大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 08:01:11
大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-25 08:01:11     小編:XY字客

心得體會是對自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和回顧的一種方式。寫心得體會需要充分展示自己的思考和理解,避免簡單地羅列經(jīng)歷和事實(shí)。接下來,小編為大家推薦了一些經(jīng)典的心得體會,供大家參考和學(xué)習(xí)。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇一

工作學(xué)習(xí)是我們?nèi)松凶钪匾膬蓚€(gè)部分,它們密不可分,互為表里。在工作學(xué)習(xí)的過程中,我們都會有不同的收獲和心得。在此我想分享一些我在工作學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)心得和體會。

第二段:努力學(xué)習(xí)的重要性。

學(xué)習(xí)是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,我們始終要不斷地學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。我曾在一家公司實(shí)習(xí),由于自己對這個(gè)行業(yè)了解甚少,開始時(shí)都是一些簡單的工作,我的老板就給我傳授了很多專業(yè)知識。于是我開始下定決心要在這個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到更多關(guān)于這個(gè)行業(yè)的知識,不斷查閱資料和百度,也不斷向老板請教并反復(fù)模仿操作步驟,終于在這個(gè)月的實(shí)習(xí)中真正地獲得了技能的提升和自我價(jià)值的體現(xiàn)。

第三段:尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法。

學(xué)習(xí)方法是決定學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵,在學(xué)習(xí)中要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。在我的工作學(xué)習(xí)過程中,我總結(jié)了自己的適應(yīng)方式和方式,根據(jù)自己的情況和優(yōu)缺點(diǎn),了解自己的盲區(qū)和不足,及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式,這有助于我們快速提升自己的技能和工作效率。

第四段:與他人溝通學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

與他人交流和分享也是加速學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)。在我分析、解決問題的時(shí)候,會與同事或小組成員進(jìn)行討論,一起尋找最佳方案,從中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識。不僅可以了解對方不同的學(xué)習(xí)方式,也在互相學(xué)習(xí)的過程中不斷進(jìn)步和提高自己。

第五段:總結(jié)。

通過我的工作學(xué)習(xí)還學(xué)到了很多重要的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整學(xué)習(xí)方法,我已經(jīng)在我的工作崗位上得到了很大的提升。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,最重要的是不斷進(jìn)步,經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠更加成熟地面對工作中的各種問題。只要我們踏實(shí)地學(xué)習(xí)和努力工作,就一定可以在自己的職業(yè)生涯中取得更好的成就。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇二

前幾天,我校全體教職工學(xué)習(xí)鞠強(qiáng)強(qiáng)老師講的“工作主動——人生成功的階梯”。其中一句:“一個(gè)人的思想決定他的態(tài)度,態(tài)度指導(dǎo)他的行為,行為培養(yǎng)他的習(xí)慣,習(xí)慣塑造他的個(gè)性,個(gè)性決定他的命運(yùn)?!?/p>

我們都知道,一個(gè)人的思想決定他的行為,一切改變之前最重要的是我們對工作的態(tài)度的轉(zhuǎn)變。因而對待工作我們要熱忱,積極主動,這樣才會有創(chuàng)造力,才會有不斷進(jìn)步、取得新的成績。主動就是不用別人告訴你,就能出色地完成工作。聽似簡單,但有幾個(gè)人能做到呢?透過文章我們可以體會到,作者所贊美的這種忠誠主動的敬業(yè)精神正是現(xiàn)代文明賴以前進(jìn)的基礎(chǔ),也正是我們教師發(fā)展的源源動力。一個(gè)只有內(nèi)心清明了,行動起來才會有方向,才能目標(biāo)明確,才能行動迅速。才能慢慢的朝著理想的方向前進(jìn)。

聯(lián)系自己近期的學(xué)習(xí),我對工作主動有了以下狹義的理解:

1、工作主動應(yīng)該是一個(gè)人反省的能力。自己的目標(biāo)是否明確?當(dāng)前主要解決的問題是什么?內(nèi)心為什么不安,要怎樣解決。應(yīng)該時(shí)常反省自己,保持清醒的狀態(tài)。

如果能認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),每天把自己計(jì)劃好的徹底的完成好,他就是一個(gè)工作主動的人。不找任何理由,不找任何借口,想盡辦法,把自己一天最重要的事做了,今天的工作主動應(yīng)該是發(fā)揮到最好的狀態(tài)了。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇三

針對近期連隊(duì)訓(xùn)練以及管理教育實(shí)際,結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報(bào)如下:

一、思想方面。

近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與黨支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講、課后及時(shí)寫出心得體會。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時(shí)考慮個(gè)人問題較多。

二、工作方面。

作為一名教練班長,日常工作中能夠帶領(lǐng)全班人員積極完成好部隊(duì)賦予的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好本班的訓(xùn)練和各項(xiàng)建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時(shí)在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三、作風(fēng)方面。

在作風(fēng)方面,能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅(jiān)持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作,做到了不打罵、體罰。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如一日生活制度堅(jiān)持不夠好,不注意自身形象等,時(shí)有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,從三個(gè)方面將自己情況向支部做了匯報(bào),為克服問題改正不足,更好的搞好下步工作,制定的改進(jìn)措施如下:

一:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步的對黨理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。

二:改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,以靈活的工作方法,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項(xiàng)工作。

三:增強(qiáng)干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。

四:加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實(shí)以一名班長骨干,黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。

以上是我個(gè)人近期的思想情況匯報(bào)及下步努力的方向。如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇四

工作和學(xué)習(xí)是每個(gè)人日常生活中不可或缺的部分,通過工作和學(xué)習(xí),我們可以不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn),提升自身能力和素質(zhì)。但是,在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)過程后,我們是否對自己的成長和學(xué)習(xí)有所總結(jié)和反思呢?本文將圍繞著“工作學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)心得體會”這個(gè)主題,分享一些個(gè)人的心得體會。

第二段:學(xué)習(xí)的重要性。

在任何一個(gè)時(shí)代,學(xué)習(xí)都是最基本的能力之一,在當(dāng)下的社會環(huán)境下,學(xué)習(xí)的作用更是不可替代。學(xué)習(xí)并不只是完成學(xué)校的任務(wù),它是一個(gè)終身的過程,在工作和生活中,學(xué)習(xí)能夠更好的幫助我們適應(yīng)環(huán)境,提升技能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)和個(gè)人價(jià)值的提高。因此,我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,不斷開拓自己的知識視野,更新自己的知識儲備。

第三段:學(xué)習(xí)的方法和技巧。

除了意識到學(xué)習(xí)的重要性之外,我們還需要掌握一些學(xué)習(xí)方法和技巧,讓我們的學(xué)習(xí)更加高效和有效。其中最重要的一個(gè)方法就是“學(xué)以致用”,就是將所學(xué)的知識和技能在工作和生活中應(yīng)用起來,這樣不僅可以加深記憶,更能提升我們的實(shí)踐能力。此外,因?yàn)槊總€(gè)人的學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,我們可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法,比如閱讀、寫作、聽課和實(shí)踐等等。

工作和學(xué)習(xí)并不是兩個(gè)相互獨(dú)立的領(lǐng)域,相反,它們是相互促進(jìn)的。在工作中,我們可以遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),通過解決問題來實(shí)現(xiàn)對知識和技能的提升。同時(shí),在學(xué)習(xí)中,我們也可以借鑒工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善自己的工作方式和方法,從而更好地完成任務(wù)。

第五段:總結(jié)。

學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程,它需要我們始終保持謙虛和開放,不斷挑戰(zhàn)自我,不斷更新自己的知識和技能。雖然在學(xué)習(xí)的路上一定會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但是只要堅(jiān)持不懈,學(xué)以致用,相信每個(gè)人都能夠通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升和工作能力的提高。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇五

在幼兒的教育中,家長工作是必不可少的一個(gè)部分,要做好這項(xiàng)工作是每個(gè)教師必備的基本能力和素質(zhì)家長工作的好壞直接關(guān)系到班級的進(jìn)步和發(fā)展,關(guān)系到孩子的健康成長。

家長工作效果的體現(xiàn)、目的的實(shí)現(xiàn),在很大程度上取決于相互溝通的條件、方法和技巧。

為了達(dá)到家園同步的配合教育,我們根據(jù)教育的需要舉行各種形式的家園聯(lián)系,如在家長會中幼兒園向家長宣傳幼兒教育科學(xué)知識,讓家長了解幼兒園教育、保育工作的有效形式。

根據(jù)各年齡班的特點(diǎn)分別向家長介紹本學(xué)期的教育任務(wù)和內(nèi)容,與家長共同探討保育、教育工作中帶有普遍性的問題。

通過交流,幼兒園的教育方案得到了家長的贊同與理解,增強(qiáng)了家長的參與意識。

平時(shí)家長們能與孩子一起收集廢舊物品;一起做實(shí)驗(yàn),觀察,記錄;一起查書找資料;還有的家長給我們送來了光碟、書籍等。

在整個(gè)過程中,看到了我們的家長也從幼兒旁觀者、監(jiān)督者、被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者。

