科長年終自我鑒定(匯總19篇)

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科長年終自我鑒定(匯總19篇)
時間:2023-11-26 16:56:16     小編:紙韻

外出旅游是一種拓展視野、放松身心的方式,我想我們需要安排一次旅行了吧。怎樣進行作品賞析是我們提高文學鑒賞能力時需要解決的問題。請參考以下總結范文,了解不同領域的經驗和經驗分享。

科長年終自我鑒定篇一

尊敬的院領導:

您好!

很遺憾在這里我要跟您們提出辭去信息科科長一職!

這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我掛職信息科科長有一段時間,在這一段時間里,非常感謝領導對我的關懷、愛護和栽培,我認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識,讓我得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這一段時間里,我收獲非常多,從具體工作及學會與人如何相處,都讓我有了與從前截然不同的提高,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來,在這段時間里我犯的錯誤也是有的,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

我認為工作上的辛苦不是問題,個別人認為自己是領導干預信息科的事物,例如說考勤登記某人從今說過這樣的話:“公出和休假不是我說了算”我想他作為一個領導去那里要和我一個小小的信息科科長說,加上各方面的壓力及個人能力有限影響了信息科正常工作的開展、以至影響到全院工作的開展,導致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好,導致我的工作和生活陷入惡性循環(huán)。

為此我本人特此提出辭去信息科科長的職位一職,回到自己的崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,非常感謝領導對我的培及信任。

懇請領導給予批準!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

科長年終自我鑒定篇二

·時料質量、數(shù)量管理工作;。

·負責應付款的審查工作;。

·組織對物資市場信息的收集和分析;。

·處理與協(xié)調和供應商的關系;。

·對所選樣的規(guī)格、質量負責;。

·定期或不定期組織人員進行分析討論;。

·有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

崗位要求:

·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;。

·有較強的工作責任感和事業(yè)心,原則性強,能吃苦耐勞;。

·有一定的管理協(xié)調能力和溝通能力。

參加會議:

·參加公司召開辦公室的有關會議;。

·參加每月季的工作協(xié)調會;。

·參加公司年度工作評比會。

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科長年終自我鑒定篇三

本學期我校東西校區(qū)整合工作的圓滿完成,教務科呈現(xiàn)出務實、創(chuàng)新的一派嶄新面貌。在分管的孫國甫校長的指導下,心往一處想,勁往一處使,互相提攜,互相支持,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,認真落實學校計劃,積極探究創(chuàng)新教學模式,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務科指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識。圓滿地完成了本學期第一階段制定的各項工作計劃:

一、職責明確,務實高效。

開學之初,我們就接到了迎接省教育廳教學質量評估的任務。全科人員積極行動起來,在全校其它科室的全力配合下整理起草并撰寫了學校的各項工作業(yè)績匯報材料,順利完成了省教育廳對我校的質量評估,在全市中等專業(yè)學校中取得了較好的排名。按照校黨委領導班子對我校今年辦學計劃的要求,教務科結合自身工作特點,踏實走好職教攻堅的每一步,協(xié)助各教學部制定本學期的工作計劃、指導審核其教改方案,督促其實施。切實為學?!爸髅}”----教學工作做好服務,及時了解各專業(yè)部的思想動態(tài),做好相關信息的反饋工作,提高服務效率。

隨著社會對人才需求的多元化,在制定教學方案和評價體系時也應該以市場需求為導向。趙喜鵬副科長,認真組織聽課和評教,根據(jù)中等職業(yè)學校自身的發(fā)展趨勢和特點制定了合理、科學、便于操作的評教標準、措施和聽課、評課制度,建立和完善學校教學質量評估體系和質量保障督促體系。因為評教制度的日趨完善,教師們每節(jié)課完成的情況直接和課時量掛鉤,真正公平、公正、公開的進行課時量的統(tǒng)計工作。

“一專多能”是對當代中專學生的精確概括。根據(jù)國家教育部的方針政策做好各專業(yè)學生的技能培訓和組織比賽,是教務科的一項重要工作。孫河嶺副科長憑借自己長年積累的工作經驗,協(xié)助各教學部做好技能大賽的各環(huán)節(jié)工作,從挑選學生、分配輔導教師、制定輔導計劃、組織模擬實戰(zhàn)、到進行比賽,他都親力親為,展現(xiàn)了教務科認真負責的良好形象。

學生是學校賴以生存的基礎,因為我校的生源不固定,截止十一月初,還不斷有新生來報到,因此教材的發(fā)放工作異常繁瑣。趙剛、齊鵬飛、曹丹丹老師互相協(xié)調,耐心細致的完成了本學期的教材發(fā)放。李淑奎老師經常早出晚歸,排好多媒體教室的上課時間表,為專業(yè)課老師創(chuàng)造了良好的上課環(huán)境。

二、承辦考試,彰顯學校形象。

我校素以校園優(yōu)雅,師資雄厚聞名于市。近幾年,在學校領導班子的正確引導下,學校教職工的積極配合,我們順利承接了社會上的各種考試,贏得了市領導和廣大群眾的一致好評。本學期自開學我們成功組織了公務員招考、成人高招、全國高等自學考試、全國經濟職稱等四次社會性考試。教務科從環(huán)境的打掃、考場的布置、考前培訓工作、考試中的應急措施的制定、考務費用的發(fā)放等一系列工作環(huán)節(jié),安排周密,部署得當,在為教職工創(chuàng)造了福利的同時還彰顯了我校在社會上的優(yōu)良形象,凝聚了全體教務科人員的心血和智慧。

不遺余力,竭誠服務。

“教務科”是一所學校的高架橋,是教師和學生、教育局和學校的紐帶。在工作中擺正位置,找準目標,及時通過板報、校園網絡,向老師和同學們傳達最新的教學信息;及時向學校傳達有關部門和領導的工作要求,把服務于師生作為自己的終極目標。

四、存在的問題。

在日常教學檢查中,課堂教學存在一些問題:

1、教學設備無法滿足教學需求。

2、現(xiàn)有教學設施管理滯后,耽誤日常教學。

3、個別教師責任心不強,晚自習在辦公室聊天,沒有去教室輔導學生。

4、個別教師請假后未能及時安排代課老師,導致教室無人上課。

科長年終自我鑒定篇四

我被提升為科長了.三歲的兒子幫我提升的.那天是星期天,我渴望已久的夢想終于實現(xiàn):場長生痔瘡住院了.天剛亮,我和妻子就忙著起來梳洗打扮,給兒子也換上了節(jié)日的'盛裝.頭天晚上,我和妻子排演了一夜.一會兒她當場長,我當我;一會兒我當場長,她當我的競爭對手大老王;一會兒她當場長夫人,我當我;一會兒我當場長,她當我.總之凡是可能出現(xiàn)的情況,都認真進行了分析和模擬,甚至用怎樣的動作,怎樣的語調都設計了一番.緊緊圍繞一個中心:我要當科長.兩個基本點:對場長表忠心;大王不如我.

作者:趙軍作者單位:刊名:當代小說英文刊名:contemporaryshortstories年,卷(期):“”(3)分類號:關鍵詞:

科長年終自我鑒定篇五

珍貴的二生活,已匆匆向我揮手告別,未知的生活正向我展露微笑,回顧我所走過的路,對自己做個小結,看看自己這一年的得失,也為了看清將來要走的路。

一、學習方面:

我努力認真地學好每一門功課,掌握了基本的法理。一步一個腳印的不斷努力,漫漫人生的學習生涯才剛開始,古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來這里的目的就是要學會“漁”,隨著學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識。

二、工作方面:

二這學期,我經過層層的選拔最終通過篩選進入了x學生xxx會的實習階段,并與xx年12月正式被xxxx學生會聘用,聘期一年,并頒發(fā)聘書。在此期間,我多次組織參加院內外的各項活動,積極主動地為他人服務,樂此不疲。在校第#屆xxxx賽中,工作表現(xiàn)突出,被校團授予“先進工作者”的.榮譽證書。在班鹼,我一直擔任xx#一職,在本學期學校五四表彰中被授予“優(yōu)秀共青團干部”的稱號。

三、思想方面:

