報告通常包括背景介紹、研究方法、主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論等內(nèi)容。在完成報告后，應該對其進行反復修改和校對，確保語言流暢、邏輯嚴密。以下是一些經(jīng)典報告的樣本，你可以從中學習到一些寫作技巧和方法。
貫徹落實會議精神報告篇一
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
三月十八日千**合工作會議后，我社及時組織全體員工進行了認真學習討論。大家一致認為王理事長對20-年的工作回顧，全面總結(jié)了去年的工作經(jīng)驗和教訓，誠懇務實，客觀公正；對20-年的經(jīng)營形式分析透徹、高屋建瓴，充分體現(xiàn)了中高速增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟新常態(tài)的鮮明特點，對今年的工作總體部署切合實際，亮點很多，從九個方面詳實安排了年度工作?，F(xiàn)就我們的具體工作，執(zhí)行情況報告如下：
1、認真學習20-年千**合工作報告，統(tǒng)一思想認識。
聯(lián)社工作會議結(jié)束后，我們及時向職工傳達了會議精神，利用三個下午時間學習了振奮精神、凝心聚力、強化執(zhí)行，奮力實現(xiàn)千**合穩(wěn)健發(fā)展的工作報告。通過學習，明確了工作中的不足，從思想上認識了經(jīng)營管理粗放，制度缺失，執(zhí)行不力，出現(xiàn)違規(guī)的弊端，從而從靈魂深處明確了合規(guī)從業(yè)的重要性。對解決工作激情不高、政策學習不足，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，辦事效率低下，服務態(tài)度生硬，工作不盡力，得過且過等現(xiàn)象起到了一定的促進作用。為振奮精神，堅定信心，奮力完成年度各項任務指標奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、明確工作思想和任務目標，強化保障措施和執(zhí)行力。
我社今年的整體工作思路是，以中省市經(jīng)濟金融工作議精神為指針，全面貫徹縣聯(lián)社20-年工作會議精神，積極適應新常態(tài)，把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，不斷夯實管理基礎(chǔ)，持續(xù)加強作風建設(shè)，提質(zhì)增效，強化執(zhí)行力和合規(guī)從業(yè)意識，強化激勵機制，強化績效考核效能，以人為本，著力提升企業(yè)文化內(nèi)涵。
預期目標是：各項存款凈增2200萬元，辦理富秦卡700張，手機銀行350個，個人網(wǎng)銀350個，企業(yè)網(wǎng)銀6個，pos機4臺，對公開戶5個，電子銀行交易量3500筆，pos業(yè)務交易量900筆，確保全年安全無事故。
為實現(xiàn)上述目標，我們決心抓好以下工作：
（一）、堅持創(chuàng)新經(jīng)營，全面激發(fā)員工活力。
改革是時代的最強音，面對新常態(tài)，要有新思維。遵循傳統(tǒng)，循規(guī)蹈矩，得過且過等于坐以待斃，我們必須在改變傳統(tǒng)陋習上下大力氣。一是強化目標任務考核。近期將著力制定年度目標任務考核辦法，加大日均完成數(shù)考核，突出早完成早收益和均衡完成結(jié)構(gòu)項目的考評，細化崗位工作事項，從任務完成得分和優(yōu)質(zhì)服務并常態(tài)化工作扣分兩方面制定量化工作考核，加強統(tǒng)計臺賬記載，把每個崗位的日均工作量進行日評比、周通報，以此來激勵先進，鞭策后進，真正形成比、趕、超的工作氛圍，真正調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是注重發(fā)揮薪酬激勵效應。薪酬考核要堅持以合規(guī)經(jīng)營為前提，以業(yè)務發(fā)展和有效勞動為目標，拉開差距，突出質(zhì)量，業(yè)績與薪酬同比增減，最大限度的挖掘員工的內(nèi)在潛力。
（二）、全方位、多角度、多措施，下大力氣組織資金。
存款是立社之本，更是信用社賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
一是向財政資金要存款。首先要緊緊圍繞全縣20-年重點項目進行篩選，廣泛發(fā)動員工人脈潛力，對重點單位的資金早爭取，早落實責任，使該歸社的資金不外流。其次是穩(wěn)定現(xiàn)有對公戶存款，不定期上門回訪，虛心聽取對我們服務方面的意見和建議，確保這項資金安全穩(wěn)定。
二是向優(yōu)質(zhì)服務要存款，提升全員服務意識。隨著同業(yè)競爭的不斷加劇，金融機構(gòu)從原來的客戶、業(yè)務層面的比拼，已轉(zhuǎn)向機制、產(chǎn)品、服務、資源的系統(tǒng)性集成競爭，這直接考驗我們的應對能力和水平。而這諸多因素中，如何為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務更是重中之重。眾所周知，對企業(yè)而言，服務關(guān)乎其顏面，在優(yōu)質(zhì)服務方面要抓大不放小，不斷更新服務手段，建立優(yōu)質(zhì)客戶檔案，包戶到人，通過生日短信，定期回訪，積分制度等形式，提高服務意識，提升服務水平。
三是向機制要存款。在薪酬制度的基礎(chǔ)上，注重柜臺業(yè)務信念，強化派生存款機制，制定相應的轉(zhuǎn)存款激勵機制，在以往考核的基礎(chǔ)上，增加對柜面會計信息和派生存款的考核，從根本上發(fā)揮三尺柜臺爭創(chuàng)效益的主渠道作用。
(三)提升工作執(zhí)行效能，不斷營造激情團隊。
目前金融市場競爭激烈，發(fā)展機會稍縱即逝，每個員工必須以較快的工作節(jié)奏和較高的工作質(zhì)量與之相適應。要徹底改進工作拖拉、辦事效能低下、服務質(zhì)量不高的頑疾，對單位的工作安排要立即力行，對重要事項實行限時辦結(jié)，真正克服工作中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮的不良習氣。要時刻牢記理事長的三個不要任性教誨（即對個人的前程不要任性，對制度執(zhí)行不要任性，對自己的飯碗不要任性）。要嚴肅合規(guī)意識，做到事事合規(guī)、處處合規(guī)、時時合規(guī)，明確眾人不攬一人過的工作要求。要適應聯(lián)社基礎(chǔ)管理年的總要求，下功夫改變管理粗放、制度缺失、基礎(chǔ)薄弱、業(yè)務運行機制、管理機制、監(jiān)管機制形似而神不似的狀況，這是新常態(tài)下必然會催生的新的合作金融對我們的新要求，要在接受這個挑戰(zhàn)的同時，革新自己，適應變革，奮發(fā)作為，時刻在思想上和行動上與聯(lián)社的總部署保持一致。
（四）做好電子銀行業(yè)務工作。
要把推動電子銀行業(yè)務的發(fā)展上升為占領(lǐng)農(nóng)村金融市場，提升服務品牌，擴大存款源的高度來認識。按聯(lián)社要求，今年對全體員工辦理金卡、鉆石卡、手機銀行、網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務，要求每個員工動員自己的親屬和親朋好友辦理此項業(yè)務，爭取超額完成任務指標，以擴大電子銀行的覆蓋面，不斷拓展電子銀行業(yè)務渠道。
（五）轉(zhuǎn)變紀律作風，強化安保工作，抓好崗位練兵。
一是認真落實省聯(lián)社《六條禁令》，辦事處《廉潔自律十項規(guī)定》，在全轄營造風清氣正、積極有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合作風紀律整頓活動，嚴肅整治庸、懶、散、拖、空五種不良風氣，改變積弊陋習，下功夫解決出勤不出力，在職慢作為現(xiàn)象。
二是抓好安全保衛(wèi)工作。要層層落實安全責任，把安全工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，實行一票否決制，加強安全教育，要勤學習，勤檢查，積極發(fā)揮全員安防作用，不斷提高應急處置能力，真正把安全責任靠在實處，使員工有居安思危、警鐘長鳴的意識。三是抓好政治業(yè)務學習，提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力。要利用業(yè)務簽退到下班的時間段抓好政治業(yè)務學習，提高員工政治修養(yǎng)和業(yè)務操作水平，不斷提高自身的`工作效率，使其自覺承擔責任，勇于克服困難，善于解決問題。
四是推廣禮儀服務，注重語言表達藝術(shù)，對客戶做到和藹可親，大雅耐心，有氣量，有涵養(yǎng)，有感染力，個人出彩，合作共贏，以嶄新的精神狀態(tài)迎接越來越多的客戶群體。今年是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是深化改革的關(guān)鍵年，改革永遠在路上。我們要充分發(fā)揮一帶一的建設(shè)機遇，緊緊圍繞聯(lián)社的各項工作部署，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，以高度的政治責任心和歷史使命感，為千**合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展不懈努力，做出新的更大的貢獻。
xx縣林業(yè)局黨委：
8月4日局黨委會議后，我站領(lǐng)導高度重視，及時召開了及時碰頭商量了會議開法和站上近期工作，第二天上午組織召開全站干部職工大會，學習領(lǐng)導講話、傳達會議精神、安排近期工作，現(xiàn)就會議精神貫徹落實情況匯報如下：
一、認真學習，鼓舞士氣。
認真學習縣委十三屆十一次全體（擴大）會議上赫書記的報告、范縣長的講話。通過學習，使大家深刻了解我縣上半年在“五大基地”、“一城兩區(qū)”、“千湖景區(qū)”、建材產(chǎn)業(yè)、“大社?！?、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面取得的重大突破，看到了宏觀經(jīng)濟形勢、自身發(fā)展現(xiàn)狀、投資發(fā)展環(huán)境、社會管理、干部能力素質(zhì)等方面存在的問題，在正視困難和問題的同時，經(jīng)過分析寶平高速通車、中央對水利、民生項目投資及關(guān)天經(jīng)濟區(qū)副中心城市建設(shè)等有利發(fā)展的政策和機遇，看到了光明和前景，增加了干勁和信心，鼓舞士氣，凝聚人心，用比拼爭先的勁頭推動發(fā)展抓落實，以干好林業(yè)為縣域經(jīng)濟發(fā)展加速沖刺。
二、及時傳達，明確目標。
是傳達局黨委劉書記的講話，對全局上半年工作成效、存在問題、今后工作、強化措施等方面客觀分析。四是傳達李局長講話，重點傳達了李局長就下半年工作十個方面的安排和八個方面的措施。通過深入細致的傳達，使各位同志全面了解我局各項工作穩(wěn)步快速進展的情況，進一步明確了工作任務和努力方向。
三、精心安排，狠抓落實。
會上王站長就近期工作做出了安排：
一是繼續(xù)抓好黨建工作。近年來我站的黨建工作多次受到縣委、局黨委的好評要保持光榮，與時俱進。當前務必抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、學習“七一”講話、嚴肅換屆紀律、“三送三同三增強”、創(chuàng)建群眾滿意基層站所等活動的開展，立足實際、豐富內(nèi)容、突出特色、有聲有色，充分發(fā)揮黨建工作為經(jīng)濟工作的指導和保障作用。
二是繼續(xù)抓好業(yè)務研究。作為林業(yè)技術(shù)推廣單位，應及時掌握林業(yè)新技術(shù)、新經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式方法，高點起步、高水平服務林農(nóng)。同時善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，深入開展研討競賽活動，積極撰寫科技論文、工作信息，不斷提升站上科研水平。
三是繼續(xù)抓好森林病蟲害防治工作。按省市要求，及時做好林木病蟲預測預報、普查、調(diào)查和防治工作，按期上報各類數(shù)據(jù)和信息。
四是繼續(xù)抓好項目建設(shè)。認真開展農(nóng)民技能核桃技術(shù)培訓項目及核桃基地建設(shè)項目的資料收集整理、成活率調(diào)查和技能培訓工作；積極做好生物措施治理水土流失項目成果鑒定、資料申報工作；每個組做好項目儲備，做好在建項目銜接和新項目的爭取工作。
五是繼續(xù)開展各項規(guī)劃設(shè)計。及時準確開展全縣民用材作業(yè)設(shè)計及有關(guān)的林業(yè)。
調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計工作。
六是繼續(xù)抓好共性工作。切實抓好單位精神文明、計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等共性目標任務，配合縣局中心工作，積極完成縣局交辦的其它各項工作。
關(guān)于傳達貫徹礦業(yè)公司二屆職代會第二次會議精神的情況報告礦業(yè)公司：富源分公司對礦業(yè)公司黨委擴大會議精神和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神極為重視，分別在黨員和全體職工中進行了傳達貫徹，結(jié)合分公司的實際情況進行了認真研究，制定20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營任務（指標）和措施。
現(xiàn)將傳達貫徹的基本情況做如下報告：認真總結(jié)，確定任務，指定措施，確保20xx年度任務的實現(xiàn)。分公司于20xx年12月27日下午和28日上午分別組織黨員和全體人員，認真?zhèn)鬟_貫徹了礦業(yè)公司黨委擴大會議和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神，進行了認真地討論，統(tǒng)一了思想，大家一致認為-董事長和-董事長的講話非常實在，實事求是地總結(jié)了20xx年的工作情況，對集團公司和礦業(yè)公司的內(nèi)外處境、發(fā)展前景、近遠期的奮斗目標，對生產(chǎn)經(jīng)營和市場的形式作出了正確分析及判斷。明確了奮斗目標，鼓舞了人心，增強了我們的緊迫感和責任感。
為此，分公司依據(jù)礦業(yè)公司的指使精神，就如何作好20xx年工作，圓滿地完成礦業(yè)公司賦予的年度任務指標，黨員、全體成員召開會議，作了以下工作：
1、認真總結(jié)去年的工作。黨員、全體人員對上年工作進行認真回顧，總結(jié)了經(jīng)驗和教訓。生產(chǎn)經(jīng)營任務完成得很好，各項工作有明顯進步和提高，是得益于礦業(yè)公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和及時的指導，確使生產(chǎn)經(jīng)營各個時間、各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致；得益于市場的積極影響，把握市場，不失時機地調(diào)整礦產(chǎn)品價格，把該賺的錢賺回來；同時，也是分公司全體人員共同努力拼搏的結(jié)果。當市場好的時候，為了抓住有利時機，全體人員集中精力，主動放棄休息，全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營中，做大了礦產(chǎn)品產(chǎn)量，創(chuàng)造了鐵礦產(chǎn)量、低硫礦產(chǎn)量、鐵粉礦產(chǎn)量近年來最高的記錄。同時，也清醒地認識到存在的問題和不足：一是礦產(chǎn)品的質(zhì)量不高，占領(lǐng)市場有很大的脆弱性，質(zhì)量管理有待提高；二是對資源管理還不夠到位，需加強管理工作力度；三是少數(shù)人員有松口氣的思想，需要進一步加強教育，鼓舞斗志。
