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行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇一
按照市委、市政府《關(guān)于進一步深化政務(wù)公開工作的意見》（三發(fā)〔〕9號）、三門峽市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈三門峽市推行行政權(quán)力公開透明運行試點工作實施方案〉的通知》（三優(yōu)發(fā)〔2006〕2號）精神和要求，為推進陽光行政，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，確保建委行政權(quán)力公開透明，規(guī)范運行，特制定本實施意見。
一、范圍和目標任務(wù)。
本意見涉及的范圍為建委機關(guān)各科室、行政服務(wù)中心建委窗口、委屬有行政管理職能的事業(yè)單位。要通過全面徹底地清理工作，對本科室本單位行使行政權(quán)力摸清底數(shù)，分清類別，編制內(nèi)容詳細、職責明晰地職權(quán)目錄，制作權(quán)力運作流程清楚、程序嚴謹?shù)牧鞒虉D，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政權(quán)力的行使，做到?jīng)Q策科學、行為規(guī)范、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。
二、工作重點。
緊緊圍繞行政權(quán)力的行使，從人、財、物管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力部位入手，依法公開行政權(quán)力運行過程，確保行政權(quán)力行使的公開、公平、公正，切實保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。重點抓好以下幾個工作環(huán)節(jié)：
1、規(guī)范行政權(quán)力。清理的范圍包括本單位所行使的所有行政權(quán)力。主要包括：（1）行政許可權(quán)；（2）行政執(zhí)法權(quán)；（3）行政處罰權(quán)；（4）行政事業(yè)性收費權(quán)；（5）重大項目、資金分配、資產(chǎn)處置等重要事項決策權(quán)；（6）非行政許可的審批權(quán)；（7）部門內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)、財務(wù)支配、物資采購分配等管理權(quán)；（8）其他依法實施的行政權(quán)力。
各科室、各單位對上述各類權(quán)力屬于本科室、本單位行使的要進行全面清理，不規(guī)范的認真加以規(guī)范。同時，要突出重點，緊緊抓住本科室、本單位涉及群眾利益和容易滋生腐敗行為的行政權(quán)力的行使，做到真實公開、主動公開、全面公開。
2、職權(quán)目錄，職權(quán)目錄應按照權(quán)力的類別，逐項列明職權(quán)行使依據(jù)（法條內(nèi)容）、此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)：主管領(lǐng)導和內(nèi)部負責機構(gòu)、人員職責分工、行使權(quán)力的職責、辦理條件和時限、服務(wù)承諾、工作紀律和責任追究等。（填報內(nèi)容及書面詳細材料上報）。
3、制作流程圖。一是制作“類別流程圖”。對應職權(quán)目錄，按照權(quán)力類別制作流程圖。比如，行政許可類流程圖，行政執(zhí)法類流程圖，行政處罰類流程圖，內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲類流程圖等?！邦悇e流程圖”要能夠明確顯示該類別行政權(quán)力的基本運行程序。二是制作“項目流程圖”。對行政權(quán)力逐項明確工作流程。法律法規(guī)明確規(guī)定程序的，要按照法定程序制定流程圖；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，要依工作程序逐項標明具體的承辦崗位、辦理制度、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、對人的權(quán)力、投訴舉報途徑和方式等。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事。
4、明確公開內(nèi)容。各科室、各單位要按照法定程序，確定權(quán)力運行的重點部位，覆蓋決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，主動公開權(quán)力運行的全過程。重點權(quán)力部位主要有：在管理經(jīng)濟社會事務(wù)方面，重點圍繞項目審批，工程招投標，大宗物品采購，工程項目建設(shè)，各類財政性資金及其他公共性資金分配使用，產(chǎn)權(quán)交易，以及其他重要權(quán)力的行使進行公開。在單位內(nèi)部事務(wù)方面，重點圍繞人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)，財務(wù)支配權(quán)，物資采購分配權(quán)以及其他重要權(quán)力的行使進行公開。權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)主要包括：在決策方面，要建立健全集體研究、社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結(jié)果，便于社會知情監(jiān)督；在執(zhí)行方面，關(guān)的事項時；特別是在行政審批、收費、處罰等權(quán)力時，必須按照程序規(guī)定和時限要求各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求；在結(jié)果方面，要及時告知當事人，并以適當方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開。
對重要行政權(quán)力的行使建立動態(tài)公開運行制度，每一項權(quán)力行使后，行使該權(quán)力的職能科室、單位要填寫《行政權(quán)力動態(tài)情況登記表》（附后），要隨辦隨填表，一周內(nèi)報市建委領(lǐng)導小組辦公室，由辦公室每月一次上報市法制辦、優(yōu)化辦備案。
5、確定公開的范圍和時間。（1）公開范圍。應與行政權(quán)力行使涉及的范圍一致。凡應讓領(lǐng)導班子成員或單位內(nèi)部人員知情的，應在領(lǐng)導班子或單位內(nèi)部公開；涉及部分人和事的，應在一定范圍內(nèi)公開或依當事人申請按照規(guī)定予以公開；凡應讓全社會知情的，應及時向全社會公開。（2）公開時間，應與內(nèi)容一致，凡具有對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應長期公開，確保公民、法人和其他組織能夠及時知悉。
每項重要權(quán)力行使后要根據(jù)規(guī)定的公開范圍、時限要求及時公開，不得無故拖延，不得遺漏。
6、確定公開載體。要充分利用各種載體，擴大行政權(quán)力公開透明運行的宣傳覆蓋面，確保公開內(nèi)容及時、客觀、準確、全面。（1）發(fā)揮傳統(tǒng)公開載體的作用。充分利用現(xiàn)有的政務(wù)公開欄、辦事明白卡、辦事指南、公開承諾書、業(yè)務(wù)咨詢電話、工作簡報、宣傳展板等載體。（2）發(fā)揮新聞媒體的`輿論監(jiān)督作用。利用廣播電臺、電視、報刊、新聞發(fā)布會等載體進行信息公開的有益形式，繼續(xù)參與“行風熱線”節(jié)目。（3）大力推進電子政務(wù)。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、信息傳遞及時的優(yōu)勢，利用“三門峽建設(shè)信息網(wǎng)”，建立統(tǒng)一的公開信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享，便于公民、法人和其他組織查詢。
三、工作步驟。
第一階段：動員部署。
1、6月上旬，成立市建委領(lǐng)導小組，召開領(lǐng)導小組成員會議，研究建委工作分工、制定試點工作實施意見等。
3、2006年6月中旬，各單位制定方案，并上報建委領(lǐng)導小組辦公室備案、審定。
第二階段：組織實施。
1、2006年7月中旬，各科室、各單位進行行政權(quán)力清理、編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)力運行流程圖，建立行政權(quán)力公開透明運行關(guān)制度。領(lǐng)導小組辦公室收集、整理、審核，領(lǐng)導小組確認。報市法制、編制等部門進行核準。
2、2006年7月下旬領(lǐng)導小組辦公室對各科室、各單位行政權(quán)力公開透明試行情況進行督促指導。
3、2006年8月份，各科室、各單位針對運行情況，查找不足，總結(jié)試點工作經(jīng)驗材料，研究解決工作中存在的問題，擬定下步工作計劃。
第三階段：深化提高。
1、2006年9月上旬，參加市級試點工作經(jīng)驗交流會，
2、2006年9－10月，迎接市優(yōu)化辦、法制辦、編辦對建委試點工作整體運行情況進行督察驗收，推動該項工作深入開展。
3、2006年11月，各科室、各單位對照督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
4、2006年11－12月份，總結(jié)建委試點工作經(jīng)驗，做好參加全市推行行政權(quán)力公開透明運行工作會議的材料準備工作，研究制定全面推進行政公開透明運行工作方案。
四、工作要求。
（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。各單位要成立專門領(lǐng)導機構(gòu)和具體辦事機構(gòu)，負責本單位工作的組織領(lǐng)導和日常工作。此外，各科室、各單位的主要負責同志要作為推進本單位行政權(quán)力公開透明運行工作的第一責任人，切實負起責任，認真履行職責。
（二）積極探索，勇于創(chuàng)新。按照本意見的規(guī)定和要求，穩(wěn)步推進工作的同時，要著眼長遠、拓寬視野，適應形勢發(fā)展和人民群眾的需要，積極進行大膽、有益的嘗試，不斷探索行政權(quán)力公開透明運行的方式、方法。同時，強化制度建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，并加強監(jiān)督，保證各項規(guī)章制度落到實處。
（三）加強溝通，及時反饋。要加強工作交流與溝通，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及工作意見、建議等及時向領(lǐng)導小組辦公室和主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導反饋。市建委建立信息反饋制度，主要是在反映工作動態(tài)、交流經(jīng)驗、問題發(fā)現(xiàn)、制度創(chuàng)新、理論研討等方面加強溝通，以更好地指導各科室、各單位工作的開展。
委屬其他單位可參照本方案執(zhí)行，完善內(nèi)（企）務(wù)公開的方式、方法，建立權(quán)力透明的運行管理機制。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇二
根據(jù)市委、市政府批轉(zhuǎn)市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作的意見》的精神和要求，為增加食品藥品監(jiān)管工作的透明度，規(guī)范權(quán)力運行，擴大民主監(jiān)督，預防和治理腐敗，樹立執(zhí)政為民的行政理念和正確的權(quán)力觀，自覺轉(zhuǎn)變作風，營造良好環(huán)境，促進我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展，制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆四中全會精神，落實市委、市政府批轉(zhuǎn)的《市紀委、監(jiān)察局關(guān)于開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作的意見》和省食藥監(jiān)局《關(guān)于開展推行行政權(quán)力公開透明運行工作試點工作的通知》精神，從切實保障廣大群眾飲食用藥安全這一群眾根本利益出發(fā)，堅持反腐倡廉方針，以制度創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障，通過推進行政權(quán)力公開透明運行，有效遏制腐敗發(fā)生，提高行政效能和公信度，更好地保障群眾飲食用藥安全，促進我市食品醫(yī)藥經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。
二、工作目標。
