力。面試時(shí)一定要自然地注視對(duì)方，但不能直瞪著對(duì)方。
8、被動(dòng)受審。面試是平等的交流，不是公安機(jī)關(guān)人員審訊嫌疑犯。主考官都希望應(yīng)聘者主動(dòng)參與談話，不希望把面試變成對(duì)罪犯的審訊。
六、應(yīng)聘防騙。
第一，因求職心切，缺乏豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和識(shí)別誘騙陷阱的能力，容易上當(dāng)受騙，就業(yè)過(guò)程中要與畢業(yè)班班主任或輔導(dǎo)員保持不間斷的聯(lián)系。同時(shí)，大學(xué)生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業(yè)生更要提高防范意識(shí)，尤其是女學(xué)生，最好有伴同行。
第二，大學(xué)生參加就業(yè)、招聘，應(yīng)當(dāng)?shù)秸畡趧?dòng)、人事等正規(guī)部門設(shè)立的人才交流市場(chǎng)，如果是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，要特別予以注意，需要仔細(xì)多方了解核實(shí)該單位的真實(shí)情況。大學(xué)生要堅(jiān)決拒絕接受一些夸大單位現(xiàn)狀、高薪引誘、收取上崗培訓(xùn)費(fèi)和服務(wù)押金、招聘?jìng)麂N人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實(shí)、可靠后再行就業(yè)。
第三，在招聘會(huì)上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┣舐氄叩暮?jiǎn)歷被隨意丟棄在地上。這些簡(jiǎn)歷上面有著詳細(xì)的個(gè)人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會(huì)給求職者帶來(lái)許多意想不到的麻煩。因此，大學(xué)生應(yīng)有信息資料安全意識(shí)：不要隨意發(fā)放自己的簡(jiǎn)歷，特別是不要對(duì)招聘方式不合規(guī)范的單位投遞簡(jiǎn)歷；在個(gè)人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機(jī)號(hào)碼和電子郵件就可以。
第四，無(wú)論哪種形式的面試或預(yù)約，切記：在出門前，一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細(xì)地址和聯(lián)系電話（包括固定電話），以防萬(wàn)一，以備查用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛(ài)的08級(jí)也是我們2011屆即將畢業(yè)的同學(xué)們：
大家下午好。
很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里，代表伴隨各位同學(xué)成長(zhǎng)的教師，祝賀各位即將順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)，開(kāi)始畢業(yè)實(shí)習(xí)的莘莘學(xué)子。大家就要離開(kāi)學(xué)校，奔赴新的工作崗位，開(kāi)始人生又一個(gè)征程。在此，讓我代表全體老師對(duì)大家表示熱烈的祝賀！大學(xué)里德師生關(guān)系可以說(shuō)是世界上最純粹的關(guān)系之一，老師對(duì)學(xué)生沒(méi)有索取，沒(méi)有雜念，一心一意的希望學(xué)生們不斷的發(fā)展完善自己，在心理上自信，在行為上成熟，在能力上不斷提高，在知識(shí)上不斷豐富，在生活中不斷提高。借此機(jī)會(huì)，我代表所有老師，向你們衷心地道一聲：謝謝！感謝你們信任的目光和毫無(wú)保留敞開(kāi)著的心扉，感謝你們求知質(zhì)疑的眼神和鉆研探索的執(zhí)著，感謝你們寬容理解的態(tài)度和絢爛如花的微笑，讓我們這些為人師者有了精益求精追求完美的動(dòng)力；有了堅(jiān)強(qiáng)奮斗披荊斬棘的毅力。
同學(xué)們，在過(guò)去的三年中，我們共同生活在一個(gè)學(xué)校，你們?nèi)琊囁瓶实膶W(xué)習(xí)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)，汲取了人生勇進(jìn)的力量，都已經(jīng)取得了令人矚目的成績(jī)?？墒寝D(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)不能再共同擁有萍鄉(xiāng)高專這片藍(lán)天?，F(xiàn)在，同學(xué)們要到新的就業(yè)實(shí)習(xí)工作崗位，面對(duì)新的環(huán)境，陌生的人群，老師希望大家在新的環(huán)境里開(kāi)拓一個(gè)嶄新的局面，跨出勇敢、堅(jiān)實(shí)的一步。在實(shí)習(xí)崗位上站穩(wěn)腳，學(xué)好本領(lǐng)，交好朋友，為就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
人生的道路并不都是一帆風(fēng)順，坎坷是難免的，不要祈求痛苦與挫折有所止境，要有一顆戰(zhàn)勝它們的心。用自己的聰明才智，靠自己的真實(shí)本領(lǐng)，用你們的拼搏，去開(kāi)創(chuàng)一個(gè)美好的未來(lái)。
同學(xué)們，我們要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，任何偉大的事業(yè)和成功都是從基礎(chǔ)做起，從基層做起，要努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，在實(shí)踐中提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)自己辨別是非的能力，秉承母校的優(yōu)良傳統(tǒng)，譜寫人生創(chuàng)業(yè)的絢麗篇章！希望幾年以后，你們中間涌現(xiàn)出一大批商界精英，企業(yè)巨子，也希望你們的成功，為擴(kuò)大萍鄉(xiāng)高專的影響，做大做強(qiáng)我們經(jīng)濟(jì)與管理系不斷做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
希望我們師生常聯(lián)系，相互補(bǔ)充，共同提高，希望你們一如既往地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校就是你們的家，希望你們?；丶铱纯?，全體老師歡迎你們，經(jīng)濟(jì)與管理系歡迎你們，萍鄉(xiāng)高專歡迎你們并且以你們?yōu)闃s！
最后，祝大家前程似錦，一帆風(fēng)順，萬(wàn)事如意！
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家晚上好!我是中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李軍艷，今天非常榮幸能作為就業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員代表在此發(fā)言！
金秋送爽，碩果飄香。在這個(gè)美好的季節(jié)里，中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會(huì)送走了一屆又一屆的畢業(yè)生，同時(shí)又迎來(lái)了一屆又一屆的新同學(xué)！中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)由對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有極大熱情和深刻認(rèn)識(shí)的在校大學(xué)生組成的綜合性學(xué)生協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)成員遍及全校各院系各年級(jí)。在招生與就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，所有會(huì)員本著協(xié)會(huì)“服務(wù)就業(yè)，成就自我”的核心宗旨，以“責(zé)任、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的協(xié)會(huì)精神服務(wù)于我校各種就業(yè)活動(dòng)。并且引導(dǎo)協(xié)會(huì)成員樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的同時(shí)，帶領(lǐng)他們逐步認(rèn)識(shí)、了解、適應(yīng)社會(huì)，提高他們的綜合素質(zhì)，并學(xué)習(xí)正確的就業(yè)擇業(yè)理論，確立他們正確的人生信念和態(tài)度，為他們畢業(yè)后就業(yè)及創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在服務(wù)工作中，會(huì)員可以更快獲得就業(yè)的第一手資料，可以零距離接觸企業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)，可以親身感受就業(yè)氛圍，不斷增強(qiáng)自我就業(yè)意識(shí)，提高求職擇業(yè)技能。
到了很多有關(guān)就業(yè)的知識(shí)，同時(shí)也提高了我的社會(huì)實(shí)踐能力。
回顧加入?yún)f(xié)會(huì)后的日子，總是很讓人難忘。在協(xié)會(huì)中，我不斷成長(zhǎng)著，并且參加了協(xié)會(huì)的很多活動(dòng)，“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講座”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”等都讓我受益匪淺。記得第一次參加圖書館的“大型雙選會(huì)”，我一進(jìn)去就被眼前的場(chǎng)景震撼到了——好多的人！好多求職的人??！接著看到應(yīng)聘者個(gè)個(gè)手里拿著一沓厚厚的簡(jiǎn)歷，一家家公司投遞，一家家推銷自己。被認(rèn)可了臉上帶著喜悅，被拒絕了臉上掛著失望，不符合招聘條件的臉上則寫著無(wú)奈，這些景象都深深烙入我的心里！我想：幾年后，我們也將加入這個(gè)龐大的求職群體中。現(xiàn)在的我要如何努力，才能讓自己在那一天臉上多些喜悅！這場(chǎng)“大型雙選會(huì)”讓我提前如此清晰地感受到就業(yè)的壓力，讓我可以更好地去準(zhǔn)備、去迎接挑戰(zhàn)！可以說(shuō)，這場(chǎng)招聘會(huì)對(duì)于我是一個(gè)理解外界因素的契機(jī)。
相對(duì)于“雙選會(huì)”來(lái)說(shuō)，“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”則是一個(gè)理解內(nèi)在因素的契機(jī)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)參加“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”,使我充分地了解了自我、認(rèn)識(shí)了自我，找準(zhǔn)了自己奮斗的目標(biāo)，同時(shí)也提升了我做事的條理性，讓我從一開(kāi)始就有意識(shí)去為自己的將來(lái)做準(zhǔn)備。
當(dāng)然，協(xié)會(huì)舉辦的有關(guān)各種就業(yè)的ppt大賽與就業(yè)指導(dǎo)講座也讓。
我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)就業(yè)的知識(shí)并及時(shí)了解了相關(guān)動(dòng)態(tài)，使我真正成為一個(gè)有準(zhǔn)備的人！我從心底里感謝協(xié)會(huì)給我們提供的這些平臺(tái)，使我們對(duì)就業(yè)問(wèn)題有了一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)，讓我們?cè)诟咂瘘c(diǎn)與社會(huì)接觸，全方位鍛煉自己！
在這里，我忠心祝愿我們協(xié)會(huì)越辦越好，讓更多的人能融入到這個(gè)大家庭中，共同學(xué)習(xí)，共同奮斗，不斷進(jìn)行嘗試，并從中鍛煉自己，發(fā)展自己，從而以最好的姿態(tài)走進(jìn)職場(chǎng)，走入社會(huì)！
我們相信、中北大學(xué)就業(yè)協(xié)會(huì)，在大家的集體努力下，一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)！
感受快樂(lè)，展示自我，活在中北！
服務(wù)就業(yè)，成就自我，贏在就協(xié)！
就業(yè)協(xié)會(huì)，我們一起努力！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們，大家下午好！
很高興今天在這里和我院2011屆的畢業(yè)生作一個(gè)交流，我想交流四個(gè)方面的問(wèn)題。
一、學(xué)校、學(xué)院一直以來(lái)都高度重視學(xué)生的就業(yè)工作，就業(yè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，為做好就業(yè)工作，學(xué)校、學(xué)院從新生入學(xué)就開(kāi)始抓就業(yè)指導(dǎo)工作了。
學(xué)校招就處提出了明確的就業(yè)指導(dǎo)工作的總體思路，即全程指導(dǎo)、形式多樣、手段靈活、注重實(shí)效。目標(biāo)是要通過(guò)系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)，讓學(xué)生建立正確的就業(yè)觀，準(zhǔn)確的定位自己，科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯與職業(yè)生涯，提升學(xué)生的求職技巧，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。
在學(xué)校招就處的指導(dǎo)下，我們學(xué)院制定了分別針對(duì)大。
本的求職技巧，以達(dá)到順利就業(yè)的目的；二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)的指導(dǎo)，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思維，鼓勵(lì)畢業(yè)生自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)；三是9月15-9月25日份開(kāi)展一個(gè)全院學(xué)生參加的求職信及簡(jiǎn)歷制作比賽。求職信及簡(jiǎn)歷制作比賽由我院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主辦，今天恰好是大家交作品的最后一天。將從作品中評(píng)出一等獎(jiǎng)10名、二等獎(jiǎng)20名、三等獎(jiǎng)30名、優(yōu)秀獎(jiǎng)40名。
二、積極參加應(yīng)聘，做到學(xué)習(xí)、應(yīng)聘兩不誤10月15日，學(xué)校將在校本部舉行一個(gè)大型招聘會(huì)，這個(gè)招聘會(huì)以后，每個(gè)星期五下午校本部都會(huì)有招聘會(huì)，希望同學(xué)們積極應(yīng)聘，用你制作出的優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷作為敲門磚，敲開(kāi)你就業(yè)的大門。簡(jiǎn)歷多復(fù)印幾份，多投幾個(gè)單位。推薦表原件只有一份，大家也要多復(fù)印幾份，投的時(shí)候盡量用復(fù)印件，原則上原件只能投給你最終就業(yè)的單位。當(dāng)然，除了以上所說(shuō)的招聘會(huì)以外，還有省人才招聘市場(chǎng)舉辦的各類招聘會(huì)；還有很多單位會(huì)直接到學(xué)校、學(xué)院進(jìn)行招聘等等，我們承諾，一定會(huì)根據(jù)招聘專業(yè)的需要通過(guò)“高校通”，班主任、班長(zhǎng)或其它途徑及時(shí)通知到每位同學(xué)，幫助同學(xué)們成功就業(yè)。但我希望同學(xué)們?cè)诜e極應(yīng)聘的同時(shí)，不要丟了學(xué)業(yè)，更應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，抓緊在校學(xué)習(xí)的最后一學(xué)期，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，讓自己更有競(jìng)爭(zhēng)力。
三、怎么辦工學(xué)交替。
以使學(xué)生通過(guò)勞動(dòng)獲得收入，減輕學(xué)業(yè)上的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果你應(yīng)聘成功，而單位也急需用工，你可以到學(xué)服辦找我辦工學(xué)交替。
辦工學(xué)交替的手續(xù)有：
1、你要寫一份工學(xué)交替申請(qǐng)，末尾有你簽字、家長(zhǎng)簽字；
2、填一份工學(xué)交替申請(qǐng)表；
3、簽昆明冶專頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書，一式三份，單位和學(xué)習(xí)蓋章后，由學(xué)校、單位和申請(qǐng)學(xué)生各執(zhí)一份。
對(duì)于工學(xué)交替，我還要做一些說(shuō)明，就業(yè)有兩種情況，一種是與用人單位簽就業(yè)協(xié)議，這種情況一般是在國(guó)有企業(yè)就業(yè)，可以轉(zhuǎn)戶口，接收檔案；一種是與用人單位簽訂合同或用人單位給你開(kāi)接收函，這種情況一般是民營(yíng)(私營(yíng)、個(gè)體)企業(yè)，不接轉(zhuǎn)戶口和檔案，我們把這種就業(yè)稱為靈活就業(yè)。原則上靈活就業(yè)的不辦理工學(xué)交替，因?yàn)殪`活就業(yè)不太穩(wěn)定，換就業(yè)單位的可能性太大，以前出現(xiàn)過(guò)有靈活就業(yè)的同學(xué)不在他辦工學(xué)交替的這個(gè)單位干了，一時(shí)找不到工作，也不回來(lái)上課，成天在社會(huì)上混，很容易出事。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)。
1、自己出去到人才市場(chǎng)等地方找工作要認(rèn)真考察用人單位是否合法，防止上當(dāng)受騙；
3、就業(yè)協(xié)議一式四份，妥善保管，丟失是補(bǔ)不了的。
4、應(yīng)聘時(shí)不要遲到，要有基本的禮貌，積極、得體的發(fā)言，不。
要過(guò)分談薪水的問(wèn)題，更要看單位是否適合你，是否有發(fā)展空間。面試的技巧在就業(yè)指導(dǎo)課上王穎老師已給大家講過(guò)，我們下一步還準(zhǔn)備請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校招就處老師來(lái)給大家作一個(gè)講座。
總之，我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作壓力大，任務(wù)重，需要學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)們共同努力。我預(yù)祝同學(xué)們都能找到適合自己的、滿意的工作。
就業(yè)動(dòng)員講話篇四
每一屆學(xué)生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長(zhǎng)期合作的就業(yè)單位來(lái)經(jīng)管系招聘，通過(guò)校園網(wǎng)和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個(gè)輔導(dǎo)員也都有各自班級(jí)的qq群、飛信等相應(yīng)的信息平臺(tái)去發(fā)布就業(yè)信息或進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
當(dāng)然，就業(yè)對(duì)每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來(lái)發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學(xué)們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動(dòng)出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘網(wǎng)(中國(guó)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、濟(jì)源人才網(wǎng)以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動(dòng)保障網(wǎng))，提前投簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學(xué)，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實(shí)現(xiàn)自己早就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員講話篇五
