總結(jié)能夠幫助我們衡量自己在某個階段的成長和進步。在寫總結(jié)時，要注意語言的簡練與準確，避免使用太多的形容詞和修飾語。通過學(xué)習(xí)范文，我們可以借鑒其中的寫作技巧和方法，提升自己的寫作水平。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇一
這個問題應(yīng)該是指9月初至9月17日，生豬養(yǎng)殖和生產(chǎn)企業(yè)的25只股票平均跌幅達到，它們的市值總額也從月初的12311億元，下降到了9月17日的10015億元。僅半個月時間，這些上市公司便蒸發(fā)市值近2300億元。
這個下跌，并不是市場上豬肉價格的下跌，而是資本市場上面股價的波動，但還是有很多老百姓期望豬肉也能夠重回“十元時代”，讓廣大群眾能夠吃得到低價肉。
目前市場的新鮮豬肉確實在小幅緩慢地下跌，但這并不一定就會出現(xiàn)暴跌。
決定豬肉價格的有三個因素：生豬出欄量，養(yǎng)殖成本，進口豬肉。
一、生豬出欄量。
根據(jù)據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，1-7月，規(guī)模以上生豬屠宰企業(yè)屠宰量萬頭，其中，7月份屠宰量萬頭，環(huán)比減，同比減。說明了上半年生豬出欄的數(shù)量減少了。
受非洲豬瘟的影響，各地農(nóng)村養(yǎng)豬戶的熱情和積極性有很大的下降，這些養(yǎng)豬大戶對于生豬出欄數(shù)量的貢獻在以前是很大的。
目前各地農(nóng)村中小微型養(yǎng)豬戶嚴重缺少可繁母豬和仔豬，是造成農(nóng)村生豬存欄量增長緩慢的重要原因。
但受到豬肉價格暴漲的刺激下，各地生豬養(yǎng)殖企業(yè)的存欄數(shù)量有了很大增長，而且一些生豬企業(yè)紛紛在全國建設(shè)新基地，增加養(yǎng)殖規(guī)模。
到了九月份，這些養(yǎng)殖企業(yè)的生豬紛紛上市，導(dǎo)致了豬肉價格的下跌，進而也影響了他們各自的業(yè)績，再反映到他們的股價上面來，這就是最近豬肉板塊近半個月來市值蒸發(fā)2300億的來由。
二、養(yǎng)殖成本。
唐人神董事長陶一山近期說過這樣一段話：
“有圈內(nèi)養(yǎng)豬大戶預(yù)測，到2022年，國內(nèi)肉價將跌到10塊。我更悲觀，屆時肉價跌到4-5塊都是完全可能的?！?/p>
但同樣是與生豬養(yǎng)殖相關(guān)的上市公司新希望卻與陶一山的想法相反，新希望認為：
中國養(yǎng)豬行業(yè)的養(yǎng)殖成本現(xiàn)在正在急劇抬高，從全行業(yè)看，豬價一旦跌破20元，甚至說再略低一點，跌破了大部分的養(yǎng)殖成本線的話，擴產(chǎn)的企業(yè)和養(yǎng)殖戶大部分都會選擇觀望或者是出清，不可能持續(xù)下跌到4元到5元的水平。
我是比較贊同新希望的說法，糧食只要稍微有點上漲，豬肉的成本就會立即反應(yīng)出來，而目前糧食我們還在大量進口之中，糧食價格誰也不能保證將來會是個什么水平。
三、進口豬肉。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇二
2014年，xxxxx行業(yè)單位在有關(guān)政府部門的指導(dǎo)、理事會的領(lǐng)導(dǎo)和會員單位的大力支持下，我們嚴格遵守《xxxxxx財務(wù)管理制度》和《xxxxxxx財務(wù)核算制度》，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將全年的財務(wù)工作情況報告如下：
凈資產(chǎn)合計xxxxxxx元，占負債和凈資產(chǎn)合計總額的xx%。
二、收支情況1.收入情況2.支出情況。
在所有支出中，其中培訓(xùn)費開支較大，主要原因是單位2014年度舉行兩次培訓(xùn)，分別是《xxxx術(shù)規(guī)范培訓(xùn)》、《xxx頭制作培訓(xùn)》。培訓(xùn)費中包含講師費xxx元（其中包含講師授課費xxx元、講師課件制作費xxxx元、講師培訓(xùn)資料編寫費xxxx元），材料費1xxx元，培訓(xùn)餐費xxx等。
三、年終財務(wù)分析—存在的問題和建議1.重視日常財務(wù)收支管理。
預(yù)算管理工作不僅是單位進行資產(chǎn)管理的主要手段，還有助于單位內(nèi)部控制制度的進一步完善。結(jié)合單位2014年自身情況，從2015年開始，每年做好預(yù)算工作，把預(yù)算工作作為財務(wù)的首要工作。
4.實行會計電算化管理。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在社長的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期財務(wù)部的工作情況：
一、執(zhí)行體育中心工作積極參加社團游園會。
二、部門之間的協(xié)作工作。
配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會的聯(lián)誼等活動。
三、財務(wù)部內(nèi)部工作。
1、社團贊助費的收取：在社聯(lián)的積極配合下，財務(wù)部對上交的費用進行了清點和統(tǒng)計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學(xué)期的活動經(jīng)費。
2、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。
3、對各社團本學(xué)期的經(jīng)費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
4、召開財務(wù)部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓(xùn)、鞭策和激勵。
四、總結(jié)。
本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多，但要求較細，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向，也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。
1、財務(wù)部的工作剛開始只停留在收會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。
2、就本身財務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。篇三：2014年社團財務(wù)年度工作總結(jié)2014年財務(wù)年度工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、主席：
隨著期末的腳步越來越近，本學(xué)期社團的工作也接近了尾聲。我們財務(wù)部繼續(xù)秉持著“服務(wù)社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時、全面、準確”的思想為指導(dǎo)目標，積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié)：
一、本學(xué)期主要工作1、9月3—4日，社團納新。
