總結(jié)是進步的動力，可以讓我們不斷提高，不斷追求更好的自己?？偨Y(jié)應(yīng)該簡明扼要，避免冗長和啰嗦。小編精心挑選了幾篇總結(jié)范文，供大家欣賞和學(xué)習。
科技的工作總結(jié)篇一
20xx年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設(shè)一流供電企業(yè)關(guān)鍵性的一年，創(chuàng)一流給我們工作和學(xué)習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電本事、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設(shè)備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)指標。
今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時調(diào)整了公司科科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員，成立了以公司經(jīng)理為組長，公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負責人為成員的新一屆科學(xué)與技術(shù)提高工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及95598管理部門，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。
今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調(diào)度自動化系統(tǒng)改造工程”，x月份開工，x月xx日成；另一個是“xx、xx變電站遠方信號復(fù)位遙控技術(shù)改造”，x月x日開始改造，x月xx日改造結(jié)束。
科技創(chuàng)新類工程一共有三個，“呼叫中心建設(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”和“光纖通訊工程”?！昂艚兄行慕ㄔO(shè)工程”、“變電站主設(shè)備狀態(tài)檢測及診斷技術(shù)”于上半年已經(jīng)完成；“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx、xx及xx變電站遙視技術(shù)進展順利，于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責實施，職責人是xx科長，引進的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置能夠遠程巡視現(xiàn)場各類設(shè)備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢；還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現(xiàn)場實況記錄下來，為分析事故供給第一手資料。
nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng)，集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設(shè)備，最大程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容本事，能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務(wù)公司負責的“低壓電源切換開關(guān)的應(yīng)用”項目，在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術(shù)的基礎(chǔ)上，又加以改善，由電源轉(zhuǎn)換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構(gòu)、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。
到目前為止，所有變電站已經(jīng)到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。
綜上所述，20xx年列入科技提高計劃的x個項目，都已全部完成，完成率達100%。預(yù)算資金xx萬元，批復(fù)資金xx萬元，結(jié)算資金xx萬元，為我公司節(jié)儉資金xx萬元。公司科技提高領(lǐng)導(dǎo)小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內(nèi)的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現(xiàn)突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20xx年將在今年工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。
科技的工作總結(jié)篇二
時光如梭，輝煌的20__已經(jīng)從我們身邊走過，美好的20__正悄悄地向我們走來?；仡?0__，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設(shè)備的人員，現(xiàn)將科技工作一年來的情況匯報如下：
一.全行計算機設(shè)備維護及維修工作穩(wěn)步向前。
由于我行計算機設(shè)備比較陳舊，加之上級部門配發(fā)更新設(shè)備相對遲緩，所以我行計算機設(shè)備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實際情況，對于可以從舊設(shè)備上拆下來替代使用的，我盡量替代;對于實在沒有或因型號原因無法替代的設(shè)備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節(jié)省一大筆費用。
二.自助設(shè)備全年運行正常，開機率穩(wěn)步前行。
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領(lǐng)導(dǎo)也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了。
科技的工作總結(jié)篇三
__年在縣委、縣府正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)工委指導(dǎo)下，我局服從和服務(wù)于中心工作，全面加強和改進黨的思想、組織、作風建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)黨的工作取得明顯進步，黨建水平明顯提高。
(一)以理論學(xué)習教育為重點，增強系統(tǒng)性和有效性。
一是黨的xx大精神的專題教育。在組織機關(guān)黨員干部認真研讀xx大報告的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞主題，把握靈魂，從牢固樹立“三個代表”指導(dǎo)思想，堅持全面建設(shè)小康社會奮斗目標、深刻領(lǐng)會經(jīng)濟政治文化建設(shè)和改革的戰(zhàn)略、加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)等五個方面，把握黨的xx大精神，統(tǒng)一思想認識。在組織學(xué)習過程中，采取了多種教育形式。
二是xx屆四中全會專題教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。通過學(xué)習，使每個職工認識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，尤其是對提高我們黨的科學(xué)判斷新形勢的能力，駕駛市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，依法執(zhí)政的能力，總攬全面的能力，有了深入的理解和認識。
三是“三個代表”重要思想專題教育。通過對“三個代表”重要思想四個專題的學(xué)習教育活動，使干部建立對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的基本認識，進而把握關(guān)鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民的根本要求，在解放思想中統(tǒng)一思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
四是開展了全省丘區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習教育活動。根據(jù)局工作特點，強化依法治國、行政意識，建設(shè)社會主義法制國家的基本方略的教育，提高機關(guān)干部的法律素質(zhì)和法制觀念。組織干部職工參加了《行政許可法》和依法行政的理念學(xué)習培訓(xùn)。
今年的學(xué)習教育工作突出了計劃性和系統(tǒng)性的特點，做到了年度有計劃、季度有要點、月度有安排，提前有通知;教育內(nèi)容豐富充實，增強了學(xué)習的效果。
(二)以制度建設(shè)為切入點，完善機關(guān)黨建規(guī)范。
一是堅持合理性和科學(xué)性原則，注重制度內(nèi)容的規(guī)范。制度的合理性和科學(xué)性是一個關(guān)鍵問題--制度建設(shè)要由原則條文、籠統(tǒng)規(guī)定向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，而在制度內(nèi)容上，要突出針對性、具體化和科學(xué)的量化標準。如今年我們重點抓了機關(guān)的學(xué)習教育，明確規(guī)定了學(xué)習教育的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核辦法，并特別提出了保障學(xué)習人員落實的鋼性措施，改善了學(xué)習的環(huán)境。
二是堅持系統(tǒng)性和可操作性原則，注重制度體系的配套。作了兩個方面的努力：一方面讓制度涵蓋黨建經(jīng)常性工作的主要內(nèi)容。另一方面增強制度的適用性，解決制度的操作性。針對我們的基層黨支部都是新組建，黨務(wù)干部普遍都是新手，缺乏具體工作經(jīng)驗，甚至黨務(wù)工作常識的特點，完善了相關(guān)的工作規(guī)范，制定了黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、評優(yōu)等工作程序和工作流程，統(tǒng)一了組織發(fā)展中有關(guān)材料撰寫的規(guī)范文本例文等，不但給黨支部工作提供了依據(jù)，而且提高了支部工作的規(guī)范性。
三是堅持嚴肅性和實效性原則，注重監(jiān)督制約的落實。制度和人始終是一對矛盾的統(tǒng)一體，我們制定制度來約束人，同時制度又要靠人去落實。因此，制度建設(shè)在工作中就處在一個很關(guān)鍵的層面。在抓制度建設(shè)過程中，把著力點放在制度的執(zhí)行效能上，努力由輕執(zhí)行、輕落實向嚴肅性、實效性轉(zhuǎn)變，逐步建立抓落實的監(jiān)督制約機制。對制度執(zhí)行過程中的問題，不得過且過，不漠視遷就，克服隨意性，維護制度的性。
今年以來，我們通過制度建設(shè)，規(guī)范了機關(guān)黨的工作，推動了機關(guān)管理水平的進步，帶動了機關(guān)黨的工作上臺階，得到了上級部門充分肯定。
(三)以黨員先進性為關(guān)鍵點，發(fā)揮黨員帶頭作用。
“黨要管黨”，很重要的方面就是要通過黨的建設(shè)，使黨組織和黨員在現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)先進性，帶領(lǐng)群眾前進。為此，我辦黨支部抓住發(fā)展和體現(xiàn)黨員的先進性這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過一系列的學(xué)習教育和黨內(nèi)生活，特別是正反兩個方面的典型教育和警示，讓黨員明確自己的行為坐標，促進黨員在工作中做出表率。
(五)按照射委組發(fā)[__]15號文件規(guī)定，全年按時收繳全局退休在職黨員黨費2244元，并及時上繳總支。按質(zhì)、按量訂閱黨刊黨報8類20份，金額2786元。
縣科學(xué)技術(shù)局支部。
__年。
科技的工作總結(jié)篇四
時光荏苒，20xx年很快就要過去了?；厥走^去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術(shù)創(chuàng)新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩(wěn)踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內(nèi)斂。經(jīng)過公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司20xx年的工作情景總結(jié)如下：
公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個職能部門的支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設(shè)成果為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營中我們主要做到了以下幾方面：
