第二學期總務處工作總結(jié)(專業(yè)14篇)

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第二學期總務處工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-24 15:36:06     小編:碧墨

總結(jié)不僅是對自己的一種交代,也是對他人的一種交流和分享。在寫總結(jié)時,可以引用相關(guān)的理論知識或?qū)嵗?,以提供更深入的分析和闡述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

第二學期總務處工作總結(jié)篇一

隨著市局重點建設兩型社會,努力創(chuàng)建教育強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來,在學校黨政領導的正確領導下,后勤人員認真落實了各項管理制度,聯(lián)系實踐積極開展工作,全力服務于教育教學,充當教學一線的堅強后盾,很好地完成了本年的任務。為發(fā)隨著市局重點建設“兩型”社會,努力創(chuàng)建教育強市。學校今年對后勤工作提出了新的要求。一年來,在學校黨政領導的正確領導下,后勤人員認真落實了各項管理制度,聯(lián)系實踐積極開展工作,全力服務于教育教學,充當教學一線的堅強后盾,很好地完成了本年的任務。為發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)干好今后工作,現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

針對目前的大教育環(huán)境,我們學校又是市直屬的小學,是別的學校超趕的目標。所以學校的發(fā)展如何,后勤管理水平怎么樣等方方面面,都直接影響到學校的聲譽。我們后勤人員深刻認識到這一點,在期初的工作計劃中都談到了如何在自己的崗位上創(chuàng)佳績,努力為教育教學服務的同時,體現(xiàn)出和平人的特點。先從思想上高度認識我們工作的重要性,然后在平時的工作時刻提醒著自己,從每件小事做起,盡心盡力完成各項任務。

今年初的冰凍,給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便,有的還造成人身傷害。冰災的出現(xiàn),給我們的工作造成很大的困難,但也給我們提供了更好地服務于師生創(chuàng)造了條件,后勤人員在王校長的帶領下,及時搶修被凍壞的水管、電線、屋面,在學校主要過道上鋪上防滑草墊、鏟除積冰,及時掃掉樹上的積雪和冰塊,保護好學校名貴的花草樹木。

為了繼續(xù)搞好學生午托中心,后勤部門真可謂是千方百計、盡職盡責。先是學校采用集中管理模式,我們負責的是食品安全管理和學生寢室設施的管理和維護。我們做到:每天至少3次去食堂檢查,并將檢查情況以及教師當天反映的情況進行反饋,及時整改到位,確保師生的伙食營養(yǎng)與衛(wèi)生。每天2次檢查學生寢室,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為了使師生不熱,能睡個舒服午覺,上學期投資8萬多元給每一間寢室安裝了空調(diào)。學校食堂在10月份被市衛(wèi)生管理系統(tǒng)評為a級單位。

為了多渠道爭取專項資金,王校長、馮主任多次跑市政府、人大、財政局、教育局、物價局、稅務局等相關(guān)單位。如:按期解決50萬元的款,就去了相關(guān)銀行6-7次,為了減免學校衛(wèi)生管理費,走了4次環(huán)衛(wèi)處等等。上學期我們還爭取了350套學生課桌椅,在暑假更換到位。下學期我們多次向相關(guān)部門申請教學樓維修(30萬)和多媒體進教室(50萬)的專業(yè)經(jīng)費,希望能早日到位。學校每期都為學生辦理好醫(yī)療保險和意外傷害保險,并扶助困難學生27人次,減免課本費1475元。在經(jīng)費困難的形式下我們做到了全校教師的工資、津貼、醫(yī)保、社保和住房公積金等都能按時到位。

學校安全工作始終是我們工作的重點,冰災降臨后,我們馬上進行了一次全校性的安全檢查,及時排除安全隱患,并向上級報告了受損情況。四川地震后,組織全校師生有針對性開展安全緊急疏散演練,通過多次練習達到最快撤離速度,達到了預期效果。王校長還進行了預防手、足、口病的專題講話,在教師大會上全面布置相關(guān)工作,確保學校師生安全。6月份是“安全生產(chǎn)月活動”,王校長制定了全校安全工作活動方案,并召開了安全工作會議,開展了一系列的安全教育活動,11月份我們又抓住“11.9”消防安全教育日為契機,進行了消防知識的宣傳和教育以及添置消防設備設施,為全校師生創(chuàng)造一個平安、和諧的校園。由于全校的努力,在每年的綜合治理工作檢查中我??偸莾?yōu)秀單位。

辦公室進行了一次整體裝修(10萬元),并多次派人檢修教育教學設備,更換了一年級教室的風扇調(diào)速器,確保教育教學順利進行。

管理好錢物是我們的職責。今年為了開源節(jié)流和更好地搞好財產(chǎn)管理、資金的合理使用,我們嚴格按照學校規(guī)章制度進行管理,定期進行檢查,每年進行了一次管理員財產(chǎn)管理自查和對班級進行了期末財產(chǎn)大檢查??偟那闆r較好,師生愛護學校財產(chǎn)的意識強,尤其是185班。管理員工作認真負責,特別是音樂組,做到帳目清楚、擺放有序、無灰塵。學校評出一批優(yōu)秀管理班級(169、170)等和優(yōu)秀財產(chǎn)管理員(音樂組、圖書室、幼兒園)。

進一步美化、綠化校園,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境也是我們的應盡之責,請園林專家設計校園綠化林,請專人及時進行修剪、施肥、松土、治蟲和澆水等工作,請學校美術(shù)教師把學校師生的優(yōu)秀美術(shù)作品裝裱上墻,通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。今年我校在王校長的具體申報下被評為市級“園林式單位”。

總之:學校后勤部門工作雖然繁絮,但我們始終堅信通過大家的不斷努力,明天會更好,為了使和平更輝煌,我們會竭盡所能,永不放棄。

第二學期總務處工作總結(jié)篇二

歲月飛逝,時間猶如流水,一轉(zhuǎn)眼,又是一個平安和祥的學期過去了。為啟發(fā)今后的工作思路,提高今后的工作效益,修正以往工作中的不足,不斷發(fā)展和創(chuàng)新學校的總務工作,我將總務處在這一學期的工作從三方面做如下工作匯報。

一、努力做好日常服務工作,提供優(yōu)良后勤保障。

兵馬未動,糧草先行,每學期的開學時節(jié)是總務處開展工作最繁忙最關(guān)鍵的時節(jié)。先行一步,建好平臺,讓教學暢行,是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新的學期,總務處重點做了以下幾個方面的工作:

(1)寒假期間,根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署,我們對我校存在的安全隱患進行了整改。1、學校供水系統(tǒng)由于天冷凍壞,及時與維修人員聯(lián)系,及時修復供水,保證學校開學正常運行。2、教學樓樓等落水管由于年久老化破裂,使雨水滲漏到墻體,做到了及時的更換。3、教學樓大門上的門鎖由于破損嚴重,及時更換了新的門鎖。4、為了使教師和學生有一個舒適的學習和生活環(huán)境,我們在校長室的安排和部署下,對部分教師的電風扇和日光燈進行一次徹底更新。確保了學校的正常開學,也保證了開學后全體師生學習、生活的安全以及有一個良好的環(huán)境。

(2)確保學生書本及時發(fā)放到位,教學辦公用品發(fā)放到位,各項收費準確無誤,使教學工作正常開展。平時教學工作中確需的用品在第一時間內(nèi)保證供應。

(3)定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。

(4)及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修,保證學生正常上課。為了不影響正常的教學秩序,基本用節(jié)假日和星期天進行維修。為此,后勤人員放棄了很多休息時間。

(5)進一步加強對學校的衛(wèi)生工作的管理,本學期在班主任和配班教師的辛勤勞動下,我校的衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階,各班的衛(wèi)生包干區(qū)能持久的保持干凈整潔,消除了衛(wèi)生死角,對學生飲水機、食堂等用具和場所定期進行消毒,切實落實了學校衛(wèi)生管理制度。

(6)對學校的全部財產(chǎn)和各科室資料進行核查并重新登記入冊歸檔,明確保管人和保管職責,確切落實財產(chǎn)責任制管理,學期結(jié)束做好各項代辦費的結(jié)算工作。

(7)通力合作,積極落實,本學期能較好的配合教導處、少先隊完成各項教學和學生活動,各科的公開課,能做到及時排放好課桌,調(diào)試好多媒體.

