社區(qū)干部個人工作心得體會大全(18篇)

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社區(qū)干部個人工作心得體會大全(18篇)
時間:2023-11-27 07:16:12     小編:琉璃

通過總結心得體會,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為自我提升和發(fā)展提供方向。在寫總結時,可以借助圖表、圖像等工具來直觀地展示信息,提高文章的可視性。小編為大家整理了一些值得一讀的心得體會,希望對大家的寫作有所幫助和指導。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇一

尊敬的領導:

20xx年已經(jīng)過去,我作為一名社區(qū)主任,回想起一年來的社區(qū)工作有經(jīng)驗、有學習收獲、實踐感慨、也有反思和遺憾,社區(qū)主任的述職報告。下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報:

提高社區(qū)服務水平,是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展,社區(qū)服務的內容也隨之增多,群眾對社區(qū)的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區(qū)工作者堅持每周學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的`業(yè)務知識,以增強社區(qū)工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,去開展工作。

一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平臺。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,培養(yǎng)副職當好助手和參謀,社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。

年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾,并且保持24小時開機。服務是社區(qū)工作的生命力,而民生則是社區(qū)工作的“試金石”,因此,對群眾反映的難點熱點問題,我不回避,不推諉,帶頭協(xié)調,充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農(nóng)機廠院內加工廢舊編織袋,作業(yè)時冒出有害氣體,污染環(huán)境,附近居民提出強烈抗議,要求xx把加工廠搬出居民區(qū),在多次與業(yè)主交涉無果的情況下,把此事及時向上級有關部門進行反應。有關部門領導現(xiàn)場實地查看后,責令徐文立即停產(chǎn),問題得到了解決,還居民一個良好的生活環(huán)境。在雨季,食品公司院內養(yǎng)魚池的水出槽,致使周圍十幾戶居民房屋被淹,居民的生命財產(chǎn)面臨危險,為此居民有上訪的苗頭。得知此事后,我馬上組織有關人員前往受災地點,查看具體情況,研究解決辦法,一邊做居民的思想工作,一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事,經(jīng)過多次協(xié)商,最后食品公司領導同意把養(yǎng)魚池加高圍堵,問題得到解決。

多年來,xxx社區(qū)居民一直要求安裝環(huán)城路燈。我以xxx的身份,將此事寫成提案反映到xx,得到xx的重視,在20xx年春節(jié)前路燈終于亮了起來,居民非常滿意。社會救助和低保工作,是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區(qū)辦民政的有關政策要求,年初對轄區(qū)內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪,登記造冊,確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍,做到了工作底數(shù)清、情況明,達到了應保盡保的要求。全年共為23戶xx人辦理了城市最低生活保障金,為xx戶xx人發(fā)放困難補貼xxx元,為xx戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼,辦理申請廉租住房48戶。

年初以來,我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議,充分發(fā)揮他們的作用,共創(chuàng)平安社區(qū),利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習640人次,參加司法部門組織的法律大集2次,發(fā)放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入戶宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區(qū)全年無一例重大刑事案件,無一例違法犯罪人員,無一例重大災害事故的發(fā)生,為構建和諧社會奠定了基礎。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇二

我于20xx年9月服從安排安排,從xx調任社區(qū)副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學展開觀為輔導,在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關懷、支撐和大街班子的團體領導下,聯(lián)合和帶領分擔線干部職工,仔細實行職責,務實進步、開拓立異,很快習慣大街底層作業(yè)并獲得了必定的成效。任時期,分擔作業(yè)中獲全國歸納減災演示社區(qū)3個,“百鄉(xiāng)和汛”省級領先團體,市第一批扶殘助殘愛心大街,區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等作業(yè)領先團體,自個也屢次被評為全區(qū)單項作業(yè)領先作業(yè)者,20xx年度歸納查核被評定為“優(yōu)異”等次?;貞浫温氁詠韺嵭袓徫宦氊熀统挟?shù)膶嵺`作業(yè)履行完結情況,總結如下:

一、進步學習力,結實建立科學展開與效勞底層理念。

我一直堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自個。平時重視加強政治理論和業(yè)務常識的學習,做到邊作業(yè)邊學習,不斷增強政治職責感和社會職責感,結實建立科學展開與效勞底層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把大眾的利益放在首位。做到常常深化大眾展開查詢研討,長于傾聽大眾呼聲,把保護大眾的正當利益與本身的作業(yè)實踐嚴密結合起來,著力為大眾排憂解難,辦實事、辦好事。一起以進步本身歸納素質為方針,積極參與學歷學位教學,經(jīng)過在職研討生學習、論文編撰和答辯,順暢獲得了亞洲(澳門)世界揭露大學工商管理碩士學位。

二、強化策劃力,較好完結分擔各項作業(yè)。

任職以來,我堅持以求真務實、開拓立異的作業(yè)作風,以優(yōu)異、便民、親為的作業(yè)情緒,精心策劃,強化履行,聯(lián)合和帶領分擔線干部職工扎厚實實抓好各項作業(yè),贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支撐,并獲得較好成效。首要表如今:一是農(nóng)林水利作業(yè)較好悉數(shù)實施,大街農(nóng)業(yè)作業(yè)每年獲區(qū)經(jīng)濟作業(yè)會議獎賞。加強水環(huán)境整治作業(yè),在全區(qū)首先完結市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治使命。深化展開森林美化演示創(chuàng)立活動,創(chuàng)立省級森林大街經(jīng)過省級初審,創(chuàng)立區(qū)級以上美化演示村6個。強化轄區(qū)森林防火設備和才能建造,森林防火態(tài)勢接連堅持平穩(wěn)?!鞍汆l(xiāng)和汛”工程深化推動,根本構成區(qū)、大街、村(居)和公司四級防汛系統(tǒng)。

三、杰出立異力,著力進步本身履職成效。

在作業(yè)中,我重視作業(yè)方法方法,既積極為“一把手”和團體想辦法、出主意,又長于聯(lián)合和依托部屬干部職工大膽立異地展開作業(yè)。一是在試點作業(yè)中探究立異。2011年末,大街確定為全區(qū)村級安排換屆推舉的唯一試點,作為分擔民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著輔導大街各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆推舉的重擔,一起受新《村民委員會安排法》實施后新規(guī)則增多,省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建造提出的新要求等要素影響,給推舉試點作業(yè)增加了難度和復雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜疑問的對策與辦法,并將村民委員會推舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會推舉有機結合起來,為順暢完結村級安排換屆試點供給了確保,在此根底上提煉出來了村委會換屆推舉“九環(huán)作業(yè)法”,受到了市、區(qū)領導的充分肯定。二是在查詢研討中推動立異。緊緊環(huán)繞作業(yè)要點和難點,展開了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的查詢研討,既摸清了現(xiàn)狀、剖析了疑問,又對推動作業(yè)進行了立異探究。此外,《城市社區(qū)科普作業(yè)的實踐與考慮》、《椒江城區(qū)防洪才能建造的查詢與考慮》、《椒江城區(qū)山林消防安全作業(yè)初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上宣布,既擴展了宣揚,又推動了作業(yè)。

