寫心得體會可以讓我們反思自己的學(xué)習(xí)和工作方式是否高效和合理,從而改進(jìn)和提升自己的能力。列舉具體的事例和數(shù)據(jù),并給出自己的觀點和感悟,使總結(jié)更有說服力和可讀性。以下是一些關(guān)于心得體會的范文,希望能為大家的寫作提供一些靈感和借鑒。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇一
為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動,根據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》文件精神,我院高度重視,結(jié)合我院實際情況開展了自查行動,現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下:
(一)切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。
1、推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度》,規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可,減少不必要的重復(fù)檢查,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月,醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》,明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭,醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組,每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房,對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務(wù)科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比,并將點評評比結(jié)果進(jìn)行全院通報公示,并納入科室績效考核管理,臨床用藥管理委員會定期開會分析總結(jié),促進(jìn)藥品管理制度落到實處。
3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護(hù)人員對住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育,健康指導(dǎo)。對門診病人進(jìn)行健康教育,同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進(jìn)行健康教育,高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進(jìn)行義診活動并進(jìn)行健康宣教。
(二)支持和指導(dǎo)下級醫(yī)療機構(gòu),支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。
1、落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求,對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標(biāo)責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計劃,制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》,成立了以許建軍院長為組長的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組,完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù),為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù);完成了南安市石博會、農(nóng)博會等大型會議的醫(yī)療保障任務(wù)。參加了防汛醫(yī)療救護(hù)應(yīng)急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系,簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診,病人不出遠(yuǎn)門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務(wù),受到廣大患者的好評。
(三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作,20xx年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關(guān)文件精神,制定了我院臨床路徑實施方案,并對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),截止20xx月我院共制定臨床路徑78條,病種數(shù)100多個,每月定期對臨床路徑的實施進(jìn)行分析評價。
(四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。
1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療,實行急診患者按病情輕重分級分類處置,對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,先救治、后繳費,保證第一時間救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
(六)制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃,加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法,每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試,保證全員達(dá)標(biāo)。
(七)圍繞患者為中心,建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系,確?;颊甙踩?。
1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案,定期總結(jié)工作進(jìn)展情況。20xx月份,我院成立質(zhì)量控制科,由xx任質(zhì)控科科長,協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查,各科室成立質(zhì)控小組,定期對各科室質(zhì)量控制情況上報,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、20xx年度我院共組織全員進(jìn)行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關(guān)知識培訓(xùn)6次,20xx年已組織2次,要求醫(yī)務(wù)人員對每位新入院病人都要進(jìn)行健康宣教和安全教育,醫(yī)務(wù)科不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(八)加強臨床重點??平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競爭力。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學(xué)科和特色專科發(fā)展規(guī)劃(20xx年)》,申請建立骨科、內(nèi)科做為醫(yī)院重點專科。通過加大對重點??普邇A斜、設(shè)立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等,在人、財、物方面給予重點支持。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》,預(yù)定利用20xx-20xx息化,全面提升我院綜合能力。
(九)加強急診綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。
1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn),增強急診急力;急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)護(hù)人員操作正規(guī)。
2、落實首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程,保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密,保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理,確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無主病人救治流程,對不明身份的無主病人,及時救治同時上報務(wù)科或院總值班,按照救治流程對無主病人進(jìn)行救治,嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
(十)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。
1、調(diào)整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程,縮短患者等候時間,為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
2、20xx年我院平均住院日為9.79天,20xx月平均住院日為9.76天,較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程,為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排,減少患者等候時間。
4、我院采取增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時間。對服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),并且對門診布局進(jìn)行了調(diào)整,使就診布局更加合理,方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識,使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,做到有導(dǎo)診服務(wù),有候診椅,有飲水設(shè)施、有輪椅等。創(chuàng)造條件,開展了預(yù)約掛號和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。
(十一)維護(hù)患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護(hù)患者隱私。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》,規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù),并簽署相關(guān)知情同意書,保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,有效保護(hù)患者隱私。
(十二)建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》,設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室,規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。
2、對全體醫(yī)護(hù)人員和新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn),每年保證至少進(jìn)行1次,并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內(nèi)容,提高我院醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)患溝通重要性的認(rèn)識和醫(yī)患溝通的能力。
(十三)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范診療行為。
1、切實落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務(wù)科通過每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標(biāo)考核、定期培訓(xùn)考試等方式對全院醫(yī)護(hù)人員落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,定期分析總結(jié),并將檢查結(jié)果全院通報與公示,使核心制度落到實處,確保各項診療服務(wù)行為規(guī)范、合理,有效推進(jìn)了合理檢查、合理用藥和合理治療。
2、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標(biāo)管理與績效考核評價細(xì)則》,并準(zhǔn)備試運行。
(十四)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國家有關(guān)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員,要求在規(guī)定時間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴(yán)禁單獨從事所有醫(yī)療活動,全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度,定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)》,執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》,無違規(guī)違紀(jì)情況。
(十五)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
1、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案,并組織實施,定期分析總結(jié),找出不足,提出整改意見,并監(jiān)督落實。
2、加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質(zhì)量管理。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科,定期對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門進(jìn)行監(jiān)督管理。
(十六)加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理,貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴(yán)格落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,已建立醫(yī)療技術(shù)目錄,實行醫(yī)療技術(shù)分類管理,落實手術(shù)分級與準(zhǔn)入管理制度。
(十七)醫(yī)療安全防范處理。
1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自分工職責(zé),組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起,與去年同期相比減少。
2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》,明確“危急值”報告流程和相關(guān)規(guī)定。
3、制定了患者身份識別、手術(shù)安全核查制度與流程,提高了患者識別準(zhǔn)確性,有效改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間溝通,減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險。建立相關(guān)評估制度,設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施,降低患者跌倒風(fēng)險。
4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》,對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故,按醫(yī)院規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。
(十八)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》,對不良事件的定性和上報流程,做出了具體規(guī)定,并督導(dǎo)實施。
2、完善了《輸血科輸血不良反應(yīng)上報制度》。20xx年出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)事
