練習做一些語文類的題目，可以提高解題和思考能力。在寫總結之前，我們可以先回顧一下過去的一段時間，思考自己的成長和收獲。以下是一些專家總結的經(jīng)驗分享，希望能對大家的總結寫作有所幫助。
領導干部培訓班講話稿篇一
尊敬的各位老師、各位家長，親愛的同學們：
大家好！今天我們歡聚在這里，舉行xx赴xx學生歡送會?，F(xiàn)在由我代表xx赴xx全體師生站在這里講話稿，我深感榮幸！同時也有一份沉甸甸的責任感壓在心頭！可謂是光榮和使命并存！
古希臘哲學家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“未經(jīng)審察的人生是沒有價值的”。在此，我非常感謝各位學院領導給我這次赴xx鍛煉學習的機會，感謝你們長期以來對我的信任和支持；感謝同學們積極配合我開展每一項工作。
今年赴xx同學共34人，男生18人，女生16人。經(jīng)過兩個月的集訓，同學們初步完成了xx語口語、xx語交流、心理拓展訓練、心理測試、xx國文化、xx國禮儀等的學習和訓練；通過早操、體育活動、隊歌訓練及才藝排練，還有太多太多……作為帶隊老師，我為你們感到驕傲和自豪。我驕傲于你們的勤奮，驕傲于你們的執(zhí)著，驕傲于你們的超越！
同學們，我們很快就要離開這片曾經(jīng)留下無數(shù)汗水與夢幻的土地，暫別朝夕相處的老師和同學們。臨別之際，提出幾點希望，與同學們共勉：
1、希望你們奮發(fā)進取，做學業(yè)有成的人。成功永遠屬于有崇高理想、堅定信念和艱苦奮斗的'人。你要知道方向比距離更重要。因此要認真進行留xx5個月對口的交流學習，將復雜轉化為簡單，將艱難化為磨礪，將平常轉化成不平常，那樣你會感受到生活的趣味，你會不斷享受成功的快樂，你會越來越感受到“我”的意義。心理學家認為一個人真正長久的快樂是為自己的事業(yè)而奮斗，我希望我們成為這樣的人。
2、希望你們牢記母校的“耕道，養(yǎng)德”校訓，做高尚的人、純粹的人。努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的道德規(guī)范的實踐者。注意不要偏激，不要走極端。對這個世界要保持著一種平和的心態(tài)，平和意味著自信，平和意味著理性，平和意味著民主，平和意味著與人為善，平和意味著和諧。用平和的態(tài)度對待生活，用平實的語言表達深邃的思想。你們要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在別人的身上增加自己的高度；降低別人并不能增加你的實際高度。
3、希望你們學會與人共處，做善于協(xié)作，謙虛謹慎的人。特別是赴xx學習，對我們每個人都是陌生的事，更需要我們之間的溝通與合作，需要發(fā)揚團隊精神，同時要有寬廣的胸懷，合作共事。要保持謙遜，有容乃大。不要自覺和不自覺地以自我為中心。請記住，只有將原來滿瓶的水倒掉一些才能裝進新水；一滴水只有放到大海里才能生存并壯大；要尊重他人、欣賞他人的優(yōu)點，包容和寬容他人的缺點，但不要跌破自己的底線?！吧仙迫羲?，這是東方的智慧。高山的生長不是為了顯示平原的低矮而是為了引領大地親吻藍天；大海的深處有許多高山峻嶺，大海包容了它，而不是沖垮了它。尼采說“能容納不同意見的雅量是文化所表現(xiàn)的一個好現(xiàn)象?！币虼耍獙W會互進共贏，學會與別人分享，學會欣賞別人。
同學們，赴xx學習，我們可能會面臨一個個的檢驗，那既是人生的一次次培訓，也是一次次錘煉，只要我們的信念不動搖，我們的追求不改變，未來一定會更上一層樓！
親愛的同學，年輕的朋友們，請你把希望和期待打進包裹，抖擻精神，向著美好的未來揚帆啟程吧。衷心祝愿我們一路順風，預祝赴xx學習圓滿完成！謝謝大家！
領導干部培訓班講話稿篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫---，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發(fā)區(qū)的時間最短的一位，可以說是一個新---人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現(xiàn)在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往---局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍---縣--局副局長人選，去年11月份進入開發(fā)區(qū)工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為---服務，為---添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業(yè)務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態(tài)，謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿篇三
領導者的素質包括五個方面基本內(nèi)容。
必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。
3、文化專業(yè)素質方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。
能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作；
能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領導干部培訓班講話稿篇四
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行離任儀式暨歡送晚宴，共同送別我們的好朋友、好同事、好伙伴，（職務xx）xx先生。自xx先生xx年來到我行，以高度負責的態(tài)度和一絲不茍的精神，克服了遠在他鄉(xiāng)異地的重重困難，將國際化運作經(jīng)驗和xx的實際情況完美結合，為推動xx的高速發(fā)展和各項戰(zhàn)略的實現(xiàn)做出了巨大貢獻。如今，他遠赴瑞士履新，我代表董事會、經(jīng)營班子，對xx先生為xx做出的巨大貢獻表示真心的感謝，對他再攀事業(yè)高峰表示由衷的祝賀！
剛才，xx行長身邊的幾位同事回顧了xx在xx工作的'往事，xx先生本人也向我們發(fā)表了真摯的離別告白。此時此刻，我的心情很不平靜，思緒中有太多的感慨和留戀，與xx行長共事的點點滴滴一一浮現(xiàn)心間。
作為xx派駐我行董事，xx先生著眼大局，建言獻策，有效提升了董事會決策質量。記得在xx年股東大會上，xx先生作為最大股東，境外戰(zhàn)略投資者xx推薦的董事候選人，以高票獲得全體股東通過，成為我行董事會中的一員。在董事會的各項重大決策中，xx從大局出發(fā)，從xx的長遠利益出發(fā)，借助自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗和國際化視野，仔細審核每一項議案、推敲每一個數(shù)字。對于心存疑惑的問題，他總是會找來相關部門人員仔細問詢，力求甚解，保證決策的科學性；對于不太贊同的議案，他絕不盲從，既認真傾聽，又據(jù)理力爭，保證決策的正確性；即使對于非常贊同的議案，他也會把自己良好的建議加進去，保證議案實施達到更好的效果。
作為技術援助委員會成員，xx先生以誠待人，有效協(xié)調，推動xx與xx的深化合作。自20xx年xx月與xx合作以來，技術援助即成為雙方合作中最重要的內(nèi)容，受到包括上級監(jiān)管部門、同業(yè)、專家學者、媒體等在內(nèi)的社會廣泛關注。xx在職期間，始終以高度負責的態(tài)度，從雙方合作的長遠利益出發(fā)，積極推動xx履行入資協(xié)議，有效協(xié)調中外雙方關系，累計完成技術援助項目xx類xx項，僅出國培訓人員就達到xx人次，援助范圍覆蓋到xx、xx、xx等各個方面，取得了豐碩的合作成果，雙方的合作也受到社會各界的廣泛贊譽。
作為副行長，xx先生恪盡職守，勤勉盡職，推動xx業(yè)務的跨越發(fā)展。作為xx派駐我行的高管，xx從來不把自己擺在特殊位置，而是和其他領導班子成員一樣遵守國內(nèi)、行內(nèi)的各項制度規(guī)范，兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。對于他分管的個人業(yè)務，更是傾注了巨大精力與心血。在他的協(xié)助下，xx首推社區(qū)銀行項目，讓業(yè)界刮目相看；優(yōu)化個貸流程，設立個人貸款價值鏈項目，極大地提升了管理效率；大力發(fā)展理財業(yè)務，多次派出相關人員出國學習，提高理財產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新能力；探索適合我行情況的私人銀行模式，力爭把握競爭先機。如今，社區(qū)銀行成為業(yè)界爭相效仿的經(jīng)營模式，理財產(chǎn)品樹立了良好口碑，xx更是獲得了“亞洲最佳城市商業(yè)零售”的殊榮。
作為關聯(lián)交易委員會委員，xx大公無私，嚴控風險，充分做好風險預警與管理工作。在歷次關聯(lián)交易委員會上，xx通過自己豐富的閱歷，積極參與討論，充分發(fā)表意見，提出了很多寶貴的建議，有效我行遏制了關聯(lián)交易風險的產(chǎn)生。
此外，作為xx與xx合作的見證者和推動者，xx以一己之力，多方協(xié)調幫助我行在國外舉辦高層戰(zhàn)略研討會、邀請荷蘭大使、首相和阿姆斯特丹市市長來訪，協(xié)助拍攝《對話》訪談節(jié)目，積極推動xx走向國際的步伐。
可以說，xx在xx的四年，是把自己豐富的國際現(xiàn)代化銀行運作經(jīng)驗和xx具體實際相完美結合的四年；是勤勉盡職兢兢業(yè)業(yè)、為了xx的發(fā)展無私奉獻的四年；是著眼于xx與xx合作的長遠利益，積極發(fā)揮作用的四年；也是融入集體善待他人，與我們每一個人建立起深厚友誼的四年。于公于私，我都不愿意他離開我們！
領導干部培訓班講話稿篇五
尊敬的﹡﹡﹡，各位領導、同志們：
大家上午好!
﹡﹡﹡第一期一把手領導干部培訓班在這里正式開班了，這是城區(qū)干部教育培訓主體班次之一，也是換屆以來對一把手進行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓，其目的就是進一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新，堅定實現(xiàn)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心，不斷推動城區(qū)經(jīng)濟社會上臺階、上水平。首先，我代表區(qū)委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對為這次培訓提供幫助和服務的﹡﹡大學繼續(xù)教育學院各位領導、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時，也向全體學員提幾點意見和希望。
一、統(tǒng)一思想、珍惜機會，深刻理解培訓班的重要意義。
﹡﹡大學大師名家云集，學術積淀深厚，教學資源豐富，管理理念先進，在國內(nèi)外各學科領域享有很高的聲譽。一直以來，﹡﹡大學積極支持和參與地方建設，為國家培養(yǎng)大批經(jīng)濟社會建設急需的高、中級管理和科技人才，贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓班我們將圍繞城區(qū)的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結合等形式，重點學習現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展及轉型升級、現(xiàn)代商貿(mào)物流服務業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和管理、“三舊”改造建設、保障民生建設、社會管理及創(chuàng)新、基層組織建設及創(chuàng)新、心態(tài)調整與創(chuàng)新思維等方面的課程。
區(qū)委歷來很重視對一把手的選派和培養(yǎng)，在去年的換屆中更是將一批工作務實、年富力強、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實到了一把手領導崗位。這是區(qū)委對大家能力素質和工作業(yè)績的肯定。但是我們應該更清醒地意識到隨著社會的變化，經(jīng)濟的發(fā)展，許多城市建設發(fā)展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現(xiàn)，迫切需要我們不斷學習，進一步豐富政治理論，擴大視野，提高科學決策、領導發(fā)展的能力，提高駕馭全局和解決復雜問題的能力，全面實現(xiàn)城區(qū)﹡﹡﹡會提出的“六項工作、六個新突破”的總體目標。
二、加強學習、提升能力，切實履行好自己的崗位職責。
組織培訓是加強干部學習，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看，更重要的是把組織培訓和自主學習有機結合起來，廣學博學，博采眾長，兼收并蓄。各位學員要將培訓內(nèi)容與研究專題緊密結合起來，破解“學用脫節(jié)”問題，切實提高“四種”能力，履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手，對于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學習傳達好，更重要的是貫徹落實好。區(qū)委把一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展重任交給大家，大家就要切實負起責任、挑起擔子，以一種高度負責的精神，認真研究，注重形成抓落實的合力，同時要堅持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學和規(guī)范。
(二)要切實提高改革創(chuàng)新能力。一個地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動力，關鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識和能力。
我們要學習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，創(chuàng)新履職方式，提高履職實效。要破除傳統(tǒng)束縛，樹立創(chuàng)新意識，緊密結合自身實際，要學理論、重實踐，更要勇于超越理論和權威、經(jīng)驗和習慣，要勇于投身社會實踐，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要切實提高維護穩(wěn)定能力。當前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復雜，很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結，這就要求我們要結合城區(qū)開展的“結一聯(lián)五”等活動，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實提高維護穩(wěn)定的能力，承擔好維護穩(wěn)定的任務。
(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養(yǎng)成變成一種自覺行動，落實到工作中，貫穿到生活的每個細節(jié)，切實提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現(xiàn)黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。
三、嚴明紀律、強化管理，確保此次培訓取得預期效果。
這次培訓班雖然時間短，但內(nèi)容豐富、形式多樣、層次較高，區(qū)委高度重視，城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續(xù)教育學院多次進行溝通，在課程設置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手，承擔著重要職責，工作都很忙，任務都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來之，則安之，端正學習態(tài)度，認真遵守培訓紀律，嚴格要求自己，自覺服從培訓班的教學管理，確保高質量完成此次培訓任務。
二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理，搞好對學員的服務。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度，如實記錄學員的學習情況，培訓結束后要對學員的學習情況進行匯總分析，并作為年末對干部考學評價的重要依據(jù)。
三要力爭學有所獲。這次一把手領導干部培訓班，在培訓內(nèi)容的上我們進行了精心選擇，都是圍繞一把手應知應會的知識和應具備的能力確定的，都是大家在實際工作中實實在在需要的，實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講，掌握知識要點，領會精神實質，把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓取得實實在在的成效。
最后，祝﹡﹡﹡大學各位領導、各位同志以及培訓班全體學員學習順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績。
謝謝大家!
