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企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇一
鎮(zhèn)黨委以改善民生為切入點(diǎn)，以重塑黨員干部新形象為著力點(diǎn)，實(shí)施“三大工程”。一是民心工程：加快農(nóng)村道路建設(shè)，先后投入720萬(wàn)元，硬化道路15000米;完善鎮(zhèn)區(qū)排水系統(tǒng)，投入80萬(wàn)元，在鎮(zhèn)區(qū)埋設(shè)排水管道3200米，解決鎮(zhèn)區(qū)多年積水問(wèn)題。二是民生工程：整合全鎮(zhèn)教育教學(xué)資源，先后開(kāi)工建設(shè)文化教育中心、陽(yáng)河小學(xué)、曲屯小學(xué)，開(kāi)工教學(xué)樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規(guī)劃建設(shè)鎮(zhèn)福利中心。三是民穩(wěn)工程:在全鎮(zhèn)積極開(kāi)展大接訪活動(dòng)，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開(kāi)展生態(tài)文明戶(hù)評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)，在全鎮(zhèn)評(píng)出1000戶(hù)尊老孝老、團(tuán)結(jié)鄰里、文明誠(chéng)信的文明戶(hù)，進(jìn)行表彰命名，倡樹(shù)文明和諧新風(fēng)，全鎮(zhèn)初步形成了風(fēng)正氣順心齊的良好局面。
二、創(chuàng)新工作措施，落實(shí)黨員干部包村。
為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，全面、及時(shí)地將鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署落到實(shí)處，我鎮(zhèn)把黨員干部包村工作作為推進(jìn)和諧社會(huì)、加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要措施，將全鎮(zhèn)76名黨員干部包靠到71個(gè)村莊，包發(fā)展，包穩(wěn)定，建立民情記錄本和群眾來(lái)訪登記本，了解掌握并切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
三、創(chuàng)新工作思路，抓好書(shū)記項(xiàng)目。
我鎮(zhèn)黨委按照黨建項(xiàng)目化的思路，著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書(shū)記項(xiàng)目建設(shè)，先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開(kāi)烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進(jìn)行集體簽名等活動(dòng)，營(yíng)造紅色教育氛圍，書(shū)記項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
四、創(chuàng)新工作載體，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
我鎮(zhèn)黨委確定了“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、建設(shè)富裕和諧新高柳”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題，號(hào)召黨員亮身份、作承諾、爭(zhēng)先鋒。同時(shí)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用，形成黨群聯(lián)動(dòng)、齊抓共創(chuàng)的良好局面。
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還存在較大差距，下一步，我鎮(zhèn)黨委將抓住明年“黨建基礎(chǔ)建設(shè)年”的契機(jī)，突出抓好以下幾個(gè)方面：
一是認(rèn)真做好xx年村兩委換屆選舉工作，打造過(guò)硬班子，保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，營(yíng)造農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是全力推進(jìn)“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的黨建工作;四是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍教育管理，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè);五是以黨建為助推，帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)高柳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇二
根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,經(jīng)行政方代表和員工方代表集體談判,取得一致協(xié)議,簽訂本工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。
第一條經(jīng)雙方代表集體談判,有關(guān)員工勞動(dòng)報(bào)酬事宜商定如下：
1、基本工資制度：_____________________________。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________________。
4、員工工資目標(biāo)為：_____________________________。
5、工資支付辦法：_____________________________。
7、特殊情況下的工資支付：根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,員工在法定節(jié)假日、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、探親假、年休假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,應(yīng)視為提供了正常勞動(dòng),公司應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
12、員工工資不得隨便克扣和無(wú)故拖欠發(fā)放,確因員工本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由員工賠償經(jīng)濟(jì)損失,但每月扣除部分不能超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%,扣除后剩余的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)400元。
13、由于勞動(dòng)合同終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按員工本人履行正常勞動(dòng)前十二個(gè)月的月平均工資執(zhí)行。由于員工本人原因中止解除勞動(dòng)關(guān)系或因違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度,給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,不發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若在公司工作期間使用過(guò)培訓(xùn)教育費(fèi),則按5年服務(wù)年限平均,賠償未到服務(wù)期期間的培訓(xùn)教育費(fèi)。
第二條根據(jù)權(quán)利、義務(wù)相統(tǒng)一的原則,經(jīng)雙方代表談判,商定如下：
（一）公司的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),可以制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),經(jīng)與員工代表集體協(xié)商,科學(xué)合理制定生產(chǎn)（工作）定額標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)對(duì)員工工作的考核情況,按時(shí)足額支付員工工資,不得無(wú)故拖欠、克扣或降低員工工資待遇。
5、公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變故時(shí),經(jīng)雙方代表集體談判,可以調(diào)整員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)情況下,員工的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（二）員工的權(quán)利和義務(wù)：
1、員工方集體談判代表有權(quán)參與公司規(guī)章制度的制定工作,充分反映員工群眾的意見(jiàn)和建議。
2、員工應(yīng)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平,提高工作效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)公司發(fā)展。
4、公司確因生產(chǎn)工作需要加班加點(diǎn)的,員工應(yīng)積極配合,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、做到安全生產(chǎn),遵守操作規(guī)程,防止責(zé)任事故。
第三條除本合同外,雙方認(rèn)為需要談判的與工資分配有關(guān)的其它內(nèi)容,經(jīng)雙方代表集體談判達(dá)成的協(xié)議,可作為本合同的附件一并執(zhí)行。
第四條在本合同履行過(guò)程中,當(dāng)所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或公司停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、兼并、出現(xiàn)不可抗拒的外因使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)雙方商定,并經(jīng)員工代表大會(huì)討論通過(guò)后,可以變更或解除本合同。在合同變更解除后應(yīng)于七日內(nèi)將變更后的合同文本和變更（解除）說(shuō)明材料報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)和上級(jí)工會(huì)。
第五條違約責(zé)任處理：
1、由一方過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或部分條款不能履行的,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方的過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或給一方造成損害的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方可不承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因一方違反合同給對(duì)方造成損害的,違約方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,在十一月份要對(duì)本合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同履約兌現(xiàn)情況,要定期向職代會(huì)和股東大會(huì)匯報(bào),確保合同全面履行。
第七條雙方因發(fā)行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,首先由雙方集體談判解決；集體談判不能解決的,按集體爭(zhēng)議的有關(guān)處理規(guī)定辦理。
第八條本合同未盡事宜,依現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。
第九條本合同一式六份,雙方首席代表各一份,公司存檔一份,公司主管部門(mén)、勞動(dòng)行政部門(mén)、上級(jí)工會(huì)各一份。
第十條本合同有效期一年,自____年____月____日至____年____月____日止。
以上條款經(jīng)集體談判雙方確認(rèn)無(wú)誤。
企業(yè)蓋章：____________工會(huì)蓋章:____________。
____年____月____日____年____月____日。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇三
根據(jù)縣公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查核查的緊急通知》(達(dá)公車(chē)治辦〔20xx〕10號(hào))精神，蠶桑局迅速組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并開(kāi)展了自查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
蠶桑局現(xiàn)有公務(wù)用車(chē)1臺(tái)，專(zhuān)職司機(jī)1名。
二、自查情況。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育。
加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)行為，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我局嚴(yán)格按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》(達(dá)委辦【20xx】69號(hào))要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車(chē)管理、執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定等方面存在的`問(wèn)題和不足，研究制定有針對(duì)性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車(chē)管理、執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車(chē)管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
(二)加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。
嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的治理6項(xiàng)工作內(nèi)容，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車(chē)、用公款擅自購(gòu)買(mǎi)公務(wù)用車(chē)。不向企業(yè)調(diào)換、借用車(chē)輛或攤派資金購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛，對(duì)公務(wù)用車(chē)不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車(chē)配置設(shè)計(jì)進(jìn)行裝修，增改與汽車(chē)行駛無(wú)關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車(chē)管理方面，制訂車(chē)輛管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修三定管理，健全完善專(zhuān)人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一派車(chē)、明確線路以及用車(chē)與繳費(fèi)分離等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開(kāi)車(chē)等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)操守教育，不允許酒后開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車(chē)，不準(zhǔn)以車(chē)謀私。在車(chē)輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車(chē)輛費(fèi)用開(kāi)支。
(三)動(dòng)態(tài)管理，節(jié)約開(kāi)支。
我局的公務(wù)用車(chē)管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。不存在超編配備使用公務(wù)用車(chē)、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車(chē)、違反規(guī)定換車(chē)、借車(chē)、攤派款項(xiàng)購(gòu)車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)、公車(chē)私用等違規(guī)問(wèn)題。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇四
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人積極參與其中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)到了四風(fēng)問(wèn)題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己在項(xiàng)目管理工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展四對(duì)照四查擺，對(duì)我在在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)明確努力的方向。具體情況分析如下：
1、對(duì)形式主義危害性的認(rèn)識(shí)不深刻，有時(shí)還存在形式主義思想。
主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作兩個(gè)方面：學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式，缺乏認(rèn)真深入的.思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上;自從接到公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排后，我即率項(xiàng)目組飛赴開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。先后對(duì)，，等國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績(jī)，但感覺(jué)在某些工作上作風(fēng)不夠深入，流于形式。有時(shí)在與一些國(guó)家知名.企業(yè)的會(huì)面，對(duì)于一些項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)問(wèn)題還沒(méi)有深入細(xì)致的調(diào)查研究和實(shí)際工作上不夠深入，不夠細(xì)致，不能充分了解施工項(xiàng)目任務(wù)的詳細(xì)情況;處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、官僚主義方面存在的問(wèn)題。
