總結(jié)是衡量個人或團(tuán)體工作表現(xiàn)的重要指標(biāo)之一。注意總結(jié)的格式和結(jié)構(gòu)，使之易讀易懂。這里有一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，讓我們一起來看看吧。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇一
20xx年，我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)“三項工程”，全面履行工會工作各項職能，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工，積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學(xué)校”，為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)為先，促進(jìn)隊伍建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。根據(jù)桐教黨委(20xx)3號和桐教領(lǐng)1號的要求，我校制定了《石小開展十七大精神主題宣傳教育活動實施方案》，引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在十七大會議上的報告，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，并開展了一系列活動：每位教師撰寫不少于1500字的心得體會，組織學(xué)習(xí)十七大精神心得體會文章評選，擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選，其中孔永海校長的文章獲得市十七大征文評選一等獎，陳劍宏副校長的征文和學(xué)?！秾W(xué)十七大精神，建優(yōu)雅學(xué)校》的工作總結(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上十七大精神主題宣傳教育學(xué)習(xí)專欄;開展演講比賽，我校張謝斐老師獲市十七大精神演講比賽二等獎;開展教師學(xué)習(xí)十七大精神知識競賽，胡國強同志獲市知識競賽三等獎。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。
2、拓展師德教育。在暑期師德培訓(xùn)中，校長孔永海同志作了題為《揚師德，提素質(zhì)，樹形象》的師德輔導(dǎo)報告，他指出：師德師風(fēng)是我們老師的一張名片，教師應(yīng)該在教育教學(xué)實踐中加強自我教育，加強自律，自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚，教書育人水平高超，為人師表品行高潔的“三高”境界，我們在行動中應(yīng)該努力踐行“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個字。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學(xué)師德公約》，組織學(xué)習(xí)了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標(biāo)兵”初評。
3、堅持文化立校，共建優(yōu)雅學(xué)校。一年來，學(xué)校積極推進(jìn)文化戰(zhàn)略工程，積極聆聽窗外聲音，邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認(rèn)識學(xué)校文化走向管理學(xué)校文化》專題講座，邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座，更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問題所在”等一系列大討論，并多次得到專家理論支持與實踐幫助，使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認(rèn)識。
二、以創(chuàng)建教育先鋒號為抓手，切實提高教職工素質(zhì)。
為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設(shè)施，示范性的辦學(xué)質(zhì)量”的愿景，學(xué)校工會主動配合教導(dǎo)處、教科室工作，通過加強青年教師培養(yǎng)、鼓勵學(xué)歷進(jìn)修、參加領(lǐng)雁工程、啟動名師工程等途徑，積極開展教育先鋒號活動，主要有：開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結(jié)對活動;實行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動，其中陳劍宏、李國育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會，為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程，選送6人參加培訓(xùn)，其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報，市級課題立項三項、結(jié)題三項，省級課題結(jié)題一項。充分以活動為載體，實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎，在嘉興市教師教育博客評比中，我校獲一等獎一項、二等獎兩項。
三、深化教職工大會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。
學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教職工大會制度，充分發(fā)揮教職工大會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持教職工大會的制度化、規(guī)范化。一年來，能分別召開好十四屆3次、十四屆4次兩次教代，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。通過了一系列科學(xué)管理制度，實現(xiàn)了以制度激勵人，以制度約束人的目標(biāo)，主要有：《教職工年度考核辦法》、《小學(xué)高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計算及補貼辦法》、《教師報刊征訂補助辦法》、《石門小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》、《教育科研成果獎勵辦法》等。
2、堅持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)常化。一是在教職工大會上公開校務(wù)，由學(xué)校總務(wù)主任向與會代表匯報財務(wù)收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督，具體由工會主席錢學(xué)良同志負(fù)責(zé)。三是深入各年級組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。
3、進(jìn)一步深化、規(guī)范民主評議校長工作。在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作，使學(xué)校的民主評議校長工作制度化、規(guī)范化、條例化。
4、維護(hù)教職工合法權(quán)益。分管校長、工會主席通過參加《勞動合同法》培訓(xùn)，能學(xué)以致用，就學(xué)校勤雜工待遇、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議，并進(jìn)行監(jiān)督?，F(xiàn)學(xué)校編外人員用工合理規(guī)范，待遇略高于全市最低工資。
四、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送上玫瑰和巧克力，讓她們感受幸福;每逢教師生日，發(fā)去祝福短信，呈上蛋糕券，讓老師們感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。我們始終堅持“五必訪”制度，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚、生小孩，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一年來，學(xué)校工會慰問生病退休、在職教師達(dá)十多人次，生育、結(jié)婚五人次。
3、廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體魄。一年來，我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》，提高教職工的自我保健意識，鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件，加強學(xué)校教工活動室、閱覽室建設(shè)，確保教工校園文化體育活動有場地有器材，真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動，以活動為載體，以各工會小組為單位促進(jìn)教職工體魄的進(jìn)一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，營造文明、健康、向上的氛圍。一年來，我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動、三八節(jié)女教工趣味運動會、教師節(jié)聯(lián)歡活動、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會接力比賽、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學(xué)、洲泉中心小學(xué)、芝村中心小學(xué)的籃球友誼比賽，我校均獲得勝利?？傊?，豐富多彩的活動增強了教職工的體魄，而更為重要的是，我們在活動過程中，不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)了同事之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境，讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。
五、加強工會自身建設(shè)，提高工會戰(zhàn)斗力。
1、加強工會委員會的建設(shè)。定期召開好工會委員會，研究工會工作，使得學(xué)校工會工作計劃性強，實效性好。
2、加強教工活動室和教師閱覽室的建設(shè)，添置實用性較強的活動器材和圖書，堅持發(fā)展眼光，創(chuàng)新活動方式，豐富教職工生活。一年來，添置了一定運動器材，計五千多元，閱覽室投入達(dá)一萬多元。
3、加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切了干群關(guān)系。
