對于一項任務(wù)的完成，不僅要看結(jié)果，還要注重其過程中的各種收獲和教訓(xùn)。總結(jié)要有一個明確的結(jié)構(gòu)和框架，以便更好地展現(xiàn)所總結(jié)的內(nèi)容?？偨Y(jié)是一個重要的思維工具，以下范文對于我們進(jìn)行總結(jié)工作具有參考價值。
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
這次村黨組織換屆選舉工作，要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，依法依規(guī)進(jìn)行。要通過換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)班子隊伍，著力提高村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展、構(gòu)建和諧、服務(wù)群眾的能力，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織基礎(chǔ)。
通過選舉，要使村干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。村黨組織設(shè)置為支部的村，支村兩委總職數(shù)嚴(yán)格控制在3—5人以內(nèi);支村兩委總職數(shù)為3—5人的，不設(shè)副書記。要進(jìn)一步擴(kuò)大支村兩委交叉任職面，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，統(tǒng)籌考慮好村紀(jì)檢員的人選安排。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡上要做到梯次配備，原則上候選人年齡應(yīng)在57歲以下，特殊情況可適當(dāng)放寬;力爭每村至少有一名30歲左右的干部，村黨組織書記和村主任中，30歲左右的人數(shù)比上屆有所增加。每村至少有1名女干部，原則上村婦代會主任應(yīng)進(jìn)村委會班子，是黨員的應(yīng)進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。逐步實現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。
村黨組織換屆選舉要注重和村委會換屆選舉搞好結(jié)合，先進(jìn)行村黨組織換屆，兩者在具體步驟上不能相互取代。x年4月30日前，各村要完成村黨組織換屆選舉工作。
二、全面推行“兩推直選”的選舉辦法。
這次村黨組織換屆選舉要全面推行“兩推直選”的辦法，即實行由黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出班子成員初步人選，鎮(zhèn)黨委考察研究提出候選人預(yù)備人選，再由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員。全鎮(zhèn)各村都要嚴(yán)格按照“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真組織好這次村黨組織換屆選舉工作。
三、候選人條件。
選配村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持拓寬視野，多渠道選人。注重將農(nóng)村致富帶頭人、經(jīng)濟(jì)能人、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)經(jīng)營管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。鼓勵黨政機(jī)關(guān)干部中的黨員到村任職，鼓勵到村任職的“大學(xué)生村官”參加選舉，擔(dān)任支村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
候選人的基本條件：
2、“雙帶能力強(qiáng)”。有較強(qiáng)的發(fā)展意識，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富;。
3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有大局意識，作風(fēng)民主，處理各類事務(wù)的能力比較突出;。
4、政策法紀(jì)觀念強(qiáng)。遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。熟悉各類政策法規(guī)，堅持依法辦事;。
5、宗旨觀念強(qiáng)。關(guān)心群眾，樂于奉獻(xiàn)，務(wù)實能干，善于做群眾工作;。
6、群眾威信高。公道正派，廉潔自律，個人形象好，黨員群眾評價高;。
7、身體健康。
對計劃生育政策法規(guī)的有關(guān)適用條款，按省委、省政府《關(guān)于建立健全人口和計劃生育長效工作機(jī)制統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(湘發(fā)【20xx】6號)，《湖南省人口與計劃生育條例》(20xx年9月29日《條例修正案》)以及湘人口函【20xx】65號文件有關(guān)規(guī)定辦理，人口計生部門負(fù)責(zé)政策解釋。
四、換屆選舉辦法和步驟。
第一階段：選舉準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動。
1、制定選舉方案(4月8日前)。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在搞好調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，召開黨委會，研究制定本鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作方案。工作方案報縣委組織部審定后組織實施。村黨支部委員會作出換屆選舉的決定，向鎮(zhèn)黨委呈報請示。
2、做好宣傳教育工作(4月15日前)。通過召開會議、下村宣講、印發(fā)資料等多種形式，深入宣傳村黨組織換屆選舉的`目的意義，講清“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)要求，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)黨員積極參與換屆選舉有關(guān)活動，正確行使民主權(quán)利，為換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。對少數(shù)矛盾突出、村級組織軟弱渙散、宗族勢力較強(qiáng)的后進(jìn)村、難點村，鎮(zhèn)黨委集中精力先進(jìn)行整頓，再開展換屆選舉。
第二階段：推薦產(chǎn)生村黨組織班子初步人選。
3、組織黨員、群眾直接推薦村黨組織班子初步人選(4月12日前)。鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村黨組織分別召開全村黨員和村民代表會議，或采取其他方式，從組織關(guān)系在本村的黨員中按職位以無記名投票方式等額推薦村黨組織班子成員初步人選。允許黨員自薦，自薦對象向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查符合候選人條件的，由村黨組織在全村黨員和村民代表會議上作出說明，在等額推薦村黨組織班子成員初步人選時，一并進(jìn)行民主推薦。
4、鎮(zhèn)黨委考察、研究(4月15日前)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格條件，嚴(yán)格進(jìn)行審查，根據(jù)黨員和群眾推薦情況，研究提出考察人選?？疾旌螅M(jìn)行綜合分析排名，按差額數(shù)不少于應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定委員候選人預(yù)備人選，確定書記、副書記候選人預(yù)備人選，并集中開展一次談話活動，進(jìn)行換屆紀(jì)律教育。候選人預(yù)備人選的基本情況，應(yīng)通過一定形式向群眾公示，公示時間為5—7天。
第三階段：召開黨員大會正式選舉。
5、召開黨員大會直接選舉村黨組織班子成員(4月21日—4月25日)。選舉前，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于支村兩委換屆的要求，大力提倡支村兩委交叉任職。宣布村黨組織委員候選人預(yù)備人選鎮(zhèn)黨委考察綜合排名情況，引導(dǎo)黨員把排名靠前的委員候選人直接選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨員醞釀討論后，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見按20%差額確定委員正式候選人名單，等額確定書記、副書記正式候選人。
選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)超過(含等于)應(yīng)到會黨員總?cè)藬?shù)的五分之四，會議有效。外出或因病等原因不能參會的黨員較多的，應(yīng)到會黨員人數(shù)由黨(總)支部按有關(guān)規(guī)定研究，報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)(具體要求參考鎮(zhèn)黨委換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，全程紀(jì)實并保存黨員登記和征求黨員意見的資料。)。
選舉實行無記名投票。選舉分兩輪進(jìn)行：第一輪，由黨員直接選舉委員，委員實行差額選舉;第二輪，由黨員直接等額選舉書記、副書記。書記、副書記在選委員時落選的，要報鎮(zhèn)黨委及時研究提出新的候選人后進(jìn)行。投票時要設(shè)定秘密寫票處。
進(jìn)行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止;如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，所缺名額應(yīng)以得票多少為序，在排名靠前的黨員中另行選舉。
鎮(zhèn)黨委派人到會指導(dǎo)和監(jiān)督?？山M織一定數(shù)量居住在本村的各級人大代表、政協(xié)委員以及村民代表列席。
第四階段：選舉結(jié)果上報審批。
6、選舉結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審批后，向黨員、群眾公布。村黨組織書記選舉結(jié)果要報縣委組織部備案。
五、選舉要求。
1、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、村黨組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由屈省武同志任組長，劉選春、曾袁、詹海燕同志任副組長，鎮(zhèn)黨委向每個村派出的指導(dǎo)員為成員，對村黨組織換屆開展督查指導(dǎo)。相關(guān)部門要積極配合，形成抓好換屆工作的合力。要充分尊重黨員和群眾意愿，切實保障黨員和群眾正確行使民主權(quán)利。
2、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律，嚴(yán)查拉票行為。充分做好思想政治工作，把握方向，特別是要防止出現(xiàn)宗族派系、非法組織、黑惡勢力干擾選舉的現(xiàn)象，堅決查處利用宗教宗族以及黑惡勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為的責(zé)任人，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
3、注重探索總結(jié)。各黨組織積極探索實踐，特別是在擴(kuò)大民主，提高黨員參與率等方面，積極探索利用遠(yuǎn)教平臺進(jìn)行視頻參會投票、信函書面投票等經(jīng)驗，形成具體的操作辦法。各支部于5月10日前將村黨組織換屆選舉工作的專題總結(jié)報告和支村兩委人員信息表、有關(guān)換屆情況統(tǒng)計表報鎮(zhèn)黨委組織室。
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
按照有關(guān)規(guī)定，我區(qū)村(社區(qū))黨組織和第××屆村民委員會、第××屆社區(qū)居民委員會于上半年任期屆滿，今年7-9月份將全面進(jìn)行換屆選舉。6月份我區(qū)已依法順利完成了××個村、社區(qū)“兩委”換屆選舉試點工作，為今年我區(qū)全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆提供很好的經(jīng)驗和借鑒。今天在這里召開××區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員暨骨干培訓(xùn)大會，我就如何依法依規(guī)做好今年“兩委”換屆選舉工作講三點意見。
一、充分認(rèn)識做好換屆選舉工作的重大意義，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
“兩委”換屆選舉，是我區(qū)城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關(guān)全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各街道辦事處及有關(guān)部門要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動××區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨的和十八屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“兩委”換屆選舉工作的要求上來，切實增強(qiáng)做好“兩委”換屆選舉工作的政治責(zé)任感和使命感。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的人才進(jìn)入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領(lǐng)村(社區(qū))群眾依法治事、勤勞致富的堅強(qiáng)集體，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、管理民主的社會主義新農(nóng)村，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強(qiáng)的組織保證。
通過換屆選舉，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主，增強(qiáng)村(社區(qū))群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感，并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調(diào)動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng)。實踐證明，城鄉(xiāng)基層組織選準(zhǔn)選好一個班子，各項工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障，反之，一個村、一個社區(qū)班子選不好、配不強(qiáng)，工作就難以推進(jìn)，就容易引發(fā)矛盾和問題。因此，各街道和有關(guān)部門必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，切實抓好“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，使干部的行為受到村(居)民的約束和監(jiān)督，自覺樹立公仆意識，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和廉潔自律。做好“兩委”換屆選舉工作，使村(居)民通過正常渠道表達(dá)自己的意志、保護(hù)自己的利益，從而減少各種非理性行為的發(fā)生，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定。
二、突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實做好“兩委”換屆選舉工作。
搞好這次“兩委”換屆選舉，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨規(guī)國法和有關(guān)規(guī)定，在整個選舉過程中，既要保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，又要突出工作重點、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把工作做細(xì)、做扎實，確保換屆選舉在今年8月底前順利完成，在具體工作中，要重視抓好以下幾個問題：
(一)要抓好基礎(chǔ)工作，把握工作主動權(quán)。準(zhǔn)備工作是否充分，直接關(guān)系換屆選舉工作的成敗。必須認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強(qiáng)工作預(yù)見性，掌握工作主動權(quán)。一要確保摸清實情。各街道黨工委要結(jié)合當(dāng)前開展群眾路線教育實踐活動，多走基層，深入了解各村、社區(qū)班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾的思想動態(tài)等，把村、社區(qū)的具體情況摸準(zhǔn)吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定工作方案和預(yù)案。要重點掌握那些情況復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村(社區(qū))，加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)。二要確保宣傳到位。要把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于換屆選舉工作全過程，通過廣泛深入地宣傳引導(dǎo)，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權(quán)利的良好局面。三要確保培訓(xùn)到位。今天區(qū)一級的培訓(xùn)就在這里舉辦，我們請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家到場進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)授課，重點是對選舉工作骨干進(jìn)行培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真聽認(rèn)真記錄，互相交流經(jīng)驗，各辦事處也要分級對選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對選舉大會主持人進(jìn)行培訓(xùn)，使每一個選舉工作人員學(xué)懂、弄通和掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運用到選舉工作的各個具體環(huán)節(jié)，提高依法處置突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。
(二)要嚴(yán)格人選條件，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力強(qiáng)的人才選進(jìn)“兩委”班子。同時要旗幟鮮明地反對把那些近年來有違法違紀(jì)行為、道德品質(zhì)低劣、大局意識差、在群眾中影響較差的人選為“兩委”干部。要根據(jù)實施方案規(guī)定的任職條件，引導(dǎo)黨員群眾正確開展推薦，要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當(dāng)選的，要依法取消其當(dāng)選資格。要通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化班子的文化知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質(zhì)，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度，拓寬選人用人渠道，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實到“兩委”班子中，努力實現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部，確保至少有1名婦女成員當(dāng)選委員。要結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學(xué)生”計劃等工作，積極推選優(yōu)秀大學(xué)生村官和黨建組織員進(jìn)入“兩委”班子。同時，要采取措施，把那些不團(tuán)結(jié)、不適應(yīng)、不稱職的“兩委”班子成員大膽調(diào)換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調(diào)配機(jī)制。
