總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納，有助于我們積累和成長(zhǎng)。在總結(jié)中，我們可以通過(guò)舉例和引用相關(guān)的事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。對(duì)于寫(xiě)總結(jié)的朋友來(lái)說(shuō)，以下是一些范文，供您參考，或許會(huì)有所啟迪。
員工入職簡(jiǎn)歷篇一
公司提供平等的雇傭機(jī)會(huì)這一原則承諾：金蘭公司的員工和求職候選者，不會(huì)因?yàn)樗麄兊某錾鼗虮尘埃詣e，性傾向，宗教信仰，年齡，身體缺陷而在公司的雇傭政策中受到任何歧視。
姓名。
(中文)。
曾用名。
出生日期
照片。
姓名。
(英文)。
性別。
最高。
學(xué)歷。
婚姻。
狀況。
出生地點(diǎn)。
專(zhuān)業(yè)。
職稱(chēng)。
政治。
面貌。
身份證號(hào)。
戶口所在地址。
現(xiàn)住詳細(xì)。
地址。
住址電話。
郵編。
手機(jī)。
e-mail。
qq。
msn。
銀行帳號(hào)（借記卡）。
公積金帳號(hào)。
列出同住人的姓名/關(guān)系。
緊急情況聯(lián)系人姓名：
電話。
關(guān)系。
地址：
主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從近到遠(yuǎn)，高中開(kāi)始）。
起止時(shí)間。
學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)位。
工作經(jīng)歷（從近到遠(yuǎn)，如此空間不夠，請(qǐng)使用此表背面空白頁(yè)）。
起止時(shí)間。
工作單位/職位。
薪金。
離職原因。
證明人。
電話。
培訓(xùn)狀況（從近到遠(yuǎn)，如此空間不夠，請(qǐng)使用此表背面空白頁(yè))。
起止時(shí)間。
培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)地點(diǎn)。
所獲證書(shū)。
個(gè)人情況說(shuō)明。
1.有無(wú)犯罪或處罰記錄(包括刑事、民事、行政等)是/否。
如有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出時(shí)間、地點(diǎn)及案由(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
2.有無(wú)訴訟記錄(包括刑事、民事、行政、勞動(dòng)仲裁等)是/否。
如有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出時(shí)間、地點(diǎn)及案由(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
3.是否患有精神病、羊癜瘋及相關(guān)家族病史是/否。
如果是請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
4.是否患有傳染病(包括肝病、肺結(jié)核、傳染性皮膚病、性病、艾滋病等)是/否。
如果是請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明治療情況(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
5.是否患有慢性病或者殘疾是/否。
如果是請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
6.過(guò)去24個(gè)月內(nèi)是否接受過(guò)心理輔導(dǎo)是/否。
如果是請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
7.是否有以上未提及到健康問(wèn)題(包括身體的和心理的)是/否。
如果是請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明(如此空間不夠，請(qǐng)使用此頁(yè)背面空白頁(yè))：
——————————————————————————。
本人承諾在該入職登記表中所填寫(xiě)的一切均屬實(shí)且準(zhǔn)確。愿承擔(dān)如有隱瞞或虛報(bào)引起的后果。本人同意金蘭物業(yè)公司有核查上述資料真實(shí)性的權(quán)利。
簽名：——————。
姓名(正楷)：——————。
日期：——————
員工入職簡(jiǎn)歷篇二
你所撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就是要讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你是一個(gè)怎樣的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)端也就是個(gè)人檔案內(nèi)容，那么，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷所傳遞的信息首先就是個(gè)人檔案信息了。此部分的信息包括有姓名、年齡、家庭住址、通訊方式、個(gè)人組織等等基本信息。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所有的人都會(huì)寫(xiě)到關(guān)于自身的工作能力，例如在學(xué)習(xí)期間你所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，則能體現(xiàn)出你能勝任的工作。還有，就是優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，所能展現(xiàn)出來(lái)的信息就是在工作中可能去到的成就。還有就是工作經(jīng)歷，則關(guān)系到工作成就，以及以后的工作能力問(wèn)題。工作能力的信息傳遞，也是打動(dòng)用人單位來(lái)雇傭求職者的'重點(diǎn)部分。
求職意向在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧上是一個(gè)老生常談的項(xiàng)目了，同樣在個(gè)人簡(jiǎn)歷所能顯示出的信息上，也是重點(diǎn)之一。求職意向一來(lái)是配合招聘公司企業(yè)的工作，二來(lái)也是對(duì)自身在求職上的態(tài)度展現(xiàn)。比如說(shuō)，求職者非常堅(jiān)定自己在某項(xiàng)職位、目標(biāo)上的志在必得，也可以成為個(gè)人簡(jiǎn)歷的加分點(diǎn)。
下面是小編和大家分享的員工入職簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
?
