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城管大隊(duì)工作報(bào)告篇一
（10月25日）。
去年以來，我縣城市管理工作以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，貫徹落實(shí)“前置設(shè)防、相對(duì)集中、重心下移、全面提升”工作要求，把“以人為本、執(zhí)法為民”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊扣鞏固“全國(guó)文明縣城”創(chuàng)建成果主線，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為切入點(diǎn)，深入開展城市管理提升年主題活動(dòng)，強(qiáng)化市容市貌整治、違法建設(shè)查控、環(huán)境衛(wèi)生提升等工作，為“奮力實(shí)現(xiàn)蘇北率先、全面建設(shè)美好沛縣”提供了堅(jiān)實(shí)的環(huán)境保障。
管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)受到省、市法制部門和市城管局的肯定，目前正在申報(bào)行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)三星級(jí)單位（最高級(jí)別）。
我局成立于4月，主要行使市容管理、規(guī)劃監(jiān)察、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的職能。全局現(xiàn)有干部職工1102人，其中局機(jī)關(guān)242人（在編人員112人，協(xié)管員130人），環(huán)衛(wèi)處860人（其中正式工262人，臨時(shí)工598人）。局下設(shè)一個(gè)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)，下轄10個(gè)直屬中隊(duì)和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)（已派駐9個(gè)鎮(zhèn)）；設(shè)有一個(gè)開發(fā)區(qū)分局，管轄區(qū)域?yàn)殚_發(fā)區(qū)、新城區(qū)和礦區(qū)；設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)科、法制科、督察科、廣告科、許可科和渣土停洗車場(chǎng)管理辦公室7個(gè)機(jī)關(guān)科室；下轄一個(gè)事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)處。
二、今年以來的工作。
（一）多方努力，相對(duì)集中行政處罰權(quán)申請(qǐng)成功。
根據(jù)省、市法制辦的指導(dǎo)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我縣實(shí)際，在征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，擬定了《沛縣開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作方案》、《沛縣城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作實(shí)施方案》、《沛縣城市管理行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》等具體方案。
經(jīng)過多方努力，省政府法制辦和市政府分別于今年3月和5月作出批復(fù)，同意在我縣實(shí)施城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)。相對(duì)集中行政處罰權(quán)的實(shí)施，將進(jìn)一步加大城市依法管理力度，提高城市現(xiàn)代化管理水平。
（二）更新理念，進(jìn)一步理順城市管理體制。
近年來，我縣先后榮獲江蘇省文明城市、國(guó)家園林縣城、全國(guó)文明縣城等一系列榮譽(yù)，市民群眾對(duì)市容環(huán)境質(zhì)量的要求也越來越高。另一方面，由于城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生問題突出，城鄉(xiāng)管理水平差異大，自然人違法處罰難以落實(shí)，市民文明素質(zhì)整體不高等客觀現(xiàn)象存在。建立責(zé)任明晰的城市綜合管理體系、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)城市管理從“小城管”向“大城管”轉(zhuǎn)變，建立符合城市發(fā)展需要的城市管理運(yùn)行機(jī)制就逾來逾重要。我局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，向縣委、縣政府提出了建立“大城管”的建議?？h委、縣政府高度重視，作出科學(xué)決策，6月3日成立了縣城市管理委員會(huì)。政府主導(dǎo)，部門、社會(huì)、企業(yè)、公眾多元主體參與的現(xiàn)代城市治理模式正在形成。
（三）適應(yīng)形勢(shì)，城市管理思路進(jìn)一步創(chuàng)新。
三個(gè)關(guān)口到位，從源頭上解決城市管理難的問題。二是相對(duì)集中，執(zhí)法一體化。進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法資源配置，建立一體化執(zhí)法機(jī)制，形成城市管理合力。三是重心下移，管理網(wǎng)格化。開展城市管理“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”四進(jìn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城市管理工作由單一部門管理向全社會(huì)“共建、共管、共享”轉(zhuǎn)變。四是全面提升，城市品味化。通過加大城市設(shè)施投入，創(chuàng)建市容示范路，建立數(shù)字化管理平臺(tái)，提升城管執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)城市管理水平全面提高，力創(chuàng)富有特色的精品城市。
（四）強(qiáng)力拆違，為城市改造拆遷掃清障礙。
20，我縣計(jì)劃推進(jìn)城區(qū)多個(gè)片區(qū)的改造、建設(shè)，全年總投資205億元，實(shí)施城市建設(shè)項(xiàng)目202個(gè)。在城市改造工作中，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮城管執(zhí)法職能優(yōu)勢(shì)，抽調(diào)精干力量組建專門工作組，精心組織，強(qiáng)化措施，既保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)，又注重做好涉違群眾的工作，嚴(yán)厲打擊借拆遷投機(jī)取巧、謀求非法利益的違建行為，維護(hù)了國(guó)家、集體和群眾個(gè)人的合法利益，確保做到和諧拆違、無震蕩拆違。
（五）服務(wù)創(chuàng)建，中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到改善。
各鎮(zhèn)開展公廁建設(shè)和垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)、保潔隊(duì)伍建設(shè)，抽調(diào)一名分管局長(zhǎng)和四名后備干部與原工作脫鉤，駐鎮(zhèn)開展創(chuàng)建指導(dǎo)工作，推動(dòng)了中心鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的深入開展。
（六）全面防控，違法建設(shè)基本得到遏制。
（89667000,81299000,89688838，15351616501），建立了網(wǎng)絡(luò)信息督辦制度，及時(shí)對(duì)違法建設(shè)進(jìn)行處置，進(jìn)一步規(guī)范了城市建設(shè)秩序，保障了城市建設(shè)有序推進(jìn)。
（七）品位提升，實(shí)施“城市管理36910工程”
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇二
1、規(guī)范執(zhí)法管理，打造優(yōu)質(zhì)高效的城管執(zhí)法隊(duì)伍。由于城管工作性質(zhì)的特殊性，管理對(duì)象層次復(fù)雜，管理雙方的矛盾比較突出。解決此矛盾首要的是要提高管理者自身的綜合素質(zhì)，有計(jì)劃、有目的地加以培訓(xùn)，提高管理能力和工作能力，在工作中有效地化解來自各方面的矛盾和壓力，推進(jìn)城管工作的順利開展?！瓣P(guān)注民生，以人為本”，這是城管工作永恒的主題，這需要我們始終要把群眾利益放在首位，把群眾需求作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，人性化管理，親情化執(zhí)法，真正做到“人民城市人民管，管好城市為人民”，提高城管執(zhí)法在群眾中的滿意度。
2、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。按照建設(shè)省級(jí)衛(wèi)生縣城的目標(biāo)和要求，進(jìn)一步加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，給廣大市民營(yíng)造更加優(yōu)美、更加舒適的工作和生活環(huán)境，嚴(yán)格按照、省級(jí)衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)r27;切實(shí)做好每項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)和鞏固現(xiàn)有的創(chuàng)衛(wèi)成果。街道秩序方面達(dá)到市容美觀有序，無亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺攤點(diǎn)現(xiàn)象;環(huán)境衛(wèi)生方面達(dá)到路面及人行道干凈整潔、樹池內(nèi)無雜物、環(huán)衛(wèi)設(shè)施整潔完好，垃圾無害化處理達(dá)93%以上，使我縣居民群眾的生活環(huán)境得到進(jìn)一步的改善。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市品味。通過加大投入、加強(qiáng)管理，為我縣的“旅游示范縣”建設(shè)營(yíng)造良好的外部形象，立足優(yōu)化縣城人居環(huán)境，夯實(shí)城市發(fā)展基礎(chǔ)，加大對(duì)三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)各街道內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理，著力提升城市品味。
3、進(jìn)一步加大政策、法規(guī)宣傳力度。聯(lián)合廣電局通過電視、廣播等媒體，加大海南州城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例及貴德縣環(huán)境衛(wèi)生管理辦法等法規(guī)的宣傳力度，加大對(duì)市民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)的教育宣傳力度，樹立文明禮儀新風(fēng)尚，提高我縣廣大市民的公民意識(shí)，環(huán)衛(wèi)意識(shí)，調(diào)動(dòng)市民參與環(huán)境衛(wèi)生的積極性，共同維護(hù)靚麗、整潔、優(yōu)美的環(huán)境，共創(chuàng)和諧新貴德。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇三
近年來，大量外來人口的涌入對(duì)城市的管理工作帶來了前所未有的壓力，而城市的“面子”和百姓的“肚子”之爭(zhēng)本身就是一個(gè)十分敏感的問題。當(dāng)前，有很大一部分群眾十分關(guān)心國(guó)內(nèi)各種媒體的宣傳報(bào)導(dǎo)，媒體對(duì)城市管理工作的重視程度及報(bào)導(dǎo)將影響到執(zhí)法隊(duì)員的工作，負(fù)面的新聞報(bào)道和對(duì)有關(guān)政策的片面報(bào)道，造成隊(duì)員執(zhí)法時(shí)遭到廣大圍觀群眾的質(zhì)疑，直接或間接地助長(zhǎng)了違章經(jīng)營(yíng)者的對(duì)抗氣焰，嚴(yán)重影響了隊(duì)員的正常執(zhí)法。這種現(xiàn)象若得不到改變，有關(guān)城市管理法規(guī)的宣傳就不能深入人心，長(zhǎng)期下去必將影響執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法信心，令執(zhí)法隊(duì)員喪失執(zhí)法熱情，從根本上影響隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
目前，要求城市管理實(shí)現(xiàn)杜絕一切違章現(xiàn)象是不切實(shí)際的，只能尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。前日看到了一則報(bào)道，在巴黎、紐約等許多城市的一些重要景點(diǎn)周圍和主要街道上，市政當(dāng)局都會(huì)規(guī)劃出一些露天的攤點(diǎn)讓民眾申請(qǐng)，允許攤販設(shè)攤經(jīng)營(yíng)。這則報(bào)道反映出的無非是對(duì)小攤小販管理“疏”的一面，結(jié)合我們?nèi)粘９ぷ髦袑?duì)小販“堵”的方式，覺得確有借鑒意義。一個(gè)美麗的城市，不一定就沒有小商小販，現(xiàn)在中國(guó)的就業(yè)環(huán)境是供大于求，勞動(dòng)力供需極不平衡。在如此艱難的就業(yè)環(huán)境中，許多弱勢(shì)群體除了擺攤很難找到更合適的工作，擺攤常常成為他們生存的唯一途徑。如果一味地用“堵”的方式，堵住他們的生存方式，在社會(huì)保障體系尚未完整建立的情況下，很容易導(dǎo)致一系列問題的發(fā)生。當(dāng)然，如果任憑小攤販無序存在，任其在城市密集的道路上自由發(fā)展，也會(huì)影響到城市的交通秩序和市容市貌。對(duì)此，建議我們政府在經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃后允許設(shè)立一些小攤點(diǎn)，以全新的“堵疏結(jié)合”的城市管理模式進(jìn)行管理。同時(shí)，針對(duì)不同類型的違章現(xiàn)象，抓住有代表性事例給予從重有效的治理；在日常管理中，應(yīng)該從數(shù)量上向質(zhì)量上轉(zhuǎn)變，每處理一起違法案件，都要收到一定的震懾效果。
