個人及單位年度工作計劃(熱門18篇)

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個人及單位年度工作計劃(熱門18篇)
時間:2023-11-24 16:42:13     小編:HT書生

"一個好的計劃能夠提高我們的工作效率,降低出錯的概率,使我們更好地實現(xiàn)目標。"我們在制定計劃時,可以參考過去的經(jīng)驗和教訓,借鑒別人的成功和失敗。一個好的計劃可以幫助我們解決時間管理的難題,使我們能夠合理地安排時間,不再被瑣事所困擾。

個人及單位年度工作計劃篇一

文字工作是辦公室的重點工作,我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草。截止目前,共起草文件、通知、總結(jié)、匯報材料等xx余份。

后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分,本著節(jié)儉、實效的原則,服務好領(lǐng)導、群眾、客商,讓領(lǐng)導和客人乘興而來,滿意而去。特別永州市第二屆商務杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領(lǐng)導一致好評。通過健全和完善管理制度,為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

半年來,我的工作取得了一些進步,但是仍然存在很多不足:一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,學習力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。

為落實好全年工作計劃的安排,服務全局,在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時,將著重做好以下工作:一是加強學習,不斷提高自身綜合整體素質(zhì),增強工作責任心和事業(yè)心,加強業(yè)務知識學習;二是增強工作計劃性,將工作計劃細化,努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標;四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度,確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,著力做好后勤保障工作和接待工作,全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務??傊瑇年將在局主要領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,進一步提高自身素質(zhì),克服不足,努力做自己的本職工作。

2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動準備工作。

3、公布兌現(xiàn)x月份全局工作人員出勤獎罰情況。

4、做好信息收集工作。

5、準備2022年第一季度經(jīng)濟分析報告。

個人及單位年度工作計劃篇二

財政系統(tǒng)作為全市重要的綜合經(jīng)濟管理部門,在經(jīng)濟社會發(fā)展中承擔著重要職責。我們將認真按照會議部署,結(jié)合自身實際,努力做好以下工作:

一、統(tǒng)一思想,提高認識,積極推動活動的有效開展。

一是深入學習。

省第x次黨代會進一步明確了建設經(jīng)濟強省、和諧的偉大戰(zhàn)略目標,也為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。我們將把學習黨代會精神和開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動作為當前和今后一個時期的重大政治任務,作為創(chuàng)建學習型機關(guān)的重要內(nèi)容,努力用黨代會精神武裝頭腦、凝聚共識、指導工作,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。

二是加強宣傳。

我們將進一步加大宣傳力度,為活動開展營造濃厚氛圍。利用財政網(wǎng)站、《財政》、宣傳欄等載體,采取講黨課、舉辦培訓班、研討會等形式,認真抓好黨代會精神和“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的宣傳普及和教育,引導全市廣大財政干部職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信心。

三是務求實效。

我們將嚴格按照活動實施方案的要求,進一步明確任務、細化分解、落實責任,創(chuàng)新工作思路和方法,強化督導檢查,大力改進工作作風,加強自身建設,積極推動活動的有效開展。

二、明確目標、狠抓落實,全力以赴做好各項財政工作。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,今年我市財政經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。全市全部財政收入預計完成325億元,比上年增長20%,其中一般預算收入預計完成116.8億元,比上年增長28%。綜合分析全市經(jīng)濟運行情況,我們初步確定了20年全市財政工作的奮斗目標:全市財政收入增長15%,即全部財政收入達到374億元,一般預算收入達到134億元。

同時我們也確定了一個爭取目標:即全市全部財政收入增長23%,突破400億元大關(guān);一般預算收入增長28%,突破150億元大關(guān)。為完成這一目標任務,我們將全力以赴抓好以下五項工作。

一是全力以赴抓收入。

一方面,加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推進建立綜合治稅大格局,強化重點稅源管理,加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的稅源控管,密切關(guān)注收入進度,加大征收力度,堅決制止和糾正收入違規(guī)減免退庫,在防止虛收空轉(zhuǎn)的前提下爭取多超收,努力實現(xiàn)財政收入奮斗目標。

另一方面,牢固樹立“開放財政”理念,加強與上級財政部門的溝通銜接,加大跑辦力度,開動腦筋,多謀劃、多請示、多匯報,用足、用活、用好各項財政政策,為經(jīng)濟社會發(fā)展爭取更多的資金和政策支持。

二是全力以赴抓支出。

認真貫徹國務院廉政工作會議精神,嚴格控制一般性財政開支,加強公務接待經(jīng)費、因公出國(境)經(jīng)費、公務用車購置及運行維護費用支出審核,確保重點項目支出資金需求。增強財政支出的均衡性與科學性,進一步加大牽頭協(xié)調(diào)、組織推動力度,找準癥結(jié),采取有力措施,不斷提高財政資金使用效益,確保完成支出任務。

三是全力以赴抓預算。

突出抓好預算編制工作,按照“保民生、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展、保重點”的原則,區(qū)別輕重緩急,有保有壓地安排項目。落實好綜合預算、零基預算、部門預算要求,在編實、編細、編準預算上下功夫,提高預算編制的科學化、精細化水平。加強預算績效管理,以“編制績效預算、實施績效評價、落實結(jié)果應用、實行績效問責”為重點,推進全過程預算績效管理。

