總結可以幫助我們梳理思路，提高學習和工作的效率?？偨Y應該簡明扼要，避免啰嗦和冗長，使讀者能夠迅速抓住總結的要點。接下來，將為大家呈現(xiàn)一些精選的總結范文，希望能對大家的總結寫作有所幫助和指導。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇一
宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作，是大公司更應該注重公司的宣傳工作。而且信息的公布與否的把關。宣傳好的是起榜樣作用，公布差的是起震懾作用，抓些典例是教育作用，傳些知識是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業(yè)，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在，把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。
一、櫥窗、
黑板報。
宣傳要求：
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。
2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規(guī)問題。
5、每期板報應備份收藏。
二、結構：
宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于修改稿件，知識面廣等特點。
1、主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質，能長遠，宏觀調控。
2、人員：專工繪畫人員、書法人員、采編人員。
不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。
1、櫥窗：
它是個信息的載體，屬于公共設施的一。考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風玻璃，在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可。
2、畫筆工具：
普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支，大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。
3、紙張：
a0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量）/粉紅色的（有時用到）/紅色的（少用）。特殊需要紙張，需要時購買。
4、顏料：
普通廣告顏料、墨水。設備：調色板和調色刀1套，長直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1個，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1個，海報參考書籍一本，抹布一條，袖套一雙。辦公宣傳室（工作時候不會受干擾即可），宣傳繪畫寫字可用桌一張，工具箱柜（平時沒用時可以收起來，以免污染視線。）。
四、宣傳內容計劃。
1、有目的的宣傳，宣傳活動有計劃。
每一期的宣傳都要注明”第幾期”，”某年某月某日”，落款為””等字樣，以示正規(guī)。
2、宣傳大體內容為：
企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內容、規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識。
3、宣傳版式由刊頭，正文和落款三大構成，顯得正規(guī)而美觀，三者缺一不可。
4、宣傳內容的下達要提前一周，才有足夠的，才有把事情好。特大事情的公布需經審閱，只是做一計劃梗概。
五、前一期板報的。
上一期的板報有價值的理應收藏，為今后的更宣傳借鑒。
根據(jù)總公司《關于進一步加強企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知精神，為進一步加強對外宣傳工作，建立有效宣傳機制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍，提升閩運的總體社會知名度，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下。
工作計劃。
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
（一）指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求。
1、全面準確。
對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。
要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。
要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
二、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。
在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。
根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于xx月xx日前報公司綜合辦。
建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。
（二）建立對外宣傳信息共享工作機制。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障工作計劃。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。
宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力。要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
為統(tǒng)一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設，制定本計劃。
一、指導思想。
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)文化建設。
二、宣傳重點。
1、公司重大經營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等。
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)。
3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經驗。
4、員工思想動態(tài)。
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題。
三、具體措施。
1、端正認識，宣傳工作與經濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實處。
（1）建立公司宣傳網絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。
公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有xx名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于xx月xx日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
（2）自xx月份開始恢復《報》。
每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
（3）黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。
（4）宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。
（5）更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
（6）做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。
（7）開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。
（8）群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。
（9）各分公司、部室要開好班前班后會，`。
（10）加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇二
兩年來，全鎮(zhèn)繼續(xù)堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、人大監(jiān)督、政府實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，進一步加強黨委對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動工作的領導。黨委、政府成立了開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領導小組，并及時召開領導小組成員會議，討論通過了年開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動工作目標任務，并以什委發(fā)[]6號《關于開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的意見》以及什委發(fā)[]7號《什地鎮(zhèn)開展法制鎮(zhèn)創(chuàng)建活動方案》下發(fā)全鎮(zhèn)各單位、各部門貫徹實施。鎮(zhèn)法治創(chuàng)建工作領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、協(xié)調、指導、督查職能作用，各村(居)、各部門按照法治創(chuàng)建領導小組會議精神，加強領導，把法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上了重要議事日程，實行領導負責制和績效目標管理考核責任制，制定年度工作計劃，落實具體工作人員，確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動工作在村(居)、各部門真正落到實處。普法和創(chuàng)建工作經費保障落實到位。
(一)圍繞中心工作，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。我鎮(zhèn)圍繞災后重建各項工作，相關部門密切配合，組織新頒布的法律法規(guī)以及涉災政策的學習宣傳，舉辦“建設平安什地，構建和諧社會，加快什地災后重建”、“3.15”消費者權益法宣傳活動、“6.26”禁毒宣傳日、《國土資源法》法律知識咨詢等宣傳活動，積極開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。每年“12.4”全國法制宣傳日活動，鎮(zhèn)司法所牽頭在場鎮(zhèn)開展法制宣傳和法律咨詢活動。充分利用場鎮(zhèn)廣播、村(居)廣播作為普法宣傳陣地，司法所提供法律法規(guī)、規(guī)章、法律咨詢，拓展了法律宣傳的社會覆蓋面，增強了時效性。
(二)黨政干部學法經?；⒅贫然?。我們重點在機關干部中開展學法用法活動，將領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，堅持領導干部法制講座制度、行政執(zhí)法人員法律知識培訓制度，不斷創(chuàng)新學法形式，增強學法用法的效果。
(三)公務員學法主題明確，重點突出。樹立法治鎮(zhèn)觀念，提高公務員依法行政能力，認真抓好公務員學業(yè)法用法工作，提高公務員依法行政、公共執(zhí)法能力。通過法制講座、集中培訓、年度普法考試、年終考核等加強公務員行政許可法、廉政建設有關法律法規(guī)的學習宣傳，培養(yǎng)公務員有權必有責、有權受監(jiān)督、違法要追究的法紀觀念。
(四)抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區(qū)學校法制教育第一課堂的主渠道作用，進一步抓好在校青少年學生法制教育，將法制教育納入教學計劃，并將法律基本知識列入政治課、思想品種課考試內容。進一步建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，繼續(xù)充分發(fā)揮兼職法制副校長、青少年社會事務工作者和志愿者、青少年法制教育基地的作用，形成全社會共同關心、支持、參與青少年法制教育基地的工作格局。同時由法律工作煮在校中小學生上法律課，使廣大青少年受到生動法制教育，收到良好效果，從而逐步建立健全“校園、家庭、社會、政法”四位一體的中小學生法制教育網絡。
(五)社區(qū)居民的法制宣傳教育進一步增強。充分借助各社區(qū)中的可利用資源，積極開展法律宣傳活動，在社區(qū)中開展法制宣傳欄，開設“為您服務”、“法律快訊”、“以案釋法”等各種專題的法律專欄，向社區(qū)居民、青少年宣傳一般性的法律常識，定期到社區(qū)開展法律咨詢，通過一系列的法制宣傳使他們能懂得運用法律維護自己的合法權益，增強社區(qū)居民的法制觀念，形成學法、用法、守法的良好社會氛圍。
(六)加強流動人口法制宣傳教育。災后重建大量外來民工前來我鎮(zhèn)務工，由于外來民工文化程度普遍偏低，法律素質較低，，流動性大又分散，因此對流動人口普法教育難度較大。我鎮(zhèn)積極與各相關部門配合，司法所積極采取多種形式廣泛宣傳與他們生活、工作相關聯(lián)的法律、法規(guī)，聯(lián)合派出所、勞動保障所、各村(居)治保會等相關單位舉辦流動人口、出租戶專場法制宣傳活動，努力提高他們的法制觀念和依法維護自身合法權益的能力。把進一步完善流動人口的普法教育工作列為綜合治理工作中的一項重要內容，列入長效管理。近兩年共為民工調解各類糾紛達700余起，幫助討回300余萬元。
(一)加強法治鎮(zhèn)建設，努力提升全鎮(zhèn)法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政、建設法治鎮(zhèn)主題，進一步規(guī)范行政決策程序，完善行政決策風險評估制度和責任倒查追究制度。按照“條塊結合、適當分權、便于執(zhí)法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執(zhí)法責任制。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，促進行政權利規(guī)范運行。繼續(xù)做好行政復議受理、審查工作，促進復議制度創(chuàng)新，進一步完善復議辦案保護，努力提高辦案質量。進一步嚴格依法行政考核，重點把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復議和行政應訴職責、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內容，全面提高行政執(zhí)法水平。
(二)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關進一步轉變職能，創(chuàng)新管理方式，增強政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動，維護人民群眾的合法權益。司法所要準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設符合司法實際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機制，繼續(xù)實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
(三)進一步推進法治鎮(zhèn)建設，全面推進基層依法治理工作。積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動，進一步完善和推廣執(zhí)法責任制，執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關的行政機關、公共事業(yè)部門的行政行為和經營服務行為，切實推進行業(yè)依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網絡建設，完善村民自治，加強村級社區(qū)居民自治組織建設和村(居)工作隊伍建設，依法保障村(居)民的民主權益，增強村(居)民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務方面的作用。廣泛開展“平安什地”創(chuàng)建活動，健全群防群治組織，維護村(居)治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村(居)”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村(居)法律服務體系健全、村(居)基層社會安定穩(wěn)定、村(居)各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村(居)委會建設成居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。司法所在加強人民調解、落實刑釋解教人員安置幫教工作的基礎上，認真組織開展社區(qū)矯正試點啟動工作，成立什地鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組，培訓以及全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象摸排工作有條不紊的進行，推進矯正試點工作順利啟動開展;進一步完善人民調解組織網絡，開展大調解，切實發(fā)揮人民調解組織在排查化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用。
(一)公民的法律意識和法律素質進一步增強。全鎮(zhèn)廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
(二)領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領導干部的法治理論水平明顯提高，國家公務員學法用法的制度化、規(guī)范化建設切實得到加強，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責任制、政務公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
(三)基層民主法治建設穩(wěn)步推進。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村(居)”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動。按照“村(居)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村(居)法律服務體系健全、村(居)基層社會安定穩(wěn)定、村(居)各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村(居)委會建設成村(居)民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
今年普法依法治理工作在黨委、政府的正確領導下，各項工作任務得到深入全面貫徹落實，全民的法律素質不斷加強，依法行政的水平不斷提高，社會安定穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展，取得了可喜的成績。但也存在一些不容忽視的困難和問題：
1、普法工作發(fā)展不夠平衡，個別單位對普法工作重視程度不夠，對普法教育工作抓得不夠緊，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。
2、少數(shù)單位在學法用法、法治實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本部門、本單位實際緊密結合起來，法制教育與法治實踐不配套，有脫節(jié)現(xiàn)象，影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點多面廣，工作量大，普法工作人員少、任務重，難免有時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于進一步探索和努力。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇三
根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發(fā)點，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際情況，進行了認真的自查自糾。
從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領導小組由董事長xx任組長，副總經理兼服務站長xx任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。
知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。
我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃內容和指定的法律法規(guī)進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并形成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。
由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學習，在普法內容上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，必須堅持長期普法，將精神文明工作落到實處。
針對以上情況，公司將加強以下幾個方面的工作。
一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇四
“江光電線”，連接無極限!
