教師的舍與得讀書心得(通用15篇)

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教師的舍與得讀書心得(通用15篇)
時間:2023-11-27 07:48:21     小編:QJ墨客

每個人的經(jīng)歷都值得總結(jié),因為每個人的人生都是獨一無二的。寫總結(jié)時,我們要注重邏輯和結(jié)構(gòu)的合理性,使讀者能夠清晰地理解我們的意思。希望通過范文的閱讀,可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。

教師的舍與得讀書心得篇一

利用假期時間,我拜讀了xx老師的《致青年教師》。書中平實淡雅的文字,真實形象的案例,非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活,讀后讓我對自己的職業(yè),對自己的人生有了更深刻的認識。

《致青年教師》全書共分六輯“做個有胸襟的教師”、“不要急”、“心里裝著學生的心”、“尊重常識”、“不放棄理想”、“播下一粒善良的種子”,共計85篇文章。讀完這些用心靈澆注的文字,仿佛和智者經(jīng)歷了徹夜的長談,感受到了教育的另一個境界。

懷揣夢想和激情,走上教學的工作崗位。在這些年的實際教學中,我認識到只有熱情的教學是不完美的,要想對職業(yè)生命負責,必須提高自己的職業(yè)素質(zhì),就如xx先生所言要做到“二者一家”,也就是成為思想者,學習者,實踐家。教育是一份美麗的事業(yè),她呼喚人的理性追求,呼喚建立美麗的人格。樸實的工作態(tài)度和發(fā)自內(nèi)心的話語,就像把一粒種子放在了孩子的心田,潛心耕耘,就會開出智慧之花。作為一名青年教師,我可以想的更多。教育是理想者的事業(yè),教育要培養(yǎng)理想。高貴與卑微的距離也許只有一步,這就是能不能在任何情況下,都保持教育者的尊嚴。試著在心里裝下學生的心,有些事,盡早用自己的方式表達出明確的態(tài)度,從小培養(yǎng)孩子尊重、敬重的意識。

作為青年教師,要自覺維護教師的集體,推動這個集體,實現(xiàn)集體凝聚的力量。每時每刻的關(guān)注和努力,關(guān)注小事,從我做起,從一言一行做起。“教育無小事”,“生活即教育”,一位優(yōu)秀的教師站在學生面前,無需講話,教師本身就是一本教科書,他教給學生的不僅是知識,還有思想、氣質(zhì)和未來。讀了這本書,我深深理解到,自己需要修煉的是比專業(yè)知識更重要的東西。

之于“青年教師”,“青年”說明還有很多東西要去學習,去思考,去理解,去實踐;“教師”說明要傳道授業(yè)解惑,更說明要努力超越,以至擁有精湛的傳授技巧和高超的教育藝術(shù)。作為一名青年教師應該負責,無論是對學生的教育,還是自己的專業(yè)發(fā)展。而且每時每刻都要意識到這一點:自己教育教學業(yè)務的錘煉,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它更是自己生命價值的展現(xiàn)。學校為青年教師提供了良好的平臺,教藝精湛的師傅,團結(jié)友好的團隊。這是一件多么幸福的事情!

xx老師的文字,讓我在平實的語調(diào)中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育。我要做的還有很多,我也只有努力去做到更好!但愿我會做好!

教師的舍與得讀書心得篇二

教學中,我們經(jīng)常目睹這樣的現(xiàn)象,學生寫兩遍就能記住的字,也非要寫十遍不可;有的教材上的習題還沒有弄清楚,卻忙著做試卷,更有的學生,整天埋頭在書堆里,成績卻不好。如何改變這種現(xiàn)狀呢?《魏書生與民主教育》一書中,提出要培養(yǎng)學生的效率感,非常值得我們學習。

假如,我們的學生都懂得在勞動前分析一下勞動所產(chǎn)生的效果如何再做,都知道計算時間的利用率,那么,無論教師還是學生,都會減輕很多負擔。這就需要培養(yǎng)學生的效率感。從長遠的觀點看,特別是在當前知識陳舊率高,知識量激增的形勢下,培養(yǎng)學生的效率感尤為重要。

這是一件無常規(guī)可循的'事。魏書生老師講了這樣一個公式:效率=(勞動量—無效勞動時間)/時間,在單位時間內(nèi)增大勞動量,需注意4點:減少猶豫時間,明確任務。持之以恒,形成習慣。利用生物鐘的規(guī)律。訂計劃,做總結(jié)。增大勞動量,減少無效勞動,這都說的是在一定的時間內(nèi)增大分子的問題。分子固定時,如何縮小分母呢?他們做了3件事:

1、盡可能使學生對自己的勞動產(chǎn)生興趣。

2、用意志力約束注意力。

3、利用學生的好勝心理,造成一種競賽的氣氛。

現(xiàn)代社會信息量大,工作節(jié)奏快,有效無效因人而異。在新內(nèi)便培養(yǎng)學生的效率感,學生進入社會后,才能適應需要,最大限度地做實事,做有效的,有益于自己也有益于社會的事。

教師的舍與得讀書心得篇三

一些人可以給出無數(shù)條理由來解釋為什么他們沒有成功,但是他們真正需要的,只是一條為什么他們能成功的理由。

你內(nèi)心的深度決定了你夢想的高度。

昨晚從27頁讀到100頁,越讀越興奮,趁著這股新鮮勁,記錄下來吧!

