年度工作目標(biāo)總結(jié)（模板22篇）

總結(jié)是一種思維訓(xùn)練和能力培養(yǎng)的方式，可以提升我們的思維能力和邏輯思維能力。選擇合適的總結(jié)方式和方法，如時(shí)間順序總結(jié)、主題總結(jié)等。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望可以給大家?guī)?lái)一定的參考和借鑒。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇一

根據(jù)股份有限公司(以下或簡(jiǎn)稱“公司”)戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與(以下或簡(jiǎn)稱“能源公司”)之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)。

一、公司與能源公司的職責(zé)范圍(一)公司職責(zé)1.確定并傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念。

2.依據(jù)公司的.經(jīng)營(yíng)理念，制定并組織實(shí)施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。

3.為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營(yíng)理念的考核激勵(lì)機(jī)制。

5.公司依據(jù)能源公司負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對(duì)能源公司負(fù)責(zé)人實(shí)施考核，并按本承諾書(shū)關(guān)于業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲原則落實(shí)執(zhí)行。

(二)能源公司職責(zé)1.忠誠(chéng)公司的經(jīng)營(yíng)理念，傳播公司企業(yè)文化。

2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并呈報(bào)審批后組織實(shí)施所負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃。

3.依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。

4.按照公司人力資源制度，招聘、辭退員工，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施績(jī)效考核。

5.控制本部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)來(lái)提議增加本部門(mén)員工人數(shù)。

6.能源公司負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織能源公司團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)能源公司進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)及管理，建立健全部門(mén)管理制度，為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營(yíng)的責(zé)任人，亦是組織實(shí)施本績(jī)效目標(biāo)的第一責(zé)任人。

7.完成公司總裁交辦的其他工作。

二、能源公司業(yè)績(jī)承諾目標(biāo)(一)業(yè)績(jī)目標(biāo)承諾:時(shí)間段為，承諾業(yè)績(jī)目標(biāo)為億元人民幣，純利為萬(wàn)元人民幣。

其中，第一季度銷(xiāo)售目標(biāo)值億人民幣，純利萬(wàn)元人民幣;第二季度銷(xiāo)售目標(biāo)值億人民幣，純利萬(wàn)元人民幣;第三季度銷(xiāo)售目標(biāo)值億人民幣，純利萬(wàn)元人民幣;第四季度銷(xiāo)售目標(biāo)值億人民幣，純利萬(wàn)元人民幣。

(二)銷(xiāo)售毛利率不得低于下列指標(biāo):進(jìn)口焦煤:%、進(jìn)口動(dòng)力煤%、國(guó)內(nèi)焦煤%、國(guó)內(nèi)動(dòng)力煤%，上述指標(biāo)均指已扣除傭金等居間費(fèi)用。

(三)在經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用，均作為本部門(mén)費(fèi)用納入本部門(mén)單獨(dú)核算:1.本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度為累計(jì)完結(jié)業(yè)務(wù)毛利的;未產(chǎn)生毛利前，可先按公司有關(guān)流程申請(qǐng)預(yù)支，預(yù)支額度為已操作業(yè)務(wù)毛利的%，而后憑有效費(fèi)用發(fā)票在業(yè)務(wù)管理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度內(nèi)沖抵。

2.居間費(fèi)用包括顧問(wèn)咨詢、委托服務(wù)代辦傭金等，居間費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):原則上不得高于業(yè)務(wù)毛利標(biāo)準(zhǔn)，并且必須保持業(yè)務(wù)收益在支付居間費(fèi)用后仍能達(dá)到公司毛利標(biāo)準(zhǔn)的前提下才能實(shí)行，可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。

具體業(yè)務(wù)支付標(biāo)準(zhǔn)由能源公司責(zé)任人按業(yè)務(wù)難易程度和業(yè)務(wù)盈利情況掌握支付比例尺度確定，報(bào)備公司相關(guān)部門(mén)。

三、能源公司獎(jiǎng)懲措施(一)業(yè)績(jī)提成和待遇業(yè)績(jī)提成為實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)×30%，具體支配方案由能源公司負(fù)責(zé)人確定，結(jié)果報(bào)公司備案。

總提成按會(huì)計(jì)年度考核，每月結(jié)算一次，每季度兌現(xiàn)一次。

能源公司月純利達(dá)到萬(wàn)元之月開(kāi)始，能源公司負(fù)責(zé)人年薪標(biāo)準(zhǔn)定為稅前萬(wàn)元，每月預(yù)發(fā)萬(wàn)元。

未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性足額補(bǔ)發(fā)，年薪計(jì)入成本;若未能達(dá)到全年純利萬(wàn)元，則無(wú)年薪未發(fā)部分的發(fā)放。

(二)績(jī)效未達(dá)標(biāo)的措施1.月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為萬(wàn)元/月，前三個(gè)月已操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo)計(jì)劃億元或純利達(dá)到萬(wàn)元，否則從第4個(gè)月開(kāi)始，月薪按60%發(fā)放;六個(gè)月內(nèi)本部門(mén)無(wú)純利潤(rùn)的，在第7個(gè)月開(kāi)始，公司將重新核定事業(yè)中心負(fù)責(zé)人的任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.因績(jī)效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司無(wú)需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

3、利潤(rùn)計(jì)算公式1)毛利收入=銷(xiāo)售收入-銷(xiāo)售采購(gòu)成本-業(yè)務(wù)直接費(fèi)用(運(yùn)雜費(fèi)和居間費(fèi)等)-稅負(fù)(分銷(xiāo)執(zhí)行業(yè)務(wù))。

2)純利潤(rùn)(純利)=毛利收入-資金成本-本部門(mén)所有費(fèi)用支出。

3)上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務(wù)完結(jié)、已經(jīng)回款的相關(guān)數(shù)據(jù)。

經(jīng)公司接手經(jīng)理人、人力資源和行政負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司總裁簽字認(rèn)可后方可離任;6.能源公司負(fù)責(zé)人任期期間應(yīng)得利益，以公司財(cái)務(wù)中心依據(jù)本承諾書(shū)核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計(jì)提。

7.未按照勞動(dòng)合同、本承諾書(shū)及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。

并有權(quán)對(duì)能源公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé)任。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇二

我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想，按照年初黨政聯(lián)席會(huì)的安排，由黨委委員周曉光為分管安全生產(chǎn)工作，鄉(xiāng)*副鄉(xiāng)長(zhǎng)李小輝協(xié)助分管安全生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。設(shè)立了安全生產(chǎn)辦公室并配備了六名專職安全生產(chǎn)工作人員，同時(shí)村委會(huì)也設(shè)置了安全管理人員，而且層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。對(duì)市縣兩級(jí)安全生產(chǎn)政策文件、會(huì)議精神能及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)，重要時(shí)期、重要階段的安全生產(chǎn)任務(wù)也能應(yīng)對(duì)和完成，安全生產(chǎn)工作能順利開(kāi)展下去。

為了保障安全生產(chǎn)工作工作順利進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委、*嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，成立了由鄉(xiāng)黨委副*、鄉(xiāng)長(zhǎng)劉正良同志為組長(zhǎng)的鄉(xiāng)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委委員周曉光、副鄉(xiāng)長(zhǎng)李小輝同志及各行業(yè)分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。鄉(xiāng)黨委*領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會(huì)議組織廣大干部職對(duì)安全生產(chǎn)工作有關(guān)法律、法規(guī)、會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，提高各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度，并要求各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位堅(jiān)持逢會(huì)必講，務(wù)必把安全生產(chǎn)工作放在重要工作日程。安全生產(chǎn)工作能否做好，關(guān)鍵在于管理措施的健全與落實(shí)。為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實(shí)處，我鄉(xiāng)分階段落實(shí)并制定了具體措施狠抓落實(shí)：

一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過(guò)懸掛宣傳橫幅，發(fā)放各類(lèi)宣傳品等，加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標(biāo)，明確了范圍及工作責(zé)任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識(shí)。同時(shí)，安全工作基本上逢會(huì)必講，特別對(duì)安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過(guò)教育，群眾的防范和安全責(zé)任意識(shí)得到了提高，認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。要求時(shí)刻保持警惕，對(duì)安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作，確保我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二是建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。形成一級(jí)抓一級(jí)，層級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，制定出隱患排查治理具體方案?！耙话咽帧睘榘踩a(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的黨委委員為第二責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)易燃易爆物品管理，增強(qiáng)消防意識(shí)，確保生活用電安全；加強(qiáng)防火防盜安全措施，提高防火防盜意識(shí)，確保公共財(cái)物安全；加強(qiáng)非煤礦山的督促管理，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。

為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，我鄉(xiāng)一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消除安全隱患。另一方面，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認(rèn)真落實(shí)檢查活動(dòng)，切實(shí)做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問(wèn)題即時(shí)整改，不出紕漏，不出事故。對(duì)排查及上級(jí)部門(mén)督查發(fā)現(xiàn)的重大隱患登記造冊(cè)，并掛牌督辦，跟蹤檢查整改，一時(shí)難完成整改的協(xié)調(diào)督導(dǎo)企業(yè)制定整改方案，落實(shí)防范措施，不能保證生產(chǎn)安全的責(zé)令停產(chǎn)整改。并建立停產(chǎn)企業(yè)工作臺(tái)帳，明確下一步工作措施。

在年內(nèi)安全隱患排查行動(dòng)中，我鄉(xiāng)每月召開(kāi)專題會(huì)議，出動(dòng)檢查計(jì)100人次，檢查使得飲食服務(wù)業(yè)、煙花爆竹銷(xiāo)售、個(gè)體工商戶的安全意識(shí)普遍有所增強(qiáng)；非煤礦山企業(yè)警惕性得到了強(qiáng)化提高。每次大檢查后還要組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”，落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全防范措施。

通過(guò)開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，摸清了存在的隱患，落實(shí)了整改措施和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了源頭防范和長(zhǎng)效管理。到目前為止，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大小安全事故，對(duì)存在的事故隱患和苗頭，通過(guò)排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我鄉(xiāng)安全穩(wěn)定發(fā)展。

一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高群眾的安全意識(shí)。二是建立健全監(jiān)管責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制度。三是全面完善各類(lèi)應(yīng)急救援預(yù)案，堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認(rèn)真排查事故隱患，建立健全安全長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇三

20__年即將過(guò)去，在這將近一年的`時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作提升一個(gè)臺(tái)階。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

今年我任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司工程組，在公司任職期間，我不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，并吸取同行業(yè)之間的信息積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)，可以清晰、自如的應(yīng)對(duì)各種客戶的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，與客戶建立了良好的溝通渠道，逐漸取得了客戶的信任。經(jīng)過(guò)我的不懈努力，取得了多為成功的客戶資源，對(duì)自己的銷(xiāo)售任務(wù)鋪墊了堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)。而且在不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，自己的能力、業(yè)務(wù)水平都比以前有了較大幅度的提升。

雖然一直在從事銷(xiāo)售工作，有一定的銷(xiāo)售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，但比較優(yōu)秀的成功的銷(xiāo)售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位臵上，對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。這是我需要提升的重要方面之一，下面我就對(duì)我以及部門(mén)20__年的工作進(jìn)行總結(jié)。

在20__年一年的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)工程組全體員工共同的努力，完成工作如下：

1、累計(jì)客戶__位；

2、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量噸；

3、實(shí)現(xiàn)回款萬(wàn)元，回款率__%；

4、詳細(xì)列舉各個(gè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售明細(xì)：

從銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看，我們的銷(xiāo)售量較去年有了下滑，這不僅是市場(chǎng)大環(huán)境的影響，更有我們工作做得不好的多種因素，銷(xiāo)售工作在20__年我們還是有很多失敗的地方，有待我們大家一起努力，去改進(jìn)去完善。

客觀上的因素雖然存在，但是工作中還是存在的一些問(wèn)題，主要有以下幾方面：

1、我本身以及部門(mén)銷(xiāo)售人員在公司客戶拜訪量上比較少，以至于客戶潛力開(kāi)發(fā)工作停滯不前，客戶拜訪工作總體來(lái)說(shuō)做的不好，這是銷(xiāo)量沒(méi)有提升的一個(gè)重要原因，也是我們需要改進(jìn)的方面之一。

2、與客戶溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員與客戶溝通過(guò)程中，不能把公司產(chǎn)品的實(shí)際情況給客戶講解的十分清晰，有時(shí)不能真正的了解客戶的想法和意圖，對(duì)客戶提出的某些建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不了解客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有多少了解或接受到什么程度，對(duì)銷(xiāo)售工作造成了不良的影響。

3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小，個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

市場(chǎng)形勢(shì)是嚴(yán)峻的。技術(shù)發(fā)展飛快地今天，假如沒(méi)有把銷(xiāo)售做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇，我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。因此我們要積極做好銷(xiāo)售工作的調(diào)整，以積極的心態(tài)迎接來(lái)年的工作：

20__年我們要把下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，穩(wěn)扎穩(wěn)打的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓，分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

2、完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出勤，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

3、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的石油、石化銷(xiāo)售渠道，做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合。

5、銷(xiāo)售目標(biāo)。

今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，我將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

今后，在做出一項(xiàng)決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，以達(dá)到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后，只要我能經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始，也一定能做一名合格的管理人員。

20__年我部門(mén)工作重心主要放在開(kāi)拓市場(chǎng)，選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好20__年公司銷(xiāo)售開(kāi)門(mén)紅的任務(wù)迫在眉睫，我們一定全力以赴。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇四

一年來(lái)，_建立統(tǒng)一權(quán)威的食藥監(jiān)管體制。各級(jí)整合了原質(zhì)監(jiān)、工商、食藥、食安辦的職能，組建成立了新的食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)。建立保障有力的財(cái)政投入機(jī)制。本著“向投入要安全”的原則，將食品安全監(jiān)管專項(xiàng)資金納入財(cái)政預(yù)算，保障新機(jī)構(gòu)履行新職能。積極為基層監(jiān)管所配備辦公用房、執(zhí)法裝備，保障了基層監(jiān)管工作順利開(kāi)展?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一、把握問(wèn)題導(dǎo)向，探索具有_特色的監(jiān)管模式。

1、企業(yè)是食品安全的基石。為落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)教育的同時(shí)，還全面推行了企業(yè)承諾制，持證業(yè)戶均簽訂了責(zé)任承諾書(shū)，承諾要誠(chéng)信守法、確保安全，一旦出現(xiàn)違法問(wèn)題，自愿停業(yè)候查，并接受行業(yè)禁入處理。食品安全首先是“產(chǎn)”出來(lái)的，必須加強(qiáng)種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的源頭治理。加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)投入品管理，加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。此外，在海洋與漁業(yè)、林業(yè)、進(jìn)出口等各關(guān)口也都建立了監(jiān)管機(jī)制。

2、抓好流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，實(shí)施駐場(chǎng)監(jiān)管。實(shí)施市場(chǎng)質(zhì)量保證金制度。市場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)問(wèn)題，除對(duì)業(yè)戶依法處理外，還要扣除市場(chǎng)主辦者的保證金，追究其管理責(zé)任，強(qiáng)化市場(chǎng)主辦者對(duì)場(chǎng)內(nèi)業(yè)戶的管理。實(shí)施嚴(yán)格的檢驗(yàn)檢測(cè)和不合格農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)毀制度。要求對(duì)入市農(nóng)產(chǎn)品每車(chē)必查、每品種必檢，對(duì)季節(jié)性、高危品種菜品同一車(chē)次同一品種多批次檢測(cè)。

3、試行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證明制度，規(guī)定食用農(nóng)產(chǎn)品必須具備產(chǎn)地證明，方可入市交易，確保來(lái)源可溯。在生產(chǎn)、流通、餐飲各環(huán)節(jié)推行了“一票通”為載體的索證索票制度，確保流向可查。對(duì)餐飲單位實(shí)施了“明廚亮灶”工程。消費(fèi)者既可以通過(guò)玻璃幕墻、大堂顯示屏等方式觀看后廚加工過(guò)程，也可以通過(guò)網(wǎng)站、手機(jī)微信等實(shí)時(shí)監(jiān)控。堅(jiān)持規(guī)范與引導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)小作坊、小餐飲等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)業(yè)態(tài)進(jìn)行綜合治理。制定了小作坊監(jiān)管辦法，逐步實(shí)現(xiàn)小作坊的集約化生產(chǎn)、規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化入市。

二、存在的主要問(wèn)題。

行業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱。業(yè)戶多、小、散、低問(wèn)題比較突出，從業(yè)人員法律意識(shí)不足，主體責(zé)任落實(shí)不到位。監(jiān)管力量有待加強(qiáng)。與面臨的任務(wù)相比，人員、裝備和監(jiān)管力量需要進(jìn)一步增強(qiáng)。群眾滿意度有待提高。食品安全的群眾滿意度普遍與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)程度成反比。經(jīng)濟(jì)社會(huì)越發(fā)達(dá)，人民群眾對(duì)食品安全的需求越高，健康觀念和維權(quán)意識(shí)越強(qiáng)，群眾滿意度相對(duì)較低。我市群眾滿意度已達(dá)歷史最好水平，但仍有較大提升空間。需要改進(jìn)監(jiān)管工作，加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造社會(huì)共治良好格局。

三、下一步工作措施。

1、創(chuàng)新監(jiān)管模式。重點(diǎn)探索：做好“一個(gè)銜接”，就是要建立農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場(chǎng)準(zhǔn)入銜接機(jī)制，規(guī)范設(shè)置市場(chǎng)“門(mén)檻”，逐步改變千家萬(wàn)戶闖市場(chǎng)的問(wèn)題;建設(shè)“兩個(gè)平臺(tái)”，就是建設(shè)監(jiān)管執(zhí)法平臺(tái)和產(chǎn)品追溯平臺(tái)，把整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打造成一個(gè)完整的責(zé)任鏈條，形成可倒查、可追責(zé)的體系;加強(qiáng)“三小監(jiān)管”，就是加強(qiáng)小作坊、小攤販、小餐飲監(jiān)管，_多年來(lái)的監(jiān)管難題。

2、提升監(jiān)管能力。加強(qiáng)督導(dǎo)力度，要按照監(jiān)管方案編制要求，配齊基層監(jiān)管人員，配強(qiáng)基層執(zhí)法設(shè)施和裝備，足額保障食品藥品專項(xiàng)資金。加大教育培訓(xùn)和比武練兵力度，重點(diǎn)提高依法行政、監(jiān)管執(zhí)法、應(yīng)急保障、廉潔自律等能力，打造一支強(qiáng)有力的監(jiān)管隊(duì)伍。

食品安全工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，我們將進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)、抓住重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好食品安全監(jiān)管的各項(xiàng)工作，為保障人民身體健康和生命安全，做出積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇五

7、堅(jiān)持做好清潔衛(wèi)生消毒工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)干凈、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

7、妥善、合理的管理好班級(jí)財(cái)產(chǎn)。

8、根據(jù)幼兒的年齡特征、興趣愛(ài)好，結(jié)合主題探究活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng)設(shè)能使幼兒主動(dòng)參根據(jù)情況隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，活動(dòng)區(qū)域根據(jù)幼兒興趣定期增減、更換。

三、家長(zhǎng)工作：

本學(xué)期，我們將細(xì)致、有針對(duì)性的做好家長(zhǎng)工作，在育兒方面與家長(zhǎng)搭成共識(shí)，獲取家園共育的效果。

1、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)期教育工作計(jì)劃，征求家長(zhǎng)建議，幫助家長(zhǎng)理解家園合作的重要性。

2、利用家訪、電訪、離園時(shí)面談、“家長(zhǎng)有約”，以及“家園聯(lián)系手冊(cè)”、家園聯(lián)系欄等形式與家長(zhǎng)溝通、交談;與家長(zhǎng)建立平等和諧的關(guān)系。

3、設(shè)立《家園聯(lián)系欄》，向家長(zhǎng)介紹科學(xué)的育兒知識(shí)，并請(qǐng)家長(zhǎng)踴躍投稿;家長(zhǎng)間相互交流育兒經(jīng)驗(yàn)。

4、組織家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)2-4次。

5、邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園與幼兒共慶“六一”。

四、月份工作及措施：

(一)、身體發(fā)展：

三月份：目標(biāo)。

1、學(xué)新操，跳集體舞。

2、練習(xí)有節(jié)奏的走，聽(tīng)信號(hào)變向、變速走;發(fā)展下肢肌肉力量和協(xié)調(diào)能力。

3、保持個(gè)人儀表整潔，注意個(gè)人衛(wèi)生。

4、樹(shù)立安全自我保護(hù)意識(shí)。

具體措施：

1、通過(guò)開(kāi)展《頂沙包走》、《走小路》等體育游戲及感統(tǒng)游戲活動(dòng)，發(fā)展動(dòng)作協(xié)調(diào)性。

