健康是人們生活的基石，只有身體健康才能享受到更多美好的事物。總結需要客觀客觀地評估自己的表現(xiàn)，避免過于主觀。我們可以通過閱讀下面這些范文，來學習如何寫一篇好的總結。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx，各位領導：
我在辦公室主要承擔著參與辦文、辦會、辦事“三辦”工作，負責文稿撰擬、材料把關以及xx工作。雖然從年齡上講，是站在了青年干部的“尾巴尖”，但是能夠參加這次座談會，并且以第一個發(fā)言的身份向各位領導作思想和工作上的專題匯報，倍感榮幸、深受鼓舞，也更加確立了在工作和服務中“爭上游”和“立潮頭”的信心。借此機會，以問題為導向，匯報三個方面：
第一、“放下包袱”與“邁開步子”：一年來做了和學到了什么？
一年來，在局黨委的領導、各處室的幫。
當前隱藏內容免費查看助和指導，以及各位領導的關心下，主要做了三點工作：1.以文輔政。參與撰寫了一批在全國、全省和市級會議上的發(fā)言材料，獲得了一定認可。2.學習調研。緊跟全局“xx民政”建設，落實“兩學兩踐”和“xx”活動，既感悟了初心，也對業(yè)務知識有了更多的學習和更深的了解。3.服務保障。在做好“三辦”工作的同時，國安、網(wǎng)信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方陣，工會工作也盡快讓大家感受到局黨委的溫暖。
一年來，也從各位領導身上、從工作中學到了很多：
不管是局黨委謀劃的重點，還是xx交辦的事項，都是對標全市乃至全省全國的大局。在服務和保障中，既不能“小家子氣”的非要明確活該誰干，還要在干的過程中下足“繡花功夫”。
干在先、緊在前，高要求、快節(jié)奏，已然成為工作的主旋律。無論是年初的xx項重點、xx項為民實事，都體現(xiàn)了xx領導預事在先。特別是，近期xx安排排定過年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么，也是在以“小表格”統(tǒng)籌“大棋局”。
今年，民政工作連續(xù)獲得市委、市政府和省廳主要領導的批示。特別是，獲批為全國xxx等重量級的認可，更加感到xx領導在推進工作中的系統(tǒng)化思維。
第二、“照照鏡子”和“理理性子”：自身還存在哪些問題？
總的來看，體現(xiàn)在“三多三少”：
特別是預在先、干在前的意識不高，催著走、推著干的現(xiàn)象也比較多，導致服務質量還有不少進步的空間。
從xx年初來到民政工作，年年寫材料、年年需要問處室，出現(xiàn)了“材料寫得嘩嘩叫，具體業(yè)務不知道”的情況。特別是一些具體的業(yè)務，在學習中沒能入腦入心。
比如：對xxx創(chuàng)新獎申報的材料組織不夠新穎；再比如：在綜合考核的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報中，中規(guī)中矩的認為就是一個個項目、條目式的匯報，而別的單位多數(shù)是系統(tǒng)性的整體匯報，把最具有沖擊力的內容全都堆疊進去，還是很值得學習的。
第三、“十字路口”和“直往前走”：新的一年選擇怎么干？
作為年輕干部的“尾巴尖”，可以說，面臨著事業(yè)和人生的“十字路口”。從我個人來講，就是認真踐行xx所教導的四句話，堅持“往前走”“立潮頭”，做到敢于擔當、有所作為。
堅定政治站位，不折不扣緊跟局黨委的決策部署，拓展個人的視野，時?；赝约旱某跣?，摒棄情緒上的小“emo”，爭做思想、視野和格局上的“小鮮肉”，在增強黨性修養(yǎng)中做到對黨忠誠，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
緊緊圍繞***提出的“七種能力”，堅持學在勤處，提高追求；學在深處，增長才干；學在新處，拓寬眼界；學在實處，把握大勢。真正把一些關鍵性的業(yè)務知識學懂弄通，裝進自身歷練的“腰包”；也敢于把一些固化的思維模式直接打破，擺到群眾評議的“舞臺”。以守正創(chuàng)新、一往無前的姿態(tài)實戰(zhàn)實干，高效率、高質量做好以文輔政和服務保障工作。
也就是堅持知法守紀，遵守規(guī)矩、遵守制度，善待自己的身份和崗位，以謹小慎微、從嚴從實的心態(tài)做本分人、干本分事，少出“幺蛾子”，少“胡思亂想”。在工作中，積極踐行群眾路線，筑牢廉政防線，做到忠誠干凈擔當，會吃苦奉獻、會溝通協(xié)調、會發(fā)現(xiàn)問題。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇二
研討會由訓練有素的主持人以非結構化和自然的方式對一小群受訪者進行采訪。主持人主持了討論。其主要目的是從適當?shù)哪繕耸袌鑫蝗喝?，通過傾聽他們談論研究人員感興趣的話題來獲取他們的觀點。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今天是x年農歷臘月二十五，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工，專門為大家服務，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務的，不了解你的工作對象、服務對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結協(xié)調、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協(xié)作精神。
第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內心和諧、內外平和?外在價值是必需的，內在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
尊敬的各位領導、同志們：
上午好!我叫xxx，是20xx屆省委選調生，城關鎮(zhèn)副科級領導干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟濟一堂，開懷暢談，共同進步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真務實，將責任擔在肩上。求真務實，腳踏實地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當前，大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權力、無限責任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠，嚴于律己;才敢于面對自我，善于修正。
二是目光遠大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好!在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢，找準方向，抓住著力點;要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些;把提高自身素質看重一些，把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調做事，低調做人，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失。
三是開拓進取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新!我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結合工作實際，在實踐中不斷拓寬新思路，實施新舉措，開辟新途徑。
四是嚴以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢?我認為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。
五是夯實基礎，將學習進行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實的基礎作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學習，苦練內功，增強本領，提高素質。從城關鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學習是立身之本。”每接觸一個新的崗位，都需要加強學習才能適應新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細，所以我們要夯實理論功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任，精通業(yè)務知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實踐，努力在“建五寶，爭百強，三化協(xié)調發(fā)展奔小康”中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生!
各位領導，各位同仁：
今天區(qū)委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，還在百忙之中參加，充分體現(xiàn)了區(qū)委對年輕干部的高度重視和殷切期望，我感到十分榮幸、備受激勵。我2005年從大學畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過一段時間，2007年即調入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對我進行了崗位調整。長期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到，唯有勤奮才能發(fā)展，唯有淡泊才能遠行，唯有感恩才會成熟。結合自身實際匯報三點感悟，與各位共勉。
第一點感悟：越是紛繁，越要堅定。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，年輕干部大都比較受社會關注，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍有不注意就會喪失原則甚至犯錯。我是一名共產(chǎn)黨員，入黨之后，在工作和生活中，對黨的認識和熱愛逐步加深。這其間，我也曾從各類人群、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象，這里面有對西方制度的鼓吹，有對社會問題的渲染，有對腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確實曾讓涉世未深的我有過困惑、有過不解。但后來，特別是黨的十八大以來，國力提升的速度越來越快、改善民生的溫度越來越高、懲貪治腐的力度越來越大、改革發(fā)展的精度越來越準，我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化。實踐是檢驗真理的唯一標準，民心是評判政黨的根本尺度?，F(xiàn)在的我，對黨的認識和熱愛更加理性、更加堅定，我堅信，在以習近平總書記為核心的黨中央的領導下，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現(xiàn)。夢想始于足下，責任就在當下。我們這個年齡的黨員干部，最能干事的人生時段，恰好正處在習近平新時代中國特色社會主義發(fā)展的關鍵階段，這是幸福、是機遇，更是責任、是挑戰(zhàn)?！暗⒅睏U，終無曲影?！弊鳛樾聲r代的年輕一輩，作為干事業(yè)的新生力量，未來，不管風云如何變幻、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，堅定不移跟黨走、堅定不移為人民、堅定不移干事業(yè)，擔負起我們這一代人應該擔負的歷史責任。
第二點感悟：越是困難，越要堅持。年輕干部的成長是在不斷發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點和弱點的過程中實現(xiàn)的。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會失態(tài)。參加工作以來，我有一個發(fā)現(xiàn)，無論干什么事情，遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書時有不敢面對學生的困難，剛到機關上班時有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時有不會謀篇布局的困難，往往舊的困難過去了，新的困難又會出現(xiàn)。但我感到，越是困難，越要堅持，堅持在不斷學習中認識困難，堅持在大膽實踐中戰(zhàn)勝困難。記得剛到區(qū)委辦，面對份量很重的文稿任務，我一度感到茫然失措，不會寫，也不敢寫。但我想，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云：“立身百行，以學為基?！睘榇?，我為自己量身定制并長期堅持學習計劃，重要文件必讀、黨報黨刊必看、新聞摘要必聽，這個過程中，讓我開闊了視野，打開了思路，筆頭慢慢變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事。作為年輕干部，無論是現(xiàn)在做文字工作，還是今后搞別的工作，都還會遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷，我會堅持不懈。我堅信，在“山窮水盡疑無路”的時候，咬緊牙、挺直腰、堅持住，就一定會有“柳暗花明又一村”。
