材料員個人技術總結(優(yōu)秀16篇)

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材料員個人技術總結(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-27 04:18:19     小編:LZ文人

總結是對自己學習效果的一種檢驗和評估。在撰寫總結時,我們可以結合自己的感受和體驗,增加個人的觀點和思考。在閱讀這些范文時,可以學習到如何運用恰當?shù)恼Z言和表達方式進行總結。

材料員個人技術總結篇一

xx年3月11日入職本公司,雖然過去多年從事建筑業(yè)工作,但對北京建筑市場施工程序、工藝、要求還是一無所知,對公司的管理辦法,各種規(guī)章制度,工作程序也不了解,對我個人來講,一切都是從零開始。

一年來能認真學習執(zhí)行公司各項管理辦法和規(guī)章制度,遵守各項紀律,貫徹執(zhí)行公司各種文件和會議精神,能主動了解掌握北京建筑市場施工管理程序,盡快使自己適應工作需要。能積極協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、審計各方面的關系,盡量減少公司協(xié)調工作量,能主動配合公司各部門的工作,虛心聽取各部門領導及公司領導的意見,及時修正工作中的缺點和不足。

能注意管理工作,在計劃、質量、安全和員工的管理上均能做到有序進行,有較強的成本意識,工程每走一步都能關注成本狀況,在材料計劃、材料使用、人工費支出、機械臺班支出上基本上做到了有效控制。

堅持以人為本的工作方法,善于做員工的思想政治工作,發(fā)揮每一個員工的積極性,使其在本崗位上實現(xiàn)應有的作用。發(fā)現(xiàn)員工不足之處,能善意的及時的批評教育,發(fā)現(xiàn)員工之間不團結因素能及時解決,團結同志一道工作,關心職工生活,重視食堂、宿舍的管理,達到員工的基本滿意。

一年來工作有收獲、有進步,也有不足和缺點,在理解執(zhí)行公司各種管理辦法上有失誤,在綜合項目管理上還不到位,存在漏洞。在項目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本還沒有具體的辦法和措施,在業(yè)主、監(jiān)理方的協(xié)調上還有待加強,對各分包單位的管理有時跟不上。

動力總成項目部組建于xx年2月12日,由22名員工組成,3月23日進駐動力總成工地,3月30號開始進行發(fā)動機聯(lián)合廠房清表工程和臨舍設計工作,由于圖紙原因,5月29日正式開工打水泥土樁,目前結構工程基本結束,地面工程完成三分之一。變速器聯(lián)合廠房11月6號開始清表,11月26號開始正式打水泥土樁,目前基礎混凝土施工正在進行中。

生產計劃完成情況和工程具體形象,甲方、監(jiān)理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預想進度存在很大差距,其中八月份計劃只完成80%,主要原因是設計圖跟不上施工進度需要和設計變更暫緩施工造成的,同時也存在協(xié)調不力勞動組織,分包人力、設備等問題。但只要條件具備,項目還是能晝夜不停的組織施工。如基礎正負零以下混凝土僅用一個月時間,基本晝夜不停,鋼構、網(wǎng)架進入正式施工后也能夠按計劃完成,工程部每天組織一次協(xié)調會,使鋼構、網(wǎng)架工程能順利施工發(fā)揮了主要作用。但在框架施工時人力不足問題,地面施工人力不足問題,項目部沒有得到有效的控制和采取相應的措施。

在質量上項目部今年控制的比較好,發(fā)揮了相關管理人員的作用,各負其責,基礎施工、框架施工質量控制得到業(yè)主和監(jiān)理方一致好評。土建、鋼構網(wǎng)架兩次長城杯專家結構檢查評審均收到了理想效果。通州區(qū)質檢站三次來我工地質量檢查,比較滿意,只提出幾個質量通病問題,沒下整改單子。城建遠東公司也幾次來工地質量檢查,也對各分部分項工程質量給予充分肯定。在質量上也存在墊層混凝土裂縫、梁板混凝土收面不好局部裂紋、二次結構砌塊立縫不嚴等質量通病問題,沒有得到很好的控制,也存在不是主要部位質量就不嚴格把關的問題,在全員質量意識上還有待提高。

安全生產應該說我們還是把安全工作擺在了頭條位置,把安全生產始終貫穿到整個施工生產過程中,項目部領導對安全工作高度重視,專職安全員認真負責,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正落實到了實處,安全資料齊全,各種教育能及時跟上,安全防護基本到位有效,特別是重點部位都是設專人看守,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作。一年來我項目部沒發(fā)生任何安全事故。但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現(xiàn)象。施工現(xiàn)場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一!

成本管理在沒有合同、無清單單價,圖紙不全或不及時,滿足不了預算需要的特殊情況下,如何做好成本的中間控制,是擺在我們面前的一個新課題,雖然存在一定的難度,在實際施工過程中我們在成本管理與控制還是做了大量的工作。在材料計劃上實行分包,工長分別提量對比,提出材料計劃,經(jīng)商務預算審核,才提出計劃。使計劃更切合實際,原材料、周轉材料的進場時間也做到了適當?shù)目刂啤2牧鲜褂蒙弦彩蔷蚣毸?,如基礎模板施工時限制分包的制作量,以保證模板周轉次數(shù);在1:9灰土回填、地面的土方回填標高、碎石標高等也采取了相應的措施,對商品混凝土量也對車進行了抽檢,對進場量和預算量也隨時進行了對比,對分包損失、浪費、挪為他用材料都做了教育和經(jīng)濟處罰。在人工費的零工和機械臺班的簽發(fā)上我們也是層層把關,做到各負其責,堅決杜絕人情單子。雖然我們在成本管理上做了一些工作,但管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本管理是各項管理工作的核心,成本是企業(yè)的生命,我們繼續(xù)提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

技術管理上在圖紙不全,圖到馬上施工,方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步。施工面積大測量任務重也沒影響施工的正常進行。

