全球化是當(dāng)今社會發(fā)展的一個(gè)重要趨勢，也是我們需要了解和適應(yīng)的。總結(jié)不僅要指出問題，還要提出具體的改進(jìn)計(jì)劃和行動方案。總結(jié)可以從各個(gè)領(lǐng)域中獲取靈感，讓我們更好地認(rèn)識不同的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇一
摘要：
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，世界已進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已成為我們的辦公室的理想平臺，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動下，會計(jì)的不斷發(fā)展，產(chǎn)生了新的領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會計(jì)。它打破了傳統(tǒng)的會計(jì)管理模式，人們不再受地點(diǎn)、時(shí)間的約束，僅通過網(wǎng)絡(luò)就可以傳達(dá)信息數(shù)據(jù)，然而不可否認(rèn)的是網(wǎng)絡(luò)會計(jì)給我?guī)矸奖愕耐瑫r(shí)也面臨著許多問題。從內(nèi)部上看，不利于審計(jì)人員對企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)、會計(jì)從業(yè)人員利用互聯(lián)網(wǎng)舞弊等行為會導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。
從外部環(huán)境來看，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)法律不健全、會計(jì)制度滯后，計(jì)算機(jī)安全隱患等一系列的問題會導(dǎo)致會計(jì)信息的泄露，這些問題引發(fā)了我們的高度關(guān)注。因此，找到解決問題的方法，減少網(wǎng)絡(luò)對會計(jì)信息帶來的弊端。
關(guān)鍵詞：
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代；信息；會計(jì)發(fā)展；采取措施。
1、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)及特點(diǎn)。
所謂網(wǎng)絡(luò)會計(jì)是基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的信息系統(tǒng)，通過識別，測量和交易的披露的會計(jì)活動。它打破了原有的傳統(tǒng)會計(jì)模式，業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，利用互聯(lián)網(wǎng)來傳輸數(shù)據(jù)，來檢查和企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理和會計(jì)報(bào)告的批準(zhǔn)，遠(yuǎn)程操作與控制，要在財(cái)務(wù)信息上變化，實(shí)現(xiàn)無紙化。
網(wǎng)絡(luò)會計(jì)有以下特點(diǎn)：
（一）及時(shí)全面的獲取信息，以往財(cái)務(wù)部門采用手工記賬，會計(jì)核算工作繁瑣滯后，浪費(fèi)人力財(cái)力、信息數(shù)據(jù)查找困難。
（二）突破了時(shí)空的限制，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行遠(yuǎn)程操縱，突破了地域的限制，在任何時(shí)點(diǎn)都可以進(jìn)行辦公，及時(shí)的獲取想要的信息。
（三）有針對性的獲取信息，通過網(wǎng)絡(luò)，公司將設(shè)計(jì)專用的軟件，通過密碼進(jìn)入查詢，既防止信息外漏又能準(zhǔn)確的找到想要的信息，如：按部門搜索，就可獲得企業(yè)的分布情況。
（四）會計(jì)交易的處理，在網(wǎng)絡(luò)會計(jì)上，一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)可以分布式多層處理，最終獲得通過計(jì)算機(jī)的總結(jié)報(bào)告，以避免由人工輸入造成的數(shù)據(jù)冗余。
（五）企業(yè)的運(yùn)營成本降低，利潤增加，最大限額的降低成本，使利潤最大化，為公司創(chuàng)收。它可以降低企業(yè)的采集成本，在手工會計(jì)時(shí)代，管理決策人員查賬了解企業(yè)經(jīng)營狀況必須翻閱紙質(zhì)數(shù)據(jù)耗費(fèi)人力成本；還可以降低雙方的交易費(fèi)用，與郵信的方式相比既能節(jié)約時(shí)間又能節(jié)約中間費(fèi)用，提高工作效率。還可以對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一目了然，出現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正，減少重復(fù)工作的勞務(wù)成本。
2、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)對傳統(tǒng)會計(jì)的影響。
（1）會計(jì)的管理模式的轉(zhuǎn)變，人人都知道，會計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督。傳統(tǒng)會計(jì)僅限于手工的記賬，而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)師財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)和信息技術(shù)相結(jié)合而形成的一種計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)。
（2）會計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)不同，傳統(tǒng)會計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，無論款項(xiàng)是否收到，都應(yīng)進(jìn)行收入或費(fèi)用，傳統(tǒng)會計(jì)決定于凈利潤。網(wǎng)絡(luò)會計(jì)以信息為基礎(chǔ)，在收入和費(fèi)用期間發(fā)生的現(xiàn)金支出，以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)會計(jì)系統(tǒng)將成為一種發(fā)展趨勢。統(tǒng)會計(jì)只能對歷史的資金進(jìn)行收付而現(xiàn)金流動制既能對現(xiàn)時(shí)的資金進(jìn)行收支確認(rèn)，還能對未來的資金情況進(jìn)行預(yù)測，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)朝著更廣闊的方向發(fā)展。
（3）財(cái)務(wù)報(bào)告模式發(fā)生改變，傳統(tǒng)的會計(jì)信息由于信息技術(shù)的不完善，處理滯后，要求為報(bào)表的編制留出時(shí)間，而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)可以將數(shù)據(jù)合理有效的收集、核算、監(jiān)察，不僅快速而且可以雙向交流。傳統(tǒng)的會計(jì)報(bào)告模式是基于資產(chǎn)和負(fù)債所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表和注釋為主體，半年度報(bào)告和年度報(bào)告中報(bào)告模式的分期，在這種情況下，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量得以確認(rèn)和披露。但是隨著技能的發(fā)展，傳統(tǒng)的手工會計(jì)模式已經(jīng)落后，由于企業(yè)的經(jīng)營行為連續(xù)，而手工會計(jì)由于技術(shù)的制約使財(cái)務(wù)報(bào)告是間斷的，勢必會影響會計(jì)信息的及時(shí)程度，決策者看到的財(cái)務(wù)報(bào)告可能是歷史的信息，從而使會計(jì)信息失真影響決策。一些企業(yè)看似經(jīng)營情況良好，但從短期看由于資金周轉(zhuǎn)困難可能面臨著破產(chǎn)，如巴林銀行破產(chǎn)，1995年巴林銀行被宣告破產(chǎn)，而在1994年巴林銀行，財(cái)務(wù)報(bào)告尚未完成，所以對財(cái)務(wù)報(bào)告和公司決策的傳統(tǒng)會計(jì)信息滯后密切相關(guān)。而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)將每天做出會計(jì)信息做出匯總，通過預(yù)算、核算進(jìn)行分析，對公司的資金情況一目了然。
（4）財(cái)務(wù)管理模式的變化，隨著互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)新行業(yè)悄然進(jìn)入我們視野的崛起--網(wǎng)絡(luò)會計(jì)，看來，企業(yè)財(cái)務(wù)管理跨越了時(shí)間和空間的限制，摒棄了原有復(fù)雜繁瑣的會計(jì)管理模式，能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程辦公和管理，還能夠遠(yuǎn)程審查等工作，傳統(tǒng)會計(jì)利用算盤和紙的階段進(jìn)行核算和檢查大有不同，因此現(xiàn)如今會計(jì)人員除了掌握會計(jì)的相關(guān)知識還得熟練地掌握電腦，靈活的運(yùn)用電算化軟件，進(jìn)行核算和管理，為企業(yè)應(yīng)該可靠的信息，合理準(zhǔn)確的作出決策。
3、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)所面臨的問題。
（1）會計(jì)從業(yè)人員對網(wǎng)絡(luò)會計(jì)認(rèn)識不夠，由于我國網(wǎng)絡(luò)會計(jì)起步比較晚，人們還沒充分了解網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的重要意義。一些人認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)是會計(jì)與計(jì)算機(jī)，只是減少人員的負(fù)擔(dān)，而不是手工會計(jì)僅是提高工作效率的計(jì)算機(jī)，并沒有認(rèn)識到會計(jì)信息系統(tǒng)完整性的重要程度。
（2）網(wǎng)絡(luò)中會計(jì)信息的安全性、真實(shí)性和完整性。網(wǎng)絡(luò)其實(shí)是一把雙刃劍，它在給我們帶來方便的同時(shí)也會產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)算機(jī)可能會被病毒入侵的危險(xiǎn)使得信息泄露或復(fù)制從而暴露商業(yè)機(jī)密，還有可能是人為惡意等原因使系統(tǒng)癱瘓。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，病毒逐漸增加，其破壞力極強(qiáng)的會計(jì)信息影響了安全。再者軟件自身的安全問題，由于技術(shù)的限制、軟件設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤都不可避免的導(dǎo)致企業(yè)存在安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的會計(jì)信息對企業(yè)的影響是不可估量的，從內(nèi)部看，它直接影響管理層做出決策分析，使股東能夠正確做出判斷。從外部看，加強(qiáng)審計(jì)管理，然而在會計(jì)信息通過網(wǎng)絡(luò)傳遞的過程中會導(dǎo)致一些信息的流失，會計(jì)信息會被非法的修改、刪除，嚴(yán)重影響了會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
（3）缺乏專業(yè)的人才，無論多么高端的軟件都得需要人去管理，管理網(wǎng)絡(luò)會計(jì)需要復(fù)合型的人才，既需要精通會計(jì)也要了解計(jì)算機(jī)的知識并同時(shí)學(xué)會管理高素質(zhì)人才，缺乏了其中的一樣都不能很好的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的作用，而目前我國這種復(fù)合型的人才非常稀缺，很多會計(jì)從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識薄弱，視野較窄，不能快速的接受會計(jì)政策帶來的變化，適應(yīng)能力差、人員素質(zhì)不高等原因會影響信息的安全和網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的發(fā)展。
（4）會計(jì)法律制度的不完善，目前會計(jì)法律制度還沒有跟上網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的步伐，缺少了很多會計(jì)法律知識，使得出現(xiàn)了很多盜竊者偷取信息的行為，同時(shí)企業(yè)缺乏安全監(jiān)督人員當(dāng)信息流失時(shí)沒有第一時(shí)間察覺，所以網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的安全很難保證。
4、對網(wǎng)絡(luò)會計(jì)所面臨的問題采取的措施。
（1）確保網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息的安全和完整，為了抵御人為和系統(tǒng)病毒帶來的威脅加強(qiáng)信息在傳輸中帶來的破壞，應(yīng)該從多方面加強(qiáng)內(nèi)部控制，首先在軟件中安裝保密系統(tǒng)，使用人員必須經(jīng)過手紋驗(yàn)證或密碼驗(yàn)證方可打開頁面，在輸入數(shù)據(jù)后經(jīng)過安全系統(tǒng)過濾。
（2）加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高工作效率，對會計(jì)錄入人員的信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控跟蹤，對檔案的加密保管，管理人員與會計(jì)人員不能有相同的權(quán)限，審計(jì)人員應(yīng)對每天的賬務(wù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
（3）建立規(guī)范的法律體系，在我國網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的制度相對外國比較落后，國家相關(guān)部門要加強(qiáng)制定法律體系，在安全的前提并適應(yīng)我國的國情條件下規(guī)范網(wǎng)上的交易、核算，如：實(shí)名交易，制定財(cái)務(wù)人員上崗標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)核算的規(guī)范管理以及監(jiān)督等要求。對不遵守法律的給予一定的措施，給企業(yè)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。
（4）提高網(wǎng)絡(luò)會計(jì)人員的素質(zhì)，目前在我國熟悉會計(jì)知識懂得計(jì)算機(jī)并會管理的人才非常少見，為了適應(yīng)會計(jì)發(fā)展的需要，我國應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)此方面的人才。對會計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)開設(shè)會計(jì)電算化課程掌握計(jì)算機(jī)知識，讓學(xué)生去參加實(shí)踐活動，對在職人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)使會計(jì)人員豐富會計(jì)理論，講述會計(jì)、計(jì)算機(jī)和管理相結(jié)合的運(yùn)作方式，高素質(zhì)的人才是企業(yè)不可或缺的，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。
5、結(jié)束語。
隨著中國的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國企業(yè)將越來越大，為了滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以擴(kuò)大自己的領(lǐng)域，所以我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)管理是培養(yǎng)高端人才非常重要，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅在資金方面要加強(qiáng)，要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)多元化發(fā)展，比如：資金投資、預(yù)算，人力資源管理，內(nèi)部人員審計(jì)等。有了多元化的發(fā)展勢必會產(chǎn)生安全風(fēng)險(xiǎn)，因此加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)有利于公司的安全。隨著國家培養(yǎng)出的人才不斷壯大，相信在不就的將來，這些問題將會被解決，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的潛質(zhì)會很好的發(fā)揮出來。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇二
摘要:新會計(jì)準(zhǔn)則增加了投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則,對投資性房地產(chǎn)的會計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范,其實(shí)施有利于增強(qiáng)會計(jì)信息的相關(guān)性和有用性、公允價(jià)值模式的引進(jìn)穩(wěn)固了凈現(xiàn)值(npv)估值方法在房地產(chǎn)行業(yè)的重要地位,同時(shí)也為企業(yè)實(shí)施盈余管理提供了空間。
近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及投資者投資觀念的變化,房地產(chǎn)投資逐漸成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。為規(guī)范房地產(chǎn)投資行為的會計(jì)操作,20xx年1月1日實(shí)施的新會計(jì)準(zhǔn)則(簡稱“新準(zhǔn)則”)專門增加了投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則,明確規(guī)定了投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息的披露細(xì)則。本文從投資性房地產(chǎn)會計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的背景著手,重點(diǎn)剖析投資性房地產(chǎn)會計(jì)準(zhǔn)則對相關(guān)企業(yè)會計(jì)處理及房地產(chǎn)行業(yè)的影響。
(一)房地產(chǎn)投資的普遍性。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)持有房地產(chǎn)的目的用途越來越廣泛。除了將房地產(chǎn)用于自身生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的場所或作為存貨對外銷售外,不少企業(yè)開始將房地產(chǎn)用于賺取租金或增值收益等活動,甚至作為主營業(yè)務(wù)活動。房地產(chǎn)計(jì)量的準(zhǔn)確性關(guān)系到企業(yè)會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和有用性,因此從財(cái)務(wù)會計(jì)的角度加強(qiáng)和規(guī)范房地產(chǎn)運(yùn)作,是加強(qiáng)房地產(chǎn)投資監(jiān)管的重要途徑之一。
(二)舊會計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于投資性房地產(chǎn)的會計(jì)處理不合理。
關(guān)于投資性房地產(chǎn)的會計(jì)處理,我國原來的會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則沒有專門規(guī)定,很多企業(yè)直接將其作為固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)加以處理,采用歷史成本計(jì)量,并按其估計(jì)使用年限提取折舊或攤銷。投資性房地產(chǎn)具有高收益和高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),而且經(jīng)過若干年以后,它們的市值會發(fā)生很大的變化,甚至高出其賬面原值數(shù)倍,顯然繼續(xù)采用歷史成本計(jì)量不能反映資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。因此,將投資性房地產(chǎn)不加區(qū)分地作為固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)看待,進(jìn)而采取歷史成本計(jì)價(jià),違背了會計(jì)的真實(shí)性和有用性的原則。
(一)投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)。
新準(zhǔn)則第3號明確指出,投資性房地產(chǎn)是指為賺取租金或?qū)崿F(xiàn)資本增值,或者兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。具體包括:已出租的土地使用權(quán);持有并準(zhǔn)備增值后轉(zhuǎn)讓的土地使用權(quán);已出租的建筑物。企業(yè)的自用房地產(chǎn)以及作為存貨的房地產(chǎn)則不屬于投資性房地產(chǎn)范疇。由此看出,投資性房地產(chǎn)既不是為了企業(yè)自身使用,也不是為了出售贏得利潤,而是為了在租賃市場或投資市場獲取租金收入或資本增值收入的房地產(chǎn)。要判斷一項(xiàng)房地產(chǎn)是否屬于投資性房地產(chǎn),可以按圖1步驟進(jìn)行。
首先分析判斷該項(xiàng)房地產(chǎn)是否屬于可供出售的房地產(chǎn),若是,則界定為商品性房地產(chǎn),按照《存貨》準(zhǔn)則進(jìn)行會計(jì)處理;若不是,則進(jìn)入下一步。分析判斷該項(xiàng)房地產(chǎn)是否屬于自用的房地產(chǎn),若是,則界定為自用性房地產(chǎn),按照《固定資產(chǎn)》或《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則進(jìn)行會計(jì)處理;若不是,則可以界定為投資性房地產(chǎn)。
(二)投資性房地產(chǎn)的計(jì)量。
1.初始計(jì)量。投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則第二章對投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量做出了詳細(xì)規(guī)定。要求初始投資只能采用成本計(jì)量模式,并分別對外購、自行建造及其它方式獲得的投資性房地產(chǎn)的初始計(jì)量做出了明確規(guī)定。具體會計(jì)核算時(shí),按投資性房地產(chǎn)的入賬價(jià)值,借記“投資性房地產(chǎn)”,貸記“銀行存款”、“在建工程”等。
2.后續(xù)計(jì)量。新準(zhǔn)則第三章相關(guān)條款規(guī)定,企業(yè)在對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量時(shí),可根據(jù)具體情況選用成本計(jì)量模式或公允價(jià)值計(jì)量模式,但模式一經(jīng)確定,不得隨意變更。采用成本模式計(jì)量的建筑物和土地使用權(quán)的后續(xù)計(jì)量,分別適用固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則。公允價(jià)值計(jì)量模式要求投資性房地產(chǎn)在初始計(jì)量后以公允價(jià)值計(jì)量,無需對其計(jì)提折舊或進(jìn)行攤銷,而是以資產(chǎn)負(fù)債表日投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值為基礎(chǔ)調(diào)整投資性房地產(chǎn)賬面價(jià)值,公允價(jià)值與原賬面價(jià)值之間的差額計(jì)入“公允價(jià)值變動損益”,最終計(jì)入當(dāng)期損益。相關(guān)會計(jì)處理見表1。
