總結可以幫助我們更好地認識自己的成長和進步。在寫總結之前，可以進行一些必要的資料搜集和整理，以便更好地支撐自己的觀點和想法?？偨Y是對過去一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家精選的總結范文，供大家參考和借鑒。
教育局共青團工作半年總結篇一
一是改善學校辦學條件任務艱巨。近幾年，在市委、市政府的大力支持下，辦學條件雖然得到了較大改善，但與省內(nèi)先進地市相比還有一定的差距，而且市內(nèi)各學校之間發(fā)展也不平衡，部分學校還的安全隱患急待整改。特別是接收的鶴礦集團學校，接收前已經(jīng)連續(xù)多年沒有改善辦學條件，學校需要維修和改造的項目較多，教育教學設備短缺，而且還有大面積的危房，改造工作更是難上加難。
二是教師隊伍整體水平有待提高。近幾年，雖然我市對師范類畢業(yè)生分配上采取“包分配”的政策，但是，由于本科畢業(yè)生回來數(shù)量較少，外地市優(yōu)秀人才又很難引進，本市培養(yǎng)的優(yōu)秀教師也有外流現(xiàn)象，使目前師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應新課程改革的需要，沒有優(yōu)秀人才補充，影響了我市教育教學質(zhì)量，阻礙了教育工作發(fā)展。
三是學校收費工作還要進一步規(guī)范和治理，個別學校和教師仍有違規(guī)、違紀亂收費現(xiàn)象，給教育聲譽帶來了不良影響。
四是師德建設還需進一步加強，個別教師還有違反師德現(xiàn)象。
五是人事制度改革后，個別學校出現(xiàn)了教師緊缺、學科間師資失衡問題，集中表現(xiàn)在市區(qū)中心學校教師富余超員，偏遠薄弱學校和農(nóng)村集中辦學學校編制不足人員緊缺，史地生、音體美等小學科人員嚴重緊缺。
六是貧困學生資助金沒有到位，由于資金問題，我市一直沒有對貧困學生進行大范圍資助。此項工作已被省批評。
三、下半年主要工作安排。
(一)繼續(xù)加大改善辦學條件工作力度，完成新井小學教學樓改造工程。結合學校行政工作專項檢查情況，加強對學校實驗室、儀器設備、音體美、圖書(室)館等內(nèi)部基礎設施建設，對學校存在的安全隱患進行整改。
(二)全力做好招商引資上項目工作。認真貫徹落實全市招商引資上項目工作會議精神，努力完成招商引資上項目工作任務。加大工作力度，將已達成意向性的合作項目和資金項目落實到位。
(三)加強教師隊伍建設，啟動新一輪教師繼續(xù)教育工程，搞好新教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓、信息技術培訓、教研培訓、校本培訓。做好教師職稱評定和改革工作。
(四)做好貧困助學工作。完成特困大學生入學資助工作。繼續(xù)籌集中小學貧困學生助學資金，爭取實現(xiàn)首批資金資助。
(五)加強職業(yè)與成人教育發(fā)展，興建市職教中心教學樓。加大統(tǒng)籌力度，創(chuàng)新體制，整合專業(yè)設置，提高資源利用率，切實發(fā)揮職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的積極作用。
教育局共青團工作半年總結篇二
半年以來，市教育局以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以創(chuàng)建“學習型機關”為目標，以創(chuàng)新學習制度、建設學習型領導干部隊伍為主要抓手，緊緊圍繞“沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康”的總體要求，通過開展理論學習活動，不斷提高機關行政水平和工作效率，著力打造學習型、服務型機關，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的理論支撐和思想保證。上半年共完成集中學習6次，各科室分散組織學習10次，每個干部職工都做了10000字以上的學習筆記，結合分管的工作寫心得體會2篇。做到了人員、時間、內(nèi)容、效果的“四落實”。現(xiàn)將半年來理論學習情況總結如下：
一、領導重視，率先垂范，確保學習人員落到實處。
理論是旗幟、是方向。只有加強理論學習，才能擴充知識，掌握客觀規(guī)律，增強政策水平和工作業(yè)務能力。我局黨組把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓。領導班子經(jīng)常議學習、抓學習、管學習，局領導帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用。xx局長十分重視抓理論學習，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持學習活動、親自督促學習落實，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、寫心得體會，從而帶動和推動了局機關的理論學習。同時，我局按照上級要求，嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體人員都能嚴格要求，按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先向主要領導請假。辦公室對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，公布出勤情況，確保學習人員的落實。
二、制定計劃，嚴格執(zhí)行，確保學習時間落到實處。
年初，根據(jù)市委宣傳部理論工作要求，及時制定下發(fā)我局理論學習計劃，并嚴格執(zhí)行計劃，做到學習內(nèi)容安排到天，責任到科室，落實到人。做到年度有計劃、每月有實施情況記錄、每人有學習筆記、重要學習有專題活動。除按計劃開展學習外，3月20日，市教育局召開了黨員春訓暨黨風廉政建設工作會，會上上了一堂題為“偉大的政治宣言，科學的行動綱領”的黨課，使機關干職工對黨的十八大精神有了更深的理解和認識。5月份，局機關干部職工還積極參與了“黨員讀書月”活動，認真完成了規(guī)定的學習任務，自覺開展了讀書自學活動。詳實可行的計劃，保證了學習時間的落實。
三、求真務實，突出重點，確保學習內(nèi)容落到實處。
半年來，我局重點組織學習了“十八大精神”、《黨章》、中央、省市有關作風建設的相關文件，以及市委、市政府兩會的重要精神等內(nèi)容。為突出學習的重點，一是集中學習和個人自學相結合。集中學習討論重點發(fā)言的同志都提前準備書面材料。同時根據(jù)自身工作需求，進行個人自學，按照規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，制定個人自學計劃，寫出讀書心得體會。二是理論學習結合工作實際列出討論專題，每次突出一個重點、集中-個主題、解決一個實際問題，提高學習效果。有效的安排學習內(nèi)容，使中央、省、市的`重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行，確保了學習內(nèi)容的落實。
四、嚴格制度，創(chuàng)新形式，確保學習效果落到實處。
衡量理論學習是否真正有效，關鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實問題。我局始終堅持理論聯(lián)系實際這個根本，自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。注意正確處理好三個關系：即正確處理好學習與工作的關系，做到工學兼顧;正確處理好自學與集中學習的關系，做到學議結合;正確處理好帶頭學與帶動學的關系，做到兩者并重。另外，在學習檢查和考核上做到幾個轉(zhuǎn)變：即從注重做學習筆記轉(zhuǎn)變到提高理論水平上來，從局限于領導班子的內(nèi)部學習轉(zhuǎn)變到全局機關干部職工共同學習上來，從自我評學轉(zhuǎn)變到黨支部查學上來。由于制度健全、評價科學，增強了學習的實際效果，使學習成為提高干部職工的思想理論水平的法寶，成為增強干部職工解決問題能力的利器，成為服務于人民群眾的力量源泉。通過學習，全體干部職工政治信念更加堅定，工作思路更加寬廣，建設服務型機關的自覺性、使命感、責任感得到提升。
總之，上半年我局理論學習工作成效顯著，推動了理論學習和業(yè)務建設的并進發(fā)展，為教育工作的和諧進步發(fā)展提供了堅強有力的理論指導和智力支持，但離上級的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待于進一步豐富;學習與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于在下半年努力改進和提高。
xx年x月x日。
教育局共青團工作半年總結篇三
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這篇關于《2019共青團委半年工作總結范文》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇四
上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略，堅持“鞏固、發(fā)展、調(diào)整、提高”的原則，以改善辦學條件、加強學?；A設施建設為重點，大力推進教育改革與創(chuàng)新，突出重點，克服困難，使各項工作得到了順利開展，為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎?，F(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報如下：
一、上半年工作完成情況。
(一)順利、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作。
一是中小學人事制度改革。自去年x月6日，全省中小學人事制度改革電視電話會議召開后，我們立即開始籌備我市的改革工作。為切實做好這項改革工作，錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學習借鑒成功的作法和經(jīng)驗，多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法。根據(jù)全省中小學人事制度改革的總體精神，我們先后同市人事局制定了我市中小學人事制度改革實施方案、中小學機構改革實施方案、人員分流工作實施辦法等5個改革文件，為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中，我們堅持“先競聘后分流”的原則，既要防止骨干教師流失，影響教學質(zhì)量，又要避免出現(xiàn)大面積空崗，增加財政負擔。結合我市的實際情況，在執(zhí)行省定政策的同時，我們會同市人事局并報請市政府同意，制定了靈活的政策，對符合條件的人員可以辦理退休、退養(yǎng)、病退、待崗等手續(xù)。整個改革包括校長聘任和教師聘用(雙聘)兩部分，有30人通過競聘走上校長和副校長崗位，競聘后分流1284人，改革(雙聘)工作已于xx年3月1日全部結束，目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作。通過這次改革，進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結構、知識結構、年齡結構，在中小學初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制，為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間。