4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。一年來，婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機，積極開展崗位練兵和風(fēng)采活動，主要有：趣味體育活動、“好書我推薦，讀書伴我行”讀書活動、書法比賽、青年教師大比武等活動。
5、加強信息調(diào)研，加大宣傳力度，不斷擴大工會的影響力。一年來，能積極開展活動，搜集素材，把我校工會的好做法、好實效加以弘揚，xx年獲工會信息工作一等獎，10年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇，名列前茅。
不足之處：
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年，我們一定會再接再厲，共建優(yōu)雅學(xué)校，同創(chuàng)優(yōu)雅工會，將工作重心放在和諧校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
校工會教師的年度工作總結(jié)篇二
xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將xx年年工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2.堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇三
一年來，我校工會在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市直教育工會的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，充分發(fā)揮工會職能，不斷加強自身建設(shè)，在組織教職工參加和諧校園建設(shè)、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：
一.成立我校第一屆工會委員會。
按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我校工會第一屆代表以無記名投票的選舉方式，選舉唐玉生、李豐、黃增偉、王前進(jìn)、李士偉、黃琳莎、魯永輝為第一屆工會委員，唐玉生為第一屆工會主席，李豐為工會副主席，黃增偉為工會組織委員會委員，王前進(jìn)為工會宣傳委員會委員，李士偉為文體委員會委員，黃琳莎為工會女工委員會委員，魯永輝為工會理財小組組長。
二.制定關(guān)于教職工紅白喜事的規(guī)定。
為倡導(dǎo)新事新辦、厲行文明節(jié)儉之風(fēng)，營造一個和諧、溫馨的校園環(huán)境，讓廣大教職工在紅白喜事中感受到學(xué)校大家庭的溫暖，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和我校實際情況，制定了關(guān)于教職工紅白喜事的規(guī)定。
三.倡導(dǎo)“婚事新事新辦”活動。
為大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、婚事新辦的社會文明新風(fēng)，我校工會提出“新事新辦破舊俗，婚慶節(jié)儉見行動”活動?；顒右唤?jīng)開展，立即受到許多青年教師的歡迎，已有李曼、張瑞、郜歡、張妍妍、周小娜、尹理想、李小玉等十幾位教師參加。舊式婚禮花錢多不說，還把一對新人折騰得夠嗆，新式婚禮省去了許多的麻煩和應(yīng)酬，而且新潮時尚，更有紀(jì)念意義。
四．堅持實施“送溫暖工程”
學(xué)校工會始終把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有婚、喪、嫁、娶時，校工會都會第一時間組織人員前往看望和慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。平時對患病住院教師能及時看望慰問，如我校蔣嘯楓老師患重病，要住院手術(shù)和治療，我們組織全體教職工向他捐款，幫助他排憂解難、渡過難關(guān)，為他送去師生的祝福和溫暖。
五.堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育局、市直教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合學(xué)校進(jìn)行校務(wù)公開工作。不定期或者隨時向全校教職工全面公開學(xué)校財務(wù)收支、職評評定、評優(yōu)評先、績效考核等工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,有力地加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
六.開展有益健康的文體活動。
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，工會積極為教職工購買體育活動器材，組織教職工開展“迎新趣味運動會”和“慶五一、五四教職工籃球賽”等體育活動。
總之，一年來，我校工會在校委會的大力支持和全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，不斷提高管理和服務(wù)水平。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更加美好。
周口市第十九中學(xué)工會。
2014.6。
周口市第十九中學(xué)。
一．指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺踐行黨的群眾路線，在校委會和市直工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實加強學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，讓工會組織成為人人都向往和依戀的溫暖的家。
二．主要工作。
1.大力加強師德建設(shè)。
組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。
大力弘揚“學(xué)高為師、身正為范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償家教和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象，努力塑造志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生，朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。
2.加強民主管理,提升民主意識。
積極營造和諧、民主的政治氛圍，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮校務(wù)公開小組的作用，不定期或者隨時向全校教職工全面公開學(xué)校財務(wù)收支、職評評定、評優(yōu)評先、績效考核等工作情況。
3.繼續(xù)實施“送溫暖工程”
把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有婚、喪、嫁、娶時，校工會要在第一時間組織人員前往看望和慰問。圍繞教職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，真情實意善待他們，扎扎實實為他們做好事、辦實事，為他們排憂解難，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。
4.創(chuàng)建“教工之家”
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，積極創(chuàng)建“教工之家”，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，組織教職工開展各種形式的文體活動，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動陽光體育運動的開展。
5.進(jìn)一步豐富教職工的文化娛樂生活。
想方設(shè)法組織一些豐富多彩、健康向上、小型多樣的文體娛樂活動，在保證教學(xué)秩序的前提下，通過活動，最大程度地滿足教職員工休閑娛樂的需求，釋放工作壓力，豐富業(yè)余生活，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
新的一年，我校工會要緊密結(jié)合并服務(wù)于學(xué)校的中心工作，真正把黨所想的、行政所抓的、職工所盼的、工會能干的事情作為自己的工作重點，落到實處，做出成效，更好地承擔(dān)起工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
周口市第十九中學(xué)工會。
2014.06。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇四
已經(jīng)過去，現(xiàn)將我校工會20工作總結(jié)呈現(xiàn)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指點。
在校黨委和省教育科技工會的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)黨的17大精神和中國工會十五大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，全面履行工會四項職能，以構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為主線，以服務(wù)大局、服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)教職工為根本，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系、健全完善工會維權(quán)機制為重點，推進(jìn)基層民主建設(shè)和文化建設(shè)，加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)、動員廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、健全民主機制、推進(jìn)民主管理。
1、在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，勝利召開四屆五次教代會。大會由黨委副書記、教代會執(zhí)委會主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等6位在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和230多名代表參加會議。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告、施建軍常務(wù)副校長關(guān)于學(xué)?；菝裾叩膱蟾?、薛海林副校長關(guān)于仙林校區(qū)和家屬住宅建設(shè)情況的報告、洪書記的講話。大會結(jié)束后，29個代表團(tuán)進(jìn)行了分組討論。作為教代會執(zhí)委會秘書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務(wù)工作以及閉會后資料的整理歸檔等工作。