2、2014年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰(zhàn)”活動。
3、9月24日勢不可擋乒乓球社技術(shù)部選取。
4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
二、財務(wù)部門的主要工作和總結(jié)。
一、財務(wù)部的工作。
1、財務(wù)部為社團內(nèi)部經(jīng)營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。
2、財務(wù)部不斷加強社團的財務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。
二、目標和任務(wù)。
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務(wù)辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。
4、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)，對社團的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行。
5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責(zé)。
6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與社團其他部門的溝通合作。
7、措施：
做到崗位職責(zé)制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。制定并完善財務(wù)管理制度。
明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。
搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學(xué)期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預(yù)算，沒有和其他部門及時溝通導(dǎo)致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務(wù)部應(yīng)有的細心認真習(xí)慣。這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。
這都是財務(wù)部在下個學(xué)期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇三
1、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美無論是閱讀東西，還是學(xué)東西。
2、成績和缺點這是總結(jié)的主要內(nèi)容總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。
3、世界上那些最輕易的事情中，拖延時間最不費力。
4、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
5、中無孔不入的本事這兩者都是生財之道一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信。
6、假裝過去不重要，卻發(fā)現(xiàn)自己辦不到，說了再見，才發(fā)現(xiàn)再也見不到。
7、厄運往往能使天才奮發(fā)——奧維德。
8、每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極今天太寶貴，不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
9、已鎖定的目標堅定不移否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過。
10、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標。
11、進一步起強化學(xué)習(xí)意識。
12、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
13、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
14、全求職簡歷范文市場調(diào)查報告范文社會實踐調(diào)查報告總結(jié)的專業(yè)技巧，要么控制在生涯。
15、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。
16、任何道路都是靠自己走出來的，而不是靠自己在夢中等來的。
——電話銷售每日工作總結(jié)。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇四
為全面貫徹落實_《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》及《xx市統(tǒng)籌環(huán)境同治三年行動（20xx-20xx）工作方案（瀏辦通知〔20xx〕5號）文件精神，根據(jù)上級有關(guān)文件通知，現(xiàn)將鎮(zhèn)二季度工作總結(jié)如下：
1.按要求每季度完成一個社區(qū)的養(yǎng)殖污染治理工作，對龍洞村養(yǎng)殖戶主進行了巡查，對所到的戶主都一一講出來存在的問題，本責(zé)令按要求及時整改。
4.對已經(jīng)完成污染治理和清拆、關(guān)停的養(yǎng)殖場實行監(jiān)管、監(jiān)督。
1.管理不夠規(guī)范，治理難度大。
2.工作不夠仔細。
3.業(yè)務(wù)知識需加強學(xué)習(xí)。
4.對養(yǎng)殖戶不夠了解。
進一步完善養(yǎng)殖污染治理技術(shù)方案，規(guī)范和細化養(yǎng)殖污染治理工作流程，加大養(yǎng)殖污染防治知識和技能培訓(xùn)力度，明確養(yǎng)殖污染治理技術(shù)指導(dǎo)、治污設(shè)施建設(shè)運營監(jiān)管以及養(yǎng)殖污染信訪投訴處理責(zé)任。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇五
預(yù)算管理工作不僅是單位進行資產(chǎn)管理的主要手段，還有助于單位內(nèi)部控制制度的進一步完善。結(jié)合單位2014年自身情況，從2015年開始，每年做好預(yù)算工作，把預(yù)算工作作為財務(wù)的首要工作。
4.實行會計電算化管理。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在社長的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期財務(wù)部的工作情況：
一、執(zhí)行體育中心工作積極參加社團游園會。
二、部門之間的協(xié)作工作。
配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會的聯(lián)誼等活動。
三、財務(wù)部內(nèi)部工作。
1、社團贊助費的收?。涸谏缏?lián)的積極配合下，財務(wù)部對上交的費用進行了清點和統(tǒng)計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學(xué)期的活動經(jīng)費。