二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。在長時間調(diào)研、論證的基礎上，制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案(試行)》。《方案》重點加強了對學校和學生評價過程的考察，在對學校綜合評估的基礎上，將高中招生指標配額到校，根據(jù)學校的綜合辦學情況確定配額指標，學校根據(jù)學生綜合發(fā)展情況對學生進行科學評價，改變了傳統(tǒng)的按學生文化課成績由高到低錄取的辦法，促進了學生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施。
(二)大力改善辦學條件，整體辦學水平進一步提高。
一是重點幫助問題嚴重、條件相對薄弱的學校改善辦學條件。上半年，先后為育英小學、欣虹小學、四中、七中、十六中、第一幼兒園等17所學校的廁所、屋面防水、圍墻、下水、鍋爐等22個項目進行了維修，共計投入資金92.3萬元，使這些學校的辦學條件得到了較大改善，促進了整體辦學水平的提高。
二是強化學校管理，向管理要效益。為了進一步加強管理，提高資金的使用效率，我們利用近一個月的時間，先后對市屬58所中小學校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查。檢查內(nèi)容包括財務管理、經(jīng)費使用、收費管理、統(tǒng)計管理、改善辦學條件，以及設施使用維護、文秘政務、檔案、辦公自動化建設、安全穩(wěn)定等工作。通過此次專項檢查，使市教育局全面了解了各中小學目前的實際狀況，提高了資金投入方向的準確性和資金使用效益。這次檢查之后，我們將通過“以獎代撥”的形式，有針對性地加大學?；A設施的投入和改造，大幅度改善辦學條件。
三是科學調(diào)整學校布局結構，提高教育資源的使用效益。在xx年基礎上，上半年已經(jīng)做好了學校網(wǎng)點布局調(diào)整的前期準備工作，計劃將西山小學和六中合并，在六中辦九年一貫制學校;將興山三校和十四中合并，在十四中辦九年一貫制學校;將新井小學和新一二校合并，在新一二校辦學;將育英小學和大陸小學合并，在大陸小學辦學。學校布局調(diào)整后，將使有限的教育資源得到充分利用，既避免了資源浪費，又有利于學校均衡發(fā)展。
四是加強督導評估，提升學校綜合辦學水平。上半年，由市教育督導室牽頭，按照評估標準對市屬申報一、二類學校的43所中小學進行了全面、綜合的分類評估，有8所學校通過一類學校標準、31所學校達到二類學校標準;對申報特色學校的中小學進行了評估認定，育民小學、十五中等八所學校分別被認定為市級特色學校。
(三)組織實施了面向社會認定教師資格工作，嚴把教師“入口”關。
對非師范類申報人員進行了教育學、心理學、教育教學能力培訓和考試。受理報名對象1264人次。5月份，進行了教育教學素質(zhì)和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。
(四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設置整合工作力度。
根據(jù)《鶴崗市人民政府關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神，我們充分抓住國家對老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機遇，加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度，實施了“興農(nóng)、富農(nóng)”計劃，有效地為“三農(nóng)”服務，開展了建筑、家政、旅游、餐飲、營銷、保安、服裝、物業(yè)、食品加工、食用菌等專業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，加強了畜牧、汽車運用與維修、機電、采煤、計算機、護理、藥業(yè)等專業(yè)的整合，大力推廣“訂單式”培養(yǎng)，積極開展多渠道、多形式的辦學方法和辦學模式。市職教中心與北京應用技術大學聯(lián)合辦學，鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院、寶泉嶺醫(yī)院、哈爾濱以嶺藥業(yè)、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單。
為進一步加快職業(yè)教育發(fā)展，x月10日，錢市長專門組織了全市中等職業(yè)學校和民辦學校負責人參加的職業(yè)與成人教育發(fā)展座談會，共同研究我市職業(yè)與成人教育發(fā)展大計。上半年，各級各類中等職業(yè)學校共開展職工崗位培訓2.7萬人次，再就業(yè)崗位培訓5559人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力9126人，利用“科普之冬”活動開展農(nóng)民實用技術培訓2.3萬人次，推廣種植、養(yǎng)殖新技術、新項目7項。市區(qū)除東山區(qū)外，已全部開展了社區(qū)教育實驗工作。市電大通過國家教育部開放式辦學模式總結性評估驗收。市職教中心被省教育廳認定為省級汽車維修專業(yè)實驗師訓基地，教學樓工程正在積極籌備之中。
(五)加強依法治教，教育社會聲譽進一步提高。
一是加大教育熱點問題的宣傳工作，積極主動解決群眾關注的問題。開展了“端正政風行風、最佳最差”單位評選活動。每一期“行風熱線”，我們都堅持“主動參與、真誠服務、傾聽意見、接受批評、查找不足、努力改進”的原則，精心組織、周密安排，爭取讓每一位關心教育發(fā)展的群眾都能得到滿意的答復。我們先后同市電視臺共同制作了三期“百姓關注”節(jié)目，機關有關科室人員多次隨同媒體深入到學校采訪，及時解答家長和社會關心的教育問題，讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關心教育。
二是強化法制意識，大力推行行政執(zhí)法責任制。建立了教育局行政許可監(jiān)督檢查制度、行政許可公示制度等8個行政執(zhí)法工作制度。有39人參加了全市干部法律知識培訓，重新辦理了執(zhí)法證。實行了法律顧問制度，聘請市人和律師事務所潘榮福律師為市教育局法律顧問，在一定程度上保證了教育工作和決策的正確性、合法性。
三是規(guī)范學校收費行為，杜絕亂收費現(xiàn)象。市教育局將治理中小學亂收費工作作為行風建設的重點工作來抓，加大力度，狠抓落實。在嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法的基礎上，會同市有關部門組成檢查組，聯(lián)合對中小學的收費工作進行了專項檢查，并要求各學校在學校醒目位置設置“一費制”收費項目和標準公示欄，廣泛接受社會監(jiān)督。為徹底解決學校亂收費問題，我們在收費問題上，實行了“聯(lián)席會議”和“決策聽證”制度，市一中在調(diào)整外地“擇校生”收費標準時率先實行了“聽證制度”。上半年，各中小學沒有發(fā)生亂收費現(xiàn)象，基本控制了學校亂收費行為。
四是進一步規(guī)范民辦教育辦學行為。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，舉辦了《民辦教育促進法》學習講座，進一步提高民辦教育機構舉辦者和教師的思想觀念、依法辦學意識和教育教學能力和水平。依法清理了社會非法辦學機構。對今年上半年審批的民辦教育機構進行了公示，合格單位將頒發(fā)正式辦學許可證，不合格的單位取消辦學資格。上半年共查處非法辦班56所，查處當事人65人，民辦教育辦學秩序進一步好轉(zhuǎn)。
五是規(guī)范了招生考試行為。制定下發(fā)了《xx年初中畢業(yè)升學招生考試工作實施意見》，順利地組織了中考、高考工作。今年我們在初中升學報考上全部實行網(wǎng)上報名，在體育成績測試中首次使用了電腦錄入系統(tǒng)，增強了考試組織的嚴密性和成績的公正性。各類考試的各個環(huán)節(jié)都保證公開、公正、公平。高中招收“擇校生”嚴格執(zhí)行“三限”政策，即限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)。
六是努力做好扶貧助學工作。為進一步落實好省委、市委助學行動計劃，市教育局把資助貧困中小學生工作作為一項重點工作實施，重新建立了貧困生檔案、貧困生資助辦法、助學金管理辦法，對貧困學生實行滾動式管理。各學校成立了助學機構，建立了助學檔案，由專人負責助學工作。上半年，我們在助學集資款中拿出5萬元，資助了1010名特困中小學生。按照省教育廳要求，為我市1862名農(nóng)村中小學生減免了雜費和書費。同時，將省撥給市特教中心和農(nóng)村集中辦學寄宿制學校的“兩免一補”資金及時撥付到位。另外，為配合做好助學活動，我們在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展了師生“手拉手”助學活動，共收到捐衣物410件、學習用品700余件、捐款2.8萬元，為學困生授課910節(jié)，有效地解決了貧困學生的實際困難。
七是進一步加強了機關作風建設。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在局機關開展了“三學三比”活動，建立和完善了局機關黨政各項工作制度，在機關全面推行了政務公開工作和“首問負責制”。開展了下基層調(diào)研活動，進一步提高了機關人員的工作能力和水平。
(六)狠抓了校園安全和周邊環(huán)境治理，全面做好學校安全工作。一是實行目標管理。年初，市教育局分別與各區(qū)教育局、直屬單位簽訂了《安全穩(wěn)定工作責任狀》，要求各單位制定突發(fā)事故應急預案，將安全責任進行分解，逐級落實責任制，把安全責任落實到基層學校。二是開展安全知識培訓，每月通過保干例會，以會代訓的形式，對學校保干進行安全知識培訓，及時了解掌握學校安全工作動態(tài)，不斷提高學校保干的安全責任意識和執(zhí)法水平。三是加強學校安全教育。要求各學校安排一定的安全教育課時，對中小學生進行安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力，以全國中小學生安全教育日為契機，市教育局與消防支隊聯(lián)合舉行了贈書活動，向全市中小學生捐贈《中小學消防安全讀本》1.3萬冊，省市領導出席了贈書儀式。四是加強常規(guī)安全工作，經(jīng)常對各中小學存在的安全隱患進行檢查，及時整改。先后會同市有關部門對校園周邊環(huán)境進行了治理組，織了對學校校舍、食堂、宿舍、廁所，以及消防、交通、衛(wèi)生等各類安全工作大檢查8次，查出不安全隱患36處，下達整改通知19份。錢市長專門帶隊到各學校進行了檢查，并在育民小學召開了學校消防安全疏散演習現(xiàn)場會,各中小學校負責人參加會議并觀看了演習，使學校安全工作得到了進一步加強。
(七)努力做好引資上項目工作，積極為我市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在全市招商引資工作會議召開后，市教育局高度重視此項工作，把此項工作列為全年重點工作任務，制定了《市教育局貫徹落實全市招商引資工作實施方案》，召開了招商引資動員會，傳達了會議精神，下達了招商引資目標任務。為加強領導，市教育局專門成立了招商工作領導小組，由“一把手”任組長，班子成員為副組長，領導小組下設辦公室，負責日常工作，在系統(tǒng)內(nèi)初步形成了“人人想招商、人人努力招商”、“人人引資金、人人上項目”的良好局面。目前，我們已經(jīng)與域外客商達成意向性合作項目11項，已認定到位資金130萬元。
