人與自然和諧共生是可持續(xù)發(fā)展的重要理念，我們應該踐行綠色生活。如果有必要，我們可以適當?shù)丶尤雮€人的思考和觀點，使總結更具有獨特性和創(chuàng)造性。以下是一些有關藝術創(chuàng)作的經(jīng)驗，希望對創(chuàng)作者們能有所啟發(fā)。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇一
寶貝，我強烈要求視頻，你卻一次次地拒絕了我，你說你很丑，年紀又大了點，害怕原先心靈交談所產(chǎn)生的美感會因視頻而瞬間消失，可是我不管，你說男人自私，我也不管。當我用幾乎命令的語氣告訴你，我要看你的片片時，你卻溫柔地屈服了!我看到了你嬌羞的面容，歲月似乎并沒有在你的臉上耕耘過。我說，三十歲之前，你屬于別人，但現(xiàn)在你應屬于我，你的氣息，你的雙眸，你的體貼，應該屬于我!你一笑了之，不置可否!看的出來，你在心里已經(jīng)默許了，當時我好一陣興奮!
寶貝，你我先前已經(jīng)有了共識，外在的東西并不重要，像容貌、金錢、地位等都是身外之物，兩顆彼此珍惜的真誠的心才是最重要的!在視頻上，你我彼此看著，飛快地敲著鍵盤，把相見恨晚的激動用文字傳遞過去。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇二
近年來，有車一族逐漸增多，汽車需要定期維修保養(yǎng)，但有一些顧客為了省錢，往往不安照4s保養(yǎng)手冊進行保養(yǎng)，因此便走入了維修誤區(qū)，影響車輛的性能。那么，汽車維修保養(yǎng)存在哪些誤區(qū)呢？下面本站小編告訴你。
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認為發(fā)動機加機油寧多勿少，加少了容易燒軸承，加多點關系不大。其實機油加多了對發(fā)動機照樣造成危害，斜置式發(fā)動機和v型發(fā)動機尤甚。它即增加曲軸、連桿的轉(zhuǎn)動阻力，又使其飛濺到缸壁上的機油增多，造成燃燒室積炭增加。所以機油加多了，會降低發(fā)動機功率，增加磨損，也會引起排放超標。
水溫高千方百計查找原因，而水溫低則認為是正常的。其實汽車發(fā)動機水溫偏低危害很大，會使混合氣燃燒不充分，功率降低，增加，并造成潤滑不良，還會引起排放超標。
認為輪轂內(nèi)塞滿潤滑脂，可保證輪轂軸承的潤滑，只在軸承上涂覆潤脂的空轂潤滑不保險，必須把輪轂中間的空隙裝滿潤滑脂。其實這樣做不但浪費潤滑脂，而且影響軸承散熱，對軸承的潤滑有害而無利。
其實觸點間隙過大，觸點閉合時間短，使點火線圈一次側(cè)電流減小，引起高壓火花弱，從而造成發(fā)動機不易起動。
隨著制造水平的提高，現(xiàn)代的汽車零部件壽命已大大延長，隨意拆檢勢必破壞已經(jīng)磨合好的配合狀態(tài)，使零件的使用壽命大大地縮短。在汽車故障不解體檢測技術日臻完善的今天，如果沒有發(fā)現(xiàn)部件或總成具有明顯的故障時一般不要拆檢。
其實汽車各部件的螺栓，根據(jù)直徑、螺距及用途，其擰緊力矩大小均有相應的規(guī)定值。達不到規(guī)定值的螺栓會松脫、固然不好，但盲目增大擰緊力矩會使被緊固的零部件變形，并造成螺桿伸長，螺紋變形甚至斷裂。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇三
很多人都買了新車。但由于經(jīng)驗不足，很多車主在新車保養(yǎng)和使用上存在誤區(qū)。新車如果保養(yǎng)、使用不當，輕則導致車輛受損，嚴重者甚至影響駕駛員和乘客的生命安全。
停車一定要拉好手剎。
很多新車手，習慣性地在停車時把變速桿放在空擋。這個習慣非常不好，容易使變速桿進入前進擋，從而發(fā)生危險。
停車時，一定要拉好手剎，不然很容易撞到別人的車;而如果在坡道上，還可能產(chǎn)生更大的危險。不少人學車時不注意這個問題，這樣的事故已出了不少。但手剎在行駛過程中一定要放到位。
學會看儀表盤上的故障。
新手開車，學會看儀表盤非常重要。要經(jīng)常注意看儀表盤上的指針，隨時關注儀表盤上顯示的圖標。凡是看到儀表盤上亮紅燈，盡可能馬上停車熄火檢查。
尤其是到農(nóng)村去，在高低不平的路上，如果"砰"地掛了一下，你不能無所謂，有可能把油底壺碰爛了，可能機油全部會漏掉。當然出現(xiàn)這樣的情況時，儀表盤上會顯示出紅色的機油壺和水波浪的標識。碰到這種情況，應立即停車熄火。新車手如果不了解情況，繼續(xù)向前行駛，就會出大問題，造成發(fā)動機的損壞。
隨時注意車子異響情況。
行駛中，駕駛者要密切注意車輛各部分的響聲。一旦發(fā)現(xiàn)車子有異響，首先要準確判斷聲音來自車內(nèi)還是車外。如果確定來自車內(nèi)，應該關系不大;如果來自車外，就應停下來檢查。在沒熄火的情況下，如果聲音消失，可判斷是行駛過程中的異響，可能是輪轂、輪胎、變速箱、傳動軸、懸掛響;如果還繼續(xù)響，可能是發(fā)動機出了問題。
這時，你要仔細聽聲音來自哪個部位、哪個方向。如果是新車，你可慢慢走，可能是輪胎扎了釘子或粘了小石子響，有時踩剎車也會有異響，可能是剎車片沒了，也可能是零部件的密度大而造成的正常異響。
一、忌在不通風的車庫內(nèi)長時間運轉(zhuǎn)發(fā)動機。發(fā)動機排出的廢氣中含有一氧化碳，這是一種看不見又聞不著的毒氣。長時間處于低濃度的一氧化碳氣體中，會引起頭痛、呼吸急促、惡心嘔吐、體虛目眩、心理混亂甚至大腦損傷等癥狀。如在車庫內(nèi)啟動發(fā)動機，應將車庫的門打開或打開排風裝置，以便隨時將廢氣排出車庫。即便露天作業(yè)，也不要在工作著的發(fā)動機排氣管附近長時間停留。
二、忌用嘴吸油管。汽油不僅易燃易爆，而且有毒。特別是含鉛汽油，會損害人的神經(jīng)系統(tǒng)、消化道和腎臟。另外，汽油中還含有高濃度的硫化物，由于硫化氫也有一定的毒性，若將汽油吸入肚里，會導致中毒或死亡。萬一吸入，應逼迫自己嘔吐并及時到醫(yī)院治療。
三、忌沾上化油器清洗劑。大部分的化油器清洗劑中都含有甲基氯化物、芳香族類和乙醇，這些物質(zhì)都有一定的毒性，因此這些物質(zhì)被吸入鼻內(nèi)或濺在皮膚和眼睛上，都是很危險的。
四、忌機械傷害。對汽車的保養(yǎng)關聯(lián)著各個方面，在進行保養(yǎng)操作時，應設置明顯的作業(yè)標志，以防其他人的誤操作而受到傷害。在啟動汽車時，應注意變速器的擋位情況，以防汽車誤動傷人。在發(fā)動機罩下工作時，應讓其他人離開駕駛室，以防發(fā)動機突然轉(zhuǎn)動或他人操縱機構動作，造成誤傷。如果需要在車下作業(yè)時，應設置明顯的標志，并將汽車用掩車木掩好。用千斤頂支車時，千斤頂要放置平穩(wěn)。駕車前應準備好駕車工具(駕車凳)，禁止用磚頭等易碎物體。在安裝總成時，千萬不要用手試探螺孔、鎖孔等以免軋斷手指。試驗發(fā)動機時，不得在車下作業(yè)。