同志們：
很高興參加今天這個(gè)青年創(chuàng)業(yè)者座談會(huì)，應(yīng)該說(shuō)xx市委、市政府號(hào)召全市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)以來(lái)，團(tuán)市委動(dòng)作很迅速，市委、市政府高度重視。。今天這個(gè)座談會(huì)我感覺(jué)開(kāi)的非常好，各位有所成就的青年創(chuàng)業(yè)者在這里聚集一堂，就創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題、建議與市委、市政府做一個(gè)對(duì)話，我感覺(jué)這件事情很有意義，這項(xiàng)工作抓的也比較實(shí)，希望今后把這項(xiàng)工作繼續(xù)深化下去，把我們創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)市委、市政府的建議，包括我們?cè)趧?chuàng)業(yè)當(dāng)中的一些事進(jìn)一步拓展，吸引和動(dòng)員更多的青年人投入到創(chuàng)業(yè)行動(dòng)當(dāng)中來(lái)，我想這就是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)必不可少的條件。
剛才座談時(shí)有的同志提到了溫州，我覺(jué)得在南方，人人都有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，人人都想當(dāng)老板，我們北方人的觀念就不同了，私營(yíng)企業(yè)想招聘副經(jīng)理招不到，而通過(guò)關(guān)系想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人卻很多，企業(yè)第一線天地廣闊，但為什么我們還有這樣一種反差呢？主要是體制的制約和觀念的束縛，說(shuō)體制的制約主要是各種舊的體制使企業(yè)創(chuàng)業(yè)比較艱辛，成本比較大，說(shuō)觀念的束縛，就是大家都覺(jué)得端個(gè)鐵飯碗好，這里有一個(gè)歷史的原因，長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)使我們感覺(jué)到，國(guó)有經(jīng)濟(jì)、公有制的企業(yè)挺保險(xiǎn)，所以時(shí)間長(zhǎng)了養(yǎng)成了人的這種惰性。如果想要?dú)缫粋€(gè)人的話，就幾步棋，第一步先讓他舒服起來(lái)，使這個(gè)人不思考，不奮斗，沒(méi)有生存壓力，沒(méi)有外界刺激，身體各部器官，包括血液的流量、流速都降低，身體各部機(jī)能的應(yīng)機(jī)反映最低，時(shí)間長(zhǎng)了，機(jī)能就退化；接著第二步他就變懶，懶了之后不思考，不運(yùn)動(dòng)，各部器官不能做出一種有效的應(yīng)機(jī)反映，這不就變傻了嗎？傻了之后肯定就會(huì)變窮。有一句話叫做“行動(dòng)形成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”，你平時(shí)的作為，可能是一點(diǎn)一滴的，但影響你卻是終生的，因?yàn)槿魏我环N罪惡，其源頭都和懶惰有關(guān)系。以上所談，算是我們交流的一種引題吧。下面就大家提出的意見(jiàn)和建議與大家交流以下幾個(gè)方面：
對(duì)于大部分青年創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，有的是剛剛起步，有的是小有成就，有的是設(shè)計(jì)發(fā)展已走向正規(guī)和健康的軌道，對(duì)于我們富錦人來(lái)說(shuō)，一定要破除小富即安這種心理，我引用一句俗話，叫做“英雄不怕出身低”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尤其如此，我們要把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)時(shí)代放到歷史大背景上考察，對(duì)中華民族的這種長(zhǎng)遠(yuǎn)影響將以世紀(jì)去衡量，我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這場(chǎng)革命，或者說(shuō)中國(guó)改革開(kāi)放的這種進(jìn)程，至少在中華民族這個(gè)歷史上影響一千年，這對(duì)中華民族太重要了。封建社會(huì)在中國(guó)存在了兩千多年，現(xiàn)在我們封建的東西還很多，在人類歷史長(zhǎng)河中，怎樣去跨越文明，文明怎么演進(jìn)，是有自身規(guī)律的。
馬克思說(shuō)：“人類要經(jīng)歷原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)、資本主義社會(huì)、社會(huì)主義社會(huì)、共產(chǎn)主義社會(huì)這幾個(gè)階段?！痹跉v史的這種演進(jìn)過(guò)程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引入，或者說(shuō)我們承認(rèn)商品交換，或者說(shuō)中國(guó)人真正睜開(kāi)眼睛看世界，也不過(guò)近百年的歷程，這一百多年對(duì)中國(guó)的傳統(tǒng)價(jià)值觀和社會(huì)秩序的沖擊是巨大的，這是中華民族融入世界的一個(gè)過(guò)程，我們一切社會(huì)秩序和社會(huì)現(xiàn)存的體制都要受到?jīng)_擊和影響，我們每個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中都要重新定位，也就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，你個(gè)人占有了資源，你這個(gè)群體占有了資源，你這個(gè)地區(qū)占有了資源，你就能夠在今后的競(jìng)爭(zhēng)中求得主動(dòng)，而且在這種市場(chǎng)的變化當(dāng)中，不承認(rèn)你以前的傳統(tǒng)資源，比如說(shuō)水資源、礦山資源，這些傳統(tǒng)資源都不能自然的轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力，不能為我們生活提供一種優(yōu)質(zhì)條件，他需要知識(shí)、科學(xué)技術(shù)在里面逐漸滲透和增多，需要市場(chǎng)，需要管理，只有各個(gè)方面的因素和我們這種傳統(tǒng)資源共同作用才能使得我們和市場(chǎng)接軌。
這個(gè)時(shí)代給我們每個(gè)人都提供了舞臺(tái)，只要我們有抱負(fù)，敢想敢做，并且為這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗，你的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)，根本不存在客觀條件不讓你做的問(wèn)題。沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代比這個(gè)時(shí)代更加讓人的個(gè)性得到解放，沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代像這個(gè)時(shí)代更加尊重你的創(chuàng)造，這是一種趨勢(shì)，一種方向。在現(xiàn)代的這種觀念當(dāng)中，不承認(rèn)既有的東西，既有的東西都將被打破。在這種變動(dòng)當(dāng)中，誰(shuí)敢做就是成功必不可少的一種前提。所以，大家都要樹立這種意識(shí)，就是破除迷信，敢于發(fā)展。
你有了目標(biāo)，你還得有辦法，這個(gè)辦法是什么，就是提高素質(zhì)。個(gè)人素質(zhì)取決于你在這個(gè)社會(huì)的位置，那么什么是提高自身素質(zhì)的動(dòng)力呢？那就是目標(biāo)，如果你的目標(biāo)是農(nóng)民，而這個(gè)農(nóng)民又是“兩畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭”的農(nóng)民，那么你對(duì)提高自身素質(zhì)就沒(méi)有多大的緊迫感，文盲就可以了。如果你的目標(biāo)要擁有跨國(guó)企業(yè)成為世界首富，在提高自身素質(zhì)方面的緊迫感是什么樣的呢？你每天怎樣去利用時(shí)間，當(dāng)你面對(duì)客戶的時(shí)候，你的微笑會(huì)多么的燦爛。沒(méi)有任何兩個(gè)成功者的路是一樣的，但精神是相同的，比如說(shuō)，堅(jiān)韌不拔，百折不撓，雖九死而不悔，這也應(yīng)該是成功者所具備的，當(dāng)然機(jī)遇對(duì)成功者也很重要，我說(shuō)不屈不撓是什么概念呢？那就是如果前十次沒(méi)有機(jī)遇，我會(huì)奮斗到第十一次，如果前九千次沒(méi)有機(jī)遇，我會(huì)奮斗到九千零一次，有的人可能在他奮斗第十次的時(shí)候機(jī)遇來(lái)了。但是如果你不努力，如果不具有不屈不撓的精神，那么每個(gè)機(jī)遇都會(huì)喪失。機(jī)遇就像在你面前奔騰不息的一群駿馬，當(dāng)你出生的時(shí)候，你不會(huì)抓住那一刻就跳上馬背，奔向自己理想的目標(biāo)，而是學(xué)會(huì)觀察馬，如何拉住馬的韁繩，怎樣跳上馬背，怎樣下馬，而隨之而來(lái)的是一種非常艱苦的摔打的過(guò)程，你才能準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)，哪匹馬你值得躍上去，哪匹馬能載你走的更遠(yuǎn)，這個(gè)過(guò)程必然伴隨著你百折不悔、不達(dá)目的不罷休的這種性格特點(diǎn)，所以要提高素質(zhì)，學(xué)會(huì)發(fā)展。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)是一個(gè)問(wèn)題，并不是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，這個(gè)并存不是兩件事物并存，并不是抓住了這個(gè)機(jī)遇而不理會(huì)這種挑戰(zhàn)，一件事情本身就具備機(jī)遇和挑戰(zhàn)這種雙重性質(zhì)。怎么才能成為武林高手，你首先要戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的，你就越過(guò)了一個(gè)臺(tái)階，戰(zhàn)勝了八段就變成了九段。你遇到八段的時(shí)候就既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，你戰(zhàn)勝了，那就是你的機(jī)遇，對(duì)方戰(zhàn)勝了，你就迎接了挑戰(zhàn)。在發(fā)展的過(guò)程中，我們面臨很多商業(yè)抉擇，這種抉擇都是兩方面的，因?yàn)槭袌?chǎng)是雙向的，你選擇這種市場(chǎng)，這種產(chǎn)品，這個(gè)人，那么你怎樣去駕馭這種商機(jī)呢？因?yàn)槟阋度?，投入就有風(fēng)險(xiǎn)。投入就像打仗一樣，有六七成的把握，那就要去打，兩強(qiáng)相遇勇者勝，就是說(shuō)戰(zhàn)爭(zhēng)中你把握了主動(dòng)。但怎樣把六分的把握變成十分的勝利呢？怎樣避免九分的把握變成一敗涂地呢？這就需要你在靈活機(jī)動(dòng)中，發(fā)揮自身的潛能，在認(rèn)識(shí)世界的過(guò)程中，完成這種動(dòng)態(tài)的選擇，這不就是一種最大的素質(zhì)嗎？所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，到處都是機(jī)遇，同時(shí)也陷阱重重，這對(duì)我們是個(gè)考驗(yàn)，也是個(gè)要求，我衷心希望借這個(gè)機(jī)會(huì)，談以上幾個(gè)觀點(diǎn)和大家共勉。
下面就大家在討論的時(shí)候涉及的具體問(wèn)題，談以下兩個(gè)方面：
環(huán)境問(wèn)題是我們自身在發(fā)展過(guò)程中不能回避的問(wèn)題，大家普遍關(guān)注，我們的環(huán)境應(yīng)該說(shuō)距離我們企業(yè)發(fā)展的客觀要求還有距離，但是應(yīng)該清楚看到，與過(guò)去相比我們的環(huán)境有了很大的進(jìn)步，我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的這樣一個(gè)歷史時(shí)期，我們的生存和發(fā)展環(huán)境將越來(lái)越寬松，但同時(shí)也意味著各種社會(huì)利益群體在磨擦，在發(fā)生變化，原來(lái)這種既得利益將變成沒(méi)有利益，原來(lái)的一無(wú)所有，可能會(huì)變成有利益，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)由過(guò)去的“允許”到“補(bǔ)充”，到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，現(xiàn)在是以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體。這有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，發(fā)展是硬道理，是歷史的必然，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是不可遏制的，任何舊的傳統(tǒng)體制在這種發(fā)展面前，必定被撞得一塌糊涂、頭破血流。
但是在這種必然的發(fā)展過(guò)程中，也需要很多條件，如果我們具備了這些條件，那么我們的過(guò)渡期就能夠平穩(wěn)一些，如果不具備這些條件，過(guò)渡的不好，我們的社會(huì)穩(wěn)定就會(huì)受到影響，就會(huì)引發(fā)社會(huì)各階層矛盾。所以，國(guó)家正在加快市場(chǎng)取向的改革。任何的傳統(tǒng)體制中，都有一些部門、一些人在工作，在他們的職權(quán)范圍內(nèi)可能還有一些“規(guī)定”，如果馬上撤消這些“規(guī)定”，恐怕在全國(guó)都不可能，因?yàn)檫€有很多人依附它，靠它吃飯。這個(gè)時(shí)候怎么辦？這就是磨合的過(guò)程。你的企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大了，影響面大了，可能在抵抗這種舊勢(shì)力的時(shí)候，你就占主動(dòng)，這種改革就會(huì)前行，但如果在整個(gè)宏觀社會(huì)中，你的企業(yè)位置很有限，企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中還不規(guī)范，在這時(shí)候你可能就要痛苦一下，那么就需要我們發(fā)揮自身這種百折不撓的精神，痛苦一年我們挺住了，第二年就是春天，就迎來(lái)了發(fā)展。改善環(huán)境需要我們大家共同努力，如果你受到不公平待遇，要及時(shí)向市委、市政府及有關(guān)部門反映，只要你們?cè)诮?jīng)商過(guò)程中能夠堂堂正正、按照市場(chǎng)規(guī)律去做，職能部門勒拿卡要的話，市委、市政府一定嚴(yán)懲不怠，只要我們建立起一種良好的互動(dòng)關(guān)系，那么沖破舊體制的時(shí)間就會(huì)快一些，建立新體制的進(jìn)程也就快一些。
我們創(chuàng)業(yè)需要多方面條件，比如人才、資金、技術(shù)、管理。我和大家交換一個(gè)思想，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)在資源配置當(dāng)中起主導(dǎo)作用，我們搞企業(yè)需要資源，這種資源包括人的資源、人才資源、技術(shù)資源、資金和土地資源等各種生產(chǎn)要素，市場(chǎng)條件是按照投入最少、產(chǎn)出最大的原則流動(dòng)的，那么我們本身就要尊重這種原則。市委、市政府就是想把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的這種作用發(fā)揮到最適合的程度，最大限度的減少行政干預(yù)，讓資源在市場(chǎng)的引導(dǎo)下，按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行組合。各位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者也需要認(rèn)識(shí)市場(chǎng)，要善于利用市場(chǎng)的手段、運(yùn)用市場(chǎng)的力量解決問(wèn)題，市委、市政府在生產(chǎn)要素流動(dòng)等各個(gè)方面多創(chuàng)造條件，就不會(huì)出現(xiàn)資金投入到你那里，而最后沒(méi)法流動(dòng)的問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō)，今天我自身的收獲很大，各位在第一線都很辛苦，衷心祝愿各位在市能夠發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的宏偉目標(biāo)，造福社會(huì)，造福人民。謝謝各位！
就業(yè)動(dòng)員講話篇六
???同志們：
很高興參加今天這個(gè)青年創(chuàng)業(yè)者座談會(huì)，應(yīng)該說(shuō)xx市委、市政府號(hào)召全市開(kāi)展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)以來(lái)，團(tuán)市委動(dòng)作很迅速，市委、市政府高度重視。。今天這個(gè)座談會(huì)我感覺(jué)開(kāi)的非常好，各位有所成就的青年創(chuàng)業(yè)者在這里聚集一堂，就創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題、建議與市委、市政府做一個(gè)對(duì)話，我感覺(jué)這件事情很有意義，這項(xiàng)工作抓的也比較實(shí)，希望今后把這項(xiàng)工作繼續(xù)深化下去，把我們創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)市委、市政府的建議，包括我們?cè)趧?chuàng)業(yè)當(dāng)中的一些事進(jìn)一步拓展，吸引和動(dòng)員更多的青年人投入到創(chuàng)業(yè)行動(dòng)當(dāng)中來(lái)，我想這就是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)必不可少的條件。
剛才座談時(shí)有的同志提到了溫州，我覺(jué)得在南方，人人都有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，人人都想當(dāng)老板，我們北方人的觀念就不同了，私營(yíng)企業(yè)想招聘副經(jīng)理招不到，而通過(guò)關(guān)系想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人卻很多，企業(yè)第一線天地廣闊，但為什么我們還有這樣一種反差呢？主要是體制的制約和觀念的束縛，說(shuō)體制的制約主要是各種舊的體制使企業(yè)創(chuàng)業(yè)比較艱辛，成本比較大，說(shuō)觀念的束縛，就是大家都覺(jué)得端個(gè)鐵飯碗好，這里有一個(gè)歷史的原因，長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)使我們感覺(jué)到，國(guó)有經(jīng)濟(jì)、公有制的企業(yè)挺保險(xiǎn)，所以時(shí)間長(zhǎng)了養(yǎng)成了人的這種惰性。如果想要?dú)缫粋€(gè)人的話，就幾步棋，第一步先讓他舒服起來(lái)，使這個(gè)人不思考，不奮斗，沒(méi)有生存壓力，沒(méi)有外界刺激，身體各部器官，包括血液的流量、流速都降低，身體各部機(jī)能的應(yīng)機(jī)反映最低，時(shí)間長(zhǎng)了，機(jī)能就退化；接著第二步他就變懶，懶了之后不思考，不運(yùn)動(dòng)，各部器官不能做出一種有效的應(yīng)機(jī)反映，這不就變傻了嗎？傻了之后肯定就會(huì)變窮。有一句話叫做“行動(dòng)形成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”，你平時(shí)的作為，可能是一點(diǎn)一滴的，但影響你卻是終生的，因?yàn)槿魏我环N罪惡，其源頭都和懶惰有關(guān)系。以上所談，算是我們交流的一種引題吧。下面就大家提出的意見(jiàn)和建議與大家交流以下幾個(gè)方面：
