總結是一種自我激勵的方式，讓我們對自己的成長有更清晰的認識。如何擁有積極的心態(tài)，影響著我們的情緒和行動。以下總結范文來自各個領域，希望能給大家提供一些思路和參考。
聘用協議書的簽訂篇一
協議人：____________，男，________________年____月____日出生，漢族，住________市________路________號。
協議人：____________，女，________________年____月____日出生，漢族，住________市________路________號。
協議人雙方于________________年________月________區(qū)人民政府辦理結婚登記手續(xù)。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：
一、____________與____________自愿離婚。
二、兒子____________由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費500元，在每月10號前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協商。
三、夫妻有座落在________路________號的________樓房一套，價值人民幣6萬元，現協商歸女方所有;房內的家用電器及家俱等等(見清單)，歸女方所有;男方銀行存款________元歸女方所有。
四、夫妻無共同債權及債務。
五、____________可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地，于星期日早上九點送回王____居住地，如臨時或春節(jié)探望，可提前一天與____________協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。
本協議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
男方：____________女方：____________
簽名：____________簽名：____________
聘用協議書的簽訂篇二
其他：
1.本聘用協議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。
2.甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。
3.如甲方需將乙方注冊證書(或執(zhí)業(yè)印章)用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應另訂協議約束。
4.履約期內，若乙方原有的一級建造師資格證書再通過一級或二級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后，另訂協議約束;如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，協議雙方不承擔額外賠償責任。
5.在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理一級建造師證書注冊所用；本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。
七、
附加條款：
甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學歷證明、一級建造師資格考試合格證書等及其他注冊所需文件復印件交由甲方，待國家正式開始接受一級建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方注冊手續(xù)。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。
聘用協議書的簽訂篇三
婚協議書注意事項女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出，生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。
女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就為這個家庭在默默地付出，生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。在現代社會，婚前協議書已經不再讓人難以接受。有的協議是為了防止婚姻出現問題，有的是為了婚姻出現問題以后怎樣保護自己的權利。
“一日夫妻百日恩”，就算離婚也要好聚好散。關于怎樣簽訂，遇到問題怎樣解答，律師提醒大家寫婚前財產協議書或者寫離婚財產協議書都需要謹慎，不能含糊。
聘用協議書的簽訂篇四
協議人：張__，女，19__年8月8日出生，住_。
協議人：李__，男，19__年9月9日出生，住_。
協議人張小雨、_明雙方于20__年8月8日在貴港市港北區(qū)婚姻登記處辦理結婚登記手續(xù)。20__年3月6日婚生女兒李小明出生。因雙方性格不合，夫妻感情已完全破裂，決定協議離婚?，F雙方協議如下：
一、張__與李__自愿離婚。
二、女兒李小明由張小雨撫養(yǎng)，另_明每個月支付600元的撫養(yǎng)費。
2、撫養(yǎng)費支付時間和方式，如果一方不能夠按時支付的，每天加收3%的賠償金。
4、離婚后一年內子女戶口遷到一方，另一方應協助辦理，如果不協助，則賠償損失50000元人民幣。
5、離婚后另一方戶口一年內遷出，如果超過該時間的，按日支付補償金50000元。
6、離婚后，一方未經另一方書面同意，不得改變子女的姓氏，擅自改變的，應及時恢復原來的姓氏，并一次性支付賠償金20000元。
三、雙方夫妻共同財產清單如下：
1、房屋，分割辦法;
2、存款，分割辦法;
3、家具電器，分割辦法;
4、股票、基金，分割辦法;
5、汽車，分割辦法;
6、其他投資、財產，分割辦法。
四、夫妻共同債權及債務：
1、雙方共同債權，分割辦法;
2、雙方共同債務，分割承擔辦法。
五、探望權行使辦法：
1、探望子女的時間;
2、探望子女的方式;
3、探望子女的'地點;
4、爺爺、奶奶探望權的行使;
六、其他問題約定：
七、本離婚協議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
協議人：____
協議人：____
日期：____
聘用協議書的簽訂篇五
地址：
園長資格證編號：教師資格證編號：
為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的`相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止，為期個月。
二、工作崗位與工作量。
