最新財(cái)政局工作自查報(bào)告(專業(yè)22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 14:48:09
最新財(cái)政局工作自查報(bào)告(專業(yè)22篇)
時(shí)間:2023-11-24 14:48:09     小編:念青松

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財(cái)政局工作自查報(bào)告篇一

根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)區(qū)開展治理和規(guī)范涉企收費(fèi)工作實(shí)施意見的通知》(x政辦發(fā)?20xx?xxx號(hào))精神,我分局高度重視,于9月27日召開了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的涉企收費(fèi)清理工作專題會(huì)議,安排布置此項(xiàng)工作。針對(duì)分局20xx年1月1日以來的收費(fèi)種類、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、數(shù)額、依據(jù)以及排污費(fèi)征收管理工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真的收繳自查和整改,現(xiàn)將清理自查的情況匯報(bào)如下:

我分局目前涉企收費(fèi)項(xiàng)目為:排污費(fèi)、行政事業(yè)性收費(fèi)和一般罰沒收入等三項(xiàng)。排污費(fèi)和行政事業(yè)性收費(fèi)是根據(jù)《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》財(cái)政部財(cái)綜?20xx?38號(hào)四部委令第31號(hào)及《陜西省環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(陜環(huán)計(jì)發(fā)?1996?128號(hào))批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目。分局沒有私設(shè)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目、擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和越權(quán)自定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

20xx年共征收排污費(fèi)xxx萬元,征收戶數(shù)xx戶;罰沒收入為xx萬元,并已全部上繳財(cái)政,征收資料、臺(tái)帳、票據(jù)齊全,自查結(jié)果為良好。

(一)加強(qiáng)排污費(fèi)征收人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

分局定期對(duì)征收人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,保持崗位相對(duì)穩(wěn)定,非環(huán)境監(jiān)察部門或人員不得從事排污申報(bào)與排污收費(fèi)工作。結(jié)合審計(jì)提出的要求和建議進(jìn)行培訓(xùn),提高排污費(fèi)征收人員業(yè)務(wù)能力。

(二)建章立制,規(guī)范排污收費(fèi)工作。

1.分局制訂并嚴(yán)格執(zhí)行排污收費(fèi)制度,下大力抓好排污申報(bào)登記管理、排污申報(bào)審核、排污申報(bào)核定、排污收費(fèi)計(jì)算與繳納五個(gè)環(huán)節(jié)。能夠做到對(duì)每一個(gè)征收對(duì)象做詳細(xì)調(diào)查,做好筆錄。對(duì)每一筆費(fèi)用認(rèn)真核對(duì),對(duì)征收單位的實(shí)際情況及時(shí)匯報(bào),認(rèn)真研究,對(duì)不同情況給予不同處理,做到人性化管理,合理化征收。每征收一筆費(fèi)用,都經(jīng)過集體研究,做到公開、公正、公平。加大透明度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),杜絕核定隨意減少和缺項(xiàng)目核征排污費(fèi)的情況。

2.認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理處關(guān)于《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件使用的要求,嚴(yán)格按規(guī)定將每家排污企業(yè)的資料錄入,認(rèn)真落實(shí)排污費(fèi)核定、征收工作的三級(jí)審批制度。征收人員、大隊(duì)長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),按照權(quán)限進(jìn)行核定、審批。并且使用軟件及時(shí)對(duì)賬,堅(jiān)持使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件打印送達(dá)統(tǒng)一的排污費(fèi)核定。

通知書。

排污費(fèi)繳納通知單,切實(shí)做到排污核定征收管理規(guī)范化科學(xué)化。

3.安排專人開據(jù)發(fā)票,填寫規(guī)范、清晰,按照開票要求載明繳費(fèi)種類、時(shí)段、單價(jià)和繳費(fèi)額等各項(xiàng)內(nèi)容。

(三)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)開展行政事業(yè)性收費(fèi)。

1.分局環(huán)境監(jiān)測(cè)站是行政事業(yè)性收費(fèi)的執(zhí)收單位。具有獨(dú)立法人資格,并取得省物價(jià)部門頒發(fā)的收費(fèi)許可證。主要項(xiàng)目有廢氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)、噪聲監(jiān)測(cè)、與環(huán)境影響評(píng)價(jià)有關(guān)的監(jiān)測(cè)及環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)測(cè)等。

2.分局環(huán)境監(jiān)測(cè)站按照規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)公示,并針對(duì)不同的服務(wù)項(xiàng)目制作了環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)收費(fèi)核算表,在接受用戶委托后,根據(jù)委托事項(xiàng)按照陜環(huán)計(jì)發(fā)?1996?128號(hào)文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與用戶核定監(jiān)測(cè)費(fèi)用,由復(fù)核人員復(fù)核,再由審核人員審核后經(jīng)用戶確認(rèn)并認(rèn)可。

3.分局按照規(guī)定嚴(yán)格使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),實(shí)行“單位開票、銀行收款、財(cái)政統(tǒng)管”并建立了行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理制度,由專人負(fù)責(zé)管理票據(jù)。收費(fèi)人員是經(jīng)過物價(jià)部門的培訓(xùn),并申領(lǐng)了《收費(fèi)員證》做到持證收費(fèi)。

4.執(zhí)罰單位按規(guī)定進(jìn)行登記并辦理《罰沒登記證》;收費(fèi)(罰沒)資金執(zhí)行了“收支兩條線”管理辦法,并按規(guī)定實(shí)行了專戶儲(chǔ)存或上繳國(guó)庫(kù)無隱瞞收入、虛報(bào)等弄虛作假的行為,保證了行政事業(yè)收費(fèi)及時(shí)、足額地繳入財(cái)政專戶,沒有私設(shè)收入過渡戶、截留、挪用、坐支收費(fèi)資金等行為。

由于分局環(huán)境監(jiān)測(cè)站目前執(zhí)行的收費(fèi)依據(jù)是十幾年前制定,其中的收費(fèi)額度也是依據(jù)當(dāng)時(shí)的監(jiān)測(cè)成本計(jì)算。隨著社會(huì)的發(fā)展,目前的監(jiān)測(cè)成本較當(dāng)時(shí)已有大幅的提高,使得監(jiān)測(cè)站在監(jiān)測(cè)過程中出現(xiàn)“做的越多,賠的越多”的情況。舉例說硫酸,20xx時(shí)10l裝12元左右,20xx年時(shí)已漲到70多元。同時(shí)還因?yàn)樵撛噭儆谝字贫疚kU(xiǎn)化學(xué)試劑,需到公安部門進(jìn)行備案,這也增加了該產(chǎn)品的成本。因此,我分局覺得應(yīng)對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,已適應(yīng)目前的情況。

通過認(rèn)真清理自查,分局在今后的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,從嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)格按照排污費(fèi)征收管理程序和監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),依法足額收繳,按規(guī)定及時(shí)解繳國(guó)庫(kù),將我分局的涉企收費(fèi)工作更加完善和進(jìn)一步提升。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇二

一、我局人才隊(duì)伍基本情況:

我局人才隊(duì)伍的基本情況:全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人,其中在職人員233人。全局具有研究生以上學(xué)歷的5人,本科學(xué)歷108人,大專學(xué)歷99人,其中大專以上學(xué)歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會(huì)計(jì)、稅收、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)職稱的有80人,高級(jí)職稱有8人,持有會(huì)計(jì)資格證上崗人員達(dá)到100%。全局有中共黨員124人。

二、主要做法。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),努力營(yíng)造人才工作氛圍。

我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手,進(jìn)一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào),努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。歷年來我局高度重視,始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容,擺上議事日程,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》,抓住了人才工作的重點(diǎn),理清了思路。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制,黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)協(xié)同,各負(fù)其責(zé),共同抓好落實(shí),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)歷年財(cái)政工作實(shí)際和培訓(xùn)教育工作的需要,制定《海口市財(cái)政局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、責(zé)任人及實(shí)施時(shí)間做出明確規(guī)定,建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)筆記等日常管理制度,嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)教育,使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是統(tǒng)籌安排,務(wù)求實(shí)效。在工作部署上,做到干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同安排、同下達(dá)、同檢查、同考核,由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一考核。

(二)抓制度建設(shè),建立健全人才工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度體系建設(shè)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,我局成立了四個(gè)理論學(xué)習(xí)小組,完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度,把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

二是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。制定了《關(guān)于鼓勵(lì)繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》,對(duì)取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等;完善了財(cái)政工作調(diào)研機(jī)制,認(rèn)真組織申報(bào)并審核下達(dá)年度調(diào)研課題,對(duì)完成的調(diào)研課題經(jīng)評(píng)選后給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),將學(xué)習(xí)考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來,加大干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流力度,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。

三是建立了教育培訓(xùn)保障機(jī)制。每年安排落實(shí)專門的培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),并對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理;加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè),以財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)中心為基地,立足現(xiàn)有條件,逐步完善更新培訓(xùn)設(shè)施,改進(jìn)培訓(xùn)方法,采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的培訓(xùn)方式,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,僅6年來先后組織800余人次到中南財(cái)大、廈門會(huì)計(jì)學(xué)院、上海會(huì)計(jì)學(xué)院、香港科技大學(xué)以及清華大學(xué)培訓(xùn);充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái),在我局財(cái)政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄;妥善處理好工學(xué)矛盾,盡量保證干部職工的培訓(xùn)時(shí)間,堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。認(rèn)真組織好政治業(yè)務(wù)考試、分類業(yè)務(wù)技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關(guān)培訓(xùn)考核,以考試的方式對(duì)干部職工參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢查。通過上述措施,極大地激發(fā)了全局干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(三)抓培訓(xùn)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。

一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持每周五干部職工學(xué)習(xí)日制度,采取集體組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會(huì)、進(jìn)行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進(jìn)行思想教育,強(qiáng)化干部職工對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育活動(dòng),極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路,按照“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,探索實(shí)行個(gè)性化教育培訓(xùn)。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的,以服從服務(wù)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題,以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段,健全獎(jiǎng)懲機(jī)制為動(dòng)力,形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動(dòng)互促的`學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財(cái)政文化活動(dòng)、全員讀書活動(dòng)、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式,對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、公務(wù)員基本知識(shí)和其他有關(guān)知識(shí)技能教育,逐步形成了以素質(zhì)教育為核心,知識(shí)更新為重點(diǎn),參加社會(huì)教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。

三是狠抓干部知識(shí)技能培訓(xùn)教育。以提高財(cái)政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn),狠抓財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),積極鼓勵(lì)廣大干部職工利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,全面掌握業(yè)務(wù)技能,干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。采取召開會(huì)議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué),組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像,撰寫觀后感和心得體會(huì),開展交流討論等多種形式,在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動(dòng)。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效,組織干部參加廉政知識(shí)、普法知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng),取得了較為滿意的效果。

五是認(rèn)真做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓,加強(qiáng)師資管理,采取靈活措施,嚴(yán)格培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)效果。-8月,全局共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班58期,培訓(xùn)2312人;舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)余人,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期,培訓(xùn)433人,各區(qū)財(cái)政局舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)1870人。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇三

xxxx年,xx縣財(cái)政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)政府信息各項(xiàng)工作任務(wù),結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,不斷加大對(duì)重大項(xiàng)目、公益事業(yè)、扶貧民生等財(cái)政資金管理情況宣傳力度,大力推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)改革、財(cái)政資金使用公開化,一年來,財(cái)政信息工作取得了明顯成效,現(xiàn)將自檢情況報(bào)告如下:

為進(jìn)一步鞏固財(cái)政信息管理工作,做到具體任務(wù)有人管,具體工作有人抓的工作局面,結(jié)合財(cái)政實(shí)際,及時(shí)調(diào)整xx縣財(cái)政局信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局長(zhǎng)主管信息工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,辦公室主任由局辦公室副主任擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)抓好日常事務(wù)。

信息工作作為推進(jìn)依法行政的重要手段,我局能夠做到及時(shí)公開、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送,截至xxxx年xx月xx日,公開發(fā)布、報(bào)送信息共xx條,其中:縣委辦采用x條(xx信息);州委辦采用x條;縣政府辦采用xx條(動(dòng)態(tài)專報(bào)x條、其他信息xx條);州政府辦采用x條;省政府辦采用x條。

一年來,財(cái)政局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,全局上下一心,齊心協(xié)力圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),在各個(gè)領(lǐng)域沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工被縣委、縣政府辦公室和公、檢、法部門約談現(xiàn)象發(fā)生,沒有被通報(bào)批評(píng),沒有重大緊急突發(fā)事件發(fā)生。

我局信息工作管理辦公室認(rèn)真總結(jié)一年來的工作開展情況,查找不足,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并積極向政府辦信息管理股請(qǐng)教、學(xué)習(xí),不斷加以改進(jìn),力爭(zhēng)來年將財(cái)政信息工作做得更好,xxxx年度信息工作總結(jié)已按規(guī)定上報(bào)政府辦。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇四

