感悟是一種通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)和思考而得到的對(duì)于人生真諦的理解和領(lǐng)悟。寫(xiě)感悟是一種情感釋放和心靈溝通的方式，需要我們真實(shí)地表達(dá)內(nèi)心的想法和感受。讀完這些文章，或許能夠給大家?guī)?lái)一些思考的啟示。
老干部工作感悟和心得篇一
選擇成為一名大學(xué)生村官，就是選擇了吃苦，選擇了責(zé)任，選擇了成功！在20xx年我很榮幸的成為一名光榮的大學(xué)生村官。在基層的工作和學(xué)習(xí)中，我收獲了很多，也有了一些心得體會(huì)。
一、以為人民服務(wù)宗旨，正確化解各種人民內(nèi)部矛盾。
大學(xué)生村官工作在農(nóng)村，必須學(xué)會(huì)怎樣去融入農(nóng)村生活，在工作中接觸農(nóng)民，了解農(nóng)村。逐步認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，體會(huì)到農(nóng)村工作的意義，堅(jiān)定自己扎根農(nóng)村的信念。農(nóng)村事情繁多，要做到事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待每一件時(shí)間，從小事做起，真正做到為人民服務(wù)。在農(nóng)村工作，要認(rèn)真接待農(nóng)民的來(lái)訪，對(duì)農(nóng)民反映上來(lái)的問(wèn)題和存在的困難要作好記錄，同時(shí)在自己在走訪過(guò)程中也要注意收集問(wèn)題，要隨時(shí)作好記錄，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理。對(duì)農(nóng)民的問(wèn)題和困難要認(rèn)真對(duì)待，這也是村官工作本職工作，及時(shí)召開(kāi)村干部會(huì)，群眾會(huì)。對(duì)不能辦理或者能力之外的事情要及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門(mén)反映。堅(jiān)持做到群眾無(wú)小事，事事要盡心。
為人民服務(wù)是我黨的宗旨意識(shí)，是任何時(shí)代的音。作為一名剛從學(xué)校走出來(lái)的大學(xué)生村官，要堅(jiān)持眼睛向下，動(dòng)起來(lái)，跑下去，實(shí)實(shí)在在為人民服務(wù)，與人民群眾接觸，交流感情，進(jìn)行工作溝通，正確對(duì)待人民群眾的合理訴求，妥善處理人民群眾重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾糾紛，顧大局，重實(shí)效，和諧黨群、干群關(guān)系，不僅做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠，而且要以人民群眾滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)我們的工作成績(jī)。
二、不斷推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，帶領(lǐng)群眾走上創(chuàng)業(yè)致富之路。
從一定程度上講，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的價(jià)值就在于將潛在的知識(shí)、技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，造福于人類(lèi)社會(huì)。大學(xué)生村官到基層工作，任務(wù)之一就是積極創(chuàng)業(yè)并且盡努力帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。選派大學(xué)生到村任職服務(wù)，是文化知識(shí)、人才資本、信息技術(shù)等資源回流農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村基層，服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的重要舉措。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)要發(fā)揮特長(zhǎng)，利用我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)科技知識(shí)的掌握，更好更快的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官要用自身具備的知識(shí)和能力有開(kāi)拓創(chuàng)新，帶動(dòng)農(nóng)民群眾放寬視野，不能鼠目寸光，更不能拘泥守舊。平時(shí)可以利用遠(yuǎn)程教育資源平臺(tái)，從多方面整合創(chuàng)業(yè)信息，擇優(yōu)帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)業(yè)致富。
三、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，發(fā)揮大學(xué)生村官的推動(dòng)作用。
面對(duì)我國(guó)廣大農(nóng)村缺乏文化人才、文化隊(duì)伍不穩(wěn)定、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低等嚴(yán)重制約我國(guó)農(nóng)村文化發(fā)展的問(wèn)題，黨的十七屆六中全會(huì)特地強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)。大學(xué)生村官應(yīng)該扮好四種角色、責(zé)無(wú)旁貸地挑起推動(dòng)農(nóng)村文化發(fā)展的重?fù)?dān)。
第一、先進(jìn)文化的傳播者。大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身專業(yè)素養(yǎng)和特長(zhǎng)，傳播先進(jìn)文化、引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離各種落后的文化現(xiàn)象。
第二、鄉(xiāng)土文化的挖掘者。在挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)文化和民間藝術(shù)的基礎(chǔ)上，培育出具有鄉(xiāng)土文化特色的文藝節(jié)目，滿足和提高農(nóng)民群眾的精神文化需求，這也有利于促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。
第三、文化活動(dòng)的組織者。大學(xué)生村官要立足任職所在村現(xiàn)有的軟、硬條件，組織村民進(jìn)行文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活。第四、文化設(shè)施的管理者。大學(xué)生村官要增強(qiáng)依法管理文化設(shè)施的意識(shí)，一方面要加大法律宣傳、強(qiáng)化管理，使農(nóng)村文化設(shè)施得到更好的保護(hù)。另一方面又要充分利用基層文化設(shè)施，全面發(fā)揮文化設(shè)施所具有的宣傳、教育、娛樂(lè)等多種作用。
四、推動(dòng)基層黨組發(fā)展，推進(jìn)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。
大學(xué)生村官作為黨在農(nóng)村建設(shè)的新生力量，推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸，要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村黨組織建設(shè)上有所作為，大學(xué)生村官需要發(fā)揮以下"四個(gè)方面"的優(yōu)勢(shì)。
第一、發(fā)揮視野開(kāi)闊的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的向?qū)?。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，大學(xué)生村官要發(fā)揮視野開(kāi)闊、黨史知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合新時(shí)期的黨建要求，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織落實(shí)中央關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署。
第二、發(fā)揮追求進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的示范員。在追求進(jìn)步的成長(zhǎng)中，大學(xué)生村官學(xué)到的不僅是黨的先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)方法，更重要的是獲得了獲取知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，得到了學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的工作本領(lǐng)。我們要不斷激發(fā)每一名村干部的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)他們建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的責(zé)任感、使命感和緊迫感，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
老干部工作感悟和心得篇二
_年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委老干部工作會(huì)議的部署要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平。充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作的開(kāi)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門(mén)在過(guò)去的一年中，全國(guó)科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我部門(mén)現(xiàn)在的輝煌。為此，我部門(mén)利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
利用重陽(yáng)茶話會(huì)召開(kāi)老干部座談，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹_同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅(jiān)持退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會(huì)_屆五中全會(huì)精神，使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到_大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)的工作力度。根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)。除了完成自己的本職工作外，對(duì)一些家住區(qū)外便于來(lái)參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報(bào)區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。通過(guò)參加組織活動(dòng)，使老干部黨員進(jìn)一步了解和掌握了國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，保持和發(fā)揚(yáng)革命光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
嚴(yán)格落實(shí)老干部政策，確保老干部“兩項(xiàng)待遇”得到全面落實(shí)。我們堅(jiān)持每年四次重大節(jié)日慰問(wèn)老同志，今年重陽(yáng)共支付千余元購(gòu)買(mǎi)節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時(shí)關(guān)注老同志生活情況，對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、工作上支持，繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部余熱生輝。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。為了充分尊重老干部對(duì)黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做一些力所能及工作的真誠(chéng)愿望，同時(shí)也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會(huì)需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風(fēng)、推動(dòng)全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門(mén)的老干部工作基本完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問(wèn)題。我們堅(jiān)信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的大力支持下，本部門(mén)繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神，今年的老干部工作一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
老干部工作感悟和心得篇三
長(zhǎng)期以來(lái)基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長(zhǎng)的重要指標(biāo)，十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”?；鶎咏?jīng)驗(yàn)之所以如此重要，是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門(mén)檻降低，新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí)，不可避免地使“校門(mén)-家門(mén)”兩點(diǎn)一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門(mén)干部”數(shù)量逐漸增多。對(duì)基層認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說(shuō)是一次有針對(duì)性的“補(bǔ)課”?；鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國(guó)情與社情。例如在村級(jí)組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對(duì)“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識(shí)到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)?？炊嗔私?jīng)歷過(guò)了，世界觀也就逐漸完整了，一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