我們還利用每天放學(xué)的時(shí)間接待家長訪問、與家長進(jìn)行直接交流。

在這段時(shí)間里,家長們主動向老師反映幼兒在家中的表現(xiàn),了解孩子在園的情況,同老師共同探討教育方法。

老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神,令家長感動。

還有,每天早晨有的家長送孩子來園后總是匆匆忙忙地離去,但有時(shí)也有家長逗留在教室門口,這其實(shí)是給了我們一個(gè)訊號:有事要交代老師。

我碰到類似情況時(shí),總是主動迎上前詢問,讓家長感到老師的一種主動負(fù)責(zé)和關(guān)懷。

我想這遠(yuǎn)比家長來拉住你老師講要親切許多,也會拉進(jìn)老師和家長之間的距離。

為及時(shí)向家長通報(bào)幼兒在園的情況和了解幼兒在家中的表現(xiàn),我園為孩子們準(zhǔn)備了家園聯(lián)系簿,我們每月一次向家長進(jìn)行一次書面聯(lián)系。

在家園聯(lián)系簿中,有老師對孩子的表揚(yáng)與希望以及對家長的具體要求;有家長對孩子的評價(jià)和對幼兒園工作的建議與感受。

小小聯(lián)系簿像一座橋梁,將幼兒園教育和家庭教育緊密聯(lián)系起來。

自xxx年參加工作以來,一直擔(dān)任著學(xué)前的班主任工作。

送走了一批又一批的學(xué)苗,在春去秋來的磨練中,把我逐漸地培養(yǎng)成了一名“成熟”的幼兒教師。

所謂的“成熟”,第一層含義是我具備了較嫻熟的教育教學(xué)水平,第二層含義是我能夠做好幼兒家長工作,很多家長都說,把孩子放在你這,我放心。

“經(jīng)驗(yàn)”是在實(shí)際工作中積累出來的,是在實(shí)踐中探索出來的,與家長溝通這項(xiàng)工作沒有固定的模式,現(xiàn)將我多年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)——如何做好家長工作與大家分享。

我認(rèn)為,孩子的教育不能只局限于幼兒園,即教師。

孩子的教育是時(shí)時(shí)刻刻的,是隨時(shí)隨地的,他(她)的一個(gè)舉動或一句話,都可能成為他受教育的對象。

在園以外的時(shí)間由家長監(jiān)護(hù),家長也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)教育孩子的義務(wù),因此,家長和老師是共同教育幼兒的合作伙伴。

作為教師,對待家長要做到耐心、真誠、平等,使家長對老師產(chǎn)生信任感,從而形成融洽的教育氛圍。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。

”《綱要》的論述無疑應(yīng)該成為我們開展家長工作的指導(dǎo)思想,我認(rèn)為要做好新時(shí)期的幼兒園家長工作,必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作策略,只有這樣,才能真正架起教師和家長之間的溝通橋梁。

在與家長溝通的過程中,我力求做到以下幾點(diǎn):

第一:我們要尊重家長,以平等的態(tài)度與家長交流,尊重家長的人格與觀點(diǎn),耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議,努力營造一個(gè)平等輕松、愉快的交流環(huán)境。

對待家長要一視同仁,也就是讓每一位家長都成為我的朋友,不論面對什么樣的家長,不論家長什么素質(zhì),我們都應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流。

第二:要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),挖掘孩子自身的優(yōu)點(diǎn)。

古人云:“良言一句三冬暖,惡語傷人十月寒。

”每個(gè)人都希望得到別人的肯定與贊美,并從中獲得愉快的心理體驗(yàn)。

一個(gè)人在經(jīng)歷了做父母之后就會知道,孩子是父母的心頭肉,對孩子哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的贊美,都會讓家長感到高興,而這種行為和語言在一定程度上又促進(jìn)了孩子繼續(xù)努力,讓家長以這種輕松、自信、愉快的心情去面對你的時(shí)候,你再及時(shí)指出孩子存在的問題,這樣的`交流會收到意想不到的效果。

在每學(xué)期的家長會上,我對家長談的最多的就是孩子的優(yōu)點(diǎn),讓每個(gè)家長都感受到自己家的孩子很聰明,自己家的孩子得到了老師的喜歡。

這樣,當(dāng)我們和家長熟悉以后,我們先說孩子的優(yōu)點(diǎn),再說不足時(shí),家長就比較容易接受,自己的工作也就好做了。

第三;教師對家長的付出要給予及時(shí)的肯定。

“世界上沒有不愛聽好話的人,也沒有不希望受到表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

”所以,對家長的付出要給予及時(shí)的肯定,讓家長及時(shí)了解到正是他的付出,他的配合,才使孩子有了進(jìn)步,并告訴家長孩子進(jìn)步的具體情況。

第四;在與家長交流的過程中,要發(fā)揮藝術(shù)語言的魅力。

在與家長交流的過程中,難免會談到孩子的缺點(diǎn),這時(shí)我們要注意語言的藝術(shù)。

首先要先揚(yáng)后抑,即要先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),然后再指出不足,這樣家長才容易接受;其次要避實(shí)就虛,在本來就緊張的家長面前,要淡化孩子犯下的錯(cuò)誤,不要給錯(cuò)誤過早地下定論,關(guān)鍵是讓家長明白與他交流孩子的缺點(diǎn)與不足,目的不是批評他的孩子,而是希望得到家長的支持,將孩子往好的方面引導(dǎo),讓孩子逐漸地將自身的缺點(diǎn)改掉。

作為老師,要把握好適當(dāng)講假話的分寸。

本學(xué)期,我班有個(gè)新入園的孩子,名字叫趙俊雄,開學(xué)第一天的相處,就讓我對這個(gè)孩子有了八分的了解,因?yàn)檫@一天告狀的小朋友很多,所以我就特別注意觀察他,我發(fā)現(xiàn)他不喜歡與小朋友交流,別的小朋友碰一碰他的東西,或是一不小心碰到他了,他就出手武力解決。

晚上離園的時(shí)候,我和趙俊雄的媽媽談了一下。

我說:“這孩子的適應(yīng)能力挺強(qiáng)的,今天第一天來幼兒園都沒哭。”

然后我蹲下身來豎起大拇指笑著對寶寶說:“你真棒!”趙俊雄媽媽笑了說:“這孩子第一次上幼兒園,從小一直由我?guī)?,我還怕他第一次離開我會哭呢!”“今天第一天入園,有不少孩子都哭著找媽媽,他沒有哭,真的很不錯(cuò)!”然后我又說:“這孩子還特別聰明。

”“是嗎?”“嗯,從他在娃娃家拼搭積木就看得出來,是個(gè)非常聰明的孩子,還有他特別愛動,愛動也是聰明的表現(xiàn)。

”“寶寶,看老師表揚(yáng)你了,媽媽真高興,真是媽媽的乖寶寶!”

“這孩子特別能經(jīng)管自己的東西,別人碰一下,或是不小心碰到他了,他就會不高興,可能是與性格有關(guān)吧,孩子一直由你帶,突然面對這么多的小朋友和老師,他有些不習(xí)慣吧,沒關(guān)系的,過幾天和小朋友們熟悉一下就好了。

”“這孩子平時(shí)很少接觸小朋友,性格有些孤僻,不太合群。

老師麻煩你了,我把他交給你,我想在你的正確引導(dǎo)下,孩子的性格會有所改變,謝謝!”我并沒有把趙俊雄打小朋友的事實(shí)和媽媽講,如果非常直接的和他媽媽講,他的媽媽在別的家長面前會很沒面子,而且很難接受這件事,更不能接受我,對我以后的工作開展會很不利。

因此,我選擇這樣一種做法,即讓趙俊雄的媽媽了解了孩子在園的情況,又為我以后的工作做好了鋪墊。

第五;教師是愛每一個(gè)孩子的,這是不容置疑的。

著名教育家陶行知先生說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。

”這句至理名言成了教育工作者的寫照,教育孩子傾注的經(jīng)歷越多,付出的代價(jià)越大,我們應(yīng)該讓家長清楚教師跟家人一樣是愛孩子的。

我們要愛每一個(gè)孩子,如果做不到愛每一個(gè)孩子,那就讓家長都感受到我們真正從心底關(guān)愛著他的孩子,這個(gè)問題我們要真正的把握好,我們辛辛苦苦地付出了全部的精力去教小朋友,要學(xué)會讓家長知道你是多么的關(guān)心、愛護(hù)著他的孩子。

在孩子入園、離園時(shí),要當(dāng)著家長的面摸摸孩子的頭,親親他的小臉,接過孩子抱一抱等等,讓家長知道老師非常喜歡他的孩子。

沒有家長會拒絕教師對孩子的關(guān)愛,而且家長渴望得到這份關(guān)愛。

讓家長理解這一點(diǎn),有利于增進(jìn)家長與教師之間的感情,有利于增強(qiáng)家長對教師的信任,使家長對孩子在園的學(xué)習(xí)和生活放心。

我們不能當(dāng)著家長的面訓(xùn)斥小朋友,不能當(dāng)面表現(xiàn)出你對孩子的漠不關(guān)心。

更不能在家長面前議論別人的孩子和家長,這樣,家長就會理解你,對工作的順利開展有所幫助。

第六:如果時(shí)間允許,可以和家長拉拉家常。

有些家長,只要你和他拉拉家常,他便覺得你這個(gè)人很容易接近,他就會和你說說話,這樣會更快地使彼此成為朋友,不受約束。

孩子上小學(xué)一年級了,作為我們這些年輕的家長如何教育好孩子其實(shí)也是一門課程。

以前總覺得孩子長大一些就好了,現(xiàn)在才覺得“萬里長征”才開始。

下面就談?wù)勔粚W(xué)期來我們在教育孩子方面的一點(diǎn)體會。

1、注重發(fā)揮家庭的教育功能。

教育子女的責(zé)任,要由父母共同承擔(dān),哪一位都不能放棄自己的責(zé)任;同時(shí),父親和母親要為對方承擔(dān)教育責(zé)任創(chuàng)造條件,在教育孩子上有分工有合作,不應(yīng)單方獨(dú)攬“大權(quán)”;只有在父母共同承擔(dān)教育責(zé)任、對子女的教育影響力和諧互補(bǔ)的情況下,才有可能全方位發(fā)揮家庭的教育功能。