2、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮教代會及執(zhí)委會民主管理和民主監(jiān)督的作用，提高教代會對學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率，加強源頭參與。認(rèn)真做好四屆四次教代會各代表團(tuán)分組討論意見和建議的整理、匯總、上報、回復(fù)工作；協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門組織我校教代會執(zhí)委會委員、教代會代表團(tuán)團(tuán)長、校工會委員、分工會主席、教職工代表等約150余人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。
3、按照《教育部辦公廳關(guān)于開展校務(wù)公開工作調(diào)研的通知》要求，協(xié)助校辦完成關(guān)于我校校務(wù)公開工作的主要做法和成效的匯報材料——《不斷完善校務(wù)公開制度努力構(gòu)建校務(wù)公開長效機制》，并在省教育廳召開的部分高校校務(wù)公開工作研討會上做大會發(fā)言。完成《教育部直屬高校校務(wù)公開情況統(tǒng)計表》的初評工作。
4、后勤集團(tuán)下屬的蘭達(dá)物業(yè)管理公司于4月召開了二屆一次職工代表大會。大會對主席團(tuán)成員、職能工作組進(jìn)行了改選和增補，聽取了職代會的工作總結(jié)，并對《蘭達(dá)物業(yè)公司職工代表大會條例》等8個職代會文件進(jìn)行了修改。蘭達(dá)物業(yè)公司的三級職代會模式經(jīng)過兩年多的運作，在引導(dǎo)民主決策、促進(jìn)和諧、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。
二、圍繞學(xué)校中心大局，積極開展工會工作。
1、迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估專家組對南京大學(xué)的評估，工會組織工作人員到浦口校區(qū)聽課，并多次召開工作會議，完成ppt和文字匯報材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯(lián)合制作了《發(fā)揮橋梁紐帶作用構(gòu)建文明和諧校園》宣傳圖片，布置在西門櫥窗內(nèi)。
2、按照洪書記的講話精神以及學(xué)校黨委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作部署，工會向全校各有關(guān)單位發(fā)放了《工會加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表》，對回收的《意見表》進(jìn)行梳理分析，形成匯總報告，制定了加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案。結(jié)合工作實際，制訂了6條有針對性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實，以達(dá)到切實轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，強化工作責(zé)任心、提高服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和管理效率的效果。此外，工會還代表學(xué)校發(fā)放機關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)查表，請廣大教職工對機關(guān)各部處提意見、建議。
3、從學(xué)校的中心工作出發(fā)，主動協(xié)助黨政，努力依法維護(hù)廣大教職工特別是弱勢教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為教職工說話辦事，加強工作的針對性。尤其是在學(xué)校仙林校區(qū)和家屬住宅建設(shè)的當(dāng)前，工會既配合相關(guān)部門，認(rèn)真聽取和反映教職工的意見和建議，為學(xué)校政策的出臺提供有效依據(jù)，又協(xié)助黨政做好思想工作，化解矛盾，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇五
我校工會在市教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動認(rèn)真貫徹落實新的《工會法》在學(xué)校行政的大力支持下與各自處室充分協(xié)作遵循學(xué)校制定的“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”工作的總思路積極組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取奮力開拓為增強教職工民主管理、民主監(jiān)督意識落實教職工民主權(quán)益為學(xué)校管理、教育、教學(xué)和加強學(xué)校精神文明建設(shè)為學(xué)校首次被評為“宜昌市文明單位”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，加強思想建設(shè)，提高教職工師德水平。
我們深知，教職工的思想境界、師德水平，直接影響一所學(xué)校的辦學(xué)水平。本年度，我們在學(xué)校黨總支的統(tǒng)一部署下，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，同時根據(jù)根據(jù)各個階段的工作實際，積極組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動，在加強教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中，我們組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會”有關(guān)文件以及《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)法律知識的;積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“保持先進(jìn)，為人師表”為主題的師德教育月活動;積極響應(yīng)校黨總支的號召，與學(xué)校團(tuán)委、關(guān)工委聯(lián)合倡議，在校內(nèi)掀起向新時期的師德楷模鄭琦學(xué)習(xí)的熱潮，活動中，宜昌教育信息網(wǎng)全文刊登了孟娜老師的學(xué)習(xí)鄭琦的文章《身邊的楷模、心中的英雄》、宜昌日報刊登的黃大煥老師創(chuàng)作的歌曲《學(xué)習(xí)師德楷模鄭琦》;我們還參與組織部分教職工深入到長陽土家山寨，走訪全國勞動模范羅忠秀老師，通過一位普通教師的感人事跡，讓全體教職工體會平凡與偉大的真正含義;積極協(xié)助校黨總支，組織教職工黨員的進(jìn)行了兩次封閉式學(xué)習(xí);積極配合政教處，組織教職工到當(dāng)陽市向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)德育工作的經(jīng)驗，對照先進(jìn)找差距。通過開展一系列的活動，全校教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀。現(xiàn)在，凡是走進(jìn)七中校園的人，都會感受到到處呈現(xiàn)的勃勃生機。
二、維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。因此維護(hù)教職工的權(quán)益，參與學(xué)校民主的管理是工會工作的職責(zé)之一。xx年度，我們繼續(xù)堅持校務(wù)公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
1、實施民主管理，成功召開了“第七屆三次教職工代表大會”和“第七屆三次教職工代表大會第二次主席團(tuán)會議”。
從xx年秋季起，我校全面實施在“第七屆二次教職工代表大會”上通過的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年來，大家共同感到通過實施《宜昌七中人事制度改革方案》，學(xué)校建立了高效多能的管理職能;完善了管理網(wǎng)絡(luò)，強化年級組在教育、教學(xué)管理中的實體作用;改革使年輕干部脫穎而出;建立了激勵機制和崗位津貼分配制度;打破“干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣”的大鍋飯局面;人事制度改革后學(xué)校工作成績斐然。但也暴露了不少問題，極需要對《方案》進(jìn)行修改。為了盡快完善《方案》，我們分別于5月26日、9月28日召開了“第七屆三次教職工代表大會”和“第七屆三次教代會主席團(tuán)會議”，通過了《宜昌市第七中學(xué)人事制度改革工作的總結(jié)報告》，并對中、高考成果獎，教職工交通費、崗位津貼等四個方面的問題作了修改。使之修改后的《方案》更趨于合理，更能激發(fā)教職工積極性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。
2、堅持實行校務(wù)公開，加強學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開。
xx年度，我們不僅參加了學(xué)校全部的行政辦公會，而且多次在黨總支會上就工會工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料共計51份。同時，我們還在學(xué)校網(wǎng)站開辟了學(xué)校校務(wù)公開專欄，利用互聯(lián)網(wǎng)向社會公開學(xué)校管理、教育和教學(xué)、收費等情況，全面接受社會各界對學(xué)校辦學(xué)的監(jiān)督。我校的校務(wù)公開工作受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開展各種教育教學(xué)活動。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校教師調(diào)動、人才引進(jìn)、職稱評定、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實施全程都督。xx年7月協(xié)助學(xué)校黨政對中層干部進(jìn)行了全面的考核與評議，在干部管理上基本形成了能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，使學(xué)校的管理層始終充滿了活力。