在基層，可以收獲真摯的群眾情。過(guò)來(lái)人常說(shuō)，基層工作是讓人記憶深刻的?；鶎庸ぷ髦屑扔谐鮼?lái)時(shí)人生地不熟之酸，也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦，還有被批評(píng)誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對(duì)的是廣大群眾，有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會(huì)因此頗為生氣，但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說(shuō)對(duì)基層懷有深厚的情感，但事實(shí)上，沒(méi)有在基層工作過(guò)，這種情感只能說(shuō)是現(xiàn)實(shí)還沒(méi)撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn)，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過(guò)一定時(shí)間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。
在基層，可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?！吧厦媲l線，下面一根針”，政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說(shuō)機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問(wèn)題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問(wèn)題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí)，在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀，對(duì)各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)都可以有更為全面的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺(tái)，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
老干部工作感悟和心得篇四
既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長(zhǎng)，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內(nèi)心，變成不畏風(fēng)雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來(lái)時(shí)之路。五年前，我懷著無(wú)比激動(dòng)而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀(jì)委的大門(mén)，成為了一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問(wèn)題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費(fèi)上繳混亂導(dǎo)致多次停電停水……;1998年期間，因沒(méi)有村務(wù)公開(kāi)導(dǎo)致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項(xiàng)不明……;20_年期間，在村委會(huì)實(shí)施的廣場(chǎng)硬化、道路硬化項(xiàng)目中，村干部涉嫌謊報(bào)數(shù)目、集體分贓……”，群眾情緒激動(dòng)，場(chǎng)面較為混亂，壓力撲面而來(lái)，我一時(shí)手足無(wú)措。經(jīng)過(guò)梳理，反映問(wèn)題時(shí)間跨度之大，內(nèi)容之多，讓我深受觸動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記告訴我，基層紀(jì)委是正風(fēng)反腐第一線，基層紀(jì)檢干部就是“卒子”過(guò)河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護(hù)民利、暖民心，這也是我們紀(jì)檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內(nèi)心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進(jìn)入角色，召開(kāi)專題會(huì)議、成立調(diào)查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒(méi)有給我太多緩沖時(shí)間。在單位“老紀(jì)檢人”的幫帶下，炎炎烈日進(jìn)行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個(gè)年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅(jiān)毅腳步丈量著責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查辦的一件件違紀(jì)案件、處理的一個(gè)個(gè)“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀(jì)檢部門(mén)對(duì)的亮劍發(fā)聲、是紀(jì)檢人執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng)。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮(zhèn)紀(jì)委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀(jì)委工作，負(fù)責(zé)組織宣傳和干部監(jiān)督工作?！按蜩F還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長(zhǎng)。在區(qū)紀(jì)委由我經(jīng)手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調(diào)查。期間，自己也矛盾過(guò)，也猶豫過(guò)，明知是單位的業(yè)務(wù)骨干，一次犯錯(cuò)能否通融?法與情的思想較量，抵不過(guò)錚錚鐵紀(jì)。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會(huì)到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)刀刃向內(nèi)解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀(jì)檢干部，只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己,以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼,才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的神圣使命。
擔(dān)當(dāng)作為，憧憬未來(lái)之事。雖然參加紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間還不算長(zhǎng)，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來(lái)，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴(yán)治黨，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內(nèi)的“紀(jì)律部隊(duì)”，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來(lái)，楊陵區(qū)共受理信訪舉報(bào)1004件，初查初核問(wèn)題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀(jì)處分270人，移送司法機(jī)關(guān)4案7人，挽回經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”問(wèn)責(zé)處理黨員干部1500余人。
忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，詮釋無(wú)悔青春。忠誠(chéng)源于青春的不懈奮斗，來(lái)自無(wú)悔于人生的奉獻(xiàn)。“我愿平東海，身沉心不改。大海無(wú)平期，我心無(wú)絕時(shí)”。
作為基層一線的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬、辦案經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但既然選擇這個(gè)職業(yè)，定將不計(jì)得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風(fēng)雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會(huì)忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和點(diǎn)滴的汗水貢獻(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，以對(duì)基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
老干部工作感悟和心得篇五
基層干部作為基層建設(shè)者，對(duì)于基層建設(shè)具有不可忽視的作用，下面是本站小編精心整理的基層干部工作心得感悟，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
長(zhǎng)期以來(lái)基層經(jīng)驗(yàn)被視為是干部成長(zhǎng)的重要指標(biāo)，十九大報(bào)告中也提出“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部”。基層經(jīng)驗(yàn)之所以如此重要，是因?yàn)樵诨鶎涌梢杂靡环N平視的視角去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收獲許多在機(jī)關(guān)內(nèi)難以觸及的經(jīng)歷與體驗(yàn)。
在基層，可以收獲成熟的世界觀。隨著基礎(chǔ)教育的普及與高等教育的門(mén)檻降低，新時(shí)代下人民尤其是年輕一代有著更多的機(jī)會(huì)走進(jìn)學(xué)校接受教育。在提高人口素質(zhì)的同時(shí)，不可避免地使“校門(mén)-家門(mén)”兩點(diǎn)一線的生活變成了大多數(shù)年輕一代的生活軌跡，也使得“三門(mén)干部”數(shù)量逐漸增多。對(duì)基層認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致許多干部尤其是年輕干部的世界觀并不完整。走入基層可以說(shuō)是一次有針對(duì)性的“補(bǔ)課”?；鶎拥脑S多工作可以讓干部充分了解國(guó)情與社情。例如在村級(jí)組織換屆選舉中可深刻感受到群眾對(duì)“頭等大事”的熱情與基層民主的現(xiàn)實(shí)狀況;在征地拆遷工作，可以認(rèn)識(shí)到百姓利益訴求與工作難點(diǎn)。看多了經(jīng)歷過(guò)了，世界觀也就逐漸完整了，一個(gè)完整的世界觀能夠讓人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，讓一個(gè)干部更符合德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
在基層，可以收獲真摯的群眾情。過(guò)來(lái)人常說(shuō)，基層工作是讓人記憶深刻的?；鶎庸ぷ髦屑扔谐鮼?lái)時(shí)人生地不熟之酸，也有攻堅(jiān)克難時(shí)之苦，還有被批評(píng)誤解之辣，但最終都匯聚成成就感之甜。在基層工作，直接面對(duì)的是廣大群眾，有時(shí)會(huì)碰到部分不講理的群眾和部分誤解，也可能會(huì)因此頗為生氣，但更多的時(shí)候收獲的是與群眾之間以心換心的感情交換。不少人都說(shuō)對(duì)基層懷有深厚的情感，但事實(shí)上，沒(méi)有在基層工作過(guò)，這種情感只能說(shuō)是現(xiàn)實(shí)還沒(méi)撕破理想面紗時(shí)的沖動(dòng)或者心中虛構(gòu)的臆想，經(jīng)不起事件和時(shí)間的考驗(yàn)，一旦基層出現(xiàn)一些與想象中不同的情形，這種葉公好龍般的感情便會(huì)土崩瓦解。只有經(jīng)歷過(guò)一定時(shí)間的基層工作，心態(tài)從落差、磨合再走向一致，與群眾的感情才稱得上是經(jīng)歷了年月累積沉淀的，才是牢不可破的真摯感情。
在基層，可以收獲務(wù)實(shí)的工作法?！吧厦媲l線，下面一根針”，政策、要求的最終落實(shí)還是要靠基層去完成。如果說(shuō)機(jī)關(guān)工作是從戰(zhàn)略高度考慮問(wèn)題，基層工作就是從戰(zhàn)術(shù)層面解決問(wèn)題。在基層“不管白貓黑貓抓住老鼠的就是好貓”，講求的是靈活務(wù)實(shí)的落實(shí)方法，一些工作都有著自己的工作方法。比如黨建工作就要像“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)一樣“虛功實(shí)做”;而建設(shè)工作很多時(shí)候就需要加強(qiáng)正面宣傳“實(shí)做虛托”;農(nóng)村環(huán)境工作主要著眼于“久久為功”等等。同時(shí)，在基層因?yàn)椤耙蝗硕鄭彙钡默F(xiàn)狀，對(duì)各條線的主要業(yè)務(wù)流程、基層的主要工作與對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)都可以有更為全面的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)自身工作的統(tǒng)籌能力。
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是錘煉干部的良好平臺(tái)，在基層工作的收獲也必定能使干部在今后的工作道路上心懷百姓、務(wù)實(shí)為民。
中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的民族的，也是我們每一個(gè)中國(guó)人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，把個(gè)人的“小夢(mèng)”融入到國(guó)家富強(qiáng)民族復(fù)興的“大夢(mèng)”之中，用青春來(lái)踐行時(shí)代賦予的全面建成小康社會(huì)的光榮使命，以青春夢(mèng)托起中國(guó)夢(mèng)。
青年最富有朝氣，最富有夢(mèng)想，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。廣大青年要堅(jiān)定理想信念，練就過(guò)硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書(shū)寫(xiě)人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個(gè)有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?，加倍努力工作，更好的為村民致富和新農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，才能不負(fù)黨和人民的期望，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大的青春正能量.