第三點感悟：越是寂寞，越要堅守。研究室工作是一份清苦的差事，沒有迎來送往，沒有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常態(tài)，加班熬夜是家常便飯，工作、生活沒有五彩繽紛，只有勞力費神。于是，有人說，這樣的生活很寂寞。在我看來，竹子都是在無人陪伴、無人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長的。比如文稿寫作，雖然勞累勞心、清苦辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜，有通宵達旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過程很寂寞，但內心是充實的，工作是快樂的。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。工作需要專心而反對毛躁，事業(yè)需要專注而反對浮躁，人生需要專情而反對焦躁。“自信人生二百年，會當水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條，堅守內心的寧靜，不左比、不右比，對照黨章查自己;不上看、不下看，對標先進努力干，正確看待功利、地位和個人得失，守住清貧、耐住寂寞、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài)、樂觀狀態(tài)和充實姿態(tài)，干好每件事，過好每一天。
我們年輕干部是人民的勤務員，應該最講擔當。實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以實干為先。參加工作第一年，有一項工作任務是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領導帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時開始，我才深切懂得了“讀萬卷書，行萬里路”的真正含義。
實現(xiàn)追趕超越必須實干擔當，實干擔當應以擔當為重。2015年我到段家鎮(zhèn)擔任黨委書記。脫貧攻堅工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI鎮(zhèn)村干部考察后，認為可以在經(jīng)濟作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項目落實后，基本實現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務工的難題，我協(xié)調落實了蘇陜合作項目，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉變。
我們年輕干部是學歷層次較高的干部群體，應該最注重學習。通過十多年來的工作，我認識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗少、考慮不全面等問題。我認為，學習是繼續(xù)前進的不竭動力，包括學習理論和學習實踐兩個方面。作為年輕干部，要時刻擴充自己的知識儲備，讓知識更好地服務工作。
怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認為，年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補什么。我想真正缺少的，至少有三樣東西：
一是缺少持久而堅定的理想信念。我們這代人，長在紅旗下，沐浴春風里，物質條件從來不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對理想信念持久、堅定、執(zhí)著的追求。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問，我們的理想信念是否持久，是否從來都是堅定如一的？平時要經(jīng)常拿這一問題檢視自己。
二是缺少靜下心來學習工作、反躬自省的沉淀。在縣區(qū)工作的時候，區(qū)委書記經(jīng)常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀?！蹦菚r對這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過“沉淀”是什么意思。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長，我越來越明白，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。當我們越來越意識到自己很渺小的時候，這就是沉淀了。
三是缺少在從嚴治部、嚴管干部常態(tài)下的適應力。剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時候，有點不適應，感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦，但相對自由，而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴。直到這兩年因為工作關系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴管態(tài)勢；去國家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個結論，怎么嚴管都不為過。作為年輕干部，一定要適應這種從嚴管理的常態(tài)，嚴格要求自己，還要敢于擔當，在關鍵時刻堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
回顧自己的成長經(jīng)歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。
第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當我寫下入黨申請書的時候，當我填寫入黨志愿書的時候，當我每次重溫入黨誓詞的時候，我知道，共產(chǎn)黨員這個名稱，不僅是一個光榮的稱號，更是沉甸甸的責任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。
第二，積一點一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個方面下功夫。一是勤學習，二是善思考，三是有擔當。對于年輕干部來講，我想擔當既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標準要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領導布置的工作任務上，比如開展好一次調研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。
第三，察一言一行之細，常存律己的戒心。嚴于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎。我們經(jīng)常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅決不做對不起組織的事。紀律的紅線堅決不能踩，法律的紅線堅決不能碰。
總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責任心，每個人的職務有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負了不同使命，責任無大小之分、高低之別，落腳點都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育，珍惜個人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。
結合自己的成長經(jīng)歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長，關鍵還是要老老實實改造主觀世界，先從思想認識上正本清源，堅守初心使命，筑牢思想基礎，有四點體會：
一是在個性中增強黨性。組工干部都是經(jīng)過組織精心挑選的，負有光榮的使命和神圣的職責，是黨的忠誠衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。如果進了組織部只圖虛榮和個人發(fā)展，這種思想和崗位職責是格格不入的，根本不配做一名組工干部。
二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強學習，提高履職本領，以最講認真的態(tài)度努力爭創(chuàng)“第一等的工作”。
三是在改變中堅守不變。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”，有人進來有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。
四是在自我中追求無我。追求無我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個人需求看輕、把崗位責任看重，本質是只講付出不計回報的奉獻精神，正如習近平總書記說的那樣，“我將無我，不負人民”，以身許黨許國。這種精神就在我們身邊，每天都在感動著我們，很多同志長期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。我們要感動更要見行動，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學習的標桿，在延續(xù)傳承中推動組工事業(yè)薪火相傳。
一是要講學習，苦練內功，增強本領，提高素質。
干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情，更需要實實在在的過得硬本領。我從業(yè)務工作較為單一的縣紀委副書記，走到城關鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長這個重要崗位，對我來說是個挑戰(zhàn)，更是動力。面對一堆要處理的工作，要適應的環(huán)境，要理順的關系，要協(xié)調的事務，要處理的難題，要溝通的.干群，我堅持邊適應環(huán)境，邊轉換角色，邊加強學習，邊推進工作。這時我深感知識的珍貴，經(jīng)驗的珍貴，能力的珍貴，時間的珍貴;我深知如果只是做一個平平庸庸、看攤實業(yè)、四平八穩(wěn)的領導干部容易一些，如果想在本職崗位上有所作為，干出一番老百姓能夠認可的事業(yè)來真的很難。如果自己不注重學習，不努力提升自己，不努力工作，就會辜負組織的重托，辜負群眾的信任，辜負百姓的期待，對上對下都無法交待。所以，用這種責任與壓力、憂患與認識，逼使自己把學習作為一種政治責任，不斷提高學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和免疫力，努力謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領。
二是要講事業(yè)，用“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重”引領工作，指導實踐，促進發(fā)展。
在其位要謀其政，在其位要出實績。我記得在x年全市第一季度經(jīng)濟工作調度會上，方書記給我們蒙城提出了更高的要求：蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣，更要跨入全省61個縣前20強!為了實現(xiàn)這一目標，作為一名蒙城干部，就要按照市委“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重”的要求，切實增強舍我其誰的責任感，增強寢食難安的危機感，增強只爭朝夕的緊迫感，努力從我做起，干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過兩年來的工作，可以說付出了辛勞，也收獲了成功，我認為有幾項工作還是得到了群眾贊許和領導認可的。一是經(jīng)濟發(fā)展取得了新突破。我和黨委政府一班人，始終把發(fā)展擺在第一位置，利用工業(yè)園區(qū)和原有破產(chǎn)企業(yè)，加大招商引資力度，盤活存量，引進增量，兩年來引進了凱利萊服飾、千衣源紡織、凱旋門業(yè)、興達印刷等一批企業(yè)，財政收入由x年1894萬元到x年的3143萬元，連破2000萬元、3000萬元兩個大關。二是強力推進縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設征地。縣開發(fā)區(qū)建設用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝。在征地中，對上我要向政府爭取政策，使農民獲得利益得到保障;向下我要宣傳政策，征得群眾的理解和支持，難過艱苦努力，最終既維護了群眾利益，又為蒙城經(jīng)濟發(fā)展的平臺建設作出了貢獻。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關段征遷全長3.8公里，涉及5個社區(qū)和縣直14個單位，需拆遷安置戶791戶、3597人，征遷面積6.7萬平方米。為此，動用鎮(zhèn)、社區(qū)兩級干部參與，嚴明紀律，嚴格程序，陽光操作，歷時近1年時間，拆遷安置基本結束，無一例上訪。四是文明創(chuàng)建連上臺階。兩年來，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍，我鎮(zhèn)上了兩個臺階，x年獲省首屆“文明縣城”，x年“全國文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎命名。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績，我們就堅持創(chuàng)建的成果由人民共享，重點是圍繞群眾關心的熱點難點，真正為群眾辦實事、辦好事，先后硬化20條小街巷道路，安裝316條小街巷路燈，改造26座公廁。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。對信訪工作，我們暢通渠道，開門接訪，帶案下訪，落實包保責任制，依法處理，限時解決，確保舊的矛盾化解掉，新的矛盾不積壓。應該說，到城關鎮(zhèn)工作的兩年，可以說是事務最為繁忙的兩年，是下基層了解群眾最多的兩年，是一心一意謀城關發(fā)展的兩年，也是享受取得成績快樂的兩年。實踐證明，只有真正把發(fā)展擺在第一位置，緊盯不放，才能夠實現(xiàn)跨越式發(fā)展;只有在工作中堅持以人為本，才能有效解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;只有做到權為民所用，情為民所系，才能牢固樹立群眾觀念，切實關注民生，永不脫離群眾。
