總結(jié)可以幫助我們形成有效的學習和工作方法，提高效率。注意總結(jié)時的結(jié)構(gòu)，明確出目的、主題和要點。總結(jié)范文可以給我們提供一些寫作思路和參考案例。
閉環(huán)的管理制度篇一
學校閉環(huán)管理制度是一種科學規(guī)范、高效的管理模式，它營造了一個正確的管理氛圍，為學校的全面發(fā)展提供了有力保障。隨著我對學校閉環(huán)管理制度的認識不斷加深，我逐漸明白它的重要性，深刻體會到它給我?guī)淼囊嫣?。下面，我將從三個方面談談我對學校閉環(huán)管理制度的體會和認識。
學校閉環(huán)管理制度的實施，既有利有弊。優(yōu)點在于，它能夠建立良好的管理氛圍，提高學術(shù)質(zhì)量和管理效率。同時，它也能夠幫助管理者及時了解和掌握工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決。缺點在于，它可能會讓部分教職工感到束縛，缺乏自由和創(chuàng)新空間。因此，在實施學校閉環(huán)管理制度時，需要權(quán)衡其優(yōu)、劣之處，做到因人施策，有所取舍。
對于個人而言，學校閉環(huán)管理制度帶來了積極的影響。它引導個人在各方面都要有自我要求，促使個人思路清晰、條理分明，有著明確的目標方向和質(zhì)量標準，克服了浮躁、敷衍的不良習慣，促進了個人的職業(yè)成長。此外，學校閉環(huán)管理制度也要求個人具備強大的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，有助于提升個人綜合素質(zhì)和工作能力。
第四段：學校閉環(huán)管理制度對管理者的要求。
對于管理者而言，學校閉環(huán)管理制度的實施需要他們有一定的領(lǐng)導能力、指導能力和組織協(xié)調(diào)能力。它要求管理者發(fā)揮領(lǐng)導作用，全面掌握學校的教學和管理工作，把握工作方向和目標要求，及時排除各種干擾，加強協(xié)調(diào)和管理，確保各項任務得到責任認真、一絲不茍地貫徹執(zhí)行。此外，管理者也要準確掌握學校的管理結(jié)構(gòu)，提高管理與控制的能力。
第五段：總結(jié)。
作為一名學生，我相信每個人對于學校閉環(huán)管理制度的認識和體會各有不同。但我們可以肯定的是，閉環(huán)管理制度已成為各大高校和科研機構(gòu)的必備制度之一，其實施不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量，更能夠幫助每個人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點，以此為基礎(chǔ)不斷改進自我，不斷完善，從而達到自我提升的目的。讓我們一起踐行閉環(huán)管理制度，努力推動校園發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。
閉環(huán)的管理制度篇二
一、幼兒伙食應有專人負責，民主管理，建立伙委會(園領(lǐng)導、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表)，定期開會，研究伙食問題。
二、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要，科學合理的制定幼兒食譜。
四、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴格分開。
六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。
七、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。
閉環(huán)的管理制度篇三
1.隔離室位置應相對遠離健康班級，通風、采光、保暖設施齊全。
2.開窗通風，以保證室內(nèi)的空氣流通。
3.對隔離室的空氣、環(huán)境物體表面實施常規(guī)的。消滅菌工作，并做好消毒記錄。
4.建立《隔離師生登記冊》并做好記錄。
5.室內(nèi)不能同時隔離兩個以上病種的患病或疑似人員。
6.隔高室物品專用，校醫(yī)負責對隔離室進行消毒、保潔，做到物品擺放整齊，無雜物、無污染、無安全隱患。
7.隔離室消毒藥物由校醫(yī)負責管理。
8.校醫(yī)或防控應急隔離小組成員進入隔離室前必須做好個人防護，不能穿便服進入隔離室，離開時脫下防護衣物，在隔離室門口封存，并做好衣物和手部的消毒。
閉環(huán)的管理制度篇四
為做好新型冠狀病毒感染（以下簡稱新冠疫情）疫情的常態(tài)化防控工作，全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略，根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染防控方案（第八版）的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20__〕51號）、按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本應急預案。
一、總體要求。
堅持“預防為主、防治結(jié)合、依法科學、分級分類”的原則，堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結(jié)合，按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的工作要求，全力做好常態(tài)化疫情防控工作。落實“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”措施，堅持“人物同防”，加強重點時段、重點地區(qū)、重點人群疫情防控，主動、及時獲取疫情最新消息，做到早、小、嚴、實，科學精準，有力、有序、有效處置疫情，發(fā)現(xiàn)一起撲滅一起，不斷鞏固疫情防控成果，切實維護我公司人員生命安全和身體健康。
二、新型冠狀病毒特征。
新型冠狀病毒（以下簡稱新冠病毒）對紫外線和熱敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑均可有效滅活病毒。人群普遍易感染。基于目前的流行病學調(diào)查和研究結(jié)果，新冠疫情潛伏期為1-14天，多為3-7天；發(fā)病前1-2天和發(fā)病初期的傳染性相對較強；傳染源主要是新冠疫情確診病例和無癥狀感染者；主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，接觸病毒污染的物品也可造成感染，在相對封閉的環(huán)境中暴露于高濃度氣溶膠情況下存在經(jīng)氣溶膠傳播可能；由于在糞便、尿液中可分離到新冠病毒，應當注意其對環(huán)境污染可能造成接觸傳播或氣溶膠傳播。新冠病毒在流行過程中不斷發(fā)生變異，目前研究提示部分變異病毒傳播力增高，但其潛在致病力和對疫苗效果的影響有待進一步研究。
三、疫情防控工作組織機構(gòu)及職責。
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），小組成員如下：
組長：__。
副組長：__。
成員：__、__、__、__、__。
領(lǐng)導小組負責研究制定出科學、可行的工作方案和應急預案，明確各環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預警信息，及時、準確、客觀、全面的向公司各部門、車間通報新冠病毒疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開展，充分利用微信群、云之家等方式進行通報預警。
領(lǐng)導小組下設疫情防控工作小組（以下簡稱工作小組），小組成員如下：
組長：__。
成員：__、__、__、__、__。
工作小組負責落實領(lǐng)導小組下發(fā)的各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新冠疫情及應急處置情況，執(zhí)行疫情防控工作所要求的各項管理規(guī)定，做好公司疫情防控信息和報送等工作。
領(lǐng)導小組及工作小組要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組要加強對全體干部職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求，做好各項衛(wèi)生防疫工作。
四、防控措施。
1、各部門參照本預案，明確部門應急措施。做好部門信息采集、出差、返回報備工作。
2、公司內(nèi)部人員日常出入，必須貫徹執(zhí)行“三個一律”即：一律佩戴口罩、一律測量體溫、一律出示健康碼和行程碼。
3、工作小組成員必須按照實際測溫情況對公司內(nèi)部人員進行每日記錄（內(nèi)部人員可向工作小組成員告知“防疫編號”，以便快速記錄）。
4、工作小組要組織人員對各部門、車間做好每日消殺，物資應急發(fā)放等工作。
5、排隊等餐、就餐時要保持1米距離，有秩序排隊。
6、外部（非我市轄區(qū)內(nèi)）低風險地區(qū)，到訪、回司人員，必須嚴格按照要求登記信息，且持有公司屬地衛(wèi)生部門近期出具的核酸檢測結(jié)果，且呈陰性。方可進入公司，回司人員在返回公司后的7天內(nèi)要進行不少于3次核酸檢測（第1、3、7天分別進行）。
7、出差人員出發(fā)前需向公司運營部__處報備出發(fā)地點，原則上不允許向中高風險地區(qū)出發(fā)。如有必要，返回時必須持有公司屬地衛(wèi)生部門出具的三次核酸檢測（檢測方式同第4條），且呈陰性，方可進入公司。
8、要強化對防疫物資的購置、儲備。確保物資儲備滿足三個月滿負荷運轉(zhuǎn)要求，同時建立詳細的購買、發(fā)放臺賬。為做好常態(tài)化疫情防控工作提供堅實的物資基礎(chǔ)。
五、應急措施。
1、響應啟動。
公司針對新冠病毒疫情實行一級響應，即公司內(nèi)部部門、車間、班組或到訪人員發(fā)現(xiàn)有被確診或疑似為感染新冠病毒的員工，全公司立即啟動一級應急響應；經(jīng)公司應急領(lǐng)導小組決定，啟動全公司一級應急響應。
2、響應報告程序。
工作小組收到各部門、車間、班組相關(guān)疫情信息后，立即向應急領(lǐng)導小組組長和副組長報告，由組長決定啟動公司應急響應，組長按規(guī)定向衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進行報告。
3、應急處置。