2、多給孩子一些表揚(yáng)和鼓勵(lì)。

多給孩子欣賞的目光,有利于培養(yǎng)孩子良好的道德行為習(xí)慣和品質(zhì),有利于增強(qiáng)父母對孩子的信任。

多給孩子以欣賞的目光,就會看到孩子與眾不同的長處和優(yōu)點(diǎn),看到她的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,肯定她,堅(jiān)持鼓勵(lì)她,耐心引導(dǎo)她,平和看待她,并以實(shí)際行動支持她,孩子就會把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大,這一點(diǎn)是很必要的。

3、加強(qiáng)與班主任及老師的溝通和聯(lián)系。

主動向班主任介紹孩子的情況。

比如我們在剛開學(xué)時(shí)就向班主任重點(diǎn)表明:孩子膽小、老實(shí),請老師給予關(guān)照。

之后,經(jīng)常向班主任及老師了解情況,堅(jiān)持每天看一看聯(lián)系本、并簽字,將孩子的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步向班主任及老師匯報(bào),這樣便于和班主任及時(shí)溝通。

衡量一個(gè)老師的能力不單單是她的教學(xué)質(zhì)量,更應(yīng)該看她是如何教育孩子做人及與學(xué)生和家長的溝通方式。

孩子是否能順利成長,家長很重要,老師是關(guān)鍵。

這一學(xué)期來,孩子進(jìn)步很大,已經(jīng)能自覺地積極主動舉手發(fā)言,發(fā)言的聲音也變得響亮了。

孩子通過班主任及老師的培養(yǎng),變得自信、開朗了,也在學(xué)校交了幾個(gè)朋友。

在這方面,作為家長感到十分欣慰。

4、注重與孩子日常交流,幫助孩子克服缺點(diǎn)。

我們非常注重與孩子的交流,讓她說同學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn),自己有哪些不足的地方需要改進(jìn)。

比如我們的女兒好犯粗心大意的毛病,總是把加法當(dāng)減法,減法當(dāng)加法。

我們就設(shè)計(jì)一些作業(yè),其中有許多粗心大意的錯(cuò)誤,故意請她當(dāng)“老師”批改。

反復(fù)訓(xùn)練幾次,在這方面的錯(cuò)誤明顯減少了。

針對她吃飯慢的不良習(xí)慣,我們就想辦法培養(yǎng)她做事快的習(xí)慣,給她講明道理:只有把自己的事盡快做好了,才有時(shí)間玩或?qū)W別的東西。

5、不要輕易對孩子發(fā)火。

我們覺得,經(jīng)常對孩子發(fā)火。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇六

20xx年7月份,曹建明檢察長在全國檢察長座談會上強(qiáng)調(diào)指出,要圍繞中心,服務(wù)大局,立足檢察職能,努力延伸法律監(jiān)督觸角,增強(qiáng)服務(wù)大局的針對性和有效性。筆者就此進(jìn)行初步的研究探討。

深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,核心是要?jiǎng)?chuàng)新社會管理的觀念和機(jī)制。而創(chuàng)新的方向,應(yīng)該是建立更加完善的權(quán)力制約機(jī)制。通過完善的權(quán)力制約機(jī)制,減少權(quán)力濫用、權(quán)力尋租對公民權(quán)利的侵害,減少權(quán)力腐敗所引發(fā)的社會矛盾。同時(shí),提高公權(quán)力在調(diào)處社會利益關(guān)系等方面的管理服務(wù)效能。通過完善的權(quán)力制約機(jī)制,來推進(jìn)依法行政和公正司法。

檢察機(jī)關(guān)延伸工作觸角,就是要充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,促進(jìn)以完善的權(quán)力制約機(jī)制為核心的社會管理體制的形成。尤其是在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,對擴(kuò)大的基層權(quán)力形成有效的制約,防止土地征用、房屋拆遷、工程建設(shè)等過程中產(chǎn)生的公權(quán)力侵害民生權(quán)益的行為,確保城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程成為民生權(quán)益增加而非失落的過程,成為利民而非擾民的過程。

延伸檢察工作觸角的意義決定了它的內(nèi)涵,即延伸檢察工作觸角,不是擴(kuò)張檢察權(quán)力,而是要是以服務(wù)民生為導(dǎo)向,以權(quán)利保障為導(dǎo)向,以控制基層權(quán)力濫用為導(dǎo)向。在檢察工作觸角延伸的過程中,檢察權(quán)本身的行使也要納入權(quán)力制約機(jī)制中,使付出的成本產(chǎn)生最大化的社會效益。延伸檢察工作觸角,要貫徹群眾路線,把群眾是否滿意作為評價(jià)工作成效和改進(jìn)工作方法的根本標(biāo)準(zhǔn)。

空間維度上的延伸,主要是檢察工作機(jī)構(gòu)、工作平臺在空間上延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層,突破目前工作機(jī)構(gòu)只設(shè)置到縣級的狀況,從而拉進(jìn)檢察機(jī)關(guān)和基層群眾的距離,方便群眾了解檢察機(jī)關(guān),為群眾行使表達(dá)權(quán)提供更為便利的渠道??臻g維度的延伸,可以有兩種模式,一種模式是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設(shè)立實(shí)體機(jī)構(gòu),另一種模式是建立信息化工作平臺。

與公安、法院以及行政機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)相適應(yīng),形成較為穩(wěn)定的基層權(quán)力制約機(jī)制。設(shè)立派出檢察室的主要缺點(diǎn)是設(shè)立成本較大,需要規(guī)模較大的固定場所和人員配置,受物力、人力資源以及機(jī)構(gòu)編制等因素的影響比較大。但是,這個(gè)缺點(diǎn)也可以成為壓力和動力,推動檢察機(jī)關(guān)不斷完善檢察室工作,提高檢察室工作效能。設(shè)立檢察工作站的主要優(yōu)點(diǎn)在于設(shè)立成本相對較小,靈活性較強(qiáng),可以根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合不同的業(yè)務(wù)職能,設(shè)立相應(yīng)的工作站,能夠做到“小而專”、“小而實(shí)”。

另一種是輔助型,即檢察室協(xié)助檢察機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門行使職能,沒有獨(dú)立辦案職權(quán)。筆者認(rèn)為,檢察室應(yīng)采取“輔助型”模式,因?yàn)樗涎由鞕z察工作觸角“服務(wù)民生”和“權(quán)利保障”導(dǎo)向。

時(shí)間維度上的延伸,就是通過工作機(jī)制的向前向后延伸,突破“就案辦案”,實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”,使辦案過程成為促進(jìn)社會管理創(chuàng)新和社會矛盾化解的過程。主要有下訪巡訪、案件回訪、檢察建議等幾種主要形式,增強(qiáng)檢察工作的積極主動性,方便群眾向檢察機(jī)關(guān)反映問題,使檢察機(jī)關(guān)更早、更全面地掌握社情民意,聽取案件當(dāng)事人和群眾的意見和建議,最大限度地提升辦案社會效果。同時(shí),充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)建言獻(xiàn)策作用,擴(kuò)大個(gè)案的社會效益,促進(jìn)社會管理體制創(chuàng)新,從源頭上減少、消除產(chǎn)生社會矛盾的機(jī)制病因。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇七

按照上級的要求,學(xué)校開展了民主評議行風(fēng)工作。參加民主評議行風(fēng)工作學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。作為一名黨員老師,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),任勞任怨,無私奉獻(xiàn)。我謹(jǐn)記自己身上肩負(fù)的責(zé)任之重大,做到教書與育人兩手抓。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。我為自己是一名老師而自豪。但是,在日常工作中,我發(fā)現(xiàn)某些老師無顧個(gè)人形象,粗言穢語,甚至變相體罰學(xué)生。學(xué)生是幼苗,需要老師細(xì)心的耐心的哺育。尚不能管好自己,我們又怎能為人師表呢?古語有云:“桃李不言,下自成蹊。”說的就是這個(gè)道理。那么,我們?yōu)槿藥煈?yīng)該從哪些方面進(jìn)行自糾自查,整頓行風(fēng)呢?本人學(xué)習(xí)之后頗有感觸。特以文字來談?wù)剛€(gè)人的一些感受。

俗話說:“百行德為首”,無論從事什么行業(yè),德都要先放在首位。尤其是教師這一行?!盁o德無以為師”。一名優(yōu)秀的教師一定是以身作則。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、知識的化身、道德的典范、人格的楷模、父母的替身、是莘莘學(xué)子人生可靠的引路人。他們把師德高尚的教師作為自己學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆記等。兒童、青少年接受知識的過程中,正是個(gè)性與品德形成時(shí)期。盡管社會環(huán)境、家庭等因素對兒童、青少年的個(gè)性形成和品德發(fā)展具有一定的影響,但由于教師在學(xué)生心目中的地位決定教師的作用是最大的。在學(xué)生眼里,教師是最正確的,教師說的話都是對的。由于兒童好模仿,因此,教師的言行潛移默化的影響著每一個(gè)兒童的個(gè)性、品德的發(fā)展。但有些老師似乎不注意到這點(diǎn)。例如:某老師喜歡穿拖鞋進(jìn)辦公室,他的學(xué)生也效仿。