(1)疏于深入細(xì)致的思想工作，和一線隊(duì)伍班子成員，項(xiàng)目所屬隊(duì)伍黨員群眾交流談心太少，對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)關(guān)心還不夠，對(duì)前線職工提出的問(wèn)題不能及時(shí)有效地解決。項(xiàng)目部管理制度還不夠完善，部門(mén)人員之間上傳下達(dá)不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)工作不夠，缺乏調(diào)動(dòng)發(fā)揮好整個(gè)項(xiàng)目每個(gè)人員積極性的方法。
(2)項(xiàng)目部人少、工作量大和繁雜的問(wèn)題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項(xiàng)目日常管理工作中，有時(shí)遇到問(wèn)題沒(méi)有耐心，工作方法簡(jiǎn)單，處理方法過(guò)于簡(jiǎn)單。
3、生活學(xué)習(xí)上存在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的問(wèn)題。
一是在精神狀態(tài)上，有時(shí)精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取。
二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國(guó)家，甚至需要登門(mén)拜訪不同的企業(yè)高管，導(dǎo)致了一些不必要的財(cái)力物力上的浪費(fèi)，有時(shí)沒(méi)有注意到減少不必要的開(kāi)資。
三是在工作態(tài)度上，有時(shí)不用心辦事，還不能全力以赴。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。
平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職項(xiàng)目部工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。
認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿。
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍工作主觀意志成份多，為地震隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
針對(duì)自己存在的問(wèn)題，我將在以后的項(xiàng)目管理及其他日常工作中，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范;認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)，樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)項(xiàng)目集體主義觀念和全局意識(shí)，為穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部及現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍各項(xiàng)工作營(yíng)造積極向上氛圍。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇五
今天上午，市委、市政府新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)了關(guān)于央視曝光企業(yè)相關(guān)環(huán)保問(wèn)題的調(diào)查處理情況。
12月7日，中央電視臺(tái)欄目對(duì)四家企業(yè)涉嫌應(yīng)付檢查、管理不規(guī)范、弄虛作假等問(wèn)題進(jìn)行了曝光。對(duì)此，市委、市政府新聞發(fā)言人李本海介紹，市委、市政府高度重視，立即于7日下午召開(kāi)市委常委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)處理曝光問(wèn)題、做好整改工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，提出四個(gè)方面工作措施。責(zé)令有關(guān)單位作出深刻檢查，并立即拿出整改措施，限期整改到位。對(duì)曝光問(wèn)題中涉嫌違反黨紀(jì)的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)介入、查清問(wèn)題、追究責(zé)任，對(duì)涉嫌違犯法律的，嚴(yán)格依法依規(guī)追究責(zé)任。采取隨機(jī)抽查方式，進(jìn)行全市環(huán)保大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題。依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)污染治理工作的全面檢查和日常監(jiān)管，嚴(yán)肅查處第三方環(huán)保監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)違法造假行為。
經(jīng)調(diào)查，濟(jì)陽(yáng)新華能源實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司燃煤鍋爐脫硫設(shè)施操作運(yùn)行不規(guī)范，日常運(yùn)行和在環(huán)保部門(mén)檢查時(shí)存在顯著差異，應(yīng)付檢查。山東騰躍化學(xué)危險(xiǎn)廢物研究處理有限公司內(nèi)部管理制度不健全，人工臺(tái)賬與中控系統(tǒng)數(shù)據(jù)不符，臺(tái)賬弄虛作假;在線監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)報(bào)告不及時(shí)，未對(duì)故障進(jìn)行及時(shí)修復(fù)。濟(jì)南金鼎環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司和江蘇三希科技股份有限公司，在山東騰躍化學(xué)危險(xiǎn)廢物研究處理有限公司污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)中管理不到位，未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，設(shè)備故障處理不及時(shí)。
環(huán)保部門(mén)針對(duì)濟(jì)陽(yáng)新華能源實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、山東騰躍化學(xué)危險(xiǎn)廢物研究處理有限公司兩家企業(yè)存在的問(wèn)題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以10萬(wàn)元罰款，并責(zé)令立即整改。針對(duì)濟(jì)南金鼎環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司和江蘇三?？萍脊煞萦邢薰緝杉移髽I(yè)存在的問(wèn)題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以5萬(wàn)元罰款，并責(zé)令立即整改。同時(shí)責(zé)令上述兩公司在媒體上公開(kāi)道歉。如再次發(fā)生類(lèi)似事件，堅(jiān)決逐出濟(jì)南運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)新華能源公司黨組織負(fù)責(zé)人在迎接檢查時(shí)采取非常規(guī)措施，提供非常態(tài)數(shù)據(jù)，制造虛假效果，造成惡劣影響的行為，已按照組織關(guān)系歸屬，移交其所在黨組織處理。
市委政法委召開(kāi)市委政法委員會(huì)專(zhuān)題會(huì)議，確定在全市政法機(jī)關(guān)開(kāi)展依法打擊防范環(huán)境污染違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，制定了《全市政法機(jī)關(guān)開(kāi)展依法打擊防范環(huán)境污染違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。公安機(jī)關(guān)迅速成立專(zhuān)案組，對(duì)曝光的排污企業(yè)和第三方環(huán)保監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)濟(jì)南金鼎環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司進(jìn)行立案調(diào)查，目前案件正在調(diào)查之中。
針對(duì)當(dāng)前大氣污染嚴(yán)重問(wèn)題，市委、市政府研究確定加大監(jiān)督檢查和治理工作力度。在前期市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)暗訪檢查的'基礎(chǔ)上，近期開(kāi)展集中檢查行動(dòng)，形成市、區(qū)兩級(jí)每周一次集中檢查的工作制度。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，立即提出限期整改要求。對(duì)于提出整改要求但拒不落實(shí)，甚至搞假整改欺騙檢查組和媒體、市民的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決予以曝光，并立即啟動(dòng)處置程序，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇六
“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)是我院本年度黨建工作的重頭戲。我們做到黨員干部全員參與、學(xué)習(xí)、研討和落實(shí)。如舉行黨總支書(shū)記講黨課、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題研討會(huì)等，并安排了相關(guān)自學(xué)內(nèi)容，為每位教職工刻錄了歷史文獻(xiàn)記錄片《筑夢(mèng)中國(guó)》全集的光盤(pán)，鼓勵(lì)每位教職工帶動(dòng)家人特別是其子女學(xué)習(xí)?！叭龂?yán)三實(shí)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)院每位黨員干部都提交心得體會(huì)。在此基礎(chǔ)上，查擺不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，并制定了整改方案。如留學(xué)生人數(shù)增大出現(xiàn)更多安全隱患，實(shí)行了“留學(xué)生應(yīng)急情況二線值班制度”，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)輪流二線值班。同時(shí)制定了留學(xué)生應(yīng)急預(yù)案，保證留學(xué)生突發(fā)情況能在第一時(shí)間得到妥善處理。
2、以黨建促黨組織的自身建設(shè)。
教工黨支部把近兩年引進(jìn)的博士黨員調(diào)動(dòng)起來(lái)，用黨組織的引領(lǐng)作用使他們?cè)诟鞣矫娑汲蔀榱藢W(xué)院工作的骨干。實(shí)施“雙帶頭人預(yù)備人選培養(yǎng)計(jì)劃”，召開(kāi)黨總支大會(huì)，選舉和推薦教工了黨支部書(shū)記預(yù)備人選。
學(xué)院黨總支利用學(xué)院其他民主黨派成員較多的優(yōu)勢(shì)，充分做好黨的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”工作。調(diào)動(dòng)學(xué)院的民盟、民革、農(nóng)工黨的成員的積極性。在做好他們自己黨派組織工作的同時(shí)，讓他們?cè)趯W(xué)院工作中有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)發(fā)揮更大的作用。
xx年，在校黨委組織部的積極指導(dǎo)和大力支持下，我院從xx級(jí)“漢語(yǔ)國(guó)際教育”專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中先后兩批發(fā)展新黨員7名，為學(xué)生黨支部作為一個(gè)獨(dú)立支部開(kāi)展黨組織活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。在今年留學(xué)生迎新過(guò)程中，學(xué)生黨員就發(fā)揮了很好的作用。開(kāi)展與新報(bào)到留學(xué)生“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，順利完成了留學(xué)生迎新任務(wù)。
隨著，留學(xué)生人數(shù)的不斷擴(kuò)大，黨建工作的發(fā)展也要敢于面臨新問(wèn)題的挑戰(zhàn)。xx年，在我校攻讀中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金碩士生中，就出現(xiàn)了一位越南共產(chǎn)黨女黨員。經(jīng)過(guò)向上級(jí)黨組織組織部的及時(shí)請(qǐng)示，圓滿(mǎn)、妥善地處理好了這一問(wèn)題。
3.以黨建促發(fā)展，黨政密切配合，學(xué)院工作取得新突破。
“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)貴在一個(gè)“實(shí)”字，絕不該做“空頭文章”。因此，我在之一年的工作中，繼續(xù)貫徹學(xué)院“黨政聯(lián)席會(huì)議”制度，以黨建帶動(dòng)學(xué)院工作的全面發(fā)展。
在留學(xué)生招生方面，拓寬了留學(xué)生招生渠道，留學(xué)生規(guī)模創(chuàng)新高。xx年，學(xué)院招收首屆孔子學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金南亞國(guó)家漢語(yǔ)師資班，留學(xué)生規(guī)模達(dá)到221人次，是xx年54人次的四倍多;留學(xué)生生源國(guó)也達(dá)到35個(gè)，是xx年12個(gè)的近3倍。
隨著留學(xué)生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)留學(xué)生實(shí)施有效管理一直是學(xué)院黨總支學(xué)生工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。xx年11月，我們正式成立了山西省首家留學(xué)生組織---太原理工大學(xué)留學(xué)生會(huì)。作為我校全體留學(xué)生的群眾性組織，留學(xué)生會(huì)將發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對(duì)促進(jìn)不同國(guó)家留學(xué)生之間的溝通和交流起到不可替代的作用。使學(xué)院的留學(xué)生管理手段走向更加多樣化。
在漢教專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面，秉承既定的辦學(xué)理念。組織全體學(xué)生參加了漢語(yǔ)國(guó)際教育教師資格證考試，首次考試通過(guò)率達(dá)到86.5%。有1名學(xué)生榮獲“外研杯”全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽山西賽區(qū)二等獎(jiǎng);并成功主辦了全校的第二屆“我的夢(mèng)想與中國(guó)(xx)”英語(yǔ)講故事大賽。
如牙買(mǎi)加孔院于xx年首次將漢語(yǔ)選修課提升為專(zhuān)業(yè)輔修課，使?jié)h語(yǔ)成為該校第三大外語(yǔ)的同時(shí)，還成為當(dāng)?shù)馗咧袑W(xué)生必修課;喀布爾大學(xué)孔院首期漢語(yǔ)培訓(xùn)班正式開(kāi)課等。
4、以黨建帶動(dòng)宣傳，弘揚(yáng)中華文化。
繼續(xù)面向留學(xué)生開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”教育，舉辦了第三屆留學(xué)生“我的夢(mèng)想與中國(guó)”征文大賽。教師節(jié)來(lái)臨之際，對(duì)我校漢語(yǔ)對(duì)外教育海外教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。如牙買(mǎi)加孔院于xx年9月舉辦的國(guó)慶孔院日慶典活動(dòng);還首次舉辦了加勒比海群島“龍的傳人”學(xué)術(shù)研討會(huì)?？Υ罂自簬熒響?yīng)邀參加了在阿富汗總統(tǒng)府舉辦的“慶祝中阿建交60周年”招待會(huì)。
二、存在的問(wèn)題和不足。
1、學(xué)院基層黨組織建設(shè)依然有待加強(qiáng)，對(duì)各項(xiàng)黨組織活動(dòng)的組織和管理不夠細(xì)致和規(guī)范，黨支部在檔案管理和組織活動(dòng)等方面，距離五星級(jí)支部的要求仍然有差距。
2、需要再加強(qiáng)學(xué)生支部建設(shè)。雖然學(xué)生黨員青黃不接的狀況有所改善，但是學(xué)生黨支部還沒(méi)有真正成為一個(gè)獨(dú)立的支部開(kāi)展黨組織活動(dòng)，還沒(méi)有能夠充分發(fā)揮作為一個(gè)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力及戰(zhàn)斗堡壘作用，還沒(méi)有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建設(shè)富有特色的品牌活動(dòng)。
3、黨建品牌建設(shè)是去年已經(jīng)提出的目標(biāo)任務(wù)，擬定于黨總支換屆大會(huì)之時(shí)開(kāi)始實(shí)施，但目前依然沒(méi)有落到實(shí)處，黨建品牌的重要性和示范效應(yīng)還沒(méi)有得到全面有效發(fā)揮。
三、改進(jìn)的總體思路及改進(jìn)的具體措施。
以黨建品牌建設(shè)和學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，不斷提升為教職工和中外學(xué)生的服務(wù)水平，并以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，不斷將學(xué)院的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。
1、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨建工作的科學(xué)化水平。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，將思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的重中之重，加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)、組織建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，培養(yǎng)師生黨員的大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí);堅(jiān)持廉政與勤政一起抓，增強(qiáng)反腐倡廉的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性;加強(qiáng)對(duì)中外學(xué)生特別是對(duì)外籍人員的管理和思想動(dòng)態(tài)的把握，維護(hù)學(xué)院的政治穩(wěn)定;按照五星級(jí)黨支部的要求，完善檔案管理，規(guī)范黨組織活動(dòng)。