首先看看高效能教師的特質(zhì):

1、會使用卓有成效的方法確保學生成績的提高。

2、既是一個敢于創(chuàng)新的策劃者,又是一個卓越的課堂管理者。

3、既是一個老練的理性思考者,又是一個能干的問題解決者。

4、是學校最寶貴的財產(chǎn)。

對照此,我只能沉默。因為我,實在相差甚遠,這絕不是謙辭。

第一,對于提高學生的成績這一說,我總是心虛。教書這么多年,每期期末都要和平行班評個子丑寅卯來,拿冠軍的時候甚少,基本都在二名三名徘徊,當然也會遇弟子不淑的時候。印象中就記得曾把6個班中的倒一一學期教到了正一,感覺沒有用什么卓有成效的方法,就是與學生的距離很近,他們幾乎都個個佩服我。內(nèi)心是很佩服那些能常保冠軍的教師,也就是不管接到什么樣的班,他都有兩把刷子教個第一名出來。其實,感覺好的班級,正是自己做班主任的班級。怎樣從班主任向?qū)W科老師轉(zhuǎn)化,這也是我要解決的課題。第二,說敢于創(chuàng)新的策劃者,我倒是有一點符合,但是說到卓越的課堂管理者,我倒汗顏。以前我基本都是在控制課堂,所以課堂管理就變得很順。當在一個班遇到一些個別不好管教的人的時候,控制是解決不了的,也因此,那年特別讓我感覺到職業(yè)的倦怠。總覺得,課堂管理對我來說是一個很大的麻煩,買來好多書,想自己慢慢解決。終究因為后來離開了加之后來沒有遇到那樣的人而擱淺,我想最主要的原因還是因為自己的定力不夠吧!第三,說理性思考者,倒還過得去,但說老練就不搭邊了,也就更不是什么能干的問題解決者了。第四,說是學校最寶貴的財產(chǎn),感覺太不識相了吧!不敢。

好了,自我剖析一下不足之處,然后學習學習書上的妙招。

你對學生的期望,將會極大地影響他們在班上的成績和他們這一生的成就。

此言讓我反思,我說過多少激勵學生或者描摹學生美好未來的話語?答案似乎不是很多,尤其有看不慣的行為的時候,總是冷眼呵斥,給了學生多少溫情的時刻呢?更別說期望了。那個經(jīng)典的期望研究例子也在告訴我,多給學生積極的期望吧!

在教育孩子的過程中,家庭越積極地與學校合作,孩子的成功的希望就越大。

事實的確如此,在自己這么多年的教育經(jīng)驗中,和學校配合密切的家庭,孩子的秉性總是要好很多。也因此,我是非常喜歡現(xiàn)在學校提倡的家校共育的理念的,只可惜,有些經(jīng)典的活動會被取消,一大遺憾。

與一個小學生共處三天,學生將成為你的寫照。與一名高中生相處十天,該學生將成為你的寫照。

這是很恐怖的事情,但也是令人興奮的事情。因為你可以通過你自己的言行舉止去影響一個人,這是其他職業(yè)無法比擬的,也因此,我們的為人師表是多么重要。你總不會要你的寫照是丑陋的吧!因為你就是一個能走能說的廣告。

你對我而言是一位很重要的人,這就是我們每天應該向?qū)W生和同事傳達的信息。

這樣的關(guān)愛,這樣的真情流露,似乎在我們身邊少了一些。我有這樣的舉動,但并不是針對所有的孩子,不是大愛,也不行。

教育的核心是心靈的教育。

是的,我們的教育就是用我們的心去關(guān)愛學生。真正走進學生的心靈,然后帶領他們一起學習做人,學習求知,學習生存,其實也就是觸及靈魂的人。

課堂管理凌駕于有效教學的所有因素之上。課堂管理是決定學生學習的重要因素。高效能教師管理他們的課堂。低效能教師用紀律約束他們的課堂。

顯然,這是我的軟肋。雖然有時用些小花招將他們能統(tǒng)一起來,但如何建立一個長效的機制,才是解決問題的根本。我也一致認為,一個老師善于管好課堂紀律,他的教學效果絕對差不到哪兒去。相反,即使你有十八般武藝,然而你不去管理課堂,這十八般武藝的用武還是沒有成效的。

面對黑板的學生能學到更多。

不得不提這句話。因為之前曾有校長提出改變學生座位,必須是小組合作式的。然后又看了依然博友的文章教育局下發(fā)文件將學生座位變成那樣,感覺僵硬了的教育。

會興奮,會反思。閉卷之后,想想明天我該怎樣做,心里會有小小的激動。

對孩子說的話,應該是溫情式的,和風細雨般的吧!心中有兩句話了,那些卓有成效、卓越、能干這些詞我暫時不借用了。

教師的舍與得讀書心得篇四

《人因思而變》,篇幅并不長,然而文中所闡發(fā)的問題卻極有現(xiàn)實價值,表達的視角也頗為獨特,富有新意。真沒想到,一篇理論文章,居然讓我看了又看,一方面折服于文章觀點的正確,另一方面,作者闡述觀點所展露的嚴密的邏輯,更是讓人羨煞。

作者開篇即指出:教師思考起來是教師專業(yè)發(fā)展和課堂教學改革的前提。接著,從“為什么要思想”“思想什么”“如何思想”三個方面展開論述,重點論述了“如何思想”。作者為一線教師如何思考提供了四個參照系:1。經(jīng)驗之思,2。反思之思,3。教育哲學之思,4。類比之思。闡述“反思之思”“教育哲學之思”這兩個方面時,思路獨特,觀點精深獨到,直抵人心。

何謂“反思之思”?作者是這樣論述的:

“經(jīng)驗是基礎,經(jīng)驗是重要的,但未經(jīng)反思的經(jīng)驗可能是膚淺、狹隘甚至是錯誤的。如果說經(jīng)驗的對象是行動和行動的結(jié)果,經(jīng)驗的目的在于認識其間的關(guān)系、獲得初步的經(jīng)驗的話,反思的對象則是經(jīng)驗,反思的目的在于審視和批判經(jīng)驗,使經(jīng)驗變得合理和有效。我們可以把改造經(jīng)驗的思考看成是反思經(jīng)驗之思?!?/p>

換句話說,反思之思是對習以為常、理所當然的既有經(jīng)驗的重新思考。為了進一步說明反思經(jīng)驗之思之必要,作者拿“坐井觀天”這個眾所周知的寓言作了類比說明,形象而深刻:

“如果我們把‘天不過井口那么大’看成青蛙的經(jīng)驗,要改造這一經(jīng)驗,從井里跳出來觀察不失為一種有效的途徑?,F(xiàn)在的問題是,青蛙何以想到跳出自己的井?在這里,小鳥就成了推動者,是小鳥的‘天大得很’引起青蛙對‘天不過井口那么大’的原有經(jīng)驗的懷疑。我們不要把小鳥看成正確意見的提供者,因為小鳥也未必知道真正的‘天’,這里的小鳥只是不同于青蛙原有經(jīng)驗的新經(jīng)驗的提供者。由此看反思的條件,反思需要‘小鳥’提供不同的經(jīng)驗刺激和對照。定位不同經(jīng)驗的提供者,可以說,書本是‘小鳥’,周遭世界的新事件是‘小鳥’,周圍他人的不同意見也是‘小鳥’,自我的批判意識帶來的不同發(fā)現(xiàn)也是‘小鳥’要改造我們的經(jīng)驗,需要尋找自己的‘小鳥’。要促進他人進行經(jīng)驗改造,我們又要成為他人反思的‘小鳥’。

