報告的目的是向讀者傳達(dá)信息，并且要讓讀者對所報告的內(nèi)容產(chǎn)生興趣。在撰寫報告的過程中，可以針對具體問題進(jìn)行調(diào)研和訪談，提供更為全面和準(zhǔn)確的信息。最后，希望以上的報告寫作指南和資源對你有所幫助，祝你寫出一份出色的報告！
公司保險理賠工作自查報告篇一
一年來，我們緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅、強(qiáng)勢奮進(jìn)的一年。在這一年里，理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，文明服務(wù)，較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項工作。截至20xx年6月底，我部共處理各類賠案xxx件，支付賠款近xxx萬元，有利地保障了全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的財產(chǎn)安全。
截止年12月30日，專線崗共受理各類報案xx件，較上年同期增長xx%；其中：機(jī)動車輛險xx件（交強(qiáng)險xx件，商業(yè)險xx件）、意外險xx件、企財險xx件、公眾責(zé)任險xx件、雇主責(zé)任險xx件、貨運(yùn)險xx件、家財險xx件、校園方責(zé)任險xx件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險xx件、醫(yī)療責(zé)任保險xx件、承運(yùn)人責(zé)任險xx件、建工險xx件，其中，委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、電話回訪xx件，客戶滿意度達(dá)xx。第一現(xiàn)場調(diào)派率xx%。
查勘定損崗共處理案件xx件，較上年同期增長xx%；其中：機(jī)動車輛險xx件，較上年同期增長xx%，人險xx件，企財險xx件，貨運(yùn)險xx件，責(zé)任險xx件，家財險xx件。理算崗共理算各類賠案xx件，較上年同期增長xx%，注銷xx件、拒賠xx件；其中機(jī)動車輛現(xiàn)場賠案xx件、金額xx萬元，件數(shù)占總賠案件數(shù)的xx%；預(yù)付賠案xx件xx萬元；訴訟賠案xx件，起訴金額xx萬元，整體結(jié)案率為xx%。針對傷人案件，我部特聘請了專業(yè)醫(yī)師對機(jī)動車傷人賠案和各類人險、責(zé)任險賠案中醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核，截止20xx年6月25日，已審核各類賠案xx件、金額為xx萬元，剔除金額占醫(yī)療費(fèi)用賠款金額的xx%。
20xx年，我們加大了對各環(huán)節(jié)工作的改革力度，通過改革本部門內(nèi)各崗位人員的工資核算管理辦法，即將本部門內(nèi)所有員工的收入分拆成基本工資與績效工資兩個部分，施行績效工資與個人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法，依據(jù)工作質(zhì)量對績效工資進(jìn)行核定、發(fā)放，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉(zhuǎn)化，通過一系列的舉措，切實(shí)加大了對現(xiàn)場賠付案件的推行力度，加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)速度，提高了保險理賠服務(wù)的質(zhì)量，進(jìn)而使中華保險品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會的認(rèn)可，優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶的信賴。
在過去的一年里，我們不斷加大對本部門各崗位人員培訓(xùn)的投入力度，20xx年1-9月份，我部門共組織各類培訓(xùn)、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識交流活動10余場次，并邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，講授保險公估知識、理賠業(yè)務(wù)技巧；調(diào)派員工參加社會及公司內(nèi)部組織的各類培訓(xùn)；在二零二廠華源汽車行針對特定事故車組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽；赴兄弟中支公司參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流；通過組織、舉辦形式多樣的活動，切實(shí)提高了部門內(nèi)廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
20xx年1月，ebao車險理賠系統(tǒng)正式上線使用，為適應(yīng)工作發(fā)展的需要，理賠部及時的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數(shù)碼照相機(jī)，從而使每一個查勘組都能夠擁有一臺筆記本電腦、兩部數(shù)碼照相機(jī)，與此同時，理賠部還在每一輛查勘車上加裝了gps定位系統(tǒng)，進(jìn)而使專線人員可以更直觀的掌握包頭市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門查勘車輛所處位置與使用情況，使現(xiàn)場調(diào)派更加合理，避免了“誤派”、“錯派”，提高了調(diào)派的質(zhì)量，進(jìn)而保證了較高的.第一現(xiàn)場查勘率。強(qiáng)大的硬件投入，先進(jìn)的車險理賠系統(tǒng)，為中華保險特色理賠服務(wù)健康、有序的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
年，加大“打假、防騙、反保險欺詐”工作力度，取得了明顯的成效。截至20xx年x月x日，我部門與有關(guān)部門密切配合，共查處保險騙賠案件xx件，為公司避免經(jīng)濟(jì)損失xx萬余元，切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護(hù)了我公司的權(quán)益，同時對居心不良者也起到了警示的作用。
每遇雨、雪天氣，機(jī)動車輛肇事率增高，我部利用專線信息平臺向客戶手機(jī)發(fā)送溫馨短信，提醒客戶雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行，此舉不但能有效地降低出險率，也能充分體現(xiàn)出中華保險的無時無刻無微不至的人文關(guān)懷。
公司保險理賠工作自查報告篇二
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長由一名副局長擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設(shè)。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣局黨組書記局長擔(dān)任，副組長由各副局長擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，目前是計算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：
(1)全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。
(2)保密管理制度。
(3)保密守則。
(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。
(5)檔案管理制度。
(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會江同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
公司保險理賠工作自查報告篇三
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)分明，措施得力，保密工作扎實(shí)有效，現(xiàn)將我局20xx年來保密工作自查情況匯報如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，將其作為一項重要的工作列入議事日程。20xx年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我局成立了以局長倉紹恩為組長，分管辦公室的副局長王晟星分管任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由行政辦公室負(fù)責(zé)開展，并明確了各股室保密職責(zé)。按照《保密法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我工作實(shí)際，制定了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對保密范圍、保密職責(zé)、泄密處罰等內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關(guān)組織和制度保障。在開展工作中切實(shí)將業(yè)務(wù)工作與保密工作一同布置。
結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專人負(fù)責(zé)我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責(zé)任書，按時參加縣保密委舉辦的各種保密知識培訓(xùn)，并取得涉密人員上崗資格證書。按照保密法的規(guī)定每年我局結(jié)合工作需要開展2次全體干部職工保密教育活動，對于領(lǐng)導(dǎo)班子教育在每次人事或重要問題商討時都在會議上做專門強(qiáng)調(diào)。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
我局辦公室始終認(rèn)真做好來文和發(fā)文的管理工作，每周對文件進(jìn)行一次抽查，及時發(fā)現(xiàn)排查疏漏問題。
二、五有專人到縣政府交換領(lǐng)取文件，并認(rèn)真造冊登記，分類呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴(yán)格簽字手續(xù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機(jī)密、秘密、絕密的文件一律不得復(fù)印、摘抄，個人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷毀按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理。結(jié)合相關(guān)保密制度，對涉密檔案房實(shí)施鐵柜、鐵窗、鐵門的“三鐵”管理，并有專人負(fù)責(zé)，專門存放。20xx年共收到外來文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
我局非常重視對涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的管理，指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專人專機(jī)使用，對所有涉密的計算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。
我局及時成立政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管信息的副局長任副組長，成員由各股室股長組成。嚴(yán)格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負(fù)責(zé)政府信息公開的報送工作。用于政府信息公開和商務(wù)之窗的計算機(jī)實(shí)施專人負(fù)責(zé)，并規(guī)定不得亂進(jìn)非法網(wǎng)站，造成涉密的追究本人責(zé)任。根據(jù)臘政辦法(20xx)76號文件精神，在《中華人民共和國政府信息公開條款》正式實(shí)施后，我局及時成立學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《條例》，并積極貫徹落實(shí)。我局及時上報各種信息，充實(shí)政務(wù)公開內(nèi)容，建立信息欄目20個，20xx年共上報各種信息58條，審核29條。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績，沒有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來說，我局在保密工作中還存在一些問題：一是保密人員專業(yè)性不強(qiáng);二是工作中有時緊時松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項中心工作繁多，不能專心負(fù)責(zé)收集工作，許多信息被延誤上報，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時收集上報。