(三)投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。
投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則第四章相關(guān)條款對企業(yè)房地產(chǎn)用途發(fā)生改變時(shí)的會計(jì)處理做出了規(guī)定。在成本模式下,會計(jì)處理相對簡單,企業(yè)只需將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換前的賬面價(jià)值作為轉(zhuǎn)換后的入賬價(jià)值即可。在公允價(jià)值模式下,自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為投資性房地產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)價(jià),如轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值小于原賬面價(jià)值,其差額計(jì)入當(dāng)期損益;如轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值大于原賬面價(jià)值的,其差額計(jì)入資本公積賬戶。相反地,投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換為自用房地產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)以其轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價(jià)值作為自用房地產(chǎn)的賬面價(jià)值,公允價(jià)值與原賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益。具體會計(jì)核算見表2。
(四)投資性房地產(chǎn)的處置。
投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則第五章第18條指出:“企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢投資性房地產(chǎn)或者發(fā)生投資性房地產(chǎn)毀損,應(yīng)當(dāng)將處置收入扣除其賬面價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)后的金額計(jì)入當(dāng)期損益”。這條規(guī)定為企業(yè)處置投資性房地產(chǎn)提供了規(guī)范。和固定資產(chǎn)處置一樣,企業(yè)出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢投資性房地產(chǎn)應(yīng)通過“固定資產(chǎn)清理”科目核算。
(一)有利于提高房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量。
新準(zhǔn)則對采用公允價(jià)值模式計(jì)量投資性房地產(chǎn)規(guī)定了兩個(gè)前提條件,對投資性房地產(chǎn)的`會計(jì)信息披露提出了五個(gè)要求,以及規(guī)定成本模式與公允價(jià)值模式不可逆轉(zhuǎn)換,均在一定程度上限制了房地產(chǎn)行業(yè)操控利潤的隨意性,有利于提高會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性和有用性,進(jìn)而提高上市公司的治理水平。新準(zhǔn)則的實(shí)施將大大提高境內(nèi)上市公司的會計(jì)信息與境外市場的可比性,無疑有助于境外投資機(jī)構(gòu)對a股上市公司投資價(jià)值的有效評判。此外,采用公允價(jià)值計(jì)量模式能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地反映出企業(yè)高級管理層履行責(zé)任的信息,檢驗(yàn)其作出繼續(xù)持有或已經(jīng)處置投資性房地產(chǎn)決策的恰當(dāng)性。
(二)有利于穩(wěn)固npv估值方法在房地產(chǎn)行業(yè)的重要地位。
隨著近年來投資性房地產(chǎn)的逐漸增多,尤其是人民幣升值以及我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,新會計(jì)準(zhǔn)則采用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,必然會誘導(dǎo)市場更多地關(guān)注投資性房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值,并使nav估值方法成為評估投資性房地產(chǎn)企業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。此外,新準(zhǔn)則對于公允價(jià)值模式的選擇,特別強(qiáng)調(diào)“有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠地取得”,這一要求排除了采用其他財(cái)務(wù)估值技術(shù)確定其公允價(jià)值的可能。因?yàn)槠渌?cái)務(wù)估值技術(shù)往往包含若干假設(shè),與參照活躍的市場交易價(jià)格相比,會帶有較大的主觀成分,易產(chǎn)生爭議。可以預(yù)期,新準(zhǔn)則對國內(nèi)資本市場的發(fā)展將構(gòu)成長期利好。
(三)為房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)施盈余管理提供了空間。
通過對新準(zhǔn)則有關(guān)條款的進(jìn)一步解讀,可以預(yù)測該準(zhǔn)則未來很可能會給上市公司帶來較大的盈余管理空間。原因在于:第一,新準(zhǔn)則對投資性房地產(chǎn)的界定標(biāo)準(zhǔn)比較模糊。第二,投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值的確認(rèn)仍然是一個(gè)難點(diǎn)。第三,采用公允價(jià)值計(jì)量模式容易導(dǎo)致虛增利潤。
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會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇三
3、erp環(huán)境下a公司全面預(yù)算管理應(yīng)用研究。
4、eva在企業(yè)績效評價(jià)中的應(yīng)用效果研究。
5、hsm化工公司應(yīng)收賬款管理分析。
6、iasc/iasb金融工具會計(jì)準(zhǔn)則制定之演進(jìn)。
7、ipo財(cái)務(wù)造假治理研究。
8、j_公司應(yīng)收賬款管理研究。
9、wj建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
10、w公司會計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究。
11、北京地鐵奧運(yùn)支線運(yùn)用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
12、并購協(xié)同效應(yīng)研究。
13、并購中層級結(jié)構(gòu)設(shè)置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
15、財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)定價(jià)。
17、大股東減持解禁股與公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系實(shí)證研究。
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
19、電子商務(wù)企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究。
20、電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制案例分析研究。
21、動漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意價(jià)值鏈研究。
22、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務(wù)籌劃研究。
23、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵(lì)與企業(yè)績效的相關(guān)性研究。
27、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的問題與對策。
28、高校預(yù)算管理問題研究。
29、高校資產(chǎn)管理問題研究。
30、高新技術(shù)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應(yīng)用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內(nèi)部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內(nèi)部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內(nèi)部控制評價(jià)研究。
34、公司治理中內(nèi)部審計(jì)問題研究。
35、公允價(jià)值在后金融危機(jī)時(shí)代的應(yīng)用研究。
36、供應(yīng)鏈管理與經(jīng)營性營運(yùn)資金管理績效：影響機(jī)理與實(shí)證檢驗(yàn)。
37、供應(yīng)鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權(quán)激勵(lì)機(jī)理研究。
39、關(guān)于我國上市公司會計(jì)師事務(wù)所更換的實(shí)證研究。
40、貴州茅臺的財(cái)務(wù)政策分析。
41、國家審計(jì)維護(hù)金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計(jì)信息質(zhì)量研究。
43、后危機(jī)時(shí)代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)境外上市財(cái)務(wù)績效研究。
45、環(huán)境會計(jì)在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用。
46、環(huán)境績效審計(jì)研究。
47、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素研究。
48、會計(jì)信息如實(shí)反映問題的研究。
49、會計(jì)信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇四
摘要：管理會計(jì)興起于十九世紀(jì)早期，在為企業(yè)提供管理信息、預(yù)測資金需求、加強(qiáng)企業(yè)的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理以及倡導(dǎo)人本管理等方面都發(fā)揮了重要的作用。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，管理會計(jì)憑借其特有的優(yōu)勢，仍將繼續(xù)推動企業(yè)管理的向前發(fā)展。
關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；企業(yè)管理；作用改革。
開放后我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了前所未有的巨大成就，這與我國長期堅(jiān)持的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略有著密不可分的關(guān)系，但是市場經(jīng)濟(jì)的活躍和發(fā)展在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)迅速增長的同時(shí)也加劇了企業(yè)之間的競爭。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要想不斷的發(fā)展、壯大、增強(qiáng)核心競爭力，就必須要加強(qiáng)對市場的分析和掌控，管理會計(jì)便是順應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)大背景的需要應(yīng)運(yùn)而生并發(fā)展起來的。
從管理會計(jì)的起源來看，最早可以追溯到十九世紀(jì)早期當(dāng)時(shí)的企業(yè)管理層對于內(nèi)部計(jì)量的運(yùn)用，那時(shí)的企業(yè)管理層對于管理重要性的認(rèn)識已經(jīng)非常鮮明，并且這種認(rèn)識已經(jīng)波及到了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響，這便是后來業(yè)界常說的所謂“管理運(yùn)動”。業(yè)界一般認(rèn)為管理運(yùn)動是發(fā)生在美國的十九世紀(jì)末到二十世紀(jì)初，管理運(yùn)動對市場經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)在于為提高社會勞動生產(chǎn)率構(gòu)建了一個(gè)能夠解決問題的科學(xué)框架?？茖W(xué)管理是管理運(yùn)動的主要內(nèi)容之一?？茖W(xué)管理在為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)會的同時(shí)，也為成本會計(jì)實(shí)務(wù)及技術(shù)方法的進(jìn)一步發(fā)展提供了契機(jī)。比如當(dāng)時(shí)的一些企業(yè)為了能夠衡量出內(nèi)部生產(chǎn)過程的效率，在市場交易信息之外對企業(yè)內(nèi)部的特定管理信息也提出要求。從我國管理會計(jì)的應(yīng)用情況來看，大致是發(fā)生在二十世紀(jì)的七十年代末，此后我國便進(jìn)入了以改革開放為主題的新的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期。
由此看來，我國管理會計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展過程經(jīng)歷了市場環(huán)境下的激烈的企業(yè)競爭階段。管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中能夠發(fā)揮出重要的作用，這一點(diǎn)企業(yè)管理層必須要有一個(gè)清醒的認(rèn)識。從管理會計(jì)的概念來看，所謂“管理會計(jì)”，也叫“內(nèi)部報(bào)告會計(jì)”，英文稱之為“managementaccounting”。管理會計(jì)的主旨在于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。管理會計(jì)試圖借助一些專門的方式方法，把財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的資料和其他資料糅合在一起予以加工、比對、整理和報(bào)告，從而借此為企業(yè)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)日常管理中的各種經(jīng)濟(jì)活動的實(shí)施、規(guī)劃與控制提供依據(jù)，并借此也為企業(yè)決策者的決策提供依據(jù)?？梢?，在市場經(jīng)濟(jì)體系中，管理會計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化的最有效的工具。因此，無論是對于企業(yè)管理還是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，管理會計(jì)在企業(yè)管理中的作用都越來越重要了。當(dāng)管理會計(jì)的`作用在企業(yè)得到有效的發(fā)揮時(shí)，就可以幫助企業(yè)管理層對企業(yè)的資源實(shí)施最優(yōu)配置，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)（如利潤目標(biāo)、收入目標(biāo)、成本目標(biāo)等）的預(yù)測與確認(rèn)，調(diào)動企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，進(jìn)而幫助企業(yè)管理者改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
2管理會計(jì)對于企業(yè)管理的重要作用。
管理會計(jì)采用的是一種分析性的工作方法，運(yùn)用的是一種動態(tài)化的工作方式，這種方式方法對于現(xiàn)代市場競爭環(huán)境下的企業(yè)管理具有非常重要的作用。
2.1提供管理信息。
管理會計(jì)能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要為其內(nèi)部管理提供綜合信息，這些信息具有多樣性的特點(diǎn)，其中有經(jīng)過加工改造后的財(cái)務(wù)信息也有特定的非財(cái)務(wù)信息；有會計(jì)工作的信息也有統(tǒng)計(jì)工作的信息；有可量化的信息也有非量化的信息；有精確的信息也有粗略的信息；有來自企業(yè)內(nèi)部的信息也有來自企業(yè)外部的信息；有技術(shù)方面的信息也有經(jīng)濟(jì)方面的信息；有有形的信息也有無形的信息；有資本的信息和非資本的信息以及實(shí)際的信息和預(yù)計(jì)的信息等等，對這些信息進(jìn)行加工處理后，就可以為企業(yè)的預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制等工作提供參考依據(jù)。
2.2預(yù)測資金需求。
經(jīng)濟(jì)決策是影響企業(yè)管理績效的重要環(huán)節(jié)，科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策要求應(yīng)事先對企業(yè)的經(jīng)營資金有一個(gè)明確的預(yù)測，以防止因資金流的不暢而影響企業(yè)的正常運(yùn)行。如果企業(yè)的資金運(yùn)作出現(xiàn)失誤，那么后期的管理風(fēng)險(xiǎn)必將大增，而這恰恰是管理會計(jì)的長處。管理會計(jì)在通過對各種信息的處理計(jì)算后，具備了預(yù)測企業(yè)資金總需求量、追加需求量以及增長趨勢的功能，這樣一來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層就可以借助管理會計(jì)的這種功能對企業(yè)的資金需求變化情況及早做好應(yīng)對準(zhǔn)備，從而為企業(yè)爭取到調(diào)配資金所需要的時(shí)間，保證企業(yè)資金流的穩(wěn)定持續(xù)，保證企業(yè)市場運(yùn)營的不被影響。
2.3加強(qiáng)成本管理。
成本是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營效益的重要課題，是企業(yè)維系市場競爭能力的重要依托，同時(shí)成本也是企業(yè)管理會計(jì)工作的重要內(nèi)容之一。成本管理的目的是要為企業(yè)實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營目標(biāo)提供服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營決策者提供各種所需的成本信息，使經(jīng)營決策者能夠在經(jīng)營管理中實(shí)施對企業(yè)成本的有效控制。不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)成本目標(biāo)也各不相同，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)成本目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)密不可分。當(dāng)前市場環(huán)境下管理會計(jì)在企業(yè)成本管理中作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）管理會計(jì)可以結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況和市場競爭能力為其設(shè)計(jì)出恰當(dāng)?shù)耐顿Y規(guī)模，為其找到投資的最佳切入點(diǎn)，這樣企業(yè)就可以在現(xiàn)有條件下爭取到最好的投資回報(bào)和最低的成本支出。
（二）管理會計(jì)可以在市場分析的基礎(chǔ)上為企業(yè)設(shè)計(jì)出恰當(dāng)?shù)纳a(chǎn)規(guī)模和銷售規(guī)劃，這樣就避免了企業(yè)不必要生產(chǎn)成本投入現(xiàn)象的發(fā)生，并且管理會計(jì)還可以在市場分析的基礎(chǔ)上幫助促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品功能的改進(jìn)，提高產(chǎn)品的市場應(yīng)用價(jià)值，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
（三）管理會計(jì)可以在對內(nèi)外信息進(jìn)行加工處理的基礎(chǔ)上給企業(yè)的未來發(fā)展制定出合理的政策性導(dǎo)向，讓企業(yè)的研發(fā)目標(biāo)更加明確和清晰，讓企業(yè)的研發(fā)成本更加貼近實(shí)際需要，使企業(yè)研發(fā)帶來的收益大于企業(yè)研發(fā)成本的支出，這就既避免了企業(yè)盲目增加成本投入又避免了企業(yè)盲目壓縮成本支出。
（四）管理會計(jì)可以利用其戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化的優(yōu)勢幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的最優(yōu)配置，有助于企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)與人力資源配置之間做出最佳的選擇，從而最大限度的降低了企業(yè)的人力資源的管理成本并最大限度的發(fā)揮出企業(yè)人力資源的創(chuàng)新能力。
（五）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)是在現(xiàn)有條件下如何把企業(yè)在市場經(jīng)營中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)降至最低，因而需要企業(yè)決策層在降低風(fēng)險(xiǎn)收益與成本之間進(jìn)行權(quán)衡。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理策略有利于企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中作出正確的決策，保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。通常情況下企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中都會以組合式的投資方式的來分散可能發(fā)生的投資風(fēng)險(xiǎn)，這與我們常說的“不能把所有的雞蛋都放在同一個(gè)籃子里”的道理同出一轍。管理會計(jì)依據(jù)其對企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)信息強(qiáng)大的處理分析能力，能夠很好的幫助企業(yè)分析其組合投資的合理性。這種合理性可以從以下四個(gè)方面體現(xiàn)出來：
（1）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的潛在投資意向進(jìn)行分析和預(yù)測；
（2）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠計(jì)算出企業(yè)潛在的投資組合中的各種期望值及其關(guān)系；
（3）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠規(guī)劃出企業(yè)各種投資組合中的最佳方案；
（4）表現(xiàn)為管理會計(jì)能夠幫助企業(yè)規(guī)避競爭激烈的項(xiàng)目，規(guī)避投資中的盲目性，降低企業(yè)組合投資中的風(fēng)險(xiǎn)。這一點(diǎn)是由于管理會計(jì)的市場分析功能使然。除了上述重要作用，管理會計(jì)在企業(yè)人本管理方面所能夠發(fā)揮的作用也不容小覷。管理會計(jì)在企業(yè)人才管理方面表現(xiàn)為側(cè)重于對員工價(jià)值的研究，這就為企業(yè)的人才需求提供了更為準(zhǔn)確的信息，也使企業(yè)人才的優(yōu)勢得到最佳發(fā)揮，從而充分調(diào)動起了企業(yè)員工為企業(yè)工作的積極性和能動性，使“以人為本”的管理理念在企業(yè)得到光大。