2、加強(qiáng)學(xué)生支部建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生支部的特色和作用。
嚴(yán)把學(xué)生黨員入口關(guān)，將真正符合共產(chǎn)黨員條件的學(xué)生吸引到黨組織中來(lái)，并在學(xué)習(xí)、生活和各類(lèi)黨組織活動(dòng)中，充分發(fā)揮其模范帶頭作用;遴選和配備學(xué)生黨支部書(shū)記，及時(shí)組織支部換屆工作，并結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)，開(kāi)展富有特色的黨支部活動(dòng)，如加強(qiáng)與外國(guó)留學(xué)生的溝通交流，開(kāi)展幫扶互助活動(dòng)等等。
3、創(chuàng)建黨建品牌，擴(kuò)大學(xué)院影響力。
創(chuàng)建“五洲驛站”黨建品牌，并依托這一品牌開(kāi)展系列活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)院甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，并建章立制，加強(qiáng)宣傳，不斷提高黨建品牌建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化水平，努力將“五洲驛站”建設(shè)成為充滿(mǎn)活力、富有特色的先鋒品牌，樹(shù)立學(xué)院良好形象，擴(kuò)大學(xué)院影響力。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇七
根據(jù)《中共xx縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的工作方案的通知》(桂群組發(fā)[]13號(hào))精神，我局緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題，結(jié)合本單位實(shí)際，組織全體干部職工開(kāi)展了“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。先后組織多場(chǎng)面對(duì)面座談會(huì)、多次背對(duì)背民主測(cè)評(píng)，收集到對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見(jiàn)建議100余條。此后，結(jié)合開(kāi)展談心活動(dòng)、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、專(zhuān)題民主生活會(huì)上開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，單位黨組進(jìn)一步進(jìn)行了查擺和補(bǔ)充，明確了“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題，深挖了思想根源，理清了整改思路和措施。為把整改工作真正落到實(shí)處，形成踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，我局按桂群組發(fā)[2014]13號(hào)文件中的45項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、自查情況。
(一)及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治文件精神并進(jìn)行了安排部署。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)郭遠(yuǎn)方同志全文傳達(dá)了《中共xx縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)關(guān)于深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的工作方案的通知》，就制定本局工作方案、開(kāi)展個(gè)人自查、召開(kāi)座談會(huì)、制定工作制度、召開(kāi)民主生活會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，明確了完成時(shí)限及責(zé)任人，要求每到一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)必須按文件要求完成相關(guān)工作。
(二)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著重從“四風(fēng)”突出問(wèn)題、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)等方面查擺剖析了存在的問(wèn)題。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員不同程度地存在一些“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。形式主義方面主要表現(xiàn)為存在唯書(shū)唯上現(xiàn)象;開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，一定程度上存在“守?cái)傋印爆F(xiàn)象;遇事多強(qiáng)調(diào)客觀條件，對(duì)自身主觀努力方面認(rèn)識(shí)不足。官僚主義方面主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不求甚解，滿(mǎn)足于看了和讀了，對(duì)精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有把握;深入管理服務(wù)企業(yè)和對(duì)象的調(diào)查研究時(shí)間少，深入交流少，幫助解決實(shí)際的問(wèn)題不夠;存在辦事拖拉的現(xiàn)象。享樂(lè)主義方面主要表現(xiàn)為工作怕苦怕累，得過(guò)且過(guò)，不想創(chuàng)造性開(kāi)展工作;存在與待遇更好的單位相比較覺(jué)得吃虧的思想;接受過(guò)管理服務(wù)對(duì)象的請(qǐng)吃。奢侈之風(fēng)方面主要表現(xiàn)為公務(wù)活動(dòng)中不但沒(méi)有做到“光盤(pán)”要求，有時(shí)還講排場(chǎng)、比闊氣，存在浪費(fèi)現(xiàn)象;機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、辦公用品購(gòu)置等存在浪費(fèi)現(xiàn)象;存在住宿費(fèi)超標(biāo)的現(xiàn)象。
2、思想觀念還不夠解放，制度還不夠健全。對(duì)十八大精神的實(shí)質(zhì)掌握不深透，對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓認(rèn)識(shí)不到位，隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)商務(wù)工作的要求越來(lái)越高，商務(wù)的作用越來(lái)越重要，商務(wù)的地位也越來(lái)越突出，使商務(wù)工作面臨更多新情況、新挑戰(zhàn)，客觀上要求商務(wù)工作者進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新工作方式方法，建立健全制度。在新的形勢(shì)面前，對(duì)商務(wù)工作的思路認(rèn)識(shí)、還不能完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問(wèn)題。表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)辦，缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施。
3、政治學(xué)習(xí)還不夠深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。學(xué)習(xí)存在片面性，平時(shí)只重點(diǎn)抓好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，對(duì)黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學(xué)的思想。認(rèn)為工作過(guò)程就等于學(xué)習(xí)過(guò)程，而沒(méi)有抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間去系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、研究理論，有惰性的心理。三是學(xué)習(xí)理論的深度不夠。學(xué)習(xí)理論只是停留在理解表層意義的水平，滿(mǎn)足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，未能在把握科學(xué)體系和理論精髓上下功夫。
4、干部教育還不夠嚴(yán)格。由于抓干部隊(duì)伍思想教育和素質(zhì)教育的力度不夠，導(dǎo)致有些干部工作質(zhì)量不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一是個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿(mǎn)足于聽(tīng)工作匯報(bào)，沒(méi)有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心交流活動(dòng)不夠。
二、整改措施。
上述問(wèn)題的產(chǎn)生和存在，既有社會(huì)對(duì)商務(wù)工作要求不斷提高、商務(wù)工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、商務(wù)管理體制不斷完善的原因，但更重要的，是由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不夠深、方法和能力還不夠強(qiáng)等主觀原因所致?？h商務(wù)局黨組決定從以下四個(gè)方面進(jìn)行整改。
一要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。成立了局“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂、完善、出臺(tái)了上下班制度、出差請(qǐng)假制度、車(chē)輛管理制度、接待制度、費(fèi)用管理制度等一系列制度。出臺(tái)的管理制度嚴(yán)格遵循國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合商務(wù)局實(shí)際，經(jīng)局黨組集體研究制定，其目的是為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，切實(shí)提高工作效率，形成以制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范各種行為的長(zhǎng)效機(jī)制，狠剎“四風(fēng)”突出問(wèn)題。
二要突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)班子成員整改。切實(shí)加強(qiáng)部領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高理論素養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，完善議事決策機(jī)制。切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，改進(jìn)調(diào)查研究工作，加強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作，堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員干部，認(rèn)真解決會(huì)風(fēng)文風(fēng)問(wèn)題，厲行勤儉節(jié)約。建立防范“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)查改“四風(fēng)”常態(tài)化，抓好建章立制。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，突出整治不良風(fēng)氣，搭建實(shí)績(jī)展示平臺(tái)，把從嚴(yán)要求與關(guān)愛(ài)激勵(lì)結(jié)合起來(lái)。
三要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，首要任務(wù)就是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。思想作風(fēng)是黨風(fēng)建設(shè)的靈魂。要重點(diǎn)查找是否存在應(yīng)酬有時(shí)間、學(xué)習(xí)沒(méi)時(shí)間;娛樂(lè)有時(shí)間、學(xué)習(xí)沒(méi)時(shí)間;學(xué)習(xí)表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。學(xué)習(xí)要與時(shí)俱進(jìn)，是每個(gè)人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉，也是增長(zhǎng)才干，提高能力的重要途徑。商務(wù)局全體干部職工一定要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，做學(xué)習(xí)的模范、勤學(xué)善用的表率：既要勤于學(xué)習(xí)，更要善于思考，不僅能學(xué)習(xí)理論條條，更能學(xué)以致用，解決實(shí)際工作中的困難和問(wèn)題;既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)的知識(shí)與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。
四要發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持凡重大決策，要加強(qiáng)調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求各方面意見(jiàn);日常工作，按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，大膽決策，敢于負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)，不準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)表和散布有悖黨的路線方針政策的`言論。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持按制度和程序辦事。要增強(qiáng)民主意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)共事，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，論事不論人，產(chǎn)生分歧坦誠(chéng)相見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)有不足相互補(bǔ)臺(tái)，在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)和諧。
五要貼近群眾，關(guān)心群眾，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。群眾路線是黨的根本工作路線。要下基層、企業(yè)、鄉(xiāng)村搞好調(diào)查研究，實(shí)地掌握民情，傾聽(tīng)群眾訴求，對(duì)群眾存在的困難和問(wèn)題，要一件一件的抓，一項(xiàng)一項(xiàng)的辦好。要結(jié)合實(shí)際情況，促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，推動(dòng)解決當(dāng)前群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的食品、藥品、酒品、肉品安全等突出問(wèn)題，不斷優(yōu)化服務(wù)。
從總體看，縣司法局黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻(xiàn)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的隊(duì)伍，特別是改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定出臺(tái)后，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。
形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研時(shí)間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉基層實(shí)際，有的科室起草文件有不結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)性不強(qiáng)，存在用文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
官僚主義方面：有的股(室)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助基層解決業(yè)務(wù)工作中存在問(wèn)題不夠，存在機(jī)關(guān)化的作風(fēng);在業(yè)務(wù)檢查驗(yàn)收考核中，滿(mǎn)足于打分，對(duì)存在問(wèn)題和不足沒(méi)有及時(shí)向基層反饋;極少數(shù)干部“結(jié)對(duì)”扶貧工作落實(shí)不夠，只停留在簡(jiǎn)單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對(duì)基層單位干部群眾反映的合理訴求沒(méi)有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。
享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，思想上“懶”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“松”，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動(dòng)作為的意識(shí);有的黨員干部過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時(shí)間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。