第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。工作量為每周工作40小時，應特殊工作需要可視情況每周工作6天。每天工作有可能會在同一天早上和晚上兩個時間段，也有可能會在園內或園外。
第三條乙方應根據甲方的合法要求，按質按量完成幼兒園的管理工作任務。
三、工作條件與勞動保護。
第四條乙方工作執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。
第五條甲方安排乙方加班的，甲方應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和完善的園所設施設備，建立健全有關管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方管理工作的正常安全進行。
第七條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
四、工作內容。
第八條甲方根據需要安排乙方從事本園園長工作。乙方應勝任本職工作，要保質保量的完成工作任務，履行園長職責，具體內容如下：
五、工作報酬及內容。
(一)甲方付給乙方試用期工資為元/月，轉正后工資為元/月，崗位補貼為元/月，加園所達標業(yè)績提成**%(達標標準為每學期生源為人)，每學期末結算。
六、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應當按國家有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。
第十二條乙方患病或因公負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條甲方還為乙方提供以下福利待遇：。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十四條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成任務。
第十五條甲方負責對乙方的工作進行考核。
具體考核內容：
1、全園的教育教學計劃，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教和安全工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、后勤管理工作，
7、總園安排的其他工作。
甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：
第十六工作考評獎勵:。
1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)元考評獎。
2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎元，第二的獎元，第三的獎元，最后一名扣罰元(從工資扣除)。
第十七條處罰：
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
以上情況發(fā)生處以實際損失2倍以上賠償。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。
第十九條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違背勞動紀律或者幼兒園規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;。
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。
第二十條有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十九、二十條終止、解除本合同：
(1)患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;。
第二十二條乙方患職業(yè)病或因公負傷，醫(yī)療終結，經市區(qū)以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第十九條、第二十條解除勞動合同。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償。
第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工作標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當低于部分的25%的經濟補償金。
第二十八條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同。
第二十九條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金:。
(3)甲方辦學效益極差頻臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。
第三十一條支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
第三十二條乙方患病或者因公負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部門不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
第三十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費，其標準為。
九、勞動爭議處理。
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調節(jié)委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第三十七條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
第三十八條本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第三十九條辦合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法人：(簽字)乙方:(簽字)。
(蓋章)(手印)。
日期：日期：
聘用協議書的簽訂篇六
名稱:。
法定代表人或委托代理人：職務：
地址：郵政編碼：
聯系電話：
乙方(受聘人員)。
姓名：性別：民族：出生年月：
學歷：專業(yè)：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[]43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限?