經(jīng)過多次反復測量發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過37.2℃時，應立即對其進行隔離，并上報領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組收到報告后要立即啟動工一級應急響應，且及時向上級報告，聯(lián)系附近的醫(yī)療機構(gòu)并就診。報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方嚴重程度、可能原因及已采取的措施。
一級應急響應啟動后領(lǐng)導小組組長應組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。
根據(jù)新冠疫情應急處理的需要，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門、車間、人員參加應急處理工作。
建立信息報告工作機制，及時開展病毒感染人員、密切接觸者等人員的信息排查和信息統(tǒng)計。
落實對人員的限制措施，加強對人員的健康檢查和出行控制。
分配疫情應急處理所需的相關(guān)設備、器械、防護用品。
開展工作區(qū)、生活區(qū)消毒和衛(wèi)生整治工作，努力改善衛(wèi)生條件，保證辦公室、生產(chǎn)車間、更衣室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。
開展公司內(nèi)重點場所、重點人群和重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。
4、應急結(jié)束。
新冠疫情應急領(lǐng)導小組應做好疫情感染人員和應急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專業(yè)機構(gòu)做好現(xiàn)場污染物收集、清理與處理工作，必要時采取隔離措施以防污染擴大。
新冠疫情應急響應終止后，各有關(guān)部門、各車間應當組織有關(guān)人員對新冠疫情的應急處理情況進行評估，完成調(diào)查報告。免費資料關(guān)注公眾號：安全生產(chǎn)管理；調(diào)查報告內(nèi)容主要包括事件概況、現(xiàn)場調(diào)查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查取證工作。
六、應急保障。
各部門、車間應積極落實新冠疫情應對所需人員、醫(yī)療設備、防護物資等各項保障措施的準備工作，確保疫情防范應對工作順利開展。
閉環(huán)的管理制度篇五
為進一步做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制工作，最大限度降低感染發(fā)生，國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組在《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術(shù)指南（第二版）》基礎(chǔ)上，結(jié)合當前疫情防控工作中發(fā)現(xiàn)的問題，修訂形成《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術(shù)指南（第三版）》。本技術(shù)指南適用于各級各類醫(yī)療機構(gòu)，集中隔離醫(yī)學觀察場所可參考執(zhí)行。
醫(yī)療機構(gòu)承擔著發(fā)熱患者診斷治療、新冠病毒感染者（包括新冠肺炎確診患者、疑似患者及無癥狀感染者，下同）救治、核酸檢測以及日常診療等多重任務，在為新冠病毒感染疫情防控提供關(guān)鍵技術(shù)支撐的同時，也面臨較高的交叉感染和疫情傳播風險。各地要高度重視醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新冠病毒感染的預防與控制工作，按照本技術(shù)指南要求，加強政策資金支持保障，組織有關(guān)部門做好協(xié)同配合，協(xié)調(diào)專業(yè)機構(gòu)提供技術(shù)支持。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要強化感控底線思維，堅守感控底線要求，按照要求配備培訓專業(yè)性強的感控人員隊伍，組織全體工作人員積極參與、主動落實各項感控措施。
（一）內(nèi)外同防。實施以“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”為基礎(chǔ)的感染防控措施，把好醫(yī)療機構(gòu)的人員、車輛和物資“入口關(guān)”，對進入醫(yī)療機構(gòu)人員要檢測體溫，出示健康（行程）碼，檢查口罩佩戴情況。做好住院患者和陪護人員的健康監(jiān)測，出現(xiàn)新冠病毒感染疑似癥狀要及時發(fā)現(xiàn)并處置。
（二）醫(yī)患同防。醫(yī)療機構(gòu)全體工作人員、患者及其陪同人員均應當做好個人防護，在嚴格落實標準預防措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)疾病傳播途徑做好額外預防措施，避免發(fā)生交叉感染。
（三）人物同防。要做好醫(yī)患雙方人員防護和感染風險預警，對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)的環(huán)境、物品、外來物資等，也要加強風險防控。落實好環(huán)境和物體表面的清潔消毒措施，加強重點部門環(huán)境及重點人群接觸后環(huán)境的清潔消毒。加強對外來人員和物品的管理，需要時開展環(huán)境檢測。
（四）“三防”融合。“三防”，即規(guī)范工作人員行為、強化行為管控的“人防”；提升感控技能、優(yōu)化診療流程的“技防”；科學使用消毒滅菌劑、相關(guān)設施設備的“器防”。將“三防”理念融入到診療活動中，降低醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染風險。
（一）完善防控制度、工作流程和應急預案。
各地要嚴格落實《關(guān)于進一步做好常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2020〕269號）、《關(guān)于進一步加強新型冠狀病毒肺炎救治定點醫(yī)院院內(nèi)感染預防與控制工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2021〕78號）等要求，根據(jù)新冠病毒病原學特點，結(jié)合傳染源、傳播途徑、易感人群以及醫(yī)療機構(gòu)的實際情況，完善感染防控制度和預警機制，優(yōu)化工作流程，制訂不同情形下的應急預案并實施演練，確保各部門各環(huán)節(jié)步調(diào)協(xié)同、銜接順暢。
各地要建立既熟悉政策要求又具備較強業(yè)務能力的感控專業(yè)隊伍，承擔感染聚集事件處置和檢查、協(xié)助流行病學調(diào)查等工作，指導疫情防控和醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染防控工作。
（二）聚焦源頭管控，嚴防感染風險輸入醫(yī)療機構(gòu)。
醫(yī)療機構(gòu)應當優(yōu)化體溫檢測、核驗健康（行程）碼和流行病學調(diào)查等預檢分診內(nèi)容和流程，提升預檢分診能力。落實首診負責制，加強流行病學問診，早期識別新冠病毒感染臨床癥狀。對具有可疑癥狀不能排除新冠病毒感染的患者，應當規(guī)范引導至發(fā)熱門診就診。
嚴格執(zhí)行新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構(gòu)工作人員新冠病毒核酸檢測“應檢盡檢”要求。根據(jù)當?shù)匾咔榱餍袘B(tài)勢和防控需要，確定上述人員核酸檢測頻次，必要時可選擇開展血常規(guī)、胸部ct、抗體檢測。
醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)新冠病毒核酸檢測陽性人員，應當及時報告當?shù)丶部夭块T，由疾控等部門及時開展流行病學調(diào)查，迅速確定醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)密切接觸者，明確需實施封控管理和消毒處置的范圍，指導醫(yī)療機構(gòu)盡快落實，控制可能的感染源，有效阻斷感染傳播。
（三）開展全員培訓，全面提高感染防控意識和水平。
醫(yī)療機構(gòu)要制訂細化本機構(gòu)的感染防控全員培訓方案，進一步強化“人人都是感控實踐者”的意識，將感染防控要求落實到臨床診療活動各環(huán)節(jié)。特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、社會辦醫(yī)療機構(gòu)、?？漆t(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院等，要進一步重視感染防控工作，梳理本機構(gòu)存在的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展全員培訓。在全員培訓基礎(chǔ)上，對發(fā)熱門診、急診、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、重癥醫(yī)學科、內(nèi)鏡室、血液透析中心（室）、ct檢查室、核酸檢測實驗室、手術(shù)部（室）等高風險科室和部門制訂針對性培訓內(nèi)容，使相關(guān)人員熟練掌握新冠病毒感染的防控知識、方法與技能。
（四）加強標準預防和額外預防，建立行為屏障。
標準預防是保護醫(yī)患雙方安全的重要措施，主要包括手衛(wèi)生、正確使用個人防護用品、呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀、診療設備及環(huán)境清潔消毒、患者安置、安全注射、醫(yī)用織物洗滌和醫(yī)療廢物管理等。落實標準預防的關(guān)鍵措施是醫(yī)務人員的行為要規(guī)范，建立起行為屏障；同時，與建筑布局、診療流程（見附件1）、物資保障、人員培訓等因素密切相關(guān)。
額外預防是在標準預防基礎(chǔ)上，針對感染性疾病病原學特點和傳播途徑，以阻斷接觸傳播、飛沫傳播或空氣傳播途徑為目的，而采取的針對性綜合防控措施。
1.嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生。根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》（ws/t313-2019），醫(yī)務人員應當在接觸患者前、清潔或無菌操作前、暴露患者血液體液后、接觸患者后、接觸患者周圍環(huán)境后5個時刻采取手衛(wèi)生措施。手衛(wèi)生措施包括流動水洗手和衛(wèi)生手消毒等，如有可見污物，應當使用流動水和洗手液清洗雙手；如無可見污物，宜使用對新冠病毒有效的含乙醇等成分的手消毒劑進行衛(wèi)生手消毒。