目前，有關(guān)城市管理的法律法規(guī)相對(duì)滯后。一方面城管適用的法律法規(guī)與目前社會(huì)的發(fā)展相比嚴(yán)重滯后，沒有自己的主體法。另一方面，有的法律法規(guī)可操作性不強(qiáng)，造成城市管理工作遭遇許多尷尬。以城市管理工作進(jìn)社區(qū)為例，居民認(rèn)為在城市區(qū)域的問題都應(yīng)該由城市管理部門管，可實(shí)際情況是許多居民反映上來的問題城市管理部門根本無法處理，也無能力處理，從而造成了居民群眾的不理解，影響了城市管理部門的威信。因此，建立城市管理部門的主體法，開展一些城市管理專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)顯得十分重要，也很有必要。
針對(duì)上述問題，我認(rèn)為，作為城市管理部門，一定要苦練內(nèi)功，認(rèn)真學(xué)習(xí)已有的法律法規(guī)。要改變簡(jiǎn)單的執(zhí)法方式，由被動(dòng)式管理向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)的突擊式管理向規(guī)范的長(zhǎng)效管理轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新時(shí)期城市管理的要求，將各類違章現(xiàn)象的發(fā)生遏止在初期階段。同時(shí)在加強(qiáng)正常管理的同時(shí)，作為上級(jí)主管部門更應(yīng)該廣開思路，積極創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的聯(lián)系和溝通，力爭(zhēng)為城市管理部門的執(zhí)法活動(dòng)創(chuàng)造更多的條件。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇四
根據(jù)《區(qū)政府信息公開實(shí)施意見》，對(duì)應(yīng)主動(dòng)公開的政務(wù)信息予以網(wǎng)上公開、公布，主要有《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》，包括我指揮部的機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作規(guī)則、工作總結(jié)、人事信息等相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)6大類，累計(jì)20條信息。
按照“公開為常規(guī)，不公開為例外”的原則，我部對(duì)與行使職能相關(guān)的信息和涉及社會(huì)公眾的信息進(jìn)行主動(dòng)公開。去年，我部未收到公民、法人或其他組織以書面或其它形式要求公開政府信息的申請(qǐng)。
去年度，指揮部未發(fā)生因公民、法人和其他組織因申請(qǐng)政府信息公開而產(chǎn)生相關(guān)收費(fèi)及減免的情況。
去年度，指揮部未發(fā)生因公民、法人和其他組織因政府信息公開而被申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。
對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)、理解上還存在一定的差距，在實(shí)際工作中還存在理解欠深刻、把握不到位的問題；二是政府信息公開工作各項(xiàng)制度的落實(shí)和監(jiān)督力度還有存在一定的差距；三是政府信息公開工作人員對(duì)信息公開工作能力有待進(jìn)一步提高；四是主動(dòng)公開工作的日?；?、常態(tài)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為了進(jìn)一步做好政府信息公開工作，明年將采取以下措施加以整改：
（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，努力規(guī)范工作流程。我部將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步梳理局機(jī)關(guān)以及局所屬單位相關(guān)信息。具有依法行使行政職權(quán)的單位所掌握的政府信息，及時(shí)提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，公眾能夠方便查詢。
（二）認(rèn)真梳理，逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容。本部將進(jìn)一步梳理政府信息，對(duì)原有的政府信息公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充完善，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。
（三）建立監(jiān)督，確保制度落到實(shí)處。
我指揮部向社會(huì)公開了本單位負(fù)責(zé)政府信息公開的工作機(jī)構(gòu)名稱，辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼和電子郵箱等內(nèi)容，加大群眾監(jiān)督力度，把依法行政、執(zhí)政為民落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇五
(一)積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為了提高我大隊(duì)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，全體隊(duì)員積極參與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)、胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會(huì)上的講話、才讓太同志在縣委十四屆十四次全會(huì)上的講話、關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見r27;等文件精神，制定了、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律工作整頓的實(shí)施方案、貫徹落實(shí)縣委、縣政府r24;開展抓作風(fēng)建設(shè)、促工作落實(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，提升“三個(gè)干事”水平r25;文件精神的實(shí)施方案r27;和工作計(jì)劃，在全隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周一進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，并對(duì)一周內(nèi)的工作進(jìn)行部署，做到一周一評(píng)比、一月一總結(jié)。截至目前，每位干部職工撰寫讀書筆記8篇、自我剖析1篇、心得體會(huì)2篇，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為提高工作水平的重要抓手，作為推動(dòng)城市管理工作的有效載體，立足工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好效果，提升了全體職工的服務(wù)意識(shí)和工作熱情。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到文明執(zhí)法，全面提升執(zhí)法水平隊(duì)伍建設(shè)，教育為本;反腐倡廉，教育為先。為進(jìn)一步從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)城管各項(xiàng)事業(yè)的和諧發(fā)展，多措并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政知識(shí)教育。
1、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。隊(duì)長(zhǎng)積極組織、職工積極參與，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、中紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委五次全會(huì)、州紀(jì)委六次全會(huì)r27;等會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。通過黨風(fēng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，廣大職工的工作責(zé)任心和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量和效率明顯提高，推進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
2、明確責(zé)任，完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書。為進(jìn)一步加強(qiáng)防腐倡廉工作，落實(shí)和完善懲治、預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真履行、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書r27;中的有關(guān)規(guī)定，做到財(cái)務(wù)公開，成員之間上下監(jiān)督，對(duì)責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確規(guī)定，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到了各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、強(qiáng)化文明執(zhí)法，加強(qiáng)信訪接待工作。
文明執(zhí)法，是干好城管工作的前提，由于城管工作職責(zé)范圍大，工作錯(cuò)綜復(fù)雜，而且大多面對(duì)的是文化素質(zhì)較低的弱勢(shì)群體，一定程度上造成了“管沖突四起，不管亂象叢生”的局面。因此，做到文明執(zhí)法，是我隊(duì)的根本，是干好工作、化解矛盾的基礎(chǔ)。一年來，從未發(fā)生過大的沖突，做到小事不出門，大事不出縣。對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行周密協(xié)調(diào)、耐心勸導(dǎo)，做到信訪有接待，答復(fù)有記錄。全縣共受理上門來訪、電話來訪20余起，答復(fù)辦理人大提案2件、政協(xié)提案3件，使群眾信訪工作得到有效落實(shí)，杜絕了到州、到省、到京上訪案件的發(fā)生。
(三)建立目標(biāo)責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)。
為了進(jìn)一步明確城管工作任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，提高工作效率，切實(shí)將責(zé)任層層落實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制，確保20xx年各項(xiàng)工作順利開展，縣城鎮(zhèn)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和全體隊(duì)員簽訂了、貴德縣城鎮(zhèn)監(jiān)察大隊(duì)20xx年崗位責(zé)任書r27;，責(zé)任書就街道管理人員、垃圾清運(yùn)人員及財(cái)務(wù)人員做了全面規(guī)定和具體要求，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，要求全隊(duì)職工以和諧、求實(shí)、創(chuàng)新和奮進(jìn)的實(shí)干精神，緊緊圍繞強(qiáng)衛(wèi)書記提出的“三個(gè)干事”工作要求，全面落實(shí)責(zé)任任務(wù)。
二、認(rèn)真履行城管職能，推進(jìn)城市管理工作穩(wěn)步前進(jìn)。
(一)環(huán)境衛(wèi)生管理方面。按照省級(jí)衛(wèi)生縣城建設(shè)的工作要求，加大環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。清運(yùn)處理三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)、拉西瓦鎮(zhèn)及尕讓鄉(xiāng)生活垃圾3.5萬(wàn)余噸，做到隨滿隨清;清運(yùn)處理餐廚垃圾1100余噸，針對(duì)日產(chǎn)生的垃圾，嚴(yán)格按照國(guó)家垃圾填埋標(biāo)準(zhǔn)，分層填埋、碾壓、消殺、覆土，日處理量達(dá)90余噸，無害化處理率達(dá)93%;加強(qiáng)縣城各街道內(nèi)的防塵工作，堅(jiān)持每日灑水兩次，有效改善了街道內(nèi)塵土飛揚(yáng)的現(xiàn)象;清理、清運(yùn)三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各城鄉(xiāng)結(jié)合部(“四城一村”、郭拉村等)衛(wèi)生死角300余處、50余次、130余噸，有效改善了三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)結(jié)合部易造成衛(wèi)生死角的地方;調(diào)動(dòng)裝載機(jī)清理河西鎮(zhèn)、石坡路段及西久公路沿線的建筑垃圾和生活垃圾200余噸，整治亂倒建筑垃圾30余起，查處亂倒垃圾車40余輛、查處違規(guī)拉運(yùn)砂石料造成拋灑路面建筑車30輛、罰款1400元;同時(shí)加大人力對(duì)沿黃濱河路進(jìn)行清掃保潔，雇用臨時(shí)清掃人員，全天候清掃保潔濱河路及周邊林區(qū)內(nèi)的垃圾;做好消毒滅蠅各項(xiàng)工作，對(duì)各公共廁所及南塘垃圾填埋場(chǎng)安排專人進(jìn)行定期消毒滅蠅、滅鼠工作，有效扼制疾病的傳播，切實(shí)保護(hù)廣大市民及南塘附近群眾的身體健康。