四是全力以赴抓改革。

牢固樹立“制度財政”理念,堅持用制度管錢,按制度辦事,最大限度地發(fā)揮財政資金使用效益。

第一,深化財政體制改革,用好并不斷完善支持工業(yè)聚集區(qū)和開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制政策。

第二,深化政府采購改革。

第三,深化國庫管理和投資評審制度改革。

進一步規(guī)范財政資金專戶管理,推進國庫支付業(yè)務制度創(chuàng)新,打造安全、高效的國庫支付業(yè)務新流程。建立科學的財政評審工作體制,不斷拓寬財政評審的職能和范圍。

五是全力以赴抓服務。

牢固樹立“服務財政”理念。

第一,為領(lǐng)導服務。

切實為市委、政府當好家、理好財。繼續(xù)辦好“領(lǐng)導參閱”等內(nèi)部刊物,充分發(fā)揮好參謀助手作用。

第二,為縣市區(qū)和市直部門服務。

針對上級的政策導向,以文化產(chǎn)業(yè)、水利設施、義務教育等為重點,積極協(xié)助市直部門和縣市區(qū)申報和包裝項目,為全市爭取更多的項目和資金。

第三,為企業(yè)服務。

真正為企業(yè)著想,替企業(yè)解難,給企業(yè)辦事。

第四,為百姓服務。

努力保障和改善民生,確保社會保障、義務教育、醫(yī)改、保障性住房建設等民生政策支出,加強對涉及民生財政政策和資金的監(jiān)督檢查,嚴格落實補貼標準、適用范圍和發(fā)放程序,確保把惠民生的各項政策落到實處。

個人及單位年度工作計劃篇三

20xx年下半年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務。

在下半年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

個人及單位年度工作計劃篇四

20x年新的一年,對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領(lǐng)導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優(yōu)勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20x年個人工作計劃如下:

(二)轉(zhuǎn)變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務流程,以便隨時應付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。

(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質(zhì)量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),應即時反應給相關(guān)的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導,并送相關(guān)部門。(此段可納為工作總結(jié))。

以上,是我對20x年工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望20x年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

個人及單位年度工作計劃篇五

市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網(wǎng)絡工作的領(lǐng)導責任。

(1) 信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

(2) 市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。



??????? 以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

為進一步打響“xx公司”品牌,擴大xx公司的市場占有率,xx年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大xx公司的品牌,擴大信息網(wǎng)絡,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

2、 在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實例展示和宣傳xx公司品牌,展示**公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、 進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、 加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化,給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對xx公司有更清晰和深層次的認識。

個人及單位年度工作計劃篇六

轉(zhuǎn)眼間我們就迎來例如嶄新的。在今年的*日,路處黨委書記王寧一行四人來揚中公路處進行跨年度公路管理工作調(diào)研。

調(diào)研會上,揚中市公路處領(lǐng)導班子成員參加了會議,處主任張華詳細匯報了揚中全市公路建、養(yǎng)、管、爭、創(chuàng)工作開展情況,找出了工作中存有的不足,誠懇地提出確需上級主管部門協(xié)調(diào)、幫助解決的困難和問題,明確的主要工作思路和奮斗的目標。

王書記對揚中近年來在公路管理方面所做的工作表示滿意,尤其是在全市舉辦江蘇省第八屆園藝博覽會過程中,為美化、亮化、凈化公路通行環(huán)境,確保公路的安全、暢通所做的努力。

在工程建設方面:出色地完成了238省道三躍橋段的改拓建工程;在環(huán)境整治方面:完成了231、238省道以及迎賓大道環(huán)境的綜合整治任務;在養(yǎng)護管理方面:通過開展公路養(yǎng)護“三大會戰(zhàn)”,有效穩(wěn)定了路況質(zhì)量,保持了公路路面的安全與暢潔,超額完成了年度管養(yǎng)的考核指標。在文明創(chuàng)建方面:通過爭、創(chuàng)活動的開展,有效調(diào)動了全處干部、職工的工作積極性和主動性,全處順利通過了-2020度揚中市級“文明單位”、鎮(zhèn)江市局級“文化建設示范點”的創(chuàng)建考核與驗收。

面對20,王書記指出,要認真抓好三個謀劃。

一是要進一步加強公路管養(yǎng)的謀劃與發(fā)展,重點抓好欄桿橋公路養(yǎng)護應急基地和油坊“二類工區(qū)”的建設,以及揚中三橋超限檢測站的籌劃、爭取工作。

二是謀劃好公路行業(yè)文明與文化建設。通過抓好職工的培訓、宣傳報道、黨建工作、文明創(chuàng)建、公路政研、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作,進一步提升公路行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

三是謀劃好新時期公路人應有的良好社會形象。通過挖掘揚中地方的人文特色,創(chuàng)建好自己的品牌文化,在提升公路部門社會知名度、美譽度的同時,讓社會更多地了解公路、支持公路和發(fā)展公路。

個人及單位年度工作計劃篇七

新的一年,我區(qū)體育局全年工作的基本要求是:瞄準石化基地建設,體育工作必須有所作為,與我區(qū)經(jīng)濟和城市建設相協(xié)調(diào)、相適應。以“把群眾體育普及開,把競技體育搞上去,把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”作為全年工作的根本任務,把“抓職能、要地位;抓活動、樹形象;抓金牌、要影響;抓管理、強素質(zhì);抓經(jīng)營、增后勁”作為基本工作思路,將“以發(fā)展經(jīng)濟的思路、措施發(fā)展體育,搞活機制,提高效益”作為全局工作的著力點,開創(chuàng)我區(qū)體育新局面。