本合同期限按下列第項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自年月日起，
至年月日止。
試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
(二)本合同期限自年月日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自年月日起，至。
工作任務完成時止。
試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)甲方有權根據國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。
(二)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方根據國家和省的政策及單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
乙方工資的構成和標準如下：
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。
聘用協議書的簽訂篇七
雙方于 ____年____ 月____ 日在____區(qū)人民政府辦理結婚登記手續(xù)。(結婚證號碼 ____)，并生有1名婚生女( ，____年 ____月 ____日出生)
現因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，就自愿離婚一事達成如下協議：
一、雙方自愿解除夫妻關系。
女方應悉心撫養(yǎng)婚生子，不得有虐待、遺棄、家庭暴力行為;
探望權的行使以不影響學業(yè)為準。
三、財產分割
(1)雙方認可婚后分開居住期間各自收入歸各自所有的約定; 雙方認可婚后個人隨身物品歸個人所有。個人隨身物品中包含衣物、首飾、個人用品、手機、化妝品 等個人專用物品。
婚前財產： 男方 女方
婚前個人債權債務： 男方 女方
婚姻存續(xù)期間個人債權債務： 男方 女方
(2)女方自離婚證領取之日起，取得下列夫妻之間共同財產的所有權：彩電一臺、 冰箱一臺、 洗衣機一臺、 空調一臺、 家俱一套、 組合音響 一套、生活日用____品 件，總計約____ 元;銀行存款____ 元，歸女方____ 元，男方____ 元;運營出租車，作價 ____元，歸女方____ 元，男方____ 元。
(3)雙方確認無其它共同債權、無共同債務。
四、男方確認給女方經濟補____償 元;
五、離婚后，一方不得干擾另一方的生活，不得向第三方泄漏另一方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔違約金____ 元。
六、雙方確認對方是完全民事行為能力的人，能夠自行處分自己的行為和財產。
七、本協議經雙方簽字后，待有效的法律文書生效時具有法律效力。雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚，并愿意完全履行本協議書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。
八、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
男方：____ 女方：____
____年____ 月 ____日 ____年 ____月____ 日
聘用協議書的簽訂篇八
協議人：方 ____， 男，________年____月____日出生，住________市路號。
協議人：王 ____， 女，________年____月____日出生，住________市路號。
協議人方____王____雙方于________年____月____日在________區(qū)人民政府辦理結婚登記手續(xù)。________年____月____日生育兒子。因協議人雙方性格嚴重不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情且已完全破裂，現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：
一、方____與王____自愿離婚。
二、兒子方由女方撫養(yǎng)，由男方每月給付撫養(yǎng)費600元，在每月5號前付清;直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協商。（也可一次性付清撫養(yǎng)費）。
三、雙方有夫妻共同財產座落在路________小區(qū)________室商品房一套，價值人民幣80萬元，現協商歸女方王____所有，由女方一次性給付男方方____現金38萬元，此款在本協議簽訂后的第二天付清;此房內的家用電器及家俱歸女方所有。
四、夫妻無共同債權及債務。若有債務，在誰的名下則由誰來承擔。
五、方____可在每月的第一個星期六早上八時接兒子到其居住地，于星期日下午五時送回王____居住地，如臨時或春節(jié)探望，可提前一天與王____協商，達成一致意見后方可探望。
本協議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
協議人：____ 協議人：____
____年____月____日
聘用協議書的簽訂篇九
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協議書》。