????????????。
?
貼
照
片
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
（填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)用倒序）。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
（填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)用倒序）。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?????????????????????????????。
??????????????????????????。
?
?
?????????????????????????????????????。
員工入職簡(jiǎn)歷篇三
到職日期：到職部門(mén)：到職崗位(職務(wù))：
姓名。
性別。
民族。
相
片
出生日期
學(xué)歷。
政治面貌。
健康狀況。
身高。
體重。
身份證號(hào)碼。
婚否。
戶籍地址。
聯(lián)系電話。
居住地址。
聯(lián)系電話。
緊急聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
深戶擔(dān)保。
計(jì)算機(jī)水平。
語(yǔ)言能力。
粵語(yǔ)英語(yǔ)其它。
技術(shù)特長(zhǎng)。
教育程度。
起止日期
畢業(yè)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
起止日期
工作單位。
職務(wù)。
家庭成員。
姓名。
關(guān)系。
工作單位或地址。
聯(lián)系電話。
備注：
1、員工自入職之日起三十日內(nèi)必須自行到本公司人事部簽訂勞動(dòng)合同(未通過(guò)公司試用期的除外)，逾期視為拒絕簽訂勞動(dòng)合同。
2、公司已經(jīng)告知員工本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及崗位職責(zé)，并隨時(shí)接受公司崗位職責(zé)考核錄用條件等內(nèi)容。
3、本人保證，提供的所有資料全部屬實(shí)。如有虛假，公司可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，并不給予補(bǔ)償。如有這種情況出現(xiàn)，我愿意承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
4、本人保證與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，未存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的雇傭關(guān)系。
5、本人已收到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并同意試用期間,不需要公司購(gòu)買(mǎi)杜會(huì)保險(xiǎn)及保證遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
應(yīng)聘人簽名：
(備注：入職人員必須提供本人身份證、學(xué)歷證明及慶陽(yáng)市餐飲從業(yè)健康證明等復(fù)印件各一份)。
新入職員工注意事項(xiàng)。
1、不論你住得多么遠(yuǎn)，因?yàn)槟闶切氯肼殕T工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車(chē)，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車(chē)點(diǎn)。上班不遲到，少請(qǐng)假。
2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼，要誠(chéng)懇。
3、在車(chē)上，要主動(dòng)給年長(zhǎng)者、領(lǐng)導(dǎo)、女同事讓座。不要與任何人爭(zhēng)上車(chē)先后、爭(zhēng)座位。
4、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)整理衛(wèi)生，即使有專(zhuān)職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應(yīng)在上班時(shí)間正式開(kāi)始前完成。
5、早餐應(yīng)在辦公室之外的地方、上班開(kāi)始前的時(shí)間里完成。
6、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以要在每天工作開(kāi)始前，應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對(duì)全天的工作做一個(gè)書(shū)面的安排，特別要注意昨天沒(méi)完成的工作。
7、每天都要把必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、必須同別人商量研究的工作安排在前面。
8、找領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)、聯(lián)系工作，應(yīng)事前預(yù)約，輕聲敲門(mén)，熱情打招呼。
9、上班時(shí)間，不要安排處理私事的時(shí)間，特殊情況須提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、游戲、看新聞。
11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禮貌用語(yǔ)。
12、在辦公室說(shuō)話做事，都不應(yīng)發(fā)出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。
13、每天上班前都要準(zhǔn)備好當(dāng)天所需要的辦公用品。不要把與工作無(wú)關(guān)的東西帶進(jìn)辦公室。
