新邦半年總結(jié)(實(shí)用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 17:45:04
新邦半年總結(jié)(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-11-24 17:45:04     小編:BW筆俠

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,進(jìn)一步提高自己的能力和水平。寫總結(jié)時(shí),可以結(jié)合自己的感受和心情,增加一些感情色彩,使總結(jié)更具魅力和吸引力?,F(xiàn)在,讓我們來(lái)看一下以下的一些總結(jié)范文,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

新邦半年總結(jié)篇一

20xx年是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開(kāi)始,期間經(jīng)歷了中國(guó)農(nóng)歷大年,公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大事件,x年上半年客服上半年的工作主要有以下幾點(diǎn):

對(duì)回訪結(jié)果的整理后,經(jīng)統(tǒng)計(jì)能夠發(fā)現(xiàn)接待前臺(tái),各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情景,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理及時(shí)糾正,如業(yè)主反映入伙期間的整改問(wèn)題(沒(méi)收樓)沒(méi)人跟進(jìn),經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個(gè)業(yè)主反映有該現(xiàn)象,經(jīng)例會(huì)上提出后,目前該問(wèn)題已基本得到改善。

督促客服人員對(duì)各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì),以改善工作績(jī)效。裝修流程改善問(wèn)題,因上半年相較于x年繁多的裝修事情相比,x年上半年裝修的業(yè)戶較少,在聽(tīng)取了部份業(yè)主的提議,同時(shí)也為業(yè)主供給更好、更便捷的服務(wù),我們將裝修審批時(shí)間,對(duì)貼合裝飾裝修管理規(guī)定申請(qǐng),由原先的3天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)予以審批。

20xx年x月到20xx年x月合計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單x份,已經(jīng)處理x份,待處理的x份。其中x年上半年度的投訴單計(jì)x份,在對(duì)業(yè)主投訴方面,客服一向以來(lái),都有完整的記錄,指定專人與公司開(kāi)發(fā)商及其它部門對(duì)接,負(fù)責(zé)對(duì)是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn),以期業(yè)主投訴的問(wèn)題能得到及時(shí)的處理的,以避免業(yè)主的再次投訴,避免問(wèn)題擴(kuò)大化,對(duì)提升業(yè)主的滿意度起到了必須作用。累計(jì)整改單254份,已處理x份,其中x年上半年度的整改單計(jì)x份,回訪率到達(dá)x%。

截止x年x月,每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙x套,其中x年上半年度入伙簽約x套,累計(jì)辦理裝修x戶,出入證x對(duì),其中x年一半年度共辦理裝修x戶,出入證x對(duì)。

累計(jì)收費(fèi)x戶,x戶未收費(fèi)的分別是x-x、x-x。x-x是未收樓的業(yè)主,x-x是因供給的銀行卡已過(guò)期,無(wú)法扣到款項(xiàng)。收費(fèi)率到達(dá)了x%。各項(xiàng)公攤費(fèi)用也如期收繳,有x戶業(yè)主是未預(yù)繳公攤牌水電費(fèi)的業(yè)主,公攤水電費(fèi)除外地業(yè)主外,基本收回。有x多戶都辦理了銀行托收手續(xù),須財(cái)務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)的收繳率為x%。

為了整體提升業(yè)主滿意度,營(yíng)造良好的社區(qū)氛圍,我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日分別給所有已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀信息;在x月組織了業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、居委會(huì)和物業(yè)公司一齊植樹(shù)節(jié)活動(dòng),讓我們的業(yè)主對(duì)自我的家園有更深的認(rèn)可感,讓我們的園區(qū)更完美,如花園一般絢麗多彩。x月我們進(jìn)行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查,對(duì)小主業(yè)主的各種意見(jiàn)和提議進(jìn)行了分類的整理.并一一給予了回復(fù).對(duì)于業(yè)主給予的贊揚(yáng),我們深懷感激.對(duì)此我們將繼續(xù)努力;對(duì)于業(yè)主提出的批評(píng),我們同樣深懷感激,因?yàn)橛袠I(yè)主的意見(jiàn)和提議,我們才能更好的改善和提高。x月我們還開(kāi)展了客戶關(guān)懷月活動(dòng),對(duì)于業(yè)主家里的小件電器維修,清潔衛(wèi)生或搬運(yùn)家具等供給義務(wù)服務(wù).5月是西方的母親節(jié)還是中國(guó)傳統(tǒng)的端午節(jié),在母親節(jié)來(lái)臨的前夕,我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)時(shí)節(jié),我們又給每戶業(yè)主送上了應(yīng)節(jié)的粽子;x月,父親節(jié),為了讓我們業(yè)主之間相互有更多的了解和溝通,我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬鳳凰山活動(dòng),雖然最終因業(yè)主自身的原因,沒(méi)有業(yè)主成行,可是我們付出的努力還是得到業(yè)主的一致認(rèn)可的。

1、部份員工專業(yè)知識(shí)與技能不足。

2、部份流程過(guò)于重復(fù)繁雜。

3、各部門職責(zé)混淆不清。

1、開(kāi)展并加強(qiáng)各類社區(qū)文化活動(dòng)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)回訪工作;加強(qiáng)對(duì)回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作,要把回訪結(jié)果更細(xì)化,爭(zhēng)取對(duì)日后服務(wù)工作帶來(lái)更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。