五、忌失火。在保養(yǎng)汽車時，經(jīng)常需要使用油料、清洗劑等易燃、易爆物品，此時千萬別忘了消防措施，備好滅火器，以防萬一。在油箱和蓄電池附近，不要吸煙，因為油箱逸出的可燃氣體和蓄電池逸出的氫氣是很容易被引燃的。
六、忌燙傷。剛剛熄火的發(fā)動機，由于發(fā)動機的各部件(水箱、排氣管道、動力轉(zhuǎn)向液箱和火花塞等)溫度都比較高，必須小心接觸，以防燙傷。如果發(fā)動機溫度高，千萬不要取下水箱蓋或松開放水開關，以防燙傷。
七、忌損傷汽車。制動液對汽車的漆膜(包括皮鞋的漆膜)有損害作用，它能很快地溶解漆膜。制動液對眼睛是有害的，如果濺入眼睛，必須立即用清水沖洗干凈。
八、忌不注意旋轉(zhuǎn)的機件及汽車路試的防護。在發(fā)動機運轉(zhuǎn)時，注意手、衣物和工具必須離開旋轉(zhuǎn)的風扇和風扇傳動帶(最好取下佩戴的戒指、手表和領帶等物品)。試車時，汽車各部位狀況應能保證安全停車和轉(zhuǎn)向有效。路試的汽車必須有明顯的試車標志。試車時，人員必須乘坐安全，并在專門的試車道上進行。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇四
掌握好交往的技巧，一點幫助都可以讓人感激一輩子，但是在職場上人際交往存在什么誤區(qū)呢?今天本站小編分享的是職場人際交往存在的誤區(qū)，希望能幫到大家。
1、不做。
自我介紹。
無論何種場合，相互認識是進一步交流的前提。遇到陌生人，主動自我介紹是避免尷尬的關鍵點之一。
2、接電話時不回避。
在公共場合，大聲打電話會特別顯眼、甚至招人厭，最好先道歉并把音量放小聲點，這是避免他人反感的不二法寶。
3、夸夸其談、自吹自擂。
聊天過程中有意無意地把話題往自己身上引，往往給人以自戀、愛顯擺的印象，給人留下不好的印象。
4、對待服務員態(tài)度粗暴。
態(tài)度是良好溝通的前提，無論他人是什么身份，粗暴的態(tài)度、自以為是的神情，只會讓人覺得你這個人不可理喻。
5、總是遲到。
每個人都希望被尊重，遲到雖然能找借口蒙混過關，但會讓對方覺得你不重視這段關系。次數(shù)一多，感情也會打折扣。
6、不讓座。
讓座給更需要的人，是最基本的人性表現(xiàn)。如果光想著讓自己舒服一點，會在不知不覺中，給人留下自私、冷漠的印象。
7、爭賬單。
出手大方會讓人覺得你很熱情，但沒必要死磕。有人建議aa制時，不要你爭我搶、爭得面紅耳赤，否則下一次大家可能不敢在一起娛樂了。
8、占用公共設施。
如果“沒事占茅坑”，比如在公園占著健身器械當椅子座、隨處放東西、擦抹汗?jié)n等，這些小小的動作，只會惹人反感。
9、雙手抱胸前。
說話時雙手抱于胸前，會讓人感覺你對他是有防備的、想拒絕他，讓人覺得不被信任。
10、小動作太多。
說話時總是敲手指頭、挖耳朵、玩指甲等，會讓人感覺你心不在焉。
一、真誠待人。
真誠是維持良好關系很重要的因素，真誠不僅能給你的人品加分，還能為人際關系中增添安全感。如果你抱著很虛偽的態(tài)度去處理職場的人際關系，那么你注定是上司的馬屁精，是同事的眼中釘。
二、樂觀主動。
積極向上的處事態(tài)度，是為你的職場之路加分的利器。不要嚴肅刻板的對人，無論是上司、下屬，微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。面對問題的時候，積極的去處理，在同事看來你會是一個很可靠的人。
三、尊重平等。
在真誠待人的前提下一定要尊重他人，只有彼此尊重才會有良好的人際關系。這是文明社會的前提，也是建立舒適自由相處模式的一個很好保障。千萬不要擺出高人一等的態(tài)度，此時你的職場會被葬送?，F(xiàn)在是團隊合作的時代，獨立自我是無法在職場上闖出一片天。
一、別交淺言深，別把私人話題都告訴同事。
一見面，就一肚子心窩子話往外吐，到后來，你今天的掏心掏肺、推心置腹就會成了將來他人的話柄，茶余飯后的談資。
二十幾歲的我，聊天的時候不小心就會把自己談戀愛的事情告訴同事。當時，圖著心情愉快，一時口快，滔滔不絕。但是，當自己離開的時候，才發(fā)現(xiàn)同事們議論紛紛，成為他們無聊時候的話題。這樣的話題多起來，還添油加醋的，把你說得面目全非，這樣的傳言甚至還可能毀了自己的清譽。
建議與同事保持一份距離美，“君子之交淡于水”。
二、悄悄干，默默想，努力奮斗。
不要把你的目標、你的理想、你的追求全天下暴露，因為那樣只會讓你成為別人圍攻的對象。誰叫你張牙舞爪，鋒芒畢露，好出風頭呢。俗話說“槍打出頭鳥”。你這樣特立獨行，多少有人會看不慣的。
人們喜歡群居。他們想當個牛羊一類的群居動物，就不希望看到與眾不同的特例。如果你有追求，積極過分，那就會招來艷羨和嫉妒的目光?！皹浯笳酗L”，那樣，就算你穿一件普通的衣服也會引來大家的評頭論足。也許他們不想讓你這樣“招搖過市”的動物再添姿色，所以，他們會有意無意地，旁敲側(cè)擊地打壓你，免得你尾巴翹上了天。
任何一個單位都需要勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)的職員。盡管我們顯得有些傻帽，有些呆萌，可愛得有點過分，但是我們卻依然可以因此換得同事由衷地佩服和贊嘆。因為人們總有一顆向善之心。大家對正義正派的人或事是肯定的，認可的。所謂“群眾的眼睛是雪亮的”。同時，因為你的實力，因為你的能力，大家覺得跟你做朋友，是體面的，是健康的，是積極的。而且也是有利的，吃不了虧，你有能力幫助到他。和你在一起，“志同道合”，也可證明他本人也是優(yōu)秀的，有實力的。
四、不要在背后說同事的壞話。尤其是不要談同事的私生活。
好事不出門，壞事傳千里。規(guī)律就是:你在別人背后夸獎誰時，他(她)不一定聽見，但你要是在別人背后批評誰時，她往往聽見。何況，古語有云，“愛說是非者，必是是非人。”
說人壞話是最危險的事，這就叫為自己樹敵。應多交朋友，少四處樹敵。今日你說他人是非;明日他人說你是非。這就是得不償失了。
五、不要羨慕嫉妒恨那些懶惰無能卻總是獲得名利的同事。
存在即是合理。你那些懶惰的，無能的同事，說不定就有著不為人知的背景和秘密。有話說“成功的背后不是骯臟，就是滄桑?！蹦敲?，你那位被升職或者獲高薪的同事盡管看起來不夠出色，不夠優(yōu)秀，但是，他不一定就是你們領導的小舅子或者小姨子。