通過實行行政權(quán)力公開透明運行，使全局行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范，運行公開，結(jié)果公正，效率提高，監(jiān)督有力，并形成和創(chuàng)造一套行之有效的行政權(quán)力公開透明運行工作機制和模式。樹立公正執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，廉潔勤政的良好形象。
（一）依法實施原則，嚴格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定進行。
（二）全面真實原則，除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私的，都應予以公開，公開內(nèi)容要真實可信。
（三）注重實效原則，從實際出發(fā)，不搞形式主義，通過行政權(quán)力公開透明運行，切實規(guī)范行政行為。
（四）便于監(jiān)督原則，既要便于監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督，又要便于群眾知情和監(jiān)督。
（五）高效快捷原則，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。
四、公開的內(nèi)容。
緊緊圍繞行政權(quán)力的行使，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力部位入手，依法公開權(quán)力運行過程，確保行政權(quán)利行使的公開、公平、公正，切實保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（一）對社會公開的主要內(nèi)容。
1、本機關(guān)行使的行政權(quán)力目錄，包括行政權(quán)力類別，實施依據(jù)，承辦處室等；
3、行政收費事項的依據(jù)和標準；
4、行政監(jiān)督、行政處罰、行政強制措施實施的依據(jù)、程序和審批權(quán)限；
5、重大突發(fā)事件的處理情況；
6、辦事紀律、服務(wù)承諾，以及對違諾違紀行為的投訴途徑、處理辦法；
7、人員錄用情況；
8、其他應對社會公開的'事項。
（二）對單位內(nèi)部公開的主要內(nèi)容。
1、人員調(diào)動、任免、獎懲情況；
2、財務(wù)支配情況；
3、物資采購情況；
4、其他內(nèi)部重要權(quán)力的行使情況。
（一）公開的范圍。應讓領(lǐng)導班子知情，在領(lǐng)導班子中公開；應讓單位內(nèi)部人員知情的，在單位內(nèi)部公開；涉及部分人和事的，在一定范圍內(nèi)公開或以當事人申請按照規(guī)定予以公開；應讓全社會知情的，及時向全社會公開。
（二）公開時間。公開時間與內(nèi)容相一致，具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的權(quán)力，長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時查詢獲得；階段性或臨時性的，隨時公開，確保公民、法人和其他組織能夠及時知悉。
（三）公開形式。
1、發(fā)揮傳統(tǒng)公開載體的作用，充分利用現(xiàn)有政務(wù)公開欄、辦事指南、咨詢電話、機關(guān)簡報等載體。
2、大力推進電子政務(wù)。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋面廣、信息傳遞及時的優(yōu)勢，推行電子政務(wù)，在局網(wǎng)站上設(shè)立行政權(quán)力公開透明運行的專門網(wǎng)頁，將所有公開的情況及時上網(wǎng)。
六、組織領(lǐng)導。
為加強對我局行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導，成立某市市食品藥品監(jiān)督管理局行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導全局行政權(quán)力公開透明運行工作。
領(lǐng)導小組組成人員如下：
組長：***局黨組書記、局長。
副組長：***局紀檢組長。
成員：***監(jiān)察室主任。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇三
按照市委、市政府《關(guān)于進一步深化政務(wù)公開工作的意見》（三發(fā)〔2006〕9號）、三門峽市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈三門峽市推行行政權(quán)力公開透明運行試點工作實施方案〉的通知》（三優(yōu)發(fā)〔2006〕2號）精神和要求，為推進陽光行政，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，確保建委行政權(quán)力公開透明，規(guī)范運行，特制定本實施意見。
一、范圍和目標任務(wù)。
本意見涉及的范圍為建委機關(guān)各科室、行政服務(wù)中心建委窗口、委屬有行政管理職能的事業(yè)單位。要通過全面徹底地清理工作，對本科室本單位行使行政權(quán)力摸清底數(shù)，分清類別，編制內(nèi)容詳細、職責明晰地職權(quán)目錄，制作權(quán)力運作流程清楚、程序嚴謹?shù)牧鞒虉D，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政權(quán)力的行使，做到?jīng)Q策科學、行為規(guī)范、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。
二、工作重點。
緊緊圍繞行政權(quán)力的行使，從人、財、物管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力部位入手，依法公開行政權(quán)力運行過程，確保行政權(quán)力行使的公開、公平、公正，切實保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。重點抓好以下幾個工作環(huán)節(jié)：
1、規(guī)范行政權(quán)力。清理的范圍包括本單位所行使的所有行政權(quán)力。主要包括：（1）行政許可權(quán)；（2）行政執(zhí)法權(quán)；（3）行政處罰權(quán)；（4）行政事業(yè)性收費權(quán)；（5）重大項目、資金分配、資產(chǎn)處置等重要事項決策權(quán)；（6）非行政許可的審批權(quán)；（7）部門內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)、財務(wù)支配、物資采購分配等管理權(quán)；（8）其他依法實施的行政權(quán)力。
各科室、各單位對上述各類權(quán)力屬于本科室、本單位行使的要進行全面清理，不規(guī)范的認真加以規(guī)范。同時，要突出重點，緊緊抓住本科室、本單位涉及群眾利益和容易滋生腐敗行為的行政權(quán)力的行使，做到真實公開、主動公開、全面公開。
2、職權(quán)目錄，職權(quán)目錄應按照權(quán)力的類別，逐項列明職權(quán)行使依據(jù)（法條內(nèi)容）、此文來源于本網(wǎng)網(wǎng)：主管領(lǐng)導和內(nèi)部負責機構(gòu)、人員職責分工、行使權(quán)力的職責、辦理條件和時限、服務(wù)承諾、工作紀律和責任追究等。（填報內(nèi)容及書面詳細材料上報）。
3、制作流程圖。一是制作“類別流程圖”。對應職權(quán)目錄，按照權(quán)力類別制作流程圖。比如，行政許可類流程圖，行政執(zhí)法類流程圖，行政處罰類流程圖，內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲類流程圖等。“類別流程圖”要能夠明確顯示該類別行政權(quán)力的基本運行程序。二是制作“項目流程圖”。對行政權(quán)力逐項明確工作流程。法律法規(guī)明確規(guī)定程序的，要按照法定程序制定流程圖；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，要依工作程序逐項標明具體的承辦崗位、辦理制度、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、對人的權(quán)力、投訴舉報途徑和方式等。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事。
4、明確公開內(nèi)容。各科室、各單位要按照法定程序，確定權(quán)力運行的重點部位，覆蓋決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，主動公開權(quán)力運行的全過程。重點權(quán)力部位主要有：在管理經(jīng)濟社會事務(wù)方面，重點圍繞項目審批，工程招投標，大宗物品采購，工程項目建設(shè)，各類財政性資金及其他公共性資金分配使用，產(chǎn)權(quán)交易，以及其他重要權(quán)力的行使進行公開。在單位內(nèi)部事務(wù)方面，重點圍繞人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)，財務(wù)支配權(quán)，物資采購分配權(quán)以及其他重要權(quán)力的行使進行公開。權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)主要包括：在決策方面，要建立健全集體研究、社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結(jié)果，便于社會知情監(jiān)督；在執(zhí)行方面，關(guān)的事項時；特別是在行政審批、收費、處罰等權(quán)力時，必須按照程序規(guī)定和時限要求各類事項，并認真聽取當事人的意見，盡量滿足當事人的信息需求；在結(jié)果方面，要及時告知當事人，并以適當方式向社會或在一定范圍內(nèi)公開。
對重要行政權(quán)力的行使建立動態(tài)公開運行制度，每一項權(quán)力行使后，行使該權(quán)力的職能科室、單位要填寫《行政權(quán)力動態(tài)情況登記表》（附后），要隨辦隨填表，一周內(nèi)報市建委領(lǐng)導小組辦公室，由辦公室每月一次上報市法制辦、優(yōu)化辦備案。
5、確定公開的范圍和時間。（1）公開范圍。應與行政權(quán)力行使涉及的范圍一致。凡應讓領(lǐng)導班子成員或單位內(nèi)部人員知情的，應在領(lǐng)導班子或單位內(nèi)部公開；涉及部分人和事的，應在一定范圍內(nèi)公開或依當事人申請按照規(guī)定予以公開；凡應讓全社會知情的，應及時向全社會公開。（2）公開時間，應與內(nèi)容一致，凡具有對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應長期公開，確保公民、法人和其他組織能夠及時知悉。
每項重要權(quán)力行使后要根據(jù)規(guī)定的公開范圍、時限要求及時公開，不得無故拖延，不得遺漏。
6、確定公開載體。要充分利用各種載體，擴大行政權(quán)力公開透明運行的宣傳覆蓋面，確保公開內(nèi)容及時、客觀、準確、全面。（1）發(fā)揮傳統(tǒng)公開載體的作用。充分利用現(xiàn)有的政務(wù)公開欄、辦事明白卡、辦事指南、公開承諾書、業(yè)務(wù)咨詢電話、工作簡報、宣傳展板等載體。（2）發(fā)揮新聞媒體的`輿論監(jiān)督作用。利用廣播電臺、電視、報刊、新聞發(fā)布會等載體進行信息公開的有益形式，繼續(xù)參與“行風熱線”節(jié)目。（3）大力推進電子政務(wù)。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、信息傳遞及時的優(yōu)勢，利用“三門峽建設(shè)信息網(wǎng)”，建立統(tǒng)一的公開信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享，便于公民、法人和其他組織查詢。
三、工作步驟。
第一階段：動員部署。
1、2006年6月上旬，成立市建委領(lǐng)導小組，召開領(lǐng)導小組成員會議，研究建委工作分工、制定試點工作實施意見等。
3、2006年6月中旬，各單位制定方案，并上報建委領(lǐng)導小組辦公室備案、審定。
第二階段：組織實施。
1、2006年7月中旬，各科室、各單位進行行政權(quán)力清理、編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)力運行流程圖，建立行政權(quán)力公開透明運行關(guān)制度。領(lǐng)導小組辦公室收集、整理、審核，領(lǐng)導小組確認。報市法制、編制等部門進行核準。
2、2006年7月下旬領(lǐng)導小組辦公室對各科室、各單位行政權(quán)力公開透明試行情況進行督促指導。
3、2006年8月份，各科室、各單位針對運行情況，查找不足，總結(jié)試點工作經(jīng)驗材料，研究解決工作中存在的問題，擬定下步工作計劃。
第三階段：深化提高。
1、2006年9月上旬，參加市級試點工作經(jīng)驗交流會，
2、2006年9－10月，迎接市優(yōu)化辦、法制辦、編辦對建委試點工作整體運行情況進行督察驗收，推動該項工作深入開展。