作者由寓言中的小鳥,聯(lián)想到教師日常實踐中得經(jīng)常有“小鳥”提供新經(jīng)驗,促成教師對對實踐與既有經(jīng)驗持續(xù)不斷的反思,并列舉了這樣的“小鳥”是些什么,這樣的表達邏輯具有多強的說服力,讓一線實踐者如我等,深以為然并被其觀點完全俘虜。

“僅有‘小鳥’的新經(jīng)驗遠遠不夠,在小鳥的‘天大得很’面前,如果青蛙堅持‘我坐在井里,天天看到天,我是不會錯的’,它就不會跳出自己的‘井’,也就難以對原有經(jīng)驗保持審視和批判的態(tài)度。要反思,就需要想一想‘我天天坐在井里,會不會錯’。和老師交流時,我們常提出這樣的問題:‘你為什么這么教?’一些老師的答案是‘我們一直這樣教’、‘教參上就建議這樣教,’對于這樣的回答,同樣可以提出這樣的問題:‘一直都這樣教,就一定合理嗎?’‘教參上的教法就沒有問題嗎?’這告訴我們,要改造自己的經(jīng)驗,還需要對原有的經(jīng)驗保持開放的心態(tài)。”

以上所摘,只是作者從“反思之思”這一維度所展開的論述。在“教育哲學之思”這個標題下,作者提出的關(guān)于教育原點的哲學命題,有如當頭棒喝。令天天沉浸于事務圈中、只見樹木不見森林如我者猛醒,覺察到,教育者或說一切人,要有經(jīng)常跳出自我的圈子審視自我的思維方式,讓自己的工作更清醒,更富理性也更有成效。

對這些問題進行追問,我找到了這樣的答案:狹義的學生是在學校里,在成人和老師的幫助下,學習生存的本領,獲得生活的智慧,體驗生命的意義、價值和尊嚴的人;學生到學校里來是學‘生’的,而不是學‘考’的;教育是‘育人’的,而不是‘育分’的。想清楚這樣的問題,教師就找到了教什么和學什么、怎么教和怎么學的內(nèi)在依據(jù),從此開始了腳下有根、心中有魂的教師生活,也使自己找到了統(tǒng)領各種經(jīng)驗和各種方法技術(shù)的‘帥’?!?/p>

教師的舍與得讀書心得篇五

讀了《教師最需要什么》這本書后,對我啟示很大,收獲很多,這本書從教師人生最需要什么,教師教學最需要什么,教師職業(yè)最需要什么,教師教育最需要什么四個方面進行了闡述,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

首先,教師最需要一份滋潤心靈的愛心。“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教師對學生無比熱愛的炙熱心靈中?!币虼耍鳛橐幻處?,就應該愛孩子。對全班學生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家或是平民百姓人家,無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的淘氣包,都應一視同仁。對學生的愛應體現(xiàn)在平日里的點點滴滴中,學生成功時,與他一起開心;學生退步時,與他一起分析;學生氣餒時,給他一個鼓勵的眼神……我相信對待學生需要無盡而真誠的愛。

其次,教師更需要一顆能納百川的寬容心。寬容是一種尊重,是一種美德,是一種愛,是博大的胸懷。寬容好比是春風,溫暖著寸寸心闕。曾有位哲人說過這樣一番耐人尋味的話:“天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無比?!边@句話無疑是對寬容最生動最形象的詮釋。

“金無足赤,人無完人?!奔词故鞘フ撸稿e也在所難免。更何況是小學生呢?現(xiàn)今大多數(shù)孩子是家里的“獨苗苗”,集百般寵愛于一身,從小就養(yǎng)成嬌氣慣縱。所以,教師更需要一顆能納百川的寬容心。

教師的舍與得讀書心得篇六

如何使教師能更好的發(fā)展自己,使自己更符合新課程對教師專業(yè)知識層次的需求,《教師專業(yè)化的理論與實踐》一書中已指出教師是“個人成為教學專業(yè)的成員并且在教學中具有越來越成熟的作用這樣一個轉(zhuǎn)變過程”,終身學習是提高教師素質(zhì)的重要保證。教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史要求?,F(xiàn)在越來越提倡學習化社會。

學習成為日常生活的重要組成部分,學會學習尤為重要。要有競爭力、應變力,首先要有學習力。我認為教師的責任是使學生由學會知識轉(zhuǎn)向?qū)W會學習?!皩W?!本褪亲鳛閷W習者的學生和作為學習者的教師同時存在的場所。

21世紀的教師已不是就時間意義而言,更多的是就教師身上所體現(xiàn)的新世紀人的素質(zhì)而言,教師應當首先改變心智模式,意識到教育者再也不可能居于對教育的壟斷性地位,他本身需要終身學習,才能夠以引導者的身份進行教育,也才能夠?qū)崿F(xiàn)教育者和學習者的平等性合作地位。

教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的要求和必然趨勢,不斷提高教師專業(yè)化水平也是實施科教興國戰(zhàn)略、實現(xiàn)中華民族偉大復興事業(yè)的現(xiàn)實需要。當前,隨著教育整體水平的提高,特別是隨著基礎教育改革的不斷深化,我國的教師質(zhì)量與全國實施素質(zhì)要求的差距明顯表現(xiàn)出來。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制在我國的初步建立、加入wto以及人才市場競爭局面的出現(xiàn)。

只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師,才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力;

提高將學科知識、教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)有機整合的能力;

增強理解學生和促進學生道德、學識和個性的全面發(fā)展的綜合水平,學會從哲學的角度思考,我們會發(fā)現(xiàn)——盡管每種人生千差萬別,但從邏輯上存在著一個普遍的發(fā)展模式,即:“認識自我——實現(xiàn)自我——超越自我”。