二、安全衛(wèi)生工作,常抓不懈。

本學期,為了鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果,我校根據(jù)區(qū)教育局文件、會議精神,在狠抓落實上下功夫,扎實開展學校安全衛(wèi)生教育,重點落實了以下幾方面工作:

(1)完善制度,落實責任。

我校結(jié)合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規(guī)值班管理、學生校車管理、門衛(wèi)管理、危險物品管理、食堂食品衛(wèi)生安全管理、校外食品小賣部監(jiān)管、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改等制度,還制定了火災事故、突發(fā)事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應的安全制度的執(zhí)行責任一一落實到校行政領導和全體教職工,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系,并根據(jù)學校具體情況開展多種形式的安全生產(chǎn)月系列活動,與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》,明確了各類人員的安全責任。

(2)加強檢查,排除隱患。

我校因地處城郊結(jié)合部,學生大多來之于農(nóng)村,針對學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié),我們突出加強了學校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發(fā)現(xiàn)隱患,確保萬無一失。本學期在安全方面投入近一萬元。

一是開學前一周,學校安全衛(wèi)生工作領導小組開展校園安全衛(wèi)生大檢查。在檢查中,一一列出檢查項目和明細,明確檢查范圍、重點,對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查,做到學校組織人員查,各班各部門自己自查,確認無安全隱患和衛(wèi)生死角,對檢查出的安全隱患和衛(wèi)生死角,學校立即組織整改,以確保開學時正常使用。

二是加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,總務每天巡視校園,做到了時時檢查、處處留心,嚴加防范,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,立即與校長匯報,學校立即采取措施,切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),從業(yè)人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點采購,嚴格驗收、保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等,學校有嚴格的操作流程、措施和記錄。學生的餐具堅持每餐消毒,每天做好登記工作。

三是每學期結(jié)束及重要的節(jié)假日等,學校都組織安全工作領導小組成員進行專門巡查,及時發(fā)現(xiàn)在使用過程中損壞或有隱患的設施和器械,并立即進行維護,如新教學樓樓梯無防盜門,及時安裝了防盜門,假日中安排專人進行值班巡查,確保萬無一失。學校還建立了安全月查制度,并及時上報有關(guān)部門,對校門周邊200m內(nèi)存在無證經(jīng)營或不符合食品衛(wèi)生安全管理要求的小攤、流動攤販,我校曾多次向上級城管等部門報告,請求取締學校周邊無證經(jīng)營的小攤、流動攤販,目前情況有所好轉(zhuǎn),但還未能徹底根除。

四是通過周一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規(guī)講座、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外,還開展了形式多樣的安全教育活動,如“安全知識競賽”、“安全逃生演練”、“自辦安全手抄報展評”、觀看安全教育圖片展等多種形式,提高學生的安全意識。并結(jié)合創(chuàng)建“珍愛生命”開展系列活動,如消防知識講座,滅火器的使用,緊急疏散逃生演習,讓全校師生在活動中提高自我防范意識和能力,豐富自己的安全衛(wèi)生知識。

三、加強校園環(huán)境美化管理工作。

切實加大校園保潔綠化的管理工作,細化各班級包干區(qū)的任務和責任人,指導和督查并舉,確保校園整潔;堅持每天巡視、檢查、督促,及時通知整改,不定期對校園內(nèi)個別垃圾死角部位進行清理打掃,每周對校園內(nèi)廁所清洗一遍,保證了學校環(huán)境的整潔有序。適時對綠化區(qū)域進行平整、除草、施肥、治蟲、修剪等工作,確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。

第二學期總務處工作總結(jié)篇三

一學期來,學校后勤工作人員在學校領導的帶領下,嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,樹立全心全意為教學服務的思想,增強我們后勤人員的責任心和事業(yè)心,我們加強常規(guī)管理,提高優(yōu)質(zhì)服務意識;加強財務管理,提高教學效能;加強校園管理,呈現(xiàn)環(huán)境美化;加強食堂管理,提高服務質(zhì)量;平時工作做到職責分明,突擊工作做到團結(jié)協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期工作總結(jié)如下:

我們首先從思想上提高認識,明確總務工作的重要性??倓仗幑ぷ骶褪潜WC為師生提供一個良好的教學、學習和生活環(huán)境,切實為教育教學服務,穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧,科室和諧,才能發(fā)揮總務處的最大潛能,才能發(fā)揮每個人的工作潛能,因而后勤全體人員在平時工作中加強相關(guān)理論知識的學習,團結(jié)協(xié)作,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

由于2號、3號教學樓建造時間已久,用電設施:燈管,樓梯燈、開關(guān)、門窗、拉手、插銷、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。學生缺少住校生活常識及經(jīng)驗的相關(guān)指導,部分教職工也缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗。再加上新學校正在建設之中,后勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據(jù)學校實際,工作中,在人手緊張的情況下,我們進行有效的探索,不斷的改進管理服務方式方法,及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。后勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規(guī)工作,需常抓不懈。例如:

(1)開學初辦公用品、學生課本、簿冊的及時發(fā)放;

(2)樓梯道照明設施的檢修;

(3)教學樓、宿舍住宿樓的安全排查;

(4)開學典禮的準備;

(5)對打破的玻璃及時安裝;

(6)對學生破壞的開關(guān)和燈及時更換;

(7)對小的存有故障或隱患線路及時改造;

(8)對毀損的教學設施和器材維修;

(9)學校監(jiān)控設施的裝調(diào)等等。

我們制定并完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關(guān)人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償?shù)?,則在學期結(jié)束前統(tǒng)一進行。各項措施確保了以下五項工作穩(wěn)定有序:

1、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。

2、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4、積極配合各科室的工作,如學校的教學、學習等方面的評比、期中、期末考試、開學典禮、消防逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

5、做好校長交辦的各項臨時性工作。

根據(jù)學校的要求,本學期,總務處不斷規(guī)范物品的采購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后,再操作。購買時多了解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質(zhì)量,選擇質(zhì)量好、價廉的購買,并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記,物品的領用必須填寫登記單。對于學校的固定資產(chǎn)管理,總務處采取多種方式方法進行整理備案。

1、進一步加強校產(chǎn)管理工作,杜絕校產(chǎn)的流失。在對原有固定資產(chǎn)整理的基礎上,繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時進行固定資產(chǎn)報損。

2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續(xù)。

3、盡力做好對學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配工作。

4、積極配合會計室做好學校的財務工作。

認真組織食堂從業(yè)人員學習與食品安全相關(guān)的法律法規(guī),做好食品衛(wèi)生知識的培訓。學校食堂的好壞直接關(guān)系到全校師生的身體健康和師生的滿意率,也關(guān)系到學校的聲譽。本學期在總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓的基礎上,努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故;積極創(chuàng)設條件,做好了以下幾方面的工作:

1、安全問題是食品衛(wèi)生的生命線,更是學校管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作,首先把好進貨關(guān),實行索證制度。進貨做到有專人檢驗,一旦發(fā)現(xiàn)有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監(jiān)督制度。

2、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保干凈、整潔的就餐環(huán)境。經(jīng)常督促檢查食堂所有設備的安全性,及時維修更換。

3、發(fā)揮膳管會的作用,食堂購物有膳管會人員參與,深化“陽光食堂,透明廚房”的建設。

總之,總務處在學校領導的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,把關(guān)心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細致、做深入、做扎實。

第二學期總務處工作總結(jié)篇四

我們總務處全體員工切實圍繞學校各項創(chuàng)建工作,不斷加強服務教育教學和全校師生的意識,進一步增強自身管理水平,想方設法,開源節(jié)流,切實改善教職工福利待遇。

本學期,在原有崗位設置的基礎上,進一步明確和細化各崗位的工作職責,并根據(jù)實際需要和每一個職工的特長差異,做到合理分工。在日常工作中,不斷加強考核力度,特別是對全體職員工作質(zhì)量的考評,并把考核結(jié)果作為各項評比獎勵的依據(jù),每月對班主任進行一次考評量化打分,每學期效益考評,差距也進一步拉大,更好地體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則。今后要每年進行骨干職工評定,我們嚴格按照學校評比條例,進一步提高了優(yōu)秀職工的待遇,更好地激勵他們開拓工作,銳意進取,收到了良好的效果。

為進一步增強總務處全體員工為師生服務,為教育教學第一線服務的意識,我們利用每周四晚例會的時間,組織全處人員學習理論,分析現(xiàn)狀,布置任務,使他們更清醒的認識到“校興我興,校榮我榮”的深層內(nèi)涵,并自覺投身于學校發(fā)展的服務行列中。事實證明,總務處全體員工均能以學校的生存和發(fā)展為重,不計個人得失,任勞任怨的工作,創(chuàng)建一流的教育教學環(huán)境,努力使全校師生滿意。

總務處全體人員寒假提前上班,對學校的供暖設施進行維修,對全校的教室及桌椅進行整修,辦公用品及時分發(fā)到教師手中,為開校工作順利進展傾注了大量的精力。

在總結(jié)前幾輪承包經(jīng)驗教訓的基礎上,實行在總務處領導下責任承包制,加強對食堂承包后的監(jiān)督、管理和檢查,采取住宿就餐一體化管理;及時了解食堂的運行情況、開校初,成立“伙食協(xié)助管理委員會”對食堂的管理、衛(wèi)生、就餐秩序等參與監(jiān)管。加強對食堂的宏觀調(diào)控。并及時做好衛(wèi)生檢查,使廣大師生“放心用餐,滿意用餐”。