這些問(wèn)題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個(gè)別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺(jué)，不及時(shí)整改，不僅會(huì)削弱干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)司法行政事業(yè)發(fā)展造成不良的影響。深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實(shí)、清廉的價(jià)值追求融入血脈，化為行動(dòng)，切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，推動(dòng)司法事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要聚焦“四風(fēng)”，對(duì)作風(fēng)之弊，行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進(jìn)一步增強(qiáng)，思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級(jí)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，落實(shí)黨的群眾路線，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)改進(jìn)調(diào)研活動(dòng)，改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動(dòng)，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實(shí)，創(chuàng)新工作意識(shí)不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強(qiáng)，放松廉潔自律的問(wèn)題。由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室干部參與，每周對(duì)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督促檢查，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，促進(jìn)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成。
二、堅(jiān)決解決百姓辦事難問(wèn)題。要認(rèn)真解決好“辦事難落實(shí)、問(wèn)題難解決”問(wèn)題，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把加大工作落實(shí)力作為重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實(shí)。一是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)好的同志進(jìn)行褒獎(jiǎng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。二是認(rèn)真執(zhí)行好問(wèn)責(zé)制，對(duì)那些工作不積極、不主動(dòng)，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進(jìn)行誡勉談話和問(wèn)責(zé)，努力營(yíng)造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過(guò)以上措施，使干部職工工作積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。
三、堅(jiān)決治理會(huì)議多文件多活動(dòng)多評(píng)比多“四多”問(wèn)題。堅(jiān)決治理“四多”問(wèn)題，按照“八項(xiàng)”規(guī)定，一是壓縮會(huì)議次數(shù)、規(guī)模和時(shí)間，做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)綜合會(huì)，不講空話、套話，簡(jiǎn)明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡(jiǎn)要說(shuō)明的，堅(jiān)決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。三是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不組織節(jié)慶活動(dòng)。
四、堅(jiān)決改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問(wèn)題的及時(shí)解決，縣司法局要嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓縣委縣政府放心，讓群眾滿(mǎn)意。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)戶(hù)中開(kāi)展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)行面對(duì)面溝通交流，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，針對(duì)突出矛盾和問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點(diǎn)、“四群”教育聯(lián)系點(diǎn)、開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研和專(zhuān)題調(diào)研，要堅(jiān)持輕車(chē)間從，均不得超過(guò)規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過(guò)場(chǎng)，要虛心聽(tīng)取基層干部和大多數(shù)群眾的意見(jiàn)建議，深入了解基層真實(shí)情況，促進(jìn)科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕空泛無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是在調(diào)研中不搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費(fèi)的或不健康的娛樂(lè)活動(dòng)。堅(jiān)持調(diào)研時(shí)多聽(tīng)多看，不講空話套話，不隨意對(duì)調(diào)研對(duì)象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時(shí)要主動(dòng)交納伙食費(fèi)。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇八
1、企業(yè)對(duì)工人的需求與目前勞務(wù)市場(chǎng)供給之間存在矛盾。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，余江縣不少企業(yè)所需要的各類(lèi)技工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、熟練操作工缺口較大，特別是輕工五金和微型元件制造企業(yè)的員工數(shù)量嚴(yán)重不足：今年1―10月，該縣僅世紀(jì)陽(yáng)光余江照明有限公司就需用工1600余人，但目前只招到1048人，尚缺34.5%；園區(qū)微型元件制造企業(yè)共需用工5000余人，但目前也只招到3800余人，缺額達(dá)24%，加上縣內(nèi)其他各類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)用工缺額，預(yù)計(jì)全縣用工缺口在4000人以上。另一方面，不少求職應(yīng)聘者又達(dá)不到企業(yè)規(guī)定的年齡、文化程度、技能甚至性別等用工要求，從而使一些求職者，尤其是國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力只能“望崗興嘆”。
2、日益提高的工資福利待遇與企業(yè)利潤(rùn)之間存在矛盾。隨著招商引資工作的不斷深入，落戶(hù)該縣的企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)力就業(yè)選擇面也隨著擴(kuò)大，這就要求企業(yè)需提供更有吸引力的條件，特別是提高員工的工資、福利待遇才能招到更合適的人員。但近兩年來(lái)，由于原材料、能源等價(jià)格上漲使企業(yè)生產(chǎn)成本提高，而企業(yè)產(chǎn)品由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致價(jià)格上漲有限，因此企業(yè)利潤(rùn)下降，所能提供的工資福利與工人的需求還有一定的距離，從而加重了企業(yè)用工緊缺現(xiàn)象。
3、吸引勞動(dòng)力就業(yè)的相關(guān)配套措施不完善。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制還不合理。部分勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)中介沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，某些勞動(dòng)中介部門(mén)、人才市場(chǎng)資料不完整，不能準(zhǔn)確提供求職者的就業(yè)信息和及時(shí)了解企業(yè)的用工信息，未能充分發(fā)揮企業(yè)與求職者的搭橋牽線作用。二是引導(dǎo)勞動(dòng)者干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還不健全。長(zhǎng)期以來(lái)，大多數(shù)勞動(dòng)者受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想等消極因素的影響，已習(xí)慣于安份守已、守家看門(mén)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新態(tài)勢(shì)，缺乏吃苦耐勞、敢闖敢拼的精神，而政府在宣傳致富典型、引導(dǎo)勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)等方面力度還不夠，同時(shí)國(guó)家惠農(nóng)政策的出臺(tái)和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及，也使得一些農(nóng)村勞動(dòng)力不愿進(jìn)城務(wù)工。三是企業(yè)的用工行為有待規(guī)范。有些企業(yè)為追求短期效益，在用工上往往采用一些違反勞動(dòng)法規(guī)的做法，比如用工不規(guī)范，不與職工簽訂勞動(dòng)合同，更談不上為職工辦理相關(guān)的社會(huì)保障手續(xù)，使員工信賴(lài)企業(yè)難，企業(yè)穩(wěn)定員工難。四是城鎮(zhèn)的就業(yè)吸納和承載能力不強(qiáng)。一些城鎮(zhèn)的文化底蘊(yùn)薄，品位不高，相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施不完善，缺乏適合員工文化娛樂(lè)、休閑放松的場(chǎng)所。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，該縣錦江鎮(zhèn)微型元件企業(yè)之所以出現(xiàn)招工難現(xiàn)象，很大一部分業(yè)主認(rèn)為錦江鎮(zhèn)的城市功能不夠完善，員工業(yè)余生活單調(diào)枯燥，給企業(yè)的用工帶來(lái)諸多困難。
二、解決企業(yè)“招工難”的對(duì)策與建議。
1、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)化、一體化服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)務(wù)工環(huán)境。一是要加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要把為企業(yè)招工工作列入重要議事日程，建立起縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)招工組織網(wǎng)絡(luò)，形成各專(zhuān)職招工單位專(zhuān)門(mén)抓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體抓、各村組齊心抓的招工工作格局。要對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查摸底，建立下崗失業(yè)人員資源庫(kù)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源庫(kù)及企業(yè)用工信息庫(kù)等勞務(wù)用工資源信息庫(kù)；及時(shí)掌握勞動(dòng)力分布，求職愿望、技能培訓(xùn)等情況，同時(shí)大力宣傳勤勞致富的思想和用工企業(yè)的優(yōu)越環(huán)境，展示用工企業(yè)的良好形象，正確引導(dǎo)、鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員到家鄉(xiāng)企業(yè)工作。二是要加大就業(yè)培訓(xùn)力度。一方面要充分整合現(xiàn)有的技術(shù)培訓(xùn)資源，加大對(duì)技術(shù)培訓(xùn)基地的投入，把陽(yáng)光工程、金藍(lán)領(lǐng)工程等培訓(xùn)工作有效地結(jié)合起來(lái)，圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展企業(yè)實(shí)用的技術(shù)培訓(xùn)，促使勞動(dòng)力由體能型向技能型轉(zhuǎn)變，從而更好地解決企業(yè)的用工需求。另一方面要下大力氣發(fā)展職業(yè)教育，積極推進(jìn)企業(yè)與職業(yè)技術(shù)學(xué)校的合作，大力實(shí)行訂單式教育模式，為企業(yè)儲(chǔ)備充足的勞動(dòng)力資源。三是要加快園區(qū)建設(shè)進(jìn)度。積極完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善員工生產(chǎn)生活條件，統(tǒng)籌兼顧員工的衣、食、住、行、等各個(gè)方面，重點(diǎn)解決好園區(qū)職工的吃飯、住宿和上下班不方面等突出問(wèn)題，切實(shí)做好后勤保障工作，使園區(qū)真正成為進(jìn)得來(lái)，留得住的職工大家庭。四是要加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。要堅(jiān)持以“拓展城鎮(zhèn)空間、完善城鎮(zhèn)功能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鎮(zhèn)品位”為目標(biāo)，不斷加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度，完善綜合配套服務(wù)設(shè)施，興建或引進(jìn)一些適合員工文化娛樂(lè)、休閑放松的場(chǎng)所，增強(qiáng)城鎮(zhèn)的吸納和承載能力。
2、堅(jiān)持制度化、科學(xué)化管理，規(guī)范用工行為。一是要進(jìn)一步規(guī)范政府行為。堅(jiān)決清除勞工進(jìn)城務(wù)工的體制、政策性障礙，杜絕身份歧視，應(yīng)給予進(jìn)城務(wù)工人員與城鎮(zhèn)居民同等待遇，并在購(gòu)房、子女入學(xué)入托等方面提供方便和優(yōu)惠，同時(shí)要建立務(wù)工人員聯(lián)系信息渠道，及時(shí)了解務(wù)工人員的思想狀況和困難要求，重點(diǎn)解決好務(wù)工人員土地撂荒沒(méi)人種、社會(huì)糾紛沒(méi)人管、家庭財(cái)產(chǎn)沒(méi)人看、老人孩子沒(méi)人問(wèn)等問(wèn)題。二是要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，一方面要堅(jiān)決貫徹《勞動(dòng)法》，對(duì)員工實(shí)行人性化管理，規(guī)范用工行為，杜絕隨意拖欠工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、增加勞動(dòng)強(qiáng)度的現(xiàn)象。企業(yè)要根據(jù)不同行業(yè)和工種合理制定職工工資標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對(duì)從事勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差等苦臟累活職工，應(yīng)適當(dāng)提高其工資、福利待遇。另一方面要適應(yīng)勞動(dòng)力成本逐年上升的形勢(shì)，不斷加大技改投入，努力擺脫低效益、勞動(dòng)力密集型的'產(chǎn)業(yè)模式，促進(jìn)企業(yè)盡快完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)，緩解企業(yè)缺工難題。
3、堅(jiān)持社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作，拓寬招工渠道。一是要積極創(chuàng)新招工方法。要充分利用勞動(dòng)部門(mén)在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設(shè)立的勞動(dòng)保障事務(wù)管理站的服務(wù)功能，發(fā)揮干部的招工幫扶作用，并在村一級(jí)聘請(qǐng)勞務(wù)信息員，建立起縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)信息平臺(tái)。要主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，及時(shí)搜集和掌握企業(yè)用工信息，根據(jù)企業(yè)用工計(jì)劃確定招工任務(wù)，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招工信息，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè)。二是要大力發(fā)展勞務(wù)市場(chǎng)。一方面要在保障依法規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)的前提下，積極鼓勵(lì)和發(fā)展各類(lèi)職業(yè)中介組織，逐步形成縱橫貫通、合理完善的職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)，并把職業(yè)中介作為一項(xiàng)重要的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，制定政策措施加以正確的引導(dǎo)和扶持，促進(jìn)其加快健康發(fā)展。另一方面，為適應(yīng)企業(yè)和勞動(dòng)者走向市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)相互選擇的需要，各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要盡快建設(shè)和完善固定的、功能比較齊全的勞務(wù)交流場(chǎng)地，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供供求信息、職業(yè)咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、在職職工交流調(diào)劑、社會(huì)保險(xiǎn)、合同鑒證等綜合配套的“一條龍”服務(wù)，方便企業(yè)和求職人員。三是要建立健全激勵(lì)機(jī)制。首先，要把招工工作納入各級(jí)政府工作目標(biāo)考評(píng)體系，切實(shí)提高各級(jí)干部的招工積極性。其次，要制定完善、合理的招工工作評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界開(kāi)展幫企業(yè)招工工作的的積極性。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》和中央專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就開(kāi)展公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作)制定本方案。
一、專(zhuān)項(xiàng)治理工作的總體要求、主要任務(wù)和工作目標(biāo)。
(一)總體要求。