古希臘哲人蘇格拉底所說:“沒有思考的人生是不值得活的”。誠然,人生修養(yǎng)是一項復雜、艱難的工程,而一個樂于高度自我超越的教師是永不停止學習的人,我愿意進行終身的學習,形成完整的人格,實現(xiàn)自我超越,影響我的學生。

教師的舍與得讀書心得篇七

好批判毛病的危害很多,培養(yǎng)了吹毛求疵的壞毛病。

據(jù)說衡量批判家水平高低的重要標準,就是看敢不敢批大家都認為真善美的東西,敢不敢批大學問家都認為正確合理的東西。倘從淺薄的角度去挑真理的毛病,當然也不是挑不到,只是這樣挑的結(jié)果,只能養(yǎng)成一種從太陽中尋找黑點的病態(tài)的心理。

當以批判家的眼光看周圍的人時,必然疏遠了同志,自造了一個封閉孤獨的我。

每天尋找不好的東西就進行批判,如果頭腦沒發(fā)昏,批得真是假丑惡的話,那就容易實驗一句話:“長在河邊走,哪能不濕鞋?”不能沒想,滿腦子裝滿了別人缺點錯誤的人,自己反倒有許多優(yōu)點長處。

忙著尋找別人的缺點,自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學習吸收別人的優(yōu)點長處,吸收營養(yǎng)和機會。

對批判的弊端逐漸地加深著認識,我便努力醫(yī)治自己喜歡批判的毛病,不斷叮囑自己要以吸收的眼光面對人生,面對社會,面對宇宙。

安陽縣洪河屯鄉(xiāng)一中張樹勇

教與學的關(guān)系,應該以學為本。

師與生的關(guān)系,應該以生為本。

學校與老師的關(guān)系,應該以教師為本。

魏書生老師在“建立互助關(guān)系”一文中第3點是“尊人者,人尊之”。魏老師舉了兩個例子,一個是開樣會時,座位不夠,學生座著,領導、老師、主要學生干部站著。然后開會時向?qū)W生灌輸學校學習的最寶貴的東西“尊重人、理解人、關(guān)懷人、幫助人、信任人、原諒人品質(zhì)”。開會結(jié)束,師生一塊看電影的時候,學生主動給老師讓了座位,學生互助合作都能夠坐了下來看電影,其樂融融。

從以上的做法中,作為一名教師,我有幾點看法。

教育的目的。大家都在討論著上學無用,大學本科都找不到工作??梢娨陨蠈W這條路上去改變命運就顯得很渺茫,但上學真的一點用都沒有嗎?我們的教育只是為了成績嗎?我想從魏書生老師的教育中,學生真正能學到寶貴的東西,使他們能夠“尊重人、理解人、關(guān)懷人、幫助人、信任人、原諒人”。那么,我們的教育就是成功的。

回顧即將結(jié)束的一學期。學校里到處呈現(xiàn)出和諧的音符,到處都是師生互相問好的聲音,好人好事,動人的音樂不斷從廣播中傳出。師生們臉上都洋溢著燦爛的笑容。在這樣一所教師職業(yè)幸福強的學校里,學生想不受到良好的教育都很困難。

真正讓一所學校蓬勃發(fā)展,應該是校長為教師服務,教師為學生服務,學生為自身的發(fā)展和社會發(fā)展服務。

教師的舍與得讀書心得篇八

作為西南財經(jīng)大學保險學院的一員,我很幸運地參加了20xx年的學院暑期三下鄉(xiāng)活動,到溫江周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成都市區(qū)、內(nèi)江和綿陽做關(guān)于中國農(nóng)村農(nóng)業(yè)保險的暑期實踐問卷調(diào)查。在帶隊老師劉老師的悉心指導下,在同伴們的共同努力下,在接近20天的實踐活動中,我經(jīng)歷了一次難忘的,有意義的暑期"三下鄉(xiāng)"之旅,收獲很多。以下是我總結(jié)出的一些心得我是懷著一名幼兒老師的心情看完的。這不是一本書,是篇文章,但我把它當書一樣的看了一篇又一篇。本書的核心思想:這篇文章是以一位幼兒教師用自己的心態(tài)寫出了自己對工作的一些想法。一共十六點寫出了幼兒教師方方面面。有工作上的,有生活上的等。

1、整天有寫不完的工作;

2、工作強度大,活兒忙不完;

3、工作上的比賽無休止;

4、幼兒老師的安全責任大;

5、在社會,沒有誰能瞧得上幼兒老師;

6、每天都在幼兒的吵嚷聲中度過;

7、每天和孩子嘻嘻哈哈,在一些人眼中就如瘋子般。

8、為了布置區(qū)域什么垃圾物品都要。

9、家長工作有難度;

教師的舍與得讀書心得篇九

最近我讀了后思緒萬千,使我更加深刻的理解:“教育的真諦在于將知識轉(zhuǎn)化為智慧,將文化積淀為人格”,“一個教師能走多遠,她的學生就能走多遠”,“教師因讀書鑄就備課靈魂,便成為了教育的永恒愛心、理想信念、社會良知以及社會責任心,這,才是一個真正的教師不可或缺的靈魂”。

而淡泊名利、志存高遠,鑄就高尚師德,一名合格教師,應該以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現(xiàn)師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)崇高的教育目的。用陶行知先生當年的話來說,就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私無畏精神。師德的核心是師愛。要關(guān)愛每一名學生,關(guān)心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育去影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。這就是“師愛”。對教師而言,高尚的師德也體現(xiàn)在嚴謹?shù)慕田L之中。

發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,能否在課堂教學中做到揚長避短。我認為除了學習、觀摩、研討外,更重要的是要發(fā)揮自己的主觀能動性,在平時的課堂教學中根據(jù)學生實際和學習所得主動實踐,并在課后積極反思自己的成敗得失,進而再指導自己的課堂實踐,努力形成自己的教學特色。

在我的班上還有部分“后進生”,欲轉(zhuǎn)變這些“后進生”,除了加強深入細致的思想教育和進行科學嚴格的行為規(guī)范訓練外,還應幫助“差生”獲得學習上的成功感,并以此樹立起一種健康而穩(wěn)定的精神追求。如果我們用發(fā)展的觀點看待學生,就有可能把自己對學生的希望與信心傳遞給學生,燃起學生深藏于內(nèi)心深處的希望之火,使學生獲得源源不斷的進步的動力;就有可能在教學中不斷發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)展?jié)摿Γν诰驅(qū)W生的發(fā)展?jié)摿?,為學生發(fā)展開拓廣闊的空間,也就會堅信學生的明天會更精彩。我們也會因胸懷廣闊、會因善待學生而在教育中不斷地收獲著成功、快樂與幸福的。

