難能可貴的品質(zhì)總是與艱辛和努力相伴。寫一篇較為完美的總結(jié),需要注重客觀評價和自我反思。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的范例,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
大學(xué)生簡歷表格下載篇一
基本信息。
個人相片。
姓名:
×××。
性別:
女
照片。
民族:
漢族。
1985年4月2日。
證件號碼:
×××。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
163cm。
體重:
47kg。
戶籍:
湖北武漢。
現(xiàn)所在地:
湖北武漢。
畢業(yè)學(xué)校:
湖北開放學(xué)院。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
電子商務(wù)。
畢業(yè)年份:
2008年。
工作經(jīng)驗:
兩年。
最高職稱:
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
行政/后勤-電腦操作員/打字員。
職位名稱:
文秘,文員,助理;
工作地區(qū):
湖北武漢。
待遇要求:
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語4級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平:
msoffice(wordexcelppt等等)技巧熟念。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2002年9月-2005年6月。
海拉爾鐵一中。
高中。
2005年9月-2008年6月。
湖北開放學(xué)院。
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培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
華美達(dá)國際酒店有限公司–魯巷店。
時間范圍:
2008年7月–2008年12月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)。
酒店行業(yè)。
擔(dān)任職位:
財務(wù)人員。
工作描述:
暑假沒事,想出去多學(xué)點經(jīng)驗,為以后工作做基礎(chǔ),主要是整理文件、資料、聯(lián)系些客戶、接電話。
離職原因:
回校報到。
所在公司:
權(quán)金城集團(tuán)有限公司–武漢店。
時間范圍:
2009年2月-2009年9月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
娛樂行業(yè)。
擔(dān)任職位:
人事助理。
工作描述:
統(tǒng)計員工考勤、會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)。
離職原因:
生病做手術(shù)。
其他信息。
自我評價:
熱情隨和,活波開朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:×××。
聯(lián)系地址:×××。
一、簡歷標(biāo)題。
簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前,是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”、“應(yīng)聘”,這種最常見的簡歷標(biāo)題,你堅定的拋給hr一個哲學(xué)問題:“我”是誰?一個好的簡歷標(biāo)題,能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場上的簡歷標(biāo)題通常都比較簡單為“個人簡歷”。
二、簡歷內(nèi)容。
2、性別:最好寫。在簡歷中不寫性別的,女生居多,可能是怕被人知道了性別被歧視,但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,即使你的名字很中性,在面試中也還是會暴露,如果用人單位會有性別歧視,最終獲得工作的機(jī)會也比較小,因此,建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡:無所謂,想寫就寫,不想寫也沒關(guān)系。一般來說,剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去,再說hr們又不是查戶口的,但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大,常常因為在35歲上而被年齡歧視,建議這些畢業(yè)生不要寫年齡,否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了,連個面試的機(jī)會都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):一定要標(biāo)明,這是hr們最關(guān)注的重點詞之一。
5、政治面貌:視情況而定,如果不是黨員,一般就不要寫了;如果是黨員,在投遞大國企、事業(yè)單位時,一定要注明,這些單位對是否是黨員還是很看重的,因此在同等條件下,黨員有絕對有優(yōu)勢,而投遞外企或私企時,影響不大。
6、身高體重:視情況而定,一般沒必要寫,除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美,大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的,而且,對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說,過早暴露一些無關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機(jī)會,道理很簡單,求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點,排除干擾。當(dāng)然,如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作,就一定要寫明身高體重。
7、聯(lián)系方式:一定要有。沒有聯(lián)系方式,hr們就無法聯(lián)系到你,怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了,因此,簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜,并注意保持手機(jī)通話暢通,以免錯失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置,很多人喜歡放在前面,而hr建議可以放在后面,因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。