一、扎實(shí)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)奠基。
一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進(jìn)工作事跡等多方面的實(shí)用知識(shí)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、科技意識(shí)、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備知識(shí)能源”。
二是向周?chē)睦贤尽⒗细刹繉W(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無(wú)華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問(wèn)題的方法，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備思想能源”
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時(shí)上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見(jiàn)與他們?nèi)谇⑾嗵帲e極主動(dòng)同社區(qū)兩委干部下村開(kāi)展工作，參與基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做謀劃，為村官夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備實(shí)踐能源”。
二、努力開(kāi)展工作，增強(qiáng)鍛煉意識(shí)，為村官夢(mèng)實(shí)現(xiàn)踐行。
(一)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)。
組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個(gè)體戶、從事各類(lèi)加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場(chǎng)信息等。同時(shí)將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等情況及時(shí)上網(wǎng)公布，建立村級(jí)交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)公告和信息.
(二)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極認(rèn)真努力，做好黨建工作。
開(kāi)展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)”、“百名黨員聯(lián)百戶活動(dòng)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我發(fā)揮自身所長(zhǎng)，協(xié)助兩委宣傳好、落實(shí)好上級(jí)文件精神，搞好黨員的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(三)從嚴(yán)管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。
1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開(kāi)工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便;2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過(guò)冬問(wèn)題。
(四)熱情為群眾服務(wù)，增進(jìn)黨群關(guān)系。
每天來(lái)辦事的村民很多，有開(kāi)各種證明的，有交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)愛(ài)空巢老人，多次看望慰問(wèn)留守兒童和孤寡老人，給弱勢(shì)群體提供幫助。
三、涓涓細(xì)流圓“村官夢(mèng)”，矢志不渝踐行“中國(guó)夢(mèng)”
農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無(wú)不讓人感動(dòng)。日日夜夜里，我?guī)е业膲?mèng)想在與農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營(yíng)養(yǎng)、增長(zhǎng)智慧;在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干;在服務(wù)農(nóng)民群眾的過(guò)程中增進(jìn)感情，贏得信任，結(jié)下友誼;在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)步成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，踐行我們社會(huì)主義新農(nóng)村的“中國(guó)夢(mèng)”。
蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽(yáng)光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過(guò)后必然是彩虹和陽(yáng)光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來(lái)當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。
基層工作貴在“真誠(chéng)”、“用心”。做事先做人，以情感人。只有寬容大度，用心交流，我們才能得到真實(shí)的信息，也才能更有效率得開(kāi)展工作。工作需要熱情真誠(chéng)，實(shí)事求是，認(rèn)清自己的角色和職責(zé)，與廣大黨員群眾交朋友，謙遜待人，這樣才能取得廣大黨員群眾的信任和支持，做好基層工作。在工作中，需要做到“四多”。
一是多學(xué)。俗話說(shuō)的好“活到老，學(xué)到老”，這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)并不只是向理論學(xué)，還有多向?qū)嵺`學(xué)、向挫折學(xué)、向教訓(xùn)學(xué)，向身邊的人學(xué)。工作中，會(huì)遇到一些自己懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西就要謙虛討教，當(dāng)他人教我們知識(shí)時(shí)，也應(yīng)該謙虛接受，切不要以為自己懂得了一點(diǎn)就飄飄然。
二是多聽(tīng)。在工作中，多聽(tīng)聽(tīng)黨員群眾反映的問(wèn)題，多聽(tīng)聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn)，多到實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)做好自己的工作。特別是組織工作，組織工作中不尚空談，每一句話都需要仔細(xì)斟酌，考量說(shuō)話的場(chǎng)合、時(shí)機(jī)和對(duì)象，做到謹(jǐn)言慎行，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。
三是多想。工作思路清，善思考。工作中，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多去思考。遇事多想方法去處理，少些抱怨。人的一生本來(lái)就是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，要善用并改進(jìn)好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
四是多做。做一個(gè)有心人，處處留心，多聽(tīng)他人怎樣講，多想想我應(yīng)該怎樣做?；鶎庸ぷ魇菍?shí)實(shí)在在為黨員群眾做實(shí)事、做好事，這樣他們才會(huì)認(rèn)可你。都去群眾家走一走，坐一坐，談一談，老百姓就會(huì)漸漸認(rèn)可你，帶著感情去體恤他們，把他們所提的問(wèn)題當(dāng)做自己的事情來(lái)做，用行動(dòng)來(lái)證明我們的真心誠(chéng)意。
老干部工作感悟和心得篇六
自20xx年8月31日進(jìn)入公務(wù)員序列以來(lái)，我緊緊圍繞張永杰部長(zhǎng)在20xx年新錄用公務(wù)員和新聘用市選聘生集體談話會(huì)上的要求，做一名擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、干凈、走心、接地氣的新時(shí)代好干部，現(xiàn)就半年工作情況匯報(bào)如下：
1、高質(zhì)量開(kāi)展辦文辦會(huì)工作。扎實(shí)做好綜合性文稿研究起草工作，堅(jiān)持起草前深入調(diào)查研究、起草中認(rèn)真思謀修改、起草后嚴(yán)格審核把關(guān)，努力增強(qiáng)材料的思想性、政策性、針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞農(nóng)房改善、精準(zhǔn)脫貧、項(xiàng)目攻堅(jiān)、空間治理等重點(diǎn)工作，加大內(nèi)外宣傳力度，反映我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就。規(guī)范辦文流程，確保文件按時(shí)傳閱、資料有序收集、問(wèn)題及時(shí)反饋。明確各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議規(guī)程、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議有序，保證會(huì)議效果。
2.高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)保障工作。優(yōu)化調(diào)整值班制度，做好人員調(diào)配、補(bǔ)充、通知工作，確保24小時(shí)不間斷在崗。嚴(yán)格落實(shí)《xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位接待管理辦法》，堅(jiān)持開(kāi)展工作餐審批流程，厲行勤儉節(jié)約。規(guī)范物品領(lǐng)用手續(xù)，制定領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，完善臺(tái)帳登記。定期組織衛(wèi)生安全檢查，明確樓層、房間、走道等區(qū)域安全衛(wèi)生責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行用印審批制度，堅(jiān)持用印審批、用印登記，確保用印符合規(guī)范。
1.要做一個(gè)有心人。辦公室工作事情多、時(shí)效高、要求嚴(yán)，需要做到“眼里有活”、“主動(dòng)找事”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
2.要做一個(gè)有平常心的人?；[龍吟凌云志，落花流水平常心。進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍，一方面要樹(shù)立遠(yuǎn)大志向、提高綜合素養(yǎng)、增強(qiáng)個(gè)人本領(lǐng)。另一方面，要保持一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)干好工作。
3.要做一個(gè)有責(zé)任心的人?；鶎痈刹砍袚?dān)貫徹落實(shí)工作部署和回應(yīng)群眾呼吁訴求，必須要在思想上杜絕瞻前顧后，行動(dòng)上堅(jiān)持勇往直前，自覺(jué)發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
