2023年初中班主任工作心得有感范文(17篇)

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2023年初中班主任工作心得有感范文(17篇)
時間:2023-11-24 14:48:08     小編:曼珠

文學是一種表達情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價值的藝術形式。列出總結的參考文獻和資料來源,提升總結的可信度和可靠性。以下是小編為大家整理的日記范文,供大家參考借鑒。

初中班主任工作心得有感篇一

如果班級比作一艘船的話,那么班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。但我竊以為,再好的理論,也要結合實際情況,才能出真知。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經(jīng)驗,分五方面作介紹與大家分享。

第一:不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,愛是橋梁。要想讓學生愛你,首先你應該付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。我從不吝嗇我的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,注意用火、用電安全。特別是周一第四節(jié)課和周六學生該回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,會說:周一我會迎接同學們返校的。我是老師也是母親,我的關愛發(fā)自心底,出自真誠。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。

第二:經(jīng)常換位思考。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課說話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的情況下,完全是可以的。

比如作業(yè):有個別學生愛玩愛忘,作業(yè)沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內(nèi)補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現(xiàn)狀,我們唯有能改變的就是自己的心態(tài),多改變自己,少埋怨環(huán)境,以積極的角色面對生活。人不能要求環(huán)境來適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境。做到多改變自己,選擇積極的心態(tài)去對待。

比如:穿拖鞋的事。我沒有用命令的口氣說,而是這樣說的。穿拖鞋是為了脫穿方便,但在學校不用時常脫,再說了咱班在三樓,每節(jié)課上下樓梯,穿拖鞋上下樓走路不方便,萬一摔倒了,夏天穿的薄,磕一下,碰一下,輕的還好點,重的摔折了腿,崴了腳,要知道“傷筋動骨一百天,”受疼還不能上學多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的。

愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。

第三,工作、教學認真負責。班主任要以身作則,威信是一種觀念形態(tài)。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發(fā)揮作用來完成的。穩(wěn)定的教學秩序,首先班主任要從自身做起,應為人師表,嚴于律己,要學生做到的,首先要做到。

比如:每次進班第一眼先看地面衛(wèi)生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,新發(fā)的笤帚,我都會用繩子捆扎一遍,這樣結實又耐用。上課時問同學們;老師這節(jié)課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的,但我不會這么做。講文言文時,凡是中考的篇目,講解很透徹,整理的題也全面。議論文,說明文都會在初一就讓學生按中考要求什么的題該用什么樣的規(guī)范語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,如果沒記由組長監(jiān)督課間補上。所以,語文筆記每人都寫在書上。

第四:批評教育因人而異。學生脾氣秉性各不相同,我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學生在學,三分之一學生在看,三分之一學生在搗蛋。也就是通常說的好中差三類學生,要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性,管理才能有的放矢。好學生要正面引導,多鼓勵。中等生要培養(yǎng)自信,幫他們找到目標,差生要求要降低,表揚不要吝嗇語言,但批評也要嚴厲。(舉例)。

還有學期初一個月是紀律整頓月,主要是幫學生適應班規(guī)。放假前一個月我也很重視,只要我的早讀,我都會7點到校,會對學生說:明天早讀我7點到校,希望你不要來到我后邊。所以我班的學生比其他班學生多學二十多分鐘。

第五:和家長密切配合。教育由三匹馬拉著,環(huán)境,學校,家庭。對于環(huán)境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,就剩學校還在堅持時很悲哀了。家長會上我就說:家長老師的目標是一致的,因此共同管理孩子是雙方的責任,不要以為把孩子放在學校家長就什么也不用做了。在校老師負責,在家家長負責。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手,家長伸出一雙手,這樣人多力量大,共同托舉起孩子的人生,未來不是更好嗎?我的說法家長都認同,家長也很配合,一年來未發(fā)生一起老師家長的沖突,所以我的管理才大膽,效果很好。

佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近?!叭t杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現(xiàn)做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。

初中班主任工作心得有感篇二

論文摘要:班主任工作是一項繁瑣的工作,看起來非常簡單,要真正做好來卻要花點心思來研究。我把自己十五年的班主任工作心得總結一下,希望各位同行互相切磋,共同進步。

1、知識不等于能力;2、愛比責任更重要;3、微笑比發(fā)怒更有效;4、沉默比大聲呵斥更有殺生力;5、威嚴與尊嚴一樣重要。希望各位同行在往后的執(zhí)教生涯中一帆風順、桃李滿天下。

關鍵字:知識能力愛責任微笑沉默威嚴尊嚴。

班主任工作是一項繁瑣的工作,看起來非常簡單,要真正做好來卻要花點心思來研究。我把自己十五年的班主任工作心得總結一下,希望各位同行互相切磋,共同進步。愿各位同行在往后的執(zhí)教生涯中一帆風順、桃李滿天下。

1、知識不等于能力。

你讀了很多書?你有很高的學歷?哦,那只是說明你“知道”了一些知識,并不代表你具備了把事情做好的能力?;蛘咧皇强梢哉f,受教育的程度相對越高,具備能力的程度相對高一些。

現(xiàn)實工作中往往有許多滿腹經(jīng)綸的優(yōu)秀大學畢業(yè)生站在工作崗位上無法適從,講臺下的學生亂成一團,他在講臺上大聲地喊卻沒有學生聽他的話,或者辛辛苦苦的備課,上課,學生卻聽不明白,教學成績沒有,領導最怕。相反一些在大學里東蕩西游,行為叛逆,勉強能畢業(yè)的學生站在講臺上卻如魚得水。他的課堂總是笑聲不斷,下課了學生還喜歡圍著他轉,節(jié)日里學生愛把禮物往他懷里送,考試成績他的班最好,領導最賞識他,升職又快。

知識并不等于能力。這就是任何一個企業(yè)單位都不會把任何一個剛畢業(yè)的高學歷學生聘任企業(yè)重要職務的原因。

要把“知道”變成“做到”,你應該具備學習力。學習力是健康的學習心態(tài),是舉一反三學習方法的創(chuàng)新,是把“知道”變成“做到”的能力。凡是不能把知識轉化為技能的人,問題都出在缺乏學習力上。這樣的人,即使有再多的知識,也只能僅僅停留在“知道”這個層面上。而“做到”,則是應用知識處理問題的能力。

大學里的優(yōu)秀成績不代表你將來是優(yōu)秀工作者,?任何一種工作,它都會有自己獨特文化和管理模式,你必須先學習和了解,這個時候,是你的磨合期,然后,正確運用你自己的學識成為事業(yè)發(fā)展方向的忠實執(zhí)行者。在執(zhí)行的過程中,不斷的提升自己的學習力,又不斷的根據(jù)你自己的學識給出在執(zhí)行過程中解決問題的策略,這些策略上傳下達,于是你便很快和很自然的成為工作策略制定者其中的一員。而能夠帶領團隊貫徹了策略的控制過程,才是真正體現(xiàn)你的能力的過程。

2、愛比責任更重要。

愛是一切的原動力!愛比責任更重要,如果你對一樣東西連興趣都沒有,即使我們每天都在強調(diào)責任是如何重要,你雖然有改進,但很難做到用你的所有精力去琢磨,去研究,去做到最好。只有當你愛上一樣東西的時候,你才會調(diào)動你一切的積極和能量去做好它。愛,你可以忘掉了吃飯;愛,你可以不厭其煩;愛,你不怕不懂;愛,你會全身心投入!在這一過程你的精力是最集中的,你會把你所做的一切當作是一種享受,細細品味每一個過程!