本學期我很榮幸的進入了黨校學習,對黨也有更深刻的認識,經過一年黨校學習,已成為入黨積極分子,并順利結業(yè)。我雖然結業(yè),但我的思想理論學習和實踐還相差得比較,如何正確地運用馬列主義的世界觀和人生觀去指導現(xiàn)實生活將是我將來努力的方向。

科長年終自我鑒定篇六

我叫

大學生個人簡歷網

,男,xx歲,大專文化,1994年入黨?,F(xiàn)任xx市土地收購儲備中心儲備科科長。

按照"中心實施方案"的安排,通過集中學習和分散學習,系統(tǒng)全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產黨員有關條例政策,重溫了入黨誓詞,觀看了影像資料世紀偉人毛澤東和周恩來,共寫心得體會3篇,讀書筆記24000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、(本文由(

)大學生個人簡歷網提供)廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的`肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業(yè)單位黨員先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,確有臉紅心熱的感覺,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容,我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),對市委作出的一些關系肥城發(fā)展全局的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我是搞土地管理工作的,有時就將保護耕地作為自己的第一要務,只看著大批耕地被建設占用感到心疼,對項目建設為肥城經濟帶來的長遠利益看的不足,忽視了對"發(fā)展"這一全局"第一要務"的認識,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年,拼也拼過,干也干過,立過功也受過獎,曾經被市委、市政府選拔為兩屆市級專業(yè)技術拔尖人才,職稱上已經是高級工程師,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

開展這次保持共產黨員先進性教育活動對全黨來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索與肥城經濟發(fā)展密切相關的新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,作為一名窗口工作人員,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力保證我市經濟發(fā)展所需的建設用地,為建設好肥城經濟發(fā)展軟環(huán)境做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與共產黨員的先進性標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。

科長年終自我鑒定篇七

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職民政局人事科科長崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的民政局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開民政局人事科科長崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的民政局人事科科長崗位上,×××(改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間,在×××(改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首民政局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

×××(改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱)民政局人事科科長崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力的人,在此謝謝各位領導。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

科長年終自我鑒定篇八

在黨委領導的正確帶領下,公司認真組織學習實踐黨的十九大精神,在工作中,我始終認真履行好自身財務工作的相關職責,加強自身學習,不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,勤奮工作,較好的完成了公司的各項工作任務,為公司各項業(yè)務的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結報告如下:

一、加強政治學習,提升思想素質。

一是提高思想認識。我深知:財務工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握相關政策,才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。二是強化業(yè)務學習。一年來,我堅持以黨的十九大精神為指導,主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規(guī)定、新準則,廣泛涉獵相關的財務專業(yè)知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中,按照規(guī)范財務基礎工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,我始終保持良好的心態(tài),對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,對內與員工順暢溝通真誠交流,積極促進各部門密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻。

二、切實履職盡責,勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產進行了盤點清查。工作中,始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度,依法依規(guī)開展土地登記工作。同時,嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,堅持實事求是、客觀公正的原則,認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實物資產管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。20xx年初,我主動放棄個人的休息時間,加班加點,和大家一起對全公司的實物資產進行了全面登記清理。歷時三個月的時間,實物資產管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運行,確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行,也在很大程度上保證了公司資產的保值增值。三是做好了科長的相關工作。去年11月份成功競聘科長后,作為分管資產、稽核和在建工程組的組長,我深感責任重大。在進行深入調查研究的基礎上,我結合實際,制定了科學合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責任務,為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。

三、強化作風建設,樹立良好形象。

一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習,個人能夠經常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和財務人員工作制度,真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識,切實增強了個人的拒腐防變能力。二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設落實情況,努力做到制度之內不缺位,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責。工作中,堅持小事講風格、大事講原則,努力按制度、按規(guī)定辦事,尤其是在負責資產、稽核和在建工程工作期間,做到嚴格把關、公道正派,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調配合。財務工作與公司其他部門都密切相關,在努力做好本職工作的基礎上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與大家團結一致、密切配合,圍繞中心、服務大局,確保了公司各項工作的順利推進。

以上就是本年度個人工作總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,但是仍然有很多需要改進和提升的地方。在以后的工作當中,我會繼續(xù)認真學習深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高自身各方面的綜合素質,進一步改進完善工作方式方法,不斷加強財務管理工作水平,爭取為公司的進步和發(fā)展做出更大的貢獻!

科長年終自我鑒定篇九

時光飛逝,磚眼間又到了鑒定一個學期工作的時間了。作為一名保育員,我在靈導和各班教師們的同心協(xié)力下,盡職盡則地完成了自我的本職員作,很榮幸能與此刻的各位教師共同題高,我也在大家的身上學到不少的知識。以下,我將進行本學期的工作鑒定。

隨著社會的發(fā)展、家長對幼兒園保育工作的高度重視,所以對幼兒園的保育工作題出了更高更新的要求。這就要求我不斷學習,不斷題高,才能確保幼兒健康、俞快、安全的生活,才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到:

1、虛心的向有經驗的教師學習,學習她們在保育方面的長處和經驗,借此來不斷題高自我的保育水泙。

2、毫無怨言地完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

我每一天早晨來園就把教室的門窗掀開捅風,把消毒好的杯子、毛巾擺好,并把物體表面擦的干干凈凈,物品擺放整齊,整理好玩俱和桌椅。吃飯前用消毒液擦桌子,并用青水再擦一遍,從而減少病菌的生長,讓幼兒在舒適的環(huán)境中成長。

每一天定時提醒寶寶去上廁所,并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動,我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣裳,根劇天氣的變化給幼兒增減衣裳,每次活動前題醒幼兒喝水、上廁所。如有幼兒生病,我會安時給他們喂藥,注意是否發(fā)燒,對他們多多照看。寶寶吃飯時,要培育他們飯前洗手、磚心吃飯,進餐時不說話,不亂扔,不掉飯的好習慣。

雖然是做保育工作,但我明白要保教結合。所以我每次做完自我的衛(wèi)生、消毒工作后,我還會脅助陳教師和林教師的教學工作,以及幫教師們管理好小朋友的常規(guī)工作。

我明白要搞好班級工作,需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或者關心一下幼兒的身體青景,家長都感覺十分開心和溫暖。同時,我及時向家長反映幼兒在園生活、學習青景,任真聽取家長提議。

在做好本職員作的同時,不斷題高自身的技能,加強手工等技能的練習,配合班級教師做好環(huán)境創(chuàng)設和區(qū)域自制材料的制作。并在幼兒園開展的保育員手工制作比賽中,取得了一等獎的好成績。中班幼兒自理本事較差,在幼兒入園適應后,不斷陪養(yǎng)幼兒良好的生活自理本事,幫忙幼兒學習自我穿衣、自我穿鞋襪,在幼兒自理本事比賽中,本班幼兒取得了一等獎的可喜成績。

對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是培育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自我成為一名合格的保育員教師。

科長年終自我鑒定篇十

光陰似箭,一晃眼,我已經從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護士。本人從__年進入__技術學院就讀以來,一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn),臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

思想上,自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,堅持參加醫(yī)院的每次的培訓。要求積極上進,愛護醫(yī)院的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭,也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內,外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,對各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應對,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記自己職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務。

科長年終自我鑒定篇十一

夠從衣食住行生活瑣事上嚴格約束自己,約束自己的親屬子女,在八小時之外也毫不放松對自己的要求,堅持做到管好身邊人,帶好身邊人,使自己領導的調研室充滿了正氣和活力。一年來,在常委會黨組的領導下,在機關全體同志的支持幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十五大、十六大精神,緊緊圍繞常委會的中心工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,恪盡職守,扎實工作,帶領調研室一班人圓滿完成了全年的各項任務。

一、加強學習,思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高。

人大調研室是人大及其常委會的重要服務機構,任務重,責任大。為適應工作需要,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十六大精神,堅持參加了人大機關組織的每周兩次的思想政治理論和業(yè)務學習。除積極參加集體學習外,我還把大量的業(yè)余時間用于個人自學,鋪下身子,集中精力,認真研讀了《江澤民論三個代表》等理論原著,學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等多部與本職工作有關的法律法規(guī),并認真撰寫學習筆記和。通過學習,使自己進一步.認清了形勢,明確了任務,開闊了眼界,明確了今后的努力方向。同時,我參加了(上級市)市委黨校干部培訓班,通過三個月的學習,進一步堅定了理想信念,提高了政治理論水平、法律水平以及駕馭工作的能力。作為調研室主要負責人,在加強自身學習的同時,我還注重抓好調研室全體同志的學習提高。制定了調研室學習制度,安排了具體的學習內容,并有針對性對他們進行輔導,豐富了他們的寫作知識,提高了他們的寫作水平,為完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責,各項任務圓滿完成。