一是扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見》,圍繞“四四五五”的工作要求,召開全局全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作啟動(dòng)部署會(huì),把規(guī)范化建設(shè)納入年度黨建重點(diǎn)工作清單。全面推進(jìn)支部規(guī)范化工作以來,局屬42個(gè)在職黨支部全面啟用了“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”支撐載體,開展黨課教育169次,組織開展支部黨日活動(dòng)448次,總結(jié)提煉支部工作法近20項(xiàng)。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度。研究出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)基層黨組織黨建重點(diǎn)任務(wù)的意見》,梳理明確6個(gè)方面26項(xiàng)基層黨組織重點(diǎn)工作任務(wù),對(duì)支部落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度以及嚴(yán)格組織生活和民主評(píng)議黨員工作等規(guī)范化建設(shè)工作提出了明確要求。推進(jìn)局屬42個(gè)在職黨支部召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作,共梳理查擺問題近200個(gè),制定班子整改措施及個(gè)人整改承諾500余條。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇五

回顧一年來的工作,我們做了很多努力,在取得一定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,本市財(cái)政運(yùn)行和財(cái)政改革還面臨一些不容忽視的困難、問題和挑戰(zhàn):一是在我市減量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,落實(shí)首都城市功能定位的支出需求劇增,與財(cái)政收入增長(zhǎng)趨緩的矛盾更加突出;二是支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化,財(cái)政支出需求旺盛與支出結(jié)構(gòu)固化、執(zhí)行時(shí)效性及績(jī)效性不強(qiáng)的現(xiàn)象并存,“成本控制”理念有待加強(qiáng),財(cái)政資金的使用效益還有提升空間。三是在加快落實(shí)新版xx城市總體規(guī)劃和構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中,市區(qū)財(cái)政事權(quán)與責(zé)任劃分需進(jìn)一步明確,財(cái)稅政策與產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策的協(xié)同性有待提高。四是雖然我市政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總體可控,但結(jié)構(gòu)性、局部性的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)仍需要高度關(guān)注。對(duì)此,我們將以問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌謀劃、綜合施策,努力加以解決。

經(jīng)梳理,市財(cái)政局2020年各項(xiàng)績(jī)效任務(wù)完成情況良好,但第12項(xiàng)績(jī)效任務(wù)“完成環(huán)保垂直管理改革,加強(qiáng)基層執(zhí)法力量,深入開展環(huán)保督察,進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)各部門責(zé)任”和第39項(xiàng)績(jī)效任務(wù)“穩(wěn)步實(shí)施市區(qū)財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革,有效提高基本公共服務(wù)能力”,受中央政策尚未出臺(tái)因素影響,造成市級(jí)相關(guān)配套政策制定及資金保障工作延后,我局已于2020年12月正式提出調(diào)整上述績(jī)效任務(wù)目標(biāo)并報(bào)市政府審定。

特此報(bào)告。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇六

一是加大節(jié)能環(huán)保投入,支持生態(tài)文明建設(shè),開展污染防治和環(huán)境治理,打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅(jiān)戰(zhàn)和凈土持久戰(zhàn)。保障燃?xì)?、風(fēng)力發(fā)電企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)清潔能源高效利用。支持中央單位、駐京部隊(duì)“清煤降氮”。落實(shí)“煤改電”低谷電價(jià)補(bǔ)貼政策。加快老舊柴油貨運(yùn)車輛淘汰,落實(shí)新能源汽車市級(jí)補(bǔ)助資金。加強(qiáng)工業(yè)污染防治,實(shí)施大氣環(huán)保技術(shù)改造。開展街鄉(xiāng)鎮(zhèn)粗顆粒物監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。實(shí)施河長(zhǎng)制水質(zhì)監(jiān)測(cè)。支持老舊小區(qū)抗震節(jié)能改造、電梯增設(shè)等綜合整治。二是加大農(nóng)林水投入,推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)治理,培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),保障實(shí)施基本菜田和農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、薄弱村扶持、新農(nóng)村建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)村土地確權(quán)登記等經(jīng)費(fèi)需求。支持百萬畝造林、淺山綠化、增彩延綠、苗圃土地流轉(zhuǎn)、世園會(huì)籌備以及市屬國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展。推動(dòng)水資源節(jié)約管理與保護(hù),保障水利工程運(yùn)行維護(hù)。開展永定河流域環(huán)境整治。落實(shí)南水北調(diào)調(diào)水資金、工程建設(shè)、還本付息等支出。發(fā)展農(nóng)業(yè)普惠金融,支持“三農(nóng)”和小微企業(yè)發(fā)展,對(duì)符合條件的個(gè)人或小微企業(yè)給予貸款貼息或擔(dān)保。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇七

20xx年,我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣老干部局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣財(cái)政工作大局,堅(jiān)持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策,做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作,使老干部工作取得了明顯成效:老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí),思想政治工作不斷加強(qiáng),生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展,老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮,精神文化生活日益豐富,老干部信訪、信息庫(kù)建設(shè)管理工作邁上新臺(tái)階。我局于底利用一周的時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

20xx年,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項(xiàng)工作納入重要議事日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),年初召開兩次會(huì)議,按照“眉組老干發(fā)號(hào)”文件精神,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”,不斷強(qiáng)化服務(wù),充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題,切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,在我局得到了充分貫徹和落實(shí),老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全,局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),配備專干,局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理,在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中,賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。

一是在老干部來訪時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音,件件有著落,對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。

二是每季度召開一次老干部座談會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)重要會(huì)議精神,通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng),加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《春秋》,有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。

三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí),所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活,認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等,并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

四是高度重視老干部信訪工作,對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決,努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。

我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則,堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事,幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難,建立完善了“三個(gè)機(jī)制”,確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí),切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。

一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則,按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單,并視不同情況,特殊情況特殊對(duì)待,解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié),確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),并對(duì)于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活,送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。

在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理,以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理,初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策,進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)老干部工作的要求。

我局在xx年老干部工作上,雖然落實(shí)了一些具體工作,但仍然存在著一些問題,如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位;對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對(duì)老干部的管理和服務(wù),促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等等。

今后,我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。二是要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方,都要照顧好;凡是能照顧到的,包括精神上和物質(zhì)上的,一定要考慮周全,不但要不折不扣,還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對(duì)我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對(duì)我們工作的指導(dǎo)意見,為我們的工作出謀劃策,另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用,為以后的財(cái)政事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。五是凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候,要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷,使他們不斷地體會(huì)到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實(shí)、更幸福、更美好。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇八

一是加大教育發(fā)展投入,支持基礎(chǔ)教育綜合改革、學(xué)前教育學(xué)位擴(kuò)充,促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展。支持在京34所大學(xué)和162個(gè)學(xué)科開展“雙一流”建設(shè)。鼓勵(lì)市屬高校與中央高校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面共建共享。推動(dòng)高校、社會(huì)力量參與中小學(xué)體育美育發(fā)展,為162所中小學(xué)提供授課45萬節(jié),惠及15萬名學(xué)生。打造科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)基地,建設(shè)22個(gè)高校高精尖中心。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)教育資源向中心城區(qū)以外地區(qū)布局。落實(shí)學(xué)生資助政策,保障困難學(xué)生上得起學(xué)。二是加大養(yǎng)老、社保、就業(yè)投入,完善多層次的社會(huì)保障體系建設(shè),提升公共服務(wù)供給能力。推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),扶持社會(huì)辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展,支持居家養(yǎng)老服務(wù)分類改革試點(diǎn)。落實(shí)老年人等群體公交票價(jià)優(yōu)惠政策,覆蓋237.6萬名老年人。加強(qiáng)殘疾人事業(yè)保障,增加殘疾人就業(yè)、教育、輔助器具、職業(yè)康復(fù)中心等投入。落實(shí)軍隊(duì)移交地方政府的離退休人員生活待遇,提高大學(xué)生村官待遇。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入,支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善提升衛(wèi)生健康服務(wù)能力,促進(jìn)“健康xx”規(guī)劃實(shí)施。加大對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行發(fā)展投入,支持市屬醫(yī)院醫(yī)用設(shè)備購(gòu)置和修繕改造等投入,強(qiáng)化市屬醫(yī)院績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)資金激勵(lì)引導(dǎo)作用,保障市屬醫(yī)院事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)水平。加大對(duì)居民的服務(wù)保障投入,落實(shí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助,保障居民參保待遇;對(duì)區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)助,保障居民享受免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù);完善院前急救、采供血、疾病預(yù)防控制等公共衛(wèi)生服務(wù)體系;實(shí)施國(guó)家免疫規(guī)劃和流感疫苗免費(fèi)接種工作,開展艾滋病、結(jié)核病等重大傳染疾病防控;提升老年、婦女、兒童等重點(diǎn)人群健康服務(wù)保障能力,促進(jìn)全民健康。落實(shí)中醫(yī)藥振興發(fā)展意見,支持“名中醫(yī)身邊工程”等建設(shè)。四是加大文化體育事業(yè)投入,落實(shí)全國(guó)文化中心建設(shè)規(guī)劃,推動(dòng)“一核一城三帶兩區(qū)”建設(shè)。支持核心價(jià)值觀培育和精神文明創(chuàng)建,開展“xx榜樣”、“禮讓斑馬線”等活動(dòng)。推動(dòng)中軸線申遺和“一城三帶”重點(diǎn)文物保護(hù)利用,支持天壇、北海等重點(diǎn)文物騰退。推動(dòng)公共文化服務(wù)體系建設(shè),保障公共文化設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn),支持實(shí)體書店建設(shè)。豐富群眾文化生活,實(shí)施文化惠民工程,開展低票價(jià)惠民演出,發(fā)放惠民文化消費(fèi)券。支持舉辦國(guó)際設(shè)計(jì)周等重大品牌活動(dòng)。實(shí)施“投貸獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng),搭建文化金融服務(wù)平臺(tái),支持我市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。加快冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)場(chǎng)館建設(shè),加強(qiáng)冰雪競(jìng)技隊(duì)伍訓(xùn)練保障,支持舉辦冰雪賽事活動(dòng),支持冰雪后備人才培養(yǎng)。發(fā)放全民健身消費(fèi)補(bǔ)助和新建體育場(chǎng)館補(bǔ)助,促進(jìn)全民健身等體育事業(yè)發(fā)展。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇九

xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策,配合全局中心工作,服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢(shì)下做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn),進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作,不斷完善“三個(gè)機(jī)制”,大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,積極開展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng),充分發(fā)揮老干部在財(cái)政改革與發(fā)展中的作用,同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高管理和服務(wù)水平,圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、編制好老干年度預(yù)算。

市財(cái)政局黨組十分重視老干部工作,在財(cái)政局經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,擠出有限的資金,為老干部的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日,老干部股召開老干部工作會(huì)議,按照財(cái)政局機(jī)關(guān)實(shí)施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了xx年工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi)預(yù)算,包括:活動(dòng)室設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、五一等四個(gè)節(jié)日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、慰問費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)、比賽費(fèi)用等,為全年老干部工作提供財(cái)力保證。楊大銀局長(zhǎng)要求各財(cái)政所機(jī)關(guān)股室,二級(jí)單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來,要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要把老干部工作放在財(cái)政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好。

二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)。

1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日,老干部股組織全體老干部在財(cái)政局四樓會(huì)議室召開了會(huì)議,一是學(xué)習(xí)了財(cái)政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會(huì)議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見和開展知識(shí)競(jìng)賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日,定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí),老同志了解了國(guó)內(nèi)外基本形勢(shì),增強(qiáng)了黨性,樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會(huì)、座談會(huì)向老干部通報(bào)全市財(cái)政工作形勢(shì)。

春節(jié)前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會(huì)。會(huì)上,老干部支部書記胡必榮通報(bào)了xx年全局財(cái)政工作形勢(shì)和xx年的工作思路。分管局長(zhǎng)潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會(huì)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照中央、省、市要求,認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”,讓老干部安度晚年。會(huì)上還廣泛地征求老干部的意見和建議,傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè),確保各支部組織生活正常有序地開展。對(duì)老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三、落實(shí)好老干部的待遇。

1、開展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日,局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間,局撥出專款4000多元,由分片的局長(zhǎng)帶領(lǐng)對(duì)口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所退休的老所長(zhǎng),分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)帶工會(huì)、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。對(duì)因病住院的老干部及時(shí)看望,全年看望老干部26人次。對(duì)常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補(bǔ)助200元。

2、為老干部訂閱報(bào)刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感晚報(bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》等老同志喜愛的報(bào)刊雜志。并且,為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報(bào)》,保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實(shí)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi),按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此,老同志非常滿意。

四、改善老年活動(dòng)室條件。今年撥款3000元,對(duì)老年活動(dòng)中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施,院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化,為老年人的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。

五、組織開展有益的文體活動(dòng)。重陽(yáng)節(jié)前夕,我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場(chǎng)活動(dòng)中老干部演奏了笛子獨(dú)奏。

六、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對(duì)于來訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長(zhǎng)吳振芳申請(qǐng)福利房,我們做了說明和解釋工作。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十

在新的歷史起點(diǎn)上,加快推進(jìn)該縣發(fā)展步伐,對(duì)財(cái)政工作提出新目標(biāo),也對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了新要求。面對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展形勢(shì),日益繁重的財(cái)政任務(wù),如何以發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的舉措,破解財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的難題,激發(fā)干部隊(duì)伍活力,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力,努力打造一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍,是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。