再也有可能，他智商不高，實力不夠，但是他情商不錯，人家八面玲瓏、阿諛奉承比較拿手交際。因為那只是對待領導好，不以此對你，你沒有發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)秀之處。甚至你那位同事會“潛規(guī)則”的伎倆，也許你不了解其中的“奧秘”而已。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇五
1、包辦型。
家長望子成龍心切，為了讓孩子認真讀書，包辦了孩子應該自己做的力所能及的勞動。于是，孩子過著飯來張口、衣來伸手的生活，以致初中三年級的姑娘還得奶奶替她洗衣服。日久天長，孩子要求別人為自己付出的越來越多，而且心安理得。
2、溺愛型。
這是在包辦型基礎上向極端發(fā)展的家教方式。家長視孩子為心肝寶貝，不能讓孩子受一點“委屈”，對孩子的要求百依百順，甚至違背社會公德而滿足孩子的不正當要求。于是，有的家長為了給自己的孩子出氣而去鄰居打架；孩子不愿意參加學校組織公益勞動，家長就給孩子寫“病假條”……一批自私任性的小皇帝、小霸王正在成長。
3、放任型。
這是一種負責任的家教方式。家長認為孩子是“成人不用管，管死不成人”，整天忙于工作、事業(yè)或做買賣賺錢；為孩子提供的只是生活上的保障，而對于孩子的內(nèi)心世界、愛好、學業(yè)等一概不聞不問，甚至在孩子面前不檢點自己的行為。于是，出現(xiàn)了孩子抽煙、打架、逃學……直到孩子被公安機關拘留，家長才大吃一驚。
4、粗暴型。
這是一種只靠高壓對孩子進行教育的愚蠢而簡單的家教方式。有的家長認為孩子應該絕對服從自己的意志。孩子考試成績不好或犯了過錯，乃至對家長稍有不從，就發(fā)火、訓斥，甚至大打出手。久而久之，孩子在家長面前不敢敞開心扉，心情總是處于壓抑狀態(tài)。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇六
人際交往中的戒備和敵以性，對別人的行為產(chǎn)生懷疑感，不相信別人，這樣就會影響人際關系。
2.自私。
有的人大與別人交往時處處從自己著想，只關心自己的需要和利益，強調(diào)自己的感受，把別人當作自己達到的目的、滿足私欲的工具。不尊重生他人的價值和價格，漠視他人的處境和利益。這也會影響到人際關系。
3.冷漠。
有些人在與別人交往時，總喜歡把自己的真實思想、情感和需要掩蓋起來，在他們看來，人世一切是那么無聊，令人厭倦、平淡、無意義。他們往往缺少一種孤傲處世的態(tài)度，只注重自己的內(nèi)心體驗，他們的行為和習慣有時令人難以理解。
4.自卑。
在生活中，有些人缺乏對自己的正確評價，往往對自己過于苛求，估計太低。如有些青年人感到自己的身體、相貌缺乏魅力，或感到自己能力欠缺，產(chǎn)生自卑心理，然而事實上，他們并不一定是沒有魅力、能力差，或事業(yè)成就低下者反則是自己期望過高，不切實際。
5.自我中心。
蹈高興時，由抑郁寡歡或亂發(fā)脾氣。這種人在交往中，缺乏對自己的正確認識，無論他們多么精明，掌握了多少交往，永遠也不會與人建立牢固、持久的良好人際關系。只有好些心地善良，待人以誠，能設身處地為別人著想的人，才可獲得摯友。
6.孤僻。
他們往往缺少一種孤傲處世的態(tài)度，只注重自己的內(nèi)心體驗，他們的行為和習慣有時令人難以理解。這種人交往的失敗就在于在心理上建立了一道屏障，把自我封閉起來，無法與別人溝通。因此，他們只有嗇自我的“透明度”,敞開自己的心扉，用熱情、坦誠去贏得別人的理解。
這種合適的自我坦露可以增加一個人的吸引力。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇七
洗車工作看似很簡單，但往往會存在一些誤區(qū)，那么，洗車有哪些誤區(qū)呢？下面本站小編為你解答。
許多人對使用機器洗車存在誤解，認為洗車機的清潔刷太硬會傷害車漆。事實上，早期的洗車機安裝的是軟塑料刷子，可能對一些漆面較軟的汽車會有影響;改進型洗車機已經(jīng)更換為軟棉刷，不會傷害車漆。愛義行汽車裝飾公司依據(jù)多年的行業(yè)經(jīng)驗，不惜成本選用了超軟棉蠶絲布刷，布質(zhì)柔軟，絕對不傷車漆。洗車時，布刷在電機的帶動下中速旋轉(zhuǎn)，與車身接觸的只是布刷外側(cè)柔軟的絨毛部分。
一些職業(yè)司機在洗公車的時候經(jīng)常發(fā)揚"一桶水精神",認為這樣節(jié)水。其實，洗車水中的攜帶的沙礫被擦車布裹挾到車漆表面，而沙礫、反復摩擦、高壓正是車漆的大敵。油亮的車漆不需要太多的時間很快就會出現(xiàn)細小的劃痕、失去光澤甚至褪色。
廢水處理及循環(huán)再用系統(tǒng)是現(xiàn)今城市洗車業(yè)最為先進的高效節(jié)水環(huán)保設備，該系統(tǒng)根據(jù)洗車廢水的特性，采用兩次沉淀、除油、除沙、過濾的工藝，使水資源循環(huán)再利用，節(jié)水率可達85%以上。
在新型的洗車機內(nèi)，第一次沖洗水，在進行粗過濾之后直接加高壓對底盤進行沖洗，落下的水才進入地下水庫循環(huán)沉淀，從根本上解決了沖洗底盤與節(jié)約能源之間的矛盾。愛義行汽車裝飾公司的總經(jīng)理邢愛義深有感觸，"以前看著洗車機沖底盤，用水量很大，真是心疼。不是花不起錢，但是每次看著報紙上說北京缺水，心里都有說不出的別扭。"。
筆者從愛義行了解到，使用了廢水處理及循環(huán)再用系統(tǒng)后，90天時間用水400噸，這中間還包括生活用水;而在沒有使用該系統(tǒng)的老店，每個月都需要將近800噸水。前后相比，節(jié)約用水6倍。
隧道式洗車機在洗車過程中使用的是ph值為中性的洗車香波和上光水蠟。利用機體內(nèi)的發(fā)泡機，發(fā)泡噴射至車體，對汽車表面進行清潔。這樣既不會腐蝕車漆，而且洗車后汽車漆面光滑并留有清香。
據(jù)了解，專業(yè)洗車液需要從英國進口，每25公升的批發(fā)價在1800元左右。在國外，環(huán)保部門對洗滌液有嚴格的排放要求，即使是使用后的廢液也不能對河湖的水質(zhì)造成污染，要保證ph值為中性偏酸，以適應車漆的需要，且不會對洗車機內(nèi)部的密封圈、管路造成腐蝕。在這些專業(yè)的要求下，洗車液的造價居高不下，但其性能也遠非批發(fā)市場里桶裝的工業(yè)用洗滌靈可比。
有些輪胎在使用兩年左右后就體現(xiàn)出老化的征兆——胎壁上出現(xiàn)橫向的細長裂紋。假如排除車主保養(yǎng)輪胎不當或長期氣壓過低、經(jīng)常剮蹭路肩等使用因素外，很有可能是強堿性的洗滌液造成輪胎提前老化。
汽車在進入隧道式電腦洗車機后，洗車機內(nèi)的傳送帶可帶動汽車完成整個洗車過程。包括：泡沫清洗、輪刷同動;超軟布刷、不傷車漆;底盤清潔、養(yǎng)護全車;水蠟噴灑、風干擦干。一輛汽車從洗車機中開出來，只需要用麂皮擦拭一下反光鏡。