針對以上存在的問題，要進(jìn)一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項保密制度，我局下一步打算是：一是進(jìn)一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責(zé)任感和保密安全意識。加強(qiáng)保密知識和有關(guān)文件精神的宣傳學(xué)習(xí)力度;二是加強(qiáng)保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
公司保險理賠工作自查報告篇四
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實(shí)做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強(qiáng)對相關(guān)人員的教育和管理，加強(qiáng)對涉密計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下：
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。
為了加強(qiáng)對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細(xì)化了對涉密和非涉密計算機(jī)的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的管理，細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細(xì)化了涉密計算機(jī)的維修、更換、報廢制度，細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強(qiáng)對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機(jī)、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機(jī)4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機(jī)20臺。涉密移動存儲介質(zhì)沒有，非涉密移動存儲介質(zhì)16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
公司保險理賠工作自查報告篇五
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對一年來的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況和部門調(diào)整情況，及時對公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對各級保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據(jù)形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開會議學(xué)習(xí)落實(shí)上級有關(guān)精神，聽取有關(guān)人員對保密工作匯報，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級文件的安全，公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛，從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣壹捌髽I(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對全公司計算機(jī)進(jìn)行普查，制定了相應(yīng)的計算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過部門考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對涉及國家秘密的`公文進(jìn)行慎重處理，保證了密級公文在公文流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)上的安全。
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級文件管理為重點(diǎn)，每年對涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門工作特點(diǎn)，公司同形勢相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級對保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對涉密工作人員進(jìn)行新時期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。
公司保險理賠工作自查報告篇六
按照杜辦發(fā)[20xx]31號文件的要求，縣委宣傳部高度重視，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
縣委宣傳部對保密工作十分重視，將其做為一項重要任務(wù)來抓，同日常業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。成立了專門的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由常務(wù)副部長擔(dān)任，負(fù)責(zé)具體的保密工作，對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
縣委宣傳部內(nèi)設(shè)組室5個，配備了12臺電腦，其中未有涉密計算機(jī)，所有電腦均配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級。
綜合組設(shè)有專人對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)進(jìn)行妥善處理，保證了文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失的問題。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障，縣委宣傳部修訂完善了單位保密工作制度，進(jìn)一步明確保密工作的具體要求，真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
縣委宣傳部高度重視保密教育工作，利用周一下午理論學(xué)習(xí)對全體黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度，使黨員干部增強(qiáng)了保密觀念，為做好保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。綜合組具體工作人員還參加了全省保密干部陪訓(xùn)，并考取相應(yīng)的保密干部資格證書。
在今后的工作中，縣委宣傳部將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
公司保險理賠工作自查報告篇七
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家整理的公司統(tǒng)計工作自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計局全面實(shí)施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《關(guān)于聯(lián)合開展**年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進(jìn)行報送。
實(shí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務(wù)繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的`錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實(shí)施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機(jī)多用，有時網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機(jī)專用。三是加強(qiáng)統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
公司保險理賠工作自查報告篇八
批準(zhǔn)：
審核：
編制：
二〇二一年五月。
按照中國大唐集團(tuán)有限公司《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（大唐集團(tuán)安〔2021〕130號）、《中國大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)火電廠廠區(qū)防汛設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見》（生產(chǎn)〔2019〕36號）、大唐遼寧分公司《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（大唐遼寧安〔2021〕8號）文件要求，某某公司制定了《關(guān)于2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（錦州熱電設(shè)[2021]5號），根據(jù)各級文件開展防汛自查工作?，F(xiàn)將某某公司2021年防汛工作自查情況報告如下。
（一）基本情況。
某某公司廠址位于遼寧省錦州市太和區(qū)，廠址南面為小齊屯，北面為大齊屯，西面為鄭家屯。廠區(qū)東側(cè)臨丘陵山地，西側(cè)為百股河，屬于沖積及山前洪積地貌，地勢開闊，廠址以西地勢相對平坦，地面標(biāo)高16-22m，廠區(qū)中東部地勢由西向東逐漸增高，地面標(biāo)高25-57m。灰場在位于廠區(qū)東側(cè)約200米的山谷中，是山谷型事故干灰場，山谷走向近東西，灰場區(qū)域為丘陵地貌，山頂海拔約131米，山谷谷底約47-48米，相對高差53-84米，山谷呈“v”字型。
（二）汛前部署、檢查。
1、根據(jù)上級公司文件精神，公司于4月6日，制定了《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門分工、防汛措施和重點(diǎn)工作要求。
2、組建防汛搶險隊伍。
由發(fā)電部、設(shè)備部、維護(hù)部及各職能部室、東三項目部、力源項目部、保安大隊組建某某公司防汛搶險救援隊伍（共計418人）。
3、組織各部門和專業(yè)進(jìn)行汛前大檢查，自4月12日起，公司成立了以李建輝副總經(jīng)理為組長，安監(jiān)部、設(shè)備部、發(fā)電部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的聯(lián)合檢查組，結(jié)合春季安全環(huán)保大檢查、安全生產(chǎn)三年集中整治、安全環(huán)保問題隱患集中排查專項整治行動、六查六嚴(yán)等開展防汛安全專項大檢查，主要內(nèi)容包括：廠房和生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物、山體護(hù)坡的檢查，對油庫、電纜溝、變電站等重點(diǎn)部位的檢查；檢查生產(chǎn)區(qū)域零米以下部位排水設(shè)備是否完好；對地下管網(wǎng)、雨水井、污水井和建筑物雨水管道的全面排查，防止異物堵塞造成的排水不暢和積水倒灌；對室外電源開關(guān)箱等電氣設(shè)備的防雨、防漏電措施處理；檢查室外電動機(jī)及配電設(shè)備是否加裝防雨罩；檢查主變、廠變、封閉母線、電抗器瓦斯繼電器等加裝防雨裙和防雨罩情況；檢查廠區(qū)地勢低洼處積水、煤場積水等問題及錦承鐵路k5+590、k7+690公鐵立交橋積水情況；檢查內(nèi)容還涉及到排洪溝、儲灰壩、防洪護(hù)坡、雨水泵房，及防汛物資儲備、緊急調(diào)用措施等方面，針對各防汛重點(diǎn)地段發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場督辦，對檢查中不能滿足安全度汛要求的問題，立即要求責(zé)任單位整改。
4、防汛三層防護(hù)體系排查。
依據(jù)《中國大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)火電廠廠區(qū)防汛設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見》（生產(chǎn)〔2019〕36號）文件開展了防汛三層體系排查，共排查出問題4項，正在進(jìn)行整改。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案保障措施的有效執(zhí)行,提高公司防汛水平,實(shí)戰(zhàn)檢驗員工準(zhǔn)確、迅速處理汛期各種緊急突發(fā)事件的能力,4月1日開展了《防臺風(fēng)、防汛、防強(qiáng)對流天氣應(yīng)預(yù)案》演練。針對演練出現(xiàn)的每項問題均得到落實(shí)和整改，各項應(yīng)急演練工作的扎實(shí)開展，有力地提高了公司員工的應(yīng)急能力和防汛能力，使公司的防汛水平不斷得到提高。