14、因?yàn)槭切氯肼殕T工,所以下班后，桌面上、電腦里不要放置工作文件、資料。下班前，應(yīng)加密、上鎖、關(guān)閉電源等，下班不早退。
15、除必須隨身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。
16、除工作需要外，與自己工作相關(guān)的技術(shù)、信息不能輕易告訴別人，哪怕是同事、領(lǐng)導(dǎo)。
17、與別人同住一室，應(yīng)注意寢室和個(gè)人衛(wèi)生，充分尊重別人的生活習(xí)慣，彼此互相信任，友好相處。
18、因公出差時(shí)，要絕對(duì)服從公司的人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、工作安排，不提與工作無(wú)關(guān)的要求，不借機(jī)辦私事。
19、出差在外，應(yīng)禮貌待人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、合作方見(jiàn)面、分手都要主動(dòng)握手、問(wèn)好、告別。
20、與他人溝通、合作、交流、談判時(shí)，須注意說(shuō)話的語(yǔ)速和聲調(diào)，不宜過(guò)快過(guò)大，更不能情緒失控造成不良后果。
21、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一道乘車(chē)外出時(shí)，應(yīng)禮貌后讓?zhuān)S手關(guān)好車(chē)門(mén)。
22、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、朋友一同赴宴時(shí)，應(yīng)禮貌讓座，必要時(shí)還應(yīng)協(xié)助服務(wù)員做一些事情。
23、酒席上應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、年長(zhǎng)者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴(yán)禁過(guò)量。
24、與領(lǐng)導(dǎo)一同外出，遇事在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話之前不宜搶險(xiǎn)說(shuō)話，多幫忙不添亂。
26、除非一個(gè)人獨(dú)處，否則不要在上班時(shí)間和公共場(chǎng)合玩手機(jī)或頻繁發(fā)短信、打電話。
27、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，每天睡覺(jué)前學(xué)習(xí)半小時(shí)最少10分鐘。天天堅(jiān)持，不論在什么地方。
28、要堅(jiān)持接受新的信息，每天看電視半小時(shí)或閱讀主流、專(zhuān)業(yè)報(bào)紙半小時(shí)或上網(wǎng)瀏覽半小時(shí)。堅(jiān)持不懈，但應(yīng)在下班后的時(shí)間。
29、即使不是工作需要，也應(yīng)定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通、交流。
30、關(guān)注公司、部門(mén)工作與發(fā)展，如有想法和建議，應(yīng)及時(shí)通過(guò)適當(dāng)方式向上級(jí)乃至最高層反映。
31、適時(shí)總結(jié)自己的工作和生活，適當(dāng)規(guī)劃一段時(shí)期內(nèi)的個(gè)人工作和生活。
32、同事、領(lǐng)導(dǎo)、朋友的紅、白喜事，不應(yīng)縮手縮腳，但也不宜太過(guò)張揚(yáng)。
33、定期同家人、同學(xué)、老師、朋友聯(lián)系，互通工作、生活信息。
34、生活盡量有規(guī)律，飲食均衡保證營(yíng)養(yǎng)，平時(shí)穿著簡(jiǎn)潔大方。如有工作裝，必須按要求著裝。不要穿不干凈、有補(bǔ)丁的衣服上班、會(huì)客、出差。
35、注意個(gè)人儀表，定期理發(fā)、剃須，天天擦鞋。
36、如果工作不能按時(shí)完成或出現(xiàn)意外，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，尋求新的解決方法，盡量避免損失。
37、生活發(fā)生困難時(shí)，要及時(shí)需求同事或公司的幫助。
38、生病不能上班時(shí)，要及時(shí)請(qǐng)假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。
39、要養(yǎng)成主動(dòng)干工作、簡(jiǎn)單過(guò)生活、結(jié)識(shí)好朋友的良好習(xí)慣。
40、因?yàn)槭切氯肼殕T工，所以要以出色達(dá)成工作目標(biāo)為準(zhǔn)則，不要給自己額外的壓力，要學(xué)會(huì)享受工作、享受生活。
員工入職簡(jiǎn)歷篇四
年齡：24。
戶口所在：廣州。
民族：漢族。
身高：168cm。
體重：60kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：電話銷(xiāo)售。
求職類(lèi)型：兼職。
月薪要求：面議。
公司性質(zhì)：其它。
擔(dān)任職位：酸奶銷(xiāo)售員。
工作描述：宏城超市因代銷(xiāo)產(chǎn)品伊利酸奶開(kāi)辦促銷(xiāo)活動(dòng)，所以招聘負(fù)責(zé)請(qǐng)顧客試飲酸奶和推銷(xiāo)酸奶的銷(xiāo)售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱，讓顧客了解酸奶。
離職原因：活動(dòng)結(jié)束。
擔(dān)任職位：攝影社員。