3、2006年11月，各科室、各單位對照督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
4、2006年11－12月份，總結(jié)建委試點工作經(jīng)驗，做好參加全市推行行政權(quán)力公開透明運行工作會議的材料準備工作，研究制定2007年全面推進行政公開透明運行工作方案。
四、工作要求。
（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。各單位要成立專門領(lǐng)導機構(gòu)和具體辦事機構(gòu)，負責本單位工作的組織領(lǐng)導和日常工作。此外，各科室、各單位的主要負責同志要作為推進本單位行政權(quán)力公開透明運行工作的第一責任人，切實負起責任，認真履行職責。
（二）積極探索，勇于創(chuàng)新。按照本意見的規(guī)定和要求，穩(wěn)步推進工作的同時，要著眼長遠、拓寬視野，適應形勢發(fā)展和人民群眾的需要，積極進行大膽、有益的嘗試，不斷探索行政權(quán)力公開透明運行的方式、方法。同時，強化制度建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，并加強監(jiān)督，保證各項規(guī)章制度落到實處。
（三）加強溝通，及時反饋。要加強工作交流與溝通，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及工作意見、建議等及時向領(lǐng)導小組辦公室和主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導反饋。市建委建立信息反饋制度，主要是在反映工作動態(tài)、交流經(jīng)驗、問題發(fā)現(xiàn)、制度創(chuàng)新、理論研討等方面加強溝通，以更好地指導各科室、各單位工作的開展。
委屬其他單位可參照本方案執(zhí)行，完善內(nèi)（企）務(wù)公開的方式、方法，建立權(quán)力透明的運行管理機制。
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行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇四
4、其他應公開的項目要公開。
二、權(quán)力公開要全面、及時、真實。
1、按規(guī)定的程序、范圍和時間要求公開；
2、公開全部職權(quán)目錄和主要運行環(huán)節(jié)；
3、公開的'范圍與行政權(quán)力涉及的范圍要一致；
4、當行政權(quán)能發(fā)生調(diào)整或改變時，要按規(guī)定的程序及時提出調(diào)整說明、重新上報備案和及時修訂職權(quán)目錄。
三、權(quán)力運行要規(guī)范。
2、按公開的程序行使權(quán)力，不擅自增加辦理程序、辦理條件或辦理時間；
3、正確行使行政權(quán)力，不亂作為；
4、不故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私。
四、監(jiān)督管理到位。
1、投訴處理及時，向群眾公開處理結(jié)果，防止造成集體上訪和群體性事件；
3、不將不應公開或涉密的事項進行公開；
4、按照市、區(qū)推進行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組辦公室要求及時糾正和整改問題。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇五
為進一步推進依法行政，拓展和健全監(jiān)督渠道，把權(quán)力運行置于有效的制約和監(jiān)督之下，密切黨群干群關(guān)系，加強黨風廉政建設(shè)，根據(jù)我市《關(guān)于推進行政權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》要求，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想、基本原則和目標任務(wù)。
（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，從維護人民群眾根本利益出發(fā)，堅持反腐倡廉方針，以規(guī)范行政權(quán)力的'行使為著力點，以公開透明為基本要求，以制度創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障，加大從源頭上預防腐敗的力度，提高行政效能和公信度，促進郵政事業(yè)順利進行。
（三）目標任務(wù)：推進行政權(quán)力公開透明運行，一致，銜接，經(jīng)過年的努力，使我局所涉及的行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力，有效遏制腐敗問題的發(fā)生。
二、工作重點和要求。
（一）清理備案。依據(jù)黨和國家政策及法律法規(guī)，按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，從適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制出發(fā)，對我局所擁有的各項行政權(quán)力進行全面認真清理。清理范圍包括：（）行政許可項目；（）行政執(zhí)法項目；（）行政處罰項目；（）行政事業(yè)性收費項目；（）重大項目、資金處置等重要事項決定項目；（）非行政許可的審批項目；（）部門內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎罰、財務(wù)支配、物資采購分配等管理權(quán)；（）其他依法實施的行政權(quán)力及項目。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇六
為深入推進政務(wù)公開，增強公眾對勞動保障工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大程度地方便群眾、服務(wù)群眾，努力體現(xiàn)黨的先進性，市勞動保障局以開展行政權(quán)力公開透明運行工作試點為契機，著力建立依法行政公開透明運行機制，并把這項工作作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要載體，扎實推進，確保試點工作出經(jīng)驗、見成效、有特色。為此，專門成立了以黨組書記、局長王學為組長，紀檢組長李秀蘭、黨組成員楊愛文為副組長，其他局領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦公室負責具體工作。局黨組先后2次召開專題會議進行研究，4次召開領(lǐng)導小組會議討論修訂《實施方案》，并召開局務(wù)會議進行了動員部署。特別是先進性教育活動中，王學局長在集中學習、大討論、交流經(jīng)驗等不同場合，多次就做好公開透明運行工作提出明確具體要求，各位主管領(lǐng)導加強指導、嚴格把關(guān)，各科室各單位高度重視，步調(diào)一致。目前各項工作正在扎實穩(wěn)步推進。
一、堅持民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，確定了總的指導思想和目標任務(wù)。局黨組把開展行政權(quán)力公開透明運行工作，與貫徹全面推進依法行政實施綱要的進程相一致，與建立健全懲治和預防腐敗體系相銜接，把行政權(quán)力運行最大限度地置于有效監(jiān)督之下?？偟闹笇枷胧?，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹十六屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，堅持以人為本，從維護群眾根本利益出發(fā)，圍繞建設(shè)和諧承德這一主線，在總結(jié)近幾年用制度管人管事管權(quán)、實施政務(wù)公開經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力強化“創(chuàng)新管理、爭先超越、換位為民”的機關(guān)文化理念，進一步加大行政權(quán)力公開透明的力度，提高勞動保障行政效能和社會公信程度，推動勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。目標任務(wù)是，用一年左右的時間，在勞動保障局內(nèi)部建立起公開透明、便于監(jiān)督、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)高效的行政事業(yè)權(quán)力制衡和運行機制，努力達到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的`目標要求。
二、堅持實事求是、便民利民，遵循五項基本原則。一是遵循依法實施原則，嚴格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定公開；二是遵循全面真實原則，除涉及黨和國家秘密，法律、法規(guī)不允許公開的以外，都要真實公開；三是遵循注重實效原則，從實際出發(fā)，簡便易行，避免搞形式主義，體現(xiàn)實際效果；四是遵循方便群眾原則，按照為民、便民、惠民、利民的要求，所有勞動保障業(yè)務(wù)都要在一定范圍、一定時間內(nèi)向社會、局內(nèi)進行公開，為百姓提供最大方便；五是遵循便于監(jiān)督原則，暢通民意反映渠道，保障各方面監(jiān)督權(quán)力的實現(xiàn)，讓服務(wù)對象有更多的知情權(quán)、參與權(quán)。
三、堅持科學規(guī)范、簡易明了，初步確定三十項公開內(nèi)容。一是按公開范圍，分為向社會公開事項和向機關(guān)內(nèi)部公開事項。向社會公開的內(nèi)容，重點圍繞審批、承辦各類專項資金的分配和管理，各類基金的收取和管理，收罰項目以及其他重要方面的權(quán)力運行進行公開，共有21項；向機關(guān)內(nèi)部和所屬單位公開的內(nèi)容，重點圍繞人員的調(diào)動、任免、獎懲權(quán)，財務(wù)支配權(quán)，物資采購決策、分配權(quán)，以及其他重要權(quán)力的行使進行公開，共有9項。二是按權(quán)力運行環(huán)節(jié)，分為決策方面的公開和執(zhí)行方面的公開。決策方面，建立社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結(jié)果，便于群眾知情監(jiān)督。執(zhí)行方面，在履行職責或辦理與群眾利益相關(guān)的事項，特別是在行使審批、收費、處罰等權(quán)力時，必須一次性全部向當事人告知有關(guān)情況，包括依據(jù)、標準、投訴方法等。執(zhí)行結(jié)果必須及時告知當事人。三是每一事項公開的內(nèi)容，包括11個方面，即事項名稱、政策依據(jù)、申報條件、申報材料、辦理程序、收費依據(jù)及標準、辦理權(quán)限、辦結(jié)時限、承辦科室、聯(lián)系電話、辦公地址等內(nèi)容。
四、堅持積極穩(wěn)妥、確保實效，劃分三個步驟精心組織實施。第一階段是全面清理階段（203月）。根據(jù)黨和國家政策及勞動保障法律法規(guī)，對局屬各科室、單位所行使的對內(nèi)對外行政權(quán)力進行全面清理。對于職責到位的，立即建立公開規(guī)則；職責不到位的，必須補上，建立規(guī)則；職責越位的，立即停止。在清理的基礎(chǔ)上，編制職權(quán)目錄和流程圖。第二階段是審核階段（2005年3月16―3月31日）。對各單位上報的行政權(quán)力項目，領(lǐng)導小組辦公室進行匯總初審，由局領(lǐng)導小組審定后，報市推進行政權(quán)力公開透明運行領(lǐng)導小組辦公室審批備案。第三階段是公開落實階段（2005年4月）。凡是應公開的職權(quán)目錄和流程圖，必須采取適當方式在全局范圍內(nèi)分期、分批逐步全面公開，最大限度方便群眾，最廣范地接受內(nèi)外監(jiān)督。公開形式根據(jù)行政權(quán)力、項目特點，采取科室內(nèi)部上墻公開、局內(nèi)公開欄公開、印制明白卡和辦事指南以及網(wǎng)絡(luò)公開、報刊宣傳、對外發(fā)布公告等，確保社會及服務(wù)對象及時知曉。
五、堅持提供最佳服務(wù)、體現(xiàn)黨員先進性，從八個方面做實做細。一是嚴格把關(guān)，各位主管局長對分管單位的公開事項、依據(jù)、程序、流程圖、公開形式等需要公開的范圍和內(nèi)容進行嚴格審核把關(guān)。二是領(lǐng)導小組辦公室要按照實事求是、簡化明了、公開透明的原則和有利于工作、方便快捷的要求進行認真研究謀劃和組織實施。三是對公開的事項，工作人員要嚴格按照規(guī)定程序和要求操作，明確做到什么程度。四是建立辦結(jié)反饋制度和辦結(jié)告知制度，公開的事項辦結(jié)后，必須告知服務(wù)對象，按月向局領(lǐng)導反饋辦結(jié)情況。五是公開事項的政策依據(jù)必須準確，程序內(nèi)容必須嚴密，避免出現(xiàn)“漏洞”和被“鉆空子”，把好事辦好。六是今后凡是需要用人單位了解、掌握和執(zhí)行的文件，必須直接發(fā)到各用人單位。七是在局辦公樓設(shè)立公開欄，明確各科室的職責，方便群眾。八是把行政權(quán)力運行公開透明工作納入先進性教育活動之中，使全局工作人員真正了解和掌握行政權(quán)力運行公開透明的內(nèi)容和各項規(guī)定，在工作中堅持好、運用好，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇七