四、嚴守廉潔力,一直堅持謹慎的作業(yè)作風和生活情緒。

我常思量自個作業(yè)崗位的來之不易,常衡量自個擔負的職責之重,以此增強榮譽感和職責感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和效勞認識。嚴格履行廉潔自律的各項規(guī)則,仔細學習遵循對于反腐倡廉的一系列主要論說,仔細研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并展開讀文思廉活動,著力進步拒腐防變才能。

一直堅持謹慎的作業(yè)作風,從大眾中來,到大眾中去。結實建立準確的權利觀、位置觀、利益觀,真正知道到手中的權利是公民的,只能用來為公民造福,不能用來為自個投機,做到想大眾之所想,急大眾之所急,謀大眾之所利。時刻堅持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方法,堅決對立拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明正經(jīng),作風正派,一直把耐得平平、舍得付出、默默無聞作為自個的原則。在作業(yè)中,以準則、紀律標準自個的悉數(shù)言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章準則,尊敬領導,聯(lián)合同志,狂妄自大,自動承受來自各方面的意見,不斷改進作業(yè),建立和保護機關的杰出形象。

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社區(qū)干部個人工作心得體會篇三

尊敬的領導:

我于xxxx年xx月到社區(qū)工作,首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將我履行職責的情況作具體匯報:

在來到xxx工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來,我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經(jīng)驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī),我參加了上級部門組織的`天河區(qū)黨校學習和培訓。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1、強化計劃生育管理與服務工作。

將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制,一年來,走遍了包干片區(qū)的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區(qū)住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環(huán)查孕等任務。5.6月在街道計生辦工作期間,共撰寫信息報道25篇,工作總結3篇,僑聯(lián)工作資料4篇。在此要感謝xxx在工作中給予的幫助和支持。經(jīng)過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2、建居委會博客,架起社區(qū)溝通新橋梁。

xx是xx年1月成立。作為新的居委會,需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據(jù)社區(qū)內很多業(yè)主比較喜歡上網(wǎng)搜集信息,網(wǎng)上的聯(lián)絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在xxx網(wǎng)上設立xxx博客,方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。我深深的認識到,不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設,是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,了解居民和單位的想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中。帶來社區(qū)黨組織的關心和問候。

3、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。

營造和諧美好家園自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡宣傳等方式,力求讓“創(chuàng)衛(wèi)”觀念深入人心,為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員和天力、羊城居委蘇紫春、何美娟的幫助下,圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。廣州的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在第一線,確保社區(qū)衛(wèi)生達標。在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中,不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是“心靈創(chuàng)衛(wèi)”,把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種“潛意識”,使每一個人逐漸地把“講文明,講衛(wèi)生,講環(huán)保,講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,那時候相信“創(chuàng)衛(wèi)”也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,美林湖畔社區(qū)也必將變得更加美麗自然,風姿綽約,我們的生活環(huán)境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

4、深入開展綜治安全工作。

確保社區(qū)平安定期開展社區(qū)防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在xx年xx月x日的前進街消防演練比賽中,xxx奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解,我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

5、搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作。

打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位,全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經(jīng)開發(fā)有效工作崗位37個。

6、順利完成資產(chǎn)清查任務。

今年4月,按照街道安排到黨政辦進行資產(chǎn)清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產(chǎn)超過一萬個名目的資產(chǎn)資料進行電腦輸入并分類整理,在xx的配合下,順利完成了資產(chǎn)清查工作任務。其中xx工作積極認真的態(tài)度,給我留下深刻印象。

在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領導和居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作,社區(qū)服務已經(jīng)開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結經(jīng)驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇四

為進一步開拓社區(qū)建設發(fā)展思路,學習社區(qū)管理服務先進經(jīng)驗,4月15—20日,先后學習考察了蘇州工業(yè)園區(qū)鄰里中心建設、武漢市武昌區(qū)社區(qū)建設的新思想、新觀念、新思路、新機制和新措施,考察采取實地參觀、座談交流等方式進行,取得了良好效果?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)蘇州工業(yè)園區(qū)鄰里中心建設:鄰里中心是源于新加坡的一種新型社區(qū)服務模式,其實質是集合了銀行、超市、郵政、餐飲店、洗衣房、美容美發(fā)、藥店、文化用品店、維修點、社區(qū)活動中心、菜場、社區(qū)門診等12種生活必備的基本服務設施、服務輻射周邊6000—8000戶居民的綜合性市場,從本質上來講,它是一個市場化運作的集成化的商業(yè)中心。它是次于城市綜合體、大型商場(專業(yè)市場),優(yōu)于沿街商鋪的社區(qū)綜合商業(yè)形態(tài)。鄰里中心的功能定位主要以服務業(yè)為主導(80%),其中餐飲部分占40—50%,向社區(qū)居民提供高品質的社區(qū)商業(yè)服務。以我們參觀的方洲鄰里中心來說,其惠及范圍為周邊3公里范圍內的26個樓盤近9萬多戶30萬居民,建筑面積28000平方米(包括7500平方米可停放186輛汽車的室內停車場),開業(yè)于2011年1月10日,除50%左右的餐飲商鋪出租外,還包括35%左右的少兒美語、文體中心、兒童情商天地、琴行、早教中心、精工坊、書店、數(shù)碼店、化妝品店、服飾店、時尚電子行、推拿、發(fā)藝、跆拳道、兒童攝影、兒童游樂場等社區(qū)商業(yè),政府租用主辦的社區(qū)服務站、民眾聯(lián)絡所、市圖書館分館、老年活動中心等公共服務設施約占15%,其中社區(qū)服務站占地30平米左右,正常開放,方便群眾辦事。從現(xiàn)場來看,該鄰里中心店面完全租用,硬件設施齊全,商業(yè)氣氛深厚。據(jù)蘇州市工業(yè)園區(qū)鄰里中心有限公司的一位負責人接待我們時介紹,“鄰里中心”商標已被他們公司注冊商標,目前除在蘇州市已營運湖東、玲瓏、翰林、新城、貴都、師惠、沁苑、方洲、唯盛、科技城10家鄰里中心外,還與宿遷、南通、太倉、泰州等地建立了合作關系,輸出鄰里中心的管理營運模式。

要有:

1、區(qū)委區(qū)政府主要領導相當重視。用武昌區(qū)民政局一把手局長肖亞林的話說,不是他們去找領導匯報工作,而是區(qū)委區(qū)政府主要領導經(jīng)常找他們會辦社區(qū)建設工作。社區(qū)建設是民政局的頭等大事,因為是省委省政府所在地,社區(qū)建設的芝麻小事經(jīng)常會捅到省里領導那里去,所以他們的觀念就是“社區(qū)建設無小事”。

