健康是我們最重要的財(cái)富，我們應(yīng)該重視保持良好的生活習(xí)慣?？偨Y(jié)的篇章結(jié)構(gòu)要合理，開頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結(jié)尾要有感言和展望。閱讀一下這些總結(jié)范文，或許可以給你帶來新的思路和見解。
年假申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！新春佳節(jié)就要來到了，在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年快樂，天天開心，身體健康！
過年請假時(shí)間：月6日——2月7日，共23天。詳細(xì)請假時(shí)間如下：
__年月6日——月2日：請假6天；__年月22日——月24日：放假5天；__年月25日——月28日：請假4天；__年月29日——月3日：休息3天；__年2月日——2月2日：休息2天；__年2月3日——2月7日：請假5天。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂！萬事如意！
此致
敬禮！
__年__月__日。
年假申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為xx月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎(jiǎng)評優(yōu)?！奔肮镜?相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日至20xx年x月x日，共計(jì)x天。
請學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于20xx年x月x日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批準(zhǔn)!
附件：
1、本人身份證及配偶身份證復(fù)印件1份；
2、結(jié)婚證復(fù)印件1份；
3、計(jì)劃生育服務(wù)證復(fù)印件1份；
4、嬰兒出生證明復(fù)印件1份（待醫(yī)院開出證明后補(bǔ)交）；
日期:20xx年xx月xx日
年假申請書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
專家解釋，這里有兩層含義：首先，年休假可在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請一部分，下半年請一部分，但不能一次性"透支"假期，把未來幾年的假期一次性全請掉；其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關(guān)部門審批，具體規(guī)定待細(xì)則出臺后明確。
關(guān)于年度的計(jì)算方法，究竟是按照自然年度計(jì)算，還是按照員工在單位中的"事實(shí)工齡"計(jì)算，還需待細(xì)則出臺后明確。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，大多數(shù)單位會根據(jù)自身的行業(yè)性質(zhì)，采取"事實(shí)工齡"的計(jì)算方法；或是事先在簽署的勞動(dòng)合同中作約定。
一些企業(yè)也提出，由于新規(guī)定的出臺，休假人數(shù)在某一時(shí)間段會比較集中，也希望員工如需要休假，根據(jù)自己的工作性質(zhì)，事先提出休假申請，便于管理部門統(tǒng)籌安排，不至于影響整體工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
年假申請書篇四
申請人姓名：
入職日期：
申請人簽名：
申請日期：
部門經(jīng)理批示并簽名：
人事部核實(shí)簽名：
備注：在職每滿一年可以享受七天帶薪年假一次，需至少提前15天向部門經(jīng)理申請，報(bào)人事部審核，要求務(wù)必在享受年假的一個(gè)年度內(nèi)休完，且必須一次全部修完，過期按自動(dòng)放棄處理，年假期間不享有周休假!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
年假申請書篇五
xxx單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。
特此申請。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
年假申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受____天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請年休____年____月____日至____月____日，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
年假申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因?yàn)樽罱鞲袡M行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請領(lǐng)導(dǎo)批示。
特此。
敬禮!
請病人：---。
---年--月--日。
年假申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過去了，新的`一年又要開始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年歡樂，工作順利。
公司今年春節(jié)不再購團(tuán)體票，所以買票極為困難，折騰了幾個(gè)回合才買到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運(yùn)一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請__天年假(臘月__至正月初_)回家探望一下親人，并陪父母家人過個(gè)團(tuán)圓年，懇請領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)，同時(shí)我在那里向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：
1、必須遵守公司的規(guī)定，按時(shí)回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時(shí)間按時(shí)完成。
此致
敬禮!
申請人：張三。
__年__月__日。
年假申請書篇九
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請人：________。
____年____月____日。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20__年休假。時(shí)間從__年_月_日_日。懇請批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。
申請人：
_年_月_日。
年假申請書篇十
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。
特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從x月x日至x月x日）請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx。
xx月xx日。
年假申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
所以，本人于20__年_月參加了會計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于20__年__月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會!謝謝!
申請人：
日期：20__年__月__日
年假申請書篇十二
__領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：張三
__年__月__日
年假申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特請求休產(chǎn)假個(gè)月(從年月日至月日)。特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
特此。
敬禮！
申請人：
×年××月××日。
年假申請書篇十四
根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親(8月30日出發(fā)，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請給予批準(zhǔn)為感!
申請人：
20xx年8月6日。
年假申請書篇十五
我在中國建設(shè)銀行xx分行和xx儲蓄所工作了四年。在四年的工作中，我主要做了……(簡單工作總結(jié))在xx，我獲得了“走得太遠(yuǎn)的優(yōu)秀員工”的稱號。在xx-xx，我在連續(xù)考核辦公室排名第一。所有這些成就都是在領(lǐng)導(dǎo)人的支持和幫助下取得的。我感謝所有親自幫助我的領(lǐng)導(dǎo)人。
我在建行工作了x年。經(jīng)過x年的工作，我從一個(gè)剛剛走出校門的畢業(yè)生成長為建行的一名優(yōu)秀員工。我是建行培訓(xùn)的。我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)我的青春。
最近,我了解到人力資源部門的分支機(jī)構(gòu)將在20xx年第一季度,系統(tǒng)規(guī)定的旋轉(zhuǎn)周期仍在出納的工作,工作輪換,我現(xiàn)在在我四年的網(wǎng)絡(luò)工作,我勸你澤旋轉(zhuǎn)xx網(wǎng)絡(luò)。
xx網(wǎng)絡(luò)離家很近，由于工作需要，在目前的崗位上，經(jīng)常需要加班，不能按時(shí)回家。在xx工作不僅是加班，而且很容易在家照顧老人或孩子。請張總理解我的困難。
在我的工作中，我會繼續(xù)努力，全心全意的進(jìn)取。我會在新的網(wǎng)站和新的崗位上取得更大的成就。請看看我的行動(dòng)。
感謝您花時(shí)間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
年假申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年__月1__日-----__月__日休年假共計(jì)__天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個(gè)人的所有工作。請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
__年__月__日。
年假申請書篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。
現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的`，我于xx-xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)!
此致!
年假申請書篇十八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。
特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：xxx
20xx年x月x日
年假申請書篇十九
申請人姓名：
入職日期：
休年假時(shí)間從 到 共 天，
申請人簽名：
申請日期：
部門經(jīng)理批示并簽名：
人事部核實(shí)簽名：
備注：在職每滿一年可以享受七天帶薪年假一次，需至少提前15天向部門經(jīng)理申請，報(bào)人事部審核，要求務(wù)必在享受年假的一個(gè)年度內(nèi)休完，且必須一次全部修完，過期按自動(dòng)放棄處理，年假期間不享有周休假！
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