（一）規(guī)范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)。
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹立，產(chǎn)品要競爭，必須規(guī)范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規(guī)范管理工作，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實際入手，不斷規(guī)范生產(chǎn)過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標得以穩(wěn)定提高。三是抓監(jiān)管工作，公司設(shè)立了具體的監(jiān)管要求和監(jiān)管目標，做到目標強化、職責細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監(jiān)管對象的監(jiān)管有效性。對密切關(guān)注對象，經(jīng)過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質(zhì)量職責的落實，根據(jù)職能要求，著眼于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋，經(jīng)過納入產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查及相關(guān)工作，體現(xiàn)公司主體職責，確保質(zhì)量安全底線。
（二）理論指導(dǎo)實際，確保公司和諧發(fā)展。
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合實際工作，根據(jù)各車間生產(chǎn)場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，并對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導(dǎo)企業(yè)全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業(yè)發(fā)展。結(jié)合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學(xué)、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想，提出了一套較為科學(xué)的適應(yīng)新時期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學(xué)發(fā)展觀的理論落到實處，用科學(xué)發(fā)展觀來分析現(xiàn)狀，指導(dǎo)工作，解決問題。
（一）管理人員跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現(xiàn)場無人監(jiān)管的話，公司不僅僅不能及時的了解此生產(chǎn)的進展情景，并且在生產(chǎn)進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。
（二）建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過程中，還存在著內(nèi)部控制和經(jīng)營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調(diào)動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
（三）進取實施產(chǎn)品營銷策略。20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，期望與困難同在。根據(jù)對市場預(yù)測情景，公司提出20xx年主要工作思路：根據(jù)客戶和市場需求，以促進產(chǎn)品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò)媒體推廣力度，加強科研開發(fā)力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調(diào)查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內(nèi)部銷售管理制度，取得了必須的成績。
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧的戰(zhàn)略之舉，是順應(yīng)公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：
（一）完善制度落實安全職責。以公司生產(chǎn)安全標準化管理為重點，進一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質(zhì)量安全職責。按照"誰建設(shè)、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責"的原則，落實排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規(guī)范。集中排查生產(chǎn)安全設(shè)施整改不力、未到達預(yù)期效果的，以公司生產(chǎn)標準化管理為主線，進一步完善公司生產(chǎn)各項規(guī)章制度，抓好各項整改落實工作。
（二）加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規(guī)行為，嚴肅追究有關(guān)部門和個人的職責。質(zhì)量安全問題嚴重的部門要對職責人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點。
（三）消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患問題，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規(guī)章界限，依法、合規(guī)地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規(guī)問題，運用教育、規(guī)范的辦法，以批評教育、吸取教訓(xùn)、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責；對于頂風違紀的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內(nèi)，確保了廣大職工的生命安全，到達了預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。
（一）學(xué)習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習，但有時工作忙，放松了學(xué)習，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學(xué)習指導(dǎo)實踐不夠。
（二）工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
（三）在公司生產(chǎn)管理上，制度建設(shè)不夠健全，有些工作需要進一步規(guī)范。
（四）產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩(wěn)定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨日的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在20xx年的生產(chǎn)和工作中我們要著重做到以下幾點：
（一）爭取20xx年公司生產(chǎn)業(yè)績到達萬元，并按時按量完成。
（二）勤奮學(xué)習，提高思想認識。公司全體職員要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。
（三）提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，認真努力工作。
（四）努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設(shè)。要把那些追求提高、學(xué)習力強、勇于實踐、成績突出，具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養(yǎng)、重點考核和重點使用。
（五）大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應(yīng)，及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應(yīng)國家的政策。三是做好客戶市場開發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發(fā)展護好航。
總結(jié)過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在20xx年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
科技的工作總結(jié)篇五
面對當前，適應(yīng)未來，更客觀地認識自我，評價自我，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點和不足，以利于進一步發(fā)揚成績，改進工作，提升業(yè)績，繼續(xù)前進，針對一年來的思想和工作情況，本人現(xiàn)作如下的自我總結(jié)。
一、努力錘煉品格，爭取在思想上站得高，立得穩(wěn)。
過去的一年里，本人能夠堅持參加局機關(guān)組織的歷次政治學(xué)習，認真投入機關(guān)作風建設(shè)的各項活動，利用學(xué)習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘煉品格。本人在學(xué)習和討論中始終牢記自己賴以生活的一切都是來自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂于吃苦，甘于奉獻，努力匯報社會和人民;要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來訪人員，對待身邊所有的事，盡量淡化成績，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺地以嚴格的標準要求自己，增強工作動力，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
二、認真學(xué)習鉆研，爭取在能力上跟得上，拿得出。
作為政府機關(guān)工作人員，必須與時俱進，適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢和要求，具備滿足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹立終身學(xué)習的理念，自覺加強包括市場經(jīng)濟、政府管理、法律法規(guī)、科技政策等在內(nèi)的各門類知識的學(xué)習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務(wù)信息和科技宣傳工作中，能認真鉆研業(yè)務(wù)技能，注重快捕捉，勤練筆，多實踐，苦鉆研，一件事注意從多角度，多用途入手，反復(fù)推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫出不同體裁的稿件，努力提高文字寫作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，干得好。
一年來，本人在日常工作中繼續(xù)發(fā)揚踏實勤奮作風，立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，全力承擔辦公室里的各項事務(wù)。一是做好機關(guān)內(nèi)部會議和學(xué)習等活動的通知準備、場地安排、會議記錄等工作，及時準確地進行上情下達和下情上達;二是做好單位人員調(diào)動、人事干部編制年報、事業(yè)單位年檢登記等工作，及時上報月度工作安排、大事記、有關(guān)調(diào)查、部分財務(wù)報表等各類材料;三是積極參與科普宣傳、創(chuàng)衛(wèi)保潔、機關(guān)文化節(jié)等各項活動，積極為相關(guān)活動書寫標語，布置環(huán)境，營造氛圍;四是及時收存保管好上級來文，做好機關(guān)發(fā)文編號、記錄和存檔等工作;五是注意保持良好的行為習慣，盡量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節(jié)入手，厲行節(jié)約。
四、不斷實踐提高，爭取業(yè)績上看得見，說得著。