調研室,既是人大常委會的參謀部和智囊團,又承擔著為人代會、常委會會議和主任會議以及財政經濟、農業(yè)農村、城鄉(xiāng)建設、法制等方面調查、視察的服務工作任務,工作量大,涉及面廣,任務重,要求高。我?guī)ьI本室一班人,緊緊圍繞常委會不同階段的工作重點,堅持事先研究早安排,強化措施抓落實,善始善終地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好綜合文字的起草、把關工作。先后圍繞“三會”、“三查(察)”等人大常委會的重要活動,主持起草、修改工.作總結、領導講話、視察調查報告等綜合性文字材料余份多萬字。材料起草工作來不得半點馬虎,為了實現(xiàn)領導意圖,我堅持高標準、嚴要求,身體力行,帶領本室一班人對每一份材料認真琢磨,仔細修改。為了趕時間、完任務,我經常加班加點,從不誤時誤事,深得領導的信任和好評。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來,先后籌備召開了次人代會、次常委會會議和次主任會議,每次人代會、常委會、主任會等,我都以高度的責任感,對材料的起草、修改、校對、印刷、分發(fā)等一系列工作認真負責,除了負責修改、把關會議程序外,對需要調研室準備的'會議議題認真研究,準備充分,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏,較好地完成了各項任務。三是積極參與組織各項調查、視察活動。在人大常委會組織的每一次調查、視察活動中,我除了認真履行常委會委員職責外,還積極參與調查、視察的籌備和安排。今年以來,先后參與組織調查、視察活動近項,主持起草的調查、視察報告中有篇被(上級市)市委或東州市委轉發(fā),為領導的科學決策提供了依據(jù)。四是帶頭做好人大宣傳工作。不斷提高對人大宣傳工作重要性的認識,增強了做好人大宣傳工作的責任感。為促進人大宣傳工作再上新臺階,我?guī)ьI調研室全體同志大膽開拓、勇于創(chuàng)新,結合本室實際,提出了“強化自身、借助媒體、完善網絡三措并舉,宣傳數(shù)量和宣傳質量同步推進”的宣傳工作思路,細化量化了全年的宣傳任務,明確了各位工作人員的宣傳職責,使全室人員人人有任務,人人有指標。一年來,先后在全中國、省、市各類媒體發(fā)表稿件余篇;出版《東州人大工作》期,較好了宣傳了人大工作,深受各界好評。

三、嚴于律己,廉潔自律意識顯著增強。

科長年終自我鑒定篇十二

回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下方我以點滴工作體會求正于同仁。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重班子隊伍的建設,以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已,是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課,在教師中引起強烈反響,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作表率,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導教職工珍愛自我、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,我狠抓園本內涵建設,大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,封閉了整個大樓的陽臺,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調,校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下,基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通,園部資源共享提高了管理透明度,增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術,提高課堂教學質量,厚實實踐基礎,不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自我的工作,理性構建自我的教育觀念,不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長,引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,不斷用階段性的目標引導教師,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,使教師們迅速成長。

面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持學習,不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力倡導教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務意識。在我看來,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,才有可能構成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?;谝陨纤枷?,我不斷強化教師服務意識的培養(yǎng),引導教師事事、處處設身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,透過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不一樣類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,充分利用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。

優(yōu)質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),強化領導班子值班檢查監(jiān)督制,大力推行崗位職責制,廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,幼兒園進一步完善了食堂建設,增加了備餐間、更衣室,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,本年無一例職責事故發(fā)生。

教育需要無私奉獻,管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的一年里。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!

科長年終自我鑒定篇十三

今天很高興參加公司的總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司經理又匯報了本年度公司經營管理狀況,使我很受鼓舞。今年,公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處,員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人。公司的經營收入也逐年遞增,物業(yè)服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評,在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業(yè)人員,促進了社會和諧安定。

“鞏固規(guī)模,謀求發(fā)展”是公司在未來工作中制定的長遠發(fā)展規(guī)劃,上級主管部門將會繼續(xù)一如既往地指導關心公司的發(fā)展壯大,幫助公司鞏固現(xiàn)有管理規(guī)模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環(huán)境變化。在實現(xiàn)企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時,逐步提高員工的經濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現(xiàn)經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標,為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。

最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!

科長年終自我鑒定篇十四

在工作中,科長思維要積極活躍,因為形勢、環(huán)境在變,就要有新思路和新辦法。你知道科長年終總結范文是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于科長年終總結范文,供大家閱讀!

通過這次保持共產黨員。

先進性教育。

活動,進一步加深了我對此次共產黨員先進性教育活動重要意義的認識,加強了自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。也從以前對黨的先進性單純理論上的認識,轉化為實際工作生活中具體的要求和標準。結合征求上來的意見,對自己在黨性和工作中存在的問題進行認真反思并積極查找思想根源,現(xiàn)自我剖析如下。

一、查擺問題。

1、黨性觀念淡薄。作為支部書記,在工作中嚴重存在重政務輕黨務的錯誤,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和個人的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。常常借口工作忙而不組織或參與組織生活,即使組織了、參加了也是應付了事,達不到預期的效果。造成自己干工作、想事情很少從政治上思考問題,往往是就事論事,沒有鮮明的黨性原則。

2、進取意識不強。從事政務秘書工作,理應輕言慎行,努力為領導服好務。但我在工作中卻過于教條地信奉這一原則,工作求穩(wěn)怕亂,畏首畏尾,“怕”字當頭,總有思想顧慮。造成對領導決策缺乏有建設性的意見和建議,自己日常收集的信息和通過調研得出的結論怯于向領導提供,沒有起到為領導充當“耳目喉舌”的作用。同時,因為以前是在收費開資單位調入辦公室的,工資和工作環(huán)境都有了很大的保障和改善,自己很知足了,產生了安于現(xiàn)狀、不思進取、不求上進的心理。

3、考慮問題不周全。只注重了對領導的服務而忽視了對辦公室整體工作的配合,經常以此為借口不參與辦公室組織的集體活動。在幫助領導分憂解愁上做的不夠,責任心不強,不善于從全局和長遠角度幫助領導分析問題、解決問題。對領導交辦事項只從表面上機械地去執(zhí)行,忽視了接辦事項的連續(xù)性和長遠性。同時,沒能很好地負起以老帶新的責任,對年輕同志關心指導不夠。

4、工作銳氣不足。平時言語就少,對待工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,更是不敢于正面接觸,怕得罪人,不敢批評。而是繞過問題,或一言以代之?;蛴鼗靥颖?,簡單應付了事,影響了工作的有序運轉。

5、群眾觀念淡薄??紤]問題的出發(fā)點往往只從領導滿意的角度來展開,在幫助領導研究決策時沒有從人民群眾的根本利益出發(fā),接待群眾上訪問題有時能拖就拖,以求得眼時清靜,沒有很好地踐行全心全意為人民服務的宗旨。嚴重脫離群眾,不能經常深入到群眾中去了解他們的疾苦,傾聽他們的意愿和呼聲,及時將群眾所想、所盼反映給領導,更沒有從自身上想辦法解決他們的實際困難。

6、精神狀態(tài)松弛。工作勁頭和精神狀態(tài)存在安于現(xiàn)狀不思進取思想。工作壓力大時產生畏難情緒,覺得事難干,人難做,導致自己工作勁頭不足,安于現(xiàn)狀,以不出紕漏為原則,工作推著干,干著看,甚至對自己失去信心。導致對科室人員管理松散,要求不嚴,沒能盡到科長的義務。

7、對自己要求不嚴。在執(zhí)行廉政紀律上對自己要求不嚴,經常參與一些生日、婚宴、隨波助流參與隨禮,有時借機參與打麻將等不健康娛樂活動。這些都是黨性、黨紀所不允許的。說明自己在廉政自律方面做得很不夠。

