一個有效的方案應(yīng)該能夠適應(yīng)環(huán)境變化,具備一定的靈活性和適應(yīng)性。方案的制定過程中,我們應(yīng)該充分考慮風(fēng)險和應(yīng)急預(yù)案。以下是小編為大家收集的方案范例,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范例展示了不同問題或目標(biāo)的解決方案,希望能給大家提供一些啟發(fā)。范例中的方案可能并非完美,但它們可以為我們提供一些思路和參考。在實際制定方案時,我們需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和改進,并結(jié)合自身條件和資源來制定最適合的方案。希望這些范例能幫助大家更好地理解和制定方案。記住,在制定方案時,堅持創(chuàng)新和實用,并根據(jù)需要進行靈活調(diào)整,以取得最好的效果。這些范例的目的是幫助我們思考和啟發(fā),相信大家在制定方案時能夠找到適合自己的方法和策略。祝大家在實施方案過程中取得良好的成果和效果。
干部提拔考察方案篇一
xxx,性別x,xx年xx月出生,xx年xx月參加工作,xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨,xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè),xx學(xué)歷,現(xiàn)任 xx 單位 xx 職務(wù)。
主要特點:
一、政治素質(zhì)強、思想覺悟高。該同志堅持馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實十七大精神,并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護黨的形象,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,政治立場堅定,旗幟鮮明,全心全意為人民服務(wù),樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強。該同志在具體負責(zé)的xx工作中,積累了豐富的經(jīng)驗。工作中敢抓敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,顧大局、識大體,注重實踐,講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新,善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于聽取不同的意見和建議,善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素,形成整體合力,推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面,都取得了一定的成績,極大的提高了xx,多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
怨,扎實肯干有魄力,大事面前沉著冷靜,困難面前迎難而上,工作中既講原則又有靈活性,有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。
主要不足:有時過于急躁,要注重強化細節(jié),加大創(chuàng)新的力度,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。
民主推薦情況:參加
xx
xx 人,得推薦票 xx張。 考察人:xxx 年x月x日
該同志自覺地與黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的決議精神,全力踐行鄧小平理論,“三個代表”重要思想及黨的精神,積極參加黨的群眾路線教育活動。時刻牢記“外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)”理念,八小時內(nèi)外對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。作為局執(zhí)法黨支部組織委員,政治敏感性高,積極主動向周圍同志宣講黨的政策,并積極組織完成支部分配的工作。
認(rèn)證企業(yè)情況,12年12月1家,13年6家,14年至今2家,為按時完成國家局部署的2015年底全部企業(yè)通過新版gmp認(rèn)證打下了良好基礎(chǔ)。在此過程中,個人領(lǐng)導(dǎo)能力,業(yè)務(wù)水平也有了進一步提高,成為河北省藥品gmp骨干檢查員。
2011年協(xié)助省局安監(jiān)處在承德成功舉辦了“全省質(zhì)量受權(quán)人培訓(xùn)會議”,受到省局好評。2011年至今該同志多次參加省局抽調(diào)的gmp檢查工作,多次陪同國家局、省局領(lǐng)導(dǎo)對我市有關(guān)企業(yè)的檢查工作,按照市局安排參加市內(nèi)零售藥店gsp現(xiàn)場檢查20余家,均圓滿完成任務(wù)。積極協(xié)調(diào)配合實施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,2015年被省局評為“藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作先進個人”。
宣傳中發(fā)揮自己執(zhí)業(yè)藥師的藥學(xué)專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢并結(jié)合日常執(zhí)法實踐向群眾宣講日常用藥基本常識,假劣藥械鑒別基本方法、違法廣告宣傳常見形式等內(nèi)容,為廣大群眾了解藥監(jiān)局工作職責(zé),保護自身權(quán)益盡力。
能夠時刻牢記執(zhí)法為公,個人言行代表部門形象,做到依法執(zhí)法,從無吃拿卡要行為,認(rèn)真踐行執(zhí)法為民,熱情服務(wù),秉公辦事理念,強化廉潔自律意識,受到執(zhí)法相對人一致好評。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識認(rèn)真,積極參加省市局組織的各類培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),并帶動科室同志主動學(xué)習(xí)。取得河北省gmp檢查員及市g(shù)sp檢查員資格。被省局評為“2011年度河北省藥品安全監(jiān)管工作先進個人”。
人,全部同意該同志為正科級人選。
不足:
1、文字水平稍顯不足,科長要求的文字匯報總結(jié)能力有待進一步加強。
2、有時說話不注意方式方法,太過直接,讓同事感覺不舒服,要注意表達方式,更好的團結(jié)同事。
考察人:
2015年5月21日
20xx年3月 日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
**,女,漢族,生于1968年3月,四川省三臺縣人,中共黨員,大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月,在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月,在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月,在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作,1997年1月至2001年4月期間,擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2015年5月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;2015年5月至2015年4月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;2015年5月至2015年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科副科長;2011年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定,政治立場堅定,有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,組織紀(jì)律性強,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能站在全局思考問題,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送,爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元,打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢,將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育,將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng),還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。2015年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票 份,在推薦意見中,同意 票,不同意 票,棄權(quán) 票。
經(jīng)與**局工作人員座談,并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見,大家一致認(rèn)為,該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù),希望**在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組一致認(rèn)為:**工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,**任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
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撰寫干部考察材料,要努力做到五點:
一是要“實”。要實事求是,如實反映情況;要用具體事實、事例說話,不要概念化的泛泛而談。
二是要“像”??疾觳牧纤枋龅母刹?,要像考察對象本人。要抓住考察對象的本質(zhì)特征,表現(xiàn)出考察對象的主要特點,避免千篇一律,千人一面。
三是要“準(zhǔn)”。引用的數(shù)字、事例要有依據(jù),準(zhǔn)確無誤;對考察對象的評價要恰如其分,切忌無原則的拔高;不要把單位或處(科)室集體取得的成績,簡單地說成某個考察對象的政績,而應(yīng)重點反映考察對象在其中的作用。
四是要“精”。要精心提煉觀點,挖掘典型事例,避免簡單地羅列數(shù)字和事例。要講究章法,特別是要在考察材料每一個段落的`“段首語”上下功夫,要通過提煉“段首語”,集中表現(xiàn)考察對象的一個個特點,之后用相應(yīng)的典型事例來分別說明。
五是要“全?!本褪且娴?、歷史地反映干部的整體情況,既要反映長處、優(yōu)點,又要找準(zhǔn)不足或缺點。而不能無原則地一味評功擺好。對考察對象優(yōu)點和缺點的描寫,不能前后矛盾、互相沖突。同時,要重點寫現(xiàn)實表現(xiàn)。主要寫考察對象擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)以來或近兩三年以來的思想工作作風(fēng)的現(xiàn)實表現(xiàn)。
***考察材料
***,男,****年*月出生,漢族,**縣**鄉(xiāng)人,本科學(xué)歷,農(nóng)藝師(農(nóng)學(xué)專業(yè)),****年*月加入中國共產(chǎn)黨(在校),****年*月參加工作。歷任縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任、副主任科員,縣政府辦公室副主任(正科)。
該同志勤思敏學(xué),能以飽滿的熱情和鉆勁,自覺學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐,能夠準(zhǔn)確把握時代脈搏,較好地服務(wù)于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉,不斷提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價值觀,具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。
***愛崗敬業(yè),思路清晰,工作有闖勁,富有創(chuàng)新意識,各項工作開展有聲有色,成績突出。在農(nóng)業(yè)局工作期間,參與了30萬畝酥梨開發(fā),承擔(dān)了“金頂謝花酥梨綜合技術(shù)研究與應(yīng)用”課題,獲省科技進步二等獎;連續(xù)8年承擔(dān)美國(鐵嶺)先鋒種子公司夏玉米品比試驗(豫東區(qū)域)項目;被選派到黃崗鄉(xiāng)魏營村開展“三個代表”駐村工作,獲“全市優(yōu)秀駐村工作隊員”稱號;作為第一批青年干部,被選派到縣信訪局鍛煉;2002年12月被評為縣第四屆“十大優(yōu)秀青年”。
在政府辦公室工作期間,主要承擔(dān)了文字處理、信息上
報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精,在全市政府系統(tǒng)公文處理差錯“零”通報;連續(xù)5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎;成功承辦了全市公文處理工作現(xiàn)場會,寧陵縣“首辦負責(zé)、五級把關(guān)、聯(lián)審會簽”經(jīng)驗在全市推廣;組織文秘班子配合縣主要領(lǐng)導(dǎo)編寫了《財政投入與新農(nóng)村建設(shè)》一書,配合縣志辦編寫了第二部《**縣志》,配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書;參與了20余次國家、省、市政府工作現(xiàn)場會、八屆梨花節(jié)和五屆酥梨采摘節(jié)各項籌備工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。推行“全員信息制”,提高了信息工作的準(zhǔn)確性和時效性,**縣政務(wù)信息工作連續(xù)兩年全市第一,全省先進。2015年參與了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)和重點項目用地征遷活動,出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動,真招商、招真商,成功引進了投資10億元的***項目。 ***為人謙虛真誠,處事公道正派,心胸寬容大度,待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,有較強的親和力及協(xié)調(diào)能力,能較好的處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或群眾反映的問題,既敢于堅持原則,又能主動幫助解決,樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。
規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,恪盡職守,廉潔奉公。先后被評為“全市新農(nóng)村建設(shè)先進個人”、抗擊“6〃3”風(fēng)災(zāi)先進個人、“2015年度綜合工作先進個人”等榮譽稱號,年度考核多次被定為優(yōu)秀格次。
干部提拔考察方案篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
俗話說:時光似箭日月如梭。自從2021年黨委換屆以來,我們整個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)任職五年了。五年來,__鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,團結(jié)拼搏、銳意進取、開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下共同奮斗,圍繞財政增長、群眾增收的目標(biāo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實縣委、縣政府重要工作部署,堅持“民營為主,工業(yè)強鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,把招商引資作為加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要載體,把“強農(nóng)、興工、富鎮(zhèn)”作為發(fā)展主線,經(jīng)濟建設(shè)及和諧社會建設(shè)取得了新的成就,各項社會事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,書寫了__鎮(zhèn)務(wù)實創(chuàng)新、和諧發(fā)展的華彩篇章。