“愛比責任更重要”。發(fā)自內(nèi)心的愛比被動的職責更重要。只有用真心,動真情,做實事,走進學生的心,才能得到他們的認可。

從心底里愛每一個學生,愛比責任更重要。愛心,應是我們教育者永不言敗的最后一道防線。

李麗軒。

初中班主任工作心得有感篇三

20__年中考已經(jīng)結束了,下面我談談本學期的班主任工作的一些心得體會。基本上來說我們初三圓滿地完成了這一屆學生的畢業(yè)工作,所以我非常認真地對待,付出了許多的汗水?;厥走^去,有收獲、有欣喜但也有些遺憾,對未來也充滿信心。學生成績有更大的提高和進步,我特別注重抓好五個方面工作,概括為“五個注重”:

一、注意加強教育引導,幫助學生樹立積極健康的心態(tài)。

初三學生精神壓力比較大,正處在關鍵的心理培養(yǎng)教育期。在教育教學工作中,我堅持以鼓勵為主,使學生的心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。

另外,我還幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。此外,我還幫助讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調(diào)整自己。

二、注重改善自身形象,建立平等融洽和諧的師生關系。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。一段時期的工作以來,我體會到:在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”,更有利于學生的成長和進步。比如:一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內(nèi)心真正敬重、親近班主任,班主任便能更好的開展教育工作,學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現(xiàn)身說法,動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、注重及早解決問題,抓好學生日常行為規(guī)范。

初三的許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化,不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經(jīng)長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時組織召開主題班會,讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。特別是對早操不到、課上睡覺、曠課遲到、打架罵人、頂撞老師等行為嚴格管理,讓學生“換位”思考,并積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

此外,針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,多觀察,多調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生交流談心,排解問題,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

四、注重強化典型提升,抓好“尖子生”的教育培養(yǎng)。

剛接手班主任,我就有意識地在自己所教的學科和所擔任的班主任工作中大膽實踐,積極探索培養(yǎng)尖子生的經(jīng)驗。主要做法如下:

一是盡早行動。把培養(yǎng)尖子生的工作擺到重要的議事日程上來,尤其是尖子生的情況,通過問原班主任、任課老師,課堂提問,測驗,談心等手段去進印證已知的考試成績、操行評價是否屬實。

二是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。發(fā)揮班干部作用,不限制班干部的日常管理權力。班干部被授權可根據(jù)具體情況,經(jīng)集體討論同意,采取各種措施處理日常的班務工作,大事則向班主任匯報、請示。

這樣,即集中了培養(yǎng)尖子生的精力,又充分調(diào)動了班干部的積極性,建設起一支民主而高效的干部隊伍。此外,還注重美化有形環(huán)境,經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,適當張貼鼓舞人心的警句、圖畫,擺放小巧的花盆等點綴講臺,把教室建設成一個安靜、整潔、美觀,催人上進的場所。

三是補足人數(shù)。加緊閉關“準尖子生”,把準尖子生補充到培養(yǎng)的行列,變幾個尖子生為一個尖子群,造成“百花怒放滿庭芳”的局面。有計劃地逐層發(fā)展尖子生,每次考試后都適當?shù)匕l(fā)展3-5個準尖子生進入尖子生的培養(yǎng)隊伍,擴大尖子群,既激勵其他學生的上進心,又可激活尖子生的競爭力,力求達到高分層的大面積豐收。

五、注重促進全面發(fā)展,做好后進生轉化工作。

我把班里的后進生大致分成三種類型:

一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,沉悶寡歡。

二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染了一些不良風氣,難以自控。

三是“二合一”的雙差生,人數(shù)不多,但負面影響很大。

針對以上情況,我采取的主要措施是:在課堂上創(chuàng)造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的故事,培養(yǎng)他們學習知識的興趣,激發(fā)學習動機,幫助他們在戰(zhàn)勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關心孩子,以增強其自信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。同時,多和家長溝通交流,取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,使其轉化。

初中班主任工作心得有感篇四

都說初三是艱苦的日子,而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力大的階段,而我感覺更多是動力。四個多月轉瞬即逝,經(jīng)歷的酸甜苦辣真的很多,但學生和我不正是在這些歷程中,日漸成熟、穩(wěn)重,日漸生成濃濃師生情嗎回顧這個學期的班主任工作,能夠總結為以下幾點:

一、加強常規(guī)管理,全力為備考創(chuàng)造環(huán)境。

其實,這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習,基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生,自制力差,必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的阿本同學,上課倒是能聽講,但不愿動筆,課后作業(yè)也馬虎應付,于是我特地為他定專座、轉床位,與他簽訂協(xié)議,并安排干部同學監(jiān)督.

二、一切以學生的為主,密切關注學生的狀態(tài)。

開學初,我召開“定目標,說夢想”主題班會,并將自我的中考目標寫在黑板上,讓學生盡快進入備考復習的狀態(tài);組織全班學生進行了中考百日宣誓,增強斗志;二模后,我又召開了“平穩(wěn)度高原期,給信心自我”的班會課,幫忙學生正確應對備考中的瓶頸期,適時調(diào)整,找到的狀態(tài);中考前,我組織學生召開了“考前支招,祝你成功應考”的班會課,為學生做最終的鼓勵、安撫。并且每次??己?,我都會和班里每個學生交談,了解學生狀態(tài),幫忙指導;我還特意留意班里幾個波動較大的學生,經(jīng)常跟他們交流,給的幫忙。

三、依靠科任教師,做好的學生的學習方法指導和心理輔導。

在有限的時間,創(chuàng)造的價值,必須要有科學的學習方法。所以,我引導學生遇到學習上的困惑時,要及時跟科任教師交流,調(diào)整學習思路,提高學習效率。另外,我也經(jīng)常跟科任教師交流,密切關注班里的特殊學生,給予及時的心理疏導和幫忙。

四、加強家校聯(lián)系,齊力為學生加油鼓勁。

幾乎每個周末,我都會給家長一個信息,提醒家長多與學生交流,多為學生鼓勁,多給學生自信。學生在校的一些動態(tài),我都會及時跟家長溝通,讓家長及時了解小孩考前的一切的情景,并配合教師一齊做好學生考前的心理輔導。能夠說,三年下來,我們2班是一個包括所有學生和家長的大家庭,大家一齊經(jīng)受考驗,慢慢成長!很感激家長們的理解和大力支持!