一、根據__省x計收費字〔__〕__號文件及__省物價局x價費字〔__〕__號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導費__元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學兼優(yōu)的學生，優(yōu)先推薦就業(yè)。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù)，提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業(yè)專業(yè)的學生，畢業(yè)各科成績合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實習期間月薪在__元以上的工作崗位。
五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在__元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業(yè)期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務。
七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。
八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__職業(yè)學院乙方(入學新生)：
20__年__月__日20__年__月__日。
聘用協議書的簽訂篇十
身份證號碼：__________________。
女方：___，女，漢族，住天津市yyyy區(qū)，
身份證號碼：__________________。
__與___于____年__月__日登記結婚，未生育子女。由于婚前雙方沒有感情基礎，自結婚以來一直不和，現夫妻雙方協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女安排，無子女;。
三、財產處理：
1、男方所得勞動局綜合樓10—1室房屋產權及部分家具歸男方所有(其中雙人床一張、矮組合一組、桌子一張、凳子六個、五門柜一個、梳妝臺一個、三人木沙發(fā)一個、單人木沙發(fā)二個、大小茶幾各一個、14寸彩電一臺)。
四、債權債務，男女雙方債權債務自負;。
五其他協議，男方付給女方人民幣2.5萬元整。雙方辦理離婚手續(xù)后，男方必須8日內撤回房屋產權糾紛上訴，且不得以任何理由、任何方式找女方麻煩。
六、協議生效時間的約定：
本協議一式五份，男、女雙方各執(zhí)二份，婚姻登記機關存檔一份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方：(簽名)______女方：(簽名)______。
____年__月__日____年__月__日。
聘用協議書的簽訂篇十一
甲方(賣方)：
乙方(買方)：
甲、乙雙方就房屋買賣事項，經協商一致，達成以下合同條款：
一、甲方自愿將坐落在__市__區(qū)__路2小區(qū)3號樓4單元405室(建筑面積120平方米，儲藏室40平方米，產權證號__)房地產出賣給乙方，并將與所出賣該房產的相關的土地使用權同時出賣給乙方(附房產證復印件及該房產位置圖)。
二、雙方議定上述房地產及附屬建筑物總價款為人民幣大寫壹佰萬零二千元整;即人民幣小寫元。
三、乙方在簽訂本合同時，支付定金三十萬元整，即小寫300000元。
四、乙方支付定金之日起2個月內，向甲方支付首付款(定金從中扣除)，首付款之外的款項通過銀行住房按揭方式交付(有關期限和程序按照所在按揭銀行規(guī)定辦理)。
五、甲方保證該房產合法、權屬清楚、有合法的土地使用權(已交納土地出讓金)。
六、辦理房產證手續(xù)所產生的有關稅費由甲方承擔。
七、乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關房產過戶手續(xù)，待房產過戶到乙方名下之時，乙方應向甲方付清全部房款余額。
八、甲方應在1個月前將該房產交付乙方;屆時該房產應無任何擔保、抵押、房產瑕疵，無人租住、使用;無欠賬，如電話費、水電費、物業(yè)管理費、取暖費、入網費、有線電視費等。
九、本合同簽訂后，如一方違反本合同條款，該方應向對方支付五十萬元的違約金;一方如不能按規(guī)定交付房產或按規(guī)定支付房款，每逾期一日，應向對方支付五十元罰金，逾期30日視為毀約;如因政府及銀行規(guī)定，本合同涉及房產手續(xù)客觀上不能辦理過戶或銀行不能辦理按揭導致合同解除，不適用本條款。
十、交付該房產，甲方不得損壞該房產的結構、地面和墻壁及不適移動的物件，并將抽風機一臺(型號：____)，空調兩臺(型號：____)，熱水器(型號：____)，浴霸(型號：____)，飲水機(型號：_____)，音響兩臺(型號：____)，涼衣架，房內燈具，前后門窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛(wèi)設施，等讓與乙方(含在房屋價值內)。
十一、本協議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。
十二、附加條款：
1、轉讓過后，甲方不的以任何借口干涉乙方對房屋的修改。
甲方(賣方)：趙__(印)。
身份證號：
住址：__市__區(qū)__村24號。
電話：
乙方(買方)：張__(印)。
身份證號：