既然我們選擇了教師這個職業(yè),我們就要,保持一份好的心情,積極尋找生命中每一個階段的亮點,讓平凡的日子里充滿燦爛的陽光,為自己的生命而感激生活。使我們每個教師的生命因教育而精彩。

教師的舍與得讀書心得篇十

有幸拜讀《做卓越的教師》一書,讀后感受頗深,這是一本提升教師本事,超越自我的書,是一本受益匪淺,蘊含教育意義的書。此書對教師這個職業(yè)的方方面面都有啟發(fā),讀完此書,結(jié)合本人的教學實際,談以下幾點感想:

我此刻所帶的班級基礎較差,記得剛接手這個班級時我很沮喪,當我走進教室才發(fā)現(xiàn)其實并不是別人想象的那樣,于是我便覺得很有期望,對他們要求十分的嚴格。可是沒過多久我發(fā)現(xiàn)僅有嚴格還是不行的,還需要愛心,要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛他們。

從此,我不再因為某一個學生上課講話而當著全班同學的面批評他,取而代之的是,走到他旁邊,問他為什么要講話,此刻講話合不適宜,他也很坦誠地說,他想學習,可是基礎太差聽不懂。我就對他說,就算聽不懂也不能講話,我們達成了共識。此后他一講話,我就盯著他,他就不講了。

我此刻的班級基礎普遍不好,于是我每次先講解基本概念,基本定義,再設計有坡度題目,先運用基礎知識再稍微提高本事,最終出一個中檔題目做思考題,題目做完后,讓學生自我演排。我也趁機表揚他們,鼓勵他們,同時也糾出他們在習慣上和規(guī)范解題上出現(xiàn)的一些問題,如果還有不懂的,我再給他們講解,一遍不懂,二遍、三遍。下次上課時,我針對上次講課的重點資料出一個題目,讓他們當場練習,既鞏固了知識點,又提升了他們的解題速度。

經(jīng)過下課和學生聊天,對班上每一個學生的基本情景和性格喜好都有所了解,我發(fā)現(xiàn)其實他們也有可愛之處,有同學寫得漂亮,可是不喜歡學習,我就讓他到黑板上抄題目,并且表揚他的寫得好。有些同學自制力差,一不細心就走神了,或是搞其他事情去了,我抓住他想搞學習,追求更高分數(shù)的心理,不斷提醒他,督促他把更多的時間投入在學習上。還有部分同學追求提高,由于基礎差,學習相對來說也有些吃力。于是我上課下課不斷地鼓勵他們,提醒他們要堅持,有時給他們布置任務,并且還要檢查。一旦有提高,就表揚他們,并且還給他們訂立更高一點的目標。

當你一心只想著付出的時候,你會收獲更多。我沒想過我會有多么大的成就,而事實上,我班的學生卻給了我一個又一個的驚喜,讓我覺得付出沒有白費。

教師的舍與得讀書心得篇十一

《小學階段的美術(shù)教育》一書,由瑪琳.嘉伯.林德曼(美國)著。那到手的時候,我大略地翻看了一遍,一下子就被吸引住了,我深深感到這完全不是想象中的只有枯燥理論的教育叢書,而更像一本實用的教學手冊。此書一共分為四大部分:

其中闡述了美術(shù)在我們世界中的意義和重要性,以及詳細記敘了各學段學生學習目標,美術(shù)特長學生教學計劃等等。

度觀察模特頭像,畫三幅輪廓線畫或動態(tài)素描,然后將三幅畫疊加,讓畫面相互交叉”……

這讓我想到了,一年級中《畫自己》這一課,我著重對抓住自己五官特點這一方面,通過觀察幾個不同小朋友的臉,或者照照鏡子仔細觀察五官、用手摸摸感受自己的五官等方法,來感受每個人五官的不同特點,但是,就算是同一個人,當他的表情不同時,五官的樣子也是不一樣的,書中的內(nèi)容深深啟發(fā)了我,為何不來一個喜怒哀樂的表情對比呢?在課前可以收集一個小朋友不同表情的照片,或者是笑或者是大叫甚至在哭泣、打哈欠……在課堂中,假如有了這樣一個環(huán)節(jié),同學們在課件中看到了自己的同學,并發(fā)現(xiàn)原來人的表情是這樣有趣,畫自畫像的時候,我們可以將自己的表情畫出來,這是多么生動有趣?。?/p>

從作者的這些小創(chuàng)意看,美術(shù)作業(yè)仿佛如同游戲一般有趣、隨性,結(jié)合書中插圖來看,教學活動更在意著學生的感知能力、學習動力、思維方式、和創(chuàng)新能力的提高,而不是單純地對作品加以成人的審美觀來看待。

觀賞美術(shù)作品并作出回應——歷史、分析、審美。這里也包含了各時期,各派別美術(shù)作品的簡介。其中從古代美術(shù)、中世紀美術(shù)、文藝復興時期美術(shù)、當代美術(shù)直到現(xiàn)代美術(shù)作了簡要的記敘,包括各個時期藝術(shù)家的簡介和作品介紹。這一章節(jié)中,作者還為老師們提供欣賞作品的方法,一幅畫,怎樣去欣賞?欣賞些什么?評判是否有標準?怎樣形成自己的判斷?這包括作品主題、視覺結(jié)構(gòu)、歷史意義、理解、美感等方方面面,比如:“作者是如何駕馭各種美術(shù)元素和構(gòu)圖原則的?注意觀察作品的線條、圖形、色彩、明暗、空間、圖案和質(zhì)感,以及它們與平衡、比例、主次、節(jié)奏、和諧、統(tǒng)一和對比的構(gòu)圖關(guān)系。這些美術(shù)元素和構(gòu)圖原則在作品中是如何安排的?”我想,這些問題的思考在我們的美術(shù)課堂上,也會有借鑒作用。很多學生在到了高年級美術(shù)課堂上就仿佛沒有了自己的思想,不會去思考而只是等著老師為他灌輸知識,而我感到,我們教師必須要重視學生的思考能力,他們應該要能說、敢說自己的見解和看法。到了高年級,學生應該自己去思考探索,教師通過提出具體的問題,學生從線條、圖形、色彩、空間等方面去初步感受,談出自己的想法,欣賞才有意義。