(一)不足
1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程。
2、臨床路徑入住率低,不達(dá)標(biāo)。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點專科,學(xué)科。沒有承擔(dān)省級以上項目。
5、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
(二)措施
1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
2、積極擴(kuò)大路徑覆蓋面,制訂新臨床路徑,修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)。使臨床路徑更合理,更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。
3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。
4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
綜合以上,依據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》的精神,我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績,繼續(xù)努力,及時整改工作中存在的不足,以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,保證人民群眾健康權(quán)益,為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇二
如下:
,全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)定期召開安全會議、做好各項工作部署。
按照南寧街道全年安全工作專項目標(biāo)的要求,社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會,及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神和要求,分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,認(rèn)真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況,對安全事故進(jìn)行通報,并根據(jù)具體實際,制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
(三)加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系。
金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴(yán)格遵守值班。
制度。
及時反應(yīng)突發(fā)事件情況。在。
安全。
生產(chǎn)檢查、復(fù)查時做好檢查記錄、定期上報安全。
工作。
報表,及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,20xx年4月,社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動,對轄區(qū)內(nèi)可能進(jìn)行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進(jìn)行了全面排查,并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放。
情況。
進(jìn)行了認(rèn)真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進(jìn)行了全面檢查。其中旅社115家,查出隱患39家,現(xiàn)場整改36家,限期整改3家,娛樂場所39家,查出隱患25家,限期整改3家,餐飲35家,查出隱患9家,限期整改2家,客運站2家,查出隱患2家,限期整改2家,汽修廠6家,查出隱患2家,限期整改1家,鐵件、木材加工2家,查出隱患1家,停業(yè)整改1家,易燃易爆11家,查出隱患7家,當(dāng)場整改5家,限期整改2家,施工現(xiàn)場4戶,查出隱患3家,限期整改1家,加油站4家,無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實,及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,有效防范了安全事故的發(fā)生,使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實,有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇三
(一)轉(zhuǎn)變教育方式,注重“多措并舉”
防火重于救火,教育好于懲處。經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動,對增強我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關(guān)重要。一是擴(kuò)大教育的覆蓋面。教育的對象從著重于鎮(zhèn)村主要干部、單位部門負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上,覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部、單位部門全體工作人員,不留死角。二是注重教育的針對性。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。既用先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡正面引導(dǎo),也用被通報的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例,來警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部,既宣傳應(yīng)該做的,也宣傳不能做的,從而提高教育的針對性。三是形成教育的多樣化。創(chuàng)新宣傳方式,充分利用微信、短信等新媒介定時或不定時在中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時點向特定人群宣傳廉潔從政紀(jì)律,提升宣傳效果。通過建立黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)室,組織黨員干部看案例、談感悟、學(xué)黨紀(jì),努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務(wù)村務(wù)公開欄、文化長廊、宣傳標(biāo)語等載體宣傳廉政文化。
(二)深化作風(fēng)建設(shè),堅決“糾正四風(fēng)”
認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”精神,改進(jìn)作風(fēng),著力解決群眾身邊“四風(fēng)”問題。以整治“四風(fēng)”問題為重點,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓腐敗、辦實事、樹形象”為總抓手,勇挑“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、“抓反腐”的工作重任。一是落實有關(guān)規(guī)定。吃透上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,不斷完善作風(fēng)建設(shè)方面的文件規(guī)定。通過制定切實可行的措施,詳實具體的方案,使中央“八項規(guī)定”等紀(jì)律制度,在我鎮(zhèn)得到認(rèn)真落實,使作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn)。二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,通過明查暗訪、專項檢查、效能監(jiān)察、信訪舉報等方式,大力整治村(社區(qū))和單位部門存在的“慵懶散浮拖”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。三是突出整治重點。根據(jù)群眾所反映的突出問題、熱點問題,著重在村級財務(wù)管理、救濟(jì)救助資金、惠農(nóng)補貼資金管理等方面存在的問題進(jìn)行整治。對查出的問題將通過警誡教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅追究責(zé)任,一抓到底,決不姑息遷就。
(三)強化“兩個責(zé)任”,推動“一案雙查”
一是明晰“兩個責(zé)任”。履行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;履行各村、各單位黨支部的主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督責(zé)任。切實執(zhí)行責(zé)任分解、定期研判、履職雙報告、評議、廉政談話等制度。二是履行“一崗雙責(zé)”。在做好職能工作的同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,是各級黨委紀(jì)委對各級干部的一貫要求。我鎮(zhèn)將進(jìn)一步明確工作職責(zé),細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),力爭做到職權(quán)清、責(zé)任清。三是堅持“一案雙查”。充分利用倒查“責(zé)任鏈條”,實施“一案雙查”,既要追究違法違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任,又要倒查所在部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
(四)履行主責(zé)主業(yè),實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”
鎮(zhèn)紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)三大主責(zé)主業(yè),做好“三個轉(zhuǎn)變”,加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè),努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和創(chuàng)新履職能力。一是著力轉(zhuǎn)變工作職能。從配合政府部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷φ拖嚓P(guān)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來,立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查。二是著力轉(zhuǎn)變工作方式。積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式,由被動應(yīng)對向主動作為轉(zhuǎn)變,由關(guān)門辦公向開門執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變,努力做到不越位、不缺位、不錯位。三是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立紀(jì)檢干部良好形象。
(五)加大查案力度,確保干部隊伍的純潔性。
一是多渠道主動挖掘線索,努力從信訪舉報中主動排查案件線索,從工作督查中主動發(fā)現(xiàn)案件線索,從案件查辦中主動擴(kuò)大案件線索。二是堅持原則,敢于動真碰硬,不手軟、不姑息,嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。三是保證案件質(zhì)量,緊抓線索初核、調(diào)查取證、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),立足“精細(xì)、扎實、準(zhǔn)確”,確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時間的檢驗。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇四
根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計巡查“回頭看”工作的通知》的指導(dǎo)精神。自3月15日至31日開展統(tǒng)計工作自查活動,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時的提出改進(jìn)方案,真正做到落實統(tǒng)計巡查整改措施和市局各項工作任務(wù)。
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重,個人工作承擔(dān)任務(wù)多,不能夠很好的。提供統(tǒng)計服務(wù),難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?,F(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計上報的表格越來越多,周期統(tǒng)計的項目也越來越細(xì)。統(tǒng)計的工作內(nèi)容需要認(rèn)真按時完成,工作強度和難度都很大。統(tǒng)計人員主要完成上級要求的報表,調(diào)查任務(wù),得到的初級數(shù)據(jù)缺少分析,提供的統(tǒng)計服務(wù)很少。
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高,目前簡單的統(tǒng)計已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計工作得要求。簡單的數(shù)據(jù)匯報制表,缺少核實自查。使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可能存在與實際不符。統(tǒng)計人員受工作條件的限制,無法及時做到調(diào)查核實。
3、統(tǒng)計工作經(jīng)費不足,影響統(tǒng)計工作的提高。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重,但是條件差,缺少必要的交通工具和設(shè)備。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實提高質(zhì)量,車輛使用必須有保證才行?,F(xiàn)在的報表使用計算機網(wǎng)絡(luò)方便快捷,可是對統(tǒng)計使用的計算機網(wǎng)絡(luò)提出高要求,保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M(jìn)、傳得上?,F(xiàn)實情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件差,缺少保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的條件。長期依靠統(tǒng)計人員自己解決,嚴(yán)重影響工作。
4、統(tǒng)計工作任務(wù)與時俱進(jìn),統(tǒng)計內(nèi)容涉及的方面也越來越廣,對統(tǒng)計人員的.素質(zhì)要求也越來越高。要求統(tǒng)計人員需要不斷加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),但實際上統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)太少,與實際工作需要差距很大。
1、加強統(tǒng)計隊伍的建設(shè),大力支持統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作提供全面的幫助。各部門協(xié)調(diào)合作,完成與之相關(guān)的統(tǒng)計任務(wù)。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作得領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作,為統(tǒng)計工作提供指導(dǎo)。穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,增加統(tǒng)計力量,要把能夠適應(yīng)統(tǒng)計工作、有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的干部充實到基層統(tǒng)計工作隊伍當(dāng)中。
2、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計工作的任務(wù)重、工作量大。工作中要求統(tǒng)計人員熟練的掌握統(tǒng)計基本方法,深入細(xì)致的做好數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要做好反復(fù)的核實,對出現(xiàn)的問題,要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度,重新調(diào)查,將其徹底解決。目前的統(tǒng)計內(nèi)容范圍廣,針對不同的統(tǒng)計對象,統(tǒng)計人員需要學(xué)會改進(jìn)工作方法,提高統(tǒng)計效率。