下面,就__鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以及我個人五年來帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民推動經(jīng)濟經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)展社會事業(yè)、加強黨的建設(shè)等方面的工作述職述廉如下:
一、抓住機遇、謀劃發(fā)展,促進經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展。
__鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、調(diào)查研究,廣泛聽取各方意見,充分發(fā)揮班子成員的集體智慧,反復(fù)論證,根據(jù)發(fā)展的大趨勢和鎮(zhèn)情實際,提出并貫徹實施了“工業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn),科技興農(nóng)”的三大重點發(fā)展戰(zhàn)略,確立了“招商引資、城鎮(zhèn)發(fā)展、園區(qū)帶動、新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)、旅游開發(fā)”六條工作主線。2021年至20__年,我鎮(zhèn)工業(yè)總量迅速擴張,效益顯著增長。20__年共實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值20.9億元,比2021年增長237.2%;企業(yè)增加值6.26億元,比2021年增長236.8%,其中規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值14.8億元,比2021年增長208.9%;20__年固定資產(chǎn)投入18.4億元,比2021年增長306.2%;20__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值23.8億元,比2021年增長240.9%,其中,工業(yè)總產(chǎn)值18.6億元,比2021年增長260.4%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.9億元,比2021年增長18.3%;20__年財政總收入達8714.7萬元,是2021年的1.8倍,其中國稅4043萬元,是2021年的1.7倍,地稅4531萬元,是2021年的1.85倍;財政收入145.3萬元,比2021年增長39.5萬元,年均增幅9.15%;城鄉(xiāng)居民可支配收入人均5220元,比2021年增長1194元,年均增幅10.18%。全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好,三業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)大發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。五年來,通過調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化建設(shè),全鎮(zhèn)初步形成了五大特色產(chǎn)業(yè)基地。一是發(fā)展水稻傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),打造了優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地。二是與企業(yè)強強聯(lián)合,打造了柑桔、大米等農(nóng)產(chǎn)品加工基地。三是發(fā)展牲豬規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),壯大了牲豬養(yǎng)殖基地。四是因地制宜,推廣多種水果栽培,提升為優(yōu)質(zhì)水果生產(chǎn)基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”,培育了無公害綠色蔬菜生產(chǎn)基地。
工業(yè)經(jīng)濟提速發(fā)展,總量擴大。五年來,我們堅持實施“工業(yè)強鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略。全鎮(zhèn)完成工業(yè)銷售收入累計46.3億元,年均增長29.3%;工業(yè)利稅五年累計9.4億元,年均增長41.5%。企業(yè)管理逐步加強,香芝然米業(yè)、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),雪峰機電獲得省級名牌產(chǎn)品稱號,威亞牧業(yè)已通過gmp認(rèn)證。工業(yè)技改投入加大,20__年實現(xiàn)技改投入10.6億元,比2021年增長230.6%。建筑業(yè)發(fā)展步伐加快,經(jīng)濟增長活力提升。
第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,份額提高。我們充分發(fā)揮縣城區(qū)位優(yōu)勢,突出規(guī)劃區(qū)域特色文化:即環(huán)境文化、美食文化、服務(wù)文化。開發(fā)了__塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅游資源,啟動了迴龍洲森林生態(tài)公園、沿江風(fēng)光帶建設(shè);發(fā)揮人文旅游資源,推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古跡,形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈,積極融入大湘西旅游圈,帶動全縣旅游業(yè)的發(fā)展。20__年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值39558萬元,比2021年增長226.8%,占全鎮(zhèn)三業(yè)比重的35.4%,完成社會消費品零售額達8.68億元,年均增長28.1%。
招商引資強勢推進、成績顯著。五年來,我們利用本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢,總共引進項目58個,引資41.8億元,年均增長150%。興辦好了威亞牧業(yè)、雪峰機電、豫湘工貿(mào)、裕吉包裝等一批成長性好、經(jīng)濟效益高、符合產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向的民營企業(yè),并成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長的主要支撐點。我鎮(zhèn)年年被評為縣招商引資先進單位,2021年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
企業(yè)改制穩(wěn)步推進。五年來,共完成鎮(zhèn)屬12家集體企業(yè)的改制,共盤活固定資產(chǎn)1260萬元,安臵企業(yè)職工280余人,帶動追加投入3900萬元。20__年被評為全市10強工業(yè)強鎮(zhèn)。
二、堅持以人為本,全面推進社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,縣城面貌日新月異。五年來,大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前,硬化了都梁路、續(xù)建了健民北路,基本完成了__大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設(shè);啟動了沿江大道、回龍洲、中醫(yī)院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的征地工作;啟動了廻龍洲森林生態(tài)公園、沿江風(fēng)光帶、城北開發(fā)、污水處理廠、城西大道等重點建設(shè)工程;發(fā)展擴容了縣城工業(yè)園;開工興建了楊柳沖皮家坳工業(yè)新城區(qū)、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化,拓寬城區(qū)面積7.8平方公里(含工業(yè)園)。同時,加強城鎮(zhèn)管理,狠抓縣城環(huán)境衛(wèi)生,加強對環(huán)衛(wèi)清掃管理力度,市容市貌明顯改觀,城鎮(zhèn)品位迅速提升,成功創(chuàng)建了市級文明衛(wèi)生縣城、省級衛(wèi)生縣城。穩(wěn)步推進惠民工程,十件實事惠及群眾。1、修復(fù)河堤、壩道,維修溝渠、干渠,搶修病險水庫,安裝通村自來水,確保了近3萬群眾的生產(chǎn)生活用水;2、平整農(nóng)田土地,改造低產(chǎn)田;3、推廣優(yōu)質(zhì)雜交水稻,補助購臵新農(nóng)資、機械農(nóng)具;4、拓寬通村公路,疏通組道,開通新農(nóng)村客運;5、完成農(nóng)網(wǎng)改造、推廣以沼氣為重點的農(nóng)村新能源建設(shè);6、加強林政管理,培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策,做到應(yīng)補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房,解決貧困戶住房問題;10、落實農(nóng)村低保扶助政策,擴大低保范圍。
群眾工作站工作深得民心。全鎮(zhèn)共40個群工站,累計走訪群眾22680余戶,直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次,已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起,調(diào)處矛盾糾紛426起。累計指導(dǎo)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)23個,幫助682名返鄉(xiāng)農(nóng)民、下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè);協(xié)助村(社區(qū))支兩委籌集資金,硬化整修村組公路4.7公里,修補干渠6.5千米,完成農(nóng)網(wǎng)改造3214戶,指導(dǎo)211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益,深受群眾的好評。
科教文衛(wèi)等各項社會事業(yè)健康發(fā)展。一是我鎮(zhèn)大力整合教育資源,完善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施,教學(xué)條件和教學(xué)水平進一步提升。五年來,全鎮(zhèn)累計投資1900余萬元用于修建和改善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化教育環(huán)境。如:城關(guān)二校擴建工程,雙聯(lián)小學(xué)改建等。二是穩(wěn)步推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風(fēng)進萬家活動;四是社會主義新農(nóng)村建設(shè)卓有成效,大勝村被成功定為市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。五是人大、政協(xié)、老干、工會、黨建、共青團、婦聯(lián)、財政、科技、衛(wèi)生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協(xié)調(diào)和諧發(fā)展,共獲得獎項109個,成績顯著,大快人心。
精神文明和民主法制建設(shè)取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強,大力推進依法治鎮(zhèn),“四五、五五”普法深入開展。安全生產(chǎn)警鐘長鳴,常抓不懈。高度重視群眾來信來訪,積極預(yù)防、疏導(dǎo)和化解各類社會矛盾。五年來,全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛584起,成功化解群體性突發(fā)事件62起,妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,為加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。積極擴大基層民主,村民自治、社區(qū)建設(shè)進一步加強。實行分片、線、組的管理模式,資源得到優(yōu)化,干部職數(shù)得到精簡,基層組織建設(shè)進一步得到加強,為推進富民強鎮(zhèn)進程奠定了基礎(chǔ)。
三、引領(lǐng)方向、從嚴(yán)治黨,切實加強黨的建設(shè)。
從嚴(yán)治黨,是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。從嚴(yán)治黨,首先體現(xiàn)在黨員干部管理上,特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。五年來,鎮(zhèn)黨委、政府切實加強了對干部管理,提高了干部的綜合素質(zhì)和干事的能力,切實加強黨的自身建設(shè)。
加強學(xué)習(xí),提高干部的執(zhí)政能力。五年來,我鎮(zhèn)結(jié)合“盡職責(zé)、正風(fēng)氣、建績效”和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動,大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),黨員學(xué)習(xí)逐步制度化、經(jīng)?;匾晫W(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的氛圍逐步形成,黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。全鎮(zhèn)掀起了一股勤于學(xué)習(xí)的熱潮,學(xué)習(xí)機制不斷完善,形成了人人愛學(xué)習(xí)、個個想學(xué)習(xí)、大家善于學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍;增強了學(xué)習(xí)的實效性、吸引力、影響力和約束力,從而使干部不斷提高執(zhí)政能力。
加強班子和干部隊伍建設(shè),重點抓好三支隊伍。五年來,我們非常重視班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是抓干部隊伍建設(shè)。經(jīng)過這五年的不斷歷練,我鎮(zhèn)形成一支能干事、會干事、樂于奉獻、扎實為民辦事的干部隊伍。二是抓村干部隊伍。20__年初,村支“兩委”換屆中,我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎(chǔ)好的人員選入到村干部隊伍中,并經(jīng)常組織培訓(xùn)、交流經(jīng)驗。20__年初,制訂了《__鎮(zhèn)村干部績效考核暫行辦法》和村干部崗位考核標(biāo)準(zhǔn),以百分制對村干部工作進行全面考核,村干部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、比學(xué)趕超”五項活動,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,迅速在基層黨組織和黨員中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。目前,全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下級之間、同志之間,形成相互支持、相互理解、相互補臺,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力干事、成事的良好局面。