專業(yè)做家裝，電線用“江光”!
線穿四海名江光，家樂情深不可少。
江光電線，讓世界連線!
江光電線，品質看得見!
江光電線，線行萬家!
一“纜”通天下，連接千萬家。
連通天下，用“芯”說話。
江光電線，貴在品質。
江流千古，光耀神州。
用江光電線，保萬家安全。
江西江光下江兵省錢省電更省心。
江光線纜，精彩萬千。
一線布江山，萬家放光明。
真芯之線，連接萬家安全。
給一份溫馨，送一片光明。
江光電線，只有明智的選擇，才有幸福生活的保障。
江光電線，連通九州。
江河湖海，光澤萬代。
江山無限，光明有線。
勢必倒海翻江，傾力德厚流光。
卓越品質，光明未來。
萬家燈火，來自江光電線。
好芯好線，江光奉獻。
有光，有電，有江光電線!
放心選擇，安全保障。
安全通萬家，電力傳天下。
光明使者，電力專家。
建電纜品牌世界，創(chuàng)世界品牌電纜。
誠信立縣，質量強縣，產業(yè)興縣，電纜富縣。
打響國家示范金子招牌，譜好特種電纜華美樂章。
匯天下人才，創(chuàng)電纜品牌，展無為精彩。
質量強縣品牌為首，電纜產業(yè)示范先行。
誠信無為與世界牽手，優(yōu)質電纜與天下有約。
電纜產業(yè)演繹輝煌，知名品牌放飛夢想。
創(chuàng)一流電纜示范區(qū)，興千億無為大產業(yè)。
知名品牌示范區(qū)，特種電纜集中地。
特種電纜強無為，質量品牌齊發(fā)展。
愛護電纜，人人有責!損毀電纜，影響你我他!
保護電纜設施，關系到千家萬戶!
世界看東方，電線選江光。
江光電線，科技無限。
電線電纜通天下，江光連接千萬家。
品質贏天下，江光連萬家。
江光電線，真心(芯)奉“線”。
江光，讓家庭跟完美。
銷售萬家誠為貴，電線傳情樂融融。
電線選江光，品質有保障。
電線萬千，江光首選。
一試二用三計較，電線還是江光好。
時間見證品質，口碑成就江光。
江光電線，一“芯”為了安全。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇五
1.建造美好家園，我選德威。
2.建筑用鋼材，我要德威牌。
3.鐵兵牽鐵龍鐵血激旋，軍歌壯軍威軍魂不散。
4.實力造品牌，質量贏信譽;德勝鋼鐵，鑄福天下。
5.德威鋼材，威震四方。
6.德勝德勝，以質取勝。
7.以堅強之基鑄德威品牌，用德仁之心造高強建材。
8.堅韌不催，德勝制造。
9.德威鋼筋，構筑精彩，誠信天下。
10.選擇德勝鋼鐵，鑄就美好明天。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇六
1、把握時機，豐收在望。
2、壯苗肥地，一施永逸。
3、保田護苗，豐收在前。
4、肥用禾嘉興增產顯神通。
5、禾苗有它，萬事嘉興。
6、化肥禾嘉興，莊稼升五星。
7、環(huán)保奧瑞森，莊家一枝花。
8、生態(tài)奧瑞森，收成頂呱呱。
9、土地奧瑞森，莊稼豐收寶。
10、品質化肥，漫野希望。
11、肥沃的是土，豐收的是麥。
12、沃麥帝的問候，原生態(tài)的享受。
13、綠色禾嘉興，糧菜好當家。
14、土地禾嘉興，豐收萬事興。
15、生態(tài)沃麥帝，綠色產業(yè)鏈。
16、莊稼大豐收，全家齊高興。
17、禾苗長得好，產量自然高。
18、傲立田間豐收在季。
19、化肥禾嘉興，苗壯好收成。
20、沃野千里，麥之真諦。
21、禾苗茁壯長，合家都興旺。
22、豐收不斷，產量飆升。
23、化肥沃麥帝，產量創(chuàng)奇跡。
24、突破極限，種出好生活。
25、莊稼好朋友，禾嘉興化肥。
26、用了豐收過年肥，請用禾嘉興化肥。
27、小苗變稻田，豐田少不了。
28、科學合理調配，農民干活不累。
29、麥穗飽滿又高產，肥沃土地不可少。
30、禾苗強壯又興旺，五谷豐登不可少。
31、肥水要流你家田，化肥奧瑞森省錢。
32、科學合理搭配，省時省心不浪費。
33、收割的季節(jié)，喜悅溢滿地。
34、來年大豐收，就用沃麥帝。
35、瑞雪兆豐年，奧瑞森豐田。
36、精彩籃球看麥蒂，收成要靠沃麥帝。
37、果實碩碩，五谷豐登。
38、好肥沃麥帝，莊稼豐收源動力。
39、春用奧瑞森，秋收谷滿倉。
40、農民笑開顏，豐收有保障。
41、植得擁有，繁榮一生。
42、增產增收，家家興旺。
43、家家禾嘉興，處處豐收象。
44、肥施奧瑞森，自然好收成。
45、上班工資要加薪，種田施肥禾嘉興。
46、麥施沃麥帝，肥效更有力。
47、化肥還用沃麥帝，種地不用太出力。
48、化肥信賴禾嘉興，苗子長勢喜人心。
49、地行不如化肥行，化肥還看禾嘉興。
50、生態(tài)沃麥帝，土地營養(yǎng)專家。
51、禾嘉興出手，莊家綠油油。
52、施肥沃麥帝，致富有了戲。
53、瑞豐田地，豐收有保障。
54、化肥要放心，當用禾嘉興。
55、肥施禾嘉興，豐收有前景。
56、種地還選奧瑞森，粒大飽滿填滿囤。
57、禾苗長勢好，嘉肥是個寶。
58、肥施奧瑞森，莊稼好收成。
59、品質化肥，豐收奧秘。
60、良心化肥，放心奧秘。
61、肥施奧瑞森，莊稼更精神。
62、化肥沃麥帝，農民都滿意。
63、豐收在一季，肥施沃麥帝。
64、奧瑞森化肥，大豐收奧秘。
65、施入奧瑞森，莊稼肥得很。
66、撒上沃麥帝，穗穗大顆粒。
67、莊稼一枝花，就靠禾嘉興。
68、要想化肥真，就買奧瑞森。
69、讓豐收更加簡單，一切為了豐收。
70、造福農田的'使命，給您豐收的喜悅。
71、綠色禾嘉興，糧菜好當家。
72、咱們用了禾嘉興，全家省勁又省心。
73、沃麥帝的問候，原生態(tài)的莊稼。
74、施肥就用沃麥帝，糧食豐收好給力。
75、糧食年年大豐產，合家歡樂忙不停。
76、保苗增產最拿手，農民增收節(jié)節(jié)升。
77、莊稼長的不夠深，快用化肥奧瑞森。
78、農民種地的好幫手，種出祥瑞的奧秘。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇七
結合公司生產經營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
1.健全組織機構，明確工作職責。
為保證公司普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好普法總結與普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處。
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展。
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了x年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作。
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產經營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網上答題活動。
通過普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好普法規(guī)劃工作。20xx年，是普法實施的第x年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經營管理能力打下堅實的基礎。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇八
為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監(jiān)督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。公司先后制定、出臺各級管理制度、標準百余冊，公司將遵紀守法和崗位法律知識掌握情況作為技能素質必備內容，列入員工年度績效考核的德、能、勤、績、廉計分標準。公司將領導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、年度工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質作為干部選拔任用的重要指標。
公司中層以上干部和企業(yè)經營管理人員是公司“六五”普法的重點對象。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網絡，擴大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。廣大干部職工法律素質的提高，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。
公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網絡、報刊、櫥窗、標語和公司“金和報”內部報刊等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。公司在餐廳開展了“小餐廳大課堂”活動，利用員工就餐時機，播放法制教育光盤，內部網站專門開設“規(guī)章制度”、“法律問答”專欄，設專人負責收集、整理、更新法律法規(guī)知識，供職工學習瀏覽，點擊率極高，成效顯著。公司每年利用元旦、春節(jié)、勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，進行全員性文化活動，多次組織員工進行普法法治教育宣傳學習活動，為加強學習效果，統(tǒng)一安排考試，形成強大的普法聲勢。
公司在抓好普法的基礎上，致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結合上下功夫，專門聘請了法律顧問，規(guī)范公司的規(guī)章制度、勞動合同、經濟合同、知識產權保護等方面的不足，加強對自身的保護和良好發(fā)展。同時，要求廣大干部員工做到有法可依、有法必依，但凡涉及到模棱兩可的法律區(qū)域，或者是有違法律法規(guī)要求的地方，決不越雷池半步。近年來，在公司法治教育過程中，嚴格按照黨政組織開展工作，公司法治教育各項日常工作秩序井然，高效開展。
通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉機制，依法嚴格規(guī)范企業(yè)基本法律規(guī)章制度等進行各項經濟活動，有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。養(yǎng)成了“遇事先問法，違法不辦事”的思維習慣，自覺運用法律手段協(xié)調和解決員工關系、客戶關系、企業(yè)間關系等各種利益關系。全員法律素質的提高，夯實了企業(yè)法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇九
1、明確消費市場，品牌定位明確。
準確的品牌定位是企業(yè)經營自身品牌成功的前提，企業(yè)在向消費市場推廣產品時，要找準品牌的定位，才能以獨特有個性的品牌形象在消費者心中形成鮮明的對比，加深品牌記憶。如果一個企業(yè)沒有做好品牌定位，無異于一座高樓沒打好地基一樣，想要做好品牌推廣難于登天。
2、要凸顯產品差異性及功能適應性。
隨著市場經濟的迅速發(fā)展，大量的產品充斥著市場，而產品同質化更是比比皆是。因此，如果要在魚龍混雜的市場里脫穎而出，企業(yè)必須要向消費者提供差異化產品信息，也要明確地高數(shù)消費者產品特色，進而引導對產品有偏愛的消費者產生購買行為。
3、持續(xù)的廣告和宣傳很重要。
從小老師就經常教導“做事不能三天打漁，兩天曬網”，其實做品牌推廣也是同樣的道理。人類記憶是有一個周期的，也許你的品牌此刻在人們的腦海里尚可浮現(xiàn)，如果不合理的安排廣告投放于宣傳，也許在下一刻你的品牌就會消失無蹤。因此，在消費者遺忘廣告信息之前要及時進行宣傳，不斷加深消費者印象，才能確保廣告投放效果。
4、選擇恰當?shù)膫鞑デ馈?/p>
如今的營銷推廣是新媒體時代，信息傳播渠道越來越多，例如微博、微信公眾號、直播等等，企業(yè)在投放渠道時要充分考慮到產品和品牌受眾的年齡、階層、群體特征、偏好等各種因素，以確保消費者、潛在消費者能夠接受到品牌信息，從而保證信息轉化率。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十
根據(jù)集團公司《關于開展“安全生產月”活動的通知》的文件精神，6月初，鋁業(yè)公司動力廠積極開展“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動。此次活動為期一個月，制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全生產管理制度，增強全體職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各工段、班組積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，增強安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產。