2、在場(chǎng)地上創(chuàng)設(shè)標(biāo)記練習(xí)走隊(duì)形，在戶外活動(dòng)中豐富游戲內(nèi)容。

3、在日?；顒?dòng)中培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

4、采用談話、討論等形式，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

四月份：目標(biāo)。

1、練習(xí)雙腳連續(xù)跳及快速奔跑。

2、大小便自理，生活有規(guī)律。

3、認(rèn)識(shí)幾種安全標(biāo)記，主動(dòng)遵守社會(huì)基本規(guī)則。

4、嘗試記住父母工作單位、家里的電話號(hào)碼。

具體措施：

1、在傳遞《小紅帽》等游戲活動(dòng)中訓(xùn)練幼兒雙腳連續(xù)跳及快速奔跑的動(dòng)作技能，開(kāi)展袋鼠跳、羊角球類(lèi)感統(tǒng)游戲活動(dòng)。

2、請(qǐng)家長(zhǎng)共同指導(dǎo)幼兒正確使用便紙。

3、利用圖片等引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)安全標(biāo)記，請(qǐng)家長(zhǎng)在公共場(chǎng)所中引導(dǎo)幼兒觀察、認(rèn)識(shí)。

4、組織討論：我愛(ài)我家，互相介紹父母工作單位、電話號(hào)碼等。

1、練習(xí)拍球近距離拋接球等，發(fā)展控制力和平衡力。

2、學(xué)習(xí)整理床鋪和自己的物品。

3、能自覺(jué)的飯前、便后以及臟時(shí)洗手。

4、懂得簡(jiǎn)單防病常識(shí)。

具體措施：

1、開(kāi)展《灌藍(lán)小高手》、《好伙伴過(guò)雙橋》等體育游戲活動(dòng)。

2、運(yùn)用紙球、沙包、紙棒等多種戶外游戲材料發(fā)展幼兒拋接、平衡等能力，開(kāi)展羊角球、平衡木類(lèi)感統(tǒng)游戲活動(dòng)。

3、午睡環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)幼兒嘗試疊浴巾、衣服、整理床鋪。

4、請(qǐng)保健醫(yī)生向幼兒介紹防病常識(shí)。

六月份：目標(biāo)。

1、聽(tīng)信號(hào)行動(dòng)，訓(xùn)練鉆、爬、攀等綜合動(dòng)作技能，發(fā)展靈活性及協(xié)調(diào)能力。

2、做好防暑降溫工作。

3、懂得牙齒、眼睛的保健常識(shí)。

4、遇到危險(xiǎn)知道躲避或求救。

具體措施：

1、開(kāi)展《大鞋與小鞋》等綜合體育游戲感統(tǒng)游戲活動(dòng)。

2、鼓勵(lì)幼兒探索不同運(yùn)動(dòng)器械的多種玩法。

3、鼓勵(lì)幼兒多喝水，盡量到陰涼處戶外活動(dòng)，保持室內(nèi)通風(fēng)。

4、利用圖片、錄像等向幼兒介紹眼睛、牙齒的保健常識(shí)，要求幼兒每天早晚刷牙。

(二)、認(rèn)識(shí)發(fā)展：

三月份：目標(biāo)。

1、熟悉自己的個(gè)人資料，感受自我是獨(dú)特的。

2、感知9以內(nèi)的數(shù)量，嘗試按某一特征給圖形分類(lèi)。

3、探索小錘子等常見(jiàn)工具的結(jié)構(gòu)、功用及正確使用方法。

4、樂(lè)意用音樂(lè)、色彩等形式表現(xiàn)歌曲、畫(huà)面的主要內(nèi)容。

5、堅(jiān)持使用普通話與他人交談及表達(dá)自己的愿望。

具體措施：

1、開(kāi)展《特別的我》主題教育周。

2、準(zhǔn)備數(shù)學(xué)操作卡、以及錘子、釘子等實(shí)物，引導(dǎo)幼兒自主、探究學(xué)習(xí)。

3、在日常活動(dòng)中堅(jiān)持說(shuō)普通話，在教學(xué)及游戲活動(dòng)中鼓勵(lì)幼兒大膽說(shuō)出自己的請(qǐng)求和愿望。

4、準(zhǔn)備、使用水彩筆、油畫(huà)棒等多種美工表現(xiàn)材料。

四月份：目標(biāo)。

1、感知春天的季節(jié)特征及變化。

2、了解中國(guó)的十二生肖。

3、學(xué)習(xí)目測(cè)的方法，學(xué)習(xí)按物體量的差異，進(jìn)行正逆排序。

4、有針對(duì)性的回答問(wèn)題，主動(dòng)提問(wèn)，并能對(duì)自己和同伴進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。

5、學(xué)習(xí)活潑、愉快、大膽的在集體中用自然的聲音唱歌，會(huì)聽(tīng)前奏、間奏。

具體措施：

1、開(kāi)展《美麗的春姑娘》、《有趣的生肖》主題教育。

2、組織幼兒春游，收集有關(guān)十二生肖的資料。

3、在日?；顒?dòng)中進(jìn)行目測(cè)練習(xí)的隨機(jī)指導(dǎo)。

4、班級(jí)開(kāi)展多種形式的討論、表演活動(dòng)。

五月份：目標(biāo)。

1、了解食物的品種，食物的營(yíng)養(yǎng)及貯藏方法等。

2、學(xué)習(xí)比較、概括一組事物之間相同的特征，認(rèn)識(shí)肯定、否定標(biāo)記，培養(yǎng)觀察、比較能力。

3、學(xué)習(xí)正確使用量詞，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的象聲詞。

4、在音樂(lè)、舞蹈活動(dòng)中樂(lè)意用聲音和動(dòng)作表達(dá)自己喜愛(ài)的事物。

具體措施：

1、開(kāi)展《可口的食物》主題教育，師生共同創(chuàng)設(shè)“食品超市”活動(dòng)小區(qū)。

2、數(shù)學(xué)區(qū)中投放標(biāo)記卡、物品卡等大量操作材料。

3、通過(guò)語(yǔ)言游戲“買(mǎi)東西”、故事“大傘和小傘”等活動(dòng)學(xué)習(xí)使用量詞及像聲詞。

4、用鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)等方式給幼兒營(yíng)造輕松積極的氛圍，激發(fā)幼兒在集體面前大膽表現(xiàn)。

六月份：目標(biāo)。

1、了解水的來(lái)源、特征、與生物的關(guān)系以及光的反射等現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)不受大小排列形式的影響，比較10以內(nèi)數(shù)量的多少、一樣多。

3、學(xué)習(xí)朗誦幾首古詩(shī)，能較連貫完整的講述圖片和故事內(nèi)容。

4、通過(guò)觀察，了解蝌蚪的外形特征、生活習(xí)性、生長(zhǎng)變化以及與人們的關(guān)系。

5、在歌曲、舞蹈及欣賞活動(dòng)中能創(chuàng)造性的表現(xiàn)，初步感受兩聲部的歌曲。

具體措施：

1、開(kāi)展《寶貴的水》主題教育。

2、科學(xué)區(qū)中增加小鏡子、蝌蚪等，引導(dǎo)幼兒連續(xù)觀察蝌蚪的變化，在操作中感受光的反射現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)古詩(shī)《詠鵝》、故事《會(huì)飛的青蛙》等等。

4、在歌曲《小青蛙》等活動(dòng)中，引導(dǎo)幼兒感受并嘗試兩聲部演唱。

(三)社會(huì)情感：

三月份：目標(biāo)。

1、保持愉快的情緒學(xué)習(xí)生活，活潑開(kāi)朗。

2、能理解他人的情感和需要，樂(lè)意幫助他人。

3、培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí)和良好的行為習(xí)慣。

具體措施：

1、開(kāi)展《做快樂(lè)孩子》的活動(dòng)，激發(fā)幼兒愉悅的情緒。

2、結(jié)合《特別的我》主題活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí)、良好習(xí)慣以及關(guān)心幫助他人的情感。

3、在一日活動(dòng)中注重培養(yǎng)良好的常規(guī)。

四月份：目標(biāo)。

1、感受傳統(tǒng)民間文化，培養(yǎng)民族意識(shí)。

2、萌發(fā)愛(ài)家鄉(xiāng)的情感。

3、培養(yǎng)幼兒為集體服務(wù)的意識(shí)和能力。

具體措施：

1、通過(guò)《十二生肖》主題的開(kāi)展，讓幼兒了解人們賦予生肖的意義，感受龍是吉祥物和民族象征。

2、收集武漢自然風(fēng)光、人文景觀等資料，創(chuàng)設(shè)環(huán)境《我的家鄉(xiāng)武漢美》。

3、開(kāi)展值日生活動(dòng)。

五月份：目標(biāo)。

1、在集體活動(dòng)中學(xué)習(xí)與同伴合作交往，協(xié)商解決問(wèn)題。

2、愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

3、感受“六一”的快樂(lè)。

具體措施：

1、通過(guò)《垃圾不亂扔》的活動(dòng)教育幼兒愛(ài)護(hù)公物，講究公共衛(wèi)生。

2、注重隨機(jī)教育。

3、師生共同創(chuàng)設(shè)節(jié)日環(huán)境，組織豐富的“六一”主題活動(dòng)周，邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園參加，共慶“六一”。

六月份：目標(biāo)。

1、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，激發(fā)保護(hù)水資源，保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

2、有初步評(píng)價(jià)自己和他人的能力。

3、萌發(fā)升大班的愿望和情感，愿意做個(gè)能干的哥哥姐姐。

具體措施：

1、開(kāi)展《寶貴的水》的主題活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)節(jié)水標(biāo)記。

2、開(kāi)班會(huì)，互相評(píng)價(jià)。

3、參觀大班小朋友活動(dòng)。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇六

招商工作是“特洛伊城”項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的重要基礎(chǔ)。該工作開(kāi)展順利與否，也直接影響公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售。因此，在新的一年，招商應(yīng)有計(jì)劃地、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開(kāi)展工作。

1、合理運(yùn)用廣告形式，塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)。

新的一年公司將擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌，二是擴(kuò)大樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)。廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃方面，“特洛伊城”應(yīng)在廣告類(lèi)種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無(wú)效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、努力培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，逐步完善激勵(lì)機(jī)制。

策略陳述書(shū)可以如下所示：

目標(biāo)市場(chǎng)：高收入家庭，特別注重于男性消費(fèi)者及各公司，注重于外企。

產(chǎn)品定位：質(zhì)量高檔的外銷(xiāo)房。有商用、住家兩種。

價(jià)格：價(jià)格稍高于競(jìng)爭(zhēng)廠家。

配銷(xiāo)渠道：主要通過(guò)各大房地產(chǎn)代理公司代理銷(xiāo)售。

服務(wù)：提供全面的物業(yè)管理。

廣告：針對(duì)市場(chǎng)定位策略的定位的目標(biāo)市場(chǎng)，開(kāi)展一個(gè)新的廣告活動(dòng)，著重宣傳高價(jià)位、高舒適的特點(diǎn)，廣告預(yù)算增加30%。

研究與開(kāi)發(fā)：增加25%的費(fèi)用以根據(jù)顧客預(yù)購(gòu)情況作及時(shí)的調(diào)整。使顧客能夠得到的滿足。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究：增加10%的費(fèi)用來(lái)提高對(duì)消費(fèi)者選擇過(guò)程的了解，并監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)者的舉動(dòng)。

二、行動(dòng)方案。

策略陳述書(shū)闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)力。而現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過(guò)深思熟慮來(lái)作回答：將做什么？什么時(shí)候去做？誰(shuí)去做？將花費(fèi)多少？等等具體行動(dòng)。

三、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表。

行動(dòng)方案可使經(jīng)理能編制一個(gè)支持該方案的預(yù)算，此預(yù)算基本上為一項(xiàng)預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表。主管部門(mén)將審查這個(gè)預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改。

四、控制。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇七

今年以來(lái)，垃圾分類(lèi)管理科在市環(huán)衛(wèi)處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照《淮北市城市生活垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案》(淮政辦〔20xx〕26號(hào))文件要求，圍繞年度工作重點(diǎn)和省市相關(guān)目標(biāo)考核任務(wù)開(kāi)展工作，各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，現(xiàn)就20xx年的工作任務(wù)完成情況做以下總結(jié)和20xx年的工作方案。

(一)垃圾分類(lèi)示范片區(qū)的建設(shè)。

1、在“相南街道”開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)示范片區(qū)建設(shè)，20xx年3月份開(kāi)始通過(guò)市場(chǎng)化公開(kāi)招標(biāo)的方式進(jìn)行建設(shè)，共有4家公司進(jìn)駐，服務(wù)9個(gè)社區(qū)約2萬(wàn)戶居民戶。按照屬地管理的原則，我處和相山區(qū)城管局分別與保定市隆奧環(huán)境治理有限公司、江蘇華展環(huán)境藝術(shù)股份有限公司、河南百川環(huán)境科技有限公司、浙江聯(lián)運(yùn)環(huán)境工程股份有限公司四家公司簽定了三方協(xié)議，對(duì)“相南街道”示范片區(qū)建設(shè)共同監(jiān)管。目前已在該辦事處下的9個(gè)社區(qū)51個(gè)小區(qū)采用“設(shè)置集中投放點(diǎn)、定時(shí)定點(diǎn)督導(dǎo)”的方式開(kāi)展了垃圾分類(lèi)的相關(guān)宣傳、收集等工作。

2、為了配合生活垃圾分類(lèi)工作在“相南街道”示范片區(qū)工作開(kāi)展，招標(biāo)采購(gòu)了240升分類(lèi)桶800只、30升分類(lèi)桶1萬(wàn)只和10升分類(lèi)桶1萬(wàn)只用于發(fā)放該片區(qū)內(nèi)居民作為分類(lèi)投放容器，現(xiàn)這些分類(lèi)設(shè)施已分發(fā)配備到位。

3、杜集區(qū)已確定“高岳街道”示范片區(qū)，召開(kāi)了專題會(huì)，并向杜集區(qū)*申報(bào)了垃圾分類(lèi)專項(xiàng)資金，并采購(gòu)了8臺(tái)智能分類(lèi)箱投放到6個(gè)試點(diǎn)小區(qū)內(nèi)。烈山區(qū)也在“楊莊街道”示范片區(qū)內(nèi)選定“油庫(kù)小區(qū)、淮選廠西村”作為試點(diǎn)小區(qū)，在小區(qū)內(nèi)設(shè)置了集中投放點(diǎn)并投入大量的宣傳。

4、濉溪縣已確定“二里社區(qū)”作為示范片區(qū)，并在該片區(qū)內(nèi)投放了150個(gè)分類(lèi)桶，制作30處宣傳標(biāo)語(yǔ)、2處分類(lèi)亭，正在虎山路上打造垃圾分類(lèi)示范路。

(二)《實(shí)施方案》新聞發(fā)布會(huì)的召開(kāi)。

5月12日，我市在市城管局三樓會(huì)議室召開(kāi)了《淮北市城市生活垃圾分類(lèi)工作實(shí)施方案》新聞發(fā)布會(huì)。在發(fā)布會(huì)上參加單位有市文明辦、市*、市生態(tài)環(huán)境局、市教育局、淮北日?qǐng)?bào)社等十余家市直單位和媒體單位，發(fā)布會(huì)中就《實(shí)施方案》的出臺(tái)背景、起草過(guò)程、指導(dǎo)思想和基本原則以及工作目標(biāo)、主要任務(wù)、體系建設(shè)、保障舉措作了明細(xì)解讀，對(duì)記者提出的相關(guān)問(wèn)題也作了相關(guān)回答。通過(guò)新聞媒體對(duì)發(fā)布會(huì)的宣傳，大大提高了市民們對(duì)我市城市生活垃圾分類(lèi)《實(shí)施方案》的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)下一步在我市城區(qū)開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作打下良好的基礎(chǔ)。濉溪縣、杜集區(qū)、烈山區(qū)也分別出臺(tái)了各自的具體實(shí)施方案，對(duì)各區(qū)域的生活垃圾分類(lèi)工作做了具體工作安排。

(三)對(duì)全市公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查。

按照《淮北市公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類(lèi)實(shí)施方案》的要求，我局與5月15日聯(lián)合市*和市委宣傳部，按照《淮北市公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類(lèi)考核細(xì)則》開(kāi)展對(duì)全市公共機(jī)構(gòu)垃圾分類(lèi)開(kāi)展情況進(jìn)行了督查，督促各單位抓緊時(shí)間按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展分類(lèi)工作。檢查中大部分單位配備了相應(yīng)的分類(lèi)設(shè)施、有了宣傳氛圍，但相關(guān)培訓(xùn)、各類(lèi)垃圾的臺(tái)賬記錄及參與度還是不高。

(四)分揀中心建設(shè)進(jìn)度。

按照方案要求今年年底各縣區(qū)要建設(shè)1個(gè)分揀中心，截止目前濉溪縣已在開(kāi)發(fā)區(qū)建成垃圾分類(lèi)分揀中心，并已投入運(yùn)營(yíng)。杜集區(qū)選擇位于區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)山河大道西側(cè)的垃圾回收站點(diǎn)進(jìn)行改造，將原資源回收點(diǎn)改造成為分類(lèi)回收的垃圾分揀回收中心。

(五)籌建垃圾分類(lèi)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管*臺(tái)。

為了更好的收集、整理、分析全市的生活垃圾分類(lèi)數(shù)據(jù)，對(duì)可回收物、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾的分類(lèi)效果以及各縣區(qū)此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行數(shù)字化管理，現(xiàn)階段正在與中標(biāo)的企業(yè)共同為*臺(tái)建設(shè)做各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

1、已開(kāi)展垃圾分類(lèi)的小區(qū)，部分市民未認(rèn)識(shí)到垃圾分類(lèi)的重要性，參與積極性不高，小區(qū)參與率有待提高;對(duì)集中投放點(diǎn)的設(shè)置、垃圾桶的擺放、智能調(diào)備設(shè)置點(diǎn)位還有待進(jìn)一步加大各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào);采用定時(shí)定點(diǎn)后的分類(lèi)收運(yùn)也有待加強(qiáng)。

2、黨政機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)開(kāi)展垃圾分類(lèi)的模式單一，未能充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)示范帶頭作用，宣傳氛圍不強(qiáng)，參與度不高。

3、濉溪縣、杜集區(qū)和烈山區(qū)目前對(duì)示范片區(qū)建設(shè)比較緩慢。

3、組織縣區(qū)定期互檢垃圾分類(lèi)相關(guān)工作開(kāi)展情況，通過(guò)檢查互相學(xué)習(xí)、吸取經(jīng)驗(yàn)，更好的提出解決方案，推進(jìn)工作。

1、建設(shè)啟用生活垃圾分類(lèi)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管*臺(tái)。

2、按照《實(shí)施方案》要求，協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的職能，推動(dòng)各縣區(qū)垃圾分類(lèi)工作全面開(kāi)展，完成年度目標(biāo)。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇八

20xx年市直各學(xué)校認(rèn)真落實(shí)市教育局年度重點(diǎn)工作安排，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，大力加強(qiáng)教育文化建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，努力構(gòu)建實(shí)踐的德育體系，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量和辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提升，較好地完成了年度教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了突出成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、年度重點(diǎn)工作落實(shí)過(guò)程情況。

20xx年市直學(xué)校落實(shí)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制過(guò)程有三個(gè)明顯特點(diǎn)：

一是重點(diǎn)工作目標(biāo)部署到位，學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。市教育督導(dǎo)室根據(jù)《白山市教育局20xx年工作要點(diǎn)》所確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合市直教育工作實(shí)際，制定了《市直學(xué)校20xx年度教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制評(píng)估指標(biāo)體系》，為推進(jìn)年度教育重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)起到了重要的導(dǎo)向作用，市教育局還印發(fā)了《“實(shí)踐的德育”指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教育教學(xué)管理和年度重點(diǎn)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》等重點(diǎn)工作指導(dǎo)文件，促進(jìn)基層學(xué)校在落實(shí)年度重點(diǎn)工作中，做到目標(biāo)明確，措施得力，任務(wù)落實(shí)。

