最新申請辭職報告書分享(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 13:23:18
最新申請辭職報告書分享(模板16篇)
時間:2023-11-24 13:23:18     小編:MJ筆神

報告是一種對特定話題或情況進行詳細陳述和說明的書面材料。撰寫一份較為完美的報告需要先明確寫作目標和受眾群體。最后,希望大家在寫報告過程中能夠善用范文作為借鑒和參考,不斷提升自己的報告寫作能力。

申請辭職報告書分享篇一

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三,望批準:

一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好??墒潜M管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹?shù)淖黠L深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

20__年x月x日。

申請辭職報告書分享篇二

總監(jiān):

你好!

因為我身體的原因,調(diào)養(yǎng)快_個月,醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

來到__也快_年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。

在公司這_年多里,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在__咨詢業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:__。

20__年_月_日。

申請辭職報告書分享篇三

尊敬的領導:

在此,我首先祝我們__醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待?。?!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

此致

敬禮!

申請人:

申請辭職報告書分享篇四

尊敬的領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也有一年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個各位庭一樣,各位相處的融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試著自己檢討自己,也許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,也許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。在這近一年的時里,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給公司,領導帶來的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:__。

20__年x月x日。

申請辭職報告書分享篇五

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的辭職信。

由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進行了長時間的思考,覺的自己應該好好整理下情緒,走出去學習一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準備于20__年x月x日開始離開醫(yī)院,并且在這段時間完成工作交接,以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧,在醫(yī)院工作的6年,對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經(jīng)歷,將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日。

申請辭職報告書分享篇六

尊敬的領導:

您好!

我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與__銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看,全日制研究生將會是__銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質(zhì)上都是全__銀行培養(yǎng)、重用的對象。

離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,誰會屏棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產(chǎn)學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與__銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200x年參加工作以來就一直在__銀行,經(jīng)歷了從籌劃建設到__銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

__銀行給予我的很多,包括極好的辦公環(huán)境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望__銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現(xiàn)理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年__月__日。

申請辭職報告書分享篇七

尊敬的領導:

你好。

我是__部門的員工,叫__,于20__年x月x日來到貴單位有(__)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作,也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些。所以為了單位以后的發(fā)展,也出于不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝?。?!

祝單位......

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日。

申請辭職報告書分享篇八

尊敬的領導:

我從去年4月份進入__計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名會計,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

__是一個非常有前景的公司,從我進入__到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理__、項目經(jīng)理__等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

此致

敬禮!

辭職人:__。

20__年x月x日。

申請辭職報告書分享篇九

尊敬的領導:。

您好!

很抱歉,我遺憾地遞交這份辭職申請,并決定黯然離開這個哺育我成長的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工,在承裝m線從事調(diào)試電工工作,20__年經(jīng)校園招聘入司,而今算來恰滿一年,一年的光陰悄然而逝,__在我的職業(yè)發(fā)展的道路上,將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門,直面社會的那一瞬,是__向我伸出溫暖的臂膀,寬容的接納了我,并為我的生計,提供了強有力的保障;而今我真正要離開時,些許的留戀,久久縈繞心頭……然而,如同當初加入我公司的初衷一樣:為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的雙贏,我毅然提出辭呈,敬請諒解!

臨別:感謝__企業(yè)曾饋予我的殷殷資助,感謝__領導曾贈予我的諄諄教誨,感謝__員工所給予我的綿綿慰囑,帶著感謝,懷一顆感恩的心,上路!

別了,__;別了,美麗的疼痛……。

祝__的員工生活更美好,工作更輕松;__的未來市場更寬廣,前景更敞亮,大__,通天下!

此致

敬禮!

20__年x月x日。

申請辭職報告書分享篇十

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,(本文由大學生個人簡歷網(wǎng)

原創(chuàng)提供)公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的'態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

申請辭職報告書分享篇十一

尊敬的董事長:

本人自20xx年7月15日進入xx公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對xx公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入xx公司工作以來的情況做下自我總結:

在沒有進入xx公司工作前,本人對xx公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像xx這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在xx公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和xx公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,xx公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會,出于對xx公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

申請辭職報告書分享篇十二

尊敬的領導:

我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。深思熟慮之后,覺得自己也許并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

20xx.12.30。

申請辭職報告書分享篇十三

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的`未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮

辭職人:

日 期

申請辭職報告書分享篇十四

尊敬的領導:

您好!