(三)要嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，依法規(guī)范操作。要依法辦事，確保法定程序不能變;要規(guī)范操作，確保規(guī)定程序不能少。在每個階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時間發(fā)布公告，絕對不能在程序上出現(xiàn)任何問題。要把握好時間進(jìn)度和比例要求。我區(qū)的換屆選舉工作從7月份開始，到9月底就要基本結(jié)束，10月份重點開展后續(xù)工作。要在確保換屆質(zhì)量的前提下，按照先易后難的原則，能快則快，不要拖，面上一定要提速，盡量提前完成換屆任務(wù)。要以群眾真正滿意、切實有利于工作開展為基礎(chǔ)，真正選出能干事、會干事、能帶領(lǐng)群眾的好班子，換出團(tuán)結(jié)、換出干勁、換出一個群眾公認(rèn)、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，因此，對“兩委”換屆的相關(guān)法律法規(guī)，各街道辦事處一定要嚴(yán)格遵守，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場。
(四)要大力推行交叉任職，進(jìn)一步提高工作效率。從實際出發(fā)，合理設(shè)置村、社區(qū)干部職數(shù)，力求精干高效。必須嚴(yán)格遵守《廣西壯族自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》第十二條規(guī)定，確定村干部和社區(qū)干部職數(shù)問題，請各街道辦認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，這里我就不展開講了。
提倡“兩委”班子成員交叉任職，這樣不僅減少了干部職數(shù)、減輕了財政負(fù)擔(dān)，而且有利于提高工作效率、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持“兩委”成員交叉任職。這次換屆選舉，原則上先進(jìn)行黨組織換屆選舉，再進(jìn)行村(居)委會換屆選舉。提倡村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任宜兼則兼，宜分則分，從村情出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”;提倡“兩委”班子成員雙向進(jìn)入，交叉任職。
(五)要注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾相對集中的時期。特別是少數(shù)村(社區(qū))存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、征地拆遷歷史遺留問題突出等情況，在競爭選舉中極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。各辦事處要突出抓好這些難點村(社區(qū))、重點村(社區(qū))的換屆選舉工作，要一村一策、一社區(qū)一策進(jìn)行重點突破。要及時、準(zhǔn)確掌握村情民意，弄清問題和矛盾所在及其核心人員和關(guān)鍵人物，通過各種途徑做好思想工作，引導(dǎo)黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生;要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，及時、認(rèn)真、妥善地加以解決;要制定工作預(yù)案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應(yīng)急預(yù)案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴(kuò)大和惡化，確保社會穩(wěn)定。轄區(qū)各派出所要密切配合街道、村(社區(qū))、抓好“兩委”換屆選舉的維穩(wěn)工作，要充分發(fā)揮在街道掛職的派出所領(lǐng)導(dǎo)的作用，協(xié)調(diào)公安的力量參與到換屆選舉工作中來。要建立健全重大事件報告制度，及時上報因選舉引發(fā)的問題和重大事件。對因工作不及時、不到位，導(dǎo)致群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究所在辦事處和相關(guān)負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
(六)要做好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。各辦事處完成換屆選舉后，要及時做好以下幾項工作：一要及時組織新老班子辦理工作交接，認(rèn)真做好離任、落選人員的思想工作，解決正常離任干部的經(jīng)濟(jì)補助和養(yǎng)老保險問題，努力維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓(xùn)工作，要指導(dǎo)幫助新班子進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力和基層工作水平。三要健全完善“兩委”工作運行機(jī)制，全面推行社區(qū)、村級事務(wù)管理“五權(quán)”模式，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保障村(居)民會議的決策權(quán)，落實村(居)委會的執(zhí)行權(quán)，保證村(居)民小組的議事權(quán)，完善黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，提高基層民主管理水平。四是要加強(qiáng)基層后備干部培養(yǎng)工作，通過“四個培養(yǎng)”、“試崗制”等方式，對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)掌握的年紀(jì)輕、文化高、有潛力、有群眾基礎(chǔ)的后備人才進(jìn)行重點培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證換屆選舉工作健康順利進(jìn)行。
換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，面廣、量大，情況復(fù)雜，時間緊，任務(wù)重，要求高，基層黨員群眾十分關(guān)心。各辦事處一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由君宇副書記擔(dān)任組長，幾位處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，還安排四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村、社區(qū)分片包干負(fù)責(zé)。區(qū)委還將和各街道黨工委簽訂責(zé)任狀，各街道黨工委書記是第一責(zé)任人，要充分負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確分工，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。辦事處要相應(yīng)成立“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集中力量抓好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利開展，成功換屆。要把換屆選舉工作作為“一把手”工程，作為重中之重，做到四個集中：即領(lǐng)導(dǎo)要集中、精力要集中、人員要集中、時間要集中，不能以任何理由和借口,沖淡換屆選舉工作。各辦事處“兩委”換屆選舉工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與聯(lián)系村、社區(qū)基層組織建設(shè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和掛點部門的聯(lián)系，爭取上級的支持與指導(dǎo)?！懊利悘V西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊的指導(dǎo)員要主動深入所負(fù)責(zé)的村，積極發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、參謀員、指導(dǎo)員、督查員作用，協(xié)助做好換屆選舉工作。區(qū)直各職能部門既要充分發(fā)揮好職能作用，指導(dǎo)村(居)委會換屆以民政部門為主，指導(dǎo)黨組織換屆以組織部門為主，同時又要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。
(二)抓好宣傳，營造氛圍。要利用各種新聞媒體營造良好的輿論氛圍，廣泛宣傳這次“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗，讓城鄉(xiāng)廣大群眾了解做好“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，認(rèn)識到搞好“兩委”換屆選舉工作是自己義不容辭的職責(zé)，從而發(fā)動廣大干部黨員群眾以主人翁的使命感和責(zé)任感，以高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實的態(tài)度，按照自己的真實意愿，選擇村(社區(qū))的當(dāng)家人。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為確保選舉工作順利進(jìn)行，廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認(rèn)識本次選舉工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實做到“五個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準(zhǔn)以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準(zhǔn)利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行打擊報復(fù);不準(zhǔn)散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，區(qū)“兩委”換屆辦成立了紀(jì)律監(jiān)督組，組織人事、紀(jì)檢、民政等部門要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當(dāng)選的“兩委”成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決依法取消當(dāng)選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。典型案件要在全區(qū)范圍內(nèi)通報。
同志們，做好這次“兩委”換屆選舉工作，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望各街道辦事處和區(qū)相關(guān)職能部門按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備，周密安排，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成基層組織換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉工作氛圍，選出一支優(yōu)秀的基層干部隊伍，為促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為把海城區(qū)全面建設(shè)成為北海市首善之區(qū)提供堅強(qiáng)的組織保證。
最后，預(yù)祝我區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
系屬各班級：
為保證我系團(tuán)總支、學(xué)生會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)系部建設(shè)管理工作，推動學(xué)生工作的健康持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，提高學(xué)生“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的能力，使同學(xué)們能更好地參與系部民主管理，維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益，經(jīng)研究決定，將于5月下旬進(jìn)行團(tuán)學(xué)干部換屆選舉，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、目的。
選拔一批德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu)、表現(xiàn)突出，熱心為同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生到團(tuán)總支、學(xué)生會工作，推動團(tuán)總支、學(xué)生會工作持續(xù)健康發(fā)展。
二、原則與方式。
按照公開、公平、公正原則，采取自我申請與民主推薦選舉相結(jié)合，公開競聘，組織考核的方式進(jìn)行。
三、報名資格。
1、堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有較高的思想覺悟，保持積極上進(jìn)的態(tài)度;。
2、尊敬師長，模范遵守各項校紀(jì)班規(guī)，未受過任何紀(jì)律處分及通報批評;。
3、群眾威望高，在同學(xué)中享有良好的聲譽，能夠代表廣大同學(xué)利益，反映廣大同學(xué)心聲;。
4、有很強(qiáng)的集體主義觀念，有一定的組織管理，協(xié)調(diào)能力，能正確處理各種關(guān)系;。
四、公開競聘原則。
采取公開競聘演講，在自我推薦與系部考核推薦競選人名單基礎(chǔ)上，進(jìn)行公開演講競聘。評委組由系老師組，與各班民主評議團(tuán)組成(民主評議團(tuán)由各班級推薦3名思想上進(jìn)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)組成，評議員享有投票權(quán))。
最后得分：取評委組根據(jù)競聘者的演講做出評分的平均成績+評議團(tuán)票數(shù)(每票0.1分)。
根據(jù)競聘者的競選部門，據(jù)得分在系部組織考核的基礎(chǔ)上從高往低擇優(yōu)錄取，最后確定任職名單。
五、職位。
團(tuán)總支(20人)：一名書記，副書記兩名，秘書正副部長各一名，社團(tuán)部正副部長各一名，組織部部長一名、副部長兩名，宣傳部正副部長各一名，紀(jì)檢部正副部長各一名，實踐部正部長一名、副部長兩名，文娛部正部長一名、副部長兩名。
六、任用程序。
成立系團(tuán)總支、學(xué)生會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在學(xué)生科，其主要職責(zé)是制定程序、接受報名咨詢、資格審查、組織競聘、組織考核、試用期考察、正式任命。
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
在過去的x年里，我高興地看到了xx局第一屆工會能夠積極主動的開展工會各項工作，尤其能夠配合我局的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，無論是在改革快速發(fā)展還是生產(chǎn)經(jīng)營條件不斷變化的情況下，都能始終如一、積極主動地做好群眾工作，使我局工作的思想作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)都達(dá)到一個較好的水平，得到了多項榮譽，極大地促進(jìn)了我局生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。
一、能夠緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心職工，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
職工利益無小事，工會任何時候都積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，做好送溫暖工程，在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施等，同時，積極主動地配合黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子，做好重大決策的傳達(dá)工作，使得企業(yè)、職工能夠互相理解，溝通順暢，從而勁往一處使、齊心協(xié)力地做好我局的經(jīng)營發(fā)展工作。
作為職工之家，工會能夠全方位的關(guān)心職工的生活。我們看到，工會添置了健身器材、建立了職工小食堂;組織了登山、球類比賽等;組織為困難職工家庭捐款;做好職工體檢、發(fā)放清涼飲料費之類的福利工作;我局女職工多，工會落實女職工勞動保護(hù)規(guī)定;組織開展各類素質(zhì)學(xué)習(xí)等。這些，使得我局的職工群眾感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷，從而更有信心為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、能夠配合發(fā)展需要，加強(qiáng)形勢教育，做好職工思想工作。
x年來，我局發(fā)展面臨著各種實際困難，為此我局進(jìn)行了一系列的改革，而且改革力度非常大，從人事調(diào)動、薪酬分配、發(fā)展策略等制度上都做了較大的調(diào)整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵創(chuàng)新等機(jī)制，在這種情形下，有些職工的思想轉(zhuǎn)不過彎來，抱怨上級、自怨自艾、消極怠工的現(xiàn)象都出現(xiàn)過。工會能夠適時開展形勢教育，積極輔助黨政，緊抓職工思想政治工作，在局內(nèi)營造與時俱進(jìn)的企業(yè)文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學(xué)世界觀和人生價值取向，以實施形象戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進(jìn)行形勢教育，并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育，使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念，有效地激發(fā)了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責(zé)任落實和執(zhí)行力問題。
職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力，xx局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，我們成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
輝煌的過去已經(jīng)永遠(yuǎn)成為過去，未來更值得我們關(guān)注。今天，借著第二屆工會選舉圓滿完成之際，我對新一屆工會寄予更多的希望：
一是繼續(xù)履行好“職工之家”的職責(zé)。切實從生活、工作、學(xué)習(xí)方面關(guān)心職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極主動的組織各類素質(zhì)教育、崗位練功、合理化建議等各類活動，本著對企業(yè)用心，對職工熱心，對社會愛心，開拓創(chuàng)新的精神營造“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛，廉潔奉公”的企業(yè)文化氛圍。
二是積極配合體制改革，緊抓職工思想工作不松懈。當(dāng)前，向信息流、資金流和物流“三流合一”的現(xiàn)代發(fā)展方向已經(jīng)確定。借此體制改革契機(jī)，我們要思考如何把握機(jī)遇，依托xx網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的xx等新興業(yè)務(wù)。
發(fā)展xx等新業(yè)務(wù)，逐步向現(xiàn)代xx轉(zhuǎn)變就必然產(chǎn)生調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)行資產(chǎn)和人員合理配置、內(nèi)部重組等多項改革。在前進(jìn)-改革-發(fā)展的道路上，各項改革措施勢必造成職工思想動蕩，產(chǎn)生各類疑慮，在這個時候，工會工作的重要性就體現(xiàn)出來了。工會要一如既往地配合黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，努力做好職工思想工作，加強(qiáng)形勢教育，配合改革實施做好宣傳，使得職工完全領(lǐng)會、理解改革的必要性和好處，了解改革的目標(biāo)、計劃、結(jié)果，做好思想、心理準(zhǔn)備，使得職工群眾的生產(chǎn)經(jīng)營信心堅定不動搖。
此外，工會要通過各類教育活動提高職工群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，發(fā)展xx等新業(yè)務(wù)，不僅進(jìn)一步提高職工群眾的收入，而且搶占體制改革先機(jī)，使得我們在體制改革的大潮中順勢而上，從而拓寬我局的發(fā)展道路，取得更大規(guī)模的勝利。
總之，工會工作在我局未來發(fā)展中能起到更大的作用，希望工會能勇于承擔(dān)重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗，不斷完善工作方法，進(jìn)一步提高工作能力，做好黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手，成為廣大職工群眾的貼心人，全局上下同心同德，在改革中求發(fā)展求進(jìn)步!