緊緊圍繞擴(kuò)大內(nèi)需、加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的中心任務(wù)，以政府投資和使用國(guó)有資金的公路水運(yùn)工程項(xiàng)目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著力治本，堅(jiān)持集中治理與加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合，堅(jiān)持自查自糾與督促檢查相結(jié)合，著力解決公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。
(二)主要任務(wù)。
進(jìn)一步規(guī)范公路水運(yùn)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)招投標(biāo)市場(chǎng)健康發(fā)展;進(jìn)一步推進(jìn)交通建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、評(píng)審工作公開(kāi)、透明，確保項(xiàng)目審批依法實(shí)施;進(jìn)一步加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場(chǎng)的監(jiān)督管理，確保交通行政行為更加規(guī)范。
(三)階段性目標(biāo)。
通過(guò)兩年左右時(shí)間的專(zhuān)項(xiàng)治理工作，要實(shí)現(xiàn)如下階段性目標(biāo)：交通建設(shè)市場(chǎng)交易活動(dòng)依法透明運(yùn)行，信息共享的交通建設(shè)市場(chǎng)誠(chéng)信體系初步建立，領(lǐng)導(dǎo)干部違法違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)的行為受到嚴(yán)肅查處，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢(shì)頭得到進(jìn)一步遏制。
二、專(zhuān)項(xiàng)治理工作要解決的突出問(wèn)題和工作措施。
(一)專(zhuān)項(xiàng)治理工作要解決的突出問(wèn)題。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，以權(quán)謀私。
2.工程項(xiàng)目不嚴(yán)格履行建設(shè)程序，未經(jīng)審批或未辦理施工許可就開(kāi)工建設(shè)。
3.招標(biāo)人虛假招標(biāo);投標(biāo)人出借資質(zhì)、圍標(biāo)串標(biāo);專(zhuān)家評(píng)標(biāo)不公正。
4.工程建設(shè)項(xiàng)目承包商信用缺失，合同履約率低，中標(biāo)后轉(zhuǎn)包和違法分包。
5.建設(shè)單位及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)違反工程建設(shè)客觀規(guī)律，盲目壓縮工期，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，造成質(zhì)量和安全隱患。
(二)工作措施。
1.以落實(shí)《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部八項(xiàng)規(guī)定》為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)領(lǐng)域以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易的案件，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
2.以規(guī)范交通運(yùn)輸部門(mén)工程建設(shè)領(lǐng)域的行政審批、行政許可行為為重點(diǎn)，明確和落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。對(duì)監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為等失職瀆職行為，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。
3.以加強(qiáng)項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)審查、施工許可工作為重點(diǎn)，嚴(yán)格履行基本建設(shè)程序。
4.以提高工程建設(shè)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，嚴(yán)格設(shè)計(jì)變更管理，推行公路橋梁和隧道工程安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，保障公路橋梁和隧道工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)安全。
5.以建立健全交通建設(shè)市場(chǎng)誠(chéng)信體系為重點(diǎn)，規(guī)范交通建設(shè)市場(chǎng)行為特別是招標(biāo)投標(biāo)行為和合同履約行為。
6.以推行合理標(biāo)價(jià)、合理工期、合理標(biāo)段為重點(diǎn)，夯實(shí)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理工作的基礎(chǔ)。
7.以抓好項(xiàng)目法人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)“三個(gè)關(guān)鍵人”為重點(diǎn)，為推行現(xiàn)代工程管理制度創(chuàng)造條件，全面提升項(xiàng)目管理水平。
8.以開(kāi)展“監(jiān)理企業(yè)樹(shù)品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”的行業(yè)新風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面推動(dòng)監(jiān)理行業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程，充分發(fā)揮工程監(jiān)理的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督作用。
三、工作步驟。
(一)廣泛動(dòng)員部署。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)。成立交通運(yùn)輸部治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部領(lǐng)導(dǎo)小組)，下設(shè)辦公室，承擔(dān)日常工作。辦公室設(shè)在駐部監(jiān)察局。部機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門(mén)各確定1位領(lǐng)導(dǎo)同志為部領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確1位處級(jí)干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。
2.制定工作分工安排。部領(lǐng)導(dǎo)小組制定《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作分工安排》，對(duì)中辦、國(guó)辦《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》和本《工作方案》提出的治理工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各職能部門(mén)工作分工和工作責(zé)任。
以上就是我們工作情況的述職報(bào)告。如有不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家！
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十
同志們：
根據(jù)長(zhǎng)鐵公黨11號(hào)文件精神，公安處黨委決定從4月初至6月底在全處范圍內(nèi)開(kāi)展為期三個(gè)月的隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
二季度開(kāi)展隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，是公安部黨委作出的一項(xiàng)重要部署。廣鐵公安局王勇平書(shū)記也對(duì)全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了“要拿出‘追逃’行動(dòng)一樣的力度，高度重視，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠前指揮，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效”的要求，并動(dòng)員全警參戰(zhàn)，全力以赴地投入到隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治中，增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，堅(jiān)決打好這場(chǎng)硬仗。開(kāi)展隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，是按照真抓、早抓、主動(dòng)抓的指導(dǎo)原則，鞏固和擴(kuò)大“三項(xiàng)教育”成果，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，確保如期實(shí)現(xiàn)公安部提出的隊(duì)伍建設(shè)“三年奮斗目標(biāo)”的一項(xiàng)重大決策和舉措。
繼全所民警開(kāi)展“三項(xiàng)教育”活動(dòng)后，我們領(lǐng)導(dǎo)班子又開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)，而且這兩年來(lái)，各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作戰(zhàn)役行動(dòng)不斷，同志們可能會(huì)感到厭倦，難以招架。但是，我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，我們隊(duì)伍中不是沒(méi)有問(wèn)題，而是有的突出問(wèn)題還比較嚴(yán)重，甚至是邊整邊犯，邊反邊冒。去年年底，我處管內(nèi)的株洲所發(fā)生了一起一名副所長(zhǎng)和三名民警違反辦案規(guī)定，接受案件當(dāng)事人請(qǐng)吃的嚴(yán)重違紀(jì)案件，汨羅所發(fā)生了一起兩名副所長(zhǎng)和一名民警借喬遷賀喜之機(jī)打牌賭博的嚴(yán)重違紀(jì)案件，還有乘警大隊(duì)多次發(fā)生民警違紀(jì)違法案件，這些違法違紀(jì)案件不僅引起了社會(huì)和人民群眾的強(qiáng)烈反響，損害了公安機(jī)關(guān)和人民警察的形象，也影響了黨和政府的威信。
再回頭看看我們所自己的隊(duì)伍建設(shè)，這兩年，我所各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)十分繁重，同志們都非常辛苦，工作做了，但是，由于我們隊(duì)伍中仍然出現(xiàn)了一些這樣那樣的問(wèn)題，以致我們所去年連先進(jìn)都沒(méi)有評(píng)上。我們隊(duì)伍中存在的這些突出問(wèn)題，只是還沒(méi)有達(dá)到違法亂紀(jì)的嚴(yán)重程度而已。至于今后會(huì)怎么樣，誰(shuí)也不能打保票，我們沒(méi)有底氣和把握保證我們的隊(duì)伍不出任何問(wèn)題。所以，我們只有趁這些問(wèn)題還處于萌芽狀態(tài)時(shí)，就下決心、下力氣消滅掉，才能防患于未然。
首先從我們所領(lǐng)導(dǎo)自己說(shuō)起，大多數(shù)干部都存在好人主義思想，對(duì)一些事不說(shuō)不管，熱衷于多栽花、少栽刺，對(duì)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)不批評(píng)、不制止，充當(dāng)“好好先生”、“老好人”，考核制度也一直沒(méi)有很好地落實(shí)。覺(jué)得同志們上班確實(shí)非常辛苦，有的事情能帶過(guò)去就帶過(guò)去，睜一只眼閉一只眼，問(wèn)題不少，扣分卻不多。好人主義實(shí)際上是公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格管理的大敵，與從嚴(yán)治警的方針格格不入，它是對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題的一種放縱，容易導(dǎo)致違法違紀(jì)問(wèn)題的升級(jí)和惡性循環(huán)，如果我們繼續(xù)放任下去，等真的'釀成大事，就悔之晚矣。
從民警來(lái)說(shuō)，公仆意識(shí)淡薄，崗位責(zé)任制不落實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，在崗位上不管事，致使扒竊等侵財(cái)性犯罪屢屢發(fā)生，引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和過(guò)往群眾極大憤慨；還有的民警對(duì)待群眾報(bào)警求助冷硬橫推，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦；至于究竟有不有以票謀私、貪贓枉法、徇私枉法或是與違法犯罪人員有勾結(jié)的現(xiàn)象，我們都會(huì)要進(jìn)一步查實(shí)。
所以，對(duì)這些突出問(wèn)題，我們不抓不行，泛泛地抓也不行，只有在一定時(shí)期內(nèi)，集中精力、下大力氣進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，才能積小勝為大勝，才能不斷鞏固、深化和擴(kuò)大過(guò)去兩年“三項(xiàng)教育”所取得的成果，逐步實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。
同志們，我們常說(shuō)“隊(duì)伍建設(shè)是公安工作一項(xiàng)永恒的主題。”確實(shí)，抓好隊(duì)伍建設(shè)不是一朝一夕的事，也不是一勞永逸的事，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，絲毫不能有半點(diǎn)懈怠。我們要以這次隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治為契機(jī)，徹底整治我們的隊(duì)伍，切實(shí)解決和糾正干部中存在的好人主義、工作不深入不扎實(shí)、管理松散、一手硬一手軟等問(wèn)題；使民警勤務(wù)狀態(tài)不好、規(guī)章制度不落實(shí)等問(wèn)題有明顯改觀；明顯減少少數(shù)民警公仆意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，對(duì)待群眾“冷硬橫推”等問(wèn)題；杜絕刑訊逼供、違反槍支管理使用規(guī)定、濫用強(qiáng)制措施、動(dòng)手動(dòng)腳、故意傷害的案件；有效遏制少數(shù)民警以權(quán)以票謀私、貪贓枉法等職務(wù)違法違紀(jì)；妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
個(gè)人前途和家庭幸福。同志們一定要以嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待這次整治活動(dòng)。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織保證和智力支撐。xx年，**街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)為主題，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)形式為動(dòng)力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法。
（一）著力在履行職責(zé)上下功夫，增強(qiáng)抓好黨工委班子建設(shè)的主動(dòng)性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)孀?shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的第一保障，作為黨工委書(shū)記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性，牢固樹(shù)立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識(shí)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部書(shū)記工作月報(bào)制度，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)。通過(guò)舞活“龍頭”，增強(qiáng)了黨員干部責(zé)任意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，xx年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元；第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%；固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計(jì)劃序時(shí)83.3個(gè)百分點(diǎn)；財(cái)政收入完成1958萬(wàn)元，比增97.38%。
（二）著力在夯實(shí)堡壘上下功夫，增強(qiáng)基層黨組織的先進(jìn)性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過(guò)典型引路，抓兩頭帶中間，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來(lái)，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團(tuán)“全國(guó)再就業(yè)工作先進(jìn)集體”、月湖社區(qū)“全國(guó)示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū)“全國(guó)萬(wàn)家社區(qū)圖書(shū)室援建和萬(wàn)家社區(qū)讀書(shū)活動(dòng)”先進(jìn)社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國(guó)先進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)”等先進(jìn)典型，以及**街道省級(jí)文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級(jí)“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級(jí)先進(jìn)集體。