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會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇五
本文重點(diǎn)研究我國高校網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，根據(jù)其重要性與時(shí)代性，運(yùn)用流程再造方法，建立更加完善的會計(jì)信息系統(tǒng)——高校資源計(jì)劃urp。
該系統(tǒng)通過結(jié)合高校自身的實(shí)際情況與所處環(huán)境，使高校的運(yùn)作更加迅速有利。
一、引言。
可續(xù)有效地會計(jì)流程能夠改善高校的運(yùn)營管理。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的提高賦予了信息系統(tǒng)的更新改革更多的可能性。
結(jié)合當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和高校自身的需求，優(yōu)化了的會計(jì)信息系統(tǒng)對高校的教學(xué)科研工作和未來發(fā)展起到極其重要的作用。
本文通過流程再造方法與個(gè)別案例分析，使會計(jì)信息系統(tǒng)更加合理化、高效化。
二、高校網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建。
(一)高校主要流程及其相互關(guān)系。
不同行業(yè)有不同的需求和目標(biāo)，這導(dǎo)致企業(yè)的會計(jì)流程差異化比較顯著。
筆者在此基于系統(tǒng)論與信息論的理論對企業(yè)的會計(jì)流程做出如下劃分：業(yè)務(wù)、信息以及管理流程。
1.業(yè)務(wù)流程。
業(yè)務(wù)流程是指一系列為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織短期和長期目標(biāo)而進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動。
高校通過教學(xué)科研活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，例如：培養(yǎng)更多的人才，研發(fā)更先進(jìn)的技術(shù)。
業(yè)務(wù)流程還能夠進(jìn)行如下劃分：獲取流程或支付流程、轉(zhuǎn)換流程。
(1)獲取/支付流程。
獲取/支付流程包含三個(gè)內(nèi)容，首先是獲取企業(yè)必需的并且負(fù)擔(dān)得起的資源;其次是支付該所需資源;最后是對該資源進(jìn)行維護(hù)管理。
(2)轉(zhuǎn)換流程。
轉(zhuǎn)換流程是指合理地支出將所得資源用以滿足高校發(fā)展的需要。
高校的轉(zhuǎn)換流程包括:學(xué)生轉(zhuǎn)換流程;人才轉(zhuǎn)換流程;資產(chǎn)轉(zhuǎn)換流程;科研成果轉(zhuǎn)換流程。
(3)產(chǎn)出/收款流程。
產(chǎn)出流程作為高校的主體，它的目的在于按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的完成既定的教學(xué)、科研任務(wù)，為社會培養(yǎng)出所需的高素質(zhì)人才;高校下屬的公司屬于收款流程，其職能在于向客戶售賣產(chǎn)品和服務(wù)，并且及時(shí)收回應(yīng)收賬款。
2.管理流程。
管理流程指在業(yè)務(wù)流程和會計(jì)流程的基礎(chǔ)上，對高校的活動進(jìn)行規(guī)劃和評價(jià)。
主要包含如下4個(gè)流程：(1)決策流程。
高校領(lǐng)導(dǎo)明確高校的發(fā)展目標(biāo)，并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案。
(2)預(yù)算流程。
高校根據(jù)發(fā)展目標(biāo)制定預(yù)算。
制定預(yù)算切忌好高騖遠(yuǎn)，高校應(yīng)該以教學(xué)科研為重點(diǎn)，提高資金使用效益。
(3)控制流程。
控制流程有兩部分：預(yù)算控制、業(yè)務(wù)控制。
預(yù)算控制即依據(jù)“收入和支出變動相一致”原則，并按照重要性和緊迫性原則來對預(yù)算進(jìn)行合理的調(diào)整。
業(yè)務(wù)控制指管理者通過比較、分析和評價(jià)不同的業(yè)務(wù)流程以實(shí)現(xiàn)高校的目標(biāo)。
(4)評價(jià)流程。
高校管理者根據(jù)對高校的辦學(xué)成果以及各方面進(jìn)行的工作結(jié)果進(jìn)行評價(jià)，進(jìn)而修改原來的計(jì)劃、目標(biāo)或者期望值。
3.會計(jì)流程。
會計(jì)流程指的是按照企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，借助信息化技術(shù)對企業(yè)組織各方面的信息進(jìn)行收集、加工、處理、總結(jié)，并且對其進(jìn)行優(yōu)化，最后形成一個(gè)更加適合該企業(yè)組織運(yùn)營的流程。
會計(jì)流程主要有三個(gè)流程：數(shù)據(jù)采集流程、信息加工與存儲流程、信息輸出流程。
(1)數(shù)據(jù)采集流程。
此流程是會計(jì)流程的起始流程，向信息處理流程提供所需的數(shù)據(jù)，為信息處理流程的進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
*獲取/支付流程的數(shù)據(jù)如教職工和學(xué)生人數(shù);高校的各類收入;高校的各類資產(chǎn)等。
*轉(zhuǎn)換流程的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換流程即將高校所得的收入進(jìn)行各方面的支出。
*產(chǎn)出/收款流程產(chǎn)出流程的數(shù)據(jù)主要指高校的教學(xué)水平、師資力量、畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)生的就業(yè)工作能力、高?？茖W(xué)技術(shù)研究所取得的成果等等。
收款流程的數(shù)據(jù)有高校學(xué)生的學(xué)費(fèi)、科研工作所得經(jīng)費(fèi)、應(yīng)收款項(xiàng)等等。
(2)信息加工、存儲流程。
信息加工流程對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理(編碼、分類、計(jì)算、分析等);信息存儲流程包括傳遞流程、存儲流程和查詢流程等。
(3)信息輸出流程。
信息輸出流程極其重要,因?yàn)槠浞从沉藰I(yè)務(wù)流程已經(jīng)發(fā)生的和將要發(fā)展的趨勢并且影響了管理流程的及時(shí)性和發(fā)揮性。
信息輸出內(nèi)容以賬簿、記賬憑證為依據(jù),編制成報(bào)表提交給上級部門。
4.三類流程之間的關(guān)系分析。
會計(jì)信息系統(tǒng)共有3大流程：業(yè)務(wù)流程、會計(jì)流程、管理流程。
這三大流程相互影響，相互依賴，共同致力于達(dá)成高校既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
高校的業(yè)務(wù)流程在教學(xué)科研活動中形成，所產(chǎn)生的信息將傳遞給會計(jì)流程進(jìn)行加工處理，然后再提供給管理流程，即管理者利用信息進(jìn)行規(guī)劃評價(jià)。
(二)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動的實(shí)時(shí)集中控制。
會計(jì)憑證指對已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)原始憑證進(jìn)行審核,編制記賬憑證,并登記到系統(tǒng)中以備之后所需。
現(xiàn)在的會計(jì)流程只強(qiáng)調(diào)事后控制，沒有實(shí)行事前和事中控制。
為了彌補(bǔ)這一缺陷，流程再造要加強(qiáng)事前的監(jiān)控管理和事中應(yīng)急的準(zhǔn)備措施。
共享數(shù)據(jù)庫作為高校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息處理流程的重中之重，指的是把全部和業(yè)務(wù)相關(guān)的信息存儲于共享數(shù)據(jù)庫。
借助探測器從共享數(shù)據(jù)庫中提取業(yè)務(wù)事件的信息并傳遞給共享數(shù)據(jù)庫。
控制器負(fù)責(zé)管控業(yè)務(wù)時(shí)間。
會計(jì)平臺實(shí)時(shí)處理業(yè)務(wù)事件的信息和啟動憑證模板進(jìn)行賬務(wù)處理。
報(bào)告工具則向信息使用者提供實(shí)時(shí)的信息報(bào)告。
(三)將控制機(jī)制嵌入會計(jì)流程。
現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)日益興起，因此，有必要把控制機(jī)制嵌入會計(jì)流程以保障高校會計(jì)內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全性。
1.建立健全制度以約束機(jī)制。
高校不僅要在原來的基礎(chǔ)上建立更加健全的管理制度來規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，更要結(jié)合會計(jì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)對原有的`管理制度加以完善。
2.建立預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。
高校網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)有所防范，主要措施有:(1)建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系。
明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，從而能夠及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)警，并采取有效地應(yīng)對措施。
(2)構(gòu)建“防火墻”。
能夠自動對風(fēng)險(xiǎn)作出應(yīng)對，降低風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率。
(3)成立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。
如果發(fā)生問題，此機(jī)構(gòu)可以采取果斷的措施，降低損害并對事故進(jìn)行分析加以防范。
參考文獻(xiàn)。
[1]王明來.《會計(jì)信息系統(tǒng)》.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005.
[2]薛云.《會計(jì)信息系統(tǒng)》.上海復(fù)旦大學(xué)出版社,2003.
[摘要]近幾年互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式，但是由于互聯(lián)網(wǎng)金融在我國尚處于起步階段，還面臨著很多風(fēng)險(xiǎn)隱患和挑戰(zhàn)。
本文從互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會計(jì)監(jiān)督的背景出發(fā)，分析行業(yè)在監(jiān)督主體，監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動方面存在的問題，并提出會計(jì)監(jiān)督方面建設(shè)性的探討意見，以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康成長。
[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)金融;會計(jì)監(jiān)督;市場機(jī)制。
1引言。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”被納入國家經(jīng)濟(jì)頂層設(shè)計(jì)，越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拋出橄欖枝。
在市場機(jī)制的背景下，互聯(lián)網(wǎng)與金融這兩個(gè)行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產(chǎn)生了強(qiáng)烈的化學(xué)反應(yīng)，這對于中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。
2互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督面臨的問題。
會計(jì)監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，但是互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明，監(jiān)督客體存在過失行為，會計(jì)活動和行為的安全性等問題，因此，要在鼓勵(lì)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的同時(shí)健全我國互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)管體系，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。
3互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督主體分析。
市場機(jī)制是資源配置最有效的工具，但是不是在任何情況下市場機(jī)制都能充分發(fā)揮其作用。
對于新興行業(yè)來說，市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。
但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)金融，應(yīng)該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式，這樣可以更好地進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督。
3.1多部門協(xié)作，適度監(jiān)管原則。
現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)金融是一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)，導(dǎo)致技術(shù)領(lǐng)先于監(jiān)管，缺乏準(zhǔn)入門檻和行業(yè)規(guī)范。
因此要做到以下幾點(diǎn)：第一，要明確監(jiān)管部門，確定部門職責(zé)。
發(fā)揮國家會計(jì)監(jiān)督工作委員會等監(jiān)管部門對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)營活動的協(xié)作監(jiān)督管理職能，以行為監(jiān)管和功能監(jiān)管為主;相關(guān)金融、信息、商務(wù)等部門作為輔助，形成完善的監(jiān)管體系，明確監(jiān)管分工及合作機(jī)制。
第二，應(yīng)實(shí)施松緊適度的監(jiān)管，應(yīng)當(dāng)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展情況，逐步建立起分類分級管理制度，對不同風(fēng)險(xiǎn)特征、不同規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)實(shí)行差異化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
3.2成本效益原則。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度考慮，會計(jì)政府監(jiān)管無論在宏觀經(jīng)濟(jì)活動還是微觀經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)域都受到成本效益原則的制約。
會計(jì)監(jiān)管的成本包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)立和運(yùn)行等方面的消耗，制度轉(zhuǎn)變而發(fā)生的適應(yīng)成本，處理違規(guī)過程中社會資源的耗費(fèi)，政府的機(jī)會成本等。
互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督是依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行的，但是我國立法是相當(dāng)審慎的，具有相當(dāng)高的成本與較長的周期，然而互聯(lián)網(wǎng)金融的特色就是不斷創(chuàng)新，與其投入巨大的成本和精力花在立法程序上，不如通過現(xiàn)有的適用法律解決，把問題加以歸納，對其組織形式、資格條件、經(jīng)營模式、風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)督管理等內(nèi)容加以規(guī)范。
其次，政府建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算平臺，對于檢測和防范集資詐騙等違法犯罪行為有重大意義。
避免出現(xiàn)非法集資、非法吸收公眾存款、非法向公眾發(fā)行股票與債券及其他違法犯罪活動，降低后續(xù)監(jiān)管成本。
3.4社會協(xié)同監(jiān)督原則。
社會監(jiān)督也是會計(jì)監(jiān)督的重要部分，提高互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的競爭力和影響力，同時(shí)需要制定相應(yīng)的社會監(jiān)督舉報(bào)制度。
要加大各機(jī)構(gòu)以及社會的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
會計(jì)師事務(wù)所中的注冊會計(jì)師接受委托對互聯(lián)網(wǎng)金融的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行依法審計(jì)，并據(jù)實(shí)作出客觀評價(jià)，鼓勵(lì)引導(dǎo)行業(yè)第三方評級、咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)展，推動信用報(bào)告網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)、信用資信認(rèn)證、信用等級評估和信用咨詢服務(wù)發(fā)展。
4互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)監(jiān)督客體分析。
市場機(jī)制能夠以最快的速度、最低的費(fèi)用、最簡單的形式把資源配置的信息傳遞給利益相關(guān)者，即會計(jì)監(jiān)督的客體。
會計(jì)監(jiān)督客體是主體進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督工作的指向?qū)ο?，是監(jiān)督活動的核心，會計(jì)監(jiān)管客體包括企事業(yè)單位和會計(jì)人員。
應(yīng)從多方面強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督職能。
4.1建立內(nèi)控體系。
2001年6月財(cái)政部陸續(xù)頒布的一系列內(nèi)部控制制度規(guī)范是解決企事業(yè)單位內(nèi)部管理松弛、控制弱化的重要手段，內(nèi)部控制同樣也是互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制的核心環(huán)節(jié)。
新型互聯(lián)網(wǎng)金融的內(nèi)控缺失會導(dǎo)致流動性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等商業(yè)銀行常見的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并會無限放大這些風(fēng)險(xiǎn)。
因此急需建立適合互聯(lián)網(wǎng)金融的健全完善的內(nèi)控會計(jì)體系，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)監(jiān)管溝通機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與評估，尤其是加強(qiáng)對借款人資質(zhì)的審核和全程持續(xù)跟蹤。
4.2加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)的市場自律，自覺防范風(fēng)險(xiǎn)。
由于互聯(lián)網(wǎng)金融是市場自發(fā)形成的業(yè)態(tài)，行業(yè)自律比政府監(jiān)管會更為靈活，效果更明顯，是對政府監(jiān)管有益的補(bǔ)充，自律行為是行業(yè)成熟的標(biāo)志。
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摘要：事業(yè)單位，其性質(zhì)的特殊性需分別制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度及會計(jì)制度與其經(jīng)濟(jì)活動相適應(yīng)。自20xx年以來，財(cái)政部為首的國務(wù)院各部門陸續(xù)修訂或完善了涉及幾乎所有行業(yè)的事業(yè)單位的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度。至此，為配合國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變革、事業(yè)單位改制，新的事業(yè)單位會計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度全面形成。但是，考慮國內(nèi)事業(yè)單位所涉及行業(yè)眾多，導(dǎo)致相關(guān)的會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度因規(guī)范數(shù)量較多而存在各種不協(xié)調(diào)。為此，本文以此作為研究對象，在簡單剖析兩類制度體系不協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化，并提出一定的對策建議。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；新會計(jì)制度；新財(cái)務(wù)制度；協(xié)調(diào)性。
1兩大新制度體系簡述。
財(cái)政部于20xx年修訂了《醫(yī)療會計(jì)制度》；20xx修訂了新的事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則和事業(yè)單位會計(jì)制度（下文簡稱“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”）；20xx年正式頒布了《高等學(xué)校會計(jì)制度》。此外，還有中小學(xué)、彩票機(jī)構(gòu)、科學(xué)事業(yè)單位等更具有針對性的不同行業(yè)事業(yè)單位會計(jì)制度。這些標(biāo)志我國事業(yè)單位“新會計(jì)制度”體系的不斷完善與成熟（下文“新會計(jì)制度）”。與此同時(shí)，國內(nèi)事業(yè)單位的“新財(cái)務(wù)制度”體系也在建設(shè)與完善當(dāng)中。自20xx年《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的修訂后，20xx年4月1日《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》（下文“財(cái)務(wù)規(guī)則”）出臺；此后，財(cái)政部及相關(guān)部門在兩年的時(shí)間內(nèi)出臺了另外九個(gè)大行業(yè)的事業(yè)單位新的財(cái)務(wù)制度。這些，形成了國內(nèi)全新的事業(yè)單位新財(cái)務(wù)制度（下文“新財(cái)務(wù)制度”）。
2、新會計(jì)制度與新財(cái)務(wù)制度差異分析及優(yōu)化建議。
2.1會計(jì)準(zhǔn)則及制度與財(cái)務(wù)規(guī)則差異。
