總結(jié)是一次回顧，它幫助我們回想起那些美好的時(shí)刻和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在寫總結(jié)時(shí)要注意語法和用詞的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤和語句不通順的問題。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能給你一些啟發(fā)。
策劃部納新面試問題篇一
1、你希望的理想組織環(huán)境是什么？包括對(duì)部長(zhǎng)及成員的想法。
2、你認(rèn)為這個(gè)干事的職務(wù)最吸引你的是什么？不吸引的有哪些？ （好要比不好多一些）
3、面對(duì)一個(gè)你40元就要買下的商品，老板卻堅(jiān)持要60，你是繼續(xù)還價(jià)，還是換一家更便宜些的？（考察耐心）
4、（針對(duì)較冷靜的男生，數(shù)學(xué)題）一個(gè)工人為你干七天活，一天要付一寸金條，現(xiàn)你有一根七寸長(zhǎng)的金條，但只能鋸兩下，你怎樣鋸呢？要求每天不多付也不少付？（回答出來給高分，可換題但要降分）
5、時(shí)鐘從12點(diǎn)整開始，時(shí)針與分針會(huì)在下面的12個(gè)小時(shí)重合多少次？（12次）
6、井蓋為什么是圓的？（井蓋不一定都是圓的，考查思維定勢(shì)反應(yīng)力，也可回答因?yàn)槎词菆A的，所以井蓋是圓的）
7、5秒鐘說出你兩個(gè)好朋友的名字？（針對(duì)比較好強(qiáng)的選手）
8、外聯(lián)部怎樣避免金錢功利主義？（目的性要正確，是為協(xié)會(huì)，不是為自己）
1. 請(qǐng)作簡(jiǎn)單的自我介紹
2.為什么要來到這里參加面試?(你為什么要加入這個(gè)部門)
3.如果錄取結(jié)果與你應(yīng)聘職位不同，你將怎么辦?
4.你曾經(jīng)犯過最大的錯(cuò)誤是什么?(強(qiáng)烈推薦)(請(qǐng)簡(jiǎn)單談?wù)勀愕膬?yōu) 點(diǎn)和缺點(diǎn))
5.你的朋友如何評(píng)價(jià)你?
6.你認(rèn)為你最大成就是什么?
7.你有什么問題想問么?
8.你認(rèn)為你能與人融洽哪方面?
9.說下你對(duì)(競(jìng)選部門)的了解請(qǐng)說說你對(duì)這個(gè)部門有什么了解)
10.說下你對(duì)高中學(xué)生干部工作與心目中的大學(xué)學(xué)生干部工作的差別及相同點(diǎn)
11.說下你喜歡什么樣的工作環(huán)境
12.有沒在上學(xué)之前大體想下自己的大學(xué)生活，怎么安排，怎么度過
1.從你的報(bào)名表上看，你好象不太適合...吧?
2.請(qǐng)你從考官中任選一位，講講你對(duì)他(她)的印象，或者你認(rèn)為他(她)是一個(gè)怎么樣的人.
3.你認(rèn)為你今天的表現(xiàn)怎么樣?有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足?
4.如果你這次沒有成功進(jìn)入我們(某部門)，你下一次還會(huì)再來我們部門面試嗎?
5.你覺得你們這組里面表現(xiàn)最差的.是誰?為什么?
7.你認(rèn)為我們部門的工作需要跟那些部門打交道呢?
8.你認(rèn)為(某部門)應(yīng)以什么姿態(tài)去面對(duì)社團(tuán)?請(qǐng)簡(jiǎn)單加以解釋。
9.你認(rèn)為在工作中最難處理的事情是什么?你想過如何解決嗎?
10.今天你為什么選擇這件衣服作為你面試的著裝?
11.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在一次很重要的活動(dòng)的工作分配中只有你沒有工作，你會(huì)怎么做?
12.加入我們(某部門)，你最想得到的收獲是什么?
13.社聯(lián)就是一個(gè)家，你認(rèn)為我們(某部門)在其中扮演的是什么角色?
14.你認(rèn)識(shí)的長(zhǎng)輩中你最尊敬的是誰?他的什么品質(zhì)讓你敬佩?
15.感覺我們幾個(gè)面試官誰對(duì)你的印象最好?請(qǐng)簡(jiǎn)單說明理由。
16.假如你是面試官，你最想對(duì)我們幾個(gè)中哪一個(gè)提問?為什么?
17.請(qǐng)用一個(gè)詞形容一下你今天的表現(xiàn)。
18.你對(duì)我們這幾個(gè)面試官的印象最深的是誰?他(她)的什么舉動(dòng)令你印象如此深刻?
19.請(qǐng)你用一個(gè)事實(shí)來說明下你是如何履行你對(duì)他人的承諾的
考察人的責(zé)任心和誠(chéng)信，用事實(shí)說明，不會(huì)答題的比較空洞
考察人的解決問題的能力和溝通能力，從具體事例來回答創(chuàng)造一個(gè)情景，比較好回答
21.我們部門到學(xué)期末進(jìn)行一些工作時(shí),會(huì)一定程度上影響你的學(xué)習(xí),你怎么處理?
考察人的協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的能力，也是為日后工作可能的情況提前做下闡述
22. 員工小王誤將2萬元手提電腦以1.2萬元賣給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請(qǐng)你寫一封信給張先生，把8千元要回來。
考察人的溝通能力和文筆能力，和禮貌用語
23.你怎么看待狼這種動(dòng)物?!~(從狼的性格和生存風(fēng)格著手考慮問題)
題目解析：狼的性格比較聰明，雖然人眼中的他們很兇殘，但是他們的團(tuán)隊(duì)性非常高
考察人的隨即反映能力，這個(gè)問題比較嚇人，可以看出反映能力
考察人的反映能力和見識(shí)多少的問題
25.你在高中階段自己認(rèn)為最差勁的一件事情什么?為什么?
考察人的自我反省，自我認(rèn)識(shí)的能力
26.假如我們部門里工作時(shí)有人排斥你,不冷落你,你怎么處理
考察人的協(xié)作能力，和交流溝通能力，也考察人遇到冷遇的心態(tài)
考察人的心態(tài)問題，愿不愿意，敢于不敢于付出的心態(tài)
28.你進(jìn)了我們部門,有想過當(dāng)部長(zhǎng)么?
考察人有沒有更遠(yuǎn)大的志向，(不想當(dāng)?shù)谋皇呛帽?愿意不愿意為社聯(lián)長(zhǎng)期服務(wù)下去
策劃部納新面試問題篇二
4. 對(duì)體育部的理解？
5. 為什么要進(jìn)入體育部？
6. 問你個(gè)人打算以什么樣的形象在體育部立足，打算怎樣把體育部在學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大？
7. 談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？
8. 談?wù)勀阕约旱男愿瘢瑑?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
9. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做？
10. 如果學(xué)習(xí)很忙而部門正好也缺乏人手這個(gè)時(shí)候會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?
11. 你為什么來報(bào)體育部?而不去別的部門呢?
12. 在學(xué)生會(huì)里不被重用怎么辦？
13. 如果你沒通過這次面試，今后你會(huì)怎樣做？
15. 覺得自己有什么愛好特長(zhǎng)？
16. 假如你加入學(xué)生會(huì)后，發(fā)現(xiàn)部里有一個(gè)你不喜歡的人，你會(huì)怎么做？
17. 你憑什么讓我們通過你的面試？
18. 如果進(jìn)入體育部你會(huì)做什么來幫助體育部更好的發(fā)展?
19. 當(dāng)你進(jìn)入體育部發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么好，你會(huì)怎樣？
20. 高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)？是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?
21. 團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?
22. 在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位?
23. 你從團(tuán)隊(duì)中學(xué)到了什么?
24. 你能為體育部的發(fā)展提幾點(diǎn)意見嗎？！或如何為體育部建立聲望
25. 你對(duì)體育部有什么了解，對(duì)于瑣碎的工作你討厭嗎？
26. 有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系經(jīng)常要請(qǐng)假，這多少會(huì)影響你的學(xué)習(xí)，對(duì)此你怎么看？
27. 你周圍的朋友怎樣評(píng)價(jià)你？
28. 曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
29. 如果學(xué)習(xí)很忙,而體育部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?
30. 如果部門內(nèi)有人不做事，你會(huì)怎么做?