二、存在問題。
教育局共青團工作半年總結篇五
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的.內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇六
按照年初提出的，“一個創(chuàng)建目標，一項深入工作，三個服務項目”的工作思路，即創(chuàng)建學習型、服務型團組織的目標；深入開展團干部科研工作；服務青年教師成長成才、服務青少年學生健康成長、服務奧運會志愿者工作項目。20*年全年，團工[此文源自范文先鋒]委各項工作按照既定工作思路有條不紊開展。
一、加強學習，培養(yǎng)適應新時期共青團工作需要的團干部。
為了建立高效務實的團干部隊伍，團工委注重團干部的培養(yǎng)工作，以適應新時期工作的需要。提高團干部和各級團組織的學習能力與創(chuàng)新能力，增強團組織的凝聚力和創(chuàng)造力，促進團干部整體素質(zhì)提高成為團工委義不容辭的責任，成為“學習型組織”建設的必要舉措。
（1）將集中培訓和日常學習相結合，建立長效機制確保學習有計劃、有落實、有成效。
團工委年初在加強制度建設時確定每月一次的團干部“學習日”，協(xié)作片的“觀摩研討日”工作制度，依靠協(xié)作片和委員會的力量提高學習研討工作的針對性和實效性。每月例會中，團工委還將根據(jù)團干部的需要，邀請一些教育專家、老團干部和學者進行講座。通過“學習日”、“觀摩研討日”工作制度，達到團干部以老帶新、相互之間取長補短的工作目的，從而提高了團干部隊伍的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)了團干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
*月*日，團工委組織召開了教育系統(tǒng)教工團支部書記工作交流會，大會聽取了云崗中學教工團支部、豐師附小教工團支部、群英幼兒園教工團支部做的大會交流，通過交流各教工團支部深受啟發(fā)。教工團支部書記們還就工作困惑和難點問題展開了討論。通過討論，團工委教工團治理組完善了本年度工作計劃，并將小學、幼兒園、直屬單位的優(yōu)秀團支部書記納入治理組，充實了工作力量，并能充分發(fā)揮骨干團干部的輻射帶動作用，實現(xiàn)團干部隊伍的整體進步。
（2）以科研培訓班為載體，深入推進“科研興團”
團干部要“人人搞科研”，以科研促團建，用科學方法解決工作中的實際問題。團工委在邀請區(qū)教科所于東老師對團工委科研工作進行指導的基礎上，團干部個人確立課題的基礎上，團工委科研治理組和各協(xié)作片適當整合了個人科研課題，確定本年度團工委重點課題，以團干部科研培訓班為載體，不斷推進課題、完善科研工作。
（3）搭建交流展示平臺，為團干部專業(yè)化、個性化發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
團工委根據(jù)團干部個人學科專業(yè)積累和從事共青團工作積累實際情況，為團干部搭建學習交流展示平臺，使團干部積累適應共青團工作所需要的知識能力的`同時，又為團干部個性化發(fā)展創(chuàng)造學習鍛煉的條件。抓住適當契機為團干部及其品牌工作創(chuàng)設展示機會，使團干部能在更廣闊的領域思考自己的工作，為自己的成長進行系統(tǒng)科學的規(guī)劃，每次會議中都安排1-2位團干部發(fā)言，促進團干部之間的交流，搭建展示平臺。
二、以“微笑*”主題活動為載體，大力開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動。
為深入學習貫徹黨的*、*區(qū)第十次黨*會、第十四屆人代會一次會議，*區(qū)政協(xié)第一次會議精神，努力營造教育系統(tǒng)全體師生期盼奧運、參與奧運、奉獻奧運、共享奧運的濃厚氛圍，進一步掀起“迎奧運、講文明、樹新風”活動的新高潮，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，團工委在系統(tǒng)范圍內(nèi)組織策劃了以“新*、新奧運、新*”為主題的知識競賽活動，全系統(tǒng)共有四十四支隊伍參加了知識競賽活動。*月*日，*區(qū)教育系統(tǒng)“新*、新奧運、新*”知識競賽決賽在*青少年活動中心舉行，從預賽中脫穎而出的八支代表隊參加了決賽。經(jīng)過激烈的角逐，教委機關代表隊獲得了一等獎，嘉園一幼代表隊、南宮中心小學代表隊獲得了二等獎，云崗中學學生代表隊等五支隊伍獲得了三等獎。區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部李明圣部長、區(qū)文明辦朱曉芳主任、區(qū)教工委趙常學書記、區(qū)教育工會李寶成主席、區(qū)教育紀工委李偉書記出席了活動，在此基礎上，教委機關代表隊代表教育系統(tǒng)參加了區(qū)級比賽，獲得了第三名的好成績，展示了教育系統(tǒng)的風采。
為弘揚“盧溝文化”，展示*區(qū)現(xiàn)代化新城區(qū)建設成就，激發(fā)全區(qū)人民熱愛*、建設*的熱情，20*年*月，在區(qū)委教工委的牽頭組織下，區(qū)委教工委、團區(qū)委、區(qū)文聯(lián)、區(qū)圖書館聯(lián)合開展了“奧運——我心中的歌”演講比賽。團工委具體組織、策劃并落實了此項工作。*月*日上午，演講比賽決賽在*區(qū)圖書館多功能廳舉行，通過預賽選拔出來的8位選手參加了決賽。選手們慷慨激昂、聲情并茂的演講，展示了*人民期盼奧運、參與奧運的熱情和精神風貌，我系統(tǒng)選送的兩名選手獲得了第一名和第二名的好成績。這次演講比賽的開展，讓更多*人自覺學習奧運知識，自覺投身*建設，激發(fā)了廣大*人民參與奧運、奉獻奧運、共享奧運的熱情。區(qū)委常委、宣傳部部長李明圣、區(qū)文委主任王艷秋、區(qū)精神文明辦副主任李永勤、區(qū)教育工會主席李寶成、團區(qū)委副書記賈麗君出席了活動。
20*年*月及*月團工委組織*區(qū)教育系統(tǒng)奧運會、殘奧會駕駛員志愿者申請人百余人參加奧運會駕駛員志愿者水平測試。測試評估工作包括駕駛技能測試、英語交流能力測試和奧運通用知識測試三部分。在團工委負責同志組織引導下，志愿者申請人圓滿完成各項測試。*月，按照市區(qū)統(tǒng)一要求，團工委組織我區(qū)60多名駕駛員志愿者參加統(tǒng)一培訓，奧運會期間，將有一批駕駛技術良好、英語水平較高的駕駛員志愿者骨干，為*奧運會提供優(yōu)質(zhì)的交通志愿服務。團工委也將健全治理體系，繼續(xù)做好駕駛員志愿者組織治理工作。
三、堅持“實踐育人”、“活動育人”，進一步加強和改進青少年思想政治工作。
充分發(fā)揮團工委各治理組和協(xié)作片的作用，校與校聯(lián)動，學校與社區(qū)互動，在青少年中大力開展愛黨、愛國、愛社會主義教育，為黨的*的召開營造良好氛圍。緊抓奧運契機，緊密結合學校、區(qū)域和不同年齡青少年特點，在團工委的組織號召下，團工委各協(xié)作片廣泛組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“迎奧運、講文明、樹新風”活動，豐富了青少年思想道德建設工作內(nèi)容。
*月*日，河西協(xié)作片9所學校在南宮森林公園開展了“迎奧運，講文明，樹新風，我參與，我奉獻，我快樂！”登山比賽。各校初高中學生發(fā)揚奧林匹克精神，不畏困難，勇攀高峰，團員青年良好的精神面貌贏得圍觀群眾贊許。
*月*日，中心協(xié)作片21所學校在黃土崗中學舉行“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，片內(nèi)二十所學校均組織了代表隊參加比賽。通過競賽這一形式，奧運知識在各校得到普及。
*月*日，團工委東北協(xié)作片14所學校在陶然亭公園舉行了主題為“傳承奧運精神，踐行團員誓言”的主題團日活動。各校選出的100余名入團積極分子代表在團委老師的帶領下參加了主題宣誓、模擬火炬?zhèn)鬟f等活動。新老團員代表發(fā)出倡議，號召全區(qū)團員青年傳承奧運精神，踐行團員誓言，在奧運決戰(zhàn)之年發(fā)揮團員的模范作用，當好東道主，爭做文明人。
*月，*區(qū)承擔了首都少年先鋒崗站立工作。全區(qū)30所中學200多名優(yōu)秀的少先隊員參與了此項工作。團工委做好了上崗工作的安排和統(tǒng)籌，指導學校做好上崗隊員的選拔工作，按照《首都少年先鋒崗崗位規(guī)則的治理意見》對上崗要求的規(guī)定做好隊員的培訓工作，落實了隊員和少先隊員的崗前和崗后教育工作，完滿的完成了此項工作。通過站立首都少年先鋒崗，少先隊員接受了一次非凡的愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，首都少年先鋒崗成為教育青少年的生動課堂。
*月*日，在前期*區(qū)各級各類學校點面結合普遍開展具有本校特點的十八歲成年教育活動的基礎上，*區(qū)中學生十八歲成人儀式在奧運場館*壘球場舉行。團市委副書記王粵、團市委中少部部長孫武權、*區(qū)人大副主任苗華、*區(qū)人民政府副區(qū)長閆傲霜、*區(qū)精神文明辦主任朱曉芳、團區(qū)委書記申躍、*區(qū)教工委書記趙常學、教委主任王珮琦以及其他教工委教委領導、各校書記、校長、老師、家長代表以及兩千名高三年級的學生參加了活動。活動現(xiàn)場，十八歲的中學生用詩朗誦《十八歲，帶著夢想上路》表達了對未來的期盼和對成人的理解。在成年之際，中學生業(yè)余黨校學員代表將134名高三年級入黨積極分子共同簽名的一份《入黨申請書》交給了黨組織，表達了有理想、有抱負的共青團員對黨組織的追求和向往。成人儀式升華了中學生對于“成人”的理解，激發(fā)了學生的責任意識和奉獻精神，引導學生將個人前途命運與國家興旺發(fā)展結合在一起，鼓勵學生自強不息，愛國奉獻，樹立正確的理想信念，積極參與奧運建設。
四、開拓工作項目，推進品牌建設，努力提高服務青少年的能力和水平。
辦好*區(qū)第七期中學生業(yè)余黨校并做好第二批*市中學生業(yè)余黨校示范校評選推薦工作。20*年*月*日至*日，以“黨旗指引青春”為主題的*區(qū)第七期中學生業(yè)余黨校暑期集中培訓在西城區(qū)國防教育中心舉行。第七期中學生業(yè)余黨校采取暑期集中培訓和前期重點工作相結合的工作模式。黨校培訓工作由教委團工委統(tǒng)一部署，各高中校團干部協(xié)同負責組織。培訓堅持以理論學習、交流展示、社會實踐活動、素質(zhì)拓展為主要教學方式。集中培訓期間，學生聆聽了奧組委志愿者部負責同志關于志愿者工作的相關介紹，與區(qū)委黨校教師共同探討廉政問題、在歷奇練習中感受了團結的力量、圍繞“志愿.成長.責任”展開了討論、在與高校優(yōu)秀學生交流中明確了努力的方向。集中培訓旨在對他們進行世界觀、人生觀、價值觀教育，幫助青年學生樹立正確理想信念，培養(yǎng)青年*主義者。在前期重點工作中，黨校學員在各校團委老師的指導下圍繞“志愿奧運，文明*”開展了豐富多彩的主題實踐活動，通過參與奧運，傳播文明更明確了作為東道主的責任和使命。*區(qū)第七期中學生業(yè)余黨校得到區(qū)教工委教委領導的高度重視和大力支持，區(qū)教工委副書記張濤、團區(qū)委書記申躍、西城區(qū)國防教育中心主任楊小培等參加了黨校開學典禮和結業(yè)式。團工委在辦好區(qū)級黨校的同時，加強對校級黨校的指導，推薦區(qū)級中學生業(yè)余黨校和*二中學生業(yè)余黨校參與第二批*市中學生業(yè)余黨校示范校評選工作，并被批準為*市中學生業(yè)余黨校示范校。