不負眾望,我們2班在最終的決戰(zhàn)中,取得了不錯的成績:__拿到了大良的狀元;全班有28位同學到達區(qū)屬分數(shù)線;語文全級分__114、數(shù)學全級分__116、物理全級分__99。

很開心,很懷念和二班的孩子渡過的這段時光,正因為有苦、有累、有汗,才會有好的收獲!我想我會在以后的工作中,更多第從初三的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗,更多地關愛學生,更好地做好自我的工作。

初中班主任工作心得有感篇五

一個學期很快結束了,在年段的關心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

初三是整個初中重要的時期,學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

二、主要收獲和體會。

我覺得當班主任應該做到以下兩點:

1、把微笑送給學生。

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、把真情送給學生。

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。

三、存在的問題。

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與其他優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

初中班主任工作心得有感篇六

作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下己方面的工作:

一、對學生進行思想品德教育。

(1)思想品德教育。

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

(2)對學生進行量化考核。

按照學?!缎袨橐?guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。

二、重視班委班風建設。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

(1)、選拔培養(yǎng)班干部。

在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會......

初中班主任工作心得有感篇七

隨著新學期的開始,我的工作也進入到一個新的階段,工作了20xx年,但沒有當過班主任,一直渴望能做個”主人”,很幸運,我終于開始了做班主任的生活。我知道這是學校和領導對我的信任,同時,也感到了身上沉甸甸的擔子。面對x班xx多個孩子,我的心中充滿了信心,下面我反思這一個多月班主任工作的心得體會總結如下:

“愛能融化世界的寒冰,愛可以把青春照亮,把熱血點燃。”我相信有愛的付出,就有愛的回報。從進教室的第一天起,我就堅信學生都一樣可愛,就依靠我們從不同的角度去欣賞他們,去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。

像我們班的xx,學習基礎較中等,但她能為集體著想,我們班的衛(wèi)生有她的功勞,我當著全班同學的面好好的表揚了她,此后她的學習成績也有了極大的提高,在月考中提高了xx個名次。

如我們班的xx是一位非常令人頭疼的學生,不愿戴紅領巾,不能認真做體操和眼操,但我發(fā)現(xiàn)他很有自尊心,利用這一點,我時刻激勵他,反復叮囑他,現(xiàn)在基本上能自覺地完成這些事情。在生活中,老師也許是極無意的一句話“路上小心點”“身體好一點了嗎?”,吃飯時說一句“多吃點”學生都會感到心里暖融融的;批改作業(yè)時,幾句鼓勵性的評價,“有進步”“要努力”“很不錯”都會使學生占用學習的困難,重拾學習的信心。你愛學生,學生也愛你,教育目的也就容易達到了。

不斷地充實自己,讓學生欽佩你的才華,是當好班主任的一個關鍵。我自認自己學識一般,但我愿意去讀書,努力尋找能激發(fā)學生興趣,增長學生才智的東西,在每一堂語文課上盡量做到,讓不同層次的學生有收獲。讓優(yōu)等生喜歡語文課,讓后進生樹立學習的興趣。每天班級的每日格言,我都會做檢查,而且自己堅持每天也為學生抄寫格言在黑板上,與他們一起分享,一起修身養(yǎng)性,讓學生在潛移默化中懂得做人的道理。

我希望同學們都有個性、有特點、有自己的創(chuàng)新的想法。為此我尊重每一個學生引導他們自主學習、獨立思考、鼓勵他們崇尚知識、追求真理。對他們身上表現(xiàn)出來的創(chuàng)新“火花”應給予贊賞,也就是說要為學生營造一種有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神的寬松的環(huán)境,基于這種認識,我在班級管理中始終堅持民主的原則,有事多與學生商議,讓學生做班級的主人,增強榮譽感。例如每周班會我都要求學生每人出一個“點子”促進班級管理,出一個“點子”促進學科學習;“兩個點子”工程,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,寬松民主的環(huán)境,有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

月考后,我班的成績表面上還不錯,甚至有很多同學的成績上升很快,但也有幾位學生的成績退步了,有些基礎很差的同學,仍在倒數(shù)幾名。個別同學有心理偏差,我都沒有很好的處理好,我渴望在培訓中能解決這些問題。還有我有時候我缺乏耐心,尤其是一天工作下來很累的時候,我不能堅持去開導某些需待教育的同學。我希望自己能鍛煉好身體,以飽滿的精神投入到工作中,時刻銘記:工作著的人是美麗的,太陽每一天都是新的。

這僅僅是我當班主任一個多月來的工作體會,在這一個多月的工作中,我看到同學們的點滴進步,真正體會到做教師的快樂,我相信在各位領導和老師的幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我們一定會收獲更多的成功。

初中班主任工作心得有感篇八

班主任為班級建設任勞任怨,大公無私,我們要理解他們,因為他們不容易,下面是本站小編整理的初中班主任工作心得,供大家學習和參閱。

今年我接任初一(1)班的班主任工作,第一次做班主任,面對這些滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識的初一新生,我盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。教師的使命是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮的。我將這學期完成的。

工作總結。

如下:

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。班主任工作可以說是相當瑣碎、繁雜的,需要面面具到,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規(guī)的管理。開學初,我首先嚴抓學生習慣、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,并根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》,《同德中學一日常規(guī)》等制訂了班規(guī),班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關。經(jīng)過努力,我班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。

二、認真按時完成學校布置的各項任務。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班訓課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發(fā)動和指導學生參加校校運動會比賽,取得了全校最好的成績,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。

三、重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。

四、工作的不足和今后的方向1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學習,由于監(jiān)督不到位。2、班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應該及時向家長反映。

一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經(jīng)驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下一學期繼續(xù)努力,向有經(jīng)驗的班主任學習,搞好教學,抓好班級,爭取在各方面都取得更好的成績。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經(jīng)驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經(jīng)驗教訓,不斷充實自己,爭取做得更好。

在這個學期里,我班在政教處的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地了解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,

努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學期取得更好的成績。

在上學期里,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期里使得工作更上一層樓,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、加強學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)社會需要的合格人才。