31. 如果別的部門有人希望你加入他們部門，退出體育部，你會(huì)怎么做？
32. 籃球比賽時(shí)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)怎么辦？
33. 能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判？
34. 部門組織的比賽中有運(yùn)動(dòng)員發(fā)生了運(yùn)動(dòng)傷害，怎么處理？
36. 假如進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪個(gè)方面發(fā)揮？
37. 知道我們體育部是干什么的嗎？
38. 覺得在體育部，你可以負(fù)責(zé)哪方面的？
39. 以前組織過什么活動(dòng)，你是怎么做的？
40. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？
體育部招新面試問題41. 你喜歡怎么樣的部長(zhǎng)？
42. 你最引以自豪的成就是什么？
43. 談?wù)勛约旱男愿窈蛢?yōu)缺點(diǎn)？
44. 為了參加這次面試，你做了哪些準(zhǔn)備？
45. 你希望在體育部學(xué)到什么？
46. 談?wù)勀銓?duì)我出面試問題的看法？
47. 根據(jù)你對(duì)我的第一印象，談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)？
48. 如果你進(jìn)入了體育部，在部長(zhǎng)分配任務(wù)時(shí)，沒有你的任務(wù)，你會(huì)怎么想？怎么做？
53. 如果你報(bào)了學(xué)生會(huì)的幾個(gè)部門，而你又被同時(shí)錄用，你會(huì)怎樣選擇？
54. 和你一起來參選的這些同學(xué)給了你什么樣的感覺？
55. 如果你成為新一屆學(xué)生會(huì)的成員，你覺得自己的職責(zé)和義務(wù)有什么變化？
56. 用一句話給我們體育部一個(gè)選你的理由。
57. 如果你成為了體育部的一員，你覺得你應(yīng)該扮演一個(gè)什么樣的角色？
61. 簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
62. 假如家中有事，但是體育部這邊同樣有工作需要你做，你會(huì)怎么選擇？
63. 你覺得我們體育部有什么需要改進(jìn)的？
64. 面臨即將到來的運(yùn)動(dòng)會(huì)，你有什么想法？
65. 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們部門這學(xué)期活動(dòng)之一，你覺得應(yīng)該怎么樣才能讓師生們都參加？
66. 下學(xué)期分院籃球賽，如果部長(zhǎng)交給你做，你會(huì)怎么做？
67. 如果這次面試失敗了，你覺得你失敗在哪里？
68. 你理想中的體育部是怎么樣的？
69. 你是怎么處理體育部干事之間的關(guān)系？
71. 你希望在體育部學(xué)到什么？
72. 你覺得我們體育部和其他部門不同在哪？
73. 你會(huì)怎么安排時(shí)間？讓學(xué)生會(huì)的事不影響學(xué)習(xí)？
74. 當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長(zhǎng)？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
75. 上大學(xué)已經(jīng)快半個(gè)月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。
76. 談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？
77. 單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
79. 以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？
82. 對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？
83. 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
84. 如果你進(jìn)了體育部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
85. 我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢？
86. 你喜歡和哪種人共事？
87. 你做過最困難的一個(gè)決定是什么？
90. 你愿意做一個(gè)大池塘里的小魚，還是愿意做一條小池塘里的大魚？為什么？
92. 你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么？
93. 如果給你一支神筆馬良的神筆，你會(huì)選擇先畫什么？
94. 說說你對(duì)大學(xué)三年的規(guī)劃和目標(biāo)？
95. 說出你認(rèn)為我們部門必須招你的理由？
96. 態(tài)度跟能力哪個(gè)重要？
97. 由于部長(zhǎng)的疏忽導(dǎo)致你工作失誤怎么辦？
98. 在工作中與人發(fā)生沖突怎么辦？
99. 你認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)最需要的是什么？
100. 你認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)最需要的是什么
101. 假如部門做活動(dòng)，需要其他部門的幫忙，你會(huì)怎么聯(lián)系其他部門。
102. 假如你做錯(cuò)了事，部長(zhǎng)當(dāng)面批評(píng)了你，你會(huì)怎么辦？
103. 說一下，怎么處理工作、學(xué)習(xí)和戀愛？
105. 談?wù)勀銓?duì)好朋友的認(rèn)識(shí)、理解。
108. 請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述自己對(duì)學(xué)生會(huì)干事五個(gè)字的理解？
109. 請(qǐng)問你對(duì)進(jìn)入學(xué)生會(huì)體育部有信心么？如果有請(qǐng)向大家證明，證明方式自己考慮。
111.一個(gè)人先走后跑，談?wù)勀愕腵看法。
112.你準(zhǔn)備在體育部呆多久，什么情況下你會(huì)離開？
114.如果你是體育，你會(huì)做些什么？
115.把你比做什么動(dòng)物比較好呢？
116.請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？
117.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
118.你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì)工作，你還可以做些什么？
119.說說是什么使你來到這里參加面試的？
121.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
122.你做過最困難的一個(gè)決定是什么？
123.氣候突然轉(zhuǎn)冷，一只鴕鳥決定南遷，請(qǐng)問它頭向南，尾向北，爪子應(yīng)該怎么放才能飛到南方呢。
124.“不凡是瞬間的風(fēng)景，平凡是永恒的羅蘭” 談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。如果讓你選擇， 你會(huì)選擇瞬間的風(fēng)景還是永恒的羅蘭。
125.請(qǐng)以“ 站在煩惱里仰望幸?！?為話題進(jìn)行一個(gè)一分鐘的即興演講。
126.三個(gè)孩子吃三張餅要用三分鐘，九十個(gè)孩子吃九十張餅要用幾分鐘。
127.你有一艘船，船上有十五名船員，六十名乘客，三百噸貨物。你能根據(jù)上面的提示算出船主的年齡么。
128.你覺得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣？
129.你覺得學(xué)生會(huì)是選拔人才的，還是培養(yǎng)人才的舞臺(tái)？
130.你對(duì)我們的工作有什么期望？
131.現(xiàn)在學(xué)習(xí)緊嗎？學(xué)習(xí)緊還進(jìn)學(xué)生會(huì)干嘛？
132.請(qǐng)你認(rèn)真談一談針對(duì)在學(xué)生會(huì)工作中對(duì)責(zé)任感的理解。
133.請(qǐng)說一位對(duì)你影響最深的人或最深的話，談一談為什么。
134.項(xiàng)活動(dòng)完成過后你覺得還有那些要做的？
135.假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排？注意什么？
136.如果部長(zhǎng)交代的任務(wù)，你覺得有困難，你如會(huì)怎么做？
137.你覺得大學(xué)成績(jī)重要么？
138.有人說大學(xué)就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個(gè)問題？
139.對(duì)于分配下的工作，你會(huì)怎么樣去落實(shí)好？
140.對(duì)用簡(jiǎn)短的話總結(jié)你現(xiàn)在的生活
141.你影響最深的一句話是什么？
142.你崇拜誰，為什么？
143.談?wù)勥@些天軍訓(xùn)對(duì)你來說的收獲？
144.你進(jìn)入該部門考慮的是什么問題？
145.你如何評(píng)價(jià)你的高中生活？
146.你認(rèn)為最難共事的是哪一種人？ 如何與這種人合作愉快？
147.當(dāng)你在外面等待面試的時(shí)候緊張嗎？
宣傳部招新面試問題148.假若這次面試失敗，你認(rèn)為自己是敗在哪里?
149.你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？
150.你認(rèn)為你曾經(jīng)的理想與目前的現(xiàn)狀是否有落差（如果有，如何去調(diào)節(jié)）
1.你認(rèn)為自己進(jìn)體育部最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
2.為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì)，你的目的是什么？
3.如何調(diào)配安排時(shí)間使部門工作和學(xué)習(xí)兩不誤？
4.你是否知道你所進(jìn)的部門是干些什么的？
5.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
6.你怎么看待體育部的工作，在用才能使讓部門更好？
7.能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？
8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點(diǎn)？
9.有什么愛好特長(zhǎng)？
1．自我介紹
2．談?wù)勀銓?duì)體育部的了解？
3．你為什么想要加入我們體育部？
4．如果你進(jìn)入體育部后會(huì)怎么做？
5. 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？
6. .你希望在體育部學(xué)到什么？
7. 你進(jìn)了體育部后怎么協(xié)調(diào)與學(xué)生會(huì)其他部門之間的關(guān)系?
8.你覺得學(xué)生會(huì)工作是服務(wù)者還是領(lǐng)導(dǎo)者？
9.你覺得學(xué)生會(huì)可以鍛煉什么？
10.你覺得作為一個(gè)學(xué)生工作者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
11.你覺得會(huì)在學(xué)生這個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)到什么？
12.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活，設(shè)想如何度過大學(xué)生活。
13.談?wù)勛约旱男愿瘢惺裁磧?yōu)缺點(diǎn)？?jī)?yōu)缺點(diǎn)對(duì)學(xué)生會(huì)工作的影響？
14.以前是否有過社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班委經(jīng)驗(yàn)？
15.你覺得體育部應(yīng)該開展哪些活動(dòng)來豐富校園生活？
16.如果你是部長(zhǎng)，你會(huì)這樣調(diào)節(jié)和下屬的關(guān)系？
17.如果你的建議和上級(jí)有沖突，你會(huì)怎么做？
19.你進(jìn)入體育部后會(huì)怎么做？說一下你的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃。
20.如何處理我們開展活動(dòng)中的沖突？比如籃球比賽中的沖突。
21.如果你在工作中和其他部門的工作人員發(fā)生沖突的話，應(yīng)該怎么處理這些事情？
策劃部納新面試問題篇三
1、請(qǐng)你把一盒蛋糕切成8份，分給8個(gè)人，但蛋糕盒里還必須留有一份。（考察解決難題的能力，以及思維的靈活性）。
2、你知道美國(guó)有多少輛汽車嗎？你將如何統(tǒng)計(jì)？（考察應(yīng)變問題的能力，以及分析解決問題的方法，步驟）。
3、“策劃”和“計(jì)劃”，同樣都有一個(gè)“劃”，他們有什么不同嗎？如果認(rèn)為有，請(qǐng)說明理由。
4、如果你是一名公司的業(yè)務(wù)員，你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上，準(zhǔn)備到偏遠(yuǎn)的地區(qū)把這些面包銷毀，但在半路遇見了一群難民，他們十分的饑餓，難民把路給堵住了，當(dāng)場(chǎng)還有剛剛趕來的記者，那些難民知道車?yán)镉谐缘?。?qǐng)問你，你會(huì)怎么樣處理這件事情，不讓記者報(bào)導(dǎo)我們公司把過期的面包給人吃，又讓難民可以吃掉這些不會(huì)影響身體的救命面包。（考察解決復(fù)雜利益問題的能力）。
注：車不可以回去，車上只有面包，不可以賄賂記者。（考察解決難題的能力，以及創(chuàng)新性）。
5、我們協(xié)會(huì)已經(jīng)招新完畢，將組織一個(gè)新成員與老成員的秋游活動(dòng)（大概一百人），目的是增進(jìn)相互間的了解，便于以后協(xié)會(huì)組織活動(dòng)。請(qǐng)你就你所了解的知識(shí)，為這項(xiàng)秋游活動(dòng)的做一份簡(jiǎn)單的策劃。（考查細(xì)節(jié)，以及思路的清晰，條理性，策劃功底）。
提示：可以寫秋游前如何組織人員，如何組織去秋游，秋游中適合進(jìn)行什么活動(dòng)內(nèi)容等。
6、你落入一個(gè)迷宮，有回旋不斷的走廊，你的手里有一臺(tái)堆滿灰塵的手提電腦，可以無線上網(wǎng)。周圍有許多無生命的侏儒徘徊走動(dòng)。這種情況下，你會(huì)如何做？（考察應(yīng)變問題的能力，提示：創(chuàng)意解答）。
7、如果我錄用你，你認(rèn)為你在這個(gè)部門會(huì)待多久呢？你會(huì)待多久？你能待多久？（關(guān)于協(xié)會(huì)中一直存在的人員流失問題）。
8、問一個(gè)問題難倒我，前提是你自己必須知道答案。（附加題）。
策劃部納新面試問題篇四
4.你會(huì)給自己打多少分?