一、緊緊圍繞“安全生產月”活動為主題，認真做好動員、宣傳工作。
1、動力廠成立了“安全生產月”活動領導小組，月初召開安全月專題會議，對活動方案的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時對此次活動提出了具體的'要求，分解落到實處。
2、為認真做好安全生產月的宣傳工作，活動期間，動力廠及工段、班組根據(jù)實際情況，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產意識，營造了濃烈的安全生產氛圍。
二、深入開展員工消防安全知識，努力提高全員安全文化素質。活動期間通過下發(fā)安全知識競賽題、落實企業(yè)安全生產主體責任知識競賽題組織員工學習，要求員工對相關的安全知識熟記熟背，深刻領會，并利用閉卷考試的方式對員工掌握安全知識的程度進行考核，努力提高員工的安全理論知識，增強安全文化素質。
三、開展安全生產應急預案演練和培訓活動。
1、各工段要普及事故預防、應急處置、自救互救知識，增強全員安全生產及應急救援意識，提高應急綜合能力。
2、結合本單位實際在安全生產應急預案演練周內組織電解槽跑馬達、整流柜爆臂預案的演練，通過開展“應急預案演練周”活動，普及應急知識，提高員工應急意識和響應能力。以“應急預案演練周”活動為契機，結合“防大訊”的季節(jié)性應急工作重點，把有關應急預案規(guī)定的責任、制度、措施、應急救援物資等落到實處。通過應急演練及時發(fā)現(xiàn)問題，進一步修訂和完善應急預案。預案演練有方案、總結，達到了全員參與。
3、做好應急演練評估工作。在應急預案演練的過程中，組織專業(yè)部門和人員，對演練的每一個環(huán)節(jié)進行認真評審和總結。對應急演練準備以及演練策劃與演練方案進行評估。對應急演練組織、預警、應急響應、決策與指揮、處置與救援、應急演練效果進行評估。演練工作結束后，查找存在的問題和不足，修訂預案內容，對應急救援技術。裝備方面存在的問題進行整改，對應急管理人員、應急救援人員培訓方面提出改進措施。
總之，通過本次活動的開展，在動力廠收到了良好的效果，提高了廣大職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心。安全生產人命關天，安全責任重于泰山，在今后的安全管理工作中，動力廠將繼續(xù)努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在公司上下形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十一
20xx年，我鄉(xiāng)的宣傳思想工作在縣委宣傳部和鄉(xiāng)黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以xxxxxx對四川工作重要講話精神為根本遵循，緊密結合加快建設革命老區(qū)經濟強縣的生動實踐，學習研討xxx新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，學習研討省委書記彭清華在全省領導干部讀書班上的主題報告和結業(yè)式上的重要講話，總結經驗、找準問題、理清思路、完善舉措，進一步解放思想、開闊視野，推動全面深化改革、全方位擴大開放，為加快建設革命老區(qū)經濟強縣和爭創(chuàng)全省脫貧攻堅示范縣供給堅強思想保障，奮力開創(chuàng)儀隴各項事業(yè)新局面。緊緊圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，激活主脈搏，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為建設開放的福臨、生態(tài)的福臨、和諧平安小康的福臨，供給強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要做了以下幾個方面的工作：
應對全球化競爭日趨激烈、地縣之間發(fā)展你追我趕的新態(tài)勢，我鄉(xiāng)堅持把宣傳思想工作當作經濟工作和其它一切工作的生命線，突出“三大重點”，著力解決思想問題。
一是狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。以中心組學習為龍頭，每月集中學習一次，今年圍繞“兩學一做”“大學習大討論”、脫貧攻堅、環(huán)境督查等重點工作，展開大討論和集中學習。以黨員干部異常是領導干部為重點，以xxxxxx系列重要講話精神、省十一屆三次、市委六屆八次、縣委十三屆四次全會精神、xxxxxx治蜀興川等為主要資料，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習資料，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹中十九大全會精神，緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索美麗鄉(xiāng)村建設和潔凈鄉(xiāng)村建設的新途徑。結合“大學習”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、開展專題各項討論，堅持黨委成員上黨課制度，要求每名黨委成員每一季度到各村講一次黨課。用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
三是利用各種宣傳平臺，加強輿論引導。建立了微信群、qq群、新浪、騰訊微博等發(fā)布各項政策信息，在各村建立固定的村務、黨務宣傳欄，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火、掃黑階惡、社會評價等資料，在子童溝村、插旗山村、柏林村、金磨村建立了閱報欄，在11個村建立了文化室，在11個村建立了文化活動場地，強化宣傳力度。
四是踐行核心價值觀，廣泛開展思想道德教育活動。今年“七一”建黨節(jié)和“八一”建軍節(jié)組織了分別召開了全體黨員、退伍軍人和現(xiàn)役軍人親屬座談會。在“國慶”節(jié)到來之際，9月27日，黨委書記余太平組織領導班子成員慰問了部分退休老干部、老黨員、貧困戶并帶去了節(jié)日的問候和慰問品，使廣大黨員提高對xxx光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的職責感和積極性。廣泛開展禮貌單位、禮貌村鄉(xiāng)創(chuàng)立活動，大力弘揚感恩教育，開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”評選活動，向縣宣傳部推薦了插旗山村許翠華好風尚故事，縣電視臺播出了好人陳思茂，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、xxx發(fā)生。
五是堅持以人為本，深化精神禮貌建設活動。廣泛開展了爭創(chuàng)禮貌單位和示范崗位，深入開展了扶貧攻堅、計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳、社會評價、掃黑除惡、十九大等宣傳活動，制作了各項提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。同時在農村開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)禮貌的可持續(xù)發(fā)展道路，大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包職責制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
六是開展形式多樣的文體活動。在各項節(jié)日期間，組織開展了各項文化活動，觀看群眾達5000多人次，建立11個村農家書屋，放映免費的電影132場，完成了村村響工程。完善了精神禮貌建設領導機制、職責機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其職責規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，構成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
七是加強宣傳隊伍建設。一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全體干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧６嵌啻伍_展向楷模學習的活動，如學習他們無私無畏為人民的奉獻精神，學習他們任勞任怨干事業(yè)的耕耘精神，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
我鄉(xiāng)認識到，農村宣傳思想工作是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須在機制上予以保證。一年來，我們著力創(chuàng)新三個機制，有效地推動了宣傳思想工作的深入開展。
過去的一年，我鄉(xiāng)的宣傳思想工作在縣宣傳部門和鄉(xiāng)黨委正確領導下，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民的要求還有不小的差距，主要表此刻：總結先進經驗和典型人物還不夠深，舉辦大型文藝活動還不夠多。在今后的工作當中，將更加把虛功實做，切實把我鄉(xiāng)的宣傳思想工作推向更高水平。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十二
力度，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，推動以勘探生產為中心的整體工作向前發(fā)。
展，提供了強有力的思想保證。
今年，主要做了以下幾個方面的工作。
一、抓好理論學習，提高各級干部的整體素質。
為創(chuàng)建學習型企業(yè)，學習型班子，學習型員工隊伍。年初，結合公司。
實際，堅持兩級中心組學習制度，適時調整學習內容，1---10月份僅。
況，根據(jù)學習次數(shù)和質量每月進行一次查評，查評結果在公司考評會。
上進行通報，從而保證了學習效果，激發(fā)了工作干勁，通過政治理論。
學習，使各級干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務水平得到提。
高，保證了各項工作任務的順利有序完成。
二、加強宣傳教育，促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
務教育，1---10月份，編寫印發(fā)宣講提綱6期，舉辦了“一代偉人鄧小。
平”圖片展2期。以建黨83周年為契機組織黨員干部、共青團員、黨。
團員積極分子、勞動模范參觀了礦史館，進行愛黨、愛國、愛企教。
育，實現(xiàn)了人心不散、隊伍不亂，保證和促進了生產任務的完成。深。
入開展安全思想教育活動，制定印發(fā)了《安全思想教育系列活動方。
動，舉辦安全培訓三期，印發(fā)了井下勘探電器防爆知識手冊，建立了。
質量標準化達標名次牌板，起到了表揚先進，激勵后進的作用。由于。
在安全教育中做到常抓不懈，堅持經常，增強了安全教育的針對性和。
有效性，使干部、員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
三、企業(yè)文化建設不斷取得新進展、新成果。
按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設方案的要求，自覺地、主動地開。
展學習、研究、推進工作，使公司企業(yè)文化建設取得了可喜的階段性。
成果。在前期企業(yè)文化建設的基礎上，深入調研、總結經驗，以2004。
年企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新年為契機，制定了企業(yè)文化建設推進方案和“理。
念滲透，行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為，提高員工素質為目。
標，采取班前涌讀、班前問答的方式對員工進行理念滲透、灌輸，還。
在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月。
一考核，考核結果在考評會上進行通報。結合公司實際編制了具有勘。