工作描述：負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況，記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作能力強(qiáng)，對(duì)攝影，圖像后期處理，視屏剪輯方面有一定研究。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開(kāi)朗活潑，抗壓能力強(qiáng)，交際能力強(qiáng)，雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生，但仍然希望在校期間能更多的接觸社會(huì)，在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在校期間，我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社，是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，活躍于公司。
員工入職簡(jiǎn)歷篇五
性別。
出生時(shí)間。
照
片
婚姻狀況。
籍貫。
民族。
學(xué)歷。
家庭地址。
郵編。
通訊地址。
郵編。
住址電話。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
外語(yǔ)語(yǔ)種。
水平。
身份證號(hào)碼。
身高。
cm。
體重。
血型。
入職部門(mén)。
職務(wù)。
入職時(shí)間。
基本工資。
家庭情況。
關(guān)系。
年齡。
職務(wù)。
工作單位。
聯(lián)系電話。
在緊急情況時(shí)請(qǐng)通知。
關(guān)系。
地址。
聯(lián)系電話。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
教育與培訓(xùn)。
校名。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)位或書(shū)證。
工
作
經(jīng)
歷
工作時(shí)間。
單位名稱(chēng)。
職務(wù)。
單位電話。
工資待遇。
離職原因。
總經(jīng)理意見(jiàn)：
簽字：
行政人事部意見(jiàn)：
用人部門(mén)意見(jiàn)：
簽字：
簽字：
入職需知。
1、新員工試用期待定，公司會(huì)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整試用期時(shí)間。試用期內(nèi)不合格者，公司可隨時(shí)辭退員工，除結(jié)算工資外不作任何其他補(bǔ)償。
2、試用期內(nèi)員工辭職，需提前一周向公司提出申請(qǐng)，試用期后員工辭職，必須提前一個(gè)月(30天)向公司提出申請(qǐng)。
3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動(dòng)合同。
4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實(shí)可靠，經(jīng)核查有弄虛作假的員工，公司將隨時(shí)辭退，相關(guān)不良后果由員工負(fù)責(zé)。
5、新員工入職后可申請(qǐng)住宿，需服從公司安排，遵守宿舍制度。
6、員工入職后需按要求打卡，請(qǐng)假需經(jīng)批準(zhǔn)，病假需提交證明，遵守考勤規(guī)定。
7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競(jìng)爭(zhēng)性的、類(lèi)似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。
8、員工若有親屬、親戚、同學(xué)、朋友在公司就職，入職前須如實(shí)告知公司，如有隱瞞，經(jīng)公司查出，將按公司制度開(kāi)除處理。
9、工作中服從安排，尊重上司、團(tuán)結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。
10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動(dòng)或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無(wú)故抗命或侮辱主管人員及有傷風(fēng)化行為。
11、員工當(dāng)月薪水在次月的15日領(lǐng)取，不得將個(gè)人工資情況透露給其他員工。
12、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。
13、崗位工資：崗位為_(kāi)_______，試用期________，工資待遇：_______________________________________________________。
鄭重聲明：本人已仔細(xì)閱讀公司入職須知，并承諾自覺(jué)遵守，如有違反，愿接受公司相關(guān)制度的處罰。
員工簽名：________日期：________
員工入職簡(jiǎn)歷篇六
姓名學(xué)歷專(zhuān)業(yè)健康狀況手機(jī)號(hào)碼緊急聯(lián)系人教育情況工作經(jīng)歷姓名家庭成員起止時(shí)間性別婚姻畢業(yè)學(xué)校戶籍所在地身份證號(hào)碼緊急聯(lián)系人電話就讀學(xué)校專(zhuān)業(yè)是否畢業(yè)入職日期：
生日民族年月日起止時(shí)間工作單位職位離職原因關(guān)系年齡1、本人承諾保證所填資料真實(shí)，若有虛假自愿承認(rèn)所有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;特別提示2、遵守公司招聘有關(guān)規(guī)程保證和國(guó)家相關(guān)法規(guī);3、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好招聘登記表，帶齊照片、學(xué)歷、聯(lián)稱(chēng)證書(shū)等有效證件及相關(guān)復(fù)印件。
正式上班時(shí)間：
主管部門(mén)意見(jiàn)行政人事部意見(jiàn)總經(jīng)理審核。
員工簽名:日期:錄用條件單位填寫(xiě)試用期限試用期工資正式期工資員工確認(rèn)本人對(duì)入職登記表的上面登記的全部?jī)?nèi)容皆已知曉并保證我所提供以及填寫(xiě)的資料均屬實(shí).