此次寫下這份辭職報告,我真的感到十分的遺憾。作為食堂的一名廚師,我十分清楚此次自己辭職會給食堂帶來一些影響和麻煩。但考慮到自己的生活和各種問題,我必須做出這個選擇,望您能諒解。

回顧自己的工作經(jīng)歷,在xx食堂的這些年里,我一直都十分的享受在這里的工作和生活,我熱愛自己的工作,也十分喜歡食堂的環(huán)境以及各位在崗位上一起努力的同事們。在食堂后廚工作的這些經(jīng)歷,不僅讓我累積了對工作的經(jīng)驗,更在團隊中培養(yǎng)了自己的能力,得到了不少的收獲。

這些年里,我也一直在自己的崗位中認真努力的為食堂的事業(yè)做出貢獻,和各位后廚的同事一起,努力的工作、創(chuàng)新,開發(fā)出了許多新的菜色來調(diào)整食堂伙食,讓大家能在辛苦之后能品嘗到我們準備的豐盛菜肴。每每聽到有人對菜品的夸獎,我的內(nèi)心也止不住的感動。

但美好的日子總不會一直按照自己的想法進行下去。近期來,我因為個人的一些原因,不得不在此向您提出辭職的申請,這使我十分的苦惱,也很不舍。畢竟在這個崗位上,有我太多的回憶和理想!我多么想繼續(xù)留在這里,繼續(xù)在后廚的自己熟悉的崗位上做出讓大家滿意的菜品。但如今,因為生活中許多的無奈,我實在無法繼續(xù)實現(xiàn)自己的愿望,無法繼續(xù)留在這里,我必須在x月x日左右離開食堂。

我十分感謝領導您和大家在過去這些日子里給我的幫助,這段在xx工作的經(jīng)歷,是我十分珍貴的回憶。但在遞交了這份辭職報告之后,我能繼續(xù)為食堂工作的日子已經(jīng)不多了,生活方面也十分的緊急。但即使如此,我也會在工作中堅持到最后,希望我能給自己熱愛的崗位畫上一個圓滿的句號。

人的一生中有很多次的分離和告別,但我相信,我在xx食堂的這段回憶會一直留存在我的心底,成為引導我前進和努力的信念。我也會一直記得這些在xx的朋友們,無論我們分開多久,我們的友誼不會消散,這份回憶是我們共同的努力,是屬于xx食堂每一個人的留念!

最后,我在此也祝愿各位公司的領導和同事們,在今后的工作中一帆風順,步步高升!衷心的祝愿我們xx食堂越辦越紅火!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

申請辭職報告書分享篇十五

尊敬的__經(jīng)理及公司各位領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規(guī)章制度,努力提高服務質(zhì)量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力。現(xiàn)本人妹妹__來酒店擔任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現(xiàn)在卻延遲給__辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。

若員工在企業(yè)沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本:要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段,效率會降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩(wěn)定性才高,企業(yè)才能更好的發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù),3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,已為企業(yè)節(jié)約了用人成本,現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保,領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。

此致

敬禮!

__。

20__年__月__日。

申請辭職報告書分享篇十六

尊敬的領導:

大家好!

現(xiàn)在我的對我們公司的工作已經(jīng)無法起到作用了,也許大家也都認識到了,我的能力也不足以勝任公司的工作,我的存在只會影響各位繼續(xù)工作,所以我選擇離開,這樣對大家都是好的,在我看來。

自從我真正的加入公司到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者,這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,概述的明天會更好。

此時公司已經(jīng)發(fā)展壯大了,我的離去會有很多有能力的年輕人補上來,我相信那樣的情況才是公司最重要的,公司需要有更多的年輕有為的青年來工作,需要有更多的活力,而這樣卻是我最欠缺的,我知道自己的不足。

我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

最后祝愿大家工作順利!心想事成!

20__年__月__日。

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