(二)市容市貌治理方面。加大街道“牛皮癬”清除力度，共清除“牛皮癬”及非法野廣告數(shù)次共1.5萬(wàn)余條;禁止沿街散發(fā)傳單廣告、印刷品等違章行為300余次，沒收傳單廣告3000余份;加大一次性塑料制品的查處力度，為了杜絕“白色污染”對(duì)環(huán)境的危害，聯(lián)合創(chuàng)衛(wèi)辦、工商局等部門，與全縣各經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂禁止使用和銷售一次性塑料制品的合同書1.5萬(wàn)余份，宣傳和教育“白色污染”的危害，在街道巡查期間，查處濫用、私自銷售一次性塑料制品500余次，從源頭上治理“白色污染”并取得良好成效;加強(qiáng)對(duì)沿街廣告牌的規(guī)范設(shè)臵，取締破損、模糊等違規(guī)廣告牌匾20余塊，下發(fā)違規(guī)廣告牌整改通知書30份，對(duì)沿街新建門面房下發(fā)規(guī)范門頭廣告通知書40份，拆除遮陽(yáng)網(wǎng)25處、亂掛橫幅300余條，清理整治亂掛衣物、亂擺拖布400余次，有效改善了街景觀瞻。
(三)經(jīng)營(yíng)秩序整治方面。加強(qiáng)對(duì)三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)等違規(guī)現(xiàn)象的集中整治，成立了專項(xiàng)整治行動(dòng)小組，對(duì)占道經(jīng)營(yíng)的各類攤點(diǎn)進(jìn)行教育糾正，引導(dǎo)各流動(dòng)攤主到指定位臵進(jìn)行交易。對(duì)不聽勸阻仍亂擺亂賣的，依據(jù)、海南州城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法r27;的相關(guān)罰則進(jìn)行處罰，扣押臺(tái)秤、桿秤等物品30余把，罰款300元，清理整頓700余戶;加大對(duì)大十字早市的治理和疏導(dǎo)工作，全體職工分組輪流值班，堅(jiān)持每天早晨6:00出勤，疏導(dǎo)廣大攤主到指定地方進(jìn)行交易，糾正早市違章行為，改善大十字道路交通狀況，保障過往行人及河陰小學(xué)師生的自由通行和人身安全。
(四)城市垃圾處理費(fèi)收繳方面。加大城市生活垃圾處理費(fèi)收繳工作力度。垃圾處理費(fèi)用的收繳是城管日常開支的重要來源，包括垃圾清運(yùn)車油款、清潔工工資、車輛維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等方面，但拒繳情況極其嚴(yán)重，部分居民及經(jīng)營(yíng)鋪面拒不繳納垃圾處理費(fèi)，為了保證城市生活垃圾無害化處理工作的正常運(yùn)行，提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，狠抓垃圾收費(fèi)清繳工作，我大隊(duì)采取上午街道集中整治，下午采取街道整治與垃圾處理費(fèi)收繳相結(jié)合的辦法，邊收繳、邊整治，既要做好垃圾處理費(fèi)的收繳，又要環(huán)顧街道管理，目前收費(fèi)工作已完成80%。
(五)環(huán)衛(wèi)工人管理方面。進(jìn)一步完善對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的管理，用制度落實(shí)責(zé)任。一是認(rèn)真督查。衛(wèi)生管理組對(duì)全縣各路段環(huán)衛(wèi)工人在上下班期間的清掃保潔質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真督查，發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)解決。二是實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。為了更好的調(diào)動(dòng)清潔工的工作積極性，從今年全面上調(diào)清潔工工資，由原來的每月700元上調(diào)至每月1000元，并制定了獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行浮動(dòng)工資，一方面對(duì)清掃保潔不合格的，除令其改正之外，發(fā)現(xiàn)一處按標(biāo)準(zhǔn)扣罰工資;另一方面，對(duì)完成任務(wù)一貫好的環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高清潔工的清掃保潔質(zhì)量和工作積極性，從而使街道環(huán)境衛(wèi)生有了較大改觀。
(六)完善公共基礎(chǔ)設(shè)施方面。健全和完善的公共基礎(chǔ)設(shè)施，是提升人居環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步加快我縣基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)，提高城市建設(shè)與管理水平，縣城管大隊(duì)對(duì)全縣范圍內(nèi)重點(diǎn)對(duì)“三河鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等道路的基礎(chǔ)設(shè)施制定了詳細(xì)的整治方案，開展了以修補(bǔ)塌陷人行道及盲道、維修垃圾箱及保潔桶、檢查維修縣城各街道內(nèi)路燈亮化、維修和完善公共廁所配套設(shè)施、廣場(chǎng)維護(hù)、更換維修上下水井蓋及上下水井的疏通等主要內(nèi)容的大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施整治和維修工作。截止目前，共維修縱三路、迎賓大道、南大街、東西大街、文化廣場(chǎng)等塌陷人行道4000余平方米，維修垃圾箱8個(gè)、保潔桶15個(gè)，維修路燈260余盞、更換輸電線路300米、更換廣場(chǎng)照明設(shè)施30余盞，在文化廣場(chǎng)種植植被、花草300余平方米，補(bǔ)植松樹30棵，維修公共廁所10次，清理雨水井350個(gè)、更換破損丟失井蓋42套，為完善我縣城市形象做出積極貢獻(xiàn)，也為我縣的“旅游示范縣”建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(七)社會(huì)治安綜合治理方面。在做好城市市容及基礎(chǔ)設(shè)施管理的同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理方面的工作。針對(duì)大十字大柳樹枯枝存在重大安全隱患的問題，于7月25日，聯(lián)合園林站，及時(shí)做好警戒工作和群眾疏散工作，避免了人身傷亡事故，挽回了經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)，還擔(dān)負(fù)義務(wù)消防工作，在得知河西鎮(zhèn)某商鋪發(fā)生火災(zāi)的險(xiǎn)情后，及時(shí)出動(dòng)灑水車，對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行撲救，避免了重大人身事故的發(fā)生。
(八)加強(qiáng)重大賽事及活動(dòng)期間市容環(huán)境保障工作。為了給我縣20xx年冬季黃河搶渡賽、第四屆青海國(guó)際水與生命音樂之旅主題音樂會(huì)、詩(shī)歌節(jié)、中國(guó)青海原生態(tài)情歌大賽、中國(guó)青海高原世界杯攀巖賽等重大活動(dòng)及賽事營(yíng)造一個(gè)良好的比賽環(huán)境和活動(dòng)氛圍，縣城管大隊(duì)按照縣委、縣政府及主管局的工作部署，研究制定了各大活動(dòng)具體實(shí)施方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，周密安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大人力物力的投入，聘用臨時(shí)清掃人員，對(duì)濱河路、西久路及各大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)行全天候保潔;同時(shí)，對(duì)部分路段臨時(shí)增加清潔工加班加點(diǎn)進(jìn)行滾動(dòng)式清掃保潔，給游客呈現(xiàn)一個(gè)良好的貴德新形象，提高旅游知名度，給各項(xiàng)賽事及重大活動(dòng)營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
三、加大宣傳力度，努力營(yíng)造和諧新貴德。
為貫徹城市管理“以人為本”的方針，全體隊(duì)員始終把宣傳教育放在首要位臵，讓廣大市民切實(shí)領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建和諧貴德，構(gòu)建和諧家園的深刻內(nèi)涵，告別一切不文明行為，自覺維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境，縣城管大隊(duì)通過以下措施提高全民環(huán)保意識(shí)：
1、出動(dòng)執(zhí)法宣傳車，不定期的在縣城各主次街道播循環(huán)放海南藏族自治州市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理辦法貴德縣環(huán)境衛(wèi)生處罰條例文件內(nèi)容，通過電視媒體下發(fā)關(guān)于開展城區(qū)禁止亂倒垃圾專項(xiàng)整治的通告關(guān)于嚴(yán)禁張貼戶外廣告的通告以及規(guī)范戶外廣告的通告r27;等文件內(nèi)容，加大環(huán)境保護(hù)和美化街道宣傳力度，加深市民對(duì)我縣環(huán)境衛(wèi)生管理辦法和處罰條例的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)和提升市民群眾共同愛護(hù)市容環(huán)境的意識(shí)和素質(zhì)，為營(yíng)造和諧寬松的城管執(zhí)法環(huán)境奠定基礎(chǔ)。
2、在縣域內(nèi)主要景點(diǎn)及路段發(fā)放愛護(hù)環(huán)境溫馨提示卡500余份，意在提高全民的環(huán)境保護(hù)意識(shí);制作禁止亂倒垃圾警示牌20余塊，有效避免隨處亂倒垃圾的現(xiàn)象。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇六
xx年，在縣總工會(huì)的大力支持指導(dǎo)下，縣城管局工會(huì)充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，加大職工教育培訓(xùn)力度，著力維護(hù)職工權(quán)利，積極組織職工參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍職工生活，凝聚人心，化解矛盾，同時(shí)強(qiáng)化自身建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加大干部職工教育培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高素質(zhì)城管隊(duì)伍。
對(duì)干部職工隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，幫助他們提高技能是工會(huì)首當(dāng)其沖的'第一位工作。一年來，針對(duì)城管局職工整體素質(zhì)不高的實(shí)際情況，縣城管局工會(huì)開展了有針對(duì)性的教育培訓(xùn)活動(dòng)，以《縣城市管理法規(guī)文件匯編》為藍(lán)本，采取集中培訓(xùn)、閉卷考試、班前會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，開展多形式的教育培訓(xùn)，讓執(zhí)法人員熟知城市管理法律條文，嚴(yán)格執(zhí)法程序，掌握?qǐng)?zhí)法技巧，使廣大執(zhí)法人員適應(yīng)依法管理城市、和諧管理城市的新形勢(shì)，改變城管執(zhí)法在群眾中的負(fù)面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規(guī)、執(zhí)法程序等方面，2、開展執(zhí)法培訓(xùn)。
二、認(rèn)真參與維權(quán)，保障職工合法權(quán)利。
我們始終堅(jiān)持工會(huì)是“職工之家”的理念，將維護(hù)職工的合法權(quán)利作為工會(huì)的核心工作，讓工會(huì)組織的關(guān)心溫暖每一位職工的心。
1、落實(shí)協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)保障?；诔鞘泄芾砉ぷ鞯奶厥庑裕谡焦ぷ魅藛T尚未解決社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況下，我們?yōu)槊恳晃粎f(xié)管員交納了人身意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)，解決了他們的后顧之憂。同時(shí)，在組織環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)時(shí)，要求環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包人為每一位環(huán)衛(wèi)工人交納人身意外傷害險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并由城管局代交，費(fèi)用在承包金中扣除，切實(shí)維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的人身和醫(yī)療保障。
2、積極參加職工互助保險(xiǎn)，為每位職工交納了人身意外傷害互助險(xiǎn)等三個(gè)險(xiǎn)種，為女職工交納了幸福險(xiǎn)，同時(shí)，對(duì)女職工特意安排生殖健康體檢。
三、積極組織開展活動(dòng)，豐富職工群眾業(yè)余生活。