二、防汛主要突出風(fēng)險因素及防范措施。
（一）事故灰場場內(nèi)堆放較多生活垃圾及雜草，存在環(huán)保及防汛風(fēng)險。事故灰場內(nèi)排水能力按百年一遇洪水設(shè)計，千年一遇洪水校核，但場內(nèi)堆積雜草及生活垃圾如堵塞排水豎井、排洪溝長期淤泥及長有雜草會影響泄洪，事故灰壩距離廠區(qū)直線距離不足150米，如排水不暢灰場內(nèi)形成堰塞湖會嚴(yán)重影響廠區(qū)安全。風(fēng)險防控措施：1、及時清理場內(nèi)生活垃圾及雜草；2、及時清理排洪溝內(nèi)淤泥，保證排洪溝通流截面；3、定期清理排洪內(nèi)及消力池內(nèi)雜草。（完成時間2021年5月20日，部門責(zé)任人）。
（二）廠區(qū)西側(cè)中門、物資部大門未安裝固定擋水圍堰或擋水板。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，廠區(qū)大門、鐵路涵洞、鐵路出入口等廠區(qū)圍墻外防汛設(shè)施，凡是不影響正常通行的區(qū)域，應(yīng)采用固定擋水圍堰?？赡芡蝗粊硭耐ǖ溃瑧?yīng)設(shè)計相對固定的擋水閘板。風(fēng)險防控措施：在廠區(qū)西側(cè)中門、物資部大門設(shè)置防汛沙袋或擋水板。
（三）主廠房有12個門未裝設(shè)擋水板，主廠房東側(cè)5個門已安裝擋水板，但不易拆卸，不輕便，密封性較差。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，主廠房及其他生產(chǎn)設(shè)施的門、通道處應(yīng)采用易拆卸、輕便的擋板。擋板應(yīng)牢固、密封。風(fēng)險防控措施：主廠房所有大門全部更好合格的擋水板。
（四）在電纜溝、管道溝穿墻部位未安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板，封堵材料未采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，確保廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處密封情況良好，封堵材料應(yīng)采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。在電纜溝、管道溝穿墻部位可安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板，便于檢查溝內(nèi)情況。風(fēng)險防控措施：廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處采用sbs自粘式防水卷材密封，電纜溝、管道溝穿墻部位安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板。（（五）汽機(jī)房凝泵坑、循環(huán)水泵坑未設(shè)置不低于0.2米的固定擋水設(shè)施。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，廠房內(nèi)地下設(shè)備的通道應(yīng)設(shè)置不低于0.2米的固定擋水設(shè)施，確保室內(nèi)積水不能進(jìn)入地下設(shè)備區(qū)。風(fēng)險防控措施：汽機(jī)房凝泵坑、循環(huán)水泵坑等區(qū)域格柵板四周全部用防汛沙袋圍擋，高度不低于0.2米。
三、
工作安排。
（一）要超前做好防汛減災(zāi)準(zhǔn)備工作。
根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，做好防汛物資儲備，組織開展培訓(xùn)和演練活動。條件允許的情況下，要多開展全面演練和地方聯(lián)合演練，提高應(yīng)急響應(yīng)和處置能力。充實(shí)防汛減災(zāi)物資儲備品種和數(shù)量以及確保質(zhì)量，加強(qiáng)防汛重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)物資儲備。認(rèn)真組織開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的汛前檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行整改，及早消除隱患。
（二）要全面加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)報預(yù)警工作。
高度重視氣象預(yù)報和汛情、地質(zhì)災(zāi)害、臺風(fēng)監(jiān)測工作，按照要求，建立自然災(zāi)害事故預(yù)警機(jī)制，做好對中短期天氣、雨情、水情和臺風(fēng)的預(yù)報和預(yù)警，一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害和自然災(zāi)害，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，在當(dāng)?shù)胤姥粗笓]部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全力開展應(yīng)急救援工作。
（三）高度重視地質(zhì)災(zāi)害防范工作。
高度關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害防范工作，針對公司宿舍樓、辦公樓及變電站所處的地理位置，做好山洪下泄通道的檢查及防護(hù)墻體的檢查加固工作，確保地質(zhì)災(zāi)害防范措施的落實(shí)，防止發(fā)生山體滑坡、泥石流、山洪等地質(zhì)災(zāi)害和次生災(zāi)害。
（四）加強(qiáng)和地方有關(guān)部門的聯(lián)系溝通。
加強(qiáng)與地方政府部門、當(dāng)?shù)伛v軍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民的聯(lián)系，做好軍民聯(lián)防，提高防汛搶險能力。加強(qiáng)和地方防汛、氣象和水文等部門或機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，密切關(guān)注氣象變化，建立科學(xué)的決策體系，加強(qiáng)對中短期天氣、雨情、水情和臺風(fēng)暴潮的預(yù)報和預(yù)警工作，確保災(zāi)害預(yù)報的超前性和準(zhǔn)確性。
（五）加強(qiáng)防汛減災(zāi)工作的宣傳教育。
加強(qiáng)防汛減災(zāi)的宣傳和教育培訓(xùn)工作。要以“5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動為契機(jī)，加大防汛減災(zāi)知識的宣傳與普及，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等各種平臺，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳防汛減災(zāi)相關(guān)的法律法規(guī)、成功案例和先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等。也可通過舉行防汛知識講座、“預(yù)案演練周”等方式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工防汛減災(zāi)意識。
（六）加強(qiáng)值班值守工作。
防汛總值班設(shè)在公司總值班室，各部門要合理安排汛期防汛值班，明確值班領(lǐng)導(dǎo)，值班人員必須24小時值守，認(rèn)真履行值班職責(zé)，及時掌握汛情，做好值班記錄。公司會擇時對各部門值班情況進(jìn)行抽查，對值班工作不符合規(guī)定要求的將予以通報。遇有惡劣氣候時各部門負(fù)責(zé)任人要深入一線，靠前指揮，全面履行職責(zé)，確保各項工作措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（七）按時做好信息報送工作。
進(jìn)一步健全和完善信息報送和通報機(jī)制，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、信息共享，確保信息報送的時效性和準(zhǔn)確性。在發(fā)生重大汛情、險情、災(zāi)情時，應(yīng)及時將相關(guān)信息上報公司值班人員。由公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況上報地方政府防汛主管部門，同時迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，全力開展搶險救災(zāi)，將損失減少到最低程度。
2021年5月12日。
公司保險理賠工作自查報告篇九
根據(jù)檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)云南省檔案局關(guān)于開展檔案安全檢查的通知的通知》(州檔發(fā)[2019]12號)的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初，我辦在單位內(nèi)部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進(jìn)行了一次全面的檔案安全宣傳。現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實(shí)行安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，在今年保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開始后，更加加強(qiáng)了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制，明確各項職責(zé)，將檔案工作落到實(shí)位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，將計算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機(jī)一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機(jī)管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作，有序利用。還設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復(fù)系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。
為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí)，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準(zhǔn)”制度。繼續(xù)實(shí)行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認(rèn)真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認(rèn)真落實(shí)整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務(wù)中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴(yán)格執(zhí)行，確實(shí)消除檔案室內(nèi)的安全隱患;由單位帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實(shí)到人，認(rèn)真巡查做好記錄;安排專人落實(shí)、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設(shè)施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進(jìn)行了完好率檢查，并對案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進(jìn)行檢查，落實(shí)了檔案管理安全責(zé)任制。
繼續(xù)加強(qiáng)各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
通過自查，我辦對檔案安全工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：
(1)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強(qiáng)安全觀念。
(2)檔案管理工作要建立在平時的認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認(rèn)真履行職責(zé)，定期對單位的文件進(jìn)行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實(shí)際工作中，落在實(shí)處，認(rèn)真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