我們在學校資金十分緊張的情況下,努力開源節(jié)流,不斷改善廣大教職工的福利待遇;同時,進一步加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律;加強收費管理,根據(jù)上級頒布的各項收費要求和學校的收費紀律,實行收費卡制度,所收費用均進入學校行政大帳,由學校按規(guī)定統(tǒng)一支出,每月,我們還向校長室書面報告財務收支情況,執(zhí)行多退少不補的原則;為提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費,我們進一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放、維護手續(xù),并做到了責任到人;繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)的管理工作,在教育局固定資產(chǎn)管理互查的基礎上,進一步建立健全了學校固定資產(chǎn)的各項管理制度,繼續(xù)實行了教室財產(chǎn)承包責任制,落實了公物賠償制度,學期末還對全校財產(chǎn)進行了全面清查。

在創(chuàng)建“凈化、香化、綠化、知識化”的校園的思想指導下,進一步搞好硬件建設,爭創(chuàng)一流教育教學環(huán)境。

在支持日常教育教學工作的同時,總務處還根據(jù)學校工作需要,配合工會、各處室、年級組等所組織活動的后勤服務工作。

1、服務質(zhì)量不高。意識不強。思想僵化,缺乏進取精神。

2、工作不扎實,消極怠慢,缺乏雷厲風行的工作作風。

3、工作紀律性不強,不能堅守崗位。

過去的一個學期是忙碌的,但更是充實的、令人欣慰的。我們更將以此為起點,認真貫徹落實全國、省市教育工作會議精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真服務教育教學一線,為創(chuàng)建一流校園,為學校早日升格為省級重點中學作出更大貢獻。

第二學期總務處工作總結(jié)篇五

總務處作為學校的后勤部門,將以學校20xx學年秋季工作要點為指導,緊緊圍繞學?!吧虾玫慕逃⑸坪玫纳睢睘楣ぷ髦行?,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

總目標:三個字,柔、實、細。

現(xiàn)就重點目標做如下總結(jié):

1、建設溫情而滿意的后勤,做到定期檢查,及時改進,樹立典型(獎優(yōu)罰劣)為學校教育教學工作提供后勤保障。做好日常維修工作。

2、保證教育教學用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位。

3、保證學校財務管理規(guī)范、做到帳物相符;維護學校安全,杜絕各種事故的發(fā)生。

4、做好食堂工作,改善食堂服務質(zhì)量,增加食品種類,做好食堂衛(wèi)生工作,讓全體師生吃上可口、放心的飯菜。同時,對外送餐單位進行公開招標,引進2家送餐單位進行送餐,目標只有一個,就是要讓xx中學的學生吃到可口的飯菜。

總之,總務處會盡最大的努力為大家服務好。我也深知總務處工作還存在著不足,有些地方還需要去改進,總務處會主動開展各項工作,依靠總務處全體員工把后勤工作搞好,同時也歡迎大家能夠在內(nèi)網(wǎng)或者當面來提出問題和建議。目標只有一個,能夠更好、更精確的為大家服務好!為學校的教育教學工作做出應有的貢獻!

具體工作完成如下:

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的設備。

3、做好財務管理工作,做好新學期的收費工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載和實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。

5、開學前做好新書分發(fā)工作,開學后做好新書歸還工作,做到不浪費。

6、加強對食堂和小賣部的管理工作,消除存在的各種安全隱患。

1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

2、搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境,爭取綠化上一個新臺階。

3、配合教務處做好成人高考后勤工作。

1、檢查前期各項工作的落實情況。

2、對校園內(nèi)水、電進行全面檢修。

3、積極配合教務處做好省自學考試的后勤保障工作。

1、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

2、疏通下水道,防止校園內(nèi)積水。

1、假期對學校進行全面維修。

2、下學期所需物品的采購。

第二學期總務處工作總結(jié)篇六

光陰荏苒,充實而緊張的一個學期轉(zhuǎn)瞬即逝。在四個多月的時間,綜合辦在園長和工會主席的直接領導下,以促進幼兒的成長、教師的發(fā)展、幼兒園的壯大為根本,強化了內(nèi)部職能,規(guī)范了工作人員的工作作風,健全了檔案管理,加強了與上級管理部門的聯(lián)系,使人事管理規(guī)范化,總務后勤服務落實到位,工作水平有了較大的提高,有力的保障了幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

現(xiàn)將本學期主要。

工作總結(jié)。

如下:

一、做好日常事務性工作。

1.根據(jù)各周不同的食譜安排和后勤會議,及時做好每周工作安排,同時公布一周伙食安排并公示,促使各部門有計劃的遵照執(zhí)行。

2.按要求做好各周排查工作,并將存在的問題填入記錄表,在行政例會上進行后勤部的總結(jié)反饋。

3.提早安排各種會議籌備和接待工作,保障學校重要工作和重大活動的順利開展。對重要會議、活動進行組織籌備,人員通知、會場布置、會議臺簽、座位安排力求做到細致周到。上級部門領導、兄弟幼兒園、社會名人等來訪,綜合辦從各個環(huán)節(jié)細致安排,確保接待任務的周密、時效和順暢。

4.本學期綜合辦配合幼兒園接待來訪領導及教師三十多人次;并與我幼兒園共同享受傲城人給大家?guī)淼目鞓放c啟迪。廣大來賓在我幼兒園考察學習期間也感受到了傲城幼兒園大家庭的溫暖。

5.保持與教育局、人事局食品藥品監(jiān)督局等上級部門的緊密聯(lián)系,及時將上級部門要求做好的工作進行傳達和部署,確保按時按要求完成上級指派的任務,盡可能不出紕漏。

6.做好幼兒園領導臨時交辦的各項任務,確保工作高效順暢。

圍繞幼兒園中心工作、教職工關(guān)心的熱點問題,以及上級和幼兒園重要會議、決策、工作部署及幼兒園領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。對于職稱評聘、評優(yōu)選先、財務支出、獎金分配、等眾所關(guān)心的問題,綜合辦都會及時地張榜公開。

三、健全和完善了幼兒園管理檔案,使檔案管理嚴謹有序。

我們堅持“平時整理、歸類科學、資料全面、查找方便”的整檔原則。確保了歸檔完整、準確、系統(tǒng)、及時。能建成電子文檔的一定要建成電子文檔,實現(xiàn)了“電檔”、“紙檔”齊頭并進。

四、切實加強總務后勤管理,為幼兒園整體教學提供了有力保障。

幼兒園總務、后勤強化服務意識,本著“為幼兒園服務,為教師服務,為幼兒服務”的宗旨,做好教師辦公學習的后勤保障工作。在教材供應、辦公用品供給、教室辦公室維修、水電暖檢修、環(huán)境治理、教學設施的采購配置、財產(chǎn)管理等方面做了大量工作,確保各項工作正常運行。

五、嚴格財務程序,加強財務管理。

幼兒園嚴格按照收費標準收費,執(zhí)行“一費制”、收支兩條線、審批一枝筆的財務審批制度。幼兒園不設“小金庫”,財務管理,財產(chǎn)賬目健全,管賬和管物分離,嚴格履行出入庫手續(xù),定期盤點統(tǒng)計。在有限的資金條件下,不斷改善辦學條件和教師待遇。本學期主要做了以下幾方面的工作:

1.按照上級要求合理使用經(jīng)費,按計劃支出,并及時整理票據(jù),上報教育局核算中心和財政局審批,沒有超支和非正常支出,支出與審批程序規(guī)范。

2.認真完成我幼兒園教師的工資變更和審批上報工作。

3.及時完成教職工工資申撥與發(fā)放工作。

六、辦好食堂,為廣大師幼謀求福利。

為解決廣大教職工起得早、工作忙、吃早點難的問題,綜合辦想方設法改善幼兒園食堂早點品種與質(zhì)量,堅持將食堂辦好辦久,確保教職工方便用餐。綜合辦在飲食管理上嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理部門標準,從原料采購、食品加工、餐具使用與消毒等環(huán)節(jié)上把關(guān),確保飲食質(zhì)量與安全。

回顧一學期的工作,有以下幾點認識和體會:

1.幼兒園領導的關(guān)心支持是綜合辦工作的重要保障。幼兒園黨政領導十分關(guān)心綜合辦的工作,特別是鄭園長從提高綜合辦協(xié)調(diào)組織能力高度出發(fā),在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求,重點指導。幼兒園領導給予綜合辦工作很大希望,這使我們既頗受鼓舞,也感到責任重大,更加堅定了全力以赴做好本職工作的信念。

2.堅持科學決策、民主決策,形成了團結(jié)的、優(yōu)勢互補的工作集體,這是做好幼兒園綜合辦工作的前提。綜合辦成員集體經(jīng)常交流思想、交流。

工作體會。

互相查遺補缺優(yōu)勢互補營造了較好的工作氛圍為幼兒園一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。