3、加強(qiáng)員工內(nèi)、外部培訓(xùn),整體提高服務(wù)水平。

4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳,到達(dá)x%以上。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo),我們的工作就是為業(yè)主分?jǐn)_。但,有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的,如:大部份業(yè)主反映x元每平方米太高,不能理解;如周圍配套設(shè)施太少。

新邦半年總結(jié)篇二

回顧前段時(shí)間的工作,感覺(jué)有很大的收獲,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),使我的工作能力有了較大的提升,能較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)水平。初到這個(gè)崗位,我感到工作的艱巨和自身的不足,為滿足日常工作的需要,我充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在工作之余擠出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素養(yǎng),為協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),服務(wù)水平有了明顯的提升。

二、工作期間,參與了隨州市就業(yè)管理局檔案工作目標(biāo)管理省一級(jí)評(píng)審會(huì)和全市就業(yè)促進(jìn)及失業(yè)保險(xiǎn)半年工作會(huì)議的協(xié)調(diào)輔助工作,組織能力有了較大提升。

三、先后撰寫多篇各類文字性總結(jié)匯報(bào)及發(fā)言材料,運(yùn)轉(zhuǎn)各類公文50余件,辦文辦事能力得到進(jìn)一步的提高。

四、做好來(lái)電來(lái)訪接待工作。對(duì)來(lái)電來(lái)訪的人員能認(rèn)真接待,耐心地解釋相關(guān)問(wèn)題,做到來(lái)有答言、走有送語(yǔ),樹(shù)立了良好的服務(wù)形象。

五、抓好宣傳工作。累計(jì)向《隨州勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)》、《隨州日?qǐng)?bào)》等投稿10余次,其中4份被選用。

六、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

在辦公室工作以來(lái),本人能愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是辦公室的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn),許多工作我都是邊干邊摸索,導(dǎo)致有很多問(wèn)題不能處理到位,工作效率有待進(jìn)一步提高;二是工作不夠細(xì)致,在工作中總是出現(xiàn)各種細(xì)節(jié)問(wèn)題,致使一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位;三是自己的理論水平還不能完全達(dá)到工作的要求。

20_年余下的時(shí)間里,我決心認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)、工作水平,為單位進(jìn)一步發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的一份力量。我應(yīng)努力做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)闊眼界。要寫好公文材料,就要有較高的立意及對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確理解,平時(shí)要多讀書看報(bào),多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)言,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)就業(yè)工作認(rèn)識(shí),做到心中有數(shù)。二是本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),有原則、有程序得做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。三是加強(qiáng)與單位內(nèi)同事的交流與合作,形成良好的工作氛圍。

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新邦半年總結(jié)篇三

今年上半年,分公司按照總公司人事工作計(jì)劃,開(kāi)展各項(xiàng)人事工作,現(xiàn)將上半年的工作安排總結(jié)如下:

對(duì)機(jī)關(guān)各崗位開(kāi)展測(cè)時(shí)寫實(shí)工作,量化每個(gè)工作崗位的有效工時(shí),分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù),以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī),推行分公司管理崗位的競(jìng)聘上崗,減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。經(jīng)過(guò)參加總公司組織的人事工作分析會(huì)、分公司研討會(huì),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),全力打造x分公司發(fā)展的“升級(jí)版”方案。

搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右,面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺(tái),調(diào)動(dòng)這部分人的工作進(jìn)取性尤為重要。一線員工工作強(qiáng)度大,實(shí)際可支配收入少,超時(shí)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)職責(zé)制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)、安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情景,大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營(yíng)、夫妻站經(jīng)營(yíng)形式,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、效益共擔(dān),組建較強(qiáng)團(tuán)隊(duì),機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)職責(zé)制站的監(jiān)督服務(wù)職能。

繼續(xù)開(kāi)展目標(biāo)職責(zé)管理工作。對(duì)一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)職責(zé)制,對(duì)銷量日均在x及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)制,提高公司的創(chuàng)效本事,并做好在人員調(diào)配工作。

做好網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作。按照先報(bào)名培訓(xùn)后鑒定的方式,采取靈活多樣的方式,對(duì)申報(bào)參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測(cè)試和操作技能培訓(xùn)。按照公司培訓(xùn)計(jì)劃大表,配合財(cái)務(wù)部、加管部和安全部,組織加油站管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作,并協(xié)助做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)結(jié)果考核、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。

加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋,把員工培訓(xùn)視為“福利”對(duì)待,切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果,打造分公司培訓(xùn)師隊(duì)伍,讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課本事。加強(qiáng)組織建設(shè)工作,結(jié)合分公司工作實(shí)際,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見(jiàn),解決經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題;按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,做好基層組織建設(shè)工作。

新邦半年總結(jié)篇四

回顧自己半年來(lái)工作,是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自我的半年,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足,慢慢理清工作思路。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助下嚴(yán)格要求自己,按照要求,較好地完成了本職工作!通過(guò)半年的學(xué)習(xí)與工作,工作模式有了較大進(jìn)步,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

半年來(lái),我努力地提高自己的理論用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,通過(guò)學(xué)習(xí)…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯進(jìn)步。

在工作中,我虛心向身邊同事請(qǐng)教,通過(guò)多聽(tīng)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時(shí)也存在以下幾點(diǎn)不足:

1、在工作中缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。

2、不能夠嚴(yán)格要求自己,在上班期間工作不認(rèn)真,經(jīng)常玩手機(jī),偶爾去喝茶。

3、性情急躁,思想波動(dòng)比較大,思想消極。

4、缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神,不能做到干一行愛(ài)一行。

(1)自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。

(2)自我要求不嚴(yán)格,無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題不夠靈活。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷提高自身的文化知識(shí)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

3、充分發(fā)揮黨員的模范作用。

新邦半年總結(jié)篇五

20xx年初,我加入到了x保險(xiǎn)公司,從事我不曾熟悉的x保險(xiǎn)工作。半年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他教師傅的熱情幫忙下,自我從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和開(kāi)展保險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù),在自我的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無(wú)違規(guī)行為,和全司員工一齊共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人上半年來(lái)的工作情景總結(jié)。

積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所提高。

積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和促銷。

半年來(lái),無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用禮貌用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒(méi)有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、x等不良行為。

上半年來(lái),能一向做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),進(jìn)取完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠進(jìn)取主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù),進(jìn)取營(yíng)銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

半年來(lái),本人憑著對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛(ài),竭盡全力來(lái)履行自我的工作和崗位職責(zé),努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了必須的成績(jī),也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)?;厥咨习肽赀^(guò)來(lái),在對(duì)取得成績(jī)欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自我與秀的員工比還存在必須的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。

新邦半年總結(jié)篇六

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)??傮w說(shuō)來(lái)上半年工作一點(diǎn)也不順心,而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確,目標(biāo)不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級(jí)管理嚴(yán)重。本來(lái)我們經(jīng)過(guò)...x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚...x年度管理問(wèn)題的所在。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程,企業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程,流程在員工各自的腦子里,大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自為政,標(biāo)準(zhǔn)不一,工作效果時(shí)好時(shí)壞的結(jié)果。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系,企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低,各級(jí)管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn),文件標(biāo)準(zhǔn)化有必須基礎(chǔ),但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺,上級(jí)下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體,明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3、企業(yè)組織管理混亂,多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重,那里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自我高貴的身份場(chǎng)所,公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理,依靠上級(jí)管下級(jí),這種管理模式明顯弊端在于,上級(jí)精力有限,不可能有效管理下級(jí),本來(lái)公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和本事自身都不足,即使上級(jí)有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理本事,但對(duì)許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚,從而產(chǎn)生誤管誤判,甚至頒布一些啼笑皆非的條例,朝令夕改,不僅僅自身威信掃地,屬下不服,造成對(duì)立甚至激烈沖突,員工們憑什么來(lái)提高自我的工作熱情和對(duì)公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4、重“人情”輕制度,懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽(tīng)而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司,公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時(shí)期的毛病,隨機(jī)應(yīng)變,情大于法,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等,同時(shí),企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大,各種資源浪費(fèi)也就越來(lái)越嚴(yán)重,生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度,強(qiáng)化控制體系建設(shè),也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高于一切,人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。

5、細(xì)節(jié)化管理薄弱,一切讓位于出貨的習(xí)慣,而對(duì)于讓位出貨造成的成本和后果則無(wú)人關(guān)心,細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏,這些都是管理工作的粗放造成的,如10月份倉(cāng)庫(kù)的管理現(xiàn)狀(請(qǐng)看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告)。

6、文件和圖紙管理混亂,企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理,管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低,管理水平落后。硬件設(shè)備投入大,而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對(duì)缺乏。

以上是我的上半年個(gè)人工作總結(jié),在接下來(lái)的工作中,我會(huì)做好...x年下半年工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。

新邦半年總結(jié)篇七

不知不覺(jué),加入新邦已經(jīng)半年啦,新邦半年總結(jié)。半年來(lái),自己的收獲、進(jìn)步還是很快的。嗯,應(yīng)該回顧一下自己在新邦半年的經(jīng)歷。

12月29日,入職新邦。上班1天,碰到元旦,休息了3天。第一個(gè)月上班,馬上就開(kāi)始著手工作。遇到問(wèn)題,都是自己先思考一下怎么做,實(shí)在不知道該如何解決,才去尋求幫助。數(shù)據(jù)收集,催部門經(jīng)理提交表格。表格提交過(guò)來(lái)問(wèn)題一大堆,而且還不按時(shí)提交。當(dāng)時(shí)的自己也沒(méi)有多大的信心去要求下面的部門經(jīng)理按時(shí)、按質(zhì)提交。只是一個(gè)個(gè)打電話過(guò)去,真真正正是“皇帝不急太監(jiān)急”?。。?!進(jìn)行績(jī)效電話抽查的時(shí)候,也不知道該說(shuō)些什么,所以自己就弄個(gè)抽查提綱,照本宣科的去問(wèn)。當(dāng)時(shí),自己還自以為效果不錯(cuò),做得還可以。第一個(gè)月就在懵懂,學(xué)習(xí)中度過(guò)。

經(jīng)過(guò)第一個(gè)月的教訓(xùn),自己開(kāi)始去思考、總結(jié)應(yīng)該如何去提升自己的工作效率。但是不久就到了春節(jié)放假的時(shí)間,利用春節(jié)放假的`10多天時(shí)間,自己認(rèn)真去思考了一些事情,學(xué)習(xí)了公司的績(jī)效制度。對(duì)于自己的工作,越來(lái)越有信心。由于2-3月是合在一起考核,所以2月份的工作還是比較輕松的,工作總結(jié)《新邦半年總結(jié)》。但是自己一直沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)的熱情,一如既往的充滿熱情。