3、提高對統(tǒng)計工作的經(jīng)費投入,保證統(tǒng)計工作的順利完成。根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展需要,為統(tǒng)計人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計需要的計算機使用落實到個人,加強維護(hù)管理。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實工作,安排專車配合,提高工作效率,解決統(tǒng)計人員工作困難。
4、加大對統(tǒng)計員的培訓(xùn)力度,切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。采取多種形式加強對統(tǒng)計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇五
為加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理,進(jìn)一步做好生活飲用水衛(wèi)生安全保障工作,根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)20xx年國家公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕55號)的要求,結(jié)合我區(qū)實際,制定《20xx年江都區(qū)濱江新城城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心生活飲用水衛(wèi)生安全巡查工作計劃》。
依據(jù):《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等。
集中式供水單位、二次供水單位、學(xué)校自備供水衛(wèi)生管理情況及飲用水水質(zhì)衛(wèi)生狀況。
(一)自來水廠。轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位。
(二)城市二次供水單位。
(三)城鄉(xiāng)學(xué)校供水設(shè)施。(1年2次巡查)。
(四)飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測。除開展供水單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查外,應(yīng)積極爭取財政投入開展生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果及時報告區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。應(yīng)結(jié)合日常衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展飲用水水質(zhì)監(jiān)測工作。
對轄區(qū)水廠、自建水廠、二次供水設(shè)施和學(xué)校自備供水的'衛(wèi)生管理情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,認(rèn)真填寫供水單位基礎(chǔ)信息表、現(xiàn)場巡查記錄(集中式供水單位)、二次供水單位衛(wèi)生管理情況檢查表和學(xué)校供水設(shè)施衛(wèi)生管理情況檢查表。水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果填寫飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測登記表。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要制作現(xiàn)場檢查筆錄和出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并督促整改,并上報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。
1、20xx年元月:制定檢查工作方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作。
2、20xx年1月-12月:按照計劃的范圍和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查和水質(zhì)監(jiān)督檢測。
3、20xx年12月,匯總和統(tǒng)計分析檢查結(jié)果,完成工作總結(jié)。
(一)要高度重視生活飲用水衛(wèi)生安全巡查1工作,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,結(jié)合本地區(qū)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查中的具體情況和突出問題,制定實施工作方案,組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、協(xié)管本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作實施,保證各項計劃、任務(wù)和整治措施得到落實。
(二)要依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作,指導(dǎo)供水單位規(guī)范衛(wèi)生管理,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,對違反法律法規(guī)的行為要協(xié)助上級部門依法嚴(yán)肅查處,對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件,要及時上報。
(三)要在監(jiān)督檢查中注重調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)飲用水衛(wèi)生安全巡查中出現(xiàn)的新情況和新問題,為進(jìn)一步健全監(jiān)督協(xié)管制度、完善機制措施、提高飲用水衛(wèi)生安全巡查能力和水平,提供理論和實踐支持。
(四)在20xx年12月20日前將飲用水衛(wèi)生安全巡查資料存檔備查,及時報送,完成工作總結(jié)。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇六
軍墾路社區(qū)民政低保工作在師民政局主管部門及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中,以人為本、求真務(wù)實,認(rèn)真落實兵、師民政局各項工作任務(wù),在社區(qū)范圍內(nèi)針對不同屬性的居民嚴(yán)格按照《條例》要求,做到應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關(guān)懷送到居民家中。根據(jù)師民政局傳〔20xx〕22號、師民政傳〔20xx〕38號通知精神,社區(qū)按照文件要求對本社區(qū)低保工作進(jìn)行了徹底的摸底自查工作。截止到20xx年10月30日,社區(qū)低保自查工作告一段落,現(xiàn)將摸底自查工作情況匯報如下:
自查工作情況匯總
為了進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》和兵團(tuán)辦公廳新兵發(fā)〔20xx〕16號文件通知精神,遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,為真正做好此項工作,社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。
20xx年四季度以來,軍墾路社區(qū)季末低保戶84戶,保障人數(shù)216人,其中:失業(yè)人員101人,其他對象115人。
低保資金分配情況為:一至四季度預(yù)計發(fā)放金額143588元,本年末戶均發(fā)放1709元、人均發(fā)放額665元。
自從社區(qū)成立以來,為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關(guān)懷與救助實效。
1、 社區(qū)成立了低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審查和審核社區(qū)低保對象;
3、由社區(qū)低保領(lǐng)導(dǎo)小組再次對低保對象、享受低保金額進(jìn)行審核,進(jìn)行第二次張榜公示;
4、經(jīng)師民政局低保工作人員審批后,進(jìn)行第三次張榜公示;
5、社區(qū)低保工作人員對低保各項工作負(fù)直接負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)對低保戶的協(xié)調(diào)管理工作;
6、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況,嚴(yán)格按照要求辦理保障金的申請工作;
7、通過各種形式(如:講座、發(fā)放宣傳單、社區(qū)網(wǎng)站等)積極宣傳黨和政府的低保政策;
9、大力開展再就業(yè)工程,20xx年以來,社區(qū)收到下崗失業(yè)人員求職登記72人,并幫助35名失業(yè)人員解決了就業(yè)問題,其中18人屬于四季度以前的低保對象。
對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體,在辦理申請、審查、審核、審批的過程中,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行三榜公示后,無重大反映,由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后,確認(rèn)發(fā)放到位。規(guī)范低保資金發(fā)放程序,做到了公開、公正、公平,增加了低保發(fā)放工作的透明度。
的21個家庭退出了低保對象。并且本著“應(yīng)保盡保”的原則,新增符合“低?!睏l件的5戶家庭列入到“低?!睂ο蟆?/p>
由于在自查工作中,社區(qū)工作人員進(jìn)行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作,退出低保對象的21戶家庭均表示理解了國家的低保政策,沒有對退出低保對象提出異議。并且四季度低保通過“三榜公示”后,對新增5戶低保對象,社區(qū)沒有收到任何不同意見。
嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范,并作為永久性保存資料,以備上級部門審查。
3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后,將加強激勵低保對象再就業(yè)機制,幫助低保對象通過勞動走出困境。
整改措施
自從20xx年二季度開始,根據(jù)師民政局要求,師直各單位的低保工作合并到各社區(qū)辦理。在社區(qū)低保工作量大幅度增加的情況下,社區(qū)的低保工作責(zé)任也隨著加大,這就要求低保工作人員更要認(rèn)真負(fù)責(zé)的.嚴(yán)格按照要求辦理申請、審查、審核、審批等各項工作的程序來開展工作。根據(jù)上級主管部門要求,結(jié)合社區(qū)實際,軍墾路社區(qū)低保工作結(jié)合自查情況,整改措施如下:
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇七
20xx年xx社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理。
(1)xx社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,享受低保戶數(shù)35戶,總?cè)藬?shù)59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進(jìn)行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人,70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。
社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神,積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè),對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,在三個月的試用期中,本人收入不計入家庭收入,使低保對象免除了后顧之憂,09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。
(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細(xì)調(diào)查,認(rèn)真記錄,認(rèn)真處理,并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼,另設(shè)有舉報箱一個。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類建檔管理。
(3)認(rèn)真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,并對低保人員實行分類管理。
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶,執(zhí)行一幫一服務(wù)、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人,執(zhí)行二幫一服務(wù)。
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際,社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇八
一是認(rèn)真開展落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”,深化正風(fēng)肅紀(jì)活動,以“車、館、房、所、票”和糾正“四風(fēng)”問題為重點,扎實開展作風(fēng)監(jiān)督檢查和整治工作,并督促落實整改,取得明顯成效。二是扎實開展“三查三整治”專項行動,嚴(yán)查整治干部職工打牌賭博風(fēng)、公款吃喝風(fēng)和違規(guī)辦酒風(fēng)。三是及時完善規(guī)章制度。先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財經(jīng)管理制度等制度和規(guī)定,使全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴(yán)格實行定期通報。截至目前,以月為單位共出督查通報10期。
存在問題:一是個別干部思想認(rèn)識不到位。對中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容不熟悉,在執(zhí)行規(guī)定時抱僥幸心理,使各項紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行打了折扣。二是管理制度不夠健全,監(jiān)督不夠到位。為加強干部管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等作出具體要求,但是,沒有細(xì)化到具體題目,使得有些題目難治理、難定性。三是公文質(zhì)量還有待提高。在八項規(guī)定出臺以來,我鎮(zhèn)公文起草與處理的得到有效的改善和提高,但仍存在內(nèi)容表述不準(zhǔn)確、公文校對不仔細(xì)、語言不夠簡練的問題。
(二)“創(chuàng)鑄樹”活動開展情況。
一是認(rèn)真開設(shè)廉政黨課。結(jié)合“三嚴(yán)三實”,開設(shè)廉政黨課3期,由鎮(zhèn)黨委副書記和組織員分別利用黨委會、干部職工大會進(jìn)行廉政宣講,受教育干部達(dá)600余人次,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部職工經(jīng)常受教育,時時得提醒,廉政意識明顯增加。二是認(rèn)真開展廉政文化工程。結(jié)合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影,集中組織觀看《國資之蠹》、《越軌之害》等警示教育片。通過警示教育案例提醒全體干部職工遵紀(jì)守法。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)制度,以及基層黨支部“三會一課”、黨員黨性分析和民主評議等制度。
存在問題:一是重視程度不夠。個別干部在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)期間遲到、早退或聊天,學(xué)習(xí)注意力不集中。二是活動方案簡單,措施不具體,貫徹落實停留在紙上。三是紀(jì)檢隊伍配備不齊,紀(jì)檢干部能力有待提高。因人事變動,2020年10月至今,我鎮(zhèn)未配備紀(jì)委書記,紀(jì)委副書記也與今年6月調(diào)離,目前從事紀(jì)檢工作專職干部為1名新進(jìn)公務(wù)員,另配備了2名大學(xué)生村官協(xié)助,缺乏相應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。四是活動督查力度不夠。因人手不夠,對活動開展疏于督查,致使活動開展進(jìn)度緩慢,活動效果不佳。