2.正確使用個人防護用品。醫(yī)療機構(gòu)應當加強人員防護管理，儲備質(zhì)量優(yōu)良、數(shù)量充足的防護物資。醫(yī)務人員應當根據(jù)暴露風險和開展的診療操作，正確合理使用醫(yī)用外科或醫(yī)用防護口罩、護目鏡或防護面屏、手套、隔離衣或防護服等個人防護用品（見附件2），確保醫(yī)務人員個人防護到位。在隔離病區(qū)、發(fā)熱門診及核酸采樣點、核酸檢測實驗室等重點場所工作，接觸到新冠病毒可能性較大的醫(yī)務人員，要加強防護，嚴格落實佩戴醫(yī)用防護口罩等要求。從事發(fā)熱門診、定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作的人員要做醫(yī)用防護口罩適合性測試和密合性測試，合格者方可上崗；每次進入發(fā)熱門診、定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作前，要做醫(yī)用防護口罩密合性測試。同時，應當指導、監(jiān)督患者及其陪同人員，以及其他進入醫(yī)療機構(gòu)人員做好個人防護。
3.正確實施呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀。所有進入醫(yī)療機構(gòu)的人員均應當佩戴合格的醫(yī)用口罩，不應佩戴有呼氣閥的口罩，患者接受診療時非必要不摘除口罩。在不影響正常診療工作前提下，應當保持至少1米的社交距離。在咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻，手部接觸呼吸道分泌物后即刻實施手衛(wèi)生。
4.加強清潔消毒管理。嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》（ws/t367-2012）、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》（ws/t368-2012），做好診療環(huán)境（空氣、物體表面、地面等）、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒。一次性使用醫(yī)療器械應當即用即棄；可重復使用的醫(yī)療器械應當在每次使用后進行規(guī)范清潔消毒，有條件的醫(yī)療機構(gòu)宜專人專用。診療環(huán)境優(yōu)先選擇自然通風，不具備自然通風條件應當選擇機械通風或空氣消毒措施，合理配置新風系統(tǒng)、回風系統(tǒng)和排風系統(tǒng)，建立上送風下回風的氣流組織形式。使用清水和清潔劑徹底清潔環(huán)境表面，并使用有效消毒劑對環(huán)境物體表面，尤其是高頻接觸部位進行規(guī)范消毒。對患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物進行規(guī)范處理。患者出院后規(guī)范實施終末消毒（見附件3），消毒后按《疫源地消毒總則》（gb19193-2015）進行消毒效果評價。
5.合理安置患者。根據(jù)感染性疾病病原學特點、傳播方式和特定人員感染風險評估結(jié)果，對不同類型感染者、疑似感染者、易感者采取合理的分區(qū)分類安置措施，降低不同風險人員因暴露導致交叉感染的機會。
6.規(guī)范醫(yī)用織物和醫(yī)療廢物管理。新冠病毒感染者救治過程中使用的醫(yī)用織物，洗滌處置執(zhí)行《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》（ws/t508—2016）；救治過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。集中隔離醫(yī)學觀察場所的醫(yī)用織物洗滌處置和醫(yī)療廢物管理，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
（五）加強人員管控，減少人群聚集。
醫(yī)療機構(gòu)門急診應當合理設置就診及等候區(qū)域，優(yōu)化就診流程，避免人群聚集。鼓勵應用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、遠程醫(yī)療等技術(shù)，提供網(wǎng)上預約和遠程醫(yī)療服務。發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染者時，對其本人及密切接觸者及時采取規(guī)范的隔離控制措施。
加強病區(qū)人員管控，對新入院患者落實“應檢盡檢”要求，設置并合理使用過渡病室，通過采取核酸檢測篩查和隔離安置等措施降低交叉感染風險。嚴格陪護及探視管理，定點醫(yī)院不安排探視和陪護；非定點醫(yī)院不探視、非必須不陪護，確需陪護的，要固定陪護人員，不得隨意進出病區(qū)，嚴格限制行進路線和活動范圍。陪護人員在進入病區(qū)前應當持有核酸檢測陰性報告。合理確定病床使用比例，病床間距不小于0.8米，禁止加床。住院患者在病情允許的前提下，應當佩戴口罩，陪護人員全程佩戴口罩。
（六）關(guān)愛醫(yī)務人員，實施健康監(jiān)測。
醫(yī)療機構(gòu)應當合理調(diào)配人力資源和安排班次，優(yōu)先保障隔離病區(qū)、發(fā)熱門診及核酸檢測等重點部門的診療需求，醫(yī)務人員相對固定，縮短可能暴露的時間，避免醫(yī)務人員過度疲勞。提供營養(yǎng)膳食，保障醫(yī)務人員充分休息。做好醫(yī)務人員疫苗接種工作，落實“應接盡接”要求。根據(jù)崗位特點和風險評估結(jié)果，合理確定新冠病毒核酸檢測頻次，開展體溫和呼吸道癥狀等主動健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。對參與相關(guān)診療工作人員要加強管理，必要時，可集中封閉管理，并根據(jù)疫情流行情況和防控要求進行核酸檢測，需要時可合理開展胸部ct、血常規(guī)、抗體檢測等檢驗檢查。收治新冠病毒感染者的隔離病區(qū)工作人員實行閉環(huán)管理。
（七）開展風險評估，實施綜合感控。
結(jié)合常態(tài)化疫情防控要求，開展醫(yī)療機構(gòu)感染監(jiān)測工作。有針對性地持續(xù)改進感染風險監(jiān)測評估機制，完善本區(qū)域、本機構(gòu)感染信息化監(jiān)測網(wǎng)絡，建立完善基于臨床癥狀或癥候群的感染病例、感染聚集事件的預警報告機制。發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染者時，應當按要求及時報告、做好相應處置。加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)感染暴發(fā)的監(jiān)測預警，發(fā)現(xiàn)疑似感染暴發(fā)時應當依據(jù)相關(guān)標準和流程，啟動應急預案，及時規(guī)范報告處置。
規(guī)范抗微生物藥物的合理使用，嚴格掌握各類抗微生物藥物使用指征。提高抗微生物藥物使用前和調(diào)整用藥前病原學檢測標本送檢率。醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員對接診的發(fā)熱或/和具有呼吸道癥狀的患者在明確病原學診斷前，慎用抗微生物藥物、退熱藥物等，防止不合理用藥掩蓋癥狀。
（八）加強患者教育，開展健康宣教。
醫(yī)療機構(gòu)應當對患者及陪同人員積極開展健康教育，普及新冠病毒感染防控知識，指導正確實施手衛(wèi)生、呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀，保持安全社交距離，避免人群聚集等。在病情允許的情況下，鼓勵治療期或康復期的患者早期運動、合理運動，但應避免劇烈或動作幅度過大的運動。
（一）發(fā)熱門診。
1.發(fā)熱門診建筑布局和工作流程應當符合《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》（ws/t311-2009）、《應對秋冬季新冠疫情醫(yī)療救治工作方案》（聯(lián)防聯(lián)控機制醫(yī)療發(fā)〔2020〕276號）等有關(guān)要求。
2.發(fā)熱門診診區(qū)應當按照“三區(qū)兩通道”設置，即污染區(qū)、潛在污染區(qū)、清潔區(qū)和清潔通道（醫(yī)務人員和清潔物品）、污染通道（患者和污染物品）（見附件1）。各分區(qū)之間應當有物理隔斷，各區(qū)域和通道出入口設有醒目標識。
3.發(fā)熱門診及留觀病室應當首選自然通風，如使用機械通風，應當控制氣流方向，由清潔側(cè)流向污染側(cè)。發(fā)熱門診空調(diào)通風系統(tǒng)應當獨立運行。規(guī)范設置管理通風口。
4.醫(yī)務人員進出發(fā)熱門診和留觀病室，應當戴醫(yī)用防護口罩、工作帽、手套、靴套或鞋套（防護服如已有靴套則不需另行加穿），穿隔離衣或防護服（留觀病室應當穿防護服），根據(jù)診療操作選戴護目鏡或防護面屏，并嚴格按照穿脫防護用品規(guī)范流程，正確穿脫防護用品（見附件2）。發(fā)熱門診醫(yī)務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規(guī)范佩戴醫(yī)用防護口罩。接診入境、國內(nèi)中高風險地區(qū)以及集中隔離點發(fā)熱患者等高風險人群的發(fā)熱門診，所有工作人員要嚴格閉環(huán)管理。
5.醫(yī)療機構(gòu)應當將有發(fā)熱或/和呼吸道癥狀且無法明確排除新冠病毒感染的患者分診或引導至發(fā)熱門診就診。對發(fā)熱門診就診的患者均應當進行核酸、血常規(guī)檢測，必要時進行抗體檢測、胸部ct檢查，以排除新冠病毒感染。核酸檢測結(jié)果反饋前，應當將患者安置在發(fā)熱門診進行留觀。接診兒童患者的醫(yī)療機構(gòu)應當在發(fā)熱門診設置單獨的兒科診室或兒科診區(qū)，滿足發(fā)熱患兒就診需求。發(fā)熱門診接診醫(yī)務人員應當掌握新冠病毒感染的病原學特點與臨床表現(xiàn)，按照診療規(guī)范進行診療，對新冠病毒感染者要立即轉(zhuǎn)往定點醫(yī)院，并及時報告。
（二）急診。
1.落實預檢分診制度，按規(guī)定路線引導發(fā)熱或/和有呼吸道癥狀且無法排除新冠病毒感染的患者至發(fā)熱門診就診。制定完善重癥患者轉(zhuǎn)診、救治應急預案并嚴格執(zhí)行。
2.合理設置符合隔離救治要求，可為新冠病毒感染者提供就地急救服務的診療區(qū)域或急救室。