領導干部培訓班講話稿篇六
來自全國各地的中職教師們：
大家好！歡迎來到...。你們明白嗎，據(jù)中國社科院的磚家們說，那里是全國最幸福的城市。就在pm2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。
期望那里能帶給你幸福，也期望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質樸、踏實與厚道。
這一點，就像我們的學校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質樸到近乎呆板，嚴謹?shù)挠行┏翋?，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
這一點，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用。
培訓，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不一樣，如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)，不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓練，不注重基本原理的學習與應用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓結果的可感知性。而問題正出在那里，在信息不對稱的情景下，可感知的結果往往是不準確的，所以我們才會常?？吹?，人們在剛剛理解了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻立刻落伍，又不得不理解新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。可見，市場論在教育領域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。
針對于此，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅僅能獲得必須操作技能，也獲得較高遷移本事。這也要求我們教師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。
為此，我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調研，對各個教學模塊和課程資料進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也期望你能發(fā)揮自身的主體性，進取參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重提高！
最終，預祝大家在培訓期間身體健康、心境愉快、學有所成，多謝大家。
領導干部培訓班講話稿篇七
一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。
二、突出團結帶班，帶正班子風氣?
三、強化發(fā)展責任，狠抓工作落實?
現(xiàn)在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?
四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?
要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產(chǎn)生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現(xiàn)。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要千方百計發(fā)展經(jīng)濟，擴大就業(yè)。就業(yè)是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業(yè)形勢比較嚴峻。要把發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)擺在重中之重，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，圍繞社區(qū)服務、物業(yè)管理、家政服務等領域挖掘就業(yè)潛力，推進社區(qū)就業(yè)。要抓好就業(yè)培訓，擴大勞務輸出就業(yè)。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監(jiān)督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經(jīng)出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區(qū)公共服務，支持社區(qū)民間組織、農(nóng)民專業(yè)合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。依靠廣大基層干部維護社會穩(wěn)定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創(chuàng)業(yè)。三是深入開展和諧創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創(chuàng)建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創(chuàng)造全體人民和諧相處的良好局面。
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領導干部培訓班講話稿篇八
同志們：
市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領導干部會議，主要任務是對加強新形勢下領導班子和干部隊伍建設進行強調和安排。
領導班子和干部隊伍建設是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題，無論怎么強調都不為過，任何時候只能加強不能削弱。近年來，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊伍”作為自身第一位的任務來抓，認真落實上級關于黨員干部隊伍建設的各項規(guī)定，在實踐中培養(yǎng)干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機制，有力地增強了各級班子和干部隊伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強大動力和強勁支撐。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進入全省系統(tǒng)一流行列，其中，去年列全省系統(tǒng)綜合考評第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅強領導，靠的是全市系統(tǒng)干部職工的齊心努力，更靠的是全市系統(tǒng)各級干部的拚搏進取，發(fā)奮圖強。
這幾天，市局黨組對部分縣分局班子、機關干部進行了調整。大家可能會問，現(xiàn)在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好，為什么還要進行調整？進行這次調整的理由主要有三點：第一，這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)干部交流實施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時間較長，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質的需要。進行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經(jīng)驗，增長才干，提高領導水平，有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作，轉變工作作風，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強干部隊伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊伍只有流動起來，才能破除惰性，化解暮氣，達到凝氣提神的效果，增強的工作活力。
這次干部調整，最根本的一個原則是市局黨組嚴格按照上級的有關規(guī)定，堅持做到民主集中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求了各有關方面的意見、建議，并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長、優(yōu)勢相結合，最大程度地體現(xiàn)了人性化、合理化。最突出的一個特點是市局黨組始終堅持樹立正確的用人導向，即堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴的用人標準，用靠的住、肯實干、敢負責、口碑好的干部，用嚴以律己、實績突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機會，決不讓老實人吃虧、讓投機鉆營者得利。最顯著的一點成效是優(yōu)化了縣分局班子和機關干部隊伍的結構，做到了知識、年齡、專業(yè)、氣質相互搭配，更加合理，形成了良性循環(huán)的梯次結構。堅持正確的用人導向，用肯干事的人，是市局黨組始終堅持的重要準則，這一點，這次沒有變，下次不會變，也永遠不能變。
領導班子和干部隊伍是一個系統(tǒng)、一個單位的靈魂和主帥，領導班子和干部關注什么、抓什么，是一個系統(tǒng)、一個單位的風向標。因此，一定要準確把握領導干部應當抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議，對做好今年的工作進行了全面安排。對各級領導班子和干部而言，要重點抓好以下方面：
第一，要抓思想統(tǒng)一，咬定目標不放松。思想是行動的先導。思想統(tǒng)一是做好一切工作的根本前提。俗話說：人心齊泰山移。思想統(tǒng)一了，就能凝聚起合力，無往而不勝，反之，則會一盤散沙。各級領導干部要把統(tǒng)一干部職工的思想和意志作為加強自身能力建設的一項重要內(nèi)容，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統(tǒng)一干部職工的思想和行為，形成人心大聚集、行動大集結的濃厚氛圍。要堅持高點定位的思想不動搖，用爭創(chuàng)一流的目標來凝心提神，達到全市系統(tǒng)干部職工思想和行動的高度統(tǒng)一。
第二，要抓責任分解，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點已經(jīng)確定。目前，最重要、最急迫的任務是對今年的工作要點進行細化分解，落實到具體的責任單位和責任人。要把工作計劃和措施分解到每個月，一步一個腳印，扎扎實實地向前推進。要突出重點兼顧一般，繼續(xù)落實好重點工作周調度、月通報制度。要因地制宜，突出特色，打造亮點。
第三，要抓重點難點，聚力攻堅不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項基本內(nèi)容（即監(jiān)管執(zhí)法、服務發(fā)展、消費維權、隊伍建設），抓住核心，抓住關鍵，努力實現(xiàn)新突破。如，在服務發(fā)展方面，“三押一推”助企融資、推進實施商標戰(zhàn)略、服務大商城建設、推進企業(yè)內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等工作，要始終牢牢抓在手上，毫不動搖，決不放松。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委、市政府交給我們的一項重要任務，要積極探索，大膽創(chuàng)新，務求實效。在監(jiān)管執(zhí)法方面，要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位，對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松。在消費維權方面，突出抓好12315“四個平臺”建設，對節(jié)后的3.15宣傳紀念活動，各單位要早籌備、早安排。在隊伍建設尤其是基層建設方面，要突出抓規(guī)范，靜態(tài)、動態(tài)兩個方面一齊抓。要在抓好工商所規(guī)范的基礎上，全面加強縣級局規(guī)范化建設，切實達到“一制通”的考核標準。
第四，要抓精細管理，注重細節(jié)不馬虎。工作的孬與好，成與敗，質量高低，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時，把精細化管理作為一項工作重點。各單位要結合自身工作實際，扎實予以推進。要細化工作制度和流程，把每一處細節(jié)問題解決好，堵塞管理漏洞。要從大事抓起，從小事做起，哪怕每項工作只比以前或比其他單位做的精一點點，細一點點，都是進步，只要我們長期堅持，積少成多，集小成大，就能持續(xù)不斷的進步。
第五，要抓執(zhí)行力提升，落實落實再落實。再好的決策，再好的措施，要取得成效，關鍵還要靠落實。領導干部的職責是“三分決策，七分落實”。要切實提高工作的執(zhí)行力，說了算，定了干，不折不扣抓落實。要強化政務督查、績效考核，加大治庸罰懶的力度。庸是能力問題，懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展，懶則錯過時機。作為領導干部，庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信。因此，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強工商工作的生機與活力。
