物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 05:55:08
物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-11-22 05:55:08     小編:念青松

總結(jié)是評(píng)估一個(gè)人或事物在一定時(shí)期內(nèi)所獲得的成果和經(jīng)驗(yàn)的一種方式。在總結(jié)的過(guò)程中,要注意文筆流暢,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,避免使用復(fù)雜難懂的詞語(yǔ)??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要系統(tǒng)整理自己的材料和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇一

2022年是一個(gè)創(chuàng)新的一年,這一年,我有幸成為物業(yè)公司的一員,并擔(dān)任起了物業(yè)文員的工作。在這一年中,我通過(guò)不懈的努力和不斷的學(xué)習(xí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。現(xiàn)在,我將對(duì)2022年的工作進(jìn)行總結(jié),并提出一些建議。

一、工作內(nèi)容。

1.文件管理:負(fù)責(zé)物業(yè)辦公室的文件整理、歸檔工作,確保辦公室文件的有序存放。

2.會(huì)議安排:負(fù)責(zé)物業(yè)公司各類(lèi)會(huì)議的安排和組織,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。

3.物資管理:負(fù)責(zé)物業(yè)公司辦公用品、設(shè)備等物資的采購(gòu)和管理工作。

4.協(xié)助工作:協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)的工作,如文件翻譯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。

5.辦公室日常工作:包括日常接待、電話(huà)接聽(tīng)等工作,確保辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、成績(jī)與不足。

1.文件管理:通過(guò)合理規(guī)劃和分類(lèi),成功使物業(yè)辦公室的文件管理工作得到了有效提升。

2.會(huì)議安排:在會(huì)議安排方面,通過(guò)優(yōu)化流程和改進(jìn)方法,會(huì)議效率得到了明顯提升。

3.物資管理:通過(guò)合理采購(gòu)和精細(xì)管理,有效降低了辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)成本。

4.協(xié)助工作:在協(xié)助其他部門(mén)的工作中,積極提供幫助,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提升。

5.不足之處:在工作中,有時(shí)會(huì)因?yàn)檫^(guò)于追求細(xì)節(jié)而忽視了整體效率,這需要在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)。

三、建議。

1.進(jìn)一步優(yōu)化文件管理方法,將文件分類(lèi)整理,建立有效的文件查詢(xún)系統(tǒng),提高文件查閱效率。

2.完善會(huì)議安排流程,提前通知與會(huì)人員,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。

3.加強(qiáng)對(duì)物資的管理,建立完善的物資采購(gòu)和管理制度,降低辦公成本。

4.在工作中注重整體效率的提升,合理安排時(shí)間,在保證工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率。

5.不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,不斷改進(jìn)自己的工作效率,更好地為公司服務(wù)。

總的來(lái)說(shuō),2022年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。雖然我在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)自己的工作方式,提高自己的工作效率,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇二

2022年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)含義深遠(yuǎn)的年份,生活仿佛在這一刻定格,迎來(lái)了新的一年。在東方太陽(yáng)升這片沃土上,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的鼎力支持,擁有了足夠的信心和勇氣,迎接挑戰(zhàn)。回顧一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的支持下,嚴(yán)格要求自己,努力工作,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。有接聽(tīng)電話(huà),處理業(yè)主來(lái)訪、文書(shū)處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對(duì)事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。

認(rèn)真做好公司的文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。

做好辦公室的日常清潔、各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力和方向。

一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

第二,有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努務(wù)做到:

第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇三

2022年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的一年,我是在北京房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。作為物業(yè)文員,我的主要職責(zé)是管理物業(yè)文件、安排會(huì)議室、處理日常例行事務(wù),以及協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)解決業(yè)主的問(wèn)題。

在過(guò)去的一年中,我高效地完成了我的工作任務(wù)。我仔細(xì)地整理了物業(yè)文件,使得文件存儲(chǔ)有序,查找方便。我定期清理了會(huì)議室,確保它們干凈整潔,能夠容納我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)議。我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí),如使用新的辦公軟件,以提高工作效率。

我始終保持對(duì)工作的熱情和敬業(yè)精神,無(wú)論大事小事,我都盡我最大的努力去完成。我始終認(rèn)為,物業(yè)文員雖然是小職位,但是卻是我們服務(wù)業(yè)主的重要環(huán)節(jié)。我很高興能夠在這個(gè)職位上成長(zhǎng),并且我相信我已經(jīng)獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