員工簽名。
員工入職簡(jiǎn)歷篇七
員工入職登記表是指在新員工入職時(shí)所填寫(xiě)的，以員工個(gè)人信息為內(nèi)容的登記表格。員工登記表的'主要作用在于以員工親筆書(shū)寫(xiě)的方式固定員工信息，公司有權(quán)將其作為證據(jù)用以追究員工提供虛假信息的責(zé)任，該證據(jù)證據(jù)效力大小，由仲裁庭或者法院認(rèn)定。
員工登記表的內(nèi)容與員工入職前所提供的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是基本一致的，通常包括與公司決定錄用有關(guān)的所有信息，如學(xué)歷、工作履歷、從業(yè)資格、培訓(xùn)經(jīng)歷、健康狀況等，其中工作履歷有時(shí)會(huì)詳細(xì)記載雇主名稱(chēng)、職位、起止時(shí)間和離職原因。如果公司發(fā)現(xiàn)員工在該登記表中所填的的諸如學(xué)歷、外語(yǔ)水平、職稱(chēng)證書(shū)關(guān)鍵信息存在虛假，可能會(huì)主張員工在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)存在欺詐情形，從而認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。
公司為了在日后可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議中增加勝訴把握，一般會(huì)設(shè)置承諾條款且由員工親筆簽名，寫(xiě)明員工“知曉登記表記載事實(shí)為公司決定錄用的唯一依據(jù)，保證所提供信息不存在會(huì)造成公司誤解的任何遺漏，也不存在任何程度的虛假陳述，否則將視為欺詐，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同”。
姓名。
性別：
年齡：
出生日期：年月日
貼
照
片
政治面貌。
民族：
籍貫：
身份證號(hào)：
婚姻狀況。
生育狀況。
身高：cm。
體重：kg。
健康狀況。
有無(wú)傳染性疾病、神經(jīng)性等疾病：
動(dòng)過(guò)哪些手術(shù)：
移動(dòng)電話。
家庭電話：
電子郵箱。
qq或msn號(hào)碼：
戶籍地址。
郵編：
現(xiàn)住地址。
郵編：
緊急人。
與緊急。
聯(lián)系人關(guān)系。
緊急聯(lián)系人電話：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)：
外語(yǔ)語(yǔ)種及等級(jí)：
計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力：
普通話運(yùn)用能力：
其它專(zhuān)業(yè)技能：
學(xué)習(xí)背景（填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)用倒序）。
教
育
經(jīng)
歷
起止日期
學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)。
培訓(xùn)情況。
培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)內(nèi)容。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)結(jié)果。
特長(zhǎng)愛(ài)好及所獲獎(jiǎng)勵(lì)：
個(gè)人性格描述：
工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)請(qǐng)用倒序）。
起止日期
工作單位。
崗位。
曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)的工程項(xiàng)目名稱(chēng)。
離職原因。
證明人及電話。
主要社會(huì)關(guān)系。
家庭。
主要。
成員。
姓名。
與本人關(guān)系。
詳細(xì)住址。
工作單位。
聯(lián)系電話。
其它。
您如何理解所應(yīng)聘崗位的相關(guān)職責(zé)？如應(yīng)聘成功，打算如何開(kāi)展該項(xiàng)工作？
您如何規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，目標(biāo)是什么？
您能否接受公司崗位異動(dòng)：；能否出差：；能否加班：；
期望薪資水平：；最低薪資要求：；可到崗時(shí)間：
更多。
員工入職簡(jiǎn)歷篇八
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
本人以前就職過(guò)銷(xiāo)售部門(mén)文員工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排，運(yùn)用erp系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報(bào)價(jià)單打印工作以及安排快遞運(yùn)輸發(fā)貨等等。。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
員工入職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
性別：女。
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專(zhuān)。
特長(zhǎng)：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：
郵箱：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實(shí)習(xí)。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開(kāi)單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括：開(kāi)發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫(kù)存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的.工作、成長(zhǎng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
員工入職簡(jiǎn)歷篇十
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：珠海。
身材：xxcmxxkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000—12000。
希望工作地區(qū)：xxx。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問(wèn)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職務(wù)：顧問(wèn)師。
工作描述：
1）主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項(xiàng)目。
2）某家具公司成品準(zhǔn)時(shí)交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)行效率管理。
3）某電子公司實(shí)施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機(jī)制，加強(qiáng)了執(zhí)行力，開(kāi)展了qcc活動(dòng)。
4）某食品公司實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實(shí)施成本控制，每小時(shí)節(jié)約資源20%。
5）某服裝公司實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上。
6）某化工公司實(shí)施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo)，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格。
7）某香料公司薪酬與績(jī)效輔導(dǎo)，建立薪酬管理制度、績(jī)效管理制度，制定長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并實(shí)施。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛(ài)捷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表。
工作描述：
1）完成了公司職責(zé)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行。
2）成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程。
3）完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。
4）推行了目標(biāo)管理，實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系。
5）建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生。
6）完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理。
工作描述：
1）編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系。
2）主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行。