三是要講奉獻，用“少說多做，真抓實干”，強作風，抓落實，攻難題，促發(fā)展。
實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關鍵在真抓實干，關鍵在狠抓落實，這是我們鎮(zhèn)黨政班子的共識。通過兩年來的實踐，通過作風的轉變，我深深地體會到：一是通過抓作風，增強了執(zhí)行力。我積極實踐“5+2”、“8+2”工作法，倡導“少說多做，真抓實干”的作風，自己身體力行，帶領廣大干部做到令行禁止守紀律、雷厲風行抓落實、推進工作見實效。二是通過抓團結，增強了凝聚力。我個人帶頭堅持民主集中制，班子之間相互信任、不亂評論，相互諒解、不結疙瘩。在園區(qū)征地、渦河征遷安置、“兩違”整治、社保低保、計劃生育等熱點難點問題的解決中，都能夠頂住壓力，敢于碰硬，不徇私情，就這一點，我個人感覺比較欣慰。三是通過抓廉政，增強了感召力。作為年輕干部，我時常反思自己，要把握好人生的方向和底線，以此帶好隊伍，作好表率，樹立形象。
很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學習討論，共同進步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的。
1、認識在轉變。在踏進社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的工作體驗，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
2、入戶在開展。幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下，依傍幸福水庫，管轄面積1平方公里，3500余戶，12000余人。剛剛進入幸福社區(qū)工作時，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內的實際情況。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策，走訪困難群眾和困難黨員送慰問金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動和志愿者活動，讓我不斷體會到這份工作帶給我的自豪感和滿足感。
1、關于社區(qū)。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎設施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴重;部分排水設施嚴重老化，雨水時期部分低洼地方排水不暢;人口居住密集，流動人口多，居住人員復雜，治安基礎薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔費用，社區(qū)做居中協(xié)調工作，而有時少數(shù)居民不理解、不配合，導致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。
2、關于自我。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗;沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務群眾不夠主動。當社區(qū)群眾來辦理業(yè)務，講話聽不懂，解釋聽不進時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。
1、深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作。幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)(外貿車隊、建校宿舍、錨鏈廠宿舍)將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構成、樓宇狀況、設施設備的情況，以及對物業(yè)服務的需求;二是在小區(qū)內積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質服務，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內開展各種活動，如義務勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強影響力;三是引導居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標語，發(fā)揚廣大居民主人翁精神。
2、嚴格要求自我，做到“三心”(耐心、細心和責任心)。耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復講解，直到明白滿意為止;細心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難;責任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強烈的責任感去落實涉及群眾利益和實際困難的每一件事情。
由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領導、同志們給予批評指正。在將來的工作中，我將踏踏實實為群眾服好務，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個角落。
各位領導，各位同仁：
今天區(qū)委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，還在百忙之中參加，充分體現(xiàn)了區(qū)委對年輕干部的高度重視和殷切期望，我感到十分榮幸、備受激勵。我2005年從大學畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過一段時間，2007年即調入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對我進行了崗位調整。長期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到，唯有勤奮才能發(fā)展，唯有淡泊才能遠行，唯有感恩才會成熟。結合自身實際匯報三點感悟，與各位共勉。
第一點感悟：越是紛繁，越要堅定。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕，年輕干部大都比較受社會關注，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍有不注意就會喪失原則甚至犯錯。我是一名共產(chǎn)黨員，入黨之后，在工作和生活中，對黨的認識和熱愛逐步加深。這其間，我也曾從各類人群、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象，這里面有對西方制度的鼓吹，有對社會問題的渲染，有對腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確實曾讓涉世未深的我有過困惑、有過不解。但后來，特別是黨的十八大以來，國力提升的速度越來越快、改善民生的溫度越來越高、懲貪治腐的力度越來越大、改革發(fā)展的精度越來越準，我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化。實踐是檢驗真理的唯一標準，民心是評判政黨的根本尺度?，F(xiàn)在的我，對黨的認識和熱愛更加理性、更加堅定，我堅信，在以習近平總書記為核心的黨中央的領導下，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現(xiàn)。夢想始于足下，責任就在當下。我們這個年齡的黨員干部，最能干事的人生時段，恰好正處在習近平新時代中國特色社會主義發(fā)展的關鍵階段，這是幸福、是機遇，更是責任、是挑戰(zhàn)?！暗⒅睏U，終無曲影?！弊鳛樾聲r代的年輕一輩，作為干事業(yè)的新生力量，未來，不管風云如何變幻、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，堅定不移跟黨走、堅定不移為人民、堅定不移干事業(yè)，擔負起我們這一代人應該擔負的歷史責任。
第二點感悟：越是困難，越要堅持。年輕干部的成長是在不斷發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點和弱點的過程中實現(xiàn)的。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會失態(tài)。參加工作以來，我有一個發(fā)現(xiàn)，無論干什么事情，遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書時有不敢面對學生的困難，剛到機關上班時有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時有不會謀篇布局的困難，往往舊的困難過去了，新的困難又會出現(xiàn)。但我感到，越是困難，越要堅持，堅持在不斷學習中認識困難，堅持在大膽實踐中戰(zhàn)勝困難。記得剛到區(qū)委辦，面對份量很重的文稿任務，我一度感到茫然失措，不會寫，也不敢寫。但我想，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云：“立身百行，以學為基?！睘榇耍覟樽约毫可矶ㄖ撇㈤L期堅持學習計劃，重要文件必讀、黨報黨刊必看、新聞摘要必聽，這個過程中，讓我開闊了視野，打開了思路，筆頭慢慢變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事。作為年輕干部，無論是現(xiàn)在做文字工作，還是今后搞別的工作，都還會遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷，我會堅持不懈。我堅信，在“山窮水盡疑無路”的時候，咬緊牙、挺直腰、堅持住，就一定會有“柳暗花明又一村”。
第三點感悟：越是寂寞，越要堅守。研究室工作是一份清苦的差事，沒有迎來送往，沒有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常態(tài)，加班熬夜是家常便飯，工作、生活沒有五彩繽紛，只有勞力費神。于是，有人說，這樣的生活很寂寞。在我看來，竹子都是在無人陪伴、無人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長的。比如文稿寫作，雖然勞累勞心、清苦辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜，有通宵達旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過程很寂寞，但內心是充實的，工作是快樂的。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。工作需要專心而反對毛躁，事業(yè)需要專注而反對浮躁，人生需要專情而反對焦躁。“自信人生二百年，會當水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條，堅守內心的寧靜，不左比、不右比，對照黨章查自己;不上看、不下看，對標先進努力干，正確看待功利、地位和個人得失，守住清貧、耐住寂寞、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài)、樂觀狀態(tài)和充實姿態(tài)，干好每件事，過好每一天。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇三
