總結(jié)是進(jìn)一步鞏固知識和經(jīng)驗的重要手段。寫總結(jié)時，我們需要提煉出最核心的內(nèi)容和觀點，突出重點，避免泛泛而談。接下來，我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
店長的求職簡歷篇一
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年3月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東佛山。
畢業(yè)學(xué)校：
橫山中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷-市場/營銷專員。
職位名稱：
店長;銷售;店長助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廉江市橫山中學(xué)。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3月-204月。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
6月-208月。
公司內(nèi)部培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
花都區(qū)新太電子廠。
時間范圍：
2004年9月-2005年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
品檢。
工作描述：
負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的質(zhì)量,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)不良品的產(chǎn)生環(huán)節(jié),聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行改良.
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
新華電子商場。
時間范圍：
2005年3月-2006年5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
推銷員。
工作描述：
負(fù)責(zé)推銷公司指定的范圍內(nèi)的家電商品.并同時負(fù)責(zé)跟進(jìn)相應(yīng)范圍內(nèi)的家電售后維修服務(wù).
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
陽光俱樂部。
時間范圍：
2006年6月-11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
部門經(jīng)理助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)處理上司交予的任務(wù),協(xié)助上司處理本部門日常事務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)部人員進(jìn)行內(nèi)外上下溝通.
離職原因：
另有發(fā)展。
所在公司：
順德得彩水族用品專賣店。
時間范圍：
3月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
店長助理,店長。
工作描述：
負(fù)責(zé)店內(nèi)人員培訓(xùn)、店內(nèi)銷售工作、跟進(jìn)售后工作.開發(fā)供應(yīng)商、清算庫存,下單采購,進(jìn)倉核算.回復(fù)客戶相關(guān)技術(shù)咨詢,設(shè)計魚缸,魚池濾水系統(tǒng)。
離職原因：
因家中有事，需長時間在家工作。
所在公司：
湛江市明泰汽車貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
2010月-5月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔(dān)任職位：
銷售顧問。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)銷售公司上海大眾斯柯達(dá),哈飛,東南三菱三大品牌汽車。包括推銷，回訪，售后跟蹤。工作期間圓滿完成交易全部程序，并做到零延時，零投訴。
離職原因：
不適應(yīng)該公司制度。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗，在工作上勤勤懇懇，服從公司安排，有豐富的'店面貨物管理、銷售經(jīng)驗，一定的基層管理經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
發(fā)展方向：
我從事銷售數(shù)年積累了一定的經(jīng)驗，和熟練的銷售技巧，并擔(dān)任過基層管理職務(wù)，熟悉店面管理，貨物進(jìn)出管理，職業(yè)規(guī)劃上也準(zhǔn)備和著銷售管理方向前進(jìn)。
其他要求：
希望有社保等社會福利，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，適合長期職業(yè)規(guī)劃的方向。
聯(lián)系方式。
店長的求職簡歷篇二
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：中西餐廳經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點：義烏市。
工資待遇：3500住房要求：面議。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專。
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)畢業(yè)時間：xx-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx至xx衢州中專計算機(jī)等級證書。
自我評價。
附：
很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個人簡歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長期找不到工作的情況出現(xiàn)。
大范圍發(fā)布個人簡歷效果較差。
對于經(jīng)驗較少的求職者，認(rèn)為個人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會越高。其實恰恰相反，大量投遞個人簡歷對于求職者沒有任何的實際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時間內(nèi)獲得對方的回應(yīng)。在制作個人簡歷的時候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個人簡歷沒有任何意義，想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會。
店長的求職簡歷篇三