回顧過(guò)去的一年,我意識(shí)到自己還有很多可以學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。我計(jì)劃在接下來(lái)的一年中進(jìn)一步提高我的組織和協(xié)調(diào)能力,更好地完成我的工作任務(wù)。我也希望通過(guò)學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí),更好地適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

總的來(lái)說(shuō),雖然我還有很多需要改進(jìn)的地方,但我相信只要我保持熱情和敬業(yè)精神,我能夠做得更好。我期待著在新的一年中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為公司和業(yè)主提供更好的服務(wù)。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇四

2022年是一個(gè)創(chuàng)新的一年,隨著創(chuàng)新步伐的加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,我辦室一班人在創(chuàng)新、創(chuàng)收、創(chuàng)效益的思想指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在兄弟科室的配合和幫助下,在服務(wù)中顯示水平,在競(jìng)爭(zhēng)中貢獻(xiàn)力量。按照服務(wù)內(nèi)容,結(jié)合具體工作,我室歸納了以下幾個(gè)方面:

一、規(guī)范辦理程序,創(chuàng)新物業(yè)管理模式。

我辦室積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,按照“有利于管理、有利于經(jīng)營(yíng)、有利于提高物業(yè)管理水平”的原則,重新修訂并完善了《物業(yè)管理程序文件》,使物業(yè)管理工作有章可循、有法可依,在實(shí)際運(yùn)作中得以貫徹落實(shí),大大提高了工作效率和管理水平。結(jié)合小區(qū)實(shí)際,我們廣泛開(kāi)展了“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)兄弟小區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際情況,科學(xué)整合人員,合理配置資源,突出對(duì)保潔、保安二個(gè)服務(wù)崗位的重點(diǎn)管理,并推行崗位責(zé)任制,在全辦形成了“比、學(xué)、趕、幫”的良好氛圍,促進(jìn)了全辦人員綜合素質(zhì)的提高。同時(shí),我們以打造“和諧小區(qū)”為出發(fā)點(diǎn),在小區(qū)文明建設(shè)上狠下功夫,以樹(shù)立窗口形象為重點(diǎn),以強(qiáng)化辦室自身建設(shè)為根本,實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一管理,統(tǒng)一行動(dòng)。在實(shí)際運(yùn)作中,我們積極探索小區(qū)建設(shè)的新舉措,通過(guò)實(shí)行“走出去,引進(jìn)來(lái)”的辦法,加強(qiáng)與外地的聯(lián)系,在政策允許的情況下,先后兩次將外地的部分便民攤點(diǎn)引進(jìn)了小區(qū),既方便了居民的日常生活,又增加了辦室人員及保潔、保安二個(gè)崗位人員的收入。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建精品小區(qū)。

由于我辦室所轄小區(qū)大多數(shù)為老舊小區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施不盡人意,這就決定了我們的工作性質(zhì)是一個(gè)“服務(wù)性”工作。一年來(lái),我們始終堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)居民”的原則,把服務(wù)作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“群眾利益無(wú)小事”作為工作的指南,盡最大努力為住戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是加強(qiáng)管理。在日常工作中,為了更好的掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,我們除了加強(qiáng)交流外,還堅(jiān)持每月做工作記錄,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題,隨時(shí)糾正工作中失誤,避免給工作帶來(lái)不必要的麻煩。同時(shí),還適時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,不斷提高了隊(duì)員的政治思想覺(jué)悟,崗位責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí)及自身素質(zhì)和思想道德修養(yǎng),使保安隊(duì)伍保持了一支拉得出、打得響、靠得住的隊(duì)伍。

二是愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。無(wú)論是烈日炎炎,還是寒風(fēng)刺骨,無(wú)論工作日,還是節(jié)假日,總能看到他們巡視的身影,總能聽(tīng)到他們急促的腳步聲。為了工作的認(rèn)真勁,為了小區(qū)的安全隱患,日夜奔波。截止目前,已收集居民對(duì)小區(qū)服務(wù)方面的意見(jiàn)200余條,針對(duì)意見(jiàn)和建議,辦室主動(dòng)與物業(yè)管理人員查找工作不足,及時(shí)制定整改措施,并逐一加以解決。