第六，要抓整風肅紀，嚴查違規(guī)不手軟。各級領導干部要始終把加強紀律作風建設擺到工作突出位置來抓，大力弘揚浩然正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，堅決抵制各類不正之風。要加大對違規(guī)違紀行為的查辦力度，對損害工商形象，破壞工作紀律的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
加強領導班子和干部隊伍自身建設，總的要求，就是切實做到市局黨組提出的“精誠團結和為貴，努力工作多奉獻，開拓創(chuàng)新求突破，狠抓執(zhí)行強落實，廉潔自律作表率，完成目標無余地”的要求，具體而言，要做到“五個注重”：
（一）注重團結和諧，增強班子的凝聚力。團結就是力量，團結出成績，出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力。一個單位能不能內(nèi)和外順，干部職工能不能上下一條心，擰成一股繩，關鍵要看班子團結不團結，能不能發(fā)揮模范表率作用。一個班子，對單位而言，是“火車頭”，對自身而言，是“動車組”，必須始終堅定不移地把講大局、講正氣、講團結，擺到班子建設第一位的位置。增強班子團結，第一要靠制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導下的分工負責制，做到責任清楚，分工合理，相互補充，相互促進。第二要靠覺悟。作為一名領導干部，都要有較高的政治覺悟，做到相互之間多理解，多溝通，多支持，大事講原則，小事講風格。要懷有“包容之心”，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處，不吝嗇去夸獎別人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成團結共事、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”?！鞍嚅L”要在班子團結中發(fā)揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬、放手不甩手、果斷不專斷，與班子成員同心同德，互幫互助，互諒互讓。遇事多溝通，多商量，集思廣益，不搞“一言堂”。
（二）注重學習提高，增強做好工作的原動力。全市系統(tǒng)各級領導干部要以深入開展“學習型工商建設年”活動為載體，努力加強學習，不斷提高自身能力素質。要勤奮刻苦地學，從繁雜的事務當中擠出時間，不斷儲備知識，積累能力。要持之以恒地學。學習只有起點，沒有終點，不能“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”。要全面系統(tǒng)地學。學政治理論，提高認識問題、分析問題的能力，學業(yè)務知識，成為工商工作的專家權威，學管理科學，練就駕馭全面、協(xié)調各方、運籌帷幄的本領。要不恥下問地學。放下架子，深入基層，向實踐學，向基層干部職工學，取人之長，補己之短。在這里，我尤其要強調一點，領導干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習慣。上級的一些重要精神、重大活動、重點工作，都是通過文件的形式進行傳達貫徹，勤看文件，才能思路更寬，耳朵更靈，眼睛更亮。
（三）注重總攬全局，提高對整體工作的駕馭能力。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維。眼界決定境界。要學會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局來定位、來思考，充分發(fā)揮自身職能，服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持。其次要善于透過現(xiàn)象看本質。從紛繁復雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各類風險。當前，工商工作面臨的各種矛盾、問題和風險越來越多。各級領導干部要切實增強風險防范意識，提高預見能力，把工作做在前頭，積極化解各類矛盾、糾紛，堵塞管理漏洞，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然。
（四）注重務實創(chuàng)新，增強事業(yè)發(fā)展的開拓力。務實與創(chuàng)新是一對有機的結合體。務實是創(chuàng)新的基礎和前提，創(chuàng)新是對務實的提升和拓展，只有把這兩者結合起來，我們的事業(yè)之樹才能既有堅實的根基，又有繁茂的枝葉，長盛而不衰。各級領導干部要正確處理好務實與創(chuàng)新的關系，在打牢根基的基礎上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經(jīng)驗和亮點來。要重點做到以下幾點：一是要珍惜榮譽，戒驕戒躁。近幾年，全市系統(tǒng)各項工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項工作抓緊抓實。二是要深入基層，體察實情。認真落實好領導班子成員和機關科室聯(lián)系基層的工作制度，經(jīng)常地深入基層，深入一線，了解實際情況，幫助解決實際問題，找出存在問題的原因，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項工作。三是要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新。在打牢根基的基礎上，立足實際，積極探索，深化工作創(chuàng)新。創(chuàng)新，不僅有工作理念的創(chuàng)新，更多的是方式方法的創(chuàng)新，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效。要通過創(chuàng)新，將苦干實干與巧干會干結合起來，不斷提高工作的質量和水平。
（五）注重廉潔自律，提高抵御各種不正之風的能力。清正廉潔是一名領導干部應當時刻保持的風骨。在廉潔上出了問題，影響的不僅是個人的政治生命和前途，也關系到整個單位和系統(tǒng)的社會地位和形象。各級領導干部要時刻繃緊廉政這根弦，既要管好自己，也要帶好隊伍，確保不出問題。
同志們，加強領導班子和干部隊伍建設是永恒的主題，不變的旋律，我們一定要對自身的要求嚴格嚴格再嚴格，對上級和市局的各項工作部署落實落實再落實，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲！
領導干部培訓班講話稿篇九
各位代表、同志們：
長歌未央，風鵬正舉。中國共產(chǎn)黨第十三次代表大會在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次會議，是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，即將開啟“十四五”嶄新征程的關鍵歷史階段召開的一次重要會議。會議以“牢記囑托、勇?lián)姑?，奮力開啟xx高質量跨越發(fā)展新征程”為主題，回顧了“十三五”以來波瀾壯闊的發(fā)展歷史和取得的輝煌成就，科學客觀分析了在開啟建設社會主義現(xiàn)代化新的歷史進程中，我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，擘畫了未來五年發(fā)展藍圖。與會期間，同志們?nèi)硇耐度霑h，積極建言獻策，提出許多很好的意見和建議，充分體現(xiàn)了大家的“主人翁”意識和對建設書香xx、健康xx、平安xx、生態(tài)xx、幸福xx的美好期望。這次會議既是一次立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念的大會，也是一次融入新發(fā)展格局、確立新發(fā)展定位的大會，更是一次團結動員全縣干部群眾同心同向砥礪新征程、譜寫新篇章、創(chuàng)造新業(yè)績的大會，必將激勵xx各族兒女在新的發(fā)展歷史進程中創(chuàng)造新的業(yè)績。
藍圖已經(jīng)繪就、目標已經(jīng)清晰，唯有實干開新局。全縣上下必須拿出“說了就算、定了就干、干就干好，干出成績、干出亮點，干得讓群眾滿意”的態(tài)度，大力弘揚紅軍長征精神，埋頭苦干、艱苦奮斗，以清醒的認識、扎實的工作、奮發(fā)的姿態(tài)，從頭越、再出發(fā)，不斷把xx各項事業(yè)推向前進。
奮進新征程，我們要始終保持“萬年太久、只爭朝夕”的速度意識。有什么樣的狀態(tài)，就會有什么樣的成效；有什么樣的努力，就會出什么樣的成果。處在全新發(fā)展歷史起點，面對千帆競發(fā)的競爭態(tài)勢，“慢進”也是一種倒退。特別是對于xx而言，我們必須清醒認識到，xx在推動經(jīng)濟社會高質量跨越發(fā)展進程中還處于“換道超車”、爭先晉位的階段，全面建成小康社會還處于較低層次，全面實現(xiàn)經(jīng)濟社會長足發(fā)展還處于較低水平，全面建設社會主義現(xiàn)代化還處于較低起點，全面開創(chuàng)高質量跨越發(fā)展還需自我加壓奮進。這個最根本、最突出的縣情特征決定了我們慢不得、等不起。過去五年，我們干成了許多一直想干而又沒有干成的事情，在城市建設、教育醫(yī)療等工作上創(chuàng)造了可喜的成績。但跳出xx看xx，我們?nèi)匀皇窃趭^起直追，與周邊區(qū)域發(fā)展相比，我們?nèi)匀淮嬖谳^大的差距。要在新的歷史進程中實現(xiàn)“換道超車”，我們必須以“起步就要沖刺、開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)，緊緊圍繞縣委十三次黨代會確定的“一區(qū)一典范一高地”發(fā)展定位和“一樞紐三中心五基地”發(fā)展目標，走在前列、干在實處，讓廣大干部群眾更自信、更自豪、更有獲得感、更有幸福感、更有安全感。
奮進新征程，我們要始終發(fā)揚“埋頭苦干、勤政務實”的工作作風。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。沒有任何一項事業(yè)是輕輕松松可以成就的，沒有任何一項成績是敲鑼打鼓就能取得的。過去五年的奮進充分證明，越吃苦，越幸福；越努力，越成功。我們必須發(fā)揚吃大苦、受大累、流大汗的作風，不達目的絕不罷休，把吃苦拼搏凸顯為xx干部作風的基本底色。人生沒有捷徑可走，所有的成功都是時間和經(jīng)歷及磨煉的積累，付出的每一份努力都不會白費。我們必須凡事謀實干，工作講實干，成效靠實干，xx更加美好的未來要靠我們共同吃苦耐勞、努力拼搏奮斗來換取。我們要善于將想法變成辦法，把思路變成出路，大力弘揚吃苦在前、擔當在前、奉獻在前的風尚，讓堅韌堅持、持續(xù)努力、低調務實、業(yè)績突出的干部受重視、受重用、受褒獎。我們要弘揚傳承紅軍長征精神，大力整治“怕字當頭、尸位素餐、慵懶散拖”等突出作風問題，推動各級領導干部“知責于心、擔責于身、履責于行”，著力鍛造一支朝氣蓬勃、敢打善拼的攻堅鐵軍，在全縣上下形成“想實事、出實招、做實功、求實效，謀則定、定則干、干必成”的干事創(chuàng)業(yè)作風。
奮進新征程，我們要始終追求“不干則已、干則極致”的工作標準。取乎其上，得乎其中；取乎其中，故為其下。我們要進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，凡事講求高標準、追求卓越，始終保持勇于變革、永不僵化的精神狀態(tài)，始終保持敢闖敢試、敢為人先的開拓勁頭，在沒有先例的領域開拓創(chuàng)新、在風起云涌的時代勇立潮頭，沖破一切阻礙發(fā)展的思想桎梏，善于用新理念、新機制、新模式推動高質量跨越發(fā)展，在思想大解放中實現(xiàn)發(fā)展大跨越。我們要大力弘揚“抓落實不打折扣、謀發(fā)展只爭朝夕”的精神，拿成績說話、用實效惠民，讓“聚精會神謀發(fā)展、一門心思抓落實”蔚然成風。特別是黨員領導干部，要力戒空談，帶頭沖鋒在前、指揮在前、推動在前、落實在前，一線調度、一線實干、一線推動工作，變“給我上為跟我上，變聲音指揮為身影指揮，變層層壓實責任為層層扛實責任”。在改革創(chuàng)新的路上難免會有荊棘和坎坷，但只要是為了工作、為了xx發(fā)展而不是為了個人私利，縣委將堅持事業(yè)至上，一如既往為擔當者擔當、為負責者負責，決不讓真正的改革創(chuàng)新者流汗之后再流淚。唯有這樣，我們才能不負這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，不負組織交予的崗位，不負上上下下的期望，不負171萬老區(qū)人民的重托。
奮進新征程，我們要始終凝聚“和衷共濟、協(xié)力同心”的磅礴力量。同心便眾志，眾志便同力。團結產(chǎn)生凝聚力，團結生成戰(zhàn)斗力，協(xié)力必能積聚偉力。我們過去五年鑄就的輝煌，都是大家齊心協(xié)力干出來的，都是在座的各位和全縣的干部群眾一點一滴、嘔心瀝血、扎扎實實、努力奮斗出來的。xx要在新征程中實現(xiàn)大發(fā)展、取得新成就，仍然要堅持全縣一盤棋，擰成一股繩，勁往一處使，匯聚推動高質量跨越發(fā)展的強大力量。各級黨組織要發(fā)揮核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，多做“打基礎、利長遠”的事，在接續(xù)奮斗中不斷取得新成績。全體黨員干部要甘于付出、勇于奉獻，積極有為、協(xié)力合作，同心同德干事業(yè)，同向同行促發(fā)展。要堅持以招商促發(fā)展，樹立“人人都是營商環(huán)境、個個都是招商形象”的理念，特別是各級黨員領導干部要帶頭樹立良好形象，維護xx良好發(fā)展環(huán)境。要始終堅持以人民為中心，堅決把為群眾辦實事作為始終不渝的信念，群眾想什么我們要盡力解決好，群眾需要什么我們要盡力滿足好，群眾要求什么我們要盡力落實好，群眾的利益我們要維護好，群眾的“關鍵小事”我們要踏踏實實辦好。我們要永遠站在大多數(shù)人的一邊，全心全意為群眾謀利益，讓171萬人民群眾的積極性充分涌流，創(chuàng)造力競相迸發(fā)，匯聚起在新征程中推動新發(fā)展的磅礴力量。