2、認真研究，確定任務、指定保障措施。依據(jù)礦業(yè)公司的指示精神，結(jié)合分公司的實際情況，我們的指導思想是“自找壓力，竭盡全力往上攀爭創(chuàng)最好經(jīng)濟效益?！?0xx年我們確保超過20xx年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。為保證任務指標的實現(xiàn)，采取以下措施：一是抓好動員教育，調(diào)動一切積極因素，經(jīng)常進行任務形式教育，不斷增強緊迫感和責任感，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志投入到生產(chǎn)經(jīng)營之中；二是細化任務，將任務分解到兩個加工廠和銷售人員，定任務、定時間的分步完成，確保最終任務的實現(xiàn)；三是抓重點。根據(jù)鐵礦、硫礦的兩大產(chǎn)品，我們認為礦業(yè)公司提供的低硫礦不可能有較大的量體，鐵礦銷售是重點，嚴密組織鐵礦的生產(chǎn)銷售；四是抓鐵礦產(chǎn)品的質(zhì)量，生產(chǎn)過程中嚴把選礦、碎礦質(zhì)量關(guān)，盡最大努力降低生產(chǎn)過程中的貧化；五是加強安全生產(chǎn)工作力度。嚴格落實安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，加強日常安全管理工作，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡查安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進行。
通過分公司12月27和28日的傳達貫徹，以及分公司經(jīng)理干宗道同志對去年工作的總結(jié)，對明年生產(chǎn)經(jīng)營任務進行了具體安排部署，并就集團公司董事長和礦業(yè)公司董事長的講話進行了認真的討論，大家一致認為：集團公司和礦業(yè)公司的經(jīng)濟效益發(fā)展的較好是領(lǐng)導帶領(lǐng)我們有方，我們有信心和決心，立足本崗、努力拼搏，為公司的長遠發(fā)展，為我們自己未來的生存舍得我們的一切。大家在討論20xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務和措施時表示：我們必須團結(jié)一致，以忘我的精神，苦干實干，充分發(fā)揮主觀能動性，克服工作中遇到的困難作大產(chǎn)品產(chǎn)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，精心作好每份工作，保證完成任務，力爭創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為礦業(yè)公司經(jīng)濟發(fā)展，作出我們應有的貢獻。
市委辦緊緊圍繞加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，召開了全市黨委辦公室主任會議，深入開展“三強三樹”主題教育活動，全面提升黨委辦公室工作科學化水平，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學習貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:。
全市黨委辦公室主任會議結(jié)束后，我辦高度重視對會議精神的傳達學習?？h委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關(guān)干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神，圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動，結(jié)合工作實際，對下一步工作進行了深入研究和部署，成立了工作領(lǐng)導小組，提出了具體的工作措施。通過學習，全體干部職工深刻領(lǐng)會了會議精神，提高了思想認識，明確了工作思路和重點。
按照“三強三樹”主題教育活動的要求，我辦結(jié)合自身實際，緊緊圍繞xx年工作中心，堅持為領(lǐng)導服務、為基層服務，著力增強全局意識，著力推進綜調(diào)、服務、督查、信息大發(fā)展的工作格局。
一是突出以文輔政，推進綜調(diào)大突破。緊扣發(fā)展主題，選準調(diào)研課題。加強專題調(diào)研工作力度，對一些事關(guān)全局、專業(yè)性強的重大課題，要深入基層，深入一線，掌握第一手資料，認真調(diào)查研究，為領(lǐng)導科學決策提供參考，提高以文輔政水平。同時制定綜合調(diào)研的激勵機制和獎懲辦法，通過年終兌現(xiàn)獎懲來調(diào)動和保持文秘人員的工作積極性。
二是突出科學服務，推進服務大進步。加強辦文工作，抓好發(fā)文規(guī)范化，對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關(guān)，確保準確無誤。加強辦會工作，對各類會議特別是重大會議認真把關(guān)，高度重視，不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，確?；顒娱_展井然有序。加強值班和綜合協(xié)調(diào)，確保辦公室24小時有人在崗，上下聯(lián)絡(luò)暢通。加強財務紀律，抓好固定資產(chǎn)管理，合理使用辦公經(jīng)費。
三是突出督促檢查，推進督查大成效。我辦以市委“加快發(fā)展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動為契機，力促縣委決策部署扎實落實，推進督查大成效。年初制定督查工作計劃，建立督查考核臺賬，完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度，重點做好黨委決策部署、領(lǐng)導批示件和上級交辦事項的督查工作。
四是突出“耳目”作用，推進信息大作為。加強對網(wǎng)絡(luò)輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，信息工作人員每日搜索網(wǎng)絡(luò)輿情信息，一旦發(fā)現(xiàn)重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網(wǎng)監(jiān)大隊聯(lián)系，聯(lián)合組建“網(wǎng)絡(luò)群眾工作站”，強化合作，切實加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導工作。
我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓，以“干部作風建設(shè)年”活動為載體，努力建設(shè)一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。
一是抓學習，提素質(zhì)。按照建設(shè)學習型黨委辦公室的要求，辦公室干部堅持每月讀1本好書，寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓，采取以會代訓的方式，加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業(yè)務培訓，進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質(zhì)。
二是抓作風，樹形象。強化干部考核，以制度管隊伍，以制度促工作。以“干部作風建設(shè)年”活動為契機，認真開展每周學習、自查活動、日結(jié)日問活動、民主懇談活動和能力提升活動，用過嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、突出的業(yè)績，樹立黨委辦公室良好形象。
三是抓效率，增水平。辦公室的工作就是服務，服務意味著奉獻，而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關(guān)系，個人利益服從整體利益，不發(fā)生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制，切實提高服務的能力和水平。
2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。
鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
2、扎實推進安全生產(chǎn)專項行動。一是深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，提高本質(zhì)安全水平;二是全面推進企業(yè)職業(yè)病危害項目申報登記工作，強化企業(yè)職業(yè)健康管。
理;三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響，全面提升安全生產(chǎn)工作水平，我鄉(xiāng)結(jié)合安全生產(chǎn)第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作作出了安排部署?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
7月9日，我鄉(xiāng)結(jié)合第二季度安全生產(chǎn)例會組織村兩委負責人、相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及生產(chǎn)企業(yè)召開安全生產(chǎn)專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產(chǎn)法》、《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關(guān)閉煤礦非法入井事件等安全生產(chǎn)警示案例進行學習教育，在著力提高相關(guān)責任人安全生產(chǎn)認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產(chǎn)警示防線，不斷提高相關(guān)責任主體及的安全生產(chǎn)意識和警示防范意識。
(一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》等相關(guān)政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產(chǎn)月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產(chǎn)宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產(chǎn)宣傳，結(jié)合安全生產(chǎn)定期排查工作，深入各生產(chǎn)企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關(guān)責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產(chǎn)責任意識，切實營造人人參與安全生產(chǎn)的積極氛圍。
(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產(chǎn)具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產(chǎn)大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產(chǎn)協(xié)管員在安全生產(chǎn)工作中的積極效應，抓好生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關(guān)閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產(chǎn)相關(guān)條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產(chǎn)造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產(chǎn)隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關(guān)鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產(chǎn)企業(yè)、地質(zhì)災害監(jiān)測點等重點領(lǐng)域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產(chǎn)事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質(zhì)災害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質(zhì)災害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構(gòu)建汛期安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)。
鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設(shè)幸福太平。
(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務輸轉(zhuǎn)力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。
(二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式，年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設(shè)。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設(shè)示范點建設(shè):修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設(shè):完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設(shè)成果，調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)立非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和進取性。
(四)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè)。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關(guān)部門完成太平小學分校建設(shè)，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領(lǐng)導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農(nóng)民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。
(五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設(shè)。突出“四個重點”(硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結(jié)合各自特點進取組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.