對比事業(yè)單位的“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”與“財(cái)務(wù)規(guī)則”，兩者在立法目的、適用對象及范圍、甚至?xí)?jì)要素等概念上都高度統(tǒng)一且相互協(xié)調(diào)。不過細(xì)究可以發(fā)現(xiàn)，相關(guān)具體項(xiàng)目分類及規(guī)定上差異較大并不十分協(xié)調(diào)，比如流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)甚至在財(cái)務(wù)報(bào)表等規(guī)定均差異明顯。這種規(guī)定差異性導(dǎo)致新會計(jì)制度體系與新財(cái)務(wù)制度體系兩者不協(xié)調(diào)將延伸到下面各個(gè)行業(yè)性的事業(yè)單位當(dāng)中?？偟膩碚f，“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”因其絕大部分參考國際公告部門會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，其合理性和規(guī)范性更佳，建議“財(cái)務(wù)規(guī)則”可向其靠攏。
2.2行業(yè)性的會計(jì)制度與財(cái)務(wù)制度差異及優(yōu)化。
（1）名稱不同但內(nèi)容相同。對比11個(gè)細(xì)分行業(yè)性的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度來看，除了彩票機(jī)構(gòu)的會計(jì)制度與其財(cái)務(wù)制度名稱基本一致外，其他10個(gè)行業(yè)兩類制度之間的各種名稱差異均較為突出。比如，醫(yī)院會計(jì)制度中制定的“財(cái)政應(yīng)返還額度”，其核算的內(nèi)容是在國庫集中支付背景下醫(yī)院應(yīng)收到的各種財(cái)政返還，核算反映同樣內(nèi)容的卻在醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度中名稱卻換成了“財(cái)政應(yīng)返還資金”。這種名稱差異但內(nèi)容核算卻一致的問題比比皆是，容易給實(shí)務(wù)工作者帶來困惑，此類問題應(yīng)一律參考“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”的規(guī)定制定統(tǒng)一的名稱。（2）兩類制度的口徑差異。一是醫(yī)院會計(jì)制度與財(cái)務(wù)制度在應(yīng)收預(yù)付分類的差異。在醫(yī)院會計(jì)制度中，應(yīng)收預(yù)付由“應(yīng)收醫(yī)療款、應(yīng)收病人醫(yī)療款、預(yù)付賬款、財(cái)政應(yīng)返還額度及其他應(yīng)收款”五個(gè)項(xiàng)目組成；而在財(cái)務(wù)制度中則只有四項(xiàng)，少了“應(yīng)收病人醫(yī)療款”項(xiàng)目。相比較來說，更具有概況性的財(cái)務(wù)制度里的“應(yīng)收醫(yī)療款”更符合會計(jì)科目的設(shè)置原則。故，筆者認(rèn)為應(yīng)由“應(yīng)收醫(yī)療款”代替會計(jì)制度里的“應(yīng)收醫(yī)療款”及“應(yīng)收病人醫(yī)療款”，若十分必要可考慮下設(shè)明細(xì)分類科目來細(xì)化核算內(nèi)容。二是高等學(xué)校的`凈資產(chǎn)在會計(jì)制度與財(cái)務(wù)制度的規(guī)定不一致。高等學(xué)校將“事業(yè)基金、專用基金、非流動資產(chǎn)基金、財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、事業(yè)結(jié)余、非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余及經(jīng)營結(jié)余”七個(gè)項(xiàng)目界定為高校的凈資產(chǎn)，金額上為資產(chǎn)扣除負(fù)債后的余額。但是，高校凈資產(chǎn)的概念并未出現(xiàn)在高等學(xué)校的財(cái)務(wù)制度中，僅對專業(yè)基金、各種結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余進(jìn)行了一些規(guī)定。針對此類不一致，可參看高校的會計(jì)制度進(jìn)行統(tǒng)一。（3）兩類制度中的總分類與“明細(xì)分類”科目差異。針對總分類與明細(xì)分類差異，主要是指核算內(nèi)容相同情況下財(cái)務(wù)制度中用總分類科目核算而會計(jì)制度則是拆分為更細(xì)的項(xiàng)目（簡稱“明細(xì)分類”科目）。一是醫(yī)院的流動資產(chǎn)的分類。醫(yī)院財(cái)務(wù)制度制定的“存貨”項(xiàng)目在會計(jì)制度中卻沒有出現(xiàn)，但會計(jì)制度卻制定了“庫存物資”、“在加工物資”等項(xiàng)目。可發(fā)現(xiàn)，后者其實(shí)是前者的明細(xì)分類，因此可考慮在會計(jì)制度設(shè)置總分類的“存貨”、再設(shè)置明細(xì)分類“庫存物資”、“在加工物資”等項(xiàng)目。二是科學(xué)事業(yè)單位的事業(yè)收入?？茖W(xué)事業(yè)單位的會計(jì)制度規(guī)定的“科研收入及非科研收入”兩個(gè)項(xiàng)目核算的內(nèi)容合并一起與其財(cái)務(wù)制度核算的“事業(yè)收入”基本一致。考慮財(cái)務(wù)制度中的收入分類遵循了“財(cái)務(wù)規(guī)則”及“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”，其科學(xué)性及合理性更高，可修改會計(jì)制度的科目設(shè)置讓其與財(cái)務(wù)制度一致。
3、結(jié)論與建議。
事業(yè)單位的“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”與“財(cái)務(wù)規(guī)則”，兩者在相關(guān)具體項(xiàng)目分類及規(guī)定上差異較大并不協(xié)調(diào)，比如：流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)甚至在財(cái)務(wù)報(bào)表等規(guī)定均差異明顯。這種兩類上位法的差異性將延伸到下面各個(gè)行業(yè)性的事業(yè)單位當(dāng)中，影響眾多行業(yè)、急需優(yōu)化。雖然“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”及“財(cái)務(wù)規(guī)則”修訂于20xx年，但是仍然面臨各種不足?？紤]“20xx年最新修訂的《行政單位會計(jì)制度》、20xx年最新修訂的《財(cái)政總預(yù)算會計(jì)制度》”兩類最新會計(jì)制度均涵蓋了事業(yè)單位的各種會計(jì)制度并對其大量的優(yōu)化，故可將20xx年的“會計(jì)準(zhǔn)則及制度”及“財(cái)務(wù)規(guī)則”進(jìn)一步向此靠攏，也可調(diào)解他們之間的各種不一致。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇七
(一)erp沙盤設(shè)置存在的問題。
沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相背離。目前普遍認(rèn)可的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論為相關(guān)者利益最大化。但是，erp沙盤模擬中經(jīng)營年限一般為6年。這就使得參演學(xué)生為了獲取短期最大利潤，提高股東權(quán)益數(shù)額，會出現(xiàn)短期經(jīng)營行為。如果沙盤模擬課程對企業(yè)的經(jīng)營期限設(shè)為有限年度，受利益驅(qū)使，每個(gè)演練小組所代表的企業(yè)是不會以相關(guān)利益者最大化作為財(cái)務(wù)目標(biāo)的。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)置不合理。目前，各個(gè)學(xué)校的沙盤模擬課程所設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表均為簡易的利潤表和資產(chǎn)表。我校所用的用友公司的erp沙盤也不例外。但簡易的報(bào)表存在利潤表各項(xiàng)目之間的關(guān)系表示不明確，例如：銷售收入減去直接成本為毛利;資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目名稱不符合會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，沒有“無形資產(chǎn)”項(xiàng)目等諸多不合理之處。
3.財(cái)務(wù)核算處理簡單，沒有相應(yīng)的票據(jù)及傳遞。erp沙盤因側(cè)重企業(yè)經(jīng)營過程的演練，而財(cái)務(wù)核算過程的處理顯得過于簡單，只有預(yù)算、成本核算及報(bào)表的編制，沒有票據(jù)的填制與傳遞，賬簿的登記等。這對于會計(jì)專業(yè)的學(xué)生來講，實(shí)訓(xùn)稍顯不完整。
(二)學(xué)員存在的問題。
1.學(xué)生的專業(yè)知識存在硬傷。在沙盤推演過程中發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對于企業(yè)的戰(zhàn)略管理理解不夠，致使推演中缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，財(cái)務(wù)核算存在嚴(yán)重問題，年度報(bào)表不平。其中最主要的問題是許多學(xué)生對報(bào)表結(jié)構(gòu)非常的陌生，尤其是報(bào)表項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系完全不清楚。致使實(shí)訓(xùn)中的相當(dāng)長時(shí)間都用在了調(diào)平報(bào)表上。
2.同組學(xué)生之間溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作存在問題。推演進(jìn)行中由于學(xué)生溝通出現(xiàn)問題，致使意見分歧，部分學(xué)生中途離場，使得最終無法完成推演。從中暴露出在我們的教學(xué)中，不僅要傳授專業(yè)知識，培養(yǎng)他們的品格，幫助其完善自我，增強(qiáng)其溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也顯得相當(dāng)重要。
3.學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)有待于進(jìn)一步培養(yǎng)。在erp沙盤推演過程中，感悟最深的是我們的學(xué)生均是即將要走上工作崗位的人員，但職業(yè)素養(yǎng)卻不高且參差不齊。致使在實(shí)踐學(xué)習(xí)中的思維能力、使用信息的能力、愛崗敬業(yè)、成本意識、方案的可行性論證等均不足。
(三)教師存在的問題。
1.缺乏專業(yè)的erp沙盤實(shí)訓(xùn)的師資。師資是學(xué)校教學(xué)之根本，但目前我校同其他學(xué)校一樣存在erp師資缺乏的難題。目前，各個(gè)學(xué)校的erp教師基本為其他專業(yè)的教師轉(zhuǎn)行擔(dān)任。許多教師對erp的認(rèn)知和理解非常有限。而erp是企業(yè)資源計(jì)劃，要想將其靈活運(yùn)用到會計(jì)實(shí)踐教學(xué)中，就需要教師不僅了解會計(jì)專業(yè)知識，還要掌握信息技術(shù)、企業(yè)管理的方法，企業(yè)運(yùn)營的模式，目標(biāo)市場特點(diǎn)等等知識。也就是說，它需要教師具有較高的綜合素質(zhì)才能勝任。
2.教師點(diǎn)評能力有待于提高。erp沙盤模擬教學(xué)的綜合性很強(qiáng)，涉及企業(yè)各職能部門的運(yùn)營管理，因此決定了講授課程的教師必須熟知企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、物流管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、信息技術(shù)等專業(yè)知識。每一模擬經(jīng)營年度結(jié)束后，主講教師都要進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)評的精彩程度直接影響到學(xué)員投入的興趣，因而說教師點(diǎn)評非常重要，但大多數(shù)學(xué)校都缺乏綜合能力強(qiáng)的erp沙盤培訓(xùn)教師，故而教師的點(diǎn)評能力亟待提高。
(一)合理評價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。
不以利潤作為評價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的唯一標(biāo)準(zhǔn)，還要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展力，也就是說不能只看所有者權(quán)益項(xiàng)目，還要看資產(chǎn)與負(fù)債，從而判定企業(yè)的綜合實(shí)力。
(二)規(guī)范報(bào)表。
由于erp沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)有限，不會涉及到太多的報(bào)表項(xiàng)目，所以可以設(shè)置簡易報(bào)表，但報(bào)表格式應(yīng)規(guī)范，符合現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。不過，最好直接使用現(xiàn)行企業(yè)的會計(jì)報(bào)表，減少模擬與現(xiàn)實(shí)的差異，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)知識運(yùn)用能力。
(三)修訂規(guī)則，增加erp沙盤的財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié)。
為使erp沙盤演練與會計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)有效的結(jié)合，使會計(jì)專業(yè)的學(xué)生能夠在erp沙盤這種高仿真的環(huán)境中進(jìn)行會計(jì)模擬，從而達(dá)到會計(jì)專業(yè)實(shí)踐的要求，我建議將erp沙盤規(guī)則做相應(yīng)的修訂。增加財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié)，即：設(shè)計(jì)相應(yīng)的原始憑證，在模擬企業(yè)經(jīng)營的過程中，進(jìn)行規(guī)范的企業(yè)會計(jì)核算。
雖然學(xué)生對枯燥的會計(jì)專業(yè)課程缺乏興趣，但只要將erp軟件與會計(jì)專業(yè)理論教學(xué)有效的結(jié)合，使學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)專業(yè)理論，激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性，真正使其實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。另外，在課程實(shí)訓(xùn)中要求學(xué)生對沙盤推演、模擬企業(yè)經(jīng)營過程中需要的知識儲備撰寫相關(guān)知識總結(jié)報(bào)告。通過分析、總結(jié)、撰寫知識點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
(五)在會計(jì)日常教學(xué)中，注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及品格的培養(yǎng)。
在我們以往的會計(jì)教學(xué)中，我們往往將重心放在專業(yè)理論知識及實(shí)際應(yīng)用技能的教學(xué)上，在職業(yè)道德、職業(yè)意識和職業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有效溝通等方面的指導(dǎo)與培養(yǎng)就顯得非常缺乏，而這正是會計(jì)人員綜合素質(zhì)的短板。因此，在會計(jì)日常教學(xué)中，教師必須注重加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及品格的培養(yǎng)，這是提高學(xué)生日后在職場上競爭力的重要內(nèi)容。
(六)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)，提高教師的點(diǎn)評能力及全盤掌控能力。
在erp沙盤與會計(jì)實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的過程中教師自身水平和專業(yè)素養(yǎng)亟待提高的問題非常突出。因此，我建議，一方面在用友公司的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)校也要將教師送到使用erp管理方式的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，通過培養(yǎng)，來提高教師的綜合能力，以適應(yīng)中等職業(yè)教育將erp沙盤演練應(yīng)用到會計(jì)實(shí)踐教學(xué)的需要。
最后指出，erp沙盤演練在中職會計(jì)教學(xué)中存在的問題不僅僅是實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容上的問題，更多的是如何更好地完成erp沙盤模擬與會計(jì)實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合的問題，以上問題仍有待于進(jìn)行進(jìn)一步的積極、有效的探索。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇八
摘要：勝任力代表著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與精湛工作技能，是一種職業(yè)性質(zhì)的精神觀念，更是每個(gè)從業(yè)人員應(yīng)具備的行為表現(xiàn)，與人的價(jià)值取向及人生觀念密不可分。本文根據(jù)對勝任力的涵義及內(nèi)容進(jìn)行了闡釋，分析了高校成本會計(jì)實(shí)習(xí)實(shí)踐勝任力存在的問題，分別從提高實(shí)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)、完善學(xué)生實(shí)習(xí)管理體系、重視德育教育地位、建立互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺、構(gòu)建校企聯(lián)合實(shí)習(xí)機(jī)制幾個(gè)方面提出了高校學(xué)生成本會計(jì)實(shí)習(xí)期管理的對策。借此來提高高校實(shí)習(xí)的整體質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：勝任力；高校學(xué)生；成本會計(jì)；實(shí)習(xí)管理。
隨著高等教育的普及，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增，造成市場專業(yè)人才供大于求的現(xiàn)象，隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，成本會計(jì)專業(yè)的競爭更加激烈。在高校的成本會計(jì)專業(yè)中，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能也是重要的職業(yè)能力培養(yǎng)。但是我國成本會計(jì)專業(yè)在實(shí)習(xí)管理上存在著一定的不足，缺乏相應(yīng)的勝任力的培養(yǎng)。高校在這樣的形勢下，為了滿足市場及企業(yè)對人才的實(shí)際需求，應(yīng)全面制定完善的人才培養(yǎng)體系，在成本會計(jì)實(shí)習(xí)管理上提高人才專業(yè)技能，培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才，只有這樣才能為學(xué)生謀求長期發(fā)展，促進(jìn)他們的職業(yè)生涯發(fā)展。
一、勝任力概述。
在學(xué)術(shù)界對于勝任力有很多種解釋。要根據(jù)實(shí)際的情況選擇相應(yīng)的評判標(biāo)準(zhǔn)，但各種情況下勝任力都有較為基本的概述。勝任力屬于職業(yè)精神的范圍，更是其重要的構(gòu)成部分，應(yīng)是每位從業(yè)人員的職業(yè)追求，更是其人生觀及價(jià)值觀確立正確方向的具體實(shí)踐表現(xiàn)，是工作過程中對待所從事職業(yè)的工作態(tài)度與精神理念。詳細(xì)來說，勝任力是工作者們，對產(chǎn)品精益求精、一絲不茍的觀念，是不斷精雕細(xì)琢、提高工藝、感受產(chǎn)品逐漸升華的過程，是將企業(yè)交給的工作做到最好甚至超額超質(zhì)完成的態(tài)度。其目標(biāo)是制作行業(yè)內(nèi)的精品，致力于打造精品中的精品，打造最好的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)最優(yōu)秀的企業(yè)。勝任力是一種意念的形態(tài)，它是無形的，是無法用具體詞匯描述出來的，因此，無論任何崗位的從業(yè)人員，都應(yīng)努力追求勝任力，其在工作中的具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：首先從業(yè)人員應(yīng)具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，其次則是應(yīng)擁有精湛的技能，這是實(shí)現(xiàn)勝任力的重要要求與基本條件。高校的成本會計(jì)實(shí)習(xí)是指教師按照學(xué)生的要求，結(jié)合社會的發(fā)展情況，在虛擬或者真實(shí)的教學(xué)情境中引導(dǎo)學(xué)生形成會計(jì)職業(yè)能力的過程。會計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)模式通常采取冰山模型，在冰山模型下，勝任力包含兩個(gè)方面，分別是表層素質(zhì)和底層素質(zhì)。表層素質(zhì)顧名思義就是指一個(gè)人在工作中顯示出來的工作能力，其中包含縝密的思維、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)的工作技能等，這些都是能夠輕易發(fā)現(xiàn)的顯性素養(yǎng)。底層素養(yǎng)指的是，隱含在大腦中的一部分的個(gè)人性格特征等，其中包括一個(gè)人的價(jià)值觀，創(chuàng)業(yè)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力、以及內(nèi)心的思維方式。
二、培養(yǎng)勝任力的重要意義。
1.國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才是高校實(shí)習(xí)一直以來所追求的終極目標(biāo)，縱觀當(dāng)前世界科學(xué)技術(shù)及制造業(yè)領(lǐng)先的發(fā)達(dá)國家，他們所生產(chǎn)出的商品無論是包裝還是工藝都格外考究，這主要來源于企業(yè)重視商品精致的發(fā)展理念及員工在工作中嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、精益求精的工作表現(xiàn)。這些發(fā)達(dá)國家的工作人員始終將自身的工作成果與公司的利益、個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)直接掛鉤，這些表現(xiàn)也直接影響了本國高校實(shí)習(xí)培養(yǎng)人才的教學(xué)理念，為高校的實(shí)習(xí)者上了生動的一課。正是對勝任力的高度重視，讓這些發(fā)達(dá)國家的制造業(yè)，始終領(lǐng)先于世界其他國家，成為行業(yè)的.先鋒軍、坐標(biāo)性代表。因此，想要實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與升級，就應(yīng)將勝任力徹底融入到成本會計(jì)實(shí)習(xí)體系中，全面貫徹并落實(shí)勝任力的培養(yǎng)與實(shí)踐，唯有這樣，才能真正推動我國向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國邁進(jìn)。
2.企業(yè)發(fā)展的保證。
勝任力對于企業(yè)的發(fā)展及管理具有重要導(dǎo)向作用，在當(dāng)下社會中，我國許多企業(yè)過于注重自身的經(jīng)濟(jì)效益，追求利益的最大化，卻在一定程度上忽視了企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的資金流向混亂，會直接導(dǎo)致企業(yè)所生產(chǎn)的商品質(zhì)量較差，很難獲取消費(fèi)者的認(rèn)可，而造成這種現(xiàn)狀的主要原因，就是企業(yè)缺乏勝任力。企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)過程中，若能夠嚴(yán)格堅(jiān)持勝任力、發(fā)揮勝任力的作用，就會憑借堅(jiān)定的信念、持之以恒的精神、源源不斷的動力，不斷提升生產(chǎn)技術(shù)，創(chuàng)新生產(chǎn)方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，得到更多消費(fèi)者的青睞，進(jìn)而占據(jù)行業(yè)的重要地位。