3）建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程（如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程），并組織了多次員工戶外拓展活動(dòng)，提升了公司的基層管理人員的管理水平。
4）重新設(shè)計(jì)了公司的'薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)作用，提高了員工積極性。
5）導(dǎo)入了ie管理，編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系。
6）建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
工作描述：
1）連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
2）在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目標(biāo)。
3）是ie講師團(tuán)的首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作。
4）完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛(ài)捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問(wèn)公司當(dāng)任高級(jí)顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn)，具有超過(guò)10年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；20xx年以來(lái)，一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢工作，擅長(zhǎng)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)ie改善等模塊。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
員工入職簡(jiǎn)歷篇十一
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
高中畢業(yè)，九七年當(dāng)兵，零二年退伍，
b2證。有資格證，9年無(wú)事故駕齡，熟悉江浙滬線路，可以跑長(zhǎng)途。最好節(jié)后上班的打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
員工入職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：178cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：文教法律類(lèi)：主編、記者/新聞采編/新聞攝影：記者、文教法律類(lèi)：
工作年限：9職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目總監(jiān)。
工作描述：該公司系一家以客戶價(jià)值為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意、融合、專(zhuān)業(yè)、高效的定向傳播及文化行銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
任職期間，主管市場(chǎng)拓展及業(yè)務(wù)支撐，具有良好的策劃、管理及市場(chǎng)拓展能力。200-2009年，為公司競(jìng)標(biāo)取得汕尾移動(dòng)、河源移動(dòng)及云浮移動(dòng)新聞代理及市場(chǎng)品牌業(yè)務(wù)代理合作，還分別與多家移動(dòng)公司開(kāi)展平面出版、電子平臺(tái)、拓展培訓(xùn)等方面的延伸合作，得到合作客戶的.認(rèn)可與好評(píng)。并參與開(kāi)發(fā)多項(xiàng)新增業(yè)務(wù)，2008年與清遠(yuǎn)分公司市場(chǎng)部合作推出《移動(dòng)信息化》等增值業(yè)務(wù)手冊(cè)，為河源移動(dòng)策《節(jié)能減排》電子雜志，為云浮移動(dòng)策劃出版《管理提升》。在后臺(tái)支撐方面，管理一支20余人的團(tuán)隊(duì)，高效完成對(duì)客戶各線條的業(yè)務(wù)支撐，受到內(nèi)部員工及外部客戶的好評(píng)。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各線條編輯的工作分工、參與廣州移動(dòng)網(wǎng)站、雜志等四大平臺(tái)的新聞宣傳策劃工作。
離職原因：發(fā)展空間有限。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔(dān)任職務(wù)：主任記者。
離職原因：報(bào)社經(jīng)營(yíng)不善。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：擔(dān)任編輯工作，負(fù)責(zé)策劃、編輯旅游及企業(yè)管理類(lèi)的書(shū)稿。
離職原因：希望尋求更加開(kāi)放的平臺(tái)。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：漢語(yǔ)言文學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。
本人來(lái)自安徽安慶，家鄉(xiāng)厚重的人文及商業(yè)氛圍深植于心，嶺南高等學(xué)府的熏陶給我增添了新鮮與活力的文化底蘊(yùn)。
中文本科畢業(yè)，受過(guò)系統(tǒng)的中文寫(xiě)作教育，曾在企新聞單位有過(guò)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從中鍛煉了自己的文筆和思維能力，能夠獨(dú)立完成采訪任務(wù)，撰寫(xiě)新聞稿件。曾在新快報(bào)實(shí)習(xí)，參與采寫(xiě)并發(fā)表了近10萬(wàn)字的新聞報(bào)道，深入一線采訪，能有效與采訪對(duì)象溝通，能抓住獨(dú)到的新聞視點(diǎn)。
在廣東旅游出版社工作期間，先后編輯出版過(guò)20多本旅游、管理及外語(yǔ)類(lèi)書(shū)籍，并于2003年前往山西平遙古城采風(fēng)，撰寫(xiě)了《晉中平遙實(shí)用旅游圖冊(cè)》，進(jìn)一步提高了自己的文字水平和實(shí)地采訪能力。在學(xué)校期間曾為"花雨傘"公司翻譯過(guò)其美國(guó)總公司的文化背景資料，并為其撰寫(xiě)廣州公司的銷(xiāo)售策劃文案.另外本人具備較強(qiáng)的媒體公關(guān)能力。
員工入職簡(jiǎn)歷篇十三
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
高中畢業(yè)，九七年當(dāng)兵，零二年退伍，
自我介紹：
b2證。有資格證，9年無(wú)事故駕齡，熟悉江浙滬線路，可以跑長(zhǎng)途。最好節(jié)后上班的。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
員工入職簡(jiǎn)歷篇十四
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限。
求職意向：后勤|行政專(zhuān)員/助理|人事專(zhuān)員/助理|收銀員|銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了3年10個(gè)月，做了1份工作）。
福娃童裝。
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年1月[3年10個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售。
工作內(nèi)容：我的職務(wù)：（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨來(lái)源。
（2）進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格定價(jià)。
（3）制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
（4）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
（5）各戶的跟進(jìn)和服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)技能。
excel：一般經(jīng)驗(yàn)：1年。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ)：一般。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月。
證書(shū)名稱(chēng)：證券從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月。
證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月。
證書(shū)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)電算化證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：20xx年4月。
自我描述。
本人性格開(kāi)朗，穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的'適應(yīng)各種環(huán)境，并融入合其中。
員工入職簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：珠海。