多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽，組織了職工內(nèi)部籃球賽，氣排球賽，組織參加了縣全運(yùn)會(huì)，男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個(gè)項(xiàng)目，其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。
四、完善城市管理和服務(wù)指揮中心建設(shè)，及時(shí)有效解決群眾訴求。
在大世界led電子顯示屏長(zhǎng)期刊登4298365熱線號(hào)碼，開展各種形式的宣傳活動(dòng)，使群眾能熟記城市管理服務(wù)熱線號(hào)碼，累計(jì)收到群眾投訴、來訪和咨詢1192件，已辦結(jié)1182件，正在辦理10件，辦結(jié)率為98%，滿意率為99%。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化組織保障。
1、健全工會(huì)網(wǎng)絡(luò)。在下屬各所均建立了工會(huì)小組，由威信高的職工擔(dān)任小組長(zhǎng)，切實(shí)提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、壯大會(huì)員隊(duì)伍。及時(shí)將新進(jìn)人員發(fā)展位會(huì)員，使單位所有人員都成為工會(huì)會(huì)員，入會(huì)率達(dá)100%。
3、強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)組織參加縣總工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班，平時(shí)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工會(huì)干部的工作能力。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇七
20__年，我分管辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委三個(gè)科室，在4月份黨組班子分工調(diào)整時(shí)，調(diào)整為分管執(zhí)法支隊(duì)、考核科和法制科。現(xiàn)將一年來的工作履職工作總結(jié)如下。
一、扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。
本人嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管科室工作人員既加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，又強(qiáng)調(diào)要求按照黨的廉政規(guī)矩辦事，提升精神層次，錘煉黨性。按照要求開展談心談話，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常性談心，提醒相關(guān)同志在考核過程中要堅(jiān)持公正，堅(jiān)持考核工作要有利于調(diào)動(dòng)區(qū)縣市工作積極性;提醒相關(guān)同志在執(zhí)法過程中要堅(jiān)持原則，公開公正、文明廉潔執(zhí)法，不搞選擇性執(zhí)法和人情執(zhí)法。在今年環(huán)衛(wèi)處班子調(diào)整補(bǔ)充以及局科室負(fù)責(zé)人交流任職中，嚴(yán)格堅(jiān)持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀(jì)檢組調(diào)查了解相關(guān)情況，積極整改巡視組指出的需要整改的相關(guān)問題。嚴(yán)格在黨風(fēng)、作風(fēng)、紀(jì)律上強(qiáng)化自我要求，以身作則，帶頭做表率，不接收被考核單位禮品禮金，不接受影響考核公正評(píng)價(jià)的吃請(qǐng)。
二、客觀公正做好城市管理考核評(píng)價(jià)。
堅(jiān)持通過考核，對(duì)被考核單位城市管理工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和積極性調(diào)動(dòng)，對(duì)違反城市管理規(guī)定的行為及時(shí)指出糾正，對(duì)各區(qū)需要強(qiáng)化的工作及時(shí)指出交辦，促進(jìn)了全市城市管理水平的提升，推進(jìn)了集鎮(zhèn)管理體系的基本建立。對(duì)各個(gè)專項(xiàng)組的現(xiàn)場(chǎng)考核情況加強(qiáng)了解，促進(jìn)考核條目標(biāo)準(zhǔn)得到充分執(zhí)行，年內(nèi)對(duì)市容、環(huán)衛(wèi)、渣土、市政、園林、執(zhí)法、數(shù)字城管等各項(xiàng)目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴(yán)格執(zhí)行考核工作的相關(guān)程序要求，通過強(qiáng)化日常暗檢，保持城市常態(tài)化管理水平;通過合理設(shè)置重點(diǎn)考核，督促重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決;通過明檢點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用和管理標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任落實(shí);通過及時(shí)交辦督辦，解決個(gè)性化的管理問題。從操作層面上把物業(yè)小區(qū)管理納入了城市管理考評(píng)體系，有效促進(jìn)了城市管理工作由街頭路面向物管小區(qū)延伸。
三、積極促進(jìn)城管行政執(zhí)法工作規(guī)范化建設(shè)。
積極接受巡查組指出的廣告執(zhí)法“行政執(zhí)法罰繳不分離”、“程序不規(guī)范”等問題，督促執(zhí)法支隊(duì)加強(qiáng)整改。一是從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律上整改。支隊(duì)班子建設(shè)得到加強(qiáng)后，開展了整頓作風(fēng)一系列活動(dòng)，支隊(duì)的形象和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是督促支隊(duì)從執(zhí)法工作流程上進(jìn)行整改。加強(qiáng)支隊(duì)行政執(zhí)法的程序化管理，指導(dǎo)支隊(duì)內(nèi)部形成了《廣告執(zhí)法實(shí)施細(xì)則》，做到每件執(zhí)法事項(xiàng)事中按程序執(zhí)法、事后有案卷可查，督促支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、重大執(zhí)法事項(xiàng)審查、執(zhí)法過程記錄等制度。三是督促支隊(duì)從業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強(qiáng)提升。要求支隊(duì)班子成員、隊(duì)員、協(xié)管人員都要充分學(xué)習(xí)城管方面的法律法規(guī)，進(jìn)行文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，為支隊(duì)工作人員加強(qiáng)城管執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加壓力、創(chuàng)條件。四是督促支隊(duì)在工作效果上整改。要求支隊(duì)在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規(guī)，既要堅(jiān)持教育為主，不搞以罰代法，又要嚴(yán)格執(zhí)法，為市政、園林、廣告管理等工作提供好執(zhí)法保障。
四、積極推進(jìn)“法治城管”建設(shè)水平。
圍繞城市管理立法工作積極努力，多次向市政府法制辦、市人大城環(huán)委、市人大法制委銜接匯報(bào)相關(guān)工作，在立法題目的確定上幾番異動(dòng)，目前暫定就《城鄉(xiāng)生活垃圾處理?xiàng)l例》這一題目進(jìn)行立法。配合市法制辦組織開展調(diào)研考察，城鄉(xiāng)生活垃圾處理立法在按預(yù)定進(jìn)度推進(jìn)。協(xié)調(diào)解決城區(qū)“四區(qū)”和相關(guān)區(qū)縣市關(guān)于城管執(zhí)法方面存在的矛盾和問題，為區(qū)縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執(zhí)法工作提供業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)。
五、積極做好城管體制改革相關(guān)工作。
圍繞城市管理體制改革工作推進(jìn)，組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批移交市編制辦牽頭后，積極配合市編辦開展調(diào)研考察，對(duì)改革文件幾經(jīng)磋商修改，目前改革在破除阻力艱難推進(jìn)。
回顧一年來的工作，存在的主要問題有三：一是工作鉆研勁頭不夠。對(duì)工作滿足于按慣例辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);滿足于布置安排，抓落實(shí)的力度不夠;滿足于程序完成，對(duì)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)督導(dǎo)不夠。二是工作業(yè)務(wù)能力不精。疏于學(xué)習(xí)，對(duì)工作了解不深，特別是到工作第一線了解情況很不夠，業(yè)務(wù)水平提高不快。三是工作創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。工作激情不足，對(duì)自己要求不高。今后還要振奮精神，克服消極懶惰思想，樹立奮發(fā)有為意識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
去年(xx)市區(qū)城管體制調(diào)整運(yùn)行的第一年，海陵城管在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市城管局的大力關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以黨的十七次會(huì)議和十七屆四中全會(huì)精神為指針，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以“新城管、新業(yè)績(jī)、新形象”為目標(biāo)，牢固樹立以人為本、疏導(dǎo)為主、標(biāo)本兼治、常抓不懈的城市管理理念，通過“抓業(yè)務(wù)、抓隊(duì)伍、抓管理、抓創(chuàng)新”來達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意、讓被管理對(duì)象滿意、讓自己滿意”的“四滿意”要求，取得明顯成效，海陵城管各項(xiàng)工作得到快速發(fā)展，城管形象得到進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下。
一、激發(fā)體制活力，提升管理效能。
城管體制調(diào)整后，新組建的海陵城管充分發(fā)揮體制優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，最大化激發(fā)體制的活力。
一是城管工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。具體體現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)上有高度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能把城市管理工作擺在重要的位置，作為改善區(qū)域環(huán)境，發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)、提升城市品位的大事、要事來抓。各鎮(zhèn)街建立健全了城管工作管理網(wǎng)絡(luò)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)來安排、部署、落實(shí)轄區(qū)的城市管理工作;心目中有位置。作為下移到區(qū)的一支重要執(zhí)法力量，在全區(qū)的大型活動(dòng)保障、拆違拆遷中，城管隊(duì)伍作為一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良的執(zhí)法力量高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成上級(jí)部門交辦的相關(guān)事項(xiàng)，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下較好的印象;財(cái)力上有保障。針對(duì)重心下移后，海陵城管人員、裝備都存在較大缺口這一情況，市區(qū)兩級(jí)財(cái)政從辦公用房的裝修到執(zhí)法車輛的配備，到基層中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)所需硬件的相關(guān)經(jīng)費(fèi)等，給予了大力支持，全年市區(qū)財(cái)政累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)680萬(wàn)元，為海陵城管的發(fā)展提供了有力保障;工作上關(guān)心。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)高度重視重心下移后的海陵城管，相繼組織調(diào)研，關(guān)心和支持海陵城管事業(yè)的發(fā)展。分管城管工作的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月聽取城管工作情況匯報(bào)，針對(duì)城市管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，親自主持召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的急事、要事，全區(qū)上下形成了齊抓共管的局面，為泰州國(guó)際旅游節(jié)、新一輪全國(guó)文明城市創(chuàng)建、科技洽談會(huì)等重大活動(dòng)提供了有力的市容保障。