3.加強人員管控，規(guī)范設置等候區(qū)域并加強管理，避免人群聚集。
（三）接受診療措施時需患者摘除口罩的科室/部門（如鼻/咽拭子采集、口腔診療、支氣管鏡或上消化道內(nèi)鏡診療等）。
1.所在地區(qū)發(fā)生多點散發(fā)或聚集性疫情時，應當嚴格實行一室一醫(yī)一患，必要時可安排一名醫(yī)務人員輔助開展工作，避免交叉感染。
2.診室通風良好，必要時采取機械通風或動態(tài)空氣消毒措施。
3.實施易產(chǎn)生氣溶膠的診療操作時，相關(guān)醫(yī)務人員應當做好個人防護，診療不同患者應當合理更換個人防護用品。
4.進行支氣管鏡或上消化道內(nèi)鏡診療時，根據(jù)疫情防控需要和患者實際情況，可先行新冠病毒核酸檢測。
（四）血液透析中心（室）。
1.對血液透析患者及其陪護人員，應當根據(jù)當?shù)匾咔樾蝿荻ㄆ谶M行新冠病毒核酸檢測，進入診療區(qū)需測溫、查驗健康（行程）碼和流行病學問詢?；颊呓邮芡肝鲋委煏r應當規(guī)范佩戴口罩。陪護人員應相對固定。
2.加強預檢、候診、接診等區(qū)域的管理，采取加強通風、增加候診面積、合理安排功能空間以及減少人員聚集等感染防控措施。
（五）普通病區(qū)（房）。
1.規(guī)范設置過渡病室，用于收治暫無核酸檢測結(jié)果的急診患者或者隔離排查可疑的住院患者。過渡病室不需按“三區(qū)兩通道”設置。
2.過渡病室宜設置獨立衛(wèi)生間，通風良好，標識明確，應有防護用品穿脫空間。應單人單間安置患者。
3.建立相關(guān)工作制度及流程，病區(qū)（房）內(nèi)發(fā)現(xiàn)新冠病毒感染者時，即刻啟動相關(guān)應急預案，按規(guī)范要求實施及時有效的隔離、救治和轉(zhuǎn)診。
（六）收治新冠病毒感染者的定點醫(yī)院及病區(qū)。
1.各地應當合理確定定點醫(yī)院，優(yōu)先選擇綜合實力好、技術(shù)水平高、感控基礎(chǔ)好的醫(yī)療機構(gòu)作為定點醫(yī)院，同步確定備用定點醫(yī)院，制定完善的定點醫(yī)院啟用和綜合保障預案。定點醫(yī)院和備用定點醫(yī)院應當制定本機構(gòu)啟用及管理方案。
2.定點醫(yī)院及隔離病區(qū)的建筑布局、管理制度和工作流程應當符合呼吸道傳染病防控標準和規(guī)范，配備質(zhì)量優(yōu)良、數(shù)量充足的個人防護用品，原則上儲備量應當滿足定點醫(yī)院滿負荷運轉(zhuǎn)30天需求。
3.定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作人員應當戴醫(yī)用防護口罩、工作帽、手套、護目鏡或防護面屏，穿防護服、靴套或鞋套（防護服如已有靴套則不需另加穿），并嚴格按照穿脫防護用品規(guī)范流程，正確穿脫防護用品（見附件2）。
4.新冠肺炎疑似病例應當單人單間隔離安置，無癥狀感染者、確診患者可分別同室安置。鼓勵有條件的定點醫(yī)院對新冠病毒感染者進行單人單間隔離安置（帶獨立衛(wèi)生間），進一步減少不同病例間相互交叉感染的機會。
5.污染區(qū)內(nèi)應當配有獨立包裝的個人防護用品和職業(yè)暴露應急處置箱，呼吸道職業(yè)暴露后的處置流程（見附件4）應當在明顯處張貼，以供應急情況下使用。
6.進入定點醫(yī)院工作的人員，上崗前應當進行新冠病毒核酸檢測。所在地區(qū)發(fā)生多點散發(fā)或聚集性疫情時，根據(jù)疫情發(fā)展形勢和防控需要，可選擇增加血常規(guī)、抗體檢測和胸部ct檢查。
定點醫(yī)院隔離病區(qū)所有工作人員（包括醫(yī)務、管理、安保、保潔、餐飲、醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運等人員）及其他直接或間接接觸新冠病毒感染者的工作人員（包括專門為新冠病毒感染者提供服務的影像學檢查等醫(yī)務人員、閉環(huán)管理人員的通勤車司機等）應當嚴格實行閉環(huán)管理，工作期間安排單人單間集中居住，所有人員在駐地與定點醫(yī)院間兩點一線出行，固定通勤車輛，不得在定點醫(yī)院內(nèi)安排駐地。
（七）新冠病毒核酸檢測實驗室。
嚴格落實實驗室生物安全制度，規(guī)范新冠病毒核酸檢測相關(guān)操作，實驗室工作人員做好個人防護，規(guī)范處置醫(yī)療廢物。
閉環(huán)的管理制度篇六
根據(jù)市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組印發(fā)的《20xx年度政府及部門績效管理考評方案》精神，結(jié)合水利工作實際，制定我局20xx年績效管理工作實施方案。
深入貫徹落實國務院《關(guān)于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，以科學發(fā)展觀為指導，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為主線，以“建設民生水利，服務海西先行，實現(xiàn)水利科學發(fā)展”為載體，按照“四個重在"的實踐要領(lǐng)，圍繞深化行政管理體制改革目標，以落實市委、市政府下達的年度工作任務及我局年度工作計劃為重點，深入推進績效管理，增強績效意識，改進管理方式，提升工作實效，為水利事業(yè)又好又快發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設提供有力保障。
(一)貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署情況；
(二)本年度工作任務、指標完成情況：
(三)維護群眾切身利益情況：
(四)水利部門自身建設情況。
按照指標考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。
(一)指標考核。
1、績效評估指標體系按照“科學簡便、務實管用、客觀公正、連續(xù)穩(wěn)定"的原則，突出反映科學發(fā)展觀的要求，指標項目內(nèi)容由業(yè)務工作實績和行政能力建設兩大部分組成。結(jié)合水利行業(yè)實際，確定評估一級指標、年度工作目標和責任部門，由有關(guān)部門組織考核。
(1)業(yè)務工作實績部分：一級指標包括貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署，完成年度工作任務，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的有效作為和實際工作成效等能夠反映水利部門工作實績的評估指標10項，年度工作目標39項。主要根據(jù)“三定”方案確定的水利局職責，重點圍繞貫徹落實國務院《關(guān)于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》，突出"保增長、保民生、保穩(wěn)定”，以市政府賦予的年度工作任務和我局年度工作要點進行設計。
(2)行政能力建設部分：一級指標包括科學民主行政、依法、行政、高效行政、廉潔行政情況等4項，年度工作目標項。
指標考核采取聯(lián)合抽查評估的方式進行?！皹I(yè)務工作實績”和“行政能力建設”分別占60%和40%。業(yè)務工作實績每項一級指標的評估辦法采取指標完成情況占90%，績效進步狀況和績效創(chuàng)新狀況分別占5%的方式進行。行政能力建設中的科學民主行政評估主要是抽查當年單位出臺的重大決策和重要決定的相關(guān)資料，評估科學民主行政機制和制度建立及執(zhí)行情況：依法行政評估主要是抽查相關(guān)資料，評估相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，參照相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)日常工作檢查情況進行；高效行政評估主要是抽查文件檔案，評估辦事辦文效率情況；廉潔行政評估是指局和局屬單位領(lǐng)導班子廉潔從政及局機關(guān)工作人員遵紀守法的情況。
(二)公眾評議。
公眾評議由市效能辦委托市統(tǒng)計局具體實施。市統(tǒng)計局針對不同對象設制不同的測評表和問卷調(diào)查表，我局負責提供調(diào)查樣本600個。公眾評議以電話訪問為主、面訪為輔的方式進行。樣本抽選采用分層配額、隨機抽樣方法，兼顧地理分布的均衡性和經(jīng)濟有效性，按一定的百分比抽取評議樣本。公眾評議每年開展兩次，即中期評議和年終評議。
(三)察訪核驗。
察訪核驗采取明察與暗訪相結(jié)合的方式不定期開展，由市效能辦和局效能辦分別牽頭，組織其察訪核驗小組具體實施。通過對局機關(guān)暗訪，以及聽取匯報、查看資料、現(xiàn)場調(diào)查等形式，重點察訪制度落實、工作作風、工作效率、履行職責等方面的情況。
建立政府績效管理制度(工作內(nèi)容)包含績效目標設定、績效責任分解、績效實施推進、績效監(jiān)控分析、績效考核評估(實施方案第三點“評估方法”)、績效改進提升等六個方面。
(一)績效目標設立。按照市委、市政府工作部署和要求，根據(jù)“三定”方案和年度目標任務，結(jié)合水利行業(yè)實際，科學制定本局的年度績效目標任務?？冃繕税唧w工作內(nèi)容、工作措施、工作時限和要達到的預期效果。我局績效目標經(jīng)局黨組研究確定后，以正式文件報市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室，并按有關(guān)規(guī)定向社會公開。
(二)績效責任分解?？冃繕嗽O立后，根據(jù)職能職責進一步分解，細化為績效評估指標，并落實到各職能部門、責任科室和具體責任人，落實到崗位，形成具體的目標分解體系和責任落實體系。
(三)績效實施推進。以推動工作落實、提升工作績效為目的，根據(jù)指標任務的分解分工，建立健全工作機制，各職能科室建立落實工作目標責任制，明確完成績效目標的工作質(zhì)量、時序進度等具體要求，加強監(jiān)督檢查，推進工作落實。同時，進一步簡化行政環(huán)節(jié)，優(yōu)化行政流程，規(guī)范行政運作，改善行政管理，強化水行政機關(guān)的執(zhí)行力，確保政令暢通。
(四)績效監(jiān)控分析。加強對績效目標實現(xiàn)進展情況的跟蹤監(jiān)控，每季度局務會議聽取一次績效情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)實施、運行中存在的問題，認真研究解決辦法。半年召開績效情況分析會，年終召開績效情況總結(jié)會，對績效目標的運行、實現(xiàn)情況進行具體分析和總結(jié)。局效能辦將組織效能建設監(jiān)督員等，對我局績效運行、實現(xiàn)情況進行監(jiān)督檢查。通過督查、分析，及時查找問題，分析原因，采取針對性措施，推動和保證目標任務有效實現(xiàn)。