初中的學生精力充沛、充滿活力、沖動、任性、自我控制和自我約束能力差。為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。我經(jīng)常利用班會和課下對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)班集體。

隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

三、提供展示能力的舞臺,調(diào)動學生的積極性。

首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現(xiàn)其閃光點,激勵其進步。

四、積極做好后進生的轉化工作,努力使得每一位學生都成才。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,又和整個班級的教育教學質(zhì)量的提高至關重要。在這方面,我首先做到了以公平的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查實際情況,摸清他們之所以成為差生的原因,盡力做到了因材施教,對他們真誠相待,付諸于耐心,做他們真正的、最可信賴的知心朋友。及時對他們進行心理疏導,幫助他們消除或減輕各種心理負擔,讓他們認識到自己的價值。同時,還要創(chuàng)造條件和機會讓他們表現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,從而增強他們的自信。

五、加強學生的自我管理,培養(yǎng)學生的自律意識。

根據(jù)校紀班規(guī),在規(guī)定好目標后,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規(guī)管理正?;?、制度化,培養(yǎng)自我管理自我成才的能力。每天輪流值日人員主要工作就是負責每日班級的考勤、衛(wèi)生、課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導。使得班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。并及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽做到自覺自律。

六、積極主動地協(xié)調(diào)好各科教師和學校各個方面的關系。

尊重各科任課教師的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同他們協(xié)商,多傾聽和采納他們的正確意見。能夠處理好學生和各科任課教師的關系,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之:在這一個學期里,我通過多方面的努力,班級工作有了很大的改進,學生的整體素質(zhì)也得到了不斷提高。下學期我會繼續(xù)努力再接再厲,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

初中班主任工作心得有感篇九

隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲?;厥装肽曛校β刀鋵?,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業(yè),面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發(fā)展,努力使全體同學在初中的最后一個學期內(nèi)學有所成,學有所獲。

一、抓好學生的思想政治工作,力求學習的目標明確。

本學期時間短,任務中,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩(wěn)定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮斗目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn),人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有干勁。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄。

九年級是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現(xiàn)自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計劃,并且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之后,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,采用全場盯防戰(zhàn)略。

毋庸回避,現(xiàn)在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要采取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質(zhì)量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后,全程監(jiān)控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利于學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣。

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業(yè)升學考試,學生已經(jīng)逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”?!拔磥砩鐣奈拿な菦]有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經(jīng)驗啟發(fā)學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經(jīng)常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經(jīng)驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗,改進完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發(fā)展。時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展,保持與各學科老師密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發(fā)展。

初中班主任工作心得有感篇十

秋去春來,一年的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

首先,在思想方面,我忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認真的參加學習,不斷的提高自身的素質(zhì)。

其次,本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間,做好教學工作計劃,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。

第三,在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業(yè)負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經(jīng)驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務上精益求精,積極探索多媒體、網(wǎng)絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調(diào)動學生學習積極性,提高學生的學習成績。

第四,在班主任工作方面,首先注重思想和道德教育。第二,抓好學習方法的轉變。第三,搞好班級衛(wèi)生,樹良好形象,第四,積極穩(wěn)妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道,同時借鑒他校的經(jīng)驗,采用成績名次與日常學習等相結合的方式,對學生進行量化,分組競爭,給個人加減分,期末總評。與此同時,積極開展各類班級文化活動,活躍班級氣氛,融洽師生感情。第五,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時采用交流冊的方式積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。應該說,班級管理達到了一定的高度。

第五,成績方面:上半年本人擔任初二語文教學工作以及五班的班主任工作,班級的文體活動及學習成績都走在級部前列。

下半年擔任初三兩個班的語文教學工作并擔任五班的班主任工作。期中考試所教語文學科也到達了優(yōu)秀,班級總平均分第一;五科競賽的.學科成績也較期中有了很大進步。在秋運會中,班級總分獲級部第二名,在政教處組織的“日常行為規(guī)范教育月”活動中,被評為優(yōu)秀班級;在校團委組織的“網(wǎng)絡與中學生成長的利與弊”的大討論中,班級獲得優(yōu)秀組織獎,班級還參加了辯論會的決賽,崔琦惠同學獲得了辯手稱號。

當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

第六,廉潔奉公、遵紀守法,不做有損教師職業(yè)道德的事。

初中班主任工作心得有感篇十一

班級文化主要指班級內(nèi)部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規(guī)范的總和,班級環(huán)境文化,班級制度文化,班級精神文化三方面,是一個班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的集中體現(xiàn)。

一、班級環(huán)境文化建設。

教室環(huán)境是班級形象的標志之一。美化教室環(huán)境,既建設了良好的班級形象,也可以用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。心理學研究證明,自然環(huán)境、社會現(xiàn)實會對人的心理產(chǎn)生巨大影響。優(yōu)美的教室環(huán)境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞。更重要的是,優(yōu)美的學習環(huán)境有助于激發(fā)學生熱愛班級、熱愛學校的情感,促進學生奮發(fā)向上,增強班級的凝聚力。

1.教室的凈化。教室衛(wèi)生是班級的窗口,是文明的標志。要保持干凈的教室環(huán)境,需要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,制訂嚴格的衛(wèi)生制度,人人參與,加強檢查和監(jiān)督,保持教室的清潔和美觀。

2.教室的綠化。教室的前面和后面擺放一些綠色的植物,如盆景、花草等,讓教室充滿綠色,充滿青春的氣息。

3.教室的美化。發(fā)動學生精心設計,巧妙布置,力求教室和諧、高雅。教室布置包括:班級目標(可貼于教室顯眼的地方,比如黑板右上方);班級文化宣傳內(nèi)容(板報,班訓,名人名言,學習園地等)。

二、班級制度文化建設。

班級制度文化建設,主要以中學生日常行為規(guī)范和學校的相關制度為依據(jù),同時根據(jù)班級實際,體現(xiàn)班級特色。班級制度文化建設是形成良好班風的必要條件,要十分重視。我班根據(jù)實際情況制定了以下制度,班級學生綜合素質(zhì)考核制度,班級一周工作總結制度,班干部定期會議制度,突發(fā)事件處理制度,衛(wèi)生管理制度等。

制訂和實施制度應從四個方面加以注意:。

1.抓好開頭。俗話說“好的開始等于成功了一半”。新生入校之際、班級成立之初都制度建設的好時機。學生剛入校門,就要做好入校教育,要讓每一位學生了解規(guī)范,重視行為規(guī)范的落實,同時制定班級的規(guī)章制度。