__年，本人在圓滿完成辦公室各項事務(wù)性工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹立部門形象，提升宣傳業(yè)績。繼__年單位獲區(qū)信息工作先進集體，個人獲先進個人之后，__年實現(xiàn)了稿件數(shù)量和質(zhì)量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發(fā)稿件_篇，《文秘部落》上_篇，省科技廳網(wǎng)站采用稿件_篇，省和國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站分別采用稿件_篇和_篇，文秘部落科技信息網(wǎng)站采用__篇，全年向區(qū)兩辦報送信息__多篇，信息用稿得分排名一直居于全區(qū)機關(guān)前列。
科技的工作總結(jié)篇六
xxxx年，x市科技局認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府決策部署，按照x建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份和科技強省的總體部署，堅持創(chuàng)新強市首位戰(zhàn)略，走深走實科技新長征，持續(xù)打好創(chuàng)新發(fā)展組合拳，科技創(chuàng)新綜合實力實現(xiàn)新提升。
（一）提升科技創(chuàng)新服務(wù)。
1.科技“三服務(wù)”持續(xù)深化。開展xxxx年“深化‘兩抓’年打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗”科技新長征專項行動，聯(lián)合組織、經(jīng)信、稅務(wù)、統(tǒng)計等xx個單位組成科技新長征行動工作專班，制定科技新長征工作專班聯(lián)系企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展難題。
2.創(chuàng)新政策持續(xù)優(yōu)化。出臺《x市關(guān)于加大研發(fā)投入激發(fā)科技創(chuàng)新活力的實施辦法》，激勵引導(dǎo)企事業(yè)單位加大研發(fā)投入，提高對國家高新技術(shù)企業(yè)培育的獎勵力度。x.科技金融加速融合。打造“政策扶持、專營機構(gòu)、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)、企業(yè)培育”的科技金融創(chuàng)新生態(tài)圈。充分發(fā)揮科技銀行作用，新設(shè)立科技銀行x家，全市達xx家。推動各縣（市、區(qū)）完善科技金融服務(wù)平臺。
（二）強化創(chuàng)新載體支撐。
1.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺能級加快提升。x高新區(qū)獲批國家中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體高新園區(qū)，創(chuàng)建國家高新區(qū)工作進入沖刺階段。玉環(huán)現(xiàn)代交通裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、天臺交通裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)批復(fù)創(chuàng)建省新高新園區(qū)，新增數(shù)為歷年最高。啟動x灣科創(chuàng)走廊建設(shè)前期規(guī)劃編制工作。
2.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺加快建設(shè)。引進大院名所共建“高尖特精”創(chuàng)新載體，新引進共建x灣中英創(chuàng)新中心、x大學(xué)流體機械溫嶺研究院等科創(chuàng)平臺（含技術(shù)轉(zhuǎn)移中心）xx家。x工業(yè)大學(xué)x研究院正式運行。清華長三角研究院x創(chuàng)新中心與玉環(huán)水暖閥門產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體共同開展的“玉環(huán)閥門全產(chǎn)業(yè)鏈集成改革”工作得到鄭柵潔省長、高興夫副省長的批示肯定。
3.孵化服務(wù)平臺量質(zhì)提升。繼續(xù)扶強扶優(yōu)孵化平臺，加強對科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的培育、管理和指導(dǎo)，椒江喬恩特眾創(chuàng)空間、黃巖本地早青年創(chuàng)客空間等x家單位被評為國家級眾創(chuàng)空間。新創(chuàng)建省級眾創(chuàng)空間xx家，新獲批省優(yōu)秀眾創(chuàng)空間x家。建強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺，新創(chuàng)建培育省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)x家、省級“星創(chuàng)天地”x家。
（三）提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
1.科技型企業(yè)較快增長。深入實施科技型企業(yè)“雙倍增”行動計劃、高新技術(shù)企業(yè)“育苗造林”第二期計劃，加快培育科技型企業(yè)，x家企業(yè)入選省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。新增國家高新技術(shù)企業(yè)xxx家，新認定省級科技型中小企業(yè)xxxx家。
2.企業(yè)研發(fā)機構(gòu)快速增長。支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，加快建設(shè)企業(yè)研究院、研發(fā)中心、實驗室等研發(fā)機構(gòu)，增強研發(fā)實力，新建設(shè)省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心xx家、省級企業(yè)研究院xx家、省級重點實驗室x家、市級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心xxx家。
3.關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)能力持續(xù)增強。成立科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)鏈安全專班，圍繞汽車零部件、醫(yī)藥化工、塑料模具、泵與電機等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織實施共性技術(shù)項目。以創(chuàng)新藥物研發(fā)與精準醫(yī)療為重點，促進生命健康相關(guān)科技項目立項、創(chuàng)新團隊建設(shè)，為科技抗疫工作作出了積極貢獻。
1.科技大市場建設(shè)成效明顯。突出“互聯(lián)網(wǎng)+成果轉(zhuǎn)化”，推進線上線下市場相結(jié)合，充分發(fā)揮科技大市場作用，科技大市場組織走訪服務(wù)企業(yè)，征集發(fā)布技術(shù)需求、科技成果，有力促進科技成果有序交易流轉(zhuǎn)和發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化。xxxx年，億元，立項授權(quán)發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化項目xxx項。
2.成果交流合作成效明顯。積極“走出去、引進來、動起來”，主動融入長三角“創(chuàng)新圈”。分別在x舉行了智能制造產(chǎn)學(xué)研對接活動。舉辦“環(huán)同濟知識經(jīng)濟圈走進x活動”，x市科技局與楊浦區(qū)科委簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。x（x）國際創(chuàng)新中心正式運行。開展“智匯x·百萬英才網(wǎng)絡(luò)洽談大會”海外創(chuàng)業(yè)項目專場云路演、“百名外國專家云簽約”等線上交流活動。
（五）加大科技惠民力度。
成功創(chuàng)建x省消化系腫瘤微創(chuàng)診治與快速康復(fù)研究重點實驗室。以科技創(chuàng)新助推鄉(xiāng)村振興，出臺《x市科技特派員工作管理暫行辦法》，提高科技特派員項目經(jīng)費和市級科技特派員個人補助力度。加強科普宣傳，科技活動周期間共發(fā)放科普資料xxxx冊、義診xxx多人次，并聯(lián)合x市農(nóng)科院、x學(xué)院開展“科研機構(gòu)、大學(xué)向社會開放”活動。
xxxx年，全市科技創(chuàng)新工作總的思路是，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于打造“工業(yè)x.x標桿城市、新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市”的戰(zhàn)略目標，走深走實科技新長征，集聚高層次創(chuàng)新資源，培育高成長創(chuàng)新主體，加快推進國家創(chuàng)新型城市創(chuàng)建。具體抓好“四大體系”建設(shè)。
（一）構(gòu)建創(chuàng)新平臺支撐體系，打造創(chuàng)新發(fā)展策源地。一是加快謀劃建設(shè)x灣創(chuàng)新走廊，把x科技城、中央創(chuàng)新區(qū)和相關(guān)縣（市、區(qū)）的`重要科創(chuàng)平臺串珠成鏈，主動融入x創(chuàng)新策源地和全球技術(shù)轉(zhuǎn)移樞紐。二是大力培育區(qū)域性創(chuàng)新高地。支持臨海、路橋等地爭創(chuàng)省級高新園區(qū)。三是大力推進技術(shù)創(chuàng)新中心體系建設(shè)。抓好x技術(shù)創(chuàng)新中心、省級重點實驗室和省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)，逐步構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新高地與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心體系。（二）構(gòu)建創(chuàng)新主體培育體系，打造戰(zhàn)略支撐力量。一是制定實施《x市科技型企業(yè)培育新一輪“雙倍增”行動計劃》。聚焦“xxx”產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢領(lǐng)域，著力培育一批“專精特新”企業(yè)和科技“獨角獸”。更加注重高新技術(shù)企業(yè)后備軍的培育，引導(dǎo)中介機構(gòu)在培育高新技術(shù)企業(yè)發(fā)揮作用。二是加強科技企業(yè)孵化器建設(shè)。加強與專業(yè)科技企業(yè)孵化器運營商、投融資等社會化服務(wù)機構(gòu)的對接力度，為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展壯大引來“源頭活水”。三是抓好加大研發(fā)投入“一號工程”。認真落實《x市加大研發(fā)投入激發(fā)科技創(chuàng)新活力實施辦法》，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，重點支持企業(yè)加快建設(shè)高水平研發(fā)機構(gòu)。
（三）構(gòu)建核心技術(shù)攻關(guān)體系，搶占發(fā)展制高點。一是更加精準的梳理清單。堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，緊扣七大千億產(chǎn)業(yè)和“xxx”先進制造業(yè)集群的技術(shù)需求，把卡脖子清單轉(zhuǎn)化為項目攻關(guān)清單。二是構(gòu)建高效的協(xié)同攻關(guān)機制。強化政府組織推動、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同和市場化運作，深入推廣“揭榜掛帥”等協(xié)同攻關(guān)模式，繼續(xù)推進科創(chuàng)飛地建設(shè)和國際科技合作。三是加快推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。積極融入長三角科創(chuàng)共同體，加強科技招商，加快先進技術(shù)成果向x集聚。加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，提高技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)服務(wù)能力。
（四）構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系，充分激發(fā)創(chuàng)新活力。一是加強政策激勵。加強頂層設(shè)計，梳理政策體系，充分發(fā)揮政策的激勵導(dǎo)向作用，強化科技、人才、產(chǎn)業(yè)、金融、財政等各項政策協(xié)同，充分發(fā)揮政策最大效應(yīng)。二是抓好科創(chuàng)人才引培工作。深入實施人才新政x.x，以重大創(chuàng)新平臺、高新技術(shù)企業(yè)和科創(chuàng)“飛地”等載體為依托，著重引進我市重大產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的高端人才和創(chuàng)新團隊。三是完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”全鏈條創(chuàng)新體系，辦好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動，以賽引才，力推優(yōu)秀項目落戶x。四是加強科技金融工作。用足用好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、科創(chuàng)引導(dǎo)基金，大力引進發(fā)展創(chuàng)投基金。不斷完善科技創(chuàng)新投融資體系，為創(chuàng)新型企業(yè)提供全周期的金融支持。