2、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。
3、對各社團本學(xué)期的經(jīng)費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。
4、召開財務(wù)部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓(xùn)、鞭策和激勵。
四、總結(jié)。
本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多，但要求較細，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向，也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。
1、財務(wù)部的工作剛開始只停留在收會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。
2、就本身財務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。篇3：2014年社團財務(wù)年度工作總結(jié)2014年財務(wù)年度工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、主席：
隨著期末的腳步越來越近，本學(xué)期社團的工作也接近了尾聲。我們財務(wù)部繼續(xù)秉持著“服務(wù)社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時、全面、準確”的思想為指導(dǎo)目標，積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié)：一、本學(xué)期主要工作1、9月3—4日，社團納新。
1、財務(wù)部為社團內(nèi)部經(jīng)營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表，及時報送社聯(lián)財務(wù)辦公室；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。
4、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)，對社團的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價社團財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行。5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責(zé)。6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與社團其他部門的溝通合作。7、措施：
做到崗位職責(zé)制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。制定并完善財務(wù)管理制度。
明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。
搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學(xué)期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長;對于活動的舉辦還不能做出正確的預(yù)算，沒有和其他部門及時溝通導(dǎo)致有些東西沒能提前都買，差點誤事；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務(wù)部應(yīng)有的細心認真習(xí)慣。這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。
這都是財務(wù)部在下個學(xué)期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇六
1、學(xué)會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。
2、始終將批評當(dāng)財富，不管是領(lǐng)導(dǎo)批評還是同事批評，還是外人批評，都要反思、檢討自己。如果沒人批評你，你就不知道自己存在哪些問題。批評是財富，自己的問題，別人幫你剪了一刀，把問題暴露出來，要感謝人家，再來認真反思自己、提升自己。心理上一定要接受批評。批評得對，必須有則改之，即使批評得不對，也無則加勉。
3、學(xué)會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。
4、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
6、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
7、一個人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。
8、當(dāng)我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在xx協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇七
望都電大涉農(nóng)中專20xx年度教學(xué)工作圓滿結(jié)束。本年級共有四個教學(xué)班，計一百多人。在教學(xué)過程中，我們始終堅持高標準、高質(zhì)量的辦班方針，搞好教學(xué)和后勤服務(wù)，取得了較好的效果，得到上級和學(xué)員的肯定和好評。
本年度教學(xué)工作具有以下特點：
在生源的組織上，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在課程設(shè)置、教學(xué)安排、后勤服務(wù)等主要環(huán)節(jié)上進行了精心準備。在課程設(shè)置和教學(xué)安排上，我們充分考慮到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的實際情況，專門聘請了農(nóng)業(yè)部門的技術(shù)骨干進行研究，將課程設(shè)置重點放在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識，提高創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力上。在后勤服務(wù)上，盡最大努力為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