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1990年9月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm體重：54kg。
戶籍：浙江溫州現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：1學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：2008年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。
其他。
職位名稱：天貓?zhí)詫氝\營;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年9月-2008年7月嘉興汽校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：青春之家體育用品。
時間范圍：2013年3月-2014年7月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：淘寶店長。
離職原因：
所在公司：漫威電子商務(wù)有限公司。
時間范圍：2015年11月-2016年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：店長。
離職原因：
拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實。
1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實。
2)個人簡歷中的自我評價要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來編輯。
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標(biāo)，根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關(guān)鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
店長的求職簡歷篇四
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：男民族：漢族出生年月：1982年2月13日身高：170cm體重：75kg戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：金通技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：計算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)年份：工作年限：十年以上職稱：中級職稱職位性質(zhì)：全職職位類別：餐飲/娛樂/旅游/經(jīng)營/管理/物流/貿(mào)易/采購職位名稱：行政經(jīng)理;人事主管;經(jīng)營經(jīng)理工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：三天內(nèi)語言能力：其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)計算機(jī)能力：良好;綜合技能：計算機(jī)應(yīng)用，平面設(shè)計，office擅長組織策劃，運營管理，廣告宣傳，人事行政粵語，普通話，雷州話都熟練。時間所在學(xué)校學(xué)歷7月-206月金通技術(shù)學(xué)院?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書1月-207月現(xiàn)代管理培訓(xùn)公司組織的培訓(xùn)所在公司：匯瑞xxxx有限公司時間范圍：6月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔(dān)任職位：經(jīng)營部經(jīng)理工作描述：商場招商營運，人事招聘，宣傳廣告，各項規(guī)章制度制訂，商家裝修入場管理，費用催繳等離職原因：個人原因所在公司：鼎峰貿(mào)易時間范圍：9月-11月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機(jī)械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：行政經(jīng)理工作描述：各項規(guī)章制度的制訂草擬,監(jiān)督執(zhí)行,辦公室行政事務(wù)，資產(chǎn)管理，年審，協(xié)調(diào)各部門，上傳下達(dá)等.離職原因：生bb所在公司：電子科技xx有限公司時間范圍：12月-208月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔(dān)任職位：店長/人事主管工作描述：場地營運與擴(kuò)展、人員招聘培訓(xùn)、員工考核，薪酬制定，組織主持各項宣傳比賽活動，處理突發(fā)情況！離職原因：長期處于外地，回家發(fā)展所在公司：xxxx教育時間范圍：7月-2012月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：招生主任。教師工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)校的.招生工作，office辦公軟件和平面設(shè)計教師離職原因：轉(zhuǎn)行自我評價：做事責(zé)任心較強(qiáng)，擅長經(jīng)營策劃，組織宣傳，人事招聘，具有多年的經(jīng)營管理和人事行政經(jīng)驗，能獨立開展各項工作，平面設(shè)計、辦公軟件等較為熟練，普通話、粵語、雷州話熟練，對上級交付的任務(wù)能按時按質(zhì)完成。擅于與人溝通，具有敏銳的商業(yè)觸覺！擅長分析、統(tǒng)計！能根據(jù)市場需要調(diào)整營運策略！對突發(fā)情況具有良好應(yīng)變能力！對投訴等能適當(dāng)處理！能根據(jù)公司實際情況，進(jìn)行人員培訓(xùn)！注：因求學(xué)時所學(xué)是私立學(xué)校，學(xué)歷證書無法提供，如果貴公司要求必須要提供的，請不要打擾，謝謝。發(fā)展方向：行業(yè)不限，比較注重是否有晉升空間，能獨立完各項工作，按時按質(zhì)完成上級交付的任務(wù)。
店長的求職簡歷篇五
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年12月24日)。
居住地：沈陽。
電話：131********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計與工程。
學(xué)校：沈陽師范大學(xué)。
自我評價。
服裝設(shè)計畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事積極主動。能快速掌握時尚流行元素，對色彩及構(gòu)圖等元素觸覺敏感;有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計、有獨到的設(shè)計觀點。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點：沈陽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長管理員。