以清潔輪轂的工序為例，以往的洗車機，輪刷是固定不動的。清潔每個車輪的時間較短，清洗不徹底;在輪刷空轉(zhuǎn)滑過車身的時候，由于輪刷材質(zhì)較硬，有可能劃花車身;80%的時間空轉(zhuǎn)，浪費能源，產(chǎn)生噪音。新型洗車機使用同步技術，輪刷與汽車前進的速度相同，清洗過程中，清潔輪轂的時間長，效果好，并且避免了劃花車身。
經(jīng)過沉淀的水并不臟，環(huán)衛(wèi)部門從儲水池抽樣提取的水透明清澈，檢測數(shù)據(jù)表明水質(zhì)完全達到市政用水的標準。
洗車的廢水先流入沉淀池，經(jīng)過一次沉淀和二次沉淀，沉淀出大量的淤泥。而后廢水流入浮油過濾池進行浮油濾網(wǎng)處理，再流入沉沙池進行沉沙處理，而后流入過濾器進行過濾，最終流入儲水池進行再利用。為了保證水質(zhì)，每兩天就要在水池中投注10%的清毒藥液，儲備水可循環(huán)使用45天。此時沉淀池中已沉淀了2噸左右的淤泥，這些淤泥由環(huán)衛(wèi)部門進行定期清運。而經(jīng)過多次循環(huán)利用的水將排入大市政水過濾系統(tǒng)，由污水處理廠過濾出中水，統(tǒng)籌安排中水利用，如城市澆花、濕潤馬路用水皆為中水。這樣規(guī)范用水、規(guī)模用水，既節(jié)約了洗車業(yè)的用水量，又增加了水資源的再利用率。這樣做，為用水量如此大的洗車業(yè)做了一個典范，而且為本來就缺水的北京，做了一個典范。
現(xiàn)在京城到處遍布著不正規(guī)的洗車店，不僅沒有循環(huán)水處理設備，而且還將未經(jīng)任何處理的污水直接排入雨水口，污水順著雨水管道直接流入河流，污水中的油污、洗滌液污染了河流，毀壞了生態(tài)平衡。這樣的水才是真正的臟水。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇八
無論何種場合，相互認識是進一步交流的前提。遇到陌生人，主動自我介紹是避免尷尬的關鍵點之一。
2、接電話時不回避。
在公共場合，大聲打電話會特別顯眼、甚至招人厭，最好先道歉并把音量放小聲點，這是避免他人反感的不二法寶。
3、夸夸其談、自吹自擂。
聊天過程中有意無意地把話題往自己身上引，往往給人以自戀、愛顯擺的印象，給人留下不好的印象。
4、對待服務員態(tài)度粗暴。
態(tài)度是良好溝通的前提，無論他人是什么身份，粗暴的態(tài)度、自以為是的神情，只會讓人覺得你這個人不可理喻。
5、總是遲到。
每個人都希望被尊重，遲到雖然能找借口蒙混過關，但會讓對方覺得你不重視這段關系。次數(shù)一多，感情也會打折扣。
6、不讓座。
讓座給更需要的人，是最基本的人性表現(xiàn)。如果光想著讓自己舒服一點，會在不知不覺中，給人留下自私、冷漠的印象。
7、爭賬單。
出手大方會讓人覺得你很熱情，但沒必要死磕。有人建議aa制時，不要你爭我搶、爭得面紅耳赤，否則下一次大家可能不敢在一起娛樂了。
8、占用公共設施。
如果“沒事占茅坑”，比如在公園占著健身器械當椅子座、隨處放東西、擦抹汗?jié)n等，這些小小的動作，只會惹人反感。
9、雙手抱胸前。
說話時雙手抱于胸前，會讓人感覺你對他是有防備的、想拒絕他，讓人覺得不被信任。
10、小動作太多。
說話時總是敲手指頭、挖耳朵、玩指甲等，會讓人感覺你心不在焉。
一、真誠待人。
真誠是維持良好關系很重要的因素，真誠不僅能給你的人品加分，還能為人際關系中增添安全感。如果你抱著很虛偽的態(tài)度去處理職場的人際關系，那么你注定是上司的馬屁精，是同事的眼中釘。
二、樂觀主動。
積極向上的處事態(tài)度，是為你的職場之路加分的利器。不要嚴肅刻板的對人，無論是上司、下屬，微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。面對問題的時候，積極的去處理，在同事看來你會是一個很可靠的人。
三、尊重平等。
在真誠待人的前提下一定要尊重他人，只有彼此尊重才會有良好的人際關系。這是文明社會的前提，也是建立舒適自由相處模式的一個很好保障。千萬不要擺出高人一等的態(tài)度，此時你的職場會被葬送。現(xiàn)在是團隊合作的時代，獨立自我是無法在職場上闖出一片天。
一、別交淺言深，別把私人話題都告訴同事。
一見面，就一肚子心窩子話往外吐，到后來，你今天的掏心掏肺、推心置腹就會成了將來他人的話柄，茶余飯后的談資。
二十幾歲的我，聊天的時候不小心就會把自己談戀愛的事情告訴同事。當時，圖著心情愉快，一時口快，滔滔不絕。但是，當自己離開的時候，才發(fā)現(xiàn)同事們議論紛紛，成為他們無聊時候的話題。這樣的話題多起來，還添油加醋的，把你說得面目全非，這樣的傳言甚至還可能毀了自己的清譽。
建議與同事保持一份距離美，“君子之交淡于水”。
二、悄悄干，默默想，努力奮斗。
不要把你的目標、你的理想、你的追求全天下暴露，因為那樣只會讓你成為別人圍攻的對象。誰叫你張牙舞爪，鋒芒畢露，好出風頭呢。俗話說“槍打出頭鳥”。你這樣特立獨行，多少有人會看不慣的。
人們喜歡群居。他們想當個牛羊一類的群居動物，就不希望看到與眾不同的特例。如果你有追求，積極過分，那就會招來艷羨和嫉妒的目光。“樹大招風”，那樣，就算你穿一件普通的衣服也會引來大家的評頭論足。也許他們不想讓你這樣“招搖過市”的動物再添姿色，所以，他們會有意無意地，旁敲側(cè)擊地打壓你，免得你尾巴翹上了天。
任何一個單位都需要勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)的職員。盡管我們顯得有些傻帽，有些呆萌，可愛得有點過分，但是我們卻依然可以因此換得同事由衷地佩服和贊嘆。因為人們總有一顆向善之心。大家對正義正派的人或事是肯定的，認可的。所謂“群眾的眼睛是雪亮的”。同時，因為你的實力，因為你的能力，大家覺得跟你做朋友，是體面的，是健康的，是積極的。而且也是有利的，吃不了虧，你有能力幫助到他。和你在一起，“志同道合”，也可證明他本人也是優(yōu)秀的，有實力的。
四、不要在背后說同事的壞話。尤其是不要談同事的私生活。
好事不出門，壞事傳千里。規(guī)律就是:你在別人背后夸獎誰時，他(她)不一定聽見，但你要是在別人背后批評誰時，她往往聽見。何況，古語有云，“愛說是非者，必是是非人?！?/p>
說人壞話是最危險的事，這就叫為自己樹敵。應多交朋友，少四處樹敵。今日你說他人是非;明日他人說你是非。這就是得不償失了。
五、不要羨慕嫉妒恨那些懶惰無能卻總是獲得名利的同事。
存在即是合理。你那些懶惰的，無能的同事，說不定就有著不為人知的背景和秘密。有話說“成功的背后不是骯臟，就是滄桑?！蹦敲矗隳俏槐簧毣蛘攉@高薪的同事盡管看起來不夠出色，不夠優(yōu)秀，但是，他不一定就是你們領導的小舅子或者小姨子。