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工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
各位代表、同志們：
今年是一個特殊的年份，是中國共產(chǎn)黨建黨90周年、“”規(guī)劃的起步之年以及省委、市委、區(qū)委三級的換屆之年。今天是一個重要的時刻，我們隆重舉行區(qū)工商聯(lián)(總商會)第四次會員代表大會，同時，通報表彰我區(qū)首屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。屹立改革潮頭，勇當(dāng)時代先鋒。以優(yōu)秀建設(shè)者為代表，我區(qū)廣大工商界和非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極服務(wù)科學(xué)發(fā)展、自覺承擔(dān)社會責(zé)任，為我區(qū)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)!在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向受到表彰的優(yōu)秀建設(shè)者，表示熱烈的祝賀!
這次大會承前啟后，認(rèn)真總結(jié)了五年來我區(qū)工商聯(lián)工作所取得的成績，明確了今后五年工作的總體要求;這次大會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，提振了努力干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向新當(dāng)選的各位執(zhí)委、秘書長、副會長、會長表示熱烈的祝賀，向各位代表表示親切的問候和誠摯的謝意!
過去五年，我區(qū)第三屆工商聯(lián)在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的大力支持和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮了聯(lián)系的橋梁和紐帶、管理和服務(wù)的助手作用，引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。一是地位舉足輕重。我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)達(dá)到家，占到了全區(qū)企業(yè)總數(shù)的%，貢獻(xiàn)gdp比例達(dá)到%，完成固定資產(chǎn)投資比重已占到了全區(qū)的%，成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絕對主力。二是發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。近五年來我區(qū)非公有制企業(yè)和個體工商戶總數(shù)年遞增超過，特別是規(guī)模(限額)以上的非公有制企業(yè)逐年增加，產(chǎn)值和銷售額逐年增長。三是品牌企業(yè)突出。涌現(xiàn)了等一大批規(guī)模大、實力強(qiáng)的企業(yè)，打響了品牌、樹立了標(biāo)桿、形成了核心競爭力。四是帶動效應(yīng)明顯。規(guī)模企業(yè)的發(fā)展鼓舞了中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展信心，帶動了產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，形成了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，進(jìn)一步促進(jìn)了整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的主要動力、新增就業(yè)的主要渠道、財政增收的主要來源、社會投資的主體和區(qū)域競爭的重要力量。非公有制經(jīng)濟(jì)人士的社會地位和政治地位也隨之得到了明顯提高。應(yīng)該說，區(qū)委對工商聯(lián)的工作是滿意的，也是充分肯定的。
下面，我就如何進(jìn)一步做好工商聯(lián)工作講三點意見：
一、認(rèn)清重要地位，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下抓好工商聯(lián)工作的責(zé)任感。
工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》，省委省政府、市委市政府相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，這些舉措從更高層面進(jìn)一步肯定了工商聯(lián)工作的重要地位和作用，明確了當(dāng)前和今后一個時期的指導(dǎo)綱領(lǐng)和行動指南。在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新形勢下，我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深入貫徹《意見》精神，準(zhǔn)確把握工商聯(lián)工作的重要地位和作用，充分認(rèn)識加強(qiáng)工商聯(lián)工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
1、抓好工商聯(lián)工作，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的主要力量、區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略支撐。但也要看到，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不充分，總量不夠大、層次不夠高，相當(dāng)多的企業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，管理水平和效率不高，做大總量、提升質(zhì)量的任務(wù)還很艱巨。工商聯(lián)作為以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士為主體的人民團(tuán)體和商會組織，作為政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展中負(fù)有重要職責(zé)，具有獨特優(yōu)勢。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，著力優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
2、抓好工商聯(lián)工作，是創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧的必然要求。非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展與改善民生福祉、維護(hù)社會穩(wěn)定休戚相關(guān)，是社會就業(yè)的主渠道和增加城鄉(xiāng)居民收入的重要來源，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會公平正義的重要方面。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會正處于加速轉(zhuǎn)型時期，利益格局加速調(diào)整，社會矛盾比較突出，勞資糾紛問題尖銳，迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進(jìn)社會和諧方面具有獨特優(yōu)勢，在培育發(fā)展商會組織、加快政府職能轉(zhuǎn)變方面的作用日益突出。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責(zé)任，推動行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展，努力協(xié)調(diào)和化解不同階層間利益矛盾，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出更大努力。
3、落實抓好工商聯(lián)工作，是鞏固發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。非公有制經(jīng)濟(jì)人士作為動態(tài)發(fā)展的新興社會群體，一方面在區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治社會事務(wù)中的影響力不斷擴(kuò)大，成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要力量;另一方面內(nèi)部構(gòu)成在思想狀況、利益訴求、行為方式等方面存在明顯差異，呈現(xiàn)流動性、復(fù)雜性、多樣性特點。如何適應(yīng)這一形勢，把這一具有活力、富有能量的社會群體團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府的周圍，是新時期工商聯(lián)的重要職責(zé)和歷史使命。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，強(qiáng)化對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治教育，廣泛團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士，培育造就更多合格的中國特色社會主義建設(shè)者，不斷擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。
二、發(fā)揮職能作用，努力為實施戰(zhàn)略，全面建設(shè)“”貢獻(xiàn)力量。
今后五年，最緊迫、最根本的任務(wù)和目標(biāo)就是：以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，深入實施努力奮斗。這個五年，是轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越發(fā)展、全面騰飛的關(guān)鍵時期，是更加開放、更具活力、更有希望的五年。同時，也是非公有制經(jīng)濟(jì)和工商聯(lián)事業(yè)加快發(fā)展的重要機(jī)遇期。各級工商聯(lián)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、發(fā)展意識，認(rèn)真落實“團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育”的工作方針，圍繞主題主線，充分發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)“五新”貢獻(xiàn)智慧和力量。
1、堅持服務(wù)為本理念，推動非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。工商聯(lián)工作集統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性于一體，其經(jīng)濟(jì)性主要體現(xiàn)在直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展是工商聯(lián)工作的基本任務(wù)。要不斷完善促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策機(jī)制和政策體系，加強(qiáng)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，努力為企業(yè)排憂解難，為非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。尤其要把服務(wù)重點放在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級上，鼓勵、支持企業(yè)加快淘汰落后產(chǎn)能，加強(qiáng)技術(shù)改造和品牌創(chuàng)建，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力、抵御風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
2、強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。工商聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，要強(qiáng)化思想政治教育，積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，踐行社會主義核心價值體系，堅定不移走中國特色社會主義道路;引導(dǎo)積極參與光彩事業(yè)及其他社會公益慈善事業(yè)，自覺履行社會責(zé)任，致富思源、回報社會。工商聯(lián)參加政治協(xié)商，參政議政，民主監(jiān)督，要進(jìn)一步密切同非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系，及時反映他們的意見和訴求，幫助其提高參政議政的能力和水平。
3、扎實做好群眾工作，增進(jìn)社會和諧、創(chuàng)新社會管理。參與創(chuàng)新社會管理，協(xié)助做好群眾工作，也是新時期工商聯(lián)工作的重要內(nèi)容。要圍繞黨的中心工作，深入研究和把握非公有制經(jīng)濟(jì)人士群眾工作的新特點，創(chuàng)新工作方法，提高工作本領(lǐng)。要充分發(fā)揮在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)處勞動爭議。要高度重視并切實發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，依托基層商會，及時反映社情民意，協(xié)助做好穩(wěn)控工作。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，奮力開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
搞好自身建設(shè)是做好各項工作的前提，是組織鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)。工商聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要致力于加強(qiáng)自身建設(shè)，確立堅定正確的政治方向、政治立場、政治態(tài)度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)促進(jìn)基層組織、會員隊伍和方方面面的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動基層組織和廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，致力于開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工商聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)揮工商聯(lián)獨特優(yōu)勢和作用的根本保證。要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，健全工商聯(lián)黨組議事規(guī)則和決策程序，提高黨組科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，保證黨的理論和路線方針政策、黨委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作正確方向，努力把工商聯(lián)建設(shè)成為政治堅定、特色鮮明、機(jī)制健全、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的人民團(tuán)體和商會組織。
2、進(jìn)一步完善和健全工作機(jī)制。各有關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識，按照職責(zé)分工，主動加強(qiáng)與工商聯(lián)的溝通聯(lián)系和業(yè)務(wù)協(xié)作，建立完善工作機(jī)制，著力形成全社會支持工商聯(lián)發(fā)展的良好氛圍。工商聯(lián)是商會等社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)主管單位，要認(rèn)真履行職責(zé)，健全工作機(jī)制，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會、商會組織改革發(fā)展。我區(qū)已經(jīng)成立了高橋干貨干椒商會等一批商會，今后要引導(dǎo)組建一批新的商會組織，不斷擴(kuò)大覆蓋面和影響力，不斷推進(jìn)行業(yè)協(xié)會和商會改革發(fā)展。同時，要切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常監(jiān)管，充分發(fā)揮商會組織宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益、加強(qiáng)自律的作用，充分發(fā)揮商會組織的牽頭協(xié)調(diào)作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集聚更多力量。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識。工商聯(lián)組織要以改革創(chuàng)新精神，密切聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工商聯(lián)工作實際，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，提出解決問題的新思路、新辦法，大膽探索，突破制約工商聯(lián)工作的瓶頸問題，建立健全符合工商聯(lián)自身特點的工作制度，著力提高工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身發(fā)展的水平，不斷提高凝聚力、影響力、執(zhí)行力。
各位代表，同志們，新的形勢和任務(wù)為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，為工商聯(lián)履行職能創(chuàng)造了更大的空間。希望工商聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級工商聯(lián)、廣大工商聯(lián)會員和非公有制經(jīng)濟(jì)人士，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面，出色地完成黨和政府賦予的時代使命，為促進(jìn)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，為實施戰(zhàn)略、全面建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
下午好！
有機(jī)會參加今天的懇談會，我感到十分榮幸。首先請允許我代表君慶紡織有限公司全體員工向一直關(guān)心支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝！
君慶紡織有限公司總投資2.8億元，注冊資本3000萬元，現(xiàn)有職工500余人，主要產(chǎn)品為高檔精梳、純棉、異型纖維、特種纖維紗線等。項目分兩期開發(fā)建設(shè)，一期工程總投資1.1億元，已建成1.5萬平方米車間一棟，并于20xx年10月正式生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達(dá)到3.5萬紗錠。公司自投產(chǎn)以來，產(chǎn)品一直為零庫存。二期工程總投資1.7億元，年生產(chǎn)能力7.5萬紗錠，目前2.8萬平方米生產(chǎn)車間已建成，清梳聯(lián)機(jī)、精梳機(jī)、并條機(jī)、意大利自動絡(luò)筒機(jī)等主要設(shè)備正在安裝調(diào)試。公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各金融部門的鼎力支持下，渡過了艱辛的20xx年，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。截止20xx年底，銷售收入增長27%，稅收增加41.7%，人員工資增加3.5%，機(jī)物料損耗降低30%，用于產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu)的技改資金達(dá)60萬元。
企業(yè)發(fā)展離不開金融的支持，20xx年，公司在保證一期生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好、全年產(chǎn)銷率達(dá)到100%的基礎(chǔ)上，將重點加大二期工程投入力度，目前已投入3474萬元，其中廠房投入2170萬元、設(shè)備投入1304萬元，缺口資金約1億元，其中固定資產(chǎn)投資7000萬元、流動資產(chǎn)3000萬元。項目全部達(dá)產(chǎn)后年可實現(xiàn)銷售收入3.7億元、利稅8000萬元、出口創(chuàng)匯1000萬美元，回報期約3-4年。
各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們，我們公司的每一步發(fā)展都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)，離不開金融機(jī)構(gòu)的大力支持和幫助。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和金融部門更多的關(guān)注君慶，加大對君慶的支持力度。我們將以最大的誠信，最大的決心，爭做金融界最優(yōu)秀的企業(yè)、帶動農(nóng)民致富的龍頭企業(yè)。
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位會員、同志們：
今天，我們在這里召開全市黨的建設(shè)學(xué)會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
常州市黨的建設(shè)學(xué)會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學(xué)會緊緊圍繞把黨建設(shè)成為“兩個先鋒隊”、建設(shè)成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個主題，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持理論聯(lián)系實際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設(shè)的理論問題，又從微觀上認(rèn)真研究我市黨建工作的實際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學(xué)會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實踐步伐，為促進(jìn)我市“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學(xué)會向長期以來工作在黨建工作實踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
下面，我把近年來黨建學(xué)會所做的主要工作向各位會員作一匯報，請大家予以審議。