科技的工作總結(jié)篇七
20xx年，我公司的科技工作在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術(shù)攻關(guān)、小改小革、新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質(zhì)，增強了職工學(xué)科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將本年度的科技工作總結(jié)如下：
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學(xué)習，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯(lián)系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
2xx年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現(xiàn)場存在的一些問題直接與廣大工程技術(shù)人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調(diào)動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產(chǎn)過程中的效果得到了大家的.認可，公司員工特別是廣大工程技術(shù)人員對科技意識有了進一步的提高。
20xx年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓(xùn)，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓(xùn)，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學(xué)合理，更適于現(xiàn)場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓(xùn)，保證了設(shè)施設(shè)備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
1．通風系統(tǒng)優(yōu)化成效顯著。
三是對042采區(qū)回風上山重新布置，以減少原回風上山受采動壓力變形難以修復(fù)的壓力，降低042采區(qū)的通風阻力；四是對劉家溝風機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風井以解決現(xiàn)劉家溝風機房受地面就形的影響和主要通風機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
2．控制無計劃停風停電有一定進展。
針對無計劃停風停電給礦井的安全生產(chǎn)帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設(shè)備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關(guān)跳閘、變電所誤合開關(guān)等原因，公司針對這些問題采取了相應(yīng)的措施：對開關(guān)機構(gòu)進行調(diào)整和更換，加強設(shè)備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風停電臺次較以前有明顯的減少。
3．瓦斯、煤塵治理取得一定突破。
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術(shù)人員特別是通風專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預(yù)測，給礦井生產(chǎn)過程中瓦斯的防治提供了可靠依據(jù)。通過廣大工程技術(shù)人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風瓦斯情況得到了好轉(zhuǎn)，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設(shè)施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責任制等，目前，全礦井主要產(chǎn)塵點都有相應(yīng)的防塵設(shè)施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產(chǎn)。
4．改善采煤工作面運輸環(huán)節(jié)。
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設(shè)備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，同時提高了工作面的單產(chǎn)能力?，F(xiàn)可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
5．安全監(jiān)測系統(tǒng)的運行。
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產(chǎn)的管理的力度，使公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場各點的安全狀況和各種設(shè)施設(shè)備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產(chǎn)管理的水平達到一個新的起點。
6．礦井擴能改造前景樂觀。
針對目前礦井的提升運輸現(xiàn)狀和礦井采煤工作面的生前能力，結(jié)合集團公司對我公司原煤產(chǎn)量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產(chǎn)能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產(chǎn)能力，降低工作面勞動強度和生產(chǎn)成本；對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力；同時對現(xiàn)有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產(chǎn)量可以達到30萬噸/年。
7．小改小革促進了安全生產(chǎn)善的改善和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
小改小革是日?？萍脊ぷ鞯闹攸c。小改小革促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸?shù)牟擅汗ぷ髅鏅C巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
盡管我公司的科技工作在某些領(lǐng)域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產(chǎn)單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設(shè)備運行可靠性較低，必須努力降低設(shè)備故障率。
三是通風系統(tǒng)優(yōu)化的任務(wù)還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設(shè)有待加強。
五是科技推廣應(yīng)用工作必須進一步提高。
科技的工作總結(jié)篇八
“五”期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設(shè)，積極推進體制機制創(chuàng)新，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標任務(wù)，有力地支撐了經(jīng)濟社會發(fā)展，為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現(xiàn)零的突破;科技成果自主技術(shù)含量高，榮獲省級以上科學(xué)技術(shù)獎勵64項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質(zhì)的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農(nóng)作物新品種39個，比“十五”時期增長30%，全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業(yè)技術(shù)中心3家，省級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術(shù)企業(yè)孵化器1家，國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地1家，省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特色基地3家，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排技術(shù)路線圖和煤化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖，在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術(shù)示范工程，開發(fā)了十大類產(chǎn)品，其中17個產(chǎn)品獲得國家級重點新產(chǎn)品證書，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術(shù)領(lǐng)域，重點組織實施了一批高新技術(shù)研究開發(fā)項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目建成投產(chǎn)，形成了以新材料產(chǎn)業(yè)為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代裝備制造等領(lǐng)域共同發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群，20xx年規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)達23家，產(chǎn)業(yè)增加值84億元，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
市政府辦公廳出臺了《關(guān)于加強專利工作的意見》。實施了知識產(chǎn)權(quán)“雙優(yōu)”培育工程。知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產(chǎn)權(quán)成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益。“五”期間，專利申請量3631件，專利授權(quán)量2315件，較“十五”時期分別增長56.8%和45.2%;實施重大專利技術(shù)項目60項，獲三項中國專利優(yōu)秀獎，專利技術(shù)和產(chǎn)品累計實現(xiàn)產(chǎn)值達到200億元，有力地促進了技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
“五”時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術(shù)項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮，吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質(zhì)量的創(chuàng)新成果數(shù)量有待進一步增加，大部分中小型企業(yè)仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術(shù)力量解決自身技術(shù)需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領(lǐng)軍作用的拔尖人才數(shù)量嚴重不足。
科技的工作總結(jié)篇九
停止在青春時刻的奮斗，那么，只意味著你的生命也將停止。
青春是美妙的，是激情的，是幸福，是夢想。擁有青春的我們，我們應(yīng)該自豪。
擁有青春的我們，每一天都站在起跑線上，不管昨天如何，是酸甜苦辣，我們只在乎這新的一天，昨天已經(jīng)過去，它就不會再回來了。
擁有青春的我們，我們可以盡情的放飛自己的夢想。不管你怎么說，我就是愛音樂，我就是愛唱歌，無論他們怎么說，他們怎么反對，我們就要大聲唱。神馬都是浮云，一切都擋不住我們的自由。
擁有青春的我們，失敗了我們不放棄，相信自己能行!失敗了又怎么樣，跌倒了又怎么樣?我們可以爬起來，繼續(xù)向前跑，我有我的堅強，不到終點誓不罷休!盡管我唱歌沒有獲得名次又如何，但我不會放棄，而是勇敢地站起來，我就比你強!我相信只要我努力拼搏，沒有什么是不可能的，一切問題都將迎刃而解，我相信，我終會找到屬于自己的閃耀的舞臺，我要證明給你們看，我是強者!