身材：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專(zhuān)員/助理。
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-02～20xx-05皮具貿(mào)易公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計(jì)，總經(jīng)理助理。
工作描述：維護(hù)總經(jīng)理的客戶，負(fù)責(zé)下單，入帳，統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的銷(xiāo)售數(shù)量和金額及時(shí)向各部門(mén)反映情況。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-07～20xx-01紅酒貿(mào)易公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：第一，負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析;對(duì)貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無(wú)短裝;為客戶設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案;第二，負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作，與海關(guān)、檢驗(yàn)局等部門(mén)溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國(guó)防工業(yè)職工大。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0220xx-02廣東省國(guó)防工業(yè)職工大電子商務(wù)大專(zhuān)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、優(yōu)秀的溝通能力：在校學(xué)生會(huì)能很好溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，在紅酒公司能順暢與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫局溝通，使公司紅酒能順利清關(guān)。在皮具公司工作時(shí)能與廠家和客戶溝通，建立穩(wěn)固的互信合作關(guān)系。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力：能組織協(xié)調(diào)各種資源達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，在學(xué)校會(huì)組織過(guò)全校的文藝晚會(huì)，擔(dān)任過(guò)紅酒進(jìn)口全程的組織協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常組織同事參加各種活動(dòng)。
3、優(yōu)秀的管理能力：能從復(fù)雜的事物中理出頭緒，抓住主要方面，多方面考慮。管理好人和物。在皮具公司，我把困擾老板許久的人際關(guān)系整理地僅僅有條，得到老板的贊許和嘉獎(jiǎng)。
4、很好的適應(yīng)能力：能迅速適應(yīng)公司的文化，融入公司環(huán)境，對(duì)新業(yè)務(wù)能很快上手。
本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這使我對(duì)商業(yè)企業(yè)的.運(yùn)作有了一定的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了我的興趣。另外，還加入了學(xué)生會(huì)，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，成功組織過(guò)多項(xiàng)大型活動(dòng)。
大學(xué)畢業(yè)后，我選擇了紅酒進(jìn)出口公司工作。剛進(jìn)公司，比較混亂，酒被海關(guān)卡住進(jìn)不來(lái)，客人又催交貨，公司要求“盡快搞定”，于是一次次找海關(guān)和檢驗(yàn)檢疫局溝通協(xié)商，在我和同事的不懈努力下，公司的酒終于可以順利清關(guān)。我在工作過(guò)程中總結(jié)了一套方法，以后的酒都能順利清關(guān)。這里的工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了我實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、機(jī)動(dòng)靈活的做事能力，也拓展了我的社交圈。
我的第二份工作是在皮具公司做經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)處理訂貨、結(jié)算、客戶維護(hù)、宣傳、公司內(nèi)部管理等事務(wù)。原先公司管理混亂，帳目不清，人員不穩(wěn)，老板寢食難安。我入職后，大力清理帳目，把貨物、款項(xiàng)、客戶關(guān)系整理得僅僅有條，公司很快步入正軌，老板能騰出時(shí)間來(lái)拓展業(yè)務(wù)。在這里工作是辛苦的，但是收獲也是豐厚的。提升了自己的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，從此也獲得了許多珍貴的友誼。
盡管以后的工作會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)，但我已經(jīng)準(zhǔn)備好，用我的勇氣和智慧克服一個(gè)又一個(gè)困難，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
員工入職簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：珠海。
身材：162cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000—12000。
希望工作地區(qū)：廣州中山珠海。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問(wèn)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職務(wù)：顧問(wèn)師。
1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項(xiàng)目;。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛(ài)捷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表。
1)完成了公司職責(zé)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行;。
2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程;。
3)完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;。
4)推行了目標(biāo)管理，實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系;。
5)建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生;。
6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn);。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11～20xx-03可立克科技(深圳)有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理。
1)編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;。
2)主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行;。
4)重新設(shè)計(jì)了公司的`薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)作用，提高了員工積極性;。
5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系;。
6)建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間;。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
1)連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);。
2)在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目標(biāo);。
3)是ie講師團(tuán)的首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作;。
4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);。
離職原因：
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