一、**縣財(cái)政局干部隊(duì)伍基本情況。

縣財(cái)政局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室13個(gè)、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)10個(gè)、掛靠管理部門1個(gè)。在職人員97名,借調(diào)人員14人、臨時(shí)人員10人,其中轉(zhuǎn)非人員9人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲及以下的20名,占總?cè)藬?shù)的16.67%,31歲—40歲的25名,占總?cè)藬?shù)的20.83%,41—50歲的37名,占總?cè)藬?shù)的30.83%,51歲以上的38名,占總?cè)藬?shù)的38.67%。從學(xué)歷上看,??萍耙陨系?04人,其中研究生1人,占總數(shù)的86.67%,??埔韵碌挠?6名,占總數(shù)的13.33%。從行政職務(wù)看,科級(jí)干部35人,占29.17%;一般干部51人,占42.5%;工勤及臨聘人員34人,占28.33%。從政治面貌看,黨員76人,占63.33%;團(tuán)員2人,占1.67%;群眾42人,占35%。從性別上看,男性81人,占67.67%;女性39人,占33.33%。從專業(yè)水平上看,綜合以上數(shù)據(jù)分析,該局現(xiàn)有干部隊(duì)伍呈現(xiàn)一下特征:一是高學(xué)歷化趨勢(shì)明顯;二是黨員占絕對(duì)比例;三是年齡分布結(jié)構(gòu)不合理。

二、**縣財(cái)政局隊(duì)伍建設(shè)主要存在以下問題:

(一)高素質(zhì)人才總量不足。近年來,隨著財(cái)政管理改革的不斷深入,財(cái)政信息化進(jìn)程的加快推進(jìn),對(duì)財(cái)政干部的業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)技能要求越來越高,盡管財(cái)政部門都有針對(duì)性地加大了干部教育培訓(xùn)力度,確保了各項(xiàng)工作順利推進(jìn),但仍有部分干部特別是年齡偏大的干部感到工作很吃力、壓力很大,干部教育培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng)。僅有注冊(cè)會(huì)計(jì)師2人,中級(jí)職稱14人,占11.67%,;高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和高學(xué)歷人員總量偏少。財(cái)政部門缺少既精通財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí),又具備宏觀經(jīng)濟(jì)研究能力的創(chuàng)新型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才;缺乏策劃能力強(qiáng)、能深入研究、提出好思路,善于把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化成實(shí)施方案的謀劃人才;缺乏有管理專長(zhǎng),綜合能力強(qiáng),素質(zhì)全面的綜合人才,高層次、專業(yè)化、復(fù)合型人才需要加快培養(yǎng)。

(二)管理機(jī)制不協(xié)調(diào)。目前財(cái)政隊(duì)伍編制主要分為行政和事業(yè)兩塊。全局財(cái)政干部中公務(wù)員38人,參公管理10人,占機(jī)關(guān)人員40%,事業(yè)編制42人,同比占35%。其中參公管理基本上是原有非稅局、鄉(xiāng)財(cái)管理局、國(guó)庫(kù)管理局定位為參公單位后登記的,局機(jī)關(guān)尚存在相當(dāng)一部分通過原因統(tǒng)招統(tǒng)分或今年事業(yè)單位招考進(jìn)入人員,在今年頒布的《湖南省機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施意見》湘辦發(fā)[]41號(hào)文件中已明確規(guī)定因不符合登記條件未進(jìn)行登記公務(wù)員備案管理的或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不納入職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施范圍,這將在一定程度上挫傷了廣大干部職工的工作積極性。

(三)隊(duì)伍建設(shè)的觀念、手段、機(jī)制不完善。一是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃,培養(yǎng)措施較為缺乏,針對(duì)性不強(qiáng),目標(biāo)不夠明確,與當(dāng)前財(cái)政工作的現(xiàn)實(shí)需求存在較大差距。二是干部培養(yǎng)未能有效利用社會(huì)資源,理論學(xué)習(xí)多,實(shí)踐鍛煉少,未能有效地利用企業(yè)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資源加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)。三是當(dāng)前教育培訓(xùn)的部分觀念有待更新,在培訓(xùn)內(nèi)容、管理制度、培訓(xùn)方式方法和手段等諸多方面有待進(jìn)一步改進(jìn)。四是當(dāng)前干部培養(yǎng)中自發(fā)性學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,在財(cái)政改革任務(wù)繁重、事務(wù)繁多的情況下,干部職工接受培養(yǎng)還處于被動(dòng)狀態(tài),難以主動(dòng)地開展自我提升,且現(xiàn)有規(guī)定單位不能承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,自我學(xué)習(xí)積極性明顯不高。

(四)隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制不完善。一是由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)力拮據(jù),用于財(cái)政隊(duì)伍人才培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,難以滿足培養(yǎng)中、高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的資金需要。二是限于上級(jí)有關(guān)規(guī)定中對(duì)培訓(xùn)等費(fèi)用的管理逐步嚴(yán)格,單位主動(dòng)為之較少,培訓(xùn)多以完成上級(jí)部門安排的任務(wù)為主,自主組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少,且基本以內(nèi)部黨課、會(huì)議等方式進(jìn)行,干部參加培訓(xùn)與深造的積極性受到了很大程度的影響。

(五)財(cái)政隊(duì)伍新生力量較為缺乏。機(jī)構(gòu)改革以來,雖然財(cái)政系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、文秘等各類人才的需求量較大,但由于編制和經(jīng)費(fèi)等問題,每年從錄用的專業(yè)人才很少,人才隊(duì)伍缺乏新生力量補(bǔ)充。特別是全縣財(cái)政系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍中新生力量更為缺乏,財(cái)政后續(xù)隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)斷層,近年雖通過招考錄用了部分公務(wù)員,但鑒于成長(zhǎng)期時(shí)間,短期內(nèi)難以發(fā)揮成效。如不及時(shí)采取有效措施,財(cái)政系統(tǒng)將面臨公務(wù)員隊(duì)伍老化、產(chǎn)生斷層的問題。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)措施建議。

(一)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的思想,樹立正確的用人導(dǎo)向,唯才是舉,才盡其用,營(yíng)造有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。按照四化標(biāo)準(zhǔn),用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,建立人才輩出的選拔機(jī)制;用人不疑,大膽放手,不求全責(zé)備,創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境;從嚴(yán)要求,規(guī)范約束,放手不撒手,不斷完善干部管理機(jī)制。一句話,就是選準(zhǔn)、用好、嚴(yán)管,讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中加快成長(zhǎng)。

(二)突出制度建設(shè)和創(chuàng)新,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是堅(jiān)持選拔選調(diào)制度。除實(shí)行“凡進(jìn)必考”外,進(jìn)一步擴(kuò)大選拔錄用視野,打破身份、部門限制,面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)。建立借用人員管理辦法,對(duì)借用人員一律通過考試選拔,嚴(yán)格選拔程序,堅(jiān)持公開公平公正和擇優(yōu)選用,吸收更多高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)人員進(jìn)入局機(jī)關(guān)。二是完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流制度。結(jié)合本單位實(shí)際,開展正副股室長(zhǎng)競(jìng)選,對(duì)全局干部進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)有培養(yǎng)前途的干部,加強(qiáng)交流轉(zhuǎn)任,以促進(jìn)人才資源的合理配置,促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)。創(chuàng)新了選人用人機(jī)制,調(diào)出了干部的壓力、動(dòng)力和活力,干部職工工作激情明顯高漲,隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng),為進(jìn)一步提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行能力打下了良好的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步完善考核辦法。制定具有有普適性地考核指標(biāo)體系和具體的'考核量化標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)行分類量化考核,變“軟指標(biāo)”為“硬指標(biāo)”,變彈性目標(biāo)為剛性目標(biāo),實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量化。加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的綜合分析,為合理調(diào)整使用干部提供參考。實(shí)行多層面考核,使被考核人的下級(jí)、同級(jí)、上級(jí)以及服務(wù)對(duì)象都能以適當(dāng)?shù)男问絽⑴c考核,防止考核結(jié)果失真,力求客觀公正。逐步建立了對(duì)干部職工的動(dòng)態(tài)考察機(jī)制,以年度考核測(cè)評(píng)為核心,以實(shí)績(jī)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),參加考核的干部要向干部職工開展述職,接受職工和群眾的民主測(cè)評(píng);單位內(nèi)部成立考核小組,抽調(diào)專人成立了效能督察和考核辦公室,對(duì)各項(xiàng)工作及干部各方面的情況進(jìn)行不間斷督察、考核,把考核結(jié)果與干部任用緊密聯(lián)系起來,作為提拔任用依據(jù)。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十一

一是突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化新修訂《嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律的規(guī)定》等制度的執(zhí)行力度,確保局屬各級(jí)黨組織和黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在基層組織建設(shè)、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用、黨員教育管理監(jiān)督、黨建工作考核中,把政治要求、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育擺在首位,不折不扣地貫徹執(zhí)行好黨中央和市委的決策部署,切實(shí)把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”、“三個(gè)一”、“四個(gè)決不允許”落到實(shí)處。

二是筑牢“以政統(tǒng)財(cái)、以財(cái)輔政”的財(cái)政觀。將黨中央新戰(zhàn)略新要求和市委市政府重大決策落實(shí)到2020年財(cái)政預(yù)算安排和財(cái)政工作中,圍繞大力加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè),提高“四個(gè)服務(wù)”水平,抓好“三件大事”,打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,完善宏觀調(diào)控、優(yōu)化資源配置,綜合運(yùn)用政策、資金等工具手段,組織引導(dǎo)財(cái)政黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn),推進(jìn)落實(shí)新的xx城市總體規(guī)劃、京津冀協(xié)同發(fā)展、疏解整治促提升等重大戰(zhàn)略決策,確保習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在財(cái)政系統(tǒng)落地生根,形成生動(dòng)實(shí)踐。

三是深化巡視整改工作。落實(shí)市委對(duì)全面從嚴(yán)治黨開展13個(gè)專項(xiàng)整治的工作要求,進(jìn)一步提高政治站位、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、細(xì)化任務(wù)分工、加強(qiáng)跟蹤問效,將針對(duì)市委專項(xiàng)巡視整改制定的79項(xiàng)鞏固深化整改舉措和局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)提出的15項(xiàng)整改舉措,同13個(gè)專項(xiàng)整治整改措施有效銜接起來、同機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整改結(jié)合起來,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全部完成,鞏固好政治體檢的成果。

四是加強(qiáng)國(guó)家安全和意識(shí)形態(tài)工作。牢固樹立“維護(hù)國(guó)家安全是頭等大事”的理念,健全國(guó)家安全工作責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機(jī)制。組織開展國(guó)家安全月系列主題活動(dòng),提高黨員干部國(guó)家安全意識(shí)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的管控和引導(dǎo),杜絕出現(xiàn)與中央市委決策部署不一致的言行。全年局黨組專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記宗教工作重要講話精神1次,組織意識(shí)形態(tài)、國(guó)家安全形勢(shì)擴(kuò)大學(xué)習(xí)1次;在全局范圍內(nèi)開展社會(huì)矛盾、違反意識(shí)形態(tài)制度及宗教信仰等情況排查3次。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十二

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,明確各個(gè)崗位責(zé)職,使財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)。

制度。

進(jìn)一步得到落實(shí)。能夠按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作,配備財(cái)務(wù)人員,財(cái)會(huì)人員具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力,工作中真正做到報(bào)表的及時(shí)性,數(shù)據(jù)的真實(shí)性,資料的完整性,分析的針對(duì)性,財(cái)務(wù)的規(guī)范性,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,通過考核來促進(jìn)基礎(chǔ)管理。

為了提高財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,制訂了工作目標(biāo)考核辦法,量化、細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。

(二)完善財(cái)務(wù)。

管理制度。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。

財(cái)務(wù)管理的目的、界定財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、整合財(cái)務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理的表單,是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。

(三)夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,理順業(yè)務(wù)流程。

對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都嚴(yán)格取得或填制合法的原始憑證,并對(duì)各種原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋?zhàn)隽私y(tǒng)一的要求與規(guī)范,使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做到真實(shí)、完整、正確、清晰、及時(shí)。在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上,本著節(jié)約、合理使用的原則,堅(jiān)持以預(yù)算為主線,所有的支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,并合理安排用款進(jìn)度,保證預(yù)算期間各階段的資金需要。

(四)增強(qiáng)賬務(wù)核算準(zhǔn)確性,為決策提供有效支持。

在財(cái)務(wù)核算上,嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對(duì)當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入帳,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。各單位并根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到專款專用,賬目清楚,手續(xù)齊全,沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)并附有財(cái)務(wù)情況說明書。

(五)加大固定資產(chǎn)管理工作力度。

定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機(jī)制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試,進(jìn)一步強(qiáng)化了饒河鎮(zhèn)的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門上報(bào)的固定資產(chǎn)購(gòu)置、處置、調(diào)撥等申請(qǐng)計(jì)劃,嚴(yán)格入庫(kù)手續(xù),做好帳務(wù)處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊(cè),物款相符,登記準(zhǔn)確,沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十三