對(duì)于大部分青年創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，有的是剛剛起步，有的是小有成就，有的是設(shè)計(jì)發(fā)展已走向正規(guī)和健康的軌道，對(duì)于我們富錦人來(lái)說(shuō)，一定要破除小富即安這種心理，我引用一句俗話，叫做“英雄不怕出身低”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尤其如此，我們要把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)時(shí)代放到歷史大背景上考察，對(duì)中華民族的這種長(zhǎng)遠(yuǎn)影響將以世紀(jì)去衡量，我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這場(chǎng)革命，或者說(shuō)中國(guó)改革開(kāi)放的這種進(jìn)程，至少在中華民族這個(gè)歷史上影響一千年，這對(duì)中華民族太重要了。封建社會(huì)在中國(guó)存在了兩千多年，現(xiàn)在我們封建的東西還很多，在人類歷史長(zhǎng)河中，怎樣去跨越文明，文明怎么演進(jìn)，是有自身規(guī)律的。
馬克思說(shuō)：“人類要經(jīng)歷原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)、資本主義社會(huì)、社會(huì)主義社會(huì)、共產(chǎn)主義社會(huì)這幾個(gè)階段。”在歷史的這種演進(jìn)過(guò)程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引入，或者說(shuō)我們承認(rèn)商品交換，或者說(shuō)中國(guó)人真正睜開(kāi)眼睛看世界，也不過(guò)近百年的歷程，這一百多年對(duì)中國(guó)的傳統(tǒng)價(jià)值觀和社會(huì)秩序的沖擊是巨大的，這是中華民族融入世界的一個(gè)過(guò)程，我們一切社會(huì)秩序和社會(huì)現(xiàn)存的體制都要受到?jīng)_擊和影響，我們每個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中都要重新定位，也就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，你個(gè)人占有了資源，你這個(gè)群體占有了資源，你這個(gè)地區(qū)占有了資源，你就能夠在今后的競(jìng)爭(zhēng)中求得主動(dòng)，而且在這種市場(chǎng)的變化當(dāng)中，不承認(rèn)你以前的傳統(tǒng)資源，比如說(shuō)水資源、礦山資源，這些傳統(tǒng)資源都不能自然的轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力，不能為我們生活提供一種優(yōu)質(zhì)條件，他需要知識(shí)、科學(xué)技術(shù)在里面逐漸滲透和增多，需要市場(chǎng)，需要管理，只有各個(gè)方面的因素和我們這種傳統(tǒng)資源共同作用才能使得我們和市場(chǎng)接軌。
這個(gè)時(shí)代給我們每個(gè)人都提供了舞臺(tái)，只要我們有抱負(fù)，敢想敢做，并且為這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗，你的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)，根本不存在客觀條件不讓你做的問(wèn)題。沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代比這個(gè)時(shí)代更加讓人的個(gè)性得到解放，沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代像這個(gè)時(shí)代更加尊重你的創(chuàng)造，這是一種趨勢(shì)，一種方向。在現(xiàn)代的這種觀念當(dāng)中，不承認(rèn)既有的東西，既有的東西都將被打破。在這種變動(dòng)當(dāng)中，誰(shuí)敢做就是成功必不可少的一種前提。所以，大家都要樹立這種意識(shí)，就是破除迷信，敢于發(fā)展。
你有了目標(biāo)，你還得有辦法，這個(gè)辦法是什么，就是提高素質(zhì)。個(gè)人素質(zhì)取決于你在這個(gè)社會(huì)的位置，那么什么是提高自身素質(zhì)的動(dòng)力呢？那就是目標(biāo)，如果你的目標(biāo)是農(nóng)民，而這個(gè)農(nóng)民又是“兩畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭”的農(nóng)民，那么你對(duì)提高自身素質(zhì)就沒(méi)有多大的緊迫感，文盲就可以了。如果你的目標(biāo)要擁有跨國(guó)企業(yè)成為世界首富，在提高自身素質(zhì)方面的緊迫感是什么樣的呢？你每天怎樣去利用時(shí)間，當(dāng)你面對(duì)客戶的時(shí)候，你的微笑會(huì)多么的燦爛。沒(méi)有任何兩個(gè)成功者的路是一樣的，但精神是相同的，比如說(shuō)，堅(jiān)韌不拔，百折不撓，雖九死而不悔，這也應(yīng)該是成功者所具備的，當(dāng)然機(jī)遇對(duì)成功者也很重要，我說(shuō)不屈不撓是什么概念呢？那就是如果前十次沒(méi)有機(jī)遇，我會(huì)奮斗到第十一次，如果前九千次沒(méi)有機(jī)遇，我會(huì)奮斗到九千零一次，有的人可能在他奮斗第十次的時(shí)候機(jī)遇來(lái)了。但是如果你不努力，如果不具有不屈不撓的精神，那么每個(gè)機(jī)遇都會(huì)喪失。機(jī)遇就像在你面前奔騰不息的一群駿馬，當(dāng)你出生的時(shí)候，你不會(huì)抓住那一刻就跳上馬背，奔向自己理想的目標(biāo)，而是學(xué)會(huì)觀察馬，如何拉住馬的韁繩，怎樣跳上馬背，怎樣下馬，而隨之而來(lái)的是一種非常艱苦的摔打的過(guò)程，你才能準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)，哪匹馬你值得躍上去，哪匹馬能載你走的更遠(yuǎn)，這個(gè)過(guò)程必然伴隨著你百折不悔、不達(dá)目的不罷休的這種性格特點(diǎn)，所以要提高素質(zhì)，學(xué)會(huì)發(fā)展。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)是一個(gè)問(wèn)題，并不是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，這個(gè)并存不是兩件事物并存，并不是抓住了這個(gè)機(jī)遇而不理會(huì)這種挑戰(zhàn)，一件事情本身就具備機(jī)遇和挑戰(zhàn)這種雙重性質(zhì)。怎么才能成為武林高手，你首先要戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的，你就越過(guò)了一個(gè)臺(tái)階，戰(zhàn)勝了八段就變成了九段。你遇到八段的時(shí)候就既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，你戰(zhàn)勝了，那就是你的機(jī)遇，對(duì)方戰(zhàn)勝了，你就迎接了挑戰(zhàn)。在發(fā)展的過(guò)程中，我們面臨很多商業(yè)抉擇，這種抉擇都是兩方面的，因?yàn)槭袌?chǎng)是雙向的，你選擇這種市場(chǎng)，這種產(chǎn)品，這個(gè)人，那么你怎樣去駕馭這種商機(jī)呢？因?yàn)槟阋度?，投入就有風(fēng)險(xiǎn)。投入就像打仗一樣，有六七成的把握，那就要去打，兩強(qiáng)相遇勇者勝，就是說(shuō)戰(zhàn)爭(zhēng)中你把握了主動(dòng)。但怎樣把六分的把握變成十分的勝利呢？怎樣避免九分的把握變成一敗涂地呢？這就需要你在靈活機(jī)動(dòng)中，發(fā)揮自身的潛能，在認(rèn)識(shí)世界的過(guò)程中，完成這種動(dòng)態(tài)的選擇，這不就是一種最大的素質(zhì)嗎？所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，到處都是機(jī)遇，同時(shí)也陷阱重重，這對(duì)我們是個(gè)考驗(yàn)，也是個(gè)要求，我衷心希望借這個(gè)機(jī)會(huì)，談以上幾個(gè)觀點(diǎn)和大家共勉。
下面就大家在討論的時(shí)候涉及的具體問(wèn)題，談以下兩個(gè)方面：
環(huán)境問(wèn)題是我們自身在發(fā)展過(guò)程中不能回避的問(wèn)題，大家普遍關(guān)注，我們的環(huán)境應(yīng)該說(shuō)距離我們企業(yè)發(fā)展的客觀要求還有距離，但是應(yīng)該清楚看到，與過(guò)去相比我們的環(huán)境有了很大的進(jìn)步，我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的這樣一個(gè)歷史時(shí)期，我們的生存和發(fā)展環(huán)境將越來(lái)越寬松，但同時(shí)也意味著各種社會(huì)利益群體在磨擦，在發(fā)生變化，原來(lái)這種既得利益將變成沒(méi)有利益，原來(lái)的一無(wú)所有，可能會(huì)變成有利益，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)由過(guò)去的“允許”到“補(bǔ)充”，到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，現(xiàn)在是以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體。這有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，發(fā)展是硬道理，是歷史的必然，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是不可遏制的，任何舊的傳統(tǒng)體制在這種發(fā)展面前，必定被撞得一塌糊涂、頭破血流。
但是在這種必然的發(fā)展過(guò)程中，也需要很多條件，如果我們具備了這些條件，那么我們的過(guò)渡期就能夠平穩(wěn)一些，如果不具備這些條件，過(guò)渡的不好，我們的社會(huì)穩(wěn)定就會(huì)受到影響，就會(huì)引發(fā)社會(huì)各階層矛盾。所以，國(guó)家正在加快市場(chǎng)取向的改革。任何的傳統(tǒng)體制中，都有一些部門、一些人在工作，在他們的職權(quán)范圍內(nèi)可能還有一些“規(guī)定”，如果馬上撤消這些“規(guī)定”，恐怕在全國(guó)都不可能，因?yàn)檫€有很多人依附它，靠它吃飯。這個(gè)時(shí)候怎么辦？這就是磨合的過(guò)程。你的企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大了，影響面大了，可能在抵抗這種舊勢(shì)力的時(shí)候，你就占主動(dòng)，這種改革就會(huì)前行，但如果在整個(gè)宏觀社會(huì)中，你的企業(yè)位置很有限，企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中還不規(guī)范，在這時(shí)候你可能就要痛苦一下，那么就需要我們發(fā)揮自身這種百折不撓的精神，痛苦一年我們挺住了，第二年就是春天，就迎來(lái)了發(fā)展。改善環(huán)境需要我們大家共同努力，如果你受到不公平待遇，要及時(shí)向市委、市政府及有關(guān)部門反映，只要你們?cè)诮?jīng)商過(guò)程中能夠堂堂正正、按照市場(chǎng)規(guī)律去做，職能部門勒拿卡要的話，市委、市政府一定嚴(yán)懲不怠，只要我們建立起一種良好的互動(dòng)關(guān)系，那么沖破舊體制的時(shí)間就會(huì)快一些，建立新體制的進(jìn)程也就快一些。
我們創(chuàng)業(yè)需要多方面條件，比如人才、資金、技術(shù)、管理。我和大家交換一個(gè)思想，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)在資源配置當(dāng)中起主導(dǎo)作用，我們搞企業(yè)需要資源，這種資源包括人的資源、人才資源、技術(shù)資源、資金和土地資源等各種生產(chǎn)要素，市場(chǎng)條件是按照投入最少、產(chǎn)出最大的原則流動(dòng)的，那么我們本身就要尊重這種原則。市委、市政府就是想把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的這種作用發(fā)揮到最適合的程度，最大限度的減少行政干預(yù)，讓資源在市場(chǎng)的引導(dǎo)下，按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行組合。各位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者也需要認(rèn)識(shí)市場(chǎng)，要善于利用市場(chǎng)的手段、運(yùn)用市場(chǎng)的力量解決問(wèn)題，市委、市政府在生產(chǎn)要素流動(dòng)等各個(gè)方面多創(chuàng)造條件，就不會(huì)出現(xiàn)資金投入到你那里，而最后沒(méi)法流動(dòng)的問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō)，今天我自身的收獲很大，各位在第一線都很辛苦，衷心祝愿各位在市能夠發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的宏偉目標(biāo)，造福社會(huì)，造福人民。謝謝各位！
就業(yè)動(dòng)員講話篇七
大家上午好!剛才我們的老師就畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題向大家作了詳細(xì)的介紹，在這里我想就頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題和大家聊一聊。
首先，頂崗實(shí)習(xí)是高職培養(yǎng)計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)。在教學(xué)計(jì)劃中，頂崗實(shí)習(xí)作為實(shí)踐課程，要求每位學(xué)生在畢業(yè)前必須完成為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，未能按計(jì)劃完成頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)將拿不到該門課程的學(xué)分，也就意味著不能拿到畢業(yè)證。
其次，頂崗實(shí)習(xí)對(duì)我們每一位畢業(yè)生都有著極其重要的意義：
1、轉(zhuǎn)變觀念。就是讓我們從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去。高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是——符合社會(huì)要求的技術(shù)性、應(yīng)用性高級(jí)技工。要適應(yīng)社會(huì)的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會(huì)，了解社會(huì)對(duì)高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些?以利做到缺什么補(bǔ)什么。
2、增強(qiáng)崗位意識(shí)。作為一名高職畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會(huì)，大多是從事一線工作，有勞動(dòng)性的，有營(yíng)銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職畢業(yè)生必走之道。每一個(gè)崗位都有他特有的作用，干一行，愛(ài)一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位非常注重這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強(qiáng)崗位責(zé)任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職畢業(yè)生的基本要求。
3、增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。高職畢業(yè)生在面對(duì)用人單位面試時(shí)，別人很自然要問(wèn)到你有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動(dòng)鍛煉，更重要的是通過(guò)實(shí)踐增強(qiáng)工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強(qiáng)做人的才干;實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻?shí)習(xí)并能順利拿到一份頂崗實(shí)習(xí)合格證，這對(duì)今后走向社會(huì)，應(yīng)聘崗位時(shí)，無(wú)疑是非常有益的。
2011年全國(guó)將有高校畢業(yè)生758萬(wàn)，較2010年增幅達(dá)到20.1%，湖南地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)也將超過(guò)2010年，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。從9月中旬我院開(kāi)展2011屆畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作以來(lái)，院系兩級(jí)就業(yè)部門共發(fā)布招聘信息40余條，舉辦校內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)20余場(chǎng)，提供與電力相關(guān)就業(yè)崗位300余個(gè)，而真正積極參加招聘會(huì)的同學(xué)卻很少(至今我系辦理頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)共60余人(其中包括12人為自主就業(yè))，實(shí)際經(jīng)由院系推薦的同學(xué)才50余人)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，每位同學(xué)必須合理定位自己，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、面向基層的觀念，積極主動(dòng)參加招聘會(huì)，爭(zhēng)取早日就業(yè)。
學(xué)院和系部都會(huì)不定期的舉行招聘會(huì)，一般會(huì)通過(guò)以下渠道發(fā)布招聘信息：
1、學(xué)院就業(yè)網(wǎng)。
2、系部實(shí)習(xí)就業(yè)網(wǎng)。
3、班級(jí)qq群。
4、輔導(dǎo)員電話、短信通知。
5、班上班委通知。
除以上信息發(fā)布渠道外，還可不定期的向輔導(dǎo)員老師或教學(xué)樓508辦公室陳老師了解就業(yè)信息。
1、自主就業(yè)手續(xù)辦理。凡辦理自主就業(yè)申請(qǐng)的同學(xué)，需到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)表》一式兩份，并提供自主就業(yè)單位接收函原件，簽署家長(zhǎng)意見(jiàn)，按學(xué)院就業(yè)處關(guān)于自主就業(yè)辦理程序到相關(guān)部門蓋章，辦理完成后將兩份表格分別送交學(xué)院招生就業(yè)處和系實(shí)訓(xùn)中心。
2、提前辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)。所有辦理自主就業(yè)的同學(xué)及通過(guò)學(xué)院、系部推薦實(shí)習(xí)(就業(yè))的畢業(yè)生都必須辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)后方可離校(提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表)，其中辦理自主就業(yè)的同學(xué)必須先填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)表》后方可辦理提前頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)，辦理完成后，將《提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》一式兩份分別送交至學(xué)員招生就業(yè)處及教務(wù)處備案。
就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是學(xué)校為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，對(duì)畢業(yè)生而言可簽可不簽的。其具體作用體現(xiàn)在以下方面：
1、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