二是重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到位。

市直各學(xué)校堅(jiān)持圍繞中心抓工作，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。把落實(shí)好年度重點(diǎn)工作作為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的重要手段，做到了領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任，部門(mén)有分工，工作有重點(diǎn),任務(wù)有落實(shí)。有的學(xué)校在落實(shí)重點(diǎn)工作中按項(xiàng)目落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任分工和預(yù)期目標(biāo)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)的有效落實(shí)。各學(xué)校以落實(shí)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制為主線，以提升學(xué)校文化內(nèi)涵為目標(biāo)，通過(guò)推進(jìn)“實(shí)踐的德育”體系建設(shè)、實(shí)施“家庭教育援助行動(dòng)”、深化學(xué)科建設(shè)、加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理等，使教師隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)校辦學(xué)特色更加鮮明，市直教育整體水平得到全面提升。

三是重點(diǎn)工作過(guò)程監(jiān)督到位。

局各科室和職能部門(mén)強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)過(guò)程的監(jiān)管與指導(dǎo)力度，通過(guò)深入學(xué)校調(diào)研、座談、現(xiàn)場(chǎng)咨詢指導(dǎo)等方式，有效地發(fā)揮了引導(dǎo)、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)學(xué)校工作的作用。市教育督導(dǎo)室召開(kāi)了市直學(xué)校教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)市直學(xué)校和縣（市）區(qū)日常工作的跟蹤指導(dǎo)。組織責(zé)任區(qū)督學(xué)集中深入市直各學(xué)校開(kāi)展了教學(xué)工作和年度重點(diǎn)工作隨機(jī)督導(dǎo)，采取推門(mén)聽(tīng)課、隨訪座談、問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等方式，了解各校的教育教學(xué)和常態(tài)管理情況，對(duì)存在的突出問(wèn)題給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助。9月份，基礎(chǔ)教育科、教師研修院、教育技術(shù)裝備處等職能部門(mén)還分別深入到市直學(xué)校進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。12月份，由市教育督導(dǎo)室牽頭組成聯(lián)合檢查組，對(duì)市直學(xué)校年度教育重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了綜合檢查。根據(jù)年終檢查結(jié)果，結(jié)合日常工作落實(shí)情況，評(píng)出了3個(gè)整體先進(jìn)單位，7個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位。

二、主要成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)。

1.大力加強(qiáng)教育文化建設(shè)，學(xué)校內(nèi)涵品質(zhì)進(jìn)一步提升。一年來(lái)，各校積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，確立學(xué)校辦學(xué)理念”活動(dòng)，總結(jié)和推廣學(xué)校精神文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果，不斷拓展學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)域，努力彰顯學(xué)校的文化特色。

各學(xué)校注重貫徹辦學(xué)理念，引領(lǐng)學(xué)校精神文化內(nèi)涵的不斷提升。市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校積極引進(jìn)“多元智能”理論指導(dǎo)教育教學(xué)改革和學(xué)校文化建設(shè)，在英語(yǔ)和藝體教育等方面彰顯了特色，取得了嶄新的突破。市實(shí)驗(yàn)小學(xué)將“以愛(ài)育人、以德啟智、為學(xué)生終身和諧發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念融入到學(xué)校管理，在全省“民主管理”表彰大會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流。市二十一中重新確立了辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、辦學(xué)策略，充實(shí)了學(xué)校的文化內(nèi)涵。教育文化建設(shè)的理念已經(jīng)融入學(xué)校常規(guī)管理中，引領(lǐng)了學(xué)校發(fā)展。

各學(xué)校在環(huán)境文化、教學(xué)文化、現(xiàn)代學(xué)校制度文化、學(xué)校精神文化、學(xué)生活動(dòng)文化、校長(zhǎng)教師文化等重點(diǎn)領(lǐng)域都有了新的進(jìn)展。市二中、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、二十一中、實(shí)驗(yàn)幼兒園、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等建立的班級(jí)文化、走廊文化彰顯出特色化、常態(tài)化的特點(diǎn)?！坝梦幕姆绞桨l(fā)展生命化教育行動(dòng)研究”也得到較好地落實(shí)。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的《語(yǔ)文教師批評(píng)學(xué)生的語(yǔ)言藝術(shù)》在《中國(guó)教育創(chuàng)新》雜志第5期上發(fā)表；實(shí)驗(yàn)小學(xué)的《用生命點(diǎn)亮智慧》在《現(xiàn)代教育科學(xué)》雜志第4期上發(fā)表，附小的《一次偶發(fā)事件引發(fā)的教育契機(jī)》在《新德育》雜志第xx期上發(fā)表。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《“實(shí)踐的德育”指導(dǎo)綱要》，德育工作的實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。各校認(rèn)真貫徹市教育局《“實(shí)踐的德育”指導(dǎo)綱要》，積極構(gòu)建有效的德育工作體系。

一是德育課題研究進(jìn)一步深化。附孝實(shí)孝二十一中、實(shí)驗(yàn)幼兒園、二中、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等認(rèn)真落實(shí)了國(guó)家級(jí)德育課題研究任務(wù)，開(kāi)設(shè)了德育實(shí)踐活動(dòng)課，開(kāi)展了德育論文交流、班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校年內(nèi)承擔(dān)了全市“實(shí)踐的德育”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。實(shí)驗(yàn)小學(xué)、附孝二中等學(xué)校被德育科研總課題組評(píng)為20xx年度“德育科研先進(jìn)學(xué)?！?，一批課題組成員受到表彰。市二中的?？恫屎鐦颉泛汀秾W(xué)生手冊(cè)》獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，一些教師撰寫(xiě)的論文獲得德育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

二是學(xué)生養(yǎng)成教育得到加強(qiáng)。附小在養(yǎng)成教育中采取“學(xué)生教師共同參與學(xué)校管理”方式，從學(xué)生的坐、立、行等常規(guī)行為入手，把規(guī)范要求編成“三字歌”，在學(xué)生中貫徹落實(shí)，并采取了考核評(píng)比方式，評(píng)選文明班級(jí)。實(shí)小開(kāi)展了以“學(xué)會(huì)說(shuō)話、學(xué)會(huì)走路、學(xué)會(huì)沖廁”為主要內(nèi)容的“三個(gè)學(xué)會(huì)”養(yǎng)成教育，編寫(xiě)了“三個(gè)學(xué)會(huì)”歌謠，并與班級(jí)評(píng)比量化掛鉤，強(qiáng)化了學(xué)生的日常行為養(yǎng)成習(xí)慣，取得了實(shí)效。外國(guó)語(yǔ)學(xué)校制定了《學(xué)生文明公約》，實(shí)行“五星級(jí)”班級(jí)評(píng)比、開(kāi)展了文明禮儀情景劇表演。解放中學(xué)的文明禮儀大講堂涵蓋的內(nèi)容廣泛。朝鮮族學(xué)校利用走廊文化、宣傳畫(huà)等形式開(kāi)展主題教育、評(píng)選校級(jí)“文明禮儀之星”。學(xué)校文明禮儀教育得到有效落實(shí)。

三是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育廣泛開(kāi)展。

各學(xué)校努力挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，積極開(kāi)展“經(jīng)典誦讀”活動(dòng)。實(shí)孝附孝解放中學(xué)利用校本教材區(qū)分不同年級(jí)開(kāi)展誦讀活動(dòng)。外國(guó)語(yǔ)學(xué)校組織了課本情景劇表演、古詩(shī)詞展示會(huì)；二中組織全校師生共同參與活動(dòng)中，開(kāi)展了形式多樣的表演、比賽。各校通過(guò)不同形式的活動(dòng)載體，使學(xué)生走近了中華經(jīng)典，傳承了優(yōu)秀文化，培育了民族精神。

四是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)更加活躍。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、二十一中、解放中學(xué)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、附孝實(shí)孝二中、逸夫?qū)W校等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，社團(tuán)章程等各項(xiàng)制度完善，社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式活躍，成效好。白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校的義工社團(tuán)在為社會(huì)服務(wù)的社會(huì)實(shí)踐中，豐富了學(xué)生的課余生活，提高了學(xué)生服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)，收到良好的社會(huì)效益；外國(guó)語(yǔ)學(xué)校充分利用綜合實(shí)踐課開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，目前有各類(lèi)社團(tuán)20多個(gè)。

3.實(shí)施“家庭教育援助行動(dòng)”，保障學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。各學(xué)校能夠扎實(shí)推進(jìn)“家庭教育援助行動(dòng)”，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和家長(zhǎng)委員會(huì)，制定了相應(yīng)的實(shí)施方案、計(jì)劃和相關(guān)制度。各學(xué)校設(shè)立了家長(zhǎng)開(kāi)放日,開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校課程,利用家長(zhǎng)座談會(huì)、電話、信件等多種形式初步建立起順暢有效的家校溝通機(jī)制。各學(xué)校為家長(zhǎng)學(xué)校配備了必要設(shè)備和資料，積極開(kāi)展師資培訓(xùn)活動(dòng)，指派專人負(fù)責(zé)家長(zhǎng)課程管理，做到有教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃、課程表、家長(zhǎng)考勤表，按規(guī)定教材完成教學(xué)學(xué)時(shí)。通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn)，父母的育子觀念有轉(zhuǎn)變，能力有提高，親子關(guān)系有改善，家長(zhǎng)學(xué)校的作用得到有效發(fā)揮。

多數(shù)學(xué)校都能根據(jù)學(xué)校的具體情況落實(shí)“心理強(qiáng)健計(jì)劃”，成立了心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了心理健康教育工作制度和心理健康教育實(shí)施方案，設(shè)立了心理健康咨詢室，開(kāi)通了心理，開(kāi)設(shè)了心理健康講座和心理健康課，針對(duì)學(xué)生實(shí)際開(kāi)展了科學(xué)有效的心理咨詢輔導(dǎo)，并對(duì)學(xué)生心理健康狀況有調(diào)查記錄和結(jié)果分析，建立了學(xué)生心理健康咨詢檔案，對(duì)心理困擾比較嚴(yán)重的學(xué)生進(jìn)行個(gè)案跟蹤輔導(dǎo)，有效地促進(jìn)了學(xué)生身心的健康發(fā)展。有xx所學(xué)校的心理健康教師取得了國(guó)家級(jí)心理健康教育咨詢師證書(shū)。

4.進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)科建設(shè)。

各校認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)科建設(shè)的意見(jiàn)》，不斷完善學(xué)科教研組設(shè)置,加強(qiáng)對(duì)集體備課的管理，努力發(fā)揮學(xué)科首席教師、教研組長(zhǎng)的組織和引領(lǐng)作用。在校本教研、主題教研的基礎(chǔ)上積極開(kāi)展教學(xué)反思、教育敘事等活動(dòng)，有效促進(jìn)了教師素質(zhì)的整體提升。外國(guó)語(yǔ)學(xué)校采取集中和分散教研相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與案例研討相結(jié)合的辦法，組織了全校教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽和小學(xué)教師“卓越杯”素養(yǎng)大賽。解放中學(xué)建立了《教學(xué)指南》，編寫(xiě)了生命化教育實(shí)踐探索專輯，積極開(kāi)發(fā)了《感恩教育歌曲集》、《我們的中國(guó)節(jié)》、《中華經(jīng)典頌讀》、《初中英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)必會(huì)》等校本教材。八中在完善講學(xué)稿的基礎(chǔ)上，推行每日一課制度和大輔導(dǎo)制度。附小以實(shí)際教學(xué)中遇到的普遍問(wèn)題為研究課題，以課例研究為載體，通過(guò)教師的備課、講課、互動(dòng)評(píng)課等環(huán)節(jié)，來(lái)促進(jìn)教師教學(xué)實(shí)施能力的提高。二中成立了質(zhì)量監(jiān)控中心，通過(guò)實(shí)行“評(píng)價(jià)性制度”、“規(guī)范性制度”、“程序性制度”、“獎(jiǎng)懲性制度”，有效地提高了教育教學(xué)質(zhì)量和管理效能。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力提高專業(yè)建設(shè)水平，結(jié)合學(xué)院實(shí)際對(duì)現(xiàn)有高職專業(yè)進(jìn)行了重新論證，確定了護(hù)理、中藥制藥技術(shù)等6個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的特色專業(yè)。職業(yè)技術(shù)學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《教育部關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校德育課程設(shè)置與教學(xué)安排的意見(jiàn)》，加強(qiáng)了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《哲學(xué)與人生》、《心理健康》、《禮儀》等職業(yè)道德課程建設(shè)。

5.著力加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

各校積極開(kāi)展“師德建設(shè)提高年”活動(dòng)，實(shí)行師德建設(shè)“一把手負(fù)責(zé)制”，充分發(fā)揮師德典型的`示范引領(lǐng)作用，建立起師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)孝附孝朝中和實(shí)驗(yàn)幼兒園等學(xué)校制定了比較完善的活動(dòng)方案，活動(dòng)內(nèi)容豐富，載體材料充分，注重對(duì)以往工作的延續(xù)，重視加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，有效組織師德測(cè)評(píng)。解放中學(xué)成立了“春曉讀書(shū)社”，以孫云曉教育思想系列叢書(shū)為主的讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效，教師讀書(shū)筆記內(nèi)容豐富，讀書(shū)交流活動(dòng)開(kāi)展的次數(shù)多、效果好。大多數(shù)學(xué)校都從本校實(shí)際情況出發(fā)，通過(guò)自學(xué)、專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的校本培訓(xùn)。充分發(fā)揮“學(xué)科帶頭人”和“專業(yè)帶頭人”的示范引領(lǐng)作用，以“教學(xué)反思”、“教育敘事”等方式，促進(jìn)教師解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展以年級(jí)、學(xué)科為單位的達(dá)標(biāo)課、研討課、展示課、匯報(bào)課等形式的教研活動(dòng)，努力構(gòu)建以“有效教學(xué)”和“合作研究”為核心的教研文化。如：二十一中的主題教研活動(dòng)，解放中學(xué)的“解放杯”教學(xué)競(jìng)賽，外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽，二中、八中的青年教師匯報(bào)課，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“同課異構(gòu)”活動(dòng)，附小的自錄多評(píng)活動(dòng)等都取得了明顯的成效。

6.切實(shí)加大建設(shè)和管理力度，學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè)進(jìn)一步提高。

20xx年市直各類(lèi)學(xué)校用于校園校舍建設(shè)和購(gòu)置設(shè)備資金達(dá)到690多萬(wàn)元。長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建了5個(gè)多媒體教室，對(duì)3個(gè)校區(qū)的40項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行了維修改造，增添了一大批專業(yè)教學(xué)用設(shè)施設(shè)備。白山職業(yè)技術(shù)學(xué)校完成了4600平方米實(shí)訓(xùn)樓主體工程。農(nóng)村成人中專新建了食用菌基地、山野菜基地，完善了養(yǎng)牛合作社。市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校新增電腦142臺(tái)，多媒體設(shè)備3部，電腦桌112張，更新了一批辦公桌椅及學(xué)生桌椅，新建了“學(xué)生手工工作室”。市逸夫?qū)W校新增電腦47臺(tái)，增添了一批康復(fù)儀器，裝備了實(shí)驗(yàn)室、律動(dòng)室。朝鮮族學(xué)校購(gòu)入9臺(tái)投影儀、3臺(tái)復(fù)印機(jī)，新建了理化生實(shí)驗(yàn)室，大大提高了學(xué)校的教育技術(shù)裝備水平。各校重視和加強(qiáng)了教育信息化建設(shè)，設(shè)立了信息員，積極報(bào)送和及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)信息。加強(qiáng)了網(wǎng)站建設(shè)與管理，保證了與市教育信息中心網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站等的順暢鏈接。實(shí)驗(yàn)幼兒園、二十一中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等對(duì)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級(jí)，學(xué)校網(wǎng)站做到了及時(shí)維護(hù)、及時(shí)更新，運(yùn)行情況良好。

7.堅(jiān)持依法治校，創(chuàng)建廉潔文明校園。

各校積極開(kāi)展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)依法治校各項(xiàng)工作制度。開(kāi)展了以“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)，召開(kāi)專題教職工大會(huì)，舉行主題班(團(tuán))隊(duì)會(huì)，制作安全宣傳條幅，刊出安全教育板報(bào)，有計(jì)劃地組織師生進(jìn)行座談?dòng)懻?、演講、征文、簽名等活動(dòng)。多數(shù)學(xué)校按照省教育廳《關(guān)于制定和修訂學(xué)校章程的通知》精神，召開(kāi)學(xué)校教職工大會(huì)、校務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步完善了學(xué)校章程，提高了依法治校水平。各校還按省教育廳規(guī)定積極參加校方責(zé)任保險(xiǎn)，構(gòu)建起有效的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。各校切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、承諾書(shū)，積極落實(shí)公開(kāi)承諾和責(zé)任追究制，構(gòu)建懲防體系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警機(jī)制，開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)校園”等有關(guān)活動(dòng)，把“制度建設(shè)年”工作落到了實(shí)處。

8.強(qiáng)化防范措施，確保學(xué)校穩(wěn)定安全。

各校都把安全穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的重中之重，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了責(zé)任追究制。利用班隊(duì)會(huì)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑，廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的安全知識(shí)和技能教育，增強(qiáng)了安全教育的實(shí)效性。各學(xué)校都開(kāi)展了頗具特色的安全自護(hù)自救演練工作，有效提高了學(xué)生自護(hù)自救的實(shí)踐能力。由于各校加大了安全教育和防范力度，全年沒(méi)有發(fā)生失盜、失火、教師群體越級(jí)上訪事件和學(xué)生人身安全事故。各單位嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)審批制度，按照中央和盛市要求，認(rèn)真開(kāi)展清查治理小金庫(kù)工作，保證學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用安全。各類(lèi)考試工作組織嚴(yán)密，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)措施到位，保證了考試工作順利進(jìn)行。

三、存在的問(wèn)題和不足。

各校在落實(shí)20xx年度教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制過(guò)程中，取得了較好的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題，在今年的工作中尚需改進(jìn)。

1.教育科研的帶動(dòng)作用還有待于進(jìn)一步提高?！扒嗌倌臧l(fā)展研究會(huì)”成員單位的作用發(fā)揮不夠，有效的實(shí)踐研究和可推廣的成果經(jīng)驗(yàn)較少。目前，雖然做到了校校有課題，但課題研究載體材料少，運(yùn)行質(zhì)量不高，成果單一，精品少，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)正規(guī)刊物發(fā)表成果少的問(wèn)題十分突出。

2.“實(shí)踐的德育”體系還需要進(jìn)一步完善。學(xué)校德育工作中還普遍存在著德育設(shè)計(jì)、組織和過(guò)程管理不到位，德育內(nèi)容、方法和途徑創(chuàng)新不足，“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)中的“社會(huì)”環(huán)節(jié)較為薄弱等亟待解決的重要問(wèn)題。

3.教學(xué)常規(guī)管理還存在不規(guī)范的問(wèn)題。落實(shí)《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)（試行）》還不到位。中學(xué)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃還存在著課程開(kāi)設(shè)不全，部分學(xué)科課時(shí)不足的問(wèn)題。初三年級(jí)和高中的藝術(shù)、綜合實(shí)踐課等學(xué)科開(kāi)設(shè)明顯不規(guī)范，有不嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，隨意增加升學(xué)考試學(xué)科課時(shí)的現(xiàn)象，普遍存在著搶進(jìn)度的問(wèn)題。非升學(xué)考試學(xué)科普遍存在教學(xué)不規(guī)范、考核和指導(dǎo)不到位、教學(xué)效果差的問(wèn)題。絕大多數(shù)學(xué)校進(jìn)入冬季后體育課上得不認(rèn)真，間操被取消，“大課間”活動(dòng)不能正常開(kāi)展，學(xué)生每天1小時(shí)的活動(dòng)量得不到有效保障，學(xué)生體質(zhì)健康狀況不容樂(lè)觀。

4.隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步抓實(shí)。副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)課節(jié)數(shù)明顯偏少，個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)師德建設(shè)工作重視不夠，讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展得不好。成人院校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園等類(lèi)學(xué)校的校本培訓(xùn)有明顯不足，存在缺乏系統(tǒng)性、管理不規(guī)范等眾多問(wèn)題。

5.學(xué)校管理規(guī)范還需要不斷完善。有的學(xué)校常規(guī)工作過(guò)程性材料不全，無(wú)法反映出學(xué)校開(kāi)展工作的真實(shí)狀態(tài)。部分學(xué)校對(duì)學(xué)?！墩鲁獭返男抻啿恢匾?，有的學(xué)校雖然修訂了《章程》卻沒(méi)有依法申報(bào)審批，有的學(xué)校根本就沒(méi)有依法修訂學(xué)校《章程》。在開(kāi)展學(xué)校自評(píng)工作中，有的學(xué)校沒(méi)有建立自評(píng)專項(xiàng)檔案，有的學(xué)校教師、學(xué)生評(píng)價(jià)工作沒(méi)有落到實(shí)處，使學(xué)校因?qū)ψ陨砣狈φ_認(rèn)識(shí)而導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展處于一種茫然狀態(tài)。