青春的我們就是這么的叛逆。長青春痘如何，那是我們青春的象征，酸甜苦辣我照樣吃!你說王琦得矮如何，濃縮就是精華你懂不懂?你說我聲音難聽如何，我唱起歌兒來照樣比你雄!
青春是美好的，同時他也很短暫。正在度過青春的同學(xué)們，且行且珍惜吧!
我的青春，我做主。
7月18日晚，實踐隊員經(jīng)過36個小時火車的奔波，到達西寧。7月19日，支教隊員又輾轉(zhuǎn)3個小時到達支教地點。村里第一次迎來大學(xué)生支教團，轉(zhuǎn)嘴村以及鄰村——花勒村、蘇爾吉村家長和孩子們聞訊趕來，早早地就候在村委會門口等待著老師們的到來。十名大學(xué)生在村支書、村主任和村民的幫助下，將村委會的兩間會議室改造成臨時的教室，將村委會的三間辦公室改造成臨時的宿舍。
根據(jù)當?shù)貙W(xué)生情況及年齡大小，支教團采取分班教學(xué)模式，為每個年級配備了班主任和助教，除了開設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語基礎(chǔ)課程外，支教隊員還結(jié)合自身的專業(yè)特長，開設(shè)了普通話、禮儀、音樂、舞蹈、美術(shù)、手工、地理、體育等課程，同時利用課余時間對基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)生進行一對一的輔導(dǎo)，有效地幫助孩子們解決學(xué)習問題。
雖然有些小朋友家住較遠，但他們上課都非常積極，每天提前來到教學(xué)地點，課間、中午和晚上，支教隊員也一起參與到學(xué)生們羽毛球、籃球、畫畫等活動和游戲中。在教學(xué)和游戲的過程中，孩子們和大學(xué)生們的感情日益增進，為接下來的教學(xué)打下了情感基礎(chǔ)，短短的兩天時間，支教學(xué)員已從起初的57名學(xué)生增加到80余名。
7月20日，共和鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張成海、人武部部長姜佐超一行5人來到村里看望支教隊員，并與支教隊員親切交流，詳細詢問他們的教學(xué)和生活情況，對于他們克服生活不便的困難，給山區(qū)孩子帶來知識和快樂表示支持和贊賞。
湟中縣是國家級貧困縣，轉(zhuǎn)嘴村為青海省委組織部定點扶貧單位，全村坐落在兩座大山之間，民居分散在淺灘四周及山坡上，村里基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，但道路交通、水利灌溉等條件相對落后，尤其水資源匱乏，隊員們克服高原反應(yīng)、無法洗澡等困難，將快樂和愛心傳遞給小朋友們，展現(xiàn)了泰院學(xué)子的良好風貌。丁敘文是唯一一位以畢業(yè)生身份參加支教的同學(xué)，此次經(jīng)費全是她自行籌備，此外，她還還給孩子們買了書籍和學(xué)習用品?！巴ㄟ^支教活動，希望給山區(qū)的孩子們傳遞希望和知識，讓他們好好學(xué)習，將來走出大山，走向一個更加精彩的世界?！彼f道。
本次支教活動同時也得到了泰州偉業(yè)足球俱樂部、蘭州大學(xué)萃英學(xué)院、外國語學(xué)院以及青海大學(xué)財經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，泰州偉業(yè)足球俱樂部為轉(zhuǎn)嘴村捐贈了乒乓球臺等價值近萬元的運動器材，青海大學(xué)財經(jīng)學(xué)院2位同學(xué)在前期宣傳和支教過程中做了大量工作，并全程參與支教過程。
“紅燭義教”活動發(fā)起于20--年7月，作為外國語學(xué)院著力打造的志愿服務(wù)品牌，至今已走過了8年的時間，8年時間里，“紅燭義教”一貫秉著無私奉獻、回報社會的精神，給結(jié)對家庭的孩子們帶去了溫暖和幫助，讓社會弱勢群體家庭子女感受到了來自社會、學(xué)校的溫暖和關(guān)懷，志愿服務(wù)近500人次，贏得了社會各界的支持與好評，教育部中國大學(xué)生在線、江蘇教育網(wǎng)、江蘇共青團、泰州電視臺、泰州日報、泰州晚報等媒體對此進行過專題報道。
科技的工作總結(jié)篇十
10至11學(xué)年轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這個學(xué)年里，我們學(xué)術(shù)科技部在團委領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體部門成員的共同努力下，發(fā)揚為同學(xué)們服務(wù)的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結(jié)繼承了上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)術(shù)科技部在這一學(xué)期繼續(xù)在學(xué)生會中發(fā)揮著積極的作用?，F(xiàn)在就幾個主要活動進行總結(jié)：
1、堅持每周召開部門例會，加強部門干部的思想統(tǒng)一工作。
堅持每周召開例會例會，總結(jié)上周工作及安排本職工作，同時強調(diào)了學(xué)生會的紀律，學(xué)生干部的職責，借此加強了部門干部的思想覺悟，為將來更好的服務(wù)學(xué)院工作打下基礎(chǔ)。
2、配合教務(wù)處，開展信息反饋工作。
信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作，每月定期交各系教學(xué)信息反饋表至教務(wù)處，并做好教務(wù)處與系部之間的溝通。
3、每月工作總結(jié)和計劃的定期上交。
每月做好總結(jié)與計劃的上交工作，及時了解干部動態(tài)及意見，通過總結(jié)加強對干部的培養(yǎng)。
4、學(xué)術(shù)科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。
我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀，通過讀一些專業(yè)書籍，以及讀一些勵志類的書籍，在增加閱讀量的同時，也鍛煉部門干部的閱讀能力，語言能力。
1、定期召開五大系學(xué)習部長座談會。
定期召開五大系部長座談會，通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解，同時也交流大家對學(xué)生信息反饋表的工作意見及看法，在大家的交流中，我們了解到大家對學(xué)院的校風學(xué)風仍然覺得很不足，都建議加強學(xué)風管理。
2、完成學(xué)生會服裝的統(tǒng)一工作。
在接到主席團交與的任務(wù)時，我們部門全體干部前往服裝市場進行調(diào)查，通過多家的篩選，最終確定了學(xué)生會服裝的樣式，價位，并報常委會通過，開始著手實施，因為服裝統(tǒng)一工作，上級要求在三天之內(nèi)完成，我們根據(jù)各部門的工作，分別安排在三天時間內(nèi)，讓各部門成員前往選購服裝，最終在三天內(nèi)完成了西裝以及工作服統(tǒng)一工作，同時，在這次工作中，也存在著很多的不足，第一，在原定的商家商定好的衣服，之后我們?nèi)r發(fā)現(xiàn)不對，雖然馬上選擇了另一家合適的商家，但在這其中，反映了我們經(jīng)驗的不足，為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板，第二，由于考慮到學(xué)生會個干部的要求不同，選購衣服都是干部前往，這其中造成了很多的時間浪費，這也是我們下次工作中該注意的地方。
3、召開五大系學(xué)習部部長協(xié)調(diào)會。
在本月，我們部門召開了五大系的學(xué)習部部長協(xié)調(diào)會，主要安排了學(xué)習部信息反饋表的工作，這個工作一直都是院系學(xué)習部的日常工作，也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣，和各部長間都做了相應(yīng)的了解，同時也和各部長交談了一些工作經(jīng)驗，對各系反映的問題進行了溝通，各系提出的希望能夠參與院里的一些活動，我們也有這方面的思考，并也在禮儀培訓(xùn)中邀請了各系學(xué)習部干部。
4、召開三次系部交流會。
本著互相學(xué)習，共同進步，共同成長的希捷，學(xué)術(shù)科技部在學(xué)年里召開了三次系部交流會，通過與系部間的交流會，加深了院系學(xué)習部之間的了解與了解，共同探討了針對學(xué)習部本職的一些工作，交換了一些意見，同時也看到了一些不足，為我們今后的工作發(fā)展提供了方向。
5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃。
在完成部門成員的招新工作后，學(xué)術(shù)科技部根據(jù)部門職責以及學(xué)術(shù)科技部的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施了部門干部的培訓(xùn)學(xué)習工作，在前期部門干部學(xué)習了如何寫策劃書，禮儀培訓(xùn)以及關(guān)于勵志的視頻培訓(xùn)，同時根據(jù)部門每月的日常工作，根據(jù)部門干部的特點，安排了相應(yīng)的工作，通過這樣的學(xué)習，不僅提高了部門干部的綜合能力，同時通過在一起的學(xué)習時間，也增進了部門干部之間的感情。同時，部門的'干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，但也存在著培訓(xùn)計劃的簡單性，沒有足夠的系統(tǒng)性，這也是部門今后工作中，應(yīng)該注意的問題。
6、組織并開展了平安夜送祝?；顒?。
部門收集雙代會的座位牌，通過干部整理，做成了一個個的祝福卡片，送給了學(xué)院學(xué)生及干部，寫上祝福語掛到樹上，寄托了對今后的祝福，本次活動由學(xué)術(shù)部和心理協(xié)會的干部共同參與完成，通過這樣的活動，培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。
1、共同參與完成學(xué)生會圖片展活動。
圖片展活動是新學(xué)期學(xué)生會的第一個活動，不僅是前期工作，還是后來的圖片展示需要安排值班，大家的積極性都很高，從主席、部長，到干事，只要有時間的，大家晚上都到學(xué)生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作，在與大家工作的時候，我們體會到學(xué)生會這個大家庭里的溫馨，看到了我們的團結(jié)協(xié)作的精神。