公司保險理賠工作自查報告篇十
根據(jù)綦府統(tǒng)〔20xx〕23號文件精神，我站高度重視，精心組織，認(rèn)真按照文件的要求逐項落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我站開展統(tǒng)計工作自查的情況作如下報告：
一、通過對20xx年以來的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查，我站在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為；
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；
5、沒有違法公布統(tǒng)計資料，沒有違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料的行為；
6、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為。
二、我站在抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中做了以下幾個方面的工作：
1、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作都是嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計制度來執(zhí)行；
3、要求各街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是通過由村、鎮(zhèn)兩級的統(tǒng)計人員進(jìn)行抽樣調(diào)查等方法進(jìn)行采集、測算、匯總，再上報縣農(nóng)經(jīng)站。
4、提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)?？h農(nóng)經(jīng)站為了提高統(tǒng)計人員水平，建立了四項培訓(xùn)指導(dǎo)制度。一是以會代訓(xùn)制度。每項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作開展前，我們都通過召開會議的方式，對參與農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的人員開展培訓(xùn)。二是集中培訓(xùn)制度。如在市站開農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報工作會之后，結(jié)合年底農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報布置工作進(jìn)行為期兩天的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員集中培訓(xùn)。三是調(diào)訓(xùn)制度。就是街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員調(diào)整后，我們及時對調(diào)整人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是指導(dǎo)制度。在每項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作開展過程中，我們都親自到全縣各街鎮(zhèn)上門指導(dǎo)工作。對農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作基礎(chǔ)薄弱的街鎮(zhèn)，每遇面廣量大，比較復(fù)雜的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計項目，較難開展村級農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員培訓(xùn)工作時，我站都組織專人到這些街鎮(zhèn)幫助街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員培訓(xùn)指導(dǎo)村級農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員開展工作。
5、加強(qiáng)統(tǒng)計分析，提供可行參考資料。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的生命是統(tǒng)計分析，數(shù)據(jù)是死的，分析是活的。每項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作結(jié)束時，我們都充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)面廣、量大和來自于最基層的優(yōu)勢，認(rèn)真寫出統(tǒng)計分析報告。
6、考評結(jié)合，完善統(tǒng)計工作制度。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計是一項繁雜的工作，街鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)基層農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、測算、匯總等工作，他們是全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)力量。我站建立了考評辦法，年終由我站對街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員進(jìn)行評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計人員進(jìn)行表彰。
三、存在的問題。
四、糾改措施。
公司保險理賠工作自查報告篇十一
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，及時對保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使司的保密工作始終和上級要求保持致，確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導(dǎo)自評基層單位的保密工作上，司在年初就把保密工作作為全年工作中的項重要內(nèi)容列入全司工作的議事日程，對年來的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對保密工作的黨委，司根據(jù)司領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況和部門調(diào)整情況，及時對司保密工作領(lǐng)導(dǎo)本人進(jìn)行了調(diào)整，對各級保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)步的完善，明確了各級保密組織機(jī)密性專業(yè)機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，并根據(jù)形勢變化和上級要求及時將其國際形勢列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)本人組多次組織召開四組會議學(xué)習(xí)落實(shí)上級有關(guān)神，聽取有關(guān)人員對保密工作匯報，認(rèn)真分析當(dāng)前司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全司的安塔省。為加強(qiáng)對全司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都架設(shè)科多了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延展到哪里，使保密工作和全司投資業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，金融機(jī)構(gòu)確保了國家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。
時提供車輛，從而杜絕了件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設(shè)施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認(rèn)信息的計算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)本人，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣壹捌髽I(yè)秘密的結(jié)構(gòu)性問題。同時還對涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對全司計算機(jī)進(jìn)行踏勘，制定下述了相應(yīng)的計算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)本人，對需要進(jìn)行本人目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦室都配備科室了計算機(jī)技術(shù)，每臺電腦上都安裝了本人絡(luò)防火墻，對圓滿結(jié)束每臺電腦的軟件展開清理，刪除切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是本人絡(luò)游戲等聯(lián)本人軟件，信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。
做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子檔安全。
（2）嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，特別是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密預(yù)防措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，般指定有關(guān)人員參加，并指定專人并作會議本人錄。會議討論的.內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或段時間內(nèi)保密秘密性的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
（3）嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上之上本人錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有表達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密件空無一物和手冊置于辦桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及產(chǎn)生文本的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足，做保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密文句的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)管理工作順利開展。
公司保險理賠工作自查報告篇十二
xxxx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《x**公司檔案管理辦法(試行)》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實(shí)做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識，增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度，實(shí)行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實(shí)際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實(shí)際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務(wù)等檔案資料分門別類按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書檔案2408件(永久1020件，長期346件，短期1042件)，會計檔案382件(永久17件，長期365件)，業(yè)務(wù)檔案124件。
通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識方面有待加強(qiáng);二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)檔案管理工作要建立在平時認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險理賠工作自查報告篇十三