住址：__省__市__鎮(zhèn)23號。
電話：
聘用協議書的簽訂篇十二
1、本流程旨在規(guī)范和明確勞動合同的簽訂及職責，促使勞動關系得到動態(tài)的管理。
2、本流程為業(yè)務指導規(guī)范，若有新的制度辦法從其規(guī)定。
二、相關職責。
人力資源部作為勞動關系的職能管理部門，負責勞動合同簽訂流程規(guī)范的實施，負責員工勞動關系的管理。人事專員負責審查新入職員工的主體資格、對新入職員工履行告知義務、簽訂勞動合同、發(fā)放勞動合同、建立職工名冊、續(xù)簽手續(xù)辦理、勞動合同續(xù)簽等。
簽訂勞動合同時，由人事專員按以下流程進行：
1、審查新員工的主體資格。
（3）對于應屆畢業(yè)生，必須在其取得畢業(yè)證書后與其簽訂勞動合同。畢業(yè)前可以與其簽訂就業(yè)協議書。
2、對新入職員工履行告知義務。
簽訂勞動合同前如實告知新員工工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬，以及新員工要求了解的`其他情況。
3、簽訂勞動合同。
（1）簽訂勞動合同、協議等應先由員工簽字，單位統一蓋章。禁止空白合同、協議蓋章。
如入職員工需要培訓的，還需簽訂《員工培訓協議》。新入職員工拒絕簽訂上述合同、協議的一律不予錄用。
4、發(fā)放勞動合同，建立員工名冊。
人事專員制作《勞動合同發(fā)放簽收表》，由收到勞動合同的員工簽字確認，根據《勞動合同發(fā)放簽收表》制作員工名冊。
5、勞動合同一式二份：公司和員工各執(zhí)一份。
3、員工收到《續(xù)簽勞動合同意向書》后應在3日內將是否續(xù)簽的意向通知公司，逾期未通知的視為同意續(xù)簽。
4、勞動合同雙方確定續(xù)簽的續(xù)簽勞動合同。
五、審批流程。
1、一般員工勞動合同簽訂由歸屬部門負責人確定簽訂意向，人力資源部實施；
2、部長及以上人員簽訂勞動合同的，由單位負責人確定簽訂意向，人力資源部實施。
六、資料管理。
1、勞動合同應動態(tài)管理，定期整理，過期或終止的勞動合同另行造冊歸檔，保存至少。
2、續(xù)簽意向書應分冊歸檔保存，人力資源部應不定時進行自查。
3、續(xù)簽意向書自勞動合同續(xù)簽后的一年可予以集中銷毀。
六、其他。
1、本辦法由法務部負責解釋。
2、本辦法自20xx年3月1日起實施。
聘用協議書的簽訂篇十三
男方：____，男，出生于____年12月27日，漢族，農民，家住安岳縣永順鎮(zhèn)，聯系電話____。
女方：____，女，出生于____年9月10日，漢族，農民，家住安岳縣天馬鄉(xiāng)3村10社。聯系電話____.
男女雙方于____年辦理登記結婚手續(xù)?；楹?，有婚生子代一、代二，現年分別為x歲和x歲?；楹鬀]有共同財產。有共同債務____元。現因夫妻雙方長期性格不合，感情破裂，經雙方充分協商，達成如下協議:。
第一，男女雙方自愿離婚。
第二，婚生子代一由女方覃________撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由覃____承擔?；樯哟赡蟹酱萠___監(jiān)護撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由代先____承擔。
第三，離婚后，在不影響孩子學習、生活的情況下，在過年過節(jié)期間，男女雙方有權互相探望對方撫養(yǎng)的孩子。
第四，婚姻存續(xù)期間，男女雙方有共同債務x元由支付。
第五，婚姻存續(xù)期間，沒有其它債權債務。
第六，離婚后，雙方互不干涉對方的'生活。
第七，本協議一式三份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
第八，如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方簽名：____。
女方簽名：____。
日期：____
聘用協議書的簽訂篇十四
協議人甲：
協議人乙：
協議人雙方于年月日在_民政局辦理結婚登記手續(xù)?，F因雙方性格嚴重不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情已經完全破裂并無和好可能，決定協議離婚?，F雙方就協議離婚一事達成如下條款：
一、與自愿離婚。
二、子女由一方撫養(yǎng)，另外一方每個月支付600元的撫養(yǎng)費。
1、撫養(yǎng)費包括生活費、醫(yī)療費、教育費用等。如果子女撫養(yǎng)期間產生一次性大額支出的，雙方再協商解決。
2、撫養(yǎng)費支付時間和方式，如果一方不能夠按時支付的，每天加收3%的賠償金。
3、撫養(yǎng)費支付到子女年滿8周歲，超過8周歲以后，確實由必要支付撫養(yǎng)費時，雙方協商確定數額和支付時間。
4、離婚后一年內子女戶口遷到一方，另一方應協助辦理，如果不協助，則賠償損失元人民幣。
5、離婚后另一方戶口一年內遷出，如果超過該時間的，按日支付補償金元。
6、離婚后，一方未經另一方書面同意，不得改變子女的姓氏，擅自改變的，應及時恢復原來的姓氏，并一次性支付賠償金元。
三、雙方夫妻共同財產清單如下：
1、房屋，分割辦法;。
2、存款，分割辦法;。
3、家具電器，分割辦法;。
4、股票、基金，分割辦法;。
5、汽車，分割辦法;。
6、其他投資、財產，分割辦法。
四、夫妻共同債權及債務：
1、雙方共同債權，分割辦法;。
2、雙方共同債務，分割承擔辦法。
五、探望權行使辦法：
1、探望子女的時間;。