1、你對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)的看法及競(jìng)選部門的看法？
2、你競(jìng)選這個(gè)部門的理由是什么？
3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4、假如你加入了這個(gè)部門，若工作與學(xué)習(xí)沖突了，你該如何處理？
5、如果你加入了這個(gè)部門，你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系?
6、你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
7、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
8、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
9、你有什么優(yōu)勢(shì)？你覺得你能堅(jiān)持到底嗎？
1. 你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。
2. 如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？?
3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對(duì)@@部了解有多少？?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等此時(shí)可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了！
4.?我們這個(gè)部的工作很xx的,你能做過來么?
5. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?（應(yīng)變能力）
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）
8. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）
9. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?
10. 你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11. 你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力）
13. 對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
（ a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！
16. 談?wù)勀銓?duì)@@部的認(rèn)識(shí)？
17. 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
18. 你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的`是什么？
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！
19. 談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？
學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺。
20. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
22. 對(duì)你影響最深的一句話！
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
23. 對(duì)你影響最深的一個(gè)人?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響?。?/p>
26. 如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？
27. 你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
28. 你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
29. 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
30. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋?，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
31. 對(duì)@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
32. 與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>
33. 你希望與什么樣的上級(jí)共事？
a. 通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b. 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c. 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>
34.. 當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會(huì)怎么辦？（具體工作能力）
35. .如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？ （具體工作能力）
37. 與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝?gòu)亩軌蛄粝聛韱?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）
38. 你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
39. 怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？
40. 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？
41. 你是怎么知道我們招聘的呢？
42. 你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？
43. 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）
44. 你知道在座的誰是部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）么？為什么這么說？（觀察力）
45. 為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
47. 把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?（考察想象力）
48. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）
49. 在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？（考察概括力）
50. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）
51. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點(diǎn)）
52. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性）
53. 你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣）
54. 喜歡@@部的哪一點(diǎn)？哪些方面？（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)）
55. 你是否可靠？（自信+誠(chéng)實(shí)+口才）
56. 你最引以為自豪的成就是什么？
57. 你報(bào)了幾個(gè)部門？如果@@與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）
58. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？（面對(duì)挫折的能力）
59. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）
60. 你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）
61. 你最擅長(zhǎng)、最不擅長(zhǎng)的是什么？（自知之明）
62. 請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？
策劃部納新面試問題篇五
2.請(qǐng)談?wù)勀阌X得對(duì)于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次經(jīng)歷。
3.請(qǐng)談?wù)勀阌X得對(duì)于自己的表現(xiàn)最滿意的一次經(jīng)歷。
4.你還參加了其他組織的面試？面試結(jié)果如何，是否身兼多職或者將會(huì)身兼多職？ （這一點(diǎn)很重要，了解應(yīng)聘者加入其他組織的情況，對(duì)于加入過多組織的，應(yīng)謹(jǐn)慎考慮， 因之后其可能不會(huì)留在隊(duì)伍。）
可繼續(xù)問：如果我們和其他組織同時(shí)選擇了你，你將如何做出選擇？
可考察出：應(yīng)聘者個(gè)人更偏向于哪個(gè)組織。
5.你是否有擔(dān)任班委？（大小班）
6.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)軍訓(xùn)的感受和看法
7.今年暑假有沒有去打暑假工？請(qǐng)談?wù)勀愕慕?jīng)歷和感受
8.是否曾經(jīng)有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)你給自己的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)
9.是什么吸引了你想要加入我們？
10.你覺得自己的部長(zhǎng)應(yīng)該是怎樣的？
你覺得本公司如何？
你服從公司領(lǐng)導(dǎo)嗎？
你最感興趣的是什么？
你承擔(dān)得了壓力嗎？
你的缺點(diǎn)是什么？
你能和別人相處得很好嗎？
你要求的薪水是多少？
空閑時(shí)喜歡做什么？
你認(rèn)為什么樣的決定尤為難做？
周你需要花多少個(gè)小時(shí)完成本職工作？
如果我告訴你在這次面試中表現(xiàn)很差，你會(huì)怎么辦？
你怎樣應(yīng)付變化的情況？
1、自我簡(jiǎn)介一分鐘!
2、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響?
(看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力)
3、你想要入學(xué)生會(huì)，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? (實(shí)際問題是：你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么? )
(宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨(dú)立開展團(tuán)會(huì)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己!)
4、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
5、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
6、對(duì)你影響最深的一句話，
7、對(duì)你影響最深的一個(gè)人，
8、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個(gè)，那么你是第幾名?
9、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?
10、你哪方面較擅長(zhǎng)?你覺得你在外聯(lián)部，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
11、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
12、你不喜歡的`人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?
14、 你對(duì)外聯(lián)部有什么了解?
15、你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部?
16、你進(jìn)了學(xué)生會(huì)會(huì)有哪些作為(具體的)
17、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。)
18、大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。(考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
19談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
20、認(rèn)識(shí)我嗎?知道我是哪個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
21、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度)
22、進(jìn)入外聯(lián)部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)?
23、當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長(zhǎng)?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題)
24、以前組織過什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?
25、喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試?(可以考察面試者的耐心，談判的能力)
26、現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開始就說出你們的底價(jià)，對(duì)方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(可以考察面試者的耐心，談判的能力)
27、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途，你會(huì)選擇哪一個(gè)?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
28、迎新晚會(huì)你看了嗎?當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學(xué)生的誠(chéng)實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì)想到)
29、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后第一件事情會(huì)做什么?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
30、如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦?
31、你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
策劃部納新面試問題篇六
一、初試評(píng)委提問題目：
1、談一談你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí) 及準(zhǔn)備在大學(xué)里學(xué)習(xí)什么 ，并說明上大學(xué)應(yīng)有的品質(zhì)。
考點(diǎn)：考察學(xué)生的認(rèn)知能力，總結(jié)能力，策劃能力。
參考答案：大學(xué)是一個(gè)注重主動(dòng)的分析能力和獨(dú)立的思考能力的學(xué)術(shù)殿堂，她將通過系統(tǒng)性思維訓(xùn)練，使學(xué)生完成專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并會(huì)將這些知識(shí)勇于實(shí)踐。
首先，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，廣泛的閱讀，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。其次，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，以寬容的心態(tài)去接納別人，擺脫對(duì)家庭的依賴，獨(dú)立而又自信的完成大學(xué)生活。最后，學(xué)會(huì)以各種方式鍛煉自己的能力，豐富大學(xué)生活，提高能力。
2、 學(xué)校有那么多社團(tuán)，你為何選擇這我們慈善義工？
考點(diǎn)：選手動(dòng)機(jī)，及對(duì)慈善義工的認(rèn)識(shí)。
3、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)：
考點(diǎn)：選手應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人一定會(huì)巧妙避開問題，說一兩個(gè)無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，可以給高分。
4、當(dāng)你與負(fù)責(zé)人在某些方面意見不一致時(shí)，你會(huì)怎么辦？
參考答案：我會(huì)反復(fù)比較、權(quán)衡我和負(fù)責(zé)人兩個(gè)人的觀點(diǎn)。如果我意識(shí)到自己錯(cuò)了，自然會(huì)不遺余力的執(zhí)行負(fù)責(zé)人的策略；如果經(jīng)過反復(fù)考慮之后，我自然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我就會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒。在這種情況下，如果負(fù)責(zé)人仍然堅(jiān)持他的觀點(diǎn)，我會(huì)服從他的意見。
6、 你想從義工這個(gè)平臺(tái)上得到什么？
7、你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？具體談?wù)?/p>
參考答案：一個(gè)小池塘里的一條大魚那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。這是一個(gè)喜歡控制和征服的人。一個(gè)大池塘的一條小魚這樣的話我就有很多成功的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)喜歡競(jìng)爭(zhēng)和拼搏的人。一般來說，我們應(yīng)當(dāng)傾向后者。
8、你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你將按照怎么的步驟處理這件事情？
參考答案：首先，要盡快減少損失1.分析形勢(shì)2.制定策略3.迅速執(zhí)行，其次，總結(jié)發(fā)生的原因。最后，吸取教訓(xùn)，保證不會(huì)用下次。
9、 你不喜歡什么樣的人，為什么？
10、 面試了這么長(zhǎng)時(shí)間，你覺得我是個(gè)什么樣的人？
考點(diǎn)：應(yīng)變能力，勇氣
注意事項(xiàng)：1.有勇氣他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的人，是有活力的人2.對(duì)人的觀察能力 .