同時，我們還配合政、教兩處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。本年度，我們協(xié)助兩處在校內(nèi)成功地組織了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和“巾幗建功立業(yè)”活動，一大批優(yōu)秀女職工脫穎而出成為教育教學(xué)工作的骨干，如許晶、陳少鳳老師榮獲市高考質(zhì)量二等獎、楊亮被評為宜昌市工會優(yōu)秀財務(wù)人員、楊大蘭制作的課件獲“中華葉圣陶杯”大獎賽二等獎等;積極組織教職工參加教務(wù)處組織的青年教師“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課件)比賽，展示了青年教師的才華，促進(jìn)了青年教師的盡快成長;成功的舉行了兩次教育教學(xué)開放周活動，讓家長了解學(xué)校，讓社會了解學(xué)校，不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情;成功的舉辦了“第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”，豐富了學(xué)生的校園生活，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三、開展豐富多彩的文體活動，努力辦好職工之家，增強學(xué)校的凝聚力。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，作為工會，就是要把工會真正辦成教職工之家。一年來，我們組織開展了豐富多彩的文體活動，不僅活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道靚麗風(fēng)景，更促進(jìn)了教職工的精神文明建設(shè)，為學(xué)校文明創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)并極大地增強了凝聚力。
1、積極組織教職工參加宜昌市第二屆教師文化藝術(shù)節(jié)。我校36名教職工表演的健身操第二套《巴山舞》獲一等獎;11名女教師表演的快板舞《頌七中》，形式新穎，表演精彩，不僅獲得觀眾的交口稱贊，更在藝術(shù)節(jié)的文藝匯演中獲得二等獎;我校承擔(dān)了藝術(shù)節(jié)的書法、美術(shù)、攝影作品展，作品展中，我校的趙新宇、陳萍、阮圓圓、張霆、黃大煥、洪濤老師的書法美術(shù)攝影作品分別獲得一、二、三等獎。在全市職工書法美術(shù)比賽中，我校參賽的趙新宇、陳萍老師的作品獲得優(yōu)秀獎。
2、因地制宜，在校內(nèi)積極組織教職工的各種體育競賽。本年度，我們不僅組織了乒乓球、跳繩、投籃比賽，而且還成功的舉辦了我校首屆教職工“健康杯”排球賽。由于我們組織的這些競賽活動有利于教職工的身心健康，受到廣大教職工的歡迎，一致反映，今年是校內(nèi)體育活動辦得最好的一年，不僅教師身體得到鍛煉，更增強了年級組的凝聚，增強了學(xué)校的凝聚力。不少教師說，由于文體活動開展得好，現(xiàn)在教職工的精神面貌好了，精力旺盛了，工作效率高了，真正展示了我們七中人的精神風(fēng)范。同時，廣大教職工在活動中還增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。
3、堅持慰問走訪制度，對于困難家庭、因病住院，或直系親屬病故的教職工，不僅做到是知情人、幫扶人，而且還要到院或家庭進(jìn)行走訪慰問。xx年度，我們到醫(yī)院探視生病住院的教職工二十多人次。同時，還多次到武漢、猇亭、谷城等地慰問教職工及教職工家庭。我們把教職工的困難當(dāng)作自己的困難，把教職工的事當(dāng)作自己的事，為廣大教職工排憂解難，解除后顧之憂，使他們得以能全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事來做，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一年來，我們的工作體會是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會工作的根本保證;堅持為教育教學(xué)中心服務(wù)工會工作的應(yīng)盡義務(wù);堅持民主管理、民主監(jiān)督、民主權(quán)益是工會工作的基本職責(zé);堅持學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展是工會工作的長期任務(wù)。
在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，竭誠為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，再接再厲，力爭把學(xué)校工會辦成教職工最溫馨的家，為創(chuàng)品牌學(xué)校出力，為學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇六
一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神、十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和-諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校工會積極配合學(xué)校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放幾十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項技能比賽和“教書育人示范崗”創(chuàng)建活動;通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們的教師，以榜樣的力量鼓舞我們的教師;通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民-意識，法律意識和道德觀念。
二、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理。
(1)繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民-主管理制度。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“財務(wù)工作”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民-主管理和決策。學(xué)校的各項工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、年度考核、校園文化建設(shè)、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民-主管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民-主建設(shè)。
(2)參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會。
學(xué)校工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民-主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。同時，積極發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1.全校教職工每天跟學(xué)生做課間操，投入到大課間全民健身運動中去;讓教職工感受到課余活動的愉悅。
2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校對女教師進(jìn)行了祝福和慰問。
3.本年度學(xué)校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，“技術(shù)大練兵——三筆字”(鋼筆、毛筆、粉筆)比賽活動，師生廣播操比賽，教師跳棋象棋比賽，組織教師開展教研組乒乓球?qū)官?，元旦?jié)全體教職工籃球賽文娛活動等等。
通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感和交流，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和-諧校園起到了良好的作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
(1)真誠關(guān)心生活困難及離退休教師生活。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是本校教職工(含離退休教師)本人及家屬，患病住院的，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體康復(fù)。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：工會十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品和慰問金。此外，工會對患并生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
5.每逢教職工生日，工會都會送去甜甜的生日蛋糕和溫馨的祝福。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在下一年度我們堅定不移地在市教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進(jìn)展。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇七
xxxx年是建國xx周年喜慶之年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀和基本實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實中國工會xx大和省教育科技工會一屆八次全委（擴大）會議精神的重要之年。為此，xxxx年上半年，我校工會做了具體工作：以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會xx大精神和省教育科技工會一屆八次全委（擴大）會精神；以維權(quán)促進(jìn)公平，進(jìn)一步健全維權(quán)機制，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程；以發(fā)展激發(fā)活力，深入開展“三關(guān)心”活動，積極推動教師隊伍建設(shè)；以服務(wù)凝聚人心，煥發(fā)工會組織新的活力和生機，為學(xué)校的快速發(fā)展發(fā)揮工會組織應(yīng)有的群眾作用。
一、強化事業(yè)凝聚力，提升教師隊伍建設(shè)水準(zhǔn)。
1、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。