除此之外,還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況,往往就兩個字:良好,也不是很必要,目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
8、所獲榮譽成就和自我評價,這兩項必填。當(dāng)然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了,且自己制作簡歷可以把這項給取消了,如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。自我評價,要填積極向上的。
其次,是求職意向:
求職意向這一欄是很難寫,原因有兩個,一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作,對工作沒有有很深入的了解,很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么,沒有明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數(shù)個職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯(lián)系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個全才,什么都能做,可是又沒有明確的目的性,hr們不知道你到底能做些什么。
求職者的這種心態(tài)可以理解,寫少了怕局限了自己的選擇,解決這個問題,其實有兩種方法,一是明確自己的目的,可以看看師兄師姐們都做什么工作,有個大概了解,然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇,另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向,簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫,這樣的簡歷看起來會更有針對性,也更容易受hr的青睞。
還有很重要的,畢業(yè)生要記住,有理想有抱負(fù)是好事,但一個公司錄用畢業(yè)生,往往都是從最基層做起的,因此,求職意向不要寫的太大,盡量挑選一些基層崗位,一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位,會讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn),像這樣的大事,還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗的人去做吧。
此外,hr們透露,很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,是很少看求職者求職意向的,在企業(yè)看來,畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng),一個畢業(yè)生被錄用后,企業(yè)會對其進(jìn)行入職培養(yǎng),并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才,因此,對于畢業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。
大學(xué)生簡歷表格下載篇二
要求職,簡歷不能少,一份好的'簡歷有助于我們求職,作為一個應(yīng)屆大學(xué)生,你是怎么樣制作
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大學(xué)生簡歷表格下載篇三
,求職時大學(xué)生要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷這是關(guān)鍵,對于個 簡歷表格的格式寫作有什么要求,作為大學(xué)生剛剛畢業(yè)的都要知道簡歷寫作方法。以下
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大學(xué)生簡歷表格下載篇四
為了幫助自己在求職的歷程中減少所遇到的障礙,大多數(shù)人都會對個人簡歷的'創(chuàng)作問題非常關(guān)注,如此也就導(dǎo)致了越來越多的人在實施簡歷書寫時,會有針對性的對其進(jìn)行操作,似乎只有高質(zhì)量的個人簡歷,才可以幫助求職者在職場中一帆風(fēng)順。
想法是豐滿的,現(xiàn)實卻是骨干的,無論怎樣進(jìn)行簡歷的書寫,求職者都希望自己能夠借助簡歷的力量達(dá)到就職的效果。
實則簡歷也擁有多種不同的書寫方式,各類的簡歷在運用過程中表現(xiàn)出來的實用效果也各有不同,為了更為全面的驗證這些因素可產(chǎn)生的效果,我們可從多點方向?qū)啔v進(jìn)行細(xì)致的觀察。
大學(xué)生簡歷表格下載篇五
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本人今年23歲,是湛江本地人,我20xx年畢業(yè)于廣州市工貿(mào)技師學(xué)院,在校期間一直都是全勤生、沒有記過處分的不良記錄;性格郎爽又不失沉穩(wěn);本人適應(yīng)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、無不良嗜好;有b2機(jī)動車駕駛證,有一年的汽車駕駛經(jīng)驗。
大學(xué)生簡歷表格下載篇六
應(yīng)屆大學(xué)生英文
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,在我們中國大陸一般都是不寫英文簡歷的,除非一些公司特別要求要寫英文簡歷,簡歷記得它的重點內(nèi)容而寫就好,以下是由文書幫小編提供word英文個人簡歷模板下載
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應(yīng)屆大學(xué)生英文簡歷表格下載
大學(xué)生簡歷表格下載篇七
求職者必須要認(rèn)清楚自己求職的目標(biāo),想要做什么以及能夠做什么,只有在簡歷中將此信息陳述出來,才有可能創(chuàng)作出實用性簡歷,很多人并不值得如何在簡歷中對自己的需求進(jìn)行闡述,所以這些簡歷看起來也就會顯得非常雜亂,即便其中列舉的一些信息正是招聘企業(yè)需要的人才,他們也并不會對此多加關(guān)注,這就說明了簡歷制作的重心應(yīng)該朝向?qū)嵱眯詾橹鳌G舐氄呶ㄓ欣煤啔v為自己爭取有利優(yōu)勢,才能擊敗競爭對手。