6.重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)力度還需加大。有的學(xué)校對(duì)市教育局布置的重點(diǎn)工作不重視，不研究上級(jí)文件精神，不根據(jù)要求設(shè)計(jì)工作，不圍繞工作重點(diǎn)安排工作，不按照年度計(jì)劃落實(shí)工作，使上級(jí)教育行政部門(mén)的一些規(guī)定要求和重點(diǎn)任務(wù)在基層得不到落實(shí)和推進(jìn)。有的學(xué)校還習(xí)慣于過(guò)去經(jīng)驗(yàn)式、運(yùn)動(dòng)式的工作方式，搞一陣風(fēng)，擺架子，做樣子，走過(guò)場(chǎng)，工作不扎實(shí)，不深入，沒(méi)有把年度重點(diǎn)工作和本校實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，對(duì)某些重點(diǎn)工作缺乏研究和思考，重點(diǎn)工作中的部分目標(biāo)落實(shí)情況不夠理想。有的學(xué)校對(duì)自評(píng)工作不重視，沒(méi)有按照要求認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)，自評(píng)報(bào)告空洞無(wú)物，官話、套話連篇，反映不了學(xué)校工作的真實(shí)效果。

以上這些問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)引起各學(xué)校的高度重視，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改，確保教育重點(diǎn)工作任務(wù)的全面完成，為促進(jìn)市直教育又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇九

x市人民政府法制辦公室：

xxxx年，為深入貫徹《x市依法治市實(shí)施綱要》目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)交通系統(tǒng)依法行政進(jìn)程，我局在市政府法制辦和上級(jí)交通部門(mén)的指導(dǎo)下，圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，按照合法行政、程序正確、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，進(jìn)一步提高交通依法行政能力，深化行政執(zhí)法責(zé)任制，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作目標(biāo)考核總結(jié)如下。

（一）完善決策機(jī)制，全面推進(jìn)權(quán)力依法規(guī)范運(yùn)行。一是嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度，把公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為交通重大決策的必經(jīng)程序。二是建立行政決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)施重大行政決策后評(píng)估制度，推行政府法律顧問(wèn)制度；三是推行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。凡涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等，均按照本部門(mén)工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定相應(yīng)的處置預(yù)案。三是完善公眾信息網(wǎng)絡(luò)，依法準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布公眾關(guān)注的交通信息。提高決策公眾參與度，強(qiáng)化以人為本理念，公開(kāi)決策過(guò)程，公示決策事項(xiàng)，并廣泛征求民意，保障公眾參與決策的權(quán)利。四是完善權(quán)力內(nèi)部制約機(jī)制。落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域制約權(quán)力的制度規(guī)定，形成權(quán)責(zé)明晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、監(jiān)督有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，自覺(jué)接受新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)監(jiān)督。

（二）完善制度建設(shè)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。一是認(rèn)真組織落實(shí)交通行政執(zhí)法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政執(zhí)法公開(kāi)辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調(diào)查人員與作出處理人員相分離制度等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步改進(jìn)制度建設(shè)程序，完善公眾參與交通運(yùn)輸?shù)闹贫群蜋C(jī)制。二是認(rèn)真做好規(guī)范性文件制定、審查、報(bào)備等工作，注重規(guī)范性文件制定質(zhì)量。加強(qiáng)政策理論研究，為法治交通建設(shè)提供理論支撐。三是加強(qiáng)監(jiān)督及檢查，我局聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，行風(fēng)監(jiān)督員由人大、紀(jì)檢、政府、政協(xié)、群眾車(chē)主等多層面的代表組成，隨時(shí)接受他們舉報(bào)執(zhí)法人員的違法違紀(jì)行為，不定時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，充分聽(tīng)取他們對(duì)執(zhí)法工作的意見(jiàn)，以促進(jìn)行政執(zhí)法工作，接受廣大群眾監(jiān)督。

（三）深化審批制度改革，不斷推動(dòng)部門(mén)職能轉(zhuǎn)變。以行政審批制度改革為突破口，大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，不斷推動(dòng)部門(mén)轉(zhuǎn)職能、增效能。一是深化行政審批制度改革。進(jìn)一步清理優(yōu)化行政審批事項(xiàng)，規(guī)范內(nèi)部辦理流程，提高辦事效率，方便群眾辦事。創(chuàng)新審批服務(wù)方式，優(yōu)化網(wǎng)上審批辦理流程，提高了審批效率。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)。探索構(gòu)建權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三張清單”。建立健全行政權(quán)力清單制度。清理優(yōu)化行政權(quán)力事項(xiàng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整行政權(quán)力清單，實(shí)現(xiàn)“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無(wú)權(quán)力”，嚴(yán)禁法外設(shè)定權(quán)力。探索推行責(zé)任清單制度，明確部門(mén)職責(zé)邊界和職責(zé)權(quán)限，堅(jiān)持法定職責(zé)必須履行。推行負(fù)面清單制度。三是強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。依法查處交通運(yùn)輸領(lǐng)域違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和罰繳分離制度，及時(shí)整改突出問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。

（四）深化執(zhí)法體制改革，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行。一是推進(jìn)綜合執(zhí)法改革。結(jié)合上級(jí)部門(mén)對(duì)綜合執(zhí)法改革的要求和精神，今年x月，經(jīng)我局黨組研討，對(duì)運(yùn)政、路政、海事進(jìn)行了執(zhí)法資源整合，重點(diǎn)解決群眾反映突出的重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民等突出問(wèn)題。二是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，建立執(zhí)法裁量案例指導(dǎo)，推動(dòng)“以案說(shuō)法”。推進(jìn)建立執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程記錄制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核和備案制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法案卷評(píng)查等制度，全面有效開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議考核。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，健全執(zhí)法獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善行政賠償追償制度。四是加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)。推進(jìn)執(zhí)法信息化平臺(tái)建設(shè)，完善執(zhí)法信息綜合管理和運(yùn)行系統(tǒng)。推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行和執(zhí)法文書(shū)電子化，在提高處罰效率的同時(shí)有效預(yù)防了執(zhí)法腐敗的滋生；落實(shí)行政執(zhí)法與刑事司法銜接規(guī)定，及時(shí)通過(guò)“兩法銜接”信息平臺(tái)移送涉嫌犯罪案件。

（五）暢通權(quán)利救濟(jì)渠道，有效預(yù)防化解矛盾糾紛。一是嚴(yán)格依法行使職權(quán)，特別是對(duì)涉及相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的事項(xiàng)，做到要有法定依據(jù)。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”工作要求，探索說(shuō)理式執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)事人的法律教育和政策引導(dǎo)，源頭預(yù)防矛盾糾紛的產(chǎn)生。深入推進(jìn)法律“七進(jìn)”，加大普法宣傳力度，獲取社會(huì)公眾對(duì)交通運(yùn)輸行業(yè)的理解和支持。二是健全行政調(diào)解工作機(jī)制。對(duì)可能發(fā)生群體性事件的領(lǐng)域，建立預(yù)防和調(diào)處預(yù)案，做到了提前預(yù)防和主動(dòng)化解。把信訪納入了法治化軌道，引導(dǎo)群眾依法理性維權(quán)，健全了及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。三是做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。暢通行政復(fù)議渠道，健全行政復(fù)議機(jī)制，提高了復(fù)議能力，保障了行政復(fù)議的公正性和公信力。貫徹落實(shí)《行政訴訟法》，認(rèn)真依法應(yīng)訴。

（一）根據(jù)“依法治市”、“六五”普法等普法宣傳活動(dòng)，深入開(kāi)展法律進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)單位活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》等公共法律法規(guī)為主要內(nèi)容。一是堅(jiān)持和完善局黨組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)了x次，參培人員達(dá)到xxx余人次；二是積極參加市委、市政府及x市交委組織開(kāi)展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全員法制培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核及法律文書(shū)的制作等活動(dòng)，學(xué)習(xí)取得較好效果，有效地提高了廣大干部職工、執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)了依法行政的意識(shí)，提升了依法行政的能力和水平。三是嚴(yán)格執(zhí)法證件管理，我們按《交通行政執(zhí)法規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容，對(duì)所有持執(zhí)法證件人員對(duì)照持證條件，按照相應(yīng)規(guī)定對(duì)申領(lǐng)、換領(lǐng)、執(zhí)法證件的人員嚴(yán)格把關(guān)、審核。四是健全激勵(lì)和約束機(jī)制。以行政執(zhí)法責(zé)任制為核心，實(shí)行了有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的積極性。

（二）加強(qiáng)法制宣傳教育，改善交通行政執(zhí)法環(huán)境。我局積極開(kāi)展面向社會(huì)的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮客運(yùn)車(chē)站、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、出租車(chē)等大眾傳媒的作用，認(rèn)真組織開(kāi)展交通政策法規(guī)的宣傳等主題法制宣傳教育活動(dòng)。一年來(lái)，我局利用車(chē)站、車(chē)輛集散地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口、各運(yùn)輸企業(yè)等場(chǎng)所作為交通法制教育陣地，懸掛法制宣傳教育橫幅xx余條，將《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)進(jìn)行了宣傳，通過(guò)全方位、多層次的法制宣傳、教育，為交通行政執(zhí)法營(yíng)造了良好的氛圍。

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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十

在這個(gè)階段的主要工作如下：

（一）、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度。

合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《。

勞動(dòng)合同。

管理規(guī)定》、《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《新員工考核管理辦法》、《調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績(jī)效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取就事不就人的原則，對(duì)員工提供盡可能的個(gè)性化的服務(wù)，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。但是愿望與執(zhí)行力之間還有很大的差距，具體表現(xiàn)如下：

1、建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系。

用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人，獎(jiǎng)效掛鉤，績(jī)效決定薪資水準(zhǔn)，績(jī)效決定升遷獎(jiǎng)罰，堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值，并建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，不斷提高精神激勵(lì)的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。

以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，也是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)是：“考核什么，就得到什么”。對(duì)投資者而言，要的是利潤(rùn)；對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，要的是業(yè)績(jī)；對(duì)員工來(lái)說(shuō)，要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。而這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此，公司對(duì)業(yè)績(jī)的考核，對(duì)考核目標(biāo)的設(shè)定，對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇，對(duì)考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)理念和管理思想，并直接作用于企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)對(duì)崗位業(yè)績(jī)、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核，規(guī)范了月度的基礎(chǔ)考核，加強(qiáng)計(jì)劃與過(guò)程控制，強(qiáng)化了公司獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、重在激勵(lì)的分配制度，并成為激勵(lì)人才成長(zhǎng)的重要手段和管理方式。但是公司績(jī)效考核制度雖然試行近9月，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的考核推行不暢，仍需進(jìn)一步的改進(jìn)。

2、明確崗位。

說(shuō)明書(shū)。

明確每位員工的。

崗位職責(zé)。

讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等今年崗位說(shuō)明書(shū)雖已成文下發(fā)但各部門(mén)只流于形式未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施所以員工還未形成明確的工作目標(biāo)不了解工作的結(jié)果使員工在公司制度前提下并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展自然而然地把自己成長(zhǎng)納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

（二）、招聘情況。

招聘渠道如下：

招聘渠道費(fèi)用通知人數(shù)錄用人數(shù)。

智聯(lián)招聘1880元/包年21015。

校園招聘會(huì)免費(fèi)10。

銀河人才網(wǎng)免費(fèi)640。

其他免費(fèi)905。

（三）、建立有凝聚力的企業(yè)文化。

企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司初步建立了“以德處世，共謀、共享、共贏”的企業(yè)文化，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。

制度以及完善保險(xiǎn)福利制度。

（一）、建立開(kāi)放創(chuàng)新的人力資源管理制度。

當(dāng)今的信息是開(kāi)放的，市場(chǎng)是開(kāi)放的，人才競(jìng)爭(zhēng)也同樣是開(kāi)放。在信息開(kāi)放和人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，誰(shuí)擁有開(kāi)放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰(shuí)就擁有一流的人力資源，同時(shí)擁有核心的競(jìng)爭(zhēng)力。本階段企業(yè)將拉動(dòng)人力資源管理制度的變革。

1、在薪資管理方面的改革。

一方面通過(guò)薪資調(diào)查，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求和員工需求的薪酬制度。另一方面根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，實(shí)現(xiàn)多勞多得，按績(jī)?nèi)〕?。針?duì)不同的人才層次和業(yè)務(wù)特點(diǎn)實(shí)行不同的薪酬管理制度。比如，為了調(diào)動(dòng)中層經(jīng)營(yíng)者的積極性，公司實(shí)行承包制，根據(jù)年初簽訂的部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)承包協(xié)議，固定部分按月發(fā)放，其余根據(jù)完成目標(biāo)情況發(fā)放；針對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員，根據(jù)部門(mén)承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)行業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)提成制；公司絕大部分員工采用崗級(jí)點(diǎn)薪制，按照崗位基薪、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和在司工齡工資的形式發(fā)放。績(jī)效考核需要強(qiáng)化年終的綜合考核，考核不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，關(guān)注考核結(jié)果?？梢栽囆小翱偨?jīng)理特別獎(jiǎng)”，予以重獎(jiǎng)。連續(xù)兩年評(píng)為企業(yè)先進(jìn)，則予以提前晉級(jí)。而對(duì)于業(yè)績(jī)不佳者，則強(qiáng)行“末位淘汰制”。通過(guò)不斷完善業(yè)績(jī)?yōu)橹?，建立重在發(fā)展的績(jī)效考評(píng)體系。

2、建立重招聘渠道。

20xx年公司各部門(mén)人員已基本到位，20xx年公司側(cè)重招聘中、高層專業(yè)技術(shù)人員，主要是策劃人員的大量補(bǔ)充，以及前期、后期的影視專業(yè)的人員，以備項(xiàng)目需要。

3、合法用工。

新的一年實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵(lì)，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

4、符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)計(jì)劃。

20xx年企業(yè)進(jìn)入發(fā)展階段，競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)需要反映敏捷、技術(shù)能力強(qiáng)的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)人才。本年進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)：著重中層管理者的管理理念及技能培訓(xùn)，使全年每位管理者不低于40個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如通過(guò)管理光碟學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)及線下專題培訓(xùn)等。普通員工的培訓(xùn)，側(cè)重企業(yè)文化和管理制度，技能培訓(xùn)由各部門(mén)分別著重進(jìn)行。

（二）、建立持續(xù)激勵(lì)的管理制度。

管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵(lì)，只有持續(xù)的激勵(lì)才能持續(xù)地調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵(lì)水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。從企業(yè)層面，持續(xù)激勵(lì)的重點(diǎn)將向重點(diǎn)部門(mén)、骨干員工傾斜。

（三）建立真正“以人為本”的企業(yè)文化保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，必須管好軟數(shù)據(jù)，具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)——因才適用——優(yōu)秀管理者——敬業(yè)員工——忠實(shí)客戶——可持續(xù)發(fā)展——實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng)，從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過(guò)人實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升”。需要通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄以及員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)等多種形式，使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。

還將從本部門(mén)人員的態(tài)度、責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行人才的分層次管理，進(jìn)行“人才適崗”為核心的管理模式，即發(fā)揮適應(yīng)崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長(zhǎng)，也不能大材小用，讓人懷才不遇；人才流動(dòng)是正常的，培養(yǎng)人、發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門(mén)應(yīng)盡的責(zé)任，離職的人才也是公司免費(fèi)的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。因此，以人為本，不僅體現(xiàn)在招人、用人，同樣也體現(xiàn)在對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。本部應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才，發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績(jī)有賴于20%的優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵(lì)這企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來(lái)人力資源管理的重中之重。

以人為本，本部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的面試，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級(jí)的人事。

通知書(shū)。

的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人，（其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人力資源部的員工）又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，我部往往成為矛盾的焦點(diǎn)，20xx年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問(wèn)題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十一

蒼溪縣教育局：

在201*年里，我校以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面健康發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞“提速重建抓發(fā)展，打造特色上品牌，務(wù)實(shí)管理求效益，排難攻堅(jiān)創(chuàng)市重”的工作思路，堅(jiān)持以發(fā)展為前提、規(guī)范為基礎(chǔ)、管理為手段、改革為動(dòng)力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升辦學(xué)品位，切實(shí)辦好人民滿意教育。

一年來(lái)，學(xué)校秩序穩(wěn)定，管理科學(xué)高效;高考全面完成市、縣目標(biāo)，中考穩(wěn)居片區(qū)首位;教育科研蓬勃開(kāi)展，高中課改全面推進(jìn);澳援項(xiàng)目加速推進(jìn)，部分項(xiàng)目投入使用;德育工作再上臺(tái)階，成功創(chuàng)建省級(jí)依法治校示范校;安全后勤保障有力，平安和-諧氛圍初步形成，全面完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將201*年度學(xué)校目標(biāo)完成情況如下：

一、組織機(jī)構(gòu)健全，目標(biāo)分解到位，工作有動(dòng)力。

為了有效地開(kāi)展工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)聶啟勇為組長(zhǎng)、以副校長(zhǎng)肖波為副組長(zhǎng)、以各處室主任為成員的目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《五龍中學(xué)2014年目標(biāo)管理和考核實(shí)施方案》，并以文件(五中發(fā)[2014]15號(hào))形式下發(fā)，將學(xué)?？傮w目標(biāo)細(xì)化到各個(gè)部門(mén)，并通過(guò)行政會(huì)、教職工大會(huì)等形式進(jìn)行了明確，使各部門(mén)和全體教職工工作有目標(biāo)、努力有方向。同時(shí)，學(xué)校還與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明目標(biāo)、壓擔(dān)子、促動(dòng)力。

二、班子勤政務(wù)實(shí)，教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，工作有合力。

(一)以深化教育規(guī)范管理為載體，辦好人民滿意教育。

教育規(guī)范管理是學(xué)校發(fā)展的根基與保障。向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展，向管理要特色，向管理要品牌，是學(xué)校工作的終極目標(biāo)。一年以來(lái)，學(xué)校以“四個(gè)加強(qiáng)”為抓手，不斷推進(jìn)教育規(guī)范管理。

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險(xiǎn)評(píng)估，制定了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案，大大地降低了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。本年內(nèi)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)聘任、市縣骨干教師推薦、中高級(jí)教師評(píng)聘、住房分配等重大事項(xiàng)按規(guī)定執(zhí)行了校務(wù)公開(kāi)8次;通過(guò)老教師會(huì)、中青年教師會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)等多種形式征詢教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的議案和聽(tīng)取對(duì)學(xué)校管理中熱、難點(diǎn)問(wèn)題的建議，一年中共征詢五項(xiàng)議案，全部得到解決。教職工對(duì)校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)工作滿意率均達(dá)98%。

(二)以實(shí)施“有效性教學(xué)”為抓手，深化課堂教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)教研質(zhì)量。

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，學(xué)校牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的意識(shí)，把以“教學(xué)為中心，質(zhì)量為核心，畢業(yè)年級(jí)為重心”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力深化課堂教學(xué)改革，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，不斷提高課堂教學(xué)效率，把教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。

1、狠抓常規(guī)管理，認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施規(guī)范》。認(rèn)真落實(shí)一月“一查一考”制度，對(duì)教師的教學(xué)工作六認(rèn)真進(jìn)行不定時(shí);在加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程監(jiān)控的同時(shí)，重點(diǎn)抓好結(jié)果管理，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各種考試結(jié)果，以事實(shí)說(shuō)話，以成績(jī)?yōu)閼{，論-功行賞，獎(jiǎng)罰有據(jù)，以文字形式記入教師個(gè)人檔案。

2、加強(qiáng)“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂研究，進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、教學(xué)效率研究，通過(guò)培訓(xùn)、論壇、案例評(píng)選、教學(xué)研究等活動(dòng)，開(kāi)展有效教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)高初中畢業(yè)班管理。畢業(yè)班是學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口，它的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到學(xué)校的形象優(yōu)劣，特別是高中畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量這份“蓋面菜”。學(xué)校高度重視，首先是在年初就成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，蹲級(jí)指導(dǎo)工作;其次就是選拔優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀課任教師組成強(qiáng)有力的畢業(yè)班教學(xué)團(tuán)隊(duì);再次就是定立目標(biāo)，責(zé)任到人，加強(qiáng)目標(biāo)意識(shí);第四就是加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的過(guò)程管理，堅(jiān)持每月一檢查，每月一，每月一考核，由過(guò)程促成果。經(jīng)過(guò)一年工作，高2014級(jí)高考?？粕暇€率達(dá)95%，全面完成市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);初中國(guó)重上線39人，普高上線率達(dá)98%，綜合評(píng)估穩(wěn)居片區(qū)第一。