設(shè)有安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：**。
副組長：**。
成員：***。
二、各項安全制度齊全。
1、學(xué)校與班主任簽訂安全責(zé)任狀。
2、班主任與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。
3、門衛(wèi)制度、進(jìn)校門登記制度。
4、安全保衛(wèi)人員職責(zé)。
5、安全保衛(wèi)人員巡查制度。
6、飲食衛(wèi)生安全制度。
7、乘車安全制度。
8、用電安全制度。
三、安全設(shè)施齊全。
1、開有安全教育課。
2、請消防安全人員來校講課。
3、有6個滅火器。
4、教學(xué)樓和宿舍樓每層安有應(yīng)急照明燈和安全指示牌。
5、有醫(yī)務(wù)室。
6、學(xué)生絕大部分參加了體檢和安全保險。
***高中政教處。
二00七年六月二十三日。
公司保險理賠工作自查報告篇十四
時間象奔騰澎湃的急湍，一往無前，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候認(rèn)真地寫一份述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編收集整理的公司財務(wù)自查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
本年度，我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各項收費(fèi)項目符合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過?，F(xiàn)將展宏幼兒園20__年財務(wù)管理自查情況報告如下：
一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
1、幼兒園配有財務(wù)辦公室，配有專(兼職)財務(wù)人員1人。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行情況和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。
二、強(qiáng)化幼兒園收入收費(fèi)行為的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開收費(fèi)項目，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費(fèi)項目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。
2、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確，從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
三、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運(yùn)行。
1、根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進(jìn)行登記，款物相符，登記準(zhǔn)確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
四、本年度收支情況：
1、春季學(xué)期：幼兒入園數(shù)共__人，學(xué)雜費(fèi)總收：__元?？傊В篲_元。結(jié)余：__元。
2、秋季學(xué)期：幼兒入園數(shù)共__人，學(xué)雜費(fèi)總收：__元?？傊В篲_元。結(jié)余：__元。
此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，嚴(yán)守財經(jīng)制度，確保幼兒園正常運(yùn)行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。
按照省、市、縣關(guān)于開展農(nóng)村財務(wù)管理專項檢查的相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、財政所、紀(jì)檢口等相關(guān)人員，對所轄五個行政村的財務(wù)管理工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，現(xiàn)將梳理、總結(jié)的情況匯報如下：
一、村級財務(wù)管理各項工作開展情況。
村級財會基礎(chǔ)工作方面。我鄉(xiāng)所轄五個行政村均實(shí)行村賬鄉(xiāng)代理制度，各村成立了村民民主理財小組，指定了報賬員，村級組織在銀行保留基本賬戶。在規(guī)范村級財務(wù)管理工作上，我鄉(xiāng)實(shí)行定期報賬和報賬審核制度，即各村報賬員按月或按季向鄉(xiāng)代理中心辦理收支報賬手續(xù)；鄉(xiāng)代理中心在受理報賬員報賬時，逐一審核有關(guān)憑證和資料，符合村財務(wù)支出規(guī)定，已履行簽字手續(xù)、印章齊全、憑證合規(guī)的開支方可報銷入賬；對不真實(shí)、不合法的收支憑證不予受理，對手續(xù)不完備、要素不齊全的收支憑證及時要求補(bǔ)充更正。
村級審計工作方面?？紤]現(xiàn)實(shí)條件和實(shí)際需要，在村級審計方面，我鄉(xiāng)一般組織鄉(xiāng)紀(jì)檢口、農(nóng)經(jīng)站、財政所工作人員，對村級財務(wù)進(jìn)行不定期審計，內(nèi)容包括村級日常財務(wù)收支、農(nóng)村集體“三資”、村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，對于集體土地征用補(bǔ)償和涉農(nóng)財政資金管理等方面會進(jìn)行重點(diǎn)審計。
村級財務(wù)民主監(jiān)督落實(shí)方面。我鄉(xiāng)充分尊重各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利，保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán)；各村經(jīng)過村民代表會議，民主推選村民代表，成立了村民民主理財小組，對村財務(wù)的收支情況具有審核、監(jiān)督的權(quán)力；村財務(wù)報賬需經(jīng)村主任簽字、村民民主理財小組審核、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站批準(zhǔn)才能入賬；村級財務(wù)實(shí)行定期公開制度。整個程序、機(jī)制，確保了村民對村級財務(wù)有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
村級財會隊伍建設(shè)方面。目前各村均有指定的報賬、記賬人員，其工作補(bǔ)貼和待遇均按相關(guān)規(guī)定予以保障。鄉(xiāng)一級現(xiàn)由農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)村級財務(wù)代理工作，相關(guān)人員持有會計從業(yè)資格證，并經(jīng)過統(tǒng)一登記備案。
二、村級財務(wù)管理工作存在的問題。
此次專項檢查發(fā)現(xiàn)，各村對村級財務(wù)日常管理，基本能遵照縣、鄉(xiāng)各相關(guān)的財務(wù)工作制度來進(jìn)行，但也發(fā)現(xiàn)一些要作整改的問題。
1、票據(jù)、憑證管理不夠規(guī)范。有的村部分票據(jù)開具不規(guī)范，比如未填開具日期或開具單位未簽章；有的村部分原始憑證無事由、無經(jīng)手人或?qū)徟撕炞?、無理財小組簽章等。
2、記賬不夠規(guī)范、及時。有的村在登記村現(xiàn)金日記賬時不夠及時，時間一長對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記不確切而導(dǎo)致漏記、錯記等；有的則存在未完全按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時序來記，導(dǎo)致村日記賬賬目混亂，有的村未按規(guī)范的方法來更正錯賬等等。
3、村級會計隊伍不夠穩(wěn)定。有的村報賬員變動較頻繁，有的甚至在更換人員時沒有履行必要的交接手續(xù)，導(dǎo)致一些會計資料的缺失、會計賬目的錯亂，給村級財務(wù)管理工作帶來很大的影響。有的村級財會人員對科學(xué)、規(guī)范的財務(wù)技能有所缺乏，使得各村的財務(wù)管理工作情況參差不齊。
三、下一步工作計劃。
針對以上存在的問題，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在今后的工作中，我們將從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：
完善村級財務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善相關(guān)的財務(wù)管理工作制度，優(yōu)化“村賬鄉(xiāng)代理”機(jī)制的運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行審核報賬和定期報賬的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)既充分保障村民自治理財自主權(quán)，又保證對村集體資產(chǎn)管理進(jìn)行必要監(jiān)督的目標(biāo)。
增進(jìn)村級財會人員培訓(xùn)。通過組織財會知識培訓(xùn)，來增強(qiáng)村級財會人員素質(zhì)，提高其業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)其科學(xué)、規(guī)范開展財務(wù)管理工作的意識，進(jìn)而減少財務(wù)管理中不規(guī)范行為、不規(guī)范會計資料等的出現(xiàn)。
強(qiáng)化鄉(xiāng)村監(jiān)督審計機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行好報賬審核程序，真正將民主理財小組的監(jiān)督作用發(fā)揮出來；落實(shí)村級賬務(wù)公開制度，以保證村民充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；鄉(xiāng)一級要定期組織對村級財務(wù)管理工作的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促進(jìn)行整改。
一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
1、幼兒園配有專門的財務(wù)辦公室，配有專職財務(wù)人員2人。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行情況和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員具會計證并有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，有三年會計工作經(jīng)驗，積極參加上級財政部門組織的財務(wù)管理及相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，能按照財務(wù)制度的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)真實(shí)。
4、財務(wù)人員能對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?。
二、強(qiáng)化幼兒園收入收費(fèi)行為的管理。
嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開收費(fèi)項目，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費(fèi)項目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(fèi)（收款）票據(jù)。經(jīng)過幼兒園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，幼兒園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度，真正做到了?？顚Ｓ谩?/p>
幼兒園嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理，所有預(yù)算外收入全額上繳國庫，嚴(yán)格“執(zhí)行兩條線的管理，經(jīng)過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強(qiáng)財務(wù)支出管理。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確，從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