3.幼兒園綜合辦成員始終任勞任怨,工作第一、奉獻第一,以熱情周到的服務工作,贏得廣大師幼的信任、理解和支持。

在新的學期里,我們要在學校黨政領導下,堅持以人為本的原則,圍繞幼兒園中心工作和重點工作,加強調(diào)研工作和信息工作,強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協(xié)調(diào),保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,能對教育發(fā)展提出建設性意見;加強和改進工作作風,進一步提高為幼兒園、為教學科研和為廣大師幼服務的能力;加強總務后勤工作的細密度,為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。

我園的后勤工作以《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,在局和園長的正確領導下,后勤人員任勞任怨,認真工作,全力服務于教學,保障了幼兒園各方面工作的順利進行,梳理一下后勤工作的條線,主要分為保健、保育、食堂,安全,衛(wèi)生,財產(chǎn),財務(保健和保育工作總結(jié),財務總結(jié)另附),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、創(chuàng)新管理重學習。

1.本學期后勤部門推選出了3位業(yè)務能力,組織能力較強的后勤組長,在后勤管理中起一個上傳下達的作用。后勤園長分管,下屬組長主抓,后勤管理條理更清晰。

經(jīng)過一學期的實踐,后勤組長以身作則,細心指導,確實在管理中起到了不小的作用。新增的流動紅旗評比激勵著保育員將后勤工作做到更好。

2.有計劃加強了對后勤人員培訓。

定期召開保育人員,食堂人員,保潔人員,保安人員會議,傳達并實施區(qū)局部署的360食品安全工程,校園防踩踏事故,安全第一課等工作要求,學習了保育員應知應會等各相關(guān)業(yè)務資料,總結(jié)和分析工作中的得失,指出工作中存在的問題,如一日工作安排,教玩具,餐具消毒等,提出改進的意見和方法。

通過學習,全體的后勤人員都能了解后勤工作的重要性,熟悉每日工作操作程序,在各自的崗位上完成工作任務,配合教育教學工作,全心全意地為老師和幼兒服務。

二、安全工作第一位。

幼兒園建立了由園長為第一責任人的安全工作領導小組,吳副園長,王副園長,保健施老師,各班班主任為成員,各成員職責明確,層層簽訂安全目標。

責任書。

強化安全責任心。

定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。幼兒園經(jīng)常組織教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的安全第一課,食品安全360工程,校園防踩踏事故,防大氣污染預案,冬季安全等各種安全教育、開展了消防演習,邀請派出所民警進行防詐騙講座。

通過培訓、學習和實際演練、使教職工在思想上對安全工作高度重視,提高安全意識,做到了“臨場不亂,報警不慌”,為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。

嚴格實行行政值班制,每日安排行政人員負責督促檢查接送情況,幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。把好接送關(guān)。每天都有值班行政和護導老師在幼兒園大門口維持接送秩序。勸說流動攤販,防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。

教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼觀六路,耳聽八方,發(fā)現(xiàn)收放玩具,搬椅子,上下樓梯中的安全隱患,及時引導,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。每天護導人員和行政人員進行安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。

定期對園內(nèi)各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、水電、門窗、開關(guān)、煤氣,滅火器及報警裝置等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以排除。對老師報來的維修項目做到盡快通知維修部門。本學期,幼兒園完成了如加高北圍墻,調(diào)整食堂飯車開關(guān)線路,消防報警誤報等90多項維修內(nèi)容。

一學期以來,嚴格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,管理到位,在此期間,沒有發(fā)生任何一起安全事故。

本學期我園作為民辦幼兒園代表,在區(qū)安全工作會議上發(fā)言,并申報了蘇州市平安校園,接受區(qū)領導專家的檢查。

三、食品安全不放松。

食品安全工作是我園安全工作中的一項特色,我園的食堂成為區(qū)衛(wèi)監(jiān)的試點單位,我園食堂多次提供現(xiàn)場,接待市區(qū)領導的觀摩和檢查,食品安全工作得到了大家的肯定,被評為區(qū)食安衛(wèi)士360放心工程20xx先進單位.

我園食堂中安裝了手機上能實時監(jiān)控的探頭,報警器,配備了食品快速檢測的設備和藥品,利用食安360管理平臺對食堂庫房,進出貨進行自動化管理。硬件上配備到位了,管理也要跟上。吳副園長對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度,堅持發(fā)票索要制度,保證食物的采購符合安全要求。

食堂人員按時做好食堂消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。園內(nèi)不定期的查看監(jiān)控,利用每月的食堂人員會議,對操作中的問題進行培訓整改。定期開展伙食調(diào)查,反饋調(diào)查情況,與食堂人員一起研討,提高伙食的品質(zhì)。

四、環(huán)境衛(wèi)生。

幼兒園環(huán)境堅持每天一小掃,每周一大掃、及時消毒。對藥品、消毒物品、等分類擺放盥洗室吊柜里并上鎖,組織清理香煙蟲,*網(wǎng),滅四害。吳園長和施老師定期檢查,每周反饋衛(wèi)生檢查情況,及時整改,確保衛(wèi)生、消毒制度的落實,使幼兒園環(huán)境干凈、美觀。

五、財產(chǎn)管理節(jié)成本。

本學期園內(nèi)重新分工了財產(chǎn)管理人員,明確職責,嚴格按規(guī)定的保管制度實施管理。后勤部門做好教師教學用品,幼兒學習用品,后勤人員生活用品的分發(fā)工作。

開學初,教學用品和幼兒的教材,生活用品等物品,按時無誤地發(fā)到每個班級老師和幼兒手中,及時添補,保證教育教學工作順利開展。

配合幼兒園的公開課,運動會等各項活動添置物品。期末由年級部長,后勤組長把關(guān),申請預購下學期物品,統(tǒng)一采購后分發(fā)。做好財產(chǎn)登記和物品領用登記。

在全體教職工的共同努力下,各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間:例如環(huán)境的整潔度不夠,特別是班級雜物(紙盒紙箱飲料瓶邊角料的堆放),*網(wǎng)和四害時有發(fā)生。打印機因使用率較高,損壞頻繁。個別后勤人員操作還不夠規(guī)范到位。

物品領用很多,但是不是真的都用于教育教學,還是在某個角落睡覺?以前總想著以獎代罰,獎勵做的好的,樹立榜樣,讓大家學習,但是這樣的管理效果因人而異,下學期我們將廣泛聽取教職工意見,針對突出問題,增加管理的執(zhí)行力,加大獎懲力度,把后勤保障工作做的更好、更扎實,使我園真正成為規(guī)范管理的幼兒園。

以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關(guān)心和指導下下,全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認真完成了各項工作。

一、校園建設。

1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃,配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。

2.利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內(nèi)裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。

二、后勤隊伍建設。

1.堅持隔周保育員學習、勞動制度。

本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。

2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。

本學期,x月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢,獲得了領導專家的一致好評。

4.本學期根據(jù)實際情況,因增加了幼兒人數(shù),且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。

組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。

組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。

三、材物管理。

1.認真執(zhí)行上級文件,做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會討論通過,仟元以上的物品由園委會討論通過,再填表審批,并到指定的政府采購點去購置。

2.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內(nèi)的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費的結(jié)算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。

四、安全方面。

1.期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。

4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,安全正確使用ck報警器,并作記載,定期檢查ck使用記載情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本學期,檢查滅火器1次;各類維修30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關(guān)等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

第二學期總務處工作總結(jié)篇七

本學期以來,我們數(shù)學教研組全面落實市區(qū)教育局的工作部署,以優(yōu)化課堂教學模式為主題的“高效課堂推進年”為契機,牢固樹立“以學定教”“自主學習”“小組合作”“探究學習”的教學理念,著力提高課堂教學行為的有效性,促進教學方式、學習方式、管理方式、評價方式的根本改變,提高課堂效益,實現(xiàn)減負增效的總目標,打造“理念先進、目標明確、內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)合理、方法科學、氛圍和諧、教學相長、質(zhì)量提高”的高效課堂。

1.繼續(xù)學習教育教學理論,切實轉(zhuǎn)變教學觀念。

2.積極推行“三疑三探”教學模式,構(gòu)建高效課堂。3.加強教學常規(guī)管理,扎扎實實開展有效教學。4.堅持集體備課,備實用性教案。

5.深入開展系列課堂教學賽課活動,構(gòu)建有效、高效課堂。6.優(yōu)化作業(yè)設計,“減負”增效。7.自我反思,提升自我研修意識。

8.加強校本研訓工作,開展“我與有效教學同行”活動,積極撰寫教學心得小論文。

9.將學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育滲透到數(shù)學教學中來。三、主要措施。

1.繼續(xù)學習新課標。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。組織教師進行新課改的理論學習和研究,更新教學觀念。