4、以“和-諧校園”創(chuàng)建為抓手，大力開(kāi)展文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新生軍訓(xùn)和軍事拉練等豐富多彩的活動(dòng)，大力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生和-諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍，建設(shè)充滿活力的校園。

(三)增強(qiáng)教研工作的有效性，積極推進(jìn)新課程計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

通過(guò)教研活動(dòng)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W(xué)服務(wù)的活動(dòng)。重視教材研究，教法研究，學(xué)生研究，在研究、反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)教研組建設(shè)。一年來(lái)學(xué)校緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際，確定研究課題，認(rèn)真制訂活動(dòng)方案并精心組織開(kāi)展教研活動(dòng)?；顒?dòng)嚴(yán)格做到“三有”，即有過(guò)程紀(jì)要、有經(jīng)典案例、有專題研究成果;“四定”，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人、定內(nèi)容，即。各教研組以“課堂教學(xué)”為抓手，大力開(kāi)展“新教師上匯報(bào)課，中青年教師上優(yōu)質(zhì)課，老教師上示范課，專家名師上引領(lǐng)課”活動(dòng)，讓每一位教師在課堂中展現(xiàn)、在課堂中成長(zhǎng)、在課堂中成就，不斷打造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、活潑進(jìn)取的教研組。

2、認(rèn)真開(kāi)展校本教研活動(dòng)。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化、本土化、個(gè)性化、形式多樣化，重點(diǎn)進(jìn)行備課、磨課、聽(tīng)課、評(píng)課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補(bǔ)差、教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)交流研討活動(dòng)，在課題研究中努力做到以校為本，以教師為本，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注教師在教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)課題研究的'實(shí)效性、針對(duì)性。

3、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。

加大教育設(shè)備的應(yīng)用力度，加強(qiáng)勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育。充分運(yùn)用現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備和教育裝備，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作和創(chuàng)新能力;發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電視教育、信息技術(shù)教育在素質(zhì)教育中的作用。加大投入，裝備好語(yǔ)音室、多媒體教室、理化生實(shí)驗(yàn)室，大力發(fā)展計(jì)算機(jī)教育、遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)教育，建好校園網(wǎng)站，提高廣大教師使用計(jì)算機(jī)的能力，鼓勵(lì)教師個(gè)人購(gòu)置計(jì)算機(jī)，使現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中最大限度的發(fā)揮積極作用。

4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)高中新課改，結(jié)合新課改，積極改進(jìn)課堂教學(xué)模式。學(xué)校認(rèn)真組織高一課改年級(jí)任課教師全程參加國(guó)家和省統(tǒng)一開(kāi)展的課改培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格做到“三定”即定時(shí)、定點(diǎn)、定量，確保培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，52人次參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)全校教師的40%。同時(shí)，借助教研活動(dòng)和課堂競(jìng)教等形式為廣大教師充分提供平臺(tái)，廣泛地把課改理念應(yīng)用于課堂教學(xué)，不斷提高課堂效益。

5、狠抓教育科研，一年來(lái)，教師在市級(jí)以上刊物發(fā)表120篇;參加縣級(jí)以上競(jìng)賽活動(dòng)35人次獲獎(jiǎng);在第二十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，8名同學(xué)獲得市二等獎(jiǎng)，10名同學(xué)獲得縣一等獎(jiǎng)，15名同學(xué)獲得縣二等獎(jiǎng);青年物理教師劉榮的科技作品《長(zhǎng)壽命節(jié)能燈》獲國(guó)家專利，該同志先后被授予四川省“十佳科技輔導(dǎo)員”“第十屆四川省青年科技獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

(四)堅(jiān)持全員育人，實(shí)行全方位管理，體現(xiàn)親情關(guān)愛(ài)，構(gòu)建和-諧校園。

一年來(lái)，德育線認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持"德育為首，以人為本，成才先成人"的原則，創(chuàng)設(shè)更多德育活動(dòng)載體，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。

1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)(學(xué)校--家庭--社會(huì))和德育管理網(wǎng)絡(luò)(德育領(lǐng)導(dǎo)小組--班主任--學(xué)生干部)，形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。

2、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育管理，通過(guò)開(kāi)辦安全教育講座和向?qū)W生發(fā)放《安全教育手冊(cè)》，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，不斷提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

3、切實(shí)抓好依法治校和警校共育工作，通過(guò)聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員到校協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展校園治安綜合治理和法制教育工作，協(xié)助學(xué)校對(duì)不良行為學(xué)生進(jìn)行幫教，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。同時(shí)深入開(kāi)展禁毒、防邪教育，奮力打造平安和-諧校園，爭(zhēng)創(chuàng)“五五”普法省級(jí)先進(jìn)集體。本年度我校無(wú)一人參加邪教組織和吸毒事件發(fā)生，學(xué)校禁毒教育工作獲得省、市、縣有關(guān)部門(mén)的高度肯定，學(xué)校成功舉辦“蒼溪縣教育系統(tǒng)禁毒教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，并在會(huì)上介紹了成功做法，由杜娟老師執(zhí)教的禁毒教育課被錄制成光盤(pán)在在全省推廣?！耙婪ㄖ涡！惫ぷ鳙@得上級(jí)肯定，被評(píng)為“四川省依法治校示范?！?/p>

4、以班級(jí)和團(tuán)隊(duì)為陣地，大力實(shí)施“活動(dòng)育人、愛(ài)心育人”。一是打造班級(jí)特色德育，努力做到"一班一品牌、班班有特色";二是大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的組織作用，由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、教研組牽頭組織文學(xué)社、舞蹈隊(duì)、志愿者之家等活動(dòng)團(tuán)體，廣泛開(kāi)展活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活，提高綜合能力;三是加強(qiáng)對(duì)留守學(xué)生、學(xué)困生的教育，健全留守學(xué)生、學(xué)困生的檔案制度，深化手拉手互助活動(dòng)，幫助學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生，創(chuàng)建愛(ài)心育人氛圍;四是大力拓展少年軍校辦學(xué)思路，通過(guò)開(kāi)展新生軍訓(xùn)、軍事拉練、內(nèi)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)少年軍校辦學(xué)內(nèi)涵，凸顯少年軍校特色，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范校。

(五)加強(qiáng)后勤保障工作，增強(qiáng)成本意識(shí)，精細(xì)管理，開(kāi)源節(jié)流，優(yōu)化辦學(xué)條件，不斷提高服務(wù)育人水平。

二是嚴(yán)格把好“三關(guān)”，筑牢后勤管理“防火墻”。首先，把好安全管理關(guān)，把食 。

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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十二

外語(yǔ)系青年志愿者協(xié)會(huì)作為院里越來(lái)越重要的社團(tuán)組織，健全組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范管理制度，提高成員素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)勢(shì)在必行，在這方面主要開(kāi)展以下工作：

1、對(duì)各部門(mén)加強(qiáng)有效管理。

本學(xué)期，首先對(duì)組織部進(jìn)行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時(shí)又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。

2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，并適當(dāng)開(kāi)展內(nèi)部小型活動(dòng)。

為提高全體成員素質(zhì)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的凝聚力，將組織開(kāi)展基本志愿知識(shí)競(jìng)賽。

1、老人組：主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點(diǎn)與巢湖市社會(huì)福利院聯(lián)系，定期走訪實(shí)踐基地，幫助護(hù)工護(hù)理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來(lái)自社會(huì)的關(guān)懷。

2、兒童組：重點(diǎn)與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動(dòng)。用愛(ài)心點(diǎn)燃希望，用行動(dòng)播撒陽(yáng)光，讓生長(zhǎng)在同一片藍(lán)天下的孩子們獲得成長(zhǎng)的歡樂(lè)。

3、公益組：主要在公共場(chǎng)合，開(kāi)展一系列的公益性宣傳活動(dòng)。

本學(xué)期，我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)青年志愿者的影響力和號(hào)召力。

1、在校內(nèi)，把握機(jī)遇，與其他學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，擴(kuò)大我系青年志愿者協(xié)會(huì)在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過(guò)進(jìn)一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。

2、在校外，加強(qiáng)與其他社會(huì)志愿組織及社會(huì)媒體的.聯(lián)系，通過(guò)聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴(kuò)大影響力，引起社會(huì)對(duì)我系青年志愿者協(xié)會(huì)的關(guān)注，對(duì)志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。

3、對(duì)表現(xiàn)積極、突出貢獻(xiàn)的志愿者進(jìn)行表彰，及時(shí)樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。

1、多多搜集志愿服務(wù)信息，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)，并將這些常規(guī)活動(dòng)大眾化，使更多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái)，并且有利于我們積累，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動(dòng)密切相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽，提高同學(xué)們的積極性。

3、做志愿活動(dòng)前要做好活動(dòng)方案、申請(qǐng)表、審批表、海報(bào)、展板等基礎(chǔ)性工作?；顒?dòng)后，要備案，每次活動(dòng)都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十三

1.辦公室長(zhǎng)期保持整潔，物品安全保管，值日到位。

2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀(jì)。

3.協(xié)助校長(zhǎng)室及其它職能部門(mén)做好教師考核評(píng)價(jià)工作。

二、開(kāi)展有效教育活動(dòng)。

1.制定學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施及時(shí)總結(jié)。

2.開(kāi)展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。

3.進(jìn)行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

4.主動(dòng)做好家校聯(lián)系工作，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

三、對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)行有效控制。

1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)校本課程，定期進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量分析。

2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達(dá)到學(xué)校控制目標(biāo)。

四、做好組織協(xié)調(diào)工作。

1.組織班主任開(kāi)展工作。

2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進(jìn)行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。

2.課外活動(dòng)按計(jì)劃開(kāi)展，除了參加好校級(jí)活動(dòng)外，年級(jí)組還應(yīng)組織一些特色活動(dòng)。

五、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)組師生在校教育教學(xué)活動(dòng)的安全管理和本年級(jí)組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。

責(zé)任人簽名：學(xué)校法人簽名：

簽訂時(shí)間：學(xué)校蓋章：

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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十四

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到廣揚(yáng)公司近一年了。自從來(lái)到廣揚(yáng)公司工作以來(lái)至今，本人一向在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了廣德文化中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理工作，能將項(xiàng)目部布置的任務(wù)獨(dú)立、有條不紊的完成，所以與項(xiàng)目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著，回顧一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對(duì)這一年來(lái)的工作情景進(jìn)行一下總結(jié)，無(wú)論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學(xué)習(xí)定下一個(gè)引航的標(biāo)志。

做為施工員，過(guò)去一年的時(shí)間里，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理都給我很大的壓力，這不是個(gè)人問(wèn)題，而是直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先預(yù)料，事前解決，針對(duì)有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長(zhǎng)提出具體要求，異常強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個(gè)人認(rèn)為，測(cè)量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測(cè)方案，二是必須要進(jìn)行復(fù)測(cè)以避免人為錯(cuò)誤。在施工前我會(huì)詳細(xì)了解人員的準(zhǔn)備情景為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工重點(diǎn)情景落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

1、在管理上：對(duì)不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情景。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用，對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明，構(gòu)成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對(duì)那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來(lái)說(shuō)，并不是簡(jiǎn)單的把交底寫(xiě)完交給勞務(wù)施工隊(duì)簽字就完成工作了。而是在書(shū)面交底工作完成后，還要在工人的實(shí)際施工過(guò)程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的'給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項(xiàng)工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時(shí)也保證了工程質(zhì)量。

經(jīng)過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作，以后還需要多看書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作職責(zé)感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長(zhǎng)。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人”。其實(shí)工作和做人一樣，能跟得上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被時(shí)代所淘汰。應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，在這個(gè)時(shí)候，應(yīng)當(dāng)為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實(shí)自己，為社會(huì)為公司作出更大的成績(jī)。做到“奮斗成績(jī)事業(yè)，奉獻(xiàn)充實(shí)人生”。

以上為我參加工作以來(lái)的一些心得和體會(huì)，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會(huì)在以后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅(jiān)信“天道酬勤”，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的能力與價(jià)值。

最終，新年到了，祝愿我們所有的同事新年歡樂(lè)，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項(xiàng)目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們都能夠把握住自己完美的明天！

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十五

__年度，煤礦公司將繼續(xù)堅(jiān)持安全發(fā)展理念，加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點(diǎn)，促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將__年煤礦安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下。

貫徹落實(shí)區(qū)委政府和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對(duì)性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系。

一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實(shí)施安全考核。二、進(jìn)一步完善公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎(jiǎng)懲保障措施，公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷(xiāo)號(hào)制度，確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)整改到位。

(二)、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步。

公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開(kāi)展煤礦測(cè)評(píng)分類(lèi)并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)公司所有的煤礦進(jìn)行重新模底、排查，明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實(shí)整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善區(qū)級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)，并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高公司煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。

(三)、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度，并堅(jiān)持做好周檢工作，每周由礦長(zhǎng)組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達(dá)100%，對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)管理，及時(shí)抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(zhǎng)(井長(zhǎng))每月下井不少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場(chǎng)指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。

(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)，加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，確保__年實(shí)現(xiàn)公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

(五)、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管。

強(qiáng)化對(duì)公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核，促進(jìn)安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過(guò)竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項(xiàng)目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗(yàn)收。

(六)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理。

嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實(shí)際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個(gè)月實(shí)測(cè)填圖一次，并實(shí)行季度交換制度。加強(qiáng)礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強(qiáng)化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實(shí)開(kāi)展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實(shí)和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報(bào)告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對(duì)改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機(jī)，提高安全保障水平。推動(dòng)采煤方法和支護(hù)改革，淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機(jī)械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。

(七)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。

公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識(shí)。扎實(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提升公司煤礦技術(shù)管理水平。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十六

2011年，問(wèn)安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞、市政府制定的各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)完成情況。

1、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)為7.67億元，比上年增長(zhǎng)9.4%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7.67億元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，比上年增長(zhǎng)9.4%。

2、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值目標(biāo)為9.24億元，比上年增長(zhǎng)35.1%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值12.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的133.1%，比上年增長(zhǎng)79.8%。規(guī)模工業(yè)利潤(rùn)總額目標(biāo)為660萬(wàn)元，全鎮(zhèn)實(shí)際完成規(guī)模工業(yè)利潤(rùn)總額1130萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的171.2%，比上年增長(zhǎng)181%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)率目標(biāo)為99%，與上年持平，全鎮(zhèn)實(shí)際完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)率99.7%，超過(guò)目標(biāo)任務(wù)0.7個(gè)百分點(diǎn)。

3、財(cái)政總收入年初預(yù)定目標(biāo)為1201萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)22.54%，地方一般預(yù)算收入目標(biāo)為662.25萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)12.64%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成財(cái)政總收入1201萬(wàn)元，完成目標(biāo)的100 %。其中國(guó)稅完成595萬(wàn)元，地稅完成520萬(wàn)元，財(cái)政完成86萬(wàn)元。地方一般預(yù)算收入實(shí)際完成662.45萬(wàn)元，完成目標(biāo)的100%。

4、固定資產(chǎn)投資目標(biāo)為9.3億元，比上年增長(zhǎng)29.4%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資10.3億元，完成目標(biāo)任務(wù)的110.8%，比上年增長(zhǎng)43.3%。

5、招商引資項(xiàng)目目標(biāo)為：引進(jìn)投資過(guò)億元項(xiàng)目3個(gè)，投資過(guò)5000萬(wàn)元項(xiàng)目2個(gè)。全年實(shí)際引進(jìn)投資過(guò)億元項(xiàng)目2個(gè)，即投資2億元的宜昌東明電氣有限公司高壓成套設(shè)備項(xiàng)目、投資1億元的枝江市鄂西水泥制品有限責(zé)任公司鋼銅管及壓力管擴(kuò)規(guī)項(xiàng)目;投資過(guò)5000萬(wàn)元項(xiàng)目3個(gè)，即投資8000萬(wàn)元的宜昌日進(jìn)包裝有限公司擴(kuò)規(guī)技改項(xiàng)目、投資5600萬(wàn)元的枝江市文忠新型建材有限責(zé)任公司免燒磚生產(chǎn)項(xiàng)目、投資5300萬(wàn)元的宜昌合家歡食品有限公司大米加工及食品冷庫(kù)項(xiàng)目;投資過(guò)2000萬(wàn)元以下項(xiàng)目2個(gè)，即投資2800萬(wàn)元的宜昌天潤(rùn)工貿(mào)有限公司新型鋼絲繩添加劑項(xiàng)目、投資2850萬(wàn)元的枝江問(wèn)安龍錢(qián)水泥制品有限公司新上壓力管項(xiàng)目。

6、招商引資到位資金目標(biāo)為3億元，比上年增長(zhǎng)12.1%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成招商引資到位資金4.02億元，完成目標(biāo)任務(wù)的134%，比上年增長(zhǎng)150.15%。

7、規(guī)模企業(yè)凈增目標(biāo)個(gè)數(shù)2個(gè)，實(shí)際完成2個(gè)，分別為枝江市永隆糧油有限公司和宜昌市東明電氣有限責(zé)任公司。

8、農(nóng)民人均純收入目標(biāo)為8656元，比上年增長(zhǎng)10%。全鎮(zhèn)實(shí)際完成人均純收入8920元，完成目標(biāo)任務(wù)的103.05%，比上年增長(zhǎng)13.3%。

(二)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)完成情況。

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標(biāo)為400人，全鎮(zhèn)實(shí)際新增就業(yè)人員506人，完成目標(biāo)任務(wù)的126.5%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力目標(biāo)為700人，實(shí)際轉(zhuǎn)移781人，完成目標(biāo)任務(wù)的111.57%。

2、教育工作目標(biāo)順利完成。2011年我鎮(zhèn)教育繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓，各領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一聯(lián)系的教育管理機(jī)制。2011學(xué)年度，我鎮(zhèn)保持了“零輟學(xué)”的目標(biāo)。緊緊抓住建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范鎮(zhèn)的機(jī)遇，大力改善辦學(xué)條件，全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量向上攀升了一個(gè)新臺(tái)階。高度重視學(xué)前教育及幼兒上下學(xué)安全，鎮(zhèn)內(nèi)幼兒園均配備了校車(chē)。

3、人口與計(jì)劃生育工作主要責(zé)任指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。符合政策生育率目標(biāo)為97%以上，實(shí)際為97.95%;當(dāng)年人口出生性別比正常，孕情登記及時(shí)，人口出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率目標(biāo)為98%以上，實(shí)際為99%;流動(dòng)育齡婦女辦證率、查驗(yàn)率目標(biāo)為85%以上，實(shí)際為87.3%;按要求為常住人口和流動(dòng)人口落實(shí)計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)服務(wù)率達(dá)到了100%;已婚育齡婦女三查率目標(biāo)為95%以上，實(shí)際為95.05%;農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率目標(biāo)為30%以上，實(shí)際為35.2%。認(rèn)真扎實(shí)做好基本信息的采集和錄入工作，全鎮(zhèn)全員人口數(shù)據(jù)覆蓋率已達(dá)98%以上，主要信息準(zhǔn)確率達(dá)99%以上。積極推行已婚夫婦優(yōu)生檢測(cè)，今年免費(fèi)婚檢的人數(shù)占已辦生育證和生育服務(wù)證的96%以上。100%村(居)建立了規(guī)范的戶外宣傳欄，積極開(kāi)展了五星級(jí)生育文明示范戶評(píng)選活動(dòng)，廣大育齡群眾樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

4、文明創(chuàng)建全面達(dá)標(biāo)。2011年，問(wèn)安鎮(zhèn)黨委切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，以“立足省級(jí)文明城市新起點(diǎn)，建設(shè)和-諧新問(wèn)安”為總目標(biāo)，以“文明鎮(zhèn)、文明村(社區(qū))、文明單位”三大創(chuàng)建為抓手，以環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，文化事業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，社會(huì)治安綜合治理力度不斷加大，小城鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平進(jìn)一步提高，鎮(zhèn)民整體素質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度得到新的提升。今年，我鎮(zhèn)被評(píng)為宜昌市文明單位。

5、安全生產(chǎn)工作基本合格。2011年以來(lái)，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件，扎實(shí)有效地做好各個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治工作。認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”、“四個(gè)創(chuàng)建”、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下一致的努力，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、安全管-理-員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%，新增工作崗前培訓(xùn)100%。培訓(xùn)各類(lèi)人員189人，核發(fā)各類(lèi)證件63份。