加強了食堂宿舍管理,發(fā)揮了生活管理委員會的作用,特別是食堂通過人員更新調整,加大管理力度,是我們的生活越來越好,基本達到了職工滿意食堂標準。

項目部組建時22人,通過一年來正常調出調入和考核篩選,目前是23人。一年來通過學習公司各項管理規(guī)章制度,一年來的工作實踐,非常高興地看到我們項目部每一個員工都有了長足的進步,均能在各自的崗位上充分發(fā)揮作用,越來越團結向上,精神面貌有了很大改觀,能遵守紀律,嚴格要求自己,有的員工晝夜工作在工作崗位上,不辭辛苦,任勞任怨,不計時間,不計報酬,有的整天堅守在現(xiàn)場崗位上,有的天天晚上加班趕業(yè)務,有的堅持原則敢于管理,一絲不茍,有的認真學習鉆研業(yè)務,適應性強,也有的不怕工作多、繁復,不管分內都努力做好。所有的一切都讓人欣慰,讓人感動。記得剛進場時,甲方和監(jiān)理方看到我們員工年輕人居多的狀況,曾言語流露出對我們持懷疑態(tài)度,通過一年的實踐成果已經(jīng)證明了我們的實力,也是我們項目團隊精神、團隊力量的具體體現(xiàn),我們現(xiàn)在可以驕傲地說:我們能行!

但在我們的員工中上半年也存在個別不和諧音符,也有怕做錯事不能承擔責任,也有的分外工作不愛管,也有的對自己的要求不夠嚴格,希望同志的努力克服各自不足,搞好自身建設,成為完全合格的一名員工。

三、xx年工作展望。

xx年過去了,我們又迎來新的一年,新的一年在我們面前的任務更加艱巨,兩個廠房12萬多平米,xx年才完成工作總量的四分之一。發(fā)動機廠房7月末交工,變速器廠房9月末交工,5、6月份要開動能中心和庫房,還有廠區(qū)道路。可以想象出我們今年的任務是何等的繁重,工期緊、任務重這就需要我們加倍努力工作,不怕苦累,繼續(xù)發(fā)揚我們項目部的團隊精神,發(fā)揮我們每一個員工的主觀能動性,精心組織,精心施工,嚴密計劃。加強生產計劃管理,做到周保月、月保年進度計劃的方針,加強勞動組織,協(xié)調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,有序的連續(xù)施工,強化生產調度指令,生產指揮到位,按時召開項目生產調度會,根據(jù)工程進展情況組織好相關分包隊伍協(xié)調會,切實解決施工生產各環(huán)節(jié)的實際問題。技術系統(tǒng)要繼續(xù)克服圖紙不全、資料零散等困難,以保證施工生產的正常推進。

工程質量上變速器聯(lián)合廠房繼續(xù)申請結構長城杯工程,要抓好結構質量,確保長城杯專家順利驗收評審,兩個廠房都是竣工工程,都將進行裝修施工和地面施工,要堅持質量標準,按檢評程序辦事,做好質量的中間控制,要下功夫解決好質量通病問題,專職質檢員要認真履行自己的職責,生產技術也要齊抓共管,共同把好質量關。

今年安全工作難度相對大于去年,分包隊伍多,施工人員多,工期緊,任務重,交叉、立體作業(yè)多,施工用電范圍大,安全工作任務更為艱巨,要繼續(xù)樹立安全第一的思想,以預防為主,常抓不懈,資料健全,標志醒目,防護到位,持證上崗,規(guī)范操作,安全工作要以專職安全員為主,形成人人抓,人人管的局面。

成本管理今年要上一個新臺階,根據(jù)去年的經(jīng)驗,要抓細抓實,提高全員的成本意識,一切管理工作都要從成本利益出發(fā),加大管理力度,工程每走一步,都要做到成本心中有數(shù)。各部門要支持商務工作,主動、及時的提供相關資料,在材料詢價、定價、合同、進場驗收、使用、限額領料、材料回收退庫等環(huán)節(jié)都要做細致的工作,對人工費的零工、機械臺班做好日志,做到層層把關,要嚴格控制生活用水、用電等一切非生產性開支。努力提高經(jīng)濟效益,爭取一個好的收成。

項目管理是一個綜合管理,要在新的一年里對治安、消防、生活、防盜、衛(wèi)生等方面工作都要抓好、抓實。

在新的一年里各位員工要加強自身建設,加強團結,形成合力,遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,鉆研業(yè)務,努力工作,使自己的綜合素質有一個明顯提升,成為社會有用人才,為公司的發(fā)展壯大做出我們應有的貢獻。

材料員個人技術總結篇二

我是一名鐵路工人技師,下面是我對自己工作總結:

加強曲線、道岔的設備養(yǎng)護使曲線、道岔設備全面達標。

繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。

曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我?guī)ьI職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側分點。

2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術業(yè)務、標準外,工作的巧可使質量和效率成倍增長。在年初k40000-k50000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時,提前制作了適合拆護軌螺帽的母螺帽,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個天窗修時間內完成了車間要求的生產任務,且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節(jié)約了大量的人工費用,受到了車間、段技術科的好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定晃,車和車晃的論文后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術業(yè)務、標準外,工作的巧可使質量和效率成倍增長。在年初k40000-k50000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時,提前制作了適合拆護軌螺帽的母螺帽,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個天窗修時間內完成了車間要求的生產任務,且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節(jié)約了大量的人工費用,受到了車間、段技術科的好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定晃車和車晃的論文后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的職工一起將六大理念樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!