再也有可能，他智商不高，實力不夠，但是他情商不錯，人家八面玲瓏、阿諛奉承比較拿手交際。因為那只是對待領導好，不以此對你，你沒有發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)秀之處。甚至你那位同事會“潛規(guī)則”的伎倆，也許你不了解其中的“奧秘”而已。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇九
鏡頭回放：alex學的是程序設計，他一向比較內(nèi)向、寡言，不善言辭。自己覺得這樣的個性不理想，便決定找一銷售或者客服的工作來改變性格，讓自己有個大變化。但結果不如人意，每次拿起電話要跟陌生人溝通，心里便充滿了抗拒，最終還是以辭職告終。
專家點評：“性格是與生俱來的，工作對個人性格會產(chǎn)生一定影響，但并不會因此產(chǎn)生本質(zhì)的變化?！毕蜿柹氖紫殬I(yè)規(guī)劃師洪向陽說，不少職場人希望通過工作來鍛煉和徹底改變自己，會有一定作用，但與自己性格特質(zhì)、能力特長等完全不相合甚至背道而馳的工作，不僅不能讓你發(fā)揮所長做出成績，還很有可能會讓你消磨自信，導致更深的挫折感。
誤區(qū)二：找本專業(yè)的工作，一定有優(yōu)勢。
鏡頭回放：lily的專業(yè)是工業(yè)設計，畢業(yè)后想去廣告公司做設計。但幾輪面試下來，她才知道自己掌握的軟件、設計功底都達不到廣告公司的要求?！氨緦I(yè)”還不及那種精通設計的業(yè)余愛好者，讓她沮喪又迷茫。
專家點評：一般狀況下，找本專業(yè)工作在專業(yè)知識、技能上有一定優(yōu)勢。但目前的現(xiàn)狀是，大學生的專業(yè)學習不到位，且因為沒有提前對未來的職業(yè)發(fā)展實施規(guī)劃，在知識和技能的準備上很不充足，甚至不知道自己該做什么，技能水平很難與用人單位的需求對接，常常無“優(yōu)勢”可言。洪向陽提醒各位，大學生盡早利用在校時間對未來的職業(yè)發(fā)展做好準備工作和前期探索，才能真正積累有用的優(yōu)勢。
誤區(qū)三：調(diào)整心態(tài)，一定能喜歡上現(xiàn)在的工作。
鏡頭回放：tom畢業(yè)后聽了家里的安排進銀行工作。柜員的工作枯燥單調(diào)，完全不是他以前想做的。他不敢辭職，想了不少辦法讓自己對工作多一點積極性，但心理的抵觸始終消除不了，嚴重影響了工作表現(xiàn)。
專家點評：喜歡一份工作，是因為這份工作滿足了你的成就感、價值感，且不斷刺激你追求新的目標。如果眼下的工作根本不是你的興趣所在，也不能滿足你的自我成就感，即使在短時間內(nèi)可讓生活有保障，也不會是長久發(fā)展方向。洪向陽提醒職場人，明確職業(yè)定位、選擇職業(yè)時，一定要結合三方面進行綜合決策，即自身的能力特長、職業(yè)價值觀和當前的職業(yè)機會。通過全面的分析和判斷才能找到合適、感興趣、讓自己全身心投入的好工作。
誤區(qū)四：三四十歲才做職業(yè)規(guī)劃，已經(jīng)來不及了。
鏡頭回放：mary36歲，在一家小公司當副總，主要負責公司銷售、客服方面的工作，繁忙且壓力很大。家中還有一個4歲的寶寶要照顧，總感覺吃力，想重新?lián)Q一個新方向工作，可她始終不敢邁步，覺得已經(jīng)過了年齡，只能繼續(xù)忍受著生活。
專家點評：“任何時候做職業(yè)規(guī)劃都不會晚，”向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃導師閆嶺說，職業(yè)生涯漫長，不同階段有不同的任務要完成，如果前一階段的問題沒有解決，拖沓到下一階段只會加重發(fā)展的危機，且需要付出更多的成本。每個階段都應該隨發(fā)展及時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案，及時解決發(fā)展中的問題。
誤區(qū)五：大學生只要學習，職業(yè)規(guī)劃等工作以后再做。
鏡頭回放：bob高考成績不夠理想，被調(diào)劑了學校和專業(yè)，學了工商管理。但這個專業(yè)到底以后出來能做什么工作，他一點也沒概念。眼看著大三就要過完了，家里父母都為工作的事焦急，他卻慢條斯理的說：“還有一年，等畢業(yè)時再考慮也來得及，現(xiàn)在找了又不是馬上就要去上班。”真等到畢業(yè)時，看到身邊的人都陸續(xù)簽約，他傻眼了，連自己能做什么都還不清楚。
專家點評：大學是個人職業(yè)生涯發(fā)展的預備階段，需要充分利好此階段對未來的職業(yè)發(fā)展方向進行探索和嘗試，并有針對性的學習和積累一些專業(yè)技能，多從實踐中了解社會、了解職場、了解自己的能力特長等，以便于畢業(yè)時與職場“無縫接軌”。否則，畢業(yè)求職時就會手忙腳亂，不知道方向。
誤區(qū)六：年輕是資本，工作越多嘗試越好。
鏡頭回放：david畢業(yè)一年，已經(jīng)換了3份工作，做過外貿(mào)跟單員、銷售和經(jīng)理助理，可他都覺得不合適，做幾個月就辭職?！俺媚贻p，我想多嘗試不同的工作，其他的走一步看一步吧?！眃avid就這樣不停的跳槽換工作，但始終定不下來。
專家點評：“裸辭”、“閃辭”似乎已經(jīng)成為職場新人的通病。工作中碰到一點阻礙和不順心，就立馬放棄，去嘗試其他的新領域，一直追逐著“更好的工作”，卻不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”?！耙环莺玫墓ぷ?，也是一個好的妥協(xié)?！遍Z嶺說擇業(yè)是要選擇與自己能力、價值觀相匹配的工作，在不同發(fā)展階段，選擇對自己最有利的機會。世界上沒有完美的工作，毫無頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè)，只會讓自己的發(fā)展停滯不前，甚至倒退。
誤區(qū)七：計劃沒有變化快，用不著規(guī)劃。
鏡頭回放：“計劃總趕不上變化，沒必要提前計劃什么。”bob做it工作做了三年，總是在新項目有需要時，才會臨時突擊學習可能需要的新知識。他有技術，但總顯得不夠火候，做了幾年的技術進步還是很緩慢，升職的事總是遙遙無期。
專家點評：“前進的方向，來自清晰的職業(yè)規(guī)劃?！焙橄蜿柼嵝崖殘鋈?，面對瞬息萬變的“變化”，你只有提前通過規(guī)劃、制定具體的目標才能在風浪中掌握住自己的方向。越是知識和技能更新周期短的行業(yè)，更需要規(guī)劃來提高自己對行業(yè)發(fā)展趨勢的預見性。只有時刻準備著的人，才能在機會出現(xiàn)時，抓住發(fā)展的機遇。