6、維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理和信訪工作指標(biāo)全部完成。通過(guò)組織開(kāi)展人民調(diào)解“和-諧使者”大行動(dòng)促使人民調(diào)解工作深入人心。2011年，全鎮(zhèn)開(kāi)展常規(guī)性矛盾排查12次，特殊敏感時(shí)期矛盾糾紛排查6次，調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛87件。截至10月份，全鎮(zhèn)共接處警102次，刑事發(fā)案59起，破獲案件24起，起訴逮捕9人，抓獲網(wǎng)上逃犯11人，治安發(fā)案43起，行政拘留21人，強(qiáng)制戒毒1人。綜治工作繼續(xù)做到了“三無(wú)一上升”，即:無(wú)命案、無(wú)影響社會(huì)穩(wěn)定的集體上訪和群體性事件、無(wú)邪教組織活動(dòng)、人民群眾滿意度、安全感大幅上升。

(三)政治文明目標(biāo)完成情況。

2011年，我鎮(zhèn)按照市下達(dá)的`政治文明建設(shè)目標(biāo)要求，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)， 全面落實(shí)，明確責(zé)任，政治文明各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。

一是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化了《問(wèn)安鎮(zhèn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高能力，著力解決工作“不能”的問(wèn)題;端正態(tài)度，健全制度，著力解決工作“不勤”的問(wèn)題;依法行政，公開(kāi)透明，著力解決工作“不公”的問(wèn)題;細(xì)處著手，加強(qiáng)督辦，著力解決工作“不實(shí)”的問(wèn)題;嚴(yán)格自律，強(qiáng)化監(jiān)管，著力解決工作“不廉”的問(wèn)題;強(qiáng)化責(zé)任，配套服務(wù)，著力解決對(duì)企業(yè)發(fā)展“不問(wèn)”的問(wèn)題。

二是完善了機(jī)關(guān)制度建設(shè)。修訂了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章管理制度等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了責(zé)任制度、報(bào)告制度、評(píng)議制度、檢查制度和“三談”制度。做到了用制度規(guī)范行為，用制度約束人。

三是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)格了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、去向登記制度、會(huì)議紀(jì)律、駐村工作制度、節(jié)假日值班制度，機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)大為改觀，和-諧向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，一心一意抓發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的良好氛圍已在全鎮(zhèn)形成。

四是黨的建設(shè)全面推進(jìn)。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)基本” “七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、主要措施

(一)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。

1、嚴(yán)格落實(shí)黨的惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入進(jìn)一步增長(zhǎng)。及時(shí)發(fā)放糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、退耕還林糧食補(bǔ)助、油菜良種補(bǔ)貼等惠農(nóng)資金。不存在截留、挪用、抵扣財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金情況。及時(shí)足額撥付村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金以及“以錢(qián)養(yǎng)事”單位經(jīng)費(fèi)，確保了鎮(zhèn)村兩級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全面完成了水稻保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)水稻保險(xiǎn)投保面積達(dá)64434畝，占種植面積的85%。完成了638戶精養(yǎng)魚(yú)池經(jīng)營(yíng)權(quán)證、改造補(bǔ)貼申報(bào)工作，惠及水產(chǎn)面積達(dá)到10500畝。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼購(gòu)機(jī)481臺(tái)套。積極完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)物資發(fā)放工作。認(rèn)真抓好春防和秋放工作，共防疫牲豬5萬(wàn)余頭。這些惠農(nóng)政策的落實(shí)，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。

2、搶抓項(xiàng)目建設(shè)機(jī)遇，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善。完成了投資1200萬(wàn)元的鳳臺(tái)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、投資607萬(wàn)元的枝江糧田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，投資1200萬(wàn)元太平湖農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目已進(jìn)入施工建設(shè)階段。完成了雙低油菜品牌創(chuàng)建項(xiàng)目，免費(fèi)發(fā)放油菜籽97147袋，雙低油菜種植面積達(dá)到6.8萬(wàn)畝。方家畈萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)示范片順利通過(guò)上級(jí)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收，方家畈、鄭家井兩個(gè)萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范片成功申報(bào)、組織實(shí)施、測(cè)產(chǎn)驗(yàn)收。以提高防洪抗旱能力為重點(diǎn)，切實(shí)抓好病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程。完成了張家沖水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)云臺(tái)泵站、鳳臺(tái)泵站、二級(jí)站、三級(jí)站、青山閘、和平閘、沙港閘進(jìn)行了維修。6月3日，國(guó)務(wù)院溫-家-寶同志到我鎮(zhèn)視察抗旱工作，并給予高度評(píng)價(jià)。

3、推廣高效種養(yǎng)模式，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進(jìn)一步加快。全鎮(zhèn)共推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻6.2萬(wàn)畝;雜交抗蟲(chóng)棉1.5萬(wàn)畝;優(yōu)質(zhì)雙低油菜6.8萬(wàn)畝;早稻—荸薺、早稻—番茄等高效種植模式9000畝;推廣測(cè)土配方施肥面積15萬(wàn)畝;全鎮(zhèn)池塘標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖面積達(dá)到1萬(wàn)畝，微生態(tài)制劑與生物肥改良養(yǎng)殖水質(zhì)面積4500畝，測(cè)水養(yǎng)魚(yú)面積達(dá)到6600畝。

4、抓好農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)業(yè)科技支撐力度進(jìn)一步加大。多層次、全方位開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。全年共編印《問(wèn)安科技》10期10萬(wàn)份，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)35場(chǎng)次10500人次。推廣農(nóng)作物病蟲(chóng)害綜合防控技術(shù)，今年在龔家坪村、鳳臺(tái)村新安裝頻振燈80套，有效控蟲(chóng)面積達(dá)到4000畝，推廣應(yīng)用生物農(nóng)藥等新型綜合病蟲(chóng)防控技術(shù)，有效的降低了化學(xué)農(nóng)藥的使用，提高了農(nóng)產(chǎn)品的安全。農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度進(jìn)一步提高。機(jī)插秧面積達(dá)到5000畝，新增油菜直播機(jī)15臺(tái)套，完成油菜機(jī)械直播1萬(wàn)畝。新成立了騰龍農(nóng)機(jī)合作社，龔坪農(nóng)機(jī)合作社已成功躋身于湖北省農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社20強(qiáng)。

(二)狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，不斷提高工業(yè)發(fā)展水平。

1、堅(jiān)持“工業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度。 招商引資，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)發(fā)展的必由之路。一方面積極外出招商，全年共組織參加各類(lèi)招商活動(dòng)30人次，接待客商150余人次，派發(fā)宣傳資料千余份。另一方面，積極做好已落戶企業(yè)的貼身服務(wù)，營(yíng)造良好的投資環(huán)境，增強(qiáng)客商的投資信心，同時(shí)，我們還應(yīng)用以商招商、中介招商、委托招商等方式廣泛招商引資。通過(guò)努力，今年全鎮(zhèn)招商引資簽約開(kāi)工項(xiàng)目8個(gè)，招商引資到位資金4.02億元。

2、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)的“一條龍”服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。今年共辦理了日進(jìn)包裝、合家歡食品、萬(wàn)通電器、銀河化纖、鄂西水泥、千源包裝等一批企業(yè)的土地證、房產(chǎn)證等證件，幫助合家歡食品、時(shí)代油脂等一批企業(yè)辦理了貸款手續(xù)。同時(shí)，注重對(duì)已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，經(jīng)常深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。解決了鄂西水泥通訊線路占地、鴻嶺酒業(yè)和宏安化纖交通運(yùn)輸問(wèn)題等一批企業(yè)的各種困難。此外，做好企業(yè)主要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)測(cè)分析與預(yù)測(cè)預(yù)警，確保企業(yè)正常運(yùn)行。

3、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，細(xì)化安全生產(chǎn)工作。年初，鎮(zhèn)政府與各村、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)53份。全年共組織安全生產(chǎn)檢查23次，對(duì)34家生產(chǎn)企業(yè)和單位進(jìn)行多次安全檢查，對(duì)查出的27項(xiàng)隱患進(jìn)行登記并跟蹤督查整改，目前基本整改到位。組織安全培訓(xùn)2批次，培訓(xùn)各類(lèi)人員總計(jì)189人，核發(fā)各類(lèi)證件63份。順利開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“打非”專項(xiàng)工作、“三項(xiàng)行動(dòng)”等工作。節(jié)前對(duì)煙花爆竹等易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的5家煙花爆竹零售點(diǎn)存在的煙花爆竹存量過(guò)多、爆竹擺放不合要求等突出問(wèn)題限期整改。通過(guò)實(shí)施行之有效的安全監(jiān)督措施，讓安全生產(chǎn)為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

(三)加快新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

1、倡導(dǎo)“綠色、健康、文化”的理念，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。探索發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。今年在張家橋村、方家畈村發(fā)展種植有機(jī)稻2500畝，合家歡食品、施楊工貿(mào)優(yōu)價(jià)收購(gòu)進(jìn)行深加工。同時(shí)，積極探索有機(jī)漁、有機(jī)果的試驗(yàn)，逐步實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。依托萬(wàn)畝油菜花海和稻田景觀，積極開(kāi)發(fā)問(wèn)石路、問(wèn)九路沿線集旅游觀光、飲食娛樂(lè)于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游，并于3月18日舉辦了首屆關(guān)廟山鄉(xiāng)土文化節(jié)，吸引宜昌、武漢等地游客達(dá)余8000人次。目前沿線已發(fā)展農(nóng)家樂(lè)100余戶，年接待游客1萬(wàn)余人次。同時(shí)，深入挖掘關(guān)廟山文化內(nèi)涵，發(fā)展集地域文化、建筑文化于一體的農(nóng)家樂(lè)，將關(guān)廟山村打造成鄉(xiāng)村旅游文化名村。

2、倡導(dǎo)“高效、精品、便民”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)共開(kāi)工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8個(gè)，總投資8287萬(wàn)元。一是完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，改造新建街門(mén)面62個(gè)。二是安裝自來(lái)水管網(wǎng)26萬(wàn)米。三是硬化通村公路7公里。四是完成重點(diǎn)村房屋整修561戶。五是改造危房251戶，新建4個(gè)村黨員群眾活動(dòng)中心。六是整治堰塘46口，修建排污溝8公里。七是投資太平湖農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目前已進(jìn)入施工建設(shè)階段。八是關(guān)廟山土地整治項(xiàng)目已于12月開(kāi)工建設(shè)。通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，通村公路硬化率達(dá)到了100%，農(nóng)田排灌溝渠硬化率達(dá)到80%以上，農(nóng)業(yè)機(jī)械化綜合作業(yè)率達(dá)到75%以上，林網(wǎng)控制率達(dá)到70%以上。

3、倡導(dǎo)“村民自治、管理民-主、和-諧穩(wěn)定”的理念，深化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。大力開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)知名專家學(xué)者，多次對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。積極開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)。利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等載體培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬(wàn)人次以上。積極引導(dǎo)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)農(nóng)民的主體意識(shí)。今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展以垃圾分類(lèi)為重點(diǎn)的環(huán)境整治，教育和引導(dǎo)農(nóng)民營(yíng)造新環(huán)境、樹(shù)立新風(fēng)尚。指導(dǎo)全鎮(zhèn)23個(gè)村制定并完善了村民自治章程和村規(guī)民約，推動(dòng)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化，為新農(nóng)村建設(shè)的深入推進(jìn)注入了新的活力。深入推進(jìn)文明村鎮(zhèn)和“宜居村莊”創(chuàng)建，關(guān)廟山、張家橋、朱家灣等5個(gè)村被評(píng)為枝江市文明村，張家橋村被評(píng)為宜昌市生態(tài)文明村，關(guān)廟山、張家橋、鄭家井3個(gè)村已通過(guò)了省住建廳委托宜昌市住建委進(jìn)行的“宜居村莊”考核驗(yàn)收。

(四)統(tǒng)籌社會(huì)事業(yè)發(fā)展，鞏固“和-諧問(wèn)安”成果。

1、高度重視文化教育事業(yè)發(fā)展。全年共組織文藝演出45場(chǎng)次，并與11月上旬舉辦了首屆廣場(chǎng)舞比賽，豐富了群眾精神文化生活。新發(fā)展無(wú)線數(shù)字電視終端用戶500戶，對(duì)23個(gè)村的無(wú)線調(diào)頻廣播設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行了更新維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)線調(diào)頻廣播的全覆蓋。

2、扎實(shí)推進(jìn)民生工程。新建了衛(wèi)生院綜合樓和萬(wàn)水橋村衛(wèi)生室。穩(wěn)步開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作工作，龍泉堂、張家橋、關(guān)廟山三個(gè)試點(diǎn)村征收率達(dá)到91.03%(待外出打工的農(nóng)戶年底回家后再進(jìn)行征收，預(yù)計(jì)征收率可達(dá)到100%)。圓滿完成第六人口普查工作，摸清了全鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)，提供了決策依據(jù)。

3、切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。計(jì)生工作順利完成全年責(zé)任目標(biāo)。政策內(nèi)生育人數(shù)335人，符合政策生育率為97.95%。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村獎(jiǎng)優(yōu)政策，促進(jìn)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)新增獎(jiǎng)扶對(duì)象83人。認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，向2014年至2014年度全鎮(zhèn)50名特扶對(duì)象發(fā)放扶助金額54960元。

4、加快發(fā)展民政事業(yè)。開(kāi)展低保擴(kuò)面新增工作，核減低保對(duì)象68人，新增低保對(duì)象164人，新增五保戶6人，全鎮(zhèn)低保達(dá)到1707人。認(rèn)真做好優(yōu)撫安置工作，季發(fā)放撫恤資金25.9萬(wàn)元。開(kāi)展民政救助工作，全年共有94人享受了大病救助，救助資金達(dá)22.03萬(wàn)元;共有31人享受了臨時(shí)救助，救助資金達(dá)5.65萬(wàn)元。完成了10戶特困戶危房改造工作。

5、扎實(shí)開(kāi)展“平安問(wèn)安”創(chuàng)建。建立了責(zé)任落實(shí)制、工作督辦制、工作條件保障制，突出基層平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步完善了矛盾糾紛排查化解機(jī)制，全年共調(diào)處矛盾345起，化解重點(diǎn)突出問(wèn)題8個(gè)，做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。完善社會(huì)治安防控體系，集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊(duì)，各村組建了村級(jí)義務(wù)巡邏隊(duì)，同時(shí)安裝紅外線47套，視頻監(jiān)控32套，鎮(zhèn)直各單位技防設(shè)施配套率達(dá)72%。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨建工作成效顯著。

1、以開(kāi)展便民服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建。組織在職黨員開(kāi)展“進(jìn)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、助農(nóng)戶”和 “雙聯(lián)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，組建了以黨代表為主體的“和-諧社會(huì)工作者”隊(duì)伍，28名和-諧社會(huì)工作者帶動(dòng)了120名黨代表為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，《三峽日?qǐng)?bào)》“黨代表到我家”欄目曾多次報(bào)道。以“便民服務(wù)”為載體，建立鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

2、以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)村黨建。目前全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)“雙建雙帶”示范標(biāo)兵216人，幫帶農(nóng)戶4312戶。部分黨組織負(fù)責(zé)人牽頭成立相關(guān)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作化組織。以“黨員建區(qū)設(shè)崗爭(zhēng)八星活動(dòng)”、“活力責(zé)任區(qū)”為載體，建立黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)109個(gè)，851名有活動(dòng)能力的黨員參加，評(píng)選“八星”級(jí)黨員120人，聯(lián)結(jié)服務(wù)農(nóng)戶6813戶，為群眾辦實(shí)事3800多件。以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)為載體，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成陣地建設(shè)，今年共籌資173萬(wàn)元，新建萬(wàn)店、官垱、同心橋等村黨員群眾服務(wù)中心6個(gè)，改擴(kuò)建1個(gè)。今年10月，組織侯長(zhǎng)安到關(guān)廟山村調(diào)研基層黨建工作，給予高度評(píng)價(jià)。關(guān)廟山村黨支部榮獲宜昌市先進(jìn)基層黨組織。

3、以永葆黨員先進(jìn)性為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員22名。充分利用村“兩委”換屆工作契機(jī)，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子成員。探索建立了村干部“千分制”考核制度，科學(xué)量化評(píng)價(jià)村干部業(yè)績(jī)，今年4月被組織部做為典型經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。張家橋村施昌錦同志榮獲湖北省優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。

4、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨員干部拒腐防變能力。堅(jiān)持群眾監(jiān)督制度，聘請(qǐng)了 9名黨風(fēng)監(jiān)督員和政府特邀監(jiān)察員，定期召開(kāi)"兩員"座談會(huì)，對(duì)黨委、政府班子及成員進(jìn)行評(píng)議，收集“兩員”及群眾意見(jiàn)和建議。認(rèn)真處理群眾信訪。今年來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理信訪10件，已全部結(jié)案。堅(jiān)持反腐-敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真查處違紀(jì)人員。今年來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委共核查案件線索2件2人，立案1件1人，結(jié)案1件1人，給予黨內(nèi)警告處分1人。通過(guò)查處，教育了干部，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。開(kāi)展了警示教育活動(dòng)，用正反面教材警示人。組織機(jī)關(guān)10名黨政班子成員和部分單位負(fù)責(zé)人集中到枝江看守所進(jìn)行了參觀，組織機(jī)關(guān)干部觀看了警示教育片《痛悔》。以為民利民便民為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的全覆蓋，到目前為止鎮(zhèn)村兩級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共接待群眾12644人次,辦理各類(lèi)事項(xiàng) 9511 件。

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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十七

20xx年即將過(guò)去，我們將滿懷信心地迎來(lái)20xx年，過(guò)去一年，公司保安安全管理部工作完成較為理想.。值此辭舊迎新之際，對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)佳績(jī)。

1、公司通過(guò)幾次安全保衛(wèi)培訓(xùn)，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的保安素質(zhì)，一年中無(wú)一事故發(fā)生，保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

2、預(yù)防為主、重點(diǎn)放在安全保衛(wèi)工作中，在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部通過(guò)制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排保安勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門(mén)的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全萬(wàn)無(wú)一失。

3．針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控，對(duì)倉(cāng)庫(kù)，出貨區(qū)及存貨區(qū)重點(diǎn)巡查，制定消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)行了不斷的完善。

4．制定廠區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，使廠區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長(zhǎng)使用年限。今年已對(duì)廠區(qū)二層樓房及宿舍進(jìn)行了專業(yè)性檢測(cè)，嚴(yán)格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對(duì)煙感系統(tǒng)報(bào)警點(diǎn)不準(zhǔn)確進(jìn)行專業(yè)性檢測(cè)。保障線路暢通、正常使用，對(duì)廠區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照市政府及公司要求，組織員工主進(jìn)行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，員工的好評(píng)。

1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行5次專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、文明禮貌、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全管理部按照計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，通過(guò)培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了。

3、在安全是一切生產(chǎn)的生命線的方針指引下，結(jié)合c-tpat的要求，針對(duì)保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育保安人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神。保安部對(duì)20xx年工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于20xx年保安部工作更好的'全面展開(kāi)。以下幾項(xiàng)工作是保安部20xx年的工作重點(diǎn)及提升項(xiàng)：

1、我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一”的方針，在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。

2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升，保安部將針對(duì)問(wèn)題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

在20xx年的工作中，保安部的重點(diǎn)是保證安全生產(chǎn)，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。這些事看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)每一天的工作，希望大家互相配合，認(rèn)真完成公司交給我們的任務(wù)。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十八

根據(jù)xxx[200x]xx號(hào)文件精神及局黨委有關(guān)工作安排，此次中小學(xué)年度目標(biāo)考核分三個(gè)檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，于2014年12月17日至24日對(duì)相關(guān)中小學(xué)進(jìn)行了年度考核。第三小組考核的范圍為xx、xx、xx、xx、xx、xx六鎮(zhèn)的鎮(zhèn)中和鎮(zhèn)小，另有xx中學(xué)一所直屬高完中。在考核中，我組本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是、客觀公正”的原則，認(rèn)真對(duì)照《xx省普通中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，采取聽(tīng)、查、看、訪、評(píng)、議、談等多種形式，對(duì)各校的辦學(xué)方向、學(xué)校管理、教育教學(xué)、教育教學(xué)質(zhì)量等四個(gè)a級(jí)指標(biāo)、15個(gè)b級(jí)指標(biāo)、44個(gè)c級(jí)指標(biāo)方面進(jìn)行了深入的了解和考核。本組共檢查考核了x鎮(zhèn)的1所高完中，4所初中和6所小學(xué)，聽(tīng)課20余節(jié)，查教師備、教、批、輔、測(cè)、評(píng)、研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)70余人次，召開(kāi)了11個(gè)教師座談會(huì)，發(fā)放針對(duì)教師和學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷200余份，并對(duì)部分教師和學(xué)生進(jìn)行了走訪?，F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、主要成績(jī)