各位代表，同志們，最好的地方就是腳下，最好的環(huán)境就是自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央、省委、市委的堅強領導下，團結帶領全縣廣大黨員干部群眾，在推動高質量跨越發(fā)展的歷史舞臺上，埋頭苦干、艱苦奮斗，展現(xiàn)新風采、創(chuàng)造新業(yè)績、續(xù)寫新輝煌，奮力譜寫xx高質量跨越發(fā)展新篇章！
最后，祝愿大家：闔家幸福、端午安康！
謝謝大家。
領導干部培訓班講話稿篇十
同志們：
近幾年來，各大報刊、雜志、廣播、電視等宣傳媒體連綿不斷地披露了一些大大小小的案件，其中相當一部分案例中帶有一些傾向性的問題就是“家門失守”。因此，為了進一步搞好我們的黨風廉政建設，我們不僅要教育好我們的干部，同時也要教育好我們的家屬。也就是要動員方方面面的力量來努力搞好我們的黨風廉政建設。為此，根據(jù)上級指示精神，我們決定在全礦領導干部家屬中開展一個“常敲枕邊鐘，當好賢內(nèi)助”的活動。那么，怎么才能使我們的領導干部健康成長？怎么才算關愛自己的丈夫呢？我想應該從以下三個方面做起：
一、珍惜和重視自己丈夫手中的權力
現(xiàn)在雖然我已經(jīng)關閉破產(chǎn)，大量人員調出，但仍有近兩千職工，如算上家屬將有上萬人之多。那么，在這么多人之中，有職有權的領導干部僅為五六十人。因此可以說，我中層以上領導干部雖然說不上位高權重，但最起碼也可以說具有光榮職責。這是我黨政領導以及所在單位廣大職工群眾對你們丈夫的信任，也是你的丈夫多年來努力的結果，更重要的是在這里，有丈夫的一半，也有妻子的一半。因此值得你們做家屬的自豪和驕傲。但同時你們一定要常常告誡自己的丈夫一定要珍惜和重視黨和人民賦予的權力和榮譽，創(chuàng)造條件使他們能為職工多辦事、辦好事、辦實事，以造福社會，造福人民。千萬不要把丈夫手中的'權力看成是謀取私利的資本，縱容、鼓動、唆使丈夫利用權力謀取私利。否則，一旦失足，遺恨終身，一害國家，二害家庭，三害自己。
二、要爭當一個拒禮拒賄的“賢內(nèi)助”
在當前市場經(jīng)濟的條件下，總有一些人為了達到自己不可告人的目的，往往不擇手段地去腐蝕拉攏我們的領導干部，其中送禮行賄就是一個較常用的手段。但隨著我國反腐-敗形勢的日益深入和領導干部拒腐防變能力的不斷提高，犯罪分子已經(jīng)知道一般情況下，直接面對領導干部本人這一關是不大好過了，所以，他們就采取迂回側擊的手法，把領導干部的家庭作為突破口來進攻。俗話說，拿人家的手軟，吃人家的嘴短。只要此口一開，就會由小變大，走向犯罪。所以，要想自己的丈夫不犯錯誤，就要堅決頂住行賄送禮的行為。古人云：“妻賢夫禍少”。只要妻子守好家門，頂住行賄送禮的歪風，就會減少丈夫違法犯罪的可能。不然的話，妻子收禮受賄，也就是為丈夫找罪，斷送丈夫的前程。這不僅是社會的悲哀，也是你家庭的悲哀。
三、警鐘常鳴，就是對領導干部最好的關愛與呵護
從多數(shù)領導干部的家庭看，都有一個幸福的家庭。盡管前兩年因資源枯竭、關閉破產(chǎn)、經(jīng)濟效益不好，開支受些影響，但現(xiàn)在已經(jīng)好轉，我們領導干部的生活水平與廣大職工群眾相比，還是過得比較好的。這都是經(jīng)過你丈夫多年、有的甚至是經(jīng)過大半生的努力奮斗才換來的結果。因此，希望你們要非常珍惜這個來之不易的幸福生活，否則的話，一旦思想發(fā)生扭扭曲，就會不知不覺地陷泥坑。最后造成家破人亡，妻離子散的后果。常言說得好：“家有賢妻，夫無橫禍?！彼哉f，如果你要真正關愛自己的丈夫，就要常向他敲響警鐘。每當發(fā)現(xiàn)丈夫有一念之差的時候，就要進行及時提醒勸告，使懸崖勒馬，收住錯誤的腳步。
總之，通過今天組織大家座談，目的就是要向每個領導干部家屬發(fā)一個“鐘”——一個廉政之鐘，回去后“掛”在你的床頭、枕邊，一旦發(fā)現(xiàn)情況，就要及時敲起。這樣，通過我們?nèi)轿坏乃枷胝喂ぷ?，做到關口前移，超前教育，來保證我們的干部不犯或少犯錯誤，一為國家，使我們的江山永不變色；二為家庭，使我們的生活幸福永存；三為個人，使我們每一個領導干部個人前程一生輝煌。
好，就簡單講這些。謝謝大家！
領導干部培訓班講話稿篇十一
今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
領導干部培訓班講話稿篇十二
各位領導、各位老師、同學們：
大家上午好!
很高興通過演講的平臺，向大家學習。我是去年8月底開始從事政務工作，下面我就結合實際，與大家交流做好政務工作的一些體會。
剛來到鎮(zhèn)里時，我分管教育、衛(wèi)生、民政等工作，我時刻提醒自己，政府，是人民的政府，作為一名政務工作者，就應該時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。但面對著新環(huán)境、新事務、自己應該從何入手?在困惑時我堅定了一個立場：思路決定出路、態(tài)度決定程度。我向自己提出三個要求：要走近群眾、貼近群眾、服務群眾。
走進群眾，就是要深入的調研，真正了解他們的所思所想。我利用半個月的時間，除了走訪了全鎮(zhèn)33個村的支部書記、村主任外，更重要的是到百姓家中、到學校門口，和她們拉家常，征求群眾對于教育、衛(wèi)生工作的意見和建議，經(jīng)過廣泛的走訪、調研，確立了____鎮(zhèn)教育系統(tǒng)"突出三種特色、依托兩個平臺、建立中小幼成一盤棋"的三二一發(fā)展格局，區(qū)教委稱這是大興區(qū)第一個從鎮(zhèn)政府的角度提高全鎮(zhèn)教育發(fā)展思路，各校相繼出臺了落實方案及措施，目前并已初建成效。在衛(wèi)生工作中，我們研究制定了推行一種模式、建立兩套體系、健全三級服務網(wǎng)絡的思路在穩(wěn)步落實。所有這些，都源于走近群眾的感悟、源于走近群眾的收獲。
服務群眾就是要查實情、說實話、辦實事。在基層工作的半年多時間，曾做上訪婦女的思想工作，由最初的冷言冷，到最終請我到她家吃餃子;曾解決一位雙目失明的五保老人養(yǎng)老問題，他的侄子執(zhí)意要去給我冼一次車;春節(jié)前冒著低溫和大風，走村串巷，挨家挨戶的查預防煤氣中毒工作，百姓給我送帽子，一幕幕往事感動著我，讓我體會到：只要我們政務干部把身體真正沉下去，真心為群眾服務，就會得到他們的擁護，就會把黨委政府的聲音真正傳遞到基層。
我熱愛基層這個舞臺，享受揮灑汗水后的快樂，更珍視作為政務干部的這份責任，今后還將繼續(xù)前行，為地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展、為人民安居樂業(yè)盡心盡力、盡職盡責。
領導干部培訓班講話稿篇十三
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！此時此刻，我想我們大家的內(nèi)心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經(jīng)營情況，工作經(jīng)驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧！
彈指一瞬間，不知不覺xx已經(jīng)為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx。可以這樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經(jīng)濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經(jīng)常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經(jīng)營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的.工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經(jīng)常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的經(jīng)濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經(jīng)常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝！并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快！
謝謝！
領導干部培訓班講話稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同志們:
大家上午好:
習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經(jīng)說過：“如果沒有一個堅強的、過硬的農(nóng)村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農(nóng)村得到具體落實，就不能把農(nóng)村黨員團結在自己周圍，從而就談不上帶領群眾壯大農(nóng)村經(jīng)濟，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，向貧困和落后作戰(zhàn)?！鞭r(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領導不可缺失的重要環(huán)節(jié)，是領導農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的核心力量。
扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧奔小康，離不開黨的關心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
一是加強動態(tài)管理。廣大農(nóng)村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統(tǒng)計，精準的識別。這個過程就是一個動態(tài)管理的具體體現(xiàn)。因此，有一個好的統(tǒng)計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內(nèi)容。
二是加強扶貧工作隊員的管理?，F(xiàn)目前，扶貧工作開展已經(jīng)進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農(nóng)村缺少的是發(fā)展的意識和路徑，農(nóng)村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，只有加強對扶貧工作隊員的動態(tài)管理，讓他們發(fā)揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。
三是加強督促貧困戶動起來。經(jīng)過近幾年的扶貧，各項優(yōu)惠政策涌入基層農(nóng)村，農(nóng)戶受益頗豐，但也產(chǎn)生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們只有加強排查，加強督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最后實現(xiàn)自己也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。
四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現(xiàn)象，只有讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。
領導干部培訓班講話稿篇十五
尊敬的各位來賓，公司全體員工們、朋友們：
大家下午好!
今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節(jié)日里，我們歡聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!
過去的20__年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20__年做得更好。
下面我總結一下20__年大家工作的不足之處：
第一、員工操作技能參差不齊;。
第二、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出;。
第三、部分員工工作不夠積極;。
第四、各部門的溝通協(xié)作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識;。
第五，部分人員不太明確自己的工作職責。
因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據(jù)公司發(fā)展的需要，進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)20__年質的飛躍。20__年是坎達爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20__年的各項任務指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發(fā)揮自己的優(yōu)點，貢獻自己的智慧，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業(yè)”的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在20__年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20__年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。
最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!
謝謝!