二是大城管格局初步確立。區(qū)政府專門成立了城管委，由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任城管委主任，明確了40個(gè)職能部門的職責(zé)，建立工作例會(huì)、專題會(huì)議及聯(lián)合會(huì)審等制度，提高了執(zhí)法效率和水平。在青年路專項(xiàng)整治、森園路破墻開店整治中，區(qū)城管委發(fā)揮高位協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，城管、城建、工商、衛(wèi)生、稅務(wù)聯(lián)合行動(dòng)，取得了較好的成效。
三是城管力量明顯加強(qiáng)。海陵城管由區(qū)城管辦和城管海陵分局組成，通過優(yōu)化城管資源配置，整合區(qū)原有城管人員、后街背巷保潔員、市容協(xié)管員、門前三包人員，為強(qiáng)化街道的城市管理工作，全區(qū)10個(gè)街道派駐了城管中隊(duì)，對(duì)“四級(jí)管理”的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了完善，夯實(shí)了城市管理的基礎(chǔ)。
四是城市管理效能顯著提升。重心下移后的海陵城管基層中隊(duì)通過“自己主動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)”的工作方式，加強(qiáng)橫向部門之間的配合聯(lián)系，有針對(duì)性地變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，讓條的力量在推動(dòng)塊的發(fā)展中發(fā)揮最大作用。在違法建設(shè)的防治上，村居能主動(dòng)靠前，強(qiáng)化屬地管理，加強(qiáng)防范，化解矛盾;在城市建設(shè)上，城管作為一支專業(yè)力量服務(wù)于全區(qū)中心工作，依法行政，保證了全區(qū)重點(diǎn)工程的實(shí)施;在數(shù)字化城市管理上，全區(qū)各職能部門明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)督察，數(shù)字化的處置率、及時(shí)率均得到極大提高。雖然市數(shù)字化一級(jí)平臺(tái)每月派發(fā)的處置案件高達(dá)5000件，但我區(qū)數(shù)字化處置率仍達(dá)到95%，及時(shí)處置率達(dá)到93%水平。
二、實(shí)施親民工程，打造百姓城管。
今年來，海陵城管提出打造“百姓城管”、“責(zé)任城管”的口號(hào),以聽取百姓意愿，滿足百姓需求，接受百姓評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真踐行“百姓城管”、“責(zé)任城管”。
一是確立攤點(diǎn)“疏導(dǎo)”的戰(zhàn)略。從關(guān)注民生著手，按照“總量控制，提檔升級(jí)、特色疏導(dǎo)”的原則，出臺(tái)全區(qū)《流動(dòng)攤點(diǎn)管理意見》，在“限人員、限地域、限時(shí)間、限品種”的前提下，對(duì)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)疏導(dǎo),規(guī)范管理，先后在中百一店、泰山公園等人流量大、條件好的地段建立了12個(gè)疏導(dǎo)點(diǎn)，先后解決了200多名下崗職工的就業(yè)問題。為規(guī)范全區(qū)修補(bǔ)業(yè)平臺(tái)，海陵城管按照“統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范設(shè)置”的原則，對(duì)全區(qū)自行車修補(bǔ)、織補(bǔ)攤點(diǎn)從面上進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置，免費(fèi)發(fā)放了50個(gè)修理、織布作業(yè)平臺(tái)及配套的遮陽(yáng)傘和修補(bǔ)墊。在攤點(diǎn)管理上，成立了“彩虹自治”組織，實(shí)現(xiàn)攤販自我管理，自我約束，按章辦事。目前在全區(qū)疏導(dǎo)點(diǎn)的管理上基本做到規(guī)范有序，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的充分肯定。
二是成立城管學(xué)校，推行說理式執(zhí)法。針對(duì)許多流動(dòng)攤主對(duì)城市管理法律法規(guī)不熟悉，對(duì)城管存在誤解的情況，為鈍化矛盾，減少執(zhí)法阻力，海陵城管開辦了“城管學(xué)校”，動(dòng)員組織小商販學(xué)習(xí)法律知識(shí)。對(duì)于參加學(xué)習(xí)教育的攤販，海陵城管依據(jù)“三次違章不處罰”原則，如數(shù)歸還物品，而通過法制教育和思想教育來引導(dǎo)違章攤販自改。同時(shí)，開辦“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座”，向攤販們傳授創(chuàng)業(yè)和就業(yè)知識(shí)，引導(dǎo)已積累一定資本的攤主轉(zhuǎn)行，走出了亂擺攤的誤區(qū)，現(xiàn)已有290多名違章攤販參加了學(xué)習(xí)，幫助他們從謀生到學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)，從而達(dá)到標(biāo)本兼治的效果，實(shí)現(xiàn)了城市管理的關(guān)口前移。在執(zhí)法過程中，實(shí)施說理式執(zhí)法，以言語(yǔ)感民，以行動(dòng)愛民，把嚴(yán)肅執(zhí)法與協(xié)商解決相結(jié)合，真正做到宣傳先導(dǎo)，執(zhí)法隨后，從而在管理中收到了事半功倍的效果，說理式執(zhí)法文書作為范本在全區(qū)各執(zhí)法部門進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。
三是抓好兩件為民辦實(shí)事工程。推進(jìn)數(shù)字化城管建設(shè)工程和42個(gè)無物管小區(qū)衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效管理是海陵城管牽頭實(shí)施的xx年度市區(qū)兩級(jí)政府為民辦實(shí)事的兩大工程。海陵城管作為牽頭單位，制定了詳細(xì)工作計(jì)劃，精心組織實(shí)施。
一方面，海陵城管對(duì)全區(qū)無物管小區(qū)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，統(tǒng)計(jì)出市區(qū)無物管小區(qū)共42個(gè)(5幢樓以上)，需保潔的樓棟1271幢，保潔范圍約6217100平方米，涉及居民25668戶，另有零散住宅區(qū)71處，樓棟176幢。4月初，先行選擇泰山街道辦事處書院和方洲2個(gè)社區(qū)作為衛(wèi)生保潔試點(diǎn);8月份，召開無物管小區(qū)衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效管理動(dòng)員大會(huì)，建立領(lǐng)導(dǎo)小組;9月份，開展了為期一個(gè)月的市容環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，完成對(duì)42個(gè)無物管小區(qū)居民樓的整治，用工達(dá)3980人次，清理垃圾2325噸;10月份全面啟動(dòng)對(duì)42個(gè)無物管小區(qū)的衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔，每月會(huì)同區(qū)創(chuàng)建辦，區(qū)小區(qū)辦進(jìn)行統(tǒng)一考核，考核采取百分制形式，考核結(jié)果與資金的發(fā)放掛鉤，有效推進(jìn)無物管小區(qū)衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效管理的運(yùn)行，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大人民群眾的稱贊。
另一方面，大力推進(jìn)數(shù)字化城管建設(shè)工程。首先，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。完善二級(jí)平臺(tái)，建成13個(gè)三級(jí)平臺(tái)，并延伸3個(gè)四級(jí)平臺(tái)。其次，完善工作運(yùn)行機(jī)制。制訂指揮手冊(cè)，明確各部門職責(zé)，確保數(shù)字化城管運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。第三，注重結(jié)案率和及時(shí)率穩(wěn)步提升。注重?cái)?shù)字化派發(fā)案件處置工作的協(xié)調(diào)，對(duì)有難度、有交叉的.案件堅(jiān)持自主協(xié)調(diào)為主，特殊案件請(qǐng)區(qū)政府和市數(shù)字化中心幫助協(xié)調(diào)，確保群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題得到從快、從速切實(shí)解決。真心換真情。市民群眾送來了錦旗，感謝海陵數(shù)字化城管為他們排擾解難。
海陵城管通過實(shí)施親民工程，破解了城管難題，實(shí)現(xiàn)了城市管理行政執(zhí)法法律效果與社會(huì)效果的和諧統(tǒng)一，攤點(diǎn)綜合治理工作得到了市區(qū)兩級(jí)政府的肯定，百姓城管品牌得到方方面面的認(rèn)可和肯定，中央電視臺(tái)、《江蘇法制報(bào)》、《江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)》、新華網(wǎng)、《泰州黨建》等媒體先后對(duì)海陵城管進(jìn)行了報(bào)道。
三、突出能力重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
新的體制調(diào)整后，海陵城管所承擔(dān)的任務(wù)和要求和過去存在著很大的差距，對(duì)全體中層干部提出了更高的要求。為解決這一發(fā)展中的瓶頸制約，海陵城管把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要的日程。
一是通過競(jìng)爭(zhēng)選拔進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍的活力。9月中旬，海陵城管進(jìn)行了人事制度改革。首先，在思想上充分動(dòng)員。多次召開各種會(huì)議修改改革實(shí)施方案，廣泛聽取群眾對(duì)改革的意見和建議，做到內(nèi)容人人清楚，改革精神深入人心。其次，在組織實(shí)施上規(guī)范嚴(yán)密。共有53人報(bào)名參加了競(jìng)聘上崗，參與率達(dá)50%以上。在實(shí)施過程中，邀請(qǐng)市局、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局的同志全程參與人事制度改革，實(shí)現(xiàn)了公平、公正、公開、擇優(yōu)。第三，在機(jī)制上大膽創(chuàng)新。一方面實(shí)行了中層干部聘任制，打破了干部隊(duì)員的身份界限。分局所有中層干部崗位(共計(jì)40個(gè))全部拿出來競(jìng)聘，所有中層干部一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗;另一方面實(shí)行雙向選崗制。干部可以選隊(duì)員，隊(duì)員也同樣有權(quán)選干部?！半p向選崗”為廣大干部、隊(duì)員充分表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自己的意愿提供了平臺(tái)。通過人事制度改革，進(jìn)一步完善了能者上、平者讓、庸者下的選人用人機(jī)制，合理調(diào)配了城管人力資源，充分激發(fā)了全體干部職工的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)海陵城管“新城管、新業(yè)績(jī)、新形象”的奮斗目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是通過行之有效的活動(dòng)來提升隊(duì)伍的素質(zhì)。一方面，通過開展“四學(xué)”活動(dòng)提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的思路，在全員中開展“四學(xué)”活動(dòng)。通過學(xué)理論提高用哲學(xué)、辯證法思考問題的能力;通過學(xué)業(yè)務(wù)做到工作數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一;通過學(xué)經(jīng)驗(yàn)提高工作能力和提高群眾工作的到位率;通過學(xué)管理掌握基本的管理知識(shí)。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，每月安排主題，明確序時(shí)要求。先后開展市容突擊整治、內(nèi)務(wù)建設(shè)、專題教育等專項(xiàng)活動(dòng)，使全體干部職工素質(zhì)、知識(shí)、能力得到了有力提升。另一方面，積極打造“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的執(zhí)法隊(duì)伍。根據(jù)年初“四學(xué)”活動(dòng)的安排，在7月開展了封閉式集中整訓(xùn)，全區(qū)共有120名城管執(zhí)法人員受訓(xùn)。通過內(nèi)務(wù)整頓增強(qiáng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí);通過隊(duì)列訓(xùn)練增強(qiáng)隊(duì)伍的服從意識(shí);通過體能考核增強(qiáng)隊(duì)伍的意志品質(zhì);通過執(zhí)法實(shí)務(wù)操作增強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過近一年的綜合培訓(xùn)，執(zhí)法隊(duì)員的能力大有改觀、精神面貌顯著提高。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范制度執(zhí)行。