2.重視學生意見。學校教育的主體是學生,學生是班級的主人,所以在班級制度文化建設過程中,要充分尊重學生的意見。班級制度可以通過學生討論、班委修改、最后全班學生投票的方式來制訂。這樣制定出來的制度才會得到學生的認可,才會有生命力和實效性。

3.制度的實施要持之以恒。制度的執(zhí)行一定要長期堅持,不能朝令夕改,更不能只制定不執(zhí)行。要長期堅持,要注重落實。

三、班級精神文化建設。

文化不等于文字,文字是形式、符號,可以呼號,文化是無形的,是一種精神的滲透?,F(xiàn)在許多地方到處都是標語,名人名言,但大家都熟視無睹,又有多少人會去理解詮釋傳播它呢?文化必須賦予其精神內(nèi)涵,并細化到每個工作,學習,生活當中。

1.班級文化的形成。

有意識培養(yǎng)—--理解接收—--根植全體。

如:班級精神的培養(yǎng)。在班級成立之初有意識地培養(yǎng),逐步讓學生理解接受,根植在全體學生的心里。例如:建班之初是確定班訓,每天早讀前呼號班訓(有意識培養(yǎng)),現(xiàn)在讓學生用所看到,所經(jīng)歷,所感悟的事例來詮釋班訓,體現(xiàn)班級精神(理解接收)。灌輸理念給學生,抓住并創(chuàng)造一切機會給學生講解這些理念的含義,引導學生在實踐中慢慢培養(yǎng)(根植全體)最終形成這種班級精神,班級的文化。

班級文化有班主任發(fā)起,全體學生共同參與,達成共識,全班學生一起遵守和執(zhí)行。

2.班級文化的溝通與傳播。

如何進行溝通呢?

發(fā)現(xiàn)中學生普遍存在的現(xiàn)象和問題;最近班里出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。從而走進學生,了解學生,理解學生。比如:剛實施高效課堂時,許多學生不適應,抱怨高效課堂中的導學案加重他們的課業(yè)負擔,學生自主管理制度占用了他們的學習時間,許多學生不愿意當班干部,部分家長不理解,不讓孩子當干部,甚至把學生自主管理看成老師工作的不負責。

高效課堂,一個新事物,由認識到推廣,必須有一定過程。中間也會出現(xiàn)許多的困難,作為老師要做出正面的引導,與家長、學生真誠溝通,幫助他們消除疑問,從而達到共識。對此老師可以宣傳高效課堂,幫助學生和家長認識和了解高效課堂:在學生中講解高效課堂的模式,播放高效課堂視頻,在班級博客中,家長會,家長開放日等活動中讓家長走進課堂,了解高效課堂,展示高效課堂優(yōu)越性和成果。消除家長和學生的疑惑,達到共同參與。

如何傳播?

特有的文化,關鍵還在于深度的傳播。只有經(jīng)常性的傳播才能成為一種信仰,影響到每一個人。如在班級凝聚力的培養(yǎng)方面,最能體現(xiàn)班級凝聚力的莫過于一年一次的校運會和大課間集體活動。如大課間比賽時,每個學生都精神抖擻的呼喊著“我運動,我快樂”的口號。在集體活動中,讓每位學生都參與到其中去,讓他們懂得每一個人都應為班集體出一份力。

開展班級活動。班級活動是班級文化建設的有效途徑之一。如:大課間,運動會,主題班會、辯論會、演講會等活動,內(nèi)容廣泛、形式多樣,能對學生的思想、觀念起到潛移默化的作用。

運用生動形象方法方式傳播班級文化,如:我班在開學初,組織收聽錢文忠評《三字經(jīng)》,對學生進行行為習慣的教育。在學期中間,學生學習會遇到一定的困難,學生之間熟悉會出現(xiàn)一些人際關系,為人處世等問題。在學期后期,針對學生出現(xiàn)的學習倦怠、缺乏自信等現(xiàn)象。組織學生觀看于丹《論語心得》視頻。

初中班主任工作心得有感篇十二

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。

1、能用愛寬容學生。

我覺得我們在教書育人時應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現(xiàn)。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),并爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規(guī)律,我想我們的學生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。

2、能用愛贊美學生。

作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內(nèi)心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發(fā)孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據(jù)學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優(yōu)秀品質(zhì),就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。

3、健全班級管理。

班干部既利于培養(yǎng)學生的能力,又利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發(fā)展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經(jīng)形成。

初中班主任工作心得有感篇十三

隨著新學期的開始,我的工作也進入到一個新的階段,工作了20__年,但沒有當過班主任,一直渴望能做個”主人”,很幸運,我終于開始了做班主任的生活。我知道這是學校和領導對我的信任,同時,也感到了身上沉甸甸的擔子。面對x班__多個孩子,我的心中充滿了信心,下面我反思這一個多月班主任工作的心得體會總結如下:

一、用心與學生交流,有愛就有一切。

“愛能融化世界的寒冰,愛可以把青春照亮,把熱血點燃?!蔽蚁嘈庞袗鄣母冻觯陀袗鄣幕貓蟆倪M教室的第一天起,我就堅信學生都一樣可愛,就依靠我們從不同的角度去欣賞他們,去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。

像我們班的__,學習基礎較中等,但她能為集體著想,我們班的衛(wèi)生有她的功勞,我當著全班同學的面好好的表揚了她,此后她的學習成績也有了極大的提高,在月考中提高了__個名次。

如我們班的__是一位非常令人頭疼的學生,不愿戴紅領巾,不能認真做體操和眼操,但我發(fā)現(xiàn)他很有自尊心,利用這一點,我時刻激勵他,反復叮囑他,現(xiàn)在基本上能自覺地完成這些事情。在生活中,老師也許是極無意的一句話“路上小心點”“身體好一點了嗎?”,吃飯時說一句“多吃點”學生都會感到心里暖融融的;批改作業(yè)時,幾句鼓勵性的評價,“有進步”“要努力”“很不錯”都會使學生占用學習的困難,重拾學習的信心。你愛學生,學生也愛你,教育目的也就容易達到了。

二、用自己的學識才華去吸引學生。

不斷地充實自己,讓學生欽佩你的才華,是當好班主任的一個關鍵。我自認自己學識一般,但我愿意去讀書,努力尋找能激發(fā)學生興趣,增長學生才智的東西,在每一堂語文課上盡量做到,讓不同層次的學生有收獲。讓優(yōu)等生喜歡語文課,讓后進生樹立學習的興趣。每天班級的每日格言,我都會做檢查,而且自己堅持每天也為學生抄寫格言在黑板上,與他們一起分享,一起修身養(yǎng)性,讓學生在潛移默化中懂得做人的道理。