加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè),提高防腐拒變能力。五年來,我鎮(zhèn)按照建設(shè)和諧社會的總要求來加強干部隊伍的廉政建設(shè),制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員干部要做到四個牢記:牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴(yán)使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想;牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,明辨前進方向,始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,不斷增強黨性意識、大局意識和責(zé)任意識,以艱苦奮斗的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責(zé)任,自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。只要我們做到這“四個牢記”,就能有力地帶動全鎮(zhèn)的思想作風(fēng)建設(shè),就能使黨和人民群眾心連心,就能為加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)提供強大的精神動力。
四、以身作則,廉潔自律,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
作為一名鎮(zhèn)黨委書記,我既然選擇了為人民群眾服務(wù)的職業(yè),就應(yīng)該自覺地加強自身的道德修養(yǎng),勤政務(wù)實,艱苦創(chuàng)業(yè),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、站得高,看得遠,胸懷寬廣,放眼全局。我為自己立下五條做人準(zhǔn)則:
一、常念一句話:嚴(yán)是愛,松是害,批評總比處分強,處分總比判刑強,判刑總比砍頭強,規(guī)過于私室,揚善于公庭。
二、對刺耳的話要冷靜聽,對奉承的話要謹(jǐn)慎聽,對反對的話要分析聽,對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲,保持一顆平常心。
三、低調(diào)做人,開張做事,不獨斷,不專行,集思廣益,和諧共事,多看干部的長處,少看干部的不足,人盡其才,才盡其用。
四、做到不亂呷,不亂用,不賭博,不插手工程,不以權(quán)謀私,不進娛樂場所,嚴(yán)把開支關(guān),財務(wù)一月一會審,管好家內(nèi),約束身邊,作風(fēng)正派,警鐘長鳴。
五、忠于組織,孝于父母,義于朋友,嚴(yán)于律已,寬以待人,上不負黨,下不負父母,為官一任,造福一方。
在具體的工作中,我主要從以下兩個方面主持全盤工作,以求做好排頭兵。
(一)抓源頭,筑牢防線警醒人。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來。五年來,認(rèn)真組織廣大干部學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》《八個嚴(yán)禁、五十二個不準(zhǔn)》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”,經(jīng)常性開展多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,廣大黨員樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。進一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,同時對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
(二)抓自身,做表率以良好的作風(fēng)影響人?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令而不從”。我作為班長,首先以身作則,不和別人比排場、講闊氣,不和別人比車子、比享受,吃在食堂,生活不搞特殊化;工作上多下基層,深入群眾,多做調(diào)查研究,不憑空發(fā)議論,瞎指揮,亂決策;用人上,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅持公開、公平、公正的原則選人用人,重用扎實干事、努力成事、一心為事的人。同時,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有能力的年輕干部,對他們工作上壓擔(dān)子、生活上給關(guān)照,理論上常指導(dǎo),行為上嚴(yán)要求。為黨的事業(yè)培養(yǎng)好的接班人;虛心聽取鎮(zhèn)屬各部門的意見、批評和建議,從善如流;認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定,抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè);對違法違紀(jì)問題,不論涉及到什么人,都堅決按原則辦事,認(rèn)真查處。五年來,我在其位,謀其政,不貪不縱,克己奉公。并要求班子成員大事講原則,小事講風(fēng)格,互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相支持,勤奮工作,以新形象、新作風(fēng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民委以的重任,建設(shè)一個“開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子,贏得了廣大人民群眾的信賴。并以真抓實干、開拓創(chuàng)新、務(wù)實為民的精神和良好的政風(fēng)取得了全鎮(zhèn)人民群眾的信任。
回顧五年來的工作,困難比預(yù)想多,取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關(guān)心和支持。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機,認(rèn)真做好總結(jié),規(guī)劃發(fā)展思路,以著力打造“六鎮(zhèn)”,即,新型工業(yè)化強鎮(zhèn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、山水園林洲名鎮(zhèn)、旅游開發(fā)新鎮(zhèn)、文明衛(wèi)生靚鎮(zhèn)為目標(biāo),奮發(fā)向上,埋頭苦干,為__鎮(zhèn)的騰飛再譜新篇章!
干部提拔考察方案篇三
加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
圍繞這些問題,8月上旬起,杭州市委組織部按照市委要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。
這樣的檢查,杭州從20xx年開始實行,各地各單位先自查,市委再組成檢查組抽查。20xx年,市委還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機制,進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來,杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報告兩評議”
要擴大到所有有用人權(quán)單位。
20xx年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”,指地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議,對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。
xx年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。
xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步,杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權(quán)單位,實現(xiàn)全覆蓋。
提要:為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
各地在積極探索實行。
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負責(zé)、逐一查清、查實必糾。
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)。
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺,對全委會票決做了現(xiàn)場直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對選拔過程進行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流,同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保競爭性選拔干部公正、公平、公開,營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
考察人:
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干部提拔考察方案篇四
加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
圍繞這些問題,8月上旬起,杭州市委組織部按照市委要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。
這樣的檢查,杭州從20xx年開始實行,各地各單位先自查,市委再組成檢查組抽查。20xx年,市委還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機制,進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來,杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報告兩評議”
要擴大到所有有用人權(quán)單位。
20xx年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”,指地方黨委常委會向全委會報告工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議,對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。
xx年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。
xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步,杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權(quán)單位,實現(xiàn)全覆蓋。
提要:為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
各地在積極探索實行。
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負責(zé)、逐一查清、查實必糾。
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)。
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺,對全委會票決做了現(xiàn)場直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對選拔過程進行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流,同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保競爭性選拔干部公正、公平、公開,營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
考察人:
干部提拔考察方案篇五
為解決干部考察工作中考察重點針對性不強、考察范圍不夠廣泛、工作實績考察把握不夠客觀準(zhǔn)確、考察材料“千人一面”等問題。xx年我市在市直二層班子任期考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子屆中考察工作中,創(chuàng)新干部考察機制,實行“五三三”制立體式考察干部,即把握好考察預(yù)告、個別談話、征求意見、實地調(diào)查了解、政績聯(lián)合會審等“五個環(huán)節(jié)”,并將干部考察工作延伸到基層干部群眾和服務(wù)對象,在民主測評、民主評議中實行“三票評議”,在工作實績考察中實行“三項考評”,提高了干部考察結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性,得到了廣大干部群眾的好評,也為市委選準(zhǔn)人、用好人提供了重要依據(jù)。
一、把握“五個環(huán)節(jié)”
我們在干部考察工作中嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的有關(guān)程序進行,注重把握好“五個環(huán)節(jié)”,確保干部考察工作的客觀公正。一是考察預(yù)告。在預(yù)告內(nèi)容上,除預(yù)告規(guī)定的內(nèi)容外,新增加了參加“三票評議”的對象和“三項考評”的相關(guān)內(nèi)容,使參與對象在考察前對干部考察的內(nèi)容和操作程序心中有數(shù);在預(yù)告范圍上,不僅在被考察單位進行預(yù)告,而且在參加“三票評議”的人員特別是企業(yè)主所在單位進行預(yù)告,真正落實干部群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。二是個別談話。在談話對象的確定上,由干部考察組主動選擇,注重廣泛性與代表性相結(jié)合,確保一定的談話面,力求使個別談話能收集到客觀真實的干部現(xiàn)實表現(xiàn)信息;在談話內(nèi)容上,重點是了解被考察對象的德、能、勤、績、廉等情況,突出干部考察方案所界定的工作實績,對在測評、評議中反映較優(yōu)秀和較差的干部,在談話中重點了解;在談話方式上,注重引導(dǎo)交流,變審問式為談心式、變我問你答的機械談話為共同探討的互動談話,努力引起談話對象的共鳴,消除談話對象的各種顧慮。三是征求意見。在征求意見的范圍上,主動征求可能影響干部任用的相關(guān)工作部門和分管、掛鉤、聯(lián)系的處級領(lǐng)導(dǎo)及被考察人員的服務(wù)對象的意見。在征求意見的形式上,根據(jù)被征求對象的不同采取不同的形式,征求處級領(lǐng)導(dǎo)意見以口頭的形式、征求業(yè)務(wù)主管部門和業(yè)務(wù)雙重管理部門的意見以分發(fā)(函寄)征求意見函的形式、征求服務(wù)對象的意見以召開座談會形式進行。四是實地調(diào)查了解。對考察中所了解到的干部工作實績,通過到項目或企業(yè)的所在地進行實地察看,訪問項目工作的進展情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,向項目或企業(yè)所在地的群眾進行深入了解,與述職報告和談話了解的情況進行印證和核實,并加以分析,分清顯績與潛績。五是政績聯(lián)合會審。組織干部政績聯(lián)合會審工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告(或工作總結(jié))中反映政績的有關(guān)數(shù)字及落實上級的工作部署、黨的建設(shè)、精神文明、計生綜治、經(jīng)濟與社會發(fā)展、財政收入、重大決策等工作進行共同審核、甄別。在政績會審的過程中有16名領(lǐng)導(dǎo)干部的工作總結(jié)(或述職報告)因與實際不符而被退回。
二、“三票評議”干部。
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三、“三項考評”實績。