領導干部培訓班講話稿篇十六
同志們：
今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
下面，圍繞xxx工作，我提幾點補充意見：
當前，xxx工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現(xiàn)象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當?shù)臅h、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內(nèi)容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)xxx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
領導干部培訓班講話稿篇十七
同志們：
燕舞春風世泰和，虎振雄風興百業(yè)。今天，我們在此次隆重召開全市旅游工作會議，其主要任務就是全面貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和全省旅游工作會議精神，總結“十一五”全市旅游工作，安排部署20xx旅游工作任務。可以說，是一次推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進城市轉型的再動員、再鼓勁、再誓師的會議，是一次統(tǒng)一思想，提高認識，鼓勁加油，大干快上的會議，是一次聚集合力，明確任務，展望未來，再踏新征的會議，會議內(nèi)容豐富實在，要求明確具體，措施切實可行。下面，我就做好今年的旅游工作，講幾點意見：
隨著全世界范圍內(nèi)宏觀經(jīng)濟回升向好的基礎進一步鞏固，以及世博旅游年的帶動和多個假日經(jīng)濟的累積釋放效應的激發(fā)，我市旅游經(jīng)濟運行持續(xù)快速發(fā)展的勢頭更趨明顯，為全市加快發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的第三產(chǎn)業(yè)奠定了扎實基礎?！笆?時期，是全面建設小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的關鍵時期，也是全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要機遇期。首先，世界旅游發(fā)展格局的變化，為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了難得機遇。世界旅游組織曾預測，2020年中國將成為全球最大的旅游目的地國家。旅游產(chǎn)業(yè)具有巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＦ浯?，旅游消費需求的釋放，為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了市場空間。20lo年，隨著我國人均gdp突破4000美元，城鄉(xiāng)居民生活水平不斷提升，消費結構將向發(fā)展型、享受型升級，這標志著旅游業(yè)正進入高速發(fā)展的快車道。再次，國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的實施，為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力保障。一批重大基礎設施和產(chǎn)業(yè)項目相繼落成，為我省旅游業(yè)跨越發(fā)展提供了重要的經(jīng)濟、社會、環(huán)境與政策支撐。全省旅游基礎設施和服務設施不斷完善，高速公路、支線航班、高速鐵路組成的立體交通體系逐步形成，江西這個旅游硬件環(huán)境的改善，為我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎?，F(xiàn)在，是我市發(fā)展旅游業(yè)最好的時機，機不可失，失不再來。全省旅游行業(yè)要切實增強責任意識和憂患意識，增強旅游業(yè)轉型升級、加快建設旅游經(jīng)濟強市的緊迫感和責任感。牢牢把握機遇，有效應對挑戰(zhàn)，確保全市旅游產(chǎn)業(yè)在新的形勢下實現(xiàn)新的發(fā)展、開創(chuàng)新的局面。
(一)、加快發(fā)展旅游業(yè)，是我市經(jīng)濟轉型的內(nèi)在要求
加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進經(jīng)濟轉型升級，是中央經(jīng)濟工作會議提出的“調結構”工作要求，也切實符合的發(fā)展實際。是一個農(nóng)業(yè)資源相對匱乏，工業(yè)資源低質同構，以高消耗、高污染、高風險、低產(chǎn)出、低效益的傳統(tǒng)工業(yè)的主體資源枯竭型工礦城市。大力發(fā)展旅游業(yè)，是推動服務業(yè)加快發(fā)展，推進經(jīng)濟轉型升級的重要內(nèi)容。我們要充分發(fā)揮旅游經(jīng)濟“興一業(yè)旺百業(yè)”的帶動作用，以旅游業(yè)的轉型升級，帶動服務業(yè)規(guī)模擴大和產(chǎn)業(yè)提升，促進實現(xiàn)全市經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的經(jīng)濟轉型。因此，我們借鑒國際上旅游產(chǎn)業(yè)管理的先進經(jīng)驗，深化全市旅游管理體制改革，建立適應大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場要求的“大管理”體制。
(二)、加快發(fā)展旅游業(yè)，是有效擴大內(nèi)需的重要途徑
把旅游業(yè)確定為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，這是基于當今世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢以及旅游業(yè)發(fā)展的規(guī)律作出的重要決策。第一，旅游業(yè)在應對世界金融危機中具有不可替代的作用。旅游業(yè)在拉動內(nèi)需方面優(yōu)勢明顯，因為旅游消費是最終消費、多層次消費和可持續(xù)消費，覆蓋面廣、重復性強、增長潛力大，有條件成為我國擴大內(nèi)需、拉動消費的一個戰(zhàn)略重點。第二，旅游業(yè)能夠促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。旅游業(yè)是兼具經(jīng)濟功能和社會功能的綜合性產(chǎn)業(yè)，集生產(chǎn)性與生活性于一身，既是推進經(jīng)濟發(fā)展、增強硬實力的支柱產(chǎn)業(yè)，又是推進社會進步、增強軟實力的重要力量。第三，旅游業(yè)能夠推動環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會建設，促進人與自然和諧發(fā)展。旅游業(yè)是綠色產(chǎn)業(yè)，與環(huán)境結合最好、對環(huán)境破壞小、對生態(tài)優(yōu)化作用大。發(fā)展旅游業(yè)可以實現(xiàn)對相關資源的永續(xù)利用，減少經(jīng)濟社會發(fā)展對資源環(huán)境的壓力。第四，旅游業(yè)能夠促進人的全面發(fā)展。旅游是一種快樂、健康的生活方式，旅游的過程就是親近自然、品味文化的過程，可以在休閑中享受人生，在度假中體會快樂，在運動中增強體質，改善了生活質量，提高了生活品質，讓人們得到物質和精神的雙重享受。
所以說，旅游業(yè)是消費需求潛力很大的產(chǎn)業(yè)，旅游消費對擴大內(nèi)需具有獨特的積極作用。旅游是一個綜合性的消費，包括餐飲、住宿、交通、購物、娛樂等一系列消費，具有較強的消費關聯(lián)性。對擴大內(nèi)需的作用最為直接，對繁榮市場的效果最為明顯，能有效地把潛在的消費需求轉化為現(xiàn)實的消費需求，直接拉動最終消費，有效擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟保持平衡較快增長。
(三)、加快發(fā)展旅游業(yè)，是保就業(yè)、保民生的重要載體
旅游業(yè)是綜合性產(chǎn)業(yè)，兼具經(jīng)濟功能與社會功能，關聯(lián)度強，乘數(shù)效應明顯。從經(jīng)濟功能上看，集傳統(tǒng)與現(xiàn)代、生產(chǎn)性與生活性勞動密集型與資金、知識密集型等特征于一體，具有明顯的產(chǎn)業(yè)組合比較優(yōu)勢和輻射帶動作用。
(四)、加快發(fā)展旅游業(yè)，是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的重要先導
在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展過程中，產(chǎn)業(yè)結構調整與優(yōu)化是經(jīng)濟增長的本質要求。中央經(jīng)濟工作會議提出，要堅持把經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，把發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要措施。旅游業(yè)是服務業(yè)的龍頭，覆蓋了現(xiàn)代服務業(yè)的眾多行業(yè)和門類，不僅讓餐飲、住宿、零售等傳統(tǒng)行業(yè)煥發(fā)了新的生命力，而且為現(xiàn)代服務業(yè)開辟了新的領域，促進了電子商務、金融保險等新業(yè)態(tài)的快速興起，成為推動經(jīng)濟轉型升級的重要產(chǎn)業(yè)。
(五)、加快發(fā)展旅游業(yè)，是加速綠色崛起的重要支撐
良好的生態(tài)是我們最大的優(yōu)勢、最大的潛力和最大的品牌。為了在加快發(fā)展中保護好生態(tài)環(huán)境，省委、省政府提出了“既要金山銀山，更要綠水青山”的發(fā)展理念與“生態(tài)立省，綠色崛起”的戰(zhàn)略決策，要求正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護的關系。這既是我們的必然選擇，又是一道擺在我們面前的重大課題。旅游業(yè)是天然的綠色產(chǎn)業(yè)、“無煙s-業(yè)”，資源消耗低、環(huán)境污染小，是加快生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，推動生態(tài)文明與經(jīng)濟文明協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)我市城市轉型、綠色崛起的重要支撐。
總而言之，必須認清當前國際國內(nèi)發(fā)展形勢，堅定不移地把旅游作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)來培育，切實增強加快發(fā)展旅游的機遇意識，增強緊迫感和責任感，繼續(xù)解放思想，進一步堅定信心，沉著應對國際經(jīng)濟形勢的變化，善于抓住機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，努力推進旅游業(yè)轉型升級，加快旅游經(jīng)濟強市建設。
“十一五”期間，市委、市政府高度重視旅游業(yè)發(fā)展，為把旅游資源優(yōu)勢轉化成經(jīng)濟優(yōu)勢，明確提出把旅游業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和先導產(chǎn)業(yè)來抓，作為推進市經(jīng)濟轉型的支柱產(chǎn)業(yè)來培育。在組織機構上，我市成立了由市委、市政府主要領導任組長的市加快發(fā)展旅游工作領導小組，先后多次召開加快發(fā)展旅游工作領導小組會議，相繼出臺了《關于加快旅游文化商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見》、《關于加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》和《縣區(qū)旅游考核工作方案》等文件，將旅游工作納入縣區(qū)政府目標管理考評體系，為旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。在工作責任落實上，自省委、省政府召開旅游產(chǎn)業(yè)大省建設大會，出臺《關于加快旅游產(chǎn)業(yè)大省建設若干意見》后，我市積極響應號召，迅速認真?zhèn)鬟_會議精神，部署貫徹落實，先后召開了市委常委會、旅游工作領導小組會、旅游工作調研座談會、旅游工作任務分解落實會。市委、市政府主要領導多次前往武功山、安源、楊岐等景區(qū)，對旅游開發(fā)項目進行調研，市政府把旅游工作列入重要議事日程，分管副市長定期主持召開一次調度會，研究布署旅游工作，切實解決實際困難，通報旅游工作進展情況。在部門聯(lián)動上，全市各級黨委、政府和各有關部門對旅游業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用的認識不斷得到提高，各司其職、相互協(xié)作、齊抓共管，積極配合參與旅游開發(fā)建設，形成了加快推進旅游業(yè)發(fā)展的協(xié)作機制和強大合力。
通過實施政府主導的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強基礎設施建設，培育旅游精品，狠抓旅游宣傳促銷，整治規(guī)范旅游市場，初步形成了“紅、綠、古”三色旅游產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，旅游業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。全市共有景區(qū)12個，其中a級旅游景區(qū)5個，全國愛國主義教育基地2個，國家級風景名勝區(qū)1個，國家自然遺產(chǎn)1個，國家地質公園1個，國家森林公園3個，省級風景區(qū)2個，國家農(nóng)業(yè)旅游示范點2個。旅行社33家，；全市旅游從業(yè)人員30多萬人，逐步完善了我市旅游吃、住、行、游、購、娛一系列要素的必備條件。特別是20xx年旅游業(yè)各項工作取得了顯著成績，20xx年預計接待國內(nèi)旅游人數(shù)680.5萬人次，同比增長18%，國內(nèi)旅游收入43.96億元，同比增長18.5%；接待入境旅游者4.4萬人次，同比增長16%，旅游外匯收入1374萬美元，同比增長15%。經(jīng)過全市上下的共同努力，旅游業(yè)發(fā)展取得了豐碩的成果，圓滿完成了“十一五”的各項工作任務，尤其在旅游業(yè)發(fā)展方面打了一個漂亮的翻身仗。成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是市委、市政府高度重視、背水一戰(zhàn)的結果，更是各個部門、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）密切配合，攻堅克難，團結奮戰(zhàn)的結果，在這里，我代表市委、市政府對大家的艱苦創(chuàng)業(yè)、忘我工作、無私奉獻的敬業(yè)精神和工作表現(xiàn)，表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意！