一、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，進(jìn)一步夯實黨建學(xué)會的理論基礎(chǔ)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學(xué)會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學(xué)會以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，先后興起了三次重要的學(xué)習(xí)活動。
一是迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發(fā)出《關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知》后，市黨建學(xué)會認(rèn)真貫徹中央《通知》精神，配合市有關(guān)部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報告會、研討會等方式，學(xué)習(xí)、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學(xué)習(xí)入心入腦。在《鄧小平黨的建設(shè)理論學(xué)習(xí)綱要》一書出版后，學(xué)會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平黨建思想、指導(dǎo)基層黨建工作實踐創(chuàng)造了條件。
二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進(jìn)一步回答了什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問題。為進(jìn)一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和貫徹，市黨建學(xué)會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學(xué)習(xí)交流座談會，迅速擴(kuò)大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學(xué)會會員積極參與在全市農(nóng)村開展的兩批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究、制定實施方案、組織宣講學(xué)習(xí)、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、組織檢查驗收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的廣度和深度，確保了“學(xué)教”活動的成效。
三是扎實推進(jìn)黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。近年來，為了加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列重要的黨內(nèi)政策法規(guī)，這是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。市黨建學(xué)會積極響應(yīng)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨自身建設(shè)的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實際情況，迅速組織了一系列黨內(nèi)政策法規(guī)的專題研討會、報告會，為加強(qiáng)全市各級黨組織的自身建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學(xué)會就與市有關(guān)部門一起籌劃并積極參與了全市學(xué)習(xí)xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調(diào)、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
二、以推動實踐為重點，進(jìn)一步弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風(fēng)。
加強(qiáng)對黨建工作的實踐研究，推動黨建工作的實踐進(jìn)程，是黨建學(xué)會的工作重點和重要職能。近年來，市黨建學(xué)會弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風(fēng)，重點加強(qiáng)了四方面的研究。
一是加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領(lǐng)域，并且越來越顯示出重要的價值和意義。市黨建學(xué)會與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)對這一領(lǐng)域黨建工作的研究。學(xué)會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調(diào)研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責(zé)、作用、活動方式和方法、黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)等問題進(jìn)行了研究，形成了一批有一定價值的研究成果。黨建學(xué)會會員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關(guān)于非公企業(yè)主黨員先進(jìn)性的調(diào)查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎;《實施黨工團(tuán)聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上進(jìn)行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
二是加強(qiáng)對農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農(nóng)村順利開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動試點工作，為全國在面上開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農(nóng)村實際的成功經(jīng)驗。在試點工作中，從參與編寫學(xué)習(xí)資料到組織骨干培訓(xùn)，從深入基層宣講到參與各項組織活動，從教育活動的座談?wù){(diào)研到總結(jié)經(jīng)驗，市黨建學(xué)會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點工作的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進(jìn)農(nóng)村稅費改革等新情況，市黨建學(xué)會會員多次在金壇、溧陽、武進(jìn)等地召開村黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員和群眾代表座談會，重視加強(qiáng)對重大變革時期農(nóng)村黨建工作的研究。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨組織的設(shè)置、村黨組織和村委會關(guān)系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價值的意見和建議。前幾年，針對農(nóng)村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學(xué)會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時向有關(guān)部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內(nèi)的各類黨組織進(jìn)行集中管理，從而提高村黨組織的建設(shè)和管理水平。
三是加強(qiáng)對街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作研究。街道社區(qū)黨的建設(shè)，關(guān)系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉(zhuǎn)為社會人的人員不斷增多的背景下，加強(qiáng)對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學(xué)會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實實抓好調(diào)研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進(jìn)行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結(jié)。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點推進(jìn)工作會議，并組織部分專家學(xué)者為社區(qū)干部進(jìn)行專題講座，有力地推進(jìn)了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進(jìn)，市黨建學(xué)會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)管理新機(jī)制方面發(fā)揮了積極的作用。
四是加強(qiáng)對基層民主政治建設(shè)工作研究。公推公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是干部選拔任用制度的一項重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進(jìn)行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進(jìn)這項工作的過程中，市黨建學(xué)會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調(diào)研論證，到推進(jìn)方案實施，再到后期總結(jié)完善，黨建學(xué)會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
三、以理論探索為抓手，進(jìn)一步提高黨建學(xué)會的學(xué)術(shù)水平。
學(xué)術(shù)性是市黨建學(xué)會的又一重要特征。近年來，市黨建學(xué)會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)理論研究，學(xué)會的整體建設(shè)質(zhì)量和水平上了一個新的臺階。
1、推出了一批學(xué)術(shù)研究成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)會組織會員們就科學(xué)認(rèn)識“三個代表”重要思想的歷史地位、學(xué)習(xí)掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和相互關(guān)系，實踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進(jìn)行了交流討論，并在《常州日報》理論版等報刊雜志發(fā)表了一批學(xué)習(xí)成果。今年8月，為紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學(xué)會會員又積極撰寫論文，加強(qiáng)了對鄧小平理論的研討。在省黨建學(xué)會召開的學(xué)習(xí)鄧小平黨建理論暨紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學(xué)會在100多篇論文中選出21篇論文進(jìn)行大會交流，我市有兩篇論文進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
2、組織了一批學(xué)術(shù)交流活動。近年來，學(xué)會成員作為省新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作課題調(diào)研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調(diào)研。先后在常州、蘇州、揚州、鹽城四城市開展調(diào)研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強(qiáng)黨員教育管理”的。
調(diào)研報告。
并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強(qiáng)黨員教育管理的意見》。為促進(jìn)全省黨建研究的交流市黨建學(xué)會還具體承辦了一屆“全省黨建學(xué)會年會暨新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作研討會”會議的組織工作受到了省黨建學(xué)會的充分肯定。
3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學(xué)會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務(wù)實的作風(fēng)投入到黨建學(xué)會的各項工作和活動中來，在推進(jìn)黨建工作實踐的同時，極大地提高了學(xué)會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學(xué)會還針對不斷變化的實際情況，以與時俱進(jìn)的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設(shè)、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學(xué)會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學(xué)校等多個領(lǐng)域，都活躍著一批新加入黨建學(xué)會的同志，市黨建學(xué)會的力量正在得到不斷的壯大。
同志們，回顧總結(jié)近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)相對比較松散。二是學(xué)會組織開展的有影響的學(xué)術(shù)活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學(xué)會真正為全市的黨建工作服務(wù)，為力爭“兩個率先”，實現(xiàn)富民強(qiáng)市作出更大貢獻(xiàn)。
中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子今年集中進(jìn)行換屆。有關(guān)換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔xx〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔xx〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀(jì)委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)四個問題：
一、清醒認(rèn)識換屆工作的特點。
今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點、新要求，其特點主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實施“”規(guī)劃的開局年、起步年進(jìn)行換屆，要通過換屆為實施“”規(guī)劃提供堅強(qiáng)的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進(jìn)行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制的改革上邁出實質(zhì)性步伐，包括實行常委分工負(fù)責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進(jìn)一步改革民主推薦、民主考察辦法進(jìn)行的首次換屆;五是這次換屆要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、擴(kuò)大人民民主，進(jìn)一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進(jìn)行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進(jìn)行的首次換屆;八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會思想的指導(dǎo)下進(jìn)行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認(rèn)識換屆工作的特點，以高度的責(zé)任意識做好換屆工作。
二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點。
換屆工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，各縣(區(qū))委一定要抓住重點工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)致、做扎實，確保換屆工作順利推進(jìn)。
一要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴(yán)格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣(區(qū))委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀(jì)檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實際、具有操作性。
三要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進(jìn)退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進(jìn)退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進(jìn)退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進(jìn)行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。
同志們：
剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，把從嚴(yán)從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機(jī)制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實，有計劃有步驟地推進(jìn)各項改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認(rèn)定。在干部考評方面，改進(jìn)考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
“”時期是我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅持“嚴(yán)”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強(qiáng)基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強(qiáng)干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進(jìn)一步抓好這項工作落實。一要重點推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點工作推進(jìn)及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實。進(jìn)一步完善“五個一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。
一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實方案》既定的時間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴(yán)從實，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日常考核制度、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實施機(jī)關(guān)黨組織星級化管理，加強(qiáng)對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。
五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
一要規(guī)范機(jī)制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊，切實增強(qiáng)人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強(qiáng)看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進(jìn)、知行合一?！皩W(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強(qiáng)組織保證!
謝謝大家!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
各位代表、同志們：
**縣工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)第十一次會員代表大會，在全體與會同志的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的各項議程，選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委會、會和領(lǐng)導(dǎo)班子。這次大會以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會、第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和省、市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確了新時期新階段工商聯(lián)工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)?？h委對這次大會非常重視，會專門聽取了關(guān)于縣工商聯(lián)換屆的工作匯報，并提出了明確的意見和要求。為確保這次工商聯(lián)換屆工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行，統(tǒng)戰(zhàn)部及時組建班子，精心研究方案，整個工作先后經(jīng)歷了宣傳動員、調(diào)查摸底和換屆籌備三個階段，為大會的順利召開奠定了良好的基礎(chǔ)。這次大會是我縣工商聯(lián)在新的發(fā)展階段召開的一次非常重要的會員代表大會，會議的成功召開，必將對我縣工商聯(lián)工作開創(chuàng)新局面，取得新成績，獲得新發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在此，我謹(jǐn)代表中共**縣委對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向全體會員代表致以誠摯的問候!