加強教工團建設，選樹青年教師榜樣。4月27日，以“愛心獻教育青春鑄輝煌”為主題的第三屆*區(qū)教育系統(tǒng)青年教師先進集體和先進個人表彰大會在*十二中報告廳隆重召開。副區(qū)長閆傲霜、團市委中少部部長孫武權、教工委書記趙常學、教工委副書記、教委主任王珮琦以及團區(qū)委副書記申躍等領導為表彰活動評選出來的35個“青年教師先進集體”和103名“青年教師先進個人”頒獎。7月份，經(jīng)過團工委推薦，東高地一中物理教研組和洋橋職業(yè)學校英語教研組獲得*市“青年文明號”榮譽稱號。
五、重視基礎建設，規(guī)范團務治理，不斷加強團組織自身建設。
為了有效指導團干部的工作，促進基層團組織之間的交流合作，團工委通過傳經(jīng)驗、樹典型、補差距、建隊伍，全面提高我區(qū)教育系統(tǒng)共青團工作的整體水平。
加強團干部隊伍建設。按照“黨放心、青年滿足”的總要求，努力建設一支思想先進、作風優(yōu)良、能力過硬的團干部隊伍。建立并深化《團干部年度考核評價制度》，《例會制度》、《信息報送及考核制度》、《團費上交制度》。
提高信息工作水平。開展信息工作培訓，提高團組織信息化工作水平。推進網(wǎng)站建設，豐富欄目內(nèi)容，提高網(wǎng)站質(zhì)量，拓寬信息渠道。加大對外宣傳力度，充分運用報刊、雜志、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳，把信息工作與組織建設緊密結合，積極為團的各項工作提供技術支撐，構建信息化綜合服務體系。
教育局共青團工作半年總結篇七
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這篇關于《2019年共青團委半年工作總結》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇八
上半年，蚌埠團市委在團省委和市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結合市情、團情實際，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。現(xiàn)將上年來工作開展情況匯報如下：
一、堅持緊扣中心，服務經(jīng)濟建設創(chuàng)造新業(yè)績。
1、引導廣大青年投身新農(nóng)村建設。開展“團旗飄揚展風采、青春建功新農(nóng)村”系列活動;切實抓好青年農(nóng)民技能培訓，全力培養(yǎng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人;組織青年發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，努力構建農(nóng)村青年“學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”服務體系;扎實推進農(nóng)村青年增收成才行動，促進農(nóng)村青年有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導、支持外出務工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、共享發(fā)展”主題活動;組織青年志愿者“三下鄉(xiāng)”，提供家電維修、政策咨詢等服務;繼續(xù)跟進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸和小額貸款貼息工作，構建協(xié)調(diào)機制，拓寬資金來源，搭建信息服務平臺，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸牽線搭橋。
2、組織青年服務城市大建設。20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們積極探索團組織服務城市大建設的工作機制，通過深入開展團員青年廣場服務活動、青年文明號服務大建設行動、服務文明城市創(chuàng)建等，服務城市大發(fā)展、參與城市大建設。組織青年志愿者服務安徽省第十屆中學生運動會、全省棚戶區(qū)改造現(xiàn)場會、全市應急裝備展覽會等重大活動，配合開展全市文明交通勸導活動。
3、助推生態(tài)文明城市建設。結合我市實際，明確今年“保護母親河行動系列活動”以“綠色低碳，你我同行”為主題。上半年以來組織近萬名團員青年、青年志愿者開展營造青年林植樹護綠活動;開展蚌埠市20xx年保護母親河系列活動青少年環(huán)保創(chuàng)意大賽，為廣大青少年提供了一個展示才華、互相交流學習的平臺，并聯(lián)合多家單位舉辦蚌埠市大學生環(huán)保綠色營活動，就我市各環(huán)保社團之間加強溝通與合作、實踐探索、經(jīng)驗交流等問題展開深入探討，把蚌埠的環(huán)?；顒油葡蛞粋€更高的層次，讓更多的大學生和青年人加入到環(huán)保事業(yè)中。
二、強化育人職能，青年成長成才呈現(xiàn)新氣象。
“千網(wǎng)聯(lián)動學黨史”、“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽、大學生志愿服務西部招募計劃、“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”形式政策教育等活動，激勵廣大青少年珍惜幸福生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開全市黨建帶團建暨共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會?？偨Y創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的成績和不足，部署全市共青團系統(tǒng)下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)引領全市青年人在大建設中爭先進位、創(chuàng)先爭優(yōu)，動員和安排廣大青年人積極投身社會發(fā)展，在建設新蚌埠的道路上發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用;開展“我與祖國共奮進我為崛起獻青春”形勢政策宣講活動，為青年員工講述成長故事、奮斗歷程，激勵青年人奮發(fā)向上，爭先進位，為企業(yè)發(fā)展和蚌埠大建設做貢獻;2月到5月期間，開展了全市共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)征文比賽和全市團干學習“十二五規(guī)劃”講座等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、扎實開展青少年維權工作。全市各級團組織高度重視青少年的維權工作，年初召開20xx年未成年人保護及預防青少年犯罪工作會議，總結部署全年未保和預青工作。評選蚌埠市“優(yōu)秀青少年維權崗”，切實推進未成年人保護和預防青少年犯罪工作;開展“保護明天-我們在行動”系列活動，草擬暑期保護未成年人安全工作計劃;配合市綜治委開展法制宣傳活動，大力宣傳《未成年人保護法》，深入街道社區(qū)開展青少年法制宣傳教育活動，引導社會各方教育青少年學法守法，健康成長。不斷完善希望之家日常管理，建立規(guī)范管理制度和臺帳。
三、突出品牌創(chuàng)建，共筑和諧社會邁出新步伐。
1、深化青年文明號創(chuàng)建。年初對市級青年文明號申報集體進行考核，并在全市紀念五四運動92周年大會上進行表彰。目前正在對全市164家青年文明號集體進行重新認定工作。組織全市32家青年文明號集體負責人外出學習考察，增強非公組織青年參與文明創(chuàng)建活動的積極性，擴大青年文明號活動的覆蓋面和影響力。
2、加強青年志愿者工作。著手開發(fā)籌建蚌埠市志愿者網(wǎng)，穩(wěn)步推進志愿者招募和注冊工作，打牢基礎、帶穩(wěn)隊伍、廣泛開展調(diào)研，著力加強志愿服務工作長效機制的立，不斷提高志愿服務的有效性、針對性和創(chuàng)新性。
3、積極推進青少年文化行動。以豐富團員青年文體生活，增強團組織凝聚力和吸引力為目的，積極開展多種形式青少年文化活動。聯(lián)合環(huán)保局、科協(xié)等多家單位開展“保護母親河”環(huán)保創(chuàng)意作品征集大賽;開展第七屆全國青少年科技創(chuàng)新獎選拔活動，把教育的思想性和娛樂性、趣味性、時尚性結合起來，不斷掀起富有青少年特色的文化活動熱潮。
教育局共青團工作半年總結篇九
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇十
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇十一
今年上半年，金楊社區(qū)團工委在街道黨工委、辦事處的領導下，在新區(qū)團委的關心指導下，以黨的十七大和團的十六大會議精神為指導，積極建設有凝聚力的團組織，在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮青年的作用。社區(qū)團工委被授予新區(qū)“紅旗團組織”、基層多家團支部分獲新區(qū)“紅旗團支部”、“共青團號”、“新長征突擊隊”，青年個人被授予區(qū)“新長征突擊手”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年志愿者”等榮譽稱號。
一、團的組織建設有成效。
1、黨建帶團建，團建促黨建。社區(qū)團工委緊緊圍繞黨政工作中心，堅持黨建帶團建，按照社區(qū)黨建全覆蓋、網(wǎng)格化和實體化的新要求，努力探索社區(qū)團建新路。新建申誠醫(yī)院團支部覆蓋體制外團員青年50多人。加強對兩新團組織指導，每雙月召開例會，及時了解基層團支部情況，為團員青年提供多方位服務，解決實際困難。
2、教育形式創(chuàng)新，活動內(nèi)容豐富。為了更好地服務團員青年，根據(jù)社區(qū)流動團員的實際情況，在互聯(lián)網(wǎng)qq群上開辦聊天室，建成“網(wǎng)絡團支部”。預先將支部學習安排及學習材料上傳網(wǎng)絡，使團員青年都能及時了解，便于參加；網(wǎng)上組織生活實行實名制，每次討論事先都會公布時間，討論結束后支部將討論的記錄整理好后抄送給上級團組織。這一形式得到了團員青年的普遍認可，活動效果顯現(xiàn)。
二、青年志愿者作用有發(fā)揮。
1、開展形式多樣的主題活動。舉辦“學雷鋒、迎世博、展風采”的為民服務活動，有30多名青年志愿者參加沒，提供假煙假酒鑒別、醫(yī)療保健、早教咨詢、電腦維修等各類服務。開展“愛綠·護綠·迎世博”為主題的植樹節(jié)系列活動，號召青年播種綠色，播撒文明。
2、抓志愿者工作品牌化、長效化。結合社區(qū)實際和青年特點，以“黃眼睛行動進社區(qū)”為契機，招募黃眼睛行動文明交通世博志愿者60多人；在小區(qū)開展“禮貌行車，文明走路”活動，呼吁車主遵守《文明交通十五條公約》，倡導和諧文明的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題實踐。
三、優(yōu)秀團員青年有表率。
1、搭建平臺，培育青年。各級團組織通過開展優(yōu)秀團員評選、青年職工技能比武、文明禮儀展示、世博知識競賽、主題團日活動，為團員青年提供更多展現(xiàn)自我、學習交流的機會，同時許多青年在一次次的活動中得到了鍛煉和培育。