材料員個人技術總結篇三

時光飛逝,從畢業(yè)后參加工作到此刻已經(jīng)一年的時間了。在這一年的工作過程中我不僅僅加深了對原先學習的知識理解,并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結。

一、思想品德方面:

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持實事求是,不斷提高自我的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。此外我還在項目管理過程中加強了對《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、以及國務院頒發(fā)的《建筑安裝工程技術規(guī)程》、等和建筑業(yè)息息相關的法律知識的學習。

二、學習方面:

自參加工作以來我一向嚴格要求自我,認真對待自我的工作,自身很好的為自我定位,盡管很艱苦,但對我們年青人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的機遇。在校學習期間就以優(yōu)異的成績經(jīng)過了《管理學》、《結構力學》、《合同管理》、《運籌學》、《工程經(jīng)濟學》等主要課程。經(jīng)過大學四年的專業(yè)學習,我在較系統(tǒng)的掌握了本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)技術知識同時,也為了今后工作中打下了堅實的基礎。經(jīng)過一年的實際技術管理經(jīng)驗后,自我的專業(yè)技能和本事也有了顯著的提高,日趨成熟。在工作中不斷地改變自我,適時地對自我提出不一樣的要求,在工作中不斷總結經(jīng)驗,提升自身工作本事的同時,在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。

三、工作成績方面:

從參加工作以來,對工作勤勤懇懇,任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的工作,堅持完成,從不計較個人得失,不管在寒風中,烈日下,堅守自我的崗位,完成自我的工作,保證在工作中不出現(xiàn)錯誤,看著工程圓滿竣工,就心滿意足,覺得以往付出的汗水沒有白流。

在這短短的一年中,我已獨立負責完成以下項目的工程管理:

(略)。

經(jīng)過對以上項目的具體工程合同管理,使自我在實踐中積累了必須的經(jīng)驗,專業(yè)技術水平和項目管理水平得到了很大的提高,掌握了項目管理具體實施過程中各種環(huán)節(jié)的要點和措施,能獨立完成一個項目從前籌備到具體實施的所有環(huán)節(jié)的工作,具有豐富的項目管理經(jīng)驗。怎樣才能讓自我成為一個成功的管理者,這一向是我思考和探索的。僅僅具備了豐富的理論知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗還是遠遠不夠的,我們應當有系統(tǒng)而嚴密的管理制度體系。這才是項目管理的基礎和依據(jù),是責、權、利三者統(tǒng)一的紐帶,也是規(guī)范管理者行為標準的指針。經(jīng)過向同行的借鑒和學習,我在日常的管理過程中,強化了對所在項目部的各項崗位職責、承包分配、施工生產等幾個方面的規(guī)章制度。

建筑的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。經(jīng)過各種繼續(xù)再教育培訓班,使我始終堅持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業(yè)技術水平不斷地得到提高。

以上是我這一年來從事的主要技術工作的情景,經(jīng)過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自我的分析和思考,確實有了較大的收獲和提高。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自我的工作做的更好。

材料員個人技術總結篇四

在xx年x月從xx工地因需要來到大家辛苦勞作的xx。在xx抓緊完成制梁任務的緊要關頭,我作為其中的一份子。在的關心和下又開始了新的工作。在試驗室的工作中,還有很多是沒有清楚和明白的。在能力和發(fā)展上有很多不足。在xx工作中的工作態(tài)度要本著崗敬業(yè),盡職盡責努力完成本職工作的角度出發(fā)多思考多辦事。有時沒有從的大局觀考慮問題和處理問題,向領導咨詢給他們帶來了很多不便。我作為單位中的一份子,感到要加強知識的業(yè)務學習,對本單位需要的規(guī)范制度等方面提高的要認真對待學習認真傾聽。從中認識到必須從實際出發(fā)為xx想問題為xx干工作。在xx的預制過程中還有很多實際性的現(xiàn)場性的問題,沒有徹底明白和解決,這是工作中的不虛心態(tài)度不端正造成的。把工作態(tài)度端正是工作方式中很重要的一環(huán),是為集體榮譽添光添彩的最基本的態(tài)度和方法,也是從企業(yè)和利益出發(fā)的實際情況。

轉眼xx即將明年進入階段高峰期,這里已不陌生,因為這里有我的點點滴滴。來到這里就立刻轉入到xx的箱梁的預制工作。在那段忙碌的里,大家的心聯(lián)系得更緊了。讓大家更加明白了集體的力量,集體的含義。因為外部等個別原因導致xx停工了兩月左右但是我們復工之時還是想盡可能的完成單位和領導下達的制梁施工任務,在領導和集體的幫助下,我們攻堅克難服務現(xiàn)場的態(tài)度也得到了領導的夸獎。

xx部級認證通過以后,xx年xx基本轉入了正常循環(huán)的生產中,在這其中作為xx的一份子,能為xx的質量生產出把力,能為大集體添磚添瓦感到很榮幸很光榮。在主要負責xx試驗室工作方面,我們按照國家標準在xx自身的施工情況來控制,為xx安全的更快進度的完成任務為現(xiàn)場服好務。在近幾年客運專線施工和鐵道部的大背景下,一零年的各種試驗標準都更新改變了不少。在這基礎上,抽空安排大家對新標準新規(guī)范學習,在各種試驗過程中給大家提出指導互相學習詢問和溝通,讓大家對自己的工作有了更全面深入的了解。對現(xiàn)場制梁施工的認識更加的深刻,保證以后盡職盡責的努力完成好本職工作起到了不小的作用和幫助。

材料員個人技術總結篇五

我是一名普通的教師,同事們推薦我為師德標兵候選人,我感到很慚愧,雖然自己做了一些份內工作,但只是在平凡的崗位上,忠實履行我應盡的義務,師德標兵個人材料。從教二十幾年來,我著力將教師道德要求轉化為個人的內在品質,遵守社會公德,強化個人修養(yǎng),忠實履行為人師表,教書育人的職責。

根據(jù)系里教學工作的需要,先后主講植物生理學、細胞學、植物組織培養(yǎng)、營養(yǎng)與健康、植物施肥技術等多門課程。做為教師,上好每一節(jié)課是學校,也是學生對教師的基本要求。我每接一門課程的教學任務,都認真?zhèn)湔n一絲不茍,首先分析教學大綱,掌握本學科教學的目的和要求,在此基礎上通覽教材全部內容,把握教學的重點和難點,遵循教育規(guī)律,精心設計教學環(huán)節(jié)和課程結構,認真搜集所教課的最新知識信息,編寫科學、實用的新教案。每次上課前必須對所講知識融會貫通,決不帶著模糊的問題上講臺。