1.瞄準(zhǔn)落實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤。加強(qiáng)與區(qū)直部門(mén)溝通聯(lián)系，圍繞區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)年初排定的重點(diǎn)工作，及時(shí)完善考核辦法，實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，積極主動(dòng)、富有成效地發(fā)揮參謀助手作用。
2.著眼全局加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級(jí)、條線、村居的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)大型會(huì)議、檢查、觀摩等工作的謀劃，主動(dòng)提高辦會(huì)、辦事服務(wù)水平。
3.聚焦短板加強(qiáng)能力提升。加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，搞懂弄通決策部署，用更加開(kāi)闊的視野去統(tǒng)籌謀劃工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工具使用能力，做到自身能力過(guò)硬，更加務(wù)實(shí)高效完成工作任務(wù)。
完善基層干部培養(yǎng)體系，同步加強(qiáng)政治素養(yǎng)與綜合能力培養(yǎng)。健全干部考核評(píng)定機(jī)制，更加注重工作實(shí)績(jī)導(dǎo)向。加強(qiáng)上掛下掛力度，提供更多鍛煉機(jī)會(huì)。
老干部工作感悟和心得篇七
最近熱播的平語(yǔ)近人給人的感受就是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)于“人”的高度關(guān)注和精準(zhǔn)論述。從一枝一葉總關(guān)情，到治國(guó)有常民為本，每一集都內(nèi)蘊(yùn)豐富，充分表述了以人為本的思想內(nèi)涵，表達(dá)了黨對(duì)人民的深厚感情以及重民生、興民德、得民心的大智慧。
“人”是我們黨任何一項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。十九大報(bào)告指出：“全黨必須牢記，為什么人的問(wèn)題，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的試金石。帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)?！薄吧厦媲l線，下面一根針”，基層干部經(jīng)常要面對(duì)各類(lèi)紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)，但歸根到底還是做“人”的工作。筆者認(rèn)為基層干部做好“人”的工作可以從三個(gè)方面入手。
本字入手，修身明德正人心。平語(yǔ)近人第三集中講到“國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立”。基層干部要做好“人”的工作首先要從本人入手，修身明德，使自己成為一根不銹鋼針?；鶎痈刹抗ぷ鞯膱?chǎng)地在居村第一線，工作的對(duì)象是百姓群眾，如果自身不注意言行，經(jīng)常出現(xiàn)一些所謂的“不拘小節(jié)”，就會(huì)影響群眾對(duì)黨的干部乃至對(duì)黨和政府的“嗤之以鼻”。同時(shí)，基層干部在基層會(huì)遇到形形色色的人和事物，必須學(xué)會(huì)辨認(rèn)和分析，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，不為周遭的不良風(fēng)氣所影響，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)工作，踏踏實(shí)實(shí)從政，以正氣之身練就不銹鋼針。
情字入手，枝枝葉葉全在心。人是最有感情的動(dòng)物，做人的工作離不開(kāi)“情”字。正如平語(yǔ)近人第一集中鄭板橋的詩(shī)句“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝葉總關(guān)情”。這正是展現(xiàn)了一名基層干部的愛(ài)民心聲?；鶎痈刹恳獙?duì)群眾有感情，首先要尊重人，學(xué)會(huì)用群眾的語(yǔ)言和方式與群眾交流溝通，從群眾熟悉感興趣的事物入手關(guān)心融入群眾。習(xí)近平總書(shū)記有著豐富的基層工作經(jīng)歷，他在與群眾面對(duì)面交流時(shí)，善用聊天式、談心式的語(yǔ)氣打開(kāi)群眾心扉，讓群眾說(shuō)出心里話?！爸灰Ψ蛏?，鐵棒磨成針”，將心比心，換取真心，基層干部對(duì)群眾投入持續(xù)熱烈的感情，必定能換來(lái)群眾的理解和支持。
實(shí)字入手，利民為本贏民心。做“人”的工作不是空虛的，抽象的，而是體現(xiàn)在每一件具體的做”實(shí)事“中。平語(yǔ)近人第二集中講到，“治國(guó)有常，而利民為本”，說(shuō)的是治理國(guó)家的原則，最根本的就是要利民，這是以人民為中心的發(fā)展思想。情到深處必有為，一名對(duì)百姓飽含深情的基層干部，就要確保每一項(xiàng)利民政策的有效落實(shí)，親身解決群眾的切身難題，實(shí)實(shí)在在讓老百姓得實(shí)惠，以切實(shí)的行動(dòng)贏得民心?？倳?shū)記說(shuō)，“我們要把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。”基層干部最貼近人民，更要發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì)，以己之力為民服務(wù)。
老干部工作感悟和心得篇八
20xx年x月根據(jù)組織安排，作為科級(jí)后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉，一年來(lái)，在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，作為掛職人員和xx局行政審批科科長(zhǎng)，以民生中心為主戰(zhàn)場(chǎng)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用，現(xiàn)將一年來(lái)掛職工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。
一年來(lái)，在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，全面落實(shí)省、xx市、xx市委工作部署，認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷提升自身的理論水平。
二、做好窗口工作，不斷提升服務(wù)水平。
作為xx局行政審批科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)民生中心窗口的日常運(yùn)行管理工作。為做好這項(xiàng)工作，一是做好準(zhǔn)備工作。每一天8點(diǎn)就到中心窗口，做好每一天工作前的打掃、材料準(zhǔn)備等工作，確保窗口準(zhǔn)時(shí)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周六也根據(jù)中心安排進(jìn)行值班，從未發(fā)生因準(zhǔn)備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。
二是加強(qiáng)窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口，也是xx局的窗口，窗口人員的形象既代表xx局也代表民生中心的形象，要求所有農(nóng)機(jī)窗口人員統(tǒng)一著裝，實(shí)行微笑服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一站式辦理等管理制度，做到規(guī)范化服務(wù)。
三是提高辦事水平。一個(gè)窗口承擔(dān)整個(gè)xx局的審批業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問(wèn)題，我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，用心和各業(yè)務(wù)科室溝通，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常辦結(jié)，不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。xx局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。
三、梳理權(quán)力事項(xiàng)，切實(shí)做到簡(jiǎn)政放權(quán)。
20xx年下半年，根據(jù)中央、省市要求，各單位要梳理行政權(quán)力事項(xiàng)，該下放的下放，該取消的取消，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事流程，方便百姓辦事。為做好這項(xiàng)工作，作為行政審批科長(zhǎng)，用心協(xié)調(diào)各科室，召開(kāi)座談會(huì)3次，用心向省市主管部門(mén)請(qǐng)示，認(rèn)真梳理權(quán)力事項(xiàng)，最終，xx局取消行政許可1項(xiàng)，行政處罰2項(xiàng)，下放到鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心辦理事項(xiàng)2項(xiàng)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦理流程和時(shí)間5項(xiàng)，極大的方便群眾辦理，深受農(nóng)民歡迎。
四、參與中心管理，切實(shí)做到真掛職。
根據(jù)組織部安排，我到民生服務(wù)中心掛職，除了是農(nóng)機(jī)窗口人員外，還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來(lái)。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員，沒(méi)有從心理上認(rèn)為自己是掛職，而是以主人翁的身份參與各項(xiàng)工作。每周排一次班到一樓大廳值班，為辦事群眾做引導(dǎo)員，對(duì)老、弱、病、殘人員進(jìn)行全程協(xié)助辦理，哪里有需要，哪里就有我們的身影。同時(shí)，用心參加中心日常秩序管理，作為樓層管理員對(duì)各單位辦事?tīng)顩r進(jìn)行檢查督查，確保各窗口規(guī)范化運(yùn)行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對(duì)中心運(yùn)行狀況，用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，共提各種推薦15余條。
下一步，我將服從組織安排，不管在什么工作崗位，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入研究工作實(shí)際，克服困難，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為譜寫(xiě)中國(guó)夢(mèng)美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
老干部工作感悟和心得篇九