自上屆工商聯(lián)會員代表大會以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商聯(lián)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士，高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，有力地促進(jìn)了我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。一方面招商引資，牽線搭橋，積極服務(wù)于我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè);一方面引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極參政議政，建言獻(xiàn)策，廣泛開展調(diào)查研究，撰寫了多篇有價值的調(diào)研報告和提案，為政府的多項決策提供了依據(jù)，得到了縣委、縣政府的充分肯定。同時，積極開展對非公經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作，全面貫徹“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，培養(yǎng)了一支堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義道路的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍，為我縣非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長作出了重要貢獻(xiàn)。
各位代表、同志們，當(dāng)前，我縣正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)都很重，縣工商聯(lián)的工作任重而道遠(yuǎn)。借此機(jī)會，我對縣工商聯(lián)今后的工作講幾點意見：
一、必須堅持工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性和民間性，保持其正確的發(fā)展方向。
工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性歷來是工商聯(lián)最基本、最主要的屬性，也是工商聯(lián)的一種政治優(yōu)勢。這種政治優(yōu)勢和基本屬性具體表現(xiàn)在工商聯(lián)的政治協(xié)調(diào)、民主監(jiān)督、參政議政、團(tuán)結(jié)教育、協(xié)調(diào)關(guān)系等基本功能;工商聯(lián)的經(jīng)濟(jì)性主要體現(xiàn)在工商聯(lián)是具有商會功能的人民團(tuán)體，會員絕大多數(shù)為工商經(jīng)濟(jì)界人士，他們的活動范圍集中在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);工商聯(lián)的民間性是由其人民團(tuán)體的性質(zhì)決定的，它是一個群眾組織，與政府部門的職能不同，主要通過協(xié)調(diào)服務(wù)、信息溝通、中介咨詢等形式和渠道來發(fā)揮作用，可以起到政府部門不可替代的作用。工商聯(lián)的“三性”是相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互促進(jìn)的一個有機(jī)整體，相輔相成，密不可分。如果丟掉了統(tǒng)戰(zhàn)性這一政治優(yōu)勢，工商聯(lián)就等同于一般的群眾團(tuán)體，其地位、作用就會大大降低。反之，如果丟掉經(jīng)濟(jì)性和民間性，工商聯(lián)就失去了自身的特色。因此，工商聯(lián)要切實堅持統(tǒng)戰(zhàn)性，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)性，充分體現(xiàn)民間性，并將三者有機(jī)地統(tǒng)一于各項工作中，這是工商聯(lián)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工商聯(lián)發(fā)展的方向。
二、必須緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，切實為建設(shè)和諧小康凝心聚力。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是工商聯(lián)工作的第一要務(wù)。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，最大限度地調(diào)動廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士的積極性和創(chuàng)造性，把他們的力量和智慧凝聚到又快又好的發(fā)展上來，為我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟(jì)人士參與政治和社會事務(wù)中的主渠道作用，主動與政府有關(guān)部門建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系，就有關(guān)問題聽取非公有制經(jīng)濟(jì)人士的意見和建議，充分反映他們的意見與訴求，積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士參與社會主義民主建設(shè);要按照“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，大力開展非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培訓(xùn)活動，廣泛宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，引導(dǎo)他們走愛國、敬業(yè)、守法、誠信、貢獻(xiàn)的道路，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，自覺地把企業(yè)自身發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者;要充分發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)中的助手作用，積極引導(dǎo)民營企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立和諧勞動關(guān)系，推動企業(yè)又快又好發(fā)展;要積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，吸納下崗失業(yè)和貧困人員就業(yè)，開展社會公益慈善事業(yè)和扶貧濟(jì)困活動，為黨和政府分憂解難，為創(chuàng)建和諧平安的社會環(huán)境獻(xiàn)一份力。目前，我縣正在廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中開展“凝聚力工程”活動，工商聯(lián)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極參與到這次活動中來，同心同德，共謀發(fā)展，為建設(shè)和諧小康凝聚人心，匯聚力量。
三、必須切實加強(qiáng)工商聯(lián)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
工商聯(lián)要努力加強(qiáng)自身建設(shè)，體現(xiàn)特色，增強(qiáng)吸引力，提高履行職能和發(fā)揮作用的能力。這既是工商聯(lián)長期的重要任務(wù)，也是工商聯(lián)當(dāng)前的緊迫任務(wù)。今后五年，是我縣經(jīng)濟(jì)、社會全面發(fā)展的重要階段，正站在一個新的更高的歷史起點上，新形勢和新任務(wù)對工商聯(lián)自身建設(shè)提出了新的更高的要求。通過這次換屆，一批新鮮血液充實到工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，給領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新的活力。工商聯(lián)要以這次換屆為契機(jī)，明確新形勢下工商聯(lián)的職責(zé)和任務(wù)，在探索工作新思路、新方法上有新的突破，使工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上優(yōu)良的充滿生機(jī)與活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，牢固樹立政治意見、大局意識和發(fā)展意識;要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和班子的整體優(yōu)勢，堅持民主集中制的原則，重大問題決策、重大人事任免都要進(jìn)行認(rèn)真協(xié)商，努力形成工作合力，團(tuán)結(jié)一致，精干高效地開展工作;要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的方針政策，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力;要堅持“服務(wù)立會”宗旨，積極為非公有制企業(yè)的發(fā)展提供全方位、多渠道的服務(wù)，不斷擴(kuò)大工商聯(lián)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系面、影響力和號召力，真正把工商聯(lián)建設(shè)成為“非公經(jīng)濟(jì)人士之家”。
各位代表、同志們，我們相信，新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子一定會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚工商聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)全體會員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力拼搏，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
祝各位代表和同志們工作順利!身體健康!事業(yè)發(fā)達(dá)!謝謝大家!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
今天的會議，專題研究、專門部署全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。這次換屆產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娙娼ǔ尚】瞪鐣?、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的歷史重任，踐行著我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴(yán)承諾，事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)。
黨中央對換屆工作高度重視。主持中央政治局會會議，審議換屆文件，發(fā)表重要講話。強(qiáng)調(diào)：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關(guān)健歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，把這項基礎(chǔ)性工程做好;要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進(jìn)推薦考察方式，更加精準(zhǔn)地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”;要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、堅決整治不正之風(fēng)，特別重要的是抓主體責(zé)任落實、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就。的重要指示，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，鞭辟入里、切中要害，為換屆工作指明了正確方向、提供了根本遵循。昨天全國組織部長會議上，劉云山同志對做好換屆工作提出了明確要求。前不久，中央印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》。下面，圍繞貫徹落實中央精神，我講幾點意見。
一、充分認(rèn)識做好換屆工作的重大意義。
換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。五年一次的規(guī)劃，描繪的是引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的宏偉藍(lán)圖;五年一次的地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，鑄就的是支撐中國砥礪前行的“四梁八柱”，意義非同尋常。
第一，搞好換屆是實現(xiàn)全面建成小康社會莊嚴(yán)承諾的重要保證。黨的十八屆五中全會，吹響了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的進(jìn)軍號角。全面小康社會，這個中國人民歷經(jīng)苦難與輝煌的執(zhí)著夢想，即將如期實現(xiàn);中華民族復(fù)興，這個承載一代代中華兒女奮斗與犧牲的百年夙愿，從未如此接近。但是，幸福不會從天而降。實現(xiàn)五中全會確定的目標(biāo)任務(wù)，要邁過一道道坎、闖過一個個難關(guān)。就拿貧困群體來說，我國還有7000多萬農(nóng)村貧困人口、1800萬城鎮(zhèn)低保人口，實現(xiàn)惠及全體人民的小康，任務(wù)十分艱巨。兌現(xiàn)向人民作出的莊嚴(yán)承諾，關(guān)鍵靠干部、核心在班子。這次換屆產(chǎn)生的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十三五”高度契合，是把全面建成小康社會各項任務(wù)落實到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一線指揮部。行百里者半九十?，F(xiàn)在到了全面建成小康社會決勝階段，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。我們常講，組織路線服務(wù)政治路線，把干部選準(zhǔn)、班子配強(qiáng)，為全面建成小康社會提供堅強(qiáng)組織保證，這是我們的重要責(zé)任。
第二，搞好換屆是落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要實踐。黨的以來，我們身在其中，都有深切感受：以同志為的黨中央，堅持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，重拳整治“四風(fēng)”，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨心軍心民心凝聚振奮。這樣的大好局面，既為換屆提供了良好條件，也對換屆提出了更高要求。中央有關(guān)通報講到，12月至9月，查處省市縣三級黨委書記306人。這從一個側(cè)面說明，把從嚴(yán)治黨要求落實到換屆工作中是多么重要。換屆的核心任務(wù)是選人?！叭钨t必治，任不肖必亂?！泵糠険Q屆，干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)比較集中，選人用人更具引領(lǐng)性、示范性、導(dǎo)向性。愛黨憂黨興黨護(hù)黨，不是一句空洞口號，是要見諸具體行動的。我們一定要帶著忠誠、帶著責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風(fēng)氣上，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴(yán)治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的“綠水青山”。
第三，搞好換屆是加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。全國有388個市級、2784個縣級、3.3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，這是我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的基礎(chǔ)。從換屆調(diào)研情況看，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上，有的仍然存在“四唯”慣性，特別是簡單以票取人，使一些干部不敢觸及矛盾、不敢擔(dān)當(dāng);有的硬性湊數(shù)，結(jié)構(gòu)要求達(dá)到了、功能卻弱化了;有的來源渠道偏窄、同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，熟悉領(lǐng)域、成長經(jīng)歷相似或者相同的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟(jì)金融、城市規(guī)劃、社會管理等工作的較少。在領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)上，有的理想信念不堅定，黨性觀念、宗旨意識淡薄;有的習(xí)慣于老套路、老辦法，難以跟上五大發(fā)展理念的要求，存在本領(lǐng)恐慌;有的不作為、不會為、不善為，等等。集中換屆，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進(jìn)一步明確在個體素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、整體功能等方面，短板弱項有哪些、優(yōu)化方向在哪里，可以說是一次集中會診、集中建設(shè)。把換屆工作做扎實了，各級班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調(diào)整難以收到的功效。
為什么要反復(fù)強(qiáng)調(diào)換屆工作的重要性呢，目的是希望大家充分認(rèn)識換屆對于鞏固黨的執(zhí)政地位、加強(qiáng)國家政權(quán)建設(shè)、發(fā)展社會主義民主政治、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的特殊意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。
二、準(zhǔn)確把握換屆的目標(biāo)要求和重點任務(wù)。
工作的通知》。目標(biāo)任務(wù)，是繪出思路清措施實的好藍(lán)圖，選當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念、順利完成“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強(qiáng)保證?；疽?，是必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，落實全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用;必須充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制;必須嚴(yán)格依法按章辦事，自覺維護(hù)國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性;必須堅持從實際出發(fā)，綜合考慮地域、層級和班子差異，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)分類指導(dǎo);必須統(tǒng)籌好各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆，統(tǒng)籌好黨委和紀(jì)委換屆;必須嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，做好問責(zé)工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序進(jìn)行。
第一，切實選好干部配強(qiáng)班子。這是換屆的重中之重，看換屆成效，首要的就看這一條。要著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)需要，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴(yán)三實’’，政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能、整體合力。
一是樹立正確用人導(dǎo)向。選什么人、不選什么人，關(guān)系班子強(qiáng)弱、關(guān)系事業(yè)興衰。要嚴(yán)把政治關(guān)，選那些堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產(chǎn)主義信念、堅定對黨和人民忠誠的干部，不能選與黨離心離德的人，不能選“兩面人”;嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，選那些律己嚴(yán)、干事實、做人實的干部，不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;嚴(yán)把能力關(guān)，選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險中，敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，不能選不愿干、不敢干、不會干的人;嚴(yán)把廉政關(guān)，選那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部，不能選權(quán)欲膨脹、利欲熏心的人。這幾個方面是一個整體，要綜合分析、全面把握，既重能力又重品行、既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機(jī)，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進(jìn)干部能上能下。以平時考核、年度考核、換屆考察為依據(jù)，綜合運用相關(guān)核查問責(zé)結(jié)果，該談話的談話、該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，營造敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二是選好配強(qiáng)黨政正職?！按蠼硺?gòu)屋，必以大材為棟梁”。在班子中，黨政正職擔(dān)負(fù)更大責(zé)任。鄧小平同志早就說過，“解決領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，主要是配備好一、二把手，一、二把手敢字當(dāng)頭，就可以把隊伍帶起來”。要堅持更高標(biāo)準(zhǔn)。好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力選拔政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己的優(yōu)秀干部。要注重成長路徑。優(yōu)秀的黨政正職，都是在實踐中歷練成長起來的。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的干部，優(yōu)先考慮在基層和艱苦崗位經(jīng)受扎實磨練的干部。市縣黨政正職人選，要注意考慮有下一級黨政正職經(jīng)歷的干部，人選可在全省范圍統(tǒng)籌。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。要注意合理搭配。一個班子的團(tuán)結(jié)和功能，很大程度上取決于黨政正職的互補相容。黨政正職配備，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補性，使他們成為密切合作的好搭檔。
三是增強(qiáng)班子整體功能。班子配備的目標(biāo)，是結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)?，F(xiàn)在，我國發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、形態(tài)更加高級、國際國內(nèi)聯(lián)動更加緊密，對班子結(jié)構(gòu)、班子功能提出了更高要求。