誤區(qū)八：想知道自己適合什么工作，只要做個測評。
鏡頭回放：sara再一次辭職出來，這份行政助理的工作做了不到一年，還是沒能堅持下來?？勺约旱降走m合做什么，工作三年了，她還是一頭霧水。這次找工作前，她特意做了好幾份職業(yè)測評，以希望從測試結果中找到合適的工作。但結果出來那么多“適合職業(yè)”，難道自己要每個都去嘗試一遍么?還是迷茫。
專家點評：網(wǎng)上流傳著各種各樣的職業(yè)測評，在擇業(yè)迷茫時、發(fā)展困惑時，職場人都想立馬找到最有效、最快的方法解決困難。但職業(yè)測評只能作為自我了解的輔助工具，并且需要專家根據(jù)測試結果，結合你個人的實際情況進行分析和解讀才能起到解決問題的作用。洪向陽提醒職場人，進行擇業(yè)、職業(yè)定位時，需要綜合考慮、評估各方面要素，才能最終做出決策，切勿片面的理解和利用職業(yè)測評結果。
誤區(qū)九：有了各種證書，就能找到好工作。
鏡頭回放：從大三開始，tom就開始考各種證：iso9001質(zhì)量管理體系認證、導游證、會計從業(yè)資格證等等?？墒堑疆厴I(yè)了，看著各種各樣的工作，他也不知道找什么好，面試了幾家公司，也無果而終。
專家點評：很多大學生和職場人依然認為考到證書就能找到好工作，其實光有證書根本無用。向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師方文怡認為，求職者最好先明確職業(yè)目標，有一個初步的職業(yè)規(guī)劃，有針對性的進行學習。更重要的是，企業(yè)用人現(xiàn)在更看重實際技能，判斷你是否是真正能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人。
誤區(qū)十：別人的成功軌跡，自己“依葫蘆畫瓢”
鏡頭回放：jim學的是經(jīng)濟學專業(yè)，但并不是太喜歡。在他認識的人中，有一位學長也是經(jīng)濟學專業(yè)，但后來考了法學的研究生和律師資格證，讀完書出來從事經(jīng)濟法律方面的工作，前途似錦，風光異常。jim覺得這個方向不錯，自己也去考法碩，可那些法律條文都背得頭疼，更談不上通過考試了，前途一片渺茫。
專家點評：在職場上摸爬滾打，大家都希望有朝一日出人頭地、光耀門楣。如果是看到和自己經(jīng)歷類似的人成功，模仿的心理很自然。但是，生搬硬套并不會給你帶來同樣的成功?！懊總€人的發(fā)展軌跡和經(jīng)歷都其特殊性，尤其職業(yè)發(fā)展上，個人的能力水平、價值觀、性格特質(zhì)等都在影響和左右最終的結果?！狈轿拟f，每個人的職業(yè)規(guī)劃都必須量身定做，才能獲得屬于自己的成功。
一些傳統(tǒng)的舊觀念和舊習慣已經(jīng)跟不上今天時代前進的步伐，向陽生涯認為，只有不斷學習新知識、新理念，并且不斷與時俱進地調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，才能從容面對職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)，收獲屬于自己的成功。
1.擁抱你的激情。
不要讓你的夢想打折扣。重拾你曾今擁有過的孩童般的魅力，尋找到能讓你的工作和生活充滿激情的路道。
2.以每一次進步去對抗完美。
3.有目的的前進。
讓人們知道你是誰，在某種意義上是帶有私人性質(zhì)和目的性的。沒有人會享受你的自我推銷。但是人們卻會認識和稱贊那些有目的的，真正的自信地站立在他們擅長領域里的人。
4.充分利用你的平臺。
你的平臺就是目前為止你生命所到達的位置。這或許還不是你想要到達的位置，但這就是你。它包括你的朋友圈，與你關系要好的同事，你的老師們，以及那些老板們，他們與你一同實現(xiàn)著你的夢想，正如你幫助他們實現(xiàn)著他們的一樣。
你的平臺就是磨練你才能和天分的所有努力的總和。它能夠促進你的自信心和意識的增長，同時使你在人生的路上走得更好，其中包括了從你的工作經(jīng)驗中或許的洞察力。
5.付諸實踐。
我不相信機會只會來臨一次。我相信機會是時常出現(xiàn)的。但是我們必須全神貫注的去看去聽當它們來臨的時候。很多時候，機會在注視著我們，可是我們卻因為忙于工作而無暇顧及。改變起來，敲響警鐘和意識到這個問題。行動起來，做好前面四步，并為這一步做好認真的準備，并盡可能的時常關注機會。
6.操練付出。
給予!你永遠無法指出給予有什么錯誤，即使在沒有任何人聽過這句話的情況下。給予不僅僅是給予別人幫助給能幫助你找到目標之后不停地給予。
我們大多數(shù)人都能從別人給的禮物中獲利，同時你永遠不知道你的微小幫助，或則沒有你想象的那些微不足道的幫助會對有些人有著很大的意義，同事，朋友，甚至是老板都是含括其中。當你成功的時候，你的得到是與你的付出劃等號的。
首先也是最重要的是，你對你自己做出這些承諾是在你盡自己最大的可能的范圍內(nèi)的。不是每一個人都會在你追求夢想的道路上為你喝彩。你必須對自己的成功有著強烈的期待，這樣你才能有動力驅(qū)使這自己不斷前進。
從你保證和履行自己對自己做出的承諾中感到舒適。沒有人在跟你賽跑，你只能自己跟自己賽跑。如果這意味著在終點線面前掉頭和那里只有自己才能鼓勵自己，那么這樣堅持和沖擊它。
這不是關乎你的教育水平或者平日里的訓練。這是關乎你是否愿意將這六項承諾付諸行動和使它們成為你日常生活中的一部分。記住，不總是那些夸張的，好萊塢式的結局或者一些重要的時刻決定了我們的成功。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇十
在一個文明的環(huán)境里，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認為是個人素質(zhì)低下、沒有修養(yǎng)的行為。其實有許多情況的發(fā)生是在無意間發(fā)生的，比如你偶爾發(fā)現(xiàn)了自己一個好朋友的怪僻行為，并無意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失去了你們之間的友誼。
偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發(fā)生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當?shù)木嚯x，注意不要隨便侵入他人的“領地”，以免被人視為無聊之輩。
2、你經(jīng)常帶著情緒工作嗎?