二、復(fù)試即興演講題目：（主要考察選手的認(rèn)知能力和個(gè)人世界觀）
2、近年來，我國(guó)高等教育不斷進(jìn)行改革，高校大學(xué)生數(shù)量迅速增加，大學(xué)生就業(yè)問題日益凸現(xiàn)，很多畢業(yè)生面臨就業(yè)難等問題。試談?wù)勀銓?duì)當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難問題的看法，你認(rèn)為如何解決就業(yè)難的問題。
3、在剛過去的倫敦奧運(yùn)會(huì)上，許多問題備受爭(zhēng)議。奧運(yùn)圣火火炬突然熄滅，孫楊、樸泰桓并列亞軍，國(guó)旗一上一下，女子乒乓球打單決賽，裁判屢次判我國(guó)球員發(fā)球……，有人說倫敦奧運(yùn)會(huì)在和中國(guó)人過不去，故意找中國(guó)人的麻煩，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
作成分多，你是怎樣看待《非誠(chéng)勿擾》這檔節(jié)目的，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
5、你是如何理解“低調(diào)做人，高調(diào)做事”這句話的。
1.首先自我介紹
因?yàn)榇蠹艺娴牟涣私猓@就需要我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)向面試官表達(dá)最有效和最有利的信息。一般要包括班級(jí)、姓名、性格特征、相關(guān)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及一些重要的獲獎(jiǎng)情況等。
不能全部突出我的優(yōu)點(diǎn)，但至少說明我的態(tài)度：簡(jiǎn)單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
3.你為什么選擇來學(xué)生會(huì)，又為什么選擇來這個(gè)部門?
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)，它的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，而且進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己!(這樣的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺)
因?yàn)槲蚁矚g這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務(wù)與發(fā)展的目的，為了自己和這個(gè)集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠?yàn)檫@個(gè)集體作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
4.你有什么愛好、特長(zhǎng)?
如實(shí)回答。在可能的情況下會(huì)讓你進(jìn)行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出在相關(guān)工作上的特長(zhǎng)，比如寫作和計(jì)算機(jī)等。
5.你覺得自己有什么缺點(diǎn)?
不能因?yàn)椴辉敢獗憩F(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說，因?yàn)槟谴砟銓?duì)自己沒有總結(jié)，連你自己都不了解，缺乏觀察力，或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。
因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點(diǎn)，為了自己能走得更遠(yuǎn)更好，所以我下決心去克服它，正因?yàn)檫@樣，我才有勇氣站在這里，面對(duì)著大家，跨出生命新的一步……”之類，這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時(shí)候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠(chéng)實(shí)，語言表達(dá)流利，態(tài)度端正。
6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。
如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挘驼f適合處理部門內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
7.你希望從這個(gè)部門得到哪些能力的鍛煉?
組織策劃能力、語言表達(dá)能力、交際能力及處事能力等。
8.你是不是擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù)，有何相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?
有的`話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗(yàn)還要說說教訓(xùn)總結(jié)。(面試網(wǎng) http://)
如果沒有，就照實(shí)回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)，以后會(huì)在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。
9.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?
這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，我會(huì)和他多溝通，并盡量與他合作，及時(shí)化解誤解。
10.指著旁邊的學(xué)長(zhǎng)對(duì)你說:你覺得這位學(xué)長(zhǎng)是什么樣的人?
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會(huì)弱。所以你可以根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫€(gè)人感受，比如說他(她)看起來很認(rèn)真，很嚴(yán)格，很親和之類的。
11.學(xué)習(xí)和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間?
學(xué)習(xí)和工作不矛盾，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是提高自身的素質(zhì)和知識(shí)，使得自己更好地完成工作，這個(gè)是互補(bǔ)的。其實(shí)大家都知道完美的處理幾乎是不可能的，但是我會(huì)盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了，用來鞏固學(xué)習(xí)。
12.如果你的學(xué)長(zhǎng)讓其他人做事而總是不叫你，你會(huì)怎么想，怎么做?
應(yīng)該是他們向?qū)W長(zhǎng)爭(zhēng)取了而我沒有吧;
比如我會(huì)積極主動(dòng)向?qū)W長(zhǎng)和同事提出要幫忙的意見并且付諸行動(dòng)。
13.你怎樣看待在接近改選的時(shí)候表現(xiàn)異常積極的人和事?
那是他們表達(dá)自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者說他們不過是勇敢了點(diǎn)而已，是應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
我個(gè)人覺得一旦我接受了這份工作，擔(dān)任這份職務(wù)，那么我就會(huì)全心全力做好它，傾注我的所有才能和熱情，至于我的同學(xué)他(她)選擇了清閑是他(她)對(duì)人生的另外一種追求，盡管和我的不同，但是也是他(她)的意愿，所以我們能夠很好地相處和互助。
15.你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身邊的同學(xué)搞好關(guān)系，人際關(guān)系是一個(gè)大問題，搞好了同學(xué)之間的關(guān)系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也使我的課外活動(dòng)有了更多的選擇。
16.你在面對(duì)部分學(xué)生抱怨學(xué)生會(huì)時(shí)，你會(huì)怎樣做?
我會(huì)挺身而出，與同學(xué)們進(jìn)行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學(xué)介紹清楚，讓同學(xué)們對(duì)我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作?；虿扇∫庖娦诺男问剑奈柰瑢W(xué)向?qū)W生會(huì)提意見，讓我們對(duì)做得不好之處有所了解，并進(jìn)行改正。
17.如果你加入了學(xué)生會(huì)后，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候，你怎么辦?
(這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。)可以這樣回答：大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有值得我學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我會(huì)把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友!
我會(huì)先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請(qǐng)，相信老師是不會(huì)拒絕我們的。
19.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話或一個(gè)人。
我的格言是：堅(jiān)持就是勝利，很簡(jiǎn)單。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子、孔子等等的話都可以，當(dāng)然你要理解這句話，能講出道理來!
面試的時(shí)候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實(shí)感。當(dāng)然你回答的人一定是要給你有很深的影響!
20.假如你這次失敗了，你會(huì)怎么做?
我盡全力的完成了本次面試，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。(是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了)
策劃部納新面試問題篇七
2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？這個(gè)問題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來，是不是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，有思想的人，學(xué)生會(huì)要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問題中可以分析出來！
3，談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！
6，你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做？這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！
7，找一些考察臨時(shí)應(yīng)變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場(chǎng)應(yīng)變能力！
8，你對(duì)學(xué)習(xí)部的了解？這個(gè)問題其實(shí)也是考察他的應(yīng)變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個(gè)機(jī)會(huì)告訴他什么是學(xué)習(xí)部，學(xué)習(xí)部的目的和宗旨！不光是面試他，也讓他對(duì)學(xué)習(xí)部有個(gè)認(rèn)識(shí)，系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)經(jīng)常性收集和反映同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)，學(xué)院教育的意見建議，作好老師與同學(xué)之間的橋梁工作；注重加強(qiáng)服務(wù)性，組織同學(xué)們參加四六級(jí)等各類型的培訓(xùn)講座，并向同學(xué)們介紹各種資格認(rèn)證考試內(nèi)容、方式；開展收集交流專業(yè)書目等服務(wù)性活動(dòng)，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活；加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)學(xué)習(xí)方法的推廣交流，通過特色活動(dòng)，如辯論賽，讀書節(jié)，大學(xué)生論壇等，營(yíng)造良好的第二課堂活動(dòng)氛圍；引導(dǎo)同學(xué)關(guān)注專業(yè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與兄弟系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部以及相關(guān)部門的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流的發(fā)展。
1.你認(rèn)為自己進(jìn)學(xué)習(xí)部最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
2.為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì)，你的目的是什么？
3.如何調(diào)配安排時(shí)間使部門工作和學(xué)習(xí)兩不誤？
4.你是否知道你所進(jìn)的部門是干些什么的`？
5.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
6.你怎么看待學(xué)習(xí)部的工作，在用才能使讓部門更好？
7.能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？
8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點(diǎn)？
9.有什么愛好特長(zhǎng)？
1. 你為什么想進(jìn)學(xué)生會(huì)學(xué)研部？請(qǐng)你談?wù)剬?duì)學(xué)研部的認(rèn)識(shí)
2. 談?wù)勀愕男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
3. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生之間的關(guān)系？
4. 請(qǐng)談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)？
5. 讓你為我們部門策劃一次特色活動(dòng)，你會(huì)策劃什么？
6. 你覺得你所報(bào)的部門對(duì)你的能力提升方面有什么幫助
9. 你認(rèn)為自己有什么出眾的地方能夠勝任學(xué)研部的工作？
11. 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）
12. 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
14. 學(xué)校那么多的部門你都不去，你為什么會(huì)來學(xué)研部？
15. 認(rèn)為你有什么能力能勝任這份工作？
16.如果學(xué)研部的活動(dòng)和你的時(shí)間有沖突，你會(huì)怎么做？
17.你的成績(jī)?cè)诎嗉?jí)排名如何？
18.如果讓你組織一次英語競(jìng)賽，你會(huì)怎么做？
19.你覺得大學(xué)成績(jī)重要么？
20.你是怎樣理解學(xué)生會(huì)學(xué)研部的
21.如果你入選學(xué)研部成員，你打算做些什么
22.如果出現(xiàn)本會(huì)活動(dòng)與你參加的其他社團(tuán)活動(dòng)相沖突的事情，你怎樣解決
23.如果部長(zhǎng)交代的任務(wù)，你覺得有困難，你會(huì)怎么做
24.問他以前有無做過班干或社會(huì)活動(dòng)，了解他的過去有利于下一步的提問。
25.問他在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的。（了解他以前的能力）
26.問他是否知道他所進(jìn)的部門是干些什么？（了解他做事情是否有備）
27.假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從那方面發(fā)揮？（了解他的意愿和計(jì)劃及他是一個(gè)策劃者還是執(zhí)行者）
28.假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排？注意什么？（進(jìn)一步了解他的能力）
29.如何調(diào)配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤？（自我調(diào)整能力）
30.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）
31.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
32.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
33.“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
策劃部納新面試問題篇八
1、談一談你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí) 及準(zhǔn)備在大學(xué)里學(xué)習(xí)什么 ，并說明上大學(xué)應(yīng)有的品質(zhì)。
考點(diǎn)：考察學(xué)生的認(rèn)知能力，總結(jié)能力，策劃能力。
參考答案：大學(xué)是一個(gè)注重主動(dòng)的分析能力和獨(dú)立的思考能力的學(xué)術(shù)殿堂，她將通過系統(tǒng)性思維訓(xùn)練，使學(xué)生完成專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并會(huì)將這些知識(shí)勇于實(shí)踐。
首先，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，廣泛的閱讀，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。其次，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，以寬容的心態(tài)去接納別人，擺脫對(duì)家庭的依賴，獨(dú)立而又自信的完成大學(xué)生活。最后，學(xué)會(huì)以各種方式鍛煉自己的能力，豐富大學(xué)生活，提高能力。
2、 學(xué)校有那么多社團(tuán)，你為何選擇這我們慈善義工？
考點(diǎn)：選手動(dòng)機(jī)，及對(duì)慈善義工的認(rèn)識(shí)。
3、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)：
考點(diǎn)：選手應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人一定會(huì)巧妙避開問題，說一兩個(gè)無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，可以給高分。
1你有什么缺點(diǎn)？
思路：1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的.優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
2．今年暑假我在工廠工作的時(shí)候，和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問題，其中人家說道這樣一個(gè)問題，他說：大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書讀到連素質(zhì)都讀沒了，不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇（價(jià)值取向）
3．你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎？或者說你的介紹很長(zhǎng)，你不覺得沒有必要嗎？ 不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡(jiǎn)單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
4．你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？
5．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間？其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì)盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了，用來鞏固學(xué)習(xí)。。
6．我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>
7．：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”
思路： 1、 通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>
8．：“你的座右銘是什么？”
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
9．：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
10．如果錄用你，你怎樣理解你的身份？
11．你覺得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣？
12．能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？
13．如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突，你想怎樣解決?