習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班上，強調年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，勉勵年輕干部要錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕既是一種優(yōu)勢，更是一種考驗，唯有牢牢守住忠誠擔當之心、好學奮進之心、勤政為民之心、真抓實干之心、清正廉潔之心，才能真正做到不負時代、不負人民，為建設社會主義現(xiàn)代化新湖南貢獻我們的智慧和力量。
“天下至德，莫大于忠”。信仰堅定是年輕干部的“立身之本”，對黨忠誠是年輕干部的根本政治擔當。對黨忠誠，是每一個共產(chǎn)黨人首要的政治品質，年輕干部要在政治上靠得住就必須做到對黨絕對忠誠。忠誠從哪里來？最根本的是來自理想信念。年輕干部理想信念堅定，絕對忠誠才有基礎，才會有思想自覺和行動自覺。要始終把堅定理想信念作為終身課題，在政治立場、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”，始終保持一顆返樸歸真、淡定如初的心，才能以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。學習是事業(yè)進步的階梯。面對新時代新使命新要求，年輕干部的能力必須跟上新時代步伐，要常思能力不足、常懷本領恐慌、常找學習差距，自覺把學習當做一種信念、一種責任、一種需要，從而提高知識化、專業(yè)化水平，進行全面、系統(tǒng)、富有探索精神的學習，既把學到的知識運用于實踐，又在實踐中增長解決問題的新本領，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性，才能說內行話、做明白人、干正確事，成為工作的行家里手。年輕干部對自己的定位要準，對群眾的感情要深，要深刻領悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內涵，沉下身子深入基層，貼近群眾，為群眾排憂解難。不能眼睛只往上看，一心往上走，要“沉得下去”，身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奮進。年輕干部要始終心系人民，把群眾放在心中最高的位置，知民情、解民憂、暖民心，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要厚植“民生無小事，枝葉總關情”的民本情懷，把群眾反映的每一件“小事”當成“頭等大事”，做到民有所呼，我必有應，千方百計解決群眾的實際問題，以扎實的工作為人民造福。實干是對做好黨和人民忠誠可靠的年輕干部的最好詮釋。作為一名年輕干部，要“不馳于空想，不騖于虛聲”，在工作中摸索規(guī)律，積累知識，不斷增長才干，腳踏實地、任勞任怨、埋頭苦干，一步一個腳印朝著既定目標前進。要始終保持為事業(yè)奮斗終身的進取心，既不能有“當一天和尚撞一天鐘”的想法，也不能有“這山望著那山高”的思想，必須摒棄“躺平”和“內卷”的想法，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，“逢山開路，遇水搭橋”。要敢于當“第一個吃螃蟹的人”，充分發(fā)揮年輕的相對優(yōu)勢，敢闖敢拼，敢于擔責，敢于走前人沒有走過的路。把每一件小事做好，才能在不斷積累中提高，練就擔當?shù)摹皩捈绨颉薄⒊墒碌摹罢姹绢I”。要以更強的責任心干好分內工作，在想干事、能干事、會干事上較真較勁，大膽創(chuàng)新，以“等不起”的緊迫感、“爭一流”的使命感投入工作，擔當作為，讓奮斗的實績成為成長的基石。打鐵還需自身硬。作為一名年輕干部，要始終把守紀律講規(guī)矩作為為人處事的第一準則，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律，生活紀律。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，扣緊“第一?？圩印?，堅持自重自省、慎獨慎微，做到守住內心、守住廉政底線，從年輕時便撣去“思想塵”、除去“心中賊”。要坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，實實在在地對待一切事物，豁達客觀地看待人生，力戒“驕嬌二氣”，靜心做事處世，保持平常心態(tài)，堅持做一心耕耘的“牛犢”，不做世故老道的“精致利己主義者”。要注意小節(jié)和細節(jié)，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住廉潔奉公的底線。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇四
回顧自己的成長經(jīng)歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。
???第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當我寫下入黨申請書的時候，當我填寫入黨志愿書的時候，當我每次重溫入黨誓詞的時候，我知道，共產(chǎn)黨員這個名稱，不僅是一個光榮的稱號，更是沉甸甸的責任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。
???第二，積一點一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個方面下功夫。一是勤學習，二是善思考，三是有擔當。對于年輕干部來講，我想擔當既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標準要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領導布置的工作任務上，比如開展好一次調研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。
???第三，察一言一行之細，常存律己的戒心。嚴于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎。我們經(jīng)常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅決不做對不起組織的事。紀律的紅線堅決不能踩，法律的紅線堅決不能碰。
不忘初心。
履行使命以自己的實際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。
結合自己的成長經(jīng)歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長，關鍵還是要老老實實改造主觀世界，先從思想認識上正本清源，堅守初心使命，筑牢思想基礎，有四點體會：
一是在個性中增強黨性。組工干部都是經(jīng)過組織精心挑選的，負有光榮的使命和神圣的職責，是黨的忠誠衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。如果進了組織部只圖虛榮和個人發(fā)展，這種思想和崗位職責是格格不入的，根本不配做一名組工干部。
二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強學習，提高履職本領，以最講認真的態(tài)度努力爭創(chuàng)“第一等的工作”。
三是在改變中堅守不變。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”，有人進來有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。
四是在自我中追求無我。追求無我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個人需求看輕、把崗位責任看重，本質是只講付出不計回報的奉獻精神，正如習近平總書記說的那樣，“我將無我，不負人民”，以身許黨許國。這種精神就在我們身邊，每天都在感動著我們，很多同志長期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。我們要感動更要見行動，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學習的標桿，在延續(xù)傳承中推動組工事業(yè)薪火相傳。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇五
為了更好的提升自己，我給自己定了四個小目標。不是先掙他一個億的小目標，而是做一個符合部風要求、具備四方面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。政治堅定是公務員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機關的工作人員，考慮任何事情，講政治無疑是第一要務。
二是做生活中行得正的人。做一個正直的人，不僅是一個基本的道德品行，更是一名組工干部的應該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。無論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護公平正義，這就要求自己，務必行的正、坐得端。
三是做業(yè)務上問不倒的人。好比我處做公務員職務與職級并行工作，按照領導的要求，首先應把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再從政策制定的初衷去領會透，再結合基層實際把可能遇到的困難和問題預測并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領導決策服務好。
四是做作風上吃得苦的人。組織部的工作只有進行時沒有完成時。說部里工作不苦，太矯情。但說苦里沒有一點甜，好像完成任務后，稿子送審過關后，心里還是甜甜的。
楊絳先生說，一個人經(jīng)過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細，香得越濃烈。在這個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。習近平總書記對年輕干部成長成才寄予厚望。作為基層年輕干部，必須把忠誠可靠作為自身發(fā)展的根本前提，在堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”中認真落實黨中央的各項決策部署，推動縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
一、保持“亂云飛渡仍從容”的定力。忠誠是黨員干部必備的優(yōu)秀品格，我們要把忠誠融入血脈、根植于靈魂，全方位貫徹落實到思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。在深學中堅定信仰。信仰是忠誠的基礎?；鶎痈刹孔鳛槁鋵嶞h中央各項決策部署的“神經(jīng)末梢”，必須深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，不斷錘煉“落葉知秋”政治判斷力、“了然于胸”的政治領悟力、“雷厲風行”的政治執(zhí)行力，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。在細悟中堅定信念。信念是忠誠的保障?；鶎幽贻p干部要深刻感悟中國特色社會主義新時代的歷史性成就和歷史性變革，不斷堅定“四個自信”，推動物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展，凝聚縣域發(fā)展不竭動力。在篤行中堅定信心。信心是忠誠的支撐。要永葆迎難而上、奮勇前進的堅定意志，以“永遠不滿足”的心態(tài)、“永遠在路上”的狀態(tài)、“永遠創(chuàng)一流”的姿態(tài)，在基層工作中歷風雨、見世面、長才干，練就忠誠可靠的強大底氣。
二、挺起“泰山壓頂不彎腰”的脊梁。面對日益復雜的發(fā)展環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務，年輕干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，敢于擔重任、唱主角，關鍵時刻沖得出、重要節(jié)點拿得下、危難時候扛得住，全力當好基層工作的中堅力量。當一心為公的決策者。基層工作的質量關系群眾生活質感，要堅持系統(tǒng)觀念和底線思維，全面統(tǒng)籌上級要求、工作實際、群眾所需，用好調查研究這一“傳家寶”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，堅守公正、秉持公心，求得最大公約數(shù)、畫好最大同心圓。當一絲不茍的執(zhí)行者?；鶎庸ぷ魇锹鋵嵣霞墰Q策部署的“最后一公里”，要堅持對標對表，扎實踐行一線工作法，俯下身、沉下心去干，切實做到“久久為功”真落實，“臨事不避”敢落實、“抽絲剝繭”善落實，以一域之光為全局添彩。當一心為民的服務者。基層工作是服務群眾的最前沿，要時時事事與群眾保持密切聯(lián)系，始終保持“公仆”本色，把群眾滿意與否作為衡量工作好壞的標尺，把群眾路線深植于基層干部的思想深處，以“無我”的精神狀態(tài)、“魚水”的真摯感情，著力解決人民群眾“急難愁盼”，把實事辦好、好事辦實。