直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)因綜治工作被通報或黃牌警告也取消評優(yōu)資格。為了更好地在實踐中考察干部,做到憑實績使用干部,近期我市公開選拔了16名干部,外派到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)從事招商引資工作一年,期間保留原職務(wù)、享受原職級待遇。期滿經(jīng)組織考察后,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績安排相應(yīng)的工作崗位。凡表現(xiàn)突出、能力較強、工作實績明顯的給予研究使用;表現(xiàn)平平、工作實績一般的,按原職級做相應(yīng)的安排。
四、運用考察結(jié)果。
把握“五個環(huán)節(jié)”、“三票評議”干部、“三項考評”實績立體式考察干部所得出的考察結(jié)果為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了堅實的基礎(chǔ)。因此,我們十分注重考察結(jié)果的應(yīng)用,不斷提高干部考察的權(quán)威性,一方面,我們將考察情況及時向被考察單位及個人進行反饋,肯定成績,指出缺點和不足。要求被考察單位適時召開民主生活會,開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定、落實整改措施。另一方面,在制定干部調(diào)配原則時明確規(guī)定要把這次市直二層班子任期考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子屆中考察成果和近年來相關(guān)考評、測評的結(jié)果,作為班子調(diào)配和干部選任的主要依據(jù)。在新提拔的6位同志中,除2位婦女干部外,其余的4位同志經(jīng)考察均為優(yōu)秀。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的2位同志經(jīng)考察也是優(yōu)秀的,留任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)也是工作表現(xiàn)較好、工作實績比較實出、部門工作推進較快、群眾公認(rèn)、經(jīng)考察為優(yōu)秀的。同時,對被評為基本稱職以下的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)考評連續(xù)未位的單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)堅決予以調(diào)整。其中有1名被評為基本稱職的現(xiàn)任市直部門正職轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),1名在機關(guān)效能建設(shè)考評中連續(xù)兩年被評為不滿單位的市直部門正職轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),1名因所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作連續(xù)兩年被龍巖市單列管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)被降職使用。
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干部提拔考察方案篇六
根據(jù)黨委會確定的考察對象,由人力資源部按以下步驟進行考察工作:
一、組成考察組??疾旖M組長由xxx擔(dān)任,組員由xxx、xxx、xxx組成。
二、考察時間。2017年3月 日至 日。
三、召開考察工作會議。由考察組組長通報黨委會
關(guān)于
考察對象名單、擬聘任職務(wù)、考察工作內(nèi)容、程序、方法和考察工作紀(jì)律等情況。四、考察內(nèi)容。主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)以及是否同意提拔等方面情況。
五、民主投票。民主投票參加人員為考察對象同部門員工,或日常工作聯(lián)系較多的'
其他
部門員工。由考察小組通報考察對象擬任職務(wù)后統(tǒng)一發(fā)放選票,并以無記名的方式收集選票,此投票結(jié)果將作為考察對象是否提拔任用的重要依據(jù)之一。六、個別談話。個別談話名單與民主投票參加人員一致并在民主投票結(jié)束后進行。主要目的是深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況,重點考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、
專業(yè)
水平、工作能力、工作業(yè)績、特長和主要缺點。并征求談話人員是否同意考察對象提拔的意見??疾旖M員認(rèn)真做好座談記錄??疾旖Y(jié)束后,考察記錄由公司人力資源部存檔。七、綜合分析考察情況,形成考察材料。對每位考察對象,形成書面考察材料。考察材料必須真實、全面、準(zhǔn)確地反應(yīng)考察對象的情況,其主要內(nèi)容包括:德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn),主要缺點與不足;民主投票、個別談話的情況;提出對考察對象的使用、不使用或繼續(xù)培養(yǎng)的建議??疾旖M成員在考察材料上簽名。
八、考察對象座談。由考察組組長與考察對象進行座談,了解其思想動態(tài)和履職情況,并將考察材料的內(nèi)容告知考察對象。
九、考察組向公司黨委匯報考察情況,提交考察報告。
按照《xxx市xxx局機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗實施方案》的要求,2011年度xxx局副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗演講、測評、民主推薦、確定考察對象工作已完成。為做好考察工作,特制定市xxx局副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗考察工作方案。
一、發(fā)布考察預(yù)告
二、考察時間:9月7日—8日
三、考察組成員
考察組由人事科和紀(jì)檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委人員組成
四、考察內(nèi)容:主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否同意提拔等方面情況。
五、談話對象:找考察對象分管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、本科室及科室所在黨組織等人員談話。
六、考察工作要求
各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、局屬單位要合理安排工作,積極配合考察組的工作??疾旖Y(jié)束后,各考察組對每個考察對象寫出考察標(biāo)準(zhǔn),考察人簽名,并于及時向黨組匯報。
干部提拔考察方案篇七
____,男,__年__月__日生,漢族。19____年__月畢業(yè)于__專業(yè),大學(xué)文化程度。中共黨員,高級職稱。__年__月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé),取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下:
一、思想上。
該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛____事業(yè)。思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上。
【人名】同志對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務(wù)管理工作,得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實地,認(rèn)真負責(zé),早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任____處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,【人名】同志還積極參與學(xué)校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務(wù)。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
三、學(xué)習(xí)上。
【人名】同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí),平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上。
生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),使得總務(wù)處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上。
總之,【人名】同志在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創(chuàng)新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,寬以待人,工作作風(fēng)實。在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強,善協(xié)作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。
2
該同志在____鄉(xiāng)工作多年,先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作,知識面寬,閱歷和經(jīng)驗比較豐富,多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線,爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁,爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,爭做廉政型干部。近年來,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,優(yōu)秀黨員,先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
政治敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究,學(xué)習(xí)方式多,善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué),不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學(xué)習(xí)形式活,能自覺參加組織活動集中學(xué),擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué),結(jié)合實際專題學(xué)。能運用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導(dǎo)實踐的效果。
該同志有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務(wù),促工作,保大局。能有效組織開展管理服務(wù)工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓管理于服務(wù)之中。
該同志敬業(yè)精神強,工作有闖勁,有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色,成績顯著。為推進計生協(xié)會工作,她能結(jié)合上情,調(diào)研下情,在____村開展“三三制”試點,取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女,她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”,為育齡夫婦提供平臺,接受計生服務(wù),融通夫婦感情,在群眾中反響強烈,這一創(chuàng)新引起市重視,____新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動,她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神,研究全鄉(xiāng)實際,制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路,著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章,創(chuàng)新了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進萬家活動有聲有色有味,獲得群眾贊譽,同時也引來省計生委關(guān)注,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推廣。流動人口管理是難題,她積極爭取支持,在____村開展“流動人口綜合管理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引起廣泛關(guān)注。今年6月,省計生委主任施中傳、市計生委主任______,一道專程到____村調(diào)查研究,解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題,她能融通管理和服務(wù),以服務(wù)促管理。該項工作走在全區(qū)前列。今年7月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作,難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作,發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長______,帶出了一批優(yōu)秀中心戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢,連年將全鄉(xiāng)計生工作推出____。今年10月,市計生委綜合____計生工作,選點____檢查,非常滿意。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等管理工作均獲滿分,創(chuàng)新出成績。近年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進,年年被市評為先進。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進單位。
該同志為人公道正派,作風(fēng)深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉,堅持“三嚴(yán)四自”,嚴(yán)格要求自己管理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺筑起防腐拒變大堤,嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn),切實履行權(quán)利,認(rèn)真服務(wù)義務(wù),一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委認(rèn)為,該同志各方面條件成熟,符合提拔要求。
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(一)能夠堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。
______同志工作中一直能堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)十七大以來黨中央及省市的文件,加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很扎實。學(xué)習(xí)中,能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來,指導(dǎo)工作,學(xué)以致用,工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“________功”作斗爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。
(二)有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng),扎實的敬業(yè)精神,取得了優(yōu)異的工作成績。