今年以來，城管局對行政權(quán)力公開透明運行工作高度重視，周密部署，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立長效機制，確保工作穩(wěn)步推進，扎實進行。目前，該局已完成了行政權(quán)力的清理、編制職權(quán)目錄、流程圖制定等項工作，增強了行政執(zhí)法工作透明度，提高了行政效率和服務(wù)質(zhì)量。
高度重視，周密部署。該局把推行行政權(quán)力公開透明運行，作為新形勢下實踐鄧小平理論和“三個代表“重要思想，貫徹“立黨為公、執(zhí)政為民”，推進依法治國方略的重要工作來抓。為做好此項工作，城管局召開動員大會，認真?zhèn)鬟_上級文件，明確公開的重要意義和目的，使大家樹立起正確的權(quán)力觀、服務(wù)觀，自覺轉(zhuǎn)變工作作風，提高全員主動接受監(jiān)督，努力做好本職工作的自覺性。這個局成立了行政權(quán)力公開透明工作組織機構(gòu)，組織有關(guān)人員進行了業(yè)務(wù)培訓，并到兄弟單位參觀考察，學習好的.經(jīng)驗和做法，為做好此項工作夯實了基礎(chǔ)。
抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好權(quán)力清理。為摸清行政權(quán)力的底數(shù)，城管局嚴把“三關(guān)”抓清理。一是嚴把工作人員素質(zhì)關(guān)。他們集中組織局5個下屬單位一把手和直接參與行政權(quán)力公開透明運行工作的15名同志進行了業(yè)務(wù)培訓，解決了“公開什么，向誰公開、由誰公開，怎樣公開“的問題；二是嚴把單位權(quán)力清理自查申報關(guān)。將《行政職權(quán)目錄》細化為行政許可、非行政許可的行政審批、行政事業(yè)性收費、行政處罰等類別。要求各單位必須把本單位的行政職權(quán)找準、找全，嚴禁虛報、瞞報、漏報；三是嚴把核查關(guān)。領(lǐng)導小組對各單位申報的職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖逐一逐條審核，全面衡量和反復篩選。對重復的去掉，對交叉的指定一個單位負責。這個局經(jīng)過認真清理，并報經(jīng)市保密局、市物價局、市法制辦、市編委辦審核，行政職權(quán)共152項，其中，行政許可權(quán)21項，非行政許可權(quán)5項，行政事業(yè)收費權(quán)25項，行政處罰權(quán)101項。
建立長效機制，切實保障公開透明運行收到實效。為了規(guī)范權(quán)力運行，確保行政權(quán)力公開透明運行工作健康有序進行，城管局建立了相應的領(lǐng)導監(jiān)督保障機制。一是一把手負總責，紀檢組長具體抓，公開辦公室負責落實的領(lǐng)導機制；二是行政權(quán)力公開透明運行全面實施后，局每半年對運行情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防止形式主義，防止走過場的檢查糾正機制；三是把這項工作作為黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，嚴格組織考評，把行政權(quán)力公開透明運行情況作為民主評議的重要內(nèi)容，定期組織群眾進行評議。采取集中檢查與抽查相結(jié)合，日常工作情況考核與定期考評相結(jié)合的方式，加大對行政權(quán)力公開透明運行工作的監(jiān)督檢查力度，把行政權(quán)力公開透明運行工作納入執(zhí)法考核內(nèi)容，與責任追究掛鉤。對工作不落實，或違反執(zhí)法程序，造成執(zhí)行錯案的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅處理；四是搞好信息反饋，及時反映工作動態(tài)，交流經(jīng)驗，開展理論探討等，以便更好的指導運行工作順利開展。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇八
根據(jù)省、市的安排，為全面落實科學發(fā)展觀，提高依法執(zhí)政水平，提高從源頭上預防和治理腐敗的能力，結(jié)合建設(shè)局的工作實際和今年的《關(guān)于行政權(quán)力公開透明運行實施意見》整體部署，為保證此項工作按方案、按步驟、扎實有效和有條不紊的順利開展，各單位應從以下四個問題重點把握：
一、關(guān)于如何做好全面清理行政權(quán)力項目工作。
《那*穿越小說網(wǎng)言情小說網(wǎng)免費小說網(wǎng)實施意見》對行政權(quán)力項目清理工作主要提出了全面清理、確認申報、審核備案3個方面的具體要求。
(一)在全面清理中應注意把握的問題。
所謂行政權(quán)力公開透明運行，主要是指“行政機關(guān)依法行使的權(quán)力，從權(quán)力項目的授權(quán)依據(jù)、到?jīng)Q策、執(zhí)行、結(jié)果等實行全過程動態(tài)公開，實現(xiàn)陽光行政，以便接受人民群眾的監(jiān)督?！边@項工作的開展主要包括全面清理行政權(quán)力，編制公布職權(quán)目錄和流程圖，實行動態(tài)運行，豐富公開的載體和形式等內(nèi)容。
1、清理權(quán)力的主體。對所行使的行政權(quán)力進行全面清理，是開展行政權(quán)力公開透明運行工作的基礎(chǔ)。只有摸清底數(shù)，才能做到胸中有數(shù)。所以，按照“誰行使、誰清理”的原則，開展行政權(quán)力公開透明運行，要從認真搞好對所行使的權(quán)力的全面清理入手。一方面，以職能科室為單位，從具體工作人員開始自下而上按照實際工作過程的操作程序逐級進行排查；另一方面按照機構(gòu)改革“三定”方案確定的崗位職責自上而下進行梳理，并做到上級部門和下級部門清理互相結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào)。要通過清理，搞清楚每個人、每個科室乃至整個單位都能行使哪些權(quán)力，權(quán)力行使的依據(jù)和條件是什么。
2、清理的范圍。既包括本單位所行使的專門職權(quán)，也包括公共法律規(guī)范所確定的共有職權(quán)；既包括以本單位為主要執(zhí)法主體行使的職權(quán)，也包括協(xié)助、配合其他單位實施執(zhí)法行為的職權(quán)。受委托行使行政職權(quán)的組織的清理工作由委托機關(guān)負責。但是，由于主觀和客觀等因素，有的試點單位上報的行政權(quán)力項目不很準確，有的把不屬于行政權(quán)力的項目作為行政權(quán)力來上報；有的將國家、省、市已經(jīng)在行政審批制度改革工作中公布取消的行政審批項目或廢止的條規(guī)中設(shè)定的行政審批項目又作為行政權(quán)力報了上來；有的本來屬于行政權(quán)力的項目卻沒有上報上來；也有的部門把屬于其他部門或政府的權(quán)力列在了自己部門的名下報了上來；還有的部門把同一項行政權(quán)力作為兩種名稱表述重復的報上來等。
3、清理的依據(jù)。按照“行政權(quán)力法定”的原則，行政權(quán)力必須由法律授予，也就是說，各部門的每一項社會管理權(quán)力都必須有法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定、地方性法規(guī)和省政府規(guī)章(臨時許可)作為依據(jù)，沒有授予，就不能行使，這就是我們通常所說的“依法行政”。而“三定方案”和政府的文件、會議紀要等，可以作為部門之間職能劃分的依據(jù)，但不能作為部門行政權(quán)力的授予依據(jù)。這一點，請各單位在清理審核時務(wù)必注意。
4、選準切入點。清理審核工作時間緊，任務(wù)重，請各單位注意以下幾個方面的問題。一是底以后新出臺或修訂的法律、法規(guī)、規(guī)章中設(shè)定的行政許可項目沒有包含進來；二是在省保留的830項行政許可項目中，有19項是省政府規(guī)章設(shè)定的臨時性許可，過渡期為一年，現(xiàn)在限期已過，如果沒有上升為地方性法規(guī)，有關(guān)部門應按照相關(guān)的程序，提請予以廢止。三是國務(wù)院決定轉(zhuǎn)變管理方式，移交行業(yè)組織或中介機構(gòu)的項目，當時河北省對一些部門沒有行業(yè)組織或中介機構(gòu)無處移交的34項行政審批項目也設(shè)立了過渡期，現(xiàn)在過渡期已過，對于仍然沒有移交出去的項目，各部門和單位不能作為行政許可項目進行審批。四是由于行政審批項目涉及面廣，所以在清理中難免還有遺漏，也可能不夠準確。因此，需要各單位認真細致地進行甄別。
(二)在確認申報中應注意把握的問題。
1、把好初審關(guān)。做好初審工作是審核工作的基礎(chǔ)。在這項工作中，請各科室對照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，逐項列出權(quán)力的名稱、依據(jù)、區(qū)分類別、明確主體和承辦崗位等。在這個環(huán)節(jié)中，列出權(quán)力的授予依據(jù)及其具體條款和內(nèi)容是關(guān)鍵。比如，“探礦權(quán)審批”，不僅要列出它的依據(jù)是《礦產(chǎn)資源法》，而且要列出《礦產(chǎn)資源法》中授權(quán)最直接的那一條及其具體的內(nèi)容，如果只列出條款的條數(shù)(第幾條)，而不列明本條款的具體內(nèi)容，各級領(lǐng)導小組辦公室和法制辦審核時還是要大海撈針，直接影響了工作效率。只有列出法律法規(guī)名稱、條款及其內(nèi)容，才能為實施審核提供便利，打下一個好的基礎(chǔ)。
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3、領(lǐng)導班子集體審核。各級各部門領(lǐng)導小組及內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)審核并廣泛征求意見后，由部門領(lǐng)導班子成員集體審核確認。領(lǐng)導班子尤其是“一把手”要對這次審核把關(guān)承擔責任。所以求各單位報送同級領(lǐng)導小組辦公室時，必須以“正式文件”呈報，加蓋公章并由領(lǐng)導簽字，將來一旦哪個環(huán)節(jié)出了問題，引起不良后果需要進行責任追究的，那就那*穿越小說網(wǎng)言情小說網(wǎng)免費小說網(wǎng)要追究有關(guān)人員及其主要領(lǐng)導的責任。
(三)在審核備案工作中應把握的問題。
安排，分解任務(wù)，落實責任，攻堅克難，把好最后一道防線，圓滿地完成審核任務(wù)。通過審核，對行政權(quán)力項目分別提出廢止、剔除、保留、調(diào)整、備案的意見，對于沒有法律法規(guī)依據(jù)的權(quán)力項目予以公布廢止；不屬于行政權(quán)力范疇的項目予以剔除；合法的項目予以確認保留；職權(quán)交叉的項目依法進行確權(quán)調(diào)整；依法需要保密的項目或者不宜公開的權(quán)力項目予以備案。
2、搞好職權(quán)交叉項目的協(xié)調(diào)、確認工作。對于職權(quán)交叉的項目進行協(xié)調(diào)、確認，雖然是一項非常困難的`工作，但又是一項非常必要的工作。邯鄲市在組織審核時，市政府部門有30多項行政職權(quán)存在相互交叉的問題。在協(xié)調(diào)中，對于法律法規(guī)規(guī)定明確的，按照法律法規(guī)授權(quán)理順執(zhí)法主體；對于法律法規(guī)本身存在異議的，可以按照法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定、地方性法規(guī)、省政府規(guī)章5個等級“就高不就低”來把握，哪個法律效力高按哪個執(zhí)行；對于同等級別的法律法規(guī)和規(guī)章，可按照“前法”服從“后法”的原則來把握；對于領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)不成的行政權(quán)力可提出意見，報請政府確定。
3、對國家部委規(guī)章設(shè)定的行政審批項目的處理。關(guān)于國家部委規(guī)章設(shè)定的行政審批項目如何處理問題，是一個比較棘手的問題。按照《行政許可法》第十四、十五、十六和十七條規(guī)定，國家部委無權(quán)設(shè)定行政許可，對于行政審批制度改革工作開展以前設(shè)定的行政審批項目，屬于管理必需的國務(wù)院已通過決定的形式保留了下來。那么，從理論上講，國家部委規(guī)章設(shè)定的行政審批項目，凡是國務(wù)院決定中沒有公布的行政審批項目，都屬于自動失去法律效力的項目。但是，在實踐中，按照“誰設(shè)定、誰清理”的原則，國家部委規(guī)章設(shè)定的行政審批沒有公布取消的，省級部門是無權(quán)做出處理的。然而，省級、市級政府又不能公布已經(jīng)失去法律效力的國家部委規(guī)章設(shè)定的行政審批項目。所以，省行政審批制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室與省政府法制辦反復研究，最后采取了“暫時撂置”的辦法掛了起來，等待在國務(wù)院進一步深化行政審批制度改革工作中進行解決。這次清理審核行政權(quán)力項目時，肯定還會遇到這個問題。如伺處理?我建議仍然采取“暫時撂置”的辦法，以免我們公布的行政職權(quán)目錄出現(xiàn)不合法的問題。簡單地說就是既不公布取消，又不公布保留，等待適當?shù)貢r候再作處理。