(六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
(七)圍繞構(gòu)建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)。
鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監(jiān)督;扎實抓好農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保、農(nóng)村“五?！?、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產(chǎn)職責，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制和群防工作機制;完成新型農(nóng)村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結(jié)合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為，確保經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展。
(八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設(shè)，進取為群眾供給優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領(lǐng)導帶班，主要領(lǐng)導經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結(jié)，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調(diào)一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。
xx年，我局緊緊圍繞上海市經(jīng)濟和信息化工作黨委的部署和要求，認真開展中心組學習?，F(xiàn)將今年中心組學習情況總結(jié)如下:。
年初，根據(jù)上海市經(jīng)濟和信息化委員會的部署和要求，制定下發(fā)了局黨組中心組學習意見、學習計劃。中心組學習做到年度有學習意見、重要時段和重大事件時學習有專題活動。除集中學習外，中心組成員還全部完成干部在線學習，并自覺開展讀書自學活動，基本保證了學習時間的落實。
理論是旗幟、是方向。只有加強理論學習，才能擴充知識，掌握客觀規(guī)律，增強政策水平和工作業(yè)務能力。我局黨組把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓。特別是注重學習制度建設(shè)，以制度保障、規(guī)范和深化學習，提高學習質(zhì)量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習提前通知，把學習篇目、方法、個人自學準備的內(nèi)容、重點討論題目都一一通知每一位中心組成員，參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，保證中心組學習的質(zhì)量。
二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度，實行述學報告制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為年度考核的一項重要內(nèi)容，促使學習的成效轉(zhuǎn)化為實際工作的效果，轉(zhuǎn)化為提高中心組成員的思想理論水平，轉(zhuǎn)化為增強中心組成員解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為服務于人民群眾的具體行動。三是以制度保障學習態(tài)度的落實。我們嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能嚴格要求，按時參加集中學習討論。遇特殊情況實在不能參加的，都事先向?qū)W習組長請假。每次學習考勤記錄及學習情況全部存入學習檔案。通過學習，中心組成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設(shè)服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。
2、豐富載體，努力活躍理論學習氣氛。為配合學習，我們先后結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、“講黨性、重品行、作表率”活動、創(chuàng)建學習型、和諧型、創(chuàng)新型機關(guān)活動、“東海區(qū)局精神”在我心中活動和迎世博、慶國慶等主題，通過開展豐富多彩的活動，使黨的大政方針深入人心。在學習中，我們先后邀請了農(nóng)業(yè)部牛盾副部長、上海市政府政策研究咨詢室張兆安主任為我們開設(shè)“三農(nóng)”講座和上海市經(jīng)濟形勢分析報告會。講學專家層次高、授課信息量大，既能從宏觀上把握大局，又能對重大問題進行深層次剖析，提升了學習層次，開闊了領(lǐng)導干部的視野，提高了全體黨員干部職工的理論修養(yǎng)。局黨政班子幾位成員今年還分別為單位職工上了黨課和業(yè)務課，深化了中心組學習的內(nèi)容與形式。
衡量理論學習是否真正有效，并不是看對所學內(nèi)容是否倒背如流，也不是看是否把學習活動搞得轟轟烈烈，關(guān)鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實問題。我局黨組中心組在學習時，始終堅持理論聯(lián)系實際這個根本，自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。一方面，注意正確處理好幾個關(guān)系。即正確處理好學習與工作的關(guān)系，做到工學兼顧;正確處理好自學與集中研討的關(guān)系，做到學議結(jié)合;正確處理好帶頭學與帶動學的關(guān)系，做到兩者并重。另一方面，注意靈活采用多種學習方式。即個人自學、集中研討、召開座談會、交流會、思想政治工作會議等學習方式靈活運用，有時根據(jù)學習內(nèi)容的需要把幾種學習形式結(jié)合在一起。在學習檢查和考核上做到幾個轉(zhuǎn)變，即從注重個人自學、做學習筆記、寫體會文章轉(zhuǎn)變到提高理論水平上來;從局限于中心組成員的內(nèi)部學習研討轉(zhuǎn)變到全局機關(guān)全體干部職工共同學習上來;從自我評學轉(zhuǎn)變到組織查學上來。由于學習情況與個人考核相掛鉤，,增強了理論學習的實際效果。此外，黨組成員還在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，分別擔任了五個調(diào)研課題的組長，深入基層，了解情況，提煉經(jīng)驗，把所學的理論知識與實踐工作緊密結(jié)合起來，都撰寫了有一定質(zhì)量的調(diào)研報告，為全局樹立了學研結(jié)合的良好風尚。
由于我局單位性質(zhì)決定的因素，在學習的對象時間上，有時因出差、出海等原因，不能保證每次學習中心組成員都能全部參加;在學習的內(nèi)容方式上，還比較墨守成規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新;在學習的效果上，有時僅滿足于會議精神的傳達，缺乏深入的交流討論;在學習的指導上，雖然有聯(lián)系實際的做法，但有時仍然會產(chǎn)生“兩張皮”的現(xiàn)象?？傊?，今扣，我們要在確保學習時間、開拓學習內(nèi)容、活躍學習方式、強化學習效果、聯(lián)系學習實際等方面努力，改變當前中心組學習的不足之處。
全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結(jié)合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。
1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關(guān)和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結(jié)林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。
2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構(gòu)成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領(lǐng)導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設(shè)，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調(diào)度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關(guān)干部考核實施方案，將工作落實、經(jīng)濟建設(shè)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關(guān)干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經(jīng)濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。
為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：
1、堅持順勢推進，培植財源建設(shè)亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。一是抓好城南農(nóng)副產(chǎn)品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經(jīng)濟中的支撐作用;三是用心引進總部經(jīng)濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿(mào)易、金秋貿(mào)易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產(chǎn)力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。
2、堅持量質(zhì)并舉，實現(xiàn)項目建設(shè)突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產(chǎn)和總部經(jīng)濟平臺項目為重點，在全街上下構(gòu)成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領(lǐng)導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質(zhì)服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產(chǎn)品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設(shè)力度，力爭年內(nèi)全部建成投產(chǎn)(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產(chǎn)、深圳金元電子電容生產(chǎn)和索遠航威公司車載電子產(chǎn)品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產(chǎn)業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農(nóng)資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
3、堅持以人為本，加快民生建設(shè)進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設(shè)八個方面40件實事建設(shè)。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領(lǐng)先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎(chǔ)工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產(chǎn)。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網(wǎng)點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領(lǐng)域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。
4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設(shè)年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設(shè)為舉措，全力開展“三抓三促強基礎(chǔ)、服務轉(zhuǎn)型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構(gòu)架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎(chǔ)性工作，使黨組織成為經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強核心。
奮力沖刺全年目標任務的號角已經(jīng)吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉(zhuǎn)型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
貫徹落實會議精神報告篇二
市局(公司)：
2月20日上午，我局(營銷部)召開全體員工大會，傳達百色煙草__年工作會議精神，分析了當前形勢，并針對如何扎實推進企業(yè)改革，加強企業(yè)管理，確保各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步提高作出了部署安排。現(xiàn)將會議情況匯報如下：
_____年工作會議結(jié)束后，我局(營銷部)立即組織全體員工就會議精神進行再次深入地學習，通過深刻的學習和討論，結(jié)合___當前的實際情況，就如何做好__年工作做了規(guī)劃。會上，各分管領(lǐng)導結(jié)合分管工作就___局長(經(jīng)理)在__年___煙草工作會議上的報告重點傳達了會議精神。會后，各部門自行組織本部門員工繼續(xù)學習煙草工作會議精神，并結(jié)合部門實際進行重點傳達。
會議精神的層層傳達，確保了我局(營銷部)全體員工均能及時掌握發(fā)展新動態(tài)、政策新動向，并將全體員工的思想統(tǒng)一到市局(公司)提出的：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國、全區(qū)煙草工作會議精神，繼續(xù)圍繞卷煙上水平基本方針和戰(zhàn)略任務，以加快發(fā)展為主題，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，強化基礎(chǔ)，適度增量，提升結(jié)構(gòu)，狠抓管理，促進和諧，全面實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)加強學習，切實貫徹執(zhí)行。
1、各部門負責人在會后認真組織本部門員工繼續(xù)學習市局(公司)__度工作會議精神，認真領(lǐng)悟市局(公司)工作會議的精神指示，切實讓每位員工都理解市局(公司)__年的工作思路及工作目標，領(lǐng)悟市局(公司)的先進管理理念，始終把會議精神貫徹落實到日常的工作中去，防微杜漸，從小事中抓，真抓實干。
2、加強自我奉獻精神，提倡艱苦奮斗的工作作風，杜絕在好的形勢下出現(xiàn)麻痹的思想，端正工作態(tài)度、工作作風，繼往開來，迎難而上，加強團結(jié)協(xié)作精神，齊心協(xié)力完成重點工作，即把___及煙葉收購期間作為打假重點，把隊伍建設(shè)及機關(guān)行政效能建設(shè)作為建設(shè)的重點，把每月、每日的銷售任務細化到每個經(jīng)營戶，公平分配緊俏貨源力爭完成__年銷售任務作為銷售工作的重點，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完成煙葉種植面積及收購任務作為煙葉生產(chǎn)的重點，把考核、內(nèi)管、安全及iso9000質(zhì)量體系認證工作作為企業(yè)發(fā)展的重點。