三、尊重學生,尊重人格。

我希望同學們都有個性、有特點、有自己的創(chuàng)新的想法。為此我尊重每一個學生引導他們自主學習、獨立思考、鼓勵他們崇尚知識、追求真理。對他們身上表現(xiàn)出來的創(chuàng)新“火花”應給予贊賞,也就是說要為學生營造一種有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神的寬松的環(huán)境,基于這種認識,我在班級管理中始終堅持民主的原則,有事多與學生商議,讓學生做班級的主人,增強榮譽感。例如每周班會我都要求學生每人出一個“點子”促進班級管理,出一個“點子”促進學科學習;“兩個點子”工程,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,寬松民主的環(huán)境,有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

四、不足。

月考后,我班的成績表面上還不錯,甚至有很多同學的成績上升很快,但也有幾位學生的成績退步了,有些基礎很差的同學,仍在倒數(shù)幾名。個別同學有心理偏差,我都沒有很好的處理好,我渴望在培訓中能解決這些問題。還有我有時候我缺乏耐心,尤其是一天工作下來很累的時候,我不能堅持去開導某些需待教育的同學。我希望自己能鍛煉好身體,以飽滿的精神投入到工作中,時刻銘記:工作著的人是美麗的,太陽每一天都是新的。

這僅僅是我當班主任一個多月來的工作體會,在這一個多月的工作中,我看到同學們的點滴進步,真正體會到做教師的快樂,我相信在各位領導和老師的幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我們一定會收獲更多的成功。

初中班主任工作心得有感篇十四

20__年中考已經(jīng)結束了,下面我談談本學期的班主任工作的一些?;旧蟻碚f我們初三圓滿地完成了這一屆學生的畢業(yè)工作,所以我非常認真地對待,付出了許多的汗水?;厥走^去,有收獲、有欣喜但也有些遺憾,對未來也充滿信心。學生成績有更大的提高和進步,我特別注重抓好五個方面工作,概括為“五個注重”:

一、注意加強教育引導,幫助學生樹立積極健康的心態(tài)。

初三學生精神壓力比較大,正處在關鍵的心理培養(yǎng)教育期。在教育教學工作中,我堅持以鼓勵為主,使學生的心態(tài)更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。

另外,我還幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。此外,我還幫助讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調(diào)整自己。

二、注重改善自身形象,建立平等融洽和諧的師生關系。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。一段時期的工作以來,我體會到:在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”,更有利于學生的成長和進步。比如:一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內(nèi)心真正敬重、親近班主任,班主任便能更好的開展教育工作,學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他人事例和自身體驗為參照,現(xiàn)身說法,動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴,卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、注重及早解決問題,抓好學生日常行為規(guī)范。

初三的許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化,不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經(jīng)長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時組織召開主題班會,讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。特別是對早操不到、課上睡覺、曠課遲到、打架罵人、頂撞老師等行為嚴格管理,讓學生“換位”思考,并積極教育引導,讓學生在反省中受教育,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

此外,針對初三學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,多觀察,多調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生交流談心,排解問題,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。

四、注重強化典型提升,抓好“尖子生”的教育培養(yǎng)。

剛接手班主任,我就有意識地在自己所教的學科和所擔任的班主任工作中大膽實踐,積極探索培養(yǎng)尖子生的經(jīng)驗。主要做法如下:

一是盡早行動。把培養(yǎng)尖子生的工作擺到重要的議事日程上來,尤其是尖子生的情況,通過問原班主任、任課老師,課堂提問,測驗,談心等手段去進印證已知的考試成績、操行評價是否屬實。

二是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。發(fā)揮班干部作用,不限制班干部的日常管理權力。班干部被授權可根據(jù)具體情況,經(jīng)集體討論同意,采取各種措施處理日常的班務工作,大事則向班主任匯報、請示。

這樣,即集中了培養(yǎng)尖子生的精力,又充分調(diào)動了班干部的積極性,建設起一支民主而高效的干部隊伍。此外,還注重美化有形環(huán)境,經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,適當張貼鼓舞人心的警句、圖畫,擺放小巧的花盆等點綴講臺,把教室建設成一個安靜、整潔、美觀,催人上進的場所。

三是補足人數(shù)。加緊閉關“準尖子生”,把準尖子生補充到培養(yǎng)的行列,變幾個尖子生為一個尖子群,造成“百花怒放滿庭芳”的局面。有計劃地逐層發(fā)展尖子生,每次考試后都適當?shù)匕l(fā)展3-5個準尖子生進入尖子生的培養(yǎng)隊伍,擴大尖子群,既激勵其他學生的上進心,又可激活尖子生的競爭力,力求達到高分層的大面積豐收。

五、注重促進全面發(fā)展,做好后進生轉化工作。

我把班里的后進生大致分成三種類型:

一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,沉悶寡歡。

二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染了一些不良風氣,難以自控。

三是“二合一”的雙差生,人數(shù)不多,但負面影響很大。

針對以上情況,我采取的主要措施是:在課堂上創(chuàng)造有趣的情景,充分挖掘知識的趣味點;課外講有趣的,培養(yǎng)他們學習知識的興趣,激發(fā)學習動機,幫助他們在戰(zhàn)勝困難的實踐中體驗成功的喜悅,樹立克服困難的信心。通過家訪,鼓勵家長多關心孩子,以增強其自信心;少訓斥,以免形成消極對抗情緒。同時,多和家長溝通交流,取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一,使其轉化。

初中班主任工作心得有感篇十五

自xx年開始,在近20年的班主任工作中,我深深體會到,班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習、生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際工作中班主任這一角色至關重要,現(xiàn)就多年的班務工作感受與大家交流,不當之處,敬請批評指正。

1、與家長溝通。

通過電話、書信、走訪等形式,摸清每一位學生的情況,做到心中有數(shù),20xx級我班學生熊靖,開學時別的學生來報名,他卻整理東西不辭而別,我立即家訪,得知他家境貧困,拿不出報名費,我向學校匯報并減免了學費。在平常的學習、生活上,我更加關心他,使他樹立了信息,考上了西北大學。

2、與學生溝通。

深入了解學生,如家庭、生活、愛好、個性、思想品德等,通過與學生談話,參與學生課外活動,建立溝通渠道,拉近與學生的心理距離,產(chǎn)生親其師、信其道的效果。

3、與任課老師溝通,共同管理班集體。

班主任工作是繁雜的,僅靠我一人之力難管好班集,要溝通了解學生各方面情況,需要任課教師的支持。

多年班主任工作不斷探索,總結出了一套激發(fā)學生主動意識,實施以人為本的管理理念。班干部由民主選舉產(chǎn)生,每月輪流一次,使每個學生有主人翁意識,提供均等自我展示的機會和鍛煉平臺,有力地喚醒和激發(fā)學生民主意識和創(chuàng)造力,形成一個比、學、趕、幫、超的氛圍。