三、永葆“石破不可奪其堅”的剛強。立足新發(fā)展階段，基層年輕干部要心懷“國之大者”，做疾風勁草、當烈火真金，巧借東風搶抓重大戰(zhàn)略機遇，堅決扛起高質量發(fā)展的千鈞重任。主動擔當作為。敢于接過時代的“接力棒”，主動投身基層建設，必須繼承和發(fā)揚好“北有安鄉(xiāng)、自強不息”的精神，以更加開放的姿態(tài)主動擁抱“長江時代”，在全面實施鄉(xiāng)村振興中打造新樣板，在建設長江經(jīng)濟帶中凸顯區(qū)位新優(yōu)勢，在建設洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)中趟出新路子。主動攻堅克難。把基層作為成長成才的廣闊舞臺，無論是安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建管，面對基層治理難題，年輕干部要當好攻克矛盾、破解難題的“主心骨”“排頭兵”，充分結合典型湖區(qū)縣的實際，全方位提升產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)、基建、民生、政務品質，努力建設生態(tài)宜居的湖區(qū)經(jīng)濟強縣。主動創(chuàng)新求變。擺脫因循守舊的慣性思維，善于用新視角觀察問題、新理念研究問題、新辦法解決問題，不斷深化基層“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”、農村集體產(chǎn)權制度等重點領域改革，充分依托村（社區(qū)）管理網(wǎng)格，推動基層治理向“數(shù)字化、智能化、智慧化”邁進，在服務和融入新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為。
四、涵養(yǎng)“只留清氣滿乾坤”的正氣。堅持嚴管與厚愛并重，抓在經(jīng)常、嚴在日常，建立健全防腐拒變的“防火墻”，讓年輕干部放下包袱、放手工作。在廉潔奉公上作表率。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒頭腦，持續(xù)提升自身修養(yǎng)，不斷強化自我醒省能力，真正做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。在遵紀守法上作表率。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻繃緊黨紀法規(guī)這根弦，自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，正確處理公與私、情與法、得與失的關系。在從嚴管理上作表率。切實履行黨風廉政建設責任，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，全力打造“忠誠、擔當、高效、法治、清廉”政府，切實營造風清氣正的政治生態(tài)、清清爽爽的干事環(huán)境。
新時代屬于奮斗者，新征程屬于追夢人。身在基層，胸懷高遠，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，心中有夢，眼里有光，腳下有泥，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之材，在實現(xiàn)黨的第二個百年奮斗目標新征程中闖出風采、創(chuàng)出光彩、干出精彩。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出“要教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”，再次為年輕干部健康成長指明方向。對于年輕干部而言，忠誠和可靠不是停留在口頭上“跟風趕浪”，也不是心血來潮滿足于“一時一事”，而是要內化于心、外化于行，用一輩子去丈量、去詮釋、去實踐。
第一，要堅定理想信念，信一輩子、守一輩子。理想指引方向，信念決定成敗。年輕干部如果沒有理想信念或理想信念不堅定，在大是大非面前就會產(chǎn)生私心雜念，在“糖衣炮彈”面前就會經(jīng)不住誘惑，更談不上為黨盡忠、為國效力。要做到絕對忠誠，不做“兩面派”。忠誠不絕對就是絕對不忠誠。年輕干部要把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，表里如一、言行一致，在信仰上絕對堅定，在政治上絕對清醒，在舉什么旗、走什么路上絕對有定力，在踐行“兩個維護”上絕對擁護，不當“墻頭草”“兩面派”。要涵養(yǎng)家國情懷，不做“局外人”。平臺再好不參與永遠是局外人。年輕干部要樹立與這個時代主題同心同向的理想信念，在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標征途上，不置身事外、不冷眼旁觀，不自甘平庸、不安于現(xiàn)狀，把赤誠的心、清澈的愛、滾燙的激情、崇高的理想熔鑄在中國夢的生動實踐中。要經(jīng)住大浪淘沙，不做“棄跑者”。大浪淘沙沉者為金。越是艱難險阻、蜿蜒曲折，越要以堅定的意志披荊斬棘、堅毅前行，越是逆境顛簸、考驗嚴峻，越要以長久的韌勁巋然不動、保持定力，真正把“定海神針”牢牢樹在心底，不半途而廢、不功虧一簣。
第二，要牢記初心使命，記一輩子、擔一輩子。初心即是永恒，使命自有力量。年輕干部要與為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命一生相隨。要永葆赤子初心，不忘“來時路”。始終牢記加入中國共產(chǎn)黨和加入人民公仆隊伍這兩個重要時刻，常回頭看看這兩個起源點，捫心自問：人生的方向盤有沒有打歪？當初的夢想激情是不是還在？時時提醒自己撣去思想灰塵、保持純潔干凈、矯正偏軌行為，告誡自己走再遠、再久都不要忘了為什么出發(fā)。要涵養(yǎng)為民情懷，不忘“魚水情”。年輕干部要涵養(yǎng)“但愿蒼生俱飽暖”的為民情懷，心里裝著人民、想著人民，真心實意地把人民群眾的操心事、揪心事一件件辦好。要戒掉身上的“書生氣”，多到群眾中去，多交群眾朋友，多向群眾學習，讓自己如同種子般在“人民”這塊土地上寸寸扎根、開花結果。要弘揚脊梁精神，不忘“肩頭擔”。我們這一代年輕人身逢“兩個大局”的偉大時代，肩負民族復興的偉大重任，改革攻堅的驚濤巨浪還遠在后面。年輕干部要有“請黨放心、強國有我”的豪氣，敢挑“最重擔”、敢啃“最硬骨”，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀，成為攻堅克難的主心骨、可堪大用的棟梁材。
要“多盯”，認定的工作一桿子插到底；
要“多想”，敢于比別人吃更多苦、出更大力思考工作，不干勞民傷財、急功近利的事；
要“多闖”，大膽嘗試、不怕嘲笑，打破“老把式”思想，破除習慣性思維，干一流、爭第一。要直面風險挑戰(zhàn)，不能“被嚇倒”。年輕干部閱歷淺、磨煉少、方法少，一開始走上領導崗位可能不被看好，切不可自怨自艾或打“退堂鼓”，要有“位從為來、得從德來”的理性，用實干實績?yōu)樽约赫f話。要敢于到困難大、矛盾多的地方去接受挑戰(zhàn)，在應急處突中倒逼自己成為工作領域的“行家里手”。
第四，要涵養(yǎng)清風正氣，修一輩子、行一輩子。修天地浩然正氣，行光明磊落之事。年輕干部要始終保有年輕人的獨特氣質、做政治生態(tài)中的一股清流。要保有向上姿態(tài)，不要“被躺平”。年輕干部要始終保持一股精氣神，不佛系、不躺平、不暮氣沉沉、不自暴自棄，讓向上向善成為自己身上最鮮明、最耀眼的標簽。要保留斗爭精神，不要“被適應”。在一些陋風陋習面前，或許年輕干部聽到最多的一句話就是“年輕人，你總會慢慢適應的?！边@并不是“良言”，年輕干部要做一個真正的勇士，在大是大非歪風邪氣面前敢于斗爭、不隨波逐流，做一股有志向、有毅力、重堅守的“清流”。要保持一身干凈，不要“被染色”。在社會大染缸里，誘惑無時不在。年輕干部要吸取慘痛教訓，感恩組織培養(yǎng)，敬畏法紀法規(guī)，守住廉潔底線，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候守得穩(wěn)心神、管得住行為、守得住清白，近墨不黑、出污不染，在成長路上不摔跟頭。
?
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇八
奮斗是青春最靚麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。習近平總書記高度重視年輕干部的成長，多次在講話中指方向、明思路、點關鍵。今天，來到人大這個大家庭，更能明顯的感受到領導對年輕干部成長的重視，以嚴管、厚愛、護航年輕干部健康成長。說到成長，我從一名社會青年到成為人大青年干部的一份子，從第一次踏入這個單位的緊張拘束到逐漸從容，從茫然找不到工作頭緒到大體能理順一些工作，這個過程既有領導的關懷，也有同事的幫助，在慢慢適應也在慢慢成長，接下來，我就自己的工作感受談以下三點體會：
一、提升政治定力，為成長導航。
習近平總書記提出的“五好干部”標準，把信念堅定擺在了第一位。堅定理想信念是終身課題，要信一輩子，守一輩子。要像事了拂衣去，深藏功與名的張富清老英雄一樣淡泊名利；像隱姓埋名三十年，勢做驚天動地事的黃旭華老先生一樣堅定；像扎根基層，反哺家鄉(xiāng)的大山的女兒黃文秀一樣奉獻，不忘初心，終生奉獻不言悔。這就是堅定理想信念，他們就是我終生學習的榜樣。成長的道路上難免有風有雨，但有了堅定的理想信念，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”。作為一名青年干部，我們要能辨是非，知國情，增定力，擺正自己的世界觀、人生觀和價值觀。牢記為民服務的初心，常存律己的戒心，保持干事的恒心，才能在成長的道路上，不為名利物欲所惑，保持淡定從容。
二、提升履職能力，為成長揚帆。
大事起于難，小事起于易。作為青年干部，可能存在業(yè)務不熟悉，經(jīng)驗不夠的問題，那就從小事處著手，認真對待手上每份工作，認真傾聽，爭取做到件件有著落，事事有回應，有始有終。
我記得在第一次參加人大常委會機關全體會議時，任主任提到年輕干部要加強學習、提高修養(yǎng)、踏實工作、做好銜接。那么首先要做的就是學習思想、學習業(yè)務、學習法律、學習工作要求和制度規(guī)范。要敢作為，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，也要肯下功，多向前輩請教經(jīng)驗。遇到不會的、不懂的、拿不準的，就積極的向同事求幫，向領導求教，向書本求知，向互聯(lián)網(wǎng)求創(chuàng)新，不斷學習，不斷提升，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打做好手上事、當前事、瑣碎小事。單位是橋梁，是舞臺，需要勤干實干、主動作為、積極創(chuàng)新。就拿提高調研能力來說，就需要做好充分的準備，提前了解調研的相關內容，堅持從實際出發(fā)，科學分析，才能有的放矢的提出意見建議，高標準的完成調研報告。
三、提升拼搏動力，為成長加油。
志不求易者成，事不避難者進。青年干部在成長中一定會遇到各種各樣的問題，有心態(tài)上的茫然，經(jīng)驗上的不足，個人的浮躁，不冷靜，容易安于現(xiàn)狀等等，但是庭院里跑不出千里馬，花盆里載不下萬年松，要想成長，就必然要在崗位上培養(yǎng)吃苦耐勞、不驕不躁、謙虛務實的作風，在實踐中不斷地歷練，接受住來自各方的考驗，不斷地沉淀自己，踏實做事，不夸大，也不自卑，才能成為一名合格的青年干部。
青年強則國強，青年進步則國進步，我相信只要我們堅持提升定力、動力、能力，一定能在實現(xiàn)自我價值的同時實現(xiàn)社會價值。最后我想以一首清代鄭燮的《竹石》來結束我的發(fā)言，并以此勉勵！
咬定青山不放松，立根原在破巖中。
千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興夢照進現(xiàn)實的生力軍。習總書記高度重視年輕干部成長，充滿希望，心懷期待，多次在講話中指方向、明思路、點關鍵。年輕干部應起而行之，以實際行動響應總書記號召，勇挑重擔，踔厲奮發(fā)，爭做永葆浩然正氣、涵養(yǎng)淡然靜氣、廣接自然地氣的新時代年輕干部，在時代洪流中堅韌心志、砥礪品質、增長才干，切實擔負起中華民族復興的歷史大任。
至要是嚴私德，常鳴法紀警鐘，心存言行敬畏，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線。再者，要為人處世方正。年輕干部剛拉開人生大幕，不是要去高談闊論遠大人生理想，而是要知道今天要干什么事，干的是不是有益的事，時時處處都要明白個人“有所愛、有所惡、有所為、有所不為”，不管走多遠，都能做到本性不變、初心不改，做正派之人、傳遞正能量。
二、涵養(yǎng)淡然靜氣。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。靜氣是一種大修養(yǎng)、大胸懷、大智慧、大境界。在這個崇尚自由個性、虛無主義盛行、思想浮躁不安的年代，年輕干部特別要下足“養(yǎng)靜”功夫，不為聲色犬馬所動、不為功名利祿所累，掌握好“方寸胸懷”，涵養(yǎng)淡然靜氣，修好立德立業(yè)“主功課”。一是要靜得下心學習思考?！办o而后能安，安而后能慮，慮而后能得”。年輕干部要像毛主席一樣于車水馬龍的鬧市讀書，學會屏蔽外界種種誘惑干擾，專心致志地把更多地時間和精力用于學習新思想、新技能、主業(yè)務，以辯證的眼光和正確的視角思考國家政策、社會現(xiàn)象和個人問題，不斷修正“三觀”，調整狀態(tài)再出發(fā)。二是要沉得住氣不浮不躁。面對別人晉級升遷，作為年輕干部要做到不浮不躁，不埋不怨，要時刻想想，別人為什么能升遷，工作有什么成效，與之相比自己有什么差距。還要沉下心來，專注于自我的逐步強大，把手上的工作做好，把個人的升遷交給組織，尊重組織的認同，服從組織的安排、感恩組織的培養(yǎng)。三是要安得住神穩(wěn)重踏實。年輕干部入職不久，想的更多的應該是如何在職場中迅速進入角色，如何擁有抓好落實、做好工作的技能，不受外界負面信息干擾、不被種種誘惑享樂所奴役，既不能躺平內卷，自甘墮落，也不能兩眼看天，好高騖遠，一步一個腳印踏實工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好手上事、當前事、瑣事小事。