測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內容充。
召開企業(yè)文化建設工作會議后，迅速行動，在原有企業(yè)文化視覺識別。
牌板的基礎上，在公司大門口增設理念識別系統(tǒng)牌板15塊，面積達。
40平方米，使公司企業(yè)文化氛圍又上了一個水平。開展了班前禮儀活。
面，為使員工有一個靚麗舒適的生產生活環(huán)境，在公司動遷一年的時。
候，啟動了環(huán)境建設二期工程。一方面搞好愛國衛(wèi)生運動，進行全面。
大掃除，進一步凈化環(huán)境;另一方面開展植樹、種花、種草活動，共植。
棟辦公樓、機加車間、供應倉庫進行了重新粉刷，使環(huán)境建設又上了。
一個臺階，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風貌。
四、加強新聞報道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工。
作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經?；６亲ズ?。
二項工作，夯實報道工作的基礎。即，抓培訓提素質。重點抓了宣傳。
報道網絡不健全，通訊員寫作積極性不高這些薄弱環(huán)節(jié)，舉辦業(yè)余通。
訊報道員培訓班一期，并有3人參加了公司舉辦的通訊報道員培訓。
班，促進了通訊員業(yè)務能力的提高。定措施建章程。深入研究宣傳報。
道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標準進行量化，充分發(fā)揮部門特。
點，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落。
五、積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務勘探生產建設。
公司現(xiàn)有在崗少數(shù)民族7人，黨外干部16人，其中非黨具有中級職。
級非黨知識分子檔案，摸清了底數(shù)，尤其是掌握了非黨知識分子的工。
作和生活情況，同時，把貫徹黨的十六大精神同落實統(tǒng)戰(zhàn)政策相結。
合，主動走訪，了解和幫助他們解決工作和生活中出現(xiàn)的問題，充分。
發(fā)揮他們的專長，為公司發(fā)展作貢獻。
以上所做的工作，主要是領導關心的結果，主要是各部門的支持、幫。
助、合作的結果，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，因為自。
己到宣傳部門的時間不長，缺少經驗，缺乏超前、創(chuàng)新性，決心在今。
后的學習工作中努力提高自身素質，適應工作需要，與時俱進，爭取。
明年工作有新起色。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十三
及2011年工作要點。
2010-2011年，是集團公司轉型跨越的起步之年，也是集團公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來，在集團公司黨政和省國資委的領導下，集團各級公司宣傳部門認真按照上級要求，結合各自發(fā)展實際，開展新聞宣傳工作，取得了積極成效。尤其是集團公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓以來，集團新聞宣傳部門認真籌劃，精心組織，克服各種困難，做了大量工作，開創(chuàng)了集團新聞宣傳工作的新局面，得到了集團公司領導和廣大職工的肯定和支持。
建立健全新聞宣傳體系是做好集團新聞宣傳工作的基礎和前提。去年5月，在集團公司領導班子的高度重視下，決定建立集團新聞宣傳網絡體系，在集團公司建立新聞中心，各級單位建立新聞宣傳工作站、通訊組。7月下旬到8月下旬，集團公司在內部和外部開展了公開選聘新聞宣傳工作人員工作，經過嚴格的筆試、面試、考察、試用等程序，有51名新聞宣傳工作人員被配備到新聞中心及各公司新聞宣傳工作站和通訊組工作，初步建立起新聞宣傳的專業(yè)隊伍。按照集團公司的要求，在宣傳部和新聞中心的指導下，各市公司和全資控股企業(yè)陸續(xù)成立了新聞宣傳專門機構，充實了一大批新聞宣傳工作人員。截至目前，已有8個市公司、3個全資控股企業(yè)正式成立了新聞宣傳工作站和通訊組。各縣（區(qū)）公司、出省管理站、煤礦的通訊員隊伍也在逐步建立，目前，已經發(fā)展新聞宣傳記者70名、通訊員300多名。一個覆蓋集團各級單位的三級新聞宣傳網絡體系已經基本形成，為集團公司的新聞宣傳工作奠定了堅實基礎。
在建立集團各級新聞工作機構的同時，集團公司和部分單位紛紛加強媒體建設，加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初，新聞中心工作人員到位后，即接手《山西煤銷集團報》，在經過短期的訓練和認真準備后，于9月27日對《山西煤銷》報進行了全新改版，不僅由4開小報改為對開大報，而且對版面設計、欄目設臵等進行了全面調整，集團領導班子親臨新聞中心為中心揭牌，為報紙改版剪彩，劉建中董事長和趙進明書記還為集團報提了詞，董事長做了重要講話。
在新聞宣傳工作站建立后，創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物，臨汾公司還建立電視演播室，辦起了電視新聞?；鶎釉S多單位也借勢辦起了各種信息、刊物，普遍通過自辦媒體，加強了企業(yè)新聞宣傳工作，形成了較好的輿論氛圍。
在辦好報紙的同時，我們也對集團網站進行了改進，重新設計調整網站結構和版式，推出了全新的網站頁面，充實了網站欄目內容，提高了信息發(fā)布時效性。新聞中心購臵了專業(yè)數(shù)字報制作軟件，在內網開通了《山西煤銷》數(shù)字報欄目，及時將《山西煤銷》報轉為數(shù)字報，使廣大職工能在第一時間看到集團報紙。結團重點工作，在網站開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、集團2011年工作會議等專題欄目，及時對重點工作進行發(fā)布報道。在日常工作中，我們采取多種措施，確保新聞信息及時上傳，增強了網站內容的可讀性和時效性。我們還利用集團大廳的電子屏，及時發(fā)布集團要聞，通過手機短信群發(fā)系統(tǒng)、qq群等，及時發(fā)布集團重要的信息、公告和通知，加強了與廣大職工和通訊員的聯(lián)絡。
集團許多單位也進一步加強了網站建設和網絡新聞宣傳工作，形成較好的宣傳態(tài)勢。
列報道報道;12月3日-17日，集團公司組織推進重點項目和經濟運行觀摩檢查團在到全省11各市12家單位進行觀摩檢查，我們安排記者全程跟蹤報道，及時全面報道觀摩成果，發(fā)表了近2萬字的長篇通訊;集團2011年工作會暨安全生產工作會召開之前，我們經過認真策劃組織，編輯出版了20個版的工作會特刊，全面展示集團各公司2010年的工作成就，產生了強烈反響。同時，我們組織全體采編人員上會采訪，全面跟蹤分組討論會和專業(yè)會，全面報道了工作會議盛況，編輯出版了12版的會議?？?，成為大家學習領會工作會議精神的第一手資料。會后，我們又專門開設了?經理、書記訪談?專欄，對各市公司、全資控股公司企業(yè)黨政負責人進行專訪，暢談工作打算和做法，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，極大地促進了集團工作會議精神的貫徹落實。
為了報道好集團重點項目建設情況，我們在孝義公司的大力支持下，聯(lián)合開展了?‘孝義煤銷杯’推進重點項目建設新聞大賽?活動，在報紙頭版開辟專欄，連續(xù)報道各單位在三大產業(yè)重點項目上的生產建設情況。與朔州公司合作，即將開展新聞攝影大賽。另外，我們還根據(jù)集團重點工作開辦了安全生產、?整肅紀律作風?、?創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設專欄?等等，對集團重點工作進行連續(xù)跟蹤報道。
我們在做好內部新聞宣傳的同時，加強與各種媒體的聯(lián)系，積極開展。
對外宣傳工作，利用國家級、省級媒體，大力宣傳報道集團取得的重要成就、重大活動和戰(zhàn)略部署。2010年底，我們成功組織了集團公司?轉型跨越超千億?新聞發(fā)布會，有近50家國家、省級媒體的負責人和記者參加發(fā)布會，有近百家報紙、電視、網站發(fā)表了集團這一重大成就的新聞稿件，樹立了企業(yè)良好形象。集團2011年工作會議召開之后，我們先后在《人民日報》、《山西日報》、《山西經濟日報》、山西電視臺、山西人民廣播臺等媒體發(fā)表關于集團公司?十二五?規(guī)劃、資源整合、安全生產、現(xiàn)代煤炭物流建設、多元產業(yè)等方面的稿件數(shù)十篇。并在《國有資產管理》雜志、《中國能源報》、《現(xiàn)代物流報》等發(fā)表了大型專題報道。通過加強對外的正面宣傳報道，集團公司在全國、全省的地位和形象明顯提升，負面報道日趨減少，為集團公司樹立良好形象，促進健康發(fā)展奠定了輿論基礎。
5、加強輿情監(jiān)測，助力高層研判決策建立和加強輿情監(jiān)測和研判機制是當前新聞宣傳工作的一項重要內容。在集團公司領導的支持下，新聞中心從去年10月開始將輿情監(jiān)測列為重要日常工作項目，每天對網絡等各種媒體進行搜索監(jiān)測，掌握正面、負面輿情。根據(jù)輿情，創(chuàng)辦了《輿情動態(tài)》?？攸c摘編各媒體對集團公司正面、負面的報道、網貼，以及與集團公司生產經營、戰(zhàn)略發(fā)展有關的重要政策、行業(yè)要情及新聞動態(tài)，供集團領導決策參考，對輿情進行分析、研究、判斷，及時采取應急措施，使負面影響降到最低。目前，《輿情動態(tài)》已經編輯出版近40期，刊登各類稿件上百篇，及時處理負面報道20多件，發(fā)揮了積極作用。
工作情況匯報。
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領導下，**鄉(xiāng)宣傳思想文化工作以學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為主線，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，圍繞中心、服務大局，唱響主旋律、搶占主陣地、營造大氣場，全力推動**科學發(fā)展跨越發(fā)展、宣傳報道、思想道德建設、精神文明創(chuàng)建、群眾文化活動等各項工作?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
一、以學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為重點，狠抓理論教育工作。
過學習，使領導干部的政治意識、大局意識、責任意識，始終同上級部門保持高度一致，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高了領導水平和執(zhí)政能力，增強了群眾意識和全心全意為人民服務的宗旨意識。我鄉(xiāng)于5月4日至6日開展了集中學習，黨政班子成員就如何做好新時期群眾工作、如何開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出了可行性意見和建議，撰寫了。
心得體會。
做好了讀書筆記并在所聯(lián)系村黨員大會上為黨員上黨課、談感想。三是形式多樣全員覆蓋。我鄉(xiāng)向機關、支村兩委黨員干部發(fā)放了十八屆三中全會學習資料、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等資料各黨支部按照湘群發(fā)?2014?22號文件規(guī)定開展了“基層黨組織書記作一次動員講話、上級黨組織負責人作一次輔導報告、請先進典型介紹一次事跡、觀看一場群眾路線教育專題片、集中開展一次專題討論”等“五個一”活動通過電話、短信和關注**黨員學習微平臺等方式加強流動黨員的學習教育對老弱病殘黨員采取送學上門的方式傳達教育實踐活動相關文件精神確保黨員干部參學全覆蓋。通過廣播、標語、宣傳欄等多種有效形式廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神做到家喻戶曉深入人心。
（二）舉辦“三中全會精神在基層”微宣講。根據(jù)區(qū)委宣傳部的“三中全會精神在基層”微宣講活動要求，全鄉(xiāng)成立多個宣講小組，結合本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員和群眾當中涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例，進學校、企業(yè)、村組針對“三中全會精神在基層”進行宣講，讓理論武裝頭腦，把中央會議精神、社會主義新農村建設政策、精神文明建設先進典型等宣傳到普通群眾中去，充分發(fā)揮宣傳思想工作在精神文明建設工作中的重要作用。