全民健身是體育部門的根本任務,是全局各項工作的重中之重。發(fā)揮體育部門的職能作用,健全街、鎮(zhèn)、企業(yè)體育活動組織,鞏固組織網(wǎng)絡;進一步密切工作聯(lián)系、搞好服務協(xié)調(diào)。推進職能轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)體育部門由辦體育向管體育轉(zhuǎn)變,在管理上下功夫,形成街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)每季一次的例會制度,為基層體育工作出謀劃策,組織、推動工作的落實。體育設施建設是全民健身的基礎(chǔ)和根本條件。管好用好身邊場地,定期檢查,為群眾體育健身提供安全可靠的體育設施。爭取新的一年在居民區(qū)、農(nóng)村居民點通過各種渠道再安裝一批體育健身路徑,把體育設施建設到群眾身邊,為人民提供便利的健身條件。組織群眾體育是體育部門的工作標志。以群體科為重點,組織一系列的多種形式的群體活動,擴張活動外延,實現(xiàn)新突破,舉辦第一屆村干部運動會、外資企業(yè)運動會、全民長跑比賽等有影響的活動。各科室舉辦活動一年內(nèi)要達四次以上。協(xié)調(diào)組織社會各單位添設施、辦活動,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,使群眾健身紅火起來。以社區(qū)為重點抓好城市體育,探索符合群眾需求又具時代色彩的群體活動形式,搞好假日體育等傳統(tǒng)特色體育,創(chuàng)造更多的群眾健身空間;以鎮(zhèn)為重點抓好農(nóng)村體育,宣傳落實《農(nóng)村體育工作暫行規(guī)定》,實施《農(nóng)村體育工作標準》,加強體育工作指導,抓好典型,推進農(nóng)村體育工作;以學校為重點抓好青少年體育,加強與教育部門和各級各類學校的聯(lián)系,指導好體育傳統(tǒng)學校、青少年俱樂部及學校課余訓練工作;進一步加強與有關(guān)部門的配合,加強各類人群體育的發(fā)展,搞好職工體育、老年人體育、婦女體育、殘疾人和少數(shù)民族體育工作。體育總會要發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)作用,每個單項協(xié)會年內(nèi)舉辦活動兩次以上。進一步密切聯(lián)系,每季召開一次工作協(xié)調(diào)會議,研究單項協(xié)會工作向深層次開展。年內(nèi)成立單項協(xié)會一個。同時在聯(lián)合辦活動上進行探索,聯(lián)合各行、各業(yè),發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)政府體育向社會體育轉(zhuǎn)變。加強體育工作指導,樹立全民健身、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)等方面的基層典型經(jīng)驗,并加以扶持,以點帶面地推進全區(qū)體育工作。進一步密切與新聞單位的關(guān)系,加大典型經(jīng)驗、全民健身動態(tài)及有關(guān)法規(guī)政策的宣傳力度。辦好《體育信息》,及時向區(qū)委、區(qū)政府、市體育局上報情況,用科學、健康、文明的體育文化占領(lǐng)群眾思想陣地,營造濃厚的全民健身氛圍。

增強大家的經(jīng)營意識,牢固樹立“以發(fā)展經(jīng)濟的思路、措施發(fā)展體育”的觀念。在全體職工范圍內(nèi)搞產(chǎn)業(yè)知識培訓,強化經(jīng)營理念,營造濃厚的經(jīng)營氛圍。以市場機制建設體育設施、以市場機制舉辦體育賽事、以市場機制經(jīng)營無形資產(chǎn),以體為主、多種經(jīng)營,追求體育工作社會效益和經(jīng)濟效益的最大化,適應體育新形式,推進體育管理制度的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)體育管理機制轉(zhuǎn)變。進一步強化體育經(jīng)營,繼續(xù)健全、完善在局機關(guān)各科室實行的財務獨立、強化經(jīng)營的一系列考核制度。各科室要在履行各自職能的同時,以經(jīng)濟杠桿推動工作,搞好體育多種經(jīng)營,實行責權(quán)利高度統(tǒng)一,加快發(fā)展、壯大實力。體育中心及各陣地要進一步樹立“為群眾服務、為社會服務”的指導思想,圍繞體育場館如何“管理好、經(jīng)營好、服務好”的工作目標進一步解放思想、大膽實踐,向市場要效益,加強內(nèi)部管理。劃小核算單位,量化任務指標,以壓力促動力,實現(xiàn)責、權(quán)、利的有效統(tǒng)一,力爭在社會效益和經(jīng)濟效益上有一個新的突破,在管理、經(jīng)營和服務方面上一個新的臺階。全局上下要拓展思維、拓寬經(jīng)營渠道,形成人人想事、干事、干成事的局面。要大膽思維,創(chuàng)新工作,苦干實干,以體為主、多種經(jīng)營,搞好體育本業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營。積極盤活土地資源,促其升值,充分利用體育場館,發(fā)揮最大價值。要充分開發(fā)和利用有形資產(chǎn)的無形價值,力爭使其價值盡早得以實現(xiàn)。

今年入夏前游泳館完工,確保夏季正式投入使用;五·一前建好體育場;9月底之前建成網(wǎng)球館;年內(nèi)建成綜合樓。盡快形成設施相對集中、功能比較完善的體育中心,為開展全民健身、體育競賽創(chuàng)造良好的硬件條件。