(三)鎮(zhèn)紀(jì)委履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等職責(zé)的情況。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初出臺了《鎮(zhèn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次,聽取紀(jì)委案件辦理等專項工作匯報5次;鎮(zhèn)黨委與班子成員約談3次,班子成員與部門負(fù)責(zé)人約談6次;簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》等。二是強化案件查辦,嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為。鎮(zhèn)紀(jì)委組織相關(guān)部門對農(nóng)村低保、退耕還林、良種補貼等監(jiān)督檢查3次。協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件2件,辦結(jié)2件。對群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理,做到件件有調(diào)查、有落實、有反饋。接待來信來訪7件,辦結(jié)6件,正在辦理1件。三是強化民主監(jiān)督,推動村級事務(wù)陽光透明。嚴(yán)格實行村級財務(wù)統(tǒng)一管理,大額資金收取、支用一律實行報鎮(zhèn)黨委審批,報鎮(zhèn)紀(jì)委備案,資金收取、管理、支用等各個流程實行嚴(yán)格管理,有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。實行酒宴申報制度,所有工作干部、大學(xué)生村官與村(社區(qū))三職干部嚴(yán)格實行向鎮(zhèn)黨委申報備案制度,濫辦酒席得到有效制止。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力常態(tài)監(jiān)管。年初,鎮(zhèn)黨委出臺《干部職工管理辦法》,加強全鎮(zhèn)干部職工工作出勤和工作紀(jì)律監(jiān)管。2020年以來,鎮(zhèn)紀(jì)委組織專項檢查6次,對村干部坐班代辦群眾事務(wù)工作重點督查5次,進(jìn)行廉潔履職督查7次。簽訂鎮(zhèn)村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份,對村干部的工作督查6次,發(fā)督察通報10期,批評村干部23名。
存在問題:一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。有的紀(jì)檢干部存在“怕得罪人、做老好人”等思想,私心雜念過多,主觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán);同時,一些黨紀(jì)條規(guī)彈性較大、量紀(jì)幅度較寬,一些政策制定不清晰、界限模糊,導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)時靈活性較大,寬嚴(yán)松緊難掌握,客觀上致使執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。因此,受主客觀因素的影響,鎮(zhèn)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面也存在著執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象,在處理違紀(jì)問題和違紀(jì)人員有時失之于軟、失之于寬。二是監(jiān)督存在缺位。近年來,隨著國家政策向農(nóng)村基層傾斜,惠農(nóng)政策和惠農(nóng)資金增多,各種項目建設(shè)也層出不窮。面對這些問題,鎮(zhèn)紀(jì)委人手嚴(yán)重不足,現(xiàn)有紀(jì)檢干部的專業(yè)知識也極其匱乏,監(jiān)督能力不足。因而,在對這些工作的監(jiān)督上,鎮(zhèn)紀(jì)委過多地依賴業(yè)務(wù)部門,只在群眾有反應(yīng)時才進(jìn)行核查,監(jiān)督作用發(fā)揮不積極、不主動。三是治本功效不足。雖然鎮(zhèn)紀(jì)委積極開展了案件查辦工作,但案件查辦工作的開展多注重辦案過程和對違紀(jì)違規(guī)人員的處理,利用案件開展的警示教育多停留于將案情進(jìn)行簡單通報,沒有深入思考查辦案件與加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的關(guān)系,從而沒有真正達(dá)到“查處一案,教育一片”的效果,查辦案件治本功效發(fā)揮不足。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控管理工作開展情況。
一是按照《中共縣紀(jì)委辦公室關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的通知》(大紀(jì)辦〔2020〕5號)的統(tǒng)一部署和要求,鎮(zhèn)黨委成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)開展廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織實施。各總支、鎮(zhèn)各部門建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。重點突出信訪舉報承辦權(quán)、案件檢查權(quán)、案件定性量紀(jì)權(quán)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的風(fēng)險防控管理工作。二是為成立了由鎮(zhèn)黨委副書記呂長華同志(主持黨委全面工作)任組長的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查。三是及時排查廉政風(fēng)險。召開了全鎮(zhèn)開展查找廉政風(fēng)險點動員會,部署全鎮(zhèn)查找廉政風(fēng)險點排查工作,要求各部門圍繞各自職能、工作崗位職責(zé),對本部門中存在的廉政風(fēng)險開展自查。四是從思想道德風(fēng)險的防范、制度機制風(fēng)險的防范、崗位職責(zé)風(fēng)險的防范方面入手,提出具體的對策和措施,從計劃、執(zhí)行、考核、修正等四個環(huán)節(jié)管理,制定出廉政風(fēng)險防范科學(xué)的管理辦法。五是重溫了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,出臺了《鎮(zhèn)干部管理辦法》,完善了鎮(zhèn)干部輪流坐班代辦群眾事務(wù)等工作制度,管住干部按制度工作不違紀(jì);實行“村錢賬雙鎮(zhèn)管”制度,執(zhí)行《鎮(zhèn)村級財務(wù)“雙代管”實施細(xì)則》,管住經(jīng)費開支不違規(guī)。目前,沒有發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部的違紀(jì)違法行為。
存在問題:一是思想認(rèn)識不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政風(fēng)險防范管理工作缺乏必要了解,抓落實的主動性不強;一些黨員干部對這項工作認(rèn)識錯誤,認(rèn)為廉政風(fēng)險防范是領(lǐng)導(dǎo)的事,自己無職無權(quán),與自己關(guān)系不大,參與的積極性、主動性不高。二是對風(fēng)險點查找不夠深入。對紀(jì)檢工作存在的風(fēng)險點沒有深挖根源,導(dǎo)致查找風(fēng)險點浮于表面。三是風(fēng)險防控措施針對性不強,存在治標(biāo)不治本的現(xiàn)象。
(五)解決群眾身邊的“四風(fēng)”問題工作開展情況。
一是成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長、組織委員任副組長,班子成員、各總支書記為成員的解決群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)班子,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。明確要求,鎮(zhèn)黨委為主責(zé)單位,鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭,具體抓;各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任,班子成員必須帶頭推進(jìn)該項工作。二是公開行權(quán)運行流程,發(fā)放意見征求表,設(shè)置意見箱,找“四風(fēng)”和腐敗問題。三是開展干部職工自查自糾,誡勉談話、交心談心活動找“提”問題。四是以一月一評“六聯(lián)機制”工作開展情況,直接聽取群眾意見建議,分門別類,落實整改。四是約談來訪群眾,調(diào)查信訪舉報人,處理12345政府服務(wù)熱線工單,揭露問題。五是簽訂鎮(zhèn)村黨員干部不“涉賭涉毒”承諾書200余人次,參與市紀(jì)委“恪盡職守、廉潔從政”征文演講活動,積極報送征文2篇,推推薦演講選手1名參賽。六是建立了信訪舉報。
存在問題:一是推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。有的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀念不強,對待工作多一事不如少一事,面對責(zé)任多一點不如少一點。特別是對需要幾方協(xié)調(diào)辦理或聯(lián)合處理的事項,有相互扯皮、你推我諉的現(xiàn)象。比如對待群眾辦事申請、來信來訪或投訴舉報中涉及多個部門職能的問題常有推諉,讓辦事群眾來回“跑路”。二是監(jiān)管薄弱,容易反彈。由于人手少監(jiān)管不到位,對權(quán)力的約束不夠嚴(yán)格,對“四風(fēng)”問題抓得不夠緊,糾正不夠及時有力,在一定程度上放任了“四風(fēng)”的滋長。三是“主攻意識不強”。鎮(zhèn)紀(jì)委查出問題后,往往以誡勉談話、通報批評代替黨政紀(jì)處分,或以黨政紀(jì)處分掩飾移交司法機關(guān),導(dǎo)致基層干部對法紀(jì)的敬畏不足。四是“主人”意識不強。一些群眾或甘愿遭受不公,或擔(dān)心打擊報復(fù),或礙于鄰里情面,或感念已有利益,心存種種顧忌,對違法違紀(jì)行為要么視而不見,要么敢怒不敢言,存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。
(六)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的反映和線索辦理情況。
無。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇九
“一肩挑”,人才方面不管為群眾實事能力或者應(yīng)用現(xiàn)代半自動化辦公設(shè)備等都有相應(yīng)人才,能夠有力地完成各項工作任務(wù)。
黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的各項方針、政策,強化黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識。經(jīng)常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流,統(tǒng)一思想,加強團(tuán)結(jié),本著分工明確與齊抓共管相結(jié)合的原則,不斷增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強班子自身建設(shè),社區(qū)干部的思想、作風(fēng)變得更踏實了,社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強。
社區(qū)黨總支能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央相關(guān)文件精神,落實上級黨委安排的各項目標(biāo)任務(wù),能按時按期完成黨費收繳,并不斷創(chuàng)新工作機制,把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設(shè)。
二、隊伍素質(zhì)建設(shè)好。
一直以來社區(qū)黨總支把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。支部建設(shè)方面,社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,還通過各種方式加強支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。
嚴(yán)格黨員的教育管理:一是電教助學(xué)。堅持將電教教育與黨員“三會一課”相結(jié)合,采取定期或不定期方式,組織黨員收看黨建、基層組織建設(shè)及國家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓(xùn)班,重點抓好黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)等技能培訓(xùn),努力使他們掌握1門以上技術(shù)技能,切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),為我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn),三是堅持黨員“政治生日”談話活動,切實做好黨員關(guān)愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶,社區(qū)黨總支經(jīng)常開展形式多樣的宣傳教育活動,定期更換宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語,利用黨員活動室組織開展活動。同時注重營造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會風(fēng)氣,在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭”,營造良好、濃郁的宣傳氛圍,通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭”工作中,從而在社區(qū)內(nèi)形成了互助互幫互學(xué)、文明積極向上的良好風(fēng)氣。
三、制度建設(shè)好。
社區(qū)建立健全了《“三會一課”制度》、《社區(qū)黨務(wù)公開制度》、《財務(wù)管理制度》和《居民委員會工作制度》等10多項社區(qū)工作制度,形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅持在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,各支部開展工作,克服了工作推諉、掣肘等消極因素,逐步形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有配合、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。
四、工作業(yè)績好。
社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長,支部。
書記。
及居民代表組成的29人的調(diào)解委員會團(tuán)隊,同派出所片警同志密切聯(lián)系,具體開展以下工作:
1、及時預(yù)防小組內(nèi)矛盾糾紛的發(fā)生,及時把糾紛化解在最初級間斷;
2、建立發(fā)現(xiàn)陌生可疑人員及時上報及時反映制度;
3、建立對刑滿釋放人員教育及關(guān)愛工作體系,把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實處。
五、群眾反映好。
婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的干部定期深入居民小組、群眾家中為群眾辦理準(zhǔn)生證、獨生子女證送救濟(jì)糧、救濟(jì)款宣傳政策、科技幫扶上門深入基層為群眾服務(wù)。采取:一是“面對面”開展零距離服務(wù)讓群眾實現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務(wù)目標(biāo);二是“心貼心”進(jìn)行主動交流暢通社情民意渠道保障居民的參與權(quán)調(diào)動居民群眾參與社會管理與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是“肩并肩”六進(jìn)促進(jìn)和諧等方法層層抓為民服務(wù)質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度暢通群眾反映意見的渠道和途徑不斷提高居民的文明素質(zhì)完善社區(qū)服務(wù)功能建設(shè)管理有序文明祥和的新型社區(qū)。