（三）建設一批“休閑讀書吧”。充分整合鄉(xiāng)文化站、各村農家書屋等資源，在全鄉(xiāng)共建立常年開放的休閑讀書吧12個，方便群眾讀書學習，加強群眾理論教育，豐富群眾的精神文化生活，深入推進學習型黨組織和學習型社會建設，實現(xiàn)“書香滿**”。
二、以省級“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建為引領，強力推進精神文明建設。
近年來，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以“山水**”建設為總攬，大力轉方式、調結構，全力抓攻堅、破難題，努力保民生、促和諧，全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)取得了豐碩成果。先后獲得“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省社會管理綜合治理先進集體”、“**市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市森林防火先進單位”、“**市五五普法先進單位”、“**市五四紅旗團委”、“市級政務公開和政務服務工作先進單位”“**市文明村鎮(zhèn)”、“**區(qū)優(yōu)秀領導班子”等榮譽幾十余項。今年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府為進一步抓好全鄉(xiāng)的精神文明建設，向上申請創(chuàng)建“省級文明村鎮(zhèn)”并獲批準，不斷提高精神文明水平。
一是活動引導。群眾教育是社會主義精神文明建設的重要內容。我鄉(xiāng)以“學習《弟子規(guī)》”活動、“重禮儀、講誠信、樹正氣群眾教育活動”、“我身邊的十佳文明道德標兵評選活動”等富有特色的活動為抓手，有效拓寬了教育范圍，實現(xiàn)了從村組到機關、學校、企業(yè)的全方面覆蓋，由傳統(tǒng)美德教育到誠信教育、法制教育、廉政教育、勞動技能教育的全方位延伸。一年多以來，共舉辦《弟子規(guī)》講座40余場，發(fā)放《弟子規(guī)》等群眾教育輔導資料5000余冊，參學干群達7000多人次，確保了全體機關干部職工參學率達100%，學生參學率達100%，村民參學率達80%以上；評選十佳文明道德標兵5人，涵蓋普通群眾、廠礦工人、老師、黨員等社會群體，其中我鄉(xiāng)**村李仁斌、賀含霞家庭榮獲“湖南省最美家庭”稱號，起到了很好的引導作用。
二是典型教育。典型教育是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的重要方法。利用農村現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大干部群眾學習模范代表人物焦裕祿、楊善洲的先進事跡，在全鄉(xiāng)范圍內深入開展了“**之星”、“五星黨員”、“五星農戶”等評比活動，選樹了一批在日常生活工作中表現(xiàn)突出，為**經濟社會事業(yè)作出了突出貢獻的同志為先進典型，通過評比競爭、大力宣傳，全鄉(xiāng)上下形成了“學習先進、趕超先進”的濃厚氛圍。
三是示范服務。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以“八項規(guī)定”、”六項禁令”、“反四風”為主題進行黨員干部教育管理活動，把創(chuàng)建全省文明村鎮(zhèn)工作變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。今年我鄉(xiāng)在網格化管理的基礎上，以查民情、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促增收為主要目標，推行了黨員干部聯(lián)系村組包戶到人的網格化管理升級版即“聯(lián)村包戶”管理，讓黨員干部和群眾交朋友，為群眾解難題，給群眾送溫暖，對所包對象的基本情況做到動態(tài)掌握，對群眾請求解決的問題實行跟蹤服務，對符合政策規(guī)定的事項，實行代辦服務；對不符合政策規(guī)定的，向所包對象做好解釋工作，對所包戶在防汛避險、安全生產、信訪維穩(wěn)、增收致富、法律政策、農業(yè)技術、科技信息等方面的問題進行宣傳引導、答疑解惑和指導幫助。截至目前全鄉(xiāng)39名機關干部、251名村黨員干部已與2300余戶農戶完成對接，為群眾解決農田水利、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、種養(yǎng)扶持、文化科技、教育醫(yī)療等涉及民本民生方面問題60余項，向群眾發(fā)放救災救助資金27萬余元，及時發(fā)放生態(tài)公益林款50余萬元，農資綜合補貼、糧食直補等支農惠農資金36萬余元。
三、以宣傳推介**經濟社會發(fā)展為導向，提升輿論新聞宣傳力度。
2015年度公司宣傳工作總結2015年，公司宣傳工作在**委的正確領導和大力支持下，以十八大四中全會精神為指引，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風采等方面都取得了一定的成績?？偨Y2015年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，今年以來，宣傳工作根據(jù)公司“黨建促管理，管理促精品”等主題，在年初的員工大會上，開展了企業(yè)形勢教育，積極主動的向全體員工宣傳所建市政工程項目的重要性，同時，公司以宣講的方式讓全體員工認清公司所承擔項目的重要性。同時通過報道公司在生產、管理、中涌現(xiàn)的新人新事，好人好事，宣傳了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業(yè)文化建設。
開展的情況。2015年共向各新聞媒體提高稿件**只，向**委網站提供**篇，召開記者通氣會，報道會共計**次。2015年，公司重新修改了《公司通訊報道管理辦法》。
三、繼續(xù)做好對內宣傳工作，凝聚員工力量、鼓舞員工士氣。2015年，公司為了加強內部的宣傳報道工作，設立了《宣傳公開欄》，讓一個在了解公司管理的同時參與管理。公司還對內部交流的《**》擴版為a3彩色的《**》，每月一期，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面，分發(fā)到各部門，同時張貼在宣傳欄，從宣傳意識上營造了良好的主流思想的氛圍。在對員工的宣傳、學習和教育上，公司作了創(chuàng)新，采取了短平快的《每周一題》的學習方式，由辦公室收集編輯，內容涉及政治、時事等，收到了很好的效果。2015年共出《**》*期，出宣傳公開欄*期，《****》畫廊一次。
拒腐防變的思想防線。開展社會主義核心價值體系教育，強化群眾觀念，牢固樹立為人民服務的理念。
五、組織員工參觀學習，提高員工的政治思想覺悟和素養(yǎng)。2015年公司在加強宣傳工作中注重把員工組織起來參觀學習。組織員工參觀《毛澤東圖片展覽》、觀看教育電影篇，同時為了提升員工的文化素養(yǎng)，工會組織員工參觀書法展覽、藝術展覽，舉辦員工《攝影書法展覽》，爬山等等。去年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件來源方面、通訊員隊伍建設方面等等。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十四
20____年，是公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產能，有效經營”的工作方針和完成年度銷售收入__億元，利潤總額__萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20____年，共出版內部報刊25期(包括9月21日特刊)，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映____獨家應訴韓國____反傾銷案始末的新聞作品(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20____年，共策劃報紙?？?、專版、專題9個;通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次;20____年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報;20____年，公司網站“____新聞”共發(fā)表各類新聞稿件50多篇，“____論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下，20____年公司宣傳工作取得較大的進步。企業(yè)宣傳工作總結。現(xiàn)將一年工作總結如下：
(一)、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍。
20____年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20____年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網站、墻報三體聯(lián)動，公司內刊積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪€職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20____年，公司生產經營遭遇實體經濟危機的沖擊，產品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3—5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效開源節(jié)流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效開源節(jié)流提升管理”訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產經營主題，做好形勢教育工作。
首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產經營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。
二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根____，投身____建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤____百年____沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了____未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大____知名度與影響力。20____年，公司發(fā)表在集團公司網站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網站上;____的知名度與影響力逐步擴大，增強了____員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
網站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網站更新工作。及時更新網站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強____論壇的管理力度，完善____論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發(fā)表在“____新聞”欄目的重大新聞__0多條，發(fā)表在____論壇的主題帖達到了__多條。網站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調動了員工參與網站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
(一)領導重視是關鍵。