如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現(xiàn)出來，只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，盡量學會包容或保持沉默。
你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經(jīng)常輕易評論別人，同樣會招致別人的厭惡，造成自己樹敵過多，在辦公室的處境越來越艱難。如果學會包容別人，就會贏得別人的支持與尊重。
3、你會拒絕同事進入你的生活空間嗎?
如果只把同事當成工作伙伴是不對的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒有，就要檢討一下自己對同事的交往態(tài)度了。其實和同事進行生活中的交往有很多好處，比如一起出去郊游、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。
這樣可以加深對彼此的了解，促進工作的合作愉快，在經(jīng)濟上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顧，工作上取得的成績可以共同分享，有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助于培養(yǎng)和諧的人際關系，對自己的工作產(chǎn)生有利的促進作用。
4、你經(jīng)常向同事借錢嗎?
處理好同事之間的經(jīng)濟關系相當重要。由于平時經(jīng)常在一起聚會游玩，發(fā)生經(jīng)濟往來的情況很多，最好的辦法是aa制。在傳統(tǒng)的交往中，大家習慣互相請客，大方的人會很吃虧，而把自己錢包捂得很緊的人會受到大家的蔑視。現(xiàn)在大家都逐漸接受了aa制，共同承擔費用，不會造成某個人虧空過大，也不會出現(xiàn)因出錢多少導致的不愉快。
與同事劃清經(jīng)濟界限是必要的，特殊情況下向同事借錢也沒有什么，但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常借錢別人會認為你是個沒有計劃的人，會對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記得不要輕易欠別人一塊錢，并把這一點作為一個原則。當然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請客時不要刻意拒絕，同時記得多說一些祝賀的話。
人際交往中有許多規(guī)則需要遵守，如果你發(fā)現(xiàn)自己的行為與這些規(guī)則嚴重偏離時，千萬不要固執(zhí)己見，一定要保持良好的心態(tài)，利用上述檢討之術進行反省，以積極的態(tài)度進行心理和行為的調(diào)整，避免出現(xiàn)像文琪那樣的悲劇。
往中還要學會保持恰當?shù)木嚯x，注意不要隨便侵入他人的“領地”，以免被人視為無聊之輩。
5、你喜歡算計別人嗎?
任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。
這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。
作為老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的利益，而互相排斥只會使自己的企業(yè)受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人，每個人都希望與志趣相投的人共事，不懂得與人平等競爭、相互尊重，就會失去大家的信任。
6、你經(jīng)常會向別人妥協(xié)嗎?
在與同事的相處中不只有互相支持，還有互相競爭的成分。因此，恰當?shù)厥褂媒邮芘c拒絕的態(tài)度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協(xié)的人不但會被認為是老好人不堪大任，還容易被人利用，導致嚴重的后果。
怕被拒絕。
這是一種在人際交往中以不安全感為主要感受的、幼稚的、不成熟的人際交往模式。有這種感受的人有很強的自我保護意識，處處怕被別人傷害，在人際交往中表現(xiàn)退縮。但是他們并不是不愿意與人交往，而是擔心自己與人交往時，別人不理睬怎么辦、別人不熱情怎么辦，如果真如此，那就先封閉自己吧。于是，他會采取一種妥協(xié)的處理方式，在惴惴不安中更加退縮。
另一種人際交往不安全感的表現(xiàn)形式是認為世人都很狡猾，擔心自己被利用、被欺騙。這類人總是不信任別人，感到社會復雜、人心難測，自己不像別人那樣狡猾，怕吃虧。與同性交往時，總是在想別人是不是想從我這里得到些什么，與異性交往時，又在想別人對我有什么企圖等。
不會說“不”
這類人常以奉獻者角色與人交往。他們一般認為，別人必須得到我的幫助，在與人交往時我必須做出犧牲，以使別人歡愉。他們絕對尊崇法律和社會道德，就是一般的社會習慣也不敢違反。這類人自幼就是典型的“乖孩子”，從小到大就沒有向周圍或社會說過“不”，別人需要什么就滿足什么。例如，你要打乒乓球，那讓你先打好了，從來不知道什么叫反抗與對峙。但是，“乖孩子”在幼年時的心理需求很容易獲得滿足，只要得一聲夸獎，什么付出都是值得的。然而，隨著年齡的增長，他們同樣以這種幼稚的心理參與社會，顯然會形成理想與現(xiàn)實的沖突。他們往往會行善舉而期望有所回報，當善舉無回報時，就會感到十分委屈和不平衡。
不能沒有依靠。
眾所周知，人際交往是以相互支持、互為收益為前提的，而有些人卻過多地依賴他人，以致成為別人的負擔。
有些人可能對某一個人很依賴，也可能非選擇性地依賴任意一個人。他過分信賴依賴對象，凡事言聽計從，唯唯諾諾，完全失去了自我，目的是想從所依賴的對象身上獲得源源不斷的支持與庇護，而自己卻從來沒有給對方些許的心理支持。如果他只依賴某一個人，就會既不愿意也不允許對方與別人建立親密關系，惟恐自己被拋棄。這種關系的結果是使被依附對象有一種束縛感，甚至會成為一種負擔，并且產(chǎn)生一種想擺脫這種關系的強烈愿望，最終導致親密關系的破裂，而許多心理脆弱者難以承受這種打擊，出現(xiàn)心理沖突。
與人交往是個實際體驗的過程。如果您有以上這些問題，不妨找心理治療師，從醫(yī)患交往開始，學會正常的人際交往。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇十一
女性的下尿路中有阻塞的情況，就會導致尿道狹窄，排尿困難的情況，主要表現(xiàn)就是排尿遲緩等，這也是會導致女人出現(xiàn)尿頻的。
2、膀胱或尿道受刺激。
膀胱、后尿道炎癥、膀胱結核或結石，其中膀胱結核時，尿頻持續(xù)時間特別長。
3、神經(jīng)原性膀胱。
由于神經(jīng)系統(tǒng)疾病導致膀胱功能失常。
4、精神問題。
女人出現(xiàn)精神緊張的情況話，也是會導致尿頻的情況出現(xiàn)的哦，女人有焦慮恐懼的心理的時候就會影響到排尿的。
5、外在因素。
由于器械檢查、房事生活或外傷等引起尿道損傷。
6、膀胱容量減少。
見于膀胱內(nèi)占位性病變、結核性攣縮膀胱或妊娠子宮、子宮肌瘤、子宮脫垂壓迫膀胱等原因?qū)е屡阅蝾l。
7、婦科炎癥。