二、剖析思想根源。

認真檢查個人存在的缺點和不足,原因有多方面。而主觀努力不夠是主要的。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和提出的“六個堅持”,不僅使自己有機會認識到自身存在的主要問題,更重要的是能夠坐下來進行深刻反思,從黨性觀念、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉和世界觀上查找問題產生的思想根源。

1、忽視了理論學習的重要性。沒有把理論學習的自覺性上升到認識高度,讀書學習的自覺性差,以實用主義的態(tài)度現(xiàn)用現(xiàn)學,而且學習業(yè)務方面書多,學習政治理論書少。學習中聯(lián)系自己的思想實際,解決思想方法,修養(yǎng)和世界觀問題差,淺償轍止,滿足于一知半解,有針對性的解決工作實際不夠。由于理論上不清醒。思考上不成熟,帶來了政治上不成熟和工作上的主觀主義片面性。導致無法用理論去指導工作實際,往往憑經驗和主觀意愿去開展工作,缺乏發(fā)展意識和創(chuàng)新精神,即使能改造好客觀世界,也沒改造好主觀世界。

2、淡化了全心全意為人民服務的宗旨。沒能牢固樹立群眾觀點,努力踐行為人民服務的宗旨執(zhí)行的差,扎扎實實為人民辦實事,為人群眾排憂解難,真正把群眾的疾苦放在心上的宗旨觀念淡化了,在具體工作中沒能把對上負責同人民群眾負責統(tǒng)一起來,致使在為領導決策提供參考意見時只就措施而措施,沒能把百姓的利益真正加入措施當中。在執(zhí)行工作過程中一些事關群眾利益的具體措施落的不實。這方面的欠缺,是十分有害的。也容易誤大事,更上政治上不合格的表現(xiàn)。

3、放松了世界觀的改造。長久以來放松了自己的黨性鍛煉,降低了對自己的要求,很少認真進行嚴肅的自我解剖和開展自我批評。在日常工作中生活中考慮事業(yè)上的事情少,考慮個人得失多;向領導匯報工作多,匯報思想少;落實科室工作任務對別人要求的多,對自己要求的少。這些必然導致敬業(yè)精神、吃苦精神、創(chuàng)新精神的衰退,喪失對黨的事業(yè)的崇高事業(yè)心和責任感。

三、整改措施與努力方向。

這次保持共產黨員先進性教育活動是提高自己思想和工作水平的難得機會。通過這一段時間的學習與反思,對照牛玉儒、任長霞等先進事跡,對自己思想和工作中存在的問題進行全面深刻地剖析檢查,使我進一步明確了今后的努力方向。

一年來,在會黨組的領導下,在機關全體同志的支持幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大、xx大精神,緊緊圍繞會的中心工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,恪盡職守,扎實工作,帶領調研室一班人圓滿完成了全年的各項任務。

一、加強學習,思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高。人大調研室是人大及其會的重要服務機構,任務重,責任大。為適應工作需要,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神,堅持參加了人大機關組織的每周兩次的思想政治理論和業(yè)務學習。除積極參加集體學習外,我還把大量的業(yè)余時間用于個人自學,鋪下身子,集中精力,認真研讀了《論三個代表》等理論原著,學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等多部與本職工作有關的法律法規(guī),并認真撰寫學習筆記和。

心得體會。

通過學習,使自己進一步.認清了形勢,明確了任務,開闊了眼界,明確了今后的努力方向同時,我參加了(上級市)市委黨校干部培訓班,通過三個月的學習,進一步堅定了理想信念,提高了政治理論水平、法律水平以及駕馭工作的能力作為調研室主要負責人,在加強自身學習的同時,我還注重抓好調研室全體同志的學習提高制定了調研室學習制度,安排了具體的學習內容,并有針對性對他們進行輔導,豐富了他們的寫作知識,提高了他們的寫作水平,為完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責,各項任務圓滿完成。調研室,既是人大會的參謀部和智囊團,又承擔著為人代會、會會議和主任會議以及財政經濟、農業(yè)農村、城鄉(xiāng)建設、法制等方面調查、視察的服務工作任務,工作量大,涉及面廣,任務重,要求高。我?guī)ьI本室一班人,緊緊圍繞會不同階段的工作重點,堅持事先研究早安排,強化措施抓落實,善始善終地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好綜合文字的起草、把關工作。先后圍繞“三會”、“三查(察)”等人大會的重要活動,主持起草、修改工.作總結、領導講話、視察。

調查報告。

等綜合性文字材料余份多萬字。材料起草工作來不得半點馬虎,為了實現(xiàn)領導意圖,我堅持高標準、嚴要求,身體力行,帶領本室一班人對每一份材料認真琢磨,仔細修改。為了趕時間、完任務,我經常加班加點,從不誤時誤事,深得領導的信任和好評。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來,先后籌備召開了次人代會、次會會議和次主任會議,每次人代會、會、主任會等,我都以高度的責任感,對材料的起草、修改、校對、印刷、分發(fā)等一系列工作認真負責,除了負責修改、把關會議程序外,對需要調研室準備的會議議題認真研究,準備充分,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏,較好地完成了各項任務。三是積極參與組織各項調查、視察活動。在人大會組織的每一次調查、視察活動中,我除了認真履行會委員職責外,還積極參與調查、視察的籌備和安排。今年以來,先后參與組織調查、視察活動近項,主持起草的調查、視察報告中有篇被(上級市)市委或東州市委轉發(fā),為領導的科學決策提供了依據(jù)。四是帶頭做好人大宣傳工作。不斷提高對人大宣傳工作重要性的認識,增強了做好人大宣傳工作的責任感。為促進人大宣傳工作再上新臺階,我?guī)ьI調研室全體同志大膽開拓、勇于創(chuàng)新,結合本室實際,提出了“強化自身、借助媒體、完善網絡三措并舉,宣傳數(shù)量和宣傳質量同步推進”的宣傳工作思路,細化量化了全年的宣傳任務,明確了各位工作人員的宣傳職責,使全室人員人人有任務,人人有指標。一年來,先后在全中國、省、市各類媒體發(fā)表稿件余篇;出版《東州人大工作》期,較好了宣傳了人大工作,深受各界好評。

三、嚴于律己,廉潔自律意識顯著增強。作為人大機關的一名中層領導干部,我始終按照“八個堅持,八個反對”的要求,一方面認真實踐“三個代表”,不斷加強理論修養(yǎng),淡泊名利,不斷改造主觀世界,堅定共產主義理想信念,在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防變的長城;一方面不斷增強紀律意識,開展批評和自我批評,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。做到虛懷若谷,聞過則喜,有則改之,無則加勉;約束自己時刻作到清正廉潔,勤政為民;積極維護人大機關的良好形象,堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說;一切以工作為重,以大局為重,服從領導,團結同志,與同志們做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,與其他委室密切配合,協(xié)調一致,共同完成為人大會服務的各項任務。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,認真落實中紀委和各級黨組織關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定,始終注意自重、自警、自省、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕,在思想上、作風上絕不放縱自己,上不媚,下不欺,做事公道正派;生活上能夠從衣食住行生活瑣事上嚴格約束自己,約束自己的親屬子女,在八小時之外也毫不放松對自己的要求,堅持做到管好身邊人,帶好身邊人,使自己領導的調研室充滿了正氣和活力。

陳瑞芬同志于1995年畢業(yè)于內蒙古民族師范學院,該同志經全國統(tǒng)一考試來到喀喇沁旗人民法院工作。陳瑞芬同志初來法院時,她在刑事審判庭工作。第二年六月份,她被選調到政工科工作。從那時起,她就一直工作在政工科。“實實在在做事,清清白白做人”是她的人生信條,正是抱著這樣的人生信念,她一心撲在工作上,不計較個人得失,多次受到旗級、院級的表獎,被評為優(yōu)秀公務員。此間,她歷任書記員、助理審判員、審判員、政工科副科長職務。擔任政工科副科長后,她很快進入新角色,腳踏實地、求真務實的工作作風很快得到了領導和同志們的一致好評。