從我加入新邦的第一天開(kāi)始,我就知道,自己遲早是要外派的。果不其然,過(guò)完年回來(lái),老大就和我說(shuō),要把我“發(fā)配”到華東。3月10號(hào),和老大一起來(lái)到了新邦上海的總部——青浦白馬塘!然后開(kāi)始了我在上海的工作與生活。

新邦半年總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,現(xiàn)在已經(jīng)是8月份了,從春節(jié)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,現(xiàn)將半年的個(gè)人情況總結(jié)如下:

2、半年之中,出了兩次追尾——都是遭被別人追了,慶幸的是,人沒(méi)有受傷;

3、半年里,以前的想法和現(xiàn)在的想法有點(diǎn)不一樣了,就因?yàn)閷W(xué)廚師必須天天去學(xué)習(xí),最少需要3個(gè)月的時(shí)間,還有就是因?yàn)槟赣H的問(wèn)題:如果你去開(kāi)館子,先不說(shuō)你的投資,你能保證你開(kāi)館子的盈利能達(dá)到你現(xiàn)在的收入嗎?于是我推遲了這個(gè)想法:在一個(gè)合適的時(shí)候,去加盟......

4、就算我不開(kāi)館子,但現(xiàn)在的職業(yè)也不是長(zhǎng)久之計(jì),就算收入還將就,但也只是一個(gè)為別人打工的人,雖然現(xiàn)在不知道明年去做什么,怎么做,但還得想一想,看一看,發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)什么商機(jī),為自己的明年創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備......

5、半年時(shí)間,掙了3萬(wàn)多,說(shuō)多不多,說(shuō)少不少,將就過(guò)而已......

1、婆婆,父母以及叔爺叔娘包括整個(gè)大家庭成員,身體都比較健康!妯娌之間相處比以前融洽了,兄弟情也不為難了......

2、在這里,懷念一下我的爺爺,離開(kāi)我們已經(jīng)10年了,如果爺爺現(xiàn)在還活著,他就能享受一點(diǎn)天倫之樂(lè),只是,有時(shí)候,有些事情是我們不能改變,只能接受的結(jié)局,希望爺爺在天堂里過(guò)得開(kāi)心快樂(lè)!

3、值得高興的事,母親今年又加工資了,父親現(xiàn)在的工作還比較繁忙,這里完工,那里又開(kāi)工了,父母雖然能力有限,但作為兒子的我,仍然為有這樣勤勞,樸實(shí),慈祥的二老感到驕傲!

4、為自己和家人做了一件有保障的事情——買了一份平安的萬(wàn)能險(xiǎn)!如果我以后有什么不測(cè),就算有了老婆孩子,30萬(wàn)的意外,也夠他們把孩子撫養(yǎng)成人了......

1、每次回家,在家人面前,都讓我抬不起頭的根本原因——目前還是單身!

2、半年里,也遇見(jiàn)幾個(gè),都感覺(jué)不適合:有人品不錯(cuò),但辦事效率底的;有家庭可以,但做事有點(diǎn)欺騙性質(zhì)的;有各方面都不錯(cuò),但不能忘記前男朋友的;有做事效率高,但對(duì)人很冷淡的......

4、也許是安慰自己的一種方法:緣分未到!可遇而不可求的事情......

1、在7月中旬的時(shí)候,我去電大報(bào)名學(xué)習(xí)了!目前還在復(fù)習(xí),應(yīng)對(duì)10月份的成人高考。

2、人現(xiàn)在還年輕,什么都不懂,學(xué)的東西有很多,而目前又沒(méi)有什么家庭負(fù)擔(dān),利用一下時(shí)間,去給自己沖一下電,我認(rèn)為是可以的,也是必須的!

3、生活中,還是老樣子:吃穿住行,自己開(kāi)心就好!只要自己開(kāi)心,做什么都可以,錢是人掙的,也是人花的!錢是死的,而人才是活的;是錢為我活著,而錢對(duì)于我來(lái)說(shuō),只是生活中的一部分......

以上,就是這半年個(gè)人的每個(gè)方面的情況,不足的要自我改進(jìn),好的要繼續(xù)保持;就算現(xiàn)在沒(méi)有錢,也沒(méi)有人,也要活出自己的個(gè)性和精彩!努力,加油!

新邦半年總結(jié)篇九

這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下:

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下:

(1)樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%,但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有到達(dá)較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

(2)樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

(3)樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。

(4)封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

(1)在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。

(2)新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

(3)在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購(gòu)信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。

在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):

(1)溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;

(2)公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

(1)在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測(cè)試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

(2)由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

此項(xiàng)工作雖然比起20xx年一次驗(yàn)貨透過(guò)率高,但對(duì)說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。

產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺(jué)得比較成功的工作。觀上20xx年度的工作狀況,展望新的一年,本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃:

(一)樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%,產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

(二)1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。

(三)力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,力爭(zhēng)平均每臺(tái)鍋成本降0.05元/臺(tái)。

(四)8月份完成對(duì)原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。加強(qiáng)質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