今年是貫徹落實新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年，校工會要大張旗鼓地宣傳和主動作為，并以此為契機，積極開展“師德建設(shè)年”活動。要通過形式多樣的宣傳與貫徹，繼續(xù)深入開展“愛生行動”主題教育，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生、親近學(xué)生，反過來，學(xué)生才會“親其師，信其道”，從而激發(fā)學(xué)生對知識、對真理的追求。要加強師德建設(shè)，學(xué)校和工會就要給教師營造一個被信任、被尊重、被關(guān)懷的環(huán)境。因為在“以人為本”的師德建設(shè)中重要的一點就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境，使教師有自主發(fā)展的時空，且確保教育活動更具親和力。在“以人為本”的師德建設(shè)中，工會要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動，以全面提升教師自身素養(yǎng)。同時，要激勵和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想，增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對待生活，以誠摯感恩的心回報社會，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。今年，全國教科文衛(wèi)體工會要評選師德建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和師德標(biāo)兵，學(xué)校工會要以此為契機，深入開展師德建設(shè)的各項活動，激勵教師與時俱進(jìn)、愛生敬業(yè)、實踐創(chuàng)新，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。
2、深化教育教學(xué)改革，提高教科研水平。
教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力。教書育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé)，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界。所以，學(xué)校工會要配合學(xué)校中心工作，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改，對教師的教育理念、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開展崗位練兵、技能比賽，同時，要求教師做到使學(xué)生享受課堂，在快樂中學(xué)會學(xué)習(xí)并獲成功體驗。要充分發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩的教學(xué)活動，促動教師更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，提升教科研能力，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長鋪路搭橋。
3、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng)。
要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，必須全面提高女教工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì)。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會家庭延伸，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況。今年，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評選活動，學(xué)校女教工委員會要有計劃地開展相應(yīng)的活動，以此進(jìn)一步依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益。
二、加強思想凝聚，推動學(xué)校民主政治建設(shè)。
1、凸顯形事教育，共建共享和諧校園。
面對全球金融危機的消極影響，工會要對教工強化形勢教育，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教工，增強教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺。工會要充分發(fā)揮宣傳欄、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時艱，共創(chuàng)和諧”的宣傳，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育。工會要組織教工積極推動和諧校園建設(shè)的進(jìn)程，在共建中共享，在共享中共建。
2、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程。
工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的培訓(xùn)、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng)、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識、群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧環(huán)境、一種管理理念，更是開明領(lǐng)導(dǎo)者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年，市教育局和教育工會將對全市中小學(xué)和局屬單位的民主管理工作進(jìn)行全面檢查，工會要做好迎檢工作。
3、切實履行職責(zé)，維護(hù)教工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗、中小學(xué)實施績效工資的重要之年，校工會要主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學(xué)校考核方案的制定或修訂，配合學(xué)校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作，對家庭生活困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想，急教工之急”，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，讓教工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。今年，市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動落實情況，校工會與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。
4、開展寓教于樂活動，促進(jìn)教工身心健康。
要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界。校工會要充分利用現(xiàn)有的教工活動場所，如乒乓室、臺球室、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動，幫助教工調(diào)整心態(tài)、振奮精神，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，推動學(xué)校的各項工作有序開展并順利完成任務(wù)。動員教工積極參加市總工會開展的“文明職工”、“五一文明班組”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”等評比活動。
三、加強組織凝聚力，煥發(fā)工會生機活力。
創(chuàng)建和諧校園，要依托強有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部。在中國工會xx大上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要把更多的資源和手段賦予工會。著既是大局的需要，更是工會的政治責(zé)任和工作機遇。為此，校工會要面臨挑戰(zhàn)，強抓機遇，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會xx大精神。
要做好今年的校工會換屆前期準(zhǔn)備工作，確?！叭龝蓖瑫r換屆。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動的思路，豐富建“家”活動的時代內(nèi)涵，拓寬建“家”活動的渠道，通過活動開展，把學(xué)校工會建成組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、教工信賴的“教工之家”。三月上旬，市教育工會將對各基層工會進(jìn)行xx年目標(biāo)管理考核，工會要做好迎檢準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)做好工會信息上報工作，積極向教育工會等報刊雜志投稿。
3、加強工會干部隊伍建設(shè)。
新的形勢對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實需求和新的期待，都有一定的距離。為此，校工會干部要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，努力提高工會工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進(jìn)工會工作的意見或建議，主動為教工辦好事辦實事。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護(hù)教工利益，努力把學(xué)校打造成充滿生機的和諧校園。
總之，我校工會一學(xué)期來，取得了顯著成績：xxxx年3月，在基層工會工作目標(biāo)考核中，獲一等獎第一名；xxxx年6月，獲鎮(zhèn)江市“工會工作先進(jìn)單位”。在今后的工作中，校工會要繼續(xù)努力，更上一層樓。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇八
以深入實施素質(zhì)教育為目標(biāo)，不斷強化學(xué)校內(nèi)部管理，著力推進(jìn)教師隊伍建設(shè)，以來的工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)校內(nèi)部管理，全面提高學(xué)校管理水平。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校堅持校長負(fù)總責(zé)、校班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。
2、加強教師隊伍建設(shè)。教師是辦好學(xué)校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責(zé)任重大。學(xué)校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。學(xué)校分層分級簽訂安全工作責(zé)任狀，人人確立“安全第一”的意識，組織專門機構(gòu)，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。