2、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見(jiàn)后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
3、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
5、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。
6、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
因此，每一位應(yīng)屆畢業(yè)生在被聘以后要積極主動(dòng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
就業(yè)動(dòng)員講話篇八
??尊敬的x主任、親愛(ài)的就業(yè)團(tuán)戰(zhàn)友們：
大家中午好！今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對(duì)我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的支持，多年后當(dāng)我再回首這段大學(xué)生活的時(shí)候，我相信因?yàn)槟銈兾业膬?nèi)心會(huì)充滿更多的感動(dòng)。在今天的動(dòng)員大會(huì)上，我主要對(duì)以前的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)，對(duì)今后的工作做一個(gè)規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團(tuán)共七個(gè)部門，副部長(zhǎng)以上干部總計(jì)27人，分別來(lái)自13個(gè)不同學(xué)院，學(xué)院覆蓋率41.9﹪，超過(guò)40﹪既定要求。男女比例1.25:1，在一個(gè)偏差浮動(dòng)要求內(nèi)。
本屆總計(jì)招新人數(shù)1056人，剛剛達(dá)標(biāo)，但相比上屆同期增長(zhǎng)660﹪，經(jīng)過(guò)初試復(fù)試最終總記錄用305人，同期增長(zhǎng)305﹪，所有成員均來(lái)自31個(gè)學(xué)院，學(xué)院覆蓋率100﹪，同期增長(zhǎng)206﹪，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個(gè)偏差度。這些數(shù)據(jù)已經(jīng)很充分的說(shuō)明就業(yè)團(tuán)新的輝煌正在拉開(kāi)序幕！
評(píng)定一個(gè)學(xué)生組織管理、發(fā)展的好不好，我認(rèn)為通過(guò)四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競(jìng)聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競(jìng)聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競(jìng)聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學(xué)期我們主要就在這兩個(gè)數(shù)據(jù)上做努力，一個(gè)是干事流失率、一個(gè)是干部淘汰率。我先前做過(guò)一份統(tǒng)計(jì)，西南大學(xué)校級(jí)學(xué)生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個(gè)數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設(shè)再做的出彩一點(diǎn)，把組織內(nèi)部各項(xiàng)培養(yǎng)晉升機(jī)制再做的細(xì)致一點(diǎn)，如果我們的干事流失率能降到30%以內(nèi)，干部淘汰率能降到10%以內(nèi)，那將是一個(gè)多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個(gè)艱難而又漫長(zhǎng)的過(guò)程，但是一個(gè)好的組織可以把庸才用成人才，一個(gè)不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對(duì)得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團(tuán)本學(xué)期的工作重心除了完成處里既定的工作任務(wù)外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實(shí)際、著眼未來(lái)、通局考慮，在實(shí)踐過(guò)程中加強(qiáng)部門建設(shè)，進(jìn)一步完善、充實(shí)部門職能，使其能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定、高效的運(yùn)營(yíng)；第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實(shí)干，深層次的加快就業(yè)團(tuán)內(nèi)部體制及文化建設(shè)，使就業(yè)團(tuán)每一位成員都能在其中有所成長(zhǎng)、有所提高、學(xué)有所得。使就業(yè)團(tuán)各項(xiàng)管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實(shí)現(xiàn)完成就業(yè)團(tuán)特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團(tuán)打造的越來(lái)越好。
作為就業(yè)團(tuán)的勇士，勇敢的去應(yīng)對(duì)你要面臨的一切，不要過(guò)高的估計(jì)你們現(xiàn)在的能力，但也絕對(duì)不要過(guò)低的估計(jì)你們將來(lái)的能力！你們要明白，在大學(xué)這個(gè)舞臺(tái)上，其實(shí)只要你愿意，就沒(méi)有什么挫折能長(zhǎng)久的困擾你，也沒(méi)有什么失敗能阻止你們想要進(jìn)步的步伐。只要在就業(yè)團(tuán)這個(gè)平臺(tái)上堅(jiān)持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團(tuán)的驕傲，就業(yè)團(tuán)的史冊(cè)上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒(méi)有人能夠改變就業(yè)團(tuán)的昨天，但你們絕對(duì)有能力改變就業(yè)團(tuán)的明天，把就業(yè)團(tuán)在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒(méi)有信心！
就業(yè)動(dòng)員講話篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、同學(xué)們，下午好!很高興能有機(jī)會(huì)與大家一起交流就業(yè)這個(gè)話題。就業(yè)，通俗的說(shuō)就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。蓋洛普公司由美國(guó)著名的社會(huì)科學(xué)家喬治·蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立，是全球知名的民意測(cè)驗(yàn)和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司。--年出了一本《蓋洛普寫給中國(guó)官員的書》。在全球150多個(gè)國(guó)家進(jìn)行了全面而細(xì)致的民意調(diào)查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國(guó)家和城市的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該集中力量創(chuàng)造大量的好工作，因?yàn)楣ぷ骱蛧?guó)家的命運(yùn)始終緊密相連。工作會(huì)帶來(lái)繁榮、和平以及人類的發(fā)展，相反，長(zhǎng)時(shí)期的失業(yè)則會(huì)摧毀生活、城市和國(guó)家。從本學(xué)期開(kāi)學(xué)初的第一場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)始，同學(xué)們都已經(jīng)跑了不少招聘會(huì)了。已有同學(xué)和我笑稱自己已是“面霸”，——面試霸王，有的還升級(jí)為“拒無(wú)霸”——被拒、無(wú)offer霸王。在此我對(duì)這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表敬佩。
俗話說(shuō)得好“旁觀者清，當(dāng)局者迷”，“眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處”。今天我想以一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的身份，從旁觀者角度、用幾個(gè)通俗易懂的俗語(yǔ)和大家一起分享就業(yè)這個(gè)話題。
尚未就業(yè)的大學(xué)生，可預(yù)計(jì)--年高校就業(yè)人數(shù)將高達(dá)810萬(wàn)。第二個(gè)數(shù)據(jù)是：上個(gè)月14號(hào)，教育部公布了15個(gè)難就業(yè)本科專業(yè)，我們學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)就赫然在列。同時(shí)北京市也公布了10個(gè)較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現(xiàn)有的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)榜上有名。
第二個(gè)俗語(yǔ)是“寶劍鋒從磨礪出”。我想用這句話來(lái)表達(dá)我的職業(yè)觀，即。
第三個(gè)俗語(yǔ)是“一口吃不成胖子”，這句話表達(dá)我的就業(yè)觀，即“先就業(yè)再擇業(yè)”。這里我還是想用數(shù)據(jù)說(shuō)話，第一個(gè)數(shù)據(jù)是今天學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個(gè)數(shù)據(jù)和學(xué)校引進(jìn)的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配，針對(duì)這我做了一些調(diào)查，發(fā)現(xiàn)認(rèn)為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來(lái)招聘等因素是目前同學(xué)簽約率不高的主因。所以我想用第二個(gè)數(shù)據(jù)和大家分享。
--年5月23日由21世紀(jì)教育研究院、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的“深化教育領(lǐng)域改革研討暨《中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告(--)》新聞發(fā)布會(huì)”在北京舉行。發(fā)布會(huì)正式發(fā)布了--年教育藍(lán)皮書《中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告(--)》?！督逃{(lán)皮書》指出，據(jù)北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所--年6月對(duì)21個(gè)省份30所高校的問(wèn)卷調(diào)查(回收有效問(wèn)卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次比較來(lái)看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點(diǎn)，其中專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來(lái)看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是“211”(包括“985”)重點(diǎn)大學(xué)，為75.5%，普通本科院校排第三，為75.4%，獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來(lái)看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個(gè)百分點(diǎn)，性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項(xiàng)上，男性分別高出9.8和1.3個(gè)百分點(diǎn)。
--年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點(diǎn)顯示為：第一，學(xué)歷越高起薪越高，其中?？粕鸀?285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。第二，男性收入高于女性，原因主要是所從事的職業(yè)和學(xué)歷等因素的不同，在某些情況下，也存在一定程度上的性別歧視。第三，學(xué)校層次高并不能夠直接帶來(lái)高收入，《就業(yè)藍(lán)皮書》中指出，“211”重點(diǎn)高校畢業(yè)生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨(dú)立學(xué)院為2610元。第四，就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點(diǎn)，最高與最低收入之比為1.88倍;其中，京津滬為5419元，東部地區(qū)為3148元，中部地區(qū)為2882元，西部地區(qū)為3167元。
以上數(shù)據(jù)說(shuō)明了我們一些同學(xué)的擇業(yè)觀念不正確，不要想“一口吃成一個(gè)胖子“，應(yīng)該樹立“先就業(yè)后擇業(yè)“的觀念。
第四個(gè)俗語(yǔ)是“可憐天下父母心”。這句話也是有感而發(fā)，在做就業(yè)咨詢時(shí)，經(jīng)常有同學(xué)和我訴說(shuō)，這個(gè)單位我家里認(rèn)為不好，太辛苦;那個(gè)單位我家里認(rèn)為離家太遠(yuǎn)了，不能互相照顧?？蓱z天下父母心，舐?tīng)偾樯畎?在同學(xué)咨詢我要不要簽約時(shí)，我總會(huì)補(bǔ)上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對(duì)父母的愛(ài)護(hù)要言聽(tīng)計(jì)從。我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該自主做一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長(zhǎng)，早日負(fù)擔(dān)起我們應(yīng)盡都是義務(wù)，而不是畢業(yè)即失業(yè)，變成啃老族。
好了，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來(lái)做今天講話的結(jié)束語(yǔ)吧：“席卷全球的職業(yè)大戰(zhàn)越來(lái)越近，不能再浪費(fèi)時(shí)間了!”
就業(yè)動(dòng)員講話篇十
2013-9-16。
今天，學(xué)校再次組織召開(kāi)清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”動(dòng)員會(huì)，目的在于進(jìn)一步動(dòng)員全校師生迅速行動(dòng)起來(lái)，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、亂貼亂畫”等影響校園環(huán)境的突出問(wèn)題，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行動(dòng)，集中力量打一場(chǎng)環(huán)境綜合整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面清潔校園，全面整治環(huán)境，全面提高師生生活質(zhì)量，加強(qiáng)校園管理，培育文明和諧新風(fēng)，打造生態(tài)宜居校園。
一、統(tǒng)一思想，全面熟悉開(kāi)展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”行動(dòng)的意義。
一是人人動(dòng)手，從我做起，爭(zhēng)做美化環(huán)境的志愿者。
牢固樹立“熱愛(ài)家鄉(xiāng)、保護(hù)環(huán)境”的思想，自覺(jué)增強(qiáng)文明衛(wèi)生意識(shí)，踴躍參加校園環(huán)境整治活動(dòng)，自覺(jué)搞好班級(jí)內(nèi)務(wù)及學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營(yíng)造天更藍(lán)、水更清、地更潔、校更美的生活環(huán)境。
二是全體師生共同參與，樹立新風(fēng)，爭(zhēng)做文明風(fēng)尚的宣傳者。
自覺(jué)摒棄不良習(xí)俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養(yǎng)良好公。
共衛(wèi)生習(xí)慣。以文明行為引領(lǐng)身邊人，形成人人關(guān)心家園、人人愛(ài)護(hù)家園、人人建設(shè)家園的良好氛圍。
三是倡導(dǎo)正氣，強(qiáng)化監(jiān)督，爭(zhēng)做優(yōu)美環(huán)境的維護(hù)者。
要積極維護(hù)優(yōu)美的環(huán)境，認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，對(duì)破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設(shè)施的現(xiàn)象和行為進(jìn)行勸阻、制止，為建設(shè)美好家園盡一份心、出一份力。小節(jié)彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺(jué)行動(dòng)和良好習(xí)慣，才有舒適優(yōu)美的居住環(huán)境。讓我們一起從現(xiàn)在做起，從家門口做起，整潔校園內(nèi)外，共建美好家園！
就業(yè)動(dòng)員講話篇十一
同志們：
這次全市就業(yè)工作會(huì)議，是在我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力化解國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市不利影響的情況下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。剛才，清滿局長(zhǎng)通報(bào)了我市今年以來(lái)的就業(yè)工作情況，對(duì)國(guó)家和省上新一輪就業(yè)扶持政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并就如何進(jìn)一步做好就業(yè)工作作了具體部署和安排，我都完全贊同。會(huì)上，各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、近年來(lái)全市就業(yè)工作卓有成效。
近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)政府、就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位切實(shí)履職盡責(zé)，圍繞大局，服務(wù)中心，制定和實(shí)施了積極的就業(yè)政策，采取了一系列有力有效的工作措施，穩(wěn)步推進(jìn)了我市就業(yè)工作，每年都全面超額完成了省政府下達(dá)我市的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。特別是今年以來(lái)，全市各級(jí)各部門進(jìn)一步加大工作力度，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作目標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的要求，得到了省上的充分肯定和好評(píng)，借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向長(zhǎng)期以來(lái)重視、關(guān)心、支持就業(yè)工作的各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門以及社會(huì)各界表示衷心的感謝!并向全市就業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠(chéng)摯的謝意!