公司董事長李____和黨委副書記覃____等公司領導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的報外，還親自督促抓好、公司網站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿、瀏覽____論壇，多次強調領導干部要注冊____論壇網友，積極參與論壇建設，對員工反映的生產經營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司____廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度稿件任務;____廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是發(fā)稿量還是____論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平;公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關黨委11月份也提前一個月完成了稿件任務。
(二)工作形式是重點。
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。
第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度刊登稿件數(shù)量的亞軍。
第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司____廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。
第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個____人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著____的魅力。
(三)、培養(yǎng)人才是基礎。
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。
二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇;。
三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。
三、存在不足。
一是各單位對外宣傳乏力。
二是內刊報紙數(shù)量和質量有待提高。
三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。
四是培訓長效化機制尚待完善。
五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。
六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。
七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20____年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十五
首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產經營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發(fā)展;策劃了1期題為“殷殷深情潤xx百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念;緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網站的新聞稿件20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網站上;xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網站建設，拓寬新聞宣傳渠道。
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十六
近年來，_×區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實推進非公有制企業(yè)黨的建設。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)_×家，黨員_×人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)_×家，黨員_×人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來非公有制企業(yè)黨建工作總結如下：
一、加強領導，形成齊抓共管合力。
隨著經濟社會的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，強力推進非公有制企業(yè)黨建工作，促進非公有制經濟的迅猛發(fā)展。
1、領導重視，健立工作機構。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領導多次帶隊到非公有制企業(yè)進行調研，召開工作匯報會，聽取基層和企業(yè)主對加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見和建議。結合新形勢新任務的需要，及時調整充實了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領導小組，區(qū)委書記親自擔任組長，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個責任小組，每個小組配有1名副處級領導作為組長，組織部、宣傳部、xxx部、工會、經貿局、招商局、工商聯(lián)等部門和各街道黨工委主要領導擔任領導小組成員，健全了工作機構。據(jù)統(tǒng)計，_×年以來，區(qū)委有關領導到點指導工作_×次，收集聽取企業(yè)黨建工作意見和建議_×條，為企業(yè)解決難題_×件。
2、增強意識，做到“三抓三確?！薄Ｒ皇菂^(qū)委領導親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領導聯(lián)系;二是街道黨工委領導主力抓，每季度進行一次調查摸底，詳細掌握本轄區(qū)內非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進行面對面交流，增強業(yè)主黨建意識，爭取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關系接轉工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織;三是責任部門協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導員派出單位的責任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開展。
3、強化問責，實現(xiàn)“三個落實”。結合實際，_×區(qū)提出了“落實人員、落實任務、落實獎懲”的要求，推動非公有制企業(yè)黨組織組建工作。_×年_×月起，區(qū)委抽調了_×名政治素質高、業(yè)務能力強、作風扎實的科級以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進行督查和指導，并以任務分解表的形式對組建工作任務進行了部署，對責任單位和責任人進行跟蹤問責，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務順利完成。
二、健全機制，組建管理雙促進。
我區(qū)注重把管理和服務相結合，通過建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務中，用服務企業(yè)發(fā)展來推動黨建工作，切實幫助企業(yè)解決經濟發(fā)展中的困難和問題，營造有利于非公有制經濟發(fā)展的良好氛圍，推動了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)經濟發(fā)展和黨建工作的“雙贏”。
1、完善非公有制企業(yè)黨建目標責任機制。區(qū)委結合貫徹落實中央有關黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標責任制和基層黨建工作先進單位考評的重要內容。在制定目標責任制的基礎上，建立完善督查考評制度，實行非公有制企業(yè)黨建工作通報制度，每季度通報1次工作開展情況，將工作實績與選拔任用干部和評先評優(yōu)相掛鉤。
2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機制。定期或不定期召開有關部門聯(lián)席會議，積極發(fā)揮工商、稅務等服務部門的職能作用，把部門的服務、管理、監(jiān)督工作與推進非公有制企業(yè)黨建工作有機結合起來。每年初，利用工商、稅務等部門上門檢查征稅的機會，一并深入到非公有制企業(yè)中進行調查，逐個企業(yè)進行排查，摸清企業(yè)流動黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。
3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，及時幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問題，推動工作的開展。區(qū)委書記_×多次到聯(lián)系點_×有限公司，與公司領導談話，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經理的理解和支持，并安排1名副總經理親自抓黨組織組建工作，順利組建了_×有限公司黨支部。同時，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導員和聯(lián)系員制度，及時傳達黨的有關政策精神、了解企業(yè)動態(tài)和加強黨建工作的指導。近年來，全區(qū)共選派黨建指導員_×名、黨建聯(lián)系員_×名到非公有制企業(yè)指導工作。
三、創(chuàng)新方法，實行“建、聯(lián)、靠、合”
在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，_×遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護，注重實效”的原則，把工作的原則性與靈活性結合起來，在原有的組建方式方法基礎上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法，切實做到“四個結合”。
“一建”即企業(yè)單獨組建黨組織。對凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨建立黨組織。如_×裝飾公司、_×房地產有限公司等_×個條件成熟的企業(yè)分別單獨建立了黨組織?！岸?lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如_×公司黨支部，原來僅有1名黨員，通過與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經過不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員_×名?！叭龗炜俊奔磼炜可霞夵h組織。對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員組織關系掛靠在企業(yè)主管部門或街道黨工委管理。如_×大酒店有限責任公司有2名黨員，由于該公司總部遠在深圳，為便于管理，通過與公司總部協(xié)調，動員這2名黨員把組織關系掛靠在了_×街道黨工委，參與黨組織活動?！八慕Y合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調查摸底分片包干相結合，與提高非公有制企業(yè)黨建質量相結合，與組建共青團、婦聯(lián)和工會等群團組織相結合，與加強流動失業(yè)黨員管理工作相結合，切實做到組建工作有實效，不流于形式。_×食街現(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過“黨建帶工建”方式，成立了_×食街工會組織，并以工會為載體開展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。
四、注重引導，黨建促進企業(yè)富。
我區(qū)緊密圍繞企業(yè)生產經營實際，加強引導，把黨的建設和解決企業(yè)發(fā)展中的問題相結合，以黨建活動促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進非公有制經濟的健康發(fā)展。