二、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人發(fā)展是受多種因素制約的，但習(xí)慣是其重要的基礎(chǔ)。我校以學(xué)習(xí)貫徹國家教育部重新頒布的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍(lán)本，綜合學(xué)校和學(xué)生實際，認(rèn)真開展各種形式主題教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣等。
2、加強法制教育。學(xué)校定期舉行法制教育講座，通過學(xué)校、家庭、社會三位一體的共同教育，強化法制教育內(nèi)容，進(jìn)一步增強學(xué)生法制觀念，提高學(xué)生法律意識和自我保護(hù)意識。
3、加強家校聯(lián)系。本期我校成立了第三屆家長學(xué)校，按計劃對家長進(jìn)行培訓(xùn)，提高了家長的管理水平，加強了家校的溝通和聯(lián)系，有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)。
(二)加強教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為此我校從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強畢業(yè)班工作。每年的畢業(yè)班全縣質(zhì)量檢測，在對學(xué)校的綜合評估中占有一定的比例。2、加強教學(xué)研究。教導(dǎo)處進(jìn)一步加強對教學(xué)工作的研究，加強對各完小學(xué)科組的指導(dǎo)，加強對教師備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上的重點指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)效益。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控。本學(xué)期語數(shù)學(xué)科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設(shè)置等方面提出了明細(xì)指導(dǎo)性意見，在過程管理上，采取平時督查，校級月查，中小期查等方式實施質(zhì)量監(jiān)控。
(三)加強音、體、美工作，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
圍繞學(xué)校工作重點，真正關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)校藝術(shù)教育特色，完善教研組工作機制。通過藝術(shù)教育，增強學(xué)生的自信心，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)審美情趣，塑造完美的藝術(shù)品格，為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，使音、體、美教學(xué)成為學(xué)校校園文化、教育科研、學(xué)校德育、對外交流的重要載體，讓它發(fā)揮多功能的作用。
三、重視教育宣傳工作，展現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)成果。
為及時宣傳學(xué)校辦學(xué)成果，學(xué)校專門制訂《教育信息宣傳工作制度》。通過多種渠方式及時向外宣傳學(xué)校有關(guān)大事、要事以及所取得的各項工作成果。學(xué)校每開展一次活動，通訊員都能通過投稿、網(wǎng)絡(luò)傳送等方式及時進(jìn)行報道。另外采用文學(xué)和圖展的形式通過學(xué)校設(shè)立的宣傳廚窗進(jìn)行直觀展示，全方位地宣傳學(xué)校的辦學(xué)成果，展示學(xué)校形象。
四、存在的問題。
1、教師整體思想觀念與新課標(biāo)理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學(xué)模式和教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象。
2、學(xué)校特色建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇九
20xx年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論中考獎勵條例，為最后通過各項條例作準(zhǔn)備。
2．堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實際困難?？卤蠋熁紘婇T癌，要住院開刀和化療，我們組織全體教職工向他捐款了5110元，并幾次到他愛人單位幫她請假，幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學(xué)由于風(fēng)災(zāi)，食堂大米被水浸泡，工會拿出350元和市教育工會一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻(xiàn)愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學(xué)校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師；在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩”攝影比賽中獲一等獎。我們在xx年慶元旦文藝匯演中，組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學(xué)生一起同樂。針對我校年輕教師多，愛打籃球的特點，我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會在市教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
xx.12。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇十
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，在xx年以來，學(xué)校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入學(xué)校工會組織。
全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對學(xué)校政務(wù)公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在學(xué)校重大決策等方面，及時向廣大員工進(jìn)行公開，推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。同時，學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計”的大討論。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
二、圍繞學(xué)校中心工作，大力開展崗位成才活動。
今年以來，工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明單位窗口學(xué)校的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平，提高完成本職工作的能力。教師節(jié)，學(xué)校工會、政教舉行青年教師師德演講比賽，大力宣揚身邊的師德模范、教師代表，使廣大教師接受了一次師德教育。
年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃，以貼近素質(zhì)教育、注重實用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了新教材的培訓(xùn)。今年以來，我校先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識等講座培訓(xùn)活動，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。
三、突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為員工辦實事。
我們工會堅持有為有位，圍繞學(xué)校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。今年以來，我們先后組織員工赴外校學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀、知識競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學(xué)校，又豐富了社區(qū)文化生活，受到員工好評。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內(nèi)部關(guān)系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。
四、注重關(guān)懷，實施暖人心工程。
今年工會分別組織全體教職工會員進(jìn)行了健康體檢。工會在體檢結(jié)果及時通報教職工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。對其中女教職員工，進(jìn)行了婦檢。體現(xiàn)了學(xué)校工會的關(guān)懷。“六一”國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上，校工會組織全校學(xué)生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
五、貼近實際，完善職工之家建設(shè)。
今年以來，工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，購置體育器材、開展了教職員工跳繩比賽、投籃比賽、乒乓球比賽等。學(xué)校工會還收集教師電話號碼，保持春節(jié)的聯(lián)系。還充實了藏書，組織教職員工開展以“兩個維護(hù)”和“廉政文化”為重點內(nèi)容的讀書月活動。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展。不斷提高工會干部素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓(xùn)活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。
六、突出思想教育，全面學(xué)習(xí)xx大精神，提高干部員工隊伍素質(zhì)。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，使《文件》進(jìn)一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們工會還督促全體會員結(jié)合崗位實際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織干部員工通過看望慰問離退休、特困教師和特困學(xué)生、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、批評和自我批評等形式，做到理論與實踐相結(jié)合。使干部員工的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，樹立了為我校發(fā)展的信心，做到單位風(fēng)氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。