1、抓基層，健全社區(qū)組織建設(shè)。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認(rèn)真謀劃，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，順利完成了8個(gè)社區(qū)（村）換屆選舉工作，特別是選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記，每個(gè)社區(qū)（村）至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時(shí)圍繞增強(qiáng)基層隊(duì)伍活動(dòng)，通過(guò)公開(kāi)招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過(guò)，聘用了1名大專(zhuān)生和1名本科生，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實(shí)“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開(kāi)展社區(qū)居干部“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)他們履職意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書(shū)記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務(wù)員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個(gè)考錄的村官公務(wù)員。
2、抓基礎(chǔ)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實(shí)際，積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的社區(qū)，在民主決策的基礎(chǔ)上，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng)，通過(guò)市場(chǎng)化方式置業(yè)、跨區(qū)域購(gòu)置經(jīng)營(yíng)三產(chǎn)，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營(yíng)了酒店、市場(chǎng)、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)5000萬(wàn)元以上；積極引導(dǎo)有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢(shì)、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實(shí)行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進(jìn)綠洲超市和新華都商場(chǎng)及女人一條街等，年集體經(jīng)濟(jì)年收入超600萬(wàn)元；金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)合改造月湖市場(chǎng)建設(shè)美食城，不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁；其他社區(qū)以經(jīng)營(yíng)好固定資產(chǎn)為抓手，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，嚴(yán)格掌控各類(lèi)資源資產(chǎn)，杜絕一次性轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑸樯鐓^(qū)發(fā)展留下后路。同時(shí)，讓發(fā)展成果與居民共享，在全市率先實(shí)行居民養(yǎng)老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區(qū)60歲以上的居民每人每月均可領(lǐng)到50-110元不等的養(yǎng)老金。
3、抓整頓，轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子面貌。切實(shí)抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長(zhǎng)3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來(lái)水社區(qū)社區(qū)通工程，對(duì)社區(qū)垃圾進(jìn)行定期清理。從管理、協(xié)調(diào)入手，幫助轉(zhuǎn)化后進(jìn)薄弱長(zhǎng)洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設(shè)，投入3萬(wàn)多元修膳社區(qū)，解決了辦公場(chǎng)所，規(guī)范了黨員活動(dòng)室和電教室，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；⒁?guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標(biāo)；是激發(fā)社區(qū)干部活力，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)財(cái)管理，更新規(guī)范了社區(qū)務(wù)公開(kāi)欄，執(zhí)行社區(qū)財(cái)政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過(guò)部門(mén)聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調(diào)動(dòng)，計(jì)生工作明顯好轉(zhuǎn)，后進(jìn)社區(qū)的面貌大為改觀。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十二
為了認(rèn)真貫徹xx的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教研組、辦公室和總務(wù)處為成員的食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市教育局《關(guān)于連州市集體用餐單位專(zhuān)項(xiàng)整治方案》中的整治項(xiàng)目及內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
在12月25日，根據(jù)市教育局的文件精神，我園立即成立了食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作機(jī)構(gòu)，明確了園長(zhǎng)為食品衛(wèi)生安全工作的第一負(fù)責(zé)人，副園長(zhǎng)為直接負(fù)責(zé)人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全制度的建設(shè)，落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，做到了責(zé)任到人。
二、切實(shí)抓好園內(nèi)食品衛(wèi)生安全管理工作。
1、食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識(shí)。
2、食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求，設(shè)有獨(dú)立的食品原料間、粗加工間、洗消間，預(yù)進(jìn)間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂肉片環(huán)境整潔，能每天清除垃圾。
3、食堂能?chē)?yán)格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴(yán)格分開(kāi)使用;食品的存入能做到生、熟分開(kāi)，避免了交叉污染。
4、食品原料的采購(gòu)能?chē)?yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證》及做好食品入庫(kù)登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書(shū)，保證其食品的質(zhì)量。
5、在食品制作過(guò)程中，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進(jìn)行，沒(méi)有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時(shí)制度。
6、加強(qiáng)幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時(shí)的安全衛(wèi)生方面的工作。。
通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。今后，我們將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
按照南寧市教育局《關(guān)于開(kāi)展全市中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作檢查的通知》要求，我校對(duì)照各個(gè)檢查項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真自查，結(jié)果如下：
一、校園周邊環(huán)境方面。
1、交通安全設(shè)施齊全。
2、有門(mén)衛(wèi)和值班教師維持交通秩序。
3、沒(méi)有違章及易倒塌的危險(xiǎn)建筑物。
4、緊急疏散通道安全、暢通。
5、學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)沒(méi)有網(wǎng)吧。
6、學(xué)校周邊沒(méi)有非法經(jīng)營(yíng)的報(bào)刊點(diǎn)、音像攤點(diǎn)、娛樂(lè)場(chǎng)所，
但學(xué)校門(mén)口經(jīng)常有流動(dòng)攤販利用上學(xué)、放學(xué)時(shí)間向?qū)W生出售不符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)的零食、玩具，學(xué)校多次出面驅(qū)趕仍不能杜絕。
7、設(shè)有報(bào)警點(diǎn)，接警、出警及時(shí)。
8、學(xué)校周邊沒(méi)有人員定點(diǎn)巡邏。
9、學(xué)校周邊環(huán)境整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制已經(jīng)有效建立。
二、內(nèi)部安全隱患方面。
10、學(xué)校專(zhuān)門(mén)指定一名副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全工作。
11、校長(zhǎng)安全負(fù)責(zé)制已經(jīng)落實(shí)，有專(zhuān)門(mén)的門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
12、學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)班主任已經(jīng)分別簽定安全責(zé)任狀。
13、有安全工作會(huì)議制度。
14、校園內(nèi)各個(gè)崗位都有明確的安全責(zé)任要求。
15、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、巡邏制度。
16、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
17、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程。
18、嚴(yán)格執(zhí)行體育運(yùn)動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等集體活動(dòng)的安全要求和防范措施。
19、學(xué)校沒(méi)有開(kāi)展勤工儉學(xué)勞動(dòng)。
20、學(xué)生集中上下樓時(shí)，由班主任和體育老師共同負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮。
21、校園網(wǎng)能有效防范不良信息。
22、有事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制。
23、嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度。
24、學(xué)校定期請(qǐng)外校專(zhuān)業(yè)人員給全體師生進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育，但沒(méi)有形成邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與活動(dòng)的機(jī)制，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
25、有嚴(yán)格的.兒童接送制度。
26、有并且嚴(yán)格執(zhí)行定期的安全檢查制度。
27、每個(gè)禮拜都安排有安全教育課程，有計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)。
29、每年都有定期的安全自救演練，師生能正確使用消防器材并掌握逃生自救的方法。
30、學(xué)校經(jīng)常組織師生學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全制度并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
32、樓梯、走廊、護(hù)欄的設(shè)計(jì)和體育設(shè)施、玩教具等符合安全要求。
34、沒(méi)有存在安全隱患的圍墻和廁所。
35、食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求。
36、校園內(nèi)電網(wǎng)鋪設(shè)及電器設(shè)備符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。
37、使用煤炭有防止煤氣中毒的設(shè)施和措施。
39、消防器材定期檢查、更換。
40、教學(xué)實(shí)驗(yàn)用的危險(xiǎn)物品有專(zhuān)人保管，有專(zhuān)門(mén)地點(diǎn)妥善存放。
41、鍋爐等特殊設(shè)備按國(guó)家規(guī)定定期檢查。
42、醫(yī)務(wù)室定期檢查藥品質(zhì)量和有效期，但學(xué)校目前因編制問(wèn)題沒(méi)有配備專(zhuān)職醫(yī)務(wù)人員，只能由具備初步藥理保健知識(shí)的體育老師兼任。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十三
當(dāng)前，隨著招商引資工作力度的加大，引進(jìn)的各類(lèi)企業(yè)越來(lái)越多，企業(yè)用工需求量不斷增加，各地不同程度地出現(xiàn)了“招工難”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分企業(yè)用工嚴(yán)重不足。近日，筆者深入余江縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)該縣開(kāi)工企業(yè)中約有42%的企業(yè)存在用工緊缺現(xiàn)象。招工難問(wèn)題的出現(xiàn)，已嚴(yán)重影響到企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和效益的提高，成為制約各類(lèi)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出問(wèn)題。因此，認(rèn)真分析企業(yè)“招工難”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并積極探索解決“招工難”問(wèn)題的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展、加速崛起的一個(gè)重要而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題。
一、企業(yè)出現(xiàn)“招工難”的主要原因。
1、企業(yè)對(duì)工人的需求與目前勞務(wù)市場(chǎng)供給之間存在矛盾。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，余江縣不少企業(yè)所需要的各類(lèi)技工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、熟練操作工缺口較大，特別是輕工五金和微型元件制造企業(yè)的員工數(shù)量嚴(yán)重不足：今年1—10月，該縣僅世紀(jì)陽(yáng)光余江照明有限公司就需用工1600余人，但目前只招到1048人，尚缺34.5%；園區(qū)微型元件制造企業(yè)共需用工5000余人，但目前也只招到3800余人，缺額達(dá)24%，加上縣內(nèi)其他各類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)用工缺額，預(yù)計(jì)全縣用工缺口在4000人以上。另一方面，不少求職應(yīng)聘者又達(dá)不到企業(yè)規(guī)定的年齡、文化程度、技能甚至性別等用工要求，從而使一些求職者，尤其是國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力只能“望崗興嘆”。
2、日益提高的工資福利待遇與企業(yè)利潤(rùn)之間存在矛盾。隨著招商引資工作的不斷深入，落戶(hù)該縣的企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)力就業(yè)選擇面也隨著擴(kuò)大，這就要求企業(yè)需提供更有吸引力的條件，特別是提高員工的工資、福利待遇才能招到更合適的人員。但近兩年來(lái)，由于原材料、能源等價(jià)格上漲使企業(yè)生產(chǎn)成本提高，而企業(yè)產(chǎn)品由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致價(jià)格上漲有限，因此企業(yè)利潤(rùn)下降，所能提供的工資福利與工人的需求還有一定的距離，從而加重了企業(yè)用工緊缺現(xiàn)象。
3、吸引勞動(dòng)力就業(yè)的相關(guān)配套措施不完善。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制還不合理。部分勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)中介沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，某些勞動(dòng)中介部門(mén)、人才市場(chǎng)資料不完整，不能準(zhǔn)確提供求職者的就業(yè)信息和及時(shí)了解企業(yè)的用工信息，未能充分發(fā)揮企業(yè)與求職者的搭橋牽線作用。二是引導(dǎo)勞動(dòng)者干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還不健全。長(zhǎng)期以來(lái)，大多數(shù)勞動(dòng)者受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想等消極因素的影響，已習(xí)慣于安份守已、守家看門(mén)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新態(tài)勢(shì)，缺乏吃苦耐勞、敢闖敢拼的精神，而政府在宣傳致富典型、引導(dǎo)勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)等方面力度還不夠，同時(shí)國(guó)家惠農(nóng)政策的出臺(tái)和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及，也使得一些農(nóng)村勞動(dòng)力不愿進(jìn)城務(wù)工。三是企業(yè)的用工行為有待規(guī)范。有些企業(yè)為追求短期效益，在用工上往往采用一些違反勞動(dòng)法規(guī)的做法，比如用工不規(guī)范，不與職工簽訂勞動(dòng)合同，更談不上為職工辦理相關(guān)的社會(huì)保障手續(xù)，使員工信賴(lài)企業(yè)難，企業(yè)穩(wěn)定員工難。四是城鎮(zhèn)的就業(yè)吸納和承載能力不強(qiáng)。一些城鎮(zhèn)的文化底蘊(yùn)薄，品位不高，相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施不完善，缺乏適合員工文化娛樂(lè)、休閑放松的場(chǎng)所。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，該縣錦江鎮(zhèn)微型元件企業(yè)之所以出現(xiàn)招工難現(xiàn)象，很大一部分業(yè)主認(rèn)為錦江鎮(zhèn)的城市功能不夠完善，員工業(yè)余生活單調(diào)枯燥，給企業(yè)的用工帶來(lái)諸多困難。