3、加強考核監(jiān)管力度，切實提高工作執(zhí)行力。由綜合辦具體做好日常工作過程質(zhì)量考核，深入一線開展調(diào)查抽查，杜絕考核脫離實際的情況，同時要加強對員工工作執(zhí)行力及工作連續(xù)性的考核。一是加強對上級下達工作完成情況及質(zhì)量的考核;二是著重對個人工作計劃完成情況的考核。三是加強對內(nèi)部管理的考核力度，著重營造一個良好的新風貌。
(二)找準營銷工作的著力點，提高營銷工作主動性，深化網(wǎng)上訂貨，全面提高品牌建設(shè)力度。
1、落實全年銷售任務，做實做細各項工作，提高完成任務的質(zhì)量和執(zhí)行效率。
一是制定具體的實施方案，將市局(公司)下達的全年銷售任務分解到片區(qū)，到轄區(qū)內(nèi)的各條線路、每個零售戶，并根據(jù)各零售戶所在地的環(huán)境、人均生活水平等，將各種品牌結(jié)構(gòu)卷煙、各項分配指標，以計劃平衡表的形式，列表反映每個零售戶當天銷售計劃與實銷對比，合理庫存情況分析，找出每條線路銷售進度存在問題，從而分析整個銷售情況問題所在，以便及時糾正工作思路方法。二是要著重提高客戶經(jīng)理市場管理能力，銷售預測能力、客戶資料收集能力和市場評估能力等。二是管理層要將工作重心向市場前移，實地了解市場情況，使營銷管理精細化。
2、采取有力的措施，結(jié)合實際做好品牌培育、置換工作我們將根據(jù)市局營銷管理部門的部署，重點培育真龍、黃鶴樓、雙喜品牌。根據(jù)各片區(qū)、線路的市場真實需求，結(jié)合實際制定培育重點，開展品牌培育、置換工作。從品牌置換和區(qū)域投放策略的角度出發(fā)，根據(jù)各線路、區(qū)域消費能力及吸食習慣特點，市場真實需求情況等，采取靈活多變的投放策略，盡可能地滿足市場需求。同時做好常銷品牌的分析和預測及每個周期的投放計劃，及時跟蹤客戶經(jīng)理計劃執(zhí)行進度，以便能及時調(diào)整投放策略及培育重點。
3、完善網(wǎng)上訂貨服務模式，進一步開拓農(nóng)村市場。
進一步提高我營銷部網(wǎng)上訂貨率，將網(wǎng)上訂貨工作延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，并制定詳細的客戶經(jīng)理拜訪服務管理措施，探索拜訪服務方式，創(chuàng)新拜訪服務內(nèi)容，切實解決網(wǎng)上訂貨過程中出現(xiàn)的無網(wǎng)絡(luò)、無電腦問題。一是在每個煙站增設(shè)一臺電腦作為家中無電腦的零售戶網(wǎng)上訂貨用。二是積極聯(lián)系市局(公司)為煙站開設(shè)外網(wǎng)。三是通過開展自律小組會議來集中培訓網(wǎng)上訂貨工作。
1、進一步完善內(nèi)部監(jiān)管長效機制，提升監(jiān)管能力。
一是深入貫徹落實國家局內(nèi)管新規(guī)范，嚴格按照預警篩選原則和調(diào)查核實的工作流程要求，重點抓好調(diào)查核實的工作質(zhì)量，確保真實上報調(diào)查核實結(jié)果。
二是強化對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
卷煙監(jiān)管方面：采取有力措施防范和查處內(nèi);煙葉監(jiān)管方面：重點突出對____年國家局檢查發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)管，深入煙站加強對合同簽訂、煙苗發(fā)放、煙葉收購中收購規(guī)定時間外收購、虛擬磅收購、單磅重量異常、收購進度異常、收購等級異常、發(fā)票與時間倒置、超合同收購、單產(chǎn)異常等進行實地監(jiān)管。
三是定期檢查重點圍繞日常監(jiān)管存在的不規(guī)范行為，或帶有普遍性、傾向性的問題進行重點檢查。
2、一是進行目標任務分解落實。要堅持把具體目標任務落實到部門(所、隊)，線索任務落實到每一個人。二是建立案件線索登記冊和案件查辦登記冊。為把任務落實到位，各所、隊要建立案件線索登記冊和案件查辦登記冊來檢驗目標任務量化的成效。
3、完善打假破網(wǎng)工作機制，解決辦理大案要案難度大的問題。一是與公安部門銜接聯(lián)系，健全工作機制，明確市場案件和路查案件具體的承辦部門，解決案件辦理的及時性和有效性。二是對查獲案值在10萬元以上的案件，要及時上報市局專賣科提前介入，加強案件移送到公安機關(guān)后的銜接工作，確保涉嫌刑事犯罪案件的及時偵破，提高案件辦結(jié)。三是完善案件激勵辦法。重點把獎勵放到假煙和網(wǎng)絡(luò)案件上，實行有效的重獎，提高辦案的積極性。
(四)、依靠科學技術(shù)，健全服務體系，為實現(xiàn)傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時要把好質(zhì)量工程質(zhì)量關(guān)，確保水利工程驗收過關(guān)。二是確保完成市局(公司)下達我縣的種植任務，及收購任務，要求各站(點)積極加強與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的溝通聯(lián)系。三是加快對普通標準烤房的改建工作，并抓好專業(yè)化育畝、烘烤示范，為實現(xiàn)烤煙生產(chǎn)專業(yè)化分工打好基礎(chǔ)。同時，堅持做好四定，圍繞培育優(yōu)質(zhì)、特色、高效、生態(tài)、安全的煙葉風格，在整個煙葉生產(chǎn)過程中將采取引進新品種，堅持科學施肥，實施種養(yǎng)結(jié)合，依靠科技創(chuàng)新，提高煙葉生產(chǎn)效率，依靠科技創(chuàng)新，提高煙葉生產(chǎn)效率，加強病蟲害綜合防治，嚴格用藥制度等煙葉生產(chǎn)技術(shù)保障措施。
(五)以五個更加，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。__年的工作任務仍十分艱巨和繁重，我們要將工作的壓力變成工作的動力，以五個更加繼續(xù)推動卷煙上水平。即在信心上要更加堅定，通過對比去年的銷售和煙葉收購情況，可以看到完成__年的生產(chǎn)任務是具有可行性。銷售任務同比去年僅增漲___箱，而煙葉種植面積在2009年達到了___畝，收購煙葉___擔。在精神上要更加飽滿，精神狀態(tài)好，容易激發(fā)人的智慧和潛力，更加卓有成效地工作，因此全體員工必須保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)。共同完成全年工作目標任務。在規(guī)范上要更加嚴格，把促規(guī)范作為今年的重點工作之一，認真涉取去年煙水工程的教訓，牢固樹立時時遵守規(guī)范，處處體現(xiàn)規(guī)范，事事符合規(guī)范的理念，并持之以恒。在管理上要更加扎實，認真制定對標、安全、財務、采購、創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)制度，查缺補漏，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在成效上要更加顯著，要結(jié)合實際，進一步細化各項工作，落實責任到人，并將相關(guān)的考核與獎勵辦法列入__年考核細則中。
一是完善培訓長效機制，不斷提升干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。二是優(yōu)化人力資源配置，進一步加大競爭上崗工作力度，讓想干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。三是通過嚴考核提高積極性。根據(jù)全年任務目標，嚴格實行目標分解，做到責任到人。在此基礎(chǔ)上建立健全績效考核、服務承諾、責任追究等制度，實現(xiàn)以制度管理人、以制度規(guī)范人。同時，強化考核，明確生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的工作標準和考核內(nèi)容，規(guī)定誰出現(xiàn)問題誰負責，并通過嚴格的考核獎懲拉開工作人員的考核分數(shù)和檔次，營造比學趕幫超的濃厚氛圍。進一步提高人員的積極性。
(六)、加強安全管理工作，確保企業(yè)人財物的安全。
一是思想認識要到位。要切實把保護職工群眾生命財。
產(chǎn)安全作為重大政治責任，懷著對職工群眾的深厚感情做好安全事故的預防和控制工作。二是具體措施要有力。要針對薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，在全面深入掌握情況的基礎(chǔ)上，制定切實可行的工作措施，在出實招、辦實事、求實效上下功夫，切實抓好安全生產(chǎn)各項工作。三是安全檢查要仔細。要加大安全生產(chǎn)檢查力度，安全檢查、隱患排查要認真仔細，不留盲區(qū)和死角，全力排查各類事故隱患，夯實安全基礎(chǔ)。四是隱患整改要落實。要按照隱患治理年的要求，進一步加大隱患治理力度;整治工作要堅決，鞏固整治成果要堅決，努力實現(xiàn)隱患排查治理工作的制度化、經(jīng)?；Ｎ迨切麄鹘逃钊?。要將安全宣傳教育作為一項長抓不懈的工作加以落實，加強安全文化建設(shè)，不斷增強全員安全意識。
相信在市局黨組的正確領(lǐng)導下，在全體同仁的支持和幫助下，___將克服困難和不足，知難而進;明確目標和方向，重點突破;狠抓落實和創(chuàng)新，穩(wěn)步協(xié)調(diào)提高;強化學習和培訓，提升整體素質(zhì);弘揚企業(yè)文化理念，打造團體精神;搞好團結(jié)和穩(wěn)定，實現(xiàn)全面發(fā)展，為___煙草的壯大發(fā)展做出自己不懈的努力和積極的貢獻。
___煙草專賣局(營銷部)。
20__年_月_日。
貫徹落實會議精神報告篇三
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。
鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
***人民政府。
二〇一三年九月二十四日。
貫徹落實會議精神報告篇四
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結(jié)合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結(jié)奮進的良好精神狀態(tài)。
二是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設(shè)，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度，完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關(guān)部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應有的貢獻。
中共大竹縣委督查室：
5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩(wěn)工作會議，為了盡快將會議精神傳達貫徹落實，鎮(zhèn)黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領(lǐng)導包案制度，安排布置了領(lǐng)導大接訪、安全生產(chǎn)隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮(zhèn)、村（居）全體干部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩(wěn)工作會議精神，制定了各項工作措施。
對排查出的信訪問題，實行領(lǐng)導包案處理，包協(xié)調(diào)處理、包督查督辦、包教育穩(wěn)控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領(lǐng)導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據(jù)具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛?？傊?，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結(jié)事了，促進上訪人息訴停訪。
一是開展鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領(lǐng)導干部下訪。領(lǐng)導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是進一步完善信訪接待制度。鎮(zhèn)政府設(shè)立信訪接待室，每個工作日安排領(lǐng)導接待上訪群眾，村（居）委會設(shè)立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
五、切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保社會穩(wěn)定。要繼續(xù)鞏固深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安校園、平安社區(qū)建設(shè)活動，切實抓好全年安全生產(chǎn)工作，認真落實縣委抓安全生產(chǎn)的八條措施，進一步完善安全管理機制、監(jiān)管機制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業(yè)、非煤礦山、交通運輸、農(nóng)房防火、建筑施工、地質(zhì)災害、?；锲泛蜔熁ū竦确矫娴谋O(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮(zhèn)組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩(wěn)定。
縣委關(guān)于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領(lǐng)導職責，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領(lǐng)導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領(lǐng)導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設(shè)幸福太平。
(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務輸轉(zhuǎn)力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。
(二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式，年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設(shè)。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設(shè)示范點建設(shè):修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設(shè):完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設(shè)成果，調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設(shè)和創(chuàng)立非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和進取性。
(四)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設(shè)。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農(nóng)壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關(guān)部門完成太平小學分校建設(shè)，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領(lǐng)導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農(nóng)民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設(shè)、中心廣場建設(shè)、變電站建設(shè)等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。
(五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設(shè)。突出“四個重點”(硬件設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結(jié)合各自特點進取組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.