(五)績效改進提升。市委辦、市政府辦將適時通報市政府組成部門績效目標實現(xiàn)情況，市效能辦將對評估結(jié)果進行反饋。我局將根據(jù)“兩辦”通報和市效能辦的反饋情況，進行深度分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，進一步提升部門績效。同時，我局還要積極探索建立獎懲激勵機制，調(diào)動全局上下的積極性，深化效能建設和績效管理工作。
(一)宣傳發(fā)動。及時召開局績效管理工作會議，傳達學習全市糾風和機關(guān)效能建設工作會議精神，認真落實市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組《20xx年度政府及其部門績效管理工作方案》，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組確定的評估內(nèi)容，以及我局職能和年度目標任務，制定績效管理工作實施方案，經(jīng)局黨組審定后報市效能辦審核；按照市績效評估工作小組對我局工作方案的批復，各科室將工作任務細化到每位工作人員。
(二)績效總結(jié)。年底，局績效管理工作小組按照程序和要求對我局各項工作任務完成的實際成效和創(chuàng)新情況進行認真收集、匯總、評估。一是聽取責任科室完成、落實一級指標和年度工作目標情況的匯報；二是對定量指標進行量化考核：三是檢查或抽查有關(guān)文件、資料及檔案，對有關(guān)情況進行察訪核驗；四是進行綜合分析評估。年度績效總結(jié)報告要求在20xx年1月10日前報局效能辦。
(三)公眾評議。市統(tǒng)計部門于7月和12月組織開展公眾評議。我局將及時了解評議情況，針對存在問題提出改進的措施。
(四)明查暗訪。明查暗訪主要工作由市效能辦牽頭，有關(guān)部門配合，年內(nèi)不定期組織開展。我局效能監(jiān)督檢查小組將不定期開展暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題以一定形式進行通報，并將督查情況記錄在案，作為科室和個人評先評優(yōu)、考核獎懲的依據(jù)。
(五)抽查評估。20xx年2月底前，市效能辦將對我局績效管理指標完成情況進行抽查評估，我局要認真做好迎接抽查評估的準備工作。
(一)加強組織領(lǐng)導。要樹立正確的績效價值觀，把績效管理作為行政管理的一項基本制度，增強主體責任意識，認真貫徹，狠抓落實。把績效管理工作擺上重要議程，切實加強對績效管理工作的組織領(lǐng)導，堅持“一把手”負總責，形成局主要領(lǐng)導親自抓，各分管領(lǐng)導負責抓，局效能辦組織協(xié)調(diào)，局機關(guān)各科室及其工作人員積極參與、自覺抓落實的良好局面。
(二)認真組織實施。根據(jù)指標體系以結(jié)果為導向、以實績?yōu)楹诵暮统浞煮w現(xiàn)局職能的發(fā)揮、年度目標達到最佳工作狀態(tài)的總體要求，各科室要按照項一級指標和項年度工作目標要求，既要把握全局評估的內(nèi)容，又要明確各自工作任務，逐項逐條抓好落實。
(三)堅持求實求效?？冃Ч芾砉ぷ饕c我局職能職責、中心工作緊密結(jié)合，防止“兩張皮”。要通過績效管理推動中心工作和重點目標任務的落實，促進機關(guān)管理科學、規(guī)范和高效運轉(zhuǎn)。要把求真務實精神貫穿于績效管理工作全過程，堅持買事求是原則，客觀真實地反映全局的工作實績；堅持公開、公正、公平原則，努力增強績效管理工作的透明度和民主性；堅持定性評估與定量評估相結(jié)合原則，努力做到以實績說話；堅持科學性、合理性、導向性和可操作性相結(jié)合原則，努力做到切實可行；嚴格查核相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確保其真實性、客觀性和準確性，堅決防止和克服形式主義。
(四)不斷開拓創(chuàng)新。局機關(guān)各科室及其工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，不斷開拓創(chuàng)新，以新思路、新舉措、新業(yè)績?nèi)嫱七M各項工作，促進水利事業(yè)又好又快發(fā)展。同時要立足實效，發(fā)揮優(yōu)勢，凸顯特色，力爭在全市同類工作中爭先靠前。堅持求實創(chuàng)新，不斷總結(jié)推廣工作中切實可行的經(jīng)驗做法，對在市效能辦組織的績效抽查評估中取得優(yōu)異成績的單位和個人給予表彰。
閉環(huán)的管理制度篇七
（一）隔離點由學校防控辦負責監(jiān)管，后勤中心（校醫(yī)院）負責使用期管理。隔離點停用期間由防控辦指定專人對隔離點管理和維護，保證隨時能夠啟用。
（二）隔離點標識醒目，啟用期間，除了隔離人員及相關(guān)工作人員外，其余人員未經(jīng)允許不得進入。
（三）隔離點隔離對象：身體健康而因疫情防控需要暫時居家隔離又沒有居家隔離條件的學生和外、臨聘等人員。因疫情需要集中隔離的人員不適宜接收到學校隔離點。
（四）進入隔離點進行健康觀察前需由被隔離對象所屬單位報請防控辦和校醫(yī)院審核同意方可進入，隔離期滿由隔離對象所屬單位提出申請，校醫(yī)院審核簽字蓋章后解除隔離。對健康觀察對象提出健康觀察需報請防控辦和校醫(yī)院審批，任何人不得私自要求對學生或其他人員進行隔離觀察。
（五）學校要重視隔離點的建設和維護，兩校區(qū)都要設立隔離點，做到隨時能夠啟用。如因特殊原因需要啟用其他場所隔離時，所有隔離區(qū)管理歸口到防控辦和后勤中心（校醫(yī)院），按照相關(guān)要求進行統(tǒng)一管理。
（六）居家健康觀察主要責任人是被隔離者本人，入住隔離點后要聽從管理人員安排，要熟知自己居家觀察要求及隔離期限，每天自測體溫至少兩次并按要求匯報，有任何不適隨時匯報。居家健康觀察期間做到足不出戶，單人單間，不能互相串門聊天，出房門要戴口罩，如只有公用衛(wèi)生間要錯開使用，設置提示牌，使用時將提示牌翻轉(zhuǎn)為“廁所有人”，以提醒其他人。日常生活盡量自理，生活必需品或飲食遞送由管理員放在指定位置自取，盡量減少人員接觸。每天定期開窗通風，適當鍛煉，充足睡眠。
（七）健康觀察人員只能帶基本日用品進入隔離區(qū)，愛護隔離區(qū)公共設施，每天自我整理好房間，保持環(huán)境干凈整潔，配合管理員做好房間消毒。離開時要整理好房間，個人物品消毒后帶離。
（一）校醫(yī)院職責。
1、校醫(yī)院負責審核隔離對象是否需要隔離，提前聯(lián)系隔離點工作人員做好接收準備，制定隔離期間核酸檢測計劃，根據(jù)相關(guān)要求聯(lián)系并督促隔離對象按要求及時做好核酸檢測。
2、全面掌握隔離對象隔離原因及健康狀況，對隔離對象進行健康宣教和隔離期間的健康觀察，心理疏導等，指導隔離對象測量體溫至少每天2次，通過金山文檔實時填報相關(guān)信息包括健康碼、核酸檢測結(jié)果及體溫等。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳干、乏力、咽痛、嗅覺（味覺）改變等不適癥狀，要及時聯(lián)系120閉環(huán)轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診診治。
3、指導工作人員做好自身防護，嚴格按清潔區(qū)、潛在污染區(qū)、污染區(qū)分區(qū)管理，督促管理員定時做好環(huán)境清潔消毒，防止交叉感染。
4、根據(jù)相關(guān)政策及防控辦的要求掌握隔離期限，達到解除隔離條件后，聯(lián)系隔離對象所屬部門，按照程序辦理解除隔離手續(xù)。及時通知管理員解除隔離，并做好隔離房間的終末清潔消毒工作。
5、督促并指導管理員為隔離對象提供熱情周到服務，盡力滿足隔離對象基本生活需求，讓隔離對象安心度過隔離期。
1、對入住人員的房間進行合理安排，并時刻掌握動態(tài)情況。
2、熱情接待隔離對象入住并做好登記，指導入住人員掃碼進隔離工作群便于聯(lián)絡溝通，為入住人員介紹環(huán)境及隔離期間服務措施，讓隔離人員感覺到家的溫暖，從而安心度過隔離期。
3、負責為入住人員通過無接觸方式遞送生活必需品、膳食等，盡力及時滿足入住人員各種生活需求。
4、在做好個人防護的條件下，做好環(huán)境的清潔、衛(wèi)生及消殺工作以及隔離人員撤離后做好登記及房間的終末消毒，為接收入住人員做好準備工作。
5、根據(jù)需要提前請領(lǐng)防疫物質(zhì)及其他生活必需品，負責保管維護隔離點各種設施設備正常運轉(zhuǎn)，報修等。
6、每天17點前將隔離區(qū)所有垃圾噴散84液后扎緊，隔離人員所有醫(yī)用垃圾用黃色專用垃圾袋套裝，指定專人負責運回醫(yī)院作為醫(yī)療廢物處理；其他生活垃圾用黑色垃圾袋裝好，由后勤中心物業(yè)服務部負責處理。
7、每天21點前負責在隔離工作群匯報當天人員出入、入住人員總數(shù)等情況，以及上傳衛(wèi)生、消殺等情況，供防控辦及時掌握隔離區(qū)情況。完成防控辦及校醫(yī)院交辦的其他工作。
閉環(huán)的管理制度篇八
一、嚴格執(zhí)行交接班制度，幼兒入園、離園、應有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發(fā)生意外。
二、值班人員精神集中，認真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。
三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi)，在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離班出園。
四、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。
五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。
六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。
七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時)，如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。
八、要仔細照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務人員，不得擅自私自處理。
九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。
十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應嚴格保管，口服藥嚴禁幼兒自己服用。
