文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨有的精神財富，它是人們共同的文化記憶?？偨Y的核心在于對過去的經歷進行梳理和總結。以下是小編為大家整理的小說片段，可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。
年假請假申請書要篇一
所屬各單位、機關各部室：
1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。
2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關辦法，各單位在制定年休假計劃時，應本著一切從實際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實際情況，合理科學地安排。
1、適用范圍：連續(xù)工作滿1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。
2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定。
a)累計工作時間滿1年不滿10年的，每年休假5天。
b)累計工作時間滿10年不滿20年的，每年休假10天。
c)累計工作時間20年及以上的，每年休假15天。
3、有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
a)依法享受寒暑假或當年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。
b)實行以年、季或月綜合計算工時工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過本人應休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。
c)當年請事假累計30天以上的。
d)累計工作滿１年不滿10年，當年請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年，當年請病假累計3個月以上的；累計工作20年以上，當年請病假累計4個月以上的。
e)因本人原因（不含病假）離開崗位超過本人應享受年休假天數(shù)的。
凡具有上述情形之一，當年已享受年休假的，其次年的年休假應停止享受。
4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。
a)當年達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。
b)在油田公司各單位之間流動，調出前已享受年休假的，調入單位不再安排，調出前未享受年休假的，調出單位出具相關證明，由調入單位統(tǒng)一安排。
5、其它規(guī)定。
a)對于月制度工作日低于國家規(guī)定的標準工作日的，其年休假天數(shù)應相應減少。
b)年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長時間離開工作崗位的人員，經員工所在單位勞資部門批準后，可在年內分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內。
1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，結合員工個人意愿，編制年度帶薪休假計劃，并報人事勞資部門備案，以便統(tǒng)一調配。
2、員工個人按照制定的休假計劃，向本單位提出書面休假申請《員工休假請假表單》，由基層單位批準，人事勞資部門審核，報主管領導審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計表中予以標注。
3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門負責，每半年將休假實施臺賬報人事勞資部。機關及附屬單位員工休假由所在單位的主要領導審批簽字后，報人事勞資部辦理休假手續(xù)。
1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，合理安排員工20xx年度年休假計劃，認真填寫《20xx年度員工年休假計劃》（附件1），于20xx年12月12日前上報人事勞資部（代高生），以便全廠統(tǒng)一調配。
2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時，其所承擔的崗位職責，要指派專人負責，保證各單位、各部門的日常工作在員工休假的同時能夠正常運轉。
3、無特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內必須休假，因個人原因應休而未休的，由本人提交書面的放棄休假申請。
通知人：
日期：
年假請假申請書要篇二
您好!轉眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在這里我首先給所有的領導拜個早年，祝新年快樂，工作順利。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。
響應國家政策規(guī)定?；丶姨酵H人，并陪父母家人過個團圓年，因此特向公司申請1月30號（農歷臘月29日）提前回家，懇請領導們能體諒，給予批準為盼！
同時我向領導保證：遵守公司的規(guī)定，按時返回。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日。
年假請假申請書要篇三
公司所屬各單位：
為了有序推動公司20xx-20xx年度年休假工作，根據(jù)各單位年度年休假執(zhí)行情況，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
1、20xx年度年休假完成情況。
截至20xx年11月末，20xx年度年休假剩余天數(shù)2528天，占總天數(shù)比例3.80%，如下：
（1）按一級機構分析：處室銷售處剩余比例最高，生產廠煉鋼廠剩余比例最高。
（2）按崗位類別分析：一級主管剩余比例最高。
2、20xx年度年休假完成情況。
截至20xx年11月末，20xx年度年休假完成率77.43%，如下：
（1）按一級機構分析：處室設備處完成比例最高，生產廠煉鐵廠完成比例最高。
（2）按崗位類別分析：普通操作崗位完成比例最高、通用技術崗位完成比例其次。
1、20xx年度年休假公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止，各單位利用20xx年度剩余時間在不影響生產經營的前提下，盡量安排員工休完20xx年度年休假，到20xx年12月31日，公司所屬各單位員工因本人原因未休完20xx年度年休假的，填寫主動放棄年休假《申請》（見附件），專業(yè)、基層員工本人提交書面申請后，經直接主管簽字確認。
2、20xx年度年休假。
（1）到20xx年12月底，如員工休不完20xx年度年休假，申請主動放棄人員可填寫主動放棄《申請》（見附件），專業(yè)、基層員工本人提交書面申請后，經直接主管簽字確認。
（2）到20xx年12月底，如員工休不完20xx年度年休假且不申請主動放棄人員，由所在單位進行評估，因生產、工作特點確有必要跨年度安排員工年休假的，可以跨1個年度安排，即到20xx年底全部完成。
注：截止到20xx年11月30日，各單位20xx及20xx年度年休假天數(shù)將以郵件形式發(fā)送給各單位，請注意查收。
1、休假期間。
公歷20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、定期跟蹤。
取消年度年休假計劃，改為定期跟蹤員工休假的方式，每季度初，人事行政處將上年度延期休假及當年度休假情況發(fā)給各單位，各單位確認各月份休假天數(shù)，尤其確保特殊作業(yè)方式人員年休假天數(shù)準確。
3、合理安排。
原則上優(yōu)先休年休假，再休補休，各級主管合理管控所轄機構年休假完成率。
1、各單位組織做好員工本人填寫主動放棄年休假《申請》工作，避免其他員工代為申請現(xiàn)象。
2、各單位主動放棄20xx（20xx）年度年休假《申請》文本版材料請于20xx年1月10日17：00前報人事行政處。
通知人：
日期：
年假請假申請書要篇四
尊敬的___老師：
您好!我是___級___專業(yè)直屬班的學生______，因為_________，需要請假(時間)從______到______，去往地點_________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全，在不耽誤??課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝!