2、社區(qū)建設的大小事務由民政局牽頭實施。全區(qū)社區(qū)工作領導小組辦公室設在民政局,涉及社區(qū)建設的基礎設施、服務、管理、居家養(yǎng)老等項目實行準入制,都要報設在民政局的社區(qū)辦同意方可實施。區(qū)各部門齊抓共管比較得力,對于社區(qū)建設,各部門每年都要根據(jù)部門職責,投入資金,為社區(qū)建設出項目、出資金、辦實事。

3、加強“幸福社區(qū)”評選。出臺相關文件,加大經(jīng)費投入,健全目標考核,將社區(qū)按等級評為3-5星級社區(qū)。

4、財政投入大。武昌區(qū)的社區(qū)建設,主要特點是政府推動型的社區(qū)建設。2013年全區(qū)投入2.3億元,重點打造幸福社區(qū)46個。

5、社區(qū)建設盡管不搞“一刀切”。社區(qū)類型不同,決定了社區(qū)管理模式也不同,農(nóng)村社區(qū)、城市社區(qū)、城郊社區(qū)、原居民多和外來人口多的社區(qū)等管理模式都不盡相同,星級社區(qū)評定也是成熟一個評定一個,掛牌一個。

(一)滿足社區(qū)居民的服務需求最大化是社區(qū)建設的核心。

社區(qū)居民需要什么服務?蘇州鄰里中心提供的銀行、超市、郵政、餐飲店、洗衣房、美容美發(fā)、藥店、文化用品店、維修點、社區(qū)活動中心、菜場、社區(qū)門診等12項必備的、與老百姓“油鹽醬醋茶”和“衣食住行閑”緊密相關的生活服務。為什么現(xiàn)在很多年輕人更愿意生活在城市,主要還是因為城市生活服務設施方便齊全。在新加坡,鄰里中心與組屋的比例為1.27平米對1單位組屋。從實踐來看,距居民居住點3km范圍內社區(qū)服務越發(fā)達,居民生活質量越高。市民政局準備今年在全市推廣的以社區(qū)服務站為支撐,以公共服務中心、文化娛樂活動中心、調解疏導中心、養(yǎng)老托幼服務中心、衛(wèi)生計生服務中心、生活服務中心為載體“1+6”的“鹽城模式中就包含了多種向社區(qū)居民提供生活服務需求。就我區(qū)來講,沒有主城區(qū),鹽都新區(qū)新建小區(qū)比較多,社區(qū)服務明顯跟不上,很多居民都是去潘黃、新都,制約了居民生活質量的提高。其他19個鎮(zhèn)(街道)集鎮(zhèn)的社區(qū)服務相對較好,但比大市區(qū)差距還較大。廣大農(nóng)村一個村除了一二個小商店外,沒有更多的社區(qū)商業(yè)服務,當?shù)鼐用竦纳钯|量很難提高。

(二)社區(qū)服務站成為政府提供服務的載體。雖然政府提供的服務在居民服務需求中比例不高(約占10-20%),但卻是不可缺失的必需服務。在我們參觀的蘇州方洲鄰里中心,武漢武昌區(qū)百瑞景社區(qū)、中央花園社區(qū)來講,社區(qū)服務站已成為服務社區(qū)居民和群眾的“窗口”和“標配”,面積不大,30-50平米,工作人員3-5人,來辦事的群眾不多,但也有幾人。社區(qū)居委會的“自治權”和社區(qū)服務站“行政權”分開已成為社區(qū)建設的共識,武昌區(qū)已將社區(qū)工作者細化到按1:240戶配備一名社區(qū)工作者。針對社區(qū)服務站“等居民上門服務”的弱點,下步準備推廣“1﹢4﹢x”模式,比如一個社區(qū)2400戶,配10名社區(qū)工作者,“1﹢4﹢x”模式即為一個社區(qū)服務站,4個人值班坐臺,其余6人,每人包干400戶,提供上門服務。拿我區(qū)來講,一般村居只有600-1000戶,最小的北蔣厲民社區(qū)只有245戶,一個村建立一個社區(qū)服務站顯然不太現(xiàn)實。下一步我們建議在全區(qū)試點設立100個左右的社區(qū)服務站,作為鎮(zhèn)(區(qū)、街道)的派出機構,站長從優(yōu)秀的鎮(zhèn)干部、村書記主任中選拔,輻射周邊2-4個村人口不低于2000戶的社區(qū)服務工作。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇五

我于_年9月服從組織安排,從_調任社區(qū)副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導,在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創(chuàng)新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示范社區(qū)3個,“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者,_年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次?;仡櫲温氁詠砺男袓徫宦氊熀统袚膶嶋H工作落實完成情況,總結如下:

一、提升學習力,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念。

我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學歷學位教育,經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作。

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設,森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。

三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效。

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。2011年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發(fā)表,既擴大了宣傳,又促進了工作。

四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度。

我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學習貫徹總書記關于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。

始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇六

2021年7月20日至24日,我很榮幸參加了宜賓市首期大學生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關心、培養(yǎng)和推選,還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學習交流的機會,我很珍惜這次難得的機會,每一課學習都認真聽講、仔細筆記,課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學習雖然短暫,但是我從中學到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓的心得體會匯報于后:

一、重新認知自我,找準了定位。

作為首批大學生村官中的一員,工作已近兩年了。在這兩年里我學到了許多做人做事的道理,也增添了不少新的認識。但是,馬克思主義辯證法告訴我們,事物是不斷發(fā)展變化的,我們周圍的環(huán)境、工作的內容也一直都在不斷的發(fā)展變化著?;仡櫟铰殨r的計劃藍圖和自我定位,已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感,讓我更深層地明白了大學生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后,我們要努力做群眾喜歡的村官,注重把自己培養(yǎng)成能干、實干、奉獻、廉潔的大學生村官。要正確定位,演好角色,盡己所能造福一方,切實履行好大學生村官的使命。

二、參觀新農(nóng)村示范點,開闊了眼界。

7月22日下午,市委組織部精心安排了實地參觀學習的內容,我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點李莊鎮(zhèn)安石社區(qū)、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點。通過參觀學習,開闊了思維眼界,將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村。

安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設,調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬)、種植業(yè)(水稻、水果和經(jīng)濟林),建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū),依托帥家溝水庫,發(fā)展旅游業(yè)。接著,我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林,該公司總投資約1億元,年銷售產(chǎn)值可達1500萬元,可解決當?shù)貏趧恿?00個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼,九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐,真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會,主要對種植戶進行技術服務、技術引進、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。

通過參觀發(fā)現(xiàn),這幾個示范區(qū)都是立足村情實際,拓展發(fā)展思路,積極調整產(chǎn)業(yè)結構,大力打造專業(yè)品牌,通過產(chǎn)業(yè)調整帶動經(jīng)濟發(fā)展,助推老百姓發(fā)家致富,在社會主義新農(nóng)村建設的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。