在教學過程中,把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和探索能力作為我開展教學工作的努力方向,既統(tǒng)一嚴格要求學生,又注重學生個體差異,區(qū)別對待,讓每一個學生都學有所得。

師德之魂是師愛,熱愛學生是教師道德的一個標志,也是對老師最基本的要求。在教學過程中,我始終堅持“以學生為本”的指導思想,關愛學生,努力培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和世界觀,教育學生珍惜學習機會、磨煉自己,為將來走上工作崗位奠定基礎。學生在學習、生活中遇到問題找到我時,會盡力幫助解決,不管是在校時還是畢業(yè)后。

我所做的很有限,而且也是一名教師應該做的,和其他教師相比還相差甚遠,我會繼續(xù)努力,爭取無愧于教師這個神圣的職業(yè)。

兩年獲院級教學優(yōu)秀獎,年獲院級師德先進個人。

材料員個人技術總結篇六

自從xx年從事維修電工工作18年來,對自己進行一次專業(yè)技術總結是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識,發(fā)揮長處,改進不足。承舊啟新,有很大裨益,以便程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。

多年來自覺加強學習,努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技能,盡努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時,積極做好技術交流和創(chuàng)新,完成多項設備的更新改造任務。

一、不斷學習,提高個人修養(yǎng)。

要說多年工作的感觸,我想說:選擇了維修電工行業(yè),就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能,電氣是當今社會發(fā)展最快的行業(yè),天天在發(fā)展,時時在更新,電氣控制理論日新月異,新設備層出不窮,時刻感覺到知識和能力的不足,是自己工作的障礙。其二,做事先做人,多年的工作和學習過程中,留心向周圍的師傅學習他們做人做事,多看他們身上各自的優(yōu)點,從別人上學習到了不少的知識、技能,也學到了不少做人的方法和道理,對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業(yè)來不得半點虛假,踏實工作,虛心學習,不得有一點馬虎和差錯。其三,注重修養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng),擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度,找準自己的定位,服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責,勇于承擔責任,虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四,不斷學習,提高自己思想素質和覺悟。我是一個有著15年黨齡的黨員,定期參加黨員學習和活動已成為了習慣,聽廣播,看電視,看報紙,及時了解新聞,領悟精神實質和發(fā)展趨勢。同時也認識到,人的社會性,決定了人必須融入國家、社會和團體,我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規(guī)范,成為一個國家、社會、團體需要的人,有用的人,對家庭、對自己負責任的人。人,都要屬于某一群體,團體意識、團隊精神,是不可或缺的。不斷地學習,保持思想的先進性,眼光的長遠性,成為一個有胸懷、有志遠的人。

二、踏實工作,打鐵還得自身硬。

日常工作中注意養(yǎng)成認真仔細,一絲不茍,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決,決不能潦草應付,深知隱患則是后患無窮,特別是安全隱患,這就是我們的責任,也是考驗。xx年中心成立機動室,做機電修班長,一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法,帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,干在前頭,首先做好帶頭作用,承擔責任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。

三、注重形成團隊合力。

日常工作、學習中,社交中,同事、朋友是一個重要的組成部分,平時就要注重真心相待,誠心相處,搞好同事間的交流溝通和互助合作,形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量,有團隊才能做好每一項工作,才能有個人發(fā)揮的空間,起到傳、幫、帶的作用,履行好自己的職責,在一個團體中起到模范帶頭作用。

四、完成的重大改造項目。

20多年前剛上班的時候,同事修好一個收音機,錄音機,隨身聽,是一件很佩服、很感興趣的事,就請教人家拜師學習,開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候,干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西,師傅們卻有辦法,也看不出問題,急也沒用,只好聽師傅的踏實干活。后來才明白:道理得長期悟,不是一下子就看明白,想明白的。

94年參與制作了自動焊機試驗臺,作為維修試驗自動焊機電子電路板,才知道制作要考慮很多的問題和因素。

99年自行設計提方案,完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造,加大了電纜橋架與加熱器的間距,采用直通式接線方式,解決了電纜受熱老化快,連接點易燒毀的難題,獲得qc成果二等獎。

xx年鋼材預處理線噴漆室,經(jīng)常亂噴漆,造成油漆、稀料被大量浪費,雖經(jīng)多次修理效果不好。由于噴漆部分牽涉很多因素,液壓驅動、鏈條傳動、電控氣、氣控噴槍,并有高壓漆、光電轉換檢測開關參與工作。結合多年維修經(jīng)驗和仔細排查,發(fā)現(xiàn)鏈條傳動的缺點和應對辦法和調節(jié)方式,解決了這一難題?!额A處理噴漆部分統(tǒng)調辦法》獲qc成果一等獎。

xx年下料車間10t橋吊,由于主滑線高低起伏,滑塊卡死、脫落造成短路停電故障。和技師盧海明一起設計完成可浮動滑塊,從根本上堅決了這一難題。

xx年下料車間20t橋吊450w三只一組電磁抱閘線圈,經(jīng)常燒毀,費時費力,費用高。與技師盧海明一起設計完成拆除電磁抱閘,自行加裝液壓推力器來取代,降低了故障率,運行可靠,節(jié)約了大量備件費用。

xx年以來專門負責設備復雜性強,技術難度高的兩條預處理線、一條開卷線的維修工作。

xx年5月份完成了預處理線繼電控制升級為plc控制的改造工作,故障率降低了,生產效率提高;同時增加了光電模擬板,實現(xiàn)了對各部件的實時監(jiān)控,極大地縮短了維修時間、降低了維修費用;采用手動、自動兼顧的控制方式,給生產和維修工作帶來了極大的便捷。xx年4月又對預處理新線完成由分散控制改造為集中控制,特別是對輸送輥道進行統(tǒng)調,保證輥道各段可實現(xiàn)可調、同一速度工作。使設備降低了故障率,提高工作效率,生產暢通進行。