(六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
(七)圍繞構(gòu)建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)。
鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監(jiān)督;扎實抓好農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保、農(nóng)村“五?！?、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產(chǎn)職責，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制和群防工作機制;完成新型農(nóng)村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結(jié)合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設(shè)及非法交易土地的行為，確保經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展。
(八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設(shè)，進取為群眾供給優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領(lǐng)導帶班，主要領(lǐng)導經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結(jié)，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調(diào)一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結(jié)合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結(jié)奮進的良好精神狀態(tài)。
二是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設(shè)，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度，完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關(guān)部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵?、事事有回音”。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應有的貢獻。
貫徹落實會議精神報告篇五
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設(shè)不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現(xiàn)新突破新局面?，F(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：
一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導狀況。
一是堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
二是持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結(jié)合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進展重大規(guī)劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內(nèi)容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。
三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。
四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！薄⑸鷳B(tài)文明建設(shè)、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。
五是堅持黨委對生產(chǎn)經(jīng)營重點工作的指導和把關(guān)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產(chǎn)經(jīng)營年度責任書，將黨建考核納入黨員領(lǐng)導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。
二、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況。
一是圍繞集團公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標使命，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。202--202-年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產(chǎn)值增加x%，利潤實現(xiàn)x億元，資產(chǎn)規(guī)模突破200億元，在集團系統(tǒng)內(nèi)名列第二，奉獻度連續(xù)三年名列第一。
二是深入落實“十四五”進展規(guī)劃綱要，貫徹五大進展理念，產(chǎn)品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進國內(nèi)大循環(huán)提供支撐。
三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，202-年末公司資產(chǎn)負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設(shè)備治理和技術(shù)換代，污染物排放降低x個百分點，xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。
三、破解難題補齊短板狀況。
一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設(shè)，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構(gòu)，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。
二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設(shè)及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
三是著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、優(yōu)秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產(chǎn)者x名、先進基層黨組織x個。
四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況。
一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子。
二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險，經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的定位和權(quán)限，實行經(jīng)理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經(jīng)理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經(jīng)營管理事項清單，形成了權(quán)責法定、權(quán)責透亮、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。
三是認真落實議事規(guī)則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關(guān)職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關(guān)注的問題層層公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。
五、領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)狀況。
一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。
二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設(shè)忠誠潔凈擔當?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產(chǎn)一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術(shù)技能人才“三條線”建設(shè)，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。
三是著力管好領(lǐng)導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴起來、實起來。堅持領(lǐng)導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產(chǎn)的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領(lǐng)導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應"。
六、加強基層黨組織建設(shè)狀況。
一是深化“三基”建設(shè)，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內(nèi)政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。
二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數(shù)量、黨組織工作經(jīng)費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進黨組織和黨員發(fā)揮作用。
三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等重要黨內(nèi)法規(guī)的落實措施。
四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調(diào)研，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術(shù)標兵等身邊典范，在企業(yè)內(nèi)部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作提供必要的人員經(jīng)費保障。群團系統(tǒng)大力開展技術(shù)技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務大局作用。
七、全面從嚴治黨責任落實狀況。
一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。
二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結(jié)果為“基本合格”的準時開展談話提示。
三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監(jiān)督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，最大限度發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設(shè)、招標選購、市場營銷等x個重點領(lǐng)域和x個關(guān)鍵崗位，完善監(jiān)督機制，加強日常監(jiān)督。處理違紀違法問題x期，在公司內(nèi)部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。
八、存在的問題和改進思路。
深刻全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎(chǔ)并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作的促進作用不明顯?；鶎狱h組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進生產(chǎn)經(jīng)營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設(shè)呈“倒金字塔”機構(gòu)，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結(jié)反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務落到實處，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量進展。
貫徹落實會議精神報告篇六
我受鄉(xiāng)人民政府的委托，現(xiàn)就我鄉(xiāng)“xxx”普法貫徹落實情況作報告，請予審議。
一、“xxx”普法規(guī)劃落實情況。
為適應新時期新形勢法制宣傳教育工作提出的新要求，進一步提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識，深入推進普法、依法治鄉(xiāng)工作的順利開展，提高法制化管理水平，根據(jù)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在全國公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》和《貴州省xxxx年——xxxx年普法依法治省工作規(guī)劃》精神，按照市、特區(qū)有關(guān)精神及要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了《xxx鄉(xiāng)關(guān)于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，報經(jīng)鄉(xiāng)黨委同意后，于xxxx年xx月xx日以政府文件形式出臺，即xxx府（xxx）xx號。鄉(xiāng)人民政府要求鄉(xiāng)機關(guān)各部門、各村要認真抓好《規(guī)劃》的落實。
二、重視舉辦普法骨干培訓班。