工作經(jīng)驗。
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系;。
2.制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施;。
3.負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開發(fā)部店長管理員。
1.策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。
2.負(fù)責(zé)對直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6沈陽師范大學(xué)服裝設(shè)計與工程本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
店長的求職簡歷篇六
餐飲店長簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的事項。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年10月29日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：西天尾技校學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：餐飲/娛樂。
酒店/旅游。
百貨/連鎖/零售服務(wù)。
職位名稱：餐飲店長，人力，版師;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-6月西天尾技校學(xué)校中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田市郭氏鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：6月-203月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：鞋廠版師。
工作描述：1、鞋的樣品面版、底版打版;2、樣品制作工藝指導(dǎo)及成品成本估算;3、協(xié)助開發(fā)樣品材料采購，訂貨會期間追蹤鞋材準(zhǔn)備;4、能獨立完成整雙鞋備料、排料、下料、針車工序;5、能完成面部/底部幫樣試版及成品制作。
離職原因：想挑戰(zhàn)下，新的職位。
所在公司：文獻(xiàn)便利店。
時間范圍：6月-209月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：高級管理-店長。
離職原因：因個人原因。
其他信息。
拓展閱讀：簡歷兩點必不可少的特性。
招聘企業(yè)想要迎合求職者的喜愛，并且保證招聘的質(zhì)量，大都會非常全面的對招聘信息進(jìn)行關(guān)注。對那些初次進(jìn)入職場的求職人員來說，他們在觀察到招聘方的錄用標(biāo)準(zhǔn)后，多會對其進(jìn)行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他們書寫出來的個人簡歷才能夠打動招聘方。
這種理解思維完全是錯誤的，求職者即便擁有較強(qiáng)的個人能力，但他們?nèi)魺o法在簡歷中創(chuàng)作出應(yīng)有的效果，也是很難達(dá)到求職的目的。
一份個人若想展現(xiàn)出頗具價值的一面，必須要具備兩點特性。
首先、能力發(fā)揮的方向。
在確保了能力的發(fā)揮方向之后，簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進(jìn)行錯誤信息的表達(dá)，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。
其次、效應(yīng)的體現(xiàn)。
要知道真實是簡歷的最重要的原則。除了能力的發(fā)揮之外，效應(yīng)的體現(xiàn)也是我們需著重對待的關(guān)鍵問題，多數(shù)情況下，簡歷之所以不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的效果，根本的原因在于簡歷效應(yīng)的體現(xiàn)。擁有極強(qiáng)運用效應(yīng)的個人簡歷能夠發(fā)揮出來的影響在表達(dá)出個人實力的同時，還能夠迎合招聘方的用人需求。
店長的求職簡歷篇七
性別：
年齡：__歲。
籍貫：__。
期望職位：大堂經(jīng)理。
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：__-不限。
工作經(jīng)驗。
杭州__大酒樓。
工作時間：20__年6月至20__年2月[2年8個月]。
職位名稱：服務(wù)經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1：統(tǒng)計預(yù)定情況。
2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。
3：開例會，點到，宣讀當(dāng)天的預(yù)訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。
4：按總公司的要求，標(biāo)準(zhǔn)檢查各個區(qū)域的衛(wèi)生。(臺面，地面，餐具，衛(wèi)生間)。
5：檢查員工的餐前準(zhǔn)備工作和站崗情況。
6：巡視各個區(qū)域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設(shè)施。
7：營運中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。
8：了解顧客的滿意度。
9：拉單，買單，簽單結(jié)算以及拿發(fā)票。
江西__餐飲娛樂集團(tuán)有限公司。
工作時間：20__年3月至20__年7月。
職位名稱：大堂經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)，營運，質(zhì)檢，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作，六常管理，負(fù)責(zé)餐飲部全面工作。
2、負(fù)責(zé)督促本部門員工執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的分工和人員調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)督促本部門對有關(guān)工作和實施。
5、負(fù)責(zé)督促廚房的員工做好工作。
6、負(fù)責(zé)督促樓面的員工做好接待工作。
7、全面負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考評工作。
8、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊的全方位溝通，認(rèn)真做好各團(tuán)隊的就餐接待工作。