體會一:要突破以個體為主進行傳統(tǒng)生產(chǎn),思想保守、觀念陳舊、資金不足、技術落后、管理分散的舊思維,努力適應生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學化、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向,拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內涵,并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸,進一步促進農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調發(fā)展。

體會二:要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調布局,科學地進行資源優(yōu)勢互補,有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合。

體會三:“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村的現(xiàn)實選擇。“一村一品”,是指為了提高整個村的發(fā)展活力,充分利用本地資源優(yōu)勢,因地制宜,自力更生,建設家鄉(xiāng),挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標志性的、可以使當?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項目,并努力打造“一流”和“尖端”化。

要發(fā)展“一村一品”,就必須通過專業(yè)化、特色化、品牌化建設,使一個村或縣、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特色品牌,逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。

三、學到有用的工作技巧,拓展了思路。

興文縣徐秋華副縣長,通過親身經(jīng)歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務體會,從新時期群眾工作的特點、重點難點、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”。我深深認識到:心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提;為群眾辦實事,是贏得民心的保證;公開公平辦事,是我們工作中的處事原則。

宜賓職業(yè)技術學院吳郁魂教授,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題,通過翠屏區(qū)謝壩村、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效,重點講了調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構要注意“生態(tài)、安全”,加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性,特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。

四、上級的高度重視,堅定了信心。

大學生“村官”,是一個爭議性較強的話題,有人認為當“大學生村官”可以發(fā)財;大學生把“村官”作“跳板”,為了以后升遷;“大學生村官”就是免費的勞動力。同時,有的“大學生村官”也覺得待遇不公平、身份太混亂、干事有風險沒保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,使個別人有了“混日子”的想法。

市委組織部精心舉辦的這次培訓班,邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家為我們講課,他們在百忙之中的授課,是對我們身份的認同,充分體現(xiàn)了組織、領導對我們的關心和重視,更加堅定了我們扎根基層、服務群眾的信心。這次培訓獲益匪淺,機會難得,希望今后還會有更多這樣的學習交流的機會。

最后,再次由衷地感謝各級組織、人事部門對我們大學生村官的關心和培養(yǎng)。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇七

社區(qū)干部是基層工作的重要組成部分,他們承擔著社區(qū)治理、服務居民的重要職責。通過長期從事這一工作,我深感到社區(qū)干部的工作是一項不容忽視的重要工作,也是一項需要不斷學習和提升的工作。在這篇文章中,我將分享我在社區(qū)干部基層工作中的心得體會。

首先,作為社區(qū)干部,我們應該始終保持對居民的關心和關注。社區(qū)是居民安居樂業(yè)的地方,因此居民的利益應該放在首位。我們要通過傾聽居民的意見和建議,了解他們的需求和問題,并且盡力為他們提供幫助和服務。與居民建立良好的互動關系,是我們工作的重要基礎。我經(jīng)常與居民交流,了解他們的需求,并及時解決他們的問題。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)居民對我工作的支持和肯定,將會極大地激勵我更好地工作。

其次,作為社區(qū)干部,我們需要具備一定的組織管理能力。社區(qū)是一個復雜的組織,需要統(tǒng)一協(xié)調和管理。作為社區(qū)干部,我們需要清晰明確地進行計劃和組織,做好各項工作的安排和部署。在處理各類事務時,我會根據(jù)工作的緊急性和重要性進行合理的安排,確保工作的高效進行。我還會與其他職能部門進行積極的溝通和協(xié)作,共同推動社區(qū)工作的不斷發(fā)展。在這樣的管理和組織下,社區(qū)的各項工作才能有序進行,提高社區(qū)的整體管理水平。

第三,作為社區(qū)干部,我們要關注社區(qū)建設和提升。社區(qū)建設是社區(qū)發(fā)展的基礎,也是社區(qū)干部工作的重要內容。我會積極參與社區(qū)建設和改造,推動社區(qū)環(huán)境的改善和提升。我會與社區(qū)居民共同制定發(fā)展規(guī)劃和建設項目,并親自督促落實。同時,我也會引導居民積極參與社區(qū)建設,共同為社區(qū)的發(fā)展出力。只有社區(qū)環(huán)境得到改善,才能更好地提升居民的幸福感和滿意度。

第四,作為社區(qū)干部,我們要加強自身的學習和提升。社區(qū)干部工作的特點是需要具備多方面的知識和能力,所以我們要不斷地學習和提升自己。我會定期參加培訓班和學習活動,提高自己的專業(yè)知識和工作能力。同時,我也會通過閱讀書籍和與其他干部的交流,不斷拓寬自己的知識面和視野。只有不斷學習和提升,才能更好地適應社區(qū)工作的需求和挑戰(zhàn)。

最后,作為社區(qū)干部,我們要加強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。社區(qū)干部的工作需要具備高度的責任感和敬業(yè)精神。我們要時刻保持良好的工作態(tài)度,勇于面對困難和挑戰(zhàn)。我們要注重個人修養(yǎng)和道德規(guī)范,保持廉潔奉公的作風,做到心無旁騖地為居民服務。只有這樣,我們才能贏得居民的信任和尊重,也才能夠更好地發(fā)揮社區(qū)干部的作用。

總之,社區(qū)干部基層工作需要具備豐富的經(jīng)驗和扎實的基本功。通過自身的努力和不斷學習,我越來越深切地感受到社區(qū)干部的工作是多么的重要和有意義。只有堅持關心居民、具備組織管理能力、關注社區(qū)建設、加強自身學習提升和注重職業(yè)素養(yǎng),我們才能更好地履行社區(qū)干部的職責,為社區(qū)發(fā)展和居民幸福做出更大的貢獻。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇八

__年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下,一年來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責。由于今年崗位變動,本年度的工作分兩部分進行回顧??偟闹笇枷胧峭ㄟ^對一年工作的總結,接受同志們的幫助、指導,有利于揚長避短,進一步做好下一年度的工作?,F(xiàn)將自己的思想、工作情況簡要的總結如下:

一、在政治理論修養(yǎng)方面。

1、加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身的思想覺悟和工作能力。

平時能自覺地加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及黨的十六屆四中全會的學習,圍繞“兩個條例”、“三個基本”、“四個認同”、“五個當代”等主要學習內容,自覺端正學習態(tài)度,加強學習和研討,認真撰寫,并從存在的問題與原因分析、采取措施積極整改,主動適應了社會發(fā)展和自身事業(yè)的需要,大力提高自身的政治理論修養(yǎng)。

在業(yè)務學習上我也不放松,注重加強勞動力轉移和勞動保障方面的基本理論的學習和研究,探索和思考實際工作的規(guī)律、特點,力求改變傳統(tǒng)的思路和方法,增強主動創(chuàng)新的意識和能力。

二、在履行崗位職責方面。

圍繞自己工作崗位,根據(jù)我___路工作的特點,自覺地轉變思想觀念,增強奉獻服務意識,經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。

1、信訪辦工作:

今年上半年我在辦事處信訪辦工作,一是負責接待群眾、化解矛盾,半年中做好了來訪人員的登記、記錄工作及檔案的整理工作。處理信訪案件時能堅持原則,秉公辦事。并能經(jīng)常深入村組去聽取工作的建議,虛心的向有關同志學習。針對群眾反映的熱點,信件或來訪中反映的呼聲,以及對辦事處工作的批評、意見和建議,也能及時向分管領導匯報,努力為領導決策做好了基礎工作。

2、勞動保障事務所工作:

三、其他配合工作方面:

除完成本職業(yè)務工作外,本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作:

今年我在___一村駐隊,駐村中全力參與了“反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作,駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調組織等工作。并協(xié)助村組“兩委”開展日常工作,做到了到位不越位,協(xié)助不代替。同時加強自身管理,完善駐村制度,珍惜時間、自覺學習、豐富自己。

2、經(jīng)濟普查工作:

四、在工作態(tài)度方面:

1、遵守組織紀律和規(guī)章制度,尊敬團結同志。

全年本人積極參加各項法規(guī)、政紀教育,注意防微杜漸,自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕,同時遵守辦事處規(guī)章制度,嚴格堅持請銷假制度,尊敬領導,加強組織紀律性,擺正位置,服從安排,愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務。能從大局出發(fā),團結同志,求同存異,嚴于律己,工作中不搞小圈子,珍惜集體榮譽。同時也能做到對發(fā)現(xiàn)的實際存在的問題及時指出,和同事一道研討解決的辦法,主動協(xié)助其他部門積極開展工作,能正確對待自己的得與失,勇于承擔工作責任,不推諉。全面認真履行自己的工作職責。

五、主要存在的不足。

一是深入轄區(qū)調查了解不夠,勞動力轉移的基本情況需進一步掌握。

二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,有時工作不夠積極主動,對本職工作缺乏清晰的思路,不能提供有力的配合。

三是雖然積極參加辦事處組織的學習,完成布置的學習任務,但理論學習的系統(tǒng)性不夠,認識的深度不夠。同時業(yè)務方面的知識也待積累加強。

六、今后努力方向;。

1、要以“三個代表”的要求進一步規(guī)范自己言行,愛崗敬業(yè),忠于職守。

2、提高寫作水平,增強材料書寫和信息編緝的能力。

綜上所述,一年來本人已基本實現(xiàn)年度工作目標,今后我將繼續(xù)努力,使自己在工作達到一個更高的層次。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇九

20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務?,F(xiàn)簡單作如下總結:

一、勤勉學習,不斷提高自身素質。

古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,本人積極參加各種教育活動,如《學習黨章,銘記三個告誡,算好三本賬專題教育》、《十八大專題輔導講座》,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記胡錦濤“八榮八恥”的教導,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。

二、勤勉敬業(yè),做好本職工作。

本人自**年擔任社區(qū)支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經(jīng)驗,但從今年3月?lián)嗡厩迦A社區(qū)黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務,特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,盡管社區(qū)經(jīng)費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養(yǎng)活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社區(qū)月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十

我于***年**月**日加入****,根據(jù)單位的需要,目前擔任委干部一職,負責民政以及綜合治理工作,本人工作認真、細心,且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和單位同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,同平安西社區(qū)共同發(fā)展、進步。當剛剛跨入社區(qū)這個領域,新的挑戰(zhàn)對于我來說是艱辛的,而只有加強學習,提高政治素質和業(yè)務水平,才能與時俱進,永不落伍,虛心地向社區(qū)同事請教、學習。

****年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下,三個月以來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責。各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將本人思想及工作情況總結如下:

一、努力學習,及時適應新的崗位。

分利用市民學校等載體,采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓,真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗,甘于奉獻精神,利用節(jié)假日進行義務勞動,美化社區(qū)環(huán)境。通過各項措施的制定和實施,規(guī)范了工作行為,調動了積極性,提升了社區(qū)整體工作水平。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

我主要負責綜合治理工作以及民政工作,作為一名社區(qū)干部,我時刻嚴格要求自己,努力工作,不等不靠,積極主動完成各項任務。

1、提高認識,加大普法宣傳力度。

今年以來,我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題,全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和社區(qū)簽訂責任書的基礎上,街道辦事處又分別同各社區(qū)居委會居民和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀,明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀,各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視,狠抓落實,建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡。同時,加強了與公安部門溝通,召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議,進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳-教育。開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。

2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作,鞏固綜合治理成果。

3、外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管。

理對象,為此,我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上,掌握了重點人口情況,加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊,對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查,并通過片長隨時對外來人員登記。

4、幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間,掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。

5、在信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上,堅持群眾利益無小事原則,做到件件有著落,事事有回音。

民政工作是一項長期開展的一項直通向千家萬戶的工程,是體現(xiàn)黨和政府全心全意為人民服務的宗旨,在一年的工作中,我們不斷探索民政工作的新方法、新途徑,雖然取得了一點成績,但也存在著許多不足之處,在今后的工作中,我們將更加努力工作,進一步做好民政工作,認真貫徹黨的十七大精神。

心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了社區(qū)工作的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十一

第一段:引入社區(qū)干部工作的重要性(200字)。

社區(qū)干部是城市社區(qū)管理中最基層的組織力量,是城市社區(qū)發(fā)展的重要支撐和推動力。社區(qū)干部的工作涉及到居民生活、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面,影響著社區(qū)居民的生活質量和社區(qū)的整體形象。因此,社區(qū)干部的工作要求必須嚴謹、細致、扎實,才能為社區(qū)居民提供更好的服務,促進社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第二段:總結社區(qū)干部工作的主要內容(200字)。

社區(qū)干部的工作內容非常豐富多樣,主要涉及到社區(qū)規(guī)劃管理、社區(qū)文化建設、社區(qū)活動組織、居民服務、社區(qū)安全管理等方面。其中,社區(qū)規(guī)劃管理是社區(qū)干部工作的重要內容,包括社區(qū)基礎設施建設、社區(qū)公共設施管理、居民住宅環(huán)境維護等。社區(qū)文化建設則是社區(qū)干部工作的另一重要內容,包括社區(qū)文化傳承、社區(qū)文藝活動組織、社區(qū)志愿者服務等。此外,社區(qū)干部還需要組織居民參加各種文體活動、安排保安巡邏、處理突發(fā)事件等。

第三段:分析社區(qū)干部工作中的難點和挑戰(zhàn)(200字)。

社區(qū)干部的工作不僅復雜而繁瑣,同時也存在很多難點和挑戰(zhàn)。比如在社區(qū)規(guī)劃管理中,要遇到很多的制度、法律、政策等問題。在社區(qū)文化建設中,要面對社區(qū)居民的不同需求和文化差異。在安全管理中,要遇到諸如矛盾糾紛、突發(fā)事件等問題。此外,社區(qū)干部的工作需要付出很多的時間和精力,有時會遇到很大的壓力和挑戰(zhàn),需要擁有很高的責任感和忍耐力。