2、樹立典型，表彰先進。舉辦“青春·理想·世博”金楊社區(qū)紀念五四運動90周年主題集會，街道黨政主要領導對獲新區(qū)和社區(qū)優(yōu)秀青年集體和個人代表進行了表彰和授獎，樹立了一批青年先進和典型，使廣大團員青年深受鼓舞。
1、加強對社區(qū)青少年的.管理和服務。針對474名社區(qū)青少年，9其中一般青少年398名，重點青少年76名），共開個案18個，行為偏差14個，心理困擾2個，家庭危機2個，已結案9個；小組工作3個，求職類2個，人際交往能力培養(yǎng)1個；社區(qū)活動6個，參與青少年56人次。
2、推進金楊心情加油站項目運作。已為36名重點青少年提供針對性服務，推薦54人次參加求職面試，成功就業(yè)12人，推薦參加學歷培訓5人，成功參加學歷培訓2人，推薦16人次參加勞動技能培訓，成功參加勞動技能培訓7人，協(xié)助申請低保6人，協(xié)助辦理勞動手冊18人。
下半年，金楊社區(qū)團工委將繼續(xù)圍繞黨政工作重心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和青年成長成才，積極參與世博籌辦和社會建設，切實加強團的自身建設，堅持不懈建設一個有強大凝聚力的共青團，引領青年與城市同發(fā)展，為建設和諧金楊作出新貢獻。
1、開展“青春·理想·世博”主題教育。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。加強青年理論學習組織建設，引導青年充分認識國際金融危機帶來的不利影響和現(xiàn)實機遇，把思想行動統(tǒng)一到中央和市委的決策部署上來。及時了解和掌握青少年輿情，進一步提高思想引導的針對性和實效性，積極化解影響社會穩(wěn)定的青少年熱點問題。
2、開展“與金楊同成長”主題實踐活動。抓住建國60周年契機，集中開展主題實踐活動。引導廣大青少年在實踐中不斷提高思想道德素質(zhì)。組織大中學生參與社會實踐，推進社區(qū)志愿服務和諧行動、“愛滿金楊”優(yōu)秀青年與退休勞?！皞鳌?、帶、學”結對活動等；廣泛開展健康向上、生動活潑的青年文化活動，動員青年積極參與校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡文化建設。
二、以參與世博籌辦為重點，進一步深化事業(yè)凝聚，為青少年創(chuàng)造建功成才的廣闊舞臺。
1、開展青春世博行動。組織和動員團員青年參與“上海世博ing”主題攝影大賽活動；積極開展“更綠色上海行動”，推廣垃圾分類、資源循環(huán)新理念；深入推進“黃眼睛進社區(qū)行動”，號召市民文明出行。動員團的一切組織資源和社會資源做好世博志愿服務工作，協(xié)助抓好世博園區(qū)志愿者的招募、培訓等工作，深入開展世博城市文明志愿者大行動，大力弘揚“人人都是志愿者”的理念。深入推進青少年社區(qū)文明行動，充分發(fā)揮青年社會組織的積極作用，引導青年積極參與城市文明建設。繼續(xù)推進世博工程青年立功競賽活動，積極創(chuàng)建青年文明號（共青團號），挖掘和培育青年崗位能手。
2、開展青春建功行動。圍繞交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題活動，開展青年突擊隊、青年工程立功競賽活動。圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，開展青年節(jié)能示范崗活動，深化保護母親河行動和“我是綠行者”行動，引導青少年樹立生態(tài)文明觀念、參與生態(tài)環(huán)境保護。要進一步注重“建功”與“育人”的結合，充分發(fā)揮號、手、隊等傳統(tǒng)品牌的育人功能，不斷挖掘優(yōu)秀青年人才、新長征突擊手、青年崗位能手，樹立更多的青年先進典型。
三、以支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，進一步深化服務凝聚，切實解決青少年的實際困難。
1、實施上海青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃。廣泛開展就業(yè)形勢、政策的宣傳，通過講座、報告會等形式，引導青年樹立正確的就業(yè)觀念；加大就業(yè)信息服務力度，切實發(fā)揮社區(qū)團工委委員單位的作用，與勞動部門共同舉辦面向青年尤其是大學畢業(yè)生的專場招聘會；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動、來滬務工人員子女教育就業(yè)援助行動等，積極促進青年就業(yè)。
2、開展青春溫暖行動。做好“愛心助學”工作，實施“共享陽光”計劃，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)。繼續(xù)開展大中學生心理健康教育，倡導快樂學習、快樂生活的理念。推進“手拉手、共成長——進城務工人員子女發(fā)展服務計劃”，促進進城務工人員子女健康成長。推進“曙光增輝”計劃，為進城務工青年提供綜合素質(zhì)培訓。繼續(xù)開展社區(qū)青少年扶貧幫困活動，發(fā)揮青少年專業(yè)社工作用，提高社區(qū)青少年的綜合素質(zhì)。進一步加大對特殊青少年、流浪未成年人、留守少年兒童等困難青少年群體的幫扶力度，解決他們的實際困難。
四、以創(chuàng)建新區(qū)特色團組織為重點，進一步深化組織凝聚，不斷擴大共青團組織的覆蓋面。
1、實施“團建基礎工程”。不斷深化區(qū)域性大團建，發(fā)揮好社區(qū)團工委在社區(qū)團建中的核心作用和協(xié)調(diào)能力；大力推進“兩新”組織團建，著重抓好符合建團條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)的建團工作。進一步完善團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識；積極探索流動團員聯(lián)絡站與黨員服務中心資源共享機制，做好流動團員日常管理工作；進一步規(guī)范團員發(fā)展工作和“推優(yōu)入黨”工作。
2、深化“金楊七彩心情加油站”工作項目。按照“構建預防和減少犯罪工作體系”的總要求，以服務青年、引導青年、教育青年為宗旨，切實改進和加強對社區(qū)青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。與新區(qū)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道婦聯(lián)、計生、司法、勞動等職能部門聯(lián)手，針對社區(qū)青少年的不同問題與需求，拓展專業(yè)化、項目化、人性化社會工作理念，完善服務對象的需求流轉(zhuǎn)，注重預防性工作開展，整合社區(qū)開放資源，逐步建立社區(qū)青少年性教育體系的多元化服務方式。
教育局共青團工作半年總結篇十二
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。
二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園——縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。
三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。
按照“局長包片、科長包校、校長包年級、班主任和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范意識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。
全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各中小學，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了中小學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。
投資150余萬元，完成了一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新課堂創(chuàng)建成果顯著。積極開展以創(chuàng)建新課堂為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新課堂示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《“嘗試”新課堂》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典型專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新課堂觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，資金需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務艱巨。
三、下半年目標規(guī)劃。
(1)深化人事制度改革。
一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱情和活力。
(2)抓好學校安全管理。
積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。
以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣中小學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路，具體在教學質(zhì)量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新課堂，促進學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學質(zhì)量的提升。
(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌備召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力教育。
第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇十三
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
教育局共青團工作半年總結篇十四
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20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在州教育局的指導、支持下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督、指導下，縣教育局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育為主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署及州教育局“校園文化建設年”的要求，按照“開拓創(chuàng)新、科學規(guī)劃、精細管理、專業(yè)引領、科研興教、協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體思路，推進學前教育，強化小學教育，提升初中教育，打造高中教育，創(chuàng)新職業(yè)教育，重視成人教育，使全縣教育布局合理化，建設標準化，管理精細化，德育人文化，培訓多元化，領導專家化，教師專業(yè)化，評價科學化，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多的智力支撐和人才保障?，F(xiàn)將半年來工作總結如下：