十二、各班應加強安全教育和幼兒自我保護教育。
十三、每周一和周五下午，教師應嚴格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉，如發(fā)生異常應立即報告。
十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進行檢查維修，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。
閉環(huán)的管理制度篇九
2022年9月10日，商州區(qū)在全域核酸檢測中發(fā)現(xiàn)兩名無癥狀感染者。當前疫情防控形勢異常嚴峻復雜，為盡快阻斷疫情傳播，切實保障廣大人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規(guī)定，做到非必要不外出，盡量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執(zhí)行戴口罩、掃碼、查驗等措施。
二、各級機關(guān)、企事業(yè)單位要看好自家的門、管好自己的'人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。
三、各企業(yè)、項目工地要嚴格落實主體責任，實行閉環(huán)管理，加強職工健康監(jiān)測和人員篩查，做好環(huán)境清潔消毒，督促員工做好個人防護。
四、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通、藥店診所以及各小區(qū)、社區(qū)（村）要加強出入口管理，嚴格執(zhí)行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責任。
五、各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。對拒不執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定的，將嚴肅追責問責。
全民支持是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵，請廣大群眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規(guī)定等造成疫情傳播風險的，由公安機關(guān)依照相關(guān)法律法規(guī)嚴肅追究責任。
閉環(huán)的管理制度篇十
為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴格落實學校安全工作責任，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)通知精神和《上海市龍柏中學開學準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。
1.疫情期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關(guān)人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫（原則上接送學生家長不得進入校內(nèi)，確需進入的。必須核驗身份和檢測體溫），學校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發(fā)燒咳嗽者一律實行留觀送醫(yī)，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛(wèi)不收外賣和快遞。
2.全面落實封閉式管理要求，內(nèi)防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規(guī)定進行體溫檢測，符合相關(guān)要求方能進入校園。
3.上課期間只留一個出入口（小門），除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關(guān)車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段，學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送（接）即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進，嚴禁家長進入校園。
4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經(jīng)所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。
5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經(jīng)得學校領(lǐng)導同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。
6.學校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛(wèi)室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報告學校及保安公司。
7.年級組護導老師加強對年級組情況的巡查，做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學校衛(wèi)生老師加強與當?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報告。
8.疫情防控期間，學校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。
9.疫情防控期間，學校正常工作日維保工作暫停，統(tǒng)一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關(guān)摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。
10.師生一律在校內(nèi)用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。
12.本制度自發(fā)布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規(guī)定者將予以嚴肅處理。
閉環(huán)的管理制度篇十一
新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防控制措施。
經(jīng)呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。
目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。
1.在海南省餐飲酒店行業(yè)復工服務接待過程中，識別病毒傳播途徑，采取必要的、適當?shù)拇胧?，是未來一段時間服務顧客的前提和基礎(chǔ)。
2.各復工經(jīng)營單位，須成立防控工作小組，落實主體責任，做好信息采集工作，建立報備制度。
3.防控工作小組明確責任人，且應由第一負責人或指定專人全面負責，設計有效的應對流程，完善應急機制。
4.復工前全面采集了解上崗員工假期動態(tài)并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗，并做好14天醫(yī)學觀察。
5.要求所有員工對待疫情，不得隱瞞，如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工應當按照要求居家觀察14日。
6.做好復工防護物資的準備。企業(yè)應在復業(yè)前時，準備以下防護物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩(一次性口罩)、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。
7.疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體，避免接觸到菜品、成品。
8.禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品。
9.在疫情防控解除前，餐飲服務單位禁止接待大規(guī)模聚餐活動，建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店，不得安排在餐廳就餐，一律實施外賣和配送服務。
人員基本要求。
各復工經(jīng)營單位，應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，抵達后第一時間勤洗手。
員工每天進入工作區(qū)域前，應安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作。若員工體溫超過37℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時前往醫(yī)療機構(gòu)就診。
上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩，每隔24小時使用酒精消毒一次，確保防護效果)，保持勤洗手、多飲水，避免手部與食物直接接觸，接待顧客應雙方佩戴口罩。
摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，設專用帶蓋垃圾桶，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
制定疫情期間員工檔案管理制度，形成每日一報送制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
對于餐飲酒店企業(yè)員工集體宿舍，應加強管理和宣傳，做好防護。
食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。
保持就餐場所內(nèi)部環(huán)境整潔，餐具等使用前后必須洗凈并消毒。
盡可能配備有殺菌作用的洗手液。
每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經(jīng)常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒，條件允許的情況下增加消毒頻次。
廚余垃圾加蓋、分類及時清理，設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。