14．你覺得學(xué)生會(huì)是選拔人才的，還是培養(yǎng)人才的舞臺(tái)？
15．假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
16．談?wù)勀銓?duì)我的印象？（是不是拍馬屁）
17．一項(xiàng)活動(dòng)過后，你覺得還有那些要做？（會(huì)不會(huì)去總結(jié)）
18．坐公交你會(huì)給老人幼童孕婦讓座嗎？
19．給你30秒說3個(gè)字談?wù)勀銓?duì)這次面試的想法。
20.3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門的原因。（最佳答案“我愛她”，找工作就像找女朋友）
21．如果我對(duì)你說，我好熱，你會(huì)怎么做？（是不是拍馬屁）
1.請(qǐng)你自我介紹一下
2.你有什么業(yè)余愛好及特長(zhǎng)
3.你的座右銘是什么
4.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
5.為什么選擇編輯部
6.對(duì)于這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難
7.如果你被錄用，將怎么做
8.為什么要錄用你
9.你能做什么
10.如果給你一臺(tái)電腦，你會(huì)拿它來干什么
11.看到墻上這棵樹你看到什么
12.如果安排一個(gè)你不能安排的任務(wù)，你還能接受嗎
13.你們班的人名和人你能記多少
14.給就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心提一個(gè)工作宗旨，要簡(jiǎn)單
15.目前的工作計(jì)劃
16.人往高處走，是人生追求；人往低處走，是追求人生。對(duì)于這句話的理解
17.就今天面試寫一份簡(jiǎn)短新聞稿
18.就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心什么地方吸引你
19.你認(rèn)為復(fù)試有必要嗎
20.干過兼職嗎
21.如果給你一元錢，你能活幾天
22.面對(duì)一場(chǎng)辯論賽需要三張不同照片，你會(huì)從哪三個(gè)角度拍
1.當(dāng)學(xué)生會(huì)干部會(huì)不會(huì)影響學(xué)習(xí)？
2.如何看待學(xué)生會(huì)工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？
3.學(xué)生會(huì)干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？
5.對(duì)你理想中師生關(guān)系的設(shè)想
6.當(dāng)你某一科成績(jī)退步時(shí)，你會(huì)采取什么樣的措施補(bǔ)救？
7.談?wù)剬?duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)
8.當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時(shí)，會(huì)如何處理？
9.對(duì)于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì)如何處理？
10.對(duì)新一屆社團(tuán)部有哪些建議？
策劃部納新面試問題篇九
4.某個(gè)晚會(huì)上，當(dāng)主持人報(bào)幕時(shí)，場(chǎng)下觀眾喝倒彩，主持人該怎么應(yīng)對(duì)？
1）為什么要報(bào)考播音主持專業(yè)？
2）你最欣賞的主持人是誰？是否能談?wù)勑蕾p他（她）的理由／
3）你認(rèn)為做主持人應(yīng)具備哪些綜合素質(zhì)？
4）你過去有沒有接觸過廣播電視？有沒有在以往不同的活動(dòng)中主持過節(jié)目／
5）（做播音員主持人）你認(rèn)為自身?xiàng)l件的自大優(yōu)勢(shì)在哪里？最大不足在哪里？
6）新聞?lì)愔鞒秩伺c晚會(huì)主持人有什么區(qū)別？你覺得自己更適合哪一類節(jié)目主持？
7）談?wù)勀銓?duì)主持人的親和力和觀眾緣有什么理解？
8）你對(duì)節(jié)目創(chuàng)新有什么看法？
9）你認(rèn)為智慧型的主持人和傳統(tǒng)的（美女）型的主持人的不同在哪里？
10）談?wù)勀銓?duì)現(xiàn)在內(nèi)地電視主持人與境外主持有什么不同？
11）你覺得生活中最重要的東西是什么？當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí)，你有能力來把握嗎？
12）跟報(bào)刊雜志比起來，廣播電視的優(yōu)勢(shì)分別在哪里？
13）為什么說一個(gè)優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人必須具備較高的文化修養(yǎng)？
14）年齡是否會(huì)成為主持人的一個(gè)障礙？您如何看待這個(gè)問題？
15）你最喜歡哪一類的電視節(jié)目，為什么？
16）你是從什么時(shí)候開始喜歡播音主持的？你認(rèn)為科班（專業(yè)）主持人的優(yōu)勢(shì)在哪里？
17）你如何理解幸福？
18）在你一生中，誰對(duì)你的影響最大？為什么？
19）你的人生目標(biāo)是什么？你最崇尚的職業(yè)是什么？
20）有人說；性格決定命運(yùn)？你認(rèn)為呢？
21）你認(rèn)為主持人的主持過程中應(yīng)不應(yīng)該含有表演成分？
22）能談?wù)勀阕钕矚g讀的一本書嗎？
23）你認(rèn)為做一名新聞工作工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)和修養(yǎng)？
一、企業(yè)怎樣來保管支票?有哪些要求?
1、支票由出納員負(fù)責(zé)購(gòu)買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會(huì)計(jì)保管，實(shí)行嚴(yán)格分工和把關(guān)制度。
2、領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用申請(qǐng)表”，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，經(jīng)會(huì)計(jì)審核后由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)加蓋印鑒，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。
3、領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用登記簿”。
4、嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
5、外單位交來的支票，出納員應(yīng)及時(shí)送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。
6、對(duì)每一張銀行對(duì)賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢處理。
7、對(duì)作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時(shí)裝訂成冊(cè)，與票據(jù)一并保存。最新有關(guān)出納面試問題由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
二、現(xiàn)金的限額一般是多少?
庫(kù)存現(xiàn)金的限額，由開戶行根據(jù)開戶單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位35天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬，但最高不得超過15天。
庫(kù)存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是：
庫(kù)存現(xiàn)金=前一個(gè)月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)。
三、現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)帳支票有何區(qū)別?
現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金;轉(zhuǎn)賬支票是用來轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不可以支取現(xiàn)金。
四、現(xiàn)金支票有何特點(diǎn)?限額是多少?填寫要求?
(一)現(xiàn)金支票的特點(diǎn)：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個(gè)人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。
(二)每個(gè)銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。
(三)支票填寫要求：
1、支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
2、出票日期數(shù)字必須大寫。
3、現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。
4、 人民幣(大寫)：數(shù)字大寫要正確。
5、 人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。
6、 用途：一般填寫“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等。
7、 蓋章：支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
五、轉(zhuǎn)帳支票有何特點(diǎn)?限額是多少?填寫要求?
(一)特點(diǎn)
1、無金額起點(diǎn)的限制;
2、轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬，不得支取現(xiàn)金;
3、轉(zhuǎn)賬支票可以轉(zhuǎn)讓給其他債權(quán)人;
4、客戶簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳;
6、收、付款人必須在同一城區(qū)內(nèi)或同一縣區(qū)內(nèi)的銀行開立存款帳戶。
(二)轉(zhuǎn)賬支票最低限額為100元。
(三)轉(zhuǎn)賬支票收款人寫收款公司的名稱，轉(zhuǎn)帳支票只需要在正面蓋你們公司的財(cái)務(wù)章和法人章。其它的和現(xiàn)金支票沒有區(qū)別。
六、企業(yè)一般對(duì)現(xiàn)金管理有哪些要求?