今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》,嚴(yán)格按照“以公開為原則、不公開為例外”的工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善體制機(jī)制,認(rèn)真扎實(shí)工作,政府信息公開工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。根據(jù)《xx縣政府信息公開工作考核標(biāo)準(zhǔn)》(三政辦發(fā)〔20xx〕47號(hào))文件的內(nèi)容,我局就20xx年的政府信息公開工作進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)總結(jié)如下:

二是建立機(jī)制,規(guī)范操作。制定了《xx縣財(cái)政局地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《xx縣財(cái)政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《xx縣財(cái)政局地稅局政務(wù)公開年度報(bào)告制度》、《xx縣財(cái)政局地稅局政務(wù)公開責(zé)任追究制度》和《xx縣財(cái)政局地稅局保密制度》,確保政府信息公開工作的制度化。此外,工作中緊緊圍繞財(cái)稅工作,按照公開、透明、準(zhǔn)確的原則,規(guī)范信息和采集,審核和發(fā)布流程,確保政府信息公開工作的規(guī)范化。

按照條例規(guī)定的范圍和要求,我局主動(dòng)公開了政府信息和需要發(fā)布或更新的信息,并盡最大限度地把財(cái)稅方面的政策、法規(guī)、新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)通過各種渠道對(duì)外公布。自政府信息公開工作開展以來,本局均未收到及產(chǎn)生依申請(qǐng)公開政府信息情況,咨詢處理情況,復(fù)議、訴訟和申訴的情況。但是,對(duì)群眾任何形式的提問或反饋意見,本局通過設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話和舉報(bào)的信箱等形式都認(rèn)真給予答復(fù)。

20xx年,本局政府信息公開工作雖正常開展,但與縣政府的要求還有一定的差距。下階段,本局將繼續(xù)按照縣政府的工作安排,及時(shí)梳理信息公開項(xiàng)目,不斷健全政府信息公開機(jī)制,及時(shí)更新公開內(nèi)容,做好信息維護(hù)工作,更好地滿足公眾的需求,使政府信息公開工作不斷得到完善,促進(jìn)本局政府信息公開工作再上新臺(tái)階。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十四

(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度。

嚴(yán)格管理是做好財(cái)務(wù)工作的重要保障,今后的工作中一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。

(二)提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

不斷提高財(cái)務(wù)工作水平,繼續(xù)通過培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,使之適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的要求。

此次自查工作中領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《會(huì)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)繩,以上級(jí)制定的各項(xiàng)。

財(cái)務(wù)制度。

和辦法為依據(jù)進(jìn)行全面自查,通過自查工作的開展充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算,分析、預(yù)算工作的重要性,今后我們要依托信息化,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十五

為進(jìn)一步推進(jìn)《行政處罰法》的貫徹實(shí)施,增強(qiáng)依法行政觀念,規(guī)范行政處罰行為,提高財(cái)政部門辦理行政處罰案件的質(zhì)量和水平,根據(jù)市政府法制辦《關(guān)于開展行政處罰實(shí)施情況自查的通知》(銅府法〔20xx〕9號(hào))文件精神,我局對(duì)照檢查范圍及內(nèi)容,認(rèn)真開展了行政處罰實(shí)施情況自查工作?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督、推進(jìn)財(cái)政法制建設(shè)。一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市財(cái)政局推行行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局稅政條法科。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具休抓、層層落實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)抓落實(shí)”的良好局面。二是擬定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和保障措施,并將行政執(zhí)法工作納入財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制同部署、同落實(shí)、同考核。三是完善目標(biāo)責(zé)任制和管理制度,嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持對(duì)執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行審查,確保執(zhí)法主體、范圍、權(quán)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任明確規(guī)范,做到權(quán)到位、責(zé)到人。

(一)行政處罰實(shí)施情況。

我局把規(guī)范行政處罰實(shí)施工作與財(cái)政監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合起來,通過規(guī)范程序,依法檢查,從源頭上防止濫用行政處罰,促進(jìn)我局嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費(fèi)、財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財(cái)政監(jiān)督檢查工作。在檢查中,依據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財(cái)政監(jiān)督暫行辦法》等,按照財(cái)政部印發(fā)的《財(cái)政檢查工作規(guī)則》,統(tǒng)一使用財(cái)政局制訂的文書樣本,統(tǒng)一下達(dá)財(cái)政檢查通知書,做到財(cái)政監(jiān)督檢查有送達(dá)回執(zhí)時(shí)間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全,并按照一事一稿,整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范,裁量適度,20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起,無一起行政復(fù)議案、行政訴訟案。

(二)制度建設(shè)及落實(shí)情況。

我局在認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)。先后完善了《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財(cái)政局重大行政處罰案件報(bào)告制度》、《xx市財(cái)政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財(cái)政局行政處罰聽證制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度,實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范執(zhí)法行為,保證執(zhí)法質(zhì)量。各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施,有力地推動(dòng)了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設(shè),提高了財(cái)政行政處罰的決策科學(xué)化程度和透明度。

(三)規(guī)范處罰裁量權(quán)情況。

為推動(dòng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神,根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務(wù)公開辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好編制職權(quán)目錄推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的通知》(銅政辦[20xx]83號(hào))文件及會(huì)議精神,我局堅(jiān)持“合法合理、公平公正、具體可行、落實(shí)到位、成效明顯”的原則,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,分別從實(shí)施原則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行規(guī)范。細(xì)化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形,對(duì)自由裁量程序進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定。經(jīng)過細(xì)致梳理,圓滿完成了市財(cái)政局編制職權(quán)目錄工作,涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強(qiáng)制與其他權(quán)力共計(jì)90條,并繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,切實(shí)規(guī)范我局行政處罰自由裁量權(quán)工作。在具體實(shí)施過程中,我局堅(jiān)持按照“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法實(shí)施行政處罰,確保行政處罰合理合法、過罰相當(dāng)。

(四)行政執(zhí)法隊(duì)伍情況。

為確保行政執(zhí)法工作順利開展,我局努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊(duì)伍。我們始終把提高隊(duì)伍素質(zhì)放在首要位置,每年均組織執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。特別是在行政處罰自由裁量權(quán)制定后,我們將重點(diǎn)放在增強(qiáng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的自覺性和主動(dòng)性上,要求執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握細(xì)化的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求,確保規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作落到實(shí)處。同時(shí)要求各科室對(duì)照現(xiàn)行的法律法規(guī),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)案分析等形式,進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)自由裁量的把握尺度。堅(jiān)持新錄用執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證上崗制度,認(rèn)真落實(shí)《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》,嚴(yán)格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫(kù),每季度統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次,年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評(píng),并將結(jié)果納入年終目標(biāo)考核任務(wù)中,加強(qiáng)行政執(zhí)法考核評(píng)議,把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎(jiǎng)懲措施統(tǒng)一起來,促進(jìn)執(zhí)法任務(wù)的落實(shí)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按時(shí)完成我局財(cái)政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報(bào)和換證工作,保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證,堅(jiān)持持證執(zhí)法,按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。

通過自查,按照高標(biāo)準(zhǔn)要求,我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題,具體表現(xiàn)在二個(gè)方面:一是法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是在自身學(xué)習(xí)宣傳方面,偏重于本部門法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,對(duì)《行政處罰法》及相關(guān)法律法規(guī)組織學(xué)習(xí)不夠深入。

今后,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展要求和自身工作需要,認(rèn)真組織開展各類法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置,同步學(xué)習(xí)、同步宣傳、同步培訓(xùn)、同步考核,使執(zhí)法人員全面準(zhǔn)確理解和掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十六

本文目錄。

今年是我局實(shí)施“四五”普法教育規(guī)劃的最后一年。幾年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)法制辦的熱心指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《*區(qū)法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃》的要求,緊密圍繞《*區(qū)財(cái)政局“四五”普法規(guī)劃》制定的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持依法行政、依法理財(cái),積極深入開展普法宣傳教育,極大的提高了我局廣大財(cái)政干部職工的法制意識(shí),增強(qiáng)了依法行政的能力和水平,對(duì)我區(qū)各項(xiàng)財(cái)政工作的順利完成起到了積極的作用。

大力實(shí)施普法教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我局始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和狠抓規(guī)劃落實(shí)作為普法的首要任務(wù)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)“四五”普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了“四五”普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),主管法制工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),辦公室、人教科、監(jiān)督科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員,并在局辦公室設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。xx年底,我局正式成立法制科,掛靠辦公室,全面負(fù)責(zé)本局法制工作,健全了法制工作機(jī)構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,普法工作始終做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能部門具體抓,工作目標(biāo)層層分解到位,具體任務(wù)專人負(fù)責(zé)落實(shí),有效的促進(jìn)了工作開展。

(二)狠抓規(guī)劃制定。

為使“四五”普法教育工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)財(cái)政工作的職能和特點(diǎn),我局制定并印發(fā)了《*區(qū)財(cái)政局“四五普法”規(guī)劃》,明確了我局“四五”普法教育的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、教育對(duì)象、工作要求、方法和實(shí)施步驟,全面指導(dǎo)“四五”時(shí)期普法工作。不僅如此,在各個(gè)年份我局還根據(jù)新情況、新形勢(shì)對(duì)規(guī)劃作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或補(bǔ)充,并制定各年度的法制。

工作計(jì)劃。

使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結(jié)。

(三)注重具體實(shí)施。

為使《規(guī)劃》落在實(shí)處,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常協(xié)調(diào)各部門,按照“統(tǒng)一規(guī)劃,各負(fù)其責(zé)”的方針,認(rèn)真落實(shí)“四五”普法教育的各項(xiàng)工作。我局將法制工作列入全局年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實(shí)行責(zé)任制管理,對(duì)考核不合格的科室、個(gè)人實(shí)行一票否決制,取消其參評(píng)先進(jìn)的資格。在主管局長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我局建立了兼職法制員制度,每個(gè)科室確定一名同志具體負(fù)責(zé)本科的法制工作,并引導(dǎo)他們積極有效開展工作。通過這些措施,逐步使普法宣傳教育工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,全局干部職工的精神面貌進(jìn)一步振奮,法制意識(shí)和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。

加強(qiáng)財(cái)政法制宣傳教育,對(duì)于促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的順利開展具有十分重要的意義。根據(jù)《*區(qū)財(cái)政局“四五普法”規(guī)劃》要求,我局把財(cái)政法制宣傳教育分為三個(gè)層次進(jìn)行。

(一)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部普法力度。

堅(jiān)持定期向領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳財(cái)政法制工作在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用,講解財(cái)政方面的基本法律知識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政水平。

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)法制度。局里明確規(guī)定:在每月最后一周的周一局長(zhǎng)辦公會(huì)上,由法制部門負(fù)責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)財(cái)政法律、法規(guī),以增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子依法理財(cái)?shù)淖杂X性。幾年來陸續(xù)分章節(jié)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》及有關(guān)輔導(dǎo)材料,切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)的依法行政意識(shí)。

2、明確法制部門負(fù)責(zé)人列席局長(zhǎng)辦公會(huì)。局里要求法制部門負(fù)責(zé)人要參加局長(zhǎng)辦公會(huì),并參與全局各項(xiàng)方針政策的制定。全局事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案、對(duì)鎮(zhèn)級(jí)分稅制財(cái)政管理體制改革方案、每年財(cái)政局長(zhǎng)在人代會(huì)上所做的財(cái)政預(yù)決算報(bào)告等重要文件,法制部門都參與了決策過程,保證了相關(guān)政策、文件的合法性和規(guī)范性,也提高了科學(xué)決策的水平。

(二)開展對(duì)財(cái)政干部職工的法制宣傳教育。

我局采取多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),不斷提高其法制意識(shí)和依法行政的水平。

1、制定工作計(jì)劃,規(guī)范普法教育工作。每年年初,根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年普法進(jìn)展情況和本年工作重點(diǎn),我局制定普法工作計(jì)劃,明確要求各科以集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),規(guī)定全年每人學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

2、舉辦各類法律知識(shí)講座。幾年來我局先后邀請(qǐng)了等院校的教授,為我局干部職工舉辦法制講座,專題講授《行政許可法》、《行政處罰法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》等知識(shí)。同時(shí)為鞏固和保障學(xué)習(xí)宣傳的效果,我局積極組織相關(guān)考試。xx年底,組織全局人員參加了《行政法知識(shí)測(cè)試》,并對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予了表彰,不僅極大的提高了人員的法律素質(zhì),而且使依法理財(cái)?shù)挠^念更加深入人心。

3、組織財(cái)政干部參加各類法制培訓(xùn)。一是組織辦理行政許可事項(xiàng)的工作人員以及專職負(fù)責(zé)信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員,參加市里或區(qū)里有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班,分別對(duì)他們進(jìn)行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓(xùn),提高其依法行政的能力。二是在全局公務(wù)員中開展學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn):其一,組織新錄用公務(wù)員和新上任的科級(jí)干部分別參加區(qū)人事局組織的初任培訓(xùn)班和任職培訓(xùn)班,使其較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)法律知識(shí),提高依法行政素質(zhì)。其二,組織全體公務(wù)員參加集中培訓(xùn),提高公務(wù)員的法律素養(yǎng)。xx年區(qū)里舉辦《行政許可法》知識(shí)培訓(xùn),我局全體公務(wù)員參加,并全部以優(yōu)異成績(jī)通過考試,今年四月份我局舉辦《財(cái)政違法行為處罰處分條例》集中輔導(dǎo),全體人員參加,收到良好效果。