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我市的就業(yè)形勢(shì)還不容樂(lè)觀，就業(yè)工作特別是就業(yè)服務(wù)工作離上級(jí)的要求和我市就業(yè)形勢(shì)發(fā)展的需要還有較大差距。我們要團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)工作，并取得明顯實(shí)效。
二、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前進(jìn)一步做好就業(yè)工作的重要性。
就業(yè)問(wèn)題是黨和政府歷來(lái)關(guān)心的重大問(wèn)題，早在2002年江澤民同志就指出，擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的政治問(wèn)題。胡錦濤同志最近又強(qiáng)調(diào)，要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置。因此，我們必須從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從關(guān)心群眾疾苦、密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好就業(yè)工作的重要性。
我國(guó)實(shí)行積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，擴(kuò)大內(nèi)需，保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展，從相當(dāng)程度上緩解了就業(yè)的壓力。但是隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用正在下降。當(dāng)前勞動(dòng)力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然同時(shí)存在，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出現(xiàn)，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題相互交織，特別是世界金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)的負(fù)面影響還比較嚴(yán)重，我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)仍處于比較嚴(yán)峻的局面。
從我市的情況來(lái)看，近年來(lái)我們實(shí)施積極的就業(yè)政策，重點(diǎn)解決了我市數(shù)萬(wàn)名國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題，同時(shí)解決了100多萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題。但是我市當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一是勞動(dòng)力供大于求矛盾尖銳。我市總?cè)丝?93.4萬(wàn)，勞動(dòng)力總量在300萬(wàn)人以上，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所能提供的就業(yè)崗位，遠(yuǎn)不能充分解決他們的就業(yè)問(wèn)題。二是就業(yè)困難人員多，就業(yè)難度大。按照省政府確定的五類就業(yè)困難人員的范圍，我市目前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員有3萬(wàn)余人、處于勞動(dòng)年齡段的城鎮(zhèn)低收入家庭人員有4.5萬(wàn)人、還在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民1萬(wàn)多人、有勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)殘疾人員2萬(wàn)多人，加上難以預(yù)測(cè)的連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，我市就業(yè)困難人員高達(dá)10萬(wàn)余人，扣除五類人員中相互交叉的部分，我市需要幫扶的就業(yè)困難人員仍然是一個(gè)相當(dāng)龐大的群體。
面對(duì)我市當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，我們一定要保持清醒的頭腦，冷靜地分析和應(yīng)對(duì)各種新的挑戰(zhàn)，多一些深入思考，少一些盲目樂(lè)觀，做到未雨綢繆，積極應(yīng)對(duì)，把握工作主動(dòng)權(quán)。
三、切實(shí)抓好新形勢(shì)下的就業(yè)工作。
就業(yè)是民生之本。為了應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的沖擊，黨中央和國(guó)務(wù)院明確提出我國(guó)當(dāng)前的主要任務(wù)是“保增長(zhǎng)，保民生，保穩(wěn)定”，只有保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，才能不斷擴(kuò)大就業(yè)，解決好民生問(wèn)題，保持社會(huì)穩(wěn)定，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。為此，黨中央和國(guó)務(wù)院強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置，這充分說(shuō)明了黨和國(guó)家對(duì)就業(yè)工作的重視程度。
全市各級(jí)政府要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把解決好人民群眾特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，作為當(dāng)前和今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期的主要工作來(lái)抓，以更加積極的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)解決好就業(yè)工作的各種問(wèn)題。各級(jí)政府要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)必須具體抓，切實(shí)履行好工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化組織保證。要把就業(yè)工作納入政府一級(jí)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理，將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)，及時(shí)解決工作中存在的突出問(wèn)題，確保就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。涉及就業(yè)再就業(yè)工作的重大問(wèn)題，對(duì)就業(yè)工作中存在的影響穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)研究，采取應(yīng)對(duì)措施加以解決，確保就業(yè)工作平穩(wěn)推進(jìn)。
就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到廣大群眾的切身利益和方方面面，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門特別是就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位要密切配合，才能真正把政府促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策和工作措施落到實(shí)處。各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、規(guī)建等與就業(yè)工作有關(guān)的部門，要顧全大局，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力地把我市促進(jìn)就業(yè)的政策和措施落到實(shí)處。
四、進(jìn)一步完善落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。
根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，我市6月底前出臺(tái)了《瀘州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號(hào))，《瀘州市人民政府關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(瀘市府發(fā)〔20xx〕19號(hào))、《瀘州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號(hào))三個(gè)重要文件，表明更加積極的就業(yè)政策從7月份起已正式實(shí)施。
各區(qū)縣應(yīng)盡快貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府和市政府已出臺(tái)的文件精神。一是要盡快制定實(shí)施意見(jiàn)。根據(jù)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的需要和分級(jí)管理的要求，市政府在制定新一輪就業(yè)政策時(shí)給各區(qū)縣留下了部分根據(jù)本地實(shí)際制定實(shí)施辦法的空間，各區(qū)縣要進(jìn)行認(rèn)真研究，務(wù)必在8月底前出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施辦法，并及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施。二是制定實(shí)施意見(jiàn)要堅(jiān)持“盡力而為、量力而行、保持穩(wěn)定”的原則。實(shí)行更加積極的就業(yè)政策，需要大量的就業(yè)專項(xiàng)資金作財(cái)力支撐，各區(qū)縣在用好上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金的基礎(chǔ)上，本級(jí)財(cái)政要盡可能安排更多財(cái)力保證實(shí)施積極就業(yè)政策的資金需要。就業(yè)政策一旦出臺(tái)就必須保證兌現(xiàn)，各區(qū)縣在制定政策時(shí)，一定要考慮能夠籌積多少資金用于就業(yè)政策，切不可盲目出臺(tái)政策，政策出臺(tái)后又不能全面兌現(xiàn)。就業(yè)政策涉及人民群眾的切身利益，各區(qū)縣制定政策時(shí)，既要考慮資金保障問(wèn)題，又要考慮群眾可能出現(xiàn)的反應(yīng)，要避免因政策問(wèn)題引發(fā)社會(huì)不安定事件。三是要加強(qiáng)政策宣傳解釋工作。第三輪就業(yè)政策具有普惠性，涉及的人員多，政策出臺(tái)后一定要加強(qiáng)宣傳工作，特別是區(qū)縣制定的實(shí)施意見(jiàn)，中央、省市的政策沒(méi)有統(tǒng)一口徑的部分，一定要有個(gè)明確的說(shuō)法，并采取各種形式向群眾宣傳，盡可能地通過(guò)我們的宣傳得到群眾的理解和支持。四是要認(rèn)真落實(shí)好就業(yè)政策。落實(shí)就業(yè)政策街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)是關(guān)鍵，各區(qū)縣勞動(dòng)保障部門要及時(shí)對(duì)基層就業(yè)和勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使他們能盡快熟悉和理解政策內(nèi)容、能準(zhǔn)確無(wú)誤地向群眾宣傳解釋各項(xiàng)政策規(guī)定、能按要求及時(shí)為群眾落實(shí)相關(guān)政策。勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門，要各負(fù)其責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)的政策指導(dǎo)，確保第三輪就業(yè)政策落到實(shí)處。
五、當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。
就業(yè)工作涉及范圍廣、政策性強(qiáng)、需要做的工作也很多，當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別關(guān)注以下幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題：
(一)切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)工作目標(biāo)管理。
國(guó)務(wù)院、省政府和我市出臺(tái)的有關(guān)文件，都明確將就業(yè)工作納入政府目標(biāo)管理，作為政府政績(jī)考核的重要內(nèi)容。市政府已將就業(yè)工作的主要目標(biāo)納入了民生工程，作為政府一級(jí)目標(biāo)進(jìn)行管理。今天各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位已與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，年終市政府將對(duì)各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)完成任務(wù)好、成績(jī)突出的區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各區(qū)縣政府一定要高度重視就業(yè)工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)督查考核，完善獎(jiǎng)懲措施，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。
(二)認(rèn)真制定和落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。
《瀘州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號(hào))明確規(guī)定：“靈活就業(yè)的認(rèn)定由就業(yè)所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼由其參保地的區(qū)縣審批、發(fā)放，具體辦法由各區(qū)縣政府制定?！边@既是擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣和分級(jí)管理的要求，也是增強(qiáng)區(qū)縣政府責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的客觀需要。各區(qū)縣政府一定要高度重視靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的制定、宣傳和具體實(shí)施工作，形成由政府主導(dǎo)、相關(guān)部門共同研究、勞動(dòng)保障部門組織實(shí)施、社會(huì)各界共同監(jiān)督的工作機(jī)制。各區(qū)縣制定靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，一定要從保民生、保穩(wěn)定的高度，既要考慮財(cái)政的承受能力，又要考慮就業(yè)困難人員的切身利益，盡可能的減輕壓力、減少矛盾，使靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策真正發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定的作用。
(三)扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。
在勞動(dòng)力供大于求，就業(yè)崗位嚴(yán)重不足的情況下，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，是我們擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，推動(dòng)就業(yè)工作的重要措施。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，一是要明確工作重點(diǎn)，把高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為自主創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)支持對(duì)象。高校畢業(yè)生文化程度高，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，只要他們有創(chuàng)業(yè)愿望，給予必要的扶持和幫助，就容易創(chuàng)業(yè)成功。二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。市區(qū)縣都要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，配備有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的專職工作人員，解決必要的工作經(jīng)費(fèi)，搭建起創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、小額貸款、跟蹤服務(wù)等“一條龍”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是政府各有關(guān)部門要齊抓共管，通力合作，認(rèn)真落實(shí)市政府促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的各項(xiàng)扶持政策，同時(shí)要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，選擇一定的創(chuàng)業(yè)對(duì)象，采取具體扶持措施，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款工作。
今年省政府下達(dá)給我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)1600萬(wàn)元，這是我市歷年來(lái)小額擔(dān)保貸款的總和，任務(wù)相當(dāng)繁重。任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們必須努力完成。一是各區(qū)縣政府要高度重視小額擔(dān)保貸款工作，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究、著力解決影響小額擔(dān)保貸款工作的各種問(wèn)題，切實(shí)打開(kāi)小額擔(dān)保貸款工作局面。二是各區(qū)縣財(cái)政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；穑箵?dān)?；鹋c小額擔(dān)保貸款任務(wù)相匹配。三是要學(xué)習(xí)借鑒合江縣的小額擔(dān)保貸款工作經(jīng)驗(yàn)，采取政府主導(dǎo)，勞動(dòng)保障、財(cái)政、人民銀行、經(jīng)辦銀行和擔(dān)保公司等部門通力協(xié)作，一站式審批的小額擔(dān)保貸款工作模式，著力提高小額擔(dān)保貸款工作實(shí)效。四是要把小企業(yè)貸款作為今年完成我市小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的工作重點(diǎn)，各區(qū)縣要盡快選定一批符合小企業(yè)貸款條件的企業(yè)，通過(guò)必要的審貸程序，盡快把貸款發(fā)放到企業(yè)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。五是要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款任務(wù)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，各區(qū)縣要按照《瀘州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號(hào))文件要求，將小額擔(dān)保貸款工作列為政府重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，認(rèn)真落實(shí)各部門責(zé)任，確保完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。任務(wù)完成后，各區(qū)縣政府對(duì)有關(guān)部門的工作要按照職責(zé)分工進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，及時(shí)兌現(xiàn)小額擔(dān)保貸款工作的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。市級(jí)有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣小額擔(dān)保貸款工作的督導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理影響工作開(kāi)展的各種問(wèn)題，確保省政府下達(dá)我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)的全面完成。
(五)著力完善基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
隨著國(guó)家就業(yè)工作的加強(qiáng)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)承擔(dān)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作越來(lái)越多，加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作已刻不容緩。按照省勞動(dòng)保障廳的要求，我市今年已將基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)納入了就業(yè)工作目標(biāo)管理，各級(jí)黨委、政府要高度重視這項(xiàng)工作，痛下決心，著力解決好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作中存在的各種問(wèn)題。
目前，我市多數(shù)區(qū)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)存在人員不到位、經(jīng)費(fèi)無(wú)保障、基礎(chǔ)工作差等問(wèn)題。各區(qū)縣可學(xué)習(xí)借鑒納溪區(qū)完善基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，下決心一次性解決好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問(wèn)題。各區(qū)縣要站在為民辦實(shí)事的高度，把基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)作為加強(qiáng)就業(yè)工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，采取切實(shí)可行措施，解決好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問(wèn)題。
同志們，做好我市就業(yè)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，振奮精神，扎實(shí)工作，把促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，推動(dòng)我市就業(yè)工作再上新臺(tái)階，為我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
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就業(yè)動(dòng)員講話篇十二
同志們：
今天我們?cè)谶@里開(kāi)展“社區(qū)下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)”活動(dòng)，參加今天培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)有市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)，市就業(yè)科科長(zhǎng)，衛(wèi)生局副局長(zhǎng)，下面我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)。
我們感觸很深，倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難，倍感加快落實(shí)黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進(jìn)一步完善再就業(yè)服務(wù)體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供幫扶和服務(wù)的重要性。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的籌備，社區(qū)下崗職工培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。這既是市勞動(dòng)保障局深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表社區(qū)對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀！向各位學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎！
我們這次培訓(xùn)下崗職工，打破以往單一式的教育培訓(xùn)模式，進(jìn)行“量體裁衣式”的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)按照下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不同分為五個(gè)方面的內(nèi)容：主要內(nèi)容是家政服務(wù)，對(duì)技能較低的下崗失業(yè)人員，我們進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn)；對(duì)有一定技能基礎(chǔ)的下崗失業(yè)人員，有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，我們對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵(lì)和指導(dǎo)他們發(fā)揮特長(zhǎng)，自主創(chuàng)業(yè)。同志們，下崗失業(yè)并不可怕，困難只是暫時(shí)的。但如何在困境中找準(zhǔn)方向，尋求新的奮斗目標(biāo)，自強(qiáng)不息，把握機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)自己新的事業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，需要的就是這種時(shí)代精神。我們要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的能力，瞄準(zhǔn)個(gè)人的擇業(yè)方向，有針對(duì)性的提高技能本領(lǐng)。我們當(dāng)中有的人是有一技之長(zhǎng)的，但在新的形勢(shì)下要進(jìn)一步加以提高，才能滿足市場(chǎng)新的要求，適應(yīng)市場(chǎng)新的挑戰(zhàn)；有的人對(duì)社會(huì)新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮，放不開(kāi)手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨(dú)闖市場(chǎng)自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件，但缺乏勇氣，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，總是邁不開(kāi)步子，一次次錯(cuò)失良機(jī)。因此，無(wú)論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè)，大家一定要轉(zhuǎn)變思想觀念，不放過(guò)任何學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，不放過(guò)任何可能改變個(gè)人現(xiàn)狀的機(jī)會(huì)。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業(yè)之路。我希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參加學(xué)習(xí)，這里我向大家提幾點(diǎn)要求：
1、上課認(rèn)真聽(tīng)，不許中頭途退場(chǎng)。
2、這次培訓(xùn)共五個(gè)晚上，要堅(jiān)持這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、培訓(xùn)后要考試，希望大家認(rèn)真對(duì)待。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十三
學(xué)員們：
在“十二五”之初的新的就業(yè)形勢(shì)下，今天，縣就業(yè)局開(kāi)始舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，非常及時(shí)也非常重要，這對(duì)提高就(失)業(yè)人員素質(zhì)和勞動(dòng)技能，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。
下面，對(duì)大家的培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)班的重要意義。
就業(yè)工作是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量，廣大就(失)業(yè)人員綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我縣勞動(dòng)生產(chǎn)力的高低，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)是利國(guó)、利家、利已的好事和實(shí)事。因此，舉辦這次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班是提高就(失)業(yè)人員自身素質(zhì)的需要。俗話說(shuō)“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質(zhì)決定命運(yùn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，各種信息、新技術(shù)、新知識(shí)層出不窮，知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的特征越來(lái)越明顯。所以有人說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)，誰(shuí)掌握知識(shí)、技能越多，誰(shuí)得到的收入就會(huì)越高。廣大勞動(dòng)者要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，改善家庭生活，就必須用科學(xué)知識(shí)武裝自己，用科學(xué)技能提升自己，努力提高自身素質(zhì)。實(shí)踐證明，無(wú)論是外出打工，還是在家發(fā)展，學(xué)習(xí)掌握一兩項(xiàng)技術(shù)專長(zhǎng)將終身受益。學(xué)習(xí)是工作的前提，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)也是我們生存和生活的必需。學(xué)習(xí)有多種方法、多種途徑。集中培訓(xùn)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方法。我們組織大家統(tǒng)一到培訓(xùn)班接受培訓(xùn)，就是要讓學(xué)員們插上知識(shí)的翅膀，因?yàn)橛辛酥R(shí)才能有所作為。對(duì)于各位學(xué)員來(lái)說(shuō)，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的方式，是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在組織大家參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論和操作技能，就是要激發(fā)你們對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣，能為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學(xué)到一技之長(zhǎng)，大家知道，計(jì)算機(jī)在我們的生活中應(yīng)用越來(lái)越廣泛，是我們學(xué)習(xí)和生活中不可或缺的一個(gè)重要工具，也是我們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所應(yīng)掌握的一項(xiàng)基本技能，學(xué)會(huì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)，就能讓大家的視野再開(kāi)闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)，才能很好地利用網(wǎng)絡(luò)為我們就業(yè)服務(wù)。當(dāng)然，在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)只是一個(gè)開(kāi)頭，大家通過(guò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有了一定的興趣和基礎(chǔ)以后，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到基本掌握電腦應(yīng)用技能。
舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的需要，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)是技能培訓(xùn)的重要部分。首先，加強(qiáng)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量的客觀要求。目前，我縣農(nóng)村勞動(dòng)人員的就業(yè)素質(zhì)總體不高，接受技能培訓(xùn)的不足10%，所掌握的科學(xué)文化知識(shí)、生產(chǎn)技能與用人單位需求還有較大差距。數(shù)量上的供大于求與質(zhì)量上的供不應(yīng)求，總量矛盾與結(jié)構(gòu)矛盾在較長(zhǎng)階段難以解決，成為制約農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的瓶頸，加大了轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)難度。
其次，加強(qiáng)技能培訓(xùn)是提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的可靠保證。我縣外出務(wù)工人員存在的主要問(wèn)題是技術(shù)含量低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、待遇不高，導(dǎo)致輸出人員返鄉(xiāng)回流人員比例偏大。解決這一問(wèn)題的根本辦法，就是加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工就業(yè)技能。我們要通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，比如計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，變體力輸出為技能輸出，使農(nóng)民工獲得職工資格證書，拓寬就業(yè)門路，做到輸?shù)贸觥⒘舻米?、能發(fā)展，提高素質(zhì)改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)。希望大家要珍惜提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中掌握一技之長(zhǎng)，在培訓(xùn)中學(xué)有所成，盡快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。為辦好這次培訓(xùn)班，縣就業(yè)局對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)工作進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，希望大家要做學(xué)習(xí)的主人，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，妥善處理好學(xué)習(xí)同其它事情矛盾，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，真正通過(guò)培訓(xùn)使自己有所收獲、有所進(jìn)步、有所提高，達(dá)到學(xué)有所得、學(xué)有所獲;要做學(xué)習(xí)的帶頭人，學(xué)習(xí)技能、宣傳知識(shí)，帶動(dòng)更多的勞動(dòng)者學(xué)做學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)務(wù)工人員;要做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)群眾依靠科技再創(chuàng)新業(yè)、增收致富，在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