1、務求實效，讓黨建工作活起來。根據(jù)非公有制企業(yè)特點，按照“多樣、業(yè)余、務實”的原則，改進活動內容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢，在生產的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，做到企業(yè)生產和黨建活動相結合。如，起初有些企業(yè)對組建黨組織有思想顧慮，我們通過組織參觀先進典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進企業(yè)發(fā)展的經驗，使廣大企業(yè)主對該公司中層干部深入?yún)⑴c“xxx員責任崗”創(chuàng)建活動的成效深有感觸，當場表示，“回去后馬上要申請成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點的_×汽車運輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對性的組織開展“春運安全行車大會戰(zhàn)”、“春運優(yōu)質服務勞動競賽”、創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等活動，號召黨員、團員在活動中爭創(chuàng)一流，認真執(zhí)行講文明語、“一米線”問好、微笑服務等優(yōu)質服務要求，主動參與大會戰(zhàn)、創(chuàng)先進活動，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競賽活動和日常工作的點滴小事當中。
2.雙向互動，讓企業(yè)生產火起來。針對非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關系的特點，號召黨組織帶領黨員積極為企業(yè)出謀獻策，黨員員工充分發(fā)揮經濟能人的帶動作用，增加企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)發(fā)展。如_×醫(yī)院黨支部結合醫(yī)院實際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會公益活動，發(fā)動黨員帶頭多次為市民舉行專家義診。短短兩年時間，_×醫(yī)院得到了市民的充分認可，進一步擴大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高。_×汽車運輸有限公司在黨建工作扎實推進的同時，業(yè)務工作也得到了迅猛發(fā)展，_×年公司實現(xiàn)營業(yè)收入比往年分別增長_×%、_×%、_×%。通過黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺把黨的路線方針政策有機地融入到企業(yè)運作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。
3.先鋒帶頭，把黨員形象樹起來。企業(yè)改制了，黨員身份沒有變。xxx員體現(xiàn)先進性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領域，都要做到平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。_×區(qū)注意培育和樹立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)_×房地產總經理_×，把組織關系轉到_×社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設，捐資_×萬元修建了社區(qū)文體廣場，主動結對幫扶貧困大學生，以自己的實際行動打動著社區(qū)黨員，在_×社區(qū)黨委成立后高票當選為黨委委員。在今年交納抗震救災“特殊黨費”中，黨員企業(yè)主_×、_×等主動帶頭交納“特殊黨費”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應，紛紛以交納“特殊黨費”的形式支援_×災區(qū)。廣西運德集團_×汽車運輸有限公司_×歲的老黨員_×，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場交納500元的“特殊黨費”……據(jù)統(tǒng)計，在開展支援_×抗震救災活動中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費”就達_×萬元。
存在問題和今后努力方向：
我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績，但是也存在許多困難和問題。一是進度不快，發(fā)展不平衡;二是個別企業(yè)主對成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度;三是個別黨(工)委存在畏難情緒，對在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問題，主動解決的辦法不多，等等。
在今后的工作中，一是認真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類別確定組建重點，保證做到成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，加強跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時加強工會、共青團等群團組織建設，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認真做好發(fā)展黨員工作。重點從高層次人才、企業(yè)經營管理人員、特別是生產一線青年工人中發(fā)展黨員。三是進一步強化措施，制定和實施非公有制企業(yè)黨建工作實施辦法，規(guī)范和加強非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十七
上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮(zhèn)委的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，著力加強社會主義核心價值體系，著力提高引導社會輿論的潛力，著力推動文化大發(fā)展大繁榮，著力提高宣傳思想工作科學化水平，為推動經濟社會跨越式發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
一是深入推進了學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習了黨的十八大精神、新黨章、《中國夢》等專題資料，同時結合新形勢新任務，及時組織學習了黨的路線方針政策以及省、市重要文件精神，將理論學習與貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重要工作部署相結合。我鎮(zhèn)黨委中心組還聯(lián)系實際，用心開展，在特色產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎設施建設、轉變工作作風等方面構成新的思路和方法，工作上取得了新成效。
二是扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動看，今年上半年已組織機關及部門干部職工集中學習28次，透過觀看理論宣傳片，邀請紀委、黨校專家進行專題講座等，將理論學習同轉方式、正風氣、提效能、轉作風結合起來，增強了學習效果。透過學習，提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到提升，構成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三是用心開展黨員干部讀書月活動。扎實開展了“共讀共享”評好書活動，僅機關黨員干部就撰寫學習心得30余篇。開展向黨員干部推薦優(yōu)秀圖書活動，在“黨員干部讀書月”活動中，我鎮(zhèn)全體機關干部訂閱《十八大以來廉政新規(guī)定》40余本，為班子成員訂閱《之江新語》10本、發(fā)放其他學習書籍、資料7000多份。構成了全民閱讀的良好氛圍。
四是狠抓了基層農村黨員干部群眾的學習教育。針對群眾發(fā)展需要，邀請有關專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行專業(yè)技術培訓和講座。各村黨員干部帶頭學，召集全體黨員和部分村民代表，透過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論學習及宣傳普及活動，提高了政治理論水平和技術業(yè)務水平。
一是新聞宣傳唱響了主旋律。及時做好新聞報道工作，加強與《三峽日報》、《三峽枝江網》的合作，及時投遞我鎮(zhèn)新聞材料，上半年全鎮(zhèn)向兩辦、三峽日報枝江辦、三峽枝江網等部門和媒體共積累投稿120余篇。同時，鎮(zhèn)宣傳辦在新浪開通了官方微博，堅持每月發(fā)帖量不低于20條，進一步加大了對外宣傳力度。
二是信息上報上打了勝利仗。調整充實了信息員隊伍，為提高通訊員公文寫作水平，我們透過邀請專家進行通訊員培訓，召開了全鎮(zhèn)通訊員工作會議，部署信息工作重點，收集信息源，強調信息上報的及時性，較好地向各部門推介了的工作。
三是輿論引導搶占了主動權。認真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調和服務工作，增強輿論引導的調控潛力，加強對突發(fā)事件的防范與應對，用心主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導。
以提升公民禮貌素質、建立市禮貌鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，推進了群眾性精神禮貌建立活動，努力為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
一是扎實推進了社會主義核心價值體系建設。以促進人的全面發(fā)展為目標，著眼于培養(yǎng)樹立新形象，深入開展“講禮貌、樹新風”宣傳活動，鎮(zhèn)政府累計投入30余萬元修建了文化墻，公益廣告宣傳宣傳在全鎮(zhèn)范圍內鋪開，使社會主義核心價值觀深入了人心。充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質。用心組織志愿者參加學雷鋒志愿服務活動。參加“最美枝江人”演講比賽。印發(fā)了《董市鎮(zhèn)組織推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》的通知。
二是進一步深化了未成年人思想道德建設。以促進全鎮(zhèn)未成年人健康成長為目標，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設工作的深入開展。制定加強和改善未成年人思想道德建設的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的狀況作為評選禮貌家庭的重要資料。個性是關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開設道德講堂、關愛留守兒童活動、結對扶貧幫困活動，為他們帶給指導和幫忙，構成推進未成年人思想道德建設工作的強大合力。
三是大力開展了美麗鄉(xiāng)村建立活動。大力踐行社會主義核心價值觀，在鞏固示范點，提升新亮點的基礎上，以禮貌家庭、禮貌單位、禮貌村建立為抓手，以結對共建為推動，深入開展了禮貌建立活動。
一是群眾文化活動豐富多彩。用心開展各類文藝活動，上半年用心協(xié)調市直有關部門，邀請市歌舞劇團來我鎮(zhèn)進行“黨的群眾路線教育實踐活動專場文藝巡演”，為村民送上了文化大餐。參加市第三屆廣場舞大賽，并取得社區(qū)組一等獎，農村組二等獎的佳績。目前正在籌備枝江市首屆文化藝術節(jié)相關節(jié)目，下半年，我鎮(zhèn)將舉辦董市鎮(zhèn)首屆“舞動國慶、共筑夢想”廣場舞大賽，并已下發(fā)通知。
二是文化陣地建設得到加強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大投入，高標準完善了5個村的文化讀書室，新增居民娛樂活動場所2個，利用現(xiàn)有文化資源，創(chuàng)作編排節(jié)目送戲到村，并組織開展村與村之間文化走親活動，使鄉(xiāng)村舞臺真正“亮”起來。