能不能在簡歷中表達(dá)出自己擁有的個人能力,也將關(guān)乎到求職者可否順利就職,在不能夠顯現(xiàn)出自身影響力與價值的情況下,就算花費再多的時間創(chuàng)作簡歷,求職者也并不能夠通過它獲得任何的回報,所以由此來看,高水準(zhǔn)的'創(chuàng)作思路,恰恰是贏得工作的最關(guān)鍵因素。不同的觀察方向以及不同的應(yīng)對方式,能夠?qū)啔v起到的影響絕對是很多人想象不到的,這也是為何有些人能夠收獲工作,而有些人數(shù)次嘗試無功而返的緣故。
大學(xué)生簡歷表格下載篇八
護(hù)士簡歷制作必修使用精簡的語言,言簡意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個人非常困難,企業(yè)在招聘的時候,唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)€人簡歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化,將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn),可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁,通過彼此深入了解的方式,達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者,而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候,個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑,能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象,提高招聘人員對于求職者的認(rèn)可度。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅,同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
基本信息。
個人相片。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1990年1月1日。
證件號碼:
/jianli。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
161cm。
體重:
44kg。
戶籍:
河北廊坊。
現(xiàn)所在地:
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:
承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
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專業(yè)名稱:
醫(yī)藥類涉外護(hù)理。
畢業(yè)年份:
2013年。
工作經(jīng)驗:
三年以上。
最高職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。
美容/健身。
職位名稱:
整形醫(yī)院或美容醫(yī)院護(hù)士;。
工作地區(qū):
福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求:
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平:
基本操作。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2010年9月-2013年6月。
承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院。
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工作經(jīng)歷。
所在公司:
東大中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。
時間范圍:
2013年10月-2016年4月。
公司性質(zhì):
民營/私營公司。
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
手術(shù)室護(hù)士。
工作描述:
離職原因:
個人原因。
其他信息。
自我評價:
本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力;待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,吃苦耐勞;有上進(jìn)心,在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展!
大學(xué)生簡歷表格下載篇九
附:
毫不夸張的說,一百份個人簡歷中至少有五十份簡歷中的文字?jǐn)⑹龃嬖诳鋸埖某煞郑@并非是說求職者本身并不優(yōu)秀,只是在如今這一工作崗位緊張且求職者相互競爭如此激烈的年代,諸多求職者為了增加應(yīng)聘的成功率,會使用到這種略顯夸大的方式書寫簡歷。
眾所周知求職者若想在職場中有所斬獲,個人簡歷首先要出眾,但注水的簡歷雖然看起來非常漂亮,但細(xì)心的招聘方很容易即可從中挑選出毛病,一味的夸大并非求職者應(yīng)使用的簡歷書寫方式,只有盡量將真實性體現(xiàn)出來,這樣不含水分的簡歷則是招聘方最希望看到的。
注水簡歷。
如求職者書寫到自己在原先的企業(yè)中上升到多么高的職位,但在待遇上卻只填寫了小職員的水準(zhǔn),那么招聘方一查便可知曉這種簡歷是否經(jīng)過注水處理。即便這位求職者本身很優(yōu)秀,但卻會因為這種注水的填寫方式而被招聘方第一時間刷掉。
真實簡歷。
大多數(shù)簡歷的填寫會重點將個人能力彰顯出來,而不敢填寫自身的缺點,所以這也使得多數(shù)簡歷看起來如出一轍。若求職者在書寫簡歷時敢于將自己的缺點以及優(yōu)點真實的書寫在內(nèi),那么這位求職者則相當(dāng)于將自己最真實的一面展現(xiàn)在招聘方面前。當(dāng)這樣一份個人簡歷遞交在招聘方面前時,招聘負(fù)責(zé)人所看到的則是最真實的求職者信息,這般與之其他簡歷即可形成一種明顯的對比。
真實的簡歷書寫不僅體現(xiàn)了這位求職者的誠實,也彰顯了他那種敢于奮進(jìn)的性格,即便知道有可能會應(yīng)聘失敗,但這些求職者還是敢于展現(xiàn)自身,這種性格則非常受招聘方所青睞。
大學(xué)生簡歷表格下載篇十
如下是一為大學(xué)生畢業(yè)后找工作時制作的簡歷表格,在此共享給有需要的求職者參考和應(yīng)用!