省委、省政府要求我們進一步做好旅游業(yè)發(fā)展，必須在開發(fā)、營銷和品牌打造等方面上檔次、上臺階、上水平，一是營造發(fā)展氛圍，進行高位推動。領導重視、高位推動是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保證。二是加快旅游發(fā)展，進行全面融合。將旅游自覺置于社會系統(tǒng)中，得到社會方方面面的支持，使旅游業(yè)順利發(fā)展。三是發(fā)展旅游，進行整體打造。既包括各類旅游吸引物、、旅游接待設施、旅游服務體系，也包括交通區(qū)位、經(jīng)濟條件、社會環(huán)境等內(nèi)容。。四是開發(fā)旅游產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。不僅要將自然風光、人文歷史遺存轉化為旅游產(chǎn)品，而且要通過優(yōu)秀的文藝作品、會展賽事、民俗表演乃至重大節(jié)慶活動等一切具有吸引力的元素，增強旅游產(chǎn)品的魅力。雖然，我們旅游業(yè)起步已有十余年的發(fā)展歷史，也有一定的規(guī)模和基礎，但是，認真對于照省里總體要求，眼睛向外參照兄弟省市旅游景點先進開發(fā)經(jīng)驗，我感覺，我們還存在不少差距，一定不要有“夜郎自大”的心理，不要沾沾自喜，戒驕戒躁，追求卓越。因此，旅游業(yè)發(fā)展任重道遠。全面客觀分析，當前我市旅游發(fā)展存在幾個方面的主要問題：一是景區(qū)管理體制不順。安源景區(qū)存在多頭管理局面，景區(qū)建設和發(fā)展缺乏統(tǒng)一性；武功山景區(qū)和楊岐景區(qū)的管理體制雖然進行了調整，但仍然不能滿足景區(qū)發(fā)展。二是行業(yè)整體投入不足。旅游項目建設投資大，目前景區(qū)負債重，財力非常有限，資金成為發(fā)展的首要瓶頸。市委、市政府《關于加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，明確要求各縣區(qū)政府年度預算100萬元旅游專項資金，此項經(jīng)費目前各個縣區(qū)都沒有得到落實，縣區(qū)旅游規(guī)劃和宣傳促銷經(jīng)費沒有保障。三是從業(yè)人員整體素質有待提高。一方面，重點景區(qū)專業(yè)管理人員較為缺乏；另一方面，從業(yè)人員中缺乏專業(yè)人才，行業(yè)專業(yè)素質整體水平不高。四是行業(yè)接待能力偏低。目前，全市共有11家星級賓館，其中四星2家、三星5家、2星4家，從結構上看，沒有一家五星級酒店，規(guī)模檔次不高；從分布上看，二家四星級酒店未在市區(qū)，三大景區(qū)均沒有星級酒店，接待飯店設施簡陋，接待檔次和接待容量均難以有效滿足未來旅游業(yè)大發(fā)展要求。上述問題需要在今后的發(fā)展歷程中高度重視和重點改進，塑造品牌形象，實現(xiàn)規(guī)模效益。
(一)明確總體思路，穩(wěn)步推進實施
20xx年旅游業(yè)應在全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃框架上，我們要圍繞“打造龍頭，形成合力，打造大旅游，完善產(chǎn)業(yè)鏈”的指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，以市委、市政府關于加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見為指針，堅定不移地推進旅游產(chǎn)業(yè)大省建設，圍繞培育旅游業(yè)促城市轉型的大局，按照“打造龍頭，形成合力，打造大旅游，完善產(chǎn)業(yè)鏈”的思路，培育市場主體，打造主導品牌，開發(fā)特色產(chǎn)品，完善基礎設施，拓展消費市場，嚴格規(guī)范管理，逐步把建設建成旅游設施完善，旅游形象鮮明，景區(qū)布局合理，產(chǎn)品類型豐富，文化品位高雅，旅游功能齊全，旅游商品多樣，交通便捷通達，環(huán)境舒適優(yōu)美，市場規(guī)范有序的國內(nèi)旅游勝地和旅游目的地。力爭全年接待國內(nèi)游客871.92萬人次，同比增長20%，實現(xiàn)國內(nèi)旅游收入56.8億元，同比增長21%；接待入境游客5.28萬人次，同比增長20%，旅游創(chuàng)匯1650萬美元，同比增長20%。努力實施旅游工作“365行動計劃”：實現(xiàn)“3個目標”，實施好“6項工程”和“5個一計劃”。
(二)瞄準既定目標，形成工作合力
1、精心編制，大規(guī)劃大手筆謀劃大旅游格局
旅游業(yè)是一個綜合性產(chǎn)業(yè)，具有產(chǎn)業(yè)關聯(lián)性強的特征，與旅游業(yè)緊密聯(lián)系的關聯(lián)行業(yè)分布于幾十個行業(yè)部門，產(chǎn)業(yè)界定模糊。因此，我們一定要突破就旅游業(yè)談旅游業(yè)的觀念局限，建立“大旅游產(chǎn)業(yè)”視角下“大市場管理”體制，能有效地對旅游業(yè)與關聯(lián)產(chǎn)業(yè)進行統(tǒng)一規(guī)劃和聯(lián)合管理，充分放大旅游經(jīng)濟的輻射帶動效應。
具體的講，就是要進一步實施旅游規(guī)劃創(chuàng)新提升，找準旅游形象定位和市場地位，以“謀劃大項目，建設大景區(qū)，構建大產(chǎn)業(yè)”為出發(fā)點，以突出科學性、前瞻性、整體性、市場性為著力點，以提高我市旅游規(guī)劃水平為落腳點，堅持高標準、寬視角的原則，科學編制《市旅游發(fā)展總體規(guī)劃(20xx-2020）》，形成指導性、操作性、建設性強的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃體系，謀劃和指導我市旅游業(yè)發(fā)展。
2、嚴格標準，全力創(chuàng)建國家a級景區(qū)提升旅游品位
眾所周知，國家a級旅游景區(qū)是一套規(guī)范性標準化的質量等級評定體系，是目前全國旅游景區(qū)（點）評定標準。而我市提出分別建設“4a級和3a級生態(tài)旅游縣”，就是參照國家a級旅游景區(qū)的有關標準，把全市作為一個大景區(qū)來建設和完善旅游設施的新概念。它的靈感來源于國家五a級旅游景區(qū)，同時又可能超越其有關標準，打破其有關框框，是對一個地區(qū)發(fā)展旅游完全有利的一個全新的概念。具體來說，就是要借鑒國家a級旅游景區(qū)的有關要求，高標準、嚴要求建設全市旅游軟硬環(huán)境，全面提升全縣旅游景區(qū)、接待酒店、道路交通和城市化經(jīng)營水平，提升旅游服務接待檔次。因此，進一步提高認識，落實責任，加大投入，嚴格按照《旅游景區(qū)(點）質量等級劃分與評定標準》完善景區(qū)設施，以優(yōu)化周邊環(huán)境，提高服務質量和管理水平為重點，全力推進武功山、安源影視城國家4a級旅游景區(qū)，孽龍洞景區(qū)、麻山幸福村國家3a級旅游景區(qū)創(chuàng)建工作，高質量、高標準、高效率推進。
3、增加投入，大力推進旅游項目建設增強旅游硬實力
旅游資源開發(fā)和景點建設是旅游業(yè)開發(fā)的基礎性工作，也是增強旅游核心競爭力的關鍵。我們要在提升旅游業(yè)軟實力的同時，從抓旅游發(fā)展的規(guī)劃、基礎設施和景區(qū)景點建設工作入手，不斷提升“硬實力”。該縣為將文化滲入旅游，充分挖掘縣內(nèi)旅游資源，千方百計招引開發(fā)項目，不斷增強旅游“硬實力”，打造金字招牌。積極向上爭項目。認真研究國家經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和投資方向，及時、緊密掌握政策動向，依據(jù)政策做好項目的篩選、包裝、儲備，精心編制旅游項目庫，積極會同發(fā)改委、財政部門，加大對上爭取力度，千方百計整合資金投向旅游業(yè)，切實提高爭項目爭資金的針對性，爭取盡多的項目進入國家和省發(fā)展規(guī)劃。并且要進一步加大對重點產(chǎn)業(yè)招商引資中重大旅游項目引進的支持力度，優(yōu)先安排資金給予獎勵。對重點項目，實行領導負責制，靠前指揮，現(xiàn)場督辦，形成高壓態(tài)勢。旅游工作調度會議及時研究項目建設過程中存在的困難和問題，制定解決問題的辦法和措施，必要時召開現(xiàn)場會。加快市旅游集散中心建設步伐，將其打造為集旅游客運、游客接待中心、導游服務中心、急救站、游客投訴中心、旅游商品銷售等于一體化的綜合服務設施。
4、建巢引鳳，切實加強旅游人才隊伍建設壯大旅游軟實力
人才興，旅游興，經(jīng)濟興。事實上，各地旅游業(yè)的競爭，就是觀念的競爭、人才的競爭和軟硬件以及市場營銷的競爭。因地制宜推行旅游就業(yè)行動計劃，創(chuàng)新用人機制，廣泛吸引人才，鼓勵省、市內(nèi)院校畢業(yè)生就地就業(yè)，擴大旅游就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化旅游人才隊伍結構。指導旅游景區(qū)、旅行社、旅游飯店等各類旅游單位加強對旅游從業(yè)人員的崗前和崗位培訓，尤其是要加強對導游員、酒店服務員等一線員工的職業(yè)道德、安全意識教育和專業(yè)技能培訓，增強旅游職業(yè)經(jīng)理人和從業(yè)人員素質，提高管理水平和服務質量。著力發(fā)展旅游高等教育和職業(yè)教育，規(guī)范職業(yè)資格認證，積極興辦旅游規(guī)劃設計、文化創(chuàng)意、信息咨詢、廣告營銷、技術評估等專業(yè)性服務機構，增強旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。
5、完善體現(xiàn)，依靠宣傳與營銷的互動創(chuàng)新旅游發(fā)展模式
面向21世紀的旅游業(yè)，形成強有力的市場競爭力必須在形象力、營銷力和產(chǎn)品力上做好文章，整合資源，營造氛圍，精心策劃，強勢營銷，創(chuàng)造需求。應與消費者建立長期的、雙向互動的關系，尤其在營銷力上，更要靈活運用目的地整合營銷理念，改變營銷的思考重心，由產(chǎn)品、價格、促銷、渠道轉向游客，建立一種由外向內(nèi)的營銷策劃模式。
完善市場營銷體系。利用日報社、廣播電臺、電視臺、政府門戶網(wǎng)站等媒體，刊登播放旅游公益廣告，重點宣傳全市旅游總體形象和主打品牌。爭取與強勢媒體、著名企業(yè)合作策劃舉辦各種節(jié)慶活動，集聚人氣，擴大影響。積極參加江西紅色旅游網(wǎng)絡博覽會。深入挖掘，積極提供我市紅色旅游資源的精品素材，借助網(wǎng)博會這塊新的旅游宣傳陣地，加快我市旅游信息化建設，深化旅游信息服務，將優(yōu)秀的紅色旅游資源進一步發(fā)揚光大，將網(wǎng)博會打造成一個永不落幕的網(wǎng)絡展覽平臺。努力拓展旅游客源市場。在鞏固長株潭、南昌等周邊客源市場的基礎上，重點開拓廣東、上海、浙江、湖北、福建等成為核心客源市場。擴大旅游知名度的目的.，進一步把旅游融入全國大旅游圈。
6、構筑工程，實現(xiàn)旅游發(fā)展惠民強市宏大構想
圍繞六大工程構筑，全面提升旅游品位。一是實施發(fā)展規(guī)劃引領工程，形成指導性、操作性、建設性強的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃體系；二是實施旅游業(yè)投資平臺搭建工程，集中力量對旅游業(yè)基礎設施建設實現(xiàn)質的飛躍；三是實施旅游項目包裝打造工程，提高項目策劃及包裝、推介的水平和成功率；四是實施旅游基礎設施完善工程，加快旅游紀念品商場、休閑娛樂場館等服務體系建設；五是實施旅游產(chǎn)品提升工程，開發(fā)建設以旅游、休閑、度假為功能導向；六是實施旅游形象建設工程，多渠道、多形式強化我市旅游形象的建設、宣傳和營銷，編制實施形象營銷規(guī)劃。要把六大工程建設成為富民工程、強市工程和綠色崛起工程。
同志們，我市旅游產(chǎn)業(yè)正處在加力提速、跨越發(fā)展的關鍵階段，處在前所未有、前景廣闊的重要發(fā)展時機，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。各級各個部門一定要肩負起歷史重任，細化目標任務，把握工作重點，落實工作責任，強化工作考核，加強督促檢查，不辱使命，同心同德，攻堅克難，建功立業(yè)，確保建設旅游產(chǎn)業(yè)大省和實現(xiàn)綠色崛起的任務圓滿完成，為全市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻!
領導干部培訓班講話稿篇十八
離任講話是發(fā)自內(nèi)心的告別職守的講話，那么離任發(fā)言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網(wǎng)，中有千千結，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經(jīng)理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今。可以說，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學生培養(yǎng)成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領導作用，奉獻鐵路建設事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經(jīng)歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，大家密切配合，體現(xiàn)了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經(jīng)理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統(tǒng)計，公司任務儲備80億元。只要經(jīng)營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產(chǎn)值25億元，但產(chǎn)值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經(jīng)驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們?nèi)χС?、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
尊敬的領導：
你好!