計劃、評價組織、提問。

在全書中,作者還很貼心地設計了各種實用附錄,供教學時使用,如:著名藝術(shù)家、博物館及其他資源、靜物畫參考素材,肖像畫比例等等。雖然是關(guān)于美國小學、美國式教學的書籍,但是對于我們而言,也是有很大的參考、學習價值。

教師的舍與得讀書心得篇十二

這學期我們學習了《生物學課程與教學論》,老師在第一節(jié)課的時候就給我們介紹了幾本關(guān)于生物學方面的書,作為一個生物專業(yè)的師范生,經(jīng)常閱讀有關(guān)生物學科的書籍是十分必要的,除了專業(yè)書籍外,看一些雜志報刊也是十分必要的。這些報刊會有關(guān)于生物學科方面的最新成果,或是其他一些老師專家對于生物教學方面的一些新的見解,這對于我們專業(yè)知識的積累,以及以后出去的教學工作等都是很重要的。在老師介紹的書中,《中學生物學》是其中的一本。最近,我在圖書館翻閱了《中學生物學》第29卷第10期,其中介紹了許多關(guān)于生物學方面的知識,看完之后我有很大的收獲。在這一期報刊中有幾篇文章給我留下了很深刻的印象。

第一篇給我留下深刻印象的文章是《高中生物學科易混淆名詞之辨析》。文章作者陸新華辨析了高中生物學科中幾個比較容易混淆的名詞,如:蛋白質(zhì)與蛋白,著絲點與著絲粒,半透膜與選擇透過性膜,逆轉(zhuǎn)錄和反轉(zhuǎn)錄等,看完這些名詞辨析,我們會發(fā)現(xiàn)在平時的學習中我們也經(jīng)常會忽略對那些概念比較接近的名詞的辨析,有些名詞雖然我們知道兩者之間有所不同,但要我們仔細辨析我們一時之間會說不出來,甚至有時會把兩者混為一談。

在看這篇文章之前,我一直認為著絲點和著絲粒是同一個概念。在高中生物教材中講解有絲分裂和減數(shù)分裂中均用“著絲點”,而在細胞生物學教材中講解染色體結(jié)構(gòu)或細胞分裂時,又常出現(xiàn)“著絲?!保乙恢币詾閮烧邽橥唤Y(jié)構(gòu),之前也沒有仔細去探究兩者是否不同,但看了這篇文章后才分辨清了兩者之間的區(qū)別。染色體主縊痕處的特殊分化區(qū)域由富含重復堿基序列的dna異染色質(zhì)區(qū)組成,稱為著絲粒,將染色體分成二臂。在細胞分裂前期和中期,把兩個姐妹染色單體連在一起,到后期兩個染色單體的著絲粒分開。著絲粒是一種高度有序的整合結(jié)構(gòu),在結(jié)構(gòu)和組成上都是非均一的,包括三種不同的結(jié)構(gòu)域。著絲點就位于著絲粒的其中一個結(jié)構(gòu)域—著絲點結(jié)構(gòu)域中,是著絲粒兩側(cè)各有一個蛋白質(zhì)構(gòu)成的三層的盤狀或球狀結(jié)構(gòu)。著絲點與染色體的移動有關(guān),在細胞分裂的前、中、后期,紡錘體忽的紡錘絲(或星射線)直接附著在著絲點上而不是附著在染色體的著絲粒上,沒有著絲點,染色體不能由紡錘絲牽引移動。因此,著絲點和著絲粒并非同一結(jié)構(gòu),它們的動能也不同,但它們的位置關(guān)系是固定。由于著絲點與著絲粒聯(lián)系密切,結(jié)構(gòu)成分互穿插,功能方面聯(lián)系緊密,兩者常合稱為著絲粒-動粒復合體。

生物學科是一門科學、嚴謹?shù)膶W科,專有名詞很多都有其特定的涵義及范圍。但在平時我們常把相近的名詞混為一談,甚至有人完全分辨不清,曲解其意,如果教師的教學中出現(xiàn)這些問題將會對學生知識體系的構(gòu)成會帶來相當大的阻礙。這篇文章也給我們敲了個警鐘,作為一個生物專業(yè)的師范生,不能很好的分辨這些名詞,甚至有時把兩個名詞混為一談,說明我們的專業(yè)知識學得不扎實,我們應該在平時的時候就多注意這些意思相近的名詞之間的辨析,只有我們把專業(yè)知識學扎實,注意把我們學過的知識中容易混淆的知識點分辨清,在以后的教學中才不會誤導學生,才能更好的為學生講解,而且我們應注意在以后為學生講解到這些容易混淆的概念時我們應特別強調(diào)。對自己的學生負責這是作為一個老師必須具備的素質(zhì)。

另外一篇給我留下深刻印象的文章是《讓前概念為生物教學服務—“細胞的能量‘通貨’—atp”一節(jié)教學的思考》。該文章中提到一個教師在教學中經(jīng)常遇到的問題,就是有些知識明明在課堂上已經(jīng)強調(diào)多次了,可是還是有部分學生記不清楚,經(jīng)常弄錯。這里面的原因是多方面的,但有一個原因往往會被教師忽略的,就是學生的前概念在作祟。文章結(jié)合《細胞的能量“通貨”—atp》這節(jié)課的教學從前概念的產(chǎn)生,如何發(fā)現(xiàn)學生的前概念及如何正確處理學生的前概念等方面講述如何讓前概念為生物教學服務。

教師的舍與得讀書心得篇十三

近日,我讀了《塑造教師:教師如何避免易犯的25個錯誤》一書,感到這本書是一本難得的好書?!端茉旖處煟航處熑绾伪苊庖追傅?5個錯誤》一書中,著名的美國教育心理學家卡羅林博士,收集了職前教師們回憶的近200個在學生時代所經(jīng)歷的最不愉悅,且記憶猶新的事件。內(nèi)容豐富,舉例生動形象,真實地反映凝固了教師在教育管理中易出現(xiàn)的種種錯誤。讀著這本書,如身臨其境,從所舉教師的錯誤當中,思索著,對照著,是一種很好的學習。特別是從這些案例中進一步理解了學生的感受,又一次站在學生的視角審視我們的許多教育現(xiàn)象和處理方法。