不幸學(xué)生被學(xué)校值日生扣了分,該老師十分生氣,噼里啪啦就罵了一頓。沒想到,反被學(xué)生詰問,你也不是一樣穿拖鞋嗎?該老師啞口無言,只得強(qiáng)辯,說自己是老師怎和他比。真是覺得奇怪,自己明明是錯(cuò)了,還敢臭罵學(xué)生?如此做法,學(xué)生會服嗎?孔子說過:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!彪y道他就不明白嗎?蔡元培也說過:“若無德,則雖體魄智力發(fā)達(dá),適足助其為惡?!彼越處熣咭茫簬煹?,是教師工作的精髓,從愛學(xué)生的角度講,就是教師要做學(xué)生的良師益友。

“學(xué)高為師”是說教師必須業(yè)務(wù)精煉,知識面廣,有高超的教學(xué)教育能力。俗話說:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水?!睕]有一個(gè)學(xué)生會喜歡只有半桶水的老師。此次行風(fēng)評議活動,不僅對教師的職業(yè)道德提出了要求,而且對教師的教學(xué)能力也提出了要求。一個(gè)教師能力的高低直接影響著學(xué)生知識水平。很難想象只有半桶水的老師能夠教出有一桶水的的學(xué)生。我曾經(jīng)接觸過一個(gè)學(xué)生,他的數(shù)學(xué)成績原來是挺好的。但是讀到初二,數(shù)學(xué)成績一路下滑,問他原因。他竟然抱怨:“我上課都不知老師在講什么,他的水平太差了,大家都不喜歡聽他的課?!迸錾线@種老師的確覺得冤枉。在我看來,教學(xué)能力的高低是可以改變的。通過閱讀報(bào)紙雜志、上網(wǎng)、培訓(xùn)等方式,我們是可以提高教學(xué)教育能力的。只是有些教師自以為是大學(xué)畢業(yè),教初中知識易如反掌,何須再“充電”。殊不知,教無定法,只懂得照本宣科的老師肯定不受學(xué)生的歡迎。從平時(shí)的考試成績就可以一見高低。

“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這正是教師最高尚的寫照。或許我們當(dāng)不了教育家,但是我們至少可以當(dāng)個(gè)出色的教師??鬃釉疲骸案慌c貴是人之所求也,如不可求,從吾所好。”我們的確要三省吾身,做到最好。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇八

工作與學(xué)習(xí)是我們生活中重要的兩個(gè)方面。在每天的生活中,我們不斷地探索和提高自己。恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)心得和體驗(yàn)將使我們更有效地工作和學(xué)習(xí)。在這篇文章中,我將分享我在工作和學(xué)習(xí)過程中所獲得的學(xué)習(xí)心得和體會。

第二段:不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

一直以來,我相信通過精通一項(xiàng)技能可以邁向成功的道路。但是,相信已有多年的時(shí)間,我已經(jīng)意識到,在職場發(fā)展中不斷學(xué)習(xí)是非常重要的。不斷學(xué)習(xí)技能和知識可以助我們不斷進(jìn)步,增強(qiáng)自己在工作中的優(yōu)勢和信心。在每天的工作中,有時(shí)候會碰到一些困難或者沒見過的問題,這時(shí)候通過尋找?guī)椭蛯W(xué)習(xí)已有的知識可以很快地解決問題。

第三段:善用時(shí)間管理。

時(shí)間管理是我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡囊画h(huán)。在我學(xué)習(xí)和工作的過程中,我嘗試用一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的清單來規(guī)劃我的每天。這種方法可以幫助我提高效率,把時(shí)間投入到更有價(jià)值的事情上,從而增強(qiáng)我的職業(yè)競爭力。

第四段:積極地反思。

溫故知新是非常正確的。在每天的工作和學(xué)習(xí)中,積極地反思并尋找改進(jìn)可以讓我們從已經(jīng)犯的錯(cuò)誤中獲益,避免再次犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí),通過談?wù)摮晒蛘哌^程中的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)也可以幫助我們在不斷提升自己的過程中獲得激勵(lì)和自豪感。

第五段:總結(jié)。

工作與學(xué)習(xí)是我們?nèi)松袃蓚€(gè)不可分割的環(huán)節(jié)。通過不斷的學(xué)習(xí),在工作和學(xué)習(xí)中接受挑戰(zhàn)并接受學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以強(qiáng)化我們的自信心,同時(shí),也提高我們的競爭力。在我們工作和學(xué)習(xí)過程中,我們需要通過這些經(jīng)驗(yàn)來做出改進(jìn)并讓獲得的價(jià)值變得更加深遠(yuǎn)。盡管困難和挑戰(zhàn)不時(shí)出現(xiàn),我們可以在成功和失敗中尋找到自己的成長,并成為更加強(qiáng)大的自我。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇九

協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會中一個(gè)非常重要的能力,它涉及到個(gè)人在工作和學(xué)習(xí)中的平衡,是保證個(gè)人能力和職業(yè)成長的關(guān)鍵。在我過去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,我不斷探索和總結(jié),通過自己的努力獲得了一些經(jīng)驗(yàn)和心得,下面將與大家分享。

在協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)和合理安排時(shí)間是非常重要的。首先,我會設(shè)立明確的目標(biāo),并制定詳細(xì)的計(jì)劃,以確保自己在工作和學(xué)習(xí)中有條不紊地進(jìn)行。其次,我會根據(jù)每天的時(shí)間安排來衡量和追蹤自己的進(jìn)展,這樣我就能清楚地知道自己是否需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。另外,我還會學(xué)會利用碎片時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),例如通勤、午餐時(shí)間或者休息時(shí)間,這樣可以最大程度地提高學(xué)習(xí)效率。

協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)并不是一件容易的事情,它常常會受到一些挑戰(zhàn)的影響。其中最大的挑戰(zhàn)就是時(shí)間管理。在工作和學(xué)習(xí)兩者之間要取得平衡,需要我們極具自律性和執(zhí)行力。因此,我會盡量避免無效的社交媒體和短視頻的浪費(fèi)時(shí)間,提醒自己專注于工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。此外,我還會尋找和利用高效的學(xué)習(xí)方法,例如制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、制作復(fù)習(xí)筆記、參加討論等等,以提高學(xué)習(xí)效率。

通過協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí),我不僅能提高工作效率,展現(xiàn)專業(yè)能力,還能不斷充實(shí)自己的知識儲備。在工作方面,協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)能夠讓我提前做好準(zhǔn)備,提高工作效率,從而展示出優(yōu)秀的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)方面,協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)能夠讓我更好地掌握知識,拓寬學(xué)習(xí)范圍,提高自己的綜合競爭力。此外,協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)還能夠培養(yǎng)我良好的時(shí)間管理能力和自控力,這些都是我未來職業(yè)生涯中非常重要的素養(yǎng)。

在協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)的過程中,我不斷探索和實(shí)踐,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了一些方法和技巧。協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)不僅能提高工作效率,展示個(gè)人能力,還能夠充實(shí)自己的知識儲備,拓寬學(xué)習(xí)范圍。更重要的是,它能夠培養(yǎng)個(gè)人的時(shí)間管理能力和自律性,為個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,我相信,在今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中,協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)將繼續(xù)是我不斷努力的方向和目標(biāo)。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十

一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是沒有認(rèn)真組織集體學(xué)習(xí),作為“一把手”,自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí),但實(shí)際工作中卻沒有組織好集中學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有“三落實(shí)”;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù),認(rèn)為農(nóng)村信用社的工作重點(diǎn)是存款、貸款和收息盤活,因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容,削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃,使各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。

大家都知道,學(xué)習(xí)需要很多時(shí)間??陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多,需要花費(fèi)許多時(shí)間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒,在聯(lián)社主持全面工作幾年了,目前的水平完全可以應(yīng)付一般性工作,不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想。以及金融法律、法規(guī),缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找著學(xué)的思想,以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣,失去了對自身知識結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識;對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)模棱兩可,其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,淺嘗輒止;遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

由于理論-功底不夠深,業(yè)力知識不夠?qū)W習(xí)全面,使本人、班子和員工學(xué)習(xí)教育失控,學(xué)習(xí)筆記、心得落空,人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,所以執(zhí)行上級指示,貫徹中央各項(xiàng)金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象,主觀隨意性較強(qiáng),在政策許可的范圍盡量的放松,造成不好的影響。

二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在,尤其是在費(fèi)用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題,基層信用社財(cái)務(wù)開支自主權(quán)過大,部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報(bào)審批,私自化整為零,多頭貸款,壘大戶。雖經(jīng)審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門多次檢查,但對查出的問題往往是通報(bào)批評處罰了之,沒有考慮如何從根本上解決這類問題,所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn),有時(shí)發(fā)生,影響了信用社的改革和發(fā)展。

三、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí),缺乏主動性和創(chuàng)造性。

一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上,態(tài)度不是十分堅(jiān)決。如貸款期限過短,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應(yīng),上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但加重了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)等。

二是工作不夠踏實(shí)。平常說的多、干得少;制度定的嚴(yán),執(zhí)行時(shí)寬松;對人管理、批評的多,講道理的少,尤其是對自已要求不嚴(yán),說話隨便,不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件,督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)不力,對上級行的重大決策和工作部署,缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,對基層和機(jī)關(guān)出現(xiàn)的問題,在處理時(shí)不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時(shí),心慈手軟,沒硬起手腕。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點(diǎn)帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。如對農(nóng)村信用社的信貸資金運(yùn)用的情況調(diào)查不透,研究的不夠,對怎樣運(yùn)用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地適應(yīng)社會主義建設(shè)對農(nóng)村金融的要求。