(1)學習《新課標》和《課程標準解讀》。

(2)學習有效教學的相關(guān)資料。

(3)學習“一堂好課”的幾條標準。

本組教師積極研讀各種教育理論專著;關(guān)注教育科研重點、熱點問題;組織廣大數(shù)學教師配合學校的“營造書香校園、創(chuàng)學習型學?!弊x書活動,營造濃郁的讀書氛圍,激發(fā)大家的讀書熱情,推進學?!皶阈@”建設。

2.把電子白板納入到正常的課堂教學中去。

本學期,我校已經(jīng)把電子白板的學習和使用正式納入正常的課堂教學中。讓先進的教學輔助設施為課堂教學服務,增色,促高效課堂的構(gòu)建,促有效教學的達成。

3.積極推行“三疑三探”教學模式和“情境探疑”教學模式的嘗試和探究,構(gòu)建符合我校實際的“創(chuàng)新教學模式”,構(gòu)建高效課堂。

我校數(shù)學組高年級的“引導探究,自主學習”教學模式,低年級的“趣味性教學模式”,都能圍繞當前課堂教學中存在的高耗低效的熱點問題,正確把握課堂教學目標,把時間、健康、能力還給學生,讓學生在親身體驗學習的過程中得以發(fā)展,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地,努力打造高效精品課堂,真正落實“低耗高效、減負增效,以學生為主,當堂達標”的教學目標。繼續(xù)進行新課改的課堂教學實踐活動。讓數(shù)學課堂真真切切地有“疑”有“探”,凸顯:和諧、自主、合作、參與和創(chuàng)新。廣泛開展課堂教學觀摩研討活動,主要有優(yōu)秀教師示范課、新模式嘗試課、師徒結(jié)對子指導課,同課異構(gòu)常態(tài)課。讓全體教師每人至少講一節(jié)公開課,在聽評課活動中互相取長補短,借鑒提高。

4.繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”活動。

今年我校繼續(xù)開展了“同課異構(gòu)”課堂教學活動。按照隨機原則,只在每天早上通知要被聽課的教師,即時就進行聽課活動。在這樣的活動中,老師們展示出來的是真真實實的功夫,是實實在在的課堂,既對老師的教學提出了更高的要求,又發(fā)現(xiàn)了平時教學中存在的問題,有利于我們查找不足,分析原因,探索對策,提高質(zhì)量。同時教師感受不同的授課風格,在鑒賞中尋找差異,在比較中學習特性,更重要的是從異中領悟到許多有價值的東西,達到激發(fā)內(nèi)在潛能,張揚個性,從而追求異中有同,同中求異的境界。

5.加強集體備課。依據(jù)區(qū)教研工作常規(guī)中的要求,做到了集體備課常態(tài)化。日常備課交流。

一是即每學期開課前進行一次以研讀教材為主要內(nèi)容的集體備課,對本冊教材進行全面解讀,具體就教材內(nèi)容、總的目的要求及教學進度等進行商討,形成學期教學計劃。

二是每單元一次集體備課,內(nèi)容包括:反思上單元教學中的得與失及補救措施,并就本單元的教學重點難點,教學思路特別是疑難問題等集中進行討論,形成課時教學共案。研課式集體備課。我們按主備人拿出課標解讀、教材導讀意見、相應的教學素材共同討論教學目標的定位、教學重難點的.設計及課堂教學思路個人根據(jù)自己班級的學生實際寫出具體教案。這樣的備課形式保證了每一課時都能在集體備課的基礎上,再根據(jù)班級的實際情況修改教學方案,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高了各位教師處理教材和獨立備課的能力。

6.構(gòu)建“備、說、聽、評、思”的教研活動模式,組織開展上好示范課、新模式研究課、把握教材特點研究課、拜師學藝研討課、“四個一”特色展示課和“同課異構(gòu)”達標課。課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效和高效的課堂,要從學生“學”的實際需要出發(fā),從教材內(nèi)容的特點出發(fā),讓學生掌握必須的知識和技能,以“學”定“教”,努力打造新課改精品課,實實在在地構(gòu)建有效、高效的課堂。

7.深入開展研讀教材活動。在研讀課標、研說教材的基礎上,以教研組為單位開展了一次用知識樹“三說一演講”說教材活動,以年級組為單位開展了一次單元集體備課、一次課時集體備課,檢驗教師研讀教材的成效。

8.優(yōu)化作業(yè)設計,以期“減負”增效。規(guī)范學生的課堂作業(yè)和家庭作業(yè):不求數(shù)量,但求質(zhì)量。

9.組織好數(shù)學競賽活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和探究意識。開展有特色的“探索與應用能力”數(shù)學競賽活動,提高學生的學習積極性,倡導學生的學習鉆研性,鼓勵學生的學習創(chuàng)造性。

10.開展常規(guī)教研和專題教研活動。

(1)搞好每周一次的教研活動。

(2)每位教師要積極聽課,并做好聽課記錄。

(3)加強常規(guī)教學研究,指導與服務,及時幫助教師解決教學中存在的各種問題。

(4)開展數(shù)學科的說課、作課、數(shù)學反思、案例和論文評選活動。

(5)圍繞本學期上的示范課、隨堂課、活動課和全封閉達標課搞教研。盡量做到以下三點:

一是能在優(yōu)秀的課例中找到出一個問題,

二是能在規(guī)定的課例中提出一個亮點,

三是每個人亮出一個教學的妙招。

(6)加強校本研訓工作,開展“我與新課程同行”活動,積極撰寫教學心得小論文。

11.將學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育滲透到數(shù)學教學中來。

(1)每一位數(shù)學教師在自己的心目中時時都應該有育人意識。

(2)在數(shù)學課堂教學中及時滲透學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。

(3)學生的文明行為習慣的養(yǎng)成教育應該變得經(jīng)?;瑫r時育人,事事育人。

1.電子白板,讓我們感受到了先進的教學媒體(輔助設施)為我們的課堂教學帶來的新變化:讓省時成為可能,讓資源共享成為可能,讓有效教學成為可能,讓高效課堂的構(gòu)建不再是一紙空話。

2.同課異構(gòu),讓我們看到了常態(tài)課的精彩。

一分耕耘,一分收獲。本學期我們數(shù)學教研組通過一系列的活動,讓每一位老師的專業(yè)水平都有了不同程度的提高,讓每一位學生在學習活動中都取得了不同程度的進步。當然,教育工作總是苦樂相伴,教育改革,教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。“行百里者半九十”,在今后的教育教學工作中,我們還會本著“勤學、勤思、善研、務實”的原則,大膽探索,不斷創(chuàng)新,一如既往,再接再厲,以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換來更好的發(fā)展,爭取讓我們的教研工作百尺竿頭,更進一步。

第二學期總務處工作總結(jié)篇八

第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能以最快的速度圓滿的完成我們每期的黑板報,工作質(zhì)量都達標。這學期我們供出黑板報26塊,每期內(nèi)容緊跟學院的主題和當期的節(jié)假日主題。另外,我們帶領各基層班級在我們的生活區(qū)每星期出三塊。介于以前的經(jīng)驗,為了提高基層班級黑板報的質(zhì)量,我們制定了黑板報的評比制度。有了規(guī)范性的評分制度后,各基層班級的黑板報質(zhì)量有了很大提高。

第二,海報方面。在上學期時,我們的海報質(zhì)量不高,積極性不高,而且人才也比較短缺。在學院老師的大力支持下,為我們解決了這一難題。這學期我們在海報質(zhì)量上有了很大的提升,干事的積極性明顯比上屆要高。自我接手宣傳部以來,我們在這一學期寫海報近300份。

第三,橫幅。我院的橫幅分為手寫橫幅和到廣告公司刻,我們在這一學期總共掛取各種橫幅30條左右。

第五,協(xié)助其他部門舉辦活動。五月份體育部主抓的運動會,我部門主要協(xié)助其宣傳,在我院的看臺處掛橫幅,在看臺處和生活區(qū)張貼每日的比賽賽程與當天的喜報,在運動會期間我們張貼海報近50份。在其他部門舉辦活動時,我們協(xié)助其布置會場做幕布,并以橫幅或海報的形式為其宣傳。

一學期的工作做了不少。但是問題也存在不少。

首先,對于部門的管理,我部每月會進行一次會議,會議內(nèi)容是視情況而定。在這學期,我部門開展會議時沒有主動邀請老師和我們的主管常委參加,這是一個很大的失誤,在下學期一定會注意這一方面。

其次,盡管我們的黑板報按時出,但我們的宣傳陣地時常放有別院的展板或黑板,我們沒能及時清理,這是我們的一大失誤。在下學期我們一定會加大這方面的注意。

再次,對于生活區(qū)各基層班級的黑板報管理還是不到位,在下學期我們會針對具體的問題制定出具體的解決辦法。

最后,就是我部門的凝聚力問題。在重大活動上,我部門成員還是很有向心力的,但在一些個別時候會出現(xiàn)一些關(guān)鍵時刻掉鏈子的情況。這個問題主要在我,我在假期會認真思考,在下學期盡量不出現(xiàn)這種情況。