根據(jù)國(guó)家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定，企業(yè)收支的各種款項(xiàng)必須按照國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：
(1)職工工資、津貼;
(2)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;
(3)根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金;
(4)各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;
(5)向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;
(6)出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);
(6)零星支出;
(7)中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應(yīng)及時(shí)送存銀行，不得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫(kù)”;不準(zhǔn)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用單位收入的`現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄;不準(zhǔn)保留賬外公-款，即不得“公-款私存”，不得設(shè)置“小金庫(kù)”等。最新有關(guān)出納面試問題由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
1． 請(qǐng)做一下自我介紹。
2． 為什么想進(jìn)秘書處？
3． 你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)工作？
4． 在什么條件下你工作最有效？
5． 你是否愿意做常規(guī)活動(dòng)？
6． 你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么？為什么？
7． 你如何讓別人接受自己的觀點(diǎn)或注意？
8． 對(duì)秘書處的工作設(shè)想是什么？
11． 怎樣看待學(xué)生干部掛名不干事的現(xiàn)象？
12． 如果成為了秘書處的一員，不如自己想象中的美好，你該怎么辦？
1.你為什么競(jìng)選學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)?
2.你知道學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)是做什么的嗎?
3.如果你成為了學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng),你會(huì)怎么樣為校園\學(xué)生服務(wù)?
4.你會(huì)給自己打多少分?
1. 你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)？
2. 在高中或者現(xiàn)在有沒有擔(dān)當(dāng)過什么職務(wù)，是否有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？
3. 當(dāng)你在團(tuán)學(xué)工作和學(xué)習(xí)中，生活中遇到矛盾時(shí)，你會(huì)怎樣處理？
4. 給我們一個(gè)必須錄用你的理由？
5. 你希望與什么樣的上級(jí)共事，希望以怎樣的方式進(jìn)行相處？
6. 你的座右銘是什么？
7. 如果錄用你，你怎樣理解你的身份？
8. 坐公交你會(huì)老人幼童孕婦讓座嗎？
9. 你以前有聽說過“志愿者”嗎？談?wù)勀阊壑械闹驹刚咝蜗蟆?/p>
10. 以前你做過什么志愿者嗎？你的心情是什么樣的？你認(rèn)為有什么
策劃部納新面試問題篇十
1、自我簡(jiǎn)介一分鐘! (如用三個(gè)詞形容一下自己)
2、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？（測(cè)定其工作能力）
3、介紹一下你身邊最有特點(diǎn)的一個(gè)人或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人或?qū)δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，并說明影響深刻的原因。
4、怎樣對(duì)待能力和你差不多，但是得獲得的機(jī)會(huì)和榮譽(yù)比你多的“對(duì)手”？
7、你想要入院團(tuán)委，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實(shí)際問題是：你對(duì)團(tuán)委的理解和認(rèn)識(shí)？你進(jìn)團(tuán)委的目的是什么？宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)提高自己的能力和認(rèn)識(shí)。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展團(tuán)會(huì)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。團(tuán)委是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)?？梢愿玫陌l(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己！）
8、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
9、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
10、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?
11、你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
12、在團(tuán)委里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
13、你不喜歡的.人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
策劃部納新面試問題篇十一
考察新生對(duì)一件事物的耐心、態(tài)度和認(rèn)真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對(duì)待問題的心態(tài)。
1.自我介紹；（了解他的性格愛好，是否有特長(zhǎng)，談吐，自信心等等）
2.談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
3.你有何特長(zhǎng)，愛好？
4.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）5.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？（看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）6.以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？7.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。8.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力）9.學(xué)習(xí)上當(dāng)你遇到自己不會(huì)做的題目時(shí)，你首先想到的解決方法是什么？（考察是否有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)）10.對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？為什么？11.你哪方面比較擅長(zhǎng)？在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？12.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？13.除了報(bào)名參加這個(gè)部門外，還有沒有報(bào)名其他部門?為什么？你如何看待這幾個(gè)部門的異同？你將把你的主要精力放在哪個(gè)部門？14.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?15.你是否有過失??？你是怎么看待這些問題？（這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己，對(duì)事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識(shí)）16.對(duì)你影響最深的一句話？（看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)！）17.對(duì)你影響最深的一個(gè)人和一件事？（考察他是否是個(gè)有總結(jié)、懂感恩的人）18.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？19.如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄？20. 你進(jìn)入學(xué)習(xí)部后會(huì)怎么做？（這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對(duì)自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！）
21.你對(duì)學(xué)習(xí)部有什么了解？為什么要加入學(xué)習(xí)部？（看他有沒有事先去了解，是不是個(gè)有準(zhǔn)備的人）
22.你報(bào)的是公關(guān)宣策部海報(bào)組，你有沒有繪畫和寫字基礎(chǔ)？能不能舉例說一下？
24.你將如何宣傳你的部門及其工作？
25.你想在部門里學(xué)到什么？（付出）你覺得你能給我們部門帶來什么？（收獲）
26. 你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（服從，尊重與自我判斷）
27.你覺得你進(jìn)入這個(gè)部門還欠缺些什么嗎？
28.假如這次面試失敗了，你會(huì)怎么做？（總結(jié)，進(jìn)取，直面挫折）
29.有人布置了一項(xiàng)任務(wù)給你，但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內(nèi)完成,時(shí)間很緊,困難很大…你是怎么處理的?（重要與緊迫的關(guān)系）
30. 你參加過什么課外活動(dòng)？
31. 你愿意獨(dú)立工作還是同其他人一起合作？為什么？
33.假如讓你進(jìn)入了自律，你會(huì)從那方面發(fā)揮自己的特長(zhǎng)？
34.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
35.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
36.你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?
37.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？
38.假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用，你有何感想？
39.你參加過什么公益或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？
40.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？
46.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？
47.你是否參加過一些比賽，在這些比賽中你獲得的最大成就是？
48.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？
49.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？（諸葛亮在未出山前也沒工作經(jīng)驗(yàn)）
50.你喜歡和何種人共事？
51.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？
52.能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力？
53.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？
54.你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么？
56.請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率？
58.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？
59.哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用？你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷？
60.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？
61.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。
64.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？
65.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？
66.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？
67.你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺？請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。
68.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？別人對(duì)你的評(píng)價(jià)如何？
69.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？
70.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么？
73.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對(duì)你怎么樣？
74.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰？
75.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？
77.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系？
78.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？
81.如果用一種顏色來形容你現(xiàn)在的心情，你選擇什么樣的顏色，為什么？
82.如果要你用一種顏色形容現(xiàn)在的氣氛，你會(huì)選擇什么顏色？為什么？
83. 請(qǐng)說說你的人生觀。
85.請(qǐng)談?wù)勀愕募亦l(xiāng)。如果你是你家當(dāng)?shù)氐膶?dǎo)游，你如何介紹你的家鄉(xiāng)？請(qǐng)簡(jiǎn)單示范一下。
86.你認(rèn)為能力和責(zé)任（意愿）哪個(gè)更重要？
87.談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想如何度過你的大學(xué)生生活？
88.談?wù)勀闶窃鯓佣冗^高考結(jié)束后的那個(gè)暑假
89.你能分析一下自己在此次面試中的不足嗎？（結(jié)束的時(shí)候提問）
91.談?wù)勀阍诖髮W(xué)生活中的目標(biāo)和計(jì)劃。
92.你認(rèn)為什么樣的人最難在工作中一起共事？在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事？（態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作中的交往和溝通）
94.激-情過后是責(zé)任。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
96.你覺得你是才女\才子還是美女\帥哥？
97.給1分鐘時(shí)間給你們互相認(rèn)識(shí)，1分鐘向我們互相介紹對(duì)方。（多人面試題）
99.面對(duì)學(xué)生會(huì)的工作，班里面的工作，還有自己的學(xué)習(xí)，你會(huì)如何如何協(xié)調(diào)這三者的關(guān)系。
100.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
101.如果你同時(shí)加入了多個(gè)社團(tuán)，其他社團(tuán)預(yù)先通知明晚你要去開會(huì)，而你已經(jīng)答應(yīng)了一定會(huì)去，到開會(huì)前，你接到學(xué)習(xí)部的電話，說有非常急的事要你馬上趕過去，你會(huì)這樣處理？（協(xié)調(diào)能力）
103.給你1分鐘，得到在座的某一位師兄師姐的姓名、專業(yè)、電話號(hào)碼信息，越多越好。（溝通能力）
104.你想邀請(qǐng)某一位老師擔(dān)任某個(gè)比賽的評(píng)委，這時(shí)你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請(qǐng)這位老師呢？（語言溝通能力）
106.老師或部長(zhǎng)布置了一個(gè)任務(wù)，由你擔(dān)任負(fù)責(zé)人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么辦？（合作能力）
107.如果你發(fā)現(xiàn)另外一名同伴一直針對(duì)你，并且在部長(zhǎng)面前指責(zé)你的工作缺點(diǎn)，你會(huì)怎么處理？如何處理你和這名同伴的關(guān)系？怎么面對(duì)部長(zhǎng)？（正確處理人際關(guān)系、合作能力）
108.假如你接到一個(gè)和同伴合作的任務(wù)，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個(gè)同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時(shí)受到秘書長(zhǎng)的贊賞，你此時(shí)心里是怎樣想的？會(huì)不會(huì)覺得不平衡？或者怎樣去處理你和這名同伴的關(guān)系？（態(tài)度）
111.評(píng)價(jià)一下你在入學(xué)軍訓(xùn)中的表現(xiàn)。
112.假如你在辦公室，老師或師姐要你寫一份申請(qǐng)書，而你不會(huì)寫，你會(huì)怎么辦，你會(huì)直接告訴她你不會(huì)寫嗎？（應(yīng)變能力）
113.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，會(huì)怎么處理學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
114.你認(rèn)為學(xué)習(xí)部在學(xué)生會(huì)中扮演什么樣的角色？它的存在又有什么必要性？
115.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。（考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度）
116.你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
119.你是怎么了解“歸屬感”這個(gè)名詞？你對(duì)自己的班級(jí)有歸屬感嗎？
120.你高中階段，擔(dān)任過什么職務(wù)嗎？這些工作對(duì)你有什么的影響？
123.為什么選擇學(xué)習(xí)部？你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)在那里？
124.說說你對(duì)自己的了解，優(yōu)點(diǎn)？缺點(diǎn)？
125.你的家人贊成你參加有學(xué)生組織的活動(dòng)嗎？你自己的看法是怎樣的呢？
126.對(duì)于你而言，學(xué)生會(huì)與一般社團(tuán)有什么不同？
127.你對(duì)自己的專業(yè)了解多少？
128.平時(shí)你喜歡玩什么游戲？有什么興趣愛好嗎？在這些方面有拿過獎(jiǎng)嗎？
129.如果你已經(jīng)成為我們學(xué)習(xí)部的一員，你會(huì)提出什么樣的建議讓我們得到新的發(fā)展？
131.你緊張嗎？在外面等待的時(shí)間里，你都在做什么呢？
132.你認(rèn)為我們的面試從什么時(shí)候開始？什么時(shí)候結(jié)束？你有考慮過這一點(diǎn)嗎？
133.如果你成功進(jìn)入了第一輪，你希望在第二輪中出現(xiàn)什么樣的挑戰(zhàn)？
134.你認(rèn)識(shí)你前面或者后面的面試者嗎？為什么？
135.如果需要你現(xiàn)在去找一位老師，而你并認(rèn)識(shí)他，那么你該如何做？
136.談?wù)勀憬M織過活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?