一方面，我們選聘一些教學(xué)經(jīng)驗豐富，有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，充分理解創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵的在校教師和有關(guān)部門技術(shù)骨干人員擔(dān)任。同時還要求授課教師要理論聯(lián)系實際，認真編寫講義，注重多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段的運用。另一方面，課程安排上，既有理論教學(xué)，也有現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)和社會調(diào)研活動。為了提高學(xué)員們對養(yǎng)豬的感性認識和養(yǎng)豬疾病防控技術(shù)，我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導(dǎo)的方式靈活教學(xué)，因地制宜，有的放矢不，收效顯著。
為確保培訓(xùn)工作的順利進行，制定了《班級日常管理辦法》、《學(xué)員守則》等管理制度，成立臨時班委會，指派一名負責(zé)人擔(dān)任班主任，全面負責(zé)日常管理和協(xié)調(diào)工作；加強對學(xué)員的平時考勤，不定時點名簽到，并把平時的考勤結(jié)果納入考核內(nèi)容，作為結(jié)業(yè)時評定的依據(jù)。
召開學(xué)員座談會，征求學(xué)員對教學(xué)、后勤服務(wù)等方面的意見和建議，對課程設(shè)置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當(dāng)調(diào)整和改進。通過問卷調(diào)查，學(xué)員們對教學(xué)工作的總體滿意度到達90％以上，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)師資、后勤服務(wù)和管理等方面也給予了很高地評價，在“收獲最大”的選項中有93.6％學(xué)員認為，通過學(xué)習(xí)，更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結(jié)交了朋友、增強了創(chuàng)業(yè)的信心。
總之，本年度教學(xué)工作中，我們深挖潛力，傾心工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大學(xué)員的要求還有一定的距離，如在學(xué)員業(yè)余時間開展交流較少，有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，力爭把今后培訓(xùn)工作做得更好。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇八
20xx年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國_建黨九十周年，我們工會在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會工作部署的要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障員工權(quán)益為入腳點，圍繞玉蘭牧業(yè)中心工作和工作目標，切實履行好工會職責(zé)。
一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展“創(chuàng)建。
學(xué)習(xí)型組織，爭作知識型員工，是全面提高員工隊伍的素質(zhì)，推進員工知識文化進程，促進企業(yè)可持續(xù)的一項長期任務(wù)，全年組織員工學(xué)習(xí)8次，主要學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童保護法》和相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn)面達到了100%。
二、利用建黨九十周年為契機，組織員工、干部參加農(nóng)場。
黨委和上級工會組織的大合唱比賽、趣味運動會、“三八”婦女節(jié)組織豐富多彩的娛樂活動及各項建黨九十周年紀念活動，回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國的熱情。
三、關(guān)注民生、了解民意、解決民困。關(guān)注民生，關(guān)心解。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇九
養(yǎng)豬獲得較好的經(jīng)濟效益是所有養(yǎng)殖場(戶)的共同愿望,但是部分養(yǎng)殖場(戶)難以適應(yīng)生豬市場價格波動的`變化,出現(xiàn)逢高追逢低減的不良養(yǎng)殖狀況,為保證西昌市生豬養(yǎng)殖穩(wěn)定、健康發(fā)展,養(yǎng)殖戶能獲得較好的經(jīng)濟效益,對西昌市禮州鎮(zhèn)、興勝鄉(xiāng)、小廟鄉(xiāng)的部分生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶和散養(yǎng)戶進行調(diào)查,通過調(diào)查,筆者認為生豬養(yǎng)殖戶養(yǎng)豬獲利有如下要訣:。
作者：廖惠麟張亞霽作者單位：四川省西昌市畜牧局,四川西昌,615000刊名：養(yǎng)殖與飼料英文刊名：animalsbreedingandfeed年，卷(期)：“”(10)分類號：s8關(guān)鍵詞：
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇十
上半年，我們按照標準化生豬項目建設(shè)標準和原則，xx抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質(zhì)量。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設(shè)要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設(shè)計了科學(xué)的豬群結(jié)構(gòu)，在建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施、附屬用房、附屬工程、儀器設(shè)備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設(shè)符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設(shè)、養(yǎng)殖設(shè)備和公母豬引種等建設(shè)內(nèi)容，因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學(xué)工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術(shù)和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì)；主要養(yǎng)殖設(shè)備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設(shè)施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結(jié)合利用型工藝；同時建設(shè)防疫消毒設(shè)施，按照規(guī)?；i場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受xx免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設(shè)。