以水的無(wú)私、慷慨與謙卑的精神為鑒，黨員干部必須在思想上要有以德為先，廣施仁義的人文情懷。我們黨的最高宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在這樣的宗旨指導(dǎo)下，我們一代代共產(chǎn)黨人堅(jiān)持以人為本的信念，用實(shí)際行動(dòng)展示著對(duì)國(guó)家、民族、人民的擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)著人民群眾奮斗前進(jìn)。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，有的黨員干部的思想脫離正確的政治軌道，把人民的利益拋到了腦后，走進(jìn)了腐敗的漩渦。我們黨提出了群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，提出了反“四風(fēng)”，就是要讓我們的黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)與轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。讓我們用無(wú)私、慷慨與謙卑的水的精神滌蕩我們的靈魂，再一次認(rèn)識(shí)、充實(shí)我們的人文情懷。
以水的公正、包容、細(xì)致的精神為鑒，黨員干部必須在工作上保持大氣、正氣的工作風(fēng)范。《說(shuō)文》中講：水，準(zhǔn)也。我們的黨員干部工作水平是其形成大氣、正氣工作風(fēng)范的基礎(chǔ)。大氣指的是對(duì)人民事業(yè)胸懷寬廣、高-瞻遠(yuǎn)矚。正氣指的是公正廉潔、對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、對(duì)百姓細(xì)致入微。但在現(xiàn)實(shí)中，有些黨員干部讓權(quán)力蒙蔽了雙眼，忘記了權(quán)為民所賦、利為民所謀的宗旨，喪失了正氣與為民謀利的胸懷，將權(quán)力成為自己謀利的工具，把自己凌駕在法律和人民之上，最終自食惡果。讓我們用公正、包容、細(xì)致的水的精神指導(dǎo)我們的行為，重新構(gòu)建我們的行為風(fēng)范。
以水的智慧、赴白仞之谷不疑的勇氣與萬(wàn)折必東的意志為鑒，黨員干部在改革與創(chuàng)新上要智勇雙全，銳意進(jìn)取。改革與創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，但深化改革、破舊立新總會(huì)遇到阻力，會(huì)有陣痛，這就需要考驗(yàn)我們黨員干部的智慧與勇氣。但我們集中了大家的智慧，為了人民的利益的這個(gè)目標(biāo)，就要勇于前進(jìn)勇于擔(dān)當(dāng)。正如詩(shī)人汪國(guó)真所說(shuō)：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。由此，我不禁想到，在《2015年政府工作報(bào)告》中提到庸政和懶政的問(wèn)題，這就是一些黨員干部缺乏勇氣、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。無(wú)過(guò)便是功的思想糟粕早丟棄在歷史的垃圾堆里了。讓我們以水的智慧、勇氣與意志磨礪我們的心智，繼續(xù)傳承我們黨為了社會(huì)主義革命和建設(shè)的大無(wú)畏精神。
我是一名黨員干部，下面來(lái)談?wù)勎覍?duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的看法和心得體會(huì)：
作風(fēng)，是人的內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映。也就是說(shuō)，一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)怎樣，他的作風(fēng)就會(huì)是怎樣。讓別人能看得見(jiàn)，能感受到的一種表現(xiàn)?；蛘哒f(shuō)是別人的評(píng)價(jià)。
作風(fēng)建設(shè)，就是一個(gè)黨員干部的素質(zhì)建設(shè)。提高一個(gè)人的素質(zhì)，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，要適應(yīng)作為公民基本道德素質(zhì)的要求，適應(yīng)黨員干部基本政治覺(jué)悟的要求，適應(yīng)工作崗位變化的要求，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求。
作風(fēng)建設(shè)有如下特點(diǎn)：
持續(xù)性。作風(fēng)既是長(zhǎng)期形成的，那么作風(fēng)建設(shè)就是一項(xiàng)經(jīng)常性、持續(xù)性的任務(wù)。它不是一朝一夕、一時(shí)一事之功能夠習(xí)得，也不是一個(gè)階段、一種環(huán)境的個(gè)別要求。它不是靠通過(guò)一個(gè)階段性的活動(dòng)能夠解決的。它必須在我們的工作實(shí)踐中一以貫之的堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，可以說(shuō)它是對(duì)我們黨的組織和成員的一種養(yǎng)成教育。所以，作風(fēng)建設(shè)重在堅(jiān)持，貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持。
時(shí)代性。隨著事業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)干部的作風(fēng)建設(shè)也體現(xiàn)出不同的具體要求，打上時(shí)代的烙印。在延安時(shí)期，毛澤東同志倡導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)了以整頓學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)為主要內(nèi)容的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。新中國(guó)成立以后，我們黨成為執(zhí)政黨，將面臨著更多的誘惑、考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，增加了一些黨員干部脫離群眾的危險(xiǎn)。1949年3月，毛澤東同志在建國(guó)前夕黨的七屆二中全會(huì)上及時(shí)告誡全黨要警惕黨內(nèi)產(chǎn)生驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來(lái)不求進(jìn)步的情緒，貪圖享樂(lè)不愿再過(guò)艱苦生活的情緒，警惕資產(chǎn)階級(jí)糖衣炮彈的襲擊，要求全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。文革結(jié)束以后，黨把端正黨風(fēng)、恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為重要任務(wù)提上日程。黨的十一屆三中全會(huì)重新確立了解放思想、實(shí)事求是的思想路線，黨的精神面貌煥然一新。
普適性。是一個(gè)人總體素質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的反映，不因環(huán)境、地位、條件的變化而有大的起伏和波動(dòng)。任何一個(gè)時(shí)代，都要講作風(fēng)建設(shè)，雖然在不同時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)不一樣，但一些基本要求是普遍適用的。尤其是對(duì)廣大黨員干部這個(gè)群體來(lái)說(shuō)，作為公民，要具備公民的基本道德素養(yǎng)，守法、文明、遵守社會(huì)秩序等等;作為工作人員，要敬業(yè)、用心、守紀(jì)律。這在任何時(shí)代，都是一種基本的要求，是超越時(shí)代特征的。這些方面提高了，作風(fēng)就不會(huì)差。其實(shí)，很多腐敗的黨員干部就不是一個(gè)合格的公民，很多被處理的普通黨員也不是一個(gè)合格的黨員，在他的.日常行為中體現(xiàn)不了黨員的先進(jìn)性，其言其行可能不如一個(gè)普通的公民。
這次開(kāi)展的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既貫徹了我們黨抓干部作風(fēng)建設(shè)的一貫要求，也是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，即：紀(jì)律、能力、效率。
紀(jì)律，即規(guī)矩，是行為規(guī)范，是作風(fēng)建設(shè)的基本要求。政黨有紀(jì)律、軍隊(duì)有紀(jì)律、機(jī)關(guān)有紀(jì)律、企業(yè)有紀(jì)律、學(xué)校有紀(jì)律。紀(jì)律是維護(hù)良好秩序的基本保證，是組織內(nèi)人人都要遵守的規(guī)則。加強(qiáng)紀(jì)律性、革命無(wú)不勝，三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓，強(qiáng)調(diào)的都是紀(jì)律。
對(duì)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō)，遵守紀(jì)律要注重兩點(diǎn)。一是遵守機(jī)關(guān)工作制度、管理制度;二是遵守廉潔自律規(guī)定。紀(jì)委干部對(duì)紀(jì)律是不陌生的，我們的工作就是維護(hù)紀(jì)律，維護(hù)紀(jì)律首先要遵守紀(jì)律。
如何遵守紀(jì)律?一是要增強(qiáng)守紀(jì)意識(shí)。紀(jì)律就是約束。對(duì)一個(gè)集體來(lái)說(shuō)，有紀(jì)律才能有一個(gè)良好的秩序和統(tǒng)一的行動(dòng)。遵守紀(jì)律，貴在自覺(jué)、自律。不能抱著無(wú)所謂的態(tài)度。二是要抱有平和心態(tài)。很多的紀(jì)律要求，其實(shí)是對(duì)黨員干部的基本要求，本該“響鼓不用重錘”的。如果心理上總是認(rèn)為要求太高了、太嚴(yán)了，就很難去遵守。三是要注重習(xí)慣養(yǎng)成。遵守紀(jì)律要習(xí)慣成自然。養(yǎng)成了習(xí)慣，就不會(huì)感到守紀(jì)律很累。對(duì)一些基本的紀(jì)律要求，要主動(dòng)自覺(jué)。如果抓得緊就遵守好一些，抓得松就遵守差一些，是不可能養(yǎng)成守紀(jì)律的良好習(xí)慣的。
講紀(jì)律，還要重視執(zhí)行紀(jì)律。也就是對(duì)違反紀(jì)律的要處理到位?！凹t燈停，綠燈行”。這是人人都知道的道理。但汽車(chē)遵守的比摩托車(chē)好，摩托車(chē)遵守的比自行車(chē)、行人好。這就是由于處罰機(jī)制的不同、處罰效果的不同。這一點(diǎn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理都有啟示作用。
能力，就是做事的本領(lǐng)。對(duì)普通公民來(lái)說(shuō)，能力與作風(fēng)無(wú)關(guān)，因?yàn)樽鳛楣?，作風(fēng)就是基本道德的體現(xiàn)。但對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，是某一事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、承辦者，能力與作風(fēng)是相互滲透，密不可分的。比如說(shuō)，一個(gè)工作能力不強(qiáng)的人，即使有比較好的工作作風(fēng)，工作效果往往也很難令人滿意，這就沒(méi)有達(dá)到加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的初衷。
對(duì)不同的人來(lái)說(shuō)，性格特征往往決定能力的差異。但對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，需要鍛煉培養(yǎng)一些普遍適用的能力。