三是文化市場稽查有力。以暑期集中行動為契機，加強了文化市場義務監(jiān)督員隊伍建設，用心配合市文化市場執(zhí)法大隊，參與文化市場綜合治理，做好文化市場監(jiān)管工作。探索開展文化市場義務監(jiān)督員與網吧、娛樂場所業(yè)主“結對監(jiān)管”活動，抓好業(yè)務培訓，提升義務監(jiān)督員工作水平。
上半年，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作雖然取得了必須的成績，但離上級要求仍然存在必須的差距，主要表此刻：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏深度和廣度，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎薄弱，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
一、繼續(xù)加強理論學習教育。一是認真組織學習培訓。扎實開展中心組學習、機關干部學習和黨員干部理論培訓活動，召開鎮(zhèn)黨委理論學習中心組(擴大)讀書會暨半年度經濟形勢分析會。二是扎實推進學習型黨組織建設。組建農民宣講團，深入農村基層，開展農民宣講，同時邀請市宣講團專家，進行專題宣講，以進一步加強執(zhí)行力建設活動為統(tǒng)領，以學習《近平總書記系列重要講話讀本》為動力，用心探索學習新載體、新形式，營造濃厚學習氛圍。
二、繼續(xù)加大對外宣傳力度。一是加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡，共同研究宣傳方案，提高宣傳質量，增強社會效果。下半年，確保信息總量上報不低于50條，全年在各大媒體采用量不低于30條。二是進一步加大網上輿論監(jiān)督與回復力度，確保高質量回復率達100%。三是用心應對負面報道。
三、繼續(xù)推進禮貌建立工程。一是全力以赴做好各級各類禮貌單位建立指導工作;二是以“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設為抓手，扎實推進“最美鄉(xiāng)村”、“十星級禮貌戶”評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面;三是有效推進未成年人思想道德建設，組織開展好志愿者服務活動。
四、繼續(xù)豐富群眾性文化生活載體。以我鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽為契機，創(chuàng)新思維，打造一批農村先進文化陣地，培養(yǎng)一支強有力的文化宣傳隊伍，推動農村基層文化建設工作，豐富群眾性文化生活。進一步加大農家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
企業(yè)宣傳工作思路和方法年企業(yè)宣傳工作總結篇十八
xx年以來，在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、求真務實，切實做好理論武裝人的工作。
堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。一年來，公司黨委中心組共組織學習45次，參學率96%，撰寫學習體會和理論文章16篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。黨政班子成員對基層單位實行了包保責任制，每月下基層單位不少于2次，幫助解決生產經營中出現(xiàn)的難點、熱點問題。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心[大秘書網-http://找文章，到大秘書網]準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。今年元月份，我們按照中央和集團公司黨委的要求，在公司全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。認真抓好學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，在保質保量地完成“十七個規(guī)定動作”的同時，并有所創(chuàng)新。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份。我們開展的“四講”“四薄”“四卡”“四單”活動，得到了集團公司領導和上級督導組的肯定和表揚。同時，公司黨委還從實際出發(fā)，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20多個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。一年來，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，xx報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報46篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網10篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網17篇，義煤網站42篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高?；鶎榆囬g，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創(chuàng)建xx市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，榮獲了二等獎的好成績。為提高廣大員工的執(zhí)行力，努力把企業(yè)建設成“像軍隊一樣紀律嚴明，像學校一樣育人，像家庭一樣和睦”的優(yōu)秀團隊，在全體員工中開展了準軍事化訓練。所有參訓人員軍容嚴整，熱情高漲，充分展示了義翔人嶄新的精神面貌。并在10月11日參加集團公司準軍事化訓練會操表演中，榮獲了三等獎的好成績。同時我們還加大了文明單位創(chuàng)建工作，今年有望取得xx市文明單位稱號，明年爭創(chuàng)xx市標兵。
5、開展形式多樣的文體活動。投入10萬元資金建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。購買了背投電視、影碟、麻將、撲克等娛樂設施。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。在“四大”節(jié)日期間，多次舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等一系列體育活動。通過豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。
6、實現(xiàn)了安全生產。安全工作是一項長期而艱巨的任務，是企業(yè)管理工作的基礎和前提。作為化工行業(yè)，氧化鋁生產環(huán)境及生產條件要求苛刻，整個生產工藝都屬于高溫、高壓、高堿作業(yè)。為此，公司堅持“安全第一，預防為主”的方針，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，做到三個“到位”，即管理到位、責任到位、措施到位，把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關口前移，重心下移，從規(guī)范職工的操作行為入手，抓好現(xiàn)場管理，把“安全生產，我的責任”這一安全理念貫穿到全體職工中去。堅持每周安全大檢查、安全責任追究制，積極開展“安全生產月”“安全知識競賽”和“反三違”等活動。由于措施得力，從開始建廠到現(xiàn)在，沒有發(fā)生一起重大人身事故，實現(xiàn)了安全生產。
三、實施人才興企戰(zhàn)略，努力打造學習型企業(yè)，培育知識型員工。
1、加大業(yè)務培訓。一是對主要技術崗位實行高薪聘任制，先后聘請了山東、貴州、四川等技術專業(yè)人員近20名，擔任車間的技術主任，對我們的車間主任、班長進行傳、幫、帶，目前已收到比較好的效果。二是出臺了《關于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》《關于評選年度技術尖子的試行意見》，鼓勵員工崗位自學。并制訂了特殊政策，凡報考化工工藝和與化工相近的專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，公司報銷一半學費，目前參加在外函授學習人員達30多人。xx年初，我們還對10名優(yōu)秀知識分子進行了表彰獎勵，對全公司員工學技術做貢獻起到了很好的推動作用。
2、為著眼于企業(yè)長遠發(fā)展。從去年以來，先后從各大專院校招聘了20名化工工藝、機械制造等專業(yè)本科生，擔任車間的技術員，為義翔公司的長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備后備人才。我們還在基層班組之間開展了《氧化鋁生產工藝》《氧化鋁生產設備》學習競賽活動。一年來，我們共舉辦各種技術培訓班35期，培訓員工600人次。目前，公司在職員工大中專以上占40%，技工占53%，學技術、鉆業(yè)務、崗位成才蔚然成風。同時把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質較高，在生產崗位上做出成績的15名員工提拔到值班長的崗位上，在內部享受副科級待遇，給他們擔子和壓力，讓他們及早進入管理層角色，以此激勵和調動生產一線班組長、技術工種和特別繁重崗位工人的積極性，使之更加敬業(yè)愛崗，勤奮學習，立足崗位成才。
總之，一年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，一是生產與學習上的矛盾。由于機構不健全，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期按期投產，又要保證一期擴建的準備工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時，40萬噸前期工作正在緊張籌建之中，生產任務重，任務量大、時間短，因此常常耽誤了學習和培訓；二是思想政治工作需進一步加強。由于目前面臨大發(fā)展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強，不能放松。
一、加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)新形象。
1、建立科學、準確、完整，具有義翔特色的企業(yè)文化理念體系。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調關系、指導行動。大力學習宣傳企業(yè)文化。利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設知識講座和培訓，把企業(yè)文化建設的學習宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
2、牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，將企業(yè)文化建設與解決實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、加強宣傳教育工作，凝心聚力，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、認真貫徹落實《集團公司黨委思想政治工作責任制》，落實“一崗兩責”，改進工作方法。把思想政治工作貫穿到企業(yè)生產經營管理等各項工作中去，把思想政治工作與解決實際問題緊密結合起來，不斷增強針對性和實效性。
2、深入持久地開展形勢任務教育。認真組織開展“兩比三爭”“春風進萬家”活動，探索活動載體。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產經營的有機結合。
3、大力倡導學習之風，真正形成濃厚的學習氛圍。認真組織員工學習科學技術知識和業(yè)務知識，開展技術比武和崗位練兵等活動，不斷提高全體員工的綜合素質，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
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