二、如何編制好行政職權(quán)目錄。
我們先了解一下清理行政權(quán)力與編制行政職權(quán)目錄的關(guān)系。清理行政權(quán)力與編制行政職權(quán)目錄是一個問題的兩個方面，兩者之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別。全面清理是清理工作的過程，職權(quán)目錄是全面清理工作的結(jié)果。行政權(quán)力的概念一般在剛剛開始清理工作時很難搞清楚，所以編制的職權(quán)目錄也不夠準確，尤其是與所從事的工作容易混淆。各單位最初清理上報的行政職權(quán)目錄，填寫的可謂五花八門，很不規(guī)范。一個部門的行政權(quán)力和這個部門所擔負的工作是兩個完全不同的概念。因此，今年在編制行政職權(quán)目錄時應注意把握以下幾個問題：
(一)“項目名稱”要規(guī)范。所行使職權(quán)的名稱，必須依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定表述，做到準確、規(guī)范，不得使用簡稱。有的單位上報的行政權(quán)力項目名稱使用的是簡稱，甚至隨便列個名稱，這不僅僅是看上去不規(guī)范的問題，而且給審核工作帶來不便，更重要的是將來向社會公布行政職權(quán)目錄后，一般群眾看不明白，造成不必要的麻煩。
(二)行政權(quán)力分類要準確。由于大家對行政權(quán)力的名稱、概念認識不清，在分類上也把握的不夠準，加上我們確定的行政權(quán)力的類型覆蓋面較窄，因此一些單位就把那些不好把握、不好區(qū)分的行政權(quán)力項目統(tǒng)統(tǒng)簡單地列為“其他行政權(quán)力”，導致“其他行政權(quán)力”類型成了一個“筐”，什么都往里面裝。今年，省紀委監(jiān)察廳將省法制辦在搞行政執(zhí)法責任制工作對行政權(quán)力的分類引入了行政權(quán)力公開透明運行工作中，并根據(jù)行政權(quán)力公開透明運行工作的特點和需要，又增加了“非行政許可的審行政強制權(quán)、行政征收權(quán)、行政給付權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、―行政裁決權(quán)、行政確認權(quán)、行政征用權(quán)、非行政許可審批權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)及其他行政權(quán)力”籌十二大類，并對每個類型的概念或者說內(nèi)含都作了解釋，請大家認真區(qū)分。關(guān)于行政職權(quán)目錄的排列要按照分類的順序進行排列，在同一個類別中，要按照法律效力由高到低進行排列。
(三)實施依據(jù)要全面。行政職權(quán)的來源依據(jù)必須使用法律法規(guī)的全稱，清理時一項權(quán)力有多個依據(jù)的，都要一一列出。在這個環(huán)節(jié)中，列出權(quán)力的授予依據(jù)及其具體條款和內(nèi)容是關(guān)鍵。
(四)公開的形式、范圍和時間要清晰。行政權(quán)力公開的形式主要是指通過什么方式公開，比如公開欄公開、工作指南公開、新聞媒體公開、網(wǎng)上公開等；公開的范圍主要是指在什么范圍內(nèi)公開，比如是向社會公開，還是機關(guān)內(nèi)部公開、班子成員公開、依法申請公開等；公開的時間是指公開的期限，比如長期公開、短期公開或隨時公開。去年個別單位也有把公開的形式、范圍和時間填錯的，請大家注意區(qū)分。
(五)收費依據(jù)和標準要明確。履行這項行政權(quán)力收不收費，收費的依據(jù)和收費的標準必須一一列出，不能含糊其詞。按照《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定，行政機關(guān)實施行政許可，除法律法規(guī)另有規(guī)定的，一律不得收取費用。實施其他行政權(quán)力收費的，都應有法律、法規(guī)、規(guī)章作依據(jù)。
（六）備注的內(nèi)容要統(tǒng)一。主要注明本項行政權(quán)力是省公布的830項行政許可項目中的第幾項，這樣審核時，這項權(quán)力的依據(jù)就可以利用行政審批的成果，從而減輕審核的工作量。另外，注明本部門協(xié)助配合有關(guān)部門行使的權(quán)力項目。
(七)領(lǐng)導小組審核批復。局領(lǐng)導小組辦公室要各部門的行政權(quán)力項目進行全面審核。通過審查，確保清理結(jié)果全面、真實、合法、準確，任何單位不得擅自增加、擴大或放棄、隱瞞所行使的行政權(quán)力。領(lǐng)導小組辦公室審核后，對各單位上報的行政權(quán)力項目進行批復。但在正式批復前，要對一些有爭議的行政權(quán)力項目先行協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想和認識；協(xié)調(diào)不成的報政府研究決定后再進行批復，以保證批復工作的嚴肅性和權(quán)威性。批復后的行政職權(quán)目錄由局透明辦向社會公開。
三、如何編制好流程圖。
清理審核編制行政職權(quán)目錄的目的是給。
各級各部門行使行政權(quán)力依法劃定邊界，主要解決有什么權(quán)力的問題。而給每項行政權(quán)力編制流程圖，主要解決如何行使權(quán)力的問題。行政職權(quán)目錄和流程圖也是相輔相成的，沒有行政職權(quán)目錄，權(quán)力的底數(shù)就不會清楚；有了行政職權(quán)目錄，沒有流程圖，在行使行政權(quán)力中就可能出現(xiàn)各種各樣的問題。所以，各級各部門應從本單位所行使的行政職權(quán)特點出發(fā)，遵循權(quán)力運行的一般規(guī)律，依法制定并公布覆蓋各項行政權(quán)力運行全過程的流程圖。對于流程圖的編制應注意重點把握以下幾個方面。
(一)依法編制。法律法規(guī)明確規(guī)定行政權(quán)力程序的，要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定編制流程圖。比如土地使用權(quán)出讓方面，《土地法》規(guī)定的很明確，我們要嚴格執(zhí)行，不執(zhí)行就形成了“程序違法”。而對于一些法律法規(guī)沒有規(guī)定程序或者說規(guī)定程序不夠明確的，那么，需要各單位結(jié)合實際，按照規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事的原則，制定行政權(quán)力的運行程序，減少隨意性。
(二)拓展流程圖的信息含量。流程圖要真正起到制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力擁有者行為的作用，必須要有明確、具體、全面的內(nèi)容。去年有的單位在編制流程圖中，一般都非常簡單。比如有個單位編制的職權(quán)目錄，在一張白紙上畫了四個長方型，每個長方型里分別填寫了兩個字，即“受理一一初審一一復審一一結(jié)果”，像這樣的流程圖編制和不編制又有什么區(qū)別，根本起不到監(jiān)督的作用。所以，經(jīng)過研究，最后確定的流程圖，初步統(tǒng)計共包含了各個主要環(huán)節(jié)的辦理時限、結(jié)果公開和公示、舉報投訴渠道和辦理結(jié)果的反饋等十二項重要信息。并要求向社會公開流程圖，如果哪個部門或單位不按照流程圖規(guī)定的內(nèi)容進行運轉(zhuǎn)，隨著群眾民主意識的提高，哪個部門或單位就可能當被告。因此，流程圖應發(fā)揮民主監(jiān)督和程序監(jiān)督相結(jié)合的作用。
(三)突出監(jiān)督關(guān)口前移。過去，紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然經(jīng)常強調(diào)加強對權(quán)力行使的制約，權(quán)力行使到哪里監(jiān)督就跟蹤到哪里。但是，這個非常好的監(jiān)督思想由于沒有一個具體有效的載體，一般來說深入不進去，對權(quán)力的監(jiān)督往往游離于權(quán)力行使過程之外，導致監(jiān)督滯后，結(jié)果是在行使權(quán)力中暴露出了問題，我們只有采取事后懲戒的辦法。這不僅給黨和政府及人民群眾造成了不良影響，而且不利于保護干部。因此，我們這次在編制流程圖時真正把監(jiān)督關(guān)口前移，從管理相對人申請開始，監(jiān)督部門就開始介入，為權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里提供了可能。當然，要實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移還有很多的工作要做。另外，需要說明的是我們轉(zhuǎn)發(fā)的流程圖，有的內(nèi)容也沒有全面涵蓋進去，所以請各單位結(jié)合本單位的實際予以充實和創(chuàng)新。
四、幾點要求。
行政許可事項辦結(jié)后，行政服務(wù)中心應以公告或在政府網(wǎng)站上發(fā)布等形式將辦理結(jié)果公開。并采取直接送達、郵政特快專遞服務(wù)、免費短信息通知服務(wù)等方式通知申請人。
按照《行政許可法》的規(guī)定，除法律、行政法規(guī)規(guī)定的外，買施行政許可和開展監(jiān)督檢查不得收取費用。各級行政服務(wù)中心不得違規(guī)收取服務(wù)費；對國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的收費項目，要設(shè)立票款分離的收費窗口，全部收費直接納入財政專戶管理。
話，受理投訴和舉報，并對執(zhí)行法律法規(guī)和政策規(guī)定情況開展效能監(jiān)察；對違法違紀行為，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。(5)有條件的單位提倡實行“通透式”辦公。實行“一證、兩圖、兩卡”制度?！耙蛔C”是工作人員戴證上崗；“兩圖”是在綜合辦公樓內(nèi)設(shè)置“項目審批流程圖”和“群眾辦事導示圖”；“兩卡”是在領(lǐng)導干部辦公室的門上和辦公桌上，設(shè)置兩個職位明示卡，卡上標明領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、分管工作、辦公室電話和手機號碼等。使群眾進得來門，找得到人，辦得成事。
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行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇九
今年以來，我局將行政權(quán)力公開透明工作作為一項重要工作來抓，在認真學習外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，立足自身職能、突出部門特色，扎實推進人事勞動保障行政權(quán)力公開透明運行工作。現(xiàn)將我局今年以來行政權(quán)力公開透明運行工作進展情況匯報如下：
一、工作進展情況。
1、建立組織，落實人員。坡赴x、本市其它縣（區(qū)）考察后，我局將此項工作列入重要議事日程，及時召開班子會，在學習先進經(jīng)驗的同時，專門進行研究部署。一是成立了相應的組織機構(gòu)。確定了由局長x同志任組長，副局長x、x同志，就業(yè)局局長x同志任副組長，各業(yè)務(wù)科長（主任）為成員的`權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組，負責進駐行政審批中心后業(yè)務(wù)審批的組織協(xié)調(diào)工作。
2、理順進駐審批項目。我局進駐中心的審批項目共有x項。為確保按時進駐審批，及時地進行了合并和授權(quán)。對續(xù)訂勞動合同、就業(yè)失業(yè)登記證核準等不需要局班子集體研究決定的審批項目，明確由行政審批服務(wù)中心窗口負責審批；對企業(yè)職工因病提前退休、醫(yī)務(wù)勞動鑒定等需要局班子或會同其它部門聯(lián)體研究決定的審批項目，在審批窗口辦理登記后，帶回機關(guān)按正常程序進行。到目前，我局需進駐的x項審批、審核、核準項目已全部進駐縣審批服務(wù)中心。
三、下步打算。
一是增加進駐項目。為方便大中專畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動力求職，我局在原來x項審批項目的基礎(chǔ)上，擬將大中專畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動力求職登記兩項業(yè)務(wù)進駐審批大廳，免收求職登記費用。并根據(jù)求職者年齡、求職意向和專業(yè)特長，分別建立求職人員數(shù)據(jù)庫，為他們提供便捷服務(wù)。
二是盡快籌集辦公經(jīng)費。加大籌集力度，盡快籌措到位，以確保行政審批工作正常開展。