4、辦好法制宣傳櫥窗,創(chuàng)辦法制宣傳刊物。為了多渠道進(jìn)行普法宣傳,我局利用宣傳櫥窗,專題宣傳《行政許可法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。為創(chuàng)新宣傳形式,我局創(chuàng)辦了《財(cái)政法制動(dòng)態(tài)》,通過局域網(wǎng)向全局人員發(fā)送,著力宣傳《行政許可法》和財(cái)經(jīng)法規(guī),交流法制工作動(dòng)態(tài),增強(qiáng)了全局人員的法制觀念。

5、結(jié)合“12.4”法制宣傳日,加強(qiáng)全局普法工作。每年我局都認(rèn)真制定。

活動(dòng)方案。

配合市局法制處和區(qū)法制辦開展專題宣傳、參加法制競(jìng)賽,取得良好效果。xx年為深入宣傳《政府采購(gòu)法》市財(cái)政局與電視臺(tái)聯(lián)合舉辦了題為“學(xué)習(xí)政府采購(gòu)法、貫徹xx大”政府采購(gòu)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答題競(jìng)賽活動(dòng)我局組隊(duì)參加并獲得二等獎(jiǎng)xx年在市局組織的“杯”財(cái)政法制競(jìng)賽中我局獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的好成績(jī)?yōu)槲揖众A得了榮譽(yù)同時(shí)有效的促進(jìn)了我局人員學(xué)法的積極性。

6、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,宣傳相關(guān)法律?!胺堑洹彼僚捌陂g,在做好各項(xiàng)防治工作的同時(shí),針對(duì)這一高傳染性疾病積極開展《傳染病防治法》的宣傳,提高全體干部對(duì)該法律的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守法律的自覺性,為我區(qū)勝利抗擊“非典”作出了貢獻(xiàn)。

幾年來,我局人員較為全面地學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國(guó)家賠償法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī),有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)。

(三)面向社會(huì)宣傳財(cái)經(jīng)法規(guī)。

通過財(cái)政法制宣傳教育,使廣大公民、法人、財(cái)務(wù)人員及時(shí)了解與自己的工作、生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的財(cái)政法律、法規(guī),懂得依法行使自己的權(quán)利和依法履行自己的義務(wù)。

1、組織人員上街宣傳。結(jié)合全局的中心工作,我局組織干部職工上街以展板卡片、贈(zèng)送書籍、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式宣傳相關(guān)法律。幾年來,相繼進(jìn)行了《憲法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)的宣傳,累計(jì)發(fā)放材料近萬余份、現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答逾六十小時(shí)、投入工作人員過百人次,有效地普及了財(cái)經(jīng)法規(guī)。

2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)面向公民普法。我局充分利用財(cái)政局網(wǎng)站和政府采購(gòu)網(wǎng)向網(wǎng)民宣傳相關(guān)的政策法規(guī),在網(wǎng)上公開了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《*市會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》、《財(cái)政資金撥付暫行辦法》、《財(cái)政監(jiān)察工作程序》、《監(jiān)督檢查人員行為規(guī)范》等內(nèi)容,為公民了解、學(xué)習(xí)、查閱相關(guān)法律條文提供了方便,也為我局的法制宣傳開辟了新的途徑。

3、與時(shí)俱進(jìn),突出重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和實(shí)際需要,對(duì)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行專門宣傳。一是針對(duì)社會(huì)誠(chéng)信問題日顯突出的情況,我局著力宣傳《會(huì)計(jì)法》。xx年,我局與*公司聯(lián)合舉辦了“杯”會(huì)計(jì)呼喚誠(chéng)信有獎(jiǎng)?wù)魑暮蜁?huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬等會(huì)計(jì)職業(yè)道德為主旋律,收到了良好效果,獲得社會(huì)和上級(jí)部門的普遍認(rèn)可;二是針對(duì)政府采購(gòu)活動(dòng)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的巨大影響和重要作用,組織人員持續(xù)宣傳《政府采購(gòu)法》,特別是對(duì)采購(gòu)的內(nèi)容、范圍等有更新完善的地方進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的宣傳:xx年《政府采購(gòu)法》新頒之際,我局與區(qū)人大、區(qū)法制辦到文化廣場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合宣傳,xx年3月5日,以學(xué)雷鋒活動(dòng)為契機(jī),我局組織人員上街宣傳《政府采購(gòu)法》,10月30日,結(jié)合我局檔案晉升市一級(jí)工作,到文化廣場(chǎng)宣傳《政府采購(gòu)法》,這些工作為完善政府采購(gòu)行為起到了積極作用。

4、開展規(guī)范性文件公民自由索取,針對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行法制宣傳。我局在全程辦事代理大廳設(shè)立了公民規(guī)范性文件自由索取處,將《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》以及本局的規(guī)范性文件復(fù)印件放置其中供公民取閱,宣傳了財(cái)經(jīng)法規(guī),方便了群眾,受到了好評(píng)。

普法目的在于知法、守法、用法。我局結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作,大力推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)。

(一)貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

根據(jù)區(qū)政府行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,我局制定了相應(yīng)實(shí)施意見,對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行量化分解,確定了執(zhí)法責(zé)任和工作目標(biāo),確保落實(shí)到各科室和各執(zhí)法人員,完善了《*區(qū)財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》并發(fā)到各相關(guān)科室,要求在工作中予以落實(shí),實(shí)行了嚴(yán)密的內(nèi)部管理控制制度,形成了相互聯(lián)系的兩個(gè)管控體系:一是局領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)、工作人員之間縱向的管理控制體系,二是科室之間、科室內(nèi)部人員之間橫向的牽制控制體系,通過兩個(gè)體系的緊密配合,充分實(shí)現(xiàn)了組織、人員、職責(zé)三落實(shí),有力的保證了執(zhí)法責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。

為推進(jìn)依法理財(cái),我局重視加強(qiáng)制度建設(shè),取得良好效果。

1、編印制度匯編。我局組織人員編印下發(fā)了《*區(qū)財(cái)政局工作制度匯編》和《*區(qū)財(cái)政局業(yè)務(wù)制度匯編》,分別對(duì)我局有關(guān)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)開展方面的。

規(guī)章制度。

重新進(jìn)行了的修訂、整理和匯總,從制度上進(jìn)一步明確工作內(nèi)容和方法,從實(shí)踐上進(jìn)一步規(guī)范了工作的事項(xiàng)和流程,夯實(shí)了各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

2、制定行政執(zhí)法相關(guān)制度。為更好的貫徹《行政處罰法》,我局制定了行政處罰相關(guān)配套制度,對(duì)行政處罰工作進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,并認(rèn)真制定了行政處罰聽證相關(guān)制度和法律文本,為規(guī)范實(shí)施聽證奠定了基礎(chǔ)。為貫徹實(shí)施好《行政許可法》,參照市局的有關(guān)規(guī)定,我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度,明確了行政許可實(shí)施全過程的工作內(nèi)容、監(jiān)督方式、違規(guī)責(zé)任;對(duì)原從事代理會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立批準(zhǔn)實(shí)施程序進(jìn)行重新修訂,有力的促進(jìn)了行政許可的高效便民辦結(jié);按照《行政許可法》的規(guī)定,增加了八個(gè)辦理行政許可事項(xiàng)的法律文本,涵蓋了行政許可實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)。通過上述做法,保證了實(shí)施行政許可每一環(huán)節(jié)、每一方面都有章可循、有據(jù)可查。

(三)加強(qiáng)規(guī)范性文件的審核備案。

規(guī)范性文件是財(cái)政法制工作重要內(nèi)容,我局制定了《*區(qū)財(cái)政局規(guī)范性文件起草暫行規(guī)程》并嚴(yán)格貫徹落實(shí),全面指導(dǎo)規(guī)范性文件的起草、審核、備案等工作。為實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)合法,我局邀請(qǐng)有關(guān)人士參與重要決策過程,在我局代政府起草《關(guān)于*區(qū)區(qū)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的決定》時(shí),邀請(qǐng)區(qū)法制辦、政研室、體改辦領(lǐng)導(dǎo)提出修改意見,有效地保證了文件的規(guī)范合法。對(duì)各科室起草的規(guī)范性文件,我局從三個(gè)方面加強(qiáng)審核:一是審核是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)的要求,保證其符合財(cái)政上位法的規(guī)定,同時(shí)與其他法律、法規(guī)規(guī)定相銜接;二是審核執(zhí)法主體是否明確,做到文件規(guī)定的執(zhí)法行為有明確的執(zhí)法主體,著力避免權(quán)力濫用、越職權(quán)執(zhí)法。三是審核作出決定的依據(jù)是否充分,要求規(guī)范性文件必須以相關(guān)的法律、政策為依據(jù)作決定,否則就是不合法。我局還將制發(fā)規(guī)范性文件及時(shí)向市局法制處和區(qū)法制辦作了備案。

(四)開展檢查監(jiān)督。

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,我局認(rèn)真開展財(cái)政行政執(zhí)法檢查,先后開展了專項(xiàng)資金檢查、票據(jù)稽查、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,維護(hù)了財(cái)經(jīng)秩序。除了加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,我局還聘請(qǐng)了特邀社會(huì)監(jiān)督員,強(qiáng)化外部監(jiān)督。監(jiān)督員中既有黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有人大代表、政協(xié)委員和民主人士,既有上市公司的老總,也有農(nóng)村黨支部書記。通過實(shí)行社會(huì)監(jiān)督,虛心聽取社會(huì)各界對(duì)財(cái)政工作的批評(píng)、意見和建議,提高財(cái)政依法理財(cái)、依法行政的質(zhì)量和水平,構(gòu)建起社會(huì)化的檢查跟蹤監(jiān)督機(jī)制。

綜觀我局近五年來的“四五”普法工作,在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及法律部門的大力支持和幫助下,在全局干部的共同努力下,我們做了一些工作,也取得了一些成績(jī),我局連續(xù)多年獲,這些獎(jiǎng)勵(lì)既是鼓勵(lì)也是鞭策。同時(shí)我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作上存在不足,需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服,相信在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部的共同努力下,我局的普法教育工作會(huì)做得越來越好。

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××××年,我局老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣老干部局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣財(cái)政工作大局,堅(jiān)持不懈地貫徹市、縣一系列老干部工作的方針、政策,做了大量深入扎實(shí)、艱苦細(xì)致的工作,使老干部工作取得了明顯成效:老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí),思想政治工作不斷加強(qiáng),生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展,老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮,精神文化生活日益豐富,老干部信訪、信息庫(kù)建設(shè)管理工作邁上新臺(tái)階。我局于底利用一周的時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

×年,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作,把這項(xiàng)工作納入重要議事日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),年初召開兩次會(huì)議,按照“眉組老干發(fā)號(hào)”文件精神,全面部署老干部工作,提前安排,做到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”,不斷強(qiáng)化服務(wù),充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問題,切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,在我局得到了充分貫徹和落實(shí),老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全,局黨委副書記、副局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),配備專干,局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理,在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中,賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。

一是在老干部來訪時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報(bào)和提出來的要求,并積極采納老干部提的一些好的意見和建議,對(duì)老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決。做到來信來訪事事有回音,件件有著落,對(duì)不符合政策規(guī)定或一時(shí)難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。

二是每季度召開一次老干部座談會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)重要會(huì)議精神,通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng),加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系,為每位退休干部都征訂了《春秋》,有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時(shí)發(fā)送給老干部。

三是在召開每月一次支部大會(huì)時(shí),所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活,認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

工作總結(jié)等,并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

四是高度重視老干部信訪工作,對(duì)老干部遇到的困難及時(shí)給予解決,努力做到讓老干部們都能滿意。對(duì)屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),均能按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真地辦理。

我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則,堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事,幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難,建立完善了“三個(gè)機(jī)制”,確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí),切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報(bào)實(shí)銷、決不拖欠。

一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則,按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單,并視不同情況,特殊情況特殊對(duì)待,解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷等環(huán)節(jié),確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),并對(duì)于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放,不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活,送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。

在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上,我局注意把政治素質(zhì)好、對(duì)老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理,以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理,初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策,進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)老干部工作的要求。

我局在××年老干部工作上,雖然落實(shí)了一些具體工作,但仍然存在著一些問題,如個(gè)別制度執(zhí)行不夠到位;對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足;對(duì)老干部的管理和服務(wù),促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠等等。

今后,我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好。一是要認(rèn)真做好老干部工作。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)地把這項(xiàng)工作做好。二是要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方,都要照顧好;凡是能照顧到的,包括精神上和物質(zhì)上的,一定要考慮周全,不但要不折不扣,還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對(duì)我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對(duì)我們工作的指導(dǎo)意見,為我們的工作出謀劃策,另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用,為以后的財(cái)政事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。五是凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候,要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷,使他們不斷地體會(huì)到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實(shí)、更幸福、更美好。

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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》精神,我局組織了人員進(jìn)行了嚴(yán)格的自查工作,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