2、參與到全院的植樹節(jié)活動之中，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師共同植樹，完成院學(xué)生會植樹節(jié)任務(wù)。
在植樹節(jié)活動中，同樣的在大家的共同努力下，圓滿完成了學(xué)院交與的任務(wù)，但是存在不足之處，很多部門在完成植樹任務(wù)后，并沒有關(guān)注所栽樹木的生長情況，是否缺水，傾斜。
3、參加新學(xué)期第一次的院團委學(xué)生會全體學(xué)生會干部大會，了解新學(xué)期團委對學(xué)生會發(fā)展的要求。
新學(xué)期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學(xué)期對學(xué)生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學(xué)生會組織的差距，要做出我們自身的特色，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學(xué)生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現(xiàn)象。
4、各部門協(xié)助青志協(xié)完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動。
這次的捐款活動臨時接到的通知，但在很短的時間內(nèi)青志協(xié)就組織起來了，且各部門也派人來協(xié)助，我想在體現(xiàn)院學(xué)生會團結(jié)協(xié)作的同時，我們也應(yīng)看到這其中存在的問題，首先是旅游商務(wù)系的同學(xué)在一旁開展義賣活動，我們事先并不知道，另一個就是，我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。
5、協(xié)助體育部組織開展“工貿(mào)杯”籃球賽。
在協(xié)助其他部門工作上，我們部門的成員都是很積極的，這也是令我們部門驕傲的，因為這樣增進了我們部門成員之間的感情，同時也加強了與其他部門的交流，“工貿(mào)杯”在各部門的協(xié)助之下已經(jīng)圓滿結(jié)束了，但其中也存在著問題，各系部的重視度不夠，有的系部沒有派拉拉隊，整個其中，就只有運動員，同學(xué)的參與性不強。
6、學(xué)生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。
這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學(xué)生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。
7、各部門協(xié)助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。
首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動，主要是由體育部負責，各部門協(xié)助，這次活動也是院學(xué)生會全程負責，在這樣一個活動中我們學(xué)會了很多，學(xué)到了一個戶外活動的整體流程，及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的，但也存在裁判記分失誤，服務(wù)點設(shè)置不夠人性化等問題。
8、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導(dǎo)工作，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。9、學(xué)生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復(fù)賽活動在我院舉行，我們學(xué)生會要做好對來我院的學(xué)校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學(xué)生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結(jié)束。
10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務(wù)工作。
對于技能節(jié)，學(xué)院是非常重視的，所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動的場務(wù)工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務(wù)工作，同時也把工作做好了。
11、參與暑期大學(xué)生干部培養(yǎng)活動。
學(xué)院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動，這次活動的形式更顯多樣化，安排了團委老師給我們授課，也組織了素質(zhì)擴展活動，在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會，在這次培養(yǎng)活動中，我們學(xué)到了很多，更加深刻地知道了作為學(xué)生干部肩上的擔子，肩負的職責，以及干部更加該帶頭紀律，真正從行動上做到“全心全意為學(xué)院服務(wù)”這種指導(dǎo)思想會在我們今后的工作生活中指導(dǎo)著我們。
12、配合團委學(xué)生會做好學(xué)生會干部的招新工作。
學(xué)生會的10學(xué)年招新工作從9月份開始，著手做的都是09的學(xué)生會干部，各部門干部都保持著積極地熱情對待工作，也積極地商量如何更好地做好團委學(xué)生會的招新工作，盡管在一些宣傳工作上顯示出了經(jīng)驗上的不足，但經(jīng)過后來李老師的指導(dǎo)及主席的安排，最后在緊鑼密鼓中完成了對學(xué)生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作，部門共招了6名干部。
13、配合學(xué)院做好紅眼病患者的預(yù)防及安撫工作。
九月份，多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情，我院也有部分學(xué)生感染，由于該病具很強的傳染性，為防止病情更大范圍擴散，團委學(xué)生會接到緊急通知，做好紅眼病的預(yù)防及紅眼病患者的安撫工作，學(xué)生會做好了寢室打掃，值班安排，伙食配送等工作，并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候，在這次緊急活動中，我們的行動體現(xiàn)了學(xué)生會干部的服務(wù)精神。
14、安排部門成員協(xié)同宣傳部做好對全院各系班級的三風建設(shè)的檢查工作。
在臨時接到學(xué)工處安排的任務(wù)后，迅速做出行動，安排部門干部協(xié)同宣傳部開展對學(xué)院三風建設(shè)的摸底檢查工作，并在檢查前開了個簡短的會議，對工作進行了安排，并強調(diào)干部要注意自身的態(tài)度，做到不卑不亢。
15、全體學(xué)生會干部配合學(xué)院完成運動會的相關(guān)工作。
這是學(xué)生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作，運動會涉及的方面很多，在維持場地秩序，登分，點到，后勤服務(wù)等很多地方都需要安排工作人員，而這次的運動會，整個院學(xué)生會都給了全院一個非常好的形象，在酷熱的太陽下，學(xué)生會干部依據(jù)站在自己的崗位上，在這次活動中，我們體會到了學(xué)生會干部作為一個集體的榮譽感，工作雖然做好了，但也有反思之處，這次的運動會是調(diào)動了院學(xué)生會全體干部，其實只要分配好工作，其實是不需要這么多干部都上的，這確實是一個該思考的問題。
16、配合外聯(lián)部完成拉贊助以及第四屆女大學(xué)生辯論賽活動工作。
對于外聯(lián)部的來贊助工作，我們部門是主動要求一起參與其中的，因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作，所以在得知外聯(lián)部的工作后，我們希望能夠參與，部門干部在回來之后，也對外聯(lián)的工作有了一定的了解，同時也增強了如何與外界溝通的能力，對于女大學(xué)生辯論賽，是根據(jù)上級要求，要求我們協(xié)助外聯(lián)部，完成此項工作，在做此項工作之前，兩個部門開了會進行工作分工，并做好各項工作準備，此次辯論賽，達到了我們預(yù)想的要求。
17、學(xué)生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。
在歡送老干部晚會的活動工作中，我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃，在接到任務(wù)后，我們及時地制定好了此次活動的策劃工作，并交與主席團審核，審核通過后給外聯(lián)部，外聯(lián)部根據(jù)策劃，提出一份贊助策劃，在歡送晚會中，學(xué)術(shù)科技部和青志協(xié)兩個部門共同排了一個節(jié)目，同時也進行了前期彩排。
18、完成學(xué)工處安排的抽查全院到課率工作。
在接到學(xué)工處老師的這項工作后，我們部門積極組織，根據(jù)學(xué)院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對，對未交點到表的班級安排干部到各系收集，在完成此項工作后，得到了學(xué)工處老師的肯定。
19、十二月八日，參加全院團員代表宣誓大會。
本次團員學(xué)生代表宣誓大會，是由組織部負責，各部門協(xié)助完成，較前次宣誓儀式，有了很大的進步，也考慮到了很多方面，并很好的完成了上級交與的任務(wù)。
20、紀念12.9大學(xué)生運動。
今年是12.9運動75周年紀念，為紀念此次運動，院團委學(xué)生會開展了紀念12.9運動活動暨十二月政治學(xué)習，本次活動由學(xué)術(shù)科技部負責，活動政治學(xué)習的形式開展，通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史，通過本次活動，我們也看到了許多不足，對于本次活動，各系學(xué)生會也積極組織，且很具特色，我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進。