通過自檢自查,讓我們清醒的認(rèn)識到,雖然我們做了大量的值得肯定的工作,但是還存在不少缺陷,與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨,以服務(wù)為重點的工作方法,將華瑞社區(qū)建設(shè)成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十
照龍泉街道黨工委《關(guān)于黨建重點工作督查的通知》,為進(jìn)一步扎實推進(jìn)我社區(qū)的黨建工作,總結(jié)回顧以往黨建工作好的做法和經(jīng)驗,確保今后的黨建工作有計劃、有創(chuàng)新、有落實的開展,我社區(qū)黨總支對以往黨建工作開展情況進(jìn)行了深入的自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況:
1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子總體來說戰(zhàn)斗力較強,服務(wù)水平高。隨著創(chuàng)新社會管理、服務(wù)型社區(qū)、和諧社區(qū)理念的深入人心,水橋社區(qū)黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和為群眾服務(wù)意識方面著手,帶領(lǐng)各班子成員認(rèn)清形勢、加強學(xué)習(xí)、錘煉本領(lǐng),要求各黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用,時刻走在工作最前列,為建設(shè)新型社區(qū)、和諧社區(qū)和服務(wù)型社區(qū)做貢獻(xiàn)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐,分工合作、各司其職,創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,珍惜群眾賦予的權(quán)力,認(rèn)真貫徹落實各項工作任務(wù),時刻以群眾的利益為先,以社區(qū)的利益為先。
2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員干勁足、能力強。我社區(qū)各三委成員具備一定的閱歷和工作經(jīng)驗,且善于和群眾打交道,加之,他們能通過參加培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等途徑不斷地提升自身能力和素質(zhì),因此,日常工作的應(yīng)對對他們來說比較容易。在工作中,他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事,認(rèn)為既然得到群眾的信任,就該實實在在為群眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法,讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力,調(diào)整心態(tài),積極解決問題。同時,在處理社區(qū)事務(wù)的過程中,各三委成員能夠遵守相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī),秉持公平公正的原則,絕不徇私枉法,讓公平這桿秤有任何傾斜。
3、社區(qū)居委會黨員隊伍日益壯大并趨向年輕化、知識化發(fā)展。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)平臺的廣泛應(yīng)用,對辦公人員的能力素質(zhì)要求逐漸提高,相應(yīng)的,各種教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會也增多。在學(xué)習(xí)方面,雖然我社區(qū)三委成員的文化水平普遍不高,但是他們能夠順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,珍惜學(xué)習(xí)知識的機會,例如:有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓(xùn)會議;有的.走進(jìn)成人高考考場,重新進(jìn)入校園接受再教育;還有的主動報名參加電腦操作培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)以及利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些努力,不僅提升了三委成員自身的能力素質(zhì)水平,開闊了視野,而且大大提高了整個班子的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。同時,我社區(qū)三委班子成員相對來說大多較為年輕,接受新事物能力比較強,能夠最大程度的發(fā)揮自身作用。在發(fā)展新黨員方面,我們嚴(yán)格把關(guān),注重吸收品德好、辦事能力強、有沖勁、文化水平高的年輕黨員,為社區(qū)黨員隊伍注入有力的新鮮血液。
4、社區(qū)干部待遇提高,更有保障。自村改社區(qū)以來,社區(qū)專職干部的待遇大幅度提高,生活更加有保障,讓他們能夠全力投身到基層事業(yè)中去。
5、社區(qū)辦公經(jīng)費和黨組織活動經(jīng)費有保障、能落實。由于水橋集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后,幾乎沒有經(jīng)濟(jì)來源,辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費主要是靠上級部門補助。社區(qū)爭取來的各項經(jīng)費能夠做到??顚S貌⒐?,接受上級和群眾的監(jiān)督,不存在挪用、公費私用的情況。
6、社區(qū)黨總支采取多項措施支持各支部的黨建工作。我社區(qū)黨總支十分重視12個黨支部的黨建工作,采取每一個支部建一個活動室;建立健全各項制度;開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動;積極組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等措施加強各支部黨建工作,各支部有序運行。在進(jìn)行分類定級以后,1個一般和2個較差的支部都分別進(jìn)行討論總結(jié)出整改方案,并限時整改。
7、社區(qū)設(shè)施場所升級帶動服務(wù)升級。為了更好的服務(wù)于社區(qū)居民,今年,我社區(qū)居委會進(jìn)行了便民服務(wù)中心項目的建設(shè)工程,截止今天,工程即將完工。待中心投入使用,各項制度健全,我社區(qū)的服務(wù)水平和服務(wù)能力將更上一個臺階。
8、居民對社區(qū)干部滿意度越來越高。一是我社區(qū)干部認(rèn)真貫徹落實“四群教育”活動精神,積極配合上級開展活動,即使身在基層,也深入到群眾中,重新去認(rèn)識、了解群眾,了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親,也讓他們了解我們的工作我們的想法,通過雙方的溝通,增進(jìn)了干群關(guān)系,也增進(jìn)了感情。二是通過今年我社區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作的大力開展,群眾對社區(qū)干部的付出看在眼里、感動在心里,并在他們的帶動下,自發(fā)參與到創(chuàng)衛(wèi)中來。這次行動,不僅展現(xiàn)了我社區(qū)的團(tuán)結(jié)風(fēng)貌,更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實用心的在做事情,讓群眾對黨員的稱謂有了新的認(rèn)識,給予的評價較高。
二、存在問題。
1、個別黨員干部思想松懈、工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變,不適應(yīng)新時期新形勢下的社區(qū)工作;。
4、缺乏對群眾工作更多的指導(dǎo)和服務(wù)。沉下身子深入群眾調(diào)查研究、了解情況不夠,服務(wù)不夠。
5、為社區(qū)和群眾服務(wù)的作風(fēng)有待改進(jìn)。為小組、群眾主動服務(wù)意識不夠強。
6、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不具體、督導(dǎo)檢查不及時、跟蹤服務(wù)不到位,以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。
7、堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠,遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。
三、今后努力方向。
存在以上問題,從根本上來說主要因為:一是思想解放的力度還不夠大,行動上還不夠堅決;面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境約束和改進(jìn)民生等方面創(chuàng)新的強烈需求,往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上,出現(xiàn)“求當(dāng)前”、對長遠(yuǎn)謀劃不夠的問題;二是學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合還不夠深入。我們深知理論學(xué)習(xí)的重要性,也采取一定措施強化理論學(xué)習(xí)的力度,但真正用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實踐做得不夠;三是工作不夠細(xì)致入微,工作研究還不夠透徹。
今后,我們將從以下幾個方面來努力:1、加強內(nèi)部管理,完善制度建設(shè)。狠抓責(zé)任落實,提高行政效能,同時抓好內(nèi)部制度建設(shè),努力提高三委干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。2、加強學(xué)習(xí),提高三委干部隊伍整體素質(zhì)。特別是要加強信息化專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)水平。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十一
一、加強組織建設(shè),細(xì)化創(chuàng)綠工作責(zé)任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),將成員構(gòu)成細(xì)化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃,環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則,并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團(tuán)員、居民群眾。
學(xué)習(xí)。
并且把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談集思廣議制定創(chuàng)綠工作計劃、方案總結(jié)實踐經(jīng)驗促進(jìn)提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),改善環(huán)境質(zhì)量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進(jìn)度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設(shè)單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進(jìn)行投訴。
20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認(rèn)識不到位,我們及時進(jìn)行幫教,提高居民認(rèn)識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進(jìn)行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新,切實做好“六個結(jié)合”。
近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團(tuán)組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進(jìn)社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè),開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
對轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。
3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進(jìn)行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日,加強對環(huán)境保護(hù)的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導(dǎo)綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
目前,我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū),社區(qū)環(huán)境達(dá)到了環(huán)境優(yōu)美,布局合理,道路暢通,路面平整。居民生活便利,無放養(yǎng)家禽,無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達(dá)到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識強烈,能自覺約束自己的環(huán)境行為。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十二
勁松社區(qū)兩委在年的工作中,緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展社區(qū)的各項工作,奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下,圓滿地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
嚴(yán)格按照財經(jīng)管理制度,認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機制,按時進(jìn)行財務(wù)公示(4次)。社區(qū)財務(wù)管理有序,無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理,在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)落實專人(1名),長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查,季度嚴(yán)查),社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。
(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作:
1、建立健全組織機構(gòu),成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,落實專人負(fù)責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作,重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年,發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次,清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時,對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸,投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店,門前雙五包責(zé)任落實)管理有序,無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理,揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。
2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理,做到有計劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應(yīng)急分隊30人(應(yīng)急物資齊備),常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理,無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。
3、長效抓好違法建設(shè)管理,違法建設(shè)0增長。
4、土地管理嚴(yán)格有效,一年內(nèi),無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)維護(hù)社會穩(wěn)定工作:
成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立完善社區(qū)綜治工作組織機構(gòu),成立一支專職巡邏隊伍(6人),在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下,常年開展社區(qū)綜治巡防工作,治安、刑事案件得到有效控制,比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制,努力化解矛盾糾紛,將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中,及時解決家庭矛盾128起,使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件),消滅在萌芽狀態(tài),全年無群體上訪事件發(fā)生,防止邪教活動,切實維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作,利用社區(qū)各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個),廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。
(三)、安全生產(chǎn)工作:
成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作管理四包責(zé)任體系;定期組織安全會議,傳達(dá)安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識,提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練),提高居民安全防范意識,倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次,排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起),整改15起,定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次),做好工作檢查記錄,完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好清無工作,清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動,企業(yè)及個體戶共32家,及時對4家無證經(jīng)營超市進(jìn)行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次,對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改,社區(qū)進(jìn)行督促。
(四)、村級公共服務(wù)和社會管理方面:
按照村級公共服務(wù)和社會管理目標(biāo)要求,認(rèn)真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進(jìn)行一戶一票意見征求,通過議事會對項目進(jìn)行審議上報進(jìn)行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年,社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實施項目19項,概算資金:568120、00元,已實施項目19項,支出:493344、97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項資金使用率達(dá)90%以上。
(五)、勞動就業(yè)工作。
1、充分就業(yè)方面:
(1)年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪調(diào)查,年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人,其中勞動年齡段13人,(在校1人,無就業(yè)能力1人,就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。
(2)大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查:目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人,應(yīng)屆9人)。
(3)年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人,全年登記失業(yè)人員134人,失業(yè)人員再就業(yè)130人,再就業(yè)率97%。
(4)年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)100%以上。
(5)年3月在我社區(qū)廣場召開三進(jìn)四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場,200余人參加,社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會,其中達(dá)成意向性協(xié)議55人。
(6)積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查,了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求,并做好相關(guān)工作。
(7)每月按時做好基礎(chǔ)臺賬,做到每本臺帳都能夠及時、準(zhǔn)確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機上進(jìn)行錄入更新,做到機表一致。
2、社會保險方面:
(1)年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人,參加大病醫(yī)療互助202人。
(2)做好了退休人員社會化服務(wù)工作,年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證,異地居住退休驗證5人。
(3)做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作,目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。
(4)因年我社區(qū)征地拆遷,現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍,我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策,努力對社區(qū)做貢獻(xiàn)。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十三
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,接下來是小編為大家收集了關(guān)于社區(qū)工作者。
供大家參考借鑒。
按照街道紀(jì)委的部署要求,進(jìn)一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍,我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”,填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,深入開展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)《農(nóng)村基礎(chǔ)干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的文件精神,根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐化工作情況,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,就個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)報告如下:
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委有關(guān)工作會議精神,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,還參加了班子的集體學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準(zhǔn)”、“5個禁止、22個不準(zhǔn)”等黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實了自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學(xué)習(xí),本人進(jìn)一步認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)在各項工作中是至關(guān)重要的,只有通過全面的經(jīng)常的教育,真正夯實思想政治基礎(chǔ),筑牢思想政治防線,才能牢固樹立馬克思、列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
通過學(xué)習(xí),本人在四個方面率先垂范:一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,誠心誠意為人民群眾服務(wù),為最需要幫助的困難群體服務(wù),特別是要為弱勢群體服務(wù),辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事,最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式,積極探索為民服務(wù)的新思想和新方法,大膽創(chuàng)新,加快發(fā)展,為密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系打下堅實基礎(chǔ)。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方堅決不去,不該沾的東西堅決不沾,不該做的事情堅決不做,以良好的形象取信于民。四是在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去,增強創(chuàng)業(yè)意識,身體力行,真抓實干,帶領(lǐng)群眾共同致富。
在實際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟(jì)條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權(quán)力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色,經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和入世的考驗,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。
首先,堅持從大局出發(fā),堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎(chǔ),也是我今后加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時,聯(lián)系自身的思想實際,想一想自己為社區(qū)工作的發(fā)展,發(fā)揮更大作用,真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻(xiàn)。二是堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料,使思想認(rèn)識更貼近實際、貼近群眾,使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要,更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展方面落實到思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上,做一個廉潔勤政、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人。四是長期保持奮發(fā)進(jìn)取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中,團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守紀(jì)律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展的建設(shè)事業(yè)中嚴(yán)于律已、寬以待人,以誠為本,以實為本,扎實有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭。
通過學(xué)習(xí),本人在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面,雖然作了一些工作,取得了一些成績,但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的精神和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項工作部署要求,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為石塘的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
通過對辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的xx大精神,結(jié)合黨的。
先進(jìn)性教育。
的學(xué)習(xí),我全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問題,對癥分析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結(jié)合自身實際,先將自查自糾結(jié)果匯報如下:
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論和實際有機結(jié)合起來,工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠,沒有很好的從實際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力,學(xué)習(xí)制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應(yīng)有的效果。
對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實改變作風(fēng),加強自身建設(shè):
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)的自覺性。事實上,學(xué)習(xí)的過程是一個自我提高的過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程。只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā),游刃有余的處理面對錯綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此,在以后不斷提高自身政治理論的同時,也要注重將理論和工作實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,進(jìn)一步掌握精神實質(zhì),指導(dǎo)好工作實踐。用樹新風(fēng)、強作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性,對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實處,堅決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使辦黨委下達(dá)的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。
總之,在以后的工作中,我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處,開拓進(jìn)取,全面進(jìn)取,使工作取得更好的成績。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十四
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點求實效。
按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。
領(lǐng)導(dǎo)點評會上,大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實事求是地對每名同志進(jìn)行了點評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺,采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?;顒又邪l(fā)出征求意見表,返回時對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總,有力地促進(jìn)了活動的深入開展。