十多年從事維修電工工作以來,經(jīng)過自己努力工作,不斷學習,積累了一些技能和知識,憑著自己的能力,解決了一些生產中的技術難題和故障。受到了領導和同事的好評,給了不少榮譽,是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和同事的指導和幫助,給我提供了發(fā)揮自己一技之長的平臺和機會,成為一個為社會承認的、有用的人。相信我會努力的,認真做人、做事。

存在的問題是,倍感知識和技能的不足越來越明顯,對工作成為了的阻礙。今后要注重加強學習本專業(yè)知識和技能,不學習就要被淘汰,這是客觀現(xiàn)實。

材料員個人技術總結篇七

20xx年7月,我順利完成了學業(yè),從新疆建設職業(yè)技術學院城市建設工程系城市管理專業(yè)畢業(yè)。20xx年入黨,20xx年5月工作于新疆建友混凝土有限公司,現(xiàn)任質量技術部部長。工作期間,我努力鉆研專業(yè)技術知識,在技術管理過程中不斷學習新工藝、新材料、新技術,對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。任職以后,在公司鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對混凝土質量從嚴控制。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高??傊?,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。

一、工作態(tài)度、崗位職責。

組織。從原材料進廠把關,到攪拌過程質量控制和混凝土出廠前質量放行程序的控制。隨時發(fā)現(xiàn)混凝土質量波動并及時調整,采取可行的方法,確?;炷临|量。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺遵守國家有關標準規(guī)定,確實執(zhí)行本崗位負責試驗檢測的原材料及混凝土的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依,妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。

二、具體工作。

在從事混凝土工程相關工作經(jīng)歷中,我先于20xx從事原材料檢測,20xx年從事混凝土外加劑研究,20xx年從事混凝土質量控制,基本上對混凝土的運輸、澆筑、養(yǎng)護和混凝土質量檢驗都有一定的認知,能夠獨立編制混凝土專項施工方案,以及相關技術交底工作。對混凝土配合比和混凝土裂縫控制的也有較為深入了解,對大體積混凝土和特殊混凝土正在逐步摸索之中。對復配混凝土外加劑也有2年之久,通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。

具體舉例:

1、原材料控制。堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規(guī)范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時,積極與材料部溝通和協(xié)條,尤其做好對連續(xù)生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,力爭讓原材料在進場前便處于監(jiān)控中。

2、成本控制。水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優(yōu)性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數(shù)據(jù)及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據(jù)。

(1)、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。

(2)、在配合比確定過程中,通過反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配比,在保證質量的前提下厲行節(jié)約,從優(yōu)化后的配比來比較當?shù)赝袠I(yè)同等級配合比每方減少水泥用量5-10公斤。

3、混凝土控制。根據(jù)施工要求的混凝土標號、塌落度等指標,準確為施工提供水泥、砂、石子的配合比例,水灰比,及添加劑(主要是減水劑)的合理配比。對混凝土的各種材料的國標(行標)要求及材料性能,積累經(jīng)驗,根據(jù)材料情況準確預測不同標號、塌落度的混凝土的配比情況,指導試驗員進行配比試驗。對試驗中的技術要求及注意事項要做到心中有數(shù),在出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況時能很快分析出原因,指導試驗員及時糾正。對于有特殊要求的混凝土及大體積混凝土應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的混凝土施工質量問題,應該有較準確判斷能力,并能指導糾正。

三、專業(yè)學習培訓情況:

為了更好地適應當前的技術管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,并取得質檢員、施工員、安全員、資料員、試驗檢測員等崗位資格證書。

由于公司處于發(fā)展階段,公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè),雖然經(jīng)過公司培訓后能操作設備完成生產,但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。由我部門不定期的對其他部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備,使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產過程的終端,進一步加強與現(xiàn)場的溝通交流,及時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規(guī)指標向現(xiàn)場泵機操作人員作講解和傳遞,以確?;炷恋淖罱K質量。

三、小結。

總之,在工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,取得了一定的成績,個人評價業(yè)務水平已達到了工程師的標準。但我清楚地認識到,為適應綠色混凝土開發(fā)生產的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論、新標準的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為城市開發(fā)和建設做出自己新的、更大的貢獻!

材料員個人技術總結篇八

2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部20xx年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

材料員個人技術總結篇九

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材料員個人技術總結篇十

作為一名材料員,現(xiàn)場材料的進出場由于場地和交通的管制,往往不能和自己的工作時間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務。在管理好現(xiàn)場材料,協(xié)調材料的進出場的同時,認真的記錄材料信息,貫徹領料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領導做好項目的成本控制。

材料員個人技術總結篇十一

在長期的教學工作和管理工作實踐中,他形成了自己獨特的教育思想。特別是新課程改革以來,作為學校主管教學的領導,他認真學習課程改革理論,帶動全校教師樹立了現(xiàn)代教育理念;以課改為契機,提升教師隊伍整體素質;以課題研究為先導,提高了學校教育科研工作水平。在他的領導下,學校的課程改革工作成效顯著,教師隊伍素質有了新的提高,學校的教學質量有了新的躍升。

早在上世紀90年代新課改實施之前,他就開始了課堂教學改革的探索。他結合自己多年的實踐,把創(chuàng)新教育思想融入到自己的課堂教學中去,琢磨出物理教學的新路子:提高興趣,聯(lián)系實際,啟發(fā)為主,培養(yǎng)能力。