21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。
十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會，本次活動的主要由團體聯(lián)合會負責，各部門協(xié)助，這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓，這次晚會中反映出了一些問題，如節(jié)目準備不足，觀眾未能很好的安排等問題。
22、第七屆團員學(xué)生代表大會。
十二月召開了學(xué)院第七屆團員學(xué)生代表大會，我們部門和外聯(lián)，心理，宣傳負責的是場務(wù)的安排，各部門積極配合完成上級安排的各項任務(wù)，最終在各部門的通力配合下，順利完成了雙代會的各項工作，但通過這次大會，我們也看到了我們在一些細節(jié)問題上經(jīng)驗的缺乏以及重視，這給了我們在今后工作中警示。
24、團委學(xué)生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。
為慶祝圣誕節(jié)的到來，院團委學(xué)生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動，活動包括包餃子，茶話會，狂歡晚會，借著這樣的機會學(xué)生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。
1、部門執(zhí)勤工作未做好。
原本是每個部門安排在學(xué)生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學(xué)生會部長會議上通報批評了學(xué)術(shù)、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學(xué)生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。
2、干部積極主動性不夠，創(chuàng)新能力不強。
在各項活動中，還發(fā)現(xiàn)干部做工作主動性不夠，不能很主動去開展一些工作，同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處，這也是提醒我們的地方。
3、各部門干部間聯(lián)系不夠，了解不足。
在工作中我們發(fā)現(xiàn)，各部門干部間的聯(lián)系溝通不夠，很多都是存在于工作之中的聯(lián)系，在生活學(xué)習等方面缺乏聯(lián)系，學(xué)生會一直都在打造一個家一樣的學(xué)生會，但離這個目標還有一段路要走。
回想這一學(xué)年，發(fā)現(xiàn)每天那樣的忙碌，讓自己很充實，也很滿足，但是在很多方面還需要進一步加強，要努力、穩(wěn)重的工作，積極樂觀與人交談，學(xué)會取人所長，補己所短，認真落實工作態(tài)度，積極向上，處理好工作與學(xué)習的關(guān)系。真真正正地做好一名學(xué)生會干部的職責，帶領(lǐng)好部門成員，盡全力起到一個表率作用。
學(xué)術(shù)科技部。
二0一0年十二月二十六日。
科技的工作總結(jié)篇十一
為了進一步加快“科技興縣”戰(zhàn)略的實施步伐，加大我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科技工作力度，積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技力量，全面提高農(nóng)村科技水平，20xx年，在縣委組織部的指導(dǎo)下，我們從農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等有關(guān)部門選派了專業(yè)技術(shù)干部到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）任鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）長科技助理?，F(xiàn)在這批科技助理在基層工作已經(jīng)有一年多的時間了，在這期間各位助理克服工作、生活中的種種困難，在當?shù)攸h委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過不懈努力，較好的推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的科技工作，取得了較好的成效。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛煉。現(xiàn)將一年來科技助理的工作情況總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實。
我縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才相對比較缺乏，因此，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)較重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理工作，為促進這項工作的開展，不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導(dǎo)力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要領(lǐng)導(dǎo)也把掛職科技助理作為聯(lián)系上級部門的橋梁和紐帶，親自過問科技助理的工作，工作上支持，生活上關(guān)心，努力創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。各涉農(nóng)部門也十分重視科技助理選派管理工作，將選派科技助理作為科技興農(nóng)的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發(fā)揮，推動了這項工作的深入開展。
（二）管理規(guī)范，制度健全。
按照縣委、政府的要求，把健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理管理制度，強化管理作為推動工作的重要途徑不斷探索和完善。縣委組織部，科技局對第二批掛職科技助理的管理、考核等做了詳細規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定對科技助理分年中、年末兩次進行考核，使這項工作實現(xiàn)了規(guī)范化管理?？萍几甭毮馨凑崭髯缘哪繕巳蝿?wù)，勤奮工作。
選派科技助理，有力地促進了全縣科技及經(jīng)濟工作的.開展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（一）提高了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領(lǐng)導(dǎo)班子的科技意識，加強了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)。
科技助理的選派，為基層科技工作注入了生機和活力，許多科技助理著眼本地經(jīng)濟發(fā)展，制定了中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，建立健全了科技工作制度，提出了切實可行的具體措施，加大了基層管理工作的科技含量，提高了領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策水平。
（二）健全了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活了基層科技推廣組織。
選派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作機制，推進農(nóng)村科技進步，加大鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)“一把手”抓第一生產(chǎn)力的工作力度，充實鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科委力量，使我縣科技管理體系向規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。科技助理的下派，進一步充實和完善了上下一體的科技領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)體系，引導(dǎo)和支持了各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織在基層的延伸和發(fā)展。在全縣科技人員的共同努力下，我縣在今年獲得20xx-20xx年度塔城地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標責任制考核優(yōu)秀縣稱號，這些成績的取得與縣鄉(xiāng)村三級科技工作人員分不開，尤其是和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科技助理辛勤工作是分不開的。通過選派科技助理，縣鄉(xiāng)科技工作聯(lián)系緊密了，工作節(jié)奏明顯加快，對農(nóng)村的科技指導(dǎo)更加到位，工作延伸面更加廣泛，工作效能更加快速有效。
（三）加速了科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