通過對辦黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí),我全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況,深入剖析,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問題,對癥分析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結(jié)合自身實際,先將自查自糾結(jié)果匯報如下:
當(dāng)前存在的缺點和不足。
1、理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論和實際有機結(jié)合起來,工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。
2、工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠,沒有很好的從實際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。
3、是對社區(qū)干部黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不力,學(xué)習(xí)制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考核措施,抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)中理解不深,聯(lián)系實際不夠,沒有取得應(yīng)有的效果。
對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。實事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,但近幾年來,由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部黨員的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
今后的努力方向。
經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實改變作風(fēng),加強自身建設(shè):
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)的自覺性。事實上,學(xué)習(xí)的過程是一個自我提高的.過程,也是一個工作創(chuàng)新的過程,更是一個經(jīng)驗積累的過程。只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā),游刃有余的處理面對錯綜復(fù)雜的工作事務(wù)。因此,在以后不斷提高自身政治理論的同時,也要注重將理論和工作實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識,進(jìn)一步掌握精神實質(zhì),指導(dǎo)好工作實踐。用樹新風(fēng)、強作風(fēng)的要求對照檢查自己、約束自己。
2、樹立開拓新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性,對工作敢想敢干。在工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。
3、要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實,狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實處,堅決杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢,培養(yǎng)正確的價值取向,使辦黨委下達(dá)的工作和任務(wù)能夠圓滿完成。
總之,在以后的工作中,我會著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實處,開拓進(jìn)取,全面進(jìn)取,使工作取得更好的成績。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十五
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進(jìn)行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導(dǎo)點評會上,大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾,自覺接受群眾監(jiān)督,而且還實事求是地對每名同志進(jìn)行了點評。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領(lǐng)導(dǎo)點評、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區(qū)積極搭建收集意見平臺,采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?;顒又邪l(fā)出征求意見表,返回時對意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總,有力地促進(jìn)了活動的深入開展。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十六
社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個時期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用,下面是本站小編為大家收集的社區(qū)工作。
供大家參考。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),將成員構(gòu)成細(xì)化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠。
環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團(tuán)員、居民群眾學(xué)習(xí),并把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結(jié)實踐經(jīng)驗,促進(jìn)提高創(chuàng)綠工作水平。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進(jìn)度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設(shè)單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進(jìn)行投訴。
20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認(rèn)識不到位,我們及時進(jìn)行幫教,提高居民認(rèn)識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進(jìn)行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作,1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團(tuán)組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進(jìn)社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè),開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設(shè),創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。
3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進(jìn)行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日,加強對環(huán)境保護(hù)的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導(dǎo)綠色消費、節(jié)能減排。202019年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
目前,我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū),社區(qū)環(huán)境達(dá)到了環(huán)境優(yōu)美,布局合理,道路暢通,路面平整。居民生活便利,無放養(yǎng)家禽,無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達(dá)到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識強烈,能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據(jù)區(qū)委組織部要求,街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),召開了匯報會,現(xiàn)將情況匯報如下:
近年來,街道黨工委始終堅持把維護(hù)和發(fā)展好居民群眾的根本利益,作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點,充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難,辦實事為主題的“為民”活動。在活動中,我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨,急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴(yán)重污染和暖氣不熱問題,多次與大東區(qū)自來水公司,大東區(qū)供暖公司,大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通,為老百姓真正辦了實事,受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關(guān)心愛護(hù)居民群眾,為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費,即幫助了困難家庭,又維護(hù)了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題,每天可節(jié)水400噸,居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老,救治病人,安排工作,深得民心。
產(chǎn)局小區(qū)辦,為元寶橋巷修路、鋪方磚,解決道路泥濘問題,使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元,在非典時期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次,經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力,小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺,開展再就業(yè)服務(wù)工程,采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式,基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地,解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作,幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道,廣開就業(yè)門路,多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會,組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班,介紹用工信息,共安置了百余人,積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點20多個,為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個,為貧困居民辦理最低生活保障金63戶,享受最低保障金人數(shù)138人,為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店,并多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門,使她快速脫貧,又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠(yuǎn)母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個學(xué)生用品小賣部,使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏,看家網(wǎng)活動,并開展了清理“三無”自行車專項整治,清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境,確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好,以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位,普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng),無重大違法犯罪案件發(fā)生,社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力,提高了居民的道德水平,提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條,大力開展各項活動,自xx年以來,社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍,參加人員達(dá)幾百人,每逢節(jié)假日、紀(jì)念日,他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目,為居民演出,他們還多次參加公益演出:到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出,他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎,沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾,服務(wù)群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足廣大居民群眾多層次,多樣化的需求,建立了社區(qū)家政服務(wù)站,開展了20余項便民服務(wù)項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等,方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻(xiàn)活動,即幫助一名特困戶,幫助一名失業(yè)人員維護(hù)一棟樓的治安,調(diào)解一起民事糾紛,看護(hù)一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進(jìn)群眾性的政治思想工作,定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要,推動了社區(qū)精神文明的建設(shè),涌現(xiàn)出文明市民,五好文明先進(jìn)典型,五進(jìn)家庭活動先進(jìn)典型25人,還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號,一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進(jìn)個人,從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地,采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式,學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策,進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭:好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動,促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè),被評為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進(jìn)社區(qū)。