一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，各項(xiàng)目標(biāo)完成有序。海陵城管按照“任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化”的要求，貫徹省隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將全年工作分解成“流動(dòng)攤點(diǎn)綜合治理”、“違法建設(shè)防控”、“無物管小區(qū)保潔”等十項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)到各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)，層層細(xì)化、責(zé)任到人。在今年8月份的省規(guī)范檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查中，專家組對(duì)海陵城管工作完成情況予以了充分肯定。
二是強(qiáng)化制度管理，以制度管人、以制度管事。先后制訂《城市管理行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《泰州市城市管理行政執(zhí)法局海陵分局月度工作考核細(xì)則》、《城管海陵分局請(qǐng)銷假制度》等內(nèi)部管理制度，結(jié)合制度開展考核考評(píng)，每月對(duì)各中隊(duì)進(jìn)行排名并公示，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行中隊(duì)內(nèi)部人員的考核，真正實(shí)現(xiàn)管理有目標(biāo)、有考核、有獎(jiǎng)懲。
三是強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高行政執(zhí)法質(zhì)量。結(jié)合體制調(diào)整，要求基層中隊(duì)在服務(wù)于塊的同時(shí)，注重執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)范程序。對(duì)基層中隊(duì)辦理的案件嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)文書填寫、案件收集，主體認(rèn)定、程序運(yùn)用等一一把關(guān)。建立健全案件會(huì)審制度，組成“執(zhí)法指導(dǎo)隊(duì)”，指導(dǎo)案件查處工作，基層中隊(duì)執(zhí)法水平整體提升，全年案件結(jié)案率達(dá)80%，行政復(fù)議案件維持率達(dá)百分之百。
四是強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，軟件建設(shè)彰顯成效。為加強(qiáng)各城管中隊(duì)的內(nèi)務(wù)建設(shè)，5月份在全局內(nèi)組織開展“內(nèi)務(wù)建設(shè)月”活動(dòng)，一是參觀學(xué)習(xí)塘灣國(guó)土所等內(nèi)務(wù)建設(shè)先進(jìn)單位。二是觀摩本局先進(jìn)中隊(duì)——城北城管中隊(duì)、城東城管中隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)做法，通過組織檢查評(píng)比，在全局形成了“遠(yuǎn)觀近學(xué)找差距，奮起直追迎頭趕”的良好氛圍，各科室、中隊(duì)軟件建設(shè)均達(dá)到區(qū)基層站所建設(shè)的相關(guān)要求。
五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，城管事業(yè)發(fā)展得到有力保障。
一是強(qiáng)化思想建設(shè)。堅(jiān)持定期召開全員思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，在全體黨員中開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為泰州做貢獻(xiàn)”主題教育，圍繞黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、城管事業(yè)得發(fā)展的總體要求，制訂切實(shí)的學(xué)習(xí)方案，全體黨員集中學(xué)習(xí)累計(jì)27小時(shí)，每名黨員自主學(xué)習(xí)40小時(shí)，做到人人都有。通過活動(dòng)，海陵城管全體黨員在思想上牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把關(guān)注民生作為促進(jìn)和諧社會(huì)，打造百姓城管的重要切入點(diǎn)，并在工作中一以貫之。
二是強(qiáng)化組織建設(shè)。海陵城管在年初成立了黨總支，建立了四個(gè)黨支部，充分發(fā)揮黨組織的核心作用統(tǒng)領(lǐng)全局工作的開展。隨著城管事業(yè)的快速發(fā)展和深化體制改革的要求，海陵城管在十月底成立了工會(huì)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了海陵城管的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作與城市管理行政執(zhí)法的同頻共振，有力增強(qiáng)了全體員工的主人翁意識(shí)和做好本職工作的使命感、責(zé)任感。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的要求，海陵城管召開專題會(huì)議安排部署作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以思想作風(fēng)教育為主題，開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”活動(dòng)，提高黨員的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí);通過每周開展隊(duì)伍出操訓(xùn)練鍛造隊(duì)伍令行禁止的作風(fēng)，通過大項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施來培養(yǎng)隊(duì)伍的組織性和紀(jì)律性;通過執(zhí)法對(duì)象評(píng)議活動(dòng)來提高執(zhí)法質(zhì)量，多重途徑并舉強(qiáng)化了隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí)，提升了隊(duì)伍形象。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇九
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)視察發(fā)現(xiàn)，縣城美興鎮(zhèn)的背街小巷衛(wèi)生死角問題嚴(yán)重，我局對(duì)該問題高度重視，并庚即進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、存在的問題。
一是美興鎮(zhèn)城區(qū)內(nèi)的居民生活區(qū)內(nèi)入戶通道狹小，垃圾車無法轉(zhuǎn)運(yùn)垃圾，美興鎮(zhèn)公益性崗位的清潔人員未到崗做清潔工作；二是美興鎮(zhèn)外來人口較多，衛(wèi)生意識(shí)不夠垃圾亂扔現(xiàn)象較突出；三是我局對(duì)“五亂”現(xiàn)象的整治力度還需加強(qiáng)；四是縣政府與雪蓉花保潔公司簽訂的保潔合同未全面覆蓋城區(qū)內(nèi)的背街小巷。以上原因造成了背街小巷的衛(wèi)生死角。
二、問題整改情況。
8月28日，我局組織雪蓉花清潔公司對(duì)背街小巷的衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面整改，整改后的現(xiàn)場(chǎng)情況如下：
三、下一步工作打算。
下一步，我局將大力整治城區(qū)內(nèi)的“五亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法巡查，通過各種渠道加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步改善城區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境；繼續(xù)加強(qiáng)與美興鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)合作，規(guī)范居民區(qū)內(nèi)的垃圾處置，改善居民區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
我是一名城管干部，20xx年下到社區(qū)，擔(dān)任城管專干，負(fù)責(zé)社區(qū)的城管工作。1年多來，在上級(jí)部門和社區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持幫助下，我以黨的xx大精神為指導(dǎo)，貫徹“加強(qiáng)整治，優(yōu)化環(huán)境”的工作方針，以“服務(wù)人民群眾”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，為人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，取得了良好成績(jī)，贏得了廣大社區(qū)居民群眾的滿意。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己擔(dān)任城管專干，負(fù)責(zé)社區(qū)城管工作以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能。
1年多來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)城管工作精神和城管業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能，能夠按照上級(jí)部門的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績(jī)，維護(hù)社區(qū)秩序和良好環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)又好又快發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效，提高社區(qū)居民群眾對(duì)城管工作的滿意度。
二、盡心盡職工作，全面完成城管工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。作為一名城管專干，我認(rèn)真組織城管隊(duì)員、文明勸導(dǎo)員和義工隊(duì)員學(xué)習(xí)黨的xx大精神和黨的群眾路線，加強(qiáng)對(duì)城管隊(duì)員、文明勸導(dǎo)員和義工隊(duì)員的政治思想與組織紀(jì)律教育，全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。使每個(gè)城管隊(duì)員、文明勸導(dǎo)員和義工隊(duì)員牢記黨的宗旨觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，為社區(qū)居民群眾提供服務(wù)，不斷提高社區(qū)居民群眾對(duì)城管工作的滿意度和公信力。
2、刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務(wù)。我的主要工作是帶領(lǐng)城管隊(duì)員、文明勸導(dǎo)員和義工隊(duì)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道等進(jìn)行治理和勸導(dǎo)，維護(hù)轄區(qū)的正常交通，維護(hù)轄區(qū)的文明秩序。我刻苦勤奮，認(rèn)真努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。一是對(duì)轄區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化管理，劃分好地段，安排好人員，做到治理和勸導(dǎo)工作全覆蓋，確保轄區(qū)交通暢通、秩序文明。檢查制度，我每天親臨一線，對(duì)治理和勸導(dǎo)工作進(jìn)行全面檢查，看摩托車自行車有沒有亂停亂放，有沒有出現(xiàn)騎門占道情況，治理和勸導(dǎo)工作做得好的給予充分肯定，鼓勵(lì)隊(duì)員繼續(xù)努力工作，鞏固取得的成績(jī)。治理和勸導(dǎo)工作做得不到位的，給予嚴(yán)肅批評(píng)，要求及時(shí)整改，確保把工作做好。三是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)居民群眾的宣傳教育，說明摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的危害性，使轄區(qū)居民群眾形成共識(shí)，共同做好治理和勸導(dǎo)工作;對(duì)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，督促其自行整改，確保不再出現(xiàn)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的情況。由于自己刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務(wù)，獲得了轄區(qū)居民群眾的充分肯定和高度贊揚(yáng)。
三、服務(wù)居民群眾，全面推進(jìn)文明執(zhí)法。
我嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求城管隊(duì)員、文明勸導(dǎo)員和義工隊(duì)員，在開展治理和勸導(dǎo)工作中，既要忠實(shí)履行工作職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，對(duì)摩托車自行車亂停亂放和騎門占道進(jìn)行嚴(yán)肅治理，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)的正常交通和文明秩序，又要切實(shí)做到文明執(zhí)法，以理服人、以情動(dòng)人，使治理和勸導(dǎo)工作能夠得到轄區(qū)居民群眾的認(rèn)可和支持。在做好治理和勸導(dǎo)工作的同時(shí)，要積極為轄區(qū)居民群眾服務(wù)，建立城管人員與居民群眾的魚水關(guān)系，共同推進(jìn)城管工作發(fā)展。由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到上級(jí)部門的肯定，獲得了居民群眾的滿意。我本人今年4月份被縣里評(píng)為優(yōu)秀城管專干，我?guī)ьI(lǐng)的隊(duì)員今年5月份被評(píng)為優(yōu)秀義工。
四、存在的不足問題。
1年多來，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得一定成績(jī)，但還是存在一定的不足問題，一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我雖然經(jīng)常與居民群眾在一起，但是與居民群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動(dòng)向居民群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是有些工作還沒有完全做到位，治理和勸導(dǎo)工作還需要繼續(xù)改進(jìn)和提高。
五、今后努力方向及打算。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新城管工作，取得更大的成績(jī)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立自身良好形象。我要堅(jiān)持黨的群眾路線，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格防范“四風(fēng)”問題，樹立自身良好形象。
3、干出成績(jī)，獲得人民群眾滿意。我要結(jié)合崗位工作職能，創(chuàng)新社會(huì)管理，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)交通秩序和良好環(huán)境，讓黨和政府放心，讓居民群眾滿意。
4、服務(wù)群眾，建設(shè)穩(wěn)定和諧社區(qū)。我要充滿感情，深入基層，與轄區(qū)內(nèi)居民群眾進(jìn)行零距離接觸、面對(duì)面交流，虛心聽取居民群眾意見，真誠(chéng)征求居民群眾建議，按居民群眾的希望與要求，做好各項(xiàng)城管工作，努力建設(shè)穩(wěn)定和諧社區(qū)。
述職人：
20xx年x月x日。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇十一
為深入推進(jìn)依法行政，加快法治城管建設(shè)，切實(shí)尊重和保障公民合法權(quán)益，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，及時(shí)解決群眾關(guān)注的突出矛盾和問題，根據(jù)《xx市xx區(qū)人民政府依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》文件要求，現(xiàn)就我局依法行政突出問題承諾整改工作情況匯報(bào)如下:。
根據(jù)區(qū)人民政府依法行政工作小組的要求，分局通過自查自糾等方式梳理出如下五個(gè)依法行政突出問題。
（一）法律法規(guī)宣傳不夠深入。
（二）執(zhí)法方式需進(jìn)一步改善。
（三）投訴處理不及時(shí)。
（四）證據(jù)比較單一，不夠全面。
（五）對(duì)自由裁量權(quán)把握不夠準(zhǔn)確。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府加快建設(shè)法治政府，加快法治城管建設(shè)，落實(shí)解決依法行政、行政執(zhí)法中存在的突出問題，分局成立依法行政、行政執(zhí)法突出問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
（二）分項(xiàng)強(qiáng)化，制定整改措施。
通過自查自糾等方式梳理出依法行政突出問題后，分局根據(jù)五個(gè)依法行政、行政執(zhí)法突出矛盾和問題制定了一一對(duì)應(yīng)的.措施，一是深入推進(jìn)法制宣傳、強(qiáng)化普法工作機(jī)制；二是進(jìn)一步完善投訴處理工作機(jī)制、細(xì)化投訴處理工作責(zé)任，三是大力推行柔性執(zhí)法、創(chuàng)新執(zhí)法方式；四是規(guī)范行政執(zhí)法程序、強(qiáng)化證據(jù)收集工作；五是規(guī)范行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。大力加強(qiáng)依法行政突出矛盾和問題整改工作力度，從措施上保障整改工作基礎(chǔ)，確保整改工作落到實(shí)處，取得成效。
（三）明確目標(biāo)，落實(shí)整改工作。
根據(jù)區(qū)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法行政突出問題專項(xiàng)治理工作部署安排，分局將此次集中整改分為宣傳發(fā)動(dòng)、集中整改、鞏固提升三個(gè)階段進(jìn)行。在宣傳發(fā)動(dòng)階段分局通過制定整改工作方案提高各部門認(rèn)識(shí)到整改工作對(duì)于解決依法行政和行政執(zhí)法中存在的突出問題和矛盾的必要性和重要性，從而強(qiáng)化整改工作責(zé)任意識(shí)。在集中整改階段，各責(zé)任股（室）、中隊(duì)（組）嚴(yán)格按照整改工作方案開展整改工作。在接到投訴后，相關(guān)責(zé)任人員立即進(jìn)行登記送審，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后，立即交付責(zé)任單位，由責(zé)任單位前往調(diào)查核實(shí)并進(jìn)行處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行反饋，由責(zé)任人員統(tǒng)一受理統(tǒng)一回復(fù)；在辦案中嚴(yán)格按照辦案程序?qū)嵭姓{(diào)查、審核、決定三分離制，對(duì)重大案件進(jìn)行集體討論，確保行政執(zhí)法程序合法，同時(shí)規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，以最全規(guī)范、最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、最小自由裁量保障行政執(zhí)法行為在實(shí)體上合法、合理、合情，保證行政執(zhí)法行為的合法性、合理性和可接受性，避免執(zhí)法隨意性、不公正。在鞏固提升階段，各股（室）、中隊(duì)（組）堅(jiān)守責(zé)任崗位大力強(qiáng)化工作力度，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作深度，確保整改工作取得成效，并就此次整改工作進(jìn)行了深入的交流總結(jié)，以此次整改為契機(jī)積極梳理城市管理工作缺陷，探索城市管理、行政執(zhí)法新方式方法。
今后，分局將一如既往按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，狠抓法治城管建設(shè)及依法行政工作，進(jìn)一步提高全局干部職工依法行政、依法執(zhí)法、依法管理水平，全面推進(jìn)依法行政工作。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，層層推進(jìn)。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制，評(píng)議考核制、過錯(cuò)責(zé)任追究制，做到領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)。形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；健全領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，及時(shí)替群眾解法析法，為民排憂解難，確保無群眾越級(jí)上訪現(xiàn)象；繼續(xù)推進(jìn)普法教育例會(huì)制度，切實(shí)使普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為日常工作來抓。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)例會(huì)，在全局掀起依法治區(qū)的新熱潮；采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，鼓勵(lì)我局工作人員參加各類執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部職工的法律知識(shí)水平；采取量化考評(píng)制度，對(duì)執(zhí)法人員定期考核，檢驗(yàn)執(zhí)法人員的法律意識(shí)，選派作風(fēng)硬朗、執(zhí)法嚴(yán)格的工作人員充實(shí)到一線隊(duì)伍中，打造高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍。
（三）狠抓管理，提高水平。堅(jiān)持“建章建制、嚴(yán)格管理”的原則，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人管事，要切實(shí)抓好執(zhí)法隊(duì)伍的教育整改，經(jīng)常組織行政執(zhí)法人員圍繞執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、勤紀(jì)、廉政等方面出現(xiàn)問題，進(jìn)行自查自糾，針對(duì)隊(duì)伍中存在的問題，開展專題教育整頓，糾正隊(duì)伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)等問題，營(yíng)造良好的執(zhí)法風(fēng)氣。
“依法行政、文明執(zhí)法”是xx區(qū)城管分局一貫的宗旨。依法治區(qū)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，在今后的工作中我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《xx區(qū)依法治區(qū)綱要》，切實(shí)推進(jìn)依法治區(qū)工作，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，使城市管理工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略、五區(qū)目標(biāo)，建設(shè)美麗幸福xx做出新的貢獻(xiàn)。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇十二
如今，走進(jìn)xx縣城的大街小巷，映入眼簾的是整潔和靚麗，群眾的臉上洋溢著文明帶來的幸福?！吧钤谶@舒適幸福的環(huán)境里，與我們城管隊(duì)員的努力是分不開的?！笨h城管局負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，該局在工作中，推行“和諧城管”工作理念，城市管理得到了進(jìn)一步提升，城管工作越來越受市民理解。
該局從拓寬干部職工視野入手，先后為全體干部職工購(gòu)置《羅亞蒙說和諧城管》等城管知識(shí)書籍學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)骨干外出到城市管理工作優(yōu)秀的江蘇淮安市、廣東中山市、江西宜春市、廣安市等地“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理方法，進(jìn)一步拓展視野，解放干部職工思想。
學(xué)習(xí)取經(jīng)，是一種帶隊(duì)方式的轉(zhuǎn)變。在這種轉(zhuǎn)變里，干部職工看到了工作中的差距，城市管理服務(wù)中的不足。城管執(zhí)法一隊(duì)負(fù)責(zé)人說：“以前，我們?nèi)鄙賹?duì)城市管理系統(tǒng)的研究與學(xué)習(xí)，管理觀念封閉自守，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，等、靠、要思想較普遍。”
工作中存在的差距、問題，主要根源是干部職工的素質(zhì)問題，提升干部職工素質(zhì)是解決問題的關(guān)鍵。為此，該局狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提出心慈不帶兵的帶隊(duì)理念，制定科學(xué)的管理制度，嚴(yán)抓嚴(yán)管，動(dòng)真碰硬。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中身先士卒，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，帶頭做好表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在開展各類整治活動(dòng)時(shí)堅(jiān)守第一線，既做指揮員，又做戰(zhàn)斗員;在生活上，尊重和關(guān)心職工，了解職工在想什么、干什么、有什么困難，用身教影響形成積極向上、干勁十足的工作局面。
“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年上臺(tái)階，把岳池城市管理打造成為川東片區(qū)縣級(jí)城市第一流?！边@是該局提出的奮斗目標(biāo)。
城市管理，重在一個(gè)‘管’字，首先是要有新的管理理念。把城市當(dāng)家管，是岳池城管人共同追求的一種理念。因?yàn)槌枪苋诵睦锩靼?，城市管理的“管”與“被管”這種矛盾始終是客觀存在的，構(gòu)建和諧城管，就是要不回避矛盾，要通過合理合法的方式，不斷地化解矛盾，在“管”與“被管”的對(duì)立統(tǒng)一中求得共識(shí)，達(dá)成和諧。管就是服務(wù)，使“管”與“被管”的'雙方，縮小差異，求同存異，從而形成一種合力，形成一種城市管理的良性互動(dòng)，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。