第二學期總務處工作總結(jié)篇九

20xx—20xx學年第二學期,xx學院分團委在校團委的領導下,在xx學院黨總支的指導下,圍繞黨委“一二三四五”的工作思路,緊緊圍繞共青團的工作職責,堅持黨建帶團建,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用?,F(xiàn)將我院分團委的相關(guān)工作情況總結(jié)如下:

上學期,xx學院分團委進一步加強指導基層團組織的建設,使各項工作有序開展,使其更具制度化、科學化,保障全院團建工作順利開展。

1、建立健全各項制度,為各項工作的開展提供保障。我院分團委在本學期的工作中注重制度建設上的健全和創(chuàng)新,進一步明確學生干部的責任意識和制度意識,實行部門負責制和學生干部負責制兩種重要制度,加強學生干部的素質(zhì)培養(yǎng)和團隊合作意識,建立優(yōu)秀的學生干部隊伍。

2、加強對基層團組織的建設和指導,充分發(fā)揮基層團組織的作用。嚴格了團支書例會制度,通過例會,加強了各班級之間的溝通和交流,互相借鑒和學習。同時,鼓勵和支持基層團支部進行民漢結(jié)對舉行主題團日活動。

3、不斷拓展和延伸工作領域。我院在原有的組織機構(gòu)上,新設“科技創(chuàng)新和網(wǎng)絡信息部”,按期上報“校園網(wǎng)絡輿情信息”,加強對我院網(wǎng)絡信息的管理,進一步加強大學生思想動態(tài)的監(jiān)督;新設“學生干部素質(zhì)培養(yǎng)部”,不斷加大對學生干部的培養(yǎng)力度,提高其綜合素養(yǎng)和人文素養(yǎng),使學生干部隊伍建設邁入正規(guī)化軌道。

1、及時傳達,認真完成校團委下發(fā)的各項任務,注重工作的落實情況,先后完成“青年馬克思主義培訓班”學院的選派工作、20xx年度“中國大學生自強之星”的評選、師范大學“感動校園人物”評選,我院xxx同學獲得自治區(qū)提名獎、評選xx大學xx學院20xx學年度共青團系統(tǒng)先進個人、先進集體,我院6人獲優(yōu)秀團干部,12人獲優(yōu)秀團員、承辦“弘揚法治精神傳播法治文化”校級演講比賽等活動。

2、注重團員培養(yǎng),加大推優(yōu)力度,為黨組織提供高質(zhì)量的后備力量。僅20xx—20xx年度,我院分團委就完成對235名優(yōu)秀共青團員的推優(yōu)工作,使之成為基層黨組織的新生力量。加強黨員預備黨員先進性建設,召開學生黨員大會、組織開展我院預備黨員,黨員進社區(qū)志愿活動、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)誠信承諾活動。

3、以青年志愿者行動為帶動,倡導學生回饋社會、服務社會。上學期,我院分團委先后組織參加“大學生志愿者超市”項目的上報和啟動、brt交通協(xié)管志愿幫扶、法律援助與幫扶、“國際消費者權(quán)益日”志愿宣傳活動志愿援助與幫扶、組織新xx大學第四期青年馬克思主義培訓班學員志愿者服務實踐活動、第二屆中國亞歐博覽會志愿者的派遣等志愿活動。用實際行動,在廣大團員中形成示范作用和帶頭作用。

4、以社團為依托,鼓勵學生創(chuàng)新和參加社會實踐,積極為校園文化做貢獻?,F(xiàn)我院共下設10個學生社團,各社團在院分團委的指導下積極開展各項活動:演講與辯論協(xié)會承辦學院“昂起頭來真美!”主題演講比賽、并開展演講與辯論培訓班,啟明星讀書社圖書義賣活動,愛心社敬老院、兒童村之行,經(jīng)濟論壇“校園淘寶以舊換新”活動,技能協(xié)會詩歌朗誦、趣味燈謎活動,法學研討會模擬法庭、法律宣傳活動,瘋狂英語協(xié)會放映英文原聲電影活動、人力資源管理協(xié)會大學生創(chuàng)業(yè)活動等。

在培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力方面,我院分團委以“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生課外學術(shù)作品大賽為平臺,鼓勵支持學生的創(chuàng)新能力和發(fā)散思維能力。20xx年3月我院選報“大學生法律維權(quán)聯(lián)盟”、“吾家生活館”等6個作品參加大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽。同時,我院積極鼓勵學生參加社會實踐,上報的“烏魯木齊地區(qū)青少年的犯罪問題調(diào)查研究”項目通過20xx年“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動項目評審,組織學生參加20xx年“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

立足專業(yè),深挖內(nèi)涵,突出特色,著力打造特色主題團日活動。本學期,通過對個團支部的動員和引導,我院如火如荼的開展團日活動,其中:“職來職往”模擬法庭、第23屆模擬法庭活動、我是公共事業(yè)管理專業(yè)技能師這三個主題團日活動案例在xxx大學20xx年共青團工作先進集體、先進個人評選中,被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”基層黨團組織建設典型示范案例。

回顧一學期的工作,在肯定成績的同時,學院分團委也深刻認識到我院團學工作中的困難和不足:

1、新形勢下,探索共青團工作的新方法、新思路的創(chuàng)新力度不夠;

2、團學干部的整體素質(zhì)有待進一步提高;

3、基層團組的積極性、主動性欠缺,需要進一步提高。

針對以上不足,我院分團委將從以下兩個方面著手,統(tǒng)一思想,提高認識,注重實效,努力開創(chuàng)我院共青團工作新局面:

1、始終堅持黨的領導,以科學的理論武裝廣大團員青年,真正做到黨有號召,團有行動。在思想上、行動上與黨組織保持高度一致,始終跟黨走在時代發(fā)展的前列。

2、保持團組織的先進性,始終堅持全心全意為青年團員服務的宗旨,積極促進團員的成長成才,圍繞育人的根本任務開展共青團的工作,以各族青年學生的素質(zhì)發(fā)展為根本出發(fā)點,不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。

第二學期總務處工作總結(jié)篇十

本學期我任教高二(1)、(2)、(6)班的化學,兼任化學教研組長和高二(2)班主任工作。在工作中,我認真努力、扎實肯干,各方面都取得了較好的成績。

一、主持課題研究工作,成效顯著。

本學期我擔任化學教研組長工作,按學校的要求,以課題研究為核心,我以身作則帶領全組教師認真開展課題研究工作,取得了豐富的成果。在課題研究結(jié)題中,我撰寫了一篇高質(zhì)量的論文《化學實驗創(chuàng)新技法淺探》,另圍繞研究課題制作了優(yōu)秀課件,設計輔導一位老師講授了一堂優(yōu)質(zhì)課并獲得區(qū)優(yōu)質(zhì)課輔導獎。

二、課堂教育教學質(zhì)量顯著提高。

本學期以活化、優(yōu)化、個性化為導向,我認真鉆研教材教法,聯(lián)系學情,不斷改進教學方法,課堂教育教學質(zhì)量有明顯提高。在期末考試中,我任教的3個班級學生成績?nèi)似椒侄汲^了市統(tǒng)考平均分。

三、培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作成效顯著。

針對我校學生基礎都較差的實際,而本學期我的工作任務又很繁重,盡管如此,我還是千方百計擠出時間輔導差生,使相當一部分差生得到了轉(zhuǎn)化。在培優(yōu)工作方面,我充分利用課余時間進行個別輔導,也取得了較好的效果。

四、積極參加區(qū)、校組織的各種活動,不斷提高自己的教科研水平。

本學期我能積極參加各級教育部門以及學校組織的各種培訓活動。通過有關(guān)培訓以及自己的自學,我的教育教學能力和教科研能力都得到了新的提高,為進一步搞好今后的工作打下了堅實的基礎。

總之,在各級領導的正確指導下,我兢兢業(yè)業(yè)工作,取得了一定的成績,但也還存在一些缺點。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,加強學習,勤奮工作,爭取更大的成績!