為不斷提高普法骨干的法律素質(zhì)，把全鄉(xiāng)普法工作引向深入，鄉(xiāng)人民政府于xxx年xx月xx日舉辦了“xxx”普法第一期普法骨干培訓班，參加培訓的是鄉(xiāng)機關(guān)部門負責人、各村五種組織成員、各學校負責人等共53人，培訓的主要內(nèi)容有：《治安管理處罰法》、《貴州省人口與計劃生育管理條例》、《計劃生育社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《法律援助條例》、《人民調(diào)解條例》及依法行政、反邪教等知識。通過學習培訓，使參加培訓的全體學員不同程度地提高了法律素質(zhì)。
三、重視開展喜慶日、紀念日法規(guī)宣傳活動。
xxx年以來，鄉(xiāng)人民政府以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“6·26”禁毒宣傳日、“八一建軍節(jié)”、“9·29”、“12·4”、“12·28”等節(jié)假日為契機，進行法制宣傳，大力開展法制宣傳教育活動，采取以召開座談會、上法制課、發(fā)送宣傳資料、搞圖片展、開展法律咨詢、現(xiàn)場播放錄音、錄像以及搞便民服務等方式進行現(xiàn)場教育。宣傳活動中，主要宣傳的內(nèi)容有：《婦女、兒童權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育條例》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《土管法》、《森林法》、《傳染病防治法》、《兵役法》、《禁毒條例》及禁毒知識、國防教育知識、反邪教知識等。宣傳活動中共發(fā)放資料xx萬余冊（份），現(xiàn)場播放錄音、錄像xx場（次），教育工作收到良好效果。
四、積極開展形式多樣的法制宣傳教育活動。
為全面深入開展法制宣傳教育工作，努力提高全鄉(xiāng)公民的法律素質(zhì)，全力推進依法治鄉(xiāng)工作進程，自xxxx年以來，鄉(xiāng)人民政府積極開展形式多樣的普法宣傳教育活動，共辦法制宣傳專欄15期；搞法律咨詢xx次，共接待xx人（次）；編印發(fā)放各類宣傳資料xx種xx萬余冊（份）；書寫張貼宣傳標語xxx條（幅）；放映錄像、錄音xx場（次），觀看人數(shù)達xxxxx余人（次）；廣播宣傳法規(guī)知識xx篇xxx次；出動宣傳車輛xxx輛（次）；利用調(diào)解民間糾紛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)知識xxxx次，受教育人達xxxx人（次）。
五、存在的問題。
1、普法經(jīng)費不足，工作的深度和質(zhì)量受一定的限制。
2、工作經(jīng)驗交流不夠，未能及時推廣好的典型。
3、普法機構(gòu)成員單位之間溝通、配合有限，工作未得到更好的.發(fā)揮。
4、部分單位對普法重視、支持力度不夠，工作浮于面上。
5、信息反饋工作力度不足。
六、下步打算。
為確保“xxx”普法工作取得實效，扎實推動依法治鄉(xiāng)工作的深入、健康地向前發(fā)展，下一步將抓好以下幾方面的工作：
1、按照普法規(guī)劃的要求，按步驟抓好各階段的工作，完成各項任務的落實。
2、抓好普法機構(gòu)的建立與調(diào)整、充實。
3、進一步完善各類工作軟件資料，并抓好規(guī)范管理工作。
4、緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，進一步加大普法力度，加快依法治鄉(xiāng)進程。堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，法制教育與道德教育相結(jié)合。
5、加大普法骨干培訓力度，進一步提高培訓質(zhì)量。
6、大力開展形式多樣的普法宣傳教育活動，努力提高全鄉(xiāng)干部群眾的法律素質(zhì)。
7、確立“xxx普法示范村”，并不斷抓好“示范村”的建設(shè)工作。
8、加大普法信息、簡報反饋工作力度。
貫徹落實會議精神報告篇七
一是學習理解，提高政治地位。要求全鎮(zhèn)各黨組織進一步提高政治地位，迅速行動，認真學習會區(qū)委員會一次七次擴大會議、區(qū)紀委員會一次三次會議和政法訪問工作會議精神，將區(qū)委員書記xx、區(qū)長xx的演講精神和工作要求傳達給各黨員干部。
二是高位推進，嚴格執(zhí)行工作。各黨組織書記要切實履行第一責任人的責任，配置區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策，以只爭朝夕、不等待的精神，迅速高效、立即執(zhí)行。鎮(zhèn)蹲領(lǐng)導和干部要帶頭深入監(jiān)督，促進執(zhí)行，把精力放在執(zhí)行工作上，把時間花在解決實際問題上，努力在鎮(zhèn)上形成比、學、趕、幫、超，一起抓工作的濃厚氛圍。
四是停止糾紛，保持社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村綜治中心和網(wǎng)格員的作用，加強重點地區(qū)和重點人員的管理。鎮(zhèn)村干部應正確協(xié)調(diào)各方面群眾的利益關(guān)系，對與群眾利益有關(guān)的事情，特別是群眾反映強烈的突出問題，積極認真解決，暫時無法解決，耐心說服，消除一切不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造安全和諧的社會發(fā)展環(huán)境。
五是經(jīng)常醒來，遵守紀律規(guī)則。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨章黨規(guī)等規(guī)章制度，在工作生活中嚴格要求自己，始終實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，在工作中正確認識自己，成為誠實的人，不成為老人。在生活中嚴格遵守各項規(guī)定，忍受困難，管理小節(jié)，阻止誘惑，始終保護自己的人格魅力，誠實地做人，堅定地工作。
貫徹落實會議精神報告篇八
3月21日上午，通過對范堆相副省長、王新義局長、王必勝副局長在引黃工程20工作會議上的講話及分局張局長表態(tài)發(fā)言的學習，小組一致認為各級領(lǐng)導的講話實事求是，對過去一年的工作回顧客觀公正，今年的工作布置目標明確，責任到人，特別是張局長的講話，既實事求是地總結(jié)了過去，又對今年的工作提出了希望和要求。大家圍繞各級領(lǐng)導的講話，對照年度目標責任書，，展開了熱烈的討論，明確了各科室的工作任務、目標，提出了具體的措施、辦法，對今后的工作提出了建議、意見。
一、今年的工作任務、目標。
1、工程驗收。
平魯分局轄區(qū)共有137個分部工程，已驗收67個，待驗70個，單位工程共計15個，今年計劃驗收8個。
2、驗收資料的審查、接收。
隧洞工程、泵站過水建筑物的分部工程全部通過驗收，驗收資料已全部整理歸檔，待驗的70個分部工程的驗收資料（包括監(jiān)理資料）要求全部通過審查接收。
3、切實做好已通過單位工程驗收的工程接管工作。
4、分部工程缺陷處理。
對已驗分部工程的缺陷處理，加強督促檢查；對監(jiān)理已經(jīng)簽證、處理合格的分部工程，按標段分類整理歸檔。
5、對轄區(qū)內(nèi)的安全監(jiān)測工程做好接管工作，定期進行現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)的監(jiān)測、采集，并做好運行維護管理工作。
6、整理水、電、路工程資料，列出已投資項目，為財務決算中待攤投資項目分類整理、打下基礎(chǔ)。
7、落實轄區(qū)土建工程環(huán)境美化，碴場整治項目，合同簽定情況，9月底通過驗收。
8、加強與地方的協(xié)調(diào)工作，妥善解決好今年已簽合同征地任務，做到隨征隨用，以滿足工程建設(shè)需要。
9、妥善解決承包商退場前與地方因征地、施工干擾、債務等所引起的糾紛，確保承包商順利退場。
10、檢查承包商的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、落實情況，要求承包商制定措施、責任到人，確保安全生產(chǎn)。
11、檢查承包商雷管、炸藥等易燃易爆品的存放保管及承包商在退場前對此類材料的處理情況，杜絕安全隱患。
二、圍繞今年的工作目標制訂的措施辦法。
1、近期內(nèi)對各標段土建工程進度、驗收資料的準備情況加強督促檢查，提出詳細的工程驗收計劃，明確驗收項目、時間、責任人，成立領(lǐng)導機構(gòu)，要求各單位按所發(fā)文件嚴格執(zhí)行驗收計劃。初步計劃：6月底前三個隧洞標段全部通過單位工程驗收，8月底前泵站土建、機電、自動化控制及碴場整治全部通過分部工程驗收。
2、對于承包商驗收資料的審查歸檔與分部工程驗收同步進行，而監(jiān)理驗收資料待單位工程驗收后一并接收。
3、提出已經(jīng)單位工程驗收的工程具體接收管理方案。
4、加強科室職員思想教育，業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)，目標任務層層分解，細化量化，責任到人。
三、建議意見。
1、各級領(lǐng)導的支持，各科室的密切配合，是完成全年目標任務的基礎(chǔ)。尤其驗收工作，從資料的審查準備到驗收結(jié)束都與各科室的密切配合分不開的。
2、建議加快遺留問題、工程結(jié)算、投資決算的處理，以便按期進行單位工程驗收。
3、建議總公司6月底前安排碴場整治承包商進場，保證目標任務如期完成。
4、建議分局成立鑒定小組，對承包商退場前的場地平整，土地復墾，全面進行評估鑒定，以確定其能否退場。
5、建議以座談會、聯(lián)誼會等多種形式加強與地方政府的溝通與協(xié)調(diào)，促進工程建設(shè)。
第二小組。
貫徹落實會議精神報告篇九
中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20xx年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學習省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉(zhuǎn)變工作作風科學有效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導班子成員認真學習并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導意義。
為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務目標落到實處。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學公用經(jīng)費水平。提高特教學校學生公用經(jīng)費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作。提高貧困家庭大學生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學校，聽取學校的意見和建議，幫助學校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學校的正常教學、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風廉政建設(shè)、師德師風建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學校素質(zhì)教育相結(jié)合。
一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學校財務管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學校簽訂《教育收費治理工作責任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)，強化學校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風、教風、校風，在充分發(fā)揮各學校禁止有償家教責任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導下，開拓進取，務實工作，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)作出新的應有的貢獻！
貫徹落實會議精神報告篇十
中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學習省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉(zhuǎn)變工作作風科學有效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導班子成員認真學習并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會***總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導意義。
為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務目標落到實處。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學公用經(jīng)費水平。提高特教學校學生公用經(jīng)費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作。提高貧困家庭大學生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學校，聽取學校的意見和建議，幫助學校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學校的正常教學、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風廉政建設(shè)、師德師風建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學校素質(zhì)教育相結(jié)合。
一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學校財務管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學校簽訂《教育收費治理工作責任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)，強化學校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風、教風、校風，在充分發(fā)揮各學校禁止有償家教責任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導下，開拓進取，務實工作，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)作出新的應有的貢獻！
貫徹落實會議精神報告篇十一
9月9日，縣委書記、縣人大常委會主任展寶衛(wèi)出席慶祝第二十七個座談會和全縣教育工作會議，并重要講話。展書記的講話高屋建瓴，又語重心長，生動體現(xiàn)了縣委對我縣教育工作的關(guān)心和期待。會后，我校立即召開專題會議，傳達展書記的重要講話精神，班子成員深受教育和鼓舞，決心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣教育局的正確指導下，緊緊依靠全體教職工，進一步提振士氣，凝聚人心，提高育人質(zhì)量，辦人民群眾滿意的高中教育。
一、爭先進位，確定學校發(fā)展目標。