______同志善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),對本職工作的情況掌握得十分熟悉,理解得十分透徹,工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此,該同志由于工作需要,經(jīng)常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言,也從不計較,始終保持一種扎實敬業(yè)、昂揚奮進的工作精神,作了大量卓有成效的服務(wù)工作,深得領(lǐng)導(dǎo)好評。他在任調(diào)研秘書期間,工作成績十分突出,在省市發(fā)表有價值的調(diào)研文章10多篇,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,為市委決策提供的參考依據(jù)更加準(zhǔn)確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。
(三)有謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)和正直坦誠的為人品格。
______同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng),善于向同志學(xué)習(xí),樂于幫助新同志,團結(jié)他人一起進步。無論是在工作還是生活中,該同志正直坦誠地為人,誠實守信地做事,嚴(yán)格要求自己,寬容大度待人,深得同志的信賴,深受同志們歡迎。
(四)有承擔(dān)工作重任、獨擋一面的工作能力。______同志工作業(yè)務(wù)能力強、敬業(yè)精神高,有責(zé)任感和使命感,并且善于協(xié)調(diào)工作,合作共事,有承擔(dān)工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察,他能很好地獨立完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),并有所創(chuàng)新,有獨擋一面的工作能力。
我們認(rèn)為______同志是一位思想素質(zhì)好、工作能力強,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識,加強實踐鍛煉,一定會有更大的進步。
干部提拔考察方案篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
客房部領(lǐng)班(xx)因本人去國外發(fā)展申請離職,我部門的運轉(zhuǎn)按常規(guī)需要三名領(lǐng)班才能正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)只有兩名領(lǐng)班倒班工作中存在一定的難度,加上我們酒店住客率高,我部門要求三級查房制度,每間客房必須經(jīng)過領(lǐng)班質(zhì)量把關(guān)到前臺出售,為了把我部的管理工作做位,建議在客房服務(wù)員提拔一名優(yōu)秀員工勝任領(lǐng)班工作,通過全體員工投票選舉出(黃**)擔(dān)任領(lǐng)班管理工作,黃**是20**年2月份入職,一年多來她從事文員工作有時侯頂替二級倉管理員休息工作,她對待工作認(rèn)真負責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,積極肯干有組織能力,上進心強。以上請示妥否,呈公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
客房部:xx。
20**年11月21日。
干部提拔考察方案篇九
按照縣委安排,我們第x考察小組采取個別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料、摸底調(diào)查等方式,對xx同志在任xx試用期期間的表現(xiàn)進行了考察,具體情景匯報如下:
注重學(xué)習(xí),政治立場堅定,黨性觀念強。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論體系,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作,思想覺悟高,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議態(tài)度堅決,不打折扣。有大局意識,在大事大非面前能站穩(wěn)立場,明辨是非,堅持清醒頭腦,自覺地維護黨委、我縣利益。無論組織安排他做什么工作,都能夠自覺服從組織安排,創(chuàng)造性地完成好。在思想上、行動上始終與縣委、縣政府堅持高度一致。
熟悉法律業(yè)務(wù),有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)本事。從事法律顧問x年,平時注重學(xué)習(xí)積累,豐富自我。異常是在任xx以來,在注重理論學(xué)習(xí)的同時,專攻法律專業(yè),力爭精益求精。在工作中善于協(xié)調(diào)配合,先后參與處理了xx債務(wù)糾紛,確保了本縣不受損失,又維護了正常經(jīng)濟往來。他經(jīng)過多天的實地調(diào)查和走訪,并查閱很多相關(guān)材料,用證據(jù)和法條說話,在一審二審訴訟中勝訴為我縣挽回了經(jīng)濟損失xx萬元。在挽回損失的同時,為了能讓正常經(jīng)濟往來繼續(xù)堅持,他細心給臺方講解爭議焦點的具體緣由,在很多證據(jù)材料的佐證下在他的細心講解下,臺方同意繼續(xù)投資。自擔(dān)任xx以來,他參與我縣與其他方大大小小案件上百起為我縣挽回經(jīng)濟損失上億元。在他主持xx工作以來,能夠注意調(diào)動全局干部群眾工作進取性,較好地發(fā)揮了聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)調(diào)動各方力量的作用,有條不紊地開展各項工作。
作風(fēng)扎實,具有較強的事業(yè)心和職責(zé)感。一年來,在工作中他能以身作則,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重深入實際,辦實事,重實效,親自參與調(diào)解工作。他經(jīng)常深入林場所走訪職工群眾,為他們排憂解難,化解矛盾。在xx非安全生產(chǎn)類意外傷亡事故中,應(yīng)對重大案情和當(dāng)事人雙方在賠償金額方面分歧較大、傷者病情惡化治療費用巨大、業(yè)主不辭而別外出躲避等復(fù)雜形勢,他采取“案例展示法”“求同存異法”“啟動訴訟程序法”等,最終成功調(diào)解這起群體傷亡重大案件。工作中勇于創(chuàng)新,針對社區(qū)矯正工作任務(wù)重,工作量大,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意,在xx個村設(shè)立虛擬司法所,加強對各村服刑犯人的監(jiān)管和改造,把矯正對象作為普法的重點人群。以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為目標(biāo),不斷豐富“改、幫、教”相結(jié)合的制度,推進了社區(qū)矯正工作深入開展,截止目前沒有一名社區(qū)服刑犯人脫管、漏管和重新犯罪,為xx縣和諧和經(jīng)濟繁榮發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。
嚴(yán)于律己,群眾威信較高。能夠嚴(yán)格要求自我,處處發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我言行,為人正派,待人坦誠,善于團結(jié)同志。做事光明磊落,辦事公道正派,原則性強。能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,注重自身形象,干部群眾比較認(rèn)可。
根據(jù)xx同志在試用期期間的表現(xiàn),考察小組認(rèn)為,該同志貼合轉(zhuǎn)正的條件。
第xx考察小組。
20xx年x月x日。
干部提拔考察方案篇十
在參加了全市新提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)后,感觸頗深。結(jié)合近幾年的工作實際,我充分認(rèn)識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,確實應(yīng)在很多方面去提高,尤其是需要多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。在這次培訓(xùn)中,滄州市委黨校吳會霞教授的“塑造陽光心態(tài)”一課,讓我產(chǎn)生了強烈共鳴?,F(xiàn)就如何擁有陽光心態(tài),談?wù)勎覀€人的體會。
一是改變態(tài)度。我們改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度。事情往往具有多面性,從大的時間尺度來看,任何事情是好是壞并不確定。這樣想,人就會變得灑脫,平淡一些。所謂“塞翁失馬,焉知非福?!闭f的也就是這個意思。心態(tài)影響人的能力,能力卻能影響人的命運。生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài),如果你能保證眼下的好心情,你就能保證今天一天的好心情,一天天、一年年你就能體驗靚麗生活,擁有陽光心態(tài)。
二是學(xué)會享受過程。生命是一個過程而不是一個結(jié)果。學(xué)會享受生命,而不是被生命拖著向前跑,就如一朵花,它有花開時的美,也有結(jié)果時的美,還有凋落時的美。錯過了任何一個過程就是一種遺憾。人生就像一場旅行,在乎的是沿途的風(fēng)景,以及看風(fēng)景的心情。
三是學(xué)會享受生活。要建立積極的心態(tài)。積極的心態(tài)是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩。這對一個人的為人處事至關(guān)重要。因為,人生在世,不如意之事十有八、九。這不以人的意志為轉(zhuǎn)移。為此,面對困難,要勇敢面對、正面面對,有陽光就有溫暖,有溫暖才有美好的人間。用陽光心態(tài)享受生活,善于發(fā)現(xiàn)美。生活中并不缺少美,缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。要學(xué)會欣賞每個瞬間,要熱愛生命,相信未來一定會更美好。
四是學(xué)會放棄。放棄有時也是一種陽光心態(tài)。恰當(dāng)?shù)姆艞墪棺约旱玫角八从械目旄?。例如,?dāng)你在追求力所未能及的事情;當(dāng)你擔(dān)心的事情不能被你左右;當(dāng)你在審視別人的幸福來逼迫自己為什么做不到別人那么好時,就順其自然,考慮自己的能力,考慮自己的資源,力所能及的去做每件事,不要過于強求逼迫自己、苦了自己。
五是學(xué)會感恩。感恩也是一種陽光心情。心存感激會讓自己和他人獲得快樂,記住別人的好,真誠待人。倒霉的事情是攪心情,但想一想比自己更倒霉的事和人吧!把磨難當(dāng)做一筆財富,把問題當(dāng)成鍛煉和成長的機會,學(xué)會享受解決問題的過程,學(xué)會為小事高興,待好身邊的人。壓力大時學(xué)會彎曲,隨時盡力尋求屬于自己的“陽光”,把握好陽光心態(tài)。幸福要自己追,它是由思想、心態(tài)決定的,學(xué)會感恩、欣賞、給予、寬容,為自己的心造一個天堂。
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干部提拔考察方案篇十一
“從沒有夜不歸宿現(xiàn)象,晚上在單位加班也經(jīng)常打電話告訴我,干部提拔鑒定。對我很關(guān)心體貼……”這是湖南省邵陽縣原商務(wù)局副局長鄧笑天擬提拔公示期間,妻子唐亞玲向縣委組織部出具的家庭道德鑒定書。
邵陽縣日前出臺新規(guī),干部提拔公示期間,家長和配偶要分別介紹其家庭道德表現(xiàn)情況,出具家庭道德鑒定書,給予優(yōu)秀、合格、不合格的等級評價。9月初,鄧笑天等13名領(lǐng)導(dǎo)干部,成為該項新規(guī)定的首批“踐行者”。
今年8月,邵陽縣委下發(fā)文件,在全縣黨員干部中廣泛開展家庭道德教育,明確規(guī)定了把遵守家庭道德情況作為評先評優(yōu)、入黨、提拔使用的必要依據(jù)之一。其具體措施包括,建立家庭道德教育匯報制,入黨、提拔須經(jīng)家庭推薦、鑒定制,以及相關(guān)部門聯(lián)合督查制等。
據(jù)記者了解到,除干部提拔之外,入黨積極分子在入黨前,家庭也要對其信仰、追求、掌握黨的基本知識以及遵守家庭道德情況寫出推薦書。
邵陽縣縣委書記蔣耀華說,入黨、干部提拔需過家庭道德鑒定關(guān),這是落實使用干部“以德為先”的一項具體措施。
據(jù)邵陽縣委組織部介紹,對于家庭道德“鑒定”不合格的黨員干部,組織上會安排專人對其進行教育。而對于家里反映較為強烈的擬提拔對象,組織上則有可能重新考慮。9月初擬提拔的13名干部,以及8名入黨積極分子,都獲得了優(yōu)秀的評價。
邵陽縣委常委、組織部長林彥博認(rèn)為,新規(guī)對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,是一種新的約束,拓寬了干部考察的途徑,“不止是八小時之內(nèi),八小時之外也應(yīng)當(dāng)屬于干部任用考察的'范圍。”
該同志在**鄉(xiāng)工作多年,先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作,知識面寬,閱歷和經(jīng)驗比較豐富,多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線,爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁,爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,爭做廉政型干部,鑒定材料《干部提拔鑒定》。近年來,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,優(yōu)秀黨員,先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
政治敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究,學(xué)習(xí)方式多,善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué),不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學(xué)習(xí)形式活,能自覺參加組織活動集中學(xué),擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué),結(jié)合實際專題學(xué)。能運用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導(dǎo)實踐的效果。
該同志有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務(wù),促工作,保大局。能有效組織開展管理服務(wù)工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆。
干部提拔考察方案篇十二
這次到廣東珠三角學(xué)習(xí)考察很及時、很必要。當(dāng)前正值學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的熱潮中,我的理解是,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),關(guān)鍵是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),而鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于密切黨群干群關(guān)系,密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵在于最大限度的解放和發(fā)展生產(chǎn)力,促使經(jīng)濟、社會、政治全面和諧、可持續(xù)發(fā)展。這次學(xué)習(xí),開闊了眼界,觸動了心靈,進一步增強了大發(fā)展、快發(fā)展的意識,對南方發(fā)達地區(qū)有了較為全面的了解,特別廣東人全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加快發(fā)展方面務(wù)實的精神、先進的理念、良好的效果和成功的經(jīng)驗,給人留下了深刻印象。下面談一下這次學(xué)習(xí)考察的五點體會、五點啟示和三點思考:
一、五點體會。
廣東在經(jīng)濟發(fā)展早期,除了大城市之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展也比較快,在八十年代出現(xiàn)了廣東四小虎。到了九十年代之后,珠三角的經(jīng)濟格局發(fā)生了很大改變,尤其是工業(yè)化、城市化的特征更加明顯。進入21世紀(jì)以來,廣東經(jīng)濟更是進入了新的騰飛階段,這次參觀考察的珠海、深圳、中山三市,經(jīng)濟社會發(fā)展許多方面超過了小康社會的指標(biāo),三農(nóng)問題已經(jīng)基本解決,工業(yè)化程度非常高,經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢良好,讓人感受到的不僅僅是思想解放,更重要的是一種永不懈怠、永不停頓的創(chuàng)業(yè)精神。主要體現(xiàn)在:
1、堅定不移的執(zhí)政觀。各級黨委政府謀發(fā)展,求發(fā)展,堅持發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持執(zhí)政為民,通過發(fā)展凝民心、聚民力,鞏固和加強執(zhí)政基礎(chǔ),在鞏固中不斷提高執(zhí)政能力。通過幾天的接觸,讓人感到,他們觀念超前,謀略高遠,精神振奮,崇尚實干,精干高效,全面發(fā)展,其執(zhí)政理念,執(zhí)政策略,執(zhí)政作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)。
2、持之以恒的發(fā)展觀。主要表現(xiàn)在他們集中精力、堅定不移、持之以恒的抓發(fā)展,真正把發(fā)展做為第一要務(wù)。其次,注重發(fā)揮和再造優(yōu)勢,特別是把比較優(yōu)勢變?yōu)樘厣珒?yōu)勢,從而轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。同時,特別重視民營經(jīng)濟的發(fā)展,制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民資的政策和措施。比如城市設(shè)施投資多元化、社會化、民營化等。
3、協(xié)調(diào)發(fā)展的互動觀。一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,堅持走城市互動、一體推進、同步發(fā)展的城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展道路。堅持城市化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村工業(yè)化、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化同步考慮,實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合。確立三個理念:城鄉(xiāng)同步規(guī)劃的理念、城鄉(xiāng)工業(yè)化同步推進的理念、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施同步改造的理念;二是三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,即大力發(fā)展三產(chǎn),做大做強二產(chǎn),優(yōu)化提升一產(chǎn),形成倒金字塔型。發(fā)達的工業(yè)經(jīng)濟帶動了農(nóng)民增收,使“三農(nóng)”問題得到基本解決,農(nóng)民參加了社保,珠海等地甚至取消了農(nóng)民身份,真正實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、面向市場的競爭觀。堅持市場導(dǎo)向,實施以市場調(diào)結(jié)構(gòu)、以市場定項目、以市場建基地、以市場興產(chǎn)業(yè)。實施知名品牌、知名產(chǎn)品、知名企業(yè)、知名產(chǎn)業(yè)、知名市場的“五名戰(zhàn)略”,面向國際市場,占領(lǐng)國內(nèi)市場。
5、以人為本的人才觀。他們尊重知識、尊重人才,高薪厚待,廣攬人才。抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才的三個環(huán)節(jié),著力建設(shè)了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍,成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的智力保障。
二、五點啟示。
通過考察學(xué)習(xí),結(jié)合我們的實際,我認(rèn)為應(yīng)著重打造五種經(jīng)濟,以帶動地方整體經(jīng)濟的發(fā)展。
1、培育特色經(jīng)濟。從本地區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢出發(fā),積極發(fā)展區(qū)域特色經(jīng)濟,特別是培育特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)、特色市場,以此為龍頭帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。特色就是優(yōu)勢,特色就是競爭力。首先要以市場為導(dǎo)向,選擇確立特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品,使之做大做強做優(yōu)。其次對發(fā)展特色有一定基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),要堅持有所為,有所不為,著力予以培育,盡快形成規(guī)模和氣候。三是要科學(xué)調(diào)整區(qū)域布局,發(fā)展各具特色的塊狀經(jīng)濟。要圍繞特色產(chǎn)業(yè)上規(guī)模,加強協(xié)調(diào)配套,聚集人才、技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素,形成產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心,培育特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)群。四是要大力進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力提高產(chǎn)業(yè)的競爭力。農(nóng)業(yè)要強龍頭、壯大戶、帶基地,構(gòu)建特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶,發(fā)展區(qū)域特色農(nóng)業(yè)。工業(yè)要依托大企業(yè),搞輻射,強服務(wù),三產(chǎn)要注重培育建設(shè)專業(yè)、特色、規(guī)模市場。
2、主攻民營經(jīng)濟。首先要進一步解放思想,為民營經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造更為寬松的環(huán)境。特別是要放寬限制,降低門檻,實現(xiàn)市場準(zhǔn)入的平等;一視同仁,公平對待,實現(xiàn)融資和財稅政策的平等。其次要加強引導(dǎo),促進民營經(jīng)濟機制創(chuàng)新。要引導(dǎo)民營企業(yè)逐步改變家族制的經(jīng)營管理方式,靠現(xiàn)代企業(yè)制度再造民營企業(yè)活力。加快所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,大膽引進和聘用經(jīng)營管理人才,提高民營企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。第三,要加強對民營企業(yè)家的培訓(xùn),引導(dǎo)他們解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,鼓勵他們辦實事、創(chuàng)大業(yè),在行業(yè)發(fā)展中爭先上位,當(dāng)龍頭。
3、發(fā)展配套經(jīng)濟。隨著生產(chǎn)社會化、專業(yè)化的發(fā)展,優(yōu)勢企業(yè)紛紛將非核心生產(chǎn)向外擴散,給廣大中小企業(yè)帶來了大量的配套空間??h一級具有區(qū)位和勞動力成本的比較優(yōu)勢,承接大工業(yè)配套有良好的條件,應(yīng)該將發(fā)展配套經(jīng)濟作為擴大對內(nèi)對外開放的主攻方向。一是要采取多種形式,積極引導(dǎo)中小企業(yè)加入大公司、大集團的分工協(xié)作體系,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)配套零部件,也可以為優(yōu)勢企業(yè)加工品牌產(chǎn)品。二是要以靈活多樣的形式,積極組織以中小企業(yè)對接配套為主要內(nèi)容的專題招商活動,搭建平臺,促進合作,尋找發(fā)展機會。
4、壯大園區(qū)經(jīng)濟。發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化與農(nóng)村城鎮(zhèn)化的結(jié)合點,是擴大開放的重要載體,也是提高縣域經(jīng)濟聚集水平、培育新的增長點的重要舉措。一是要大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,以龍頭企業(yè)為核心調(diào)整區(qū)域資源配置方向,延伸和拓寬產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈對接,推進區(qū)域布局調(diào)整。二是要大力發(fā)展工貿(mào)小區(qū),引導(dǎo)工商企業(yè)進駐,形成中小企業(yè)聚集群。三是要樹立經(jīng)營城鎮(zhèn)的理念,走市場化的路子,盤活城鎮(zhèn)土地資源,形成多元化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入機制,加快園區(qū)建設(shè)。小城鎮(zhèn)建設(shè)要有產(chǎn)業(yè)做支撐,堅持以產(chǎn)業(yè)促建設(shè),以建設(shè)帶產(chǎn)業(yè)。
5、提升勞務(wù)經(jīng)濟。外出務(wù)工收入是農(nóng)民收入的重要來源。外出務(wù)工不僅可以增加農(nóng)民收入,還讓農(nóng)民學(xué)到了知識和技術(shù),找到了致富的路子,隨著廣東、浙江等發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,對外來勞動力的素質(zhì)要求越來越高。因此,當(dāng)務(wù)之急是要盡快提高勞務(wù)輸出的競爭力。一要建立健全包括就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的社會化服務(wù)體系,特別要加強對外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn),滿足市場對較高層次勞務(wù)輸出人員的要求。二要成立勞務(wù)中介組織,為他們提供各種服務(wù),維護他們的合法權(quán)益。三要積極鼓勵支持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境,提供優(yōu)惠等措施,吸引外出務(wù)工的“能人”回鄉(xiāng),創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè),帶動經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富。
三、三點思考。
1、加強學(xué)習(xí)。在廣東三市考察中,印象最深的就是廣東發(fā)展環(huán)境好,好在各級領(lǐng)導(dǎo)鍥而不舍的工作精神狀態(tài)上,好在科學(xué)超前的發(fā)展理念上。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神,堅持學(xué)習(xí)放在深入上,深入放在理解上,理解放在落實上,落實放在發(fā)展上,不斷提高政治、經(jīng)濟、理論水平,建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部。
2、做到兩個確保。即:確保社會穩(wěn)定,確保超額完成全年既定目標(biāo)任務(wù)。一要圍繞“打造平安沅陵、創(chuàng)建安全穩(wěn)定先進縣”的目標(biāo),全面落實可持續(xù)穩(wěn)定治本之策,突出解決問題、化解矛盾,消除大的不穩(wěn)定因素,確保全縣政治安定,社會穩(wěn)定。二要狠抓各項指標(biāo)運行和項目建設(shè),堅持靠前抓保持,中間抓提高,靠后抓加強。工業(yè)項目抓培育、鞏固、提高,強化督導(dǎo)調(diào)度,加快項目建設(shè)速度,加快在建,力促新開,提高資金到位率,努力培育一批縣域經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)抓調(diào)優(yōu),保增收。對有前景、有潛力的農(nóng)業(yè)項目和企業(yè),要多關(guān)心,強服務(wù),培育“龍頭”。優(yōu)化環(huán)境抓創(chuàng)新,拓寬溝通渠道,召開優(yōu)化環(huán)境懇談會,聽取企業(yè)代表和優(yōu)化環(huán)境監(jiān)督員的意見和建議;加大懲處力度,對破壞發(fā)展環(huán)境案件投訴,堅決進行查處,對典型案件要公開曝光。圍繞群眾關(guān)心的熱點問題開展糾風(fēng)工作。確保超額或圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
3、突出三個重點。
經(jīng)濟工作突出一個“快”字,即加快發(fā)展。農(nóng)業(yè)抓增收,繼續(xù)落實“四個加快發(fā)展思路”的各項舉措,推動農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。工業(yè)抓支柱。圍繞已具雛形的產(chǎn)業(yè),著力培養(yǎng)規(guī)模經(jīng)濟。同時,要抓好配套經(jīng)濟,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,形成真正意義上的支柱產(chǎn)業(yè)。
穩(wěn)定工作突出一個“久”字,即長治久安。積極探索可持續(xù)穩(wěn)定治本之策和三級預(yù)防預(yù)警機制,總體把握三點:一是立足于扎扎實實給群眾解決問題。依法辦事,依政辦事,既依法維護群眾的正當(dāng)權(quán)益,又堅決維護社會穩(wěn)定。二是一刻也不能放松政治這根弦,增強政治敏感性和政治鑒別力,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,加強與“”等邪教組織的斗爭。三是整合基層綜治力量,夯實第一道防線,加強社會治安綜合治理和安全生產(chǎn),嚴(yán)防重大事故發(fā)生。
群眾工作突出一個“利”字,即為民利民。要強化干部的民本意識,把為民謀利、為民解難放在第一位。重點抓好兩項工作。一是繼續(xù)抓好“民心工程”,把各項實事落實徹底,辦清、辦好。二是關(guān)心困難群體生活。對老模范、老黨員、退休職工、下崗職工、困難軍轉(zhuǎn)干部以及農(nóng)村貧困人口、貧困學(xué)生,要給予的關(guān)心和幫助,解決好他們的困難和問題。
干部提拔考察方案篇十三
加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?
圍繞這些問題,8月上旬起,杭州組織部按照要求,對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位,貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況,做了集中檢查。