(一)辦學(xué)方向

一是辦學(xué)目標(biāo)明確，辦學(xué)任務(wù)落實(shí)。各校均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的辦學(xué)方向，堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。有明確、清晰的辦學(xué)目標(biāo)，多數(shù)學(xué)校制定了3—7年的發(fā)展規(guī)劃，并能根據(jù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃設(shè)計(jì)并開(kāi)展各項(xiàng)辦學(xué)活動(dòng)，對(duì)工作開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)。各校學(xué)生畢業(yè)率均符合要求，小學(xué)達(dá)100﹪，初中達(dá)95﹪，高中達(dá)90﹪左右，為上一級(jí)學(xué)校和社會(huì)輸送了素質(zhì)良好的畢業(yè)生。

二是辦學(xué)思想明確，教育教學(xué)面向全體學(xué)生，注重因材施教，學(xué)生得到全面發(fā)展。廣大教職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，各項(xiàng)工作體現(xiàn)“以人為本”思想，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性，尊重學(xué)生在智力、情感、家庭環(huán)境等方面的差異，平等對(duì)待學(xué)生，根據(jù)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)開(kāi)展教育，大部分學(xué)校開(kāi)齊開(kāi)足規(guī)定課程，部分學(xué)校根據(jù)課改要求開(kāi)設(shè)了校本課程。多數(shù)學(xué)校制定了學(xué)困生的幫扶措施;xx中學(xué)、xx小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校制定特長(zhǎng)生的培養(yǎng)措施。大多數(shù)學(xué)校建立了各種興趣小組、課外活動(dòng)小組，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

三是嚴(yán)格依法辦學(xué)，依法治校。通過(guò)訪談和問(wèn)卷調(diào)查反饋的信息來(lái)看，各校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了與教育有關(guān)的法律法規(guī)，并能認(rèn)真執(zhí)行，做到依法治教，無(wú)明顯違法亂紀(jì)行為和現(xiàn)象。

(二)學(xué)校管理

一是實(shí)行科學(xué)民-主管理，班子建設(shè)規(guī)范。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本實(shí)現(xiàn)持證上崗，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基本得到有效施行，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)基本能滿足工作需要，個(gè)別學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)公推直選產(chǎn)生的。學(xué)校班子均團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作負(fù)責(zé)。建立了校務(wù)委員會(huì)制度，建立了教職工代表大會(huì)制度?；灸軌蚶矛F(xiàn)代信息技術(shù)手段對(duì)學(xué)校的學(xué)籍、文書(shū)、教學(xué)等進(jìn)行管理。

二是常規(guī)管理工作有成效。學(xué)校及各部門(mén)均認(rèn)真制定了年度工作計(jì)劃，對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié)，各種規(guī)章制度較為健全，各類(lèi)人員崗位職責(zé)明確;文書(shū)檔案完整規(guī)范，保存完好;財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理較好，賬、財(cái)、物基本相符;重視安全工作，積極開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治，保障了師生的安全，教育教學(xué)時(shí)間內(nèi)未發(fā)生重大安全事故;由于政府近年來(lái)不斷加大投入，各校硬件設(shè)施得到了不同程度的提高和完善，“五化三園”工作有成效，多數(shù)學(xué)校制定了《“五化三園”工作規(guī)劃》，學(xué)校在充分尊重學(xué)生主體人格的基礎(chǔ)上，通過(guò)極富人情味的警示標(biāo)語(yǔ)牌等，讓墻壁道路說(shuō)話，讓花草樹(shù)木傳情，讓典雅環(huán)境潛移默化熏陶學(xué)生美育，陶冶學(xué)生情操，規(guī)范學(xué)生行為。加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、電腦室的管理，實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本能正常開(kāi)展，教學(xué)人員工作比較到位，制度上墻，xx小學(xué)將圖書(shū)目錄印發(fā)到了班級(jí)，基本能滿足保證教育教學(xué)需要。

三是大力加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。各校專任教師達(dá)標(biāo)率較高;多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都有較強(qiáng)的工作熱情和干勁，教職工文化素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)較高，有良好的閱讀習(xí)慣和獲得新知識(shí)的意愿，能夠主動(dòng)地從生活實(shí)踐中不斷學(xué)結(jié)新知識(shí)，都具有積極向上、樂(lè)于奉獻(xiàn)的主人翁意識(shí)，不存在有償家教和課堂上“留一手”的情況，普通話教學(xué)基本都深入到課堂。切實(shí)做好了繼續(xù)教育工作，骨干教師隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效，重視校本研修。學(xué)校能切實(shí)維護(hù)教師合法權(quán)益，努力改善教師工作和生活條件，xx中學(xué)、xx小學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等學(xué)校關(guān)心退休教職工，在教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)假日對(duì)退休教職工進(jìn)行了慰問(wèn)。

四是強(qiáng)化了學(xué)生的管理。各校能按相關(guān)文件精神，控制學(xué)生在校時(shí)間，小學(xué)生在校時(shí)間在6小時(shí)以內(nèi)，初中學(xué)生在校時(shí)間在7小時(shí)以內(nèi)，高中學(xué)生在校時(shí)間沒(méi)超過(guò)8小時(shí)(不計(jì)晚自習(xí))。布置的書(shū)面作業(yè)量適合，沒(méi)有給學(xué)生造成過(guò)量的課業(yè)負(fù)擔(dān)，教師批改認(rèn)真。學(xué)生活動(dòng)方式主要以課外興趣小組為載體，開(kāi)展形式多樣的課外活動(dòng)，確保學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。各校積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體工作，有對(duì)學(xué)困生、殘疾學(xué)生、經(jīng)濟(jì)貧困生的幫扶措施等資料，主要利用“兩免一補(bǔ)”、各種專項(xiàng)資金的使用來(lái)佐證，關(guān)愛(ài)留守兒童的文字資料豐富。各校結(jié)合實(shí)際，確定了關(guān)愛(ài)對(duì)象，建立了學(xué)困生和留守兒童檔案，形成了幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。多數(shù)學(xué)校本著“減、免、捐、助”的原則，采取多渠道幫助貧困生，在政策允許的`條件下予以免除或減少收費(fèi)。xx小學(xué)實(shí)行學(xué)困生掛幫制度，并對(duì)工作開(kāi)展情況作了詳細(xì)記錄，對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、品質(zhì)全方位幫助。

(三)教育教學(xué)

一是德育工作成效顯著。堅(jiān)持以人為本，以德治校，構(gòu)建德育工作網(wǎng)絡(luò)體系。各校都成立了以校長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大多成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，健全了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。xx小學(xué)、xx中學(xué)建立了較為全面的德育工作程序，班主任均制定了德育工作計(jì)劃，德育工作具體化、系列化。重視未成年人思想道德建設(shè)，積極開(kāi)展德育活動(dòng)。各校認(rèn)真貫徹有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和形式多樣的社會(huì)實(shí)踐、道德實(shí)踐活動(dòng)。xx中學(xué)、xx鎮(zhèn)中學(xué)設(shè)立了專門(mén)的學(xué)生心理咨詢室，xx鎮(zhèn)中學(xué)對(duì)咨詢情況作了詳細(xì)的記錄，通過(guò)均開(kāi)設(shè)了心理健康課，及時(shí)解答同學(xué)們提出的問(wèn)題和困惑。各校德育活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，利用節(jié)日組織大型文娛活動(dòng)，極大的豐富了學(xué)生的課余生活;同時(shí)，結(jié)合專題教育，各校狠抓學(xué)生德育、安全、環(huán)保、國(guó)防、禁毒、心理、法制等系列教育活動(dòng)。

二是教學(xué)管理工作落到實(shí)處。各?；灸馨磭?guó)家和省課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足課程，在相關(guān)年級(jí)開(kāi)設(shè)了適宜本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地方課程，藝術(shù)課、勞技課開(kāi)設(shè)正常。能按照三級(jí)課程管理模式對(duì)課程實(shí)施管理，積極推進(jìn)校本課程建設(shè)，多數(shù)學(xué)校取得研究成果及實(shí)效。各種教學(xué)管理計(jì)劃較詳實(shí)，實(shí)施效果好，教研組建設(shè)比較規(guī)范，過(guò)程性資料較齊全，教學(xué)常規(guī)管理基本成型，并有檢查記錄?；窘⒘诵１狙行拗贫龋⒂邢鄳?yīng)的計(jì)劃、總結(jié)，學(xué)校創(chuàng)造條件為教師參加教學(xué)改革研究，教學(xué)反思意識(shí)增強(qiáng)，各級(jí)各類(lèi)論文發(fā)表較多，學(xué)校課題管理趨于規(guī)范，如xx小學(xué)開(kāi)展了《在網(wǎng)絡(luò)條件下開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的探索》的科學(xué)實(shí)驗(yàn)課題。

三是學(xué)校安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，安全教育常抓不懈。各校高度重視安全工作，把安全教育工作與學(xué)校主題班會(huì)、晨會(huì)有機(jī)結(jié)合，將安全教育內(nèi)容納入“地方課程”、“校本課程”之中。積極開(kāi)展形式多校的安全教育活動(dòng)，舉辦了食品衛(wèi)生、防火防盜、交通法規(guī)等知識(shí)講座，增強(qiáng)了教職工和學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。各校均建立健全各項(xiàng)安全工作制度，有值班制度、突出事件報(bào)告制度、安全工作責(zé)任追究制度等安全制度。有切合學(xué)校實(shí)際的食品衛(wèi)生、消防、教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全、交通安全等應(yīng)急預(yù)案，采取定期或不定期的方式進(jìn)行全方位的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，杜絕安全事故的發(fā)生。

(四)教育教學(xué)質(zhì)量

一是學(xué)生綜合素質(zhì)得到不斷提高。各校積極、主動(dòng)利用“六?一”、“一二?九”、班團(tuán)(隊(duì))會(huì)、國(guó)旗下的講話等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義等思想品德教育，學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)真善美、假惡丑，能尊重、理解、關(guān)心他人，正確處理人與人之間的關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展法制、安全、禁毒等專題教育活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生法制、安全意識(shí)，使學(xué)生自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。通過(guò)開(kāi)展各種體育健康活動(dòng)，使學(xué)生具有健康體魄和身心保健能力，并養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的習(xí)慣。開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，如師生書(shū)、畫(huà)、手工制作等，使學(xué)生具有科學(xué)、健康的審美情趣。如xx小學(xué)的書(shū)畫(huà)展示和xx小學(xué)學(xué)生的手工制作就較具特色。

二是多形式開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校能將綜合實(shí)踐活動(dòng)列入課程教學(xué)計(jì)劃，學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)較好，研究性學(xué)習(xí)的思考、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)有提高。如xx中學(xué)、xx中學(xué)建立了專門(mén)的綜合實(shí)踐活動(dòng)教研組，學(xué)生課外科技活動(dòng)開(kāi)展較好。

二、主要問(wèn)題及整改建議

(一)辦學(xué)方向

問(wèn)題：個(gè)別學(xué)校未制定結(jié)合學(xué)校實(shí)際的、具體的發(fā)展規(guī)劃;對(duì)本校各部門(mén)制定的年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況缺乏過(guò)程性檢查資料或資料粗糙;教學(xué)過(guò)程中分層次教學(xué)在教案和教師課堂教學(xué)中體現(xiàn)不夠，部分教師課堂教學(xué)沒(méi)有關(guān)注全體學(xué)生及學(xué)生在各方面的差異，管教不管學(xué)現(xiàn)象比較嚴(yán)重;各校對(duì)后備干部的培養(yǎng)沒(méi)有立足于本校，基本依賴局機(jī)關(guān)開(kāi)展，個(gè)別新任校長(zhǎng)尚未取得任職資格;校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂指導(dǎo)教學(xué)工作不夠。

建議：學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真思考，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定切實(shí)可行的、具體的有階段目標(biāo)的發(fā)展規(guī)劃;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案資料的規(guī)范化管理，加大對(duì)學(xué)校常規(guī)工作的檢查力度，重視對(duì)過(guò)程性資料的收集;要注意教案中體現(xiàn)分層教學(xué)問(wèn)題，要重視課堂教學(xué)的管理環(huán)節(jié)，特別是生生互動(dòng)、師生互動(dòng)環(huán)節(jié);繼續(xù)加大干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì);對(duì)管理干部每月深入課堂聽(tīng)課、參與教研教改等進(jìn)行量化考核。

(二)學(xué)校管理

問(wèn)題：部分學(xué)校民-主協(xié)商、民-主管理顯得薄弱，未按要求召開(kāi);財(cái)務(wù)不規(guī)范，相關(guān)人員未做到持證上崗，技能不高;個(gè)別學(xué)校固定資產(chǎn)管理欠規(guī)范，缺相應(yīng)制度，管理人員水平有限;校園周邊不同程度存在擺設(shè)小攤點(diǎn)現(xiàn)象;絕大多數(shù)學(xué)校圖書(shū)室的管理不太理想，圖書(shū)的帳、卡、物建立不很完備，管-理-員持證上崗情況不好，各類(lèi)表冊(cè)特別是學(xué)生借閱登記表填寫(xiě)及借閱手續(xù)不規(guī)范、不完備(多數(shù)借閱登記表上沒(méi)有還書(shū)的簽名)，圖書(shū)目錄沒(méi)有印發(fā)到班上，在考核制度中沒(méi)有與班主任考核掛鉤，造成了學(xué)生借閱率不高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)相關(guān)專題會(huì)議;多數(shù)學(xué)校的常規(guī)檢查中沒(méi)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作檢查的記錄;對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展未進(jìn)行系統(tǒng)思考，沒(méi)有建立相應(yīng)的制度措施。骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效性不高，未能針對(duì)性地打造骨干教師隊(duì)伍;校本研修結(jié)合教師專業(yè)成長(zhǎng)特別是擬定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的目的性不明確，比較空，未落到實(shí)處;個(gè)別學(xué)校、個(gè)別教師整體反映出精神面貌不是很好，工作積極性、主動(dòng)性不高;有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，特別是一些參加工作不久的年輕教師;教師的文化素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)需要進(jìn)一步的提高，特別是課程改革理念、對(duì)新知識(shí)、新技能及教師基本功的掌握，能力不是很強(qiáng);學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，特別是學(xué)習(xí)過(guò)程管理有待加強(qiáng)，學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育薄弱;學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展及體育課外活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有因地制宜，沒(méi)有結(jié)合學(xué)校實(shí)際，部分學(xué)校學(xué)生活動(dòng)時(shí)間不足。

建議：嚴(yán)格按相關(guān)要求認(rèn)真召開(kāi)職代會(huì);規(guī)范財(cái)務(wù)管理，局機(jī)關(guān)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)人員的知識(shí)和技能;完善相應(yīng)制度，不斷提高管理人員水平，盡可能保證管理人員的穩(wěn)定，同時(shí)各教辦加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極主動(dòng)與鎮(zhèn)政府溝通，加園周邊環(huán)境整治力度，切實(shí)鞏固整治成果;統(tǒng)一培訓(xùn)圖書(shū)管理人員，爭(zhēng)取做到持證上崗，進(jìn)一步建立統(tǒng)一規(guī)范的借閱登記表，圖書(shū)目錄可以采取摘取重點(diǎn)目錄印發(fā)到班上;各鎮(zhèn)各校要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)常規(guī)檢查，進(jìn)一步鞏固“普實(shí)”成果;目前我區(qū)師資已趨于飽和，教師學(xué)歷等方面已具備一定條件，應(yīng)引領(lǐng)教師朝專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務(wù)科室要指導(dǎo)學(xué)校建立教師專業(yè)化發(fā)展的有關(guān)制度和措施;應(yīng)切實(shí)建立骨干教師成長(zhǎng)體系，分層次按校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)，并將它作為教研組建設(shè)的重要內(nèi)容;校本研修工作應(yīng)該緊緊圍繞貴州省“十一五”教師繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)，特別是牢牢抓住教學(xué)常規(guī)的各個(gè)環(huán)節(jié)，著重教師備課和課堂教學(xué)校本研究，在如何提高課堂教學(xué)效率上多下功夫;各鎮(zhèn)教辦、各校要結(jié)合本身實(shí)際，有的放失地進(jìn)行師德師風(fēng)教育。把師德建設(shè)做到實(shí)處;各鎮(zhèn)教辦業(yè)務(wù)專干在鎮(zhèn)屬范圍內(nèi)有效地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下到各校點(diǎn)具體指導(dǎo)學(xué)校教研工作，以教師繼續(xù)教育為平臺(tái)，圍繞教師基本只是、技能、教學(xué)新思路、新方法上狠下功夫;各鎮(zhèn)、校必須下大力氣利用少先隊(duì)、團(tuán)委、班主任、政教處、教導(dǎo)處等德育陣地狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、特別要從小學(xué)低年級(jí)開(kāi)始。

(三)教育教學(xué)過(guò)程

問(wèn)題：1、德育活動(dòng)開(kāi)展不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，實(shí)效性不高。2、部分學(xué)校能按要求排好課表，但不按課表上課的現(xiàn)象仍然存在，使一些地方課程不能得到保障。3、存在擠占非主線學(xué)科的現(xiàn)象。4、大多數(shù)學(xué)校無(wú)檔案室，無(wú)專人管理，造成各類(lèi)迎檢資料混裝、漏裝、誤裝及原始過(guò)程性資料的遺失。5、部分學(xué)校校本教研工作未聯(lián)系學(xué)校實(shí)際提出對(duì)教學(xué)有針對(duì)性、失效性的研究課題，承擔(dān)的各級(jí)各類(lèi)課題較少，在課題促教研，促教師專業(yè)成長(zhǎng)、教師素養(yǎng)方面思考不深入。

建議：1、學(xué)校的德育工作是學(xué)校的首要工作，各校應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，遵循中小學(xué)生身心健康發(fā)展規(guī)律，降低德育工作起點(diǎn)和重心，通過(guò)形式多樣的德育活動(dòng)，以追求德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，以提高師生道德素質(zhì)，以促進(jìn)學(xué)校德育工作健康發(fā)展為目的，使學(xué)校德育工作富有時(shí)代特色。一是要繼續(xù)抓住學(xué)校、家庭、社會(huì)三個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)德育環(huán)境建設(shè)，形成三位一體的教育網(wǎng)絡(luò);家長(zhǎng)學(xué)校要做到計(jì)劃落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、過(guò)程落實(shí)，各項(xiàng)資料齊全，為學(xué)生成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的教育氛圍。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化班、團(tuán)、隊(duì)、會(huì)的作用，積極組織學(xué)生參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地及開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校一定要通過(guò)各種活動(dòng)充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體學(xué)生從小確立遠(yuǎn)大志向，樹(shù)立和培育正確的理想信念。三是要充分利用晨會(huì)、班會(huì)、國(guó)旗下講話、校內(nèi)外活動(dòng)等途徑有計(jì)劃有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育、勞動(dòng)教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和道德教育與文明養(yǎng)成教育。2、在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)督查力度，使學(xué)校真正按課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)信息技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)課程，加強(qiáng)勤工儉學(xué)、勞動(dòng)鍛煉基地建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念，使其掌握一定的勞動(dòng)技能。3、由教育局牽頭，以鎮(zhèn)教辦、學(xué)校為單位，下期開(kāi)學(xué)初組織一次專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查課程的設(shè)置是否按遵教基200x(xx)號(hào)文件執(zhí)行，并在期中采取不定期抽查各鎮(zhèn)1—2所學(xué)校。4、教育局要積極與區(qū)檔案局加強(qiáng)聯(lián)系，讓有條件的學(xué)校盡快建立比較規(guī)范、合理的檔案室，并由專人進(jìn)行管理，使學(xué)校檔案管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。5、學(xué)校要建立完善的促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)的、自下而上的教學(xué)研修體系，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程反思。6、x鎮(zhèn)受現(xiàn)有教育現(xiàn)狀的制約，在實(shí)施素質(zhì)教育特色方面沒(méi)有文字資料體現(xiàn)。