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。
回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到公司，作為公司發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業(yè)知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。
在公司的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個“非?！眮肀磉_自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
領導干部培訓班講話稿篇十九
這次全縣領導干部會議是縣委研究決定召開的。主要任務是，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真分析把握當前形勢，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，理清思路，以飽滿的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的發(fā)展理念，扎實的工作舉措，認真做好當前各項工作，確保完成年初制定的各項任務目標，推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設再上一個新臺階。會前，縣委召開了兩次(擴大)會議，進行了專題討論研究。以上，魏縣長通報了今年—月份經(jīng)濟運行情況，并就今后的經(jīng)濟工作作了進一步安排部署。下面，根據(jù)縣委(擴大)會議研究的意見，我講三個方面的問題。
一、正確把握當前形勢，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
今年以來，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實年初“人代會”和“四干會”精神，解放思想，開拓奮進，咬定目標，艱苦奮斗，克服了宏觀與微觀帶來的種種矛盾和困難，繼續(xù)保持了全縣社會的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，實現(xiàn)了新形勢下的新發(fā)展和首季開門紅?！路?，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方財政收入以及工業(yè)各項主要經(jīng)濟指標增幅都在以上，是近幾年來增幅最高的;一園兩帶建設、城市和基礎設施建設、重點項目建設、招商引資和三大創(chuàng)建工作卓有成效，各項社會事業(yè)發(fā)展邁出堅實步伐;黨的建設、精神文明建設和社會穩(wěn)定工作得到進一步加強，各個方面的工作都取得了實實在在的成效。作為進入全省經(jīng)濟強的起始之年，可以說開局好，起步好，全縣上下仍然是一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)，“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面?；仡櫸覀冏哌^的歷程，之所以能夠取得這樣的成績，有許多成功的經(jīng)驗值得我們認真總結。一是始終堅持發(fā)展是硬道理，不管東西南北風，咬定發(fā)展不放松。二是不斷強化機遇意識，善于超前發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，抓住機遇，用好機遇。三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路。四是始終注意保持全縣上下思想統(tǒng)一，步調一致，形成了求真務實、用心苦干、加快發(fā)展的強大合力。五是始終堅持以人為本，把群眾的利益放在首位，引導好、保護好、發(fā)揮好廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性。這些成功的經(jīng)驗和做法，在今后工作中要進一步堅持和發(fā)揚。
在充分肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，也要清醒地看到，今年以來，我們的發(fā)展也遇到了來自宏觀和微觀兩大方面的新情況、新問題、新矛盾。一是隨著國家宏觀調控力度的加大，資金、用地緊張的矛盾日益突出，部分工業(yè)原材料短缺、價格大幅上揚，不僅在一定程度上影響了我們發(fā)展的步伐，更重要的是在某些層面造成了不同程度的模糊認識。二是我縣在發(fā)展過程中，也存在一些迫切需要解決的問題，如產(chǎn)業(yè)結構調整步伐不快、三次產(chǎn)業(yè)結構不合理、產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完善、基礎設施和社會事業(yè)發(fā)展相對滯后等，特別是隨著發(fā)展步伐的加快，一些發(fā)展中的問題也日漸突出，安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定的形勢非常嚴峻。黨的建設還需進一步加強，部分干部作風漂浮，工作不實;少數(shù)干部要求不嚴，形象不好，與全縣干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的氛圍格格不入，等等。對這些問題，我們必須保持清醒的頭腦，見微知著，防微杜漸，高度重視而不能回避，抓緊解決而不能延誤，確保在今后的工作中，搶得先機，爭得主動，使我們發(fā)展的更快更好。
綜合分析當前形勢，應當說，今年是關鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們正處在一個非常關鍵的發(fā)展時期、一個繼往開來的重要階段，既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越是要保持清醒頭腦，越是要保持全縣上下特別是各級領導干部思想的高度統(tǒng)一，步調的高度一致。
(一)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發(fā)展的信心和決心。近年來，我縣綜合實力和競爭力持續(xù)增強，社會各項事業(yè)取得巨大進步，人民生活水平不斷提高，經(jīng)濟社會各個領域的一些困難和問題能夠得到較好解決，歸根到底就在于我們始終堅持了發(fā)展是硬道理，不管東西南北風，咬定發(fā)展不放松?？梢哉f，沒有前幾年的大發(fā)展，就不可能有鄒平日新月異、朝氣蓬勃的今天。當前，我們雖然進入了全省經(jīng)濟強縣行列，但是經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域還面臨著不少困難和問題，造成這些問題的根本原因，歸根到底還是發(fā)展不夠。沒有一個持續(xù)健康較快的發(fā)展速度，各方面的矛盾和問題就會越積越多，解決起來就會更加困難。要清醒地看到，與全省、全國發(fā)達縣市相比，我縣只是剛剛跨入了發(fā)展的快車道，我們發(fā)展的速度還不夠快，經(jīng)濟規(guī)模還不夠大，競爭優(yōu)勢還不夠明顯，甚至在許多方面與發(fā)達縣市的差距正在拉大。同時，我們也要看到國家清理整頓的是部分投資過度的行業(yè)，控制的是過剩的產(chǎn)品和落后的工藝，清查的是擅自亂建的開發(fā)區(qū)，而不是搞“一刀切”。因此，無論從哪個角度講，鄒平必須加快發(fā)展，只有發(fā)展才有出路，只有發(fā)展才能不斷提高區(qū)域競爭力，只有發(fā)展才能解決前進中的各種困難和問題。各級各部門和廣大領導干部，要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，始終如一地做到視發(fā)展為生命，視大局為眼睛，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的思想不能動搖，實現(xiàn)“”工程和“兩個率先、兩個跨入”目標的決心不能動搖。
(二)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。前幾年，我們超常規(guī)、高速度、跨越式的發(fā)展，得益于我們抓住了歷史的發(fā)展機遇，搶得了二、三年的發(fā)展先機，搭起了開發(fā)區(qū)和南部新區(qū)的框架，新上了一批重點工業(yè)項目，建設了一批重要基礎設施，迅速膨脹了我縣的經(jīng)濟總量，積蓄了強大的發(fā)展后勁，這為我們今后的大發(fā)展、快發(fā)展、跨越發(fā)展和科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。當前，我們在宏觀形勢和自身發(fā)展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發(fā)展機遇。各級干部要善于在逆境中發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、用好機遇。在大環(huán)境不寬松的形勢下，誰能把中央政策與本地實際結合好，變困難為機遇，化壓力為動力，把不利因素轉為有利因素，誰就能夠搶先一步，加快發(fā)展，就能夠在加快發(fā)展過程中解決難題、化解矛盾、脫穎而出，從而創(chuàng)造發(fā)展的奇跡。從近年來發(fā)展較快的縣市來看，差距往往在搶抓機遇中縮小，又往往在喪失機遇中拉大，特別是越在困難的情況下，越能拉開發(fā)展差距。因此，在外部環(huán)境寬松、發(fā)展順利的時候，我們要搶抓機遇，加快發(fā)展;在外部環(huán)境趨緊、遇到困難和問題時，更要及時地認識和把握機遇，創(chuàng)造條件，負重奮進，加快發(fā)展。
(四)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實現(xiàn)不了新跨越。我縣之所以發(fā)展的快、發(fā)展的好，關鍵在于我們有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部隊伍，有勤奮努力的廣大群眾，這也是今后我縣實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的優(yōu)勢和根本保證。面對當前發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，各級領導干部必須一如既往地發(fā)揚干大事、成大業(yè)的氣魄，腳踏實地，鋪下身子，大干苦干實干，干出水平，干出成效。要大興求真務實之風，用心用腦，做到想干、會干、干好。要把積極進取的精神與實事求是的態(tài)度結合起來，因時因地制宜，努力做好宏觀與微觀、上級政策與鄒平實際相結合的文章，善于引導好、保護好、發(fā)揮好各方面加快發(fā)展的積極性，用發(fā)展的辦法、市場經(jīng)濟的手段和創(chuàng)新的精神解決前進中的困難和問題。
(五)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀。堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為的黨中央，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，是我們面臨的一項十分緊迫而重要的任務，事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局。要從貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的高度，從確保實現(xiàn)“兩個跨入、兩個率先”奮斗目標的高度，深刻認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。一是要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質?？茖W發(fā)展觀總結了我國改革開放多年的成功經(jīng)驗，吸取了世界其他國家發(fā)展進程中的教訓，概括了戰(zhàn)勝非典的重要啟示，揭示了經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，指明了新世紀新階段我國現(xiàn)代化建設的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，正確回答了中國要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問題。科學發(fā)展觀的實質是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧，本質和核心是以人為本。我們要始終堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重經(jīng)濟社會全面發(fā)展，更加注重速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一，更加注重經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調。二是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。要始終如一地做到相信群眾、依靠群眾、為了群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，想問題、辦事情、做決策，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為立足點和出發(fā)點，讓廣大群眾在發(fā)展中切身享受到發(fā)展帶來的實惠，依靠全縣廣大干部群眾克服前進中的各種困難和矛盾，抵御發(fā)展中的各種風險。三是要正確處理好宏觀與微觀的關系，當前與長遠的關系，發(fā)展快與慢的關系，發(fā)展與穩(wěn)定的關系，重點與一般的關系，局部與大局的關系，用心、用腦去想問題，做決策，切實把科學發(fā)展觀落實到全縣新一輪超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的實踐中來。
二、以科學發(fā)展觀為指導，全力做好當前工作。
面對新的形勢，全面完成今年的各項任務目標，確保全縣經(jīng)濟發(fā)展得既快又好，既健康又順利，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本和全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，以貫徹落實縣“人代會”、“四干會”精神為主線，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，求真務實，用心把握，一心干事，狠抓落實，確保全年各項任務目標的順利圓滿完成。
(一)咬定目標，凝心聚力，全心全意抓發(fā)展。一是千方百計全力推進“”工程?！啊惫こ蹋羌涌煳铱h工業(yè)化進程的總抓手和第一推動力，是調整優(yōu)化全縣經(jīng)濟結構的主線，是實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的基礎。抓住“”，就抓住了發(fā)展的根本，落實“”，科學的發(fā)展觀才能落到實處。全縣各級各部門要高度重視“”工程的重大意義，想方設法、千方百計全力推進。要抓好重點項目建設，在項目篩選、產(chǎn)業(yè)布局和已有項目技改上下功夫，保證重點項目既要有數(shù)量和規(guī)模的迅速膨脹，又要有質量和效益的顯著提高。要積極籌措資金，最大限度地爭取金融部門的支持，加大招商引資力度，引導企業(yè)搞好內(nèi)部挖潛，切實解決發(fā)展資金緊張的矛盾。要圍繞我縣幾大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構調整，積極配套發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，特別是注意發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展集群經(jīng)濟，構筑區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。二是堅定不移地抓好以開發(fā)區(qū)為重點的一園兩帶建設。開發(fā)區(qū)是一個地方經(jīng)濟發(fā)展的最大平臺。經(jīng)過兩年多的努力，我縣開發(fā)區(qū)搭建起了基本框架，一批重大項目入駐發(fā)展，開發(fā)區(qū)已經(jīng)踏上了發(fā)展的快車道，這是我們今后實現(xiàn)跨越發(fā)展、科學發(fā)展的重要支撐，必須堅定不移地、一以貫之地抓緊、抓好、抓出成效。要加快基礎設施建設，配套完善功能，打造全省一流的開發(fā)區(qū)硬環(huán)境。要抓好入?yún)^(qū)項目的開工建設和投產(chǎn)達產(chǎn)，盡快發(fā)揮經(jīng)濟效益。同時，要加大招商引資力度，提供優(yōu)質服務，引進一批科技含量高、市場前景好的高新技術項目，提高開發(fā)區(qū)的整體檔次和水平。三是實實在在地解決“三農(nóng)”問題。要堅持年初制定的“調整是主線、轉移是關鍵、扶持是保證”的方針，加大工作力度，切實解決問題，確保今年農(nóng)民收入有較快增長。要加大結構調整力度，農(nóng)業(yè)內(nèi)部調整要以畜牧大縣建設為重點，整個農(nóng)村經(jīng)濟結構要以發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)為重點，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)和市場，切實把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調優(yōu)、調活，調出實實在在的效果。要加快農(nóng)村勞動力轉移，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，搞好對農(nóng)民工的培訓，使更多的農(nóng)民離地進廠、離鄉(xiāng)進城，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。要嚴格落實各項支農(nóng)政策，對中央、省、市和縣里出臺的各項支農(nóng)政策，各級各部門要不折不扣地落實好，切實把黨和政府對農(nóng)民群眾的關懷落到實處。四是加快城市和基礎設施建設步伐。城市建設要以南部新區(qū)為重點，加快建設進度，保證建設質量，真正把南部新區(qū)打造成為鄒平城市建設的亮點和對外展示形象的窗口，進一步拓展城市升值的空間。要加快鄒周鐵路、韓店平原水庫二期、鄒韓路改造、農(nóng)村公路改造等基礎設施建設，確保工程按期投入使用，進一步完善功能，提升城市檔次。要加大城市管理力度，堅持依法治縣，從嚴管理，切實把城市建設好、管理好。要大力發(fā)展物流、旅游、房地產(chǎn)等第三產(chǎn)業(yè)，努力培植新的經(jīng)濟增長點。五是加快各項社會事業(yè)發(fā)展。要堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，更加重視教育、科公務員之家技、文化、衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)再就業(yè)、環(huán)境保護等工作，確保實現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