這樣的檢查,杭州從2015年開始實行,各地各單位先自查,再組成檢查組抽查。2015年,還建立了“每年一批,五年一遍”輪查工作機制,進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中,通過“聽、看、問、測”,全面掌握被抽查單位干部任用情況,并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報,確保整改工作層層落到實處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門,以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門,這三類部門,下城區(qū)堅持做重點檢查。
近年來,杭州圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求,以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本,把加強干部選拔任用工作監(jiān)督,深入整治用人上不正之風(fēng),作為干部監(jiān)督的重中之重,采取措施積極推進,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
干部選拔任用“一報告兩評議”
要擴大到所有有用人權(quán)單位
2015年,杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”,指地方黨委會向全委會報告工作時,要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”,指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議,對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。
2015年,杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》,對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等,作出具體規(guī)定。
2015年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中,對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初,組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況,共有721名干部群眾參加了民主評議,對新提拔的218名干部,平均滿意和基本滿意率為93.65%。
下一步,杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權(quán)單位,實現(xiàn)全覆蓋。
提要:為加強干部選拔任用工作監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境,除《干部任用條例》情況專項檢查外,杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初,組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況,進行“一報告兩評議”試點。
擬提拔干部廉政報告制度
各地在積極探索實行
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中,在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度,要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況,配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況,本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況,對出現(xiàn)虛報或不報情況,取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》,進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督,杭州不斷創(chuàng)新舉措,加大力度。比如,市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制,準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的.基本情況,規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題,杭州規(guī)定,所有反映選人用人問題的舉報,都要逐級負責(zé)、逐一查清、查實必糾。
競爭上崗當(dāng)干部
10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信,不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。
去年,杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中,專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年,各地在開展競爭性選拔干部工作中,都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式,切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺,對全委會票決做了現(xiàn)場直播,讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員,全程對選拔過程進行監(jiān)督,讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人,使選人用人進一步在陽光下運行。 正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流,同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案,接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保競爭性選拔干部公正、公平、公開,營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
干部提拔考察方案篇十四
男1978年6月6日出生籍貫:清遠連州9月至20xx年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專業(yè))讀書(現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段)在校期間的6月16日參加中國共產(chǎn)黨20xx年9月至20xx年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)20xx年3月至今于招商局工作,現(xiàn)任局辦公室主任。
該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想,生活作風(fēng)正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的文書寫作能力,能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案,勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來,能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長,積極聯(lián)系新聞單位,協(xié)助城區(qū)報社在清遠日報開辟了《招商引資巡禮》專欄,每星期寫出一篇新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時,進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度,針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況,積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中,能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理,使局能夠及時傳達上級的精神,順利開展工作。
注意問題:社會實踐經(jīng)驗不足,需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作,不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系,及時了解收集第一手資料,為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道,同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現(xiàn),通過局干部職工大會推薦,經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選,由謝麗娟副局長擔(dān)任其培養(yǎng)責(zé)任人。
干部提拔考察方案篇十五
我們在提拔使用干部的時候,需要對干部進行考察,那么,在考察中,就要做到細致、深入、全面,盡量保證考察工作的嚴(yán)謹(jǐn)。關(guān)于干部提拔考察材料怎么寫呢?以下有三篇范文可供參考:
1
男*年*月*日生漢族。19xx年*月畢業(yè)于*專業(yè)大學(xué)文化程度。中共黨員高級職稱。*年*月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé),取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下:
一、思想上。
該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛事業(yè)。思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上。
對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務(wù)管理工作,得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實地,認(rèn)真負責(zé),早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,還積極參與學(xué)校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務(wù)。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
三、學(xué)習(xí)上。
注重認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí),平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上。
生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),使得總務(wù)處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上。
總之,在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創(chuàng)新,工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,寬以待人,工作作風(fēng)實。在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強,善協(xié)作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。
2
該同志在**鄉(xiāng)工作多年,先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作,知識面寬,閱歷和經(jīng)驗比較豐富,多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線,爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁,爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松,爭做勤政型干部;堅持自律不動搖,爭做廉政型干部。近年來,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,優(yōu)秀黨員,先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。
政治敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究,學(xué)習(xí)方式多,善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué),不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學(xué)習(xí)形式活,能自覺參加組織活動集中學(xué),擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué),結(jié)合實際專題學(xué)。能運用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導(dǎo)實踐的效果。
該同志有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務(wù),促工作,保大局。能有效組織開展管理服務(wù)工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓管理于服務(wù)之中。
該同志敬業(yè)精神強,工作有闖勁,有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色,成績顯著。為推進計生協(xié)會工作,她能結(jié)合上情,調(diào)研下情,在**村開展“三三制”試點,取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女,她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”,為育齡夫婦提供平臺,接受計生服務(wù),融通夫婦感情,在群眾中反響強烈,這一創(chuàng)新引起市重視,新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動,她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神,研究全鄉(xiāng)實際,制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路,著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章,創(chuàng)新了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進萬家活動有聲有色有味,獲得群眾贊譽,同時也引來省計生委關(guān)注,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推廣。流動人口管理是難題,她積極爭取支持,在**村開展“流動人口綜合管理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引起廣泛關(guān)注。今年6月,省計生委主任施中傳、市計生委主任,一道專程到**村調(diào)查研究,解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題,她能融通管理和服務(wù),以服務(wù)促管理。該項工作走在全區(qū)前列。今年7月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作,難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作,發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長,帶出了一批優(yōu)秀中心戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢,連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年10月,市計生委綜合計生工作,選點檢查,非常滿意。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等管理工作均獲滿分,創(chuàng)新出成績。近年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進,年年被市評為先進。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進單位。