近幾年,新課程改革勢在必行。他想,成功改革者的秘訣就在于不懈地追求探索。面對新課改,他深感自己的教育教學理念的滯后,于是,他開始刻苦學習有關新課程改革的理論書籍,并堅持每天學習至少兩個小時。幾年來認真研讀了《物理課程標準解讀》、《走進新課程》、《走向發(fā)展性新課程評價》等多部書籍,帶領大家一起學習了《對新課程改革實驗狀況的調查與思考》等有關新課改的文章,自己撰寫了十幾萬字的讀書筆記和讀后反思。通過學習,學校老師的教學觀、學生觀、評價觀等都發(fā)生了根本性變化。

他認為“新課程的教學對于每個老師來說都是摸著石頭過河,只有集思廣益才能少走彎路”。在他的帶領下,老師們總是群策群力備好每一節(jié)課,有什么問題,大家一起探討,有什么經(jīng)驗,大家一起交流,互通有無,資源共享。他認為:“新課程改革的重點應放在改變一言堂課堂教學上,課堂不改課改將會徹底失敗”。因此,他帶領老師研究出了新的課堂評價標準,在課堂教學中主要看“學生是否真正成為課堂學習的主人,教師是否真正成為學生學習的組織者、引導者、合作者”。在他的引導下老師們都努力做到“三還”、“兩學會”。即“把課堂還給學生、把問的權利還給學生、把學的過程還給學生”,“學會捕捉學生的‘閃光點’、學會彎下腰傾聽學生的意見”。課堂教學煥發(fā)出前所未有的生機與活力。榜樣的力量是無窮的。在他的引領下,先進的教育理念在教師中已經(jīng)入腦入心,為實施新課改營造了良好的氛圍。

新課程改革是一場深刻的變革,是在繼承前人教育思想精髓和學習國外先進理念的基礎上進行的前所未有的革命。顧為民深知,新課改不是空中樓閣,不是沙上建塔。要想課改不流于形式,關鍵要打造一流的教師隊伍,為課改的順利實施奠定堅實的基礎。提高教師素質,他選擇了校本培訓作為突破口。

發(fā)揮專題講座的導向作用。新課改實施中,教師產生了很多的不適應。由此而生出許多煩惱:新課程是不是新瓶裝舊酒?教師在課堂教學中如何定位?新課改就是大撒手,把一切都放手給學生?他經(jīng)過深入調查研究,針對教師的苦惱,確立了“新課程的基本理念”、“新課改中師生關系的定位”、“如何開展研究性學習”、“新課程與作業(yè)”等十幾個專題,請省、市專家及學校領導做專題報告。這些講座,既有理論高度,又緊密結合教學實際,具有很強的針對性和可操作性。教師聽后茅塞頓開,豁然開朗,明確了新課改的方向。他還結合自己的經(jīng)驗,為全校教師做了“處理好新課改中三個關系”的講座,希望教師在新課改中處理好“教師和學生的關系”、“教師和教材的關系”、“教師和教師的關系”。老師們聽后受益匪淺,很受啟發(fā)。

抓實教研活動載體。理論與實踐脫節(jié),新課改只能是走過場,甚至變成作秀。顧為民認為,理論層面的問題解決了,下一步的關鍵是解決操作層面的問題。要使理論化為自覺的實踐,必須讓教師們下水,嗆幾口水,反復歷練,方能真正提高教學能力。開展“教師論壇”活動。每學年一線教師參加以新課改為主題、以創(chuàng)新型課堂教學模式為主要內容的教師論壇。每次論壇活動以教研組為單位,人人參與,推薦出參加全校論壇的人選?;顒又校蠋焸兏魇慵阂?,結合自己的教學實際有理有據(jù)的闡明自己觀點。論壇為老師創(chuàng)立了一個自我提升和互相學習借鑒的機會,使教師進一步更新了觀念,提高了對新課改的認識,教師的理論水平有了不同程度的提高。舉辦豐富多彩的教學活動,為教師展現(xiàn)自我、互相促進搭建平臺。近幾年,開展了新課程示范課、新課程研討課、現(xiàn)代教育技術能力大賽等活動。他還主動與市教師研修院聯(lián)系,爭取承辦了很多市級教研活動。活動的開展,鍛煉了隊伍,提高了素質,促進了教師教學水平的提升。

抓好教師個人反思。顧為民通過研讀新課改理論,認為抓好個人反思是提高教師素質的關鍵。他深知,教師善于反思,便能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,從而不斷提高教學水平。一是提倡教師撰寫教學隨筆、教學反思、教學案例等,隨時記下教學中的閃光點、靈感和不足之處。二是帶領教師制定自我發(fā)展計劃,鼓勵教師多讀書,學習現(xiàn)代教育理論、專業(yè)知識等,不斷拓寬視野,擴充知識含量。定期舉辦讀書研討會,交流讀書感悟,反思個人成長經(jīng)歷。

校本培訓的實施取得了良好效果。教師隊伍整體素質有了很大提高,為新課改的扎實推進夯實了基礎。近年來,學校先后涌現(xiàn)出省級骨干教師名,省科技英才名,市科技英才名,市學科帶頭人名,省教學新秀名,市十佳教師名。

以新課改為先導、提高科研水平一直是他顧為民關注的問題。他知道,課改工作要上臺階,上水平,實現(xiàn)新的跨越,必須發(fā)揮科研的帶動作用。

他認真分析了基礎教育和學校教學的現(xiàn)狀。由于應試教育觀念的影響,廣大教師對素質教育的理解與把握上仍存在著偏差,這就制約著課改的進一步實施。近年來,我省中考試題針對新課程改革的實施與進展,越來越突出開放性、靈活性,注重考察實踐能力。傳統(tǒng)的陳舊的教學方式束縛了學生的特長發(fā)展和全面發(fā)展。學校教師在教學內容處理和教學方法上還存在著形式上是素質教育實際上是應試教育的問題。上述問題如果解決不好,將導致課程改革功敗垂成。

怎么解決呢?他確定了“以科研課題研究為先導,提高教育科研水平,推動課改走向深入”的科研工作思路。他請來市教師研修院的專家,匯報了基礎教育和學校教學現(xiàn)狀,經(jīng)過反復斟酌,確立了“轉變教學方式,提高教學效率研究”的課題,2019年成功立項省級科研課題。