四是作風(fēng)不夠深入。在機(jī)關(guān)多,下基層少;抓日常工作多,深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多,接觸群眾少;即使下去了,往往是聽聽情況,坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中,聽他們的呼聲,征求他們的意見,掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏解決的辦法和力度。

存在的主要原因是:調(diào)查研究少,自以為是,懶散思想作怪,不愿做深入細(xì)致的調(diào)查研究,只滿足掌握一般情況,制度定了,標(biāo)準(zhǔn)也有,但執(zhí)行起來松,認(rèn)為“為一個(gè)人不容易,得罪一個(gè)人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入,使用些制度棚架起來,干部職工的主觀能動性并沒有完全調(diào)動起來,將勤罰懶的機(jī)制沒有完全運(yùn)作起來,根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。

四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多,放松了對自己的要求,說是講形象,實(shí)際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀(jì)委的規(guī)定,尤其是超標(biāo)準(zhǔn)增大了單位的費(fèi)用開支,丟掉了勤儉節(jié)約的好作風(fēng),在社會上、群眾中造成了不好的影響,按照廉潔自律是不允許的,我作為聯(lián)社__,是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者,不擔(dān)沒有制止、取消,反而支持和同意,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召,不善于做深入細(xì)致的思想政治工答,與職工交心時(shí)間少、次數(shù)少,加之批評多,態(tài)度過于嚴(yán)肅,職工一時(shí)難以接受,事后又沒有及時(shí)跟蹤、反饋信息,不掌握職工是否能接受和是否愿意接受,以便及時(shí)改進(jìn)工作方法。

追其原因:一是總感到?jīng)]有那么多的時(shí)間和精力,去逐個(gè)談心,做耐心細(xì)致工作;二是認(rèn)為在信用社工作條件好,工資高、福利好、工作輕松,哪有那么多思想問題。所以,與同志交心、談心,溝通不夠,態(tài)度嚴(yán)肅,說話生硬,溝通不到位,聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切,再加上對有些問題處理上,宣傳解釋不夠,只停留在表面和現(xiàn)象上,透明度不夠,造成部分職工對有些問題了解不全面、不準(zhǔn)確,時(shí)常發(fā)生問題也從一個(gè)側(cè)面說明思想政治工作不到位。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十一

疫情來襲,感控人員深知其責(zé)。首當(dāng)其沖,他們?nèi)σ愿?,隨時(shí)做好準(zhǔn)備來迎接這場無硝煙的戰(zhàn)斗。

無暇顧及身邊親人,無福享受正常休息日。正常的作息規(guī)律被打破,加班加點(diǎn),忙碌的永遠(yuǎn)是疫情防控的責(zé)任和使命,陪伴的常常是疫情防控的指令和工作指南。盯緊院感工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),牢牢把握、深刻領(lǐng)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種疫情防控標(biāo)準(zhǔn)。

不知下科多少次督導(dǎo)檢查,不知修改完善了多少制度流程,不知參加了多少次疫情防控緊急會議,每次的會議都有新的使命;不知迎接了多少次的上級督導(dǎo),每次督導(dǎo)院感工作都有明顯提升,就這樣持續(xù)堅(jiān)持,不斷整改、不斷細(xì)化、不斷提高......

默契是一種合力。科室的同志齊心協(xié)力,開動思想,主動加班、分工協(xié)作,使集團(tuán)的疫情防控布局更加嚴(yán)密、院感措施落實(shí)落細(xì),確保疫情防控一線安全,各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

預(yù)檢分診、門急診、發(fā)熱門診、核酸采集點(diǎn)、疫苗接種點(diǎn)、普通病區(qū),醫(yī)療廢物管理、檢驗(yàn)科、影像科……醫(yī)院的各個(gè)角落不知留下多少足跡,一次次的督導(dǎo)、一次次的改進(jìn):個(gè)人防護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、消毒隔離、醫(yī)療廢物處理……緊扣制度流程、各種記錄,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)步實(shí)施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、全區(qū)隔離點(diǎn),不知去了多少次,不斷地培訓(xùn)、不斷地考核、不斷地整改、不斷地規(guī)范統(tǒng)一,不斷地強(qiáng)調(diào)防護(hù)、消毒、隔離,看到這些基層單位疫情防控工作特別是院感工作逐步規(guī)范,扎實(shí)細(xì)致有序開展,心里壓著的石頭終于落地。

疫情就是命令,感控人員用自己的行動詮釋著初心和使命,用辛勤的付出彰顯著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。感控人員與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起萬眾一心、眾志成城、同舟共濟(jì)、守望相助,堅(jiān)決打贏打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。

感控路上任重而道遠(yuǎn)、牢記使命、負(fù)重前行,同舟共濟(jì)?!耙咔椴煌?,我們不退!”

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十二

——加油站安全工作心得體會什么是安全?安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失,這就是安全。加油站作為一個(gè)特殊行業(yè),安全問題本來就非常突出,由于車多人雜,它的規(guī)范管理和安全防范就成為了薄弱環(huán)節(jié)。忽視安全就會給加油站造成巨大的損失。對于加油站來說,安全是天,安全是我們中石油發(fā)展壯大的保障;安全是我們加油站實(shí)現(xiàn)效益的根本保障。但是要做到時(shí)時(shí)牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實(shí)際工作中要不厭其煩的、日復(fù)一日的按照加油站管理規(guī)范操作。安全隱患就象是狡猾的敵人,他時(shí)刻都在觀察著我們的違章行為,伺機(jī)想侵吞我們的企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生命。所以說,"人"是加油站安全管理的第一要素。

故,任何一個(gè)事故發(fā)生后,總能找到原因,絕大部分都是"人"的因素。主要就是責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí)、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。試想,一個(gè)加油站,無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確,獎(jiǎng)罰力度多大,責(zé)任制不落實(shí),員工不重視,仍舊會是廢紙一張。因此,我們在強(qiáng)調(diào)對加油站安全管理的同時(shí),要加強(qiáng)加油站安全管理責(zé)任制的落實(shí),因?yàn)橹挥新鋵?shí)責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障,而落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵就是要加強(qiáng)對"人"的管理。

正是基于此,加油站的安全工作應(yīng)該從管理人的規(guī)范操作行為,時(shí)時(shí)做到防患于未然抓起。決不能是有關(guān)部門來檢查了,安全管理就做得嚴(yán)一點(diǎn),等檢查組走了之后依然如故,這樣做往往會釀成大禍。因此,要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時(shí)時(shí)提高警惕、天天警鐘長鳴,要象在戰(zhàn)場上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng),因?yàn)槟阋苍S一不小心,就會血染沙場。也許只有這樣持之以恒,堅(jiān)持不懈地抓好每個(gè)環(huán)節(jié),做到不違章操作,才能真正確保加油站的長治久安,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣,才能不斷地提升我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,畢竟,安全出效益。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十三

20xx年8月17日,瀛海工業(yè)園科室2黨支部召開黨員大會,總結(jié)了近期支部工作,共同學(xué)習(xí)了公司半年會精神。

張學(xué)慶總經(jīng)理的半年會講話的主題是轉(zhuǎn)型突破,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到想要改變,就必須做到這兩點(diǎn),轉(zhuǎn)型和突破已經(jīng)迫在眉睫,勢在必行。

講話分析了我們的優(yōu)勢和不足,提出要從轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法入手,產(chǎn)品圍繞消費(fèi)者和市場運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)營圍繞產(chǎn)品和銷售運(yùn)轉(zhuǎn)、管理圍繞業(yè)績和效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

作為三元食品一名老職工又是一名黨員,必須在工作起到先鋒模范帶頭作用,率先在工作中做到轉(zhuǎn)型和突破。

作為生產(chǎn)廠的一名設(shè)備管理人員,我們過去是圍繞保證車間生產(chǎn)和質(zhì)量,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)做各項(xiàng)工作,現(xiàn)在我認(rèn)為我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變管理思路,圍繞業(yè)績和運(yùn)轉(zhuǎn)效率來做工作,那么就是要在保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,降低生產(chǎn)損耗,節(jié)約設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用,在提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率上做文章。我們設(shè)備部更應(yīng)在加強(qiáng)預(yù)防性維修上多下功夫,我作為設(shè)備五金備件的采購員,今后的工作也是在如何采購質(zhì)量性價(jià)比高的備件上下功夫,工作要更加細(xì)致,逐漸積累數(shù)據(jù),通過統(tǒng)計(jì)及借鑒以往數(shù)據(jù)進(jìn)行比價(jià),從而選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商。并且在工作中轉(zhuǎn)變思想提高主動性,經(jīng)常下車間掌握一手資料,隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)變化,更好地服務(wù)于車間生產(chǎn)。

黨委書記/董事長常毅在半年會上尤其提到要不忘黨建工作,我作為二支部的支委更要配合好支部書記的工作,開展好支部規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作,平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平,更好的完成工作。

如今市場競爭激烈,轉(zhuǎn)型和突破已經(jīng)刻不容緩,只有每個(gè)人都不懼挑戰(zhàn),迎難而上,才能將三元越做越大,我們的未來才能更加輝煌。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十四

當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們,要完全主動的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

二、職業(yè)道德。

但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷無法用智慧去彌補(bǔ)。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個(gè)人而言,健康、財(cái)富、地位、愛情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,個(gè)人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言,就是那個(gè)“1”,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對于公司而言,才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力,但作為一個(gè)員工,作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是個(gè)人發(fā)展的根基?!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。