引進、推廣先進適用的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種和建立基層科技示范點等工作，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）是主陣地。科技助理積極對高新節(jié)水、“雙膜”栽培、機械深松等先進實用技術(shù)進行了示范和推廣，提高了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技水平和產(chǎn)出效益，有效增強了我縣農(nóng)產(chǎn)品在市場上的競爭力。廣大科技助理把自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢與當?shù)氐淖匀粌?yōu)勢相結(jié)合，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快了科技成果的轉(zhuǎn)化。同時，依靠原單位的技術(shù)后盾，借助多方面的科技力量，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要，牽線搭橋，引進人才、技術(shù)，促進了橫向聯(lián)合，推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。一年來在科技助理的共同努力下，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和大力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技，大力開展科技宣傳培訓(xùn)，進一步提高廣大農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì)，先后組織了“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技之冬”等科普活動。一年來科技助理推廣引進新技術(shù)7項，開展科技培訓(xùn)60多期，培訓(xùn)農(nóng)牧民8萬余人次。
（四）培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。
把一批年輕干部選派到基層，使他們在實踐中受到了鍛煉，得到了提高?？萍贾肀贿x派到基層后，面對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作感到任務(wù)艱巨、責任較大，他們走村入戶，深入田間地頭開展調(diào)查研究，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體領(lǐng)導(dǎo)，與縣科技局相互協(xié)作，發(fā)揮自身的專業(yè)特長，在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)方面施展才華，為推動本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）科技進步作出了自己應(yīng)有的貢獻，并且學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西，經(jīng)歷了在機關(guān)沒有經(jīng)歷過的事情，經(jīng)受了磨練，增長了才干，豐富了基層工作經(jīng)驗，提高了駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力，受到了當?shù)攸h委、政府和廣大群眾的充分肯定。
回顧一年來的工作，從總體上講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長科技助理在推動科技興縣戰(zhàn)略的實施發(fā)揮了積極作用。我們將建議把這項工作長期開展下去，并在工作中不斷充實完善，依靠科技進步實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
科技的工作總結(jié)篇十二
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發(fā)展平臺，多謝！
20xx年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業(yè)，更不要說銷售投影機?？墒?，經(jīng)過一個禮拜培訓(xùn)后，參加實戰(zhàn)第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自我的事業(yè)，我的決定沒錯！下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結(jié)和分析，期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予指正。
截止20xx年12月31日，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業(yè)績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學(xué)習，勇創(chuàng)佳績。業(yè)績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入it行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學(xué)習，提升自我的內(nèi)功。
2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學(xué)習，多多自我總結(jié)，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創(chuàng)造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現(xiàn)金向外面調(diào)貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
2、參加了公司一個禮拜的培訓(xùn)，同期，并對市場進行了一番調(diào)查和摸底，我覺得我收獲了很多。
3、經(jīng)常幫忙公司其他同事處理一些應(yīng)急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓(xùn)練了自我的組織本事和應(yīng)變本事。
我嚴格執(zhí)行了公司的財務(wù)制度，截止20xx年12月31日，我的應(yīng)收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，保證公司的資金安全。
3、客戶訊息搜集：除了公司供給的專業(yè)雜志和企業(yè)黃頁以外，我還經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)和朋友搜集了很多客戶訊息，開發(fā)出了不少的客戶，我覺得在這方面我們必須要把自我的眼界方款，這樣我們的市場才會無窮大。
5、其它心得體會：
綜上，是我這一年的工作總結(jié)和一點心得體會，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。
科技的工作總結(jié)篇十三
根據(jù)縣委九屆十三次全委(擴大)會議精神，20xx年xxxx鄉(xiāng)科技工作以蔬菜大棚科技示范為主，抓好優(yōu)質(zhì)玉米，優(yōu)質(zhì)飼草良種工程，其工作措施如下：
在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上，積極發(fā)展高效經(jīng)濟作物、畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。在產(chǎn)品上，突出優(yōu)化品質(zhì)，優(yōu)化布局，努力使糧食作物向食用飼用化、專用化轉(zhuǎn)變，積極發(fā)展名、優(yōu)、新、奇、特產(chǎn)品，擴大無公害和綠色食品生產(chǎn)。
一方面，大力推進科技創(chuàng)新，引進、選育新品種、新技術(shù)和栽培模式，全面實施品牌戰(zhàn)略，以“科技之冬”和“科技之夏”為載體，把各種先進實用技術(shù)如大棚蔬菜種植技術(shù)、配方施肥、節(jié)水灌溉、得用生物技術(shù)防治病蟲害、化學(xué)除草、牲畜優(yōu)良品種介紹及科學(xué)喂養(yǎng)技術(shù)宣傳到農(nóng)戶中，增強他們科技意識；另一方面利用“科技之夏”在田間地頭進行巡回指導(dǎo)和親自示范來解決農(nóng)民生產(chǎn)中缺技術(shù)、短信息和缺服務(wù)狀況，提高技術(shù)服務(wù)針對性和有效性。
在每個村設(shè)1-2戶科技示范戶，通過示范，把好的辦法，好的模式加以推廣利用，以點帶面來輻射各種先進技術(shù)推廣力度，對于在采用各種先進技術(shù)，品種農(nóng)戶給予鼓勵，來調(diào)動他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，今年在科技示范試驗田中，重點以優(yōu)質(zhì)玉米噸糧田栽培管理、優(yōu)質(zhì)飼草、科學(xué)進行化除，病蟲害防治為示范，牛羊育肥，優(yōu)良品種引進加大科技推廣示范力度，分別設(shè)在xxxx村、xxxx村、xxxx村、xxxx村，把新技術(shù)、新品種運用在試驗田，示范種植，推廣新品種，引導(dǎo)農(nóng)牧民走科技富農(nóng)之路，同時，把xxxx村建成“瓜品之村”加大無籽西瓜種植面積及早春西瓜奉賢早密，特小鳳品種推廣，同時甜瓜以日本伊犁沙白、昌農(nóng)91-8為主栽品種，種植200畝，把“瓜品之村”名譽打出縣城，在測土配方工作中，把全鄉(xiāng)土質(zhì)化驗后，根據(jù)結(jié)果合理施肥增加產(chǎn)量。
以科技人員下隊宣傳指導(dǎo)為主，為改變過去由大包大攬，催耕催種直接管理，轉(zhuǎn)向以引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持、服務(wù)為主，間接管理，樹立大農(nóng)業(yè)，大市場觀念，瞄準市場發(fā)展規(guī)模產(chǎn)業(yè)，不僅抓農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，而且要堅持產(chǎn)、供、銷一起抓，來幫助農(nóng)牧民走市場化、信息化之路，不斷拓寬銷售渠道，以增加農(nóng)牧民收入，為此，在農(nóng)技站實行層層責任落實制，實行獎懲激勵制和有償無償服務(wù)結(jié)合方式，來調(diào)動他們對科技推廣工作積極性來加強為民服務(wù)意識。
1、堅持以市場為導(dǎo)向，形成以縣城為中心市場，輻射影響全縣及周邊市場蔬菜供應(yīng)；
4、建立無公害蔬菜生產(chǎn)基地，申辦綠色食品標志創(chuàng)立品牌。
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