四、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運(yùn)行。
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?/p>
制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進(jìn)行登記，款物相符，登記準(zhǔn)確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，以《關(guān)于開展中小學(xué)財務(wù)管理工作專項檢查的通知》為依據(jù)進(jìn)行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要更細(xì)致的規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)管理，扎扎實(shí)實(shí)的開展幼兒園的財務(wù)工作。
為了加強(qiáng)我財務(wù)管理，規(guī)范和加強(qiáng)財會工作，貫徹落實(shí)《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》（教財[__]21號）文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報告于下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我縣成立了巴青縣中小學(xué)財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。相關(guān)人員如下：
組長：魏長征巴青縣教體局局長。
副組長：次仁德措巴青縣教體局副局長。
蔣云科巴青縣財政局局長。
魏木次仁監(jiān)察局局長。
成員：王玉芳巴青縣教體局會計。
汪小梅巴青縣教體局會計。
中學(xué)、各小學(xué)會計出納。
二、財務(wù)管理制度建立情況。
1、各校均建立了財務(wù)管理制度，做到工作職責(zé)上墻。由專人管理學(xué)校各項財務(wù)。做到分工明確，責(zé)任到人。
2、建立了學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產(chǎn)登記制度，縣教體局、財政局經(jīng)常下各校檢查指導(dǎo)財務(wù)工作，確保各校制度落到實(shí)處。
三、財務(wù)管理人員配備情況。
各校均配備兼職財會人員，設(shè)有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員，參加財務(wù)培訓(xùn)。
四、財務(wù)管理規(guī)范情況。
（一）、我縣教育系統(tǒng)收費(fèi)情況。
1、我縣義務(wù)教育階段，全縣13所中小學(xué)免除學(xué)雜費(fèi)政策都已得到全面落實(shí)，所有學(xué)校均免費(fèi)提供教科書、作業(yè)本。
2、全面實(shí)施農(nóng)牧區(qū)學(xué)生義務(wù)教學(xué)階段"兩免""三包"政策，并得到徹底落實(shí)。
3、在義務(wù)教學(xué)階段，全縣13所學(xué)校均不收取任何報名費(fèi)用及任何違反國家規(guī)定的費(fèi)用。
4、各中小學(xué)沒有一起利用學(xué)校教育、教學(xué)場地、資源舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)培訓(xùn)、補(bǔ)課行為。各中小學(xué)沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。
總之，在我縣教育系統(tǒng)收費(fèi)中，嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無任何亂收費(fèi)情況。
（二）、"三包"經(jīng)費(fèi)管理使用情況。
1、各學(xué)校嚴(yán)格按照"三包"經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件精神認(rèn)真徹執(zhí)行。
2、嚴(yán)格?？顚Ｓ迷瓌t，不能挪作他用。
3、"三包"經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門的監(jiān)督和審計。每月進(jìn)行校務(wù)公開，每學(xué)期必須進(jìn)行政務(wù)公開。
4、要求和中、小學(xué)做到帳目清楚，手續(xù)齊全。
5、合理地使用"三包"經(jīng)費(fèi)，把"三包"經(jīng)費(fèi)用在實(shí)處讓學(xué)生吃好、穿好。
6、各學(xué)校使用"三包"經(jīng)費(fèi)時，必須有兩人以上同時參與，防止經(jīng)費(fèi)流失。
全縣中小學(xué)，做到了合理地使用"三包"經(jīng)費(fèi)，是國家的惠民政策，嚴(yán)格落到了實(shí)處。
（三）、其他財務(wù)管理情況。
1、各校均無私設(shè)"小金庫"和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶，并做到收支有據(jù)，賬目清晰。
2、學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
3、對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
4、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。
五、建議。
1、目前我縣各校財務(wù)人員均為兼職，希望上級單位，能給我縣各校配備專職財會人員。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
資金管理自查報告接到總部轉(zhuǎn)發(fā)的__集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)資金管控確保資金安全的通知》后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
一、制度建立及執(zhí)行情況。
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
二、資金管理執(zhí)行方面。
1、收入方面:收入方面全部繳入結(jié)算資金賬戶單位的各項收入做到應(yīng)收盡收，所有收入均納入財務(wù)賬簿，無私設(shè)帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
2、所有資金支出均履行了嚴(yán)格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費(fèi)用報銷單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務(wù)部審核單位負(fù)責(zé)人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為?；局С鰢?yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定，無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補(bǔ)貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團(tuán)公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。
項目支出均按照批準(zhǔn)的項目及用途以及項目實(shí)施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象，所有項目支出均合法合規(guī)。
三、資金安全管理方面：
1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的`銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對，確認(rèn)無誤后結(jié)賬。
2、財務(wù)崗位職責(zé)分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
3、銀行賬戶管理方面：現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認(rèn)真落實(shí)。
二、小企業(yè)財務(wù)管理制度的內(nèi)容有哪些。
三、關(guān)于小公司財務(wù)管理制度最新范本。
四、小公司的財務(wù)管理制度怎么寫（兩篇）。
五、財務(wù)管理造句,用財務(wù)管理造句。
六、財務(wù)管理屬于財會審計類嗎。
七、財務(wù)管理屬于財政類嗎。
八、工程財務(wù)管理屬于什么類。
九、財務(wù)管理屬于財政學(xué)類嗎。
十、財務(wù)管理就業(yè)方向。
4、票據(jù)有專人管理，負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務(wù)印章管理:財務(wù)專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負(fù)責(zé)保管，非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得攜章出，禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴(yán)禁財務(wù)章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究:財務(wù)人員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，嚴(yán)守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。
總之此次自查，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過自查，自糾，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
公司保險理賠工作自查報告篇十五
為貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計局全面實(shí)施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《關(guān)于聯(lián)合開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、我公司作為三上企業(yè)，在實(shí)行統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為。
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進(jìn)行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足：
實(shí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務(wù)繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實(shí)施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機(jī)多用，有時網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的`歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務(wù)。
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限，導(dǎo)致對本公司工程上的進(jìn)度了解不是很準(zhǔn)確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。
一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。
二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機(jī)專用。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
公司保險理賠工作自查報告篇十六