三是加強收費管理。按照“收費跟著審批項目走，審批環(huán)節(jié)征收的費用全部進駐中心”的原則，進駐項目的收費繳至進駐銀行內(nèi)財政專戶，確保審批和繳費及時并軌。
四是從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面改進審批工作，建立審批臺帳、簡化審批手續(xù)，提高審批效率。同時，建立申報表格示范文本，明示內(nèi)容和要求，給前來窗口辦事的職工群眾提供方便。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十
3月10日下午，在省經(jīng)信委五樓會議室，鐘志慧巡視員聽取了岳陽無線電管理工作匯報，省經(jīng)信委無管處田振和處長、省無線電監(jiān)測站周平站長等領(lǐng)導參加匯報座談會。市經(jīng)信委黨委委員、總工程師李智就岳陽無線電管理機構(gòu)改革、機構(gòu)交接情況和無線電管理工作設(shè)想進行了匯報。
鐘志慧巡視員對近期岳陽無線電管理工作給予了肯定，特別是在排查歐洲空間局smos衛(wèi)星干擾事件中，岳陽經(jīng)信委高度重視，組織得力，技術(shù)力量值得信賴，迅速查處了位于汨羅的`1.4ghz干擾源。對于改革之后無線電管理工作，他強調(diào)，一是要理順工作關(guān)系，理順主管單位經(jīng)信委中心工作與無線電管理工作的關(guān)系，理順無線電管理科與無線電監(jiān)測站的關(guān)系，要緊密配合協(xié)調(diào);二是要規(guī)范用好、充分用好中央財政無線電管理轉(zhuǎn)移支付資金，要抓緊并高質(zhì)量地完成無線電管理指揮中心、a級固定監(jiān)測站等項目的建設(shè);三是要關(guān)心技術(shù)隊伍，要加強技術(shù)力量的培養(yǎng)。
李智總工程師表示，一定認真貫徹落實省領(lǐng)導的指示，在省無委辦和市經(jīng)信委的有力領(lǐng)導和支持下，岳陽無線電管理工作將以煥然一新的面貌再上新臺階。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十一
在貫徹縣委“x字(2005)11號文件”的精神下，為切實加強對開展推進行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導，我局迅速召開全局會議，會上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，全局各股室高度重視這項工作，各股長作為這項工作的第一責任人，保證具體責任落實到人。同時，會上還制定了《xxx統(tǒng)計局關(guān)于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》。
在局領(lǐng)導小組和辦公室的指導和審核下，各股室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的.要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發(fā)布會等形式的基礎(chǔ)上，大力推進窗口公開和電子政務(wù)，豐富和完善政務(wù)信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。公開的時間應與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，應隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。
通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權(quán)責任，改善了工作作風，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。
1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度，從“服務(wù)態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機關(guān)作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立并實施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
對以前申報的行政職權(quán)目錄進行詳細的自查自糾，重點是查看是否有漏報、混報現(xiàn)象；嚴格申報把關(guān)程序，對我單位的行政權(quán)力進行一次清理，對各股室清理出的權(quán)力事項，各股室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴格實行審核責任追究制，嚴格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。通過進行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實的推進了我局行政權(quán)力公開透明運行上了一個新臺階。
通過開展行政權(quán)力公開透明運行工作，強化了我局對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風，整合了部門職能，完善了工作機制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高?？傊?，通過行政權(quán)力公開透明運行的開展，我局的各項工作達到了上級的要求，完善了我局的各項監(jiān)督制約機制，使得我局的各項工作又上一個新的臺階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風，始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權(quán)力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十二
2018年4月份，“經(jīng)濟日報—中國郵政儲蓄銀行小微企業(yè)運行指數(shù)”（見圖1）為46.8，與上月持平，本月小微企業(yè)運行保持平穩(wěn)。
從各分項指標指數(shù)（見圖2）來看，呈現(xiàn)“四升四降”態(tài)勢。其中，市場指數(shù)為44.0，下降0.1個點；采購指數(shù)為46.2，較上月上升0.2個點；績效指數(shù)為46.5，較上月下降0.1個點；擴張指數(shù)為46.1，上升0.1個點；信心指數(shù)為49.5，上升0.2個點；融資指數(shù)為49.1，上升0.1個點；風險指數(shù)為52.8，下降0.3個點；成本指數(shù)為60.9，下降0.2個點。
從六大區(qū)域指數(shù)（見圖3）來看，呈現(xiàn)“三升三降”態(tài)勢。華北地區(qū)小微指數(shù)為46.2，上升0.2個點；東北地區(qū)為42.5，上升0.1個點；華東地區(qū)為48.8，下降0.3個點；中南地區(qū)為49.9，下降0.3個點；西南地區(qū)為47.7，下降0.1個點；西北地區(qū)為43.4，上升0.1個點。
總體來看，企業(yè)擴張意愿上升~。
內(nèi)容來源：央廣網(wǎng)。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十三
清理規(guī)范行政權(quán)力工作完成情況。
按照《**縣人民政府辦公室關(guān)于全面清理規(guī)范行政權(quán)力的通知》（蓬府辦法[]14號）的要求，我局系統(tǒng)地開展清理規(guī)范行政權(quán)力收集工作。
一、完成情況。
一是權(quán)力梳理徹底，基本涵蓋了民政行政管理服務(wù)的全部內(nèi)容。局機關(guān)股室全部參加了清權(quán)確權(quán)工作，對照自上而下逐級理順和依據(jù)編制批復自下而上層層審核相結(jié)合的方式，有效避免了權(quán)力申報遺漏問題的發(fā)生，基本做到了行政權(quán)力申報最徹底、清理確認最系統(tǒng)，囊括了民政權(quán)力運行的全部內(nèi)容。二是權(quán)力來源明確，進一步鞏固了依法行政的權(quán)力基礎(chǔ)。按照職權(quán)法定的原則，從界定行政權(quán)力、審核授權(quán)依據(jù)、劃清職權(quán)范圍、明確執(zhí)行主體入手，對全局系統(tǒng)行政權(quán)力逐項進行清理分類并列表造冊。沒有合法授權(quán)依據(jù)的，不予確認；權(quán)力重疊、職能交叉的，依法確定權(quán)力歸屬；符合規(guī)定要求的，全部予以保留。確保初步確認的行政權(quán)力來源明確，符合依法行政的規(guī)范要求。
二、存在問題。
各股室要加強與局政策法規(guī)股的交流與溝通，及時反饋工作中的新情況與新問題，主動提出合理化建議。局政策法規(guī)股要主動與各股室溝通，及時收集匯總各股室提出的合理建議，及時將收集規(guī)范行政權(quán)力工作中出現(xiàn)的問題向領(lǐng)導匯報，研究解決，及時總結(jié)好的做法和成功經(jīng)驗。
三、下步工作打算。
作效能，使得我局的各項工作上一個新的臺階。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十四
***總書記指出：“鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋?！边@些年來，臨安區(qū)廣大農(nóng)村干部辛勤奮戰(zhàn)在基層一線，不畏艱辛、克難攻堅，展示了良好的精神風貌。但從群眾來信和區(qū)委巡察情況看，也存在一些不容忽視的問題，需要及時糾正，以保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序?qū)嵤?。結(jié)合省委“大學習大調(diào)研大抓落實”活動要求，3月份以來，我重點圍繞村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行問題，深入鎮(zhèn)村進行專題調(diào)研，作了一些較為深入的思考。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當前農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)面臨的形勢依然嚴峻，村干部權(quán)力運行監(jiān)管方面也有不到位的地方。據(jù)統(tǒng)計，黨的十八大以來，臨安區(qū)涉及農(nóng)村黨員干部的檢舉控告類信訪共有1042件次，占檢舉控告類信訪總量的55.8%。
1.村級重大事項決策程序不夠民主。一是應開村民代表大會而未開。一些村沒有按照“五議兩公開”決策程序?qū)嵤?，以復印方式重復使用會議決議，以簽到冊作為決議使用。二是以村兩委會議代替村民代表會議決策。特別是涉及村兩委干部工資補貼、困難補助、村工程項目建設(shè)等事項，有的只通過村兩委會議討論，未召開村民代表會議進行表決。三是民主決策形式化。如清涼峰鎮(zhèn)白果村在2017年實施大明山茯苓林道建設(shè)項目、嶺下大禮堂再次修復工程時，直接以村兩委會議討論決定或村民代表會議決議形式，指定個人實施。
2.村級“三資”管理制度執(zhí)行不夠嚴格。一是村級資產(chǎn)負債率過高。區(qū)農(nóng)經(jīng)總站抽查審計顯示，全區(qū)村資產(chǎn)負債率平均為35.47%，數(shù)字盡管不大，但由于大部分村集體資產(chǎn)屬于非經(jīng)營性資產(chǎn)，且無穩(wěn)定收入來源，因此資產(chǎn)負債率仍屬偏高。二是領(lǐng)條、借條、欠條抵庫現(xiàn)象較多。2014年之前，部分村級組織報賬不及時，各類支出長期不入賬，造成庫存長期超限額，化解難度相對較大。三是現(xiàn)金支付問題相對普遍。如島石鎮(zhèn)大山川村2017年以現(xiàn)金支付工程款243403元。
3.村級工程項目實施不夠規(guī)范。2017年區(qū)農(nóng)經(jīng)總站對99個村(社區(qū))財務(wù)審計抽查顯示，村級工程項目實施存在諸多問題：一是招投標制度執(zhí)行不徹底。有56.6%的村存在不招投標或規(guī)避招投標的情況。二是工程款支付憑證不充足。憑領(lǐng)(借)款單、工資清單或者國稅代開發(fā)票等形式領(lǐng)取工程款的占比達86.3%。有的10萬元以上村級工程項目無審計報告，10萬元以下項目結(jié)算憑證中沒有材料型號和數(shù)量、協(xié)議、送貨單、驗收記錄等應有資料。三是工程轉(zhuǎn)包、分包情況較多。有的村將項目肢解分項發(fā)包給村民實施，如河橋鎮(zhèn)學川村將土地復耕項目肢解分包、分項發(fā)包給10位村民實施;有的中標單位將工程轉(zhuǎn)包給個人施工，群眾對此多有反映。
1.個別鎮(zhèn)(街道)黨委主體責任意識不強。對村干部不按制度辦事、違反規(guī)定操作等問題不愿深究，不肯做“惡人”。
2.部分農(nóng)村黨員干部素質(zhì)偏低。有的原始動機不純，競選目的就是為了撈取權(quán)利和好處;有的不注重學習，法紀意識淡薄;有的不注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，個人私欲膨脹，且心存僥幸。