二、解決企業(yè)“招工難”的對(duì)策與建議。
善城鎮(zhèn)功能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高城鎮(zhèn)品位”為目標(biāo)，不斷加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度，完善綜合配套服務(wù)設(shè)施，興建或引進(jìn)一些適合員工文化娛樂(lè)、休閑放松的場(chǎng)所，增強(qiáng)城鎮(zhèn)的吸納和承載能力。
待遇，并在購(gòu)房、子女入學(xué)入托等方面提供方便和優(yōu)惠，同時(shí)要建立務(wù)工人員聯(lián)系信息渠道，及時(shí)了解務(wù)工人員的思想狀況和困難要求，重點(diǎn)解決好務(wù)工人員土地撂荒沒(méi)人種、社會(huì)糾紛沒(méi)人管、家庭財(cái)產(chǎn)沒(méi)人看、老人孩子沒(méi)人問(wèn)等問(wèn)題。二是要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，一方面要堅(jiān)決貫徹《勞動(dòng)法》，對(duì)員工實(shí)行人性化管理，規(guī)范用工行為，杜絕隨意拖欠工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、增加勞動(dòng)強(qiáng)度的現(xiàn)象。企業(yè)要根據(jù)不同行業(yè)和工種合理制定職工工資標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對(duì)從事勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差等苦臟累活職工，應(yīng)適當(dāng)提高其工資、福利待遇。另一方面要適應(yīng)勞動(dòng)力成本逐年上升的形勢(shì)，不斷加大技改投入，努力擺脫低效益、勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè)模式，促進(jìn)企業(yè)盡快完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)，緩解企業(yè)缺工難題。
3、堅(jiān)持社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作，拓寬招工渠道。一是要積極創(chuàng)新招工方法。要充分利用勞動(dòng)部門(mén)在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設(shè)立的勞動(dòng)保障事務(wù)管理站的服務(wù)功能，發(fā)揮干部的招工幫扶作用，并在村一級(jí)聘請(qǐng)勞務(wù)信息員，建立起縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)信息平臺(tái)。要主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，及時(shí)搜集和掌握企業(yè)用工信息，根據(jù)企業(yè)用工計(jì)劃確定招工任務(wù)，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招工信息，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè)。二是要大力發(fā)展勞務(wù)市場(chǎng)。一方面要在保障依法規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)的前提下，積極鼓勵(lì)和發(fā)展各類(lèi)職業(yè)中介組織，逐步形成縱橫貫通、合理完善的職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)，并把職業(yè)中介作為一項(xiàng)重要的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，制定政策措施加以正確的引導(dǎo)和扶持，促進(jìn)其加快健康發(fā)展。另一方面，為適應(yīng)企業(yè)和勞動(dòng)者走向市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)相互選擇的需要，各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)要盡快建設(shè)和完善固定的、功能比較齊全的勞務(wù)交流場(chǎng)地，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供供求信息、職業(yè)咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、在職職工交流調(diào)劑、社會(huì)保險(xiǎn)、合同鑒證等綜合配套的“一條龍”服務(wù)，方便企業(yè)和求職人員。三是要建立健全激勵(lì)機(jī)制。首先，要把招工工作納入各級(jí)政府工作目標(biāo)考評(píng)體系，切實(shí)提高各級(jí)干部的招工積極性。其次，要制定完善、合理的招工工作評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界開(kāi)展幫企業(yè)招工工作的的積極性。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十四
1。學(xué)校食堂有衛(wèi)生許可證。
2、加工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)每天消毒、清潔，保持清潔。
3、員工已經(jīng)申請(qǐng)了健康證書(shū)，可以帶著證書(shū)和衣服工作。
4、在購(gòu)買(mǎi)食品和原材料時(shí)，我們已獲得證書(shū)和門(mén)票。
5、儲(chǔ)存食品的標(biāo)識(shí)完整，不超過(guò)保質(zhì)期，注意防潮防霉。
6、實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤人員責(zé)任追究制度。
二、問(wèn)題。
1、食堂沒(méi)有紗窗和紗門(mén)。
2、蒼蠅和老鼠預(yù)防措施不到位。
三、整改措施：
1、完善組織，細(xì)化分工，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的整改。今后，我們將把傳染病防控和學(xué)生飲食安全作為學(xué)校工作的“重中之重”，牢固樹(shù)立“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想，成立以負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為主要任務(wù)的管理團(tuán)隊(duì)，層層細(xì)化分工，明確責(zé)任主體，層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確問(wèn)題責(zé)任人的責(zé)任追究制度。制定承包商、學(xué)校管理者、教師和家長(zhǎng)三人小組監(jiān)督制度，加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，努力將食品安全事故降至零。
2、努力實(shí)現(xiàn)食品安全管理制度化、規(guī)范化。在全校開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)、學(xué)校廣播、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、窗口等形式進(jìn)行食品安全宣傳，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的學(xué)校氛圍，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)食品衛(wèi)生制度。員工必須持有健康證明。食堂嚴(yán)格要求定點(diǎn)采購(gòu)，持證上崗，并進(jìn)行登記。使用的食品原料、調(diào)味品和食品添加劑在入庫(kù)前應(yīng)由食堂承包商和學(xué)校后勤管理人員進(jìn)行檢查。凡不新鮮、過(guò)期、發(fā)霉的，一律禁止入庫(kù)使用。每餐應(yīng)留樣檢查，并做好詳細(xì)記錄。所有不能賣(mài)完的剩菜必須作為垃圾清理掉，決不能留到下一餐。預(yù)防“三無(wú)產(chǎn)品”從進(jìn)入食堂到流向?qū)W生。如有變質(zhì)、過(guò)期，必須及時(shí)銷(xiāo)毀并做好記錄。
加強(qiáng)學(xué)校食堂員工管理，做好健康知識(shí)培訓(xùn)。食堂員工必須定期學(xué)習(xí)安全和健康知識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化的方式操作，并遵守健康管理體系。食堂經(jīng)營(yíng)者必須掌握食品衛(wèi)生和安全的基本要求，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作時(shí)穿戴干凈的工作服和工作帽，勤洗手、剪指甲，不穿拖鞋，不在食堂吸煙、隨地吐痰和亂丟垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，虛心聽(tīng)取專(zhuān)家寶貴意見(jiàn)，及時(shí)整改，消除安全隱患。
3、投入一些資金改善食堂的生產(chǎn)設(shè)備。
未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂的投資，改善食堂環(huán)境，改善學(xué)生食堂硬件條件。倉(cāng)庫(kù)、粗加工間、操作間應(yīng)隔離，加工間生熟食品應(yīng)分開(kāi)，肉類(lèi)和蔬菜食品應(yīng)分開(kāi)，生熟食品加工容器和工具應(yīng)分開(kāi)，食品應(yīng)分類(lèi)存放，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放食品的隔墻應(yīng)遠(yuǎn)離地面。
企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十五
xxxx：
x月xx日至xx日市政府安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)督查組對(duì)我縣安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督查發(fā)現(xiàn)本公司存在負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不清、職責(zé)不明,安全生產(chǎn)管理不到位。
我公司，是園區(qū)xxx年承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新引進(jìn)的一家沿海電子科技企業(yè)，該企業(yè)主要生產(chǎn)xx、xx等產(chǎn)品。xxx年xx月部分生產(chǎn)線已投入試生產(chǎn)。企業(yè)目前正處在人員配備、生產(chǎn)組織管理、規(guī)章制度建立階段。通過(guò)市督查組對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的督查提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全生產(chǎn)工作和職責(zé)重要性的認(rèn)識(shí)。本公司將從以下方面認(rèn)真進(jìn)行整改。
1、提高思想認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)長(zhǎng)足的發(fā)展。在進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，安全工作的重要性，特別是隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，安全工作已經(jīng)越來(lái)越被擺在重要的位置，這關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民的生命安全，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與健康發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)、工作中不管是什么樣的產(chǎn)業(yè)，什么樣的企業(yè)都存要在需要安全生產(chǎn)，不能對(duì)安全生產(chǎn)掉以輕心，疏忽大意。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。
體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局制定的《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》。落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定做到企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)的建立，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理?yè)?dān)任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。車(chē)間、班組和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。主要職責(zé)是定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，統(tǒng)籌、指導(dǎo)、督促企業(yè)安全生產(chǎn)工作,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。
3、建立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。建立從廠部到車(chē)間到班組的三級(jí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《全員安全生產(chǎn)管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》、《生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理及檢查制度》，建立車(chē)間、班組安全生產(chǎn)執(zhí)行情況記錄臺(tái)帳。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和對(duì)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)員工崗位操作技能和正確的操作方法的培訓(xùn)，提高操作技能水平。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉操作規(guī)程和掌握設(shè)備的性能、杜絕違章操作和違法行為。
保人力、資金、物資配置到位。
6、建立對(duì)不安全隱患的排查。公司確定一名專(zhuān)職安全員和生產(chǎn)一線管理人員，定期或不定期對(duì)廠區(qū)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面排查，并作好相關(guān)記錄，做到不安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保將不安全的隱患消除在萌芽中。
2015年09月25日，貴公司評(píng)審專(zhuān)家對(duì)我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，進(jìn)行了指導(dǎo)、考評(píng)。考評(píng)組查閱了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度、記錄及相關(guān)文件資料，并對(duì)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了檢查。專(zhuān)家組對(duì)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理工作給予了肯定，同時(shí)也提出11條不符合項(xiàng)。
評(píng)審結(jié)束后，針對(duì)檢查中提出的問(wèn)題，我公司于09月26日召開(kāi)了安全標(biāo)準(zhǔn)化整改專(zhuān)題會(huì)議，并成立了整改小組。整改小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國(guó)。
針對(duì)11項(xiàng)不符合及存在的問(wèn)題進(jìn)行了原因分析，層層分解，研究制定整改計(jì)劃、方案，落實(shí)到科室、各部門(mén)，逐一認(rèn)真整改，現(xiàn)將為確保整改工作落到實(shí)處，要求各部門(mén)在公司每周調(diào)度會(huì)上匯報(bào)整改情況，安全指揮中心按照匯報(bào)情況進(jìn)行跟蹤檢查，通過(guò)近二十多天的積極整改，截止20l4年10月20日共計(jì)完成整改10項(xiàng)?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)缺培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容等
整改結(jié)果：已整改
整改措施：規(guī)范培訓(xùn)制度，按要求將培訓(xùn)記錄補(bǔ)充完善。
2、安全會(huì)議缺記錄內(nèi)容
整改結(jié)果：已整改
整改措施：每月定時(shí)召開(kāi)安全會(huì)議，及時(shí)記錄補(bǔ)充會(huì)議記錄。
3、作業(yè)管理，缺少車(chē)輛的臺(tái)賬和檔案
整改結(jié)果：已整改
整改措施：設(shè)立專(zhuān)人管理車(chē)輛臺(tái)賬，并完善車(chē)輛檔案，落實(shí)一車(chē)一檔。
4、法律法規(guī)，缺少培訓(xùn)，無(wú)考卷
整改結(jié)果：已整改
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企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十六
今天上午，市委、市政府新聞發(fā)布會(huì)通報(bào)了關(guān)于央視曝光企業(yè)相關(guān)環(huán)保問(wèn)題的調(diào)查處理情況。