新邦半年總結(jié)篇十

陰似箭,一眨眼忙碌的半年就要過(guò)去了。經(jīng)過(guò)半年的工作,公司的面貌有了很大的變化,辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱綜合部)各項(xiàng)工作也能秩序井然的得到開(kāi)展,我也深深地知道這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們工作的支持,作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí),能夠認(rèn)真做好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),與各部門搞好協(xié)調(diào),但在工作中也有不少的不足之處。

綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司,強(qiáng)化管理不斷提升工作理念,突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無(wú)小事,事事處處都代表著公司的形象,現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

外發(fā)傳真15份,接收合同傳真50份。印制信封10000枚;公司內(nèi)務(wù)維修26次(網(wǎng)絡(luò),洗手間等)。

一、工作回顧。

(一)強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來(lái),公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫,認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理,提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部?jī)?nèi)部管理制度》,包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會(huì)等制度,來(lái)客接待等實(shí)行歸口管理,電話辦公費(fèi)定額管理制度等,著力壓縮了公務(wù)開(kāi)支。二是樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),并自覺(jué)地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局。

(二)對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。圍繞公司中心工作,加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究,敏感捕捉信息,善于搶抓機(jī)遇;對(duì)內(nèi)以合理化建議征集,在關(guān)系公司和員工利益的重大問(wèn)題上,綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見(jiàn)和建議。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

二、主要工作。

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì)。

公司進(jìn)行了部門調(diào)整,進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范本部門的'辦事程序,學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法,注重平時(shí)積累,嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作,改進(jìn)服務(wù)方式,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴(yán)要求,認(rèn)真做好文秘工作。

2.加強(qiáng)文印管理。無(wú)論是用印、用件還是開(kāi)介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開(kāi)信函,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。

3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作,全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

(三)完成了總裁主持的工作會(huì)議的安排,做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

(四)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)一些工作抓了督促落實(shí)。

新邦半年總結(jié)篇十一

上半年已悄然過(guò)去,回首這半年的緊張忙碌工作,伴隨著大成集團(tuán)各新建項(xiàng)目的破土,金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn),我本人也透過(guò)實(shí)際工作中的鍛煉,和在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,取得了必須程度業(yè)務(wù)水平的提高,但同時(shí)更暴露出很多新的不足。

一、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。

08年受國(guó)際原油價(jià)格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應(yīng)不足等多方因素影響,化工市場(chǎng)發(fā)生了較大變化,隨著奧運(yùn)臨近,國(guó)家環(huán)保部門加強(qiáng)了各地監(jiān)管力度,部分不達(dá)標(biāo)企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段,造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺、價(jià)格出現(xiàn)較大漲幅,應(yīng)對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境突變,采購(gòu)中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下,用心應(yīng)對(duì)提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防,落實(shí)奧運(yùn)期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案,采購(gòu)中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實(shí)到位,保證生產(chǎn)原料供應(yīng),上半年共簽訂采購(gòu)合同20份、確認(rèn)書310份、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商13家、淘汰供應(yīng)商3家,共計(jì)采購(gòu)金額19881272元,收到采購(gòu)任務(wù)單207份、采購(gòu)項(xiàng)目577項(xiàng),除部分采購(gòu)項(xiàng)目取消或自采外,100%完成上半年采購(gòu)任務(wù)。

二、持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

采購(gòu)中心組織部門全員不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、集團(tuán)的各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí),會(huì)后每名采購(gòu)員都要結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真總結(jié),談?wù)勊枷塍w會(huì)相互提高,緊隨集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)方針,“主動(dòng)接球、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。用心參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),透過(guò)對(duì)企業(yè)文化和《公司興亡我的職責(zé)》一書的學(xué)習(xí),讓我的思想觀念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的認(rèn)識(shí),增加了企業(yè)與員工之間的紐帶,加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)提高執(zhí)行力,是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。透過(guò)集團(tuán)人才中心組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),直接在業(yè)務(wù)潛力提高方面給予我很大幫忙,也是我獲得了業(yè)務(wù)潛力提高的又一個(gè)途徑。

透過(guò)采購(gòu)物資輪換,讓我有機(jī)會(huì)接觸更多的采購(gòu)品種,在市場(chǎng)考察時(shí)與不一樣的供應(yīng)廠家的洽談中學(xué)到了很多談判技巧,豐富了采購(gòu)專業(yè)知識(shí),提高了綜合業(yè)務(wù)水平,也讓我有機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)了自我的不足,有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語(yǔ)言表達(dá)潛力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高,最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高,性格并不是工作潛力的決定性因素,工作方法、溝通潛力、思維方式的改變,才是提高業(yè)務(wù)潛力的根本出發(fā)點(diǎn),“知識(shí)是學(xué)來(lái)的,潛力是練出來(lái)的,品德是修出來(lái)的”。

我相信只要立足全心全意為大成集團(tuán)服務(wù),擺正是在為自我潛力提高而工作的態(tài)度,奉行大成集團(tuán)“爭(zhēng)先實(shí)干奉獻(xiàn)為民”企業(yè)精神,必須能夠克服困難,從普通到優(yōu)秀,最終成為一名卓越的采購(gòu)員,為大成集團(tuán)的發(fā)展添一份力。

新邦半年總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間我入黨也將滿一年了,這也意味著我一年的預(yù)備期將要結(jié)束了,回顧這一年的預(yù)備期,我確實(shí)需要作出一個(gè)認(rèn)真的總結(jié)。