3.項目全程監(jiān)管缺失。有的鎮(zhèn)(街道)小額公共資源交易服務(wù)平臺沒有真正發(fā)揮作用，沒有將應該招投標的項目全部公開招標，同時招投標平臺運轉(zhuǎn)不正常，對按規(guī)定應由鎮(zhèn)(街道)實施招投標的項目由村直接發(fā)包;有的招投標制度執(zhí)行不規(guī)范，在招投標條款中故意省略實質(zhì)性條款或設(shè)置傾向性條款，甚至串標圍標;有的對招投標項目隨意變更，出現(xiàn)低價中標、高價決算現(xiàn)象。
4.村干部權(quán)力缺乏有效約束。少數(shù)村監(jiān)會監(jiān)督疲軟，如潛川鎮(zhèn)塔山村兩名村監(jiān)會成員對村監(jiān)會職責不明確，村監(jiān)會形同虛設(shè)。農(nóng)經(jīng)干部、“三資”管理服務(wù)中心會計配備不足，監(jiān)管力量難以跟上;部分人員業(yè)務(wù)能力不強、責任心不夠，難以勝任崗位要求。
調(diào)研中，我深刻認識到，“微腐敗”也可能成為“大禍害”，損害的是老百姓的切身利益，揮霍的是基層群眾對黨的信任。只有把“小微權(quán)力”關(guān)進制度的籠子，不斷推進“小微權(quán)力”運行制度規(guī)范、管理規(guī)范、流程規(guī)范，構(gòu)建決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)的“小微權(quán)力”運行監(jiān)管體系，才能有力有序推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
1.規(guī)范村級“小微權(quán)力”運行流程。針對當前農(nóng)村基層工作中易發(fā)多發(fā)的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標、村級負債等問題，整合現(xiàn)有制度規(guī)定，全面梳理村級“小微權(quán)力”清單，進一步明確各類村級權(quán)力事項、具體實施的責任主體。對照村級“小微權(quán)力”清單和相應制度要求，明確權(quán)力運行的流程、具體操作步驟，繪制成村級重大事務(wù)民主決策、資產(chǎn)資源處置、村干部報酬、誤工、村級財務(wù)開支、村級事務(wù)招待以及小、中、大型工程實施等9張村級“小微權(quán)力”運行流程圖，確保村級權(quán)力運行做到“一切工作有程序，一切程序有控制，一切控制有規(guī)范，一切規(guī)范有依據(jù)”。
2.強化村級“小微權(quán)力”透明公開。探索推動農(nóng)村基層“廉心”工程，充分發(fā)揮村民自治章程、村規(guī)民約作用，扎實做好村務(wù)公開、村民監(jiān)督等工作，建立完善內(nèi)容真實、公開及時、簡明易懂的村級“小微權(quán)力”透明公開運行監(jiān)督機制。做到“三務(wù)三公開”，即村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)做到運行程序公開、運行過程公開、運行結(jié)果公開;在公開時效上實現(xiàn)定人定時;在公開載體和范圍上實現(xiàn)全覆蓋。進一步整合農(nóng)村“三務(wù)”公開平臺，通過會議、文件、公示欄、微信群、農(nóng)村黨員遠程教育平臺等途徑，向全體村民公開信息，確保群眾在村務(wù)工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動村級權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，形成民事民議、民事民辦、民事民管的良好局面。
3.加強村級“小微權(quán)力”監(jiān)督檢查。由區(qū)相關(guān)部門負責，強化農(nóng)村“三務(wù)”檢查、“村賬鎮(zhèn)代理”會計核算監(jiān)督和審計監(jiān)督，促進村級權(quán)力規(guī)范運行。由鎮(zhèn)(街道)負責，建立重大村務(wù)工作審核制、村干部重大事項報告制、村務(wù)工作督查制和績效考核制，著力構(gòu)建完備的制度體系;切實落實村級集體增收化債責任“上壓一級”、村級項目“上審一級”、村級資金“上管一級”制度，按標準配齊配強“三資”管理服務(wù)中心人員，不斷提升村務(wù)監(jiān)督工作水平。
4.嚴格村級“小微權(quán)力”責任追究。制定《臨安區(qū)農(nóng)村干部違反廉潔履行職責若干規(guī)定責任追究辦法》，嚴格落實村干部辭職承諾實施辦法等制度規(guī)定，細化違反村級“小微權(quán)力”運行規(guī)定行為責任追究情形，做好行為規(guī)范、過程監(jiān)督、責任追究和結(jié)果應用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體實施。強化責任追究，深化推進村(社區(qū))巡察工作，著力發(fā)現(xiàn)和解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對民憤集中、性質(zhì)惡劣的“蠅貪”問題，重點督辦、限時辦結(jié)，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。督促各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、紀(工)委把懲治基層腐敗問題牢牢抓在手上，強化監(jiān)督檢查、督查督辦，對侵害群眾利益的問題絕不放過，對失職失責的黨組織和紀檢監(jiān)察組織則實行“雙問責”。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十五
為了扎實推進我局行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作,按照縣行政權(quán)力運行監(jiān)察平臺建設(shè)領(lǐng)導小組于20xx年3月25日現(xiàn)場實地督查下發(fā)的整改通知要求,我局對存在的問題進行了整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下：
針對縣行政權(quán)力運行監(jiān)察平臺建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室在我局督查中指出的問題，局班子高度重視，立即召開了行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作會暨業(yè)務(wù)培訓會，進行了安排部署,要求各領(lǐng)導和經(jīng)辦人員就督查指出的問題必須限期整改到位，并成立了行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作領(lǐng)導小組，黨委書記、局長同志任組長，縣食品工業(yè)協(xié)會會長同志任副組長，黨委副書記、副局長同志、副局長同志、工會主任同志、經(jīng)濟運行股股長同志、工業(yè)股同志、信息化股同志為小組成員。
一是搭建了行權(quán)專網(wǎng)。我局已在相關(guān)辦案股室、領(lǐng)導辦公室搭建專網(wǎng)，并開通網(wǎng)絡(luò)。二是明確了職責分工。經(jīng)濟運行股等三位同志為行政處罰案件具體經(jīng)辦人員，同志負責初審，同志負責復審，同志負責審批；同志負責對案件的監(jiān)察；同志負責行政權(quán)力運行平臺的建設(shè)、維護和管理，同志為具體經(jīng)辦人員。三是進行了業(yè)務(wù)培訓。3月26日下午，我局召開行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作會暨業(yè)務(wù)培訓會，對相關(guān)業(yè)務(wù)人員和負責審核的領(lǐng)導進行了現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓，并印發(fā)了業(yè)務(wù)培訓資料。四是規(guī)范了行權(quán)工作。我局涉及到的行政權(quán)力事項共21項，20xx年以來，未發(fā)生相關(guān)案件。今后一旦發(fā)生相關(guān)案件，我局必將嚴格規(guī)范執(zhí)行。
目前，局長同志辦公室、分管領(lǐng)導同志辦公室、工會主任主任辦公室、經(jīng)濟運行股辦公室、行政辦公室已搭建專網(wǎng)并保證了網(wǎng)絡(luò)的暢通；通過業(yè)務(wù)培訓會，每一位辦案人員和責任領(lǐng)導都熟悉了各個環(huán)節(jié)，并能在行政權(quán)力運行平臺上熟練操作辦案流程，今后還將繼續(xù)定期開展業(yè)務(wù)培訓，保證行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作順利推進。
行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作是一項長期、艱巨的工作，我們將堅持不懈地抓好此項工作。我局必將做到行政處罰職責明晰、取得有據(jù)、配置科學、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位，確保行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行工作高質(zhì)高效推進。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十六
推進行政權(quán)力公開透明運行，是市委、市政府立足衡水實際，站在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，為進一步健全懲防體系、加大反腐敗治本力度而采取的重大舉措，是今年反腐倡廉工作的重點。為全面貫徹全省、全市有關(guān)會議精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，特制定深入推進行政權(quán)力公開透明運行的實施意見。
一、強化認識，切實增強做好推進行政權(quán)力公開透明運行工作的責任感和緊迫感。近年來，雖然各級不斷加大懲治和預防腐敗力度，但是腐敗現(xiàn)象在一些地方和領(lǐng)域仍然時有發(fā)生。從全國、全省、全市查處的一些重大典型案件來看，最容易滋生腐敗現(xiàn)象的環(huán)節(jié)是行政審批、工程招標、物資采購、資金支配和人事安排等權(quán)力相對集中的環(huán)節(jié)，最突出的表現(xiàn)就是利用權(quán)力搞暗箱操作和私下交易，最根本的原因就在于對權(quán)力的運行缺乏有效的監(jiān)督。權(quán)力地下化、權(quán)力市場化、權(quán)力私有化必然導致腐敗。實踐證明，陽光是腐敗的天敵，公開是腐敗的克星。因此，深入推進行政權(quán)力公開透明運行是構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，從源頭上防治腐敗的重要舉措。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的必然要求，體現(xiàn)了教育、制度、監(jiān)督的內(nèi)在要求，有利于促使行政權(quán)力的行使者明確自身職權(quán)和預期責任后果，樹立正確的權(quán)力觀，筑牢不愿貪的思想道德防線；有利于完善各項制度，規(guī)范行政權(quán)力運行程序，建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，使人不敢貪的機制；有利于發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用，推動監(jiān)督關(guān)口前移，達到使人不能貪的監(jiān)督效果，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
二、把握關(guān)鍵，精心運作，積極穩(wěn)妥地推動試點工作健康開展。按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，局黨組決定，今年重點在局縣社會管理科、網(wǎng)絡(luò)中心兩個單位開展行政權(quán)力公開透明運行試點，其他單位要堅決克服“與己無關(guān)”的思想，自覺地把這項工作列入重要議程。社會管理科、網(wǎng)絡(luò)中心每季度向局監(jiān)察室上報一次試點工作開展情況。目前，各單位要抓好以下三個環(huán)節(jié)。
一是搞好底數(shù)。就是首先對本單位的行政權(quán)力全面清理，弄清到底擁有那些權(quán)力，每項權(quán)力是如何運行的，一項一項的拉出單子，從清理和規(guī)范權(quán)力入手，編制清晰的權(quán)力目錄和覆蓋權(quán)力運行全過程的流程圖，權(quán)力行使間的重點部位及責任人一目了然，做到權(quán)責分明，不能有任何遺漏。對不能公開或暫時不能公開的也要列出目錄，提供依據(jù)，說明理由，并報試點工作領(lǐng)導小組辦公室審核備案（本單位自存一份）。在審核備案的基礎(chǔ)上按照權(quán)力的類別和項目，編制職工目錄和流程圖。職權(quán)目錄要逐項列明職權(quán)行使的依據(jù)、主管領(lǐng)導和內(nèi)部負責機構(gòu)、人員職責分工、辦理時限、服務(wù)承諾、工作紀律以及責任追究等。流程圖要覆蓋權(quán)力運行全過程，顯示行政權(quán)力的基本運行程序、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式等。在權(quán)力清理的過程中，既要體現(xiàn)監(jiān)督與責任原則，又要體現(xiàn)效能和便民原則，一方面明確權(quán)責、規(guī)范運行，有效避免因權(quán)責不明、監(jiān)督出現(xiàn)盲區(qū)而導致違法違紀案件的發(fā)生。另一方面，進一步簡化手續(xù)和環(huán)節(jié)，提高工作效率，使群眾辦事明白、監(jiān)督方便。