2、探望子女的方式;。
3、探望子女的地點;。
4、爺爺、奶奶探望權的行使;。
六、其他問題約定：
本離婚協議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
協議人甲：
聘用協議書的簽訂篇十五
女方：__________，女，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證編號：_____，住址：__________。
男方：__________，男，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證編號：_____，住址：__________。
第一條上列男女雙方經充分協商，達成一致意見簽訂本離婚協議。
第二條男女雙方于_____年_____月_____日登記結婚。雙方因婚前了解不深，缺乏感情基礎，婚后沒有注重感情的培養(yǎng)，而且性格不合，已經分居很久，夫妻感情確已破裂，確已沒有和好的可能，一致同意自愿離婚并共同到婚姻登記機關辦理離婚手續(xù)。
第三條男女方共同財產：房產_____，位于_____，該房產價值__________元；汽車_____，車牌號碼為_____，價值__________元。__________歸_____方所有，_____方同時給予_____方補償_____價款_____萬元，于辦理離婚登記時一次性支付。
男方、女方專用的物品，分別屬男、女方各自所有。
男方、女方共同債務有向_____方_____借款_____元整，由_____方歸還。共同的.債權有_____元整，由_____方享有。若男方、女方另存有債務的，屬個人債務，由其個人償還，與另一方無關。
第四條婚內生_____，于_____年_____月_____日出生，身份證編號__________。雙方一致同意由_____方撫養(yǎng)，_____方應于每月的_____號前支付_____方撫養(yǎng)費_____元整；_____年滿_____周歲后由其選擇隨男方或女方生活。
第五條_____方有探視_____的權利，每周一天，時間為星期六或周日。_____讀書時寒暑假期間的探視時間，雙方另行約定。
第六條男女雙方簽訂本協議日起十天內，共同到婚姻登記機關辦理離婚登記手續(xù)。
第七條離婚后，一方不得干擾對方的生活，雙方不得做有損_____健康成長的事情，都有教育_____的義務。
第八條本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份給婚姻登記機關；自離婚登記之日起生效。
聘用協議書的簽訂篇十六
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關消息。要如實填寫，要與畢業(yè)生資格審查時認定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學校設置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細則要寫清晰具體：“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項。
第三步，用人單位上級主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。公有制單位通常有上級主管部門，但這里所指的“上級主管部門”是指享有進人指標和戶口指標的省一級單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進人戶口指標。非公有制單位的上級主管部門通常是指管理其單位員工人事關系的政府所屬人力資源服務機構。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關系轉移的，都要到人力資源管理部門或其授權委托的部門簽章，并辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協議”上簽字蓋章。協議已經成立，系和學校簽證是為了保障畢業(yè)生的權益和監(jiān)督協議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報到證和落實畢業(yè)生戶口檔案事項。畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協議書送回系里簽署意見，后送校大學生就業(yè)指導中心審核并蓋章。目前，如果不牽涉戶口轉移而內容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻和畢業(yè)生實習分散又有《勞動合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時系和學校先在四方協議上簽了章。
第五步，“四方協議”由系和學校蓋章登記后，學校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實習，可將簽好的就業(yè)協議書的第三聯郵寄給系里。
附：
畢業(yè)生：______。
用人單位：_________。
學校名稱：____________。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方(用人單位蓋章)：
乙方(院方蓋章)：
丙方(學生簽字)：
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