加強體教結(jié)合,充分利用各自資源優(yōu)勢聯(lián)合辦學,調(diào)整業(yè)余訓練項目,共同辦好業(yè)體校。努力提高業(yè)余體校辦學質(zhì)量,與教育部門共同把業(yè)余訓練、培養(yǎng)體育后備人才當成發(fā)展體育事業(yè)的戰(zhàn)略任務來抓。抓好業(yè)體校常規(guī)管理,堅持教練員定期到借讀校校訪的制度,密切與教育部門的聯(lián)系,加強對在校生的管理,在提高運動成績的同時,嚴抓文化學習;加強教練員隊伍管理,強化崗位目標責任制,不斷規(guī)范業(yè)訓行為;采取走出去、請進來的方式,不斷提高教練員素質(zhì)和業(yè)務水平。體校在抓好業(yè)訓、輸送后備人才的同時也要面向市場,根據(jù)市場需要辦好各類培訓班,使體校不但是培養(yǎng)后備人才的基地,也要成為青少年活動的俱樂部。

發(fā)展的關(guān)鍵是班子,班子成員不僅要不斷提高個人素質(zhì)而且要提高整體合力,形成謀劃大事、干大事的氛圍。抓好班子的理論學習、廉政勤政,努力成為政治過硬、作風優(yōu)良、熟悉業(yè)務、勇挑重擔,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展的好班子。發(fā)展的根本靠隊伍。抓好體育干部職工隊伍建設,根據(jù)主要工作的分工,各項工作都應有章法,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的良好局面,努力培養(yǎng)一支團結(jié)和諧、能干大事的干部職工隊伍。抓好干部職工思想政治工作。組織職工認真學習黨的路線、方針、政策,宣傳我區(qū)改革開放后取得的重大成果,增強大家的責任感,使命感。特別是抓好黨員干部的理論學習,做到政治上嚴于律己,工作上身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用。加強業(yè)務培訓,定期舉辦業(yè)務知識講座,提高大家業(yè)務能力。加強黨建工作。從黨員的思想政治建設入手,用黨的理論武裝黨員干部隊伍,樹立共產(chǎn)主義理想信念。有計劃地對入黨積極分子進行多方位的教育,吸納先進分子充實黨員隊伍。加強工會建設。充分發(fā)揮工會的職能作用,圍繞局中心工作,通過工會組織教育職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,同時,通過工會組織解決職工生活中遇到的實際困難,送去單位的溫暖。加強社會綜合治理工作。按照區(qū)社會綜合治理工作要求,與各部門簽訂綜合治理責任書,加強干部職工的綜治教育,抓好法律知識、消防安全知識的教育,提高安全意識和防范意識。

在新的一年中,全局上下要把加快發(fā)展、壯大實力為己任,進一步解放思想、大膽實踐,不斷增強使命感和責任感,團結(jié)一致、形成合力,確定新標準,實現(xiàn)新突破,開創(chuàng)我區(qū)體育的新局面。

事業(yè)單位年度財務分析報告。

個人及單位年度工作計劃篇八

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則資料,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索物業(yè)公司預算管理規(guī)律。

按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

三、加強規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理,物業(yè)公司的設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

個人及單位年度工作計劃篇九

20__年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務分析上,使財務工作及時、準確、有效、有用地完成,工作計劃如下:

(3)加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;。

(8)繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

個人及單位年度工作計劃篇十

展望全新的`20xx年,根據(jù)公司的進展,面前阻擋我們的,也不僅僅是在于“管理”,這一個問題,為了在這個忙碌的一年里能更加有序的完成自己的工作,我在這里,對這一年的工作做好計劃如下:

一、部門的前期工作。

作為行政部門,一年工作剛開始的階段,自然不能自顧自的往前沖。我們是行政,要在各方面協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門的前進,為此,我們不能只顧向前沖。

在這一年的工作開始,我們要負責對公司的環(huán)境和情況做好確認,檢查好在去年的工作后,有無遺留下什么問題。尤其是針對公司的器械和庫存。更要仔細的檢查。

緊接著,在工作中我們要確認好公司的運轉(zhuǎn)狀況,對不足的地方要及時的修整??傊?,做好準備工作,確保公司一切運轉(zhuǎn)正常!

二、招聘方面。

在年后沒多久,就會陸續(xù)有應聘者上門,因為公司的擴展,目前空缺的地方還是有很多、但是根據(jù)上一年的經(jīng)驗,在招聘時,我們要更加的嚴格嚴謹,針對公司的崗位,做出嚴格的要求。

當然,在專業(yè)方面,還是要多與部門負責人溝通,確保招聘的新人都為適合部門工作的可用之才,更要盡量減少沒意義的招聘。

三、培訓方面。

隨著公司擴展進度的推后,對于新員工的要求也只會越來越高,所以在培訓中,我們也要改變過去慢悠悠的適應,提高要求,逼迫新人們努力前進。在培訓中,科學的,有計劃的提高培訓效率,減少培養(yǎng)成本。

四、加強管理。

反思上一年的工作,因為在管理上的松懈,導致了工作中不少的問題。吸取這些教訓,我們行政部要在新的一年中推出全新的員工規(guī)范。在約束員工的不良行為的同時,也要注意工作的安排,要更加的人性化。

五、結(jié)束語。

過去一年已經(jīng)結(jié)束,為了全新的20xx年,我們要更加的努力,做好作為行政部的職責,為公司帶來更有效率的管理,讓公司能朝著目標,全速前進!