三是嚴(yán)格管理、依法辦事。根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例,我辦室與各小區(qū)服務(wù)中心簽訂治安管理責(zé)任書(shū),規(guī)定小區(qū)服務(wù)中心對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的“四防”,即:防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害等安全保衛(wèi)工作,制定完善了《小區(qū)保安工作職責(zé)》、《保安員管理規(guī)定》、《消防管理規(guī)定》等規(guī)章制度,并在工作中實(shí)行“定人、定崗、定時(shí)、定責(zé)”的“四定”管理辦法,從而使每一個(gè)崗位、每一位人員都清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。嚴(yán)格抓制度建設(shè),嚴(yán)格抓崗位落實(shí)。

截止目前,各小區(qū)今年共抓了樓宇門(mén)管理,單元門(mén)衛(wèi)管理,平臺(tái)衛(wèi)生管理,綠化管理,公共照明管理及共管樓的管理,實(shí)施了全開(kāi)放式管理。使居民加強(qiáng)了安全防范意識(shí),實(shí)施了“人防、物防、技防”的三防方針,已落實(shí)了安全防范工作,實(shí)現(xiàn)了“全年無(wú)火災(zāi),無(wú)重大偷盜,無(wú)安全事故”的三無(wú)目標(biāo)。

2022年,我辦室根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)服務(wù)中心的監(jiān)督和指導(dǎo),使物業(yè)管理工作得到了提高。物業(yè)管理的不斷完善,使物業(yè)服務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

三、規(guī)范文檔管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

文檔管理工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作,隨著城市管理體制改革的不斷推進(jìn),物業(yè)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化水平不斷加強(qiáng),文檔管理工作也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。辦室累計(jì)向小區(qū)服務(wù)中心和物業(yè)公司下發(fā)各類(lèi)文件200余份,接收并整理歸檔文件600余份,文檔管理達(dá)到“規(guī)范、科學(xué)、有序”的管理目標(biāo),從而為辦室工作節(jié)省了時(shí)間,節(jié)約了人力、物力和財(cái)力。

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得一些成績(jī),但仍然存在不足之處,離。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇五

2022年,在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我這一年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),時(shí)刻增強(qiáng)了自己的責(zé)任心和使命感,使自己在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,并不斷提高自身素質(zhì);同時(shí)我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議并采納得到實(shí)踐證明,從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)和管理水平。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

我負(fù)責(zé)做好文件的登記、上傳和下發(fā),注意保存和收集,及時(shí)將公司下發(fā)的各類(lèi)文件、報(bào)表、通知等上傳下達(dá),保證了文件傳送的及時(shí)性。做好文件收發(fā)、歸檔和打印工作,做到文件無(wú)積壓、傳遞迅速。

三、配合辦公室做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

認(rèn)真做好日常會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料的收集、打印、分發(fā)和會(huì)議安排等工作。做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,如配合倉(cāng)庫(kù)保管員整理貨物,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)辦理人員招聘事宜等。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,如打印、復(fù)印請(qǐng)示、報(bào)告、通知、通報(bào)等,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、保密。

總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來(lái)處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)和同事添了不少麻煩,最撫慰的是在大家的幫助下,都化險(xiǎn)為夷,而且都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,自己的內(nèi)心也覺(jué)得非常欣慰。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇六

2022年是一個(gè)創(chuàng)新的一年,隨著創(chuàng)新步伐的加快,物業(yè)管理行業(yè)也發(fā)生著日新月異的變化。特別是今年以來(lái),公司對(duì)物業(yè)項(xiàng)目部設(shè)置及組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步說(shuō)明了公司對(duì)物管工作的重視。在此形勢(shì)下作為一名物業(yè)實(shí)習(xí)生,更加努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),積極參與工作,下面是對(duì)于物業(yè)實(shí)習(xí)生工作的總結(jié)。

一、工作情況。

我是實(shí)習(xí)期間物業(yè)實(shí)習(xí)生,主要負(fù)責(zé)了解掌握太子華庭項(xiàng)目及阜山島項(xiàng)目的基本情況、員工隊(duì)伍狀況、運(yùn)營(yíng)模式等。協(xié)助辦公室人員做好人事檔案的整理、歸檔工作并配合前臺(tái)接待日常來(lái)訪。協(xié)助辦公室人員完成2022年年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作。協(xié)助辦公室人員完成2022年員工星級(jí)評(píng)定工作。協(xié)助辦公室人員完成對(duì)阜山島項(xiàng)目綠化的改造及路燈更換工作。

二、學(xué)習(xí)成果。

物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)讓我學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí),公司的規(guī)章制度及自身崗位職責(zé),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),接觸各種類(lèi)型的業(yè)主,掌握了物業(yè)服務(wù)的基本技能,在工作中能夠靈活運(yùn)用。同時(shí)我們公司秉承“家文化”“愛(ài)文化”的企業(yè)文化,讓我感受到公司的文化氛圍,提升自我素養(yǎng),在工作中講文明禮貌,做到誠(chéng)實(shí)守信。