本項目建設(shè)過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設(shè)規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和xx作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設(shè)至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導(dǎo)，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當(dāng)?shù)豿x監(jiān)督指導(dǎo)，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務(wù)制度和項目建設(shè)專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導(dǎo)，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
在xx重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我們經(jīng)過近一年的努力，基本完成項目的建設(shè)任務(wù)，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。我們采取邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的方式，提早引進種豬組織生產(chǎn)，本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預(yù)定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的.情況下，尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤，經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產(chǎn)和設(shè)施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應(yīng)有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設(shè)與生產(chǎn)，采取農(nóng)牧結(jié)合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設(shè)施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇十一
當(dāng)新年的腳步悄然而至，20**年的工作也告一段落。20**年在政府重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，一直圍繞著“抓住機遇謀發(fā)展、精細管理促提高”的發(fā)展主題，邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展。本年度我們積極參加由政府以及總公司組織的各項會議，積極爭取政府財政項目并認真落實項目各個環(huán)節(jié)，我們經(jīng)過一年努力較好的完成了各項任務(wù)工作，促進了公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的提高。新的一年，新的開始我們面臨的不是一帆風(fēng)順而是嚴峻的考驗，面對日趨嚴格的安全、環(huán)保要求我們的工作任務(wù)繁重，絲毫不得松懈。
一、技術(shù)工作：抓好技術(shù)員以及飼養(yǎng)人員關(guān)于養(yǎng)殖技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，使員工掌握養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)與處理問題的辦法，歸納總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗提高員工綜合素質(zhì)，培育人才團隊、拓寬社會人才渠道、吸納高層次人才，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，更好的為我公司生豬養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
二、管理工作：完善健全生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度并認真落實各項制度，圍繞標準化生產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖模式，改善生產(chǎn)條件、減少疫病發(fā)生機會、提高生產(chǎn)效率。
三、經(jīng)營工作：增大藏香豬宣傳力度。竭力減少食物、水源、電力浪費。
回顧一年來的工作是有喜有憂，總的來說收獲的比失去的多，值得。
我們深思和總結(jié)。20**年主場克服生豬市場的不景氣，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素，基本完成了既定的生產(chǎn)任務(wù)。2015是一個新起點，瞻望未來我們知道在工作生活中還會有波折有困難，但我們敢于在崎嶇中拓荒前行。在生豬養(yǎng)殖業(yè)走向規(guī)?；?、規(guī)范化、機械化、現(xiàn)代化的進程中我們要不懈努力，理清思路，改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。
樂都縣容生生態(tài)養(yǎng)殖有限公司。
20**年1月18日。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇十二
廿里河林場有這樣一位熱血青年，他高等身材，體魄健壯，舉止穩(wěn)重，頭腦靈活。一提到他，人們自然就會和養(yǎng)豬聯(lián)系在一起，林場職工無不豎起大拇指，對他嘖嘖稱贊，他就是廿里河林場經(jīng)警隊長、共產(chǎn)黨員鄒運鐸同志，依靠科技勤勞致富的典型代表。
鄒運鐸從小家境貧寒，兄弟姊妹五人，初中畢業(yè)后，成為林場一名普通營林工，經(jīng)多年的打拼，仍然沒有改變貧困的生活窘境。2000年春，他東挪西湊，籌集5000多元，建筑簡易豬舍，購進10頭仔豬，開始學(xué)著養(yǎng)豬，對他來說，養(yǎng)豬可是大姑娘上轎――頭一遭，由于沒有經(jīng)驗，那年養(yǎng)豬市場行情不景氣，再加上買來的仔豬品種質(zhì)量不好，幾年下來，錢沒賺著，反倒貼了本，使他并不豐厚的家底受到了重創(chuàng)，當(dāng)時真是雪上加霜，無處訴冤，家里所有人對他都不滿意，勸他別養(yǎng)豬，好好上班掙工資得了，可他并不灰心，從書店購買一些關(guān)于養(yǎng)豬技術(shù)方面的書，邊學(xué)邊干，有時還跑到農(nóng)場學(xué)習(xí)養(yǎng)豬技術(shù)。慢慢摸索豬的生活習(xí)性，掌握豬的生長特點，仔豬生下來什么時間打什么針，吃什么藥，如何預(yù)防，如何配制飼料配方，他都虛心向養(yǎng)豬專業(yè)技術(shù)人員和當(dāng)?shù)乩汐F醫(yī)請教，并結(jié)合自己以前養(yǎng)豬的教訓(xùn)，逐步積累了豐富的養(yǎng)豬經(jīng)驗。