個人及單位年度工作計劃篇十一

首先我十分高興能夠在大家的支持下當選領(lǐng)班,只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!

1、完善各項規(guī)章制度,保微軟大廈平安。保證大廈的消防安全運轉(zhuǎn),確保大廈消防安全,做到萬無一失,工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,用制度管理人,定期對大廈及周圍各種場所進行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時協(xié)同其它部門進行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

2、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核,對于考核不合格的堅決不允許上崗。

3同時更好的與中控室配合,把工作用心迅速的完成好。

4、加強隊員對各個崗位(前臺、地下停車指揮、巡邏保安)的熟悉和勝任,做到每位隊員一專多能,全面發(fā)展。

5、加強隊員在著裝、禮貌用語、禮儀等方面的考核,以新的用心的面貌展示給客戶。

6、平時多注意隊員的想法,經(jīng)常進行交流,關(guān)心、愛護隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心,幫忙,找出存在的問題,激勵他們在新的一年在服務質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。

7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習,把好的宿舍管理經(jīng)驗學過來,做到擺放整齊,條塊分明帶動整個宿舍的管理,讓大家更好的享受生活!

8、開展學習讀書活動。隊員下班后不太注重學習,要制定詳細的學習計劃,改變這種不學習的習慣,多發(fā)一些資料,或者寫學習心得的形式,督促和鼓勵隊員的學習,個性是保安服務業(yè)務知識的學習,全面提高隊員的素質(zhì)。

同時我個人也要不斷提高認識,創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,合理分工充分到達人盡其責、物盡其用。對工作要進行細化管理,層層細化使所有隊員,所有崗位明確職責,清楚任務。用心搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風,好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之構(gòu)成一種好的傳統(tǒng)。

個人及單位年度工作計劃篇十二

在上半年中,還有一些要求和目標沒有達到,轉(zhuǎn)眼下半年卻早早的到來。在這樣的情況下,我實在不知道該感到高興,還是對自己沒能完成過去的目標而感到慚愧。為了下半年更好的工作,現(xiàn)制定下半年工作計劃如下:

在過去的工作中,我在工作中出現(xiàn)過很多的問題,下半年,我要好好的改正過去的不足,提高自己的工作能力。

思想方面:回憶過去的工作,自己在思想上的問題不是只是一點兩點。過于的爭強好勝導致在工作中沒能為集體著想,還因此犯下了不少的錯誤。

在下半年的工作中,我要從自己的思想改正自己。認真的學習公司的發(fā)展理念,緊跟公司的發(fā)展方向。在工作中學習團體榮譽感,以團體的利益為重。在生活當中,也要通過網(wǎng)絡和書籍學習實事,提升個人的政治思想。

工作方面:工作方面的提升是非常必要的,隨著公司的發(fā)展要求,工作的難度也在一點點的提升,作為員工,我必須在工作中進步,不斷的提升自己的工作能力。

在這一年的工作中,我要向優(yōu)秀的前輩們看齊,多去吸取大家的優(yōu)秀經(jīng)驗。在工作中我要多反省自己,認識到自己的出現(xiàn)的問題,并不斷的提高對自己的要求,加強對個人的管理能力。

二、工作中目前需要改正的問題。

首先,需要改正的是自己在過去工作中得到散漫態(tài)度。自己因為在工作中的責任感不足,造成了許多不必要的麻煩。這不僅僅嚴重的影響自己的工作,更是可能會對其他的同事造成影響。

其次,對自己一天的工作安排也要更加嚴格的要求,提前做好準備,提升自己的工作效率。也同樣是為了提升自己的工作質(zhì)量。

總之,在過去,我確實有很多不足的地方,但是在下半年里,我會努力的提升自己,讓自己成為一名出色的員工。

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個人及單位年度工作計劃篇十三

20xx年xx分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下,圍繞中央十八屆三中全會和市委十屆三次全會精神,在去年分公司整合的基礎(chǔ)上,促進分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,密切聯(lián)系好職工群眾,做好排水公司保障和服務工作,抓好xx分公司的和諧穩(wěn)定,爭創(chuàng)城投總公司文明單位。

以科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導,堅持解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進,緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題,貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神,按照“抓學習、抓規(guī)范、抓特色”這一思路,堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針,繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設,進一步完善分公司的各項制度,以制度辦事,積極推進xx分公司的精神文明建設,為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

1、以十八大和十八屆三中全會精神為主線,加強理論學習,提高黨員隊伍素質(zhì)。深入學習宣傳貫徹十八大和十八屆三中全會精神,是我們黨支部當前和今后一個時期的首要政治任務。分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學”小組工作。一是學習理解十八大報告,及形勢任務教育,二是對于黨員和分公司部門負責人等進行業(yè)務理論學習,倡導管理創(chuàng)新,以實際行動落實十八大和十八屆三中全會精神。

政治理論學習要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點》要求,深入學習宣傳十八大報告,深入學習宣傳十八屆三中全會精神,深入學習宣傳新黨章,幫助廣大黨員進一步全面準確地掌握十八大和十八屆三中全會精神。業(yè)務理論學習和培訓,要提高標準,嚴要求,切實以《xx分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學習資料,開展大學習,大討論,使廣大黨員和職工轉(zhuǎn)變觀念,深化xx分公司業(yè)務拓展。