踐行均衡理念，鑄造海寧品牌。xx年是海寧小學(xué)繼續(xù)走在小學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學(xué)捷報連傳，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動聽的歌。在局工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在新的一年中更好的為廣大教師服務(wù)，是學(xué)校的各項工作上一個新臺階。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇十一
一年來，在市局教育工會和學(xué)校黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》，堅持改革和創(chuàng)新，堅持維護(hù)作用，扎實開展工會工作，取得了突出的成績。學(xué)校的民主管理和依法治校進(jìn)程逐步推進(jìn)，全校教職工的整體素質(zhì)得到增強，師德水平進(jìn)一步提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。
一、深入開展思想政治教育，不斷推進(jìn)教師隊伍建設(shè)。
教育工會是教職工的群眾組織，是學(xué)校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁。我校教育工會積極協(xié)助黨政部門，積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校各項工作邁上新臺階。
1、深入組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，“七一”講話、“5·31”講話精神。學(xué)校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃、有針對性地組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，心得交流、專題講座等，扎扎實實增強理論學(xué)習(xí)的效果。
2、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。我們配合學(xué)校黨政部門，組織教職工觀看黨的xx大專題電視報道，舉行學(xué)習(xí)xx大精神專題講座，印發(fā)xx大學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)教職工領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)，自覺沿著xx大指引的方向前進(jìn)。
3、與時俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設(shè)落到實處。四是切實解決熱點問題。貫徹執(zhí)行市教育局關(guān)于家教問題的文件精神，規(guī)范家教，組織家教問題的問卷調(diào)查，對教師家教問題提出具體要求，采取“一票否決”制，抑制有償家教的不正之風(fēng)。
4、積極開展創(chuàng)建全國示范性高中的宣傳教育活動。通過活動，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞斗志，促進(jìn)學(xué)校各項工作的開展。
二、加強教代會建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。今年教代會議案三件，已落實辦理二件，教代會代表反映良好。
2、堅持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入科組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。
三、學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，發(fā)揮工會組織的維護(hù)作用。
1、組織新《工會法》的學(xué)習(xí)活動。貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)思想，保護(hù)和調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。
3、開展豐富多彩的文體活動，建設(shè)教工乒乓球活動場地，組織教工乒乓球賽，組隊參加市職工乒乓球、籃球比賽，促進(jìn)校園文化建設(shè)。
4、鼓勵和扶持教師參加繼續(xù)教育和在職進(jìn)修，給予一定的資金補助，受到教職工的好評。
四、加強工會組織的自身建設(shè)。
1、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學(xué)習(xí)理論，研究工會工作，學(xué)校工會工作計劃性強，實效好。
2、加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓(xùn)，參觀學(xué)習(xí)，增強工會骨干的光榮感和責(zé)任感。
3、加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇十二
一．指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校教育改革發(fā)展的中心工作，全面履行工會的各項職能，在民主管理、素質(zhì)工程、工會自身建設(shè)的重點工作上力爭有新的突破和發(fā)展。
團(tuán)結(jié)全校教職工為實現(xiàn)學(xué)?？傮w目標(biāo)，整體推進(jìn)、重點突破、鞏固基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展，做出積極貢獻(xiàn)。
二．具體工作：
1．加強民主管理，深化校務(wù)公開，推動和促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。進(jìn)一步調(diào)整教代會代表的結(jié)構(gòu)。在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，搞好學(xué)校教工代表換屆選舉工作。在選舉中堅持一線教職工代表名額占60%以上的原則，保證一線教職工民主管理權(quán)益。
2．以教代會為載體，實行學(xué)校民主管理。本年度計劃召開以“審議學(xué)校工作計劃”；“考核評議中層干部”；“審核學(xué)校重大財務(wù)支出”；“評議校級干部”為議題的四次教工代表大會。
從而堅持對學(xué)校的重點、難點、熱點問題的'公開，推動全面校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化和實效性。
案（拜師、出師）。提高教職工的整體素質(zhì)。積極參加區(qū)首屆教師藝術(shù)節(jié)。
職工查體（包括退休教職工）。
適當(dāng)延長活動時間。中午開放乒乓球室和臺球室。還可以利用周五時間組織文體活動。組織教職工棋類比賽、球類比賽。
三．工作月安排。
時間、活動、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人：
2月教工代表換屆選舉劉云劃；“三八”健康杯比賽樂成。
4月首屆教師藝術(shù)節(jié)開幕張樂成。
5月教職工查體顧鳳敏。
6月特困教職工調(diào)查任育新。
7月教代會：考核評議中層干部劉云。
9月20個教師節(jié)和建校10周年劉云、顧慶祝；鳳敏。
教代會：審核學(xué)校重大財務(wù)。
支出；師徒幫教活動。
10月青年教師書法講座顧鳳敏。
11月合理化建議月；特困教職工任育新。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇十三
按照年初制定的工作計劃，校工會在校黨委和市科教工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)教工，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)推進(jìn)政治民主、職工隊伍、職工生活保障“三項工程”建設(shè)，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為發(fā)揮廣大教職工在“觀念興校、學(xué)術(shù)興校、管理興?！敝械淖饔茫瑸榇龠M(jìn)和諧校園建設(shè)，完成了全年工作任務(wù)。
一年來校工會在xxxx市科教系統(tǒng)中主要取得以下榮譽：
2、20xx年市科教系統(tǒng)暑期教工休息休養(yǎng)優(yōu)秀組織獎；
3、20xx年市科教系統(tǒng)“優(yōu)秀攝影作品展”優(yōu)秀組織獎；
4、20xx年市科教系統(tǒng)信息報道優(yōu)秀單位；
5、20xx年市科教系統(tǒng)“萬達(dá)杯”教工足球賽精神文明獎；
6、2005年市科教系統(tǒng)師德建設(shè)風(fēng)采展板獎（05工作06評選）；
7、20xx年市科教系統(tǒng)工會財務(wù)檢查優(yōu)良。
校工會組織教工參加市科教系統(tǒng)比賽獲以下獎項：
1、20xx年市科教系統(tǒng)“教師之歌”合唱銅獎、獨唱銀獎、重唱銅獎；
2、20xx年市科教系統(tǒng)“萬達(dá)杯”教工足球教育組第四名；
3、20xx年市科教系統(tǒng)教工圍棋比賽教育組第四名；
4、20xx年市科教系統(tǒng)“優(yōu)秀攝影作品展”優(yōu)秀作品獎一名、入圍獎五名；
5、20xx年市科教系統(tǒng)工會論文評選二等獎一名、入圍獎一名；
6、20xx年xxxx市總工會優(yōu)秀發(fā)明選拔賽四等獎一名。
1、組織工作干部學(xué)習(xí)滬科教黨［xxxx］342號《關(guān)于深入貫徹工會法，進(jìn)一步加強和支持工會工作的通知》。通過學(xué)習(xí)使工會干部認(rèn)識發(fā)揮工會組織作用的重要意義，進(jìn)一步增強做好新時期工會工作的責(zé)任感和使命感。
2、堅持工會干部培訓(xùn)制度，加強工會干部能力建設(shè)
去年和今年，完成了校院兩級工會換屆改選，其中有50％左右是新上任的工會干部，今年對工會干部培訓(xùn)的重點是工會基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實提高做好群眾工作的能力。
3、在探索教育工會理論研究上有所突破。
今年組織了工會干部和理論教師參與撰寫兩篇論文“和諧社會視閾下高校工會工作探微”和“二級教代會的實踐和思考”，其中一篇入選第二屆全國高校工會理論研究論文集。
1、由于學(xué)校今年接受教育部本科教學(xué)評估檢查，日程安排困難，故學(xué)校八屆二次教代會沒有召開，盡管如此，校工會仍然做了準(zhǔn)備工作，征集提案27份，提交了各有關(guān)職能部處進(jìn)行處理。
2、為了鼓勵教代會代表參與學(xué)校民主管理的積極性，組織評選了六位優(yōu)秀代表和四份優(yōu)秀提案，將在教代會召開時予以表彰獎勵。