全面貫徹教育方針，遵循教育規(guī)律，大力弘揚“敢為人先”的寧陽一中精神和“向善、向上、向新、求美、求優(yōu)、求真”的寧陽一中文化，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展，提質(zhì)增效”這一工作思路，構(gòu)建德育為先和安全為重的有效管理體系，創(chuàng)立以“生本課堂”為中心的有序、務實的有效教學體系，探索學生自主學習和自我發(fā)展的有效學習體系，完善服務周到和節(jié)約高效的后勤保障體系，不斷提高辦學效益和辦學質(zhì)量，確保高一、高二兩個年級的學業(yè)水平合格率達到95%以上，a級(優(yōu)秀)達標率達到75%以上，力爭用五年時間把學校打造成為“理念先進、管理科學、質(zhì)量一流、特色鮮明”的齊魯名校。
二、以人為本，塑造德能雙優(yōu)的師資隊伍。
正面引導，樹立榜樣，用事業(yè)凝聚人，著力培養(yǎng)廣大教師的'成就感和幸福感;對有償家教、違規(guī)辦班、亂收費等不良現(xiàn)象，堅決實行一票否決制;力開展“三環(huán)節(jié)”教學改革、賽課、名師工程、學術(shù)論壇、教學開放周等各類活動，提高教師教育教學水平。通過三年的努力，力爭有1—2人進入齊魯名師行列。
三、探索創(chuàng)新，為學生的終生發(fā)展奠基。
培養(yǎng)學生自我管理、自我教育、自主發(fā)展“三自能力”是我校育人模式的探索和創(chuàng)新。一是抓好培訓;二是抓好值日班長制度、學校大型活動學生競標承辦制度和學生個人量化管理制度;三是抓好“家校暢通計劃”，把單親學生、行為偏常生及其他家庭教育中的熱點、難點問題作為工作重點;四是抓好心理咨詢咨詢室建設(shè)，利用好“陽光會客廳”，讓學生形成健康的心理咨詢，陽光的心態(tài)。
四、求真務實，大力提升升學質(zhì)量。
弘揚歷屆高三優(yōu)秀團隊精神，時刻保持清醒的頭腦和“如履薄冰”的危機感，凝聚人心，鼓足士氣;落實好干部承包學科、承包班級，任課教師承包學生制度;堅持好每周兩次的集體備課制度，面向全體，低起點，小坡度，扎實推進;加大優(yōu)秀生培養(yǎng)力度，落實邊緣生承包制度，確保高考升學質(zhì)量實現(xiàn)新的突破。
貫徹落實會議精神報告篇十二
億泰集團：2月1日晚，億泰集團召開會議，傳達學習了市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉的講話。會議要求：一要把深入學習貫徹市、區(qū)紀委全會精神與當前各項工作結(jié)合起來，學深學透，融會貫通，堅決抓好貫徹落實。二要把貫徹落實市、區(qū)紀委全會精神與謀劃好2021年工作結(jié)合起來，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。三要提高政治站位。深刻認識全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵，堅定政治方向，肩負起管黨治黨政治責任。四要抓好貫徹落實。堅決糾正學習貫徹中的形式主義、官僚主義，問責不擔當、不作為、慢作為的行為，推動會議各項決策部署不折不扣落到實處。五要持之以恒正風肅紀。堅持全面從嚴治黨，持續(xù)鞏固反腐敗工作壓倒性勝利，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
桑村鎮(zhèn)：2月2日下午，桑村鎮(zhèn)黨委召開專題會議，傳達學習區(qū)紀委八屆八次全會精神。會議要求：一要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實。二要深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對貫徹各級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決糾治享樂主義、奢靡之風。三要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義，保障群眾合法權(quán)益。加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，保障同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”，切實維護群眾利益。四要壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。做深日常監(jiān)督，強化對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督。嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。堅持懲前毖后、治病救人，科學運用“四種形態(tài)”，做到“三個區(qū)分開來”。精準規(guī)范用好問責利器。嚴格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。全鎮(zhèn)黨員干部要不忘初心、牢記使命，嚴守紀律、擔當作為，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)新篇章，確保完成“千年商邑·高鐵新城·智匯桑村”的宏偉目標，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！
鳧城鎮(zhèn)：2月2日下午，鳧城鎮(zhèn)召開黨委會議，迅速傳達貫徹省、市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉的講話，以及楊雷的工作報告。會議要求。一要提高政治站位，全面學習領(lǐng)會區(qū)紀委全會精神。把學習貫徹落實區(qū)紀委全會精神作為當前一項重要政治任務來抓，認真學習、全面深刻領(lǐng)會，在統(tǒng)一思想中凝聚踐行合力。二要強化責任意識。堅持黨要管黨、從嚴治黨，班子成員要擔當盡責，清正廉潔，帶頭落實好中央八項規(guī)定精神和廉潔從政各項要求，為黨員干部做出表率。三要全面推進紀檢監(jiān)察工作。按照區(qū)紀委全會提出的工作目標和工作任務，把握方向，突出重點，明確全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)時間表和推進圖，確保各項工作落到實處。四要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。嚴格落實“一崗雙責”，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的警示教育，加大案件查處力度，努力營造全鎮(zhèn)風清氣正的政治生態(tài)。
城頭鎮(zhèn)：2月2日下午，城頭鎮(zhèn)黨委召開專題會議，迅速傳達學習了區(qū)紀委全會精神、畢志偉的講話精神和楊雷的工作報告。會議要求：各黨總支、黨支部會后要迅速傳達學習全會精神并認真貫徹落實；要深入學習***總書記重要講話和中紀委全會精神，牢牢把握正確政治方向；要堅持全面從嚴治黨，確?！笆奈濉睍r期任務目標落到實處；要推動全面從嚴治黨各項重點任務有效落實。
水泉鎮(zhèn)：2月2日下午，水泉鎮(zhèn)黨委召開專題會議學習貫徹市、區(qū)紀委全會精神及畢志偉書記的講話精神。會議要求：全鎮(zhèn)黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，將全面貫徹落實區(qū)紀委八屆八次全會精神作為當前一項重要政治任務來抓，自覺在學懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做“兩個維護”的表率，真抓實干，勇于擔當；增強工作主動性，落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，守住“底線”，努力在2021年各項工作中展現(xiàn)新氣象、新形象、新作為。
貫徹落實會議精神報告篇十三
2017年2月27日，接到關(guān)于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關(guān)于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關(guān)重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關(guān)單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關(guān)重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導機構(gòu)
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結(jié)束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領(lǐng)導小組、朝陽街道安置幫教工作領(lǐng)導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領(lǐng)導小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮。現(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領(lǐng)會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關(guān)黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領(lǐng)會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結(jié)分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設(shè)高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設(shè)與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結(jié)合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關(guān)注 “米袋子”、“菜籃子”等關(guān)乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設(shè)并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設(shè)一大批產(chǎn)品相關(guān)的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構(gòu)對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設(shè)計，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構(gòu)的作用，建立起與構(gòu)建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結(jié)合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關(guān)系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
貫徹落實會議精神報告篇十四
一、認真?zhèn)鬟_學習會議精神，增強了做好工作的責任感和緊迫感 認真?zhèn)鬟_、宣貫和學習了***經(jīng)理工作報告精神，報告中總結(jié)了2017年全年工作，詳細的安排了2017年重點工作，報告對當前形勢和存在的問題進行了深入分析，提出推進五大體系的高效運轉(zhuǎn)，公司全面提升基礎(chǔ)管理，持續(xù)開展安全管理提升活動，建設(shè)堅強智能的電網(wǎng)、強化營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務水平全面提升、隊伍整體素質(zhì)全面提高、推進依法治企管理、開展群眾路線教育等九方面工作。要求全所人員要有清醒的認識，以本次工作報告精神為指引，進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，提高認識，明確2017年工作目標，努力干好本職工作。
二、狠抓會議精神落實，全面完成今年的`各項目標任務
學習貫徹公司2017年工作會議精神，關(guān)鍵在落實。為確保全面完成今年各項目標任務，結(jié)合我所工作實際，從以下幾個方面開展工作：
（一）加強安全管理，不斷提升安全生產(chǎn)水平
認真貫徹“三個百分之百”要求，進一步明確安全管理職責，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制。牢固樹立“隱患不除，事故終究要發(fā)生”的理念，認真落實“三防十要”反事故措施。做好春秋檢、迎峰度夏度冬各項安全措施的落實。加強消防、交通安全管理。
（二）強化農(nóng)電經(jīng)營管理
加大績效考核力度，加強電費電價管理，嚴格執(zhí)行國家電價政策。認真執(zhí)行開展降損工作，強化線損“四分”管理，分壓、分線、分變、分臺區(qū)考核，落實人員責任，提升線損規(guī)范化管理水平。定期開展營業(yè)普查，嚴格核定未實行分表計量的用電比例。
（三）努力提升農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務水平
認真落實供電服務“三個十條”工作規(guī)定。推行標準化服務，按時限做好 “95598”故障報修工作和客戶回訪，對受理客戶的投訴與舉報、來信來訪等事件，耐心細致、認真處理。加強公共關(guān)系工作，主動加強政府和廣大客戶聯(lián)系與溝通，爭取廣泛理解和支持。
（四）加強班組建設(shè)工作
（五）加強黨建和精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)
認真學習黨的十八屆三中全會和系列講話精神，落實“兩個1號文件”精神，教育員工樹立良好的職業(yè)道德，確保作風紀律嚴明。
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導小組，組織安穩(wěn)辦、教導處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設(shè)施進行了認真檢查，應急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設(shè)施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
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貫徹落實會議精神報告篇十五
是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是《北京市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》（簡稱《綱要》）實施的起步之年，任務繁重而艱巨。新的一年首都基礎(chǔ)教育工作要突出以下三方面內(nèi)容。