為此，該局干部職工在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，主動(dòng)牽頭、擔(dān)責(zé)，對(duì)城區(qū)馬路市場(chǎng)及集貿(mào)市場(chǎng)周邊菜農(nóng)商販占用城市道路、人行道經(jīng)營(yíng)的違章行為進(jìn)行集中整治，做到座商歸店、游商歸市。同時(shí)，對(duì)城區(qū)一些容量不足的市場(chǎng)，采取疏堵結(jié)合，設(shè)立了小吃、蔬菜、水果及農(nóng)副產(chǎn)品集中交易區(qū)12處。
把城市當(dāng)家管，轉(zhuǎn)變的是一種觀念，帶來的是干部職工變粗暴執(zhí)法為柔性執(zhí)法、人性執(zhí)法，杜絕了“踢攤攤”的惡習(xí)，多了與管理對(duì)象交朋友，多了干部的用心工作，主動(dòng)作為，大膽探索城市管理新方法。
好理念是一種力量，一種催生干部職工樂于奉獻(xiàn)的力量。
“過去，我們?cè)谛麄魃戏绞絾我?，擺個(gè)攤攤，發(fā)點(diǎn)單單，群眾大多沒有看，沒有達(dá)到宣傳城管的作用。如今，我們的宣傳用上幻燈片，走進(jìn)了校園?！笨h城管局辦公室工作人員介紹說。
“盡管城管工作沒有完整的節(jié)假日，沒有過多的空閑時(shí)間顧及家庭，但我們選擇了這個(gè)職業(yè)，就要干一行，愛一行，做到出門就上班，上班就管事，讓廣大人民群眾有一個(gè)美麗舒適的居住環(huán)境?！痹诔枪芫止ぷ髁硕嗄甑囊幻贤菊f，有了這種責(zé)任，工作就多了思路、多了方法，有了效果。如今，岳池城管人早上六、七點(diǎn)就上班，晚上十一、二點(diǎn)才下班，節(jié)假日放棄休息已成為一種常態(tài)，把城市當(dāng)家管更是他們的一種追求，一種為民服務(wù)、管理城市的理念和責(zé)任。在這種責(zé)任背后，處處是他們文明服務(wù)、用心工作的感人故事，是他們樂于奉獻(xiàn)的精神。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇十三
根據(jù)中共縣委的文件要求，9月4日，我局黨支部組織全局干部職工在局會(huì)議室召開“兩個(gè)意見”專題學(xué)習(xí)會(huì)議，即學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》）。會(huì)議由局長(zhǎng)同志主持并講話，全局干部職工參加了學(xué)習(xí)討論?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”情況報(bào)告如下：
學(xué)習(xí)會(huì)上，局長(zhǎng)同志全文領(lǐng)讀了“兩個(gè)意見”，改變了過去有時(shí)學(xué)習(xí)貫徹文件“選讀、跳讀、走過場(chǎng)”的現(xiàn)象，切實(shí)做到深學(xué)細(xì)照領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)意見”精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高道德境界，追求高尚情操，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，內(nèi)化于心，外化于形。學(xué)習(xí)文件后，全局職工結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際和自身崗位實(shí)際展開了討論。大家一致認(rèn)為，在深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)中，省委“兩個(gè)意見”的出臺(tái)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，對(duì)于我們正在進(jìn)行的“第三環(huán)節(jié)”抓好建章立制，深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，將是導(dǎo)向的指引和原動(dòng)力的助推。
會(huì)議指出要結(jié)合我局實(shí)際切實(shí)抓好“兩個(gè)意見”的貫徹落實(shí)。一是把貫徹落實(shí)意見作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改的具體內(nèi)容，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，扎實(shí)推動(dòng)整改落實(shí)、務(wù)實(shí)管用、建章立制。二是堅(jiān)持持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，以更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，抓好解決“四風(fēng)”突出問題“六大六治”專項(xiàng)整治活動(dòng)。圍繞貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從存在問題出發(fā)，從純潔機(jī)關(guān)風(fēng)氣入手，制定完善具體化、可操作的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范資源分配權(quán)、財(cái)政資金管理權(quán)和人事權(quán)，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。三是按照“五好”干部和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以好的作風(fēng)和機(jī)制推進(jìn)全局良好運(yùn)行，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把干部的教育管理監(jiān)督制度化。全局干部職工要把貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見”與“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度和懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化主體、主動(dòng)、主責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化警示教育，筑牢拒腐防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)。
局長(zhǎng)就學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”提出了明確要求，要求全局職工特別是黨員班子成員要積極開展自學(xué)，記筆記、寫心得、查問題、抓整改，互相開展學(xué)習(xí)交流。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的示范表率作用。全局干部職工尤其是班子成員要以身作則、率先垂范，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以焦裕祿同志為榜樣，切實(shí)在貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”中發(fā)揮示范表率作用。要當(dāng)好堅(jiān)定理想的表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，強(qiáng)化政治定力，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，始終與黨中央保持高度一致。要當(dāng)好為民服務(wù)的表率，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情，想問題、作決策、干事情要始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，時(shí)刻把群眾利益放在第一位。要當(dāng)好求真務(wù)實(shí)的表率，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀事業(yè)、做工作，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在銳意創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)改革新突破，在奮發(fā)進(jìn)取中開創(chuàng)發(fā)展新局面。要當(dāng)好廉潔自律的表率，心存敬畏、慎獨(dú)慎微，不搞特權(quán)、不謀私利，襟懷坦蕩、公道正派，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
（二）從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。
對(duì)做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴(yán)三實(shí)”列為教育實(shí)踐活動(dòng)必學(xué)內(nèi)容，貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程。通過召開專題會(huì)議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，把“三嚴(yán)三實(shí)”迅速傳達(dá)到每位黨員干部。
（三）務(wù)求實(shí)效貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，將貫徹省委要求與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，大力弘揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)工作部署落實(shí)。圍繞解決突出問題，按照“謀事要實(shí)”要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確保活動(dòng)開展“做到過硬”，取得實(shí)效。
城管大隊(duì)工作報(bào)告篇十四
6月17日上午，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議在縣召開。我局為貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神結(jié)合縣委《縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和xx監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）的通知》文件精神。我局于6月19日在三樓會(huì)議室召開職工大會(huì)，大會(huì)由鄭淑娟局長(zhǎng)主持?，F(xiàn)將會(huì)議情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)的“牛鼻子”。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是履行黨章賦予職責(zé)的根本要求，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的迫切需要，是對(duì)反腐朽理念思路的重大創(chuàng)新，是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)。
鄭淑娟強(qiáng)調(diào)，我局黨組必須要認(rèn)真貫徹此次會(huì)議精神，并把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐朽工作作為當(dāng)前的重要工作來抓，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)容，做到守土知責(zé)、守土盡責(zé)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”關(guān)鍵在于行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)。我局每位干部職工、尤其是黨員干部要以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的角色融于一身，嚴(yán)于律己。我局黨員干部必須遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，敢抓敢管，敢于擔(dān)當(dāng)，處理好“兩個(gè)責(zé)任”的關(guān)系，切實(shí)落實(shí)好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐朽工作。
二、結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
局黨組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)我局黨組作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，正風(fēng)肅紀(jì)整治“四風(fēng)”。局黨組成員要按照黨的教育實(shí)踐活動(dòng)要求做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨中央“四不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)禁令”，學(xué)習(xí)劉作明書記在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上的講話，明確“兩個(gè)責(zé)任”的要求，落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。
三、深化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，加強(qiáng)反腐朽教育，尤其是黨員干部的反腐朽教育。注重“抓早抓小”，嚴(yán)格落實(shí)局黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。以解決突出問題為突破口，以釘釘子的精神，持之以恒做好“四風(fēng)”整改。
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