在課題研究過程中,顧為民重點抓了三方面工作。

一是要求教師轉換角色,創(chuàng)設民主和諧的課堂氛圍。教師要放下先生架子,把學生當成朋友,撤掉師生之間的墻,使師生心靈溝通,情感交融。如英語教師在講授新課之前或講完新課之后采用短劇表演的形式激發(fā)學生學習興趣,師生共同導演、共同策劃、共同表演,打破了師生界限,師生融為一體,極大地調動了學生的學習積極性。

二是倡導在教學中變重教師的“教”為重學生的“學”,凸現(xiàn)學生主體地位。如語文教師讓學生把名著中精彩片斷改編成小品,讓學生自編讀書小報。數(shù)學課讓學生自編方程應用題,研究一題多解的方法。物理教學中讓學生自己做實驗,研究出實驗的結論等等?,F(xiàn)在,課堂上已初步形成了合作學習的風氣,生生互動、師生互動的場面隨時可見,學生得以充分展示自己的才能。

三是提倡實施分層次教學,進行差異教育。在面向全體的前提下,承認個體差異,發(fā)展學生特長,促進學生個性化發(fā)展,讓每一個學生都能體驗到成長提高的喜悅。如數(shù)學教學中把學生分成上、中、下三個不同層次,根據(jù)不同層次的不同需求,在教學中安排難易不同的知識點。在解題過程中設置坡度,放慢速度,加密梯度,使不同程度的學生都有所收獲。

經(jīng)過兩年的實驗,課題研究取得了成功。實驗班學生在實驗后的成績和和實驗前相比有較大幅度提高。新教學模式基本成型,教學效率有了很大提高。2019年6月,省課題驗收組對實驗課題進行了驗收,對研究成果給予了高度評價。課題實驗的成功推動了學校教育科研工作的開展。

面對課改工作取得的成績,他顧為民并沒有沾沾自喜,止步不前。他認為,基礎教育課程改革最終要落實到大面積提高學生成績、全面提高教育質量上。帶著這個問題,今年一開學,他帶領12名各學科骨干教師到江蘇東廬中學和洋思中學學習先進經(jīng)驗?;匦:螅鞒种贫恕墩n堂教學改革實施方案》,實施東廬中學“講學稿”教學模式,開展主體性教育,培養(yǎng)學生自主學習的能力,提高學校教學質量和辦學水平。我們相信,在全面實施素質教育的大背景下,在全面推進基礎教育課程改革的進程中,他一定會取得更大的成績,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

材料員個人技術總結篇十二

王玉蘭同志,天津市勞動模范,中學高級教師,中共黨員,享受勞動模范津貼,20xx年退休,現(xiàn)年70歲,退休后,他胸懷坦誠,信念堅定,嚴格要求自己,多次婉言謝絕高薪聘請,一心致力于"老有所為",力所能及做一些實實在在的實事好事。該同志從工作崗位上退下來后,于20xx年把組織關系轉到學府街照湖里黨總支,到社區(qū)的幾年工作能夠用黨員標準嚴格要求自己,積極參加社區(qū)的各項活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。20xx年被評為南開區(qū)“學習型”家庭,20xx年度被評為學府街優(yōu)秀黨員。

材料員個人技術總結篇十三

xx作為xx省的重點建設項目且又是高層建筑,運用了許多先進工藝,爬架,鋼管混凝土,預應力鋼絞線,水泥薄壁管等等,在這里我有難得的機會了解這些先進的施工工藝,通過與現(xiàn)場管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的知識盲點,并且從各位同事的身上學習他們的施工經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時間查閱各類書籍及規(guī)范,加強自己理論知識水平,努力實現(xiàn)全面發(fā)展。

材料員個人技術總結篇十四

楊是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經(jīng)常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊成為了業(yè)務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是楊開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐,節(jié)省了空間,節(jié)約了人力,對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。

酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸,人工翻醅。如果要規(guī)?;l(fā)展,對空間及人力有很高的要求。楊經(jīng)過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸,實現(xiàn)了全封閉清潔化生產,同時加入恒溫控制系統(tǒng),使發(fā)酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產效率,勞動力節(jié)省95%,占地節(jié)約80%,經(jīng)濟效益顯著。

使用酒精發(fā)酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝,不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創(chuàng)新,是造福全人類的一次壯舉。

在生產過程中,機器出現(xiàn)故障,楊無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產。

20xx年,楊共參與設備技術創(chuàng)新15項,提出并落實改革措施11條,為公司節(jié)約成本300余萬元,機器設備工作效率提高15%。

楊鉆勁不僅表現(xiàn)在技術革新上,還表現(xiàn)在實際工作中認真總結經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通。如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。

擁有舞臺,成就精彩。多年來,楊以人生的實踐譜寫了一名新時期工人“把學習當作看家本領,作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源”的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:“人生不一定要名牌大學畢業(yè),但一定要把學習作為立身之本?!彼粌H成就了自己,也成就一個學習型的集體,成就了知識型工人的一個時代范本。

材料員個人技術總結篇十五

本人95年7月畢業(yè)于xxxxx,所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至文秘部,8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作,現(xiàn)做如下介紹:

一、繼電保護定值整定工作。

96年9月至擔負分公司10kv配電線路、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總用戶站定值單匯總,并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。

近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業(yè)管理工作。

96年至9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點,輸入微機,完成35kv、10kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù)。

編制“九五”降損規(guī)劃,96—98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作。

98年3月至98年11月,作為專業(yè)負責人,參與編制《東麗區(qū)—20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作,該規(guī)劃涉及如下內容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、20××年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù),較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作,并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

四、電網(wǎng)建設與改造工作。

96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作,參加了貫莊35kv變電站、東麗湖35kv變電站、小馬場35kv變電站,易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站、先鋒路35kv變電站。