3.院校發(fā)展的需求。
高校通常以學(xué)生就業(yè)、市場需求為導(dǎo)向，因此應(yīng)充分重視應(yīng)用型專業(yè)人才的培養(yǎng)。通過對我國市場中部分企業(yè)的調(diào)查與訪問，目前，許多企業(yè)對于年輕的從業(yè)人員提出的根本要求就是，希望他們能夠在具備專業(yè)技能的基礎(chǔ)上，懂得做人的根本原則，擁有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感。幾乎所有企業(yè)的高管均認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人知識體系以及工作能力完全可以通過工作實(shí)踐來逐步提升與積累。因此，對于成本會計(jì)實(shí)習(xí)而言，應(yīng)在全面加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的前提下，重視學(xué)生的職業(yè)綜合素養(yǎng)教育，這也是每個(gè)高校想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇與根本需要。高校應(yīng)以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，在人才培養(yǎng)中充分融入勝任力培育，以此來增強(qiáng)學(xué)生的核心競爭力，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)社會所需人才，滿足崗位提出的具體要求，真正實(shí)現(xiàn)高校的進(jìn)一步發(fā)展。
三、成本會計(jì)實(shí)習(xí)生勝任力現(xiàn)狀分析。
1.缺乏良好的工作態(tài)度。
勝任力的具體內(nèi)容首先是工作態(tài)度，要真正做到聚精會神、一絲不茍。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度主要指的是做任何事情都要嚴(yán)格要求，反復(fù)檢查、完善細(xì)節(jié)、絕不允許任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤，產(chǎn)生漏洞，容不得絲毫馬虎。很多實(shí)習(xí)生對自身的要求不嚴(yán)格，做事好高騖遠(yuǎn)、操之過急，缺少建設(shè)性的發(fā)展眼光看待問題，在工作精神方面，缺少真正鍥而不舍、堅(jiān)持不懈的精神。在勝任力中不可缺少的根本性特征就是鍥而不舍的精神，它能夠起到安定凝神的積極作用，鼓舞人心，增強(qiáng)自信。同時(shí)很多實(shí)習(xí)生沒有應(yīng)注重工作的各項(xiàng)細(xì)節(jié)、追求完美無缺。對工作缺少追求完美的精神，容易忽略很多隱形的、內(nèi)在的工作環(huán)節(jié)，對工作沒有投入足夠的精力，工作效率低。
2.忽視道德品質(zhì)的重要性。
同時(shí)對于會計(jì)的工作來說，需要一個(gè)人做到誠實(shí)守信。部分學(xué)校在實(shí)習(xí)過程中缺少相應(yīng)的思想教育工作，使得學(xué)生缺乏堅(jiān)持不懈的工作精神、缺少不斷創(chuàng)新、積極探索的工作理念，長此以往學(xué)生的集體意識會漸漸削弱，學(xué)生的專業(yè)水平和個(gè)人的道德品質(zhì)都會收到影響，也會這屆影響學(xué)生勝任力的培養(yǎng)。高校需要對學(xué)生不斷加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀的思政教育工作，全力培養(yǎng)并提高高校學(xué)生職業(yè)綜合素養(yǎng)。
3.重理論輕實(shí)踐。
目前許多高校在成本會計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)引導(dǎo)的過程中，出現(xiàn)“重理論輕實(shí)踐”的短板現(xiàn)象，作為建設(shè)現(xiàn)代社會的中堅(jiān)力量，高校的學(xué)生應(yīng)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度以及精湛的專業(yè)技術(shù)，這不僅影響著高校的發(fā)展，同時(shí)還關(guān)乎著我國綜合國力的提升。但是，一部分高校的實(shí)習(xí)工作沒有堅(jiān)守以培養(yǎng)學(xué)生勝任力的人才培養(yǎng)觀念，對實(shí)習(xí)過程中的實(shí)踐工作提不起重視，忽略了人才培養(yǎng)中勝任力的實(shí)踐過程。在成本會計(jì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)過程中，很多高校忽略了按照校內(nèi)的不同專業(yè)的種類，依據(jù)企業(yè)、行業(yè)對專業(yè)人才提出的具體要求，沒有對實(shí)習(xí)方案進(jìn)行全面的調(diào)整及革新。
四、加強(qiáng)成本會計(jì)實(shí)習(xí)勝任力培養(yǎng)的對策。
1.提高實(shí)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)、完善學(xué)生實(shí)習(xí)管理體系。
隨著高校的不斷發(fā)展，高校在管理方面逐漸暴露出許多問題，例如校內(nèi)管理人員配備不足、兼職人員居多、工作任務(wù)繁重等，想要真正提高高校成本會計(jì)實(shí)習(xí)學(xué)生教育管理工作的整體效率及質(zhì)量，促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展，就應(yīng)加強(qiáng)對教育管理團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)，加大對其的建設(shè)力度，不斷完善內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，才能確保有序開展各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作。首先，應(yīng)加強(qiáng)教育管理團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化建設(shè)，高校當(dāng)前許多成本會計(jì)實(shí)習(xí)管理工作人員均是各專業(yè)的普通教師或是輔導(dǎo)員承擔(dān)相應(yīng)的工作，但他們的能力只能夠應(yīng)付日常基礎(chǔ)性的工作，對于成本會計(jì)專業(yè)方面的知識沒有全面的了解，缺少一定豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，因此，應(yīng)加強(qiáng)對其職業(yè)化的建設(shè)，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升工作人員的職業(yè)能力及綜合素養(yǎng)，真正做到專人管理、專人專做。其次，提高工作人員的職業(yè)水平，加大培訓(xùn)力度，提高工作待遇。通過專業(yè)性的培訓(xùn)，全面促進(jìn)工作人員的思想政治素養(yǎng)提升，拓展視野、掌握先進(jìn)性理論，豐富自身專業(yè)知識，提升相關(guān)工作水平。想要實(shí)習(xí)順利的進(jìn)行，學(xué)校需要構(gòu)建教育管理體制，讓學(xué)生能在實(shí)習(xí)期間有綜合全面并且詳細(xì)的規(guī)章制度可以遵循，只有將構(gòu)建出具體的制度，才能在無形中產(chǎn)生一種約束力，有效規(guī)范學(xué)生自身的言行，促使他們嚴(yán)格要求自己，在實(shí)習(xí)期間堅(jiān)守職業(yè)操守、端正工作態(tài)度，不斷努力、刻苦鉆研重點(diǎn)工作內(nèi)容，從而提高他們參與相關(guān)活動的積極性，學(xué)習(xí)更多理論知識。
2.鼓勵(lì)“雙證”學(xué)生，培養(yǎng)職業(yè)技能。
學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件，培養(yǎng)學(xué)生的社會認(rèn)知能力和學(xué)生的人際交往等，這些技能都是學(xué)生在社會上立足所必備的。但是只有實(shí)際操作能力是不夠的，很多企業(yè)在重視能力的同時(shí)，首先看重的是學(xué)歷，如果沒有企業(yè)要求的相關(guān)證書，學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)后，就沒有資格進(jìn)入到企業(yè)工作，在學(xué)校學(xué)到的相關(guān)實(shí)踐實(shí)施，所培養(yǎng)的創(chuàng)新能力就沒有了用武之地。所以，學(xué)校需要鼓勵(lì)學(xué)生參加資格考試，通過考試獲得專業(yè)相關(guān)上崗證書?！半p證”是指高等教育學(xué)位證和職業(yè)資格證書，學(xué)生除了學(xué)習(xí)學(xué)校的專業(yè)課之外，還需要學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的知識，例如統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)，甚至是多種外語。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加一些權(quán)威性的比賽，并多獲獎(jiǎng)學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)學(xué)校也應(yīng)關(guān)注會計(jì)專業(yè)的相關(guān)考試，如會計(jì)職稱證書、用友u8等財(cái)務(wù)操作軟件技能證書等。并對學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與會計(jì)專業(yè)相關(guān)職業(yè)的實(shí)際操作技巧，為學(xué)生考取資格證提供最大的支持。
3.建立互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺。
高校在學(xué)生實(shí)習(xí)階段，由于許多學(xué)生的工作單位及地點(diǎn)不同，導(dǎo)致他們流動性較大，不能及時(shí)有效的進(jìn)行交流溝通，因此，高校的工作人員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢，建立交流無障礙的平臺，可以通過qq、微博、微信、短信以及移動電話等有效現(xiàn)代化載體，實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效的互動。高校既要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步掌握學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與工作情況，還要通過所構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)互動平臺，建設(shè)專門的信息平臺，主要在其中發(fā)布工作安排、財(cái)務(wù)信息等，也可以在平臺中，組織并開展主題研討會，邀請大量的學(xué)生參與到其中，相互交流、匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，切實(shí)幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題?？赏ㄟ^互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建實(shí)習(xí)分散記錄機(jī)制，將所有實(shí)習(xí)期間的學(xué)生實(shí)習(xí)的具體時(shí)間、實(shí)習(xí)企業(yè)等信息記錄備案，完善學(xué)生的實(shí)時(shí)跟蹤與反饋制度，由高校指派專人到學(xué)生們所進(jìn)行實(shí)習(xí)的相關(guān)企業(yè)，全面了解他們在實(shí)習(xí)期間的思想政治表現(xiàn)、在崗態(tài)度、實(shí)習(xí)成績、工作能力等，要及時(shí)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或是其他企業(yè)人員進(jìn)行交流，進(jìn)一步掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。定期對正在實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行全面的檢查與監(jiān)督，于此同時(shí)，要將所搜集的信息及時(shí)有效的匯報(bào)給組織部門，并且要善于進(jìn)行總結(jié)、找出影響工作的內(nèi)因，進(jìn)而不斷的提高實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合素質(zhì)，真正做到科學(xué)合理的教育及管理，促進(jìn)高校成本會計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。此外，還可以根據(jù)這一有效平臺，與活動組織者進(jìn)行在線溝通，讓其感受到來自團(tuán)隊(duì)的溫暖與關(guān)懷，幫助學(xué)生應(yīng)對不同困難，讓他們能夠得到優(yōu)異的實(shí)習(xí)成績。
五、結(jié)語。
高校是我國重要的人才培養(yǎng)基地，需要為現(xiàn)代企業(yè)提供可靠的人力資源輸出。高校作為培養(yǎng)勝任力的主陣地，應(yīng)充分了解并掌握勝任力的內(nèi)涵及重要性，進(jìn)而將其充分融入學(xué)生的實(shí)習(xí)過程中，通過提高實(shí)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)、完善學(xué)生實(shí)習(xí)管理體系、重視德育教育地位、建立互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺、構(gòu)建校企聯(lián)合實(shí)習(xí)機(jī)制，讓勝任力在企業(yè)的發(fā)展中起到積極的作用。
參考文獻(xiàn)。
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會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇九
研究目的：
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動，租賃會計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義。現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會計(jì)仍存在一些問題。為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國際會計(jì)準(zhǔn)則，對我國新頒布的租賃會計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會計(jì)問題，結(jié)合中國租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國融資租賃會計(jì)目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國租賃會計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會計(jì)行為。
研究意義：
關(guān)于租賃會計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會計(jì)理論界對具體會計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動和促進(jìn)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展；從實(shí)踐意義上講，可以對《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會計(jì)人員的操作。
1.1租賃的定義。
1.2租賃。
1.3與租賃會計(jì)相關(guān)的概念。
2租賃業(yè)務(wù)的會計(jì)處理。
2.1租賃類型的確認(rèn)與計(jì)量。
2.2融資租賃與經(jīng)營租賃的特點(diǎn)。
2.3融資租賃與經(jīng)營租賃的區(qū)別。
3租賃會計(jì)的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1租賃會計(jì)現(xiàn)狀。
3.2租賃會計(jì)準(zhǔn)則中存在的問題。
3.3我國租賃業(yè)發(fā)展中存在的問題。
4.1租賃交易界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的改進(jìn)。
4.2租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值規(guī)定的改進(jìn)。
4.3會計(jì)人員的職業(yè)判斷和處理的'改進(jìn)。
國內(nèi)研究情況：
國內(nèi)對于租賃會計(jì)問題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面：一是對我國企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析；二是對租賃會計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問題進(jìn)行研究；三是對如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對租賃會計(jì)的研究，他們定義了租賃的概念，并對租賃種類進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對租賃實(shí)務(wù)的若干問題提出有用的建議，積極推動租賃會計(jì)的發(fā)展，并對會計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在20xx年04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認(rèn)為：我國融資租賃業(yè)目前存在的問題，主要是行業(yè)進(jìn)入門檻較高，缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，相關(guān)法律法規(guī)不健全，缺乏租賃管理專業(yè)人才，以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。我國政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；加大政府扶持力度，發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用；建立全國租賃業(yè)協(xié)會，實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理；建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手，發(fā)展我國融資租賃行業(yè)，同時(shí)租賃公司還要重視對租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在20xx年第9期財(cái)會月刊中發(fā)表的《我國租賃會計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國《租賃會計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國特色。對租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國際會計(jì)準(zhǔn)則和美國租賃會計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國在缺乏可靠的公允價(jià)值的情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會計(jì)的本國化。對于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。而租金逾期未能收回情況下的會計(jì)處理，我國規(guī)定：超過一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。我國承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國國情。
王世玉、申軍學(xué)在中國證券期貨的20xx年08期《租賃會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問題及對策探討》中對新會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議：首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定，建議準(zhǔn)則制定部門進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。簡化未擔(dān)保余值減值的會計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。同時(shí)加強(qiáng)對會計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會計(jì)核算、信息披露，也對加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場起到了重要的作用。國外研究情況：
通過查閱文獻(xiàn)，可以看出國內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來研究和完善租賃會計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在20xx年的國際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜，租賃會計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問題及相關(guān)對策做了深入研究。
完善租賃業(yè)務(wù)管理的措施。
研究思路：
首先介紹租賃會計(jì)的相關(guān)概念及其特點(diǎn)；其次詮釋了新準(zhǔn)則中承租人和出租人租賃的判斷標(biāo)準(zhǔn)？會計(jì)確認(rèn)？計(jì)量？披露，以及承租人和出租人租賃的會計(jì)處理，并就需要思考的問題提出建議，以正確進(jìn)行會計(jì)處理，同時(shí)為進(jìn)一步完善新準(zhǔn)則達(dá)到向上推動的作用；最后提出如何有效進(jìn)行租賃會計(jì)業(yè)務(wù)管理和處理的相關(guān)對策。
研究方法：
1.文獻(xiàn)研究法：借助圖書館、期刊資料室、中國知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫和經(jīng)濟(jì)類網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻(xiàn)、搜集資料，然后進(jìn)行加工分析和整理。
2.比較分析法：通過我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的比較，對我國新租賃會計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會計(jì)問題進(jìn)行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會計(jì)的措施。
3.實(shí)踐觀察法：利用實(shí)習(xí)機(jī)會，多實(shí)踐、多觀察、多思考，從實(shí)踐中汲取智慧。
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會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十
3、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的作用。
4、財(cái)務(wù)會計(jì)中的神秘“三”
5、基于財(cái)務(wù)會計(jì)角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對企業(yè)影響分析。
6、論我國的財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架。
7、淺析管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合。
8、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合研究。