要堅持老中青相結(jié)合的梯次配備。這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的好傳統(tǒng)、好做法。要統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，注意發(fā)揮年齡較大優(yōu)秀干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中45歲左右、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲左右干部的配備數(shù)量，總體上按照相應(yīng)層級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)五分之一的比例把握，其中要有適當(dāng)數(shù)量的年輕黨政正職。換屆調(diào)研中，一些地方反映，由于平時培養(yǎng)不夠、墩苗不夠，導(dǎo)致成熟的、優(yōu)秀的年輕干部偏少，換屆時可選余地小。對這個問題，可分別在省市縣統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，不簡單按每個班子硬性配備。
要統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備。按照中央《通知》要求，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量前提下應(yīng)配盡配。本地沒有合適人選的，可按縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌解決，確實不能配齊的，可留出空額屆中再補。
要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要明確不同類型班子專業(yè)化配備重點。黨委班子注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)、社會、法治等工作的干部;政府班子重視充實熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務(wù)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等方面工作的干部;人大、政協(xié)班子注重配備大局意識強(qiáng)、具備相關(guān)專業(yè)知識的干部。要把握不同地方班子專業(yè)化配備需求。我國地域遼闊，各地情況千差萬別，功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展重點不盡相同，對專業(yè)化結(jié)構(gòu)、重點的需求也有差異，一定要實事求是、按需配備。要拓寬渠道選配專業(yè)化干部。古人講“何世無才，患人不能識之耳”。專業(yè)化人才是有的，關(guān)鍵是要放開視野，堅持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，注意從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔黨政班子成員，防止一個班子中同一類型干部過于集中。要全面準(zhǔn)確地理解專業(yè)化，不能簡單把專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)職稱等同于專業(yè)化。
四是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，又是社會矛盾的多發(fā)地，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要。要重視實踐經(jīng)驗。唐代韓愈寫過一段話，“昔者齊君行而失道，管子請釋老馬而隨之;樊遲請學(xué)稼，孔子使問之老農(nóng)"，講的就是實踐經(jīng)驗的重要性。要注意選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與農(nóng)民群眾有深厚感情的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。貧困地區(qū)，要特別注重選拔能夠帶領(lǐng)群眾攻堅克難、脫貧致富的干部。要擴(kuò)大選人視野。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村宮中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員力度。注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、縣級以上機(jī)關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆人選。要充實黨建力量。一些地方黨務(wù)工作力量配置存在“層層衰減”現(xiàn)象，越到基層越薄弱。這次換屆，各地要落實中央《通知》要求，配備抓黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，配強(qiáng)紀(jì)委書記和組織委員。
五是改進(jìn)換屆考察工作。充分運用后備干部專題調(diào)研做法，改進(jìn)考察方式方法，立體識人、精準(zhǔn)選人。要加強(qiáng)綜合分析研判、提高準(zhǔn)備工作質(zhì)量。堅持整體與個體相結(jié)合，既研判班子總體運行、工作實績、優(yōu)化方向，又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)，透過班子分析個人、通過個人反觀班子，力求客觀全面;堅持集中與日常相結(jié)合，提前梳理平時考核、年度考核以及巡視、信訪、審計等情況，將干部一貫表現(xiàn)與集中研判結(jié)果相互印證;堅持靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，在分析掌握班子結(jié)構(gòu)、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎(chǔ)上，對干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)進(jìn)行預(yù)判，提出調(diào)整初步意見，需要調(diào)整的及早調(diào)整，需要提前到位的及早到位。要改進(jìn)推薦方式、提高民主質(zhì)量。從實際情況看，民主推薦不是范圍越大越好，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結(jié)果也不一定客觀。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當(dāng)調(diào)整，根據(jù)知情度關(guān)聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，黨委經(jīng)過認(rèn)真充分地研究、醞釀后，按一定差額比例提出初步人選名單，再在黨的委員會全體(擴(kuò)大)會議范圍推薦。這個調(diào)整，建立在對干部工作實踐分析、問題剖析、認(rèn)識深化的基礎(chǔ)之上，有利于更好發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，有利于體現(xiàn)黨委主導(dǎo)、組織把關(guān)、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要重視以事識人、提高考察質(zhì)量。在中央政治局“三嚴(yán)三實”專題民主生活會上的重要講話中，對干部考察提出了“五觀察五看”的重要思想，深刻闡明了識人方式、識人途徑、識人重點，我們要認(rèn)真領(lǐng)會落實。要注重政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實地考察，適當(dāng)擴(kuò)大延伸考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側(cè)面地把干部考準(zhǔn)考實;要認(rèn)真核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)字造假。我們說任前考察重在發(fā)現(xiàn)問題，就是要抓住干部重要行為特征，既了解優(yōu)點亮點，更了解缺點疑點。要堅決防止“帶病提拔”、提高人選質(zhì)量。這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。要根據(jù)日常表現(xiàn)、分析研判、換屆考察情況，全面、歷史、辯證地對干部透視甄別、切片化驗、會診辨析，對干部是否“帶病”作出實事求是的判斷。要堅持考察對象的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對有關(guān)反映，要快查快結(jié)，避免核查不及時影響干部使用。問題沒有查清、疑點沒有消除的，不得作為提名人選。黨委對考察對象廉潔自律情況，要作出結(jié)論性評價。
這里我再強(qiáng)調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)問題。近兩次市縣鄉(xiāng)換屆，班子職數(shù)總體都在精簡，目前職數(shù)還是比較合理的。這次換屆，職數(shù)要從嚴(yán)從緊掌握，原則上不增加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，可按鄉(xiāng)在縣、縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌。這幾年我們開展了“三超兩亂”專項整治，要鞏固成果、不能反彈。
第二，認(rèn)真做好代表、委員產(chǎn)生和大會選舉工作。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎(chǔ)工作，組織好大會選舉是搞好換屆的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要做扎實、做到位。
一是嚴(yán)格組織把關(guān)。堅持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)把人選政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，切實提高代表、委員質(zhì)量。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。黨代會代表人選，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì);人大代表和政協(xié)委員人選，要有堅定的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一，模范遵守憲法法律。同時，要注重履職能力。要嚴(yán)格身份認(rèn)定。身份上弄虛作假，是特別需要防止的問題。比如，上次換屆湖南衡陽在選舉省人大代表時，以工人身份當(dāng)選的15人中，沒有一個是一線工人;以農(nóng)民身份當(dāng)選的13人中，實際是農(nóng)民的只有3人。必須明確，代表、委員人選身份，應(yīng)以參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準(zhǔn)，具有多重身份的，按代表性和工作性質(zhì)主次認(rèn)定，避免出現(xiàn)身份失真失實，或變換身份規(guī)避審查，防止擠占工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員名額。要嚴(yán)格推薦提名。堅持標(biāo)準(zhǔn)和條件，人選要廣泛聽取意見，在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上，由黨委集體研究決定。盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴(yán)格組織考察。同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，都必須進(jìn)行嚴(yán)格考察，并在一定范圍內(nèi)公示。要按照中央《通知》要求，根據(jù)代表、委員的特點，有針對性地征求有關(guān)方面意見。
二是切實改善結(jié)構(gòu)。合理確定代表、委員結(jié)構(gòu)，有利于擴(kuò)大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質(zhì)量。要優(yōu)化黨代會代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務(wù)工作者中產(chǎn)生人選。要優(yōu)化人大代表結(jié)構(gòu)，基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表的比例應(yīng)當(dāng)有所上升，婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)有所提高，控制領(lǐng)導(dǎo)干部人選的比例，少數(shù)民族代表和歸僑代表的比例要按照法律規(guī)定予以保證，黨外代表人士應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例。要優(yōu)化政協(xié)委員結(jié)構(gòu)，注意統(tǒng)籌平衡，黨外代表人士比例不少于60%，婦女委員、少數(shù)民族委員要占一定比例，適當(dāng)增加新社會階層人士。
三是精心組織選舉。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。要充分發(fā)揮黨組織作用。黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，及時研究解決選舉中的重大問題。在人大會議、政協(xié)會議期間成立大會臨時黨組織，認(rèn)真貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。上級黨委要派人參加大會選舉，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要尊重和保障民主權(quán)利。制定科學(xué)合理的選舉辦法，引導(dǎo)代表、委員正確行使民主權(quán)利。人大會議選舉，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。改進(jìn)候選人介紹辦法，增進(jìn)選舉人對候選人的了解。完善選舉程序和投票方式，等額選舉贊成的也要動筆畫票，不提全票或高票當(dāng)選的要求。要依法按章辦事。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)章程，善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。
第三，著力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣怎么樣，是對落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗。古人講：“十目所視，十手所指，其嚴(yán)乎?！币馑际抢习傩斩级⒅?，不能不敬畏、不嚴(yán)謹(jǐn)啊。各級黨委從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣。
中央《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》、中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中組部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，對換屆紀(jì)律提出了“九嚴(yán)禁”等明確要求，已經(jīng)響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。前年，黨中央對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案嚴(yán)肅問責(zé)，紿予黨紀(jì)政紀(jì)處分467人，移送司法機(jī)關(guān)69人;去年，又對四川南充拉票賄選案徹底調(diào)查，對全部477名涉案人員嚴(yán)肅處理。這兩起案件性質(zhì)極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰(zhàn)。堅決查處這些案件、實施嚴(yán)厲問責(zé)，體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的鮮明態(tài)度。各地一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，加大警示教育力度，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于“兩案”的通報精神，觀看專題教育片，舉一反三、引以為戒。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，各級組織部門會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位派出巡回督查組;重視發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，根據(jù)工作需要對換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項巡視;暢通群眾監(jiān)督渠道，利用“12380”舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題;大會選舉期間，上級組織部門會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位派駐督導(dǎo)組，現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，并及時通報曝光。建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會議討論決定誰負(fù)責(zé)，出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責(zé)。建立換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，對風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。
換屆涉及多個層級、多套班子，政治性、政策性強(qiáng)。各級黨組織一定要高度重視、周密部署、精心組織，把這項重大政治任務(wù)完成好。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要切實履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，抓好組織實施。黨委書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)、重點把關(guān)。組織部門要發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。
要注重工作統(tǒng)籌。統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當(dāng)集中進(jìn)行，一個省一般在一年時間內(nèi)完成。間隔時間較長的，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整，逐步實現(xiàn)同步換屆，盡量避免因間隔過長導(dǎo)致干部思想波動、換屆重復(fù)考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務(wù)，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進(jìn)。
要強(qiáng)化思想引導(dǎo)。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思想活躍期。要深入細(xì)致做好思想政治工作，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負(fù)責(zé)同志，要與下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，凝聚推進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的共識和力量。密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，防止不當(dāng)炒作，營造良好輿論環(huán)境。
同志們，做好全國市縣鄉(xiāng)換屆工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，以高度負(fù)責(zé)的精神和“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆各項任務(wù)，為順利實施“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
同志們：
剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，把從嚴(yán)從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機(jī)制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實，有計劃有步驟地推進(jìn)各項改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認(rèn)定。在干部考評方面，改進(jìn)考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
“”時期是我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅持“嚴(yán)”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強(qiáng)基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強(qiáng)干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進(jìn)一步抓好這項工作落實。一要重點推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點工作推進(jìn)及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實。進(jìn)一步完善“五個一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。
一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實方案》既定的時間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴(yán)從實，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實施機(jī)關(guān)黨組織星級化管理，加強(qiáng)對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。
五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
一要規(guī)范機(jī)制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊，切實增強(qiáng)人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強(qiáng)看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進(jìn)、知行合一?！皩W(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強(qiáng)組織保證!
謝謝大家!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!
首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當(dāng)選的無錫安徽商會新一屆領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的祝賀!