以上,僅僅是個(gè)人的一些看法,要做好一個(gè)領(lǐng)班,要做的事還很多。我堅(jiān)信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作。

收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂。

做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十五

在現(xiàn)代社會,工作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。通過工作學(xué)習(xí),我們可以充實(shí)自己的知識和技能,提高自身的能力和素質(zhì)。近期,我參加了一次為期一個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn),從中我獲得了很多心得體會,今天我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟,分享一下關(guān)于工作學(xué)習(xí)的心得體會。

首先,工作學(xué)習(xí)需要有目標(biāo)和計(jì)劃。在開始一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)之前,我們必須有清晰的目標(biāo),并制定合理的計(jì)劃。沒有目標(biāo)和計(jì)劃,就如同航海沒有航標(biāo)和船帆,很容易迷失方向。在我的職業(yè)培訓(xùn)中,我明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這讓我在整個(gè)培訓(xùn)期間,有條不紊地按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),避免了盲目跟隨和浪費(fèi)時(shí)間的情況。

其次,工作學(xué)習(xí)需要良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。一項(xiàng)工作或?qū)W習(xí)的成敗,很大程度取決于我們的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)方法可以提高學(xué)習(xí)效率,使學(xué)習(xí)更加輕松和有趣。而良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以培養(yǎng)自律和堅(jiān)持的品質(zhì),提高工作學(xué)習(xí)的持久力和穩(wěn)定性。在我的培訓(xùn)中,我結(jié)合自身情況,采用了適合自己的學(xué)習(xí)方法,并堅(jiān)持了每天固定的學(xué)習(xí)時(shí)間和計(jì)劃,這對我取得了很好的效果。

第三,工作學(xué)習(xí)需要與他人合作和交流。在目前的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中,合作和交流已經(jīng)成為一種基本的要求和技能。與他人合作可以達(dá)到資源共享和互利共贏的效果,通過交流可以促進(jìn)思想碰撞和知識傳遞。在我的培訓(xùn)中,我主動與同學(xué)們合作,共同解決難題和交流學(xué)習(xí)心得。這不僅增加了學(xué)習(xí)的廣度和深度,也拉近了彼此的關(guān)系,形成了一個(gè)相互支持和共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。

第四,工作學(xué)習(xí)需要保持積極的心態(tài)。工作學(xué)習(xí)的過程中,難免會遇到困難和挫折,如果我們能夠保持積極的心態(tài),我們就能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),并且從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我的培訓(xùn)中,我遇到了一道難解的問題,起初我感到沮喪和無助,但是我沒有放棄,而是以積極的心態(tài)去尋找解決辦法。經(jīng)過反復(fù)的嘗試和思考,最終我成功地解決了這個(gè)問題,這給了我很大的成就感和自信心。

最后,工作學(xué)習(xí)需要持續(xù)不斷的追求和反思。工作和學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷成長和進(jìn)步的過程,我們需要持續(xù)不斷地追求和反思,才能在競爭激烈的環(huán)境中保持競爭力和創(chuàng)新力。在我的培訓(xùn)結(jié)束后,我并沒有停止學(xué)習(xí)的腳步,而是積極參加各種工作和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也經(jīng)常反思自己的工作和學(xué)習(xí)過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為下一步的發(fā)展提供有益的參考。

總結(jié)起來,工作學(xué)習(xí)是我們生活中不可或缺的一部分。通過制定目標(biāo)和計(jì)劃,建立良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,與他人合作和交流,保持積極的心態(tài),以及持續(xù)不斷的追求和反思,我們可以在工作學(xué)習(xí)中獲得更多的收獲和成長。我相信,只要我們能夠堅(jiān)持不懈地努力,就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的工作學(xué)習(xí)目標(biāo),并且在不斷提升中不斷超越自己。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十六

藥監(jiān)工作是保障人民生命健康的重要工作,也是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的領(lǐng)域。通過參與藥監(jiān)工作并深入了解行業(yè)動態(tài),我對藥監(jiān)工作有了更深刻的認(rèn)識,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我的學(xué)習(xí)心得體會。

第二段:正文-觸及深入行業(yè)了解的重要性。

深入行業(yè)了解是藥監(jiān)工作的基礎(chǔ)。只有對藥品生產(chǎn)、銷售、管理等環(huán)節(jié)都有全面準(zhǔn)確的了解,我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、做出準(zhǔn)確的判斷和決策。在工作中,我始終牢記深入行業(yè)了解的重要性。通過參加相關(guān)培訓(xùn)、參觀企業(yè)、與行業(yè)專家交流等方式,我深入了解了藥品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,了解了售后服務(wù)的重要性,了解了藥品市場的發(fā)展趨勢。這些了解為我更好地開展工作提供了支持。

第三段:正文-健全法律法規(guī)體系的重要性。

藥監(jiān)工作的核心是保障人民的生命安全和身體健康,而法律法規(guī)的健全是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)不可或缺的。針對當(dāng)前藥品市場存在的問題,我在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟到了完善法律法規(guī)體系的重要性。只有通過嚴(yán)格的制度規(guī)定,才能對藥品生產(chǎn)、銷售進(jìn)行有效管理和監(jiān)督,確保合格的藥品進(jìn)入市場,減少藥品質(zhì)量問題,維護(hù)公眾利益。在實(shí)踐中,我積極參與相關(guān)規(guī)章制度的起草和修訂,努力完善藥品監(jiān)管的法律法規(guī),提高藥監(jiān)工作的法制化水平。

第四段:正文-加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性。

在藥監(jiān)工作中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。由于藥監(jiān)工作涉及的領(lǐng)域廣泛、復(fù)雜,個(gè)人的力量是有限的,只有通過團(tuán)隊(duì)的力量,才能更好地完成工作任務(wù)。在實(shí)踐中,我積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、加強(qiáng)溝通和合作,建立了緊密的工作伙伴關(guān)系。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們能夠相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同解決工作中的難題,推動藥監(jiān)工作取得更好的成績。

第五段:總結(jié)。

通過參與藥監(jiān)工作,我深刻認(rèn)識到深入行業(yè)了解、健全法律法規(guī)體系以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這些體會讓我更加堅(jiān)定了從事藥監(jiān)工作的決心,并且愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為保障人民的生命安全和身體健康貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,我將能夠更好地開展藥監(jiān)工作,更好地為人民群眾服務(wù)。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十七

當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們,要完全主動的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來人與人之間的競爭,不是你過去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

二、職業(yè)道德。

但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷無法用智慧去彌補(bǔ)。對于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個(gè)人而言,健康、財(cái)富、地位、愛情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康)的存在,個(gè)人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言,就是那個(gè)“1”,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對于公司而言,才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力,但作為一個(gè)員工,作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是個(gè)人發(fā)展的根基?!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天鐘。

以上,僅僅是個(gè)人的一些看法,要做好一個(gè)領(lǐng)班,要做的事還很多。我堅(jiān)信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作。

收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂。

做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡我們,要多了解事件的真相,勤于動腦、善于思考,充分挖掘出自己的潛力,全身心地投入到每天的工作當(dāng)中,守護(hù)好自己的一畝三分地。只有這樣才有可能把工作做好,只有這樣才能成為一名合格、稱職的管理者。

我們現(xiàn)在的管理人員,大多都有這樣一個(gè)通病——工作沒有章法、工作進(jìn)展遲緩。這與公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),之所以會出現(xiàn)這種情況,概況為以下兩個(gè)方面:

基礎(chǔ)工作沒有做踏實(shí),對事態(tài)的判斷不夠準(zhǔn)確。公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們多進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場,多熟悉設(shè)備和工藝,多了解人員技能水平,多學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),要對自己管轄范圍內(nèi)的人和設(shè)備真正做到心中有數(shù)。而且,還要對行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新設(shè)備、新技術(shù)和新思路及時(shí)掌握,學(xué)會利用現(xiàn)代化技術(shù),搞好生產(chǎn)管理工作。這正是我們所欠缺的,也是我們整體工作的一個(gè)短板,需要在今后的工作中不斷地修正和完善。

不會利用資源,不懂得如何培養(yǎng)人才。越來越多的年輕人只懂得等待指示去完成一項(xiàng)工作。如果上級不安排,自己就不會主動去做。整天被動地工作,主人翁意識淡薄,工作積極性差,還容易出差錯(cuò)。

就我自己而言,也經(jīng)常出現(xiàn)這種情況:本來有很多事,可以安排下面的人去完成,但又擔(dān)心做不好,索性還不如自己親手去干,但每天的時(shí)間是有限的,人的精力也是有限的,自己往往顧此失彼,搞得精疲力盡,而員工的業(yè)務(wù)能力卻沒有絲毫提高,工作也不能有效開展,有點(diǎn)得不償失。與其這樣,還不如大膽放手,一方面可以鍛煉人才,提高部門的整體工作效率;另一方面自己可以騰出手來完成其它重要的工作,何樂而不為呢!