利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務教育,組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”,認清形勢明確任務,對黨員進行道德、黨風教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學習制度,學習做到勤督促,常檢查,多評比,鼓勵學習先進。

2、以調(diào)動職工的積極性為目的,加強和改進思想政治工作,提高分公司職工隊伍素質(zhì)。為進一步加強xx分公司的管理,調(diào)動全體職工的積極性,分公司將實行部門經(jīng)理、班組長聘用制,為推進群眾路線教育實踐活動做新貢獻,在工作中要堅持全心全意依靠職工,發(fā)揮職工大會的民主管理監(jiān)督作用,堅持公正、公平、公開原則,保證xx的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定。

3、加強黨員教育,開展愛崗敬業(yè)活動。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范,愛崗敬業(yè)”活動,以青年黨員為重點,培養(yǎng)分公司的骨干隊伍。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一線入黨積極分子隊伍,加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動,為一些黨員職工當骨干創(chuàng)造條件,表彰先進樹立典型,促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提高。

1、抓班子建設,提高管理水平,強化干部的示范作用。要加強班子自身的學習,堅持黨員學習制度,深入學習政治理論,并做到學以致用。分公司班子成員率先垂范,以身作則。工作中落實“黨務公開制度”、 “三重一大”和“民主生活制度”,加強對班子成員的培養(yǎng)教育和考核,認真貫徹執(zhí)行排水公司黨委的決議決定,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題集體討論決定,堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度,班子成員要主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,形成一個團結(jié)向上的領(lǐng)導集體,爭創(chuàng)“四好班子”。

2、抓黨員隊伍建設,開展“黨員先鋒工程”活動,強化黨性觀念。xx分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小,部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯,也存在同新形勢新任務不相適應的問題,需急待解決。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,我們將加強黨員的教育和管理,積極帶領(lǐng)全體職工推進新形勢下教育活動,培養(yǎng)黨員骨干,使全體黨員在xx分公司的各項中沖鋒在前,起模范作用。

3、加強對青年團員的培養(yǎng)教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已,爭取早日成為中共黨員。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作,爭取立表考察一名同志,年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。

一是建立健全領(lǐng)導干部密切聯(lián)系群眾的服務機制。做到“兩堅持”:1、堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。堅持定期深入班組一線調(diào)查研究,督促檢查、具體指導,幫助班組查找差距,理清思路,解決問題。2、堅持經(jīng)常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動,進一步溝通思想,增進團結(jié)。分公司發(fā)展的重大決策,要廣泛聽取職工群眾意見,充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度,完善職工群眾評價監(jiān)督機制。

二是建立健全黨員聯(lián)系服務群眾機制。今年xx分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險演練等積極開展主題實踐活動,要鼓勵黨員改變圍坐式學習的靜態(tài)模式,發(fā)動黨員自主進行組織生活創(chuàng)新,走出分公司,面向社會,接觸社區(qū),在服務中加強黨性鍛煉,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是建立健全黨組織服務黨員工作機制。立足服務發(fā)展,整合資源、創(chuàng)新機制、健全黨內(nèi)為黨員服務的體系,為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嘗試建立“黨員服務中心”,以協(xié)調(diào)和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的,使黨支部成為服務黨員的溫馨家園,增強黨員對黨組織的政治歸屬感。

1、要以創(chuàng)建城投文明單位為目標,發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織,結(jié)合各自特點,獨立負責開展工作,統(tǒng)籌安排,在厲行節(jié)儉的基礎(chǔ)上組織重大節(jié)日、紀念日慶祝活動,要按上級要求精心部署,突出主題開展有教育意義的活動,如:組織學習十八屆三中全會精神的輔導講座,建國六十五周年的活動,為公司、為社會、為他人做好事等活動,開展警企共建活動,努力提高精神文明建設水平。

2、開展普法宣傳教育。為了進一步增強職工的法制觀念,黨支部將聘請法制輔導員開展法律知識講座,組織重點崗位人員開展廉政教育活動,強化法制觀念。

3、做好分公司的綜合治理工作,加強安全防范,落實綜合治理工作的各項措施。加強安全問題的排查,及時反饋信息,排除隱患,做好穩(wěn)定工作。

新的一年,新的起點,我們xx分公司將以新的姿態(tài),團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾,統(tǒng)一思想,更新觀念,開拓進取,全面推進排水公司新一輪的改革進程,為使xx分公司的各項工作向著更高、更強的目標邁進而努力奮斗。

個人及單位年度工作計劃篇十四

為全面搞好20__年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)公司目標,進一步搞好預算管理工作。

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,要進一步加強對生產(chǎn),采購,銷售的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)認真研究市場,結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求,搞好iso9000,iso14000質(zhì)量認證。

公司已走上了良性發(fā)展的快車道,產(chǎn)品經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,可以進一走優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負債表可以看出,其資產(chǎn)負債率在__%,對于一個制造業(yè)企業(yè)來說,是一個負債偏低的結(jié)構(gòu),這證明該公司償債能力較強,未來盈利空間較大。再從其負債結(jié)構(gòu)分析,流動負債__萬元,占負債總額的__%,長期負債__萬元,占負債總額的__%。由此可以看出,公司較多的選擇了低風險的融資決策,雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益,但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債,并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話,那么,較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講,短期負債和長期負債應該保持一個適當?shù)谋壤^多的短期負債或長期負債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生不利影響。所以,公司在以后的一年發(fā)展里,準備適當?shù)奶岣叨唐谪搨谋壤?,增加短期借款來籌措資金,實現(xiàn)充分利用到短期負債和長期負債的好處,揚長避短。