班長(副班長)意見:。
班主任意見：
本人簽名：
日期：.
年假請假申請書要篇五
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息調養(yǎng)，特向公司申請x月x日正式休產假，請予批準為盼。
目前本崗位的工作已經移交給同志，交接手續(xù)辦理完畢。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日。
年假請假申請書要篇六
各部門：
時至年末，根據(jù)單位《關于實行職工年休假及安排國定節(jié)假日加班的有關規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），各部門務必做好所在部門員工的年休假工作，并注意以下方面：
一、員工的年休假嚴格按照《規(guī)定》中的條款執(zhí)行。
二、員工在今年應享有的年休假，必須在x年12月31日之前安排完畢，可以分階段安排，但不得增加或減少年休假天數(shù)。安排完x年的年休假后，應及時將年休假記錄本交由辦公室保管。
三、年休假的安排，繼續(xù)執(zhí)行審批手續(xù)；部門領導在安排年休假時，應注意不影響單位的正常經營。
四、安排年休假過程中，遇到難以處理的問題，應及時向總經理室反映，由總經理辦公會議決定。部門領導未妥善安排好員工的年休假，產生勞動糾紛或給單位正常經營帶來影響的，追究部門領導的責任。
通知人：
日期：
年假請假申請書要篇七
尊敬的客戶：
根據(jù)國家相關部門關于20xx節(jié)假日安排的通知，結合本集團實際情況，將于20xx年2月7日至18日放假調休，共12天。20xx年2月19日（正月十一）正常營業(yè)。
如有不便，敬請諒解。
特此公告！
廣西會豐文化產業(yè)集團有限公司。
20xx年2月5日。
年假請假申請書要篇八
還有剩余年假的員工。20xx年勞動法對于員工假期的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請互相轉告。
這個通知應該口氣比較強硬，因為保留年休假，公司要負責多余的工資支付，增加費用。如果他們沒休，而公司又不支付加班費用，就要算違法了。
某某單位：
時間：
年假請假申請書要篇九
尊敬的老師：
由于我需要外出見習，單位是_______________________________，主管姓名：____________，主管電話：________________。
應單位要求我要在單位見習，現(xiàn)特向學校請假，請假時間為20xx年2月23日——4月3日。在此，我保證出外見習期間，遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出見習之事告知家長并征求家長的同意。特附上工作單位蓋章的接收證明。
懇請老師批準！
此致
敬禮
我簽名：
專業(yè)班。
二０xx年月日。
年假請假申請書要篇十
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息調養(yǎng)，特向公司申請月日正式休產假，請予批準為盼。
目前本崗位的工作已移交給同志，交接手續(xù)辦理完畢。特此申請。
申請人：
20xx年x月x日。
年假請假申請書要篇十一
尊敬的學校領導（或x校長）：
您好。
我將于近日結婚，婚期定在*月*號。是老人家定的。我也借此機會向您報告。因為最近比較忙，結婚的很多事情都沒有怎么準備，雙方父母催得特別緊，幾次打電話要我趕緊請假去辦。要我*月*日——*日務必去做必要的準備工作。
現(xiàn)在正置期末，學校和班里的工作又比較繁忙，真是不好意思向您說請假的事。萬望您海涵準假。
謝謝。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
年假請假申請書要篇十二
尊敬的___________：
您好！
我是___________，由于（原因）_______________________，故不能參加_________________，特此請假，懇望批準！
此致
敬禮
20xx年x月x日。
年假請假申請書要篇十三
尊敬的領導：
您好！
本人x（姓名），于x年x月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。深受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年輕人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，以便為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎。所以，本人于x年x月參加了會計資格證書的培訓，而將于x年x月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，而本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！
盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！