一、教育基本情況。
20xx年，全縣共有各級各類學校108所，其中：初級中學6所，普通高中1所，九年一貫制學校3所，職業(yè)高級中學1所，小學67所(完小47所、教學點20所)，幼兒園18所(公辦3所，民辦15所)，特殊教育學校2所，教科中心1所，成人文化技術學校9所(其中獨立建制3所)。全縣現(xiàn)有在校學生31810人，其中：普通中學10029人(初中8010人，高中20xx人)，職業(yè)高中451人，小學17193人，特殊教育44人，幼兒園4093人。在校民族學生18016人，占在校學生總數(shù)的56.64%。全縣教育系統(tǒng)在崗教職工2171人，其中：教科中心25人，普通中學574人，高中171人，小學1155人，職業(yè)高中60人，幼兒園183人，特殊教育3人。
二、工作開展情況。
(一)力破難點，多措并舉“控輟保學”。
堅持不懈多形式宣傳《義務教育法》，提高各族群眾依法送子女入學的意識;繼續(xù)實行農(nóng)村小學畢業(yè)生升初中整體移交制度;嚴格執(zhí)行國家、省《課程設置方案》，有效組織初中畢業(yè)生水平測試和中考，確保九年級學生完成規(guī)定學習時間;實施“控輟保學”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動責任制;建立貧困學生救助制度，確保家庭貧困學生完成學業(yè)。20xx年全縣小學適齡兒童15089人，已入學15051人，入學率達99.75%;全縣小學學生輟學130人，輟學率為0.74%;小學畢業(yè)生2802人，已入初中2782人，小學畢業(yè)生升學率達99.29%。全縣適齡少年7812人，初中在校生8010人，初中毛入學率102.53%，初中學生輟學189人，輟學率2.45%。
(二)進一步完善國家農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。20xx年，中央、省下達我縣農(nóng)村義務教育保障專項經(jīng)費457.76萬元。其中：補助公用經(jīng)費457.76萬元;貧困家庭寄宿學生生活補助經(jīng)費392.99萬元，共補助8886人;免費教科書補助101.99萬元，補助學生24463人。以上經(jīng)費使各級各類學校正常運轉(zhuǎn)得到有效保證，學生因家庭貧困而“上不起學”的問題從根本上得到了解決，從而為降低我縣中小學生輟學率，不斷提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎，進一步促進了教育公平。
(三)全力推進中小學校舍安全工程。
20xx年，全縣計劃新建校舍3.72萬平方米，計劃投入資金5000余萬元。截止20xx年6月，開工項目6個共8618㎡，拆除危房1044㎡，完成投資1545.28萬元。
(四)不斷加強制度建設，提高管理質(zhì)量。進一步強化教研員掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，明確教研員職責，要求縣教研員、各中心校教研員，要確定一至二所教學質(zhì)量薄弱的學校，作為長期幫助指導的重點，以學校為基地，以課堂為主戰(zhàn)場，確實抓好教研工作，從常規(guī)管理、課題研究、開展“五個一”活動等方面進行全面的指導和督促，以確保建立起以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制，為提高教育教學質(zhì)量提供根本性保證。指導各學校搞好“培優(yōu)補差”工作，形成“抓兩頭、帶中間”教學管理模式。以教科中心為基地，總結我縣“培優(yōu)補差工作經(jīng)驗，幫助各學校積極創(chuàng)造條件，建立起“培優(yōu)補差”工作的長效機制，本著“絕不貽誤一個尖子生，也絕不放棄一個后進生”的精神，使所有學生都得到發(fā)展、有所收獲，為穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量探索出一條適合自己學校的新路子。為使我縣各學校之間能加強交流與溝通，形成互相學習、互相幫助、共同發(fā)展的格局，積極組織和倡導山壩區(qū)學校以“結對子”的形式進行互相幫扶，壩區(qū)學校每學期都以上示范課、作專題講座的形式給山區(qū)學校進行幫扶，促使被幫扶學校教師的素質(zhì)得到快速提高。
(五)穩(wěn)步推進普通高中新課程改革。加強普通高中新課程改革的研究和管理，指導學校有效開展新課程的研究。配齊各學科的全套教材，制定各學科三年的學科進度和計劃，統(tǒng)一課程設置和課程進度。加強高中新課改通用技術和實驗室建設及設施設備的配備工作，督促、指導一中管好、用好通用技術專用教室設備。積極探索有效課堂教學模式，向課堂教學要質(zhì)量，深入開展教育教學科研，通過優(yōu)質(zhì)的教育增強學校對學生吸引力，不斷提高教育教學質(zhì)量。通過努力，20xx年全縣有602人參加普通高考，上線569人，上線率為94.52%，全縣最高分580分。本科上線353人，上線率為58.64%，較去年提高了5.2個百分點，其中：一本(重點大學)上線42人;二本上線172人，比去年增加31人;三本上線139人,比去年增加75人。?？粕暇€216人，比去年增加17人，其中：一專上線83人，二專上線133人。
(六)進一步加強教師隊伍建設。我縣在縣教科中心舉辦了各類學科培訓和素質(zhì)提高培訓。今年以來，共舉辦教師培訓14期，培訓教師1520余人次，其中：中小學教師學習方法指導培訓6期，培訓教師745人次。開展教研員、教務主任培訓1期21人次。開展“參與式”教師培訓1期146人次。其他培訓6期，培訓教師600余人次。
重要指示和文件精神，深入開展和諧平安校園創(chuàng)建活動，加強學校及周邊環(huán)境的綜合治理。今年上半年來召開校園安全工作會議3次。并印發(fā)了《**縣學校安全管理辦法》，認真組織開展形式多樣的校園安全防范整治工作，聘請30名專職保安和96名兼職保安加強學校及周邊的治安巡邏。要求每個學校安裝監(jiān)控攝像頭，目前已安裝90個，其余的將在假期全部完成。在學校道口放設明顯警示標志。建立學校安全工作責任、事故隱患排查報告、安全工作月報、活動應急處置預案等制度，全方位、多角度、多層次加強校園安全管理。強化學校安全教育，通過主題班會、墻報、校園廣播站、防震防火演練、專題講座等喜聞樂見的形式，大力開展安全教育，提高學生交通、防火、防電、防水、食品衛(wèi)生等方面的安全意識和防范意識。
(八)繼續(xù)強化黨風廉政建設工作。
一是加強組織領導，完善工作機制。進一步完善了“一把手”負總責、分管領導具體抓、中層干部“一崗雙責”的領導體制和工作機制。局黨委與各校(園)負責人簽訂了年度黨風廉政建設目標。
責任書。
形成一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。二是加強檢查考核確保工作取得實效。不定期組織人員到各校(園)對黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。三是強化教育筑牢反腐防線。通過開展理想信念教育、專題教育和警示教育增強黨員干部遵紀守法、依法依紀辦事和廉潔從政的自覺性多渠道、多形式推進廉政文化建設。四是注重制度建設著力構建懲防體系。先后修訂完善了各種工作制度形成了以制度管人按制度辦事的良好氛圍。嚴格執(zhí)行財務制度嚴把資金管理使用關;嚴格收費制度規(guī)范教育收費行為;嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定;嚴格按程序選拔任用干部堅決杜絕用人不正之風;嚴格招生考試制度規(guī)范招生錄取行為實行陽光招生;積極推行政務、黨務公開嚴格執(zhí)行民主集中制加強領導班子自身建設。通過一系列扎實有效工作的開展全縣具有教育行業(yè)特色的黨風廉政建設、懲防體系建設進一步完善形成了風清氣正的良好環(huán)境。
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，**縣教育局在各方面取得了一定的成績，但離辦人民滿意教育還有一定的差距。下一步工作中，我們將認真踐行科學發(fā)展觀，努力改善辦學條件，繼續(xù)鞏固“兩基”成果，加強教育教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量，為邊疆經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。
教育局共青團工作半年總結篇十五
1、教育質(zhì)量整體提高。高考再獲佳績，全市高考學生上本科線1003人，上線率43.8%。其中，上一本線125人，比去年高一個百分點?？哲娬酗w有所突破，2人達到錄取資格。中考成績在xx市保持遙遙領先地位。素質(zhì)教育系列活動扎實開展。
2、項目建設順利推進。
一是移民遷復建學校建設進展順利。均縣鎮(zhèn)中學實驗樓、教學樓主體完工，體育活動室及鐘樓主體完工；小學學生宿舍南北樓正在進行三層施工中，食堂孔樁已澆筑，教學樓基礎已完成。浪河中學遷復建工程的教學樓、宿舍樓、食堂已全部封頂，正在砌筑填充墻，主體已驗收。
二是加快5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設。土關埡幼兒園教學區(qū)主體工程已驗收；涼水河幼兒園主體工程驗收完畢，正在進行內(nèi)部粉刷；石鼓鎮(zhèn)幼兒園二層主體已完工；習家店幼兒園主體一層地梁澆筑完畢，正準備砌墻；均縣鎮(zhèn)幼兒園主體工程已驗收，內(nèi)外部粉刷已完成。
三是市一中漢江中學校區(qū)維修改造加緊施工。食堂樓頂已澆筑完畢，樓房維修任務已過半，內(nèi)粉刷接近尾聲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)52套教師周轉(zhuǎn)房、7所學校校舍維修改造工程和5所學校塑膠運動場正在進行招投標。
3、教師隊伍建設不斷加強。一是優(yōu)化教師隊伍結構。擇優(yōu)招聘免費師范生18名，公開招錄緊缺學科教師30名，省教育廳已核定我市264名新錄用教師招聘計劃。二是教師素質(zhì)不斷提升。聘請了33名師德師風及行風建設監(jiān)督員，建立完善了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校三級互聯(lián)互通、資源共享的培訓管理網(wǎng)絡，師德師風建設得到加強。三是開展了教師“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動和機關干部“三進三訪”活動，深入治理“三亂”，嚴查學校和教師亂辦班補課行為。
4、惠民政策得到落實。x月，我市70所農(nóng)村寄宿制學校實施了國家營養(yǎng)餐計劃，惠及學生16084名。x月，我市又爭取安利公益基金會和國家關工委公益項目“春苗營養(yǎng)計劃”資金105萬，落戶21所農(nóng)村學校，近7000學生受益。
5、項目爭取工作。一是爭取職業(yè)技術學校汽車駕駛與維修實訓基地專用教學樓和學生食堂項目資金1000萬元，項目材料已上報省發(fā)改委待批。二是爭取農(nóng)村義務教育薄弱學校改造項目資金931萬元。x月，省財政廳、教育廳已下達了食堂建設專項資金控制數(shù)718萬元，x月，再次下達學校擴容和寄宿制學校及附屬生活設施建設項目資金控制數(shù)213萬元。三是教師周轉(zhuǎn)宿舍1000萬建設項目已上報省發(fā)改委待批。