我單位無年初預(yù)算安排因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi),同時(shí)也未發(fā)生因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)支出。

(一)20xx年度我單位公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算金額為160000元,截止20xx年11月底實(shí)際支出147565.69元,不存在在專項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中超預(yù)算列支公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等。

(二)公務(wù)用車用油、保險(xiǎn)和維修嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)程序。

(三)實(shí)行單車核實(shí)制度,臺(tái)賬記錄車輛實(shí)際消耗情況。

(四)無在企業(yè)和下屬單位報(bào)銷車輛運(yùn)行相關(guān)費(fèi)用情況。

(五)20xx年我單位我單位無公務(wù)用車購(gòu)置。

(一)20xx年我局公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算金額為23000元,截止11月底實(shí)際發(fā)生金額11360元,未超出年初預(yù)算額度。我單位根據(jù)《四川省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》制訂了相應(yīng)的《都江堰市投資促進(jìn)局招商引資公務(wù)接待工作財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格控制開支標(biāo)準(zhǔn)和接待范圍。

(二)對(duì)公務(wù)接待實(shí)行事前審批,承辦重大活動(dòng)接待任務(wù)是按程序報(bào)政府審批。

(三)基本上嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議定點(diǎn)管理辦法。

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為深入貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于貴州省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見或細(xì)則的通知》要求,我局在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照圍繞中心、服務(wù)大局、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實(shí)的工作思路,堅(jiān)持兩手抓,兩手硬,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),取得了顯著成效,全局上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流、風(fēng)氣正、人心齊、干勁足的良好局面。

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢記“兩個(gè)務(wù)必”的教導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)及上級(jí)財(cái)政部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,納入局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作日程,與本局精神文明建設(shè)和各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同一部署落實(shí)、同—檢查考核。

二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持黨政齊抓共管,一把手親自抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭做出表率,帶頭執(zhí)行,全體共產(chǎn)黨員要在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加大治本力度,加強(qiáng)干部職工的黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍拒腐防變能力。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng),認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《會(huì)計(jì)法》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條例,學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)政策法規(guī),通過學(xué)習(xí),自覺提高于部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí),增強(qiáng)法紀(jì)觀念。

四、財(cái)政干部廉潔自律,依法行政,忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),同各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)。財(cái)政工作人員,在貫徹落實(shí)貴州省財(cái)政系統(tǒng)工作人員廉潔自律的規(guī)定上,切實(shí)做到:不準(zhǔn)參加對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng);不準(zhǔn)參加有業(yè)務(wù)往來單位邀請(qǐng)的各種考察、游覽活動(dòng):不準(zhǔn)向有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、部門索要財(cái)物;不準(zhǔn)用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費(fèi);不準(zhǔn)參與任何形式的賭博。違反上述規(guī)定者,查實(shí)后將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,發(fā)現(xiàn)一例,處理一例,決不手軟。

五、進(jìn)一步建立健全預(yù)算撥款監(jiān)制約機(jī)制,嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算執(zhí)行法律程序,財(cái)政資金的管理和審批始終堅(jiān)持民主集中制原則,實(shí)行決策科學(xué)化、民主化。對(duì)于各單位正常性的撥款,要及時(shí)保證,不準(zhǔn)撥人情款;財(cái)政人員要認(rèn)真執(zhí)行《貴州省農(nóng)業(yè)稅收征管管理人員守則》,堵塞漏洞,防止以權(quán)謀私。

六、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。健全財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制,明確職責(zé),對(duì)部門和單位的預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整及財(cái)政部門的票據(jù)管理等環(huán)節(jié)實(shí)行全方位的監(jiān)督;對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤反饋制度,確保??顚S?積極開展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行不定期審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

七、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督,認(rèn)真完成各項(xiàng)反腐敗治本工作。一是加大預(yù)算外資金力度,依法理財(cái);二是對(duì)行政性收費(fèi)和罰沒收入嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”工作在去年的基礎(chǔ)上取得新的成效;三是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序,鞏固和加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步提高基層財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的管理水平。

八、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容的創(chuàng)建機(jī)關(guān)活動(dòng)。一是重點(diǎn)抓好本局社會(huì)服務(wù)承諾制的落實(shí)兌現(xiàn)及監(jiān)督實(shí)施;二是堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)財(cái)政干部職工的思想政治工作和勤政廉政建設(shè),在干部隊(duì)伍中牢固樹立為人民服務(wù)的使命感、責(zé)任感和自覺性,自覺做到廉政自律,勤政為民;三是結(jié)合當(dāng)前財(cái)政干部自身的思想狀況和財(cái)政工作實(shí)際,有針對(duì)性地制訂和完善有關(guān)規(guī)章制度,堵塞漏洞,為不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)改進(jìn)財(cái)政部門的工作作風(fēng);四是立足崗位,服務(wù)基層。牢固樹立服務(wù)意識(shí),明確工作職責(zé),嚴(yán)格工作程序,執(zhí)行規(guī)章制度,文明辦公,禮貌服務(wù),實(shí)行政務(wù)公開,進(jìn)一步提高辦事效率和工作質(zhì)量。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十七

根據(jù)xx省財(cái)政廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財(cái)農(nóng)〔20xx〕25號(hào)),以及《開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》(贛財(cái)農(nóng)〔20xx〕24號(hào))文件要求,從4月下旬開始,在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治自查自糾工作,目前自查自糾階段工作已完成,取得了階段性成效,現(xiàn)將自查自糾工作情況報(bào)告如下:

開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)廣大人民群眾根本利益,促進(jìn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí),保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個(gè)專項(xiàng)清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障,因此,在開展自查自糾工作過程中,我市始終在思想上高度重視,組織上精心部署,工作中嚴(yán)格落實(shí),總結(jié)起來,主要是“四個(gè)強(qiáng)化”。

(一)強(qiáng)化組織體系。市級(jí)成立了由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)占勇任組長(zhǎng),市政府副市長(zhǎng)趙偉任常務(wù)副組長(zhǎng),財(cái)政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的市涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,從財(cái)政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實(shí)行集中辦公,配齊配強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作,開辟經(jīng)費(fèi)、物資、人力資源“綠色通道”,并公開了舉報(bào)電話,開設(shè)了網(wǎng)站專欄,營(yíng)造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了專門辦公機(jī)構(gòu)、人員,保障了各項(xiàng)工作啟動(dòng)迅速,落實(shí)有力。

(二)強(qiáng)化工作機(jī)制。一是責(zé)任落實(shí)機(jī)制。進(jìn)一步明確各成員單位工作職責(zé),對(duì)自查自糾工作,實(shí)行分片包干負(fù)責(zé),每一個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要負(fù)責(zé)一個(gè)縣(市、區(qū)、山)的指導(dǎo)、督促和重點(diǎn)檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機(jī)制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問題,及時(shí)向相關(guān)單位和部門通報(bào),整合資源,形成合力。三是定期通報(bào)機(jī)制。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主動(dòng)收集、整理責(zé)任縣(市、區(qū)、山)專項(xiàng)清查工作的有關(guān)情況和信息,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報(bào)工作進(jìn)展情況,第一時(shí)間了解、掌握、分析、解決問題。

(三)強(qiáng)化制度措施。一是及時(shí)召開工作部署會(huì)。市專門召開了涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會(huì)議,會(huì)議強(qiáng)調(diào)了自查自糾的工作重點(diǎn),報(bào)表的填報(bào)要求,工作紀(jì)律等,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)具體工作的指導(dǎo)性,各地通過以會(huì)代訓(xùn)、宣傳等形式落實(shí)任務(wù),明確要求,及時(shí)發(fā)放《自查自糾工作表》,使整個(gè)自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細(xì)致。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對(duì)在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要加大查辦力度,既要認(rèn)真組織整改,又要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的,要給予黨紀(jì)處理;對(duì)于涉嫌犯罪的,要移交司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí),建立違規(guī)違紀(jì)案件追溯制度。對(duì)在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀(jì)案件,實(shí)行追溯制,一查到底,決不姑息。

(四)強(qiáng)化工作效果。各地在對(duì)以前監(jiān)督檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類梳理和逐項(xiàng)整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新問題的排查解決,從制度政策落實(shí)、項(xiàng)目申報(bào)審批、資金下達(dá)、撥付和使用等環(huán)節(jié),對(duì)各項(xiàng)涉農(nóng)資金使用管理情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,能立即糾正的立即糾正;對(duì)當(dāng)前立即糾正有困難的問題落實(shí)整改責(zé)任,制訂詳細(xì)整改計(jì)劃,限期整改。

總的來說,這次自查自糾工作雖然時(shí)間緊,任務(wù)重,要求高,但是在各成員單位和各地的認(rèn)真組織、精心指導(dǎo)、密切配合、共同努力下,取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在:一是對(duì)全市涉農(nóng)資金管理、使用進(jìn)行了一次全面徹底的了解,摸清了情況,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),20xx-2014年我市各級(jí)財(cái)政共下達(dá)涉農(nóng)資金1970973.38萬元,其中省級(jí)以上共下達(dá)涉農(nóng)資金1309703.28萬元,市本級(jí)財(cái)政共下達(dá)涉農(nóng)資金46488.68萬元,縣級(jí)財(cái)政共下達(dá)涉農(nóng)資金614781.42萬元,為重點(diǎn)檢查和整改落實(shí)階段奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二是對(duì)以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查,鞏固和完善了整改成果,對(duì)未能及時(shí)整改到位的進(jìn)行了100%的跟蹤問效,使這次專項(xiàng)清理檢查工作按照先規(guī)范,再清查的步驟進(jìn)行,提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進(jìn)一步整頓規(guī)范了財(cái)務(wù)秩序。通過開展自查自糾,對(duì)各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘,從而進(jìn)一步整治規(guī)范了財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)秩序,掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài),對(duì)各地各部門自覺加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律起到了推動(dòng)作用。

通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾,全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強(qiáng),資金使用效益有所提高。20xx年以來對(duì)涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計(jì)106個(gè),違法違規(guī)資金3915.91萬元,并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個(gè),涉及資金18348.25萬元,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:

(一)個(gè)別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)貼資金和補(bǔ)償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起,村干部通過虛報(bào)糧食補(bǔ)貼面積,私分農(nóng)民補(bǔ)償資金和補(bǔ)償款,涉及資金2.91萬元,此案件已處理,涉案人員已開除黨籍。

(二)個(gè)別地方項(xiàng)目弄虛作假,套取和騙取財(cái)政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起,涉及資金7.51萬元,一起是挪用民政救濟(jì)款1.05萬元,縣紀(jì)委已立案做出懲處,相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報(bào)糧食直補(bǔ)面積,套取資金4.56萬元,該案縣紀(jì)委正在處理當(dāng)中。

(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時(shí),滯留、延壓項(xiàng)目現(xiàn)象。共有6個(gè)縣發(fā)現(xiàn)此類問題,涉及資金20xx.52萬元,如:都昌縣滯留資金1219.84萬元,瑞昌市滯留資金423.74萬元,主要原因是項(xiàng)目正在實(shí)施尚未完工,或項(xiàng)目已完工尚未進(jìn)行審計(jì),目前各項(xiàng)目正在加快項(xiàng)目進(jìn)度或?qū)徲?jì)。

(四)未按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)項(xiàng)目、未按期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個(gè)縣發(fā)現(xiàn)此類問題,涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出,涉及資金8575.14萬元,小農(nóng)水項(xiàng)目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬元;20xx年農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項(xiàng)目建設(shè)審批程序未完成等原因,涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣,涉及資金4184.8萬元,主要原因是20xx年小農(nóng)水項(xiàng)目因工程建設(shè)方案批復(fù)晚、招投標(biāo)過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對(duì)滯后,涉及資金2880萬元;20xx年教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計(jì)等14年完成,15年4月完成投資評(píng)審涉及資金1124.8萬元。目前,滯后項(xiàng)目都在科學(xué)調(diào)度,加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

(五)個(gè)別縣在項(xiàng)目實(shí)施過程中,存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn),涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮,擅自改變農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造資金實(shí)施地點(diǎn),涉及資金461萬元。

(六)其他違法違規(guī)案件23起,涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起,涉及資金126.52萬元,主要是違規(guī)使用油價(jià)補(bǔ)貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金,目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財(cái)政。

從總體上來看,我市涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作自查自糾階段工作進(jìn)展順利,成效明顯,但是各地工作進(jìn)度不一,有的地方報(bào)表填報(bào)不夠準(zhǔn)確規(guī)范,我們將緊緊圍繞實(shí)施方案的工作要求,著力抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一是積極做好重點(diǎn)檢查工作。對(duì)《實(shí)施方案》所列十項(xiàng)涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報(bào)反映問題較多的其他強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金進(jìn)行重點(diǎn)檢查,特別要對(duì)自查自糾“零申報(bào)”、“零問題”的部門和市縣予以重點(diǎn)關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時(shí),做好迎接省對(duì)我市的重點(diǎn)檢查工作。

二是扎實(shí)做好督促指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮市專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能,綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作,督促各市直成員單位切實(shí)履行好職責(zé),在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導(dǎo)和督促,并根據(jù)分片包干的原則,做好對(duì)分管片區(qū)的重點(diǎn)檢查工作。