該同志為人公道正派,作風(fēng)深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉,堅持“三嚴(yán)四自”,嚴(yán)格要求自己管理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺筑起防腐拒變大堤,嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項。
規(guī)章制度。
帶頭堅持帶頭落實帶領(lǐng)干部務(wù)實。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)切實履行權(quán)利認(rèn)真服務(wù)義務(wù)一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委認(rèn)為,該同志各方面條件成熟,符合提拔要求。
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(一)能夠堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。
工作中一直能堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)xx大以來黨中央及省市的文件,加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很扎實。學(xué)習(xí)中,能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來,指導(dǎo)工作,學(xué)以致用,工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“功”作斗爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。
(二)有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng),扎實的敬業(yè)精神,取得了優(yōu)異的工作成績。
善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),對本職工作的情況掌握得十分熟悉,理解得十分透徹,工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此,該同志由于工作需要,經(jīng)常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言,也從不計較,始終保持一種扎實敬業(yè)、昂揚奮進的工作精神,作了大量卓有成效的服務(wù)工作,深得領(lǐng)導(dǎo)好評。他在任調(diào)研秘書期間,工作成績十分突出,在省市發(fā)表有價值的調(diào)研文章10多篇,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,為市委決策提供的參考依據(jù)更加準(zhǔn)確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。
(三)有謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)和正直坦誠的為人品格。
始終保持謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng),善于向同志學(xué)習(xí),樂于幫助新同志,團結(jié)他人一起進步。無論是在工作還是生活中,該同志正直坦誠地為人,誠實守信地做事,嚴(yán)格要求自己,寬容大度待人,深得同志的信賴,深受同志們歡迎。
(四)有承擔(dān)工作重任、獨擋一面的工作能力。工作業(yè)務(wù)能力強、敬業(yè)精神高,有責(zé)任感和使命感,并且善于協(xié)調(diào)工作,合作共事,有承擔(dān)工作重任的能力。通過對該同志幾年工作的了解和考察,他能很好地獨立完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),并有所創(chuàng)新,有獨擋一面的工作能力。
我們認(rèn)為是一位思想素質(zhì)好、工作能力強,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能夠進一步增強開拓意識,加強實踐鍛煉,一定會有更大的進步。
干部提拔考察方案篇十六
了1500字提拔干部考察材料,歡迎大家前來閱讀。
20xx年3月日,按照市局黨組的安排,市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察,考察情況如下:
一、基本情況
會主席;20xx年5月至20xx年8月,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任法制科
副科長;20xx年8月至今,在**質(zhì)監(jiān)局工作,擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長,主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺悟高,政治立場堅定。該同志主持**局工作以來,
則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強,工作重點突出。在她主持工作期間,一是能
舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展,使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度,提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想,促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
(三)關(guān)心職工,工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工,組織開展的“我
省局檢查的準(zhǔn)備工作中,她帶頭加班熬夜,總是最后一個離開**,起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,以政治堅定立德、以廉潔從政立身,以愛民為民立本,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上,為人正直,堅持原則,嚴(yán)以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,講究民主,善于調(diào)查研究,能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上,堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事,不在工作中貪便宜、要好處,沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年時間里,**局局工作管理有序、成效顯著。20xx年,**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”,被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號,被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號,她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。
四、考評情況
經(jīng)過民主測評,其結(jié)果如下:參加測評12人,發(fā)測評表12份,收回12份,有效票份,在推薦意見中,同意票,不同意票,棄權(quán)票。
書記、局長職務(wù),希望**同志在今后的工作中,進一步加強學(xué)習(xí),注重協(xié)調(diào),增強工作的主動性、創(chuàng)造性,為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組一致認(rèn)為:**同志工作成績突出,品行兼優(yōu),符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件??疾旖M建議,**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
xx,男,*年*月*日生,漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè),大學(xué)文化程度。中共黨員,高級職稱。*年*月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé),取得了一定成績,樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下:
一、思想上
該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛**事業(yè)。
思想先進,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上
xx同志對工作愛崗敬業(yè),積極進取,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢,較好地完成了總務(wù)管理工作,得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實地,認(rèn)真負責(zé),早來晚走,扎實努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,xx同志還積極參與學(xué)校的各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新,為各個部門提供服務(wù)。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由于成績突出,曾多次榮獲優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱號。
三、學(xué)習(xí)上
xx同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐。另一方面注重加強文化知識學(xué)習(xí),平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上
生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),使得總務(wù)處人員思想進步,工作態(tài)度積極向上。
各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強,善協(xié)作、重實干的好干部,特向組織部門作出鄭重推薦。
(一)能夠堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。***同志工作中一直能堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)十七大以來黨中央及省市的文件,加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很扎實。學(xué)習(xí)中,能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來,指導(dǎo)工作,學(xué)以致用,工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“****功”作斗爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。
(二)有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng),扎實的敬業(yè)精神,取得了優(yōu)異的工作成績。***同志善于在工作中學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),對本職工作的情況掌握得十分熟悉,理解得十分透徹,工作上始終能保持一種駕輕就熟的狀態(tài)。不僅如此,該同志由于工作需要,經(jīng)常起早貪晚,有時要工作到深夜,但他從無怨言,也從不計較,始終保持一種扎實敬業(yè)、昂揚奮進的工作精神,作了大量卓有成效的服務(wù)工作,深得領(lǐng)導(dǎo)好評。他在任調(diào)研秘書期間,工作成績十分突出,在省市發(fā)表有價值的調(diào)研文章10多篇,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,為市委決策提供的參考依據(jù)更加準(zhǔn)確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。
干部提拔考察方案篇十七
xxx,性別x,xx年xx月出生,xx年xx月參加工作,xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨,xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè),xx學(xué)歷,現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。
主要特點:
一、政治素質(zhì)強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實十七大精神,并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護黨的形象,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,政治立場堅定,旗幟鮮明,全心全意為人民服務(wù),樹立了正確的人生觀和價值觀。
二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強。該同志在具體負責(zé)的xx工作中,堅持xx、xx,xx,積累了豐富的經(jīng)驗。工作中敢抓敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,顧大局、識大體,注重實踐,講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新,善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于聽取不同的意見和建議,善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素,形成整體合力,推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面,都取得了一定的成績,極大的提高了xx,多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。
三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗,待人誠肯,作風(fēng)民主,處事公道,尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團結(jié)同事,有良好的人際關(guān)系。清正廉潔,不計較個人的名利得失,任勞任怨,扎實肯干有魄力,大事面前沉著冷靜,困難面前迎難而上,工作中既講原則又有靈活性,有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。
主要不足:有時過于急躁,要注重強化細節(jié),加大創(chuàng)新的力度,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。
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