三、工作建議。

1.員工培訓(xùn)。

提高員工的業(yè)務(wù)水平。定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、模擬、實(shí)操等,并上交給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)分和點(diǎn)評(píng),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提供晉升的機(jī)會(huì)。

2.員工管理。

完善員工管理體系,提高員工福利待遇,激發(fā)員工的工作熱情。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,通過(guò)各種方式與員工溝通交流,了解員工的需求,幫助員工解決問(wèn)題,增強(qiáng)員工的歸屬感。

3.員工關(guān)懷。

關(guān)注員工的工作狀況和生活狀況,定期組織員工參加健康檢查;定期組織員工參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、工作不足。

1.溝通能力。

在與同事、業(yè)主的溝通交流中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)情緒化,影響了溝通效果,今后會(huì)改進(jìn)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)。

雖然掌握了基本的物業(yè)管理知識(shí),但是在實(shí)際工作中還會(huì)出現(xiàn)棘手問(wèn)題,需要更加深入地學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)和規(guī)定,積累工作經(jīng)驗(yàn)。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

目前,物管公司正在開(kāi)展“家文化”“愛(ài)文化”的企業(yè)文化建設(shè),員工對(duì)于文化的認(rèn)同感在逐漸增強(qiáng),但是仍需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

五、工作展望。

1.不斷學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

通過(guò)參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.積極參與,提高工作效率。

在工作中積極思考,主動(dòng)與同事、業(yè)主溝通交流,提高工作效率,爭(zhēng)取取得更好的工作成績(jī)。

3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力。

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),不斷提高工作能力,為物管公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之,作為一名物業(yè)實(shí)習(xí)生,我將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),努力提高自身素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇七

我是x月底來(lái)到xx司工作,擔(dān)任行政助理,協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。行政工作是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作,在這x個(gè)多月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作,在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己實(shí)踐摸索,短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在思想覺(jué)悟上有了更進(jìn)一步的提高,在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將7月份的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,并在工作中執(zhí)行了《八小時(shí)復(fù)命制度》。

2、協(xié)助上級(jí)完成了《3515銷(xiāo)售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,還有待完善。制訂了《關(guān)于嚴(yán)禁銷(xiāo)售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷(xiāo)售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門(mén)經(jīng)理,由部門(mén)經(jīng)理到部門(mén)內(nèi)部宣貫落實(shí)。

3、協(xié)助上級(jí)針對(duì)公司各部門(mén)對(duì)內(nèi)對(duì)外任務(wù)的交辦,制訂了相關(guān)的《關(guān)于實(shí)行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書(shū)》。

4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補(bǔ)充規(guī)定》,都將在八月份正式實(shí)行。

5、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了一次銷(xiāo)售部娛樂(lè)活動(dòng),其目的是為了放松銷(xiāo)售部人員心情,活動(dòng)反映效果良好。

1、協(xié)助上級(jí)做好了各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,與各部門(mén)建立了的良好關(guān)系都是通過(guò)與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通和不定期的座談會(huì)交流。現(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》,其目的是為使公司各部門(mén)能夠相互協(xié)調(diào)的工作,配合公司整體發(fā)展的需要。

2、按時(shí)收取公司企業(yè)郵箱的郵件,妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺(tái)操作方面,及時(shí)更新員工照片,上傳員工活動(dòng)照片。

3、公司oa系統(tǒng)的管理:對(duì)新入職的員工在通過(guò)7天見(jiàn)習(xí)期考核后開(kāi)通oa帳戶(hù)。對(duì)離職人員及時(shí)地刪除其oa。并負(fù)責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告,上傳文書(shū),為便于更好地管理oa系統(tǒng),由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。

4、參加公司銷(xiāo)售部門(mén)每周一的例會(huì)、各部門(mén)的溝通會(huì)、座談會(huì)等,做好會(huì)前通知、安排和簽到,會(huì)議過(guò)程中對(duì)每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人(或部門(mén))、協(xié)助人(或部門(mén))、要求完成的時(shí)間、要求完成的質(zhì)量等明確,會(huì)后作出詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要,并發(fā)放到每個(gè)參會(huì)人員,尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員,隨后跟蹤檢查工作的進(jìn)度和完成情況,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報(bào)告。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)部的工作,在每月10日前辦理新員工入職兩個(gè)月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資,對(duì)銷(xiāo)售部新員工的考核工資進(jìn)行評(píng)定,及業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)匯總,不延誤工資的發(fā)放日期。