思考能力。人與人之間能力的最大差異，就是思考能力的差異。善思考的人，就會(huì)有觀點(diǎn)、有主見(jiàn);會(huì)觀察，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;遇到問(wèn)題就會(huì)想對(duì)策，想辦法去解決問(wèn)題。為什么工作條件、工作經(jīng)歷相似的人，幾年以后，在別人看來(lái)，能力上會(huì)有差別，首先是因?yàn)樯撇簧朴谒伎?、善不善于?dòng)腦，也就是工作用不用心。思考是創(chuàng)新的第一步，沒(méi)有思考能力就缺乏行動(dòng)能力，就談不到創(chuàng)新。
表達(dá)能力。人與人之間交往，會(huì)議交流發(fā)言，檢查指導(dǎo)工作都離不開(kāi)言語(yǔ)表達(dá)。這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)干部的基本素質(zhì)要求。這就要做到口齒清楚，條理分明，表達(dá)準(zhǔn)確，態(tài)度從容。表達(dá)能力不僅僅受性格的影響，更能反映干部對(duì)工作的用心程度、思考程度、熟悉程度、敬業(yè)態(tài)度。
老干部工作感悟和心得篇十
他們不是農(nóng)民，卻常常奔波行走在田間地頭;他們不是警察，卻往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶;他們不是保姆，卻時(shí)刻牽掛著百姓的安危冷暖，他們就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?！吧厦媲l線，底下一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根于鄉(xiāng)土，與鄉(xiāng)親們有著血脈的親緣，服務(wù)于民眾，又代表著黨和政府的形象。白加黑，五加二，是他們工作的常態(tài)，但他們把“苦”當(dāng)做“甜”，在苦中磨礪成長(zhǎng)，在苦中干事創(chuàng)業(yè)，在苦中提升價(jià)值。下面，就聽(tīng)聽(tīng)咱峰峰鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心里話吧!
杜和江40歲和村鎮(zhèn)農(nóng)提辦主任兼經(jīng)管站主任。
迎著朝霞，披著晚月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部舍小家顧大家，日夜操勞。為了美麗鄉(xiāng)村的夙愿和村鎮(zhèn)也是蠻拼的!廣闊天地大有作為，美麗鄉(xiāng)村的夢(mèng)想在和村鎮(zhèn)黨委政府的不懈努力下定能早日實(shí)現(xiàn)。
高占峰44歲彭城鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦公室主任。
從剛參加工作時(shí)的懵懂無(wú)知，到現(xiàn)在的農(nóng)村工作“百科全書(shū)”，這其中的酸甜苦辣，只有干過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人才能體會(huì)。我們這代人都有那么一股子勁兒，要么不做，要么就要做到最好。人生最美好的十幾年獻(xiàn)給了基層，但我無(wú)怨無(wú)悔。我只想為百姓多做一些事情，體現(xiàn)出基層干部的人生價(jià)值。
李金蘭 39歲界城鎮(zhèn)宣傳辦主任。
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)工作了近20xx年。宣傳工作不僅需要在辦公室創(chuàng)作，還需要下村走訪群眾，到田間地頭拍攝。在平常的工作中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，極大的豐富了我的人生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就是要以工作實(shí)效服務(wù)群眾，基層也是大舞臺(tái)，同樣可以干成大事業(yè)。
張新友 43歲峰峰鎮(zhèn)組織員辦主任。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)20多年了，這么多年的經(jīng)歷你要是讓我用一句話總結(jié)就是“我輸過(guò)，但我從來(lái)沒(méi)有怕過(guò)。”當(dāng)時(shí)對(duì)我們這一代人來(lái)說(shuō)能有一份工作其實(shí)是一件非常不容易的事情。從學(xué)校出來(lái)以后，聽(tīng)說(shuō)鎮(zhèn)上資料室招寫(xiě)作人員，我就大膽來(lái)應(yīng)聘了，因?yàn)槲矣X(jué)得這是我擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，也是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)。工作以后，我發(fā)現(xiàn)生活中、工作中才是處處有學(xué)問(wèn)，有了工作并不意味著有了立足之本，而是學(xué)習(xí)的開(kāi)始，不斷給自己充電和踏實(shí)工作就是我給自己定下的目標(biāo)。都說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不好干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資低，可是這個(gè)地方對(duì)我來(lái)說(shuō)就是我的“戰(zhàn)場(chǎng)”，是我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的地方。說(shuō)道待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確不高，但是這都是自己努力的結(jié)果，不能成為不認(rèn)真工作的借口。俗話說(shuō)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，可能這個(gè)比喻并不恰當(dāng)，但是我們應(yīng)該確確實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。年輕人中間不是流行一句網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)“老天不會(huì)辜負(fù)你的每一份努力”，這是有道理的，每一份付出都會(huì)變成自己的一份財(cái)富。
張建峰28歲大社鎮(zhèn)黨委辦主任。
身為一名鎮(zhèn)黨委辦主任，工作非常繁而重，一件接著一件，經(jīng)常應(yīng)接不暇，一年到頭，忙上忙下，把鎮(zhèn)當(dāng)成了家，把家當(dāng)成了旅社，不能為妻子分擔(dān)家務(wù)，很少過(guò)問(wèn)孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，作為一名丈夫和父親，心里歉疚很深。但，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖辛苦，但更多的是從繁重的工作得到一份充實(shí)和快樂(lè)，從老百姓的笑顏中得到一種幸福和滿足?，F(xiàn)在我還年輕，我愿意在最前線、最基層獻(xiàn)出自己的青春，無(wú)怨無(wú)悔。
李麗英36歲臨水鎮(zhèn)經(jīng)管站。
“如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光，是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒種子，是否哺育了一方群眾?如果你是一顆小小的螺絲釘，是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你工作生活的崗位?“這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在他的日記中的一句話，他告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮出最大的能力，做最大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是辛苦的，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想;農(nóng)村工作是繁雜的，但卻給我們提供了奉獻(xiàn)青春的廣闊天地。作為一名基層農(nóng)經(jīng)人員，在這個(gè)平凡的崗位上，我會(huì)始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為臨水發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄之力。
劉宏莉30歲新坡鎮(zhèn)人大副主席。
20xx年，作為一名村官，我參加了村官選拔副科級(jí)干部的考試，在有幸通過(guò)后，分配到了新坡鎮(zhèn)任人大副主席一職，自20xx年7月2日至今已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的415天。在這期間，經(jīng)歷了農(nóng)村“連茅圈”改造、新農(nóng)合登記、村雙委換屆選舉、信訪值班、包村、包社區(qū)等工作，每天直接與群眾面對(duì)面，手把手地處理各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，而且上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都需要通過(guò)我們的工作加以落實(shí)，離開(kāi)高效的執(zhí)行力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷请y以打開(kāi)局面的。有人開(kāi)玩笑說(shuō)我們農(nóng)村干部是露水官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是草帽官，無(wú)非就是笑話我們鄉(xiāng)村干部一身泥水、滿臉土氣，但我看這話也沒(méi)全錯(cuò)，說(shuō)白了我們就是身在農(nóng)村，本身就是最基層的干部，理應(yīng)多深入基層，多接接地氣，只有吃透下情，才能正確決策，才能推動(dòng)落實(shí)。總的來(lái)說(shuō)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要吃得了辛苦，守得住寂寞，耐得住清貧，擔(dān)得了責(zé)任，頂?shù)米毫?，做的了奉獻(xiàn)。
老干部工作感悟和心得篇十一
離開(kāi)大學(xué)校園，參加工作xx年頭，先后在xx鎮(zhèn)、xx局工作，來(lái)xx街道工作正好x年時(shí)間，從事的崗位有共青團(tuán)、關(guān)工委，福嚴(yán)寺景區(qū)管理、協(xié)助信訪市長(zhǎng)電話、參與黨政辦工作，一直到現(xiàn)在的綜治維穩(wěn)工作，工作中難免磕磕碰碰，但是不忘初心，努力工作，誠(chéng)以待人，熱情對(duì)待群眾，也算對(duì)得起當(dāng)初的入黨誓言。十年工作，感想或許很多，但是總的來(lái)說(shuō)就是三條：
一是要堅(jiān)持為人民服務(wù)，要對(duì)得起自己的入黨誓言。初中同學(xué)百余人，現(xiàn)在政府崗位上寥寥數(shù)人，除去經(jīng)商辦企業(yè)的，機(jī)關(guān)干部的收入待遇還是不錯(cuò)的，要時(shí)刻想著自己的工資最終還是老百姓發(fā)的，《人民的名義》熱播，劇中陳巖石老人講黨課可以說(shuō)是振聾發(fā)聵，他入黨是為了加入尖刀班，為了背炸藥包，他犧牲的戰(zhàn)友黨齡只有一天。作為一名機(jī)關(guān)黨員，做好本職工作是當(dāng)然，再就是要隨時(shí)準(zhǔn)備根據(jù)工作需要調(diào)整崗位，在不同的崗位服務(wù)人民，或許每個(gè)人有不同的夢(mèng)想，長(zhǎng)短處也不一樣，但是想想自己的黨員身份，不管那個(gè)崗位其實(shí)也是可以干出一番事業(yè)的。