學高為師、身正為范。班主任是學生的楷模,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為,以身作則,率先垂范,在教育中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動、耐心幫助別人。

在30年的教育、教學工作中,我注重激發(fā)學生創(chuàng)新意識,提高動手能力,培養(yǎng)、鍛煉和提高學生綜合素質(zhì),所帶班學生綜合能力較強,在學校各項活動中名列前茅,共有十多名學生考入北大、清華,有1000多人考上一、二本,本人也曾十多次獲得市級和校級優(yōu)秀班主任稱號,但由于自己擔任班主任工作近二十年,容易形成習慣思維處理問題,形成了自己教學育人的思維模式,這一方面可以說是經(jīng)驗,另一方面又形成了制約自己做好工作的桎梏。另外,只注重整體教育,忽視個細的思想教育工作。

我深切感受到世易時移、變法宜矣,時代在變,當代中學生的思想在變,我們學校的生源素質(zhì)在變。作為重點班班主任,如果以一成變的思維或經(jīng)驗對待今天的班主任工作。如果不進行個細的思想教育和心理疏導,是難以取得良好的教育效果的。

初中班主任工作心得有感篇十六

各位領導,老師們:

大家好!

從94年開始在私立學校做,總有些忘不掉的人和事,還有一些感想,今天被學校趕鴨子上架,折磨各位獻出耳朵,不對的地方,還望大家給點面子,打幾下可以,但不要往死里打。我在這里,先表示感謝。

在教師這個行業(yè)做了了這么些年,如果要讓我說干這行最要緊的是什么,我會毫不猶豫地說是“愛”。

冰心老人曾經(jīng)說,“有了愛便有了一切”。這一點,我深信不疑。做老師的,愛,第一要愛的就是自己的學生。所以有人說,愛自己的孩子是人,愛他人的孩子是神。從前說這個話題,我很反感,哪有長輩愛晚輩的?時間長了才明白,老師要熱愛學生,這句話的確是老夫子們或許經(jīng)過了多少代人的摸索才總結出來的至理名言。想通了其實很簡單,相對于老師來說,學生就是老師的飯碗,沒有了學生,飯碗就沒了。一個連飯碗都不愛的人,哪里還有生存的機會呢?最初不懂這個道理,總是抱殘守缺,深中“一日為師終生為父”的流毒,望生成龍,望生成鳳,恨鐵不成鋼,嫉惡如仇,教育學生,只憑愿望,不管手段?!霸摯颉本痛颍霸摿R”就罵。結果,碰了很多壁,學生怕了,慢慢形成當面一套背后一套的風氣,解決不完的問題,處理不完的矛盾。陽奉陰違也就罷了,最悲慘的一次,因為忍無可忍,打了一個女生,被她父親帶著記者沖到學校,不僅自己被打得鼻青臉腫,連當月工資都賠進去了。受此打擊,曾經(jīng)一度離開講臺,去公司混過一段時間。經(jīng)過一段時間反省,發(fā)現(xiàn)還是自己錯了,公司也不是自己的天下,相比之下,還是學生比較單純,還是學校比較適合自己。重上講臺的時候,我就時刻牢記前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過的話:“每一個決心獻身教育的人,應當容忍兒童的弱點。”凡事站在孩子的角度,多給些理解,多一些包容,實在忍無可忍的時候,處理問題時盡量壓制自己的火氣,放一放,緩一緩,解決不了的問題,首先要考慮的是解決的思路,思路決定出路。自己力氣不夠,就要考慮請求家長、同事或領導援助,絕對不逞強,單打獨斗,包攬風險。退一步說,連孔老夫子都說了,人世間有兩種人不可教育。他老人家弟子三千,賢人也才不足一百。呵呵,這樣一想,什么火氣還下不去呢?當然,問題不是說就此不管,只是,暫時不管,此地不管罷了,換個時間,換個場合,再來說吧。

那么,到底該如何愛學生呢?我的理解是,把學生當同事,當下屬,我們的學習任務非他們來完成不可,他們消極怠工,我們就要共同埋單。所以,我們是一種合作關系。我的職責是,盡最大努力,讓他們開心,開心地為我讀書,為我爭光,少給我惹事添麻煩。

跟孩子打交道,開宗明義先講明關系。聽我的教誨,我們的師生關系就成立,不聽,那么,先把關系弄清楚了我們再來談理由。去年在廣元黃崗學校,有個孩子叫古文斌,第一天進教室,光理發(fā)就花了一天時間,反復五次,最后,迫于必須承認師生關系,不得不按我的要求剪成平頭。還有一個叫王仲的,父親是派出所長,從小就管不住,學校開除三四次,就是開不了。要么躲在宿舍睡大覺,要么翻圍墻,高興了來教室聊聊天,不開心了到處跑。我接手的時候,他來報到。公事辦完,他居然給我一鞠躬,然后離開,我當時心里一熱,對他有了好感,以后總記得這一鞠躬的模樣,每次找他,先叫他坐下來,然后說他的優(yōu)點。孩子畢竟是孩子,看到老師如此尊重他,不讓他站著說話,而是平起平坐,平心靜氣的溝通,他自然就什么話都肯說了,最后才了解到,孩子調(diào)皮的原因在于父母不和。一旦老師電話過去,母親對他就哭哭啼啼,數(shù)落不休。他父親也老實對我說,王仲絕對是個問題學生。到我的前任,家長連電話都不敢接了。了解到這些,我就經(jīng)常跟他泡在一起。除了抽煙堅決禁止外,讀書要求先降低一點,有空就看他喜歡什么,盡量跟他在一起,打籃球,下象棋。有時上街也把他帶上。經(jīng)過慢慢地調(diào)教,孩子一學期沒有翻過圍墻,沒有打過架,作業(yè)也要做了,課也要上了,最后終于順利畢業(yè)。中考完畢,他父母都來學校接孩子,孩子哭了,家長也哭了。