(二)毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作。最近一個時期，我縣連續(xù)發(fā)生了“·”爆炸事故和“·”火災事故，兩起事故雖然不是責任事故，但是事故給人民群眾生命財產(chǎn)帶來了重大損失，造成了極大的負面影響，教訓十分深刻。當前及今后一個時期，全縣上下一定要充分認識到全縣安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要從兩起事故中吸取教訓，切實做到舉一反三，警鐘長鳴，決不能再因為安全生產(chǎn)影響全縣發(fā)展的大局。各級、各部門及每一名領導干部要從實踐“三個代表”重要思想的高度，從落實科學發(fā)展觀的高度，從建設“平安鄒平”、維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大好局面的高度，進一步強化安全生產(chǎn)責任重于泰山的意識，嚴格落實各項安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生。一是要嚴格落實縣委、縣政府出臺的《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。各級、各部門、各企業(yè)要認真學習領會文件精神，結合自身實際，建立長效機制，狠抓工作落實，確保各項工作措施落到實處。二是在全縣開展“安全生產(chǎn)集中整治回頭看”活動。看存在的安全隱患是否發(fā)現(xiàn)了，發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否整改了，整改措施是否到位了，各項工作機制是否落實了等等，對發(fā)現(xiàn)的問題必須限期整改，對責任心不強、行動遲緩、工作不落實的，要嚴肅進行處理。三是建立健全安全生產(chǎn)目標管理指標控制體系。要把控制指標層層分解落實到基層單位，落實到責任主體，加強監(jiān)督檢查，使之成為硬指標、硬任務，一級抓一級，一級保一級，逐級負責。要認真落實各級領導“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制和“一票否決制”，做到經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)并重，確保我縣不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
(三)深入開展平安創(chuàng)建工作，切實維護社會穩(wěn)定。確保社會政治穩(wěn)定，維護安定團結的局面，是做好各項工作的基礎和前提，沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，沒有穩(wěn)定一切都無從談起。要以創(chuàng)建“平安鄒平”、“平安鎮(zhèn)辦”、“平安村”為抓手，健全網(wǎng)絡，完善機制，不斷鞏固全縣穩(wěn)定的良好局面。堅持工作重心下移，狠抓基層基礎工作，深化創(chuàng)新“四位一體”村鎮(zhèn)工作規(guī)范化建設，抓基層，打基礎，促規(guī)范，著力解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。加強社會治安綜合治理，突出重點區(qū)域和重點部位，經(jīng)常性地開展嚴打整治斗爭，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪和痞霸勢力，深入開展同“×××”邪教組織的斗爭，確保一方平安。認真開展矛盾糾紛排查調處，立足抓早、抓小、抓苗頭，確保把矛盾和問題解決在初發(fā)和萌芽狀態(tài)。健全網(wǎng)絡建設和預測防范機制，加大信訪工作力度，依法妥善處置群體性事件。實行嚴格的維護穩(wěn)定責任制，明確主要負責同志的職責，堅持一崗雙責，嚴格屬地管理，杜絕推諉扯皮，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，共同營造全縣穩(wěn)定的良好環(huán)境。
(四)大力加強精神文明和民主法制建設，不斷創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實現(xiàn)“”工程和“兩個跨入、兩個率先”的目標，全面建設小康社會，必須堅持德治與法治相結合的方針，大力加強精神文明和民主法制建設，創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展提供強大的精神動力和法制保障。
加強精神文明建設。在當前的新形勢、新情況面前，加強精神文明建設，要把宣傳教育工作擺在重中之中的位置來抓，著力在教育引導上下功夫，在弘揚正氣、樹立正氣上下功夫，充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳，普及科學知識，大力倡導健康文明、誠信守法的時代風尚，堅持用正確的輿論引導人，讓廣大群眾分清善惡美丑，積極營造揚善抑惡、文明開放的良好風氣。以“三大創(chuàng)建”活動為抓手，推動我縣精神文明建設整體上臺階、上水平。各級各有關部門要按照三大創(chuàng)建工作的部署要求，進一步強化責任，加大工作力度，一項一項地抓好落實，確保各項創(chuàng)建任務落到實處、取得實效，同時要加強對創(chuàng)建活動的調度、督查和考核，確保創(chuàng)建任務如期完成。
加強民主法制建設。去年，我縣實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值接近美元，從國際經(jīng)濟發(fā)展的慣例來看，我縣進入了一個社會大調整，各種深層次矛盾不斷涌現(xiàn)的時期，我們要維護好人民群眾的政治利益，鞏固和發(fā)展安定團結的政治局面，就必須加強民主法制建設。要加大普法教育工作力度，強化以憲法為核心的法制宣傳教育，深入開展“四五”普法教育，切實增強干部群眾的法制意識，提高群眾依法辦事、干部依法行政的自覺性。積極擴大基層民主。嚴格落實“四位一體”的各項工作措施，依法規(guī)范和完善村民自治，加強社區(qū)民主建設，深化政務、村務、廠務及事業(yè)單位內(nèi)部事務公開，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保證人民群眾依法行使民主權利，管理公共事務和公益事業(yè)。
(五)進一步加強黨的建設，為加快發(fā)展提供堅強有力的組織領導保障。圓滿完成今年的各項任務目標，關鍵在黨，關鍵在人，根本靠落實。各級各部門要按照為民、務實、清廉的要求，切實加強和改進黨的建設，進一步提高駕馭市場經(jīng)濟和應對復雜局面的能力，切實加強領導，扎實做好各項工作。
加強思想政治建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部頭腦，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹胡錦濤一系列重要講話結合起來，加強科學發(fā)展觀教育，加強正確政績觀教育，做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致。要嚴格落實縣委《關于進一步加強各級領導班子和領導干部思想政治建設的意見》，切實加強各級領導班子和領導干部的思想政治建設，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。
加強各級領導班子建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以發(fā)展論英雄、憑政績用干部，使那些講實話、辦實事、求實效的干部得到褒獎重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。加強民主集中制建設，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，健全集體領導和個人分工相結合的制度，調動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高科學決策水平和工作水平。
加強基層組織建設。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的機制，確保年內(nèi)順利通過驗收。繼續(xù)實施“幫扶帶”活動、“雙基工程”和“黨員致富工程”，搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，抓好干部培訓，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高基層干部的工作水平，使各級黨組織和廣大黨員干部成為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力組織者、實踐者、推動者。
加強黨的作風建設。牢記“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實防止和克服官僚主義、享樂主義、形式主義，認真解決干部作風方面存在的問題?？h委將在全縣開展一次思想、工作、作風“三整頓”活動，結合科學發(fā)展觀的培訓教育，引導各級領導干部以高度的思想統(tǒng)一，以求真務實的作風，樹立和落實科學發(fā)展觀。各級領導干部要深入基層，深入群眾，調查研究，幫助解決影響農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題，進一步密切黨群干群關系。大力倡導求真務實的工作作風，注重抓落實，辦實事，求實效。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。教育黨員干部特別是領導干部嚴于律已、端正黨風，心系群眾、親民愛民，率先垂范、甘于奉獻，努力做到為民、務實、清廉。積極倡導奮發(fā)有為、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢固樹立正確的政績觀，正確處理權力與金錢的關系，始終做到“自律、自省，慎獨、慎微”，從思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。進一步加大違法違紀案件查處工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督結合起來，保證各級領導干部在有效的監(jiān)督下掌好權、用好權。嚴格落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，強化領導責任，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務落到實處。
三、求真務實，狠抓落實，確保完成今年各項任務目標。
全面完成今年的各項任務目標，關鍵在于求真務實，狠抓落實。各級、各部門和每一名領導干部都要大力弘揚求真務實的作風，以良好的精神狀態(tài)和有效的工作機制推動工作落實。
(一)要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。目前，我縣正處在發(fā)展的最關鍵時期，面對前進中的各種風險和挑戰(zhàn)，面對今后更加繁重的發(fā)展任務，各級領導干部要進一步解放思想、轉變觀念，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取。要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿必勝的信心，把握一切有利時機，以堅韌不拔和真抓實干的精神，集中精力抓好工作落實。要親歷親為、立說立行，對看準的事情，就要抓緊抓實，扭住不放，抓出成效。要以科學的態(tài)度，用心用腦推動工作落實。要善于學習上級的方針政策，深入開展調查研究，做好結合文章，善于從本地本部門的實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，實行分類指導，不斷研究新情況，探索新辦法，解決新問題，開創(chuàng)新局面。要學會彈鋼琴，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，帶動面上工作的開展，求得事半功倍的效果。
(二)要營造抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。各級領導干部要身先士卒、率先垂范抓落實。縣八大領導小組，各位縣級干部、各部門、各鎮(zhèn)辦的領導同志要強化責任，切實抓好各自分工的工作，帶動各項工作的開展。要典型引路抓落實。要善于發(fā)現(xiàn)實踐中涌現(xiàn)出的好典型，及時加以總結推廣，使大家學有榜樣，趕有目標。對工作落后的典型也要敢抓敢管，起到警示和教育作用。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，尊重基層的實踐經(jīng)驗，充分發(fā)揮人民群眾在各項工作落實中的主體作用，在全縣營造出求真務實、狠抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。
(三)完善推進工作落實的政績評價機制。一是以正確的政績觀抓落實。科學發(fā)展觀是執(zhí)政理念、政績觀和群眾觀的統(tǒng)一。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用全面的、實踐的、群眾的、歷史的觀點看待政績，用正確的政績觀保證科學發(fā)展觀的落實。對弄虛作假，虛報浮夸，搞形式主義的，堅決嚴肅處理，決不姑息。評價干部的政績，既要看經(jīng)濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標;既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定;既要看主觀努力，又要看客觀條件。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效，追求實實在在的速度，創(chuàng)造實實在在的政績，為老百姓帶來實實在在的好處。二是進一步建立和完善以決策目標、責任執(zhí)行、考核監(jiān)督為重點的工作落實機制，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作體系，從制度和機制上調動和保護各級領導班子和領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保各項重大決策的貫徹落實。三是堅持正確的用人導向。弘揚干事創(chuàng)業(yè)的進取精神，堅持以發(fā)展論英雄，憑政績用干部，大力選拔想干事、會干事、干成事的干部，對工作不到位，完不成任務、打不開局面、貽誤發(fā)展的干部，果斷進行調整，切實把領導干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，真正形成職責明確、獎懲嚴明、有序高效的工作機制，推動各項工作的落實。
同志們，當前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發(fā)展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。全縣各級、各部門、各領導干部，要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，未雨綢繆、用心把握，開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，求真務實、真抓實干，全力完成今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統(tǒng)籌發(fā)展、全面協(xié)調，開創(chuàng)各項工作的新局面。
領導干部培訓班講話稿篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫___，現(xiàn)年__歲，中共黨員。____年到__鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的`宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！?。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
二是有較高的政治素質。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
三是有較強的工作能力。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
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