二是不管什么時(shí)候，一定要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，要融入團(tuán)隊(duì)，要和服務(wù)管理對(duì)象打成一片。換個(gè)崗位必然有段適應(yīng)的過(guò)程，盡快融入就是青年干部的使命要求。記得在村里工作時(shí)拜了師傅，少走了很多彎路，多年過(guò)去，回到曾經(jīng)工作僅一年的xx村，遇到那些老黨員、老村民組長(zhǎng)，依舊那么熱情地招呼我。近段時(shí)間，偶爾去xx景區(qū)，遇到那里僧人、村民，經(jīng)常聊半天才能走。在綜治工作崗位上大半年過(guò)去了，基本熟悉了綜治工作要點(diǎn)，了解上級(jí)暗訪檢查的重點(diǎn)，我們尚有哪些需要改進(jìn)的地方等。當(dāng)然，除了自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持，更離不開(kāi)同事們的幫助。盡管崗位在綜治辦，但綜治司法一條心，面對(duì)問(wèn)題大家一起出力。老領(lǐng)導(dǎo)xx毫無(wú)保留傳授經(jīng)驗(yàn)，不時(shí)對(duì)工作提出寶貴建議，獲益匪淺。老領(lǐng)導(dǎo)xx，還有小幾個(gè)月退休，還是把自己分管反邪教工作做的井井有條，逐字逐句在電腦上寫(xiě)工作信息。老干部xx參加工作幾十年，從村支部書(shū)記崗位上退下來(lái)，完全可以輕松點(diǎn)工當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作，但是他還是兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)辦并每周主持xx平安建設(shè)的亮點(diǎn)工作——“xx講平安”。幾個(gè)年輕同志，盡管剛剛離開(kāi)校園，但是工作虛心，態(tài)度端正，一點(diǎn)就通。我要感謝他們對(duì)我的幫助和支持，沒(méi)有這些幫助和支持，我的工作肯定舉步維艱。
三是工作要有思路，要求上進(jìn)，要樹(shù)立高的目標(biāo)。去年剛剛到綜治辦工作就參與xx峰會(huì)安保工作和綜治年終考核，壓力不是一般的大，但是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與全體工作人員一起樹(shù)立凡事都求其上的戰(zhàn)斗理念，確保峰會(huì)期間xx平穩(wěn)，也為平安xx建設(shè)，為xx順利奪取“平安xx”，做出自己的貢獻(xiàn)。放眼全局，xx維穩(wěn)形勢(shì)壓力很大，需要我們長(zhǎng)期保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就有可能影響全局的穩(wěn)定，沒(méi)有一顆上進(jìn)的心，清晰的思路，是難以應(yīng)付復(fù)雜的局面。這段時(shí)間以來(lái)，我們向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，向上級(jí)部門(mén)尋求指導(dǎo)，出臺(tái)了《xx街道20xx年綜治維穩(wěn)工作考核辦法》（試行），這個(gè)辦法經(jīng)過(guò)多次討論，街道領(lǐng)導(dǎo)也多次親自修改，現(xiàn)在正式發(fā)布了，量化考核使得各村、社區(qū)對(duì)綜治維穩(wěn)考核工作條理更加清晰?；蛟S通過(guò)這個(gè)辦法，我們的工作思路也更加理順，以后的工作會(huì)好做很多了。說(shuō)的好，寫(xiě)的好，還是要做的好，十年的工作歷程就這樣走過(guò)，留給自己不單單是一張履歷，更是一筆財(cái)富，工作上有失誤，為人中有失敗，懂得感恩，懂得改變，下一個(gè)十年就在腳下。
老干部工作感悟和心得篇十二
基層工作面對(duì)的是廣大的人民群眾，由于這一群體的特殊性，給基層工作帶來(lái)了很大的難度，現(xiàn)就如何做好基層工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
首先必須具備吃苦耐勞的精神。俗話說(shuō)：“吃得苦中苦，方為人上人”，作為干部職工首先就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要清楚國(guó)家干部是幫助人民群眾解決實(shí)際困難、為人民群眾謀福利的，不是來(lái)享受的。干部職工面對(duì)的事情具有復(fù)雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務(wù)要完成，危難時(shí)刻要挺身而出等等，如今年我鄉(xiāng)出現(xiàn)的羊感染布魯士病毒，全體干部一大清早就趕往事發(fā)地點(diǎn)，又如鄉(xiāng)里半夜發(fā)生意外傷害事故，接到信息后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。這種夜深人靜了還在奔波勞累的現(xiàn)象，是基層工作者可能長(zhǎng)期面對(duì)的，要能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，否則我們就無(wú)法完成黨和國(guó)家以及人民群眾交給的任務(wù)。
無(wú)私奉獻(xiàn)精神是基層干部職工履行好為人民服務(wù)宗旨的前提。基層干部職工在工作中先要無(wú)私，不管做什么事情，必須要樹(shù)立國(guó)家和人民的利益高于一切的思想意識(shí)，都要站在大公無(wú)私的立場(chǎng)上去解決實(shí)際問(wèn)題，要做好犧牲自己利益的準(zhǔn)備，比如在協(xié)調(diào)村干部之間的關(guān)系時(shí)，吃飯、抽煙這些就要我們有犧牲自己利益的精神，不能斤斤計(jì)較，否則就會(huì)失去民心，就猶如魚(yú)離開(kāi)了水一樣，魚(yú)沒(méi)了水就不能存活。早在唐朝時(shí)期唐太宗就告誡過(guò)我們“水可載舟，亦可覆舟”，我們干部職工沒(méi)了民心，工作就無(wú)法開(kāi)展，直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。干部職工除了具備無(wú)私的品質(zhì)外，還要具備奉獻(xiàn)精神，作為國(guó)家干部必須要樹(shù)立為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己一切的信念，如果離開(kāi)了這種信念的支撐，我們的思想就會(huì)松懈，貪婪、自私就會(huì)滋生，長(zhǎng)期受這些思想的影響，就會(huì)置人民的利益不顧，甚至犧牲人民群眾的利益，維護(hù)自身的利益，損壞干部職工的形象，失去人民的信任。
任勞任怨是干部職工做好工作的必備條件。基層干部職工面對(duì)的是復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)，由于現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜性，工作的繁瑣性，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候就會(huì)不同程度的出現(xiàn)遺漏，給我們的工作帶來(lái)很多不必要的麻煩，一旦出現(xiàn)這樣的遺漏，群眾會(huì)對(duì)我們說(shuō)三道四，有時(shí)也會(huì)因我們?cè)谂ぷ骱蟛蛔⒅丶?xì)節(jié)而出現(xiàn)失誤，被群眾埋怨、不理解，被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，如在協(xié)調(diào)群眾糾紛時(shí)，當(dāng)時(shí)可能群眾同意了，但是過(guò)幾天他們又反悔，別的群眾或領(lǐng)導(dǎo)就有可能認(rèn)為是我們沒(méi)有把工作做好，這就需要我們基層干部職工要具備任勞任怨的品質(zhì)。不管是自己的失誤還是別人的不理解，我們有了這樣的品質(zhì)，在工作中就不會(huì)產(chǎn)生消極情緒，更不會(huì)有什么怨氣，工作就不會(huì)受到影響，相反還會(huì)從平時(shí)的工作中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，從細(xì)節(jié)做起，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平。
樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。為人民服務(wù)是對(duì)每一位干部職工的工作要求，這是偉大領(lǐng)袖毛澤東同志早就提出的。21世紀(jì)的今天，我們要達(dá)到這個(gè)要求首先就要明白，政府部門(mén)是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，不是權(quán)力機(jī)關(guān)，我們代表的是人民群眾的利益，我們的權(quán)力是廣大的人民群眾賦予的，我們不能濫用他們賦予我們的權(quán)力，損壞人民的利益，他們賦予了我們權(quán)力，我們就應(yīng)該一切從人民群眾的利益出發(fā)，真正代表他們的利益，為他們服好務(wù)，做人民群眾滿意的干部職工，人民群眾滿意了，我們的工作就做好了，如果我們沒(méi)有這樣的意識(shí)，人民群眾就會(huì)收回他們賦予我們的權(quán)力，被人民群眾拋棄。
具備了以上基本素質(zhì)，不斷提高幫助人民群眾排憂解難的能力，行使好人民群眾賦予的權(quán)力，就可以在人民群眾面前樹(shù)立很好的形象，得到人民群眾的擁護(hù)，才能真正成為人民的公仆，真正做到為人民服務(wù)。
老干部工作感悟和心得篇十三
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會(huì):。
一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵?。以黨的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī)、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績(jī),重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺(jué)貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門(mén)定位和崗位職能,自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來(lái)參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測(cè)評(píng),結(jié)合工作實(shí)績(jī),由基層組織綜合考慮提出初步意見(jiàn);堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對(duì)面與超過(guò)三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見(jiàn),提出考察意見(jiàn);堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見(jiàn)匯報(bào)黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見(jiàn)在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見(jiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循，是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》，應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書(shū)記以來(lái)，尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合，集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報(bào)告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。