這本書更吸引我的是,在每一個案例后都有“處方”的形式,對發(fā)生的事件給予分析,幫助讀者找出問題的根本。這些分析根據(jù)人的心理發(fā)展的理論,提出許多現(xiàn)代教育理念,強調(diào)了對學生的尊重、理解,關(guān)注、欣賞、支持、幫助,突出了作為教師應有的對學生真誠的愛。

做教育教學工作三十多年來的我看完這本書,我覺得教師的言行直接影響著學生的成功與失敗,表揚學生還是批評學生,促進學生進步還是抑制學生發(fā)展,是我們教師應該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語傷害了孩子,我卻不知道。這本書中介紹的知識能讓我恢復平靜,保持心理平衡。教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

師生關(guān)系主導在教師,據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)。

系親疏的決定因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關(guān)系還可以,24%的學生認為和老師關(guān)系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關(guān)系不太好,原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。要想讓學生真正地走進知識,愿意學習,還需要教師先走進學生的心靈。在心與心的交流與碰撞中,當學生感受到身邊的教師不再是高高在上,而是平等的朋友關(guān)系時,當他們聽到老師一句句親切鼓勵的話語時,他們一定會感受到什么是愛,同時懂得學會去愛別人,在這平等和諧、充滿愛的環(huán)境里,他們也一定會對學習充滿信心。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,教師本身并不能得到任何的回報。學生應該正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學生作為教師的成功的真諦——走近學生,就是完善生命。愛是師德的最高境界,作為一名光榮的人民教師,我們不能光給學生知識,還要對學生的人格成長發(fā)生影響,把愛傳遞給學生,使學生懂得愛,接受愛,傳播愛。教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。

如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。

教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。

當今社會流行的一句話:“要給學生一杯水,教師就要有一桶水,已不合時宜,在信息爆炸的時代,一桶水遠遠不夠,要開鑿一眼泉,有了源頭活水才能勝任今天的教學?!遍_鑿一眼泉,就是教師要終身學習。在當今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關(guān)的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什么的好習慣,讓自己的課堂更充實、更豐富。

教師的舍與得讀書心得篇十四

合作學習作為一種探索性的教學方法,它順應時代的潮流,對老師和學生的一些傳統(tǒng)觀念有觸動作用?,F(xiàn)就實施合作學習教學一段時間來的幾個常見問題摘記并輔以矯正措施,以期共榷。

在初期的合作學習課堂上,往往是老師一宣布討論,小組內(nèi)的學生便湊在一起,于是滿教室都是嗡嗡的聲音,每個人都在說,卻誰也聽不清別人在說什么。老師一喊“?!?,學生立即安靜,而發(fā)言的學生總是以“我認為......”,“我覺得......”來回答問題,出現(xiàn)了名為“集體”而實為“單干”的結(jié)果。為了改變這種現(xiàn)象,教師應在三方面下功夫:

(1)深入研究分組的學問和藝術(shù),為小組活動打好基礎;

(2)小組討論時,教師該如何組織、促進和參與;

(3)設法調(diào)動每一位學生參與的積極性,幫他們樹立集體的觀念。

在合作學習課堂上,時常會出現(xiàn)學生為一兩個問題糾纏不清的局面。致使一堂課下來,教學任務完成一半,學生檢測一塌糊涂,老師則擔憂影響教學進度和教學質(zhì)量。要解決這一問題,教師課前一定要認真研讀教材,做好充分備課,設計好施教方案,特別對教學目標,討論話題,學生狀況一定要成竹在胸,并在討論過程中注意提高和轉(zhuǎn)換,不能讓討論失控。

在小組討論過程中,往往出現(xiàn)學習狀態(tài)好點的學生不等其他同學發(fā)言,就把自己的意見說出來,而對狀態(tài)差的學生來說相當于走了一個形式,導致兩極分化加劇。出現(xiàn)這種情況,要從嚴格督促學生按照小組合作的規(guī)則討論來加以解決,讓學生先進行獨立思考并記下自己的想法,然后組內(nèi)交流討論,形成集體意見。這樣一來,每個學生都有思考的機會和時間。經(jīng)過集體性質(zhì)的交流,學生更容易發(fā)現(xiàn)差異,在思維的碰撞中,學生對問題的認識也將更加深刻。

小組合作學習改革了傳統(tǒng)的教學結(jié)構(gòu)和教學方法,它著眼于全體學生,不求人人成功,但求人人進步,真正符合現(xiàn)代教育的主體思想。在教育改革進行得如火如荼的今天,充分利用教學資源,將合作學習更深入地應用到教學中,充分發(fā)揮學生的學習自主性,全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)方面有著積極的意義。

教師的舍與得讀書心得篇十五

走親訪友,短途旅行,避暑納涼暑假里的每一天就在歡歡喜喜、充充實實的高溫天氣中悄然度過。眼看著假期一天天接近尾聲,心里不由得暗生焦急之情《教育中的心理效應》還原封不動地放在原處。終于在最后期限即將到來時,忙不迭地翻看了這本書的第一頁,照本書說來,大概可以稱為最后通牒效應吧。

本以為心理學之類的書很枯燥,都是些抽象的專有名詞和概念,沒想到每篇文章正文前的經(jīng)典實驗、故事及問題情境,喚起了我閱讀正文的興趣??创藭?,就像在聽一位哲人娓娓道來,書中教育活動中的心理效應和規(guī)律闡釋得如此清晰明了,連我這種理解能力欠缺的人恍若也讀懂了其中的道理,受到了些許啟發(fā)。那些案例似曾相識,幾乎都發(fā)生在我們的教育活動中,而很多效應我們都在自覺或不自覺地運用。不過,冠之以頭腦風暴效應、南風效應、蝴蝶效應等專業(yè)名詞,我們的教育活動似乎也凸顯出它的深度和價值來了。