三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項(xiàng)整治宣傳報(bào)道,繼續(xù)加強(qiáng)與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的上下信息溝通,繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治工作簡(jiǎn)報(bào),同時(shí)加強(qiáng)與廣播電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系,及時(shí)反映監(jiān)督檢查工作的進(jìn)展情況和各縣區(qū)、各部門工作動(dòng)態(tài)。對(duì)各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法予以宣傳推廣,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進(jìn)行追蹤報(bào)道。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十八

按照國(guó)家和我省醫(yī)改工作總體部署,結(jié)合我市實(shí)際,我市醫(yī)改工作繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療保障、項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、大病保險(xiǎn)、監(jiān)管體制等綜合改革,以縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革為重點(diǎn),深入推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動(dòng),持續(xù)深入落實(shí)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生政策情況。

20xx年到20xx年,xx市有6家衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目,總投資1139萬元,其中:中央投資700萬元、省級(jí)配套58.5萬元。除常平衛(wèi)生院外,其它衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目已全部竣工并投入使用,極大地改善了醫(yī)院的'就診環(huán)境,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求。

正在建設(shè)的人民醫(yī)院病房樓建設(shè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)為地下一層、地上十五層,建筑面積53700平方米,設(shè)計(jì)床位800張。20xx年7月23日完成招標(biāo)工作,中標(biāo)價(jià)2.37億元,工期二年,已于10月16日開工建設(shè)。目前,基礎(chǔ)工程,挖基坑已經(jīng)結(jié)束,正在進(jìn)行主體工程施工。

xx市第二人民醫(yī)院整體搬遷工程,xx市第二人民醫(yī)院通過地方財(cái)政配套、貸款、融資等渠道,投資3000萬元對(duì)原xx市人民醫(yī)院進(jìn)行全面改造后,于20xx年3月份進(jìn)行了整體搬遷。

在項(xiàng)目建設(shè)過程中,為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,確保項(xiàng)目資金??顚S?,嚴(yán)禁挪作它用。我們將資金采取封閉運(yùn)行的模式,工程款根據(jù)工程進(jìn)度按程序進(jìn)行撥付,由施工單位和項(xiàng)目單位提出申請(qǐng),經(jīng)衛(wèi)生局、發(fā)改委、財(cái)政局三家按工程投資額度確認(rèn)后批準(zhǔn)撥付資金。項(xiàng)目建設(shè)資金直接到達(dá)施工單位賬戶,杜絕了截留、挪用資金等現(xiàn)象。經(jīng)國(guó)家、省、市多次對(duì)我市衛(wèi)生項(xiàng)目的檢查、指導(dǎo),都對(duì)我市的衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)管理工作給予了高度的肯定。

一是鞏固完善全民醫(yī)保體系。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面,進(jìn)一步提升醫(yī)療保障水平,20xx年,新型農(nóng)村合作醫(yī)療年人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元,個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到120元。調(diào)整完善20xx年度新農(nóng)合基本醫(yī)療保障的統(tǒng)籌補(bǔ)償政策,適當(dāng)提高門診費(fèi)用報(bào)銷比例和封頂線,嚴(yán)格控制目錄外和自付費(fèi)用占比,進(jìn)一步縮小政策報(bào)銷比和實(shí)際報(bào)銷比之間的差距。二是健全大病保障制度。繼續(xù)推進(jìn)新農(nóng)合大病保險(xiǎn)工作,著力解決好參合農(nóng)民家庭因病致貧、因病返貧問題。自20xx年5月20日起,大病保險(xiǎn)起付線、封頂線、保障范圍不變,適當(dāng)提高新農(nóng)合補(bǔ)償后合規(guī)自付醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償比例,1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補(bǔ)償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補(bǔ)償,10萬元以上部分按70%的比例給予補(bǔ)償。三是深入推進(jìn)新農(nóng)合支付制度改革。在縣、鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面開展按新農(nóng)合病種付費(fèi)、單病種分組付費(fèi)、按床日付費(fèi)和總額預(yù)付等多種付費(fèi)方式相結(jié)合的復(fù)合支付方式改革。其中,單病種分組付方式改革,原則上鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展病種數(shù)不少于20種,縣級(jí)綜合醫(yī)院不少于60種,縣、鄉(xiāng)級(jí)??漆t(yī)院原則上不低于50%的住院病種。

認(rèn)真落實(shí)35種重大疾病保障政策和25種常見病定額補(bǔ)償政策。四是推動(dòng)建立新農(nóng)合分級(jí)診療制度。充分發(fā)揮新農(nóng)合報(bào)銷政策調(diào)節(jié)作用,合理拉開不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線和報(bào)銷比例的差距,引導(dǎo)參合農(nóng)民合理就醫(yī)。結(jié)合實(shí)際明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的診療病種范圍,積極建立以各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療能力為基礎(chǔ)的分級(jí)診療制度。

為進(jìn)一步提高我市重大疾病參合患者受益水平,更好地保證我市農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障工作的順利運(yùn)行,新農(nóng)合管理辦公室在前期全市籌資期間,大力宣傳大病保險(xiǎn)工作,全市參合群眾都參加了大病保險(xiǎn)。大病保險(xiǎn)補(bǔ)償工作開始后,新農(nóng)合一方面積極為平安公司協(xié)調(diào)辦公場(chǎng)所,一方面做大病保險(xiǎn)好篩選和補(bǔ)償人員通知工作。適當(dāng)提高新農(nóng)合補(bǔ)償后合規(guī)自付醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償比例,1.5萬元—5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補(bǔ)償,5萬元—10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補(bǔ)償,10萬元以上部分按70%的比例給予補(bǔ)償,20xx年10月1日起實(shí)施大病保險(xiǎn),20xx年5月20日起適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),5月20日前已享受大病保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)膮⒑匣颊?,按上述?guī)定重新核算補(bǔ)償金額,截止目前以補(bǔ)償400余人,補(bǔ)償金額達(dá)300萬元。

針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的藥價(jià)虛高問題,我們采取四項(xiàng)措施保障常用低價(jià)藥品供應(yīng)。一是保障常用低價(jià)基本藥物供應(yīng)。取消對(duì)列入國(guó)家和省低價(jià)藥品清單藥品的最高零售價(jià),允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者根據(jù)藥品生產(chǎn)成本和市場(chǎng)供求狀況制定具體購(gòu)銷價(jià)格,保障合理利潤(rùn),增強(qiáng)配送積極性。對(duì)原來在集中采購(gòu)目錄內(nèi)采購(gòu)不到的藥品,可以通過替換廠家、替換規(guī)格等方式進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu),滿足群眾用藥需求。二是落實(shí)常用低價(jià)非基本藥物配備。根據(jù)國(guó)家、省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,20xx年12月組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專家從國(guó)家和省低價(jià)藥品清單中遴選50種常用的、可納入新農(nóng)合醫(yī)療報(bào)銷范圍內(nèi)的非基本藥物,逐級(jí)上報(bào)省、市衛(wèi)生計(jì)生部門備案。待審核通過后,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)將增加80種非基本藥物供臨床使用。三是加強(qiáng)基層藥品采購(gòu)配送監(jiān)管。督促配送企業(yè)按照藥品購(gòu)銷合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量及時(shí)配送,尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)、交通不便地區(qū)的藥品配送服務(wù),對(duì)于配送到位率低的,通過約談、通報(bào)批評(píng)等形式限期糾正。對(duì)需求量小的藥物及急救藥品,提前與配送企業(yè)溝通,以確保臨床需求。四是推進(jìn)合理用藥宣傳培訓(xùn)。加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員合理用藥知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員合理優(yōu)先使用低價(jià)藥品的意識(shí);加強(qiáng)對(duì)群眾合理用藥知識(shí)宣傳,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變不良用藥習(xí)慣,營(yíng)造良好的合理用藥社會(huì)氛圍。

一是繼續(xù)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照填平補(bǔ)齊的原則,繼續(xù)開展16個(gè)一體化村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè),提升基層服務(wù)能力。二是實(shí)施基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名技術(shù)骨干參加省專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),舉辦兩期共669名鄉(xiāng)村醫(yī)生健康教育、傳染病管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是按照市委、市政府的工作部署,按時(shí)順利完成市二院整體搬入人民醫(yī)院老院工作。市二院干部職工齊心協(xié)力,從20xx年2月25日起至3月9日,用13天的時(shí)間,提前完成醫(yī)院搬遷工作,方便了群眾就診。搬遷之后的3—4月份,門診、住院人次分別達(dá)24561人次和1592人次,較去年同期分別增長(zhǎng)了32.7%和28.7%。搬遷后的醫(yī)院布局更加合理,功能更加完備,環(huán)境更為改善,服務(wù)大為提升,就診更為便捷。

一是全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革。積極推動(dòng)市醫(yī)院、中醫(yī)院、市二院、婦幼保健院等四家公立醫(yī)院在管理體制改革、建立科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制、完善藥品及高值耗材供應(yīng)保障制度、改革醫(yī)保支付制度、深化人事分配制度改革、加強(qiáng)醫(yī)院管理、提升保障水平、建立有序就醫(yī)格局、強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)管等方面的重點(diǎn)改革。二是繼續(xù)推進(jìn)建立醫(yī)療聯(lián)合體,積極與焦作二院聯(lián)系,加快推進(jìn)二院與xx中醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),為深化公立醫(yī)院改革進(jìn)行探索。繼續(xù)開展市直醫(yī)療單位支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。市級(jí)四家公立院醫(yī)院與六家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂對(duì)口支援協(xié)議,派駐醫(yī)師10名,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座5場(chǎng),開展義診11次,城鄉(xiāng)受益群眾達(dá)3000余人次。

一是繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。今年繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項(xiàng)目。對(duì)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)施每人300元的補(bǔ)助。累計(jì)補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦20xx名,補(bǔ)助資金63萬元。繼續(xù)開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目。為農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)發(fā)放葉酸,補(bǔ)服葉酸415人,發(fā)放葉酸1123瓶,葉酸服用隨訪率達(dá)到100%,新生兒缺陷率繼續(xù)呈下降趨勢(shì)。二是繼續(xù)實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。自今年4月份起,繼續(xù)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人和高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性病人免費(fèi)體檢活動(dòng)。服務(wù)項(xiàng)目主要包括常規(guī)體檢、血糖血脂、心電圖、b超等十余項(xiàng),體檢結(jié)果將作為對(duì)此類人群正規(guī)用藥、飲食方面、健康保健等方面的指導(dǎo)依據(jù),對(duì)有效降低患病率,提高生活質(zhì)量起到積極的作用。預(yù)計(jì),我市今年共有6余名65歲以上老年人和慢性病人受益。三是持續(xù)推行“先住院、后結(jié)算”診療服務(wù)。20xx年4月份以來在全部公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行先住院后結(jié)算的新的診療服務(wù)模式,共有7萬余人次享受,占入院人次的70%以上,回訪出院病人滿意率達(dá)99%。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇十九

為進(jìn)一步減輕企業(yè)收費(fèi)負(fù)擔(dān),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)安徽省物價(jià)局《安徽省物價(jià)局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于進(jìn)一步做好涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的通知》(皖價(jià)檢〔20xx〕98號(hào))和池州市物價(jià)局《關(guān)于開展全市涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》(池價(jià)檢〔20xx〕121號(hào))文件精神,我局于近期在全縣范圍內(nèi)組織開展涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查。

我局對(duì)本次專項(xiàng)檢查高度重視,精心部署,針對(duì)性安排檢查重點(diǎn),并確定以國(guó)土、環(huán)保、住建、市場(chǎng)監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對(duì)象。同時(shí)結(jié)合實(shí)際,對(duì)以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。檢查內(nèi)容主要包括擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、自定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的;擅自將行政職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)設(shè)立為行政審批前置服務(wù)項(xiàng)目并收費(fèi)的;擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的;取消及免征的收費(fèi)項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)的;違反法律法規(guī)規(guī)定,強(qiáng)制企業(yè)加入社團(tuán)、接受指定服務(wù)的;行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織利用行政資源強(qiáng)制收取費(fèi)用的等幾個(gè)方面。檢查之前,我局以通知的形式與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取各單位積極配合,保證了檢查工作順利開展。

從檢查結(jié)果來看,我縣涉企收費(fèi)情況整體良好,各主要涉企收費(fèi)部門普遍重視收費(fèi)環(huán)節(jié)的管理,以往檢查中問題較突出的部門收費(fèi)行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點(diǎn):

(一)票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個(gè)別單位收費(fèi)項(xiàng)目不按規(guī)范名稱填寫或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)欄空缺等。

(二)收費(fèi)項(xiàng)目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便,將多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目合并在一起開票,票據(jù)上只能看到總的收費(fèi)金額,導(dǎo)致被收費(fèi)企業(yè)對(duì)該項(xiàng)收費(fèi)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不清。

(三)減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關(guān)涉企收費(fèi)減免政策,對(duì)小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費(fèi),在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門未對(duì)小微企業(yè)執(zhí)行此項(xiàng)緩收政策,通過調(diào)查,在實(shí)際操作中小微企業(yè)的認(rèn)定程序比較繁瑣,企業(yè)普遍選擇放棄享受該項(xiàng)政策。