自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個徽商社團(tuán)組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關(guān)徽商的各種媒體和叢書;建設(shè)了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團(tuán)為徽商之間、徽商與政府、社會、有關(guān)社團(tuán)之間加強(qiáng)交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團(tuán)的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關(guān)徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關(guān)網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當(dāng)代中華商幫中的著名品牌。
無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團(tuán)，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚和敬佩，在無錫市政府和各有關(guān)單位中也擴(kuò)大了知名度和影響。剛才，新當(dāng)選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標(biāo)、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項工作一定會再上一個新臺階。
近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經(jīng)濟(jì)運行正經(jīng)受近幾年來最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這場危機(jī)面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴(yán)重的考驗。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關(guān)注積極因素，樹立應(yīng)對信心。
明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應(yīng)對危機(jī)，積極做好有關(guān)的服務(wù)，重點是：組織徽商企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);促進(jìn)徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關(guān)動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。
徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚勤儉拼搏、團(tuán)結(jié)聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險。面臨這場全球金融危機(jī)，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關(guān)方針政策的指引下，加強(qiáng)合作，積極應(yīng)對。祝愿“天下徽商、增強(qiáng)信心、齊心合力、共克時艱?！被魬?zhàn)為機(jī)迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機(jī);推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)機(jī);促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的時機(jī);開拓國內(nèi)外新市場的商機(jī)。
謝謝大家!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
同志們：
按照有關(guān)規(guī)定，我區(qū)村(社區(qū))黨組織和第××屆村民委員會、第××屆社區(qū)居民委員會于20xx年上半年任期屆滿，今年7-9月份將全面進(jìn)行換屆選舉。6月份我區(qū)已依法順利完成了××個村、社區(qū)“兩委”換屆選舉試點工作，為今年我區(qū)全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆提供很好的經(jīng)驗和借鑒。今天在這里召開××區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員暨骨干培訓(xùn)大會，我就如何依法依規(guī)做好今年“兩委”換屆選舉工作講三點意見。
一、充分認(rèn)識做好換屆選舉工作的重大意義，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
“兩委”換屆選舉，是我區(qū)城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關(guān)全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各街道辦事處及有關(guān)部門要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動××區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“兩委”換屆選舉工作的要求上來，切實增強(qiáng)做好“兩委”換屆選舉工作的政治責(zé)任感和使命感。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的人才進(jìn)入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領(lǐng)村(社區(qū))群眾依法治事、勤勞致富的堅強(qiáng)集體，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、管理民主的社會主義新農(nóng)村，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強(qiáng)的組織保證。
通過換屆選舉，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主，增強(qiáng)村(社區(qū))群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感，并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調(diào)動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng)。實踐證明，城鄉(xiāng)基層組織選準(zhǔn)選好一個班子，各項工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障，反之，一個村、一個社區(qū)班子選不好、配不強(qiáng)，工作就難以推進(jìn)，就容易引發(fā)矛盾和問題。因此，各街道和有關(guān)部門必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，切實抓好“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，使干部的行為受到村(居)民的約束和監(jiān)督，自覺樹立公仆意識，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和廉潔自律。做好“兩委”換屆選舉工作，使村(居)民通過正常渠道表達(dá)自己的意志、保護(hù)自己的利益，從而減少各種非理性行為的發(fā)生，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定。
二、突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實做好“兩委”換屆選舉工作。
搞好這次“兩委”換屆選舉，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨規(guī)國法和有關(guān)規(guī)定，在整個選舉過程中，既要保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，又要突出工作重點、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把工作做細(xì)、做扎實，確保換屆選舉在今年8月底前順利完成，在具體工作中，要重視抓好以下幾個問題：
(一)要抓好基礎(chǔ)工作，把握工作主動權(quán)。準(zhǔn)備工作是否充分，直接關(guān)系換屆選舉工作的成敗。必須認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強(qiáng)工作預(yù)見性，掌握工作主動權(quán)。一要確保摸清實情。各街道黨工委要結(jié)合當(dāng)前開展群眾路線教育實踐活動，多走基層，深入了解各村、社區(qū)班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾的思想動態(tài)等，把村、社區(qū)的具體情況摸準(zhǔn)吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定工作方案和預(yù)案。要重點掌握那些情況復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村(社區(qū))，加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)。二要確保宣傳到位。要把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于換屆選舉工作全過程，通過廣泛深入地宣傳引導(dǎo)，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權(quán)利的良好局面。三要確保培訓(xùn)到位。今天區(qū)一級的培訓(xùn)就在這里舉辦，我們請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家到場進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)授課，重點是對選舉工作骨干進(jìn)行培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真聽認(rèn)真記錄，互相交流經(jīng)驗，各辦事處也要分級對選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對選舉大會主持人進(jìn)行培訓(xùn)，使每一個選舉工作人員學(xué)懂、弄通和掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運用到選舉工作的各個具體環(huán)節(jié)，提高依法處置突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。
(二)要嚴(yán)格人選條件，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力強(qiáng)的人才選進(jìn)“兩委”班子。同時要旗幟鮮明地反對把那些近年來有違法違紀(jì)行為、道德品質(zhì)低劣、大局意識差、在群眾中影響較差的人選為“兩委”干部。要根據(jù)實施方案規(guī)定的任職條件，引導(dǎo)黨員群眾正確開展推薦，要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當(dāng)選的，要依法取消其當(dāng)選資格。要通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化班子的文化知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質(zhì)，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度，拓寬選人用人渠道，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實到“兩委”班子中，努力實現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部，確保至少有1名婦女成員當(dāng)選委員。要結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學(xué)生”計劃等工作，積極推選優(yōu)秀大學(xué)生村官和黨建組織員進(jìn)入“兩委”班子。同時，要采取措施，把那些不團(tuán)結(jié)、不適應(yīng)、不稱職的“兩委”班子成員大膽調(diào)換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調(diào)配機(jī)制。
(三)要嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，依法規(guī)范操作。要依法辦事，確保法定程序不能變;要規(guī)范操作，確保規(guī)定程序不能少。在每個階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時間發(fā)布公告，絕對不能在程序上出現(xiàn)任何問題。要把握好時間進(jìn)度和比例要求。我區(qū)的換屆選舉工作從7月份開始，到9月底就要基本結(jié)束，10月份重點開展后續(xù)工作。要在確保換屆質(zhì)量的前提下，按照先易后難的原則，能快則快，不要拖，面上一定要提速，盡量提前完成換屆任務(wù)。要以群眾真正滿意、切實有利于工作開展為基礎(chǔ)，真正選出能干事、會干事、能帶領(lǐng)群眾的好班子，換出團(tuán)結(jié)、換出干勁、換出一個群眾公認(rèn)、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，因此，對“兩委”換屆的相關(guān)法律法規(guī)，各街道辦事處一定要嚴(yán)格遵守，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場。
(四)要大力推行交叉任職，進(jìn)一步提高工作效率。從實際出發(fā)，合理設(shè)置村、社區(qū)干部職數(shù)，力求精干高效。必須嚴(yán)格遵守《廣西壯族自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》第十二條規(guī)定，確定村干部和社區(qū)干部職數(shù)問題，請各街道辦認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，這里我就不展開講了。
提倡“兩委”班子成員交叉任職，這樣不僅減少了干部職數(shù)、減輕了財政負(fù)擔(dān)，而且有利于提高工作效率、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持“兩委”成員交叉任職。這次換屆選舉，原則上先進(jìn)行黨組織換屆選舉，再進(jìn)行村(居)委會換屆選舉。提倡村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任宜兼則兼，宜分則分，從村情出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”;提倡“兩委”班子成員雙向進(jìn)入，交叉任職。
(五)要注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾相對集中的時期。特別是少數(shù)村(社區(qū))存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、征地拆遷歷史遺留問題突出等情況，在競爭選舉中極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。各辦事處要突出抓好這些難點村(社區(qū))、重點村(社區(qū))的換屆選舉工作，要一村一策、一社區(qū)一策進(jìn)行重點突破。要及時、準(zhǔn)確掌握村情民意，弄清問題和矛盾所在及其核心人員和關(guān)鍵人物，通過各種途徑做好思想工作，引導(dǎo)黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生;要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，及時、認(rèn)真、妥善地加以解決;要制定工作預(yù)案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應(yīng)急預(yù)案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴(kuò)大和惡化，確保社會穩(wěn)定。轄區(qū)各派出所要密切配合街道、村(社區(qū))、抓好“兩委”換屆選舉的維穩(wěn)工作，要充分發(fā)揮在街道掛職的派出所領(lǐng)導(dǎo)的作用，協(xié)調(diào)公安的力量參與到換屆選舉工作中來。要建立健全重大事件報告制度，及時上報因選舉引發(fā)的問題和重大事件。對因工作不及時、不到位，導(dǎo)致群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究所在辦事處和相關(guān)負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
(六)要做好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。各辦事處完成換屆選舉后，要及時做好以下幾項工作：一要及時組織新老班子辦理工作交接，認(rèn)真做好離任、落選人員的思想工作，解決正常離任干部的經(jīng)濟(jì)補助和養(yǎng)老保險問題，努力維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓(xùn)工作，要指導(dǎo)幫助新班子進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力和基層工作水平。三要健全完善“兩委”工作運行機(jī)制，全面推行社區(qū)、村級事務(wù)管理“五權(quán)”模式，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保障村(居)民會議的決策權(quán)，落實村(居)委會的執(zhí)行權(quán)，保證村(居)民小組的議事權(quán)，完善黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，提高基層民主管理水平。四是要加強(qiáng)基層后備干部培養(yǎng)工作，通過“四個培養(yǎng)”、“試崗制”等方式，對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)掌握的年紀(jì)輕、文化高、有潛力、有群眾基礎(chǔ)的后備人才進(jìn)行重點培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證換屆選舉工作健康順利進(jìn)行。
換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，面廣、量大，情況復(fù)雜，時間緊，任務(wù)重，要求高，基層黨員群眾十分關(guān)心。各辦事處一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實的作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由君宇副書記擔(dān)任組長，幾位處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，還安排四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村、社區(qū)分片包干負(fù)責(zé)。區(qū)委還將和各街道黨工委簽訂責(zé)任狀，各街道黨工委書記是第一責(zé)任人，要充分負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確分工，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。辦事處要相應(yīng)成立“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集中力量抓好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利開展，成功換屆。要把換屆選舉工作作為“一把手”工程，作為重中之重，做到四個集中：即領(lǐng)導(dǎo)要集中、精力要集中、人員要集中、時間要集中，不能以任何理由和借口,沖淡換屆選舉工作。各辦事處“兩委”換屆選舉工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與聯(lián)系村、社區(qū)基層組織建設(shè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和掛點部門的聯(lián)系，爭取上級的支持與指導(dǎo)?！懊利悘V西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊的指導(dǎo)員要主動深入所負(fù)責(zé)的村，積極發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、參謀員、指導(dǎo)員、督查員作用，協(xié)助做好換屆選舉工作。區(qū)直各職能部門既要充分發(fā)揮好職能作用，指導(dǎo)村(居)委會換屆以民政部門為主，指導(dǎo)黨組織換屆以組織部門為主，同時又要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。