三、廣接自然地氣。腳踏實地，才能更好仰望星空。年輕干部理想抱負遠大，但須牢記樹高千尺不離其根，江逐萬里不舍其源，接好“地氣”才能更有成長“底氣”。一要先當學生，再當先生。年輕干部學歷高、見識多、業(yè)務能力強，但“一定要有眼睛向下的決心和甘當小學生的精神”，克服心高氣傲、自恃無物、頤指氣使的不良心態(tài)，放下高高在上的架子，穩(wěn)住漂浮躁動的性子，拉下虛無縹緲的面子，以“人人可為我?guī)煛敝鸩睫D變到“可為多數(shù)人師”。二要汲取基層智慧、廣交群眾朋友?；鶎庸ぷ靼_萬象，基層問題形形色色，不是靠校園里讀那幾本書本就能完全解決、一勞永逸的。而經(jīng)驗在基層、智慧在基層、創(chuàng)新在基層，廣交群眾朋友，向他們學習工作“套路”、基層“真金”、人生“智慧”，為開啟干部“職業(yè)路”，當好人民“勤務員”打下堅實基礎。三是歷練強大內心，接受風雨歷練。有風有雨是常態(tài)。人生也好，工作也罷，不可能一馬平川、順風順水，總要轉幾道彎、爬幾道崗、翻幾道梁，青年干部要正確認識工作生活中的坎坷、困難，始終保持正常健康心態(tài)，不灰心、不喪氣、不放棄。風雨兼程是狀態(tài)。既然有風有雨，那就備好雨衣、雨傘，迎接一切困難和問題，接受檢驗和洗禮，以隨時準備著的狀態(tài)面對工作生活。風雨無阻是心態(tài)。年輕干部的路還很長，還有很多人生美好的事物在未來，那么就要以“不破樓蘭終不還”的堅定決心，以“功成不必在我,功成必定有我”的信念擔當，不斷增強斗爭本領，不斷提高斗爭藝術，在斗爭中淬煉成鋼，做好中華民族偉大復興事業(yè)的“一塊磚”。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
我曾經(jīng)在縣直機關工作十九年，又轉戰(zhàn)基層，工作了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自我總結起來，三點體會最為深刻。
一、把學習作為一生的習慣，汲取知識的力量。
知識是人類進步的階梯，讀書是最廉價的成長方式。牛頓說“如果說我比別人看的更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上”。我們都還年輕，要想行穩(wěn)致遠，首要的就是熱愛學習。學習先賢的智慧，獲取知識的營養(yǎng)。
小時候我們就聽到過盲人摸象的故事，盲人摸到大象的腿，就說大象是一根柱子。摸到大象的耳朵就說大象是一把扇子。摸到肚子就說大象是一堵墻，摸到尾巴就說大象是一根繩子。大家可能都覺得盲人們太傻了?？墒菐浊陙恚と嗣蟮墓适乱恢倍荚谏涎荩谖覀児ぷ骱蜕钪胁粩嘀貜?。我們很容易習慣性的思維，屁股決定腦袋，不能站在全局的視野看問題。這是我們很常見的錯誤，書本上把它叫做“認知偏差”。
開會很多時候是一個統(tǒng)一思想的過程，靠什么來統(tǒng)一思想呢，靠你更高的認知水平。為什么有的人一開口，大家就很信服呢？因為他的認知水平比我們高。
多學習，我們會明白，當一個人越無知的時候，就越不會知道自己的無知，這叫做“達克效應”。無論什么荒唐的決定都有一些人會相信，這叫做“五分之一原理”。一個人的認知會深受他的社會圈所遮蔽，這叫做“模因理論”。學習可以打開一個人認知的邊界，一年讀幾十本書應該成為我們年輕干部的標配。大家工作都很忙很辛苦，可能覺得沒有時間，我覺得只要把碎片化的時間利用起來，一年就可以讀很多書?，F(xiàn)在聽書的軟件也很多，開車行走的時候聽，一年積累下來也能聽不少書。關鍵是要養(yǎng)成讀書的習慣。當書讀多了，思想智慧便漸漸的豐富起來，自然能找到很多思想理論的互通之處，知識就能產(chǎn)生化學反應，形成多重思維模型。人也自然會有謙卑之心，不狂不妄，懂得人與自己、與他人、與世界的關系。
二、把實踐作為獲得真知的重要來源，汲取踐行的力量。
我們都是基層工作的“操盤手”，要做好工作，僅靠讀書還不夠，“紙上得來終覺淺，深知此事要躬行”，要用實踐獲得真理，要用實踐去檢驗真理。
我們年紀不大，大多數(shù)已經(jīng)到了基層領導的崗位上，千萬不要以為自己什么都懂，千萬不要以為下面的同志什么都比我們差。在很多具體的事項上，下面很多同志長期在實踐中摸爬滾打，獲得了很多通過實踐檢驗過的經(jīng)驗，值得我們學習。
官僚主義、形式主義是怎么來的呢，就是一朝權在手，便把“令”來使。官僚主義形式主義在基層也時有發(fā)生，甚至也很突出，原因是權到手就頤指氣使起來。先哲說過：“謙遜基于力量，高傲基于無能。”越端著架子的人，其實往往是越?jīng)]有自信的人。實踐往往會給官僚主義、形式主義一記響亮的耳光。因為不從實際出發(fā)的決策，歷史都會反饋回來的。不以求實效的工作，都是“無用功”，產(chǎn)生不了任何社會效益?！拔▽崱睉摮蔀槲覀兡贻p干部的追求。
對于我們的思維正不正確，決策對不對，工作行不行，怎么來檢驗，最好的辦法就是到實踐中去檢驗。我們機關干部到基層最容易犯上機關病，一是把什么方法都盲從都照抄，二是不愿意到一線去感受真實的情況。要解決這個問題，就必須勤于實踐，勇于實踐。實踐應該成為我們年輕干部成長的姿式，在實踐中成長起來的干部最能經(jīng)得起風吹雨打。
我們要克服怕出錯的思維，不能為了不出錯，干脆不去做?！皼]有哪個孩子學會走路是沒有摔過跤的”，“不跳到水里是永遠也學不會游泳的”。成長型的心態(tài)首先就是“不怕出洋相”。只有在實踐中，才能不斷發(fā)現(xiàn)工作中的問題，自己的問題，不斷修正方法，獲得真知，實現(xiàn)工作目標。
三、把經(jīng)歷作為人生的財富，汲取磨礪的力量。
每個人都有自己的追求，我也經(jīng)常問自己該追求什么，但我發(fā)現(xiàn)很多的追求都有邏輯的悖論。求而不得基本上是人生最大的苦惱，也可能是人生常常要面對的問題。
世界是不確定性的，沒有誰能保證“種瓜得瓜，種豆得豆”。我們非常努力的工作就一定能得到我們想要的崗位嗎？我們真誠的對待每一個人，就能讓每個人都接受你、認可你嗎？我們每天堅持鍛煉，不吸煙不喝酒，就能確保身體永遠健康嗎？答案都是不確定性的。所有的努力一定會有回報，但回報的并不一定是你想要的那個結果，這是個客觀真理，也是“事”與“愿”的邏輯關系。
但是什么是確定的呢？確定的只有你的經(jīng)歷，你現(xiàn)在的體會。有人說，人到要死的時候，從來不會后悔自己經(jīng)歷過什么，只會遺憾自己沒有經(jīng)歷過什么。無論酸甜苦辣，都是讓你的人生完整的其中一味。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，碰到的難事、爛事非常多，每天誠惶誠恐。在一些艱難的時候，也有朋友安慰我，我回了三句話，一句話是“每臨大事需有靜氣”，一句話是“人需在事上磨”，一句話是“盡人事，聽天命”。
這三句話也送給大家，因為任何不能打倒你的，都會使你更強大。我建議我們年輕干部把經(jīng)歷當做真正的追求，相信經(jīng)歷也會成為我們的財富。
朋友們，學習的能力、實干的精神、磨礪的人生態(tài)度是一個人成長的關鍵點，希望能給大家一點有益幫助，也期望得到大家的指導，與大家一起共同成長。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上對當代青年寄予殷切期望，對做好新時代共青團工作提出明確要求，強調“青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發(fā)達”。作為一名曾經(jīng)的團干、現(xiàn)在的基層干部，必須始終牢記、切實踐行習近平總書記的殷殷囑托，深耕腳下土地、傾聽群眾心聲、解決實際問題，真正做到不負時代、不負青春，在實現(xiàn)民族復興的賽道上奮勇爭先。
一、保持“一片冰心在玉壺”的定力，忠于黨和人民的宏大事業(yè)?！疤煜轮恋?，莫大于忠”。信仰堅定是年輕干部的“立身之本”，對黨忠誠是年輕干部的根本政治擔當。年輕干部必須把堅定理想信念作為終身課題，常修常煉、常悟常進，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣、不搞選擇、不搞變通地貫徹落實黨中央各項決策部署，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。5月6日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于推進以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設的意見》發(fā)布，為進一步推進縣域建設、城鄉(xiāng)融合進一步指明了方向。要緊緊圍繞各級黨委政府安排部署，堅持對照**實際學懂弄通相關政策，做到推進不偏向，落地見成效。
要汲取老區(qū)營養(yǎng)，賡續(xù)紅色基因，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗、批評與自我批評等光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，勇當新時代“排頭兵”。
三、保持“絕知此事要躬行”的干勁，緊盯推動高質發(fā)展的關鍵要素。目前，**正處于高質量轉型發(fā)展的“窗口期”、干事創(chuàng)業(yè)的“黃金期”，機遇難得，困難很多，形勢復雜。作為年輕干部，要用腳步丈量，用思辨考量，通過深入基層訪、看、查、問，積極掌握一手信息和真實“體感”，通過向領導、群眾、同事積極請教、日常學習，積極了解與高質量發(fā)展相關的項目、要素的前世今生、來龍去脈，在全面了解、深入思考的前提下，跳出想當然的認知陷阱，為推進具體工作奠定堅實基礎。要做到不以事小而不為、不以事難而膽怯，始終堅持人在事上磨、烈火煉真金，堅決杜絕眼高手低、清談誤事的書生意氣，堅信肯下“繡花功夫”、弘揚“事功精神”，在實踐鍛煉中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨。要深入“作業(yè)面”，當好“施工員”，緊盯人才、資本、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境等推動高質量發(fā)展的關鍵要素，以釘釘子精神扎實做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“五好”園區(qū)建設、市場主體培育等分管領域工作，矢志不渝推動**高質量發(fā)展。
四、保持“千磨萬擊還堅韌”的勇毅，踐行功成有我的使命擔當?！案墒?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在?！泵鎸Ω母飫?chuàng)新的時代考題，年輕干部要弘揚共產(chǎn)黨人“唯實”擔當?shù)膶嵏删?，努力提高解決實際問題的能力，不斷提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力以及抓落實能力，爭當關鍵時刻“豁得出”、重要關頭“頂?shù)蒙稀钡母刹?，堅決做到事事爭當先鋒、時時爭做示范、處處爭先進位，寫好干事創(chuàng)業(yè)“大文章”。面對關鍵機遇，面對發(fā)展難題，更要心懷“國之大者”，事不避難、義不逃責，高標準高質量完成本職工作，以“新官理舊賬”的態(tài)度持續(xù)解決歷史遺留問題，全力以赴爭先進、創(chuàng)一流，努力在自己的“責任田”里創(chuàng)造更多**特色、**經(jīng)驗，以一域之光為全局添彩。
五、保持“衙齋臥聽蕭蕭竹”的警醒，厚植人民至上的樸素情懷?！叭嗣窬褪墙?，江山就是人民?！眻猿忠匀嗣窳?、踐行群眾路線是我們黨歷經(jīng)苦難輝煌，卻始終掌握歷史主動、走在時代前列的根本原因。“民生無小事，枝葉總關情?！毙抡鞒躺?，年輕干部要堅持“人民至上，，”工作導向，堅持問需于民、問計于民、問效于民，切實解決好群眾的“操心事”“煩心事”“揪心事”，爭當行事做派“接地氣”、人民群眾“信得過”的“公仆型”干部。要自覺站在企業(yè)、群眾的角度想問題、作決策、辦事情，扎實推進“紓困增效”專項行動、防范化解民間融資風險、市場主體培育等工作，努力讓群眾更有獲得感、幸福感和安全感。同時，要切實“扣緊扣好人生的第一粒扣子”，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神以及廉潔自律各項規(guī)定，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起誘惑，嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，樹立良好形象。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十二