6、每周休息日實(shí)行了值班制度,根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班,并要求值班人員在值班時(shí)作好相關(guān)的電話(huà)記錄、登記好其它工作情況。

1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有x名老員工無(wú)人事資料),并按部門(mén)歸屬實(shí)行分類(lèi)存放并制作了相應(yīng)的《入職時(shí)間統(tǒng)計(jì)表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動(dòng)合同情況》表,每天更新入職人員和離職人員資料信息。

2、負(fù)責(zé)公司文件資料、除合同外人事資料的管理,并對(duì)文件實(shí)行分類(lèi)歸檔,做到了有據(jù)可查。

3、對(duì)公司文件進(jìn)行發(fā)放、落實(shí)和張貼。

四、招聘培訓(xùn)。

收集各部門(mén)崗位需求信息,擬訂招聘計(jì)劃,制作出《人才需求信息表》,參加xx現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)各x次,同時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇八

時(shí)間是開(kāi)弓的箭,停不下來(lái),也無(wú)法追上。為此,我只能讓自己不斷的前進(jìn),不斷的堅(jiān)持,讓自己不至于被時(shí)間拋下。

在過(guò)去的20xx年里,我也同樣在自己的工作中積極的加強(qiáng)和改進(jìn)著自己,讓自己能以一名xxx物業(yè)客服的身份,在工作的中,更好的為xxx物業(yè)的業(yè)主們服務(wù)和幫助,積極展現(xiàn)來(lái)自xxx物業(yè)的服務(wù),讓業(yè)主們感受到我們的努力和對(duì)工作的關(guān)注。

如今,一年下來(lái),在工作當(dāng)中,我經(jīng)歷了很多,也改變了很多。我認(rèn)為自身的能力已經(jīng)有了許多的改變和提升?,F(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的情況做如下總結(jié):

作為客服,做好業(yè)主的服務(wù)接待,以及業(yè)務(wù)處理是我們最重要的工作。在我的工作中,我認(rèn)真準(zhǔn)備了自身的服務(wù)和接待準(zhǔn)備。在工作中能保持自身的微笑和關(guān)心的服務(wù),能認(rèn)真的傾聽(tīng)業(yè)主的問(wèn)你題,并在服務(wù)中設(shè)身處地進(jìn)行換位思考,分析業(yè)主們的心情和感受,在工作中做好相應(yīng)的安撫和工作計(jì)劃。

此外,還有在電話(huà)的接待上,這比起面對(duì)面的接待更麻煩,也更有難度。有時(shí)候,業(yè)主會(huì)因?yàn)榍榫w的激動(dòng)不能良好的表達(dá)自己的問(wèn)題,或是信號(hào)和口音的問(wèn)題導(dǎo)致信息傳遞困難。在這種時(shí)候,我會(huì)更加耐心的去傾聽(tīng),仔細(xì)的確定業(yè)主的問(wèn)題,并禮貌的為業(yè)主作答。

通過(guò)在服務(wù)工作中的努力和堅(jiān)持,一年來(lái)在我的工作崗位上一直都收到受到業(yè)主們的良好評(píng)價(jià),在xx小區(qū)中樹(shù)立了xxx物業(yè)服務(wù)一角的良好形象。

在工作中,我嚴(yán)格堅(jiān)持著對(duì)工作規(guī)定的遵守,對(duì)的工作積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗。對(duì)待業(yè)主的問(wèn)題和要求,第一時(shí)間回復(fù)并做好申報(bào),及時(shí)為業(yè)主處理物業(yè)問(wèn)題。同是能做好申報(bào)記錄,并在工作完成后第一時(shí)間電話(huà)回訪業(yè)主,了解業(yè)主的滿(mǎn)意度極問(wèn)題的現(xiàn)狀,完善服務(wù)和檢查,保證工作的順利完成。

此外,我在日常中也會(huì)對(duì)自己在工作上的不足進(jìn)行檢查和反思。在公司后反思自己,在生活中通過(guò)閱讀和網(wǎng)絡(luò)來(lái)充盈自己,完善了自身服務(wù)能力的同時(shí),也一直在加強(qiáng)與業(yè)主們的溝通和交流,這些都讓我的服務(wù)越發(fā)的得到業(yè)主們的認(rèn)可,更好的完成了工作的要求。

如今20xx年已經(jīng)結(jié)束,總結(jié)今年的工作我對(duì)自己也有了新的認(rèn)識(shí)。在下一年里,我會(huì)更加努力,更加拼搏,讓自己的工作能更加完善的做好!