10、負(fù)責(zé)做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
12、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。
13、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛護(hù)員工。
14、負(fù)責(zé)本部門的財產(chǎn)物品管理及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。
15、負(fù)責(zé)本部門的成本費用控制。
南昌__天豐大酒店。
工作時間：20__年8月至20__年6月[10個月]。
職位名稱：店長。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：1：整個酒店檔次定位，制定整個酒店規(guī)章制度和各個崗位職責(zé)，頒布，執(zhí)行。
2：對酒店附近市場的考察和拓展。
3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項獎金分配制度和傳達(dá)董事會會議精神。
4：制定營銷方案和策劃店內(nèi)提高營業(yè)額的優(yōu)惠活動。
5：接待店內(nèi)的重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)顧客和貴賓。
6：制定月營業(yè)額和年營業(yè)額，做報表分析數(shù)據(jù)。
7：根據(jù)董事會要求控制各項成本控制，嚴(yán)格監(jiān)督操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
8：圓滑處理店內(nèi)糾結(jié)投訴和重大事件。
9：不斷創(chuàng)新協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，與廚師長協(xié)調(diào)好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
11：控制酒店的經(jīng)營情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量。
12：負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的實施。
13：各類供貨商的溝通和洽談。
__大酒店。
工作時間：20__年7月至今。
職位名稱：餐飲經(jīng)理。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)餐飲，會議，棋牌的接待和營運管理。
教育經(jīng)歷。
20__年9月至20__年7月|__城市學(xué)院|大專|電子商務(wù)。
自我描述。
本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經(jīng)驗，高度的數(shù)據(jù)敏感力，強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力和號召力，高效率的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團(tuán)隊和管理組團(tuán)隊，現(xiàn)兼任__地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經(jīng)營，管理。
店長的求職簡歷篇八
餐飲店長的求職簡歷怎么寫?下面我們一起來看看吧!希望可以幫助到大家!
? ? ? ?姓名：xxx (男,30歲)??? 求 職 位：求職餐飲店長(經(jīng)理)職位
期望薪資：5000-8000元/月
??? 目前職位：未填寫
學(xué) 歷：本科
??? 工作經(jīng)驗：5-10年
現(xiàn)居住地：北京海淀四季青
??? 聯(lián)系電話：
電子郵箱：
2000年——2004年河北理工學(xué)院
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習(xí)，社會實踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機(jī)等級證書的.復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風(fēng)格。
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
店長的求職簡歷篇九
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：
工作地點：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗。
主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗，驗收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的'工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門。
主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷。
店長的求職簡歷篇十
姓名：
出生年月：12。
性別：男。
身高：168。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：安徽蚌埠。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏。
求職意向。
期望職位：服裝廠長。
職位類型：全職。
工作地點：浙江省。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
xx年就職于浙江義烏心上人服飾，任廠長職務(wù)。
自我評價。
精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機(jī)修，
善于現(xiàn)場管理，溝通能力強(qiáng)，很有親和力，
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：上海紡織學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝設(shè)計管理。
畢業(yè)時間：2011-7。
第一外語：水平：熟練。
計算機(jī)能力：普通。
其它能力：精通服裝設(shè)計，打版，裁剪，排版，縫制，機(jī)修，
所獲證書：畢業(yè)證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx年9月-2011年7月上海紡織學(xué)院畢業(yè)。
店長的求職簡歷篇十一
有生產(chǎn)廠長想要通過提高整體形象增加求職競爭力，這是一個十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實也能夠提升個人簡歷的成功率。
個人信息。
性別：男。
年齡：46歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