第四段:探討社區(qū)干部工作中的解決方法和有效措施(300字)。

針對社區(qū)干部工作中存在的難點和挑戰(zhàn),我們可以通過一些有效的措施和方式來加以解決。首先,在社區(qū)規(guī)劃管理方面,可以加強對政策和法律的學習,與相關部門保持良好的聯(lián)絡和溝通,提高管理水平和管理效率。其次,在社區(qū)文化建設方面,可以針對不同居民群體的文化特點和需求,適當增加文體活動種類和活動形式。還可以加強社區(qū)志愿服務力量,提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和生活品質。最后,在社區(qū)安全管理方面,可以科學規(guī)劃巡邏路線,及時處理矛盾糾紛,防范突發(fā)事件。

第五段:總結社區(qū)干部工作的意義和建議(300字)。

社區(qū)干部的工作對于促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展建設具有很重要的意義。為了更好地完成社區(qū)干部的工作,我們建議要時刻保持勤勉敬業(yè)和扎實篤行的工作態(tài)度,在工作中要注重提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能力,在實際工作中要更注重與居民之間的互動與交流,深入了解居民的實際需求,不斷完善和優(yōu)化社區(qū)建設服務,積極推動社區(qū)發(fā)展。同時,我們也鼓勵社區(qū)干部要不斷自我學習和提高,爭做更好的社區(qū)管理者和服務者,為社區(qū)居民提供更優(yōu)質的服務,為社區(qū)的改進和發(fā)展做出更大的貢獻。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十二

一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針,把維護政治穩(wěn)定放在首位。

1、積極預防并妥善處置群體性事件,密切重視社會動態(tài),有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層,維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施,密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集,確保“兩會”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

二、深入開展嚴打整治斗爭,維護社會治安穩(wěn)定。

1、按照上級部署,能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動,堅持嚴打精神,做好各項打擊防范工作。

2、積極采取各種公開和秘密的措施,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

三、根據(jù)轄區(qū)治安情落實各項防范措施,不斷加強社會治安的防控能力。

1、強化出租屋和外來人口管理。

(3)堅持服務與管理相結合,切實保護外來人口的權益。

2、加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項治理工作,同時對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅決予以整治,此外,積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業(yè)進行檢查和監(jiān)督。

3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強偵察破案和轄區(qū)三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對戒毒人員開展驗尿工作,及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況,加強對戒毒人員的教育和引導工作。

4、做好片警訪千家工作,密切警民關系,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。

在這一年中能夠認真學習公安部“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統(tǒng)一部署,積極貫徹落實公安部“五條禁令”的各項措施,與省廳7號令結合起來,加強了個人思想政治教育,提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署,深入動員,按照上級各階段的任務,認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識,自覺改進工作中不適應形勢發(fā)展的工作方式、工作機制,樹立公安機關的良好形象。一年來,我在上級的領導下,取得了一定的成績,但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距,有待日后不斷加強和改進,將總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續(xù)努力工作,再立新功!

一、思想政治方面。

堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神文秘114!,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面。

不斷向嚴德海等先進典型學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在所領導及同志們的關心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面。

今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

四、廉政建設方面。

在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算。

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十三

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心下,在同志們的支持和幫助下,本人努力提高業(yè)務工作水平盡職盡責,積極工作,認真完成了黨委、政府及上級部門交辦的各項工作任務,在思想、學習和工作方面都取得了新的進步?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下:

一、個人總體情況:

一年來,本人能夠加強學習,努力提高自身綜合素質和業(yè)務能力,愛崗敬業(yè)、不斷提升自己的工作水平和工作作風。

工作中,堅持求真務實、雷厲風行的工作作風,踏實工作,認真完成鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。自覺遵守單位各項規(guī)章制度,嚴格要求自己。

二、重點工作開展情況。

一年來,以柳毛灣鎮(zhèn)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設為綜治工作的根本目標,全鎮(zhèn)刑事案件、治安案件明顯下降,群眾安全感明顯提升,社會治安形勢大局穩(wěn)定。

(一)以××平安建設統(tǒng)攬綜治工作:

1、維穩(wěn)值班巡邏工作,堅持“打、防、訪”相結合,在重點敏感節(jié)點及重大節(jié)日期間,成立治安巡邏隊,配合派出所開展巡邏工作,做好值班工作,及時上報全鎮(zhèn)維穩(wěn)情況,維護轄區(qū)內企事業(yè)單位及學校周邊的治安秩序。

2、流動人口服務管理及出租房屋管理工作,截止目前為止,共排查登記流動人口1478人次,居住證辦理513個,出租房屋63間,均簽訂治安責任書,。

3、綜治宣傳工作,制作反邪教、平安建設固定標語36條,橫幅4條,利用集市進行宣傳活動,共發(fā)放宣傳材料1730余份,接待群眾咨詢247人次,進一步提高了廣大群眾的法律意識。

4、無邪教創(chuàng)建及平安創(chuàng)建工作,全鎮(zhèn)均為無邪教合格村隊,無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)復驗合格。平安創(chuàng)建合格家庭2162戶,占全鄉(xiāng)總戶數(shù)96%,復驗合格平安村隊5個,平安單位5個,平安學校1個,平安宗教場所1個。

5、檔案整理工作,按照縣政法委文件要求,組建14個工作卷,記錄綜治工作開展情況,年底按照縣政法委新下發(fā)的考核細則,對各類資料進行編寫、整理、歸檔,補齊補全了各類資料。

(二)安全生產(chǎn)及消防工作:

積極服從領導安排,配合協(xié)助派出所、電管所對全鎮(zhèn)的企事業(yè)單位及消防重點單位進行消防安全檢查,及時向上級主管部門上報各類材料,做好檢查記錄及圖片的收集、整理、歸檔工作。

在擔任綜治干事的同時,又作為皇渠新村秘書和皇渠新村三區(qū)工作隊員,協(xié)助包片領導和村干部做好相關工作。回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但還有很多需要努力和加強的地方,一是業(yè)務理論知識水平有待提高;二是工作經(jīng)驗不夠豐富,工作方法仍需不斷改進。在今后的工作中,本人將加強理論知識的學習,增強業(yè)務知識,積累經(jīng)驗,彌補不足,努力干好工作,奮力使工作有突出的成績和新的跨越。

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社區(qū)干部個人工作心得體會篇十四

xx居委會是于xx年6月6日新成立的,在領導的關心下和居民的支持下,這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了20xx年的工作,對于新的一年將會根據(jù)社區(qū)的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求。

xx社區(qū)做為一個混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬平方米,3個自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶數(shù)1976戶,總人口4920人,其中流動人口達1410人,小區(qū)的人員構成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式,我們了解到:社區(qū)的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區(qū)活動空間少、活動內容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區(qū)中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區(qū)的環(huán)境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰,需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、工作方向。