政工工作繁重、清苦,即無名又無利。干政工工作就意味著要耐得住寂寞,守得住清貧,頂?shù)米≌T惑,不能考慮個人得失,不惜犧牲個人名利;就意味著敬業(yè),意味著奉獻,意味著清廉,意味著垂范。然而陳瑞芬在這個崗位上一干就是八年。憑著對法院工作的無限熱愛,憑著對“公正執(zhí)法,一心為民”精神的執(zhí)著追求,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

一、以“三個代表”重要思想為指導,努力提高自身政治素質。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),她更注重對自身理論知識的充實,時刻不忘政治學習,努力提高政治素質。作為政工干部,她認識到政治理論學習的緊迫性和重要性。她不浮不燥,靜下心來,一心搞好自己及全院干警的政治理論學習,協(xié)助科長組織全院干警學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆四中、五中全會精神。她深深懂得,“立黨為公,執(zhí)法為民”的要求要貫徹于人民法院的工作實際,要牢固確立“司法為民”的思想,這是堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領法院工作的核心問題,是人民司法指導思想與時俱進的新內容,是把“三個代表”重要思想的本質內涵落實于法院工作的具體表現(xiàn)。為了提高大家對政治理論學習的認識,提高理論學習的效果,結合保持共產黨員先進性教育活動,她不斷探索理論學習的新方法。通過橫向與各業(yè)務庭、縱向與上級院、旗委黨校等部門聯(lián)系,采取理論灌輸、走出去學、請進來講的方法,逐步提高大家對理論學習的認識。通過堅持不懈的理論學習活動,其自身以及全體干警在思想上有了很大收獲,使干警們牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,對今后進行的一系列深入扎實的思想政治工作產生了重要的影響,進一步明確和端正了法院工作為黨和國家工作大局服務的指導思想和執(zhí)法思想。

二、以“以公正與效率”為主題,全面做好各項工作。

陳瑞芬同志到法院工作后,從一名書記員逐步成長為一名審判員、政工科副科長,她一步一個腳印,一步一個臺階一路走來。勤勤懇懇,無私奉獻,秉公執(zhí)法,廉潔奉公,受到了當事人和院領導的肯定與認可。任政工科副科長后,她對我院的干警思想的現(xiàn)狀進行了深入的調查研究,對如何發(fā)揮好黨組織在審判工作中的政治核心作用,如何在日益繁重的審判工作中做好干警們的思想政治工作,實踐“公正與效率”的司法主題進行了認真的思考。她認為加強黨的思想政治工作應將“以人為本”的司法管理理念貫穿于抓好審判工作中,二者應放到同等重要的位置上來,她的想法得到了院領導的贊同。

同時她還注重知識的積累。雖然她是全日制本科學歷且勤奮好學,但她仍然感到學習的重要性和緊迫性,因此,她除了注重在工作中跟書本學、跟身邊的同志學外,還堅持集報,對外地法院關于人事改革好的經驗注意收集。平時對一些與工作有關的政策、文件及好的文章,進行專門摘錄。

由于警力不足,一直以來政工科只有一名工作人員(科長系黨組成員)從事具體工作。今年開展保持共產黨員先進性教育活動后由于工作任務重,才從其他庭到臨時調來一名工作人員。盡管人手少,但政工科卻是全院組織人事、工資、老干部管理、機關黨建、社會扶貧工作、干警隊伍的思想政治、宣傳教育、培訓、機構編制及法官等級和司法警察警銜評定、授予及調整、精神文明建設工作,并且從今年開始,負責全院崗位目標責任制完成情況的考核、管理工作。

科長年終自我鑒定篇十五

從事財務工作以來,他自覺踐行“三個代表”要求,恪盡職守、廉潔理財,曾8次榮立三等功,7次被師以上評為優(yōu)秀共產黨員,中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進報》先后10余次報道了他的事跡今年,在軍區(qū)組織的財務處(科、股)長集訓會議上,他又作為先進典型在大會上作了經驗介紹其主要事跡是:

一、牢記組織重托,積極為黨委分憂,敢于唱“黑臉”,積極為部隊建設積聚財力。1993年,在任師財務科助理期間,他堅持原則,大膽負責,清理陳欠資金80余萬元,事業(yè)部門借款30余萬元,核減不合規(guī)單據(jù)4000多張,金額10余萬元,被稱為“犟助理”,軍區(qū)財務??汀肚斑M報》分別以“犟助理的奉獻曲”為題刊登了他的事跡。任財務科長以來,他敢于唱“黑臉”,不怕得罪人,在借款上堅持“八個不借”,在報銷結算上實行“六個不報”,在核撥款上做到“三個審細”,xx年,炮*團、××團搞營院建設,他堅持一個項目一個項目的過,一項經費一項經費的摳,共減掉“搭車”項目4項近30萬元,在與工程隊結算時,又按文件規(guī)定審減了不合理費收三項,為兩個團挽回經濟損失27萬元。為適應部隊停止生產經營,全部實行吃“皇糧”的新形勢,建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經費管理措施》、《經費使用三條原則》,推行了年初有《部門經費分項預算》、每月有《經費開支計劃》、結算有《經費報領證》的經費管理“三項制度”,組織全師財務部門開展了“三促”活動,減免了不合理開支,杜絕了超預算開支、超計劃借款現(xiàn)象,使全師家底由原來的超支214萬元,現(xiàn)已達到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團軍評為財務工作先進單位,xx年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報表彰為經費管理先進單位。

xx年,為解決官兵對應該享受的有關經費標準福利待遇模糊不清問題,組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經費標準、官兵生活待遇》宣傳手冊,在軍區(qū)推廣;xx年5月,在下團檢查時,發(fā)現(xiàn)個別連隊采取集中辦理士官、義務兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個人物資等事,他積極組織團財務干部認真學習上級文件規(guī)定,并建議團隊給予了正確處理,同時,針對機關截留或集中管控,造成基層連隊經費機動保障困難的情況,按文件規(guī)定,及時制定了《經費管理措施》,做到了經費還權于連隊,充分調動了基層單位管理經費的自覺性和積極性,使全師連隊經費當年積累達到200余萬元。幾年來,他帶領全科始終實踐“三個代表”要求和師黨委“三體察”活動,被官兵譽為“基層信得過的好管家”。

三、牢記黨性原則,廉潔自律,恪盡職守,努力把好用好手中的每一分錢?!罢讼日眩幨乱摹笔请痢翉氖仑攧展ぷ饕詠淼恼鎸崒懻?。幾年來,他憑著生就的“犟”勁,嚴格制度,大膽管理,用對黨的忠誠,續(xù)寫一名普通黨員的.人生追求。1995年,家屬隨隊后一直沒有工作,組織考慮到他的實際困難,準備安排他家屬到服務社上班,但他考慮到,資格比他老的多的是,夠條件的人又很多,便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。19代理科長后,××市農業(yè)銀行一位領導找到他,提出只要把部隊的銀行賬戶轉到他們銀行,答應給他家屬安排工作,并轉為正式職員,但他沒有為之動心,婉言謝絕。當年8月,同期入伍的老鄉(xiāng),想找他多報點票據(jù),被他一口回絕。xx年的新師部建設,先后有5個施工隊負責人求他給予幫助和照顧,并答應給好處費,他絲毫不動心,自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。

四、牢記自身責任,與時俱進,開拓創(chuàng)新,自覺在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。任科長三年來,他勇于實踐,大膽改革,率先推出的“三個集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣,即:業(yè)務上集中核算,實行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障,把銀行帳戶合并統(tǒng)一,從源頭上扼制混亂;物資集中管控,并將公私通用物資和貴重物品全部納入財務,建檔管理,減少了損失,堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報道這一做法。他刻苦學習,積極探索,帶領全科人員先后撰寫的《部隊生活服務中心財務管理探要》、《副食品生產基地財務管理淺析》、《事業(yè)經費應步入法制化、規(guī)范化、經?;芾碥壍馈贰ⅰ毒毠芾砬笥袨椤?、《基層部隊標準經費管理須形成合力》和《實物資產管理中應注意的幾個問題》等十多篇學術文章先后在《后勤學術》、《軍隊后勤》、《軍隊財務》等刊物上發(fā)表。

科長年終自我鑒定篇十六

一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,總結如下:

認真學習江書記關于的重要思想,學習貫徹xx大精神,積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

兩次參加學習班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。

3、加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

1.為保證護理質量安全,確保核心制度落實,根據(jù)醫(yī)院質量考核要求,護理質控組對各護理單元每月一次進行質量考核,全年共檢查、考核科室護理質量11次,不定期督導100余次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行分析、評價、提出整改措施。組織護士長例會11次,組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計20余次。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促科室及時整改,護理部反饋性檢查時,存在的問題取得較理想的改進。加強病房管理,認真落實基礎護理、疾病護理常規(guī)和各項護理工作制度,基礎護理合格率達90%以上,特、一級護理合格率達90%以上,急救藥品、物品管理合格率達100%,消毒隔離、無菌技術合格率達100%,護理文件書寫合格率達90%以上。每月對臨床科室發(fā)放護理服務滿意度調查表,全年累計共發(fā)1306份,滿意度達94%,優(yōu)質護理試點病房滿意度達97%。在加強業(yè)務技術基礎上,為強化創(chuàng)三級醫(yī)院意識、匯報評審工作進展情況,院領導組織各職能科室負責人召開xx次匯報會議。

2.為強化各層??谱o士的業(yè)務技能,組織護士長及護士外出培訓11次,共計20余人次。為提高長的管理意識和管理能力,護理部分別在7月和11月派護士長到銀川、西安大型醫(yī)院進行“新醫(yī)改下的醫(yī)院管理”和“護士長的領導能力”培訓班,學習參觀他們醫(yī)院的先進管理理念,確立其在科室質量管理中的關鍵作用。按照分級管理要求,經院領導研究決定,調整狄雁鴻為門診部的護士長,姜麗萍為手麻科工作負責人。

3.制定《阿拉善中心醫(yī)院20xx年優(yōu)質護理服務示范工程活動實施方案》,并將優(yōu)質護理試點病房擴展到內三科、外三科,試點病房的覆蓋率由以前的40%提高到60%。在試點病房提供多項便民服務措施,如:為婦產科、兒科病人提供尿布架;在各護理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手、應急呼救系統(tǒng);試點病房制定科室護理服務指南,設立便民服務盒;病房配置夏涼被、小暖壺,并為患者提供病號服;在病區(qū)放置安全警示標識,以警示患者提高防范意識;醫(yī)院大型體檢活動中,安排護士為體檢者提供導診服務;為加強護理文化建設,給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護理報;根據(jù)病人需求,護士為患者提供合理地生活護理;護理部外派護士長進行優(yōu)質護理服務相關培訓,不斷更新新知識、新技術,并增加試點病房護理人員配置等等。加強住院病人安全管理,逐步實現(xiàn)護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化。

4.有計劃、有組織地落實護理人員三基培訓及??萍寄芘嘤?。護理部組織護理業(yè)務查房4次,護理教學查房7次,護理行政查房13次。完成全院護士“三基”理論考試2次,合格率92%;完成輪崗護士17項常用護理操作技術(吸氧、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核,培訓率100%,合格率98%。組織院前急救、心肺復蘇、電動洗胃等??萍夹g培訓3次,組織參與應急演練2次。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,從實用、節(jié)省的角度有目的,有培訓方向地派出進修學習,力爭學而有用、學而能用。

5.豐富醫(yī)院文化建設,舉行以“熱愛事業(yè)、熱愛生活、崇尚榮譽、爭創(chuàng)三級”為主題的“5.12”國際護士節(jié)系列活動,開展護理理論知識競賽,評選出內三科和外一科為“優(yōu)秀護士站”榮譽稱號,增加了全體護士的團隊意識和凝聚力,豐富醫(yī)院文化建設。

6.加強和規(guī)范實習生帶教管理,年內接受實習護生29人。各科室在帶教上應突出“教”的特點,指定有較強工作能力的護師以上人員帶教,并積極開展教學查房、授課等活動,督促其參加院內業(yè)務學習活動及醫(yī)院各項活動,做好實習生考核,為醫(yī)院今后的科教活動打下基礎。

7.隨著20xx年醫(yī)院搬遷至新址,床位數(shù)的擴增,按照分級護理管理的要求,為滿足臨床護理工作人員的需求,于9月底公開招聘。

合同。

制護士20名,其中大學本科生3名、大專生11名、中專生6名。經過崗前培訓、體檢、考核,現(xiàn)已全部安排到臨床工作。

8.根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審實施細則要求,制定《護理質量與安全管理分冊》,并修訂完善《護理質量考核標準》、《護士長工作手冊》、《護理質量考核手冊》、疾病護理常規(guī)等,下發(fā)臨床各科室并組織相關人員培訓學習。

9.護理工作中存在的不足、原因分析及改進。

(1)護理人員的工作積極性有待進一步加強,團隊協(xié)作能力需要提高。由于病房護士中低年資人員的比例增加,年輕護士工作能力和主動服務的意識需努力培養(yǎng)。

(2)進一步拓展優(yōu)質護理試點病房覆蓋率,采取更加人性化服務和改進舉措,提高服務質量。

(3)護患溝通能力較薄弱,護理核心制度的落實與執(zhí)行尚有不到位之處,需要進一步落實,護士長需加大督查力度,并鼓勵主動上報不良事件,杜絕安全隱患。

(4)組織全院護士進行業(yè)務技能、專業(yè)知識的學習和培訓,強化護理人員的技術水平和服務理念。

(5)護理管理人員的管理理念有待更新,繼續(xù)加強管理人員的培訓和學習,轉變全體工作人員的服務理念,為病人提供優(yōu)質服務。

(6)隨著醫(yī)院的不斷擴展,病房床位增加,護理人員缺乏,也是目前亟待解決的問題。

科長年終自我鑒定篇十七

一年來,本人以園為家,認真抓好幼兒園的日常管理工作,抓好幼兒教師隊伍建設。針對幼兒園的實際情景,我大刀闊斧地展開改革,這期間得到了全園教職工的支持與配合,促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進,在此對各位教職員工說聲感激。

一、工作回顧。

(一)在不斷的學習中努力提高自身素質。

社會在不斷地提高,新的教育理念不斷地產生,作為新時期的園長書記,僅有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。為此,我認真領會貫徹上級部門各種精神,加強黨性知識的學習,學習各種法律法規(guī),經過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自我的頭腦。關注教師的思想建設,及時發(fā)展進取上進的教師加入黨組織的隊伍中,增加支部的新血液,20__年我們支部又新發(fā)展了我園張麗娟和汪兩位年輕的教師加入到黨組織中。

同時,注重自身業(yè)務素質的提高,加強自身業(yè)務進修培訓,經過各種途徑理解課改的內涵與實質,認真學習有關二期課改教育的經驗成果。暑期中連續(xù)兩次為期6天的學校長書記培訓我都進取參加,認真按時完成網上的學習和作業(yè)。同時作為分組的組長能根據(jù)黨委的要求,認真組織組員進行相關的討論和交流活動,匯總本組學校長的培訓心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者,平時做有心人,向有管理經驗的前輩請教,經過閱讀管理方面的經驗雜志,學習先進的管理理論,目前認真參加閔行區(qū)園長“管理變革與學校發(fā)展”培訓班,學以致用,努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真務實的基礎上推進幼兒園工作。

1、提高核心組管理水平,推進和諧民主的學校氛圍建設。

教、保健、團支部,不管開展什么工作都要有自我的設想,我供給大力的支持與幫忙。在這樣的過程中,每位核心組成員的工作本事不斷得到提升。

(3)平穩(wěn)做好公民辦幼兒園的轉換工作。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要,6月,上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據(jù)相關要求,緊急召開民辦理事會,開展了一系列民辦幼兒園終止辦學的手續(xù)與工作,并組織相關部門如財務、人事等做好交接、結束工作,穩(wěn)定保教隊伍,確保了9月各個幼兒園的正常開學。