一年前,我如愿光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨,當(dāng)時(shí)感覺(jué)最多的便是那一份榮譽(yù)。而后經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)以及組織活動(dòng),我越來(lái)越感受到一份責(zé)任——學(xué)生黨員的責(zé)任。學(xué)生黨員是學(xué)生中的優(yōu)秀模范,作為這樣一個(gè)模范的我應(yīng)該怎樣去盡我的先鋒作用?——這個(gè)問(wèn)題伴隨著我不斷去改進(jìn)不斷去做事。在預(yù)備期內(nèi),我感覺(jué)自己最大的成長(zhǎng)就是自己責(zé)任心的強(qiáng)化。黨組織對(duì)我一年的考驗(yàn),我們心里都非常明白,與其說(shuō)是對(duì)我們的考驗(yàn),倒不如說(shuō)是對(duì)我們的鍛煉,讓我們成長(zhǎng)。正所謂十年磨一劍,盡管在黨支部只呆了一年,但是我確實(shí)體會(huì)到了那些從未體驗(yàn)過(guò)的感受,不斷總結(jié),不斷完善,這是黨對(duì)我們的要求,更是我們自己對(duì)自己的要求!下面,我將對(duì)我預(yù)備黨員一年期間的表現(xiàn)向黨組織做詳細(xì)的匯報(bào):

一﹑思想理論方面。

自從被我院黨支部確定為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員后,我就更加努力學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上,作為一名學(xué)生,深知自己學(xué)習(xí)的使命。上課集中精力,提高聽(tīng)課效率,學(xué)習(xí)時(shí)全神貫注,適當(dāng)放棄一些娛樂(lè)時(shí)間,抓緊完成各項(xiàng)工作,盡量少擠占學(xué)習(xí)時(shí)間。都是我平日給自己定下的最基本的學(xué)習(xí)要求,我認(rèn)為,作為一名大學(xué)生黨員,如果連這最基本的要求都不能做好的話,那就更不能起到模范帶頭作用了。當(dāng)然,在這一年的期間里,我也不是完全用來(lái)學(xué)習(xí)文化知識(shí),我還主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)十七大精神,“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí),同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解。

在工作方面,個(gè)人收獲比較多。首先是前半年的奧運(yùn)志愿者,我最重要的工作就是出色、圓滿地完成北京殘奧會(huì)志愿者服務(wù)的工作。對(duì)于這樣一個(gè)重要的工作,我也在之前做了細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備,當(dāng)然,結(jié)果是好的,我作為一名殘奧志愿者,出色的完成了我的使命。后半年,作為同屆學(xué)生里,最先被發(fā)展的一批黨員來(lái)說(shuō),最重要的工作就是開(kāi)展好新一批黨員的發(fā)展工作,在發(fā)展新黨員的同時(shí),我還以一名光榮的黨課輔導(dǎo)員身份參與到了新黨課的學(xué)習(xí)中來(lái),帶領(lǐng)一批渴望加入共產(chǎn)黨的學(xué)弟學(xué)妹們,學(xué)習(xí)我們黨的知識(shí),領(lǐng)會(huì)我們黨的先進(jìn)性。之后,我又作為我院的總負(fù)責(zé)人,參與到了房山區(qū)政府組織的北京國(guó)際長(zhǎng)走節(jié)活動(dòng)。一次次的活動(dòng)都使我得到了鍛煉,從中也學(xué)會(huì)了不少做事的技巧。其中,是我感受最深的是跟積極分子們幾次的討論交流,從中讓我受益匪淺。我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)于入黨問(wèn)題都沒(méi)有很高的認(rèn)識(shí),認(rèn)為學(xué)習(xí),實(shí)踐,愛(ài)國(guó)對(duì)于一名入黨的積極分子來(lái)說(shuō)是最重要的,只要具備了這幾點(diǎn),就是一名合格的共產(chǎn)黨員了,導(dǎo)致他們的入黨動(dòng)機(jī)還存在很大的問(wèn)題。學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在農(nóng)大的演講以后,書記說(shuō),大學(xué)生最重要的是“愛(ài)國(guó),學(xué)習(xí),實(shí)踐,奉獻(xiàn)”,可誰(shuí)又知道,對(duì)于一名合格的黨員來(lái)說(shuō),最重要的一點(diǎn)就是“奉獻(xiàn)”,只有具有奉獻(xiàn)精神的人,才會(huì)具有全心全意為人民服務(wù)的理念,才能夠最一名合格的共產(chǎn)黨員。所以我認(rèn)為,“愛(ài)國(guó),學(xué)習(xí),實(shí)踐”是一名學(xué)生最基本的要求,但是對(duì)于一名黨員來(lái)說(shuō),奉獻(xiàn)才是最應(yīng)該學(xué)習(xí)以及具備的。只有擁有奉獻(xiàn)精神的人,才是一名可個(gè)的共產(chǎn)黨員。

三、在生活上。

在生活上我嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,我堅(jiān)信養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣一生受益.因此就有了我的生活原則,有了自我監(jiān)督機(jī)制,每天都會(huì)想想今天還有什么沒(méi)有干好,或是還有什么原定計(jì)劃沒(méi)有完成.注意將工作,學(xué)習(xí),娛樂(lè),休息有機(jī)的結(jié)合起來(lái),將8小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來(lái),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。并積極主動(dòng)的幫助同學(xué),與同學(xué)關(guān)系相處融洽。