(四)教育教學(xué)質(zhì)量

問(wèn)題：對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作認(rèn)識(shí)不夠，偏重于學(xué)生的成績(jī)，學(xué)生全面發(fā)展顯得空洞;在學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)上工作力度不夠，有的活動(dòng)流于形式，未能起到真正的教育作用;開(kāi)展工作的印證材料不夠，有的工作開(kāi)展了，但計(jì)劃、方案、過(guò)程資料、總結(jié)等資料不完善或不能有力的說(shuō)明工作開(kāi)展情況;綜合實(shí)踐活動(dòng)基本列入課程教學(xué)計(jì)劃，但相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)開(kāi)展、課時(shí)教案、原始材料等相關(guān)資料不具體、不充分，沒(méi)有列入學(xué)校的考核、檢查;多數(shù)學(xué)校對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作不太重視，未與鎮(zhèn)、村、社區(qū)相關(guān)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái);勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)教育培訓(xùn)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

建議：貫徹落實(shí)教育方針，將培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展落到實(shí)處，真正提高勞動(dòng)者素質(zhì);以活動(dòng)為載體，注重學(xué)生養(yǎng)成教育，強(qiáng)化常規(guī)管理，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，充分利用教育資源，有計(jì)劃、有目的、有步驟的開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)教育活動(dòng);認(rèn)真開(kāi)展總結(jié)、反思活動(dòng)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)教育活動(dòng)的針對(duì)性和有效性;各鎮(zhèn)校要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)，建立相對(duì)應(yīng)的綜合實(shí)踐教研網(wǎng)絡(luò)體系，結(jié)合鎮(zhèn)情、校情及學(xué)生生活、學(xué)習(xí)實(shí)際多渠道進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

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年度工作目標(biāo)總結(jié)篇十九

20xx年即將過(guò)去，自我9月份就職公司將近4個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年九月份到公司工作的，十月份開(kāi)始到河南辦事處，在沒(méi)有到河南工作以前，我是沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)抬愛(ài)，以工程技術(shù)為切入點(diǎn)，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請(qǐng)教李經(jīng)理和公司前輩尋求解決問(wèn)題的方案.通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)河南市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和本人的努力，對(duì)河南市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

對(duì)于河南市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的不夠全面，不能十分清晰的向客戶解釋，對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)工程管理人員的位置上，對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售商的把控力度不夠，影響到公司的年尾收款工作。

經(jīng)過(guò)公司全體同仁和河南辦事處共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)，良好的技術(shù)和售后支持獲得了客戶和代理商的一致好評(píng)，也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看，我們的工作做的是不好的。在河南市場(chǎng)上，產(chǎn)品品牌眾多，由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng)，產(chǎn)品價(jià)格混亂，這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力?？陀^上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在1）在選擇代理商時(shí)對(duì)代理商的把控力度不夠。為簽定項(xiàng)目放棄了一個(gè)制造廠商應(yīng)有的底線，造成大量貨款不能及時(shí)回收。

2）銷(xiāo)售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。

3）溝通不夠深入。在與客戶溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。

4）工作沒(méi)有一個(gè)明確的`目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

5）新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小，個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在河南市場(chǎng)品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏底的價(jià)位，在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中，牽涉問(wèn)題多為技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不到位。在明年的銷(xiāo)售工作中我認(rèn)為辦事處的技術(shù)支持應(yīng)該更及時(shí)更到位，這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。在鄭州區(qū)域，因?yàn)楹幽鲜袌?chǎng)首先從鄭州開(kāi)始的，所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的市場(chǎng)。介于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，在鄭州開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大，所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上，那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了，加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性，我相信我們做的比原來(lái)更好。

市場(chǎng)是良好的，形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在河南市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，也是國(guó)家開(kāi)始實(shí)行新的《特種設(shè)備安全法》的第一年，做為生產(chǎn)廠家，假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇，我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)再做這個(gè)市場(chǎng)。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2）完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

3）培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4）建立完善的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)體系。

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題都是圍繞代理商的技術(shù)力量缺乏，造成我司產(chǎn)品口碑下降。整合現(xiàn)有辦事處人力資源，更好的服務(wù)于代理商和銷(xiāo)售人員。

我認(rèn)為河南辦事處明年的發(fā)展是與公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售、工程技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

1.要積極的學(xué)習(xí)，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能提高自己，才能獨(dú)當(dāng)一面；

2.繼續(xù)以工程技術(shù)支持的方式支持銷(xiāo)售商完成現(xiàn)已經(jīng)簽訂的項(xiàng)目，幫助公司資金回籠；

3.維護(hù)和服務(wù)好現(xiàn)有的代理商，加大力度跟進(jìn)拜訪那些具有安裝資質(zhì)的電梯公司，擺脫現(xiàn)有的銷(xiāo)售和安裝困局。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇二十

**市人民政府：

為貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo)，力推進(jìn)國(guó)土資源管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關(guān)于下達(dá)“十五”期間國(guó)土資源工作政府目標(biāo)責(zé)任的通知》要求，認(rèn)真對(duì)照xx年度設(shè)區(qū)市國(guó)土資源工作政府目標(biāo)責(zé)任考核辦法進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任(25分)，自評(píng)得分24分。

2、實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。

3、土地利用總體規(guī)劃實(shí)施管理制度健全，嚴(yán)格按照規(guī)。

劃審查上報(bào)建設(shè)用地，進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。

4、歷年來(lái)共報(bào)批17個(gè)批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)、耕地開(kāi)墾費(fèi)等，其中xx年第一、二批次的款項(xiàng)未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項(xiàng)目分值8分，本項(xiàng)目扣1分，自評(píng)得7分。

5、超額完成市國(guó)土資源局下達(dá)的土地開(kāi)發(fā)整理專項(xiàng)規(guī)劃指標(biāo)。200*年我區(qū)無(wú)省級(jí)開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目，未收到省級(jí)撥補(bǔ)耕地開(kāi)發(fā)、整理專項(xiàng)資金。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。

二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任(25分)，自評(píng)得分24分。

1、已配合市國(guó)土資源局完成《**市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。

2、加強(qiáng)礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來(lái)取締、制止無(wú)證、非法采礦、死灰復(fù)燃的采礦點(diǎn)13個(gè)。沒(méi)有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破壞和浪費(fèi)礦產(chǎn)資源的行為。嚴(yán)格依法行政，從無(wú)超越權(quán)限或不合法，不適當(dāng)?shù)?執(zhí)法行為。本項(xiàng)目分值6分，自評(píng)得6分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。

今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對(duì)符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價(jià)款。xx年以來(lái)，停止行政審批，無(wú)新建礦山。200*年未啟動(dòng)探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機(jī)制，xx年計(jì)劃設(shè)置一個(gè)(建筑用石料)采礦權(quán)進(jìn)行招、拍、掛出讓。本項(xiàng)目分值6分，本項(xiàng)目扣1分，自評(píng)得5分。

4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項(xiàng)目分值2分，自評(píng)得2分。

5、今年3月底完成制定《**區(qū)200*年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關(guān)部門(mén)。建立了以區(qū)長(zhǎng)、國(guó)土資源局長(zhǎng)與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長(zhǎng)、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)列入省、市、區(qū)200*年地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)的汛期巡查，監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持汛期值班制度。并根據(jù)省國(guó)土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災(zāi)點(diǎn)的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)今年沒(méi)有發(fā)生人員傷亡事故。本項(xiàng)目分值5分，自評(píng)得5分。

訂出讓合同，收取價(jià)款，辦理采礦許可證。能按時(shí)地完成礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)按要求做好小型砂、石、土儲(chǔ)量評(píng)審工作。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。

三、閩政[200*]6號(hào)、7號(hào)文件貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任(10分)，自評(píng)得分10分。

1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)項(xiàng)目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設(shè)立專戶管理，專項(xiàng)用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項(xiàng)目用地地價(jià)，并對(duì)工業(yè)項(xiàng)目用地基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金等影響地價(jià)水平的收費(fèi)項(xiàng)目，以及各地收取的地段減差價(jià)給予減免的或采取其他相應(yīng)措施。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。

2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報(bào)件質(zhì)量較好，無(wú)退件，無(wú)補(bǔ)件。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。

3、按時(shí)保質(zhì)完成建設(shè)用地歷史遺留問(wèn)題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設(shè)用地歷史遺留問(wèn)題的清理補(bǔ)辦報(bào)件工作。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。

四、國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任(20分)，自評(píng)得分19分。

2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務(wù)，開(kāi)展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽(yáng)華僑經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、萬(wàn)安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)三個(gè)工業(yè)區(qū)。本項(xiàng)目分值3分，自評(píng)得3分。

3、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)項(xiàng)目用地全部實(shí)行招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓制度，經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)項(xiàng)目用地一律實(shí)行招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓，200*年，共實(shí)行招標(biāo)掛牌出讓2宗，成效良好。本項(xiàng)目分值4分，自評(píng)得4分。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇二十一

xx年上半年，學(xué)校在縣委縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神和xx在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)與縣委、縣政府簽訂的責(zé)任目標(biāo)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成了上半年的責(zé)任目標(biāo)。接到睢縣目標(biāo)管理考評(píng)委員會(huì)《關(guān)于對(duì)全縣xx年上半年責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查的通知》后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極展開(kāi)了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、主要業(yè)務(wù)職能目標(biāo)。

1、xx年上半年，我校繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力進(jìn)行新課改試點(diǎn)工作，樹(shù)立新課改樣本，繼續(xù)保持了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。今年高考，我校本科上線有較大突破，成績(jī)又上新臺(tái)階，上線人數(shù)大幅度增長(zhǎng)：

重點(diǎn)上線144人，比去年增加38人，增長(zhǎng)35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長(zhǎng)28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長(zhǎng)22.8%；本科上線率54.7%。

我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，總分653分。

我校趙陽(yáng)陽(yáng)、仵大彪、黃閃含三名同學(xué)被錄為海軍飛行員。

2、在商丘市政府教育督導(dǎo)團(tuán)對(duì)全市21所省市級(jí)示范性普通高中辦學(xué)水平進(jìn)行的督導(dǎo)評(píng)估中，我校以先進(jìn)的辦學(xué)理念、優(yōu)越的辦學(xué)條件、精良的師資隊(duì)伍、科學(xué)的管理機(jī)制、鮮明的辦學(xué)特色、顯著的辦學(xué)效益被評(píng)為商丘市教育質(zhì)量督導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)校，是獲得該榮譽(yù)的僅有的三所學(xué)校之一。

3、近年來(lái)，我校按照“重在建設(shè)，狠抓管理，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化飲食衛(wèi)生安全管理，加大監(jiān)督檢查力度。在食品衛(wèi)生安全方面，做到了“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心”。學(xué)校被商丘市教育局授予食品安全先進(jìn)單位和食品安全管理先進(jìn)學(xué)校。在xx年的河南省中小學(xué)食堂等級(jí)量化評(píng)定中，我校被評(píng)為河南省一級(jí)學(xué)校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽(yù)的高中學(xué)校。

4、進(jìn)一步深化了質(zhì)量意識(shí)，全面提高與人質(zhì)量，在和兄弟學(xué)校舉行的五校聯(lián)考中取得了優(yōu)異成績(jī)，繼續(xù)保持聯(lián)考成績(jī)第一名。我校學(xué)生在市統(tǒng)考和其他相關(guān)檢測(cè)、學(xué)科競(jìng)賽中，均能做到認(rèn)真、細(xì)心，考試名次有所提高。

5、推進(jìn)德育工作，努力提高學(xué)生思想素質(zhì)。

萬(wàn)事德為先。未成年人思想道德建設(shè)的加強(qiáng)與改進(jìn)，重要的是聯(lián)系實(shí)際，深入人心，深入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，以取得實(shí)際的效果。而學(xué)校是學(xué)生接受德育教育的主要場(chǎng)所，既要通過(guò)多種途徑，全方位展開(kāi)，更要強(qiáng)調(diào)主體性和滲透性相結(jié)合，注重德育的連續(xù)性和系統(tǒng)性，把德育滲透于教育的全過(guò)程，使德育無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，且“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關(guān)注的全員德育工作機(jī)制，切實(shí)形成管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人的德育工作體系，健全學(xué)校、家庭和社區(qū)橫向溝通的德育工作網(wǎng)絡(luò)。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設(shè)了一個(gè)信息平臺(tái)。2、優(yōu)化德育實(shí)踐活動(dòng)，按照“實(shí)踐育人”的要求，精心組織開(kāi)展了環(huán)境保護(hù)、敬老愛(ài)老、法制宣傳、感恩教育等內(nèi)容鮮活、形式新穎、貼近學(xué)生、吸引力強(qiáng)的主題教育，引導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中獲得道德體驗(yàn)，養(yǎng)成文明習(xí)慣，提高思想素質(zhì)。3、充分利用業(yè)余黨校、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等陣地，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，提升學(xué)生思想覺(jué)悟和自我管理能力。

6、繼續(xù)加強(qiáng)新課改研究工作，強(qiáng)化教學(xué)科研能建設(shè)和教師參與教育科學(xué)研究工作，學(xué)校一大批參與新課改研究的青年教師脫穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學(xué)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，多人科研成果獲得省市一等獎(jiǎng)；繼續(xù)實(shí)施校內(nèi)“名師工程”，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，培養(yǎng)了一大批教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。目前，我校已有市級(jí)以上骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師、學(xué)科帶頭人206人。在“商丘市教育技術(shù)大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎(jiǎng)。

二、共性目標(biāo)。

1、重點(diǎn)完成下達(dá)的招商引資工作目標(biāo)任務(wù)。

2、積極響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育號(hào)召，教職工無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

3、認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，無(wú)重特大安全事故發(fā)生。

4、做好了信訪穩(wěn)定工作。

5、重視學(xué)校安全，做好了安全生產(chǎn)工作，無(wú)重特大安全事故發(fā)生。

6、認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)做好消防工作，消除了安全隱患，無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。

三、分擔(dān)目標(biāo)。

1、繼續(xù)強(qiáng)化準(zhǔn)備軟硬件設(shè)施，合理規(guī)劃布局，在市級(jí)園林單位的基礎(chǔ)上，積極申請(qǐng)省級(jí)園林單位，完成了承擔(dān)的省級(jí)園林創(chuàng)建工作任務(wù)。

2、認(rèn)真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題。

1、回高家屬區(qū)建設(shè)。

回高家屬區(qū)建設(shè)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，于xx年下半年規(guī)劃運(yùn)作教苑小區(qū)建設(shè)。從籌劃至今四年多來(lái)，雖說(shuō)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、村委干部做了大量工作，仍未能開(kāi)工興建，現(xiàn)在此問(wèn)題已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會(huì)問(wèn)題。

盡管我們已經(jīng)做了大量的工作，由于釘子戶的阻撓，家屬區(qū)建設(shè)仍未能正常推進(jìn)，懇請(qǐng)縣政府予以解決。

2、由于前幾年學(xué)校發(fā)展速度較快，投資幅度比較大，累計(jì)投資一個(gè)多億，這部分投資全部是學(xué)校拆借而來(lái)。盡管我們盡力節(jié)儉開(kāi)支，但是因?yàn)橹芷谳^短，欠債數(shù)額較大，學(xué)校資金周轉(zhuǎn)非常困難。由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足，一些正常的教育教學(xué)活動(dòng)難以開(kāi)展，影響教育教學(xué)質(zhì)量。

3、我們學(xué)校是一個(gè)接近萬(wàn)名學(xué)生的大校園，教職工人數(shù)較多，特別是最近幾年學(xué)校發(fā)展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數(shù)達(dá)到了近500人。但是，與之相對(duì)應(yīng)的卻是學(xué)校編制嚴(yán)重短缺，近幾年招聘的246名教師沒(méi)有編制，這種情況嚴(yán)重影響了我校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高。

五、下半年打算。

下半年，我校將繼續(xù)按照和縣政府簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，逐條逐項(xiàng)，保質(zhì)保量，按時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)取再次被評(píng)為全縣目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

年度工作目標(biāo)總結(jié)篇二十二

一、甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核;。

2、組織對(duì)乙方管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎(jiǎng)懲。

二、乙方責(zé)任：

1、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度;嚴(yán)于律己，以身作則;紀(jì)律嚴(yán)明，保障有力，文明執(zhí)法。

2、在上班時(shí)間要統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿;外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)要主動(dòng)問(wèn)候，使用禮貌用語(yǔ)，做到禮貌待人，顯示個(gè)人的高素質(zhì)的形象。

3、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，忠于崗位職責(zé)。嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定值班，杜絕空崗或在崗不管事現(xiàn)象發(fā)生。

4、不得利用工作時(shí)間及職務(wù)之便，做出違反校紀(jì)校規(guī)，違法亂紀(jì)的事件。

5、嚴(yán)格執(zhí)勤，關(guān)注校門(mén)通道，不讓車(chē)輛、攤點(diǎn)在門(mén)口逗留，不準(zhǔn)商販在校門(mén)或校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、大聲叫賣(mài)。不讓物資在門(mén)口停放，保證門(mén)口暢通無(wú)阻，及時(shí)清掃校門(mén)口衛(wèi)生。

6、在學(xué)生早操、晨跑、課間操、就餐時(shí)間及學(xué)校大型活動(dòng)期間，校園保安要做好維持秩序工作，杜絕車(chē)輛隨意進(jìn)入。

7、沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)指示過(guò)的車(chē)輛一律不得進(jìn)入校園;引導(dǎo)公務(wù)車(chē)及指示過(guò)的車(chē)輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動(dòng);嚴(yán)禁任何機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校門(mén);不許閑雜人員隨意入校;非特殊情況，一般不許學(xué)生家長(zhǎng)在上課期間進(jìn)校找學(xué)生;特殊情況須進(jìn)校找學(xué)生或教師者，要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件，并通知相關(guān)的教師來(lái)傳達(dá)室;對(duì)其它來(lái)訪者由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，沒(méi)有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得進(jìn)入校園。因私自放入而造成的一切后果由乙方負(fù)全責(zé)。

否則，門(mén)衛(wèi)應(yīng)當(dāng)制止和扣留。因不按學(xué)校規(guī)定放行而造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

9、學(xué)生家長(zhǎng)及親屬來(lái)校找人必須先填寫(xiě)登記單，下課時(shí)間方可進(jìn)入(對(duì)儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園)，來(lái)訪人員出校門(mén)時(shí)必須填寫(xiě)出校時(shí)間。

10、非出入時(shí)間，學(xué)生須有政教處蓋章的外出請(qǐng)假條方可放行。禁止學(xué)生隨意出入校門(mén)。禁止學(xué)生從校園外面帶快餐盒或袋裝食品等嚴(yán)重破壞衛(wèi)生的東西入校。上課或自習(xí)遲到的學(xué)生要例行登記扣分。

11、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，看好學(xué)校大門(mén)，學(xué)生上放學(xué)期間，要在門(mén)口維持秩序，檢查通行證件。密切關(guān)注校門(mén)口的可疑情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、記錄并報(bào)告。

12、下午放學(xué)后和下晚自習(xí)后，勸說(shuō)通學(xué)生盡快離校，注意觀察動(dòng)靜，待學(xué)生完全走完后，將學(xué)校的鐵門(mén)鎖好。凡因門(mén)沒(méi)上鎖而造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

13、在值夜班期間不得睡覺(jué)，要做好校園的巡邏工作，保持警覺(jué)性，每天夜間(從第一節(jié)晚自習(xí)開(kāi)始)至少巡邏5次，如有異常情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。

14、對(duì)外來(lái)人員隨意入校威脅教師、打罵學(xué)生、擾亂教學(xué)秩序的要給以堅(jiān)決的制止，并及時(shí)與學(xué)校的護(hù)校隊(duì)聯(lián)系，控制好局面，及時(shí)向派出所報(bào)告。對(duì)遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的，根據(jù)后果的嚴(yán)重性追究乙方責(zé)任。

15、對(duì)校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時(shí)到場(chǎng)用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報(bào)學(xué)校。

16、按學(xué)校要求做好節(jié)假日、雙休日的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

17、在學(xué)生離校和返校期間，要做好門(mén)外學(xué)生家長(zhǎng)及車(chē)輛疏散工作，確保師生出入校門(mén)通道的安全、暢通，做好校門(mén)通道及校園的治安工作。

18、以上條款，務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，若有失職，視情況依據(jù)《綏寧二中保安工作考評(píng)方法》扣當(dāng)月工資，造成學(xué)校損失的要承擔(dān)責(zé)任。嚴(yán)重的交由上級(jí)部門(mén)或司法機(jī)關(guān)處理。有突出貢獻(xiàn)的(抓住小偷，發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)校安全防患等)學(xué)校將視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、本責(zé)任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

甲方：綏寧縣第二中學(xué)。

主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：乙方(簽字)：

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