(四)協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定,部分服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)本著自愿原則,雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門沒有和被服務(wù)企業(yè)簽訂協(xié)議書,或者協(xié)議書內(nèi)容過于籠統(tǒng)。

我局已向存在問題的部門分別提出整改要求,要求相關(guān)部門規(guī)范票據(jù)填寫,清晰反映各項(xiàng)收費(fèi)的項(xiàng)目名稱和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行涉企收費(fèi)減免政策;規(guī)范簽訂服務(wù)協(xié)議書,詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度,充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用,暢通企業(yè)投訴渠道,切實(shí)優(yōu)化涉企收費(fèi)環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇二十

自以來,我局依照縣五五普法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合《云南省財(cái)政法制宣傳教育第五個(gè)五年計(jì)劃》和(昭財(cái)法3號(hào))《市財(cái)政法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的精神和相關(guān)要求,我局切合部門實(shí)際開展了普法工作,情況如下:

普法工作從適應(yīng)大局、適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)建立健全機(jī)構(gòu)和有相關(guān)辦事人員。并能夠時(shí)間推移和相關(guān)人員變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整充實(shí)。五五普法領(lǐng)導(dǎo)工作由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副局長(zhǎng),有監(jiān)督檢查、綜合、預(yù)算、會(huì)計(jì)等股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

在此五五普法期間,我局制定了切實(shí)可行的規(guī)劃和一實(shí)施方案。通過具體部署和周密安排,結(jié)合縣級(jí)普法教育和市級(jí)財(cái)政部門的要求,在做好日常普法教育工作同時(shí),我們適時(shí)開展了有800多人針對(duì)全縣財(cái)會(huì)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)大賽。

五年來,結(jié)合部門實(shí)際開展了常規(guī)性普法教育和反腐倡廉形勢(shì)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過廣泛深入的財(cái)政法律法規(guī)宣傳教育和法治實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高了全縣財(cái)政干部的社會(huì)主義法治理念,提高了全縣財(cái)政干部的法律意識(shí)和管理水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)政干部自覺履職、依法行政、依法理財(cái)?shù)哪芰退健?/p>

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇二十一

我局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督、推進(jìn)財(cái)政法制建設(shè)。一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市財(cái)政局推行行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局稅政條法科。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具休抓、層層落實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)抓落實(shí)”的良好局面。二是擬定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和保障措施,并將行政執(zhí)法工作納入財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制同部署、同落實(shí)、同考核。三是完善目標(biāo)責(zé)任制和管理制度,嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持對(duì)執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行審查,確保執(zhí)法主體、范圍、權(quán)限、程序、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任明確規(guī)范,做到權(quán)到位、責(zé)到人。

(一)行政處罰實(shí)施情況。

我局把規(guī)范行政處罰實(shí)施工作與財(cái)政監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合起來,通過規(guī)范程序,依法檢查,從源頭上防止濫用行政處罰,促進(jìn)我局嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。先后開展了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、“三公”經(jīng)費(fèi)、財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金、政府非稅收入票據(jù)使用、銀行賬戶清理等財(cái)政監(jiān)督檢查工作。在檢查中,依據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《安徽省財(cái)政監(jiān)督暫行辦法》等,按照財(cái)政部印發(fā)的《財(cái)政檢查工作規(guī)則》,統(tǒng)一使用財(cái)政局制訂的文書樣本,統(tǒng)一下達(dá)財(cái)政檢查通知書,做到財(cái)政監(jiān)督檢查有送達(dá)回執(zhí)時(shí)間、有收件人簽名、檢查工作底稿等填寫內(nèi)容記載齊全,并按照一事一稿,整理歸檔。由于行政處罰程序規(guī)范,裁量適度,20xx年以來我局共發(fā)生處罰案件34起,無一起行政復(fù)議案、行政訴訟案。

(二)制度建設(shè)及落實(shí)情況。

我局在認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)。先后完善了《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《xx市財(cái)政局重大行政處罰案件報(bào)告制度》、《xx市財(cái)政局行政處罰事前告知制度》、《xx市財(cái)政局行政處罰聽證制度》、《xx市財(cái)政局行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度》等規(guī)范行政執(zhí)法配套制度。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度,實(shí)行收支兩條線管理,規(guī)范執(zhí)法行為,保證執(zhí)法質(zhì)量。各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施,有力地推動(dòng)了我局行政執(zhí)法體系的內(nèi)部建設(shè),提高了財(cái)政行政處罰的決策科學(xué)化程度和透明度。

(三)規(guī)范處罰裁量權(quán)情況。

為推動(dòng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神,根據(jù)市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省政務(wù)公開辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好編制職權(quán)目錄推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的通知》(銅政辦[20xx]83號(hào))文件及會(huì)議精神,我局堅(jiān)持“合法合理、公平公正、具體可行、落實(shí)到位、成效明顯”的原則,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,分別從實(shí)施原則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行規(guī)范。細(xì)化不予處罰、從輕處罰、適中處罰、從重處罰及特殊情形,對(duì)自由裁量程序進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定。經(jīng)過細(xì)致梳理,圓滿完成了市財(cái)政局編制職權(quán)目錄工作,涉及行政許可、行政處罰、行政征收、行政強(qiáng)制與其他權(quán)力共計(jì)90條,并繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,切實(shí)規(guī)范我局行政處罰自由裁量權(quán)工作。在具體實(shí)施過程中,我局堅(jiān)持按照“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法實(shí)施行政處罰,確保行政處罰合理合法、過罰相當(dāng)。

(四)行政執(zhí)法隊(duì)伍情況。

為確保行政執(zhí)法工作順利開展,我局努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊(duì)伍。我們始終把提高隊(duì)伍素質(zhì)放在首要位置,每年均組織執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。特別是在行政處罰自由裁量權(quán)制定后,我們將重點(diǎn)放在增強(qiáng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的自覺性和主動(dòng)性上,要求執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握細(xì)化的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、程序規(guī)范和制度要求,確保規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作落到實(shí)處。同時(shí)要求各科室對(duì)照現(xiàn)行的法律法規(guī),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)案分析等形式,進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)自由裁量的把握尺度。堅(jiān)持新錄用執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證上崗制度,認(rèn)真落實(shí)《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理暫行辦法》,嚴(yán)格記分管理。為全局每位執(zhí)法人員建立記分檔案庫(kù),每季度統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次,年終統(tǒng)一匯總并組織內(nèi)部考評(píng),并將結(jié)果納入年終目標(biāo)考核任務(wù)中,加強(qiáng)行政執(zhí)法考核評(píng)議,把執(zhí)法行為、執(zhí)法效果和獎(jiǎng)懲措施統(tǒng)一起來,促進(jìn)執(zhí)法任務(wù)的落實(shí)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按時(shí)完成我局財(cái)政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報(bào)和換證工作,保證了所有行政執(zhí)法人員均持行政執(zhí)法證,堅(jiān)持持證執(zhí)法,按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。

通過自查,按照高標(biāo)準(zhǔn)要求,我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題,具體表現(xiàn)在二個(gè)方面:一是法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是在自身學(xué)習(xí)宣傳方面,偏重于本部門法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,對(duì)《行政處罰法》及相關(guān)法律法規(guī)組織學(xué)習(xí)不夠深入。

今后,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展要求和自身工作需要,認(rèn)真組織開展各類法律知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),將《行政處罰法》和部門的法律法規(guī)擺在同等重要的位置,同步學(xué)習(xí)、同步宣傳、同步培訓(xùn)、同步考核,使執(zhí)法人員全面準(zhǔn)確理解和掌握相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),不斷提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

財(cái)政局工作自查報(bào)告篇二十二

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,柳黃鄉(xiāng)黨委,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,精心組織,分步實(shí)施,確保了機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)開展,現(xiàn)將我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查情景匯報(bào)如下:

柳黃鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,堅(jiān)持以“...x”重要思想和黨的xx大全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《萬源市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見》,緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè),教育機(jī)關(guān)干部樹立公仆觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)。經(jīng)過健全制度,完善措施,加強(qiáng)督查考評(píng),有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

自全市效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后,柳黃鄉(xiāng)黨委政府緊急部署,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo),努力實(shí)踐“...x”的思想,充分調(diào)動(dòng)各單位、各部門的進(jìn)取性和主動(dòng)性,突出“四個(gè)一切”,落實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”,以改革、創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度、作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理,堅(jiān)持依法行政,強(qiáng)化監(jiān)督制約,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

一是解放思想深化認(rèn)識(shí)。開展效能建設(shè)是要緊密聯(lián)系本部門本單位的思想實(shí)際和工作實(shí)際,找準(zhǔn)各自的著力點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,因地制宜,分類指導(dǎo),提出有針對(duì)性的具體要求,采取有針對(duì)性的具體措施,真正解決本部門本單位的思想問題和實(shí)際問題。鄉(xiāng)黨委認(rèn)識(shí)到,效能建設(shè)目的是提高發(fā)展的本事,改善服務(wù)的態(tài)度,歸根到底就是要加快發(fā)展的速度。

概括的講,效能建設(shè),就是要集中解決服務(wù)的態(tài)度和抓發(fā)展的本事問題。手段和途徑,就是“建設(shè)”。建設(shè)分幾個(gè)方面,首先就是隊(duì)伍的建設(shè),其次是服務(wù)陣地和服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。也就是“人”的建設(shè)和“物”的建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)或者說“人”的建設(shè),其實(shí)就是作風(fēng)整頓和本事培訓(xùn),解決人的主觀上存在的服務(wù)意識(shí)問題和客觀上存在的辦事本事高低的問題。

二是抓好值班制度的建設(shè)。由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn),建立了電話預(yù)約制度,進(jìn)一步簡(jiǎn)化了程序、提高了效率,并實(shí)行嚴(yán)格的首問職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、職責(zé)追究制,將行政審批權(quán)力置于陽(yáng)光之下,公平、公開操作,并公開了投訴電話和信箱理解社會(huì)監(jiān)督。

三是強(qiáng)力推動(dòng)“多面手”干部培訓(xùn)工程。為了把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才,我鄉(xiāng)推出了“多面手”干部培訓(xùn)工程。首先我們對(duì)全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行培訓(xùn),主要目的就是把每一個(gè)干部都培訓(xùn)成為能夠掌握各項(xiàng)行政事務(wù)、熟悉各項(xiàng)行政審批的程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的人才。這樣,每一個(gè)干部能夠熟練的解答群眾的問題。其次,就是培訓(xùn)全體干部的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí),掌握最基本的獲取信息資源的現(xiàn)代化手段和現(xiàn)代化辦公的基本常識(shí),參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)典型。經(jīng)過培訓(xùn),促進(jìn)了干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

四是關(guān)注民生,改善民生。農(nóng)村最關(guān)鍵的問題就是發(fā)展太慢。制約山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大因素,就是基礎(chǔ)建設(shè)不夠。用水難、行路難在我鄉(xiāng)顯得異常突出。為此,我鄉(xiāng)在上級(jí)的支持下,今年拓寬硬化鄉(xiāng)道路4.5公里,切實(shí)解決了我鄉(xiāng)群眾的出行難的問題。

2、存在的突出問題及整改措施。

存在的問題:

1.單位、部門宗旨意識(shí)不夠強(qiáng);。

2.政冶學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠;。

3.督查、督辦不夠嚴(yán),跟蹤不到位;。

整改措施:

在明確整改重點(diǎn)和認(rèn)真分析問題存在根源的基礎(chǔ)上,狠抓各項(xiàng)整改措施落實(shí),促進(jìn)我鄉(xiāng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的進(jìn)一步提高,到達(dá)“兩個(gè)規(guī)范”和“三個(gè)明顯”的效能建設(shè)目標(biāo)。

1.突出思想教育,進(jìn)一步提高效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。將解決思想問題作為推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第一件事來抓,牢固樹立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的民本位思想。從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,每月開展專題學(xué)習(xí),營(yíng)造“時(shí)時(shí)講學(xué)習(xí)、處處講學(xué)習(xí),人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍。注重干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)取提高干部的服務(wù)水平和辦事效能;堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、部門黨風(fēng)廉政等規(guī)章制度,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件,進(jìn)取開展討論,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的了解和掌握。

2.轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)一步提高行政效率。明確職責(zé),力求職能到位、職責(zé)到人。切實(shí)提高工作即辦率,進(jìn)一步完善工作人員之間的分工協(xié)作,建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

3.完善制度建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平。以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)配套制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)控,建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主要指標(biāo)的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等資料的服務(wù)體系。

4.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步遏制不講效能、不講廉政行為。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行多次檢查,并聽取有關(guān)單位的評(píng)價(jià)和意見;經(jīng)過內(nèi)部考核和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,構(gòu)成監(jiān)督合力,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

5.強(qiáng)化日常管理和職責(zé)的履行,進(jìn)一步健全績(jī)效考核制度、學(xué)習(xí)制度、上下班考勤制度和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度,凝聚人心,增強(qiáng)工作干勁,樹立“創(chuàng)一流隊(duì)伍,建一流業(yè)績(jī)”的精神風(fēng)貌。

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