(4)繼續(xù)發(fā)揮幼兒園的輻射作用,認真開展對區(qū)內部分非專教師的培訓工作。根據(jù)區(qū)教育學院的相關要求,我們開展了一系列學習、生活、運動、游戲四大板塊的培訓活動,許多教師在這過程中承擔培訓任務的同時,也獲得了課件下載[_]自我提高。六月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進行了一次關于學習活動的培訓活動,進修學員金慧頻副院長親臨參加,并給予了高度的鑒定。6月份,在結束了我園顧未蘭教師和莘莊二幼劉樂教師的柔性流動工作以后,我們又選派了瞿麗華教師和安寧路幼兒園教師結對參與區(qū)級柔性流動項目,繼續(xù)發(fā)揮好優(yōu)質資源的輻射作用。

2、以師德建設為載體,不斷提高保教隊伍水平。

(1)教師隊伍的建設。

錄。同時,師徒雙方簽訂結對帶教協(xié)議書,了解結對的職責與義務,從而經過師徒結對活動加速青年教師的專業(yè)成長,同時也讓更多有潛質的經驗型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。

b、骨干教師展示引領。本次園內骨干教師教學展示活動與骨干教師學習中心組活動有機結合,使骨干教師所展示的團體教學活動展現(xiàn)出團體的智慧。本次骨干教師們的教學展示活動體現(xiàn)出教學領域豐富、教學資料常態(tài)、教學形式有效等顯著特征。比如瞿麗華教師的音樂活動《我最牛》,創(chuàng)新的說唱資料讓觀摩教師耳目一新;王依麗教師的美術活動《涼快的光芒》,有效激發(fā)了小班幼兒的創(chuàng)新思維。王依麗教師作為市名師后備在3月向全區(qū)展示了學習成果,受到徐澤民教師的高度鑒定。

c、教育教學展示月。今年我園的教育教學展示月活動,在原先團體教學活動的基礎上增加區(qū)域活動展示,展示效果明顯優(yōu)于第一屆。教師在態(tài)度上更加重視,在行動上更加進取。在活動準備期間,許多教師都早早開始活動資料的選擇與設計,并自發(fā)進行活動的試教,重視教學活動的效果。所以,教學活動的質量普遍較高,活動普遍貼合幼兒的發(fā)展與興趣,真正促進了幼兒的發(fā)展。

d、審閱教學備課計劃。今年我園依然堅持對教師的教學備課進行審閱,為此制訂定相應制度,促使審閱工作越發(fā)規(guī)范。為保證審閱的質量,我們對審閱的數(shù)量與對象進行調整,以青年教師為主,以隨機抽取為主。組組長參與審閱工作,并將教案按領域進行分類,分別由各領域專長的教師進行審閱。這一舉措推進了教師在團體教學活動設計中的提高與發(fā)展。

(2)三大員隊伍建設。

a、深入開展“師徒結對“活動,初級保育員拜中級保育員為師,每個月開展理論學習和實踐操作各一次,發(fā)現(xiàn)問題及時指導分析,共同提高和成長,避免兩極分化太明顯。每月開展2次保研活動,統(tǒng)一保育操作方法,提高工作進取性。

營養(yǎng)員和家長代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。

2、加強學習,立足教研組建設,提高保教專業(yè)化水平。

(1)我們以集中的方式學習上海市保教工作會議的文件精神,組織教師討論、研究,熟悉文件資料,并有效落實到自我的日常工作中。以自學的方式加強對《保教質量鑒定指南》與《課程指南》的學習,并在6月以測試的方式了解教師的實際掌握情景。

(2)規(guī)范教研,在實踐中收獲,提高教學質量。

20__年我園共設5個教研項目,分別是園部大教研、年級組小教研、骨干教師學習中心組、新秀教師學習中心組以及新教師學習中心組。其中,除大、小為固定教師參與以外,另三項教研項目則應對不一樣發(fā)展與層次的教師,依據(jù)課件下載[_]教齡、經驗以及實績,教師能夠參與不一樣的教研項目,在各自不一樣的領域中獲取更適合自我發(fā)展的養(yǎng)分。這種分層設置的方式有效提高了教參與活動的進取性,從而提升教研的效果。教研資料按需設置,貼合實際,教研形式豐富多樣,有機滲透。

4、完善各類基礎建設和教學設備確保幼兒園保教工作順利開展。

為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發(fā)展服務,今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建,前面進行了粉刷;總園進行了多功能廳改建,投影儀和幕布全部更新,門廳改建,1~3樓樓道內護墻板和吊頂改建。開學至今我們也根據(jù)幼兒運動、學習、生活、游戲的需要,添置了部分運動器材、玩具積木、圖書繪本、操作材料等玩教具。

5、力所能及地承擔和完成一些區(qū)里公共的工作任務。

我受閔行區(qū)教師進修學院的委托,利用暑期和雙休日的業(yè)余時間,承擔了區(qū)里0~5年職初教師理論培訓工作,負責“學習”板塊中《梳理主題脈絡,提高教學執(zhí)行力》的一部分。同時10月我園應要求還派出相關的教師到群益職校為外地幼師生授課,資料為語言領域部分知識點。

(三)根據(jù)上級黨委的要求進取開展黨建工作。

1、黨務公開。

開目錄表》,11月份根據(jù)目錄表對支部的網上黨務公開欄目進行了一系列的初步調整,完善了公開信息,使黨務公開資料更清晰、更具體、更透徹,也更便于大家對我支部黨務工作的關注和監(jiān)督。

全透明開展新一屆黨支部改選工作。本支部按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規(guī)定和局黨委關于直屬黨組織換屆改選工作精神,于20__年9月14日10月9日開展了黨支部換屆選舉工作。讓每個教職工參與其中,并及時公示改選工作的進程,確保了選舉工作的公開、民主、規(guī)范。

2、創(chuàng)優(yōu)爭先。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我們支部開展了以下工作:。

舉行“重溫歷史,展望未來”緬懷先烈活動。

組織全體教職工黨史知識網上測試活動。

組織教職工開展全園性、多形式的唱紅歌活動。

開展“自愿無償獻血,踐行高尚師德”活動。

開展社區(qū)聯(lián)建,走訪老黨員活動。

發(fā)展預備黨員3名,轉正1名。

(四)廉潔自律,理解監(jiān)督,認真履行自身崗位職責。

我們組織中心組成員及黨員采用集中、分組、個別等形式學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》、《關于加強領導干部反腐倡廉教育的意見》、市委《上海市加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》、《黨的群眾觀點和群眾路線重要論述摘編》等,并開展了專題討論,使大家在思想上對反腐倡廉的認識有了進一步提升,并將這些準則時刻滲透在自我的工作中,開展了各類廉政活動。

開展慶祝建黨90周年《提高認識加強自律師德為先愛崗敬業(yè)》微型廉政黨課活動。

在黨員中開展了“我為廉政建設諫一。

言”活動。

繼續(xù)開展了“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動。

開展了黨員民主評議活動。

開展了支部工作評議及意見征詢活動。

在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,牢固樹立為廣大教職工服務的思想,重視教職工反映的問題,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,努力為教職工和人民群眾辦實事。

依法管理學校一切財經,本人帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度嚴格各種經費報銷制度,堅持用好幼兒園的每一分錢的基礎上努力做到位教職工福利,定期向全體教職工匯報財務收支情景。切實進行財務公開,設立收課件下載[_]費公示欄,讓幼兒家長明白,規(guī)范收費行為,多退少補,亦不亂訂“教材和教輔”,不加重幼兒家長的經費負擔。

(五)取得的成績。

二、存在的不足及發(fā)展思路。

1、進一步提高自我統(tǒng)籌安排工作,有效解決各類突發(fā)實事件的本事,不斷豐富自我的管理經驗,提高自我的管理水平。

2、應對人員不斷變化、水平參差不齊的保教隊伍,結合新三年發(fā)展規(guī)劃如何架構有效的自培機制,促進不一樣層次教師專業(yè)化水平的提高,促進每位教師的成長。

3、不斷地加強理論學習,對幼兒園未來的發(fā)展進行更為整體性、系統(tǒng)性、規(guī)劃性的思考,思考如何深化和諧學校建設,加強凝聚力工程建設,鞏固莘松人文精神和氛圍,讓每位教職工構成主人翁精神,為莘松的發(fā)展出謀劃策,促進幼兒園的內涵發(fā)展。

