高管個人辭職申請書大全(19篇)

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高管個人辭職申請書大全(19篇)
時間:2023-11-24 10:53:10     小編:文鋒

學(xué)習(xí)方法的總結(jié)是提高學(xué)習(xí)效果的重要手段,我們應(yīng)該找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。在寫總結(jié)的過程中,要注意避免復(fù)制粘貼和簡單概括,要有自己的見解。探索總結(jié)的相關(guān)文獻和資料,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和寫作方法。

高管個人辭職申請書篇一

尊敬的×總:

您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回首在××公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨×總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟負擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應(yīng)該肩負的責(zé)任,我請求辭去在公司的職務(wù)。

我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在××公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)××公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!

此致

敬禮!

本站。

20xx年x月x日。

高管個人辭職申請書篇二

尊敬的王校長:

言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去xx學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師。

原因有四:

其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用,而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的'問題,它時時刻刻糾纏著我。

其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面,在工作思路和工作安排方面由以上幾點,應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。

其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當(dāng)然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當(dāng)時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和xx無比關(guān)心與照顧,還有那年xx調(diào)到xx小學(xué),我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

xx校,我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

高管個人辭職申請書篇三

尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加20xx。1的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情??紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學(xué)的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學(xué)校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1。4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的.勞動關(guān)系,可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1。13(周五)前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

高管個人辭職申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

自我去年進入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識,累積了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的'工作,決定在20xx年xx月xx日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,假如有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也期望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

高管個人辭職申請書篇五

尊敬的王校長:

言及此事,實難啟齒。圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去__學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師。

原因有四:

其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用,而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。

其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面,在工作思路和工作安排方面由以上幾點,應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。

其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的'虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當(dāng)然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。

也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當(dāng)時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和__無比關(guān)心與照顧,還有那年__調(diào)到__小學(xué),我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

__校,我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

辭職人:__。

__年_月_日。

高管個人辭職申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是酒店里的一名行政人事專員,我叫xx。因為家庭因素的原因,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份。我從大學(xué)畢業(yè)的時候就來到了我們酒店,離現(xiàn)在已經(jīng)度過了三個春夏秋冬。

我剛來酒店的時候,根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現(xiàn)在看來,我已經(jīng)完全舍不得離開酒店了。不管是酒店里的同事,還是酒店領(lǐng)導(dǎo),都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服,而且對我也是照顧有加。至于酒店里的福利和待遇,那就更不用說了。酒店食堂的飯菜,永遠都是五菜一湯。有葷有素,營養(yǎng)均衡,吃起來既美味又營養(yǎng)。酒店的員工宿舍溫馨舒適,有四人間,有兩人間,也有單獨套間。水電隨時供應(yīng),小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,安全性能高,冰箱,空調(diào),電視,樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且,每到逢年過節(jié),酒店總是會少不了會給我們員工送上一大袋,一大袋的禮物。送的禮物也是酒店里精挑細選的。

不僅如此,每到員工過生日的時候,酒店里還會給過生日的員工舉辦party,給她送上精美的禮物。這幾年我在酒店收到的禮物已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的酒店里工作,是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是,沒有辦法,我受到了家人的限制和要求,我必須要回我們老家去。

但是說起這件事的根源,也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友,而我在半年之前就和我現(xiàn)在的`男朋友住在了一起,并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方,而且還是外省的。我知道,我父母一定不會同意,所以一直就瞞著他們在交往。可在一個星期之前,他們就突然得知到了,我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆,要我馬上和他分手??墒俏乙呀?jīng)和他有了深厚的感情,不可能說要分手就能一下子分開的。

所以我就沒有同意,我沒想到他們的反應(yīng)會有這么大,他們居然強制性的要求我馬上辭職,離開xx城市,讓我回到老家,回到他們身邊,我不同意的話,他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右,最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的處境。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

高管個人辭職申請書篇七

尊敬的×總:

最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負責(zé)。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的'決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒?;趩栘?zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

高管個人辭職申請書篇八

尊敬的xx:

您好!