社區(qū)建設正在快速的發(fā)展著,這就要求我們每一個社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社區(qū)工作者將科學與發(fā)展融入到社區(qū)建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的`建設與發(fā)展也包括對社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學的管理與發(fā)展,在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質量和文明程度,最終提升居民的幸福指數(shù)”,這就要求我們從居民關心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進社區(qū)各項事務的順利進行。

三、任務與目標。

(一)、在社區(qū)環(huán)境中求“安”

(二)、在社區(qū)服務中求“實”

作為一名社區(qū)專職工作者,要始終將“為民服務”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,在對本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務上將一對一變?yōu)槎鄬σ唬ψ尡M可能多的社區(qū)居民都來關注、關心、關愛弱勢人員,并不斷擴大服務的內容,拓展服務渠道,提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來將社區(qū)的問題匯總,在周一的例會上集體討論集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上,20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調在xx小區(qū)大門東側開設便于居民出行的s型小門,改變原來的行人、機動車共走一門的現(xiàn)狀;在街道的幫助下,積極和相關部門聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環(huán)境,使“社區(qū)是小家,建設靠大家”這句話落到實處。

(三)、在社區(qū)活動上求“和”

xx居委會從成立到現(xiàn)在,社區(qū)一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室,同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務文化生活,提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng),將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。

(四)、在社區(qū)共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”,同樣在社區(qū)建設中,??烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?,社區(qū)如何調動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動上門,積極溝通,并利益的共同點為融合點和驅動力,促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設中來,使她們變成社區(qū)建設的熱心人,同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會,社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座,來解決社區(qū)問題、增進情感的交流,加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區(qū)建設的快速發(fā)展。

(五)、在社區(qū)行政工作中求“新”

xx居委會的成員平均年齡29歲,年輕的社區(qū)專職工作者給工作帶來了新的方式與方法,接下來我們將充分利用現(xiàn)代化的設備,將社區(qū)中的各類專項資料制成電子版,同時保證資料的常用常新;建立屬于自己社區(qū)的qq群,方便上情下達,及信息接收;為社區(qū)建立網(wǎng)站,用現(xiàn)代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社區(qū)居民議事會,增強居民的主人翁責任感,調動居民參與社區(qū)事務的積極性;組織社區(qū)專職人員學習業(yè)務知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學習、認真學習,使自己成為全面發(fā)展綜合性人才;在居委會內部開展經(jīng)常性的自評和互評工作,使社區(qū)工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立,不斷的成長和進步。

回望xx我們取得了一點成績,展望20xx我又有了新的任務,作為一個新的集體,我們要做到既不愧對過去,也要踏實對待未來,盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌!

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十五

1.整理人民糾紛調解記錄,并向街道上報二月份典型案例。

2.將各委人員相關信息匯總并錄入電腦。

3.協(xié)助委主任完成對轄區(qū)內河南街商鋪的稅源調查工作。與委主任一起通過實地走訪及電話咨詢的方式了解各商鋪的有關信息,并協(xié)助填寫相關表格。

4.積極配合其他站口的工作。在不影響本職工作的前提下,力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。

5.記錄工作日志,總結每天工作情況。

當然,不足之處亦不能忽略,主要在以下幾個方面:

1.對待各項工作的態(tài)度是認真的,但有時在細節(jié)的處理上還有所欠缺。

2.有時工作有些死腦筋,靈活度不夠。

3.對社區(qū)內的日常巡查力度有所減弱。

總體上說來,本人在過去一周能夠認真對待每一項工作,按時完成各項任務,遵守各項規(guī)章制度。對于不足之處要及時改進與完善,多多虛心向其他同事請教和學習。

為了能以更好的狀態(tài)迎接新一周的工作,特在對過去一周工作總結的基礎上,對下一周的工作作出如下計劃:

1.繼續(xù)保持良好心態(tài),認真工作,遵守各項規(guī)章制度,按時完成各項任務。

2.積極學習,提高自身綜合素質。

3.積極思考,改善工作方式方法,提高工作效率。

4.加強對社區(qū)內的日常巡查力度,盡量做到每日巡查,()如有特殊情況,則至少不能低于三次。在巡查中,若發(fā)現(xiàn)flg相關宣傳標語要及時清理、發(fā)現(xiàn)消防安全隱患或糾紛要及時上報。巡查后,要對巡查結果進行記錄和總結。

5.依然堅持在不影響本職工作的前提下,力所能及地幫助其他需要幫助的工作人員。

社區(qū)黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合社區(qū)建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心,構建社區(qū)黨建工作新格局。20xx年楊行社區(qū)黨建工作重點抓以下幾個方面:

一是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區(qū)黨員,將黨建“三聯(lián)系”活動落到實處。

二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區(qū),深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家,使共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在每位黨員的身上。

黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯(lián)系”活動,各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內群眾思想、治安穩(wěn)定,各項創(chuàng)建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區(qū)內群眾、各有關單位工作滿意。

四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區(qū)的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩(wěn)定改革發(fā)展的大局同步,切實為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)的進步作出應有的貢獻。

為進一步鞏固與提高已有的創(chuàng)建成果,20xx年堅持一手抓創(chuàng)建,一手抓管理,做到創(chuàng)管并舉,全面落實創(chuàng)建“安居樂業(yè)”社區(qū)。為完成創(chuàng)建目標要從以下幾方面著手:

一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現(xiàn)量的`突破。以“七一”、“十一”兩重大節(jié)日為契機開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,舉辦楊行鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術節(jié),廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)建工作。

作中遇到的重點、難點問題,對各小區(qū)存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實。特別是在樓道、模范居委、學習型社區(qū)的創(chuàng)建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設協(xié)調委員會的作用,針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié),采取措施,確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監(jiān)督上下工夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進行測評,對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務完成情況作評判,繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。

隨著社區(qū)改革的逐步深化,社區(qū)管理重心逐漸下移,社區(qū)在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發(fā)揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發(fā)展的社會形勢需要,才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設與管理職能。

一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執(zhí)政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。

二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區(qū)干部的進取意識和創(chuàng)新意識,樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區(qū)工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發(fā)揮農(nóng)民學校的作用。

三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區(qū)單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區(qū)建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規(guī)范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分,社區(qū)建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會影響到一個社區(qū)的精神風貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。

一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社區(qū)建設打下扎實的基礎。創(chuàng)新工作理念,通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化,提高社區(qū)監(jiān)察力度見成效;探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區(qū)干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區(qū)干部工作的責任心。通過形成社區(qū)管理中相對統(tǒng)一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務網(wǎng)格”,促進社區(qū)管理水平整體提高。

二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。增強管理深度,把由社區(qū)面上的管理向縱向深化。