(三)減少費用開支。

堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預算,將費用按預算分解到各部門。

控是嚴格預算管理,超過預算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務公開制度,逐項剖析費用成因,通過分工明確,層層把關(guān),促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

(四)會計核算要更落實。

一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會計檔案,促進公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學理財,學習聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

(五)審計監(jiān)督要更加嚴格。

加強審計監(jiān)督,審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

(六)不斷提高人員素質(zhì)。

在思想素質(zhì)上,通過學習《會計法》、《審計法》,強化會計人員實事求是,如實反映的工作作風,學習“兩個務必”,加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質(zhì)上,學習財務、審計準則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護法,學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術(shù),適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質(zhì)。

總之,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員在ceo的支持與幫助下,在各部門的配合下,將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

個人及單位年度工作計劃篇十五

20__年是中心上臺階、增實力、擴影響、創(chuàng)新業(yè)的一年。這一年工作總的指導思想是:以黨的__屆三中、四中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣委宣傳部的工作部署,堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的宣傳工作方針,強化新聞策劃,銳意改革創(chuàng)新,提升辦刊質(zhì)量,嚴格內(nèi)部管理,加快事業(yè)發(fā)展,著力營造“干事創(chuàng)業(yè)、共建共享、創(chuàng)新發(fā)展、健康向上”的輿論氛圍,為我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的輿論支持,為我縣的“三個文明”建設作出更大的貢獻。

一、強化新聞策劃,提升辦刊質(zhì)量。

新聞策劃是新聞工作的基本功,也是提升辦刊質(zhì)量的不二法門。新的一年,我們要以改出彩報為契機,按照“期期有重點,月月有專題,全年有主線”的報道工作要求,堅持新聞的欄目化、品牌化經(jīng)營思路,強化報道策劃,提升辦刊質(zhì)量。一是明晰版面特點,突出報道重點。一版在做好常規(guī)性報道的同時,重點要經(jīng)營好“關(guān)注重點工程”、海螺論壇、熱點報道、“學習實踐科學發(fā)展觀、謀求__新跨越”等重點欄目,要在新聞的深度、廣度、立意上下功夫,體現(xiàn)精品意識。二版在做好經(jīng)濟報道的同時,重點要經(jīng)營好“聚集”專版、經(jīng)濟時評、科技之窗等重點欄目,要求“聚集”專版年刊發(fā)10個專題,經(jīng)濟時評保證一月一期、全年不少于12期。三版在關(guān)注民生、做好服務性報道的同時,重點要經(jīng)營好“文化旅居”、新聞廣角、理論專版,要求“文化旅居”專版全年不少于10個,新聞廣角專版全年不少于8個,理論專版全年不少于6期。二是圍繞工作中心,強化新聞配合。這一項工作有待縣委、縣政府全會和全縣兩會之后再作進一步明確?;驹O想是,新的一年,我們要在服務縣委、縣政府中心工作的宣傳上要加大力度,在熱點難點問題的引導上要有新的思路,在戰(zhàn)略舉措的報道上要有新的形式。三是強化新聞策劃,確立報道主線。新的一年,我們初步計劃在一版開設“三大戰(zhàn)略看點”專欄,重點回顧“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、旅居興縣”三大戰(zhàn)略確立和實施以來所取得的成就,以激勵全縣干部群眾積極投身于三大戰(zhàn)略實踐,加快__的發(fā)展。二版計劃開設“頭號民生工程巡禮”(暫定名)專欄,全面報道我縣民房改造工程,加快推進全縣的新農(nóng)村建設。三版配合縣委宣傳部開展的古村落和特色村評選活動,開設“走進__古村落(特色村)”專欄,全面挖掘、宣傳__的古村落、特色村,推動旅居興縣戰(zhàn)略的深入實施。四是規(guī)范通訊員隊伍管理,延伸辦刊觸角。新的一年,中心要落實專門領(lǐng)導具體分管通訊員隊伍建設,在原有通訊員隊伍的基礎(chǔ)上,力求建立一支半緊密型的通訊員隊伍,以延伸辦刊觸角,增加基層報道分量和基層新聞線索。

二、拓展宣傳平臺,增強辦刊實力。

__新聞網(wǎng)是一個全新的宣傳平臺,也是中心辦刊的一個有益的補充。新的一年,我們要進一步加強__新聞網(wǎng)的建設和管理,一是開辟“理論在線”欄目。設立干部論壇、理論動態(tài)、百家講壇、經(jīng)濟觀察、新書推薦等欄目,為全縣黨員干部構(gòu)建“理論學習網(wǎng)”,促進全縣理論理論宣傳水平再上新臺階。二是爭取開通在線交流平臺。進一步加大對__新聞網(wǎng)的投入,落實技術(shù)措施,積極爭取有關(guān)方面的支持,力爭開通在線交流平臺,為全縣干部群眾增加溝通渠道,便于各級領(lǐng)導干部掌握社會輿情。三是進一步提升辦網(wǎng)水平。要堅持政治家辦網(wǎng)的理念,堅持正確的輿論導向,嚴格網(wǎng)絡監(jiān)管,確保信息的正確性和網(wǎng)絡的安全性。要進一步提高頁面的設計水平和專題的制作水平,以豐富、生動的頁面和內(nèi)容吸引更多的讀者,增加網(wǎng)站的點擊率。