經(jīng)營場所保持通風，在疫情防控解除前禁止使用中央空調(diào)。
在疫情防控解除前，餐飲酒店企業(yè)建議打包帶走暫代堂食，增加打包外賣服務，增加線上平臺外賣服務及外賣窗口。
如有必要可適當縮減營業(yè)時間，但應在明顯位置張貼公告，告知消費者并取得理解。
有條件的經(jīng)營企業(yè)可減少桌椅擺放以加大就餐者之間的距離，保持用餐間距在1米及以上避免扎堆就餐。
有條件的經(jīng)營單位可用分餐制。內(nèi)部食堂等經(jīng)營單位應根據(jù)實際采取分時段用餐、分部門用餐、在崗位用餐、考場式用餐、屏風隔離等分散式供餐用餐模式。
1、空調(diào)系統(tǒng)和場所通風要求。
制定疫情期間通風系統(tǒng)和空調(diào)的檢查、清潔、測試和維護計劃。
要定期維護通風系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
要根據(jù)空調(diào)使用要求和疫情非常時期的特殊情況，增加過濾器的清潔消毒和更換或每周清洗一次空調(diào)送風和回風過濾。
2、電梯要求。
電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。
應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。
經(jīng)營單位酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。
3、冷藏保鮮設備要求。
對冷凍冷藏和保鮮設備全面維護保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生。
食品原材料堅持儲存前覆蓋保鮮膜，防止交叉污染。
加大監(jiān)督檢查力度，適量存儲。
選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料。
落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄，特別是對肉及肉制品做好索證索票工作，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的'查驗，確保肉類來源可追溯。
禁止經(jīng)營、貯存野生動物或野生動物制品;禁止采購不明來源的食材，嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用，嚴禁生食和熟食用品混用。
應對每一位顧客測量體溫，了解客人健康情況。
如發(fā)現(xiàn)消費者有發(fā)熱(體溫超過37℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染癥狀，積極勸離并提醒其及時到醫(yī)院就診。如獲知有疑似病例或確診病例就餐過，應開展終末消毒。
要求顧客除就餐外，全程佩戴口罩，并避免過多交談。
制定用餐人員可追溯制度，登記至少一名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。
推廣普及“使用公筷·文明用餐”，倡導顧客自覺使用公筷公勺，做到“一菜一筷、一湯一勺”。
1、外賣配送員要求。
外賣配送員的個人健康事項應符合有關(guān)要求，如體溫正常等。
強化對絡訂餐配送站點和配送人員的管理，落實送餐“騎手”佩戴口罩等個人防護措施。
依據(jù)無接觸配送服務規(guī)范標準，盡量避免配送過程中面對面與顧客接觸。
2、外賣配送設備要求。
提供絡訂餐送餐服務的經(jīng)營單位應對外送餐食的保溫箱、物流車廂及物流周轉(zhuǎn)用具進行每天清潔消毒。
條件允許的情況下，加大對外賣配送員配送容器、車輛等清洗消毒頻次。
加強防控意識宣傳。配合政府加強對疫情防控有關(guān)政策法規(guī)、科學知識、防控措施的解讀和宣傳，餐飲酒店企業(yè)應在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和防護知識海報，正確宣傳引導告知所有顧客需配合和注意事項。
閉環(huán)的管理制度篇十二
為進一步貫徹落實疫情防控工作相關(guān)的重要文件精神，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學生、教職工生命安全和身體健康，在結(jié)合“外防輸入、內(nèi)防擴散”的重要原則，堅決完成好全?！?”感染、“0”輸入的總體目標，多措并舉全面做好我校的疫情防控工作，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務必抓好落實。
第一條疫情期間全校實行封閉式管理，為確保校園進出監(jiān)管成效，校園進出通道只保留正大門作為唯一出入通道，其他通道全部關(guān)閉，全面開放各通道時間具體以本校通知為準。
第二條外地返回教室，需到本地醫(yī)院完成健康體檢工作，并自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校。
第三條本校入學學生原則不允許離開校園，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超37.2℃視為異常）后方可允許進入學校，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校，強行闖關(guān)者則嚴格按照安保工作條例處理，并上報學校教務處。
第四條非本校工作人員或因公辦事的`車輛一律不允許進入校園，工作人員憑相關(guān)有效證件進入校園，因公辦事車輛需經(jīng)保衛(wèi)科聯(lián)系學校教務處確認，在進入校園前車內(nèi)所有人員均須核實是否有重點疫情地區(qū)旅居史、是否接觸過重點疫區(qū)人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩，體溫檢測無異常后，出示有效證件履行登記手續(xù)，方可放行通過，所有車輛必須按規(guī)劃的噴淋消毒路線行駛通過，不符合進出條件的則嚴格不允許入內(nèi)。
第五條疫情期間謝絕外來參觀，嚴格控制外來人員入校，所有需入校辦理業(yè)務的來訪人員均須要進行身份核實，掃健康碼查詢出行情況近14天內(nèi)是否有重點疫情地區(qū)旅居史，并核實是否接觸過重點疫區(qū)人員，無到訪史和接觸史人員體溫監(jiān)測無異常者，經(jīng)學校領(lǐng)導同意后，出示有效證件履行登記手續(xù)后，有接待人員陪同進入學校指定的專用接待室。
第六條疫情期間原則不允許家長前來探視，特殊情況除外，所有前來為學生送生活用品的。家長，均不予進入校園或聯(lián)系學生到校門口自取，家長所攜帶的生活用品需經(jīng)保衛(wèi)科消毒處理后再轉(zhuǎn)交學生，且不能攜帶食品以及其他物品等。
第七條所有在校學生和教職工嚴格按照學校就餐管理制度在校就餐，嚴禁外出就餐或攜帶入內(nèi)就餐，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學?；蜻M入校園。
第八條疫情期間學校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內(nèi)培訓或娛樂活動。第九條嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作，確保教學樓、食堂、宿舍、禮堂、圖書館、體育場、公共衛(wèi)生間、小賣部、醫(yī)務室等場地的消毒工作，保障學生及全體教職工的身心健康和教學穩(wěn)定。
閉環(huán)的管理制度篇十三
一、廣大居民要嚴格落實疫情防控規(guī)定，做到非必要不外出，盡量避免前往公共場所；不聚集、不扎堆，不信謠、不傳謠，加強個人防護，自覺佩戴口罩，主動參加核酸檢測，進入公共場所嚴格執(zhí)行戴口罩、掃碼、查驗等措施。
二、各級機關(guān)、企事業(yè)單位要看好自家的門、管好自己的人，工作人員帶頭實行單位—居住地“兩點一線”上下班，減少人員流動和聚集。
三、各企業(yè)、項目工地要嚴格落實主體責任，實行閉環(huán)管理，加強職工健康監(jiān)測和人員篩查，做好環(huán)境清潔消毒，督促員工做好個人防護。
四、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通、藥店診所以及各小區(qū)、社區(qū)（村）要加強出入口管理，嚴格執(zhí)行“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程卡及核酸檢測證明）。對未落實專人查驗、查驗信息不嚴格的，從嚴追究責任。
五、各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定。對拒不執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定的，將嚴肅追責問責。
全民支持是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵，請廣大群眾以實際行動全力支持疫情防控。對惡意散布謠言、故意隱瞞、不按要求報備、無故不參加核酸檢測、拒不配合落實防控規(guī)定等造成疫情傳播風險的，由公安機關(guān)依照相關(guān)法律法規(guī)嚴肅追究責任。
閉環(huán)的管理制度篇十四
為控制疫情，根據(jù)上級要求和學校實際情況，自__年1月28日起，對出入校門作如下規(guī)定，請自覺遵守。
1．非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2．出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進校。
3．來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4．進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛(wèi)做好人員信息（包括手機號）登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。
5．外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
閉環(huán)的管理制度篇十五
為了保證學生的身心健康，加強個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生管理，做好學校教室消毒工作，防止師生傳染病的傳播，特制定如下教室消毒管理制度。
1、各班級教室每日由值日生打掃衛(wèi)生，每周進行一次大掃除。教室每天要有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。