9、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)具有高度融合性。
10、探究電商企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)存在的問題及對策。
11、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合淺議。
12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。
13、知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對策。
14、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的相關(guān)研究。
15、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合探討。
16、基于會計(jì)信息質(zhì)量論財(cái)務(wù)會計(jì)的局限性。
17、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)和諧耦合模式與對策。
18、企業(yè)碳排放財(cái)務(wù)會計(jì)分析。
19、關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理的'思考。
20、新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。
21、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展。
22、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的主要差異研究。
23、互聯(lián)網(wǎng)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
24、it視角下管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合研究。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
26、對財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探討。
27、供給側(cè)改革下財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制管理探究。
28、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的可行性分析。
29、財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用。
30、淺述當(dāng)代財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展趨勢。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十一
中央銀行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)上線運(yùn)行后，中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督通過參數(shù)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督、重要業(yè)務(wù)全部監(jiān)督、一般業(yè)務(wù)隨機(jī)抽取、憑證影像逐筆核對的監(jiān)督要求。本文根據(jù)現(xiàn)行中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)監(jiān)督工作中仍存在的一些問題，提出了更加有效發(fā)揮業(yè)務(wù)監(jiān)督效能的幾點(diǎn)建議。人民銀行的會計(jì)核算系統(tǒng)是反映社會資金運(yùn)動、體現(xiàn)中央銀行作為資金最終結(jié)算者重要地位的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對暢通貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制，履行央行支付清算服務(wù)職能，促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行，提高資源配置效率具有重要意義。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融形勢的發(fā)展，滿足中央銀行有效履行各項(xiàng)職能的客觀要求，二十世紀(jì)九十年代以來，人民銀行全面開展了會計(jì)核算工具的改革和創(chuàng)新，先后開發(fā)推廣了單機(jī)版中央銀行會計(jì)核算系統(tǒng)、會計(jì)核算業(yè)務(wù)“四集中”系統(tǒng)和中央銀行會計(jì)集中核算系統(tǒng)等會計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，并與相關(guān)系統(tǒng)連接，逐步走向數(shù)據(jù)集中，提高了賬務(wù)核算、資金結(jié)算和信息反映的質(zhì)量和效率。會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督作為會計(jì)核算的最后一道防線，在把好會計(jì)核算質(zhì)量關(guān)、促進(jìn)會計(jì)核算規(guī)范化、保障核算資金安全等方面一直發(fā)揮著重要作用。
一、現(xiàn)行中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理現(xiàn)狀。
20xx年6月30日，中央銀行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)(以下簡稱acs)完成了全國的推廣上線。acs利用數(shù)據(jù)集中和網(wǎng)絡(luò)連接的優(yōu)勢，對會計(jì)核算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)行完善與流程再造，從加強(qiáng)內(nèi)部控制的角度分析防控重點(diǎn)，通過“小前臺、大后臺”的崗位設(shè)置和流程管理，強(qiáng)化業(yè)務(wù)過程控制，前移風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口，提高防控和監(jiān)督效能，更好地保障了人民銀行會計(jì)資金安全。業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)作為acs的應(yīng)用子系統(tǒng)，位于acs應(yīng)用層，利用會計(jì)核算數(shù)據(jù)全國集中的優(yōu)勢，同步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督系統(tǒng)的全國數(shù)據(jù)集中。acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督為目標(biāo)，通過監(jiān)督范圍參數(shù)化、監(jiān)督要素參數(shù)化、監(jiān)督內(nèi)容參數(shù)化、監(jiān)督方式參數(shù)化和任務(wù)分配參數(shù)化的參數(shù)化管理模式，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督、重要業(yè)務(wù)全部監(jiān)督、一般業(yè)務(wù)隨機(jī)抽取、憑證影像逐筆核對的監(jiān)督要求。人民銀行各省會和地市中心支行均在acs中設(shè)立了市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心，業(yè)務(wù)監(jiān)督中心設(shè)置了業(yè)務(wù)監(jiān)督崗和監(jiān)督主管崗，業(yè)務(wù)監(jiān)督人員通過acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)對本級及轄內(nèi)acs營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的參數(shù)類業(yè)務(wù)和特定業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和一般業(yè)務(wù)進(jìn)行事后監(jiān)督、對原始憑證與憑證影像一致性進(jìn)行監(jiān)督、對查詢和查復(fù)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、對設(shè)定范圍內(nèi)的重要會計(jì)賬戶進(jìn)行監(jiān)督、對被監(jiān)督機(jī)構(gòu)acs系統(tǒng)操作日志進(jìn)行監(jiān)督、對網(wǎng)點(diǎn)已確認(rèn)對賬結(jié)果的賬戶進(jìn)行監(jiān)督，有效發(fā)揮了業(yè)務(wù)監(jiān)督效能，保障了資金安全。
二、現(xiàn)行中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理中存在的問題。
(一)管理體制不順。
20xx年，人民銀行對地市中心支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，地市中心支行不再保留事后監(jiān)督部門，事后監(jiān)督職責(zé)按業(yè)務(wù)條線分別交由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門履行。因此，人民銀行地市中心支行的中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督職責(zé)由支付結(jié)算部門承擔(dān)。從內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)條線管理上來看，省會中心支行支付結(jié)算部門相應(yīng)的承擔(dān)著對地市中心支行中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督工作的管理職責(zé)。但目前，人民銀行地市中心支行支付結(jié)算部門作為acs的市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心通過acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)對會計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，省會中心支行支付結(jié)算部門作為acs的省級運(yùn)管中心通過系統(tǒng)對全省會計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行管理，但acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)中各市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并未推送給acs省級運(yùn)管中心，省會中心支行支付結(jié)算部門無法通過系統(tǒng)直接獲取轄內(nèi)各地市中心支行支付結(jié)算部門的會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督情況。同時(shí)人民銀行省會中心支行本級仍然保留了事后監(jiān)督部門，對本級及轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，但省會中心支行支付結(jié)算部門與事后監(jiān)督部門是并行關(guān)系，并無管理關(guān)系。這種管理體制在實(shí)際業(yè)務(wù)管理工作中存在著諸多不便。
(二)制度相對滯后。
acs上線后，中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)處理方式、業(yè)務(wù)處理流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范等多方面均發(fā)生了非常大的變化，相應(yīng)的中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督模式和監(jiān)督流程也發(fā)生了較大變化，但目前人民銀行只出臺了《中央銀行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》、《中央銀行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》等規(guī)范中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)辦理的配套制度，并沒有出臺中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督的相關(guān)制度，導(dǎo)致業(yè)務(wù)監(jiān)督人員只能依據(jù)中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)辦理的配套制度并參照20xx年發(fā)布的《中國人民銀行事后監(jiān)督中心工作規(guī)程》，憑個(gè)人對文件的理解以及過往的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)開展會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作。
(三)業(yè)務(wù)監(jiān)督人員思想認(rèn)識有偏差。
目前，acs的處理機(jī)制是各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受理、審核業(yè)務(wù)憑證，并將憑證影像信息上傳至業(yè)務(wù)處理中心，業(yè)務(wù)處理中心對憑證影像進(jìn)行切片錄入，正確無誤的系統(tǒng)將自動記賬處理，處理成功的會計(jì)核算業(yè)務(wù)系統(tǒng)再自動推送至業(yè)務(wù)監(jiān)督中心。在此業(yè)務(wù)處理機(jī)制下，部分業(yè)務(wù)監(jiān)督人員會簡單認(rèn)為需要監(jiān)督的會計(jì)核算業(yè)務(wù)已經(jīng)被業(yè)務(wù)處理中心審核通過并記賬成功，監(jiān)督工作只是簡單的業(yè)務(wù)重復(fù)核驗(yàn)、憑證整理歸檔，未意識到監(jiān)督工作的重要性。而且人民銀行地市中心支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后，很多原事后監(jiān)督部門人員并未人隨業(yè)務(wù)走，導(dǎo)致支付結(jié)算部門中承擔(dān)中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的人員大部分是新手，他們往往沒有事后監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)，且沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)監(jiān)督人員思想認(rèn)識上的偏差，以及自身業(yè)務(wù)技能水平不高，致使中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作效能未有效發(fā)揮。
(四)實(shí)時(shí)監(jiān)督效能發(fā)揮有所偏差。
acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)新增了實(shí)時(shí)監(jiān)督功能，對參數(shù)化設(shè)定的部分業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)推送到業(yè)務(wù)監(jiān)督中心，由業(yè)務(wù)監(jiān)督人員當(dāng)日完成監(jiān)督，改變了以往“t+1”事后監(jiān)督的模式，將風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移了。但目前需要開展實(shí)時(shí)監(jiān)督的業(yè)務(wù)主要是開銷戶業(yè)務(wù)，計(jì)息賬戶、賬戶基礎(chǔ)信息、再貼現(xiàn)賬號對應(yīng)關(guān)系的設(shè)置等非憑證類業(yè)務(wù)，并未將營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)受理的憑證類業(yè)務(wù)設(shè)置為實(shí)時(shí)監(jiān)督，且從系統(tǒng)運(yùn)行情況來看，在實(shí)時(shí)監(jiān)督未完成的情況下，被監(jiān)督業(yè)務(wù)仍可繼續(xù)推送至業(yè)務(wù)處理中心進(jìn)行后續(xù)處理。實(shí)時(shí)監(jiān)督仍然是事后監(jiān)督，只是“t+0”的事后監(jiān)督，其監(jiān)督不影響業(yè)務(wù)的任何處理進(jìn)程，致使實(shí)時(shí)監(jiān)督流于形式，實(shí)時(shí)監(jiān)督效能未發(fā)揮。
三、加強(qiáng)中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督有效性的`相關(guān)建議。
(一)建立科學(xué)的管理機(jī)制，明確職責(zé)。
建議人民銀行能夠?qū)χ醒脬y行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作實(shí)行垂直化管理，從上之下明確中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理部門。目前acs及其業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)職責(zé)從上之下均是由支付結(jié)算部門承擔(dān)，因此中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)也應(yīng)與實(shí)際情況保持一致，從上之下均由支付結(jié)算部門承擔(dān)。同時(shí)建議人民銀行能夠修改acs后臺程序，將acs業(yè)務(wù)監(jiān)督子系統(tǒng)中各市業(yè)務(wù)監(jiān)督中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推送至acs省級運(yùn)管中心，以便省會中心支行支付結(jié)算部門掌握全省會計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督工作情況，加強(qiáng)對全省會計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督工作的管理。
(二)盡快出臺相關(guān)制度。
建議人民銀行盡快出臺中央銀行會計(jì)核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范或操作指引，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督工作流程、監(jiān)督資料傳遞程序、風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)等內(nèi)容，以確保會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督有章可循。用統(tǒng)一的、規(guī)范的業(yè)務(wù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)來明確業(yè)務(wù)監(jiān)督人員的監(jiān)督行為，把好中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)的最后一道關(guān)口。
(三)提高責(zé)任意識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
事后監(jiān)督工作是對會計(jì)核算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施自我控制的一種有效手段，是保障資金安全的最后一道防線。業(yè)務(wù)監(jiān)督人員要充分認(rèn)識到中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的重要性，努力提高自身思想認(rèn)識水平和主觀能動性。同時(shí)，應(yīng)不斷組織對業(yè)務(wù)監(jiān)督人員進(jìn)行會計(jì)核算業(yè)務(wù)新業(yè)務(wù)、新知識的培訓(xùn)，保證業(yè)務(wù)監(jiān)督人員和會計(jì)核算人員培訓(xùn)同步，并有針對性的進(jìn)行特殊業(yè)務(wù)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)督的專業(yè)化培訓(xùn)，或通過建立業(yè)務(wù)監(jiān)督人員和會計(jì)核算人員定期崗位交流機(jī)制，以提高業(yè)務(wù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)水平，使其能夠適應(yīng)新形勢下的中央銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，使會計(jì)核算業(yè)務(wù)監(jiān)督質(zhì)量和效率不斷提高。
(四)充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)督作用。
acs作為直接參與者，一點(diǎn)直連接入第二代支付系統(tǒng)、一點(diǎn)完成清算。在現(xiàn)行業(yè)務(wù)處理機(jī)制下，不管是acs內(nèi)部資金匯劃還是不同金融機(jī)構(gòu)間資金匯劃都做到了實(shí)時(shí)處理、實(shí)時(shí)到賬，因而對風(fēng)險(xiǎn)控制的時(shí)效性要求將非常高。因此，建議將重點(diǎn)業(yè)務(wù)和超過一定金額的資金匯劃業(yè)務(wù)納入實(shí)時(shí)監(jiān)督范圍，同時(shí)修改acs相關(guān)程序，將實(shí)時(shí)監(jiān)督嵌入業(yè)務(wù)處理過程中，即被監(jiān)督營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作員受理的特定會計(jì)核算業(yè)務(wù)在經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)主管審核后，先推送至業(yè)務(wù)監(jiān)督中心進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，審核監(jiān)督無誤后再推送至業(yè)務(wù)處理中心進(jìn)行切片錄入，處理成功的再自動入賬處理。真正做到將監(jiān)督關(guān)口前移至?xí)?jì)核算業(yè)務(wù)處理過程中，而不是事后對會計(jì)核算結(jié)果進(jìn)行復(fù)審和校驗(yàn)，以充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)督效能，有效防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)。
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會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十二
俗話說，工欲善其事，必先利其器。在開始寫論文之前，一定要熟悉論文的規(guī)則，尤其是論文的基本格式。比如說說，論文是由封面、目錄，正文三部分構(gòu)成。各部分怎樣排列，有什么具體要求，這些你在開始論文之前，一定要認(rèn)真閱讀論文的基本格式。這時(shí)最起碼的要求。
選題的重要性。
題目的選擇是很關(guān)鍵的。有的'學(xué)校是硬性規(guī)定題目，有的則是隨便你自己發(fā)揮。注意了，題目的關(guān)鍵性，對于我們來說一點(diǎn)都不陌生。就如這么多年的作文考試一樣，題選好了，效果就不一樣。個(gè)人建議，一定要從自己的實(shí)際要求出發(fā)，在自己熟悉的領(lǐng)域發(fā)揮;當(dāng)然你創(chuàng)新性比較厲害的話，可以嘗試新的題目。
指導(dǎo)老師的選擇。
現(xiàn)在有一些學(xué)校，都是學(xué)生自己選擇老師。有的人就會投機(jī)取巧，任務(wù)導(dǎo)師的名聲大，自然論文的評分高，但是作為大學(xué)最后幾件要做的一件事寫論文來說，親，請誠實(shí)點(diǎn)，用自己的實(shí)力寫。真正優(yōu)秀的論文石灰得到肯定，就算沒有，也問心無愧。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十三
1.1選題背景及研究目的。
1.1.1選題背景。
1.1.2研究目的。
1.2研究意義。
1.2.1理論意義。
1.2.2現(xiàn)實(shí)意義。
1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述。
1.3.1國外研究現(xiàn)狀。