教育局共青團工作半年總結篇十六
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作很多事情都必須親力親為在工作程序和方法上都比較簡單僅注重工作的結果對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性如何指導基層團干部開展好活動如何為基層共青團工作搭建平臺這些才應是我的工作重點。因為只有基層團干部都動起來共青團工作才會體現(xiàn)普遍性團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋到全體青年團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿桑瑫r如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準全身投入團的工作。
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網(wǎng)、心理講壇培訓、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
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教育局共青團工作半年總結篇十七
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是本站小編整理的一些關于共青團上。
供您參考。
上半年，新村各級團組織緊緊圍繞新村黨政大局，按照公司團委總體部署，突出先進性，加強團員意識教育，團結帶領廣大團員青年開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。主要有以下四個方面的工作：
一、科學的理論武裝頭腦，青少年思想政治教育效果顯著。
上半年，新村各級團組織以學習“八榮八恥”教育活動為契機，加強政治理論學習，注重對青年思想觀念轉(zhuǎn)變的引導，扎實有效的開展青年思想政治教育，取得了良好的實際效果。一是按照每周一題，每月一課(團課)，每季一總結(檢查)的要求，利用職工政治學習日，班前班后學習等時間，積極采用自我學習、座談討論等多種有效形式，認真組織學習了《黨章》、《團章》、“三個代表”重要思想等內(nèi)容，增強政治敏銳性，提高政治理論水平。二是積極開展“八榮八恥”學習教育活動。制定了教育活動配檔表和實施意見。向廣大團員發(fā)出了《實踐“三個代表”，為共青團旗增輝》的倡議書，引導團員樹立服務意識和大局觀念。三是多種形式加強青少年政治思想教育，下發(fā)了《團員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》，召開“學習與創(chuàng)新”座談會，摸清廣大團員青年思想狀況和技能狀況，了解當前青年的思想動態(tài)，有針對性作好青少年思想教育工作。
二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
各級團組織團結帶領廣大團員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟工作奮斗目標，積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動，較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，認真貫徹《青安崗工作條例》，切實發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用，采用安全培訓班、安全演講等有效形式，加強青工安全教育，重點強化對福達公司、水電暖安裝公司等民營廠點廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學習，強化現(xiàn)場安全檢查，組織6次安全大檢查。查出隱患24項，全部整改。啟動了青工崗位技能整振興計劃，下發(fā)了《關于在新村廣大團員青年實施“學習新知識，提高新技能”青年人才工程的意見》，以“學技術、比技能、爭能手”為主題，大力開展崗位技能練兵活動，在廣大團員青年中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫的濃厚氛圍，收到了良好的成效。
三、以紀念五四運動八十七周年為契機，進一步加強青年文化建設。
青年文化建設是共青團組織參與精神文明建設工作的重要載體，上半年，新村團委堅持文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，強化措施，培養(yǎng)骨干，大力推進青年文化建設，一是掀起紀念五四運動86周年的高潮。五四期間，新村團委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會，“學黨史、知團情”知識競賽、“我是一名光榮的共青團員”征文等系列活動，加強團員意識教育，增強先進性觀念，提高團員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場活動。元旦、春節(jié)期間，新村團委積極組織豐富多彩的文化活動，組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動。在文化廣場組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場體育競技活動，活躍節(jié)日氣氛，豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻月”，組織青年志愿者服務隊，開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務活動。四是開展青年文明號“陽光窗口”服務活動，進一步規(guī)范新村以上級的青年文明號活動措施，完善服務窗口標準，展示青年文明號良好的服務形象。五是加強了文化陣地建設。加大對共青團文化陣地的管理力度，抓好青少年活動場所的安全管理，進一步完善社區(qū)計算機服務中心、大家樂文化廣場、新世紀書屋等陣地活動措施，確保青少年活動場所健康有序發(fā)展。六是加強共青團工作對外宣傳。改版《新村共青團》網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，在中國共青團、中青網(wǎng)、山東共青團、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報發(fā)表稿件15余篇，有力擴大了新村共青團工作的影響。
四、加強團的自身建設，不斷提高團組織凝聚力。
針對新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢，始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設、青年中心建設、未成年人思想道德建設。一是認真抓好了團的組織建設。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達公司等15個團支部，選拔了一批能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔任團支部書記。發(fā)展新團員220名，有8人被列為入黨積極分子，推薦5名優(yōu)秀團員入黨。二是深化青年中心建設。新村團委團青比例的不斷拉大，青年管理工作滯后的新形勢，籌建了社區(qū)青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項工作規(guī)定，建立健全活動制度和措施，引導社區(qū)青年自主管理，自我發(fā)展，緊緊地把廣大青年凝聚在團組織的周圍，同時向團省委上報了新村青年中心典型案例。三是加強未成年人思想道德建設，充分發(fā)揮團組織在未成年人思想道德建設的重要作用，新村各級團隊組織認真學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，部署了重點抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動，教育和引導未成年人深入社區(qū)，加強體驗，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，新村團委在“六一”期間，召開了慶祝大會，表彰了20xx年度少先隊工作先進集體和先進個人，組織了文藝演出，濟東小學、濟東中學少先大隊被評為公司級優(yōu)秀少先大隊。
下半年，濟東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務將十分繁重，溫馨家園建設、平安新村建設在新村將全面鋪開，給共青團工作帶來重大發(fā)展機遇，新村共青團工作下半年總體要求是：突出一項教育(團員。
先進性教育。
)、抓好一個計劃(青工崗位技能振興計劃)，推進三項工作(團組織、青年中心、未成年人思想道德建設)，重點抓好一項行動(陽光社區(qū)服務行動)，為全面完成20xx年各項任務目標而努力奮斗。
一、強化政治理論學習，提升青少年思想作風建設。
各級團組織要抓好青少年的思想政治教育，尤其是要抓好團干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學習，針對不同領域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學習的指導;要將理論學習、主題教育、讀書活動、崗位建功等有機結合，引導青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學習求知，推動形成濃郁的學習風氣，激發(fā)青年學習理論的熱情，進而有效構建青年的精神支柱，培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者;要引領青年學習新時尚，推動青年在學習中成才，增強學習新知識、新技能的緊迫性和主動性，牢固樹立終身學習的觀念，當前主要是學習崗位專業(yè)知識，熟悉業(yè)務流程、學習網(wǎng)絡知識和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國56周年、少先隊建隊56周年等重大的節(jié)慶日、紀念日，開展形式多樣的主題教育活動，增強廣大青少年的民族自豪感和時代責任感。
二、倡導社區(qū)文明，推進“陽光服務”工程。