以上是我這一年預(yù)備期給我的體會(huì)與感受,我希望在我今后的道路上,我能作為一名優(yōu)秀的中共黨員為我們的社會(huì),我們的群眾貢獻(xiàn)自己。

新邦半年總結(jié)篇十三

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情景,我對(duì)自我的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改善方法,以便自我在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改善工作方法,提高工作效率供給依據(jù)。

作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測(cè)量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一齊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作。在工程施工過(guò)程中,我一向以進(jìn)取的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自我的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績(jī),埋下頭來(lái)干工作”,是我的工作格言,提醒自我不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自我的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自我翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的記得牢固,并且好多學(xué)問(wèn)更是書本里學(xué)不來(lái)的,完全是憑自我的經(jīng)驗(yàn)。

在這一年來(lái)的時(shí)間里,我一向在多看,多學(xué),碰到施工現(xiàn)場(chǎng)的做法與書本里不一樣的地方及時(shí)的向技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長(zhǎng)等虛心請(qǐng)教,盡管有時(shí)候得不到理論上的解釋,可是卻是很好的經(jīng)驗(yàn)。剛工作時(shí)覺(jué)得技術(shù)資料工作、測(cè)量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡(jiǎn)單,而實(shí)際上卻學(xué)問(wèn)大著,一向覺(jué)得自我會(huì),而實(shí)際操作起來(lái)才發(fā)覺(jué)自我的不足,時(shí)常事倍功半,缺乏效率。此刻實(shí)踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗(yàn)有了,才得心應(yīng)手起來(lái)。比如說(shuō)測(cè)量,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,個(gè)人認(rèn)為,測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案,二是必須要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。另外,拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。

而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位,避免返工,在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)一年的工地實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單談?wù)劙踩矫?。最重要的就是?shù)立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和職責(zé)感,僅有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項(xiàng)目部管理人員必須將安全工作從心底認(rèn)識(shí)并付諸實(shí)施。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。這些工作都做好后,就是具體實(shí)施,項(xiàng)目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,爭(zhēng)取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時(shí)就徹底消滅掉。在安全方面異常注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。要時(shí)刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作,架體支撐在搭設(shè)過(guò)程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,要求施工班組嚴(yán)格按照施工規(guī)范或規(guī)程進(jìn)行搭設(shè)施工,要做到無(wú)任何安全隱患,經(jīng)過(guò)相關(guān)部門驗(yàn)收后能夠進(jìn)行下一步的工序施工。

半年來(lái)的工程施工工作,使得自我的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作本事,包括組織協(xié)調(diào)本事、管理本事和應(yīng)變本事都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來(lái)的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中提高和成熟起來(lái),不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長(zhǎng)。為內(nèi)蒙古興泰集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

新邦半年總結(jié)篇十四

回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴(yán)格要求自我,按照公司的制度要求,較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情景進(jìn)行總結(jié)。

1、完成設(shè)計(jì)院的移交,收集設(shè)計(jì)院所有設(shè)計(jì)資料供給于設(shè)計(jì)院,正式開(kāi)展與設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作,將設(shè)計(jì)工作推向正常流程。

2、樓根據(jù)公司要求調(diào)整成戶型及樓位確認(rèn),與設(shè)計(jì)院確認(rèn)各方案,提交設(shè)計(jì)院開(kāi)始進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì),前期的基坑開(kāi)挖圖及樁基圖多次調(diào)整出圖。

3、協(xié)助招標(biāo)小組進(jìn)行樓勘察單位招標(biāo),完成樓勘察工作,將勘查報(bào)告供給設(shè)計(jì)院進(jìn)行開(kāi)挖圖設(shè)計(jì)、出圖。參與樓支護(hù)單位招標(biāo)、支護(hù)方案的審查。樓試樁圖出圖。

4、與設(shè)計(jì)院溝通、去現(xiàn)場(chǎng)查看棟樓,與設(shè)計(jì)院專業(yè)人員交流設(shè)計(jì)意見(jiàn),完成生活水泵房、消防泵房出圖,樓配電室出圖。

5、組織樓樁基施工圖交底答疑,將答疑結(jié)果供給設(shè)計(jì)院,出正式答疑紀(jì)要。很好的完成與部、部、部、部等部門的緊密配合工作。

6、樓綠化景觀設(shè)計(jì)完成出圖,并去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決施工技術(shù)問(wèn)題。小區(qū)景觀路網(wǎng)平面方案,小區(qū)綠化方案完成。

7、戶型方案完成,與設(shè)計(jì)院確認(rèn)出圖時(shí)間,施工圖設(shè)計(jì)工作步入正軌??傮w規(guī)劃重新調(diào)整,配合部一向繼續(xù)進(jìn)行總平規(guī)劃調(diào)整。

9、樓施工圖設(shè)計(jì)完成,小區(qū)鳥(niǎo)瞰圖完成、各樓的外立面效果圖。

10、完成總工辦的日常性工作,收集、整理總工辦的資料、文件,為部門領(lǐng)導(dǎo)供給各方面的資料、文件支持。

1、溝通本事還應(yīng)加強(qiáng),沒(méi)有充分利用資源。在工作的過(guò)程中,由于對(duì)其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,經(jīng)過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性。