3、二級教代會召開作為合格“教工小家”考核的必要條件之一，由于制度的保證，各部門二級教代會全部按時召開，質(zhì)量也不斷提高。
1、配合本科教學(xué)評估，校工會向全校教職工發(fā)出公開信，號召全校教職工以主人翁的姿態(tài)積極參加教學(xué)評估，從而提升學(xué)校本科教學(xué)的整體水平，帶動教職工整體素質(zhì)的提高。
2、以新教師最為關(guān)心的問題“安居樂業(yè)”為切入口，對新教師進(jìn)行入會教育，很受歡迎，收到很好效果，使新教師在教師生涯的第一時間強化了教書育人的敬業(yè)精神，《勞動報》報道了這一做法，這也是工會工作首次見報為東華增添亮點。
3、慶祝教師節(jié)召開教師座談會，為三十年教齡教職工頒發(fā)榮譽證書，組織二日游歡送教師光榮退休，組織勞動模范、優(yōu)秀青年教師參加科教系統(tǒng)的座談會、休養(yǎng)等活動，通過各種形式活動整合優(yōu)秀資源，調(diào)動積極因素，帶動教職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
4、舉行教工乒乓球賽、釣魚比賽，組織教工隊參加市科教系統(tǒng)足球、圍棋、合唱、攝影、釣魚等比賽，滿足了不同教職工對精神文化的需求，取得較好成績，展現(xiàn)了東華教職工隊伍奮發(fā)向上的精神風(fēng)采。
1、以寒假春節(jié)和教師節(jié)為重點與平時相結(jié)合，堅持開展幫困送溫暖活動，全年共慰問219人次，幫困金額14.2萬元。
2、繼續(xù)做好市總工會醫(yī)療保障的續(xù)保和理賠工作。今年共有103位教工獲得10.3萬元的理賠，適當(dāng)減緩教職工經(jīng)濟(jì)壓力。
3、組織100名骨干教師參加瑞美集團(tuán)體檢，對辦學(xué)骨干身體健康給予更密切的關(guān)注。
4、暑期組織11個團(tuán)隊374位休養(yǎng)員赴九寨溝、海南等六個景點休息休養(yǎng)，圓滿實現(xiàn)了“精心組織、熱情服務(wù)、寓教于游，確保安全”的指導(dǎo)思想。
1、本科教學(xué)評估是今年學(xué)校的一項重要工作，大多數(shù)校院兩級工會干部積極參與，并為評估取得優(yōu)異成績默默無聞地做了大量工作。
2、校工會著力抓好文明班組建設(shè)，評選推薦兩個班組為市科教系統(tǒng)文明班組和一個班組參與市級文明班組評選，為學(xué)校文明單位創(chuàng)建增光添彩。
3、繼續(xù)參與學(xué)校貨幣化分房工作，多次組織青年教師參觀松江樓盤，在接待教工來信來訪，協(xié)調(diào)處理各種矛盾等工作中充分行使工會組織維權(quán)職能，同時不僅提高了工會干部工作能力也提升了工會組織的威信。
4、根據(jù)黨委安排，校工會承擔(dān)了區(qū)人大換屆選舉工作，先后歷時3個月，由于計劃周密，組織精心，上下團(tuán)結(jié)，實施有力，使整個選舉工作有條不紊進(jìn)行，取得圓滿成功，并受到長寧、松江兩區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
1、20xx年校級教代會沒有召開，盡管有一定的客觀原因，但校工會在類似的問題上沒能積極主動地發(fā)揮出謀劃策的參謀作用。
2、工會在勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處過程中，關(guān)注的態(tài)度、工作的能力與新形勢新要求不相適應(yīng)。
3、工會在面臨新老校區(qū)教職工各占一半的新情況，如何使教職工文體活動開展形式多樣化及擴大教工參與率都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
一、深化內(nèi)涵，把鞏固教代會制度建設(shè)作為推動和諧校園建設(shè)的重要載體。
二、突出重點，把發(fā)展和諧的勞動關(guān)系作為推動和諧校園建設(shè)的重要基礎(chǔ)。
三、激發(fā)活力，把提高職工素質(zhì)作為推動和諧文化建設(shè)的重要手段。
四、準(zhǔn)確定位，把加強自身建設(shè)作為推動和諧校園建設(shè)的組織保證。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇十四
全體女教職工：
春水春滿池，春時春草生。在萬物復(fù)蘇，春暖花開的季節(jié)，我們迎來了第107個“三八”國際勞動婦女節(jié)。值此節(jié)日來臨之際，校工會女工委員會向為我校教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的女同胞們致以崇高的敬意和美好的祝愿，祝愿你們永遠(yuǎn)幸福、健康、美麗!
一年來，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，你們加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展工作默默奉獻(xiàn);你們積極樂觀、多才多藝，使學(xué)校文化生活多姿多彩;你們勤勞善良，含辛茹苦，擔(dān)負(fù)起事業(yè)和家庭兩副重?fù)?dān);你們用自己柔弱的臂膀撐起了“半邊天”。在此，我們向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
是學(xué)校貫徹落實黨代會精神的開局之年，是全面推進(jìn)落實“十三五”規(guī)劃、推動教育綜合改革的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校確定的“教育教學(xué)質(zhì)量提升年”。希望全體女教職工繼續(xù)發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，全力追趕超越，做愛校榮校的表率，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩愿枬M的激情、更熾熱的追求，為我們的美麗人生再添新的絢麗!為把我校建設(shè)成為國內(nèi)一流的特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)做出新貢獻(xiàn)!
最后，祝全體女教職工節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!
xxx。
xx年x月x日。
校工會教師的年度工作總結(jié)篇十五
為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求，進(jìn)行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務(wù)公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務(wù)公開工作實效。要充分認(rèn)識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務(wù)公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學(xué)校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學(xué)校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學(xué)習(xí)、生活福利、先進(jìn)評比，建立和完善校務(wù)公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進(jìn)行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學(xué)校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了x年校務(wù)公開目標(biāo)管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學(xué)校目標(biāo)管理之中，定期在教代會上進(jìn)行測評。
為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量，不當(dāng)“擺設(shè)品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進(jìn)一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
x年我們要把校務(wù)公開當(dāng)作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督，參與管理，在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學(xué)校財務(wù))的關(guān)鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部)的重難點，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學(xué)生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進(jìn)活動是多少年來積累下來的先進(jìn)經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠(yuǎn)的欣慰。3月份對三對師徒對子進(jìn)行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話，希望他們主動學(xué)習(xí)、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學(xué)校有關(guān)部門，并與音樂、美術(shù)教師下達(dá)任務(wù)，按照三項全能標(biāo)準(zhǔn)，提供學(xué)習(xí)方法，提早作好準(zhǔn)備，參加學(xué)校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準(zhǔn)備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù)，生活上關(guān)心，更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學(xué)邊教。培訓(xùn)教師和文體委員又把錄音剪接下來反復(fù)錄制好幾遍，在下班前半時進(jìn)行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導(dǎo)，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進(jìn)一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù)，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進(jìn)行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進(jìn)行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎(chǔ)。
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