1.3.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
1.4研究內(nèi)容、方法及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。
1.4.1研究內(nèi)容。
1.4.2研究方法。
1.4.3主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。
第2章低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)體系相關(guān)理論。
2.1可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論。
2.1.1可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論界定。
2.1.2可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的原則。
2.2低碳經(jīng)濟(jì)理論。
2.2.1低碳經(jīng)濟(jì)的界定。
2.2.2低碳經(jīng)濟(jì)的特征。
2.3.1環(huán)境會計(jì)的概念。
2.3.2環(huán)境會計(jì)的必要性。
2.4企業(yè)社會責(zé)任理論。
2.4.1企業(yè)社會責(zé)任理論界定。
2.4.2企業(yè)社會責(zé)任的分類。
2.5環(huán)境會計(jì)體系相關(guān)理論關(guān)系。
第3章低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)框架體系。
3.1低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)的確認(rèn)。
3.1.1環(huán)境會計(jì)的基本假設(shè)。
3.1.2環(huán)境會計(jì)確認(rèn)的.對象。
3.1.3環(huán)境會計(jì)確認(rèn)的條件。
3.2低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)的計(jì)量。
3.2.1環(huán)境會計(jì)計(jì)量的模式。
3.2.2環(huán)境會計(jì)計(jì)量的方法。
3.3低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)的記錄。
3.3.1環(huán)境會計(jì)要素。
3.3.2環(huán)境會計(jì)核算的賬戶設(shè)置。
3.4低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)的報(bào)告。
3.4.1環(huán)境會計(jì)信息披露的動因分析。
3.4.2環(huán)境會計(jì)信息披露的模式。
第4章低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會計(jì)面臨的問題。
4.1企業(yè)缺乏環(huán)境會計(jì)理念。
4.2尚未出臺環(huán)境會計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則體系。
4.4企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息監(jiān)管與披露弊端。
4.5環(huán)境會計(jì)人才缺失。
第5章低碳經(jīng)濟(jì)視角下保障環(huán)境會計(jì)的對策。
5.1增強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會計(jì)理論指導(dǎo)與環(huán)保意識。
5.2盡快出臺環(huán)境會計(jì)法律法規(guī)制度。
5.3借鑒成熟的環(huán)境會計(jì)核算體系。
5.4完善環(huán)境會計(jì)信息披露與監(jiān)管機(jī)制。
5.5積極培養(yǎng)高素質(zhì)環(huán)境會計(jì)人員。
第6章結(jié)論及研究展望。
6.1結(jié)論。
6.2研究展望。
本文結(jié)論。
環(huán)境問題越來越成為世界性的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加快研究低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會計(jì)顯得尤為重要。環(huán)境會計(jì)在我國起步較晚，國內(nèi)研究觀點(diǎn)也不統(tǒng)一，阻礙了環(huán)境會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展。隨著我國可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟(jì)觀、和諧社會和中國夢等理念的提出，環(huán)境會計(jì)體系的構(gòu)建越發(fā)迫切20xx會計(jì)畢業(yè)論文提綱20xx會計(jì)畢業(yè)論文提綱。文章通過對低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會計(jì)進(jìn)行研究主要得出以下結(jié)論：
(1)環(huán)境會計(jì)的研究和發(fā)展應(yīng)該以可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論、低碳經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)社會責(zé)任理論作為理論指導(dǎo)。構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會計(jì)體系是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的重要途徑，是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。
(3)當(dāng)前我國環(huán)境會計(jì)體系尚不完善，研究不夠深入，對低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會計(jì)研究仍停留于基本理論層面，實(shí)際操作性不強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況，堅(jiān)持成本效益原則，逐步探索普遍適用的環(huán)境會計(jì)體系20xx會計(jì)畢業(yè)論文提綱論文。企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露應(yīng)該從“企業(yè)環(huán)境社會責(zé)任報(bào)告”向“改良的環(huán)境會計(jì)報(bào)告”過渡，最后向“獨(dú)立的環(huán)境信息報(bào)告”發(fā)展。
(4)當(dāng)前我國環(huán)境會計(jì)存在很多問題，有效地解決這些問題需要多方共同努力。國家有關(guān)部門應(yīng)該盡快出臺環(huán)境會計(jì)法律法規(guī)制度，努力借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)構(gòu)筑具有中國特色的環(huán)境會計(jì)核算體系，完善環(huán)境會計(jì)信息監(jiān)管與披露制度;企業(yè)需要堅(jiān)持低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會計(jì)理論的指導(dǎo)，樹立環(huán)保意識，大力培養(yǎng)高素養(yǎng)環(huán)境會計(jì)人員，為環(huán)境會計(jì)的發(fā)展提供人才支撐。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十四
目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展在取得巨大成就的同時(shí)，也存在諸多的問題，迫切要求進(jìn)一步破除制約經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的體質(zhì)障礙，推動社會經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。我國的經(jīng)濟(jì)體制改革走的是一條以市場化為導(dǎo)向、以建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)的漸進(jìn)式改革道路。經(jīng)濟(jì)體制改革正是稅制改革的背景，稅制改革則是經(jīng)濟(jì)體制改革的重要組成部分。而目前我國的稅制同樣存在很多問題，主要是稅收管理體制不健全，政府受益多，民眾受益少，稅制對富有者有利，稅負(fù)不均，xx現(xiàn)象嚴(yán)重等。為此稅收制度必須做出相應(yīng)的調(diào)整。
新稅制改革營改增個(gè)人所得稅房地產(chǎn)稅影響。
一、“營改增”
（一）“營改增”的主要內(nèi)容。
（二）“營改增”對企業(yè)的影響。
1、“營改增”對企業(yè)稅負(fù)的影響。
2、“營改增”對企業(yè)利潤的影響。
（三）“營改增”的意義。
1、完善了中國流轉(zhuǎn)稅的稅制。
2、有效解決了雙重征稅的問題。
3、破解了混合銷售、兼營造成的征管困境。
二、個(gè)人所得稅的改革。
（一）個(gè)人所得稅內(nèi)容。
（二）個(gè)人所得稅改革前后的變化。
（三）個(gè)人所得稅減收。
三、房產(chǎn)稅改革。
（一）房產(chǎn)稅改革的影響。
（二）房地產(chǎn)稅立法:保障百姓利益。
（三）房產(chǎn)稅改革對房地產(chǎn)行業(yè)的影響。
四、結(jié)束語。
（一）“營改增”的主要內(nèi)容。
增值稅是我國的第一大稅種，改革任務(wù)十分艱巨。我國營改增從20xx年1月1日起，在上海交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)，到北京等十個(gè)省市多個(gè)行業(yè)試點(diǎn)再到全國內(nèi)實(shí)現(xiàn)營改增，再推廣到全國試行。
（二）“營改增”對企業(yè)的影響。
1、“營改增”對企業(yè)稅負(fù)的影響。第一是小規(guī)模的企業(yè)的納稅人，因?yàn)檫@類企業(yè)以前的營業(yè)稅為3%或者是5%，而采用增值稅可以使稅負(fù)降低2%；第二是增值稅一般納稅人，對于這類的服務(wù)行業(yè)營業(yè)稅是不能抵扣稅額的，而增值稅就存在抵扣稅額額度與范圍，值得注意的是用運(yùn)輸費(fèi)用抵扣稅額，抵扣的比例將增加4%。
例如：全球最大的羽絨服裝生產(chǎn)企業(yè)波司登公司董事長高德康對營改增帶來的減負(fù)也深有體會。他說，營改增實(shí)施以來，企業(yè)稅負(fù)和經(jīng)營成本降低十分明顯。“20xx年我們繳稅13.53億元，20xx年繳稅12.93億元，稅負(fù)減少了6000萬元，很大一部分是營改增帶來的效應(yīng)?！彼f。高德康說，受益于營改增的不僅是波司登一家企業(yè)，這項(xiàng)改革對整個(gè)紡織服裝行業(yè)都有很大影響。紡織服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動密集型制造業(yè)，近年來原材料成本、物業(yè)租金成本和勞動力成本的持續(xù)上升給行業(yè)造成了很大影響，很多企業(yè)都出現(xiàn)了虧損?！皣覍?shí)施的營改增，實(shí)實(shí)在在降低了企業(yè)稅負(fù)和經(jīng)營成本，對整個(gè)行業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要?！?/p>
2、“營改增”對企業(yè)利潤的影響。在給企業(yè)減負(fù)的同時(shí)，對于某些企業(yè)來說利潤受損也不小。短期利潤大跌成事實(shí)。據(jù)了解，由于增值稅為服務(wù)價(jià)值及成本差額乘以稅率，這意味著實(shí)施“營改增”后，三大運(yùn)營商的稅款每年將增加數(shù)百億元。消息公布后，三大運(yùn)營商在五一假期后紛紛發(fā)布公告，承認(rèn)利潤將會受到重大影響。
中國聯(lián)通(15.84,-0.43,-2.64%)方面在接受采訪時(shí)表示，增值稅改革實(shí)施后其凈利潤將有大幅下降。中國移動則稱，假設(shè)營改增在20xx年初實(shí)行，將會令其當(dāng)年利潤下降10.9%到18%。中國電信(52.65,-1.08,-2.01%)的測算則更為大膽，其表示扣除部分稅項(xiàng)減免后，經(jīng)營利潤將減少30.7%。
（三）“營改增”的意義。
1、完善了中國流轉(zhuǎn)稅的稅制。自1994年我國實(shí)行分稅制改革后，全部稅種在中央和地方之間進(jìn)行了劃分，本質(zhì)上是根據(jù)中央政府和地方政府的事權(quán)確定相應(yīng)的財(cái)力。分稅制在接下來十幾年的運(yùn)行過程中，發(fā)揮了一系列積極的作用，但也逐漸積累和顯露了一些問題?！盃I改增”作為財(cái)稅體制改革的“導(dǎo)火索”，在解決重復(fù)征稅問題的同時(shí)，也完善了我國的流轉(zhuǎn)稅制度。
2、有效解決了雙重征稅的問題?！盃I改增”不是簡單的稅制簡并。營業(yè)稅和增值稅對于市場活動的影響不同，稅負(fù)也不同。增值稅對增值額征收，而營業(yè)稅則是對營業(yè)額全額計(jì)征。這樣，就出現(xiàn)了雙重征稅的問題?！盃I改增”的實(shí)施，可以最大限度地減少重復(fù)征稅。
3、破解了混合銷售、兼營造成的征管困境。人們可以把所有的課稅對象看做一個(gè)光譜，分為兩個(gè)極端，一個(gè)極端是純貨物，而另一個(gè)極端是純勞務(wù)。在貨物和勞務(wù)這兩個(gè)極端之間，存在著很多種商品和勞務(wù)，它們相互包含，即勞務(wù)中包含著貨物，貨物中也包含著勞務(wù)。在中國目前的稅制下，貨物繳納增值稅，勞務(wù)繳納營業(yè)稅，但有的時(shí)候很難區(qū)分一個(gè)課稅對象是貨物還是勞務(wù)，這就給稅收征管帶來了困難?！盃I改增”實(shí)施后對全部課稅對象都征收增值稅，從而解決了混合銷售、兼營給稅收征管帶來的困擾，可見它對稅收征管具有積極的意義。
（一）個(gè)人所得稅的重要性。
在今天納稅人眾多而且比較分散、收入來源比較復(fù)雜的情況下，這種征稅模式就很不適應(yīng)了，容易造成不同納稅人、不同所得項(xiàng)目和不同支付方式之間的稅負(fù)不公平（如工資、薪金收入者與個(gè)體工商戶，工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬，分次支付與一次性支付等稅負(fù)差別很大），既不利于保障低收入者的生活，也不利于調(diào)節(jié)高收入者的收入。稅負(fù)的不平容易造成納稅人通過“分解收人”、分散所得、分次或分項(xiàng)扣除等辦法來達(dá)到逃稅和避稅的目的，導(dǎo)致稅款的嚴(yán)重流失。再有隨著個(gè)人收入來源渠道的增多，這種課稅模式必會使稅收征管更加困難和效率低下。因此個(gè)稅改革很重要。
（二）個(gè)人所得稅改革前后的變化。
1、個(gè)人所得稅工資薪金所得修訂前后稅率、級距變化比較表。
20xx年9月1日開始實(shí)行的個(gè)人所得稅新政以減稅為主、以加稅為輔（參見圖1）。其中面臨加稅的是扣除三險(xiǎn)一金后月收入超過3.86萬元的高收入者，收入低于此水平的都可以享受減稅待遇。減稅金額最高的是扣除三險(xiǎn)一金后月收入在8000-13000元區(qū)間的人群，減稅金額450-480元；加稅金額超過500元的則是扣除三險(xiǎn)一金后月收入超過8.8萬元的人群。由于高收入者、中低收入者在加稅、減稅金額方面差別不大，又由于高收入者的數(shù)量遠(yuǎn)小于中低收入者，從而此次新政的綜合效果就是減稅。
2、圖1：個(gè)人所得稅新政對于不同收入等級的影響。
從實(shí)際稅率的變化來看，此次新政的減稅效果更加明顯。實(shí)際稅率等于應(yīng)納所得稅除以扣除三險(xiǎn)一金后的月收入。對于低收入者來說，新政導(dǎo)致的所得稅減少在金額上并不大，但與其低收入相比較，實(shí)際稅率的下降十分顯著。比如對于應(yīng)納稅所得額在5000元的人群，新政使得應(yīng)納所得稅金額減少280元，而實(shí)際稅率則降低了5.6個(gè)百分點(diǎn)。對于高收入者而言，新政使得其實(shí)際稅率有微幅增加，其中最高的也就是增加了1.2個(gè)百分點(diǎn)。
（三）個(gè)人所得稅減收。
據(jù)估計(jì)，此次個(gè)人所得稅新政將使得年度稅收收入減少1600億元左右。國家將稅收的起征點(diǎn)也逐年提升。
房地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，但近年來我國房地產(chǎn)業(yè)投機(jī)投資盛行、結(jié)構(gòu)扭曲、房價(jià)飛漲的矛盾日益突出，社會輿論壓力很大，利益博弈也異常激烈，因此宏觀調(diào)控絲毫不能放松，但由行政管制為主向經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)為主轉(zhuǎn)變也是勢在必行。對房產(chǎn)征稅的目的是運(yùn)用稅收杠桿，加強(qiáng)對房產(chǎn)的管理，提高房產(chǎn)使用效率，控制固定資產(chǎn)投資規(guī)模和配合國家房產(chǎn)政策的調(diào)整，合理調(diào)節(jié)房產(chǎn)所有人和經(jīng)營人的收入。20xx年國務(wù)院同意發(fā)改委《關(guān)于20xx年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，出臺資源稅改革方案，逐步推進(jìn)房產(chǎn)稅改革。重慶市、上海市為開征房產(chǎn)稅試點(diǎn)，于20xx年1月28日起正式開征房產(chǎn)稅。
（一）房產(chǎn)稅改革的影響。
業(yè)內(nèi)人士普遍表示，作為一種與房地產(chǎn)市場關(guān)系密切的稅種，從短期來看，房產(chǎn)稅能對高漲的房地產(chǎn)價(jià)格起到威懾作用。但從長期來看，影響房地產(chǎn)價(jià)格的主要因素在于供求關(guān)系和后市預(yù)期，遏制高房價(jià)不能寄希望于房產(chǎn)稅“一劍封喉”，樓市調(diào)控仍需繼續(xù)打“組合拳”。房產(chǎn)稅對房價(jià)的影響取決于最終稅率。但從目前來看，上海和重慶出臺的.方案并不是十分嚴(yán)格，因此在需求沒有大幅減少的情況下，目前出臺的房產(chǎn)稅對房價(jià)影響幅度很有限。
中國指數(shù)研究院陳晟說，房產(chǎn)稅可能會延長樓市的調(diào)整期，讓市場低迷的成交量持續(xù)更長時(shí)間。中原地產(chǎn)研究總監(jiān)宋會雍則認(rèn)為，樓市的調(diào)整將在房產(chǎn)稅出臺后3~6個(gè)月內(nèi)完全完成。
（二）房地產(chǎn)稅立法:保障百姓利益。
《決定》提出,加快房地產(chǎn)稅立法并適時(shí)推進(jìn)改革?！胺康禺a(chǎn)稅作為財(cái)產(chǎn)稅,關(guān)系到千家萬戶的利益,各方的分歧非常大。不管最終定出的方案如何,在制定環(huán)節(jié)理應(yīng)通過立法集思廣益,在社會上形成改革的共識?！敝袊缈圃贺?cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院稅收研究室主任張斌認(rèn)為。
具體到房地產(chǎn)稅的改革方向,賈康指出,房地產(chǎn)稅其實(shí)是一個(gè)綜合概念,既包括房產(chǎn)稅,也包括土地增值稅、土地使用稅等相關(guān)稅種。未來完善房地產(chǎn)稅應(yīng)立足于“公平土地稅負(fù),強(qiáng)化保有環(huán)節(jié)”,在推進(jìn)個(gè)人住房房產(chǎn)稅試點(diǎn)之外,還應(yīng)下調(diào)過高的住房用地稅負(fù),簡并流轉(zhuǎn)交易環(huán)節(jié)稅費(fèi),重點(diǎn)發(fā)展保有環(huán)節(jié)房地產(chǎn)稅,對投機(jī)性住房實(shí)行高度超額累進(jìn)稅率。
（三）房產(chǎn)稅改革對房地產(chǎn)行業(yè)的影響。
這從“遏制房價(jià)過快上漲”的字面中就可理解。在當(dāng)前高通脹率、低銀行利率和股票證券市場不發(fā)達(dá)的環(huán)境下，購置房地產(chǎn)是最好的投資渠道，在房屋升值空間大于銀行按揭貸款利率和房產(chǎn)稅率的情況下，房產(chǎn)稅改革不會改變市場供求關(guān)系，其對房價(jià)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的影響也就微乎其微了。
無論企業(yè)還是個(gè)人，都是納稅人。稅制變化對納稅人的影響應(yīng)該先看稅負(fù)的增減，而稅負(fù)的增減最重要的是總稅負(fù)的增減，而不是某個(gè)稅種的增減。稅收就是財(cái)政收入最主要的來源，是調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段，是監(jiān)督管理的重要工具。國家運(yùn)用稅收籌集財(cái)政收入，通過預(yù)算安排用于財(cái)政支出，提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持“三農(nóng)”發(fā)展，促進(jìn)科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，建立健全社會保障體系，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化等方面的需要。因此，稅收至關(guān)重要。隨著時(shí)代的快速發(fā)展，稅制也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革與完善。
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[12]認(rèn)識房地產(chǎn)稅及其改革帶來的影響百度文庫。
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十五
新會計(jì)制度的實(shí)行對醫(yī)院會計(jì)核算工作產(chǎn)生了很大的影響，新會計(jì)制度下，醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)工作有了新的準(zhǔn)則，為了滿足新準(zhǔn)則對的要求，醫(yī)院需要改進(jìn)當(dāng)前的會計(jì)核算體系。只有不斷完善會計(jì)核算體系，促使會計(jì)核算體系順應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則的要求，醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)工作才能符合現(xiàn)階段醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展水平與內(nèi)部控制體系的要求。而如何在新會計(jì)制度下，改進(jìn)會計(jì)核算體系，保證會計(jì)核算體系與當(dāng)前的會計(jì)制度相符是當(dāng)今醫(yī)院會計(jì)體制改革的重中之重。因此，本文以醫(yī)院會計(jì)核算為研究對象，首先說明在新會計(jì)制度背景下醫(yī)院會計(jì)核算產(chǎn)生的變動，進(jìn)而分析新會計(jì)制度對醫(yī)院會計(jì)核算的影響，最后提出在新會計(jì)制度下優(yōu)化醫(yī)院會計(jì)核算的幾點(diǎn)建議措施。通過研究在新會計(jì)制度下的如何優(yōu)化醫(yī)院會計(jì)核算，進(jìn)一步提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)核算的實(shí)用性，有利于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的順利展開。
醫(yī)院；新會計(jì)制度；會計(jì)核算；影響。
新會計(jì)制度下，醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系發(fā)生了很大的變動，很多基本的會計(jì)核算要素都產(chǎn)生了變化。這對會計(jì)核算工作來說，是非常重要的。接下來，我們將從增加會計(jì)要素、增加核算基礎(chǔ)、調(diào)整會計(jì)科目以及細(xì)化會計(jì)報(bào)表四個(gè)方面具體闡述新會計(jì)制度下醫(yī)院會計(jì)核算的變動方面。
（一）增加會計(jì)要素會計(jì)要素是會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)。原本醫(yī)院會計(jì)核算的會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用以及凈資產(chǎn)這五項(xiàng)。在新會計(jì)制度的高標(biāo)準(zhǔn)下，醫(yī)院的會計(jì)要素有所增加，新增預(yù)算收入、預(yù)算支出和結(jié)余。這三個(gè)會計(jì)要素主要是用于監(jiān)督核算預(yù)算方面的的經(jīng)濟(jì)活動。新會計(jì)制度下，會計(jì)要素的增加進(jìn)一步細(xì)化了會計(jì)核算工作，有利于會計(jì)核算工作的具體實(shí)行。