2、各班清潔衛(wèi)生打掃學生每天負責進行公共環(huán)境衛(wèi)生打掃，定期噴灑消毒液進行噴霧消毒，防止病菌的滋生和傳染。
3、各班清潔用具要做好標記(如笤帚、拖布、抹布等)并要專用，根據(jù)不同用處做標識，每次用后及時處理干凈，干燥存放。
4、教室每日均要開窗通風。每次通風時間不少于30分鐘，每日至少4次條件允許，在做好保溫的`前提下，開啟窗戶，保持空氣流通。
閉環(huán)的管理制度篇十六
近日，在大麥嶼港五萬噸級碼頭，橋吊將一個個集裝箱運至一艘內(nèi)貿(mào)線貨輪。甲板上的一線作業(yè)人員全副武裝，穿著防護服正在進行船上作業(yè)。
進入2022年，大麥嶼港穩(wěn)步開局，截止1月6日已累計完成集裝箱吞吐量超1.2萬標準箱，同比增長近14%?！伴_門紅”的背后離不開大麥嶼港區(qū)始終堅持的疫情防控、生產(chǎn)作業(yè)兩手抓、兩不誤的。理念。
目前，全球疫情形勢復雜嚴峻，而作為臺州市內(nèi)唯一一個擁有外貿(mào)航線的港口，大麥嶼港區(qū)在國際航線上不斷強化防疫措施，堅決守住海上安全防線。大麥嶼港區(qū)于2021年8月設立了60人的外貿(mào)專班，主要進行國際航線進口箱查驗、拆裝，以及消殺、洗修等工作。
“專班人員在進行船舶登輪作業(yè)時必須穿好防護服，并確保與船員不直接接觸，整個作業(yè)過程實施“兩點一線”管理?！闭憬篼湈Z港務有限公司安全衛(wèi)環(huán)部經(jīng)理葉徐見介紹，專班人員登輪作業(yè)結(jié)束后需要通過防疫脫卸通道消毒，再由“兩點一線”防疫專車直接接回集中居住點，確保萬無一失。“兩點一線”閉環(huán)管理，是大麥嶼港區(qū)疫情防控的創(chuàng)新舉措。
此外，大麥嶼港區(qū)還要求一線工作人員每2天做一次核酸檢測，所有一線工作人員全部完成兩針疫苗接種，并及時完成加強針接種。
面對即將到來的春節(jié)假期，葉徐見表示，大麥嶼港區(qū)將進一步緊起來、嚴起來，持續(xù)開展“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”防控工作。不僅在思想上對全體職工做好警示教育，同時全面提高港區(qū)防疫工作，除了守好港區(qū)門衛(wèi)、卡口等“小門”，還要做好監(jiān)督管理，以監(jiān)督強提醒、防漏洞，確保各項疫情防控工作延申至終端，嚴格執(zhí)行網(wǎng)格化管理，做好每個單元格內(nèi)的閉環(huán)工作。
閉環(huán)的管理制度篇十七
根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)就疫情防控期間我校師生往返于學校，制定閉環(huán)管理工作制度如下：
各部門、各年級高度重視“點對點”閉環(huán)管理工作，在學校防控指揮小組的領(lǐng)導下，部門聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，確保閉環(huán)工作無漏洞，落實到位。
班主任通過網(wǎng)絡、電話等方式加強與家長溝通，采用家長自行接送，乘座公交車，步行等方式?！包c對點”往返于家庭與學校，來往途中全程佩戴口罩。班主任掌握每一位學生往返學校的出行動態(tài)，確保學生不在上、放學途中滯留在外，不得進入除家庭和學校之外的其他場所，往返途中不與他人親密接觸，保持1米以上的安全距離，班主任每天通過班級微信群，電話等方式與家長共同掌握學生動態(tài)，有異常情況，及時溝通、教育、督促，所有師生請嚴格遵照執(zhí)行。
（1）教學區(qū)域：各年級在課間每個樓層，安排一名值日老師，避免學生無序流動，做到走廊不擁堵，人員之間保持一定距離，避免近距離接觸，人員活動軌跡、關(guān)聯(lián)對象相對固定，以班級為活動單元，盡可能縮小接觸范圍，形成閉環(huán)。
（2）入廁閉環(huán)管理：分年級分課間錯鋒上衛(wèi)生間，具體見上衛(wèi)生間安排表。
（3）活動區(qū)域閉環(huán)管理，課間十分鐘時間學校安排愛心巡邏隊老師，防止學生課間聚集扎推。
(4)加強餐飲安全閉環(huán)管理，嚴格執(zhí)行學校食堂和學生集中用餐，衛(wèi)生安全管理制度，做到進貨有條據(jù)，有臺賬，食堂搞好衛(wèi)生清潔，有記錄，堅決防止發(fā)生食品安全事故，學?？倓仗帉ψ⌒Ｉ貌蛯嵭蟹侄五e峰，安排值日教師定點定崗管理住校生就餐，住校生分年級、分班、分列實行單獨就坐（統(tǒng)一面向東邊（大門方向）就坐。間隔1米以上，自帶餐盒。
(5）加強住校學生住宿閉環(huán)管理，規(guī)范住校生各時段入寢時間，定時、定點在相應宿舍樓安排值日教師，與教官共同管理。實行晨檢、午檢和晚檢測量體溫，宿舍之間不許串門，避免人群交叉，實行晚點名制度，嚴禁住校生夜不歸宿。
（6）加強校門閉環(huán)管理，做到“五個一律”。即校外無關(guān)人員一律不準進校門，師生職工必須全程佩戴口罩，進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)熱咳嗽者一律進行醫(yī)學隔離觀察；一律暫停校園場地對外開放；一律不舉辦與教學無關(guān)的聚集性活動；對外來人員實行“掃碼測溫登記”，即掃行程卡、健康碼，測量登記體溫，登記姓名、住址和聯(lián)系電話。
（7）建議家長、師生員工在疫情防控期間不網(wǎng)購，降低病毒在商品快遞途中傳播的風險。確需網(wǎng)購的，請選擇安全可靠的`快遞途徑。
師生如出現(xiàn)發(fā)熱，咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽庠，腹瀉等癥狀，應立即報告賴福榮副校長，部門負責人或班主任迅速將其安排到隔離室觀察區(qū)（學校設有2個，同時縣派1名醫(yī)生駐扎）同時報告疫控機構(gòu)，并按規(guī)定送醫(yī)院診治。同時通知學生家長，對符合密切接觸者判斷標準的人員，由居地疫控機構(gòu)組織開展隔離醫(yī)學觀察，并由總務處安排人員對其所到場所進行清潔消毒。
閉環(huán)的管理制度篇十八
12月1日晚，眉山中學發(fā)布關(guān)于實行閉環(huán)管理的通知稱，根據(jù)國務院《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》《中小學校和托幼機構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第六版）》和《關(guān)于進一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學精準做好防控工作的通知》等文件精神，結(jié)合東坡區(qū)疫情防控形勢、防控要求和學校疫情防控實際，我校對學生實行閉環(huán)管理，全校教職員工參照執(zhí)行。
1、保持良好衛(wèi)生習慣。做到在家勤洗手、勤通風、定時消毒等。
2、規(guī)范外出聚集活動。學生及家長（同住人）堅持非必要不外出，不參加聚集性活動，特別是不得參加密閉空間聚集性活動；學生不得參加線下校外培訓。
3、嚴格個人健康監(jiān)測。學生在每天返校前對自己進行體溫檢測并查看本人及同住人健康碼，符合條件方能到校。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛等“十大”癥狀，要做好個人防護，不乘坐公共交通工具，及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向班級或?qū)W校報告。
4、報備家庭成員或同住人健康狀況。學生和家長（同住人）須共同落實疫情防控要求，避免接觸近期外地來（返）眉人員。家庭共同居住者中有新冠肺炎感染者、密切接觸者、高風險區(qū)旅居史人員等情況，應當?shù)谝粫r間向社區(qū)和學校報備。
5、嚴格落實屬地疫情防控措施。學生或家長（同住人）出現(xiàn)居家健康監(jiān)測或隔離情況，要嚴格按照防控要求進行健康監(jiān)測或隔離。
1、全程規(guī)范佩戴口罩。學生及接送學生的家長必須全程規(guī)范佩戴口罩，學生到家或到校前不得摘口罩，嚴格落實口罩佩戴。
2、實行家校兩點一線。上下學途中不得在外逗留，盡量不乘坐公共交通工具，不前往人員聚集場所，尤其是有外來人員的'聚集場所。
3、堅持不在校外用餐。學生的一日三餐均在家里或?qū)W校食堂用餐。
1、保持良好衛(wèi)生習慣。做到在校勤洗手，教室寢室勤通風，進校物品消毒等。
2、減少學生校內(nèi)流動。在嚴格消殺基礎(chǔ)上，減少公共功能室、會議室使用頻率，上下學和食堂就餐實行錯峰錯時。
3、規(guī)范學生集體活動。校內(nèi)原則上不得舉行大型集體活動，確需舉行則按要求報備審核后方可實施。
4、嚴格校園門崗管理。外來非工作人員一律不得進入校園，進入校園人員嚴格落實“一掃四查”；嚴禁快遞、外賣進入校園；學生生活用品進校時進行消毒；住校生堅持非就醫(yī)不外出。
5、嚴格個人健康監(jiān)測。所有學生進入教室前均須接受體溫檢測，各班嚴格落實“一天四測”制度；嚴格落實因病因事缺勤追蹤，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛等“十大”癥狀，要做好個人防護，不乘坐公共交通工具，及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向班級報告。
6、嚴格落實核酸監(jiān)測。學校在保證每天20%人員核酸監(jiān)測和重點人員每天一次核酸監(jiān)測的基礎(chǔ)上，根據(jù)疫情防控形勢和要求，動態(tài)安排核酸監(jiān)測。
閉環(huán)的管理制度篇十九
為控制疫情，根據(jù)上級要求和學校實際情況，自xx年1月28日起，對出入校門作如下規(guī)定，請自覺遵守。
1．非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2．出入校門人員必須憑工作證或?qū)W生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經(jīng)同意后登記身份證和聯(lián)系方式才能進校。
3．來校游玩和鍛煉人員，一律不得入校。
4．進校人員必須通過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛(wèi)做好人員信息（包括手機號）登記后，報告保衛(wèi)處值班人員，由保衛(wèi)處值班人員報告校醫(yī)院值班人員。
5．外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛(wèi)處，經(jīng)人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。
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