說干就干，2006年開始，鄒運鐸承包了林場畜牧小區(qū)，廠舍面積4000平方米，占地面積40000多平方米，年可生產(chǎn)生豬近5000頭。他硬著頭皮從親屬、朋友家賒回了仔豬1500頭，以家庭聯(lián)合形式發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，四個月的苦心經(jīng)營，第一批育肥的小豬出欄了，他看在眼里，美在心里。雖然豬養(yǎng)好了，但是銷售是一個大問題。肉豬市場面臨激烈的競爭，特別是市場供過于求，價格一度跌了再跌，照此價格，虧損嚴重。為此他積極外出跑市場，了解外地的行情，就將生豬運往價格高的地方出售，在市場不景氣的情況下，變虧為盈。初償市場調(diào)節(jié)的甜頭后，他和妻子、親友合計，自己與外面客戶長期合作，將全場養(yǎng)殖戶生豬統(tǒng)一集中外銷，讓職工賺內(nèi)外差價，既使職工增收，又確保貨源，提高自身信譽度，長期發(fā)展，實現(xiàn)“雙贏”。
由于誠實守信，如今鄒運鐸的業(yè)務(wù)十分繁忙，基本上負責(zé)了全場生豬的流通工作，雖然他為此耗費了大量的精力和時間，也賺不到職工養(yǎng)殖戶的錢，但他以自己說的一句話：“自己搞活了，拉大伙一把”為宗旨，樂此不疲。通過他的努力，目前生豬出欄量以每年1000多頭以上的速度遞增，林場其他職工的生豬也急劇增加，養(yǎng)豬業(yè)逐步取代了長期以來以單一的林業(yè)為主體傳統(tǒng)經(jīng)濟而成為林場的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。
鄒運鐸嘗到了養(yǎng)殖生豬的甜頭，他本人的生活也開始由脫貧奔小康了，購買了小轎車，電腦上了網(wǎng)，洽談業(yè)務(wù)的人多了?？吹剿辛巳绱耸找妫車穆毠と罕娨布娂娦Х?，上門求經(jīng)驗，求技術(shù)的人越來越多，他從不對上門求技術(shù)的人保守，對每一個人都熱心傳授技術(shù)，并且上門指導(dǎo)，免費提供防疫等技術(shù)服務(wù)。他經(jīng)常向林場其他人講解養(yǎng)豬飼養(yǎng)情況和產(chǎn)品銷售情況，在他的帶動下更多的職工，都參與到養(yǎng)殖中，林場又有3戶職工發(fā)展了養(yǎng)豬業(yè)。只要有時間鄒運鐸就教他們?nèi)绾挝沽?、如何管理，在潛移默化中將技術(shù)傳授給他們。由于市場的需求，他的生豬養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大，用更加合理的科學(xué)規(guī)劃，嚴格的內(nèi)部管理，把生豬產(chǎn)業(yè)這塊蛋糕做大，同時為林場解決富余勞動力10多人，真正成為了“龍頭大戶”，養(yǎng)豬業(yè)成為林場職工增收的一個新的經(jīng)濟亮點。
鄒運鐸從不耽誤工作，緊跟黨的步伐，務(wù)實創(chuàng)新，關(guān)心職工、熱心公益事業(yè)，林場的大事小事，只要關(guān)系全局，切合實際，促進發(fā)展的他都帶頭支持，積極完成好，在關(guān)鍵時刻總是顯示著共產(chǎn)黨員的先進本色。
在社會主義新林區(qū)建設(shè)的浪潮中，鄒運鐸在林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到了典型示范作用，為林業(yè)規(guī)模養(yǎng)豬的快速發(fā)展發(fā)揮了“龍頭”帶動作用。我們有理由相信，鄒運鐸必將勇立潮頭，帶動全場職工發(fā)家致富，用熱情的雙手撐起一片屬于自己的一片藍天。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇十三
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應(yīng)知應(yīng)會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設(shè)施設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習(xí)慣了。
沖欄考驗?zāi)托?，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質(zhì)量合不合格，通過重復(fù)的沖洗能夠完成任務(wù)，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的.料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI(lǐng)著幾個新員工開始鋪設(shè)彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉(zhuǎn)群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:。
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:。
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓(xùn)并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產(chǎn)主題進行培訓(xùn)及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產(chǎn)。
2.對全體員工進行集中培訓(xùn)，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事，而是當(dāng)其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學(xué)習(xí),充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！
xx。
xxxx年xx月xx日。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇十四