12月7日，中央電視臺(tái)欄目對(duì)四家企業(yè)涉嫌應(yīng)付檢查、管理不規(guī)范、弄虛作假等問(wèn)題進(jìn)行了曝光。對(duì)此，市委、市政府新聞發(fā)言人李本海介紹，市委、市政府高度重視，立即于7日下午召開(kāi)市委常委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)處理曝光問(wèn)題、做好整改工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，提出四個(gè)方面工作措施。責(zé)令有關(guān)單位作出深刻檢查，并立即拿出整改措施，限期整改到位。對(duì)曝光問(wèn)題中涉嫌違反黨紀(jì)的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)介入、查清問(wèn)題、追究責(zé)任，對(duì)涉嫌違犯法律的，嚴(yán)格依法依規(guī)追究責(zé)任。采取隨機(jī)抽查方式，進(jìn)行全市環(huán)保大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題。依法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)污染治理工作的全面檢查和日常監(jiān)管，嚴(yán)肅查處第三方環(huán)保監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)違法造假行為。
經(jīng)調(diào)查，濟(jì)陽(yáng)新華能源實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司燃煤鍋爐脫硫設(shè)施操作運(yùn)行不規(guī)范，日常運(yùn)行和在環(huán)保部門(mén)檢查時(shí)存在顯著差異，應(yīng)付檢查。山東騰躍化學(xué)危險(xiǎn)廢物研究處理有限公司內(nèi)部管理制度不健全，人工臺(tái)賬與中控系統(tǒng)數(shù)據(jù)不符，臺(tái)賬弄虛作假;在線監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)報(bào)告不及時(shí)，未對(duì)故障進(jìn)行及時(shí)修復(fù)。濟(jì)南金鼎環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司和江蘇三?？萍脊煞萦邢薰荆谏綎|騰躍化學(xué)危險(xiǎn)廢物研究處理有限公司污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)中管理不到位，未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，設(shè)備故障處理不及時(shí)。
環(huán)保部門(mén)針對(duì)濟(jì)陽(yáng)新華能源實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、山東騰躍化學(xué)危險(xiǎn)廢物研究處理有限公司兩家企業(yè)存在的問(wèn)題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以10萬(wàn)元罰款，并責(zé)令立即整改。針對(duì)濟(jì)南金鼎環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司和江蘇三?？萍脊煞萦邢薰緝杉移髽I(yè)存在的問(wèn)題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以5萬(wàn)元罰款，并責(zé)令立即整改。同時(shí)責(zé)令上述兩公司在媒體上公開(kāi)道歉。如再次發(fā)生類(lèi)似事件，堅(jiān)決逐出濟(jì)南運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)新華能源公司黨組織負(fù)責(zé)人在迎接檢查時(shí)采取非常規(guī)措施，提供非常態(tài)數(shù)據(jù)，制造虛假效果，造成惡劣影響的行為，已按照組織關(guān)系歸屬，移交其所在黨組織處理。
市委政法委召開(kāi)市委政法委員會(huì)專(zhuān)題會(huì)議，確定在全市政法機(jī)關(guān)開(kāi)展依法打擊防范環(huán)境污染違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，制定了《全市政法機(jī)關(guān)開(kāi)展依法打擊防范環(huán)境污染違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。公安機(jī)關(guān)迅速成立專(zhuān)案組，對(duì)曝光的排污企業(yè)和第三方環(huán)保監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)濟(jì)南金鼎環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)有限公司進(jìn)行立案調(diào)查，目前案件正在調(diào)查之中。
針對(duì)當(dāng)前大氣污染嚴(yán)重問(wèn)題，市委、市政府研究確定加大監(jiān)督檢查和治理工作力度。在前期市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)暗訪檢查的'基礎(chǔ)上，近期開(kāi)展集中檢查行動(dòng)，形成市、區(qū)兩級(jí)每周一次集中檢查的工作制度。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，立即提出限期整改要求。對(duì)于提出整改要求但拒不落實(shí)，甚至搞假整改欺騙檢查組和媒體、市民的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決予以曝光，并立即啟動(dòng)處置程序，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)整改。
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企業(yè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告篇十七
根據(jù)《關(guān)于對(duì)“全省食品安全百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)”進(jìn)行督查的通知》（吉食安辦【2013】26號(hào)）精神，結(jié)合我們農(nóng)業(yè)部門(mén)職能和任務(wù)目標(biāo)要求，集中時(shí)間、集中人力，認(rèn)真組織開(kāi)展了農(nóng)產(chǎn)品百日專(zhuān)項(xiàng)治理，各項(xiàng)工作取得了預(yù)期效果，對(duì)保障我縣農(nóng)產(chǎn)品安全百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)起到了明顯的推動(dòng)作用，同時(shí)，在依法加強(qiáng)行業(yè)管理上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為今后深入貫徹落實(shí)《食品安全法》奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把農(nóng)產(chǎn)品安全治理行動(dòng)落到實(shí)處為了保證“百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)”有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地開(kāi)展好，結(jié)合本縣實(shí)際，研究制定了《}++縣百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)、排查目標(biāo)、整改要求、行動(dòng)安排、信息反饋和規(guī)范執(zhí)法等方面都做出了明確規(guī)定，做到百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)有章可循，切實(shí)把我站的農(nóng)產(chǎn)品安全整頓工作任務(wù)落到了實(shí)處。
（一）科學(xué)安排部署，確保按時(shí)完成各項(xiàng)集中整治任務(wù)。
這次農(nóng)產(chǎn)品百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，監(jiān)管面廣，特別是農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，涉及從市場(chǎng)到田間、從田間又回到市場(chǎng)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。我站利用百日專(zhuān)項(xiàng)治理對(duì)全縣48戶(hù)農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行了摸底檢查，徹底排查各類(lèi)安全隱患，確保不漏一戶(hù)，在此治理行動(dòng)中還完成了綠色、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的監(jiān)督檢查。每個(gè)“三品”生產(chǎn)基地及企業(yè)按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)記錄，對(duì)記錄不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的責(zé)令限期整改。必保專(zhuān)項(xiàng)整頓工作扎實(shí)有效地穩(wěn)步向前推進(jìn)，一定要達(dá)到縱向到底、橫向到邊的基本要求。
（二）強(qiáng)化農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。
按照“狠抓源頭、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”的`工作原則，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)的日常監(jiān)管力度，繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)藥肥料標(biāo)簽專(zhuān)項(xiàng)檢查、高毒農(nóng)藥和禁用農(nóng)藥專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊經(jīng)營(yíng)甲胺磷等5種高毒有機(jī)磷農(nóng)藥和其它國(guó)家禁用農(nóng)藥的違法行為，取締殺鼠劑和衛(wèi)生殺蟲(chóng)劑非法經(jīng)營(yíng)行為，保障人民生活用藥安全，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者權(quán)益。在對(duì)全縣農(nóng)資市場(chǎng)和農(nóng)藥肥料經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)行使用的產(chǎn)品標(biāo)簽檢查中，查出農(nóng)藥品種96種，復(fù)混肥料30種。在檢查中我們嚴(yán)格程序，公正執(zhí)法，搞好調(diào)查，準(zhǔn)確核實(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)不合格產(chǎn)品的違法行為，進(jìn)行了相應(yīng)的處理，并責(zé)令停止銷(xiāo)售，責(zé)令其將產(chǎn)品立即返還廠家。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，出動(dòng)執(zhí)法人員78人次，出動(dòng)車(chē)輛6臺(tái)次，整頓農(nóng)資市場(chǎng)29個(gè)。
二、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作的宣傳進(jìn)行了自查。農(nóng)產(chǎn)品百日專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)工作開(kāi)始后，我站著重舉辦了無(wú)公害綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)講座，農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)知識(shí)等內(nèi)容。通過(guò)以上工作進(jìn)一步提高了全縣人民農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法律法規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)了科學(xué)消費(fèi)知識(shí)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)的宣傳。營(yíng)造了一個(gè)生產(chǎn)安全產(chǎn)品、銷(xiāo)售安全產(chǎn)品和消費(fèi)安全產(chǎn)品的良好社會(huì)氛圍。
三、對(duì)監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)行了自查。農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作。
開(kāi)展以來(lái)，我們以蔬菜為重點(diǎn)產(chǎn)品，以蔬菜生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)基地為重點(diǎn)單位，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)礎(chǔ)上的集中整治，增強(qiáng)全程監(jiān)管能力，切實(shí)推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是對(duì)農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)等單位以禁用農(nóng)藥為重點(diǎn)，加大市場(chǎng)例行檢查、監(jiān)督抽查和違法、處罰力度。對(duì)經(jīng)營(yíng)、使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農(nóng)藥和制售假冒偽劣農(nóng)藥違法行為進(jìn)行依法嚴(yán)厲打擊和查處。二是對(duì)生產(chǎn)銷(xiāo)售不符合法定要求蔬菜的行為進(jìn)行查處。對(duì)農(nóng)產(chǎn)品基地和縣城農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售的不合格農(nóng)產(chǎn)品依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》依法進(jìn)行了處理。開(kāi)展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)用藥檢查，檢查了二十道溝村、沿江村等縣城蔬菜基地農(nóng)藥使用情況；強(qiáng)化市場(chǎng)管理，加大追查追溯工作力度，嚴(yán)禁不符合標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入批發(fā)市場(chǎng)等流通環(huán)節(jié)。無(wú)論地產(chǎn)蔬菜還是外埠蔬菜，一律實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入，全面控制不合格產(chǎn)品的進(jìn)入。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品地環(huán)境監(jiān)管，為農(nóng)產(chǎn)品提供無(wú)公害化生產(chǎn)環(huán)境；開(kāi)展認(rèn)證產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查認(rèn)證農(nóng)產(chǎn)品的資質(zhì)、產(chǎn)地認(rèn)定條件、生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況，建立健全各種管理制度、生產(chǎn)規(guī)程、和生產(chǎn)紀(jì)錄，使之達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，保證“三品”產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)“三品”的品牌形象。在檢查中很多種植企業(yè)缺乏生產(chǎn)記錄、管理制度不全、技術(shù)操作規(guī)程落實(shí)不到位。
四、對(duì)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作進(jìn)行了自查。在全縣組織開(kāi)展大規(guī)模的農(nóng)業(yè)質(zhì)量安全技術(shù)及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)了禁限用農(nóng)藥有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，做到縣不漏村，村不漏戶(hù)，確保法規(guī)要求和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)村入戶(hù)。對(duì)農(nóng)業(yè)投入品的使用進(jìn)行了宣傳。在培訓(xùn)中我們重點(diǎn)指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)用藥，嚴(yán)格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檔案，增強(qiáng)法律意識(shí)。使用農(nóng)業(yè)投入品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不得使用國(guó)家明令禁止的農(nóng)藥、獸藥和其他化學(xué)物質(zhì)，推廣農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員和從事農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)人員的培訓(xùn)和教育，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
經(jīng)過(guò)自查，在農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作中，我們從源頭治理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、追溯跟蹤、依法懲處、輿論宣傳等方面入手，全面開(kāi)展了全縣農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作，逐步建立健全以確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標(biāo)的服務(wù)、管理、監(jiān)督、處罰、應(yīng)急務(wù)為一體的工作機(jī)制。蔬菜生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)使用違禁農(nóng)藥問(wèn)題基本得到了解決；蔬菜農(nóng)藥殘留超標(biāo)率明顯下降；杜絕了違規(guī)銷(xiāo)售、使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農(nóng)藥的現(xiàn)象，制售假冒偽劣農(nóng)藥的違法行得到了有效遏制；無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地質(zhì)量安全狀況達(dá)到了認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；通過(guò)以上行動(dòng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境得到明顯改善，人民的身體健康得到了充分保障，使}++農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
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