第二學期總務處工作總結(jié)篇十一

新課程,新理念,20xx學年度伴隨著新課改的步伐,匆匆走完,解裝等待假期的到來,可心緒卻不再如以往,高興不起,深沉有加?;匚兑粚W期的教育教學,歷盡艱辛,卻感收效甚微,何因?收拾心境,回顧一學期的工作,如下:

我始終相信,教育需要思想的支撐,在教育教學過程中,我一向嚴謹?shù)匾笞约?,在新課程走過的多少個春秋里,我始終如一地堅持著一種教育理念:為了學生的一切,為了一切的學生。本期亦然。師者,理當謹記陶行知先生的思想,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。我常以熱忱的服務給予學生,努力加強自己的文化底蘊去教育學生,以高尚的師德情操去感化學生,以自己先進的教育理念受益于學生,不讓他們走彎路,讓他們在學習的路途中少些疲憊,多些快樂。努力實現(xiàn)教育的優(yōu)化。

對于我來說,教育不僅是一項長期的職業(yè),更是我引以為榮的事業(yè),我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作。在教育工作中,我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會,積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作期中,沒有缺席、遲到、早退和病事假的發(fā)生,嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度。

校興我榮,校衰我恥,這是我一直以來的座佑銘,把學校當我家,積極配合學校各項工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,大公無私,嚴于律己,以“師德”為準繩,嚴格執(zhí)教,教書育人。

(一)、備課

認真專研大綱,熟悉教材,堅持備學生與備教材相結(jié)合,為尋求恰當?shù)膶W法教法而努力。提前備課的過程中,以《新課程標準》為指導方向,以教案優(yōu)化設計為基礎,以教材為依據(jù),認真?zhèn)鋵懺敯?,每?jié)課后,不忘該節(jié)課的所得與所失,及時總結(jié),認真反思,為以后的教學工作作了一個良好的借鑒與鋪墊。

(二)、上課

“向每一個四十五分鐘要質(zhì)量”是我的課堂觀。在課堂中,適當靈活運用教案,不把自身教學思維禁錮于已書寫出的教案中,以激發(fā)學生學習興趣為主,大膽地嘗試新課程改革,在多種教學法中踐行,如激趣法,游戲法。而更多的則運用了交際法,給學生創(chuàng)設身臨其境的情境,跳開傳統(tǒng)教學的模子,讓學生在自主、合作、探究中習得知識,運用知識。

(三)、教研:

本期的教研活動與上期一樣,有了一些改變,本組教研活動于每周三下午進行,堅持不懈于每次的教研活動,認真準備安排教研活動內(nèi)容,并聽取同組教師的經(jīng)驗交流,組織同組教師開展與提高教學質(zhì)量有關(guān)的討論、專題發(fā)言,并帶領本組教師“走出去,請進來”。

(四)、輔導:

現(xiàn)在的學生思想是一大問題,他們多數(shù)自控力較差,學習惰性的不乏其人。針對學生的如此表現(xiàn),我堅持利用休息時間,對不同層次的學生進行方式不一的個別輔導,讓他們在不同層次上得以提高,比如思想上,學習上,輔導達20次,尤其是部分后進生和優(yōu)生,教給他們好的學習方法和技巧,端正其學習態(tài)度,提高其學習成績,以達到整體素質(zhì)的提高。

(五)、作業(yè):

新課教學后的作業(yè),成了必修課,精挑細選,尋求一些高質(zhì)量的練習,讓生完成,及時批閱,掌握可靠的信息反饋,分析他們的知識漏洞及缺陷,及時找他們進行補差補缺,多關(guān)心、鼓勵后進生,讓生能及時改正缺點及意識到存在的問題,并給以科學的解題技巧。本期中,共全批全改作業(yè)50次有余。

(六)、測試

基本把握一話題一小考,一單元一大考的原則。本期中,共檢測學生14次,全批全改,并及時捕捉信息反饋,對學生易錯知識點及試卷上存在的其它問題進行及時指導與補救。每次考試,均建立競爭機制,有意識地激發(fā)學生上進的熱情,引導他們向自己的目標靠近。

當學期已接近尾聲的時候,我們卻仍在新課中掙扎,考試前一天,終于結(jié)束了新課教學,對于復習,就毫無指望了。雖然前期付出了艱辛與努力,但復習對于初一的學生來講,還是至關(guān)重要的,可是我與同事們只能搖頭嘆息,只待下期改進,誰叫這校歷期末才出來呢?教學任務算是完成了,可是結(jié)果卻讓人定不滿意。學期考試中,優(yōu)生人,及格人,總積分,全級第。

教育工作,常做常新、永無止境。我們必須把握教學新動態(tài),掌握教學中隨時可能出現(xiàn)的新問題、新情況,掌握其特點,發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責,干好屬于自己的事業(yè)。為了以后工作的改進與更新,擬定如下改進措施:

1、運用多種技巧教學,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。“興趣是最好的老師”,應利用學生熱情好奇的這一特點,從日常生活中的口語出發(fā),嘗試用英語與學生對話,或用趣事吸引學生注意力,引發(fā)他們的興趣,使學生對本課程產(chǎn)生興趣。并且,在教學中要運用多種教學手段,注意聽力與口語的訓練。

2、嚴格要求學生。由于大部分生基礎太差,學習習慣極壞,所以在課堂,課后,都得對他們嚴加管教,不得放任自流,比如本學期中,頗讓人感到失敗的地方:學生書寫。也許這就是對學生過于放松而致吧。所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,在下期中,我要狠抓學生的書寫,讓他們在開學后的一個月內(nèi)就得改觀。

3、偉大的資產(chǎn)階級教育家夸美紐斯說,“教師自己愈是熱忱,他的學生便愈會顯得熱心?!蔽乙鰪妼W生工作的熱忱服務意識,以愛心感染學生,加強師生間的溝通與交流,“親其師,信其道”,給學生一片燦爛的天空。

反思和總結(jié)本學期的教育教學工作,汲取經(jīng)驗,揚長避短,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和教育教學水平,以期待在教學這方凈土中再進行創(chuàng)造性勞動,描繪新課程絢麗多彩的教學藍圖。

第二學期總務處工作總結(jié)篇十二

一學期來,我校少先隊緊緊圍繞工作目標,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,帶動少先隊員們?nèi)婕訌娝枷氲赖陆ㄔO,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等的培養(yǎng),同時也加強基礎教育的陣地建設,使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

1、在開學初,進行”國旗下的宣誓儀式”,對學生提出新學期新希望,增強學生的少先隊員意識和責任。

2、預備周時間通過廣播大會和操練重溫我校的文明禮儀教育和養(yǎng)成教育。

3、繼續(xù)狠抓隊員的養(yǎng)成教育。 文明班評比活動是學校的一項常規(guī)活動,是隊員自我管理,形成良好的思想、行為,習慣的重要渠道。

4、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

5、繼續(xù)結(jié)合國旗下講話和廣播大會談談各階段中隊員們出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象,并告知利弊,作出提醒,讓隊員們形成自理、自律的習慣。

6、堅持“文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每周評比,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

7、充分利用中隊板報、小陣地、小建設等開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才干。

1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練,為保證養(yǎng)成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。我們還過舉辦家長會,讓家長了解隊員在學校時常規(guī)要求,積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。

2.學校根據(jù)少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,等形式生動的活動,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。

3.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養(yǎng)安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

保意識和社會公德意識。

5、堅持規(guī)范的升旗儀式。要求學生從升旗儀式的排隊、行禮做起,教學生做到行隊禮或注目禮,全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,使學生受到了一次又一次的思想教育。

6、良好的行為道德,在體驗中形成。水滴石穿,良好的思想道德的形成不能一蹴而就,需要在生活中點滴積累,逐步養(yǎng)成,發(fā)生在孩子身邊的人和事,往往對他們的影響更為直接、具體。讓孩子們用自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)生活中的真、善、美,在點滴小事中,培養(yǎng)良好的品德,激發(fā)良好的情感,是體驗教育的功能所在,特別是我校的現(xiàn)狀——班里的少先隊員有的是外地,行為習慣也各不相同,所以在開學初的日子里,我們各中隊輔導員就著力于加強學生的日常行為規(guī)范的訓練,做到每月一主題,每周一重點,每天一要求,把規(guī)范教育抓實、抓好,使學生盡快融入新學校的生活中來。通過一學期各位輔導員的辛勤努力、學生的行為習慣得到了極大的改善。

7、良好的行為習慣的堅持,必要的查評激勵機制不可少。為此,本學期我校一開學就組建了20名少先隊大隊干部,以文明情況、紀律情況、衛(wèi)生情況、兩操情況等作為評分準則,督促全校學生養(yǎng)成良好的品質(zhì)。紅領巾監(jiān)督崗成員能做到堅持到崗,認真值崗,每天一小結(jié),每周一公布,每月一評比,評出各類示范班級,并把示范班級的評比納入到文明班級的考核中。少先隊總部能夠每2周召集紅領巾值日崗成員開一次會,及時反饋和聽取檢查過程中的各類意見,使檢查工作確有實效。

把學校建成孩子們的家園一直我們的理想,本學期我校大隊部繼續(xù)發(fā)揮少先隊活動育人、實踐育人的優(yōu)勢,積極地創(chuàng)造體驗活動的載體,廣泛開展體驗活動。

1、二月份開展了“培育健康心靈、守護生命陽光”為主題的生命教育周系列活動。通過活動讓學生懂得生命的價值與內(nèi)涵,更好地激發(fā)學生的生命潛能,喚起學生對生命的珍愛,讓自己的生命與自然、社會、他人建立美好、和諧的關(guān)系,從而達到創(chuàng)建和諧校園,師生愉快地學習和生活。