曾先后在陜西飛機(jī)制造公司、臺(tái)達(dá)電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛(ài)捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問(wèn)公司當(dāng)任高級(jí)顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn)，具有超過(guò)10年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);20xx年以來(lái)，一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢工作，擅長(zhǎng)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)ie改善等模塊。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
員工入職簡(jiǎn)歷篇十七
目前所在地：珠海。
民族：漢族。
戶口所在地：珠海。
身材：xxcmxxkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000—1。
希望工作地區(qū)：xxx。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問(wèn)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
擔(dān)任職務(wù)：顧問(wèn)師。
工作描述：
1）主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項(xiàng)目。
2）x家具公司成品準(zhǔn)時(shí)交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)進(jìn)行效率管理。
3）x電子公司實(shí)施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機(jī)制，加強(qiáng)了執(zhí)行力，開(kāi)展了qcc活動(dòng)。
4）x食品公司實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實(shí)施成本控制，每小時(shí)節(jié)約資源20%。
5）x服裝公司實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上。
6）x化工公司實(shí)施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo)，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格。
7）x香料公司薪酬與績(jī)效輔導(dǎo)，建立薪酬管理制度、績(jī)效管理制度，制定長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并實(shí)施。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛(ài)捷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表。
工作描述：
1）完成了公司職責(zé)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、發(fā)行。
2）成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程。
3）完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。
4）推行了目標(biāo)管理，實(shí)施了工作品質(zhì)改善考核體系。
5）建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生。
6）完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理。
工作描述：
1）編寫(xiě)了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系。
2）主持了部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作，并完成了員工手冊(cè)的第一版編寫(xiě)與發(fā)行。
3）建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程（如主講了管理類(lèi)與ie類(lèi)課程），并組織了多次員工戶外拓展活動(dòng)，提升了公司的基層管理人員的管理水平。
4）重新設(shè)計(jì)了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵(lì)作用，提高了員工積極性。
5）導(dǎo)入了ie管理，編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系。
6）建立了現(xiàn)場(chǎng)延誤工時(shí)管理體系，減少了延誤時(shí)間。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：-05～20xx-10臺(tái)達(dá)電子。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
工作描述：
1）連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
2）在qcc活動(dòng)中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成qcc活動(dòng)目標(biāo)。
3）是ie講師團(tuán)的`首批成員，參與了ie講義的編寫(xiě)工作。
4）完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：mba工商企業(yè)管理。
-09——-07xxx學(xué)院企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
20xx-09——20xx、-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛(ài)捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問(wèn)公司當(dāng)任高級(jí)顧問(wèn)師或特聘顧問(wèn)，具有超過(guò)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；20xx年以來(lái)，一直從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢工作，擅長(zhǎng)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場(chǎng)ie改善等模塊。
通訊地址：xxxxxxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
手機(jī)：xxxxxxxx。
員工入職簡(jiǎn)歷篇十八
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限。
求職意向：銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（工作了6年4個(gè)月，做了2份工作）。
廣州歌溫托蘭有限公司。
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年3月[4年9個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售助理。
廣州唱游微盛信息科技有限公司。
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年1月[1年7個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：商務(wù)助理。
教育經(jīng)歷。
20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計(jì)。
自我描述。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的'策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
員工入職簡(jiǎn)歷篇十九
年齡：28歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：導(dǎo)購(gòu)員。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，積極向上團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排！
貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（大專(zhuān)）。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
貴州省商業(yè)學(xué)校（中專(zhuān)）。
起止年月：20xx年8月至20xx年6月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州省商業(yè)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)信息管理。
獲得學(xué)歷：中專(zhuān)。
星力百貨-專(zhuān)柜導(dǎo)購(gòu)員。
起止日期：20xx年1月至20xx年3月
企業(yè)名稱(chēng)：星力百貨。
從事職位：專(zhuān)柜導(dǎo)購(gòu)員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：工作積極負(fù)責(zé)，每月達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)！
企業(yè)介紹：集餐飲服飾休閑為一體的大型商場(chǎng)！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/14608714.html】