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經(jīng)驗。一是學理論。理論是對客觀規(guī)律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業(yè)務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業(yè)務能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業(yè)務知識，應當對整個稅收業(yè)務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業(yè)務知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經(jīng)驗。學習借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領導的工作經(jīng)驗，在此基礎上總結自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學習是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據(jù)，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經(jīng)歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發(fā)。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦工作。半年來，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關工作，現(xiàn)將工作體會及下步打算向各位領導進行匯報：
嚴三實"作為加強自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。
興趣。在那段時間我非常失落。后來領導看出了我消極的情緒，告訴我要有學習意識，要學會激情干事和細心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來往；所謂細心，就是要將園區(qū)的建設情況、土地價格、手續(xù)辦理等相關事項告知客戶，同時要牢牢記住并答復客戶所關心的重點，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
以上就是我上半年工作以來的。
心得體會。
對于下半年的工作我將以部門業(yè)務工作為主同時兼顧做好以下兩點工作。一是腳踏實地提高材料寫作能力今后我將多抽出時間學習《文稿寫作交流》和《福山組工通訊》不僅學習黨和國家的理論方針、相關政策也學習文稿寫作的技巧和方法同時我也會多練多寫積極向同事請教自己存在的問題努力彌補不足爭取寫出有思想、有深度的好文章。二是開動腦筋協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點在下一階段的包村工作中我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社同時嘗試推行"電商+農戶"的營銷模式努力打出自己的農業(yè)品牌和村兩委一起帶領百姓致富。
總之，在今后的工作當中，我會把心思集中在"想干事"上，把膽識體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會干事"上，把目標落實在"干成事"上，努力在業(yè)務工作、包村工作等各方面都取得較大進步。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十四
各位：
寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領導給予我很大的支持和愛護，在他們的關懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。
北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢，我要利用好自己的優(yōu)勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的東西，才能干好基層工作。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的標志性指標，是解決發(fā)展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學習、善于總結，盡心盡力干好本職工作。
這幾年的工作經(jīng)歷讓我認識到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經(jīng)過修枝剪葉的疼痛，經(jīng)受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十五
各位：
作為一名土生土長的上海青年，第一次來到寶雞，內心格外興奮。站在“一帶一路”建設的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔當、甘于奉獻，就一定能成就一番事業(yè)。
作為二十幾歲的年輕人，吃點虧、多做事、受點委屈、遇點挫折，真的沒有什么，這本就是成長的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長。
要永遠保持學習的習慣，發(fā)揮自己的研究優(yōu)勢。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學習，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號。此外，除了撰寫《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計年鑒》《新型農村合作醫(yī)療在預防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗》等調研報告外，結合今年國家成立應急管理部和退役軍人事務部的情況，在街道掛職期間，我調研了消防官兵、應征入伍及退伍軍人的相關信息，采集了他們對于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛的人”作出力所能及的貢獻。
年輕人要有自己的夢想情懷，不為功利遮望眼。來到寶雞這一年多來，無論是衛(wèi)計局的同事，還是患者、醫(yī)生護士，最令我感動的話就四個字“我需要你”。當每個人垂垂老矣回望過去的時候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十六
群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉辦單》、《信訪事項調查報告》、《信訪事項答復意見書》、《復查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區(qū)和全國兩會期間的信訪穩(wěn)定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務。辛苦，是因為區(qū)兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現(xiàn)在回想起和領導同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領導同事學到了第一手的群眾工作經(jīng)驗。在這一過程中，更進一步加深了對農村民生工作現(xiàn)狀的認識。
員活動日、回里鎮(zhèn)南部服務區(qū)片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領老嵐村全體黨員集體學習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內老黨員和村民代表的認可。
二、思想感悟與工作體會。
結合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：
一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態(tài)度。剛工作要甘當小學生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非常可貴的品質?！鞭r民是最好的老師”.農民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
要學習、領會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮(zhèn)信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。
三要養(yǎng)成良好的心態(tài)、學風和作風。心態(tài)決定狀態(tài)，”一屋不掃，何以掃天下”,只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學風、作風對我們成長有著至關重要的作用。
三、下步工作打算。
一是繼續(xù)加強政策學習，提高理論水平。在基層做群眾工作、調解群眾糾紛都要以政策法規(guī)作為基本武器。不懂政策法規(guī)，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎。
二是掌握基層工作的方法和藝術。-。
尤其是做群眾工作要十分注重方式方法，有時要直接，有時要懂得迂回。要多向身邊的老同志學習。比如，在解決關于我鎮(zhèn)天然氣占地信訪案件的解決過程中，善于發(fā)揮政府第三方的組織協(xié)調作用，為雙方當事人提供見面場所，首先使企業(yè)和百姓打消思想顧慮，然后請雙方當事人坐到一起商量，讓雙方把事理講明白，在合適時機”見縫插針”,使雙方各退一步，最終達成共識。
三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯(lián)絡員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經(jīng)常和包片領導下村組織開會，落實工作。要動員、協(xié)調各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要”能說會道”.”能說會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續(xù)加強鍛煉。
以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！
孔原。
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭”老黃?！?/p>
是當我”絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
----。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十七
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉(xiāng)政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉(xiāng)政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉(xiāng)領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顧工作這四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。
第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。---用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業(yè)務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍。
第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我已經(jīng)向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。
第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅。”有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內心的真實感覺?！昂＜{百川，有容乃大?！钡脑⒁馐亲鋈艘邢翊蠛Ｄ苋菁{無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)。“有容，乃悅。”我自認為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠,一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式,寬容需要一種修養(yǎng),一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。
第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好?！薄昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。”生活中布滿了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!
謝謝大家!