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的`事。

最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

高管個人辭職申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚,這個時候我提出辭職,您也許會感到意(20________因身體原因的辭職報告)外,一大堆單子沒完成,給公司增加了不少麻煩。

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。

和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因,在今年一年里我工作一直找不到狀態(tài),整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力,導(dǎo)致我和對象的感情不和諧,造成不必要的麻煩與負擔(dān),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想未來而奮斗。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的'酸甜苦辣,希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,公司事業(yè)蒸蒸日上!

請接受我的辭職請求。

此致!

敬禮!

申請人:__________。

________________。

高管個人辭職申請書篇十

尊敬的×總:

您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回首在××公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨×總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟負擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應(yīng)該肩負的責(zé)任,我請求辭去在公司的職務(wù)。

我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在××公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)××公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

高管個人辭職申請書篇十一

_總、_總、_部長:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,__通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的'持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是_總,_總,_部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,20__年的責(zé)任考核指標已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持__通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認為_博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和__通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:___。

申請時間:____年__月__日。

高管個人辭職申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。

除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,xxxx的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點,但在有些方面是我希望公司能夠慎重考慮的,在此提一些不足之處,望能引起相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進:

2、公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心地祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

時間:20xx年xx月xx日。

高管個人辭職申請書篇十三

尊敬的x總:

最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負責(zé)。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒?;趩栘?zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

高管個人辭職申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近xx年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的`多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當(dāng)然,我也將我xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

我從來就沒有很高的理想,也不會對生活有較高的要求,我只是一個普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活。可是,公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法?,F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時日無多,可是為了響應(yīng)公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月,我父親就去世,當(dāng)時因路途太遠沒能見上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來,我的小孩漸漸長大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長大呀,可是,我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,趕快上完班,趕快回來吧?!蔽覠o言以對,心酸不已。作為父親,我錯過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,記得xx年結(jié)婚時因工作時間有沖突,差點就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了。

xx年以前,公司普通技術(shù)主管,就算是部門負責(zé)人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,普通主管包括部門負責(zé)人也還就只有4000多點??墒强纯?,現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,每月4000元去掉生活費后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花xx年時間。可我有自己的生活,要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長時間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說,誰叫你老實,公司有好多員工不是都買了房子嗎,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,既不懂得撈外水,也不會鉆研厚黑學(xué),否則撈個一官半職什么的,也不至于為買房和生活再愁錢。

你們可能會說:第一條是因為職業(yè)原因,沒辦法的事,個人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規(guī)定,加上公司發(fā)展的各種困難,所以目前收入相對少些,以后會好的。即使你們說的都是正確的,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,好吧,這些我都認了??墒?,請你們稍微滿足一下我的一小點愿望,給我一點期望、一點對未來美好生活的向往,行不行?都上班這么多年了,在項目部我做計量主管做經(jīng)營負責(zé)人也十多年了,至今還是沒有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職。我常想,難道是我做得不夠好嗎?可是,不對呀,凡我負責(zé)過的項目,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都對我稱贊有加,對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說:“這是個老師傅,干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個人、先進個人”什么的,也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,不能更好了?我原來對自己還是比較自信的,可是七月份參加局里面的競聘,終于讓我明白了自己真正的“個人價值”。說實話,本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,可是,有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,再加上我自己也確實想回到貴陽局機關(guān)去上班(如果競聘上了,可以經(jīng)?;丶铱纯矗?,于是就報名參加。有副科長和科員兩個職位可同時競聘,我的目標不高,也就是科員而已,這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位,可對我來說竟成了問題。資格預(yù)審過了,面試 也參加了,可最終還是沒有競上。競不上也就算了,沒關(guān)系,我可以吸取教訓(xùn),不就是一個科員,也沒什么??墒俏液芟朊靼坠?、局里面到底想要什么樣的 人才 來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我,對于沒有競聘上,公司甚至沒有作任何解釋,不了了之。問了局里的人力資源部和合同部,竟然沒有人能給我一個明確的答復(fù),都是含糊其詞,反正就是沒有理由,就是聘不上??磥硎怯胁荒苷f的情況,抑或是本來只不過是想找個陪襯,而我卻對所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