望領導批準！謝謝！
20x年x月x日。
年假請假申請書要篇十四
尊敬的領導：
您好！
本人xx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎。所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓，將于xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！
盼望領導能夠給我一個學習的機會！謝謝！
望領導批準！謝謝！
日期：xx
年假請假申請書要篇十五
本著實事求是、謙虛謹慎的態(tài)度，我萬分遺憾且不勝悲痛地向您提出如下請求：今天晚飯我不回家吃了，本來說好的陪你去看家具，也只能被迫延期。對此突發(fā)事件的到來，我深表歉意。晚上10點以后我一定向您詳細匯報一天的思想工作動態(tài)。
事情的起因是沒有事先預見到的，所以沒有能夠按照組織上的 規(guī)定提前24小時以提出請示，情況特殊，與上月初的四次陪客戶吃飯，月底的兩 次老同學聚會，一次板丈母娘祝壽性質截然不同，懇請?zhí)厥馓幚??？紤]到電話 請假不能很清楚地說明情況，手機短信更是無法表明我的誠意，故寫信一封，盡訴衷腸。
在本人心中，老婆您的地位是至高無上的，老婆您做的飯菜是人間第一的，陪老婆看電視劇是無比幸福的，我真的很想回家吃你做的飯。就在我敲打鍵盤的時 候，腦海中都不禁浮現(xiàn)出你做的不是滿漢全席勝過滿漢全席的蒜蓉小白菜、紅燒雞翅膀，我為我今天不能回家享受此等佳肴而追悔莫及，如果上天給我一個重新選擇 的機會，我一定會沖回家，把昨天你剩下的家常豆腐全部吃光，把剩飯也吃光，把 碗都洗干凈?？墒?，上天沒有給我這個機會，迫于國際節(jié)日的輿論，迫于我始終改 不掉的從眾的劣根性，我只能跟我們公司共計9名男士，在沒有女士陪同的情況 下，赴我們公司附近某某酒樓舉行莊重的晚餐，以慶祝某個關乎國際名聲的紀念 日。飯后可能會參加老板牽頭的歌曲聯(lián)唱等活動，此舉有利于聯(lián)絡跟老板的感情， 有利于增加我的收入給老婆大人買家居用品，望批準為盼。
親愛的老婆大人，我一定按照您的教導：少喝酒，多吃菜，不該去的地方我是 堅決不會去的，嚴守你給我劃定的革命底線。凡是跟洗浴有關的'項目我不但會嚴辭 拒絕參加，還會幫助教育其他已婚的男同事也不要去參加，永保我的革命純潔性。 如果有人誘惑我參加砌長城的活動，你放心，我不會參加的，打麻將不能刷卡這個事實你也清楚。所以老婆請放心。
老婆大人，我承諾：一定在晚上22點0分15秒以前回家(以咱家餐桌邊的時鐘為準)，陪您一起去選購家具。只要您瞧得中的，隨您挑。
好的，老婆大人，就先寫到這吧，同事已經在催了，老公我以下個月的50元生活費做擔保，上述情況屬實，請老婆大人核查。
年假請假申請書要篇十六
為了使公司的管理制度更加完善，進一步提高企業(yè)的整體素質，特制定以下規(guī)定，各位員工必須堅決貫徹經營方針，認真遵循以下總則：
1、所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)
2、請假超過一天(不含一天)當月休息天薪金全部扣除。
3、(1)遲到或早退30分鐘以內，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時以內，每月扣罰薪金20元，超過1小時者按曠工處理。
(2)月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一天。曠工一天扣罰當天雙倍薪金，年度內曠工三天及以上者予以辭退。
4、病假：員工因病不能上班，應事先填寫《請假申請單》，未及時填寫《請假申請單》應在上班前30分鐘內致電部門負責人，并出具醫(yī)院病歷單銷假。事假：員工事假應提前一天填寫《請假申請單》，未經請假或請假未經批準而擅離崗位者，按曠工處理。
5、考勤記錄及檢查
(1)人事部對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。
(2)對于在考勤中弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴重者做辭退處理。
1、公司員工因故辭退時，本人應提前三十天向直屬上級提交《辭職申請表》
2、人事部統(tǒng)計辭職員工考勤，計算薪金，退出保險。
xx有限公司
20xx年x月x日
年假請假申請書要篇十七
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現(xiàn)特向學校請假，請假時間為xx-xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的。法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的批準！
此致
敬禮
本人簽名：
專業(yè)班。
xxx年xx月xx日。
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