新的一年里，首都基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹全國教育工作會議精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》，以提高質(zhì)量、促進公平為重點，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，以服務社會、造福人民為使命，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升內(nèi)涵、深化改革、規(guī)范管理上下功夫，努力提高教育科學化水平，推動教育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)科學發(fā)展。
基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的總體工作思路是：在學前教育需求增加和供給多元化的背景下，明確性質(zhì)和功能，加快普及學前教育，有效緩解“入園難”問題；在城鎮(zhèn)化進程加快的背景下，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，著力推進義務教育均衡發(fā)展；在轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式的背景下，深化課改，著力推動高中學校多樣化發(fā)展；在群眾追求“上好學”壓力加大的背景下，完善政策，著力提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量；在全面推進素質(zhì)教育背景下，強化規(guī)范辦學，著力加強中小學教師隊伍建設(shè)。
做好基礎(chǔ)教育的科學推進，必須首先明確總體思路，即明確角色定位、創(chuàng)新供給機制、提高監(jiān)管效率。當前，我國處于由經(jīng)濟建設(shè)型政府向公共服務型政府轉(zhuǎn)變的階段，要著力提高政府公共服務能力，實現(xiàn)基本公共服務全覆蓋和均等化、非基本公共服務多層次和多樣化。要在合理界定政府職責和市場作用的基礎(chǔ)上，加快政府從公共服務主辦者向主導者的角色轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新公共服務供給機制，提高政府監(jiān)管效率，形成惠及城鄉(xiāng)居民的基本公共服務體系和滿足不同人群需要的多層次、多樣化的非基本公共服務體系。
1.大力發(fā)展學前教育。
要堅持“政府主導、社會參與，公益公平、普惠為民、保教結(jié)合、就近就便”的原則，按照“?；?、廣覆蓋、多樣化”的思路，大力發(fā)展公辦幼兒園。今后3年，要全面普及學前3年教育，建設(shè)和改造600所幼兒園，使全市公辦園比例達到70%。今后5年，市區(qū)兩級按比例分擔學前教育事業(yè)發(fā)展經(jīng)費，安排資金50億元，統(tǒng)籌各級各類幼兒園發(fā)展，提高對公辦園生均補貼標準。
20要通過新建、改擴建、開辦小學附屬幼兒園和接收小區(qū)配套幼兒園等多種途徑增加學位2.7萬個，基本緩解入園難問題。生均定額成本補助1.2億元。頒布實施民辦幼兒園設(shè)置管理規(guī)定。面向公辦、民辦幼兒園教師，實施師資培訓工程。建立北京學前教育職業(yè)學院，提升培養(yǎng)層次，擴大培養(yǎng)規(guī)模。
2.著力推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
結(jié)合“十二五”時期教育發(fā)展規(guī)劃的編制實施，根據(jù)城鄉(xiāng)人口變化和城市建設(shè)發(fā)展狀況，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源，做好布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。
結(jié)合中小學抗震加固工程，繼續(xù)實施中小學校辦學條件達標工程。均衡配置設(shè)備、圖書、校舍等資源，切實縮小校際差距。
強化政府責任，堅持以公立學校為主接納來京務工人員隨遷子女，審批和扶持符合條件的打工子弟學校。建立市區(qū)政府分擔機制，將來京務工人員隨遷子女義務教育納入公共財政范圍。
啟動特殊教育三年行動計劃，提高隨班就讀課堂質(zhì)量。
完善教師培訓體系，提升薄弱校師資水平，建立區(qū)域內(nèi)教師流動制度和機制。
探索多種傾斜政策，推動區(qū)域內(nèi)教育資源均衡配置和資源共享。繼續(xù)實施名校辦分校、高校對中小學對口支持等行之有效的學校發(fā)展策略，普遍提高學校辦學水平和教學質(zhì)量。加強義務教育均衡發(fā)展狀況專項督導和監(jiān)測工作。
3.促進高中教育多樣化發(fā)展。
深入開展基礎(chǔ)教育課程教材改革。修訂完善并形成具有首都特色的高中教育課程實施方案；形成具有首都特色的地方教材、校本教材開發(fā)與管理的模式；開展校本課程建設(shè)實驗，全面開展教材教法、教學方式改革實驗；加強學生綜合素質(zhì)評價實驗、自主排課實驗、通用技術(shù)課程和綜合實踐課程實驗；開展國際基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)教育教學資源引進試點。
大力培育高中學校辦學特色。引導學校加強校園文化建設(shè)，在辦學體制、課程設(shè)置、教育方法、評價方式、管理機制等方面進行改革試驗，探索多種育人模式，為有特長的學生成長搭建平臺。
深化基礎(chǔ)教育學校辦學體制改革。在總結(jié)原辦學體制改革試點學校轉(zhuǎn)制工作的基礎(chǔ)上，深化辦學體制改革，探索辦學主體多元、辦學模式多樣的學校發(fā)展新形式。強調(diào)學校在性質(zhì)明確，產(chǎn)權(quán)、債務清晰，招生、收費規(guī)范前提下，給予試點學校以更多辦學自主權(quán)，探索出公辦校與民辦校的有效發(fā)展新模式。
探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。建立基礎(chǔ)教育改革創(chuàng)新實驗校與實驗基地。探索區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的工作機制和教育方式，揭示拔尖創(chuàng)新人才的成長規(guī)律，提高學生的研究能力與創(chuàng)新能力，為培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。
4.全面實施國家級基礎(chǔ)教育綜合改革實驗項目。
按照方案，基礎(chǔ)教育6個國家級綜合改革實驗項目今年將在市、區(qū)、學校三個層面上全面實施和推進。項目實驗將進一步完善政府牽頭的領(lǐng)導機制、專家咨詢指導機制、分工負責與協(xié)作聯(lián)動機制、項目培訓研討機制等，保障其運行。各區(qū)縣和各學校要加強領(lǐng)導，建立政府領(lǐng)導下的改革實驗領(lǐng)導機制；要明確目標，創(chuàng)新區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展方式；要突出重點，明確區(qū)域?qū)嶒炗兄卮笸黄频娜舾身椖?；要細化責任，落實各項改革實驗保障制度與政策措施；要加強過程監(jiān)控，加強全程項目督導與階段監(jiān)控；要注重總結(jié)，加強問題預警與成果推廣，爭取3~5年取得一些突破性成果。
1.深刻把握首都基礎(chǔ)教育改革與創(chuàng)新的著力點。
總的來看，目前，首都基礎(chǔ)教育改革發(fā)展呈現(xiàn)三個趨勢：由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變；由重點發(fā)展向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展轉(zhuǎn)變；由一元發(fā)展向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變。
當前，人們?nèi)罕娖毡殛P(guān)心的教育問題是“擇校問題和入園難問題”、“學生課業(yè)負擔過重問題”、“隨遷子女入學問題”等。破解這些難題，需要我們反思原有的發(fā)展模式，以及在區(qū)位、資源、政策、人才、機制等方面存在的問題，需要我們從思維、思想、思路等多個角度，深刻理解首都基礎(chǔ)教育改革與創(chuàng)新的新的著力點。
改革與創(chuàng)新是我們事業(yè)取得成功的法寶，但要防止把改革與創(chuàng)新理想化、絕對化、片面化、簡單化的傾向。首都基礎(chǔ)教育的改革與創(chuàng)新是一個探索和解決問題的過程,同時也是理想和現(xiàn)實之間的一種互動，是穩(wěn)定和發(fā)展的一種形式，也是堅守和正視的一種勇氣。要正確處理“追求新意”與“追求價值”的關(guān)系，正確處理“合情方式”、“合理方式”、“合法方式”的問題。
“合理堅持”有時也是一種改革，“正視差距”也是一種思想解放。特別是敢于正視目前現(xiàn)狀與人們?nèi)罕娖惹行枰南硎軆?yōu)質(zhì)教育愿望間存在的差距，這本身也是增強科學發(fā)展的決心，提高我們工作能力的體現(xiàn)。
向的管理制度和工作機制。必須堅持規(guī)模和質(zhì)量統(tǒng)一，注重教育內(nèi)涵發(fā)展,注重教育的包容性增長。
簡而言之，在新的一年里，首都基礎(chǔ)教育要圍繞“公平、改革、質(zhì)量、管理”等主題，把握基礎(chǔ)教育的重點、難點和熱點問題，實現(xiàn)科學發(fā)展。
重視公平與均衡，更加關(guān)注公平，建立基礎(chǔ)教育基本的公共服務標準，制定合格學校、合格學生和合格教師的標準，關(guān)注學校建設(shè)的成就感，教師、學生生活的幸福感，推進教育公共服務均等化建設(shè)；重視“質(zhì)量與特色”，全面實施素質(zhì)教育，尊重個性差異，重視特色發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展，煥發(fā)學校辦學活力；關(guān)注負擔與效益，用低碳發(fā)展的理念推進首都基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
2.深刻把握全面實施素質(zhì)教育的突破口。
要聚焦課堂教學，著力提高教育質(zhì)量，“讓教學變成研究”，“讓教學變成生活”，“讓教學建基于對話”。堅持“以學論教”，處理好“教學有法”與“教無定法”的關(guān)系、“傳統(tǒng)手段”與“現(xiàn)代媒體”關(guān)系，減少無效課堂、無效講評、無效作業(yè)。
要切實減輕學生過重負擔，認真研究學生課業(yè)外延性負擔和內(nèi)涵性負擔的特點，關(guān)注學生“生活場景”與“問題情境”問題，正確處理好“關(guān)注趣味”與“關(guān)注意義”的關(guān)系，促進學生健康成長，增強學生的幸福感。
要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進由單純的'知識教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹R與智慧并重的教育，由長期穩(wěn)態(tài)的“雙基”發(fā)展為“四基”（基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗），由長期保持的“雙能”發(fā)展為“四能”――分析問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題能力。
以人為本、全面實施素質(zhì)教育，重視教育的“包容性”增長是當前和今后很長時間內(nèi)教育改革和發(fā)展的重要追求。
3.深入探索基礎(chǔ)教育科學發(fā)展的新途徑。
首都教育的特點用三個詞概括是“大氣”、“平實”和“優(yōu)質(zhì)”。所謂“大氣”，就是兼容并蓄、海納百川，以豐富的教育實現(xiàn)首都基礎(chǔ)教育的包容性增長；所謂“平實”，就是不人云亦云，不標新立異，不狂妄自大，仰望星空，腳踏實地，扎扎實實做好目前每一項工作；“優(yōu)質(zhì)”的基點是高標準、高質(zhì)量、有特色，優(yōu)質(zhì)教育的發(fā)展要有世界眼光，優(yōu)質(zhì)教育資源持續(xù)產(chǎn)生影響，應該更多地表現(xiàn)在現(xiàn)在和未來，而不僅僅是過去。
新形勢下，我們要“更新觀念、創(chuàng)新機制、整合資源”，深入探索基礎(chǔ)教育科學發(fā)展的新途徑，推動首都基礎(chǔ)教育進入一個科學發(fā)展的新階段。
（1）進一步拓展創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)的思路。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-年）》提出了高中發(fā)展的三大任務是：提高普通高中普及水平，提高學生綜合素質(zhì)，促進普通高中多樣化發(fā)展。首都基礎(chǔ)教育發(fā)展道路既要認真貫徹《綱要》精神，又要有自己特色。
一般來說，高中教育質(zhì)量與水平直接影響小學和初中發(fā)展水平。高中的特色發(fā)展要有大視野、大氣派，站位要高、立意要新。創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)是我們必須關(guān)注的問題。
創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)絕不是名校之間的生源爭搶。我們要本著對學生發(fā)展負責，對國家和民族負責的態(tài)度，深入思考和培養(yǎng)學生的近期素養(yǎng)和遠期素養(yǎng)，整合資源，創(chuàng)新機制。
首先，鼓勵有條件的區(qū)縣和學校，建立區(qū)域“特崗設(shè)置計劃”，聘請大學教授作為“客座教授”。教育資源是北京最珍貴的資源，人才優(yōu)勢是北京最突出的優(yōu)勢，要主動利用在京的大學和科研院所的人才資源為基礎(chǔ)教育發(fā)展服務。
其次，鼓勵有條件的區(qū)縣和學校，建立區(qū)域“高中生畢業(yè)標準”。利用通用技術(shù)課、職普融通等內(nèi)容教育，提高高中畢業(yè)生綜合素質(zhì)。
第三，促進學生全面而有個性的發(fā)展，提高學生的社會交往能力、社會責任感、社會表現(xiàn)力。
（2）進一步豐富提升教師素質(zhì)的途徑。
一是實施教師素質(zhì)提升的“翱翔工程”。“翱翔計劃”探索的“熏陶式培養(yǎng)”形式可以借鑒到中小學教師的培訓與培養(yǎng)上來，讓一些教師有機會到高校、科研院所實驗室等科研現(xiàn)場參觀學習，了解最新科技發(fā)展現(xiàn)狀，甚至在高校、科研院所實驗室里，在科學家的指導下，借助科研現(xiàn)場資源進行體驗式學習，開展研究活動，通過個人探究、同伴互助等多種方式提高自己的專業(yè)修養(yǎng)，從而更好地服務于教學。
二是利用北京市內(nèi)國際教育資源，開展教師“市內(nèi)留學”工程。北京市現(xiàn)有的基礎(chǔ)教育國際學校經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)有了一定的規(guī)模。一些國際學校無論教育環(huán)境，還是教育理念、教育方法、管理方式都不同于一般公立學校，它有著與國外，特別是西方教育“同質(zhì)性”的特點。我們可以利用這些資源，派出教師和干部到這些學校去掛職，這樣不需要出國，就可以學到其他國家的教育經(jīng)驗，甚至可以建立學校之間的聯(lián)系，相互借鑒，資源共享.
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