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇九

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間2018年已經(jīng)過(guò)去,我們將迎來(lái)新的20xx年?;仡欉^(guò)去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

由于公司的不斷發(fā)展,保安隊(duì)伍也在不斷的增加。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證。在招聘保安方面,我們始終堅(jiān)持兩個(gè)原則:

一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們xx物業(yè)的精神面貌昭示于社會(huì),使更多的人知道我們xx物業(yè)。

二是我們堅(jiān)決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊(duì)伍的質(zhì)量。我們?cè)谝皇肿ト藛T配備的同時(shí),還一手抓素質(zhì)的提高。在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持兩個(gè)方針,內(nèi)抓素質(zhì),外樹(shù)形象,多次組織人員進(jìn)行應(yīng)急訓(xùn)練,如軍姿隊(duì)伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案演練,通過(guò)集訓(xùn)不斷加強(qiáng)保安自身素質(zhì),更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),樹(shù)立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊(duì)員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神,使隊(duì)員能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到公司要求。

今年,由于保安人員招聘困難,公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了xx年長(zhǎng)期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休等多種問(wèn)題。

今年,保安部繼續(xù)腳踏實(shí)地抓好小區(qū)日常安全管理工作,加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,對(duì)存在安全隱患較多的個(gè)別小區(qū)進(jìn)行了加強(qiáng)管理,做為工作中的重點(diǎn)。如:xx小區(qū),外來(lái)人員和車(chē)輛較多,小區(qū)又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發(fā)生,我們及時(shí)的調(diào)整了工作方法:

1、所有出入小區(qū)的車(chē)輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度,無(wú)卡的不準(zhǔn)進(jìn)出小區(qū),必要時(shí)需和業(yè)主打電話(huà)聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進(jìn)入小區(qū)。

2、對(duì)電動(dòng)車(chē)我們實(shí)行了查車(chē)鎖制度,每個(gè)出入小區(qū)的電動(dòng)車(chē),必須檢查車(chē)鎖,車(chē)鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實(shí)無(wú)誤后放行,外來(lái)人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進(jìn)入小區(qū),這樣一來(lái)保證了小區(qū)的安全問(wèn)題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。

由于工作認(rèn)真,一年來(lái)我們保安共抓獲了偷盜電動(dòng)車(chē)犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊(duì)和派出所處理,在工作的同時(shí)我們還大力發(fā)展好人好事,一年來(lái)我們保安在巡邏過(guò)程中共拾到手機(jī)4部,手提電腦一臺(tái),我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)與肯定。

今年,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,保證了,公司運(yùn)動(dòng)會(huì),某某三期,某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,保證了運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和交房期間的正常秩序。

因?yàn)楸0布缲?fù)著小區(qū)的治安管理,勢(shì)必要對(duì)小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進(jìn)行制止,但個(gè)別業(yè)主極度不理解,對(duì)我們保安進(jìn)行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅(jiān)持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問(wèn)題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。

我們?cè)谑彝庹緧彽谋0踩藛T,為了小區(qū)的安全,他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神,在自己在崗的12小時(shí)內(nèi),無(wú)論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,他們都堅(jiān)持在工作崗位,指揮著車(chē)輛的進(jìn)出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒(méi)有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的幫助與支持下,在隊(duì)友的努力與合作下,我們某某保安將會(huì)更加完善,更加成熟。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇十

自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx市xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)經(jīng)理以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各位同事的熱情支持配合下,日常工作得以順利的開(kāi)展,以下就這一年以來(lái)的工作,總結(jié)如下:

1、日常工作中密切的配合x(chóng)x開(kāi)展各項(xiàng)管理工作,協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況,收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息,給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考資料。

2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

4、重點(diǎn)做好xx華庭xx-xx幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。

5、建立xx小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫(kù),包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù),以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤(聯(lián)系xx物業(yè)軟件公司xx工程師給予技術(shù)支持,以便解決,并做好記錄)。

6、做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤(pán)業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,交接時(shí)數(shù)目明確,并簽字確認(rèn)。

7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā),以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

8、每月xx日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃;每月xx日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交xx經(jīng)理審核后,及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。