目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

五、專業(yè)運行管理。

參加制定專業(yè)管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。

參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。

主持制定工程建設項目法人負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質量管理暫行辦法等。積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

六、科技管理工作。

96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術改造的統(tǒng)計分析工作。

三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫,并用autocad繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。

四是20××年9月主持完成分公司web網(wǎng)頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用。另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程、城網(wǎng)改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。總之,在這幾年來的專業(yè)技術工作中,自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。

材料員個人技術總結篇十六

提起鄧,xx縣交通運輸局的同事、左鄰右舍,凡是知道他的人無不都說:“晚茍是一個孝老愛親的模范,又是一個愛崗敬業(yè)的好職工?!?/p>

鄧于1956年元月出生于一個老紅軍家庭,1976年參軍入伍,1981年復員參加工作,后調入縣交通局運管所,擔任運管員。他的父親是我縣赫赫有名的老紅軍鄧,鄧老出生入死,浴血奮戰(zhàn)幾十年,為革命作出了巨大貢獻。全國解放后,鄧老卸甲歸田,回到腰陂老家,一邊養(yǎng)育兒女,一邊為鄉(xiāng)親謀福利。鄧老是一個極為善良和樂于助人的人,他為鄉(xiāng)親們做了不知多少好事,卻從不向組織上要待遇、要照顧,五個兒女中只有是當兵復員后,按政策分配了工作,其余四個子女至今均在農村務農。晚茍出生于紅色革命家庭,從小耳渲目染父親的一言一行,培養(yǎng)了晚茍的良好品德。他敬重父親,孝敬父親,在父親的晚年生活中,他常侍奉于身邊,問寒問曖,關心備至。1995年,鄧老不幸癱瘓,長年臥床不起,擔起全部護理工作,每天端尿接屎,喂飯喂水,為父親擦身洗澡,讓父親過得盡量舒服,一直盡心照顧到父親于98年9月過世。鄰居和同事無人不贊嘆:“真是一個孝子。”

1982年,和縣農機公司職工譚結婚成家,次年有了女兒鄧,夫妻相敬如賓,一家人的生活過得和和美美、甜甜密密。誰知天有不測風云,人有旦夕禍福,1997年,被查出患有紅斑狼瘡,這是目前全世界都難以治愈的一種疑難重病,四處訪醫(yī)尋藥,精心治理,身體略有好轉。2019年5月,所在農機公司改制,她被買斷工齡下了崗,家里又少了一份經(jīng)濟來源。禍不單行,就在下崗后的6月,又突然并發(fā)了糖尿病、急性腎炎等多種惡性大病,生命危在旦夕。見病重,心急如焚,忙將送到長沙的xx醫(yī)院搶救,經(jīng)醫(yī)生們的大力救治,花去醫(yī)療費8萬多元,終于救回了性命。病,年年要到xx醫(yī)院化療,每次要花上萬元醫(yī)藥費,幾年下來,共花費醫(yī)藥費30多萬元。直到2019年參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保后才解決了一小部分醫(yī)藥費,絕大部分都是自負,巨額醫(yī)藥費讓晚茍這個并不富裕的家已經(jīng)難以為繼,負債累累,至今還欠債10多萬元。含著淚對說:“這個家都拖垮了,我的病反正治不好,不要再花錢治了。”看著傷心的鳳花堅定地表示:“只要有我在,就是砸鍋賣鐵也要給你治。”

為了給妻子治病,把所有的生活開支壓到最低限度,從不抽煙、喝酒、打牌,只買最便宜的菜,從不舍得買衣服,成年累月就穿著單位發(fā)的制服,積攢每一分錢給妻子治病。女兒心疼母親,媽媽病重的時候,正值她考入xx大學讀書,為了給媽媽治病,她舍不得多花一分錢,把每個月的生活費壓低到200來元的最低生活標準。和女兒就只有一個心愿,要千方百計治好病。

自2019年6月后,長年臥病在床,2019年6月又中風處于癱瘓狀態(tài),不但不能生活自理,還要人照顧護理。承擔了所有的家務,買菜做飯,洗衣漿衫,打掃衛(wèi)生。糖尿病人天天要注射胰島素,為節(jié)省醫(yī)藥費,學會打針,堅持每天兩次準時親手為鳳花打胰島素,還要為煎湯熬藥,洗臉抹澡。待病情有所好轉,又堅持每天牽扶她下床鍛煉,外出散步,恢復身體。每天笑語相迎,讓心情快樂。終于奇跡出現(xiàn)了,臉色紅潤起來了,癱瘓的身體又能走得了,心情又開心快樂了。左鄰右舍見到和,無人不說:“沒有,還會有?象這樣的好男人,誰碰上了都是一生的幸福?!?/p>

一面精心照料病重的妻子,一面堅持做好本職工作。自患病以來,除了送妻子到長沙等外地醫(yī)院治病外,晚茍沒有耽誤一天班,沒有缺過一次勤。在工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。踏踏實實,他的愛崗敬業(yè)得到了全局干部職工的一致公認和好評,2019年6月,正在下鄉(xiāng)檢查,突發(fā)腦中風癱瘓暈倒在地,幸虧同事謝和龍與鄰居一起將鳳花送到醫(yī)院搶救。以后除了照顧更精心外,仍然堅持按時上班不缺勤,做好自己的每一項工作。

十多年來,鄧面對病重癱瘓的妻子,始終不離不棄,用親情溫暖親人,用行動守護親人,體現(xiàn)了這位老紅軍后代的崇高道德境界。晚茍的事跡,感動了左鄰右舍,也感動了縣交通運輸局的領導和同志們??h交通運輸局每年授予“五好家庭”和“先進工作者”的光榮稱號,號召全局干部職工學習晚茍同志孝老愛親和愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡,人人爭做孝老愛親的模范,愛崗敬業(yè)的標兵。晚茍同志以自己的優(yōu)秀事跡和模范作用影響了一大批干部職工,促進了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,有力地推進了全局的精神文明建設。

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