二要切實(shí)履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性，就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。
三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如：主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如：人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督，針對(duì)短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華，是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果，也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前，我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期，急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來(lái)引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來(lái)、用起來(lái)，還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級(jí)、各部門(mén)樹(shù)立高度的思想、行動(dòng)自覺(jué)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《條例》精神，認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí)，為陽(yáng)泉發(fā)展選好人用好人。
一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性?！稐l例》的修訂工作，是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求，全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來(lái)，干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化，中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí)，干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，一些干部政策有了新變化、新調(diào)整，需要用法規(guī)的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開(kāi)展。從20xx年中組部征求修訂意見(jiàn)到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時(shí)一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神，也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?！稐l例》的實(shí)施，對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握，嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如：新增“動(dòng)議”一章，規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定，防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查，充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會(huì)精神及一系列重要講話，對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過(guò)程中，這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如，將公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規(guī)定，又針對(duì)突出問(wèn)題著力規(guī)范，突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，注重一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排，為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車(chē)道”，又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過(guò)程更公開(kāi)透明的要求，從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來(lái)，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象，等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求，自覺(jué)堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把干部選準(zhǔn)用好。
三、積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門(mén)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人，要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”，“慧眼”識(shí)人，必須不斷提高思想政治水平，樹(shù)立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門(mén)，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴(yán)明選任紀(jì)律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍，切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。
老干部工作感悟和心得篇十四
自20xx自從20年8月31日進(jìn)入公務(wù)員序列以來(lái)，我緊緊圍繞張永杰部長(zhǎng)xx新聘公務(wù)員與新聘市選聘生集體談話會(huì)議的要求是在新時(shí)代做一名負(fù)責(zé)任、務(wù)實(shí)、干凈、分心、腳踏實(shí)地的好干部。現(xiàn)就半年工作。
報(bào)告。
如下：
1.高質(zhì)量開(kāi)展文化辦公室會(huì)議。扎實(shí)做好綜合稿件的研究起草工作，堅(jiān)持起草前深入調(diào)查研究，認(rèn)真思考修改，起草后嚴(yán)格審核檢查，努力提高材料的思想性、政策性、針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)內(nèi)外宣傳，反映我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果。規(guī)范文件處理流程，確保文件及時(shí)傳遞、數(shù)據(jù)有序收集、問(wèn)題及時(shí)反饋。明確各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議程序、內(nèi)容和紀(jì)律，確保會(huì)議有序有效。
2.高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)保障。優(yōu)化值班制度調(diào)整，做好人員配置、補(bǔ)充和通知，確保24小時(shí)不間斷值班。嚴(yán)格執(zhí)行?！秞x區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位接待管理辦法，堅(jiān)持工作餐審批流程，嚴(yán)格節(jié)儉。規(guī)范項(xiàng)目收集程序，制定收集標(biāo)準(zhǔn)，完善賬戶登記。定期組織衛(wèi)生安全檢查，明確地板、房間、走道等區(qū)域的安全衛(wèi)生責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行印刷審批制度，堅(jiān)持印刷審批和印刷登記，確保印刷符合規(guī)范。
1.做一個(gè)有愛(ài)心的人。辦公室工作多，時(shí)效性高，要求嚴(yán)格。要做到眼中有活主動(dòng)找事，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，磨練意志，在繁重的工作中成長(zhǎng)才華。
2.做一個(gè)有平常心的人?；[龍吟凌云志，落花流水平常心。進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，一方面要樹(shù)立遠(yuǎn)大志向，提高綜合素質(zhì)，提高個(gè)人技能。另一方面，我們應(yīng)該保持一顆平常心，努力工作。
3.做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
層干部承擔(dān)貫徹落實(shí)工作部署和回應(yīng)群眾呼吁訴求，必須要在思想上杜絕瞻前顧后，行動(dòng)上堅(jiān)持勇往直前，自覺(jué)發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
1.瞄準(zhǔn)落實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤。加強(qiáng)與區(qū)直部門(mén)溝通聯(lián)系，圍繞區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)年初排定的重點(diǎn)工作，及時(shí)完善考核辦法，實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，積極主動(dòng)、富有成效地發(fā)揮參謀助手作用。
2.著眼全局加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級(jí)、條線、村居的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)大型會(huì)議、檢查、觀摩等工作的謀劃，主動(dòng)提高辦會(huì)、辦事服務(wù)水平。
3.聚焦短板加強(qiáng)能力提升。加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，搞懂弄通決策部署，用更加開(kāi)闊的視野去統(tǒng)籌謀劃工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工具使用能力，做到自身能力過(guò)硬，更加務(wù)實(shí)高效完成工作任務(wù)。
完善基層干部培養(yǎng)體系，同步加強(qiáng)政治素養(yǎng)與綜合能力培養(yǎng)。健全干部考核評(píng)定機(jī)制，更加注重工作實(shí)績(jī)導(dǎo)向。加強(qiáng)上掛下掛力度，提供更多鍛煉機(jī)會(huì)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15495640.html】