(二)要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒(méi)有特殊情況，要堅(jiān)持到位上課。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照培訓(xùn)內(nèi)容，積極主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。一定要虛心聽(tīng)課，耐心做筆記，認(rèn)真進(jìn)行操作練習(xí)，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。
(三)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。大家要以今天的培訓(xùn)作為起點(diǎn)，在今后的日子里，更加積極主動(dòng)地參加多種形式的技能培訓(xùn)，不斷拓展就業(yè)渠道，到更廣闊的空間和領(lǐng)域經(jīng)受鍛煉，努力用你們的新思想、新理念、新技術(shù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，還要帶動(dòng)影響周邊群眾，幫助他們?cè)鍪罩赂?，共同發(fā)展。
三、要認(rèn)識(shí)到技能培訓(xùn)的意義。
勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要大家的共同努力。通過(guò)培訓(xùn)，讓廣大勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能，提高自身素質(zhì)，增加經(jīng)濟(jì)收入，就等于交給你們一把創(chuàng)業(yè)致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
就業(yè)動(dòng)員講話篇十四
剛才x書記傳達(dá)了教育部周濟(jì)部長(zhǎng)和省教育廳xx廳長(zhǎng)在全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上講話的主要精神，下面，針對(duì)這次會(huì)議精神的貫徹，并結(jié)合我校****的畢業(yè)生就業(yè)工作，我談幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)真做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹。
這次會(huì)議十分重要，希望同志們回去后，抓緊時(shí)間召開(kāi)本院畢業(yè)生就業(yè)工作專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)周濟(jì)部長(zhǎng)和陳賢忠廳長(zhǎng)的講話，深刻領(lǐng)會(huì)教育部****高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議精神，明確工作思路，制定工作目標(biāo)，提出工作措施，切實(shí)把會(huì)議精神落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
從學(xué)校來(lái)講，我是畢業(yè)生就業(yè)工作一責(zé)任人，那么各學(xué)院院長(zhǎng)就是本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作一責(zé)任人。所以今我們明確提出了學(xué)院要成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院長(zhǎng)主管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，學(xué)院教職工全員參與的就業(yè)工作管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)院要按照要求抓緊時(shí)間充實(shí)、調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，沒(méi)有成立領(lǐng)導(dǎo)小組的，要迅速成立，并報(bào)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案；要進(jìn)一步完善就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，量化細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲并舉的目標(biāo)管理。要充分動(dòng)員學(xué)校各方面的力量，要使每一位干部教師都把幫助學(xué)生就業(yè)當(dāng)作自己份內(nèi)的事。從今開(kāi)始，學(xué)校將把畢業(yè)生就業(yè)工作的成效納入綜合考核學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容，確保畢業(yè)生就業(yè)工作各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。
三、全校齊抓管，切實(shí)營(yíng)造“學(xué)生的飯碗就是我們的飯碗”的氛圍。
今是我校的'質(zhì)量管理，全校上下都要樹立“學(xué)生的飯碗就是我們的飯碗”的意識(shí)，圖書館、總務(wù)處、后勤集團(tuán)、校醫(yī)院、網(wǎng)絡(luò)中心等直接為學(xué)生服務(wù)的單位要牢固樹立以學(xué)生為本的服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；各有關(guān)單位要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把學(xué)生就業(yè)放在校園網(wǎng)主突出醒目的位置，要限期開(kāi)通處長(zhǎng)信箱，這項(xiàng)工作由宣傳部負(fù)責(zé)實(shí)施，辦公室負(fù)責(zé)督察。明適當(dāng)時(shí)候，我們將召開(kāi)管理工作總結(jié)會(huì)議，到時(shí)將請(qǐng)一些工作做得比較好的單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
四、認(rèn)真做好****畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
按照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)暫行辦法》的要求，明元月上旬，學(xué)校將對(duì)各學(xué)院****畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考評(píng)，目前，考評(píng)通知已經(jīng)下發(fā)到各個(gè)學(xué)院，今天這個(gè)會(huì)議，既是一個(gè)傳達(dá)貫徹全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議精神的會(huì)議，也是考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)，此次考評(píng)時(shí)間緊、任務(wù)重，希望各個(gè)學(xué)院高度重視，按照考評(píng)通知的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)展自查自評(píng)，按時(shí)接受評(píng)審，要指定專人及時(shí)為考評(píng)組提供相關(guān)材料。考評(píng)期間，各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況不得離校。在對(duì)各學(xué)院進(jìn)行考評(píng)的基礎(chǔ)上，我們將嚴(yán)格兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)懲措施，將考評(píng)結(jié)果與畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的劃撥進(jìn)行掛鉤，考評(píng)總分在前六名的，將被授予安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體，考評(píng)總分低于分且排在后三位的學(xué)院，我們將建立談話制度，由我和呂書記請(qǐng)這些學(xué)院的黨政一把手談話，幫助他們分析原因，尋找對(duì)策。希望通過(guò)這次考評(píng)，能夠推動(dòng)各個(gè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十五
同志們：
這次召開(kāi)全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作會(huì)議，是一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議的主要議題是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，分析形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)和任務(wù)。下面，我講四個(gè)問(wèn)題：
一、總結(jié)成績(jī)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作面臨形勢(shì)。
年以來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)一系列政策，就業(yè)和再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
1、就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。幾年來(lái)，我區(qū)通過(guò)深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。98年至20xx年全區(qū)新辦企業(yè)936家，新增個(gè)體工商戶8324戶。全區(qū)共有勞動(dòng)力資源32.4萬(wàn)人，第一產(chǎn)業(yè)占8.7萬(wàn)人，其余勞動(dòng)力從事二、三產(chǎn)業(yè)。非公有制經(jīng)濟(jì)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占了相當(dāng)大的比例，為解決我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)提供了良好的環(huán)境。
2、“兩個(gè)確?！卑俜种俚轿?，再就業(yè)工作取得階段性成果。1998年以來(lái)，我區(qū)按照上級(jí)統(tǒng)一部署，積極籌措國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金。全區(qū)共籌集資金601萬(wàn)元，其中企業(yè)自籌434萬(wàn)元，財(cái)政安排10萬(wàn)元，社會(huì)籌集237萬(wàn)元;累計(jì)發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用222.1萬(wàn)元，國(guó)有企業(yè)下崗職工足額發(fā)放基本生活費(fèi)和代繳保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)達(dá)100%;累計(jì)為4321人次的特困企業(yè)職工和失業(yè)職工發(fā)放特困補(bǔ)助金84.33萬(wàn)元。企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作逐步完善。僅去年就為7736名離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金6519萬(wàn)元，基本做到一分不拖，一分不欠，與此同時(shí)，花大力氣解決下崗職工再就業(yè)問(wèn)題。98年以來(lái)，共為2100名下崗職工提供了再就業(yè)培訓(xùn)。全區(qū)累計(jì)有4945名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)到80%以上。
3、社會(huì)保障體系基本形成，市場(chǎng)化就業(yè)機(jī)制初步建立。積極推進(jìn)以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障為重點(diǎn)的社會(huì)保障制度改革，實(shí)現(xiàn)了下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險(xiǎn)并軌。今年，按照全省部署積極推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面，并取得了顯著成效。截止今年11月底，全區(qū)共有66650人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，44200人參加了失業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)了各類企業(yè)全覆蓋，為勞動(dòng)力跨區(qū)域、跨所有制流動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。同時(shí)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在勞動(dòng)力資源配置中基礎(chǔ)性作用，積極發(fā)展和培育勞動(dòng)力市場(chǎng)，逐步建立了市場(chǎng)化的就業(yè)機(jī)制。98年至今勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者求職登記84000人，介紹成功約63000人次，其中為4500名下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務(wù)。全區(qū)通過(guò)市場(chǎng)共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員3142名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，低于全省平均水平，保持了城鎮(zhèn)就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。
從總體上說(shuō)，我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)工作的基本態(tài)勢(shì)是好的。這是我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的結(jié)果，是長(zhǎng)期堅(jiān)持市場(chǎng)取向和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果，是城市化快速推進(jìn)的結(jié)果，也是全區(qū)各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)一系列方針、政策、共同努力的結(jié)果。我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，國(guó)有企業(yè)包袱相對(duì)較輕，對(duì)解決就業(yè)和再就業(yè)有著良好的外部條件。但我們不能盲目樂(lè)觀，必須清醒地看到當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的困難和問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：
一是勞動(dòng)力供大于求的矛盾將長(zhǎng)期存在。經(jīng)預(yù)測(cè)：20xx-20xx年我區(qū)每年城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力2200人，國(guó)有集體企業(yè)改制產(chǎn)生的新的失業(yè)職工約500人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力每年約達(dá)25000人，每年流入我區(qū)的外來(lái)勞動(dòng)力凈增約人。
二是結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾較為突出。由于勞動(dòng)者自身素質(zhì)等因素影響，導(dǎo)致一些技術(shù)含量高的工種和熟練工種難以招收到合格勞動(dòng)力，而一些非技術(shù)工種和非熟練工失業(yè)后又難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
三是社會(huì)保障制度還不完善。我區(qū)養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)雖然已實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全覆蓋，但企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率只達(dá)到65%，其中勞動(dòng)力密集型企業(yè)職工參保率只有35%。失業(yè)保險(xiǎn)職工參保率則更低。此外，醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)的覆蓋面還尚未在非公企業(yè)中推開(kāi)。
四是勞動(dòng)力市場(chǎng)體系還不健全。我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)還未建立，市場(chǎng)的管理手段落后，服務(wù)質(zhì)量不高，調(diào)節(jié)功能不強(qiáng)，影響了勞動(dòng)力資源的有效配置。此外，職業(yè)培訓(xùn)難以適應(yīng)高技術(shù)人才需求的要求，也導(dǎo)致了就業(yè)和再就業(yè)的困難。對(duì)以上問(wèn)題，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
二、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性。
擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安，既是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的政治問(wèn)題。黨的十六大報(bào)告“把千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)、不斷改善人民生活”作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革的八大任務(wù)之一鄭重提了出來(lái)。十六大報(bào)告中指出：“就業(yè)是民生之本。擴(kuò)大就業(yè)是我國(guó)當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期重要而艱巨的任務(wù)。國(guó)家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和政策。各級(jí)黨委和政府必須把改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé)?！闭J(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神，我們必須進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
(一)做好再就業(yè)和再就業(yè)工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)。江澤民在“5.31”講話中指出，貫徹“三個(gè)代表”要求，關(guān)鍵在于堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在于保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民。把握這個(gè)根本要求，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，心理裝著老百姓;必須堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上優(yōu)先安排好人民群眾的生活，尤其要為困難群眾排憂解難。就業(yè)問(wèn)題涉及千家萬(wàn)戶，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。就業(yè)問(wèn)題解決得如何，是衡量一個(gè)政府、一個(gè)政黨治國(guó)水平、執(zhí)政水平的重要標(biāo)志，也是衡量一個(gè)地方黨委、政府貫徹“三個(gè)代表”要求自覺(jué)性和堅(jiān)定性的重要標(biāo)志。因此，我們必須盡最大努力解決好就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益，把“三個(gè)代表”的思想落到實(shí)處。
(二)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。十六大提出了要在本世紀(jì)頭二十年全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。對(duì)于廣大群眾特別是有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員來(lái)說(shuō)，得到一份工作，獲取勞動(dòng)收入，是提高生活水平、改善生活條件的基本途徑。對(duì)我區(qū)來(lái)說(shuō)，解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，是進(jìn)一步增加城鄉(xiāng)居民收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕的重點(diǎn)所在。相反，大量失業(yè)人員的存在，意味著要擠占本可用于發(fā)展的財(cái)政資金，意味著一些家庭收入水平和購(gòu)買力的下降。失業(yè)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到緩解，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)總需求長(zhǎng)期處在低迷狀態(tài)，影響經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。因此，沒(méi)有充分就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是持久不了的。只有切實(shí)解決好就業(yè)問(wèn)題，才能使勞動(dòng)力資源得到充分合理的利用，促進(jìn)投資和消費(fèi)，保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定快速健康發(fā)展。
(三)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。安居樂(lè)業(yè)，才能長(zhǎng)治久安。實(shí)踐證明，失業(yè)人員如果長(zhǎng)期無(wú)事可做，就會(huì)缺乏社會(huì)歸屬感和安全感，產(chǎn)生心態(tài)不平衡，成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。近年來(lái)，我區(qū)由于企業(yè)改制引發(fā)的群體性上訪事件占信訪總數(shù)的比例逐年上升，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作對(duì)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大意義。
總之，就業(yè)和再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾特別是下崗失業(yè)人員的切身利益，關(guān)系到我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的極端重要性。絕不能因?yàn)槲覅^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭較好，企業(yè)機(jī)制相對(duì)比較靈活，就業(yè)壓力相對(duì)較小，而忽視就業(yè)問(wèn)題重要性，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，腳踏實(shí)地地把這項(xiàng)工作做好。
三、明確目標(biāo)，扎實(shí)工作，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。
根據(jù)中央及省、市的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)委、區(qū)政府確定我區(qū)當(dāng)前和今后一段時(shí)間就業(yè)和再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，通過(guò)發(fā)展和改革的辦法，逐步走出一條能充分促進(jìn)就業(yè)，又能保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的路子。
20xx年—20xx年我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的主要目標(biāo)：區(qū)級(jí)財(cái)政每年投入占全區(qū)財(cái)政支出1%-2%的資金，用于就業(yè)和再就業(yè);全區(qū)每年凈增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4000個(gè)，每年組織1000名以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，每年幫助1500名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)500人;引導(dǎo)和幫助20000人次城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè);20xx年未，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%左右，以確保全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
達(dá)到上述目標(biāo)，要重點(diǎn)抓好以下工作：
(一)努力加快發(fā)展，通過(guò)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。發(fā)展是硬道理，是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵。只有緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，才能提供更多的財(cái)力支持，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。要堅(jiān)定不移地加快發(fā)展，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)增長(zhǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)雙增長(zhǎng)。非公有制經(jīng)濟(jì)是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在，是增加就業(yè)的重要渠道。今后，我們要鼓勵(lì)發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)，進(jìn)一步加大民營(yíng)企業(yè)在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)和增加就業(yè)崗位方面的作用，充分發(fā)揮其在吸納安置社會(huì)勞動(dòng)力方面的主渠道作用。服務(wù)業(yè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)雙增長(zhǎng)的重要領(lǐng)域，要根據(jù)我市城市化進(jìn)程加快、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷增大的趨勢(shì)，采取有效措施，重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)、貿(mào)易、餐飲、旅游休閑娛樂(lè)等勞動(dòng)密集型服務(wù)行業(yè)，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。要特別重視發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，我們之所以要高度重視社區(qū)服務(wù)業(yè)，一是從實(shí)際情況來(lái)看，我區(qū)這幾年一二產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力日趨下降，第三產(chǎn)業(yè)中有些行業(yè)又基本處于飽和狀態(tài)，難以增加更多的就業(yè)崗位。而目前，社會(huì)便民利民服務(wù)，如托幼托老、家庭病房、牧業(yè)管理、修理維護(hù)、保潔保綠等都蘊(yùn)藏著巨大的就業(yè)空間。二是社區(qū)的就業(yè)崗位對(duì)技能要求不高，比較適合下崗失業(yè)人員，特別是“4050”(女40歲，男50歲)人員。
(二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)政策扶持力度。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策，加大我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的政策扶持力度，重點(diǎn)向“4050”人員等就業(yè)困難人員這個(gè)弱勢(shì)群體傾斜。(即男50周歲、女40周歲以上且文化程度較低，無(wú)技術(shù)特長(zhǎng)人員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè)1年以上人員;享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。)結(jié)合實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行有關(guān)政策文件全面進(jìn)行梳理、修訂和完善，同時(shí)，加大再就業(yè)資金投入，將再就業(yè)專項(xiàng)資金列入財(cái)政預(yù)算，并有所提高，為促進(jìn)再就業(yè)工作提供必要的資金保證。
(三)強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，建立完善的就業(yè)服務(wù)體系。一是建立公共就業(yè)服務(wù)制度，開(kāi)展面向下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢和勞動(dòng)保障事務(wù)代理等方面，方便下崗失業(yè)人員，對(duì)他們實(shí)行“一站式”服務(wù)。行政審批中心要充分發(fā)揮便民服務(wù)功能，簡(jiǎn)化下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)等相關(guān)手續(xù)，提供便捷的“一條龍”服務(wù)。勞動(dòng)保障部門還要專門組織開(kāi)展再就業(yè)交流大會(huì)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。二是加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能。要把再就業(yè)培訓(xùn)作為職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容，適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需求，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，力爭(zhēng)培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到50%，要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)失業(yè)、下崗職工端正擇業(yè)意識(shí)，摒棄“等、靠、要”思想，丟掉不切實(shí)際的過(guò)高要求，不挑不揀，量力而行盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三要進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。把就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)延伸，建立健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)依據(jù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，架構(gòu)服務(wù)平臺(tái)，健全服務(wù)體系，推進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務(wù)和管理的社會(huì)化。
(四)鞏固“兩個(gè)確保”，進(jìn)一步健全我區(qū)社會(huì)保障體系。在多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局下，建立健全社會(huì)保障體系，可以有效解除勞動(dòng)者跨區(qū)域、跨所有制流動(dòng)的后顧之憂，促進(jìn)國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，以多種方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要繼續(xù)做好“兩個(gè)確?！惫ぷ?，妥善解決國(guó)有、集體企業(yè)下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌后的遺留問(wèn)題，逐步完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，努力做到應(yīng)保盡保。進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，積極推進(jìn)工傷、生育保險(xiǎn)制度改革，重點(diǎn)做好非公有制企業(yè)參保工作，真正實(shí)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有集體企業(yè)下崗職工跨行業(yè)、跨所有制流動(dòng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。我區(qū)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度比較高，相應(yīng)地，勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)就業(yè)工作的市場(chǎng)化要求也比較高。近幾年來(lái)我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題通過(guò)市場(chǎng)得到較好解決。事實(shí)也證明，市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮得越充分，政府的壓力也就越輕。因此，我們?cè)谕七M(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，必須高度重視勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)，進(jìn)一步完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。一要推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)制度改革。根據(jù)我區(qū)城市化進(jìn)程不斷加快的實(shí)際，加快戶籍制度改革，破除勞動(dòng)用工等方面對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的限制，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。二要強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息化建設(shè)，逐步將勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，為各類用人單位、求職者及下崗失業(yè)人員提供及時(shí)有效的信息。三要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的法制化建設(shè)。大力整頓市場(chǎng)秩序，堅(jiān)決取締非法職介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊非法職介行為。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)察，及時(shí)糾正不簽訂勞動(dòng)合同，濫用試用期，隨意壓低工資和延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及歧視性招工、使用童工等違規(guī)行為，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)做好企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的大政方針已經(jīng)明確，省、市各級(jí)黨委、政府也提出明確的目標(biāo)、任務(wù)，我區(qū)要認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，形成合力，把工作落到實(shí)處。