三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十六

一是勤下基層,服務群眾。在艱苦的基層培養(yǎng)干部,是干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng),在豐富的基層鍛煉干部,是干部成長的基本規(guī)律。農(nóng)村工作繁瑣細微,但件件關系人民群眾的切身利益,事事處處關系黨和國家的大政方針。為此,在基層工作不僅能夠培養(yǎng)自己與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系,而且能夠深入了解民情民意,提高處理實際問題的能力。古人曰:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在基層工作,條件雖然相對艱苦,工作中會遇到許多困難,但只要堅持鍛煉,就越能磨練意志,錘煉品質,鍛煉成才?;鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷,也是終身受用的寶貴財富。總之,在基層工作,要珍惜難得的鍛煉機會,要把自己當成農(nóng)民中的一員,勤下基層,虛心學習,不斷增長才干,努力提高本領。

二是情系人民,埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓班上講話指出,在共產(chǎn)黨人眼里,權利是責任,權利是服務,權利是奉獻,權利是為民謀利之本,只要用自己手中的權利為人民群眾謀福祉,群眾才會擁護你,才會支持你,只有用權利為群眾解決群眾最關系、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,手中的權利就變成權威,人民也會關系你。這段話深刻闡述了干群關系問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部,只有在基層常思群眾所需,常懷愛民之心,真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起,手中的權利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關系問題,為什么有的干部和群眾能夠打成一片,能夠更好的為群眾服務,為什么有的干部和群眾的關系非常僵化,不能夠開展工作,答案就在于此。

三是扎實工作,不負重托。這里的“實”字有三層意思,即工作過程要實,工作結果要實,工作作風要實。具體來說,要做到這一點就必須克服“空、粗、推、拖”四個字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn),有的干部工作數(shù)字不清,底數(shù)不明,工作一片空;有的干部工作細中帶粗、粗中更粗,粗枝大葉;有的干部把屬于自己干的工作推給別人,結果無人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主觀上不打算干。為此,在基層掛職鍛煉,我真正體會到,什么是扎實工作,如何才能做到扎實工作。不論條件如何,不管在什么地方干事工作,我真正學會了扎實工作,只要扎實工作,才會不辜負組織對我的信任和培養(yǎng)。

四是好中求好,樹立新目標。在基層鍛煉,各項工作都要追求好,“好”不是終點,而是起點?;鶎庸ぷ饔袀€顯著特點是階段性強,如同割韭菜一樣,一茬接著一茬,有時茬茬相疊。階段性工作干完干好后,還要樹立下一階段工作的目標,在新的目標上追求更好的目標。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十七

一、強化服務意識,構建社區(qū)黨建新格局。

社區(qū)黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合社區(qū)建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心,構建社區(qū)黨建工作新格局。20xx年楊行社區(qū)黨建工作重點抓以下幾個方面:

一是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區(qū)黨員,將黨建“三聯(lián)系”活動落到實處。

二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區(qū),深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家,使共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在每位黨員的身上。

黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯(lián)系”活動,各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內群眾思想、治安穩(wěn)定,各項創(chuàng)建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區(qū)內群眾、各有關單位工作滿意。

四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區(qū)的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩(wěn)定改革發(fā)展的大局同步,切實為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)的進步作出應有的貢獻。

二、深化創(chuàng)建活動,推進精神文明建設。

為進一步鞏固與提高已有的創(chuàng)建成果,20xx年堅持一手抓創(chuàng)建,一手抓管理,做到創(chuàng)管并舉,全面落實創(chuàng)建“安居樂業(yè)”社區(qū)。為完成創(chuàng)建目標要從以下幾方面著手:

一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現(xiàn)量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節(jié)日為契機開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,舉辦楊行鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術節(jié),廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)建工作。

作中遇到的重點、難點問題,對各小區(qū)存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實。特別是在樓道、模范居委、學習型社區(qū)的創(chuàng)建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設協(xié)調委員會的作用,針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié),采取措施,確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監(jiān)督上下工夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進行測評,對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務完成情況作評判,繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。

三、加強自身建設,不斷提高服務水準。

隨著社區(qū)改革的逐步深化,社區(qū)管理重心逐漸下移,社區(qū)在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發(fā)揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發(fā)展的社會形勢需要,才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設與管理職能。

一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執(zhí)政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。

二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區(qū)干部的進取意識和創(chuàng)新意識,樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區(qū)工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發(fā)揮農(nóng)民學校的作用。

三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區(qū)單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區(qū)建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規(guī)范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

四、探索網(wǎng)格管理,提高社區(qū)管理水平。

社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分,社區(qū)建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會影響到一個社區(qū)的精神風貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。

一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社區(qū)建設打下扎實的基礎。創(chuàng)新工作理念,通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化,提高社區(qū)監(jiān)察力度見成效;探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區(qū)干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區(qū)干部工作的責任心。通過形成社區(qū)管理中相對統(tǒng)一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務網(wǎng)格”,促進社區(qū)管理水平整體提高。

二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。增強管理深度,把由社區(qū)面上的管理向縱向深化。

三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。

社區(qū)干部個人工作心得體會篇十八

社區(qū)是我們居住在其中的地方,它連接了我們的鄰居和社區(qū)干部。社區(qū)干部是連接居民和政府之間的重要橋梁,他們是社區(qū)建設的骨干力量。每個月社區(qū)干部都要提交一份工作心得體會,這是一份主管評價工作表現(xiàn)的重要文件。本文將從不同的角度探討如何撰寫一份好的工作心得體會。

第二段:心得體會撰寫技巧。

好的工作心得體會要能反映出自己在工作中取得的成就和進步。首先要重點突出工作重點,明確自己的工作職責和目標。其次,要具體、詳盡地描述工作內容和完成情況,用實際的數(shù)據(jù)和案例證明自己的工作成果。最后,要總結經(jīng)驗、歸納問題,并提出改進措施。

第三段:體會要點介紹。

在撰寫心得體會時,應該注重以下幾個方面:一是要清楚地表達自己的職責和任務,避免內容模糊不清;二是要突出重點,凸顯自己在工作中的突出表現(xiàn);三是要注意語言規(guī)范與簡潔,把握好篇幅;四是要挖掘和總結經(jīng)驗,強化自己的實踐能力。

第四段:經(jīng)驗分享。

在我個人的工作經(jīng)驗中,我認為撰寫好的工作心得體會需要注意以下幾點:一是保持客觀和真實,避免夸大自己的成就和文過飾非;二是要表達自己的態(tài)度和思路,體現(xiàn)出自己的創(chuàng)新意識;三是要注重合理的自我評價,不盲目自負;四是能夠歸納總結經(jīng)驗,從而不斷提高自己的能力。

第五段:總結。

好的工作心得體會能夠真實準確地反映出自己的工作能力和表現(xiàn),是衡量個人價值和成就的重要標準。撰寫好的工作心得體會需要注意重點突出、數(shù)據(jù)實證、語言規(guī)范和經(jīng)驗總結。只有積累經(jīng)驗,提高自己的實際能力,才能不斷提高自己的工作質量和表現(xiàn),為社區(qū)工作做出貢獻。

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