解除終止勞動合同證明書怎么填寫(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-25 21:11:13
解除終止勞動合同證明書怎么填寫(10篇)
時間:2023-02-25 21:11:13     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇一

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除動合同。

因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

解除(終止)勞動合同的`日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計人民幣(大寫)____(dá)_______。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

有關(guān)說明:

1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇二

用人單位名稱:____________________________

《社會保險登記證》的單位編號:_____________

地址:________________________________

聯(lián)系人和電話:____________________________

勞動者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號碼:____________

入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是:

____年____月____日至____年____月____日。

本單位工作年限(含依法合并計入的年限:如組織調(diào)動等):____年____月。

現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動合同。

單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動者簽名)

____年____月____日 ____年____月____日

填寫須知

1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

2、本證明的'解除/終止勞動合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號填寫,失業(yè)原因選擇編號“11b”的,必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動合同原因及編號見背面)

3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執(zhí)一份),用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇三

劉連友 同志系我單位員工,性別 男 ,身份證號 370911196606105632 , 20xx 年 5 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從 2xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 4000 元人民幣,工資發(fā)至 20xx 年 7 月份,特此證明。

員工簽名:

年 月 日

用人單位(蓋章)山東一山建工集團(tuán)有限公司

年 月 日

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇四

孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號碼372501198110143885,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個人提出辭職 ,于 20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

單 位:(章)

職工簽字:

簽字時間:20xx年10月21日

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇五

解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書編號:

我單位于__________年__________月__________日與__________(身份證號:__________)在本單位工作崗位為__________,訂立的'合同編號為__________,合同期限為__________的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第__________項規(guī)定予以__________(解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):

解除或(終止)勞動合同日期:__________年__________月__________日

用人單位(章)__________員工(簽名)

簽收時間:__________年__________月__________日__________簽收時間:__________年__________月__________日

注:

1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇六

用人單位終止(解除)勞動合同證明書(存根) 第 號 職工姓名:,工作崗位:入職日期:年 月

日,工作年限:年 月 勞動合同期限:年 月 日至年 月

日 勞動合同終止(解除)日期:年 月 日 經(jīng)辦人: 年 月 日 勞動者簽收: 年 月 日用人單位終止(解除)勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

___年__月__日止,已于年 月 日終止(解除)勞動合同。在本單位

工作年限為___年___月特此證明。

單位(蓋章):

年 月 日 解除勞動合同決定書

(協(xié)商一致由勞動者提出 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。 單位(蓋章):年月日 解除勞動合同決定書

(非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________

________________________________________,

根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你

于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。 單位(蓋章):年月日 終止勞動合同決定書

(終止合同 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□____

________________________________________

_________),根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。 單位(蓋章):年月日

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇七

編號:

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的.工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計人民幣元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

蓋 章: 簽 章:

法定代表人(委托代理人)

簽 章:

勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章:

勞動用工登記日期:

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇八

_____先生/小姐:

經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

特此知會。

多謝合作!

___________有限公司

年 月 日

本人已知曉并同意公司做出的以上決定

簽字:

日期:

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇九

本單位與 同志簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) 于 年 月 日終止(解除)勞動合同。該同志在本單位工作已有 年 月。

(單位蓋章):

經(jīng)辦人: 年 月 日

終止(解除)勞動合同證明書

同志:

本單位與你簽訂的.勞動合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現(xiàn)因 原因,依據(jù) ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同,在本單位的工作年限為 年 月,如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

(單位蓋章):

年 月 日

解除終止勞動合同證明書怎么填寫篇十

(終止)勞動合同證明書 茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本

單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止

(或______________)。因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第__

_條第___款第____項規(guī)定,本單位解除 動合同。

因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第__

_條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。 解除(終止)勞動合同的.日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計人

民幣(大寫)___________。 特此證明。(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章) 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關(guān)說明:

1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職

被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系 非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同

終止條件出現(xiàn)”。

4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有

關(guān)手續(xù),同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/1439891.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