2、為了培養(yǎng)學生獨立閱讀能力,開展了“書讓生命增添綠色”讀書節(jié)”。在活動期間,學生用朗讀、背誦、講故事、表演等多種形式匯報自己讀書的收獲。

3、三月初是福州民間傳統(tǒng)節(jié)日“拗九節(jié)”,我校開展了“濃濃拗九節(jié),深深感恩情”主題活動,弘揚傳統(tǒng)美德,共建和諧社會。3月3日這天,音西中心小學組織少先隊員在幼兒園的食堂熬拗九粥、煮太平蛋,為學校里的老師獻上熱騰騰的拗九粥,孩子們也表示回家后,也要為家里的親人們過一個有意義的拗九節(jié),將敬老愛親活動向更深、更寬延伸。

4、月份通過組織學生參加天生林藝社會實踐活動。通過活動,對學生進行道德教育、傳授科普知識、指導勞動實踐、培養(yǎng)游樂情趣等四項工作,讓他們學有所得、動有所獲、玩有所樂,既欣賞自然風光,又提高勞動技能,拓寬視野、增長才干,培養(yǎng)他們具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學與人文素養(yǎng),以及環(huán)保、消防、交通安全、法制、防、保健等意識。

5、認真做好預防火災、防地震各項工作,提高小學生防火防災意識和能力。結(jié)合本校的實際,圍繞“加強防火防災,建設和諧校園”這個主題,大隊部開展“七個一”的系列豐富多彩的活動:一次演練;一場專家到校開展防災減災科普知識講座及觀看展版;一次班會活動等等……通過以上活動培養(yǎng)了學生珍愛生命、關(guān)愛生命意識,增長基本的安全自護知識,提高避險抗災能力,并以此為契機進一步強化學校的安全工作。

6、六月份,在全校范圍內(nèi)開展“紅領巾心向黨?唱響紅歌”合唱比賽。為了慶祝建黨90周年,豐富校園文化生活,推進學校藝術(shù)教育,培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義的樸素感情,同時也為學生提供一個展示自我的平臺,經(jīng)學校研究決定,在全校范圍內(nèi)開展“紅領巾心向黨?唱響紅歌”合唱比賽。

第二學期總務處工作總結(jié)篇十三

時間飛逝,緊張而有序的一學期工作即將結(jié)束,為下學期工作的順利開展現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

教學工作

本學期認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、師德師風專項業(yè)務學習及學校各項規(guī)章制度,處處嚴格要求自己,認真履行教師職責,加強師德修養(yǎng),以認真負責的態(tài)度做好每一項工作,從學生的洗刷就寢、活動、學習等各方面細心關(guān)愛每個學生,能主動認真的服從和配合學校各級領導安排的工作,與同事團結(jié)協(xié)作,認真完成每一項工作。

新時代要求教師要不斷更新,充實自己的學識,要有終身學習的觀念,本學期認真學習《新課程標準》、《課程綱要編寫指導意見》、《導學案編寫指導意見》等專業(yè)理論知識,積極參加網(wǎng)絡研修學習,積極參與校內(nèi)外組織的各種教研聽評課活動,認真做好記錄,努力學習他人好的經(jīng)驗。反思查找自己工作中的不足,認真撰寫教育教學隨筆及教學反思,取長補短,不斷完善和提升自我,把他人好的做法融入自己的課堂教學,促使教學相長。

在教學工作中做到認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,以課標為依據(jù),認真鉆研教材,教師教學用書、查閱相關(guān)的教輔資料,力求吃透教材,找準各章節(jié)的知識重難點,做到有疑必問,有錯必究,用心上好每節(jié)課。新授知識放手讓學生自主探索合作交流,經(jīng)歷知識的形成過程,練習課以比賽、激趣、闖關(guān)等不同形式的練習,激發(fā)學生的競爭意識和學習興趣,整理復習概括歸納知識點為主,幫助學生構(gòu)建知識網(wǎng)絡,感知知識構(gòu)建的過程。

課上實施分層教學,在上學期分組的基礎上結(jié)合學情的變化,本學期做了適當調(diào)整,每組一號為優(yōu)等生,二號三號為中等生,四號為學困生,優(yōu)等生課上不僅要完成挑戰(zhàn)性的題目并會講解方法。對本組四號進行一對一幫輔,對學困生降低要求,只完成基礎性練習,以鼓勵表揚為主,增強其自信心,對中等生課上要多提問,多關(guān)注鼓勵他們向優(yōu)等生邁進,激發(fā)他們的競爭意識,課上使各層次學生力爭都能各有所得。

一、獎懲機制培養(yǎng)學生的主人翁意識

班級的衛(wèi)生、紀律、安全、學習各項工作都分工到小組及個人,根據(jù)班級規(guī)定的各種獎懲辦法,結(jié)合學校的各項檢查同步實施加分獎勵,每天讀報堂、課間操總結(jié)當天檢查情況,每周生活會總評積分,進行加星獎勵,充分利用班級文化墻對學生進行行為規(guī)范教育,發(fā)揮各項活動中的激勵教育作用,增強學生的集體榮譽感,現(xiàn)在學生的規(guī)則意識和主人翁意識有了明顯的提高。

二、團結(jié)協(xié)作,共同關(guān)注

孩子的思想千變?nèi)f化,班級工作瑣碎,積極配合楊老師、課任老師及生活老師,細心關(guān)照每個孩子的身體狀況、學習情況及情緒變化,遇到特殊情況及時與家長溝通,商討良策,取得家長的理解支持和信任,確保每個孩子能夠身心愉悅,健康發(fā)展。

存在不足:

1、課堂小組合作學習實效性還應加強,課堂評價方式應多樣化。

2、對學困生、問題生的教育應繼續(xù)探討更好的方法。

3、自我提升專業(yè)學習的力度應繼續(xù)加強。

努力方向:

1、以繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教學工作,加強學生分析解決問題及舉一反三能力的培養(yǎng)。

2、對學困生要再多一份細心,耐心和責任心,勤與家長溝通交流,形成家校合力。

3、多讀書學習,不斷充電,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。

總之,在今后的教育教學工作中仍要再接再厲,把工作做得更好。

第二學期總務處工作總結(jié)篇十四

建立良好的班級秩序,營造積極向上的學習氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,我繼續(xù)加強管理常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

(1)夯實班級日常管理工作,堅持“自主管理、全員參與”的自主管理原則,讓每一位學生以不同的形式參與到班級管理中。本學期共有31人,100多人次參與到值日班長、值周班長工作及夕會、班會組織中,共召開主題班會13次、夕會60余次,內(nèi)容涉及安全教育、高考熱點、時事評論、環(huán)保知識等。確保育人有品位,自主管理效果有提升。

(2)勤深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題。本學期我主要通過兩種途徑深入了解班級:班長和值日班長記錄的《班務日志》、深入班級,多和學生談心,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解班級每一天的情況。召開班干部會10次,幫助班干部統(tǒng)一認識,指導班干部科學有效開展工作。加強住宿生管理,堅持每周深入宿舍檢查一次,每日過問宿舍情況一次,每周利用主題班會總結(jié)反饋。與家長有效溝通,共同教育學生,接待家長30余次,與家長電話溝通聯(lián)系60余次,利用班級家校聯(lián)系群與家長每周至少溝通一次。配合學校進行校外租住排查兩次,網(wǎng)吧排查一次。

(3)堅持月安排、周總結(jié),樹典型榜樣,做好激勵工作。堅持召開每月學習安排計劃會和每月的學習生活總結(jié)會,共召開10余次。由班長或班主任引導學生做學習計劃,學習生活小結(jié),以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關(guān)心班集體,關(guān)心幫助同學等好人好事分別表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

二、抓兩頭,促中間,穩(wěn)步提升班級成績。

結(jié)合本班學情,我將抓學生學習,全力推進學習成績提升做為班級工作的重點。本學期,配合學校組織學生參加10次模擬考試、13次周考,引導學生及時分析學情,合理總結(jié),努力提升自我。我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,將班級31名學生分配到代課教師,與代課教師一起做好學生的弱課幫扶工作。以個別談話為主要工作形式,做好尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對學困生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚。同時利用每次模擬考試成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

三、注意心理輔導,加強學習方法的指導。

本學期,強健的體格、穩(wěn)定的心態(tài)是學生高效學習的重要保證,而且在考場上,40%依靠臨場發(fā)揮。為此,我勤上網(wǎng)查閱關(guān)于高考學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:在考前、考時、考后怎樣去調(diào)整心態(tài),遇到自己不會做的題怎么辦,考差了怎么辦。本學期更新高考信息5次,高考心理疏導10次,高考考試細節(jié)及方法指導5次。完成考試高考評語填寫、學籍檔案完善、畢業(yè)證發(fā)放、高考準考證發(fā)放、志愿提報、高考成績統(tǒng)計等工作。

總結(jié)本學期班級工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就會有收獲。

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