二是突出重點。重點放在涉及人民群眾切身利益的熱點問題和人、財、物、事管理等易生腐敗的權(quán)力部位。如：重點公開項目建設(shè)審批、工程招投標、大宗物品采購、人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)、財務(wù)支配權(quán)等。同時還要明確公開的范圍、載體和時間，力爭運作規(guī)范。凡應讓班子內(nèi)或單位內(nèi)部人員知情的'，讓全局或社會知情的，都要按制度實行公開。公開的載體應從有利于群眾的知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地、因事制宜，通過公開欄、明白卡、新聞媒體實行。
三是把握關(guān)鍵。就是抓住權(quán)力行使這個關(guān)鍵，要在辦事公開的基礎(chǔ)上，公開權(quán)力運行的全過程，做到動態(tài)公開，確保權(quán)力運行到那里，公開就實行到那里。試點單位要按照法定程序和科學民主、高效便捷的要求，圍繞決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)逐步落實。
三、加強領(lǐng)導，嚴明紀律，確保這項工作取得明顯成效。行政權(quán)力公開透時運行試點工作涉及環(huán)節(jié)多、難度大、任務(wù)重、政策性強，須加強領(lǐng)導，精心組織，求真務(wù)實，真抓實干，強化督查，嚴明紀律，扎實推進，務(wù)求實效。試點單位要把這項工作作為今年一項重點工作來抓，一把手要經(jīng)常向領(lǐng)導小組匯報運行情況，做到及時研究解決工作中的問題。局屬非試點單位要按照本《實施意見》的要求，結(jié)合本單位實際，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，自覺把這項工作列入重要議程，切實抓緊抓好。推行行政權(quán)力公開透明運行是各級領(lǐng)導對權(quán)力行使的一次自我革命，必須嚴明紀律，強化監(jiān)督，嚴肅責任追究，嚴防搞形式主義走過場，同時要引導廣大干部牢固樹立大局意識和責任意識，正確處理部門利益和整體利益，個人利益和全局利益的關(guān)系，自覺規(guī)范自己的行為，全力深入推進行政權(quán)力公開透明運行工作長期開展下去。
組長：君。
副組長：峰。
成員：姚。
辦公室主任：建。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十七
4、其他應公開的項目要公開。
二、權(quán)力公開要全面、及時、真實。
1、按規(guī)定的程序、范圍和時間要求公開；
2、公開全部職權(quán)目錄和主要運行環(huán)節(jié)；
4、當行政權(quán)能發(fā)生調(diào)整或改變時，要按規(guī)定的程序及時提出調(diào)整說明、重新上報備案和及時修訂職權(quán)目錄。
三、權(quán)力運行要規(guī)范。
1、行政權(quán)力的行使要經(jīng)上一級推進行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組審核批準；
2、按公開的程序行使權(quán)力，不擅自增加辦理程序、辦理條件或辦理時間；
4、不故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私。
四、監(jiān)督管理到位。
1、投訴處理及時，向群眾公開處理結(jié)果，防止造成集體上訪和群體性事件；
2、在推進行政權(quán)力公開透明運行工作中，防止打擊報復、侵犯公民民主權(quán)力行為；
3、不將不應公開或涉密的事項進行公開；
4、按照市、區(qū)推進行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組辦公室要求及時糾正和整改問題。
行政權(quán)力公開透明運行工作匯報篇十八
（略）。
第一條。
為了規(guī)范發(fā)展改革局行政權(quán)力行使，建立公正、透明的行政權(quán)力運行機制，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，監(jiān)督工作人員依法行使職權(quán)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定本辦法。
第二條。
本辦法所稱行政權(quán)力公開運行，是指通過媒介，在一定范圍和時間內(nèi)，公開行使行政權(quán)力的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、收費、資料等信息，公開行政權(quán)力受理、審查、決定的運行過程，公開行政權(quán)力運行結(jié)果的行為。
第三條。
行政權(quán)力公開運行應當遵循以下原則：
（一）依法實施原則，嚴格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行；
（四）便于監(jiān)督原則，暢通民意反映渠道，保障各方面監(jiān)督權(quán)利的實現(xiàn)。
第四條。
行政權(quán)力的主辦股室為該項行政權(quán)力公開運行的責任單位，負責該項行政權(quán)力公開運行的實施。
局
“公透”領(lǐng)導小組辦公室負責組織、指導、協(xié)調(diào)、推動本辦法的實施，對行政權(quán)力公開運行實施情況進行監(jiān)督、檢查和評議。負責行政權(quán)力公開運行的具體實施。
第五條。
凡本局實施的涉及管理相對人切身利益的行政權(quán)力事項，以及局機關(guān)人、財、物、事管理等重要行政權(quán)力事項，應當公開運行。
第六條。
“公透”領(lǐng)導小組審核，報局領(lǐng)導集體研究后執(zhí)行。
第七條。
行政權(quán)力公開范圍應當與行政權(quán)力行使涉及的范圍相一致。凡應讓社會知情的，應及時向社會公示。凡應在局內(nèi)部公開的，應及時在局內(nèi)部公示。
第八條。
行政權(quán)力運行公開范圍由各行政權(quán)力主辦股室提出建議，經(jīng)。
“公透”領(lǐng)導小組審核后，由局務(wù)會研究決定后執(zhí)行。
第九條。
行政權(quán)力運行公開應從有利于企業(yè)法人知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進行，確保公開內(nèi)容及時、客觀、準確、全面。
第十條。
行政權(quán)力運行公開，應當采取符合行政權(quán)力運行公開特點的以下一種或幾種方式予以公開：
（一）辦事明白卡、辦事指南；
（二）廣播、電視、報紙、信息通知、機關(guān)工作簡報；
（三）其他便于公眾及時、準確查詢、監(jiān)督的形式。
第十一條。
涉及企業(yè)、法人的行政權(quán)力運行，通過因特網(wǎng)站、廣播、電視、報紙進行公開；局機關(guān)內(nèi)部運行的行政權(quán)力，主要通過局工作簡報公開。
第十二條。
依規(guī)定需要通過報紙、電視等媒體公開的，由主辦股室確定公開內(nèi)容，經(jīng)局領(lǐng)導批準后，由紀檢監(jiān)察辦統(tǒng)一組織。
第十三條。
行政權(quán)力公開時間應與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，應長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲知；凡階段性或臨時性的，應隨時公示，確保企業(yè)法人能及時知悉。
第十四條。
下列行政權(quán)力應當公開運行：公開運行的單項行政權(quán)力名稱、公開形式、公開范圍、公開時間等，按《行政權(quán)力公開目錄》執(zhí)行（附件）。
（一）行政許可權(quán)類；
（二）非行政許可審批權(quán)類；
（三）行政管理權(quán)類；
（四）人事管理權(quán)類；
（五）財務(wù)管理權(quán)類；
（六）物資管理權(quán)類；
（七）行政處罰權(quán)類。
第十五條。
行政權(quán)力運行應當嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定程序進行。非行政許可類行政權(quán)力運行，法律法規(guī)沒有對程序做出規(guī)定的，應當參照《行政許可法》規(guī)定或有關(guān)規(guī)定確定的程序運行。
第十六條。
行政權(quán)力運行應當編制職權(quán)目錄。職權(quán)目錄應當逐項列明職權(quán)行使依據(jù)、行使權(quán)限、具體部門職責、工作人員分工、辦理條件、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾、工作紀律、監(jiān)督程序和責任追究等。
第十七條。
行政權(quán)力運行應當逐項制作流程圖。法律法規(guī)已明確規(guī)定程序的，應按照法定程序制定流程圖；法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，應依據(jù)工作程序逐項標明具體的承辦崗位、辦理制度、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權(quán)利、投拆舉報途徑和方式等。流程圖應簡單明了，方便公民、法人或其他組織知情辦事。上述內(nèi)容發(fā)生變更時，應按照規(guī)定的程序及時修訂流程圖。
第十八條。
流程圖由行政權(quán)力主辦股室制作，報局領(lǐng)導集體研究后執(zhí)行。
第十九條。
行政許可和非行政許可審批類行政權(quán)力運行的受理、審核、決定應當通過局流程圖進行，審批過程在行政審批大廳或局機關(guān)內(nèi)部全程、全面、及時公開。
第二十條。
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個工作日內(nèi)予以公開或答復。申請人要求公開或查詢的內(nèi)容已經(jīng)公開的，主辦股室應當給予指引。
第二十一條。
局機關(guān)內(nèi)部公開事項，由各業(yè)務(wù)股室負責人審批，可直接在局機關(guān)工作簡報公開；向社會公開或者在全市發(fā)改系統(tǒng)公開的事項，由各業(yè)務(wù)股室主要負責人審核，報局領(lǐng)導集體批準后執(zhí)行。
第二十二條。
局辦公室根據(jù)行政權(quán)力公開運行需要，負責機關(guān)工作簡報公開，登載權(quán)力運行的有關(guān)信息；
第二十三條。
對行政權(quán)力公開運行的監(jiān)督，應當堅持紀律監(jiān)督、法制監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的原則。
第二十四條。
“公透”領(lǐng)導小組辦公室另行制定。
第二十五條。
局設(shè)立信箱和電子郵箱接受服務(wù)對像和社會公眾的查詢、投訴、意見和建議。社會公眾也可以通過公開電話、信箱和電子郵箱反映其對行政權(quán)力運行的意見和建議，對行政權(quán)力公開運行工作進行監(jiān)督。
第二十六條。
行政權(quán)力公開運行職責股室，違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，對該股室進行通報批評，對責任人進行批評教育或調(diào)整工作崗位；情節(jié)嚴重的，對主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人給予紀律處分：
（一）沒有按照規(guī)定時間、范圍、程序、方式、要求公開行政權(quán)力事項的；
（二）沒有按照行政權(quán)力公開運行流程圖辦理行政權(quán)力公開審批事項的；
（三）無正當理由無限期暫停審批或?qū)徟鷩乐爻瑫r的；
（四）對報送資料不全或補報資料超過規(guī)定期限，按規(guī)定不予審批的事項繼續(xù)審批的；
（五）行政權(quán)力審批事項發(fā)生改變，未按程序提出調(diào)整行政權(quán)力公開目錄的；
（六）不經(jīng)批準，擅自將不應公開事項或涉密事項公開，造成嚴重后果的；
（七）對企業(yè)人反映的問題不按照規(guī)定的程序、時限辦理，造成嚴重后果的；
（八）在行政權(quán)力運行中對服務(wù)對象故意刁難，吃、拿、卡、要、報的；
（九）拒絕、阻礙監(jiān)督檢查的。
第二十七條。
本辦法執(zhí)行中的具體問題，由局。
“公透”領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第二十八條。
本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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