社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個時期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用。如:在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護(hù)綠地、防治“非典”、禽流感,民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題,如:年齡偏大,而且有病不能參加活動,個別的根本起不到黨員作用,為了生活長年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就見不著面,個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
存在的問題:
1、黨政機關(guān)退下來的黨員參加活動較少,作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工,黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。
4、少數(shù)黨員補交納黨費,如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
黨費留成全部用于組織黨員活動上,如:訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動,做到收支清楚無差錯。
街道黨費設(shè)有專門帳目,做到按月收繳基層黨費,及時上繳,及時記帳;設(shè)有每月收繳黨費明細(xì)帳,每季度按比例返還社區(qū)留成黨費,并有詳細(xì)帳目,管理規(guī)范。
我們12個社區(qū)黨組織,有黨員活動室3個,舟泉社區(qū)黨員活動室,設(shè)備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米,有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設(shè)備,設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米,于xx年9月開始使用,但無設(shè)備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動,其他社區(qū)由于辦公用房所限,面積比較狹小,未有專用黨員活動室,未有設(shè)備投入。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人,其中實現(xiàn)再就業(yè)198人,未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的,在家伺候病人,代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中,首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會,向他們介紹用工信息,為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況,在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的,如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè),因為他們年輕有一技之長,特別是男同志,有自謀職業(yè)的,到私營企業(yè)打工的,有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作,他們嫌錢少,時間長,活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策,撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型:
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后,不等不靠,自力更生,自謀職業(yè),利用自己的特長,辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬,夫妻雙失業(yè),他家原是社區(qū)低保戶,通過社區(qū)的扶持和他本人的努力,他家的儀芳化妝品店開業(yè)了,同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機的工作,他工作積極,受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動,凡是社區(qū)組織的奉獻(xiàn)日活動,他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境,先后參加了多種技能培訓(xùn),xx年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員,作為推銷員認(rèn)真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道,廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍,經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作,她十分珍惜這次再就業(yè)機會,任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用,現(xiàn)擔(dān)任組長。
填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對于健全和完善黨。
員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實際,自查如下:
堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺把“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠履職,個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結(jié)合。
逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),將形成的理念用于實踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合。
嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時時提醒自己,處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合。
自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),全心全意為人民服務(wù),堅持清正廉潔,樹立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準(zhǔn)”,深入開展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺。
在實際學(xué)習(xí)過程中,往往出現(xiàn)因為認(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
1.加強自身修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí),夯實自身思想政治基礎(chǔ),加強自身修養(yǎng),時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個禁止”、“二十二個不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),并對存在的問題進(jìn)行自查.現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
1、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
3、堅持民主集中制原則,對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團(tuán)結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團(tuán)結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進(jìn)社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)。
充分利用社區(qū)。
黑板報。
宣傳欄墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
1.利用每周一上午召開社區(qū)干部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學(xué)習(xí)黨章。利用黨會的時間學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政內(nèi)容。
2.認(rèn)真做好宣傳教育工作,利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn),會后征求對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及建議,并及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展“整頓作風(fēng),樹立形象,構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的活動。
1、因為經(jīng)費缺乏,社區(qū)無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風(fēng)建設(shè)方面,還存在著遲到早退現(xiàn)象,黨總支對社區(qū)工作者進(jìn)行幫教督促他們改掉缺點,切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng),踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務(wù)。
我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,克服經(jīng)費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。
社區(qū)巡查心得體會社區(qū)巡查工作自查報告篇十七
經(jīng)過兩個月巡察工作實踐,深刻體會到了巡察工作的重要性和責(zé)任感,本人深受感染和教育,開闊了視野、豐富了知識、發(fā)現(xiàn)了短板、增強了壓力,收獲頗多。
一、加深了對巡察工作的理解和認(rèn)識。
一是認(rèn)清了政治巡察的重大意義。巡察的本質(zhì)是上級黨組織對下級黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任的政治監(jiān)督,被形象稱為“政治體檢”。目的就是落實“兩個維護(hù)”根本任務(wù),突出“三個聚焦”監(jiān)督重點,把握“四個對照”監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展。
二是初步掌握了巡察工作的方式方法。發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。如何精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題是檢驗我們巡察工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。從最開始的培訓(xùn)到兩個月的巡察實踐,我了解到了發(fā)現(xiàn)問題的主要方式有:聽取匯報、查閱資料、走訪調(diào)查、談心談話、列席會議、詢問了解等,主要是通過了解規(guī)定動作是否做到位、剛性規(guī)定是否堅決執(zhí)行、必備程序是否嚴(yán)格履行、類似問題是否同樣發(fā)生、常規(guī)常理中是否有異?,F(xiàn)象等情況來發(fā)現(xiàn)問題,提煉問題。通過發(fā)現(xiàn)的問題表象,剖析深層次原因,最終找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在。
三是明確了巡察工作的基本要求。巡察工作具有高度的政治性、紀(jì)律性和規(guī)范性特點,既是對被巡察單位的政治巡察,也是對巡察工作人員自身的政治考驗和錘煉,需要所有參與巡察工作的人員站在講政治的高度,做到實事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)格要求??偨Y(jié)起來就像在培訓(xùn)時上課講的,巡察工作要做到:政治站位要高、政策尺度要準(zhǔn)、巡察對象要聚、了解問題要深、問題過程要清、語言表述要實、內(nèi)部運行要暢、自我要求要嚴(yán)。
二、充分發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)員橋梁紐帶作用。
聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)著聯(lián)系協(xié)調(diào)的重要職責(zé),作為本組巡察聯(lián)絡(luò)員,我充分認(rèn)識到聯(lián)絡(luò)員的執(zhí)行力關(guān)系著巡察組工作的狀態(tài)、成效和形象。
一是準(zhǔn)備工作十分重要。準(zhǔn)備工作做好了,進(jìn)駐后工作開展就會十分高效,反之就會耽誤工作開展進(jìn)度。要充分做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,及時收集各類資料,資料收集要全要細(xì),不能有漏項缺項。要充分做好工作準(zhǔn)備,充分做好巡前溝通,及時向被巡察單位提供巡察工作進(jìn)駐準(zhǔn)備事項(材料清單、辦公場所、辦公用品、設(shè)置舉報箱等),準(zhǔn)備好進(jìn)駐后的文稿資料(巡察公告、會議新聞稿)。
二是溝通聯(lián)絡(luò)要充分。巡察中要積極與被巡察單位保持溝通聯(lián)絡(luò),將巡察工作中需要溝通了解的疑惑問題與被巡察單位及時反饋和溝通,反復(fù)推敲,以便排除疑惑或進(jìn)一步深入了解問題。
三是督促提醒要及時。對于需要被巡察單位提供的文件資料或情況說明要及時提醒和督促,防止由于被巡察單位的拖沓或提供不及時造成遺漏或工作被動。
三、匯聚集體智慧高質(zhì)量撰寫巡察報告。
巡察報告是整個巡察工作成果的集中展示,巡察報告質(zhì)量的好壞折射出巡察工作具體成效的優(yōu)劣,撰寫巡察報告一定要匯聚集體智慧,提高政治站位,厘清問題類別,做到思路清晰、問題準(zhǔn)確、表述簡練。
一是邏輯思路要清晰。巡察報告的內(nèi)容邏輯要縝密,要注重把握好上與下的關(guān)系、主和次的關(guān)系、點和面的關(guān)系、量和質(zhì)的關(guān)系、權(quán)和責(zé)的關(guān)系、主觀和客觀的關(guān)系、標(biāo)題和內(nèi)容的關(guān)系。要注重問題分析、問題提煉、問題歸類和問題排序,防止出現(xiàn)布局零亂、因果顛倒、邏輯混亂等問題。
二是問題提煉要準(zhǔn)確。對問題的提煉要做到精準(zhǔn)表達(dá),防止出現(xiàn)定性不準(zhǔn)、表述不準(zhǔn)、問題擺錯位、簡單著痕跡、以偏概全、事例引用不當(dāng)、模糊用語等問題。
三是文字表述要簡練。巡察報告要求就是要客觀準(zhǔn)確、重點突出、言簡意賅,一般不超過4000字,所以文字表述一定要精簡,不能出現(xiàn)冗余輟述問題,能一句話表達(dá)清楚的絕不用第二句話,能幾個字表達(dá)清楚就絕不多加一個字。
四、總結(jié)提高提升理論水平和工作能力。
一是要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。通過巡察工作實踐,深刻感受到了本領(lǐng)恐慌的壓力,無論是政策文件的掌握還是理論知識的運用都是十分匱乏的,尤其是對不同單位不同特點的把握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要我們進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高眼界,開拓思路,增長才干,才能更好地駕馭工作,解決工作中出現(xiàn)的各種難題。
二是要進(jìn)一步規(guī)范工作。通過發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題的過程,進(jìn)一步掌握了開展工作的政策依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)程序和紀(jì)律要求,對我們今后自身從事本職工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和遵循,只有做到依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格要求,才能確保不發(fā)生問題。
三是要進(jìn)一步自我約束。巡察工作既是對我們的實踐錘煉也是生動的廉政教育,要深刻反思被巡察單位發(fā)生問題的根源,做到進(jìn)一步自我警醒、自我監(jiān)督和自我約束。只有嚴(yán)格的自我要求,敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,才能保證做到清清白白為官、干干凈凈干事、堂堂正正做人。
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