三、嚴格內(nèi)部管理,激發(fā)辦刊活力。

新的一年,中心要以單位性質(zhì)的提升轉(zhuǎn)換為契機,將201_年確立為中心的“整改提高年”,按照“嚴管理、多關(guān)心”的原則,全面檢查中心辦刊的薄弱環(huán)節(jié),進一步梳理內(nèi)部管理存在的不足之處,嚴格內(nèi)部管理,調(diào)動全體采編人員的工作積極心,以激發(fā)辦刊活力。一是進一步建立健全規(guī)章制度。要進一步調(diào)整充實記者調(diào)派制度、稿件審批制度、工作考核制度、差錯追究制度,建立和完善評報制度,堅持以制度管人,以制度管事,增強全體采編人員工作的積極性和自覺性。二是努力構(gòu)建辦刊質(zhì)量外部監(jiān)督機制。計劃建立縣新聞傳媒中心行風監(jiān)督員隊伍和辦刊質(zhì)量監(jiān)督員隊伍,構(gòu)建外部監(jiān)督機制,促進中心采編人員的作風轉(zhuǎn)變,提高辦刊質(zhì)量。三是堅持以人為本落實人文關(guān)懷措施。要切實改善中心干部職工的辦公條件,建立干部職工業(yè)務培訓機制,盡可能地豐富干部職工的精神文化生活,以激發(fā)干部職工的工作積極性,增強中心的向心力。

個人及單位年度工作計劃篇十六

一、按照部門職責認真完成好部門的日常工作和領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。

二、建章立制,嚴格管理,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。組織員工學習分公司制定的《各項制度匯編》,做到嚴于律已,熟悉和遵守公司的各項規(guī)章制度。

三、組織員工加強學習,熟練掌握業(yè)務技能,包括boss系統(tǒng)的操作,一體機的性能特點以及營銷業(yè)務的基本技能,熟練掌握一體店的家庭安防及各種器材的名稱、型號、功能、價格等基本知識和業(yè)務技能,及時傳達和學習分公司文件和會議精神,每月組織員工召開一次學習和會議。

四、及時匯報一體機的營銷進度,包括月進度和個人完成任務的業(yè)績。及時上交錢款,做到日清月結(jié),以及加強與設備器材部、財務部的器材和賬目的對接,做到賬目清楚,錢款及時到位。

五、加強與一體機供應商的協(xié)調(diào)溝通,做好一體機的訂購與宣傳和活動的籌劃工作,及時上報一體機的訂購計劃,并與售后加強聯(lián)系,做好一體機的配送和售后服務工作,今年和一體機供應商爭取在“五一”“十一”期間組織搞好宣傳和促銷活動。

六、認真完成好公司下達的營銷任務,根據(jù)分公司下達的__萬一體機營銷任務分配到個人完成,其中__萬,__各__萬元,廣開渠道,多方宣傳,搞好營銷,在工程項目和政府采購上多下功夫,做足做好工作,努力完成營銷任務,并帶頭督促部門員工完成好付費節(jié)目和寬帶網(wǎng)營銷任務。

七、加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,配合好其他部門完成好全年工作目標任務。

個人及單位年度工作計劃篇十七

目前,品質(zhì)部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,質(zhì)量建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。

二、原材料及配方控制。

由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時有效的進行品質(zhì)檢驗,只能對表面現(xiàn)象、濕度和細度等有個初步的判斷和確認,可是這些環(huán)節(jié)都可能導致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,引起客戶投訴和質(zhì)量目標的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應商的質(zhì)量保證控制,通過對供應商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,穩(wěn)定來料的品質(zhì)。

保溫材料目前質(zhì)量性能已達到,在質(zhì)量穩(wěn)定的情況下,配方可以做適量的調(diào)整,從而降低成本。(注:只能根據(jù)生產(chǎn)的穩(wěn)定性進行調(diào)整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。

三、制程控制。

鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠,同時保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結(jié)合的方式來進行。當然,檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標準觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗,產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的控制。為了做到這一點,有必要實行:

1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處。

2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導生產(chǎn)。

3、將相應標準作成直觀文件,便于操作員查看。

4、工人的品質(zhì)意識教育培訓。

5、定時、定量的進行巡查,做好巡查記錄。

6、在每一道工序上進行質(zhì)量控制。

7、對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況做到即時處理。

四、售后客訴處理。

及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實到工序上實施,并確認效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到化。

在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作,做到質(zhì)量第一。

個人及單位年度工作計劃篇十八

團結(jié)就是力量,團結(jié)能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結(jié),大家要有團結(jié)的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關(guān)事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉(zhuǎn)變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色。

二、制定方法措施,完善考核辦法。

1、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

三、管好用好基金確?;鹑藛T安全。

養(yǎng)老保險金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結(jié)合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制。

四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收。

為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構(gòu)固根本、管長遠、打基礎(chǔ)的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調(diào)查研究、實地核實并立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā),并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒、滴、漏。

五、積極協(xié)商,爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸。

在催繳及征繳機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,在得到各有關(guān)事務所的大力支持下,向各經(jīng)辦事務所延伸,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,他們在工作了一輩子后光榮退休了,我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天,如果你今天對待退休人員工作惡劣,那么你將來得到的一定是更壞的回報!

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