讀到書中真實的謊言一文,我不禁對書中的羅森塔爾效應產(chǎn)生了濃厚的興趣。羅森塔爾撒了一個權(quán)威性謊言,讓上了名單的后進生在8個月后成績有了較大的進步。且性格活潑開朗,自信心強,求知欲旺盛,更樂于和別人打交道。在心理學上,這種由他人的期望和熱愛使人們的行為發(fā)生與期望趨于一致的變化,稱為羅森塔爾效應。這種效應在教育中也屢見不鮮。

我班上有個姓馬的男孩子,年齡偏小,貪玩好動,學習缺乏主動性和積極性,成績在班上差不多穩(wěn)居倒數(shù)第一,孩子們嫌棄他,不愿和他玩,常常喊他大笨蛋。為了糾正孩子們的錯誤想法,為了使馬同學重拾自信心,能在原有的基礎上獲得些許進步,我努力讓馬同學感受到我對他的期望。一年級期末評語欄內(nèi),我這樣給他寫道:大凡后來有巨大成就的科學家,小時候大都是調(diào)皮又聰明的,不過他們后來都是把聰明仔細地用到學習上去了.新學期,老師相信聰明的你會越來越棒在課堂內(nèi)外,相比其他孩子,我更關(guān)注馬同學。上課時,他偶爾會專心聽講,我立即表揚他:你們看馬同學眼睛炯炯有神,閃爍著智慧的光芒哦做作業(yè)了,他偶爾字寫得比較工整,我馬上夸獎他:你稍一認真,字就寫得端端正正,真能干盡管他差不多每次最后一個把課文背出,每次測試成績總在六、七十分間徘徊,可我仍然沒有放棄對他的期望,堅持指導他背好每一篇課文,訂正好每一樣作業(yè),每一張試卷。也許我的不離不棄感動了馬同學,小家伙在期末復習階段給我一張小紙條,上面寫著幾個歪歪扭扭的鉛筆字:周老師,您放心,我會努力的,我的目標是90分以上!多么美好的愿望,多么要求上進的孩子!我的內(nèi)心涌起一股暖流,摸著他的頭說:好孩子,老師相信你會成功的。果不其然,這孩子在期末考中取得了90.5的好成績,位居倒數(shù)第二,他那胖乎乎的小手興奮地拉著我的衣角說:周老師,我考到了。雖然馬同學目前仍然屬于班中的后進生,但對于他來說無疑是一次較大的進步。

我想:我們對孩子的期望通過自己的情感、語言和行為傳遞給學生,學生一定能感受到這種期望,認為自己是聰明的、優(yōu)秀的,從而提高自信心,不斷突破自己,超越自己。我們何不用一種發(fā)現(xiàn)的眼光,期望的心理,鼓勵和培養(yǎng)的態(tài)度和行動,用我們的智慧啟發(fā)每一個孩子,孩子身上一定會產(chǎn)生獨特的羅森塔爾效應。但愿我們真實的謊言下,能創(chuàng)造出更多的神奇。

你喜歡他,他就喜歡你名為互悅機制的心理效應也很有教育價值。班級里的你喜歡他,他就喜歡你表現(xiàn)在學生和學生,學生和老師的相互喜歡,我認為這種兩情相悅應建立在學生和學生,學生和老師的相互尊重、理解、寬容和信任之上,從而彼此產(chǎn)生好感,建立良好的人際關(guān)系和班級和諧的氛圍。

班上有個學生姓金,是個活潑好動、調(diào)皮搗蛋的孩子,加上塊頭大,經(jīng)常把同學弄哭。金同學的家長又常把過錯強加到別人孩子身上,既不承認孩子的錯,也不接受老師的建議,以為老師故意找家長的茬。這樣一直惹事生非的孩子,幾乎沒有孩子喜歡他,作為班主任的我也感到很惱火,要說喜歡談何容易。這樣的孩子,這樣的情況,置之不理肯定行不通。經(jīng)過一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)金同學有一個顯著的優(yōu)勢,就是飯量大,不挑食,每次就餐表現(xiàn)最好的就是他,也許這是唯一能樹立他良好形象的地方。因此,我推薦他擔任他們桌的桌長,孩子們也同意了。金同學工作非常熱情,尤其在我面前更加干勁十足,吵架也罷,擔任桌長工作也好,無非是為了引起大家的注意,體現(xiàn)他個人的價值。一次,他這桌的孩子把飯倒翻了,我趕緊拿了掃把打算清掃。金同學立馬放下手中的調(diào)羹,扯著大嗓門向我喊道:周老師,讓我來,你去吃飯好了!說著,一個箭步過來就把掃把拿走了,很快就把地上的飯粒掃得一干二凈。看著他一副小大人的樣子,對他的喜愛之情油然而生?;氐浇淌?,我第一時間表揚他:金同學雖然年紀小,卻工作認真,勇于承擔責任,真是個小小男子漢!從此,他努力以男子漢的標準要求自己,臟活重活搶著干,還主動為班級、為同學干這干那。金同學還會和同學吵架,我故意把原因歸結(jié)為因為塊頭大,力氣大,才不小心把同學弄哭,還給他戴上高帽子:你是班上的大哥哥,一定能保護好班上的同學們。每次,他都會不好意思地低下頭,若有所悟地點點頭。漸漸的,孩子們喜歡上了金同學,金同學也喜歡上了大家。正如書中所說,走進教室,回到家里,告訴我們的孩子吧,他們是被接納的,是被喜歡的,也許這會成為孩子新生活的開始。這就是你喜歡他,他喜歡你的心理效應帶給我們的驚喜。

幾小時囫圇吞棗般的閱讀僅僅是走馬觀花,泛泛而讀,其中的道理只知其一,不知其二。好書不厭千回讀閑暇之余,一定會再次走進它細細研讀,對心理效應達成真知真信,并自覺自愿地將它們付諸行動,從而產(chǎn)生教育的效應。而每一個孩子,無論優(yōu)秀還是后進,無論喜歡還是惹人厭,都是展現(xiàn)在我們面前的一本本生動的圖書,需要我們用愛接近,用心體會。只有讀懂了他們,我們才真正實現(xiàn)了教育的效應。讓我們走進每個孩子的內(nèi)心,用心靈碰撞心靈,用智慧點亮智慧,在讀書中,在和孩子相處的每一天,共同行走在快樂的成長道路上!

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