這些年來,公司雖然出臺了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理辦法,也不是沒有 人才,就是執(zhí)行力差,就是在執(zhí)行的時候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上??纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧,每年有哪么多項目,可是真能給公司創(chuàng)收的、實實在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的,至少不會虧的,可是到頭來,卻總是虧損。我在項目負責(zé)經(jīng)營工作,也兼管變更設(shè)計,常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利,這讓我感覺自己的工作一點意思都沒有,花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個項目搞虧了,下個項目經(jīng)理照當(dāng),項目接著虧,若無其事。當(dāng)然,這樣說,有些偏激,畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理,還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機制,還是公司太有錢,虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工,我始終沒有明白。作為公司的員工無論多么努力工作,仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益,眼睜睜地看著所干的這些項目虧損,干這個項目虧損干下一個還是虧損,永遠看不到盈利的曙光,不知道還會有什么工作激情,不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作,經(jīng)過了這些事,我終于對公司有了更加深刻的認知。中鐵五局是一個偉大的企業(yè),公司 人才 濟濟,公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走。但基于上述各種原因,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,我終于對公司失去了信心,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開。我是一個對工作很認真也很負責(zé)的人,我對公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進行工作。我不能欺騙自己和公司,帶著情緒工作,因為這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經(jīng)過長時間的深入思考,我決定還是向公司遞交辭職報告,選擇離開公司,是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗,未來對于我來說不見得就光明坦蕩,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

公司正值鐵路建設(shè)的大好時機,正值用人之際,西格線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響,向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。當(dāng)然,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

申請人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

高管個人辭職申請書篇十五

最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負責(zé)。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒?;趩栘?zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

高管個人辭職申請書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。

回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。

這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,而且你給我的有很多諾言沒有實現(xiàn),而且公司眼看就要破產(chǎn)了,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

高管個人辭職申請書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著感恩和欣慰的心情在寫這封辭職申請書,我將辭任xx公司管理層和董事會的工作。在公司永不停息的發(fā)展和努力奮斗中,不知不覺已走過十六個年頭,從27歲走到43歲,這是我人生中最值得珍視的日子,我和所有xx人一起,見證并參與了中國互聯(lián)網(wǎng)大潮,伴隨團隊一起成長,這讓我的職業(yè)生涯感到特別開心。

我不是一個能力全面的人,領(lǐng)導(dǎo)力不是我的強項,在一家過兩萬人的企業(yè)里任職管理層,我有很多不足之處。加上近幾年來,身體狀況不太好,體力和精力成為一個大瓶頸。我深知公司所處是一個日新月異的行業(yè),需要領(lǐng)導(dǎo)者全心投入和充沛精力,決不可以倚老賣老。我一直很希望,可以在公司培養(yǎng)出更全面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人,可以接替我更好地帶領(lǐng)公司走向未來。

2年前我開始和pony、martin深入溝通我的想法,經(jīng)過多次深入溝通,我們達成了一致。用兩年的時間,在公司向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的過程中,幫助技術(shù)領(lǐng)軍同事成長和完成交棒接力的過程。

很開心看到,經(jīng)過多年的融合實戰(zhàn)鍛煉,公司的管理團隊已有很長足的進步。ls帶領(lǐng)的teg,mark/dowson帶領(lǐng)的ieg/mig/sng,allenzhang帶領(lǐng)的微信團隊,這兩年來取得重大進展,完成了面向移動互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵組織變革。他們幾位和團隊一起風(fēng)雨同行多年,無論在技術(shù)能力,在帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力上,特別在企業(yè)文化上,都已取得團隊的高度認同,他們已能很好的接棒。正因為伙伴們的良好成長和組織的進一步成熟,使得我可以有機會很放心地離任管理層,更換一種生活節(jié)奏。