宋代哲學家張載說過,“教之而不受,雖強告之無益”。愛學生,首先要尊重學生。要以贏得學生的認可為標準。學生不接受老師的為人,他又怎么會接受你的知識和教育呢?蘇霍姆林斯基教導我們說:“不能把小孩子的精神世界變成單純學習知識。如果我們力求使兒童的全部精神力量都專注到功課上去,他的生活就會變得不堪忍受。他不僅應該是一個學生,而且首先應該是一個有多方面興趣、要求和愿望的人?!币虼耍瑦蹖W生,我的理解就是先尊重后了解,理解加體諒,甚至適當?shù)貙捜荨H魏螘r候,作為教育者,對待學生,我們都應該優(yōu)先考慮孩子的自尊,并積極培養(yǎng)孩子的自尊心。沒有自尊心的孩子,很難有培養(yǎng)的價值,用暴力壓服孩子,傷害孩子的自尊,更是得不償失的愚蠢。我們的民族不需要暴力,我們大家都痛恨暴力!我們不需要培養(yǎng)暴力接班人。因此,簡單粗暴的教育方式,我們應該堅決摒棄。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“用毆打來教育孩子,不過和類人猿教養(yǎng)它的后代相類似?!碧K霍姆林斯基又說:“讓每一個學生在學校里抬起頭來走路”。以前教過學生中大家都很熟悉的如許松根吳振賢等,我也曾不止一次用過教鞭責罰的手段進行教育,但不幸的是,除了當時讓孩子老實一點外,根本解決不了什么問題。同樣的問題,過幾天還得照犯不誤。實踐證明,教育學生,必須以心換心,把工作做到學生心里去。愛學生,就要充分了解學生,尊重學生,相信學生,只有學生自己愿意改變了,我們才有了解決問題的根本出路。

愛學生,還要能夠自覺地讓學生在教育中體驗到快樂。孩子永遠是孩子,是孩子就喜歡聽故事。空洞的說教永遠只會激起孩子的反感和厭倦。老師的任何要求都可以通過故事來潛移默化地對學生產(chǎn)生影響從而達到教育的目的。比如禁止課間追逐打鬧,我的做法一貫是編事故。因為課間追逐打鬧,如花似玉的小姑娘變成了獨眼龍;因為追逐打鬧,眉清目秀的孩子摔掉了門牙甚至有人被摔成了腦震蕩……故事本身緊張的情節(jié)和恐怖的后果經(jīng)過老師夸張的表情和豐富的肢體語言進行生動的表演,孩子們在緊張和刺激中,既笑歪了嘴巴,又明白了道理,課間活動時他自然就能夠令行禁止了。

愛學生,還要在生活上無微不至地關心學生。蘇霍姆林斯基說“沒有情感, 道德就會變成枯燥無味的空話, 只能培養(yǎng)出偽君子”。 學生,其實是天底下最純粹的人。老師給他們一點陽光,他們就必然會燦爛。投之以桃,他們總會報之以李的。上屆學生中,我就是這樣對待他們,所以,即使有時手段過頭了,他們還是很容易接受的。上一周我們吃水煮魚,想到孩子們晚上下自習又冷又餓,我就把吃不完的集中起來,晚上熱了端到班上,給住校的同學分了吃,去家訪的時候,有家長就由衷地贊賞老師關愛孩子,孩子們也一下就感受到老師的體貼和照顧了,再去跟孩子交流,就容易多了。

愛學生,就要處處替學生先吃苦。陶行知先生說“學校無小事,事事是教育”。孔老夫子說“其身正不令而行,其身不正雖令不從”。要求學生做到的事情,老師自己要能率先做到。比如遲到,學生不遲到的前提是老師比學生更早到。班主任每天早上先到教室迎接遲到的學生,比站在遲到者面前聲嘶力竭地咆哮更有效。比如掃地倒垃圾,學生怕臟,老師親自做最臟的事情,下次再叫他做,他就沒理由不做了,做得多了,自然就養(yǎng)成習慣了。培根說“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣”。 因而,在培養(yǎng)孩子習慣方面,愛學生的老師總是率先實踐,身體力行,讓學生潛移默化跟著學習最后養(yǎng)成習慣。

初中班主任工作心得有感篇十七

班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。那關于初中班主任工作心得體會要怎么寫呢?下面是關于初中班主任工作心得體會范本,供大家參考。

班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。

本人認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。

學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。

班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。

班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。

喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。

西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。

我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。

當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、構建師生對話平臺 “嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。

在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?/p>

因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。

建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。

在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。

班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。

中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。

對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、讓學生自主管理 學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。

從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。

我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。

面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。

在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。

以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

四、讓班級管理科學化 出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。

在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。

如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。

另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。

它需要班主任用心經(jīng)營,去構建。

如果班級比作一艘船的話,那么班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。

關于班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。

但我竊以為,再好的理論,也要結合實際情況,才能出真知。

正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經(jīng)驗,分五方面作介紹與大家分享。

第一:不要吝嗇對學生的愛。

愛是溶化劑,愛是橋梁。

要想讓學生愛你,首先你應該付出你的愛。

為了做到這點,我把關愛滲透到平時。

決不能吝嗇對學生的愛。

比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。

天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,學生進行體育課鍛煉時,我會提醒學生注意運動安全。

對于那些走讀學生回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,嚴而有愛,是我做人的原則,只有出自真誠。

才能對學生充滿愛心。

我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。

第二:經(jīng)常換位思考。

人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。

比如:學生上課說話、搞小動作的事。

學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。

是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。

上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的`情況下,完全是可以的。

對于那些有頂撞行為的學生,也不是一味的勃然大怒,而是要與學生進行及時的溝通。

比如作業(yè):有個別學生愛玩愛忘,作業(yè)沒有及時交上,我也能理解。

所以允許他在一天之內(nèi)補上,老師不會批評的。

因為只要從事教育,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現(xiàn)狀,我們唯有能改變的就是自己的心態(tài),多改變自己,少埋怨環(huán)境,以積極的角色面對生活。

人不能要求環(huán)境來適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。

先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境。

做到多改變自己,選擇積極的心態(tài)去對待。

比如:學生體育活動的事情。

我沒有用命令的口氣說學生必須參加體育鍛煉,而是這樣說的。

身體是最重要的,我們參加體育鍛煉的目的,是為了我們擁有強健的體魄,能夠勝任初四的學習與中考,如果身體狀況不好的情況下,必然會影響學生的學習。

另外,體育考試也是中考的必考科目之一,我們一定要引起足夠的重視。

愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。

當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。

第三,工作、教學認真負責。

班主任要以身作則,威信是一種觀念形態(tài)。

威信者,威嚴及信譽之和也。

無威無以敬人,無信無以服人。

教師的許多工作靠威信發(fā)揮作?己所不欲勿施于人,對學生的要求要做到合理,不能要求過高。

比如:每次進班第一眼先看地面衛(wèi)生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,有的同學清掃衛(wèi)生的要領不對,我都會親力親為,親身示范。

上課時每一節(jié)課都極力保持高效,徹底摒除以往老師滿堂灌得老套教學方法,把時間徹底教給學生,讓學生獨立自主的解決問題,如果實在解決不了的,教師出面解決。

這在很大程度上提高了學生自主學習的能力。

充分提高了課堂效率。

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