（二）增加核算基礎(chǔ)新會計(jì)制度增加了醫(yī)院會計(jì)核算基礎(chǔ)。在新會計(jì)制度的要求下，醫(yī)院需采用收付實(shí)現(xiàn)制核算預(yù)算會計(jì)活動，這反映了預(yù)算資金的流動情況。而另一方面，醫(yī)院需利用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算非預(yù)算的經(jīng)濟(jì)活動，例如，醫(yī)院的日常經(jīng)濟(jì)活動以及財(cái)政收支等。在雙會計(jì)核算基礎(chǔ)的共同進(jìn)行下，醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)和預(yù)算會計(jì)都有自己的一套會計(jì)核算基礎(chǔ)，確保了會計(jì)工作的獨(dú)立性，同時(shí)均實(shí)行平行記賬，又保證了會計(jì)工作的統(tǒng)一性。
（三）調(diào)整會計(jì)科目在新會計(jì)制度下，醫(yī)院的會計(jì)科目有所調(diào)整，原有的會計(jì)科目在應(yīng)對當(dāng)前的會計(jì)工作時(shí)已經(jīng)產(chǎn)生了不適應(yīng)性，新會計(jì)制度的實(shí)行一步規(guī)范了會計(jì)科目。在新會計(jì)制度的要求下，醫(yī)院對原有的會計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，增加了應(yīng)收利息和應(yīng)收票據(jù)等會計(jì)科目，將“應(yīng)收醫(yī)療款”、“應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)”等科目進(jìn)行明細(xì)核算；將原本的“預(yù)收醫(yī)療款”一級會計(jì)科目并入“預(yù)收賬款”二級科目中。會計(jì)科目的增加，使得醫(yī)院在進(jìn)行會計(jì)核算工作時(shí)，會計(jì)科目與實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動相符，有利于會計(jì)核算工作的順利展開。
（四）細(xì)化會計(jì)報(bào)表新會計(jì)制度下預(yù)算會計(jì)的重要性有所提高，細(xì)化了會計(jì)報(bào)表。在新會計(jì)制度的要求下，醫(yī)院在編制財(cái)務(wù)報(bào)表的同時(shí)，也要編制預(yù)算報(bào)表。醫(yī)院的日常經(jīng)濟(jì)活動，資金的使用，收入支出情況通過財(cái)務(wù)報(bào)表來反映；而預(yù)算的經(jīng)濟(jì)活動，預(yù)算的收入及支出則通過預(yù)算報(bào)表來反映。通過財(cái)務(wù)報(bào)表的細(xì)化，醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更加明晰，這對醫(yī)院有以下幾點(diǎn)好處，一是有利于醫(yī)院的管理層在投資決策時(shí)獲取更為清晰、全面的財(cái)務(wù)信息，提高投資決策的準(zhǔn)確性；二是有利于醫(yī)院的外部投資者根據(jù)準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)報(bào)表更容易分析醫(yī)院當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況與發(fā)展經(jīng)營情況；三是有利于醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。因此，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)表對醫(yī)院財(cái)務(wù)工作、管理工作以及監(jiān)管工作都有很大的影響。
新會計(jì)制度下，醫(yī)院的會計(jì)核算工作產(chǎn)生了很大的變動，從會計(jì)科目到財(cái)務(wù)報(bào)表，可以說會計(jì)核算體系的方方面面都有了一定的改變。所以，新會計(jì)制度對醫(yī)院的會計(jì)核算產(chǎn)生了很大的影響，這不僅增加了醫(yī)院會計(jì)核算的復(fù)雜性，也優(yōu)化了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式，促進(jìn)了成本核算的規(guī)范化發(fā)展。新會計(jì)制度對醫(yī)院會計(jì)工作提出了挑戰(zhàn)的同時(shí)，也推動了醫(yī)院會計(jì)核算體系的完善與改革，有利于進(jìn)一步提升醫(yī)院會計(jì)核算工作質(zhì)量，完善會計(jì)核算體系。
（一）增加醫(yī)院會計(jì)核算復(fù)雜性新會計(jì)制度下，醫(yī)院會計(jì)核算體系方方面面都與原有的會計(jì)核算體系有很大的不同。在這種在大規(guī)模的變動下，醫(yī)院會計(jì)核算的復(fù)雜性有所增加。會計(jì)科目的增加、雙核算基礎(chǔ)以及雙報(bào)表共同工作都增大了會計(jì)核算的工作量與復(fù)雜性。并且，隨著醫(yī)院會計(jì)核算工作體系的變革，醫(yī)院原本的會計(jì)核算流程也發(fā)生轉(zhuǎn)變，這就要求會計(jì)核算工作人員掌握新會計(jì)準(zhǔn)則以及熟悉按照會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的會計(jì)核算工作流程，這又進(jìn)一步加大了醫(yī)院會計(jì)核算工作的復(fù)雜性。
（二）優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式新會計(jì)制度不僅提高了醫(yī)院會計(jì)核算的工作量以及工作復(fù)雜性，對醫(yī)院會計(jì)核算工作提出了更大的挑戰(zhàn)，也為完善會計(jì)核算體系提供了發(fā)展空間。原有的財(cái)務(wù)會計(jì)制度只重視財(cái)務(wù)核算，忽視了預(yù)算會計(jì)，這導(dǎo)致了醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系不全面，不利于財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的展開以及作用發(fā)揮。在新會計(jì)制度下，這種不足已經(jīng)得到明顯的改善，新會計(jì)制度不僅重視財(cái)務(wù)會計(jì)，也重視預(yù)算會計(jì)，優(yōu)化了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式。同時(shí)，新會計(jì)制度對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式也進(jìn)行了細(xì)化，通過規(guī)范化處理醫(yī)院的資產(chǎn)負(fù)債表的編制以及資金使用情況的記錄進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式。
（三）促進(jìn)成本核算規(guī)范化發(fā)展成本核算對醫(yī)院的`財(cái)務(wù)會計(jì)工作有很重要的影響，是評價(jià)醫(yī)院會計(jì)核算工作質(zhì)量的重要因素。在新會計(jì)制度體系下，醫(yī)院的成本核算工作的重要性有所增加。在原本會計(jì)核算體系上，成本核算體系并不規(guī)范，沒有明確的核算標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了成本核算工作的風(fēng)險(xiǎn)性有所增加，存在風(fēng)險(xiǎn)漏洞。在新財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要求下，醫(yī)院通過疾病類型、項(xiàng)目、診次、科室和病床的利用率這五個(gè)條目細(xì)化成本核算，進(jìn)一步提高了規(guī)范性及科學(xué)性。新會計(jì)制度通過規(guī)范成本核算體系，極大地降低了會計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善會計(jì)核算體系。
新會計(jì)制度下，醫(yī)院會計(jì)核算工作產(chǎn)生了翻天覆地的變化，醫(yī)院應(yīng)順應(yīng)新會計(jì)制度，優(yōu)化會計(jì)核算體系，進(jìn)一步完善會計(jì)核算工作。接下來我們將從提高醫(yī)院會計(jì)核算重視程度、推進(jìn)會計(jì)核算的信息化進(jìn)程、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、加快財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)以及做好新舊會計(jì)制度銜接五個(gè)方面具體提出新會計(jì)制度下優(yōu)化醫(yī)院會計(jì)核算的建議措施，以便更好的發(fā)揮醫(yī)院會計(jì)核算的作用，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。
（一）提高醫(yī)院會計(jì)核算重視程度新會計(jì)制度下，要想優(yōu)化醫(yī)院會計(jì)核算體系，首先就要提高醫(yī)院管理層對會計(jì)核算工作的重視程度。只有管理層重視醫(yī)院的會計(jì)核算工作，才能在醫(yī)院內(nèi)部形成一種重視會計(jì)核算的風(fēng)氣，進(jìn)而有效地提高會計(jì)核算工作人員的會計(jì)核算工作質(zhì)量。管理層對會計(jì)核算的重視程度也關(guān)系到其他部門與會計(jì)核算部門的工作協(xié)調(diào)與配合。提高管理層對醫(yī)院會計(jì)核算的重視，有利于其他部門更好的配合會計(jì)核算工作，促使會計(jì)核算工作順利的展開，這也會進(jìn)一步提高會計(jì)核算的工作效率與工作質(zhì)量。
（二）推進(jìn)會計(jì)核算的信息化進(jìn)程當(dāng)今社會已經(jīng)步入信息化時(shí)代，我國醫(yī)院也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，將信息化融入管理理念與管理方式中，會計(jì)信息化進(jìn)程刻不容緩。會計(jì)信息化有利于提高我國醫(yī)院會計(jì)核算效率，減少會計(jì)核算出現(xiàn)的差錯(cuò)。為了推進(jìn)會計(jì)核算的信息化進(jìn)程，醫(yī)院應(yīng)做到以下三點(diǎn)，一是宣傳會計(jì)信息化理念；二是要注重專業(yè)型會計(jì)人才的引進(jìn)；三是打造高端的硬件設(shè)施，引進(jìn)先進(jìn)的會計(jì)核算系統(tǒng)。
（三）完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度新會計(jì)制度下，醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作發(fā)生了很大的改變。在這種背景下，要想優(yōu)化醫(yī)院會計(jì)核算體系，我們應(yīng)完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。傳統(tǒng)的會計(jì)制度下，醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度存在很多不足，缺乏規(guī)范化的要求，財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作難以順利展開，工作質(zhì)量得不到保障。為了加快新會計(jì)制度在醫(yī)院會計(jì)核算中的落實(shí)，我們要在新會計(jì)制度的指導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前實(shí)際完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
（四）加快財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)首先，引進(jìn)先進(jìn)的系統(tǒng)軟件并邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)對財(cái)務(wù)管理軟件、模塊等進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，促使其可以和醫(yī)院人事系統(tǒng)、his系統(tǒng)等有效連接，確保用于核算的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性。其次，各部門互相配合，按照新會計(jì)制度要求醫(yī)院開展財(cái)務(wù)工作，只有這樣才能促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)。
新財(cái)務(wù)會計(jì)制度的實(shí)行，有利于醫(yī)院會計(jì)核算體系新一輪的改革。新會計(jì)制度下，會計(jì)核算工作越發(fā)全面化和規(guī)范化，有利于提高會計(jì)核算的科學(xué)性、合理性以及實(shí)用性。但同時(shí)會計(jì)核算方法與會計(jì)核算科目的轉(zhuǎn)變也給醫(yī)院的會計(jì)核算工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，為了進(jìn)一步完善會計(jì)核算制度，提高會計(jì)核算工作質(zhì)量，醫(yī)院應(yīng)面對壓力，大力推進(jìn)會計(jì)核算改革，彌補(bǔ)會計(jì)核算存在的不足，做好會計(jì)核算改革工作，積極面對新舊會計(jì)工作交接，確保新會計(jì)制度落到實(shí)處，促使醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)工作充分的發(fā)揮原有的效用。
[5]陶妍巖.新財(cái)務(wù)會計(jì)制度對醫(yī)院會計(jì)核算的影響分析[j].現(xiàn)代營銷(信息版),20xx(03):20.
會計(jì)類畢業(yè)論文有哪些篇十六
畢業(yè)論文是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用本學(xué)科的基本理論、專業(yè)知識和基本技能，提高分析和解決實(shí)際問題能力，完成初步培養(yǎng)從事科學(xué)研究工作基本訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。學(xué)術(shù)論文寫作必須遵循各個(gè)方面的特點(diǎn)，具有科學(xué)性、創(chuàng)造性和指導(dǎo)性，對于大學(xué)生的畢業(yè)論文來說也應(yīng)嚴(yán)格遵照學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范認(rèn)真完成。根據(jù)國家學(xué)術(shù)、學(xué)位論文寫作的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合日語專業(yè)的特點(diǎn)，在此對日語學(xué)位論文寫作方法作以概述。
選題是論文撰寫的第一步，它實(shí)際上就是確定“寫什么”的問題，即確定研究的方向。如果“寫什么”不明確，“怎么寫”就無從談起，故而，選題是論文撰寫成敗的關(guān)鍵，而論文題目就顯得十分重要，必須用心斟酌選定。
研究課題一般程序是：1.搜集資料(查閱圖書館、資料室、通過網(wǎng)絡(luò)等多渠道獲取資料，做實(shí)地調(diào)查研究、分析觀察來搜集具體、細(xì)致的資料);2.研究資料(對所搜集到的資料進(jìn)行全面瀏覽，并對不同資料采用不同的閱讀方法來獲取可用信息，要以書或論文中的論點(diǎn)、論據(jù)、論證方法與研究方法來觸發(fā)自己的思考);3.明確論點(diǎn)和選定材料(在研究資料的基礎(chǔ)上，提出自己的觀點(diǎn)和見解，根據(jù)選題，確立基本論點(diǎn)和分論點(diǎn)。提出自己的觀點(diǎn)要突出新創(chuàng)見，創(chuàng)新是靈魂，不能只是重復(fù)前人或人云亦云)。
執(zhí)筆之后，修改是一個(gè)非常重要的過程，在這期間要無數(shù)次的找導(dǎo)師商談、指導(dǎo)。修改從形式上看是寫作的最后一道工序、是文章的完善階段，但是從總體來看，修改是貫穿整個(gè)寫作過程的。寫作一般可分為四個(gè)階段，在每一個(gè)階段都應(yīng)該加強(qiáng)修改功夫：1.醞釀構(gòu)思中的修改;2.動筆后的修改;3.初稿后的修改;4.在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下修改。
經(jīng)過這些步驟后，一篇論文的框架就基本構(gòu)成了，但是還沒有最終的完成，還得根據(jù)各個(gè)專業(yè)的論文寫作規(guī)范，去進(jìn)一步完善，潤色，各個(gè)部分的寫作格式將在下文做出說明。
學(xué)位論文包括前置部分、正文部分、附錄部分、附件等。針對日語專業(yè)特點(diǎn)，某些環(huán)節(jié)另有其具體要求，如：前置部分包括封面、扉頁、中文摘要、日文摘要、關(guān)鍵詞、目錄，必要時(shí)還需要插圖索引和附表索引;正文部分包括引言或緒論(はじめに)、正文、結(jié)論、致謝和參考文獻(xiàn)。在語言與文體上也有具體要求：畢業(yè)論文一般使用書面語(書き言葉)，用詞要準(zhǔn)確、簡練，避免使用華而不實(shí)的語言。所用術(shù)語和名稱應(yīng)當(dāng)前后一致，必要時(shí)對其作出界定或說明。一般使用文章體的簡體(である體)。
論文題目稱作題名，又稱題目或標(biāo)題。題名是以最恰當(dāng)、最簡明的詞語反映論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合，通過題目，能大致了解論文內(nèi)容、專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)科范疇。
一般對論文題目有以下四點(diǎn)要求：1.準(zhǔn)確得體(要求論文題目能準(zhǔn)確表達(dá)論文內(nèi)容，恰當(dāng)反映所研究的范圍和深度);2.簡短精煉(力求題目用詞精練，一般一篇論文題目不要超出20個(gè)字。若簡短題名不足以顯示論文內(nèi)容或反映出屬于系列研究的性質(zhì)，則可利用正、副標(biāo)題的方法解決);3.有概括性(題目要緊扣論文內(nèi)容，或論文內(nèi)容與論文題目要互相匹配、緊扣，即題要扣文，文也要扣題。這是撰寫論文的基本準(zhǔn)則);4.醒目(論文題目雖然居于首先映入讀者眼簾的位置，但仍然存在題目是否醒目的問題，因?yàn)轭}目所用字句及其所表現(xiàn)的內(nèi)容是否醒目，其產(chǎn)生的效果是相距甚遠(yuǎn)的)。
摘要應(yīng)概括反映出畢業(yè)論文內(nèi)容、方法、成果和結(jié)論。它是論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述，其他用是不閱讀論文全文即能獲得必要的信息。論文摘要不宜使用公式、圖表，不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號，不要列舉例證，不講研究過程，也不要作自我評價(jià)。論文摘要雖然要反映以上內(nèi)容，但文字必須十分簡煉，內(nèi)容亦需充分概括，中文摘要以300字左右為宜，日文摘要內(nèi)容應(yīng)與中文摘要一致，字?jǐn)?shù)較中文稍多。
摘要應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.從事這一研究的目的和重要性;2.研究的主要內(nèi)容，指明完成了哪些工作;3.獲得的基本結(jié)論和研究成果，突出論文的新見解;4.結(jié)論或結(jié)果的意義。
關(guān)鍵詞是標(biāo)示文獻(xiàn)關(guān)鍵主題內(nèi)容，但未經(jīng)規(guī)范處理的主題詞。它是為了文獻(xiàn)標(biāo)引工作，從論文中選取出來，用以表示全文主要內(nèi)容信息款目的單詞或術(shù)語。一篇論文可選取3～8個(gè)詞作為關(guān)鍵詞。
目錄按章、節(jié)、條三級標(biāo)題編寫，要求標(biāo)題層次清晰。目錄中的標(biāo)題要與正文中標(biāo)題一致。目錄中應(yīng)包括緒論、論文主體、結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)、附錄等。
緒論一般作為第一章，是畢業(yè)論文主體的開端，屬于整篇論文的引論部分。緒論應(yīng)包括：畢業(yè)論文的背景及目的;國內(nèi)外研究狀況和相關(guān)領(lǐng)域中已有的成果;設(shè)計(jì)和研究方法;設(shè)計(jì)過程中及研究內(nèi)容等等，緒論一般不少于一千五百字。緒論可采用“序論”或“はじめに”字樣。
主體又叫本論，是畢業(yè)論文的核心部分，它占據(jù)論文的最大篇幅，論文所體現(xiàn)的創(chuàng)造性成果或新的研究結(jié)果，都將在這一部分得到充分的反映，因此，要求這一部分內(nèi)容充實(shí)，論據(jù)充分、可靠，論證有力，主題明確。為了滿足這一系列要求，同時(shí)也為了做到層次分明、脈絡(luò)清晰，可根據(jù)需要分成若干個(gè)章、節(jié)、條，各章應(yīng)采用能夠反映本章節(jié)的標(biāo)題，不能使用“本論”字樣。應(yīng)該做到街頭合理、層次清晰、重點(diǎn)突出、文字簡練、通順、無明顯表達(dá)錯(cuò)誤。由于學(xué)術(shù)論文的選題和內(nèi)容性質(zhì)差別較大，其分段及其寫法均不能作硬性的統(tǒng)一規(guī)定，但必須實(shí)事求是、客觀直切、準(zhǔn)確完備、合乎邏輯、層次分明、簡練可讀。
一般來說，日語學(xué)術(shù)論文主題的內(nèi)容應(yīng)包括以下三個(gè)方面：1.事實(shí)根據(jù)(通過本人實(shí)際考察所得到的語言、文化、文學(xué)、教育、社會、思想等事例或現(xiàn)象)。提出的事實(shí)根據(jù)要客觀、真實(shí)，必要時(shí)要注明出處;2.前人的相關(guān)論述(包括前人的考察方法、考察過程、所得結(jié)論等)。理論分析中，應(yīng)將他人的意見、觀點(diǎn)與本人的意見、觀點(diǎn)明確區(qū)分。無論是直接引用還是間接引用他人的成果，都應(yīng)該注明出處;3.本人的分析、論述和結(jié)論等。做到使事實(shí)根據(jù)、前人的成果和本人的分析論述有機(jī)地結(jié)合，注意其間的邏輯關(guān)系。
結(jié)論應(yīng)是畢業(yè)論文的最終的、總體的結(jié)論，換句話說，結(jié)論應(yīng)是整篇論文的結(jié)局、是整篇論文的歸宿，而不是某一局部問題或某一分支問題的結(jié)論，也不是正文中各段的小結(jié)的簡單重復(fù)。結(jié)論是該論文結(jié)論應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)作者更深層的認(rèn)識，且是從全篇論文的全部材料出發(fā)，經(jīng)過推理、判斷、歸納等邏輯分析過程而得到的新的學(xué)術(shù)總觀念、總見解。結(jié)論可采用“終わりに”、“結(jié)び”、“結(jié)論”等字樣，要求精煉、準(zhǔn)確地闡述自己的創(chuàng)造性工作或新的見解及其意義和作用，還可提出需要進(jìn)一步討論的問題和建議。結(jié)論應(yīng)該準(zhǔn)確、完整、明確、精練。
該部分的寫作內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：1.本文研究結(jié)果說明了什么問題;2.對前人有關(guān)的看法作了哪些修正、補(bǔ)充、發(fā)展、證實(shí)或否定。3.本文研究的不足之處或遺留未予解決的問題，以及對解決這些問題的可能的關(guān)鍵點(diǎn)和方向。
合同。
單位、資助和支持的企業(yè)、組織或個(gè)人;協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織或個(gè)人;在研究工作中提出建議和提供幫助的人;給予轉(zhuǎn)載和引用權(quán)的資料、圖片、文獻(xiàn)、研究思想和設(shè)想的所有者;其他應(yīng)感謝的組織和人。在我們的畢業(yè)論文中的致謝里主要感謝導(dǎo)師和對論文工作有直接貢獻(xiàn)及幫助的人士和單位。
在學(xué)術(shù)論文后一般應(yīng)列出參考文獻(xiàn)(表)，其目的有三，即：1.為了能反映出真實(shí)的科學(xué)依據(jù);2.為了體現(xiàn)嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，分清是自己的觀點(diǎn)或成果還是別人的觀點(diǎn)或成果;3.為了對前人的科學(xué)成果表示尊重，同時(shí)也是為了指明引用資料出處，便于檢索。畢業(yè)論文的撰寫應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，凡有引用他人成果之處，均應(yīng)按論文中所出現(xiàn)的先后次序列于參考文獻(xiàn)中，并且只列出正文中以標(biāo)注形式引用或參考的有關(guān)著作和論文，參考文獻(xiàn)應(yīng)按正文中出現(xiàn)的順序列出直接引用的主要參考文獻(xiàn)。
對于一些不宜放入正文中、但作為畢業(yè)論文又是不可缺少的部分，或有重要參考價(jià)值的內(nèi)容，可編入畢業(yè)論文附錄中。例如問卷調(diào)查原件、數(shù)據(jù)、圖表及其說明等。
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