2、專業(yè)面狹窄,作為一名甲方土建工程師,應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣才貼合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過(guò)程中,加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),從而提高自我的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。

3、對(duì)于工作過(guò)程中的前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng),在以后工作中提高自我對(duì)于會(huì)發(fā)生問(wèn)題工作的預(yù)見(jiàn)性,盡量不出問(wèn)題,當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)能做到有條不紊的處理。

現(xiàn)樓,已進(jìn)入正式施工階段,接下來(lái)的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計(jì)劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行的完成自我的工作,更加努力,更求提高,使自我的工作本事有更大的提高,做一名合格的人,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的效益。

新邦半年總結(jié)篇十五

我順利地成為一名社區(qū)工作者,經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的時(shí)間,我隨著工作經(jīng)歷的積累,逐漸發(fā)現(xiàn),我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實(shí)事,做貢獻(xiàn),便有些自豪感油然而生。通過(guò)半年多的工作,我獲益良多,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面。

我以鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),不斷更新自己的觀念,樹(shù)立以人為本的思想。在工作中以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。

我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),剛進(jìn)單位時(shí)面對(duì)居民提出的問(wèn)題經(jīng)常手足無(wú)措,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),逐漸積累了工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,積極參加社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,提升自身素質(zhì)。

三、工作內(nèi)容。

1、計(jì)劃生育。

(1)截止9月5日,201x年社區(qū)計(jì)劃生育工作概況為總?cè)丝跀?shù):1516人,育齡婦女275人,已婚育齡婦女人數(shù)140人,新出生嬰兒有4人。

(2)201x年舉辦育齡婦女知識(shí)講座1次,為232名育齡婦女做了免費(fèi)體檢;開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)2次,受益群眾300多人、共發(fā)放400多份艾滋病預(yù)防及計(jì)劃生育生殖健康等宣傳材料;同時(shí)發(fā)放避孕藥具200多份。

(3)3月份是流動(dòng)人口集中流入的時(shí)間段,社區(qū)及時(shí)給流動(dòng)人口辦理流動(dòng)婚育證明,并講解流動(dòng)人口有關(guān)知識(shí),還向他們免費(fèi)發(fā)放避孕藥具等等。

2、居民醫(yī)療保險(xiǎn),居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。我于今年開(kāi)始負(fù)責(zé)社區(qū)新參保及續(xù)費(fèi)的工作,審閱證件,填寫參保資料,做好登記表冊(cè),開(kāi)票,收款,銀行打款,電腦錄入,每天總是被參保的人群包圍,看著他們殷切的心情,我感到了溫暖,感到了一名社區(qū)工作者的光榮。截止11月15日我共計(jì)辦理新參保及續(xù)費(fèi)人員:1228人,其中參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有1182人,養(yǎng)老保險(xiǎn)的有46人。

3、慢性病。根據(jù)團(tuán)安排,今年3月以來(lái),對(duì)社區(qū)職工基本醫(yī)療門診慢性病進(jìn)行了摸底申報(bào),經(jīng)過(guò)半年多的努力,已基本摸清了社區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員慢性病情況。收集整理并統(tǒng)計(jì)慢性病患者人數(shù),高血壓人數(shù)為302人,糖尿病人數(shù)為162人,心血管疾病人數(shù)為265人,腦血管疾病后遺癥人數(shù)為208人,惡性腫瘤手術(shù)或非手術(shù)治療人數(shù)為29人,系統(tǒng)性紅斑狼瘡人數(shù)為2人,類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎人數(shù)為17人,精神病人數(shù)為10人,結(jié)核病人數(shù)為4人。

4、司法。

(1)積極開(kāi)展"六五"普法工作。根據(jù)上級(jí)要求,配備各種普法教材,組織居民及社區(qū)工作人員進(jìn)行普法學(xué)習(xí),通過(guò)各種形式開(kāi)展普法宣傳,并結(jié)合實(shí)際情況重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)。為了鞏固普法成果,社區(qū)還組織居民及社區(qū)工作人員進(jìn)行了考試,參考率100%,合格率達(dá)100%,優(yōu)秀率88.9%。通過(guò)學(xué)習(xí)和考試,使居民的法律意識(shí)得到了加強(qiáng),認(rèn)識(shí)了知法守法的重要性,也加強(qiáng)了社區(qū)工作人員學(xué)法用法、依法執(zhí)政的法制觀念。

(2)做好幫教對(duì)象的排查工作。社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況進(jìn)行了全面核對(duì)排查,通過(guò)建立花名冊(cè)、核查安置幫教情況,建立刑釋解教人員的檔案共3份,全面掌握了安置幫教工作現(xiàn)狀,為落實(shí)安置幫教工作措施奠定了基礎(chǔ)。

(3)社區(qū)在今年共接受居民糾紛20起,其中鄰里糾紛11起,家庭糾紛3起,婚姻糾紛1起,其他糾紛5起。成功調(diào)解18起,調(diào)解排查率100%,調(diào)成率95%。

以上是我近一年在工作中的一些總結(jié)和感受,在這段時(shí)間里,我從不適應(yīng)社區(qū)工作到慢慢的融入這個(gè)社區(qū),并且和居委會(huì)的同事們、社區(qū)居民的相處也越來(lái)越融洽。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中我還有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通過(guò)慢慢的積累經(jīng)驗(yàn),一定可以更加完善自己的工作。

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