尿道及其周圍腺體感染，如陰道炎、子宮頸炎等。女人尿頻排除了尿頻系統(tǒng)感染后坑就是泌尿疾病在作怪了，如膀胱結石、膀胱結核、間質(zhì)性膀胱炎，還有膀胱腫瘤都會引起尿頻尿急癥狀。
8、尿道及季節(jié)因素。
女人如果出現(xiàn)尿頻但是每次尿的都不多的話，而且沒有痛苦也沒有什么別的癥狀的話，就要考慮是否是有炎癥等情況了。
9、飲食性多尿。
如尿頻同時每次尿量多，而無其他表現(xiàn)時，首先要注意是否喝水太多，尤其是喜歡喝茶的人多發(fā)生。
10、神經(jīng)性尿頻。
膀胱逼尿肌發(fā)育不良，神經(jīng)不健全，可發(fā)生白天點滴性多尿，可達20～30次，但是夜間排尿正常，有反復發(fā)作趨勢，尿化驗檢查正常，此病是非由炎癥引起。
11、泌尿道炎癥。
如尿頻、尿急、尿痛或伴發(fā)熱，應考慮有泌尿系感染，如膀胱炎、腎盂腎炎等，尿檢.查顯微鏡下可查到膿細胞或大量白細胞，嚴重時伴有全身感染中毒癥狀，需抗菌素治療。
12、特殊疾病。
如尿頻伴尿量多，同時有口渴多飲、多么、消瘦的情況，應注意檢查尿液，如尿內(nèi)含糖則應考慮糖尿病，如尿內(nèi)無糖而比重低則應想到尿崩癥。
女性尿頻尿急尿不盡平時注意事項：
(1)注意衛(wèi)生，克服不良的性習慣，適當節(jié)制房事。
(2)盡量減少對會陰局部的壓迫，如不穿緊身褲，騎自行車時間不宜太久。
(3)戒除煙酒及忌食辛辣等刺激性食物。
(4)平時多飲水、多排尿，以利于炎性分泌物的排出。
(5)積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇十二
大部分澳大利亞大學接受學生6個學期的本科成績申請，也就是說你大三就可以開始準備了，完成大三后就可以馬上申請了！這樣對比來說，比在大四時申請要從容很多。
推薦四步正確申請法：
1.大三下學期開始申請學校，可以咨詢專業(yè)顧問獲取量身打造的留學方案。
2.在無雅思的情況下，繼續(xù)考雅思，等到雅思成績下來后再補交上去。如果雅思成績達到入學要求，那么學生大學畢業(yè)后就可以直接入讀7月份的課程。
3.如果考不到入學要求的分數(shù)，那么可以申請次年2月開學的課程，并且在7-12月份去讀語言課程。這樣一來，不會浪費畢業(yè)后的時間。
4.申請簽證。到了大四，學生確認走無縫連接政策后，在4、5月開始準備簽證材料，同時申請學校con-coe，等學校確認后，就可以遞交電子簽證。
誤區(qū)三：要等存夠擔保金再申請澳洲簽證？
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇十三
大中午頂著烈日，您一定不愿意出來洗車吧，等著傍晚涼爽時，再洗車吧，您舒服，愛車也舒服。在烈日下洗車也很傷車漆，因為汽車經(jīng)過暴曬后,在潑冷水會損壞車身漆面。而且,烈日下洗車,車上的水滴會形成凸透鏡效果,使車漆的最上層產(chǎn)生局部高溫現(xiàn)象，時間久了，車漆便會失去光澤。所以，夏天洗車一定要選擇在有遮蔽或者早晨和傍晚太陽不大的情況下進行。
2、洗衣粉洗車。
座駕受傷情況：嚴重外傷。
3、直接用高壓水槍噴/抹布擦。
很多車主洗車，第一步會選擇用高壓水槍把車沖洗一下，然后在慢慢擦洗。這是，錯誤滴!因為，汽車經(jīng)過一段時間的行駛后，汽車表面都會有灰塵或者小顆粒附著。如果,洗車前不用清水先把這些沖洗掉，而是直接用高壓水槍噴射或者直接用抹布擦的話，這些灰塵顆粒就會在車漆表面做“摩擦運動”，損傷車體漆面。就像給愛車嬌嫩的皮膚用毛刷子刷一樣，愛車疼痛可想而知。
4、雨季不洗車。
座駕受傷情況：中等內(nèi)傷。
夏天也是雨季，很多車主都不愿意洗車，認為雨水已經(jīng)把車沖洗干凈了,沒必要再洗。其實,這些想法都是錯誤的。因為雨水是酸性的，如不盡快洗車，雨水輕者侵蝕漆面重則腐蝕甚至汽車底盤，從而引發(fā)車輛故障。
5、頻繁洗車。
座駕受傷情況：嚴重外傷。
任何事情做多都沒好處，洗車也是一樣。洗車如果過于頻繁,則會很大程度上加速漆面氧化，會導致漆面暗淡和失去光澤。洗車周期，一般情況下選擇一周洗1次就比較合適。親愛滴車主，您太勤快了，俗話說得好啊“寵溺愛車如殺車”，適可而止就好。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇十四
每個國家為了本國文化的推廣和本國大學的國際化，必須要有一定數(shù)量的外國學生，所以對于外國學生的門檻設置不高。韓國大學針對中國開放時間比較短暫，所以現(xiàn)在吸收中國學生政策很積極。但是還是很多家長和學生對韓國申請存在很多誤區(qū)。
答：外國人申請韓國大學主要是語言關，多數(shù)大學要求韓國語達到3—4級（大致學習時間為1年左右）一些首爾的頂級大學如高麗大學、延世大學等要求韓國語5級以上。所以，下工夫?qū)W習韓國語，就有希望進入優(yōu)秀的大學。
所有優(yōu)秀的韓國大學都需要高考成績。
答：韓國目前只有個別大學需要學生提供高考成績，但其他大學如：西江大學、成均館大學、建國、慶熙、漢陽、國立釜山大學、國立全南大學、國立忠北大學、中央大學、東國大學等等更多優(yōu)秀的大學并沒有要求提供高考成績。所以，沒有優(yōu)秀的高考成績，或者沒有參加過高考的學生，可以選擇不需要高考成績的學校。
職業(yè)規(guī)劃中存在著哪些誤區(qū)篇十五
很多學生對留學德國本科還存在著一些認識上的誤區(qū)。以下是小編搜索整理一篇德國本科留學存在常見的誤區(qū)，歡迎大家閱讀!
赴德留學的中國學生往往會選擇名氣大和排名高的大學。他們認為大學之間應該有名氣、排名高低之分，而事實上德國大學最大的特點就是整體教學水平均保持在高端水平，這也一直是世界高等教育學習和研究的對象。
學生大多都會對應用技術大學存在誤解，認為德國的應用技術大學不屬于常規(guī)的高等教育，有點類似于中國的大專。事實上，應用技術大學正是德國高等教育最突出的特點，應用技術大學專業(yè)內(nèi)容的理論、實踐、科研和企業(yè)密切相聯(lián)，因此德國應用技術大學畢業(yè)的學生一貫是世界企業(yè)都關注以及努力爭取的人才。
在1999年歐洲“博洛尼亞”教育進程之前，德國的高等教育一直采用本碩連讀制。但自1999年以來，95%的德國大學已經(jīng)改為本科3年制、碩士2年制。因此對于外國留學生不再因?qū)W制造成留學上的困難。
實際上，德國選課制是非常自由的，這也為學生提供了非常廣闊的.學習機會和學習空間，但是需要學生具備獨立的學習能力和習慣。
很多學生聽說某些同學在德國學習德語的時間非常長，實際上，有英語基礎的學生在1年內(nèi)可完全掌握同一語系的德語。而如果在德語基礎較弱的情況下前往德國學習德語，往往會由于國外課程設置松散和自由的生活環(huán)境而過多的耽誤時間。
德國高等教育的優(yōu)勢就是整體質(zhì)量高，整體水平均衡，不存在院校間很大的質(zhì)量差別，能讓學生學到真正的知識。其次德國一直實行免學費制度，直到近年來隨著高等教育的改革，目前仍有50%的大學采用免學費制，雖然部分州開始收取一定的學費，但最高的收費為500歐元/學期，可以說是學習最省錢的國家了，這也大大降低了留學生的學習成本。所以現(xiàn)在很多家長送孩子出國留學也把德國作為考慮范圍。
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