1、要明確責(zé)任狠抓落實(shí)。全區(qū)各級(jí)各部門要以高度的政治責(zé)任感，抓好下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，黨政一把手必須切實(shí)履行好總責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好此項(xiàng)工作。區(qū)里要建立就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，把凈增就業(yè)崗位，落實(shí)就業(yè)政策，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)資金投入和解決困難群體再就業(yè)作為政績(jī)考核的主要內(nèi)容，逐級(jí)分解，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各部門再就業(yè)工作的督促檢查，并及時(shí)通報(bào)，對(duì)完成任務(wù)好的部門要予以表彰，差要批評(píng)，對(duì)一些由于工作沒(méi)有做好而引發(fā)下崗失業(yè)職工群體上訪等重大事件的，要追究責(zé)任。
2、不折不扣地落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項(xiàng)政策。對(duì)上級(jí)及我區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，各級(jí)各部門必須不折不扣地執(zhí)行，態(tài)度要堅(jiān)決，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，資金要保證。財(cái)政部門要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先安排再就業(yè)資金，加大對(duì)再就業(yè)工作的投入。對(duì)財(cái)政安排的再就業(yè)資金，必須?？顚Ｓ?，絕不能擠占挪用。要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)身處地為下崗失業(yè)人員著想，多做雪中送炭的實(shí)事，多搞扶貧濟(jì)困的義舉。對(duì)有迫切就業(yè)愿望和實(shí)際困難的國(guó)有下崗職工和失業(yè)人員，特別是“4050”這一困難群體要想方設(shè)法為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)，解決實(shí)際困難。區(qū)慈善總會(huì)要在就業(yè)和再就業(yè)工作上有所作為，積極為困難下崗、失業(yè)人員排憂解難。
3、要把思想政治工作在貫穿于再就業(yè)工作的全過(guò)程。充分發(fā)揮黨的基層組織的作用，傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員的呼聲，切實(shí)為他們排憂解難，讓每一個(gè)下崗失業(yè)人員都能感受到黨的政府的關(guān)心和溫暖，使他們?cè)鰪?qiáng)克服困難的信心。宣傳部門和新聞單位要積極宣傳黨和政府有關(guān)的方針政策，介紹交流幫助困難群眾就業(yè)的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣再就業(yè)的先進(jìn)典型。各級(jí)各部門都要高度重視涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，防止因就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題引發(fā)的群體性事件，努力把工作做實(shí)做細(xì)。
4、全社會(huì)共同來(lái)關(guān)心，做好再就業(yè)工作。全區(qū)各級(jí)各部門要圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)這一目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各部門一起抓的良好局面。勞動(dòng)保障、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、教育、民政、財(cái)政、建設(shè)、稅務(wù)、工商、銀行、物價(jià)等各部門要增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會(huì)團(tuán)體要積極參與和介入這項(xiàng)工作，努力為黨委、政府分憂。
同志們，就業(yè)和再就業(yè)是倍受廣大人民群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。全區(qū)各級(jí)各部門一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好，以實(shí)際行動(dòng)貫徹黨的十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十六
同志們：
經(jīng)過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備，屆畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議今天在這里召開(kāi)了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，兌現(xiàn)考研獎(jiǎng)勵(lì)，傳達(dá)貫徹20全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神，分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，全面動(dòng)員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因?yàn)槟銈兊呐?，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，取得了可喜的成績(jī)，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了我院廣大學(xué)生的思想穩(wěn)定，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實(shí)現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，我們要認(rèn)清形勢(shì)，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我院大學(xué)生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分肯定2008年我院開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績(jī)。
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長(zhǎng)掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開(kāi)了西南林學(xué)院2008年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議，對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進(jìn)行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開(kāi)了一個(gè)好頭。
強(qiáng)化就業(yè)工作制度建設(shè)，實(shí)施大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校制定了《西南林學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。從2008年3月起實(shí)施了各學(xué)院、各專業(yè)簽約情況“周報(bào)”制度、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學(xué)分管理制度等，使我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^(guò)程管理。從今年起我院還實(shí)施了大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委書記、院長(zhǎng)與各院系黨政負(fù)責(zé)人簽定大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了以就業(yè)率為重要指標(biāo)的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過(guò)各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學(xué)招生的相互聯(lián)系。學(xué)校始終堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，切實(shí)加強(qiáng)招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學(xué)科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計(jì)劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴(kuò)大了社會(huì)急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容。對(duì)社會(huì)需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學(xué)校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進(jìn)行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學(xué)生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實(shí)并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。抓學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學(xué)生科技創(chuàng)新”項(xiàng)目基金，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研興趣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開(kāi)了各類招聘會(huì)176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個(gè)，供需比達(dá)1:1.41。此外還針對(duì)用人單位提供個(gè)性化服務(wù)，如木材科學(xué)與工程、園林、園藝、林學(xué)、道路與橋梁、交通運(yùn)輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學(xué)生先到用人單位實(shí)習(xí)，增加了解后再進(jìn)行雙向選擇。對(duì)暫未落實(shí)就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學(xué)校免費(fèi)提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)識(shí)。學(xué)校組織召開(kāi)了各層次的畢業(yè)生座談會(huì)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學(xué)生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對(duì)我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評(píng)價(jià)。學(xué)校還鼓勵(lì)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國(guó)有企業(yè)工作，對(duì)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國(guó)有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
加大宣傳力度，增進(jìn)與用人單位的聯(lián)系。學(xué)校堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，密切與社會(huì)的聯(lián)系，在加強(qiáng)校企合作的同時(shí)，為學(xué)生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會(huì)的聯(lián)系作用，同時(shí)依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進(jìn)行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力和知名度來(lái)為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國(guó)家機(jī)關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學(xué)生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學(xué)校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開(kāi)通了西南林學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬(wàn)余元建設(shè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠(yuǎn)程求職、面試。充分利用中國(guó)企業(yè)人才網(wǎng)、中國(guó)綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國(guó)各地的各種就業(yè)信息資源，彌補(bǔ)學(xué)校信息源的不足。
二、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。
自高校擴(kuò)大招生以來(lái)，我國(guó)高等教育從精英教育階段快速過(guò)渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來(lái)，全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長(zhǎng)勢(shì)頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開(kāi)拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒(méi)有適應(yīng)新的就業(yè)形勢(shì)，不少學(xué)生不愿到基層就業(yè)。開(kāi)拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來(lái)一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開(kāi)始實(shí)行自我保護(hù)，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學(xué)歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開(kāi)展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足，不管不問(wèn)，工作過(guò)于簡(jiǎn)單粗糙，滯后了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時(shí)，一些畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不充分，還停留在“考上大學(xué)，就一定會(huì)有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動(dòng)性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過(guò)重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)過(guò)多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身?xiàng)l件、個(gè)人專長(zhǎng)和今后的成長(zhǎng)，往往不能根據(jù)自己的實(shí)際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責(zé)任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強(qiáng)，大學(xué)生理論知識(shí)學(xué)了很多，但沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，處理問(wèn)題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語(yǔ)言和文字表達(dá)能力不夠。學(xué)校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問(wèn)題。
三、再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們?cè)谇逍芽吹疆厴I(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性的同時(shí)，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問(wèn)題，是前進(jìn)中的問(wèn)題，是可以解決好的問(wèn)題。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
(一)進(jìn)一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制。
進(jìn)一步深化“一把手”工程，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，注重過(guò)程管理，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實(shí)可行的操作辦法。每個(gè)院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊(duì)跑市場(chǎng)，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)專職隊(duì)伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊(duì)伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國(guó)家高、中級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開(kāi)展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)率月通報(bào)制度，從明年3月份開(kāi)始，學(xué)校將對(duì)各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進(jìn)行公布。繼續(xù)開(kāi)展就業(yè)工作評(píng)估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對(duì)各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展考核評(píng)估，在考評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過(guò)各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，不斷取得新成績(jī)。
(三)進(jìn)一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求變化，及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和實(shí)踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點(diǎn)建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過(guò)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺(tái)，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機(jī)會(huì)。主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場(chǎng)會(huì)，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開(kāi)拓省內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)的同時(shí)，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵(lì)各院系與相關(guān)單位簽訂長(zhǎng)期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時(shí)將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺(tái)，積極為畢業(yè)生開(kāi)辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點(diǎn)地參加各級(jí)各類招聘大會(huì)，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅(jiān)持實(shí)行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學(xué)生中，及時(shí)了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)生離校過(guò)程中的每個(gè)程序和每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對(duì)他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對(duì)家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對(duì)這部分畢業(yè)生要重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)推薦。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開(kāi)辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開(kāi)展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進(jìn)行。
要堅(jiān)持實(shí)施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實(shí)。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過(guò)程。開(kāi)通職業(yè)在線測(cè)評(píng)，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號(hào)文件精神，增強(qiáng)畢業(yè)生的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實(shí)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計(jì)劃等項(xiàng)目。
要通過(guò)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過(guò)程中需要學(xué)校幫助解決的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計(jì)劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來(lái)十分重視就業(yè)這一重大的民生問(wèn)題，黨的十七大將實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，確立了擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的八項(xiàng)措施，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^(guò)去，我們已經(jīng)取得了突出的成績(jī)，展望未來(lái)，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持改革發(fā)展不動(dòng)搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進(jìn)畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭(zhēng)使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十七
同志們：
這兩天，大家踴躍發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，分析了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)及面臨的問(wèn)題，研究提出了下步工作思路和措施，圍繞提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家講得很好，我很受啟發(fā)。這次會(huì)議，對(duì)于我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，落實(shí)全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)表彰會(huì)議精神和年初工作部署，切實(shí)做好下半年就業(yè)工作，必將起到積極的推動(dòng)作用。在此，我講三個(gè)方面意見(jiàn)：
一、上半年工作進(jìn)展情況。
今年上半年，全省各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)年初工作會(huì)議部署，沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，埋頭苦干，奮勇?tīng)?zhēng)先，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。
(一)主要工作指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。各地以落實(shí)省政府實(shí)事為重點(diǎn)，大力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。1-6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.3萬(wàn)人，各級(jí)人社部門共組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)28.4萬(wàn)人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的62%、114%;失業(yè)人員再就業(yè)15.3萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的76.5%;征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14.1億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的70.3%，全省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到501萬(wàn)人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.07%。
(二)重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)有力。各地狠抓重點(diǎn)、難點(diǎn)工作推進(jìn)，有創(chuàng)新、有突破。在創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)方面：繼續(xù)抓好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時(shí)，創(chuàng)新工作方式方法，探索性開(kāi)展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，有力推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。在政策落實(shí)方面：以規(guī)范公益性崗位管理作為重點(diǎn)，調(diào)整工作思路，嚴(yán)格控制開(kāi)發(fā)總量，優(yōu)先安置困難人員，及時(shí)落實(shí)補(bǔ)貼資金，確保政策有效落實(shí)。在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)“八項(xiàng)措施”，依托就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制管理，強(qiáng)化一對(duì)一就業(yè)服務(wù)，上年度有就業(yè)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面：深入開(kāi)展國(guó)家和省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和政策措施，堅(jiān)持發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動(dòng)效應(yīng)，大力拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。連續(xù)七年成功開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，在促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的同時(shí)，有力緩解了地方“用工難”問(wèn)題。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面：各地按照人、財(cái)兩廳文件要求，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開(kāi)展訂單、定向、定崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范流程，嚴(yán)格管理，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。上半年，絕大部分地方培訓(xùn)工作已完成全年目標(biāo)任務(wù)，其中武漢完成全年目標(biāo)任務(wù)的170%，鄂州完成全年目標(biāo)任務(wù)的160%。在失業(yè)保險(xiǎn)方面：各地經(jīng)受了審計(jì)部門專項(xiàng)審計(jì)檢查考驗(yàn)，沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題。各地以審計(jì)整改為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化流程，完善措施，失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在公共就業(yè)服務(wù)體系方面：切實(shí)用好1億元省級(jí)補(bǔ)助資金，重點(diǎn)用于就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和基層平臺(tái)建設(shè)，有力促進(jìn)了公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。在各地大力支持配合下，全省就業(yè)失業(yè)登記管理系統(tǒng)運(yùn)行良好，就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)展順利。
(三)各地工作亮點(diǎn)紛呈。上半年，各地結(jié)合實(shí)際，積極探索實(shí)踐，創(chuàng)造許多亮點(diǎn)。武漢市、十堰市堅(jiān)持將小額擔(dān)保貸款作為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的重要抓手，不斷加大發(fā)放力度，降低貸款門檻。截至目前，武漢市累計(jì)放貸21.7億元，躋身全國(guó)大中城市前10名;十堰市今年新增放貸1.4億元，接近去年全年水平。宜昌市建立健全就業(yè)形勢(shì)分析制度，認(rèn)真開(kāi)展失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、人力資源供求分析等工作，加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)形勢(shì)的監(jiān)控和預(yù)判。由于成績(jī)突出，宜昌就業(yè)局黨總支作為全省人社系統(tǒng)唯一代表，被省委表彰為全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，并在全省表彰大會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。黃石市、襄陽(yáng)市積極完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、服務(wù)方式和手段，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)園(街)實(shí)行掛點(diǎn)幫扶和上門服務(wù)，全市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。荊州市、黃岡市對(duì)20xx年度離校未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查走訪，及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，做實(shí)實(shí)名制臺(tái)賬，開(kāi)展一對(duì)一跟蹤服務(wù)，有就業(yè)需求離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。孝感市、潛江市加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)管，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)?shù)赜霉ば枨?，大力開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用額度都較去年大幅增長(zhǎng)。鄂州市突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全民創(chuàng)業(yè)中的“發(fā)動(dòng)機(jī)”作用，堅(jiān)持初始創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和二次創(chuàng)業(yè)小老板提升培訓(xùn)兩手抓，并將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)大學(xué)教堂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。咸寧市扎實(shí)開(kāi)展“就業(yè)政策進(jìn)校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園、招聘崗位進(jìn)校園、困難幫扶進(jìn)校園”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，受到各類企業(yè)和求職者好評(píng)。荊門市、天門市、林區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方法和內(nèi)容，發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動(dòng)效應(yīng)，取得顯著成效。恩施州結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，大力扶持發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、“農(nóng)家樂(lè)”休閑旅游及鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)等農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，拓展了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)空間。隨州市在積極引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，開(kāi)展訂單、定向、定崗培訓(xùn)的同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模擬實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)工作，作出了有益的嘗試。仙桃市加強(qiáng)政策宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)單位和職工積極參加失業(yè)保險(xiǎn)，成效明顯。
這些成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了大家的智慧和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表省就業(yè)局向全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心感謝!