要本著“注冊便利化、服務便利化”的原則，普及志愿服務聯(lián)絡站;不斷提高志愿者的服務水平和服務效果;進一步推行志愿者注冊制度，加強志愿服務的組織和機制建設，大力開展“青年文明社區(qū)陽光服務”活動。要重點圍繞社區(qū)服務和社區(qū)文化兩個方面，把團的不同工作領域本文來源于www.網(wǎng)絡向社區(qū)聚集，讓共青團品牌活動項目進社區(qū)，增強青少年對社區(qū)的認同感和歸屬感，形成“青年服務社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動局面。以文化育人為主題，深化青年文化建設，積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動，用先進文化引導和塑造青少年。充分發(fā)揮團內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用，組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動，將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機結合，充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動成果，豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設，錘煉青年道德品格。通過動員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進思想觀念和行動的創(chuàng)新，共同營造一個創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。結合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標要求，重點推進“青年文明號信用示范行動”，廣泛推行青年文明號信用公約，倡導誠實守信的職業(yè)文明，積極探索新時期青年文明號的創(chuàng)建思路和管理機制，推行“青年文明號職業(yè)實踐檔案”，并實現(xiàn)青年文明號的網(wǎng)上申報、復核和管理。
三、實施青工技能振興計劃，開發(fā)青年人力資源。
各級團組織要認真貫徹落實濟新發(fā)12號《關于實施“學習新知識，提高新技能”青工技能振興計劃的意見》的文件精神，深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競賽活動，與相關部門聯(lián)合制定出臺加快培養(yǎng)一批技術、知識、技能復合型的高、中、低級結構合理的青工人才，進一步完善青年技能人才評價體系。做好青年人才的舉薦集聚工作，深化青年崗位操作能手和青年技術創(chuàng)新能手等各類評選活動。要不斷深化青安崗活動，加強對青年安全工作調(diào)研，力爭在安全機制建設上有所突破。
四、深化團員的“八榮八恥”教育，提高共青團“四種能力”
各級團組織要繼續(xù)深化開展學習“八榮八恥”教育活動，加強團員隊伍和團干部隊伍建設。緊緊圍繞學習八榮八恥有利時機，在團員中開展以“戴團徽、唱團歌、舉團旗”和重溫。
入團誓詞。
等為主要內(nèi)容的團員意識教育活動，深入開展“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”工作機制，不斷加大“雙推”力度;嚴格發(fā)展團員標準，嚴把團員入口關，不斷壯大團員隊伍。以不斷加強團干部的作風建設為重點，努力培養(yǎng)學習型、研究型、實干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部，提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力。要深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，尊重青少年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，教育引導青少年成長為社會主義“四有”新人;堅持正面教育為主，切實加強青少年理想信念、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;要進一步加強青少年思想道德陣地和隊伍建設，重點鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡為重點的各種類型的青少年教育陣地，幫助青少年文明生活、健康成才，推動學校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育。
下半年工作時間緊，改革任務重，這就要求各級團組織和廣大團員青年迅速行動起來，按照新村黨政的工作部署，努力工作，艱苦奮斗，為濟東新村勝利完成20xx年的工作任務再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
上半年，共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出“凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新”的工作重點，繼承轉(zhuǎn)化奧運工作成果，堅定信念，夯實基礎，創(chuàng)新機制，科學發(fā)展，團結帶領全區(qū)廣大團員青年，為區(qū)域科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。
一、深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。上半年，團區(qū)委扎實做好學習調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論。啟動“共青團調(diào)研月”活動，確定《關于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為科學發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀念五四運動九十周年等重大事件為契機，廣泛開展“傳承五四精神演繹華彩青春”系列主題活動，召開“五四”表彰大會，對155個先進集體和426名先進個人進行表彰，同時，還通過專場演出、風采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式，進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀念活動，觀看《復興之路》紀錄片，增強對我國國情與發(fā)展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京文化”進高校系列活動，聘請著名專家學者在北京大學、外交學語、交通大學等8所高校開展歷史文化知識系列講座，使中華傳統(tǒng)文化真正深入青年頭腦，熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化學做現(xiàn)代人”主題活動，增強當代中學生的責任意識。開展“童心如歌祝福祖國”主題活動，表彰“十佳少先隊員”。
二、繼承轉(zhuǎn)化奧運志愿服務成果，推進我區(qū)志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
完善區(qū)域志愿服務基礎性工作。成立區(qū)志愿服務工作指導中心，完成其機構設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構設置合理化、規(guī)范化奠定基礎。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理，制定中小學志愿服務實施。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、上海浦東新區(qū)團組織開展志愿服務交流活動。
努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務需求調(diào)研。梳理“你來我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目，制作首批“區(qū)志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動，營造濃厚的志愿服務氛圍。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，推動服務青少年工作實現(xiàn)新發(fā)展。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側(cè)重地團結凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作，為5家單位和30余名大學生牽線搭橋。創(chuàng)立“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！?，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌，上半年共為近300名來京務工青年提供了計算機培訓。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準服務社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學校”寒假訓練營，推廣星光學校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀念活動為契機，在中小學生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
更加關注特困生群體健康成長。依托希望工程區(qū)工作站和區(qū)綜合救助平臺，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“綜合救助基金”等助學項目，共為225名特困生捐助資金11萬元。深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”,開展“暢游浩瀚宇宙快樂和諧成長”主題活動，90名青聯(lián)委員和子女攜手60余名特困學生、參加活動，促進青少年共同健康成長。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內(nèi)涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，幫助特困生身心均衡發(fā)展。
四、以改革創(chuàng)新的精神加強團的組織建設，在服務首善之區(qū)建設中實現(xiàn)共青團事業(yè)新發(fā)展。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。逐步團結凝聚“北京公交指路迷”等青年自組織，廣泛構建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉(zhuǎn)能力，舉辦“走進北京新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。強化社區(qū)與學校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春”網(wǎng)站和“志愿”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡。不斷提高《青年》、《團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發(fā)展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進“1+1+”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預防工作。加強青聯(lián)制度建設，豐富服務手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學歷的3人，高中學歷的3人，初中學歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學習制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
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