離任管理層之后,我新的工作是將是xx學(xué)院的培訓(xùn)講師,致力于公司技術(shù)理念和文化理念的傳承工作。在幫助公司技術(shù)產(chǎn)品的同事成長助力上,一直是我未完成的心愿和興趣所在。原來在管理層的工作太忙,很慚愧在這里花在xx學(xué)院的時間很少,貢獻也少。希望退下管理層之后,可以有更多時間完成這個心愿。

十六年前,pony和我在做it工程師,我們有一個夢想,夢想我們可以做一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品給很多人用,同時可以養(yǎng)活自己。因為一個樸素的夢想,因為創(chuàng)業(yè)伙伴之間的相互鼓勵,我們開始了創(chuàng)業(yè)之旅。一個小公司能否憑技術(shù)和服務(wù)能生存下來?我們完全沒有把握。

幸運的是我們遇上了中國互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展的浪潮,深圳這座改革開放的窗口城市,具有濃厚的創(chuàng)業(yè)氣氛,出于對互聯(lián)網(wǎng)的熱衷,我們一頭撞進了互聯(lián)網(wǎng)這個新興行業(yè)。

感恩創(chuàng)業(yè)伙伴和管理團隊,我的個性比較急躁和固執(zhí),能力不全面。是創(chuàng)業(yè)伙伴們對我的包容,讓我可以發(fā)揮所長,修正我的缺點,幫助我成長。在公司發(fā)展的過程中,遇到過很多難關(guān),難免經(jīng)常有激烈的爭論,但管理團隊一直具有很強的包容性,可以包容多種個性的伙伴,相互扶持,凝聚力量。能和這樣的伙伴一起共事一起成長,是我的幸運。

感恩所有的同事。在許多同事身上,我感受到十年如一日的熱忱和堅持。要做好互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)是挺苦挺累的事情,新事物、新問題層出不窮,用戶的期望不斷在提升,團隊每天奔忙于各類改進,時刻面對各類突發(fā)事件,為了不讓用戶失望,xx人十年如一日用心的投入。許多可敬可愛的同事,他們并不僅僅是在做一份工作,而是用心做一份事業(yè),用心幫助身邊的同事。在他們身上,可以讓人感受到團隊的魅力。在公司的每一天,我都可以感受到xx人的正氣和朝氣,每天都能感受到工作的快樂。

公司發(fā)展的每個歷史階段,都必然會面臨新問題和新挑戰(zhàn)。我最關(guān)心的并不是業(yè)務(wù)得失成敗,而是團隊文化的凝聚。在我看來,一項業(yè)務(wù)受挫了,我們還可以重新再來。能讓xx人全心投入,努力奮斗的原因,并不是公司收入、市場份額、股票升跌這些外在因素,而是這里有一群志同道合的人和氣場,小伙伴們具有共同的價值觀,渴望通過技術(shù)和產(chǎn)品改變世界。

移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮,將催生前所未有的創(chuàng)新機遇和前所未有的挑戰(zhàn)。必然會遇到許多艱難險阻,期望xx人能時刻在意用戶感受,永遠對用戶體驗戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠對社會、對行業(yè)持敬畏之心,期望xx人能打造出讓社會和行業(yè)受益,讓生活更美好的生活平臺。

最后,祝福所有兄弟姐妹們身體健康和家庭幸福。

申請人:

申請日期:

高管個人辭職申請書篇十八

尊敬的__:

您好!

自__年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年_月_日。

高管個人辭職申請書篇十九

最近滿城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負責(zé)。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

雨過天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒?;趩栘?zé)分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

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