《豐田工作法》我通讀了幾遍,每次學(xué)習(xí)都有新的收獲。雖然能真正在工作當(dāng)中得以運(yùn)用的少之又少,但是只要持之以恒,日積月累,總會實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,帶來全新的改變。當(dāng)然,最重要是必須要有“學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)思路,在實(shí)踐中用心體會、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),把《豐田工作法》的精髓靈活運(yùn)用在工作的方方面面。

星期五,學(xué)校組織了我們?nèi)=處熆垂獾犎×税嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)交流會。主講的是田麗霞老師,她是廣州市比較有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀班主任教師,這一次學(xué)習(xí)使我受益匪淺。聆聽了田老師的精彩報(bào)告,她那樸素真摯的語言,生動有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。我深深的被她的那種高度責(zé)任心和對教育事業(yè)滿腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。

班主任教師把學(xué)??醋魇亲约旱募乙粯觼砭臓I造,把學(xué)生看作是自己的孩子一樣來細(xì)心呵護(hù)。沒有愛就沒有教育,我們只有像他們那樣,把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)奇跡。

因?yàn)槲覀兊慕逃龑ο笫腔钌娜?,他們有自尊,他們需要愛,班主任?yīng)把學(xué)生看作自己的孩子和朋友,應(yīng)成為他們的良師益友,象父母一樣去關(guān)愛他們,尤其要做后進(jìn)生的知心朋友,了解他們的內(nèi)心世界,采取熱情關(guān)懷的態(tài)度,親切溫和的語氣,創(chuàng)造尊重理解的氛圍,讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關(guān)心他、愛護(hù)他,也就更容易接受老師的指導(dǎo)和教育。

通過這次班主任工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就做到下列同點(diǎn):

一、提高自身素質(zhì)班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

二、走進(jìn)學(xué)生的心靈作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

三、管理好班級體在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統(tǒng)。班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。作為班主任應(yīng)做到上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

參加這次培訓(xùn),我聽了全國知名學(xué)生安全專家的講座,對于如何處理學(xué)生安全事故,如何防范班級活動安全問題,有了正確思路。授課專家們從不同角度、不同層面、結(jié)合典型的案例、聯(lián)系法律法規(guī)與安全實(shí)踐相結(jié)合全方位剖析了校園安全大于天,校園安全無小事的真正,為我們一線教師增加了慧眼,為班主任出了金點(diǎn)子,深受基層教師喜歡。

這次培訓(xùn)成效顯著,一定會指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。

一是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性,為學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西,我第一天集中研究這個(gè)平臺的使用,找來計(jì)算機(jī)老師幫忙,我弄明白之后,馬上進(jìn)入角色,通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表帖子等,在網(wǎng)上交流互動,充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡ぁS浀弥芰苋諆商?,我在家一天沒有出門,一直在計(jì)算機(jī)旁學(xué)習(xí),交流,一做就是幾個(gè)小時(shí)。在學(xué)校里,我一邊在計(jì)算機(jī)上聽課,一邊記筆記。

原來我對校園傷害事故處理上比較迷茫,也很感興趣。我反復(fù)聽了專家的講座,我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則方法。針對新聞報(bào)道的校園傷害事故案件,對如何介定學(xué)校責(zé)任大小,賠償多少的問題,我試著從法律的角度去找依據(jù),這樣以后即使有時(shí)和家長發(fā)生爭端,也能有理有理,讓人信服。

二是提高了對學(xué)校安全工作重要性認(rèn)識,增強(qiáng)了我對作好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。

通過各位專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù),我看到每年中小學(xué)生十分可觀,令人心痛。為我們每個(gè)安全管理的人員敲響了警鐘,更改變了過去認(rèn)為,安全工作“說起來重要,干起來次要,干完了不要”的錯(cuò)誤看法,明確了學(xué)校安全管理的方針那就是積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負(fù)其責(zé)。

三是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點(diǎn),懂得了學(xué)校安全工作的管理原則、方法和途徑。

任何事物都有起規(guī)律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如:鄭增儀教授告訴我們?nèi)绾巫龊弥行W(xué)安全工作,提出了很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發(fā)生與校園有關(guān)的學(xué)生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學(xué)校傳染病預(yù)防工作的基本要求;李江平教授為我們分析了今年中小學(xué)生交通事故有這么幾個(gè)特點(diǎn):公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學(xué)校消防安全管理給我們指出方向;最后姚愛國為我們分析了當(dāng)前危害中小學(xué)及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因??梢哉f,這些報(bào)告我們?nèi)绻J(rèn)真學(xué)習(xí),思考了一定會有所收獲的。

學(xué)校安全無小事。安全關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)的根本,安全關(guān)系到社會的安定幸福!通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我真正明白了一名安全管理人員的安全職責(zé)在于要加強(qiáng)落實(shí),為校園安全防范,凈化平安校園的安全環(huán)境,構(gòu)建平安和諧校園,貢獻(xiàn)自己力所能及的力量,讓生命之花恒久綻放。

今年,我來到朱旺小學(xué),擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員職務(wù)。我知道,作為一名少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,應(yīng)該全面負(fù)責(zé)學(xué)生的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)生活,對學(xué)生的影響是巨大的。我深深感到自己的職責(zé)相當(dāng)重要,為此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》,以這為我努力的目標(biāo),努力在實(shí)際的工作積極嘗試,不斷探索。

通過綱要的學(xué)習(xí),使我了解到少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者??紤]到預(yù)備年級的少先隊(duì)員正經(jīng)歷從小學(xué)生到中學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,對于這種轉(zhuǎn)換他們還很難適應(yīng),同時(shí)他們對于未來的生活很好奇,卻也很迷惘。作為隊(duì)員引領(lǐng)者的我,以綱要為工作指導(dǎo),平時(shí)須留意他們細(xì)微的變化,探究其變化根源,有的放矢的幫助他們調(diào)節(jié)心態(tài)、掌握方法;指導(dǎo)隊(duì)員學(xué)會選擇自己的理想和對自己的選擇負(fù)責(zé),平穩(wěn)度過這個(gè)轉(zhuǎn)折期。

少先隊(duì)工作的艱巨任務(wù)是要培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的,德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。在工作中,要切實(shí)把握少先隊(duì)工作的基本理念:學(xué)生是少先隊(duì)工作的主體,要讓學(xué)生在少先隊(duì)的生活中自我教育、自我管理、自我發(fā)展,做少先隊(duì)組織的主人。我們輔導(dǎo)員要竭誠為學(xué)生健康成長服務(wù),要一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。要以體驗(yàn)教育作為基本途徑,以開展豐富多彩的活動作為教育方式,在學(xué)校生活、家庭生活、社會生活和大自然的實(shí)踐中感悟做人做事的道理,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者,我要堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生的成長規(guī)律和教育規(guī)律,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做到:

(一)做學(xué)生人生追求的引領(lǐng)者。向?qū)W生傳播做人做事的道理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,樹立正確的理想信念。

(二)做學(xué)生實(shí)踐體驗(yàn)的組織者。精心設(shè)計(jì)組織學(xué)生開展內(nèi)容鮮活、形式多樣、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動,為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)的條件,搭建體驗(yàn)的舞臺,營造體驗(yàn)的氛圍。

(三)做學(xué)生成長的服務(wù)者。關(guān)注學(xué)生遇到的問題,耐心細(xì)致地解釋學(xué)生出現(xiàn)的困惑。

(四)做學(xué)生合法權(quán)益的保護(hù)者。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長,及時(shí)反映學(xué)生的意愿,依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。

(五)做學(xué)生良好發(fā)展環(huán)境的營造者。營造健康向上的氛圍,善于調(diào)動社會各方面的資源和力量,努力營造有利于學(xué)生健康成長的良好社會環(huán)境。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作是一個(gè)重要的工作。我們是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊(duì)的各項(xiàng)工作和任務(wù)都要依靠少先隊(duì)輔導(dǎo)員具體實(shí)施。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要堅(jiān)持以人為本,尊重少年兒童的成長規(guī)律和教育規(guī)律,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步把這個(gè)工作做好。

通過學(xué)習(xí)《綱要》,我也發(fā)現(xiàn)了我在工作中存在的不足之處,在今后的工作中要發(fā)揮自身的創(chuàng)造能力,多開展一些有學(xué)校特色的學(xué)生活動,為少年兒童創(chuàng)造體驗(yàn)的條件,搭設(shè)體驗(yàn)的舞臺。

離開社區(qū)工作快四年了,但在那工作的二十三個(gè)春秋深藏在我的記憶里,久久不能忘懷。這不僅僅是因?yàn)槲覐囊粋€(gè)普通的工作人員成長為執(zhí)掌街道全面工作的黨政負(fù)責(zé)人,還有我深愛著社區(qū)工作的原因。曾經(jīng)想以一生時(shí)光與社區(qū)工作相伴。

正當(dāng)我滿懷激情投身于新的一年工作之際,無法選擇的接受了組織上的調(diào)任,含淚離去。多么難舍啊,一道工作的同事!多么留戀啊,社區(qū)的父老鄉(xiāng)親!回想那些平平淡淡的日子,我卻在品味其酸甜苦辣中為自己贏得的那份和諧和溫馨倍感欣慰和滿足。

原來街道是城市基層政府的派出機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)社會管理職能一般下轄幾個(gè)居民委員會(簡稱居委會那時(shí)的街道居民還是挺純樸的,也常去居委會參加居民會議當(dāng)時(shí)巿場供應(yīng)的不少物資都是憑票購買,而這些象煤栗、糧票等票證都由社區(qū)發(fā)放,由此社居委在百姓眼里是不能怠慢的地方,居民工作比現(xiàn)在好做多了好多年老的人也稱其街委或許這就是我那同學(xué)把街道辦事處誤解為街委的緣故吧。