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部檔案管理工作的意見》，根據(jù)市委組織部安排部署，我局高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動,成立組織,突出重點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓緊自查整改?，F(xiàn)將干部人事檔案自查工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。自接到文件的通知后，立即成立由政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗的黨員干部，組成檔案整理審核工作小組，開展檔案審核工作。副局長xx為組長，人事科科長xx為副組長，xx、xx為組員。小組成立后，明確人員職責(zé)，加強(qiáng)保密培訓(xùn)、提出紀(jì)律要求，保證了干部人事檔案審核工作的順利進(jìn)行。我局始終把干部人事檔案管理工作擺上重要議事日程，在業(yè)務(wù)建設(shè)、人員配備和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜。由檔案意識強(qiáng)，了解有關(guān)干部人事檔案工作文件精神的分管副局長曾方同志負(fù)責(zé)，定期聽取工作匯報，提出任務(wù)要求。建立了檔案人員崗位責(zé)任制，將檔案工作列入單位分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員崗位職責(zé)，并與年度考核、獎懲掛鉤。
二、設(shè)施齊全，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
近年來局里先后投資萬元，配置了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檔案櫥，所有檔案都用標(biāo)準(zhǔn)的檔案盒盛裝，數(shù)量充足，符合檔案裝訂要求。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了溫濕計、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。健全各項制度。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度，做到了室內(nèi)有制度、管理有薄冊、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專人。
三、注重質(zhì)量，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。在檔案審核過程中，著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫存檔案，分類整理，按照管理權(quán)限進(jìn)行移交。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。對檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進(jìn)行甄別；對缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。四是突出時效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。
四、存在的不足。檔案信息化建設(shè)相對滯后，檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問題還需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
五、建議。
（一）要加大檔案管理人員的培訓(xùn)力度，從政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面全面提高檔案管理人員的整體水平。通過舉辦專門培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案管理工作的各種知識，提高實(shí)際管理水平。分期分批地把檔案管理人員集中到組織人事部門，邊整理檔案，邊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并圍繞疑難問題進(jìn)行研究探討，以達(dá)到取長補(bǔ)短，共同提高的目的。
（二）加快信息化建設(shè)。干部人事檔案管理工作的信息化是檔案管理工作的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化的必由之路。不需利用計算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化設(shè)備，將文字、圖片等紙質(zhì)資料變成數(shù)據(jù)資料，使干部檔案無紙化、信息化，完善干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，建立干部人事檔案管理信息庫，利用專業(yè)管理軟件進(jìn)行檔案編制目錄、檢索及日常的傳遞、借閱、材料催繳、查詢統(tǒng)計等工作，提高干部檔案信息的實(shí)效性和正確性。
公司保險理賠工作自查報告篇十七
黨的十七大以來，九龍公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，各項工作取得了明顯成效。
1、推動企業(yè)發(fā)展促進(jìn)和諧態(tài)勢良好。
20xx年以來，公司以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展方針，大力開拓外部市場，公司先后承建一干一支項目、排洪渠項目、干渠十標(biāo)、水庫輸水管道項目和大壩項目等項目，公司施工能力持續(xù)增強(qiáng)，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，年施工產(chǎn)值達(dá)到1500萬元以上。為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，公司實(shí)現(xiàn)了管理體制的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了專業(yè)化、精細(xì)化管理，實(shí)施了項目預(yù)算管理，加強(qiáng)了財務(wù)管理，強(qiáng)化了成本考核。在20xx年擬由水利水電施工總承包三級提升到二級總承包資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展質(zhì)的飛躍。
2、服務(wù)群眾，解決職工實(shí)際問題。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅持科學(xué)發(fā)展要以人為本的理念。關(guān)心職工生活，在職工家中有婚喪病等困難時，為職工派人派車解決實(shí)際問題，20xx年為職工辦理了醫(yī)療保險。20xx來共走訪慰問患病困難職工8人次，并為困難職工發(fā)放了1000元慰問金。
3、不斷加強(qiáng)黨建工作。
廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展形勢任務(wù)教育和思想政治工作，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持開展反腐倡廉教育，不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話等規(guī)章制度，初步構(gòu)建了懲防體系。
分析投資公司自查報告用科學(xué)發(fā)展觀的要求來分析主觀上的原因，主要表現(xiàn)為“四個不到位”：
2、協(xié)調(diào)發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則，處理好快與好的關(guān)系、產(chǎn)值增長與后續(xù)工程接續(xù)的關(guān)系，生產(chǎn)與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。
3、制度建設(shè)不到位。
一是現(xiàn)行制度不夠清晰科學(xué)，工作效率不高;。
二是制度約束力不強(qiáng)，執(zhí)行、管控不到位;。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合查找出的突出問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過反復(fù)研究，進(jìn)一步明確了今后一個時期公司發(fā)展的具體舉措。
1、進(jìn)一步解放思想，在增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識上取得新突破。
采取多種形式，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大職工特別是各級管理人員，在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念中解放思想，樹立搶抓機(jī)遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識;在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學(xué);在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領(lǐng)思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破。
2、加大引進(jìn)、培訓(xùn)力度，建立科學(xué)的激勵與約束機(jī)制，在人力資源配置上取得新突破。
根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定各類人才、特別是專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的政策措施。要強(qiáng)化現(xiàn)有職工隊伍的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從公司的實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建以理論基礎(chǔ)、實(shí)用技能為主要內(nèi)容，以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)相結(jié)合，長期與短期相結(jié)合為主要形式的職工教育培訓(xùn)體系。公司將制定職工教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓(xùn)計劃，加大職工培訓(xùn)資金的投入，拓寬職工培訓(xùn)渠道，分層次、有重點(diǎn)地選拔好學(xué)上進(jìn)、有培養(yǎng)前途的職工進(jìn)行規(guī)范化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在激勵方面，要改革分配激勵機(jī)制，以全新的分配制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮工資分配的保障、激勵、調(diào)節(jié)作用，調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)核心競爭力。通過增加崗位工資在職工工資中所占的比重，在崗位工資的設(shè)置上適當(dāng)向關(guān)鍵崗位傾斜，體現(xiàn)崗位的重要性，穩(wěn)定公司的骨干隊伍。通過相同崗位檔次的劃分，解決工資分配中的平均主義問題，同時激發(fā)職工的競爭意識和創(chuàng)新意識。在約束方面，主要通過建立和完善內(nèi)部的監(jiān)控機(jī)制來進(jìn)行。通過董事會的控制和監(jiān)事會的監(jiān)督以及規(guī)范的管理制度來實(shí)現(xiàn)，同時要健全合同管理。
3、創(chuàng)新體制機(jī)制，在建立高效協(xié)調(diào)的管控體系上取得新突破。
一是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，按照公司法要求的標(biāo)準(zhǔn)，理順內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。
二是明確公司內(nèi)部各層級關(guān)系，解決管理層次不清晰的問題。
三是進(jìn)一步健全完善公司安全生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)資金、設(shè)備材料調(diào)配、薪酬分配等方面的管控制度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，力求使管控能力更加到位，職責(zé)邊界更加清晰，管理流程更加順暢，考評體系更加健全，薪酬分配更加合理，使企業(yè)管理運(yùn)行更加科學(xué)、高效。
4、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。牢固樹立安全第一的思想，真正做到不安全不生產(chǎn)，把遏制事故當(dāng)作最大的政治責(zé)任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來，讓職工記得住，記得牢;經(jīng)常性開展隱患排查治理，堅決糾正習(xí)慣性違章的頑癥，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)行重獎重罰，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，創(chuàng)造良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