職位描述：一、參與決策生產(chǎn)系統(tǒng)的重大方針、政策、戰(zhàn)略措施、長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方向等;。
二、參與預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營活動與發(fā)展的前景;。
四、具備計劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力;。
五、具備容忍能力和戰(zhàn)略性工作能力;。
六、獨當(dāng)一面負(fù)責(zé)完成部門的工作目標(biāo)任務(wù);。
七、具備生產(chǎn)成本預(yù)測、成本計劃、成本控制等方面的運作能力;。
八、危機(jī)處理能力：對突發(fā)事件、意外事件的補救措施具有緊急處理事務(wù)的能力;。
十、具備全方位協(xié)調(diào)外協(xié)加工、材料供應(yīng)、內(nèi)外生產(chǎn)配套、均衡生產(chǎn)的計劃能力和統(tǒng)籌運作能力。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;。
計算機(jī)能力：中級。
其它相關(guān)技能：
10年管理經(jīng)驗。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機(jī)會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的.編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認(rèn)為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機(jī)會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機(jī)會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
店長的求職簡歷篇十二
民族：漢族。
戶籍地：肇慶。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/。
工作年限：6職稱：
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：白云區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：四會祈福玉器行起止年月：-08～-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：1、組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬員工完成銷售目標(biāo);。
2、對所轄店面營業(yè)員進(jìn)行基本的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)以及考核;。
3、合理安排店面員工分工，調(diào)動員工潛力;。
4、負(fù)責(zé)布置店內(nèi)的商品陳列布局，保持店面產(chǎn)品布局的新穎合理;。
5、向店面營業(yè)員傳達(dá)公司最新產(chǎn)品信息及銷售政策;。
6、其他上級布置任務(wù)。
離職原因：網(wǎng)請注明!
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職務(wù)：路政員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)對涉嫌超重超載車輛進(jìn)行稱重;。
2、對有實際超載情況的可量開具罰單;。
3、其他上級指示工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：東北財經(jīng)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：會計第二專業(yè)：
外語：英語一般。
國語水平：粵語水平：
工作能力及其他專長。
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的店鋪管理經(jīng)驗和基本的財務(wù)知識，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個人自傳。
本人性格活潑開朗、樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞。
店長的求職簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：
戶口：
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
畢業(yè)時間：__年07月。
所學(xué)專業(yè)：?。
物流管理。
外語水平：英語(熟練)。
電腦水平：專業(yè)。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：運輸、物流、快遞。
期望職位：應(yīng)屆畢業(yè)生、與物流相關(guān)產(chǎn)業(yè)。
工作地點：__省。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
__年9月-__年7月__大學(xué)物流管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
__年4月參加全國性物流研討會的學(xué)習(xí)。通過與參加會議的一些國內(nèi)和省內(nèi)知名企業(yè)。同時也包括日本通運、普洛斯中國領(lǐng)導(dǎo)層的交談，對現(xiàn)代物流中心建設(shè)、物流中心裝備、物流中心運營規(guī)劃經(jīng)驗等多個方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。認(rèn)真聽取專家對未來物流發(fā)展的的一些意見以及物流對我國流通領(lǐng)域中的一些地位和作用。
工作經(jīng)驗。
__年暑假在__公司進(jìn)行實習(xí)。對貨物定單的處理、發(fā)貨、收取貨款等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
__年寒假/進(jìn)行了自主創(chuàng)業(yè)，主要銷售某一類產(chǎn)品，采購，銷售均自己完成。
__年一月到__科技公司進(jìn)行為期一個月的實習(xí)，主要學(xué)習(xí)倉庫管理方面的知識。
專業(yè)技能。
以優(yōu)秀的成績通過計算機(jī)等級考試二級。具備較好的動手能力，能熟練使用windows操作系統(tǒng).中文office、wps等。能處理簡單計算機(jī)軟硬件故障與軟件維護(hù)。
通過大學(xué)四年對專業(yè)課的學(xué)習(xí)。讓我對物流.采購.供應(yīng)鏈等和物流相關(guān)的專業(yè)知識有了一定的認(rèn)識和把握，能夠運用已學(xué)知識協(xié)調(diào)個環(huán)節(jié)過程的運做。
自我評價。
在學(xué)習(xí)中，謙虛好學(xué)，勤奮踏實，積極進(jìn)取，刻苦鉆研，