我是以司法助理員的身份被分到街道工作的,所在的街道是老城區(qū)與郊區(qū)相鄰的位置,轄區(qū)當(dāng)時(shí)有六個(gè)居委會。每個(gè)居委會都有一個(gè)人民調(diào)解委員會,負(fù)責(zé)調(diào)委會工作的人就是調(diào)解主任。當(dāng)時(shí),居委會成員大都是退休的老同志,只有極個(gè)別成員沒有工作單位,因而每人每月只拿幾十塊錢補(bǔ)助費(fèi)。我這司法助理員主要是指導(dǎo)調(diào)委會工作,參與重大民事糾紛的調(diào)解。

每個(gè)月發(fā)生的糾紛大致在五起以內(nèi),我參與調(diào)解的糾紛通常在兩至三起,余下小點(diǎn)的糾紛由調(diào)委會負(fù)責(zé)調(diào)處。別小看這項(xiàng)工作,從中也能得到不少樂趣。我為每起糾紛的平穩(wěn)的化解感覺到社會的責(zé)任,內(nèi)心蕩起成就感。后來我被所在公安派出所的一位所長笑稱是調(diào)解專家,我卻樂意的做這樣奉獻(xiàn)。

進(jìn)入二千年以后,我開始走上了街道領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后由副職到正職,直到后來主持街道黨政全面工作。我一直從內(nèi)心感謝和我一道在社區(qū)工作的同事,他們對我關(guān)愛有加,寬容了我許多不足。他們對我的尊重使我深深感動。我總感到人不能把自己的權(quán)位看重,那僅僅是一種責(zé)任。任何時(shí)候都要以一種平常心對待你的同事,甚至是在門房工作的人,都是今生與你有緣的人,你微小的一份關(guān)爰同樣令他們?nèi)頊嘏?/p>

在街道工作崗位上我盡量做一些力所能及的事,比如說修條不起眼的水溝或是一段路,點(diǎn)亮一盞路燈什么的。比看事小,群眾卻很關(guān)心很感動。切切不可大事干不了,小事又不干。如細(xì)微中能成就社區(qū)的大業(yè)。

社區(qū)工作幾十年,是我人生最好時(shí)光。盡管沒有什么驚人之舉,但我能做到捫心無愧。無論是走進(jìn)街道,還是社區(qū),我都很坦然。面對社區(qū)居民對我的微笑和親切的招呼,感到快樂和滿足。我能自豪的說:每個(gè)進(jìn)入我辦公室離去的人都會成為我的朋友。盡管有些事沒有辦好。但那不是我職責(zé)范圍的事,他們都能理解。而我的熱情,他們能感到實(shí)在和可信。

有人說我面象彌陀,那我就以彌陀的笑容面對所有的朋友,愿所有的人開心快樂。

《幼兒園工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)讓我感悟很深,受益良多,讓我對幼兒園工作和教育方面的認(rèn)識上有了更深的認(rèn)識和改觀。我認(rèn)為做為一名幼兒園教師,認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》是非常重要的。

《規(guī)程》是為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,規(guī)范辦園行為,提高保育和教育質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心健康,依據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)制定的?!兑?guī)程》中指出“幼兒園是基礎(chǔ)教育的重要部分,是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段”,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》能夠讓我們把工作做到實(shí)處。

《規(guī)程》總則中,提出了幼兒園的任務(wù)是:貫徹國家的教育方針,按照保育與教育相結(jié)合的原則,遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展,幼兒園同時(shí)面向幼兒家長提供科學(xué)育兒指導(dǎo),在這里提出的“保育與教育相結(jié)合的原則”就是對幼兒園保教工作的解釋,幼兒園的工作與學(xué)校的不同點(diǎn)之一就是保教不分離,所以做為幼兒園教師,我應(yīng)該遵照規(guī)程,每一個(gè)人都應(yīng)既做好保育又要做好教育,這是對我工作的基本要求。而幼兒園的保育和教育目標(biāo)大致有:增進(jìn)體質(zhì),培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣;發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)興趣和求知欲,和初步的動手能力;萌發(fā)愛國,愛集體的情感,培養(yǎng)幼兒感受和表現(xiàn)美的情趣和能力等。

這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標(biāo)。《規(guī)程》第二十九條提出幼兒園應(yīng)當(dāng)將游戲作為對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。幼兒園應(yīng)當(dāng)因地制宜創(chuàng)設(shè)游戲條件,提供豐富、適宜的游戲材料,保證充足的游戲時(shí)間,開展多種游戲。幼兒園應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)指導(dǎo)游戲,鼓勵(lì)和支持幼兒根據(jù)自身興趣、需要和經(jīng)驗(yàn)水平,自主選擇游戲內(nèi)容、游戲材料和伙伴,使幼兒在游戲過程中獲得積極的情緒情感,促進(jìn)幼兒能力和個(gè)性的全面發(fā)展,并注重活動過程。這一直以來也是我幼兒園工作的原則,而《規(guī)則》讓我進(jìn)一步明白徹底改變原先學(xué)習(xí)的小學(xué)教育教學(xué)法至關(guān)重要,現(xiàn)在我們給孩子們設(shè)計(jì)的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧,比如在手工活動時(shí),我去除了對孩子活動內(nèi)容的規(guī)定,而是選擇符合他們年齡和經(jīng)驗(yàn)的幾種內(nèi)容,讓他們自由選擇自己所想做的。興趣是成功之母,我覺得應(yīng)該從幼兒的興趣出發(fā),一步步引導(dǎo)幼兒去學(xué)習(xí)?!兑?guī)程》中指出教育內(nèi)容要從幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),關(guān)注幼兒的興趣,引導(dǎo)幼兒積極主動的參與活動,提供選擇和創(chuàng)造的機(jī)會;幼兒園應(yīng)當(dāng)充分尊重幼兒的個(gè)體差異,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,研究有效的活動形式和方法,注重培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)。每個(gè)幼兒都有自己的閃光點(diǎn),這需要我們細(xì)心去發(fā)掘,根據(jù)不同的特點(diǎn)制定不同的目標(biāo)。我們?yōu)橛變翰贾每茖W(xué)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提供幼兒認(rèn)知發(fā)展所需的材料,特別強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系、環(huán)境、強(qiáng)調(diào)幼兒之間的相互交往,這些指導(dǎo)思想為我工作指明了方向,成為我教育教學(xué)的活動指南。作為教師,要很好的把握教育教學(xué)方向和目標(biāo),在教學(xué)實(shí)踐中在汲取其他教師的長處上,還要學(xué)會創(chuàng)新,從而提高自身的教研能力。對于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標(biāo)等都有據(jù)可依。

《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據(jù),它為幼兒園我們的教育工作指引了方向。

大學(xué)工作學(xué)習(xí)的心得體會篇十八

在我們的生活中,工作和學(xué)習(xí)是不可或缺的兩個(gè)方面,而對于每個(gè)人來說,工作和學(xué)習(xí)的心得體會也是必不可少的。通過總結(jié)和分享我們的心得體會,我們可以更好地提高工作和學(xué)習(xí)的效率,實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步和發(fā)展。

首先,我要談?wù)劰ぷ餍牡?。在工作中,不僅僅需要具備專業(yè)知識和技能,更需要各種工作經(jīng)驗(yàn)和能力的積累。在職場中,與人合作是必然的,學(xué)會與他人溝通和協(xié)作,增進(jìn)彼此之間的理解和信任,有助于解決工作中遇到的問題和困難。同時(shí),及時(shí)反饋和總結(jié)自身的工作表現(xiàn),找出自己的不足和提升的空間,積極調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方式和方法,持續(xù)提高個(gè)人工作能力和效率。

其次,學(xué)習(xí)心得也是十分重要的。人的學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷成長和進(jìn)步的過程,除了學(xué)校教育之外,我們還需要不斷積累各種知識和技能。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法是取得好成績和學(xué)到知識的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)該主動積極,將知識與實(shí)踐相結(jié)合,理論與實(shí)際相聯(lián)系,不斷加強(qiáng)自身的實(shí)際應(yīng)用能力和解決問題的能力。此外,學(xué)習(xí)也需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),關(guān)注社會熱點(diǎn)和行業(yè)動態(tài),不斷充實(shí)和更新自己的知識儲備,以適應(yīng)不斷變化的社會和工作環(huán)境。

在工作和學(xué)習(xí)中,我們需要多角度的思考和調(diào)整自己的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地面對困難和挑戰(zhàn),堅(jiān)持不懈地解決問題。在遭遇困難時(shí),我們應(yīng)該保持樂觀的心態(tài),不怕失敗和挫折,學(xué)會從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的方向和目標(biāo)。同時(shí),工作和學(xué)習(xí)也需要有適度的緊迫感,時(shí)刻保持警惕和高度的責(zé)任心,以保證工作和學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。

第五段:展望未來。

最后,我想說一下對工作和學(xué)習(xí)的未來展望。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,工作和學(xué)習(xí)的方式和要求也在不斷改變和更新。我們需要適應(yīng)新的環(huán)境和條件,在工作和學(xué)習(xí)中不斷更新自己的技能和能力,保持對新知識和新技術(shù)的敏感度。同時(shí),我們也要保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),抱著有一顆渴望知識的心,追求更高的境界和成就。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,我們才能在競爭激烈的職場中立足,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢想。

總結(jié):

工作和學(xué)習(xí)是我們生活中不可或缺的兩個(gè)方面,通過總結(jié)和分享我們的心得體會,我們可以更好地提高工作和學(xué)習(xí)的效率,實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步和發(fā)展。我們需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作和學(xué)習(xí)方式,以適應(yīng)變化的社會和工作環(huán)境。只有保持積極的心態(tài)和不斷的學(xué)習(xí),我們才能在競爭激烈的現(xiàn)代社會中取得成功。

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