＊＊。
2008年12月12日。
（馬林）。
尊敬的各位領導、各位同志：
大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經(jīng)翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續(xù)著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經(jīng)談了很多，讓我深受啟發(fā)，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。
首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業(yè)后參加工作，眾所周知，哲學專業(yè)就業(yè)并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統(tǒng)戰(zhàn)部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經(jīng)歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現(xiàn)自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業(yè)務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養(yǎng)創(chuàng)造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創(chuàng)建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節(jié)目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創(chuàng)建工作動態(tài)信息和各類活動信息，及時發(fā)到街道網(wǎng)站上并向區(qū)級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業(yè)添磚加瓦，我倍感榮幸。
第二是愛崗敬業(yè)。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態(tài)度，但同時更必須從自身的實際出發(fā)，從國家和社會的需求出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位，爭取實現(xiàn)社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態(tài)度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??！倍覀儸F(xiàn)在很一些年輕人，有時候會出現(xiàn)眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現(xiàn)在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現(xiàn)自身的價值。
是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。
回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。
尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！非常榮幸能有機會參加這次座談會，同時也非常感謝縣委對我們年輕干部的關心和重視，為我們提供了一次難得的學習和交流機會。
下面，結合自己在學習、工作、生活中的經(jīng)歷，簡單匯報三點感受：
作推進過程中和工作推進后善于總結經(jīng)驗教訓。堅持階段性的思考，及時調整工作規(guī)劃。三是實踐鍛煉。主動參與機關大型活動和中心工作，無論是在辦文辦會、接待、協(xié)調上都努力鍛煉自己，增強實踐工作的能力。
三、
作為一名年輕干部，要堅持務實和創(chuàng)新，用一流的工作業(yè)績實現(xiàn)人生價值。務實體現(xiàn)一個人的作風，創(chuàng)新代表一個人的能力。工作中堅持務實和創(chuàng)新并舉，有利于各項工作的有效落實，工作的統(tǒng)籌兼顧和工作影響力的提升。一個注重務實和創(chuàng)新的干部，能夠在復雜的工作環(huán)境中找準位置、把握重點、收獲快樂。在工作中，我始終把握好“三個詞”。一是溝通。在做每一件事情之前，堅持做到對上、對下、對己全方位溝通，做到知己知彼，有的放矢，增強工作的針對性。二是超前。在工作推進前，把工作中可能會發(fā)生的事情盡量想到，每一個環(huán)節(jié)盡量做到無懈可擊，環(huán)環(huán)相扣，增強工作的預見性。三是謀劃。堅持把每一項工作的目標定位、推進措施與全縣性或者是機關的各項中心工作一起考慮，統(tǒng)籌謀劃，增強工作的全局性。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
如何成為一名優(yōu)秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：
一是要明確一個態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)那閼?，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。
二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為?；鶎訜o小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調研和到村工作的契機，我對眉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產(chǎn)品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業(yè)大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇十九
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！我是來自高疃鎮(zhèn)黨政辦的孔原，立春時節(jié)我們曾相聚魅力高疃，今天在立秋之際又相約秀美門樓，此刻我的心情依然激動萬分，剛才聽完前幾位優(yōu)秀同事的發(fā)言，更是覺得自己仍需不斷的努力，當奮力追趕。下面我結合自身半年多的工作，從兩個方面談談自己的體會和感想。
一、在文稿寫作中甘做一頭“老黃?！?/p>
自去年12月份輪崗到黨政辦公室，已經(jīng)半年多了，從剛開始的懵懂無知、無從下筆到現(xiàn)在的后知后覺、點滴進步，過程雖曲折，成長卻很多。正如詩人臧克家在《老黃牛》一詩中寫到“塊塊荒田水和泥，深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”,我覺的想要提高寫作水平，就得做一頭“老黃?！?“荒田”中的“水和泥”,形容我們當下的寫作水平是再恰當不過了，或許我們以前寫過很多散文，甚至也發(fā)表過多篇詩詞，但這些與當下“正規(guī)”的文件材料大不一樣，還沒有完全“上路子”.所以我們要有理解“韶光貴”的思想覺悟，不斷“深根細作”,真正做到“自奮蹄”.一是“勤學習”,就是利用一切可利用的`資源去學習，每期的《文稿寫作交流》、每日的《煙臺日報》、微信公眾號《帥帥職場屋》以及兩辦、組織部的下發(fā)的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途徑，在看的過程中覺得好的句子可以及時摘錄學習，所謂積少成多，有了“量變”才有最后的“質變”,通過平時撰寫小信息、大材料加以實踐，從而不斷提高寫作水平；二是“臉皮厚”,就是要有一種打破沙鍋問到底、不弄明白不罷休的精神，就拿上個月的科學發(fā)展觀摩來說，各鎮(zhèn)街黨委書記要在第二天的科學發(fā)展觀摩會議上做表態(tài)發(fā)言，當?shù)弥獣浀陌l(fā)言稿由我來寫的時候，也是焦慮萬分，雖然自己的水平不行，卻是用心對待，“軟磨硬泡”后終于寫出了初稿。姜書記看后細心的給予我很多指導和修改意見，因為不熟悉他的字跡，有些字眼怎么看都不明白，同事給我說，大概意思對就行，何必較真呢。但我覺得一次不懂就不問，次數(shù)多了就會養(yǎng)成壞習慣，最后經(jīng)過激烈的思想斗爭，硬著頭皮又去問，姜書記不但沒批評，還耐心的給我作了講解，自己這才豁然開朗，不懂就問，懂得才會多。三是“能熬夜”,記得剛來黨政辦的時候，燕書記給我說過，寫出來的東西，明眼人一看就知道你熬沒熬夜，指的就是花沒花時間，有沒有認真對待。在基層工作，白天的時間大部分都是被繁雜的瑣事所消耗，很多時候沒有一個完整的時間讓你靜下心思去寫東西，而材料寫作恰恰需要的是時間和一顆平靜的心，當然了，也完全可以白天抽個時間草草寫完，但我們作為“新人”,還沒有達到出神入化的境界，花少量的時間寫出高質量的文章，這就需要我們能熬夜、肯吃苦。一開始的我是極不愿意和不適應的，但是當我“絞盡心思”寫出來的東西得到肯定的時候，那種由衷的自豪和動力源源不斷的散發(fā)出來，我始終相信沒有白干的活，只有不愿干活的人。
二、在村級工作中要做一個“心上人”
在全區(qū)開展的“聯(lián)村聯(lián)戶心連心”工作中，今年全鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，將41個行政村劃分為7個片區(qū)，我被安排在曲家片區(qū)工作，也從原來的一名普通包村干部“晉級”為一名片長助理，肩上的擔子雖然重了，但成長的也更快了。過程中我體會到，要想做好村級工作，必須要做百姓的“心上人”,就是讓老百姓喜歡你、認可你，做包片領導的“心上人”,成為他們放心的好幫手。一是要做“本地戶”,剛包村的時候，下村入戶走訪都是一身正裝加皮鞋，還不忘挺直腰板，操著一口普通話，一聲聲“大叔好”、“阿姨好”的叫著，問這問那，老百姓不但有顧慮甚至不領情，后來懂得必須要入鄉(xiāng)隨俗，學會“套近乎”,后來走訪都是著裝“小清新”,一口一個蹩腳的福山話，把他們逗樂了，自然關系也近了，工作慢慢順利開展。二是要做“小棉襖”,都說女兒是父親的貼心小棉襖，那么作為包村干部，也要做老百姓的貼心小棉襖。我包的是東宋洲村，每次去都會發(fā)現(xiàn)很多老百姓喜歡蹲在村委大院旁邊聊天解悶，一次忍不住，我就問他們干嘛不拿張凳子坐著，蹲著多累呀，他們回答我說來來回回搬凳子太麻煩。得知情況后，我便主動和村支部孫書記主動溝通，幾經(jīng)協(xié)調之下，終于在村委大院旁邊修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也熱乎。三是要做“智囊團”,成為片長助理后恰逢城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化環(huán)境綜合整治，期間有項工作是要求挨家挨戶發(fā)放明白紙和社區(qū)報，但是我們片區(qū)人口眾多，光是幾個人的力量想做到全覆蓋，是難上加難，這時我便給片長“出謀劃策”,咱何不動員起村干部、黨員和村民代表們呢？將每個村劃分幾個大片區(qū)，落實到每個村干部身上，每個片區(qū)再化小片區(qū)，落實到黨員和村民代表身上，形成網(wǎng)格化管理，層層落實責任，最終的結果表明，不但高效率而且高質量，從而達到良好的宣傳效果。
時光荏苒，轉眼即逝，回想這一年的基層工作，酸甜苦辣百般滋味，卻也成了我人生中的聚寶盆，自己無論是在思想認識，還是外在的綜合素質，都得到了顯著的提升。李大釗曾說過：“青年者是人生之春，人生之華，人生之王也”.作為年輕的基層工作者，今后我將更加珍惜大好的青春年華，不斷打磨自我，鍛煉自我，不忘初心，砥礪前行！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
2015年8月8日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
年輕干部座談會發(fā)言提綱篇二十
各位領導、各位同事：
大家好！我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：
一、在現(xiàn)實與理想中完成角色轉變。
“百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下?！被鶎庸ぷ鞑⒎窍胂笾心菢芋@濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現(xiàn)實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現(xiàn)實的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。
二、在工作和生活中培養(yǎng)成熟心態(tài)。
在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續(xù)努力：
第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業(yè)務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出“書到用時方恨少”的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。
第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實踐中，使我對于自己的職責和義務有了更為清晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
201x年8月8日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/15139469.html】