科長年終自我鑒定篇十八

20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,繁雜而務實,忙碌而不失條理。在校長的領導下,在同事們的熱心支持和大力幫助下,圓滿地完成上級部門和學校領導布置的各項任務。就這一年來我所分管的德育、安全、衛(wèi)生、工會等工作向大家如下述職:

1、加強師德師風建設。

搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻。全面關心、愛護暫時落后的學生,杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象。構建平等、民主的師生關系。

2、健全德育領導機構,重視班主任工作。

健全德育領導機構。成立了由學校校長、德育副校長、德育處主任、教學點負責人組成的德育工作領導小組。定期召開會議,研究德育工作,負責具體落實執(zhí)行。

重視班主任工作。每學年初,都要精心挑選班主任,并對班主任進行相關要求,明確班主任工作職責。加強班主任隊伍建設,按時召開班主任例會;狠抓學生常規(guī)管理,把學生日常行為養(yǎng)成教育放在德育工作的首位,促進學生養(yǎng)成良好行為和衛(wèi)生習慣。加強校園文化建設,不斷營造“文化育人”的校園氛圍,充分利用校園廣播、宣傳欄、標語、橫幅宣傳黨的政策,勵志格言等。讓校園處處充滿育人的.氣息。培養(yǎng)我校學生積極向上,團結友愛,文明禮貌的精神風貌。培養(yǎng)學生強烈的責任感和集體榮譽感。讓德育之花在校園怒放。

3、嚴格要求自己,以身作則。

作為一名校級干部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就沒有能力去管理別人。作為校級領導成員、教育工作者,面對不斷膨脹的知識信息和高速發(fā)展的網絡時代給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,常常使我有一種危機感,因此,我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務于全校師生。

1、加強安全管理,完善管理機制。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,強化安全責任意識。居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和各處室的支持下,通過落實和完善各種規(guī)章制度,進行嚴格的系統(tǒng)管理,做到:人員進出嚴格把關;每月對學校的安全設施進行檢查,排查安全隱患;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,基本形成了學校安全管理制度化、常態(tài)化的格局。

1、健全安全工作領導小組,明確分工與職責,夯實安全工作任務。完善安全制度,明確安全責任。在已有安全制度的基礎上,對安全制度進行了修改,做到個環(huán)節(jié)責任清楚,責任到人。

2、加強安全教育。

堅持利用升國旗或班會,對學生進行安全教育,并及時利用校訊通和致家長一封信等形式通知家長,雙方齊抓共管,做好安全教育。

3、堅持每周抓好“一活動”。即每周抓好班會晨會和升旗儀式,加強對學生紀律養(yǎng)成教育。

4、堅持每學期開展一次應急避險訓練,提高全體師生的應急避險能力。

1、環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,每天兩掃。每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。成立衛(wèi)生檢查評比小組,每天大課間檢查,每周一在全校會上公布衛(wèi)生獲獎班級。始終保持園校環(huán)境清潔優(yōu)美。班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據(jù)之一。

2、開展健康知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操;加強個人衛(wèi)生教育,督促學生勤剪指甲,勤洗手、正確做好眼保健操。為了抵御任何傳染病的侵襲,我們嚴守把關,通過發(fā)放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案。

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。

2、做好送溫暖和歡送退休教職工工作。開展春節(jié)送溫暖、暑期送清涼活動,對平時生病的教職工及時做好慰問工作。

3、積極開展活動,豐富校園文化。學校工會組織教職工積極參加跳繩、羽毛球、乒乓球、定點投籃等比賽,富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情、特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術需要進一步提高。

回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。在此要特別感謝我的領導和每一位同事,正是你們營造的和諧環(huán)境使我得以全身心地投入到工作中,使我得以有機會對工作進行思考。同時我也忘不了在我的工作出現(xiàn)疏漏時大家給與的寬容諒解。

一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。謝謝大家!

科長年終自我鑒定篇十九

我在學校擔任副校長的工作。重點分管學校的德育、教學、師訓、干訓等方面的日常工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在全體教師的熱情支持和幫助下,基本完成了自己分管的所有工作。今天,回顧多年來的工作。我還是要說,很榮幸,能工作在這片土地上,借助工作幾乎和所有的老師都成為了最好的同事和最好的朋友;很幸運,經過多年的努力,我們終于把這所學校打造成了市最出色的學校之一;也很遑愧,因為我在述職的時候,所提供的所有成績并非出自我一人之手,而是全體老師共同奮斗的結果。今天我就根據(jù)學校所取得的成績并結合自己的工作向大家述職:

去年教育部發(fā)布了義務教育階段學校校長的五個標準:以德為先,育人為本,引領發(fā)展,能力為重,終身學習??梢姷略谶@個行業(yè)中的重要地位。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任。為更好的完成這項工作,我在政治思想方面積極要求上進,認真學習黨的各項教育方針政策。在教育實踐中,我不斷結合自己的實際工作,找出自身存在的問題與不足并做了及時地糾正,真正做到了:

在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;在待人處事上光明磊落、誠實守信;在生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前努力做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,努力在各方面都成為打造學校形象的一面旗幟。同時,作為一名主管業(yè)務的副校長,我時刻謹記自己工作的職責所在。我努力做到了關心教師,用心做人,清心做事。對外有損學校聲譽的事不做,不利教師團結的話不說;對內力爭打造和諧上進的教師關系和文化。

在工作中,我一直對周圍的人熱情真誠,年老教師我敬之為長輩,青年教師我視之為朋友,我常為他們能取得優(yōu)異成績而感到驕傲。在每一次的教研活動中,我都真誠地將自己的教學理念、教學方法和班級管理技巧等與教師們交流,不斷促進了教師的專業(yè)成長;我將自己在聽課中的點滴感受與教師們探討,毫不保留的給他們以幫助和指導。我始終以一顆誠心與全體工作人員團結協(xié)作,促進了領導班子整合力的形成,促進了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。

在學校特色發(fā)展方面,我著力升級了雙語教學的理念,從知識能力上升到對文化的借鑒和對比上。增加了教學模式的可操作和可復制性,減少了教師的工作難度。形成了在眾多學校中少有的特色理念。

在對新課標的解讀過程中,我確立了學校的教學模式,即從直觀開始,以抽象結束。確定了課堂多演示多操作多表述,讓學生在情境中自動生成的教學方法。

在備課過程中,我理清了備課的脈絡,“一備一加一減”:備課要備課標,備教材,備學生;課堂要加學生的生活經驗,加學生的活動比重,加開拓視野;課堂要減少對課件的依賴,減少教師的個體演說。學校逐漸形成了教學理念清晰的獨特的教學風格。

在工作中我始終堅持從學校利益出發(fā),從絕大多數(shù)老師利益出發(fā),說真話,做實事。在學校制度面前,率先垂范,無一天病事假。在主持考勤工作的時候,我明知工作棘手,責任重大。但是面對學校大局我從不避重就輕、瞻前顧后,在責任面前,不?!盎^”,敢于擔當。確保了教育教學工作的正常開展。提升了學校品位,彰顯了學校名聲。

在我的工作中,學校在這一年多的時間里,分別獲得了“素質教育優(yōu)質學?!?、“特色學校建設先進單位”、“教學工作先進單位”、“教育科研工作先進單位”等多項榮譽,在全市名列前茅。我校的“雙語”特色在創(chuàng)建活動中順利通過了教育局的階段性驗收,并于9月20日,全力承辦了梅河口市小學校本教研特色學?,F(xiàn)場會?;顒右?guī)格之高前所未有。

我自己在工作中也榮獲“師訓干訓工作先進個人”“教學工作先進個人”“教育科研工作先進個人”“年度嘉獎”等多項榮譽。

但是我始終覺得自己還存在很多不足的地方。工作方式、方法有待于進一步改進,對老師的關心幫助還不夠盡心。比如在注重老師的身心健康方面,我一直想開辟運動場所,但受條件限制沒有達成。我希望今后能高要求創(chuàng)造性的完成本職工作。使全體教師既能認真工作,又能體會到工作時的快樂和幸福。這是我最大的夢想。

總之,我所做的工作和學校所取得的成績,一是歸功于全體教師的幫助、支持以及恪盡職守的工作,二是歸功于上級領導對我的關懷和信任。借此機會,我向一直關心和支持我的各級領導和全體教師致以最衷心的感謝!

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