(二)抓好宣傳，營造氛圍。要利用各種新聞媒體營造良好的輿論氛圍，廣泛宣傳這次“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗，讓城鄉(xiāng)廣大群眾了解做好“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，認(rèn)識到搞好“兩委”換屆選舉工作是自己義不容辭的職責(zé)，從而發(fā)動廣大干部黨員群眾以主人翁的使命感和責(zé)任感，以高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實的態(tài)度，按照自己的真實意愿，選擇村(社區(qū))的當(dāng)家人。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為確保選舉工作順利進(jìn)行，廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認(rèn)識本次選舉工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實做到“五個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準(zhǔn)以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準(zhǔn)利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行打擊報復(fù);不準(zhǔn)散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，區(qū)“兩委”換屆辦成立了紀(jì)律監(jiān)督組，組織人事、紀(jì)檢、民政等部門要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當(dāng)選的“兩委”成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決依法取消當(dāng)選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。典型案件要在全區(qū)范圍內(nèi)通報。
同志們，做好這次“兩委”換屆選舉工作，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望各街道辦事處和區(qū)相關(guān)職能部門按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備，周密安排，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成基層組織換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉工作氛圍，選出一支優(yōu)秀的基層干部隊伍，為促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為把海城區(qū)全面建設(shè)成為北海市首善之區(qū)提供堅強(qiáng)的組織保證。
最后，預(yù)祝我區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位企業(yè)界朋友們、同志們：
為了進(jìn)一步提升全縣非公經(jīng)濟(jì)界人士工作水平，促進(jìn)我縣非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，縣委決定由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣工商聯(lián)聯(lián)合會舉辦全縣非公經(jīng)濟(jì)界人士培訓(xùn)班。在此，我代表縣委、縣政府對參加這次培訓(xùn)的朋友們、同志們表示熱烈的歡迎!并通過你們向全縣廣大非公經(jīng)濟(jì)界人士表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、正確認(rèn)識非公經(jīng)濟(jì)的地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。
非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和黨的經(jīng)濟(jì)政策的不斷調(diào)整、變化息息相關(guān)。從黨的十三大的“有益補充部分”，到黨的的“重要組成部分”，非公經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位更加明確。從我縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實踐來看，縣委始終支持非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是近年來，縣委、縣政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，深入實施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，把壯大非公經(jīng)濟(jì)作為加快發(fā)展、富民強(qiáng)縣的突破口和關(guān)鍵舉措，認(rèn)真貫徹落實中央、省、州各項政策措施，降低準(zhǔn)入門檻，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，拓寬融資渠道，切實加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，全縣非公經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)總量不斷上升，經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓展，從業(yè)人員不斷增加，經(jīng)營規(guī)模逐漸擴(kuò)大，市場競爭能力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，全縣共有個體工商戶3473戶，從業(yè)人員4526人，私營企業(yè)116戶，從業(yè)人員1833人，成為全縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要力量，在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，滿足社會多方面需要，增加就業(yè)，增加財政稅收，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
當(dāng)前，我縣正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時期。非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既面臨著機(jī)遇，又面臨著挑戰(zhàn)。非公經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展、跨越發(fā)展的重要支撐，為廣大非公經(jīng)濟(jì)人士大展身手、建功立業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。在市場競爭日趨激烈的新形勢下，作為非公經(jīng)濟(jì)組織，一定要正確認(rèn)識發(fā)展中存在的問題，跳出家庭式管理模式，緊緊圍繞縣上確定的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，牢固樹立競爭意識、危機(jī)意識和發(fā)展意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、負(fù)重拼搏的精神，搶抓機(jī)遇，整合優(yōu)勢，明確方向，乘勢而上，放手、放膽、放心發(fā)展，先干，大干，快干，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)不斷上規(guī)模，上檔次，上水平，努力形成一批品牌響亮、實力雄厚的企業(yè)。
二、深刻理解舉辦本次培訓(xùn)班的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)謀求發(fā)展的能力。
第一、舉辦培訓(xùn)班，是貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神的重要舉措。和xx屆三中全會明確提出“兩個毫不動搖”，確立了非公經(jīng)濟(jì)的重要地位，指出了促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的重大舉措和方向。如果說大企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實力，則非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，非公經(jīng)濟(jì)是民生經(jīng)濟(jì)、老百姓經(jīng)濟(jì)，是推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。因此，在非公企業(yè)深入學(xué)習(xí)和xx屆三中全會精神是當(dāng)前一項重要任務(wù)。舉辦這次培訓(xùn)班，就是要幫助非公企業(yè)負(fù)責(zé)人提升能力水平，放眼全局，進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展的思維方法，以新觀念推動思路創(chuàng)新，以思路的轉(zhuǎn)變推動工作的新突破;就是要不斷提升廣大非公企業(yè)負(fù)責(zé)人引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，提高帶領(lǐng)企業(yè)職工加快企業(yè)又好又快發(fā)展的實際本領(lǐng)，在創(chuàng)新中不斷推動各項工作的發(fā)展進(jìn)步。
第二、參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是非公企業(yè)妥善應(yīng)對當(dāng)前形勢的需要。當(dāng)前，一些企業(yè)管理粗放，創(chuàng)新能力不足，缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌和技術(shù)，有的還盲目擴(kuò)張，盲目跨業(yè)經(jīng)營，難以適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了困難。舉辦本次培訓(xùn)班，就是要立足當(dāng)前面臨的問題，以培訓(xùn)班為平臺，為在座的各位學(xué)員尋找發(fā)展的出路，為你們解答當(dāng)前非公企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的諸多問題，科學(xué)應(yīng)對當(dāng)前形勢，因此各位學(xué)員非常有必要參加本次培訓(xùn)。
第三、舉辦這次培訓(xùn)班，是加快非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，對于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，全面建設(shè)小康社會，具有重要意義。舉辦本次培訓(xùn)有利于企業(yè)更好的了解、掌握國家的路線、方針、政策。企業(yè)要發(fā)展，必須在國家政策和法律、法規(guī)充許的范圍內(nèi)開展合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，企業(yè)的發(fā)展，有一個方向的問題，黨的方針、政策對一個企業(yè)的發(fā)展來講是至關(guān)重要的。大的要與黨和國家的大政方針保持一致，小的要與地方性產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整保持一致。這是企業(yè)生存發(fā)展的根本基礎(chǔ)。只有領(lǐng)會國家宏觀調(diào)控政策的傾向性，才能抓住機(jī)遇，占得先機(jī)，調(diào)整經(jīng)營方略，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這次培訓(xùn)是企業(yè)主了解、掌握黨的路線、方針、政策和新的改革措施的重要渠道。通過這個有效途徑，可以將國家大政方針迅速傳播到企業(yè)中，把黨對非公經(jīng)濟(jì)的支持保護(hù)政策貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理中去，并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營尋求更好的政策與環(huán)境支持，改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
三、牢固樹立可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略觀，進(jìn)一步明確肩負(fù)的發(fā)展責(zé)任。
省委書記王三運強(qiáng)調(diào)，非公經(jīng)濟(jì)在我省未來發(fā)展中具有特殊重要的意義。沒有非公經(jīng)濟(jì)的超常發(fā)展，就沒有全省經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國同步進(jìn)入小康社會的目標(biāo)會受到極大的影響。對于非公企業(yè)而言，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的任務(wù)非常艱巨，各位企業(yè)家要始終保持干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，以超群的膽識、頑強(qiáng)的毅力和堅韌不拔的精神，把企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。
(一)要不斷加大創(chuàng)新力度，走科學(xué)發(fā)展之路。當(dāng)前，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的客觀環(huán)境發(fā)生了重大變化。我縣絕大多數(shù)企業(yè)，沒有自己的核心技術(shù)，形不成品牌，低水平競爭;我縣絕大多數(shù)的產(chǎn)品，仍處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，附加值低，資源消耗高。通過科技創(chuàng)新贏得競爭優(yōu)勢已成為共識，轉(zhuǎn)型和變革已成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大勢所向。如果不去主動轉(zhuǎn)型，如何塑造自己的優(yōu)勢，如何搶占市場、賺取利潤、贏得競爭。我們一定要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識、強(qiáng)烈的機(jī)遇意識、強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)型意識，以戰(zhàn)略思維和世界眼光來科學(xué)定位，謀劃發(fā)展，在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下大功夫，做大文章。要按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢和自身實際，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，實現(xiàn)資源優(yōu)化配臵。
(二)要積極打造品牌，提升企業(yè)核心競爭力。品牌就是效益，是企業(yè)的名片和和金字招牌。各位企業(yè)家一定要深刻認(rèn)識到打造品牌的重要性，把打造品牌作為事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問題來認(rèn)真研究謀劃，使我縣涌現(xiàn)出更多的知名企業(yè)和知名品牌，帶動全縣非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。要做到誠信經(jīng)營，把誠信經(jīng)營貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的全過程，打造誠信企業(yè)品牌，以誠信樹立企業(yè)良好的形象，贏得更多的朋友，更大的市場，更廣闊的空間。要打造名牌產(chǎn)品，把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)的生命來看待，不斷提高生產(chǎn)水平，提升研發(fā)能力，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得消費者和市場的信任與青睞。要打造行業(yè)品牌，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，從全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，從整體行業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)出發(fā)，正確處理合作與競爭的關(guān)系，緊密聯(lián)系合作，開展團(tuán)隊作戰(zhàn)，杜絕惡意競爭，共同維護(hù)好來之不易的行業(yè)聲譽，實現(xiàn)發(fā)展共贏。
(三)要增強(qiáng)責(zé)任意識，積極回報社會。致富不忘本，飲水當(dāng)思源。長期以來，我縣許多非公企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展的同時，積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧濟(jì)困及公益事業(yè)發(fā)展，為黨委和政府分了憂，為群眾解了難。希望各位企業(yè)家繼續(xù)把“致富思源、報效家鄉(xiāng)”作為責(zé)無旁貸的責(zé)任，多行慈善之舉，多為利民之事，為促進(jìn)社會和諧作出更大貢獻(xiàn)。要積極主動參與各項社會公益事業(yè)，在改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生條件、捐資助學(xué)、為困難群體排憂解難等方面承擔(dān)更多的社會責(zé)任;要充分利用自己市場經(jīng)驗豐富、致富信息來源廣的優(yōu)勢，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)廣大群眾創(chuàng)業(yè)致富，為增加農(nóng)民群眾收入做出貢獻(xiàn);要自覺遵守有關(guān)政策和法律法規(guī)，依法經(jīng)營、照章納稅，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品，維護(hù)消費者合法權(quán)益。
同志們，加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是我們共同的使命和職責(zé)。希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，按照黨的要求，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的實際工作能力，為促進(jìn)。。。非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最后，衷心祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!
工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
這次會議是工商聯(lián)（總商會）換屆后第一次執(zhí)委會，會議的主要議程是和大家一起對工商聯(lián)半年來的工作作一總結(jié)和對下半年工作作安排。
今天來參會的，絕大部分都已是熟面孔，但也還有些同志是第一次見面。剛來工商聯(lián)的時候，就有領(lǐng)導(dǎo)給我說，工商聯(lián)的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也沒多大的過錯。當(dāng)然，我是希望通過我的努力，和大家一道，把工商聯(lián)（總商會）這個家搭建得更加融洽、溫馨。
按照年初制定的主要活動安排，在上半年，我們開展了三八節(jié)座談會、雪花啤酒調(diào)研、外出考察聯(lián)誼等活動，還完成了部分企業(yè)的走訪調(diào)研。應(yīng)該說每一次活動的開展都是非常成功的，企業(yè)之間變得更加熟悉，與工商聯(lián)（總商會）這個家的感情也愈加深厚，良好的局面讓我們對接下來工作的開展充滿信心。我們做的所有事情，所有的努力，都只有一個初衷：把我們的會員團(tuán)結(jié)在一起，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士的凝聚力，向心力。
要進(jìn)一步發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系企業(yè)與政府的紐帶作用，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士誠信、守法經(jīng)營，增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，積極反映社情民意，有序參與政治生活和社會事務(wù)。
要進(jìn)一步倡導(dǎo)熱心公益獻(xiàn)愛心。我們在努力發(fā)展好自己的企業(yè)的同時，積極參與光彩事業(yè)，奉獻(xiàn)愛心，回報社會，真正做到有位才有位，有位更有為。
要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識。從這幾次集體活動看來，各位老總絕大多數(shù)是非常配合的，在百忙之中都抽出時間來參加集體活動，有些實在來不了的，也能打個電話告知我們，我感到十分高興，覺得十分感動。但是也還有那么小小的一部分老總，也許是太忙了，打電話要么沒人接，要么就兩個字：不空。我們既然選擇加入商會這個組織，就是這個家的一份子，建好這個家，應(yīng)該是我們每個商會成員的愿望。眾人劃槳開大船，齊心協(xié)力才能把家興。紀(jì)律是發(fā)展的保證，在年初的主席（會長）會議上，我們就定下了紀(jì)律：無故缺席會議（活動）兩次以上的，視為自動退會，請大家相互監(jiān)督，共同遵守。
在座的企業(yè)支撐了工商經(jīng)濟(jì)的半壁江山，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。感謝大家對工商聯(lián)（總商會）的信任和期望，感謝大家對工商聯(lián)工作的關(guān)心和支持，愿工商聯(lián)（總商會）在我們共同的努力下，欣欣向榮；愿在我們的共同努力下，蓬勃發(fā)展。
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