**年，我們按照標準化生豬項目建設(shè)標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質(zhì)量。
1、嚴格按照項目要求組織施工。依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設(shè)要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)，設(shè)計了科學(xué)的豬群結(jié)構(gòu)，在建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施、附屬用房、附屬工程、儀器設(shè)備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設(shè)符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據(jù)生產(chǎn)需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設(shè)、養(yǎng)殖設(shè)備和公母豬引種等建設(shè)內(nèi)容，因?qū)嶋H需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學(xué)工藝組織生產(chǎn)。本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術(shù)和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì);主要養(yǎng)殖設(shè)備選用定位、產(chǎn)仔、保育、肥育設(shè)施規(guī)格配套;污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農(nóng)牧結(jié)合利用型工藝;同時建設(shè)防疫消毒設(shè)施，按照規(guī)模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設(shè)。本項目建設(shè)過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設(shè)規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務(wù)制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設(shè)至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。在發(fā)改、農(nóng)業(yè)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農(nóng)業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導(dǎo)，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當(dāng)?shù)卣O(jiān)督指導(dǎo)，三是按照公司經(jīng)營模式建立了財務(wù)制度和項目建設(shè)專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)等部門檢查指導(dǎo)，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質(zhì)量。
在政府重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我們經(jīng)過近一年的努力，基本完成項目的建設(shè)任務(wù)，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。
1、經(jīng)濟效益良好。我們采取邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的方式，提早引進種豬組織生產(chǎn)，本項目實施期間本場已經(jīng)出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內(nèi)尚存欄生豬xxxx頭(其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭)，估計年內(nèi)還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預(yù)定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產(chǎn)利潤，經(jīng)濟效益顯著。
2、社會效益明顯。對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農(nóng)村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產(chǎn)與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產(chǎn)和設(shè)施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農(nóng)民收入、保障豬肉供應(yīng)有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設(shè)與生產(chǎn)，采取農(nóng)牧結(jié)合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產(chǎn)排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設(shè)施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農(nóng)村生物能源、發(fā)展有機農(nóng)業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產(chǎn)發(fā)展。
養(yǎng)豬工作總結(jié)篇十五
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應(yīng)知應(yīng)會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設(shè)施設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習(xí)慣了。
沖欄考驗?zāi)托?，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質(zhì)量合不合格，通過重復(fù)的沖洗能夠完成任務(wù)，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI(lǐng)著幾個新員工開始鋪設(shè)彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉(zhuǎn)群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓(xùn)并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產(chǎn)主題進行培訓(xùn)及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產(chǎn)。
2.對全體員工進行集中培訓(xùn)，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內(nèi)的事，而是當(dāng)其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學(xué)習(xí),充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！
xx
xxxx年x月x日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14673404.html】