138.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
139.在軍訓(xùn)的階段，你是否發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)隨手丟垃圾，你是否主動(dòng)把垃圾撿起來嗎？
如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！ 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就ok 。
（處事能力）?
（看有無目標(biāo)）?
（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）?
（工作能力）?
a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題?
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力
（有無自我檢討的心態(tài)）?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了 。
目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠(chéng)懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求 。
a. 通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
b. 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。
（觀察力）
（考察想象力）
（考察團(tuán)隊(duì)精神）
（考察概括力）
（考察敬業(yè)精神）
（興趣中心點(diǎn)）
（主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性）
（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣）
（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)）
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。
（自信+誠(chéng)實(shí)+口才）
（應(yīng)變能力）
（面對(duì)挫折的能力）
（團(tuán)隊(duì)精神）
（學(xué)習(xí)能力）
（自知之明）
找不到標(biāo)準(zhǔn)答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認(rèn)自己不清楚的前提下給出合理的答復(fù)?！伎?、承認(rèn)、合理）
a.不知道?！ㄗh去等通知d.我個(gè)人認(rèn)為，是因?yàn)榉叫稳菀左w現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適?！R(shí)面廣，思考能力強(qiáng)。
e.這個(gè)很簡(jiǎn)單，一定是因?yàn)椤?——建議去等通知
f. 我個(gè)人認(rèn)為，在以前剛生產(chǎn)電視機(jī)時(shí)的時(shí)代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活
(處事藝術(shù))
實(shí)際問題是：你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？?
宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展活動(dòng)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己！
考察對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。
（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）
（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）
（經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）
（可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（這是面試學(xué)生會(huì)公關(guān)部或社團(tuán)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（ 考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
（考察學(xué)生的誠(chéng)實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì)想到）
(自我認(rèn)知和對(duì)部門的了解度)
這個(gè)題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會(huì)想到這個(gè)題，但我只能說這是我的一個(gè)親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個(gè)干事將要面對(duì)的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個(gè)詞，是為了讓參報(bào)者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再?gòu)淖陨砟芰σ约白晕彝扑]等方面闡述自己的觀點(diǎn)。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點(diǎn)問題。
策劃部納新面試問題篇十二
1.自我簡(jiǎn)介一分鐘!
2.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？
（看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）
3.你想要入辦公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是辦公室，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? （實(shí)際問題是：你對(duì)辦公室的理解和認(rèn)識(shí)？你進(jìn)辦公室的目的是什么？）
（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展團(tuán)會(huì)的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。辦公室是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入辦公室可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的'不足，提高自己充實(shí)自己！）
4.如果你進(jìn)了辦公室，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部與老師，干部與學(xué)生的關(guān)系？
5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
6一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個(gè)，那么你是第幾名？
7 能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？
8你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?
9你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
10在辦公室里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
11你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
12談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）
策劃部納新面試問題篇十三
4.你的同學(xué)如何評(píng)價(jià)你；
5.最近一段時(shí)間，你做了哪些事情來提高自己；
6.你對(duì)校會(huì)的價(jià)值；
7.說一個(gè)你曾經(jīng)提過的建議或是負(fù)責(zé)活動(dòng)的經(jīng)歷；
8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰Γ?/p>
9.你有什么問題要問。
10.你是否愿意加班。
11.什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？
12.你是否愿意把集體利益放在個(gè)人利益之上？
13.學(xué)習(xí)和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要？
14.你會(huì)怎樣彌補(bǔ)你的經(jīng)驗(yàn)不足。
15.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么。
16.談?wù)勀闳绾螏椭说摹?/p>
17.如果你是一位組長(zhǎng)，形容一下你的管理方式。
18.學(xué)生會(huì)這份工作，你能堅(jiān)持干下去嗎？
19.做一份工作時(shí)，你愿意和其他人合作還是自己?jiǎn)为?dú)完成？
20.你希望你得部長(zhǎng)是一個(gè)什么樣的人？
21.高考結(jié)束后，你用什么方式來提高自己的能力。
1. 你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。
2. 如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？?
3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對(duì)@@部了解有多少？?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等此時(shí)可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了！
4.?我們這個(gè)部的工作很xx的,你能做過來么?
5. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?（應(yīng)變能力）
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）
8. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）
9. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?
10. 你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11. 你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力）
13. 對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
（ a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！
16. 談?wù)勀銓?duì)@@部的認(rèn)識(shí)？
17. 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
18. 你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！
19. 談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？
學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺。
20. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
22. 對(duì)你影響最深的一句話！
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
23. 對(duì)你影響最深的一個(gè)人?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響！）
26. 如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？
27. 你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
28. 你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
29. 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
30. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的'失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
31. 對(duì)@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
32. 與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”
33. 你希望與什么樣的上級(jí)共事？
a. 通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b. 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c. 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>
34.. 當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會(huì)怎么辦？（具體工作能力）
35. .如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？ （具體工作能力）
37. 與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝?gòu)亩軌蛄粝聛韱?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）
38. 你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
39. 怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？
40. 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？
41. 你是怎么知道我們招聘的呢？
42. 你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？
43. 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）
44. 你知道在座的誰是部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）么？為什么這么說？（觀察力）
45. 為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
47. 把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?（考察想象力）
48. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）
49. 在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？（考察概括力）
50. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）
51. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點(diǎn)）
52. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性）
53. 你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣）
54. 喜歡@@部的哪一點(diǎn)？哪些方面？（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)）
55. 你是否可靠？（自信+誠(chéng)實(shí)+口才）
56. 你最引以為自豪的成就是什么？
57. 你報(bào)了幾個(gè)部門？如果@@與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）
58. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？（面對(duì)挫折的能力）
59. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）
60. 你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）
61. 你最擅長(zhǎng)、最不擅長(zhǎng)的是什么？（自知之明）
62. 請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？
1、你對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)的看法及競(jìng)選部門的看法？
2、你競(jìng)選這個(gè)部門的理由是什么？
3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4、假如你加入了這個(gè)部門，若工作與學(xué)習(xí)沖突了，你該如何處理？
5、如果你加入了這個(gè)部門，你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系?
6、你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
7、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
8、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
9、你有什么優(yōu)勢(shì)？你覺得你能堅(jiān)持到底嗎？
1. 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？
2. 你對(duì)學(xué)生會(huì)都有哪些了解？
3. 你的愛好、特長(zhǎng)、現(xiàn)在的職務(wù)等
4. 你認(rèn)為自己在工作上有什么別人所不具有的優(yōu)勢(shì)？
6. 能簡(jiǎn)單的說一下你上個(gè)暑假是怎么過的么，干了什么有意義的事情？
7. 進(jìn)入學(xué)生會(huì)你能學(xué)到哪些？
8. 你憑什么讓我們錄取你？
9. 如果你沒有被學(xué)生會(huì)錄取，你會(huì)怎么樣？
10. 能說說你為什么選擇了我們生活部么？
11. 認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
12. 覺得自己有什么缺點(diǎn)？
13. 假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
14. 如何調(diào)配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤？
15. 你是知道有你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
16. 如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？
1.你為什么競(jìng)選學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)?
2.你知道學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)是做什么的嗎?
3.如果你成為了學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng),你會(huì)怎么樣為校園\學(xué)生服務(wù)?
4.你會(huì)給自己打多少分?