9、每日配合各部門(mén)對(duì)"工作聯(lián)系單""材料申購(gòu)單"等日常文件的傳遞,并做好記錄,及時(shí)跟蹤并匯報(bào)工作進(jìn)度。

10、及時(shí)與行政人事部溝通協(xié)調(diào),配合物業(yè)經(jīng)理及各管理處公干填寫(xiě)"用車(chē)單"的工作手續(xù)。

11、做好對(duì)日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后,方可執(zhí)行張貼,并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。

12、對(duì)來(lái)訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。

13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)舉辦工作,如:xx月份的"xx音樂(lè)會(huì)"、"xx裝修知識(shí)講座";xx月份的"xx菜宴"、"員工追月晚會(huì)";xx月份的"xx國(guó)慶xx宅院體驗(yàn)之旅"等。

就在這一年以來(lái),我深刻的認(rèn)識(shí)到為什么xx的物業(yè)管理一直在國(guó)內(nèi)遙遙,那是xx的物業(yè)人在工作中,不是只單純的站在"管理"的角度上來(lái)管理業(yè)主,而是真正做到了以"服務(wù)"為前提、為重點(diǎn)來(lái)對(duì)待業(yè)主,以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式,讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù),這一點(diǎn)在xx發(fā)展各樓盤(pán)中都得到高度的體現(xiàn)。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇十一

2022年是一個(gè)創(chuàng)新的一年,這一年,我有幸成為一名物業(yè)公司的辦公室文員,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部的事務(wù)管理、文件起草、信息收集等工作。在這一年里,我收獲了很多,也有很多需要改進(jìn)的地方,下面是我的年度工作總結(jié):

一、工作成就。

1.文件管理:我始終將文件管理作為首要任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司的文件管理制度,確保文件的及時(shí)傳遞和有效保存。今年,我成功地建立了文件管理系統(tǒng),使得文件的查閱和借閱更加方便快捷。

2.事務(wù)管理:我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司日常事務(wù),包括會(huì)議安排、郵件和公文處理、接待來(lái)訪客人等。我努力提高工作效率,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

3.信息收集:我負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)部信息,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。同時(shí),我也為公司決策提供了許多有價(jià)值的信息和建議。

二、工作不足。

1.溝通技巧:我發(fā)現(xiàn)自己在溝通技巧方面還有待提高。有時(shí)候,我表達(dá)不夠清晰,導(dǎo)致同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有些誤解。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)溝通技巧,提高自己的表達(dá)能力。

2.時(shí)間管理:我在時(shí)間管理方面存在一些問(wèn)題,有時(shí)候會(huì)因?yàn)楝嵤露⒄`了重要任務(wù)的時(shí)間。我將制定更合理的時(shí)間計(jì)劃,更好地分配時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。

3.學(xué)習(xí)能力:我需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,更好地適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境。我將努力提高自己的學(xué)習(xí)能力,不斷充實(shí)自己。

三、展望未來(lái)。

1.繼續(xù)提高工作效率:我將繼續(xù)改進(jìn)自己的工作方式,提高工作效率,更好地為公司服務(wù)。

2.加強(qiáng)溝通技巧:我將加強(qiáng)溝通技巧的學(xué)習(xí),努力提高自己的表達(dá)能力,更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

3.持續(xù)學(xué)習(xí):我將持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

總之,我希望在新的一年里,能夠繼續(xù)努力,提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇十二

在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿(mǎn)足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專(zhuān)業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)物業(yè)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)物業(yè)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū),責(zé)令其立即整改。

以往前臺(tái)部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒(méi)設(shè)專(zhuān)職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專(zhuān)職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,心得體會(huì)建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專(zhuān)職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。前臺(tái)部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén),員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇十三

履行衛(wèi)生檢查制度,發(fā)現(xiàn)大廈環(huán)境保潔不到位時(shí)向外包單位發(fā)出《不合格通知書(shū)》或《警告通知書(shū)》,沒(méi)有及時(shí)整改者,即將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。原外包單位(xx清潔服務(wù)有限公司)在屢次發(fā)出《不合格通知書(shū)》及《警告通知書(shū)》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于12月1日更換外包清潔單位。新的清潔單位(xx物業(yè)管理有限公司)由于人手不足,影響到大廈公共衛(wèi)生的保潔不到位,管理處于1月1日再次更換清潔外包單位(遠(yuǎn)航清潔服務(wù)有限公司)。清潔單位的更換過(guò)程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監(jiān)督工作。