二、面臨的形勢(shì)及問(wèn)題。
總體來(lái)看，上半年，我省人力資源市場(chǎng)供需兩旺，求職就業(yè)人數(shù)和企業(yè)需求人數(shù)都較往年有所增長(zhǎng)。但勞動(dòng)力供大于求的就業(yè)格局沒(méi)有改變，就業(yè)壓力依然突出。
當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，全國(guó)和我省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度有所放緩，已經(jīng)影響到企業(yè)吸納就業(yè)能力。在這里舉五個(gè)例子：一是希臘債務(wù)危機(jī)由邊緣國(guó)家向核心國(guó)家擴(kuò)散，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)停滯，并有可能衰退，世界經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加大，歐美失業(yè)率居高不下，對(duì)全球就業(yè)和社會(huì)保障產(chǎn)生很大影響。二是7月份國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布了該委監(jiān)管的117家中央企業(yè)，上半年凈利潤(rùn)下降16.4%，國(guó)資委要求央企做好過(guò)“寒冬”的準(zhǔn)備。三是據(jù)《人民網(wǎng)》報(bào)道：20xx年7月25日凌晨，浙江省義烏市香山路兩旁人行道上及勞動(dòng)力市場(chǎng)前的空曠地和附近江濱綠廊草地上，睡滿了從全國(guó)各地前來(lái)求職的大批民工，由于長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)找到工作，所帶的錢花光后，無(wú)奈只好露宿街頭。四是根據(jù)上半年人社部對(duì)全國(guó)31省198個(gè)城市的近1.2萬(wàn)家企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)顯示，上半年崗位流失率0.14%，其中四、五、六連續(xù)三個(gè)月崗位流失。以我省主要?jiǎng)趧?wù)輸出地廣東為例，今年上半年，廣東省就業(yè)增長(zhǎng)幅度與往年相比，需求下降了35%。五是據(jù)我局對(duì)武漢、黃石、宜昌、襄陽(yáng)等七個(gè)市州540家企業(yè)的失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)顯示，今年6月底與元月底比較，監(jiān)測(cè)企業(yè)就業(yè)人數(shù)略為減少，減幅為0.06%。以上事例不難看出，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)就業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了較大影響。溫家寶在全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會(huì)上也明確指出：今后我國(guó)就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜、更加嚴(yán)峻。盡管目前我省就業(yè)格局還沒(méi)有出現(xiàn)大的波動(dòng)，但考慮到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)的影響有一定的滯后性，今后幾個(gè)月，這種傳導(dǎo)效應(yīng)將在我省逐步顯現(xiàn)，我們將面臨更為復(fù)雜的局面。對(duì)此，我們必須保持清醒認(rèn)識(shí)，密切關(guān)注，未雨綢繆，盡早做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。根據(jù)我們平時(shí)掌握的情況以及這兩天大家的發(fā)言，我省就業(yè)工作還存在一些突出問(wèn)題：
(一)就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)不盡合理。部分地方開(kāi)發(fā)的公益性崗位和安置對(duì)象超出國(guó)家和省規(guī)定范圍，導(dǎo)致公益性崗位補(bǔ)貼資金激增，少數(shù)地方公益性崗位補(bǔ)貼資金已占就業(yè)資金總支出一半以上，如武漢達(dá)到61.6%，潛江、天門、林區(qū)分別達(dá)到55%、73%、88%。與此同時(shí)，社保、培訓(xùn)、職介等補(bǔ)貼落實(shí)力度很小，如林區(qū)社保補(bǔ)貼支出只占當(dāng)?shù)乜傊С?.4%，潛江和天門社保補(bǔ)貼均為零支出。
(二)小額擔(dān)保貸款工作遇到新的“瓶頸”。前幾年，制約小額貸款發(fā)放主要是門檻過(guò)高、程序繁瑣。經(jīng)過(guò)調(diào)整、完善政策，我省小額貸款工作取得喜人成績(jī)，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。但近兩年來(lái)，受擔(dān)?；鹨?guī)模限制，貸款發(fā)放增長(zhǎng)后勁不足，部分縣(市)因貸款余額達(dá)到擔(dān)?；鸪匈J上限，而造成停貸現(xiàn)象發(fā)生。
(三)就業(yè)培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。全省就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷審計(jì)影響的低谷之后，這兩年有所好轉(zhuǎn)，但與審計(jì)前相比仍有較大差距，培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用很不理想。上半年，全省培訓(xùn)補(bǔ)貼支出只占總支出的3.4%。鄂州、仙桃、林區(qū)培訓(xùn)補(bǔ)貼零支出，武漢市只有0.09%。個(gè)別地方定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作尚未完成，少數(shù)地方就業(yè)訓(xùn)練中心居然不是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這些都影響了培訓(xùn)工作的開(kāi)展。
(四)相關(guān)基礎(chǔ)性工作尚不能適應(yīng)工作需要。如由于職能和手段受限，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本信息掌握不全，開(kāi)展實(shí)名制就業(yè)服務(wù)工作難度很大。又如，失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)中暴露出一些地方?jīng)]有建立失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、臺(tái)賬和個(gè)人繳費(fèi)記錄等，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理混亂。再如，因信息化手段滯后，影響到一些地方對(duì)城鄉(xiāng)人力資源、崗位和政策落實(shí)等基礎(chǔ)信息的采集和動(dòng)態(tài)管理等等。這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、扎實(shí)做好下半年工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
下半年，大家要做好應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的充分準(zhǔn)備，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利推進(jìn)。重點(diǎn)做好以下十個(gè)方面工作：
(一)加強(qiáng)形勢(shì)研判，及時(shí)出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施。目前，人社部正在研究穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)的政策措施，希望各地加強(qiáng)對(duì)本地就業(yè)形勢(shì)的研判分析，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增速趨緩對(duì)就業(yè)可能帶來(lái)的影響，努力保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。要重視和加強(qiáng)就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、人力資源市場(chǎng)供求、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、5縣50村調(diào)查等工作，建立就業(yè)形勢(shì)定期分析制度，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)變化。當(dāng)本地就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)傾向性、苗頭性變化時(shí)，要及時(shí)以專報(bào)形式向省局報(bào)告。要強(qiáng)化調(diào)查研究工作，在重點(diǎn)企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的地方要建立聯(lián)系點(diǎn)，定期召開(kāi)座談會(huì)，了解用人單位和勞動(dòng)者的需求，研究制定針對(duì)性政策措施。
(二)深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)下行期間穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要手段。各地要以創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。一是要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。注意協(xié)調(diào)教育、團(tuán)委等部門，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到各大院校和職業(yè)院校，使城鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者都能得到有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是要加大小額擔(dān)保貸款工作推進(jìn)力度。針對(duì)目前小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；鹨?guī)模限制問(wèn)題，各地一定要積極主動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，大力籌措擔(dān)?；?，簡(jiǎn)化優(yōu)化貸款程序，使有創(chuàng)業(yè)愿望和資金需求、符合條件的創(chuàng)業(yè)者都能得到資金扶持。三是要推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)開(kāi)發(fā)。最近，省里命名了首批76家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，各地也可命名一批示范基地。被命名的地方要再接再厲，積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。省里還將出臺(tái)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金使用管理規(guī)定，對(duì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)租、水電等減免的，給予適當(dāng)補(bǔ)助。希望各地要把這些政策用好用足，對(duì)各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，無(wú)論興辦主體是誰(shuí)，都要積極主動(dòng)提供上門服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展。
(三)突出抓好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是就業(yè)工作的重中之重。國(guó)家和省里已經(jīng)進(jìn)行了部署安排，各地要抓好落實(shí)。一是進(jìn)一步做實(shí)實(shí)名制登記管理。這次會(huì)前，人社部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)[20xx]69號(hào))，省里也印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(鄂人社函[20xx]453號(hào))，請(qǐng)各地要按照要求，采取多種形式、通過(guò)各種途徑，做好20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就失業(yè)登記證的發(fā)放工作，努力摸清底數(shù)，掌握就業(yè)需求和意愿，提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。二是要開(kāi)展好就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。今年的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)，活動(dòng)的主題是“實(shí)名登記，服務(wù)到人，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)”，各地要按照省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《人社部關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》要求，加強(qiáng)與教育部門的協(xié)調(diào)，組織開(kāi)展一系列專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，務(wù)求做到登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實(shí)到位。三是要建立跟蹤管理服務(wù)機(jī)制。依托街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層平臺(tái)，跟蹤了解轄區(qū)內(nèi)每一名畢業(yè)生的就業(yè)狀況和接受服務(wù)的情況，對(duì)就業(yè)困難的畢業(yè)生建立專門臺(tái)賬，提供“一對(duì)一”重點(diǎn)幫扶。
(四)大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。要圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)三個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。一是要充分發(fā)揮國(guó)家和省級(jí)29個(gè)示范縣的示范引導(dǎo)作用，建立實(shí)名制臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)庫(kù)，完善相關(guān)制度。二是要以編寫《全國(guó)勞務(wù)品牌建設(shè)成果案例》和勞務(wù)品牌問(wèn)卷調(diào)查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析報(bào)告為契機(jī)，擴(kuò)大我省勞務(wù)品牌影響力，發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是要開(kāi)展區(qū)域性勞務(wù)協(xié)作，建立省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作基地，與用工企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。前段時(shí)間，我們?cè)趶V東召開(kāi)了廣東省湖北務(wù)工人員服務(wù)協(xié)會(huì)成立大會(huì)，這是推進(jìn)我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的一個(gè)新的嘗試。各地要精誠(chéng)合作，加強(qiáng)協(xié)作與交流，共同為在粵務(wù)工人員提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作。今年省政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，這是我省第一次以省政府名義出臺(tái)專門加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的政策性文件。省廳還聯(lián)合財(cái)政廳共同印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并專門制定了《湖北省就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼參照表》，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、補(bǔ)貼申領(lǐng)、檢查監(jiān)督等工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化。各地要用好用足用活這些政策，大膽使用資金，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開(kāi)展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相互合作，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)和用工的無(wú)縫對(duì)接，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保全年培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
(六)切實(shí)加快資金預(yù)算執(zhí)行力度。今年，中央財(cái)政下達(dá)我省的就業(yè)補(bǔ)助資金總額比去年減少了6480萬(wàn)元。這是中央財(cái)政連續(xù)兩年扣減對(duì)我省的資金安排，扣減總額達(dá)到3.2億。這不是個(gè)小數(shù)字，平均到每個(gè)縣，就意味著減少了400余萬(wàn)元的分配額。究其原因，主要是我省資金結(jié)余過(guò)大造成的。去年，省在資金分配時(shí)對(duì)違規(guī)使用和結(jié)余過(guò)大的地方相應(yīng)扣減了資金，但是并沒(méi)有遏制結(jié)余繼續(xù)增加的勢(shì)頭，當(dāng)年全省新增結(jié)余1.2億元，歷年滾存結(jié)余達(dá)到12.6億元，再創(chuàng)新高。在中央減少對(duì)我省資金的撥付規(guī)模，地方就業(yè)政策落實(shí)仍有死角的背景下，不斷形成新的結(jié)余，其原因值得我們深思。各地要通過(guò)加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，加大資金使用力度，推動(dòng)政策全面落實(shí)，避免形成新的結(jié)余。省廳將建立資金使用進(jìn)度通報(bào)制度，各市州也要加強(qiáng)對(duì)所屬縣(市、區(qū))資金使用的監(jiān)督，指導(dǎo)地方根據(jù)年度目標(biāo)和資金預(yù)算，按規(guī)定及時(shí)審核和安排資金。對(duì)資金不足的地方，要積極爭(zhēng)取預(yù)算資金的落實(shí)到位;對(duì)結(jié)余過(guò)大的地方要認(rèn)真分析查找原因，要盡快提出切實(shí)可行的消化措施和方案。今年，省里在制定資金分配計(jì)劃時(shí)，將加大對(duì)結(jié)余的扣減力度，并爭(zhēng)取在9月底前撥付各地。武漢、恩施、鄂州等涉及資金二次分配的地方要在資金到達(dá)后，迅速拿出對(duì)所屬縣(市、區(qū))的分配方案，務(wù)必在1個(gè)月內(nèi)撥付到位，并將資金分配情況報(bào)省局備案。
(七)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的就業(yè)形勢(shì)，要進(jìn)一步發(fā)揮出失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能。一是做好援企穩(wěn)崗工作。要按照60號(hào)文要求，積極幫助企業(yè)對(duì)富余職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安置，穩(wěn)定就業(yè)崗位。目前，國(guó)家已開(kāi)始制定新一輪援企穩(wěn)崗政策，并將擇機(jī)出臺(tái)，各地也要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是全面實(shí)施失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，著力提高全省失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，建立健全失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作調(diào)度制度。三是結(jié)合失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)情況，切實(shí)加強(qiáng)整改，強(qiáng)化內(nèi)部控制，嚴(yán)格支出制度，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范基金監(jiān)督管理，確?；鹗褂冒踩?/p>
(八)切實(shí)強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。下半年，人社部將召開(kāi)全國(guó)就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，旨在推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。各地要以促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為重點(diǎn)，加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化。一是按照部里統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實(shí)際，參與公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)課題研究和標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)。二是規(guī)范使用省級(jí)補(bǔ)助資金，切實(shí)發(fā)揮資金效益，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。三是在組織開(kāi)展20xx年全省“充分就業(yè)社區(qū)”評(píng)選基礎(chǔ)上，指導(dǎo)一批工作較好的社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”和“國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”。四是抓緊開(kāi)發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)和公共招聘管理系統(tǒng)。資金審核管理系統(tǒng)將于9月底試運(yùn)行，年底在各市、州、縣上線運(yùn)行，公共招聘管理系統(tǒng)計(jì)劃于明年3月上線運(yùn)行。各地要對(duì)照省系統(tǒng)統(tǒng)一需求，提前做好各項(xiàng)政策及業(yè)務(wù)流程梳理和數(shù)據(jù)整理工作，確保系統(tǒng)在本地成功上線。
(九)扎實(shí)抓好維穩(wěn)工作。10月份，我們將迎來(lái)黨的，維穩(wěn)工作任務(wù)很重，各地要把穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)。當(dāng)前正值應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職高峰期、困難期，各地要帶著感情做好就業(yè)服務(wù)，把工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，努力化解怨氣，讓他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷。要不折不扣落實(shí)好就業(yè)政策，特別是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等惠及面廣、老百姓受益大的民生政策。要減少環(huán)節(jié)、縮短周期，改變以往半年甚至一年落實(shí)一批的做法，嚴(yán)格按照規(guī)定按季落實(shí)，特別是之前，只要提出申請(qǐng)的符合條件人員，要及時(shí)落實(shí)，確保穩(wěn)定。與此同時(shí)，要妥善處理好涉及個(gè)人利益的積壓?jiǎn)栴}，強(qiáng)化對(duì)老上訪戶、老困難戶的跟蹤服務(wù)。要高度重視輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，對(duì)媒體反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)跟蹤化解，防止問(wèn)題發(fā)酵演變。
(十)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。必須加強(qiáng)“三種文化”建設(shè)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“陽(yáng)光文化”建設(shè)。在心態(tài)上要平和豁達(dá)，行動(dòng)上光明磊落，工作上公開(kāi)透明。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“真誠(chéng)文化”建設(shè)。要真實(shí)誠(chéng)懇，勿虛偽。體現(xiàn)在做人上，是為人坦誠(chéng);體現(xiàn)在做事上，是誠(chéng)心誠(chéng)意。真誠(chéng)是我們就業(yè)局長(zhǎng)取信于民的德行修養(yǎng)，是高尚人格力量，是敞開(kāi)心扉誠(chéng)心誠(chéng)意為民做事的優(yōu)良品質(zhì)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任文化”建設(shè)。要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)?？匆粋€(gè)就業(yè)局長(zhǎng)，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)精神。只要敢于負(fù)責(zé)，才能放開(kāi)手腳，才能大有作為。大家知道，就業(yè)工作是民生工作，事關(guān)人民群眾切身利益。因此我們一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)文化”建設(shè)，正確處理業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)的關(guān)系，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，在推動(dòng)業(yè)務(wù)工作及事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，帶出一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的干部隊(duì)伍。就像翟天山書記在全省人社工作務(wù)虛會(huì)上講的，確保我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)以及我們帶領(lǐng)的干部隊(duì)伍職業(yè)生涯平安。
同志們，做好下半年就業(yè)工作，形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要借助全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰的東風(fēng)，振奮精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，克難攻堅(jiān)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)就業(yè)工作再上新臺(tái)階!
就業(yè)動(dòng)員講話篇十八
為滿足社區(qū)廣大居民對(duì)各類就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進(jìn)社區(qū)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)保障的工作人員來(lái)到社區(qū)就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務(wù)。
社區(qū)服務(wù)快一步。根據(jù)失業(yè)人員的不同情況，xx社區(qū)有針對(duì)性地提出幫助和建議，鼓勵(lì)轄區(qū)居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，對(duì)失業(yè)人員的求職需求進(jìn)行詳細(xì)地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對(duì)象提供職業(yè)技能培訓(xùn)幫助，使失業(yè)人員有更多的機(jī)會(huì)提升勞動(dòng)技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內(nèi)兩戶就業(yè)困難對(duì)象，詳細(xì)了解下崗失業(yè)人員的生活情況，為他們送政策、送服務(wù)、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關(guān)愛(ài)。
xx社區(qū)將繼續(xù)開(kāi)展居民就業(yè)，社區(qū)幫扶活動(dòng)，針對(duì)失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，用熱情的服務(wù)，真誠(chéng)的態(tài)度來(lái)幫助居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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