策劃部納新面試問題篇十四
1、談一談你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí) 及準(zhǔn)備在大學(xué)里學(xué)習(xí)什么 ，并說明上大學(xué)應(yīng)有的品質(zhì)。
考點(diǎn)：考察學(xué)生的認(rèn)知能力，總結(jié)能力，策劃能力。
參考答案：大學(xué)是一個(gè)注重主動(dòng)的分析能力和獨(dú)立的思考能力的學(xué)術(shù)殿堂，她將通過系統(tǒng)性思維訓(xùn)練，使學(xué)生完成專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并會(huì)將這些知識(shí)勇于實(shí)踐。
首先，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，廣泛的`閱讀，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。其次，學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，以寬容的心態(tài)去接納別人，擺脫對(duì)家庭的依賴，獨(dú)立而又自信的完成大學(xué)生活。最后，學(xué)會(huì)以各種方式鍛煉自己的能力，豐富大學(xué)生活，提高能力。
2、 學(xué)校有那么多社團(tuán)，你為何選擇這我們慈善義工？
考點(diǎn)：選手動(dòng)機(jī)，及對(duì)慈善義工的認(rèn)識(shí)。
3、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)：
考點(diǎn)：選手應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人一定會(huì)巧妙避開問題，說一兩個(gè)無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，可以給高分。
4、當(dāng)你與負(fù)責(zé)人在某些方面意見不一致時(shí)，你會(huì)怎么辦？
參考答案：我會(huì)反復(fù)比較、權(quán)衡我和負(fù)責(zé)人兩個(gè)人的觀點(diǎn)。如果我意識(shí)到自己錯(cuò)了，自然會(huì)不遺余力的執(zhí)行負(fù)責(zé)人的策略；如果經(jīng)過反復(fù)考慮之后，我自然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，我就會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒。在這種情況下，如果負(fù)責(zé)人仍然堅(jiān)持他的觀點(diǎn)，我會(huì)服從他的意見。
6、 你想從義工這個(gè)平臺(tái)上得到什么？
7、你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚？具體談?wù)?/p>
參考答案：一個(gè)小池塘里的一條大魚——那么池塘就屬于我了，但是沒有什么可讓我征服的。這是一個(gè)喜歡控制和征服的人。一個(gè)大池塘的一條小魚——這樣的話我就有很多成功的機(jī)會(huì)。這是一個(gè)喜歡競(jìng)爭(zhēng)和拼搏的人。一般來說，我們應(yīng)當(dāng)傾向后者。
8、你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你將按照怎么的步驟處理這件事情？
參考答案：首先，要盡快減少損失1.分析形勢(shì)2.制定策略3.迅速執(zhí)行，其次，總結(jié)發(fā)生的原因。最后，吸取教訓(xùn)，保證不會(huì)用下次。
9、 你不喜歡什么樣的人，為什么？
10、 面試了這么長(zhǎng)時(shí)間，你覺得我是個(gè)什么樣的人？
策劃部納新面試問題篇十五
5、對(duì)你理想中師生關(guān)系的設(shè)想。
6、當(dāng)你某一科成績(jī)退步時(shí)，你會(huì)采取什么樣的措施補(bǔ)救？
7、談?wù)剬?duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。
8、當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時(shí)，會(huì)如何處理？
9、對(duì)于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì)如何處理？
10、對(duì)新一屆社團(tuán)部有哪些建議？
策劃部納新面試問題篇十六
4. 你認(rèn)為自己在工作上有什么別人所不具有的優(yōu)勢(shì)？
6. 能簡(jiǎn)單的說一下你上個(gè)暑假是怎么過的么，干了什么有意義的事情？
7. 進(jìn)入學(xué)生會(huì)你能學(xué)到哪些？
8. 你憑什么讓我們錄取你？
9. 如果你沒有被學(xué)生會(huì)錄取，你會(huì)怎么樣？
10. 能說說你為什么選擇了我們生活部么？
11. 認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是那個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
12. 覺得自己有什么缺點(diǎn)？
13. 假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
14. 如何調(diào)配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤？
15. 你是知道有你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）
16. 如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？
1、你對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)的看法及競(jìng)選部門的看法？
2、你競(jìng)選這個(gè)部門的理由是什么？
3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4、假如你加入了這個(gè)部門，若工作與學(xué)習(xí)沖突了，你該如何處理？
5、如果你加入了這個(gè)部門，你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系?
6、你哪方面比較擅長(zhǎng)？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
7、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
8、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
9、你有什么優(yōu)勢(shì)？你覺得你能堅(jiān)持到底嗎？
1. 你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
2. 如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？?
3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對(duì)@@部了解有多少？?
4.?我們這個(gè)部的工作很xx的,你能做過來么?
5. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎? (加入部門的目的)
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）
8. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）
9. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?
10. 你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11. 你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力）
13. 對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
（ a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）
16. 談?wù)勀銓?duì)@@部的認(rèn)識(shí)？
17. 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
18. 你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？
19. 談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？
20. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
22. 對(duì)你影響最深的一句話！
23. 對(duì)你影響最深的一個(gè)人?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響?。?
26. 如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？
33. 你希望與什么樣的上級(jí)共事？
39. 怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？
40. 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？
41. 你是怎么知道我們招聘的呢？
42. 你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？
44. 你知道在座的誰是部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）么？為什么這么說？（觀察力）
45. 為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？
47. 把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?（考察想象力）
48. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）
49. 在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？（考察概括力）
50. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）
51. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點(diǎn)）
52. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性）
53. 你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣）
54. 喜歡@@部的哪一點(diǎn)？哪些方面？（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)）
55. 你是否可靠？（自信+誠(chéng)實(shí)+口才）
56. 你最引以為自豪的成就是什么？
57. 你報(bào)了幾個(gè)部門？如果@@與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）
58. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？（面對(duì)挫折的能力）
59. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）
60. 你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）
61. 你最擅長(zhǎng)、最不擅長(zhǎng)的是什么？（自知之明）
62. 請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？
1、請(qǐng)問為什么你想加入學(xué)生會(huì)
我想在我的大學(xué)生活里添加上精彩的一筆.加入學(xué)生會(huì)能鍛煉我的能力.能發(fā)揮我的長(zhǎng)處并且我希望能為更多的人服務(wù)讓同學(xué)們生活更加精彩. 而且學(xué)生會(huì)是我一直以來很向往的一個(gè)地方。 （接下來可能問你的特長(zhǎng)：吹！使勁吹）
2．你為什么想要加入我部門，你對(duì)我部門有什么了解嗎
3．（可以的話因部門而異去詮釋，實(shí)在不懂就編，再說了因?yàn)槲液芟矚g這個(gè)部門，我相信自己在這個(gè)部門能夠很好的工作。）這問題很常問，所以要針對(duì)你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負(fù)責(zé)的工作。
3．你憑什么讓我們通過你的面試（你有什么優(yōu)勢(shì)？）
能吹就吹啦！特別要說上``一、因?yàn)槲矣凶銐虻臅r(shí)間去安排學(xué)生會(huì)的工作 二、我喜歡學(xué)生會(huì)，所以我會(huì)很好的為學(xué)生會(huì)努力 三、我責(zé)任心強(qiáng)、一定會(huì)努力完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù) 四、吹吹自己的特長(zhǎng)啊 4．打比方有時(shí)會(huì)無聊問你為什么不選生活部而選我們宣傳部 回答也就是因?yàn)槲蚁矚g！我喜歡才能熱情去做好工作。我對(duì)宣傳部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了。
5．面試者通常會(huì)看看你的自我介紹，接著問有關(guān)你所填的資料的問題。比如你說自己擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)問你領(lǐng)導(dǎo)過哪些活動(dòng)。你要是寫會(huì)唱歌跳舞，就會(huì)問你有參加過什么比賽或舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。特別是文體部，時(shí)常要求你現(xiàn)場(chǎng)表演。要面試這里的還是好好準(zhǔn)備下節(jié)目以應(yīng)備。
6．最重要的！一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鐘的樣子。最好多說一點(diǎn)。 一談自己來自哪里。說說自己在大學(xué)的理想/ 二、談自己對(duì)加入學(xué)生會(huì)的渴望 三、說說自己來大學(xué)后最早遇到的就是接待自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐`他們很熱情?？隙ㄓ袑W(xué)生會(huì)的吧！我很感謝他們！也希望以后自己可以去接接新生呀?？淇渌麄儯?四、自己的愛好特長(zhǎng)```最好與你所報(bào)的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因?yàn)榭梢韵r(shí)間。 五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會(huì)陪你說說。
7．主要問題解決了要側(cè)重些各部門不同的問題。因?yàn)椴煌膶W(xué)生會(huì)部門可能會(huì)問不同的。所以有針對(duì)性的去比較好。例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的！組織部需要有領(lǐng)導(dǎo)能力以及工作責(zé)任心的。外聯(lián)部需要口才好，相貌出眾優(yōu)先！！
8．針對(duì)外聯(lián)部。。會(huì)問你知道外聯(lián)部做些什么嗎？ 回答是：比方學(xué)生會(huì)要辦個(gè)活動(dòng)！活動(dòng)所需要的器材或經(jīng)費(fèi)有時(shí)需要通過拉贊助來完成！這就是外聯(lián)部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個(gè)活動(dòng)的承辦權(quán)！當(dāng)要辦活動(dòng)時(shí)需要寫份策劃書，策劃活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和人員安排。再把策劃書交給商家體現(xiàn)自己的好處和可以給他們帶來的利益！ 9．要能說會(huì)道``要不面試就失敗了！能吹牛也是才華呀！女生可以裝可愛裝純真！男生要裝很有熱情！異常興奮和專注！體現(xiàn)精神煥發(fā)！微笑是第一印象！交流是進(jìn)一步的成功。
策劃部納新面試問題篇十七
學(xué)生會(huì)考察的重點(diǎn)是該新生的品行，是否肯踏實(shí)做事，是否具有吃苦精神、是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、是否能勤學(xué)善用等等，招干事切忌勿招夸夸其談、不守紀(jì)律、喜歡挑是非的新生。面試可以問道的問題有：
1，自我介紹?
第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長(zhǎng)，談吐，自信心等等一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了！
2，談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？
3，談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？
這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請(qǐng)他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識(shí)！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！
4，你是否有過失敗？
5，談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
比如：
1.高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)
2.曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位?
4.團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?
5.團(tuán)隊(duì)有什么優(yōu)秀的成果?
6.你從團(tuán)隊(duì)中學(xué)到了什么?
7.你對(duì)xx部的認(rèn)識(shí)?
8.如果進(jìn)入xx部,你會(huì)做什么來幫助xx部更好的發(fā)展?
9.你為什么來報(bào)xx部?而不去yy部,zz部呢?
10.如果學(xué)習(xí)很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?
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