物業(yè)部接待和處理投訴意見(jiàn),20xx年度關(guān)于服務(wù)工作的投訴有五宗,物業(yè)部于12月26日對(duì)該五宗投訴都做了年度回訪(其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時(shí)未回訪成功)。年度回訪的結(jié)果甚是令人歡喜,業(yè)主對(duì)管理處的工作都表示滿(mǎn)意與支持。

由于國(guó)龍大廈歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐漸完善業(yè)戶(hù)的資料:

(1)、將舊文件歸類(lèi)存檔;。

(2)、更新業(yè)主(住戶(hù))的資料。

(3)、管理各種合同文件;。

(4)、打印和存檔文件。

20xx年12月20日,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的配合下,完成大廈業(yè)戶(hù)資料匯總的任務(wù),這對(duì)大廈的管理帶來(lái)一定的方便作用。

物業(yè)部接到業(yè)戶(hù)關(guān)于工程求助或意見(jiàn)時(shí),及時(shí)發(fā)出《工程單》,同時(shí)跟進(jìn)工程的進(jìn)程。公共部位的工程項(xiàng)目,由物業(yè)部發(fā)出《內(nèi)部協(xié)調(diào)單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程的過(guò)程中需做好業(yè)戶(hù)的解答工作與回訪,并監(jiān)督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時(shí)完成工程項(xiàng)目時(shí),即與工程部主管協(xié)調(diào),并及時(shí)將該情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七樓外包項(xiàng)目與員工宿舍于20xx年1月15日竣工,物業(yè)部在此工程項(xiàng)目中起著監(jiān)督與協(xié)調(diào)的作用。

例如20xx年8月接到臺(tái)風(fēng)“鸚鵡”襲擊大陸的通知時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》以做好各項(xiàng)防范工作。

在接到通知或節(jié)假日來(lái)臨時(shí),及時(shí)在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶(hù)。

物業(yè)部負(fù)責(zé)將每月的管理費(fèi)情況匯總并催收,20xx年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很好地完成管理費(fèi)的催收工作。寫(xiě)字樓當(dāng)月的繳費(fèi)率達(dá)到百分之百;物業(yè)管理費(fèi)20xx年欠費(fèi)超過(guò)半年的戶(hù)數(shù)有3戶(hù)。

物業(yè)部于每雙月的月底負(fù)責(zé)將管理費(fèi)的收費(fèi)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

物業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)與廣告位的出租、收費(fèi)等管理工作。過(guò)去的一年里,物業(yè)部雖說(shuō)做出了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī),卻也犯了不少錯(cuò)誤。這與本人的經(jīng)驗(yàn)及能力有很大的關(guān)系。在將來(lái)的日子里,我將更加認(rèn)真地工作,努力提高自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情完成物業(yè)部的工作。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇十四

回顧這20xx年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)20xx年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將20xx年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

客戶(hù)服務(wù)部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一個(gè)處理客戶(hù)關(guān)系的工作者,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,客戶(hù)服務(wù)部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶(hù)投訴、退換房屋、交房等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、及時(shí)了解準(zhǔn)備交付的房屋情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)積極與有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室,使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

2、理順關(guān)系,創(chuàng)建部門(mén)工作流程。部門(mén)成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,這20xx年的時(shí)間里,達(dá)到了部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門(mén)能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真做好公司的文字工作,草擬文件和報(bào)告等文字工作。認(rèn)真做好部門(mén)有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門(mén)文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作,做好客戶(hù)資料管理工作。

4、受理客戶(hù)投訴并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)妥善處理,積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號(hào)召。充分發(fā)揮自身部門(mén)優(yōu)勢(shì),在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶(hù)意識(shí),把客戶(hù)的事當(dāng)自己的事,高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是強(qiáng)大的資源整合能力,強(qiáng)大的推動(dòng)能力,推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶(hù),來(lái)解決客戶(hù)的問(wèn)題。對(duì)業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測(cè),充分考慮成本和營(yíng)銷(xiāo)并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己20xx年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了本部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)20xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

20xx年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

在20xx年的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

物業(yè)文員年終工作總結(jié)個(gè)人篇十五

本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿(mǎn)腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜。合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性。在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

接手項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國(guó)家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度:

1、裝修裝飾巡查制度。

2、保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度。

3、保潔勤務(wù)工作流程分配方案。

經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人。做到培訓(xùn)、考核經(jīng)?;?,有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能?,F(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jī),然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決,本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,桂林物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。

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