二是進(jìn)行設(shè)備材料全面盤點(diǎn)。建立完善的設(shè)備管理調(diào)撥機(jī)制和設(shè)備信息管理系統(tǒng)，達(dá)到設(shè)備有效利用、資源共享的要求。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在提升職工思想境界、精神風(fēng)貌、生活品質(zhì)方面取得新突破。
分層次、分步驟地落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。一是提煉具有公司特色、全體職工認(rèn)同、信守并自覺踐行的企業(yè)核心價值觀，確立企業(yè)文化體系，并通過多種形式和渠道滲透到三個層面，即領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略導(dǎo)向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感，形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據(jù)公司和職工的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型職工”、“爭當(dāng)文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動。三是盡力為職工辦好事、辦實(shí)事，為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是大力選樹與宣傳企業(yè)先進(jìn)典型和模范人物，在職工中營造積極向上的濃厚氛圍。
6、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。
一是按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平的關(guān)鍵點(diǎn)，作為班子建設(shè)的頭等大事來抓。當(dāng)前要突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到入耳入腦，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在提高理論水平、增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢的能力，把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，善于創(chuàng)造性開展工作、增強(qiáng)總攬全局的能力上有一個大的提升，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán)。要認(rèn)真貫徹國資委、工程局和公司有關(guān)規(guī)定，對重大事項堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，特別是重大事項，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定。
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全基層黨支部，按照德才兼?zhèn)涞囊?，選配好黨組織負(fù)責(zé)人，對基層兼職的黨群干部，要積極創(chuàng)造條件，保證他們有足夠的精力和時間從事黨建和思想政治工作。
三是以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，建立健全懲防體系。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，加大案件查處力度，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，防患于未然，努力在干部隊伍中形成勤政、廉政，清清白白做人、干干凈凈做事的良好風(fēng)氣。
我們將以這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步更新發(fā)展理念，努力破解發(fā)展難題，優(yōu)質(zhì)高效地完成全年的各項工作任務(wù)，為全面打造一個精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的公司做出新的貢獻(xiàn)。
公司保險理賠工作自查報告篇十八
我營業(yè)廳根據(jù)xx的精神，由公司營業(yè)廳內(nèi)部的安全員對本公營業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查，并就重大危險源及相關(guān)的臺帳進(jìn)行核查，現(xiàn)把自查情況匯報如下：
一、重大危險源自查情況：
從1月至10月31日，我營業(yè)廳營業(yè)正常有序，但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則，對近幾個月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫存放，領(lǐng)用時有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺帳情況：
本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產(chǎn)臺帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動防護(hù)用品是否按時發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過。
三、本營業(yè)廳對廳內(nèi)的危險源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。
四、本營業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
五、本營業(yè)廳責(zé)任書的簽訂情況：由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
本營業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢頭，以實(shí)例對員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級主管部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力，我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。
公司保險理賠工作自查報告篇十九
xxxx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxx公司檔案管理辦法(試行)》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實(shí)做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識，增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度，實(shí)行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實(shí)際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實(shí)際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務(wù)等檔案資料分門別類按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書檔案2408件(永久1020件，長期346件，短期1042件)，會計檔案382件(永久17件，長期365件)，業(yè)務(wù)檔案124件。
通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識方面有待加強(qiáng);二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)檔案管理工作要建立在平時認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險理賠工作自查報告篇二十
對本單位辦、會議場所環(huán)境安全情況生存環(huán)境進(jìn)行了清查：
一、內(nèi)部環(huán)境安全;沒有感染“木馬”病毒;沒有安裝無線真名卡等無線設(shè)備。
二、對密碼電報管理進(jìn)行突擊檢查了清查：簽發(fā)、傳輸、、批抄、遞送、閱辦、、保管、歸檔和丟棄符合管理要求;未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀圍、開發(fā)布問題;不存在密電明復(fù)、明密混用問題;也未丟失密碼電報。
三、對涉密計算機(jī)(含筆本人本電腦)，主要有黨政本人計算機(jī)、進(jìn)行了全面清查：沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);、非涉密計算機(jī)(含筆本人本電腦)使用運(yùn)營管理情況進(jìn)行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。下發(fā)信息落實(shí)了保密審查制度，沒有存在違規(guī)發(fā)布問題，有專人需要進(jìn)行安全檢查。
四、相關(guān)人員制度建設(shè)和人員管理情況開展了清查：、建立了涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密本人絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計算機(jī)維修、更換、報廢查核管理制度，完善在共信息本人絡(luò)上陸續(xù)發(fā)布信息保密規(guī)章管理制度。信息開人員取得了人員上崗證，實(shí)行了涉密人員離崗脫密保密管理。
公司保險理賠工作自查報告篇二十一
作為公司的網(wǎng)絡(luò)管理者，新的一年充滿了無數(shù)的提高機(jī)遇與各種各樣的挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機(jī)硬件的維護(hù)、采購、管理，并長期有力的保障公司計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。公司計算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等都要做的及時準(zhǔn)確，具體需完成情況如下：
（一）計算機(jī)硬件的更換，購置和維護(hù)。
公司電腦硬件明年整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率應(yīng)該較少，每臺機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置不夠本職用的機(jī)器要進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳壧幚?。因為公司機(jī)器大部分還屬于較新的，因此公司其他電腦配件采購方面基本上都會是一些小的電腦配件，大部分屬于擴(kuò)容和小部件損壞等情況。
（二）計算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)。
公司目前一共近20臺電腦，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，還很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分會受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外還會有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用，office辦公軟件的使用等。因此，此項工作做到定期、不定期檢查，保障公司辦公流暢進(jìn)行。
（三）公司計算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況。
目前網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機(jī)器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時的進(jìn)行處理，明年計算機(jī)安全一樣任重而道遠(yuǎn)，所以對殺毒軟件要及時升級，對網(wǎng)絡(luò)上流行的病毒木馬要及時使出手段對其防范，堅決保障公司計算機(jī)安全。
工作內(nèi)容：公司電話要及時更新調(diào)整，及時維護(hù)。
下年度此項工作的具體情況如下：
我們公司在實(shí)施程控電話機(jī)期間出現(xiàn)一些問題，通話質(zhì)量不穩(wěn)定，有偶爾的斷線現(xiàn)象，這些問題多數(shù)是電話交換機(jī)不穩(wěn)定造成的，也有其他少數(shù)因素。在明年的工作中要汲取今年出現(xiàn)的情況，及時排除故障，保障話路暢通。
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