基本信息真實姓名:性別:頭像年齡:身高:婚姻狀況:戶籍所在:最高學(xué)歷:工作經(jīng)驗:聯(lián)系地址:瀏覽次數(shù):刷新時間:簡歷等級:求職意向最近工作過的職位:期望崗位性質(zhì):期望工作地:期望月薪:期望從事的崗位:期望從事的行業(yè):技能特長技能特長:教育經(jīng)歷(本科)起止年月:年月至年月學(xué)校名稱:專業(yè)名稱:獲得學(xué)歷:工作經(jīng)歷沒有填寫工作經(jīng)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷聯(lián)系方式
大學(xué)生簡歷表格下載篇十一
簡歷語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點,語言的作用是能力將一件事描述好,在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗,都需要用語言文字的描述技巧。另外,語言的使用上也可以提高個人簡歷的內(nèi)涵,以及在推銷自己的.個人簡歷中起到促進(jìn)作用。語言用的好,并能夠保持通順,就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話,語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ),尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多,一來是有關(guān)現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題,另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質(zhì)量如何,最為重要的還是在內(nèi)容上,保持個人簡歷邏輯的清晰,也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。
在個人簡歷中提高的邏輯性的要點:首先要能夠正確的使用語言文字,以及標(biāo)點符號,還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次,在編寫個人簡歷上,也要講究實事求是的原則。
大學(xué)生簡歷表格下載篇十二
眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷被留在可以。
面試。
的那堆里,就要看寫簡歷的`技巧了。如下有分享簡歷表格可以共大家應(yīng)用,歡迎大家!
姓名。
中國。
人才網(wǎng)性別照片生日身高籍貫民族漢政治面貌團(tuán)員畢業(yè)院校學(xué)歷本科專業(yè)聯(lián)系電話電子郵件郵編地址個人簡介愛好特長相關(guān)證書社會。
實踐。
工作經(jīng)歷。
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大學(xué)生簡歷表格下載篇十三
雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口,但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個,求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。申請的職位不同,在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同,能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的`目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司,必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的企業(yè),對求職者的個人簡歷要求不同,其hr在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同,如果使用相同的簡歷,就失去了競爭力。編寫個人簡歷不能一勞永逸,而需要有針對性的來編寫,不僅是針對求職的目標(biāo),還要針對自己的能力來寫。
大學(xué)生簡歷表格下載篇十四
,這是一份空白式的
個人簡歷模板表格
,對于這份的設(shè)計如果你覺得不滿意還是不知道怎樣去寫好個人求職簡歷,那么大學(xué)生個簡歷網(wǎng)還提供了這份參考。更的簡歷寫作技巧與簡歷相關(guān)性問題請在本站查找閱讀。?
醫(yī)學(xué)簡歷表格下載
大學(xué)生簡歷表格下載篇十五
求職者編寫個人簡歷是要將其投遞出去,而如何投遞出去呢?要選擇一個適當(dāng)?shù)臅r機(jī),必須是在對方招聘期間才能投遞。因此在了解企業(yè)的信息上,首先就要知道招聘的時間。另外,關(guān)于企業(yè)的招聘信息,還包括有招聘的職位有哪些,對職位招聘的要求有哪些等等。在接下來編寫個人簡歷的時候,就像需要根據(jù)企業(yè)的招聘信息來有針對性的寫。
求職不僅僅是要找一份工作,還是要找一份適合的工作,什么樣的`工作是適合的呢?除了對職位的要求之外,還需要考慮工作的環(huán)境,也就是企業(yè)本身的環(huán)境。你所處于的工作環(huán)境,也就是企業(yè)自身的發(fā)展上,企業(yè)的發(fā)展有前途則員工才會有前途。那么,有針對的編寫個人簡歷同樣也需要了解企業(yè)的在發(fā)展上的信息。
在編寫個人簡歷上一般都是迎合用人單位的喜好來編寫,那么對方喜歡什么樣的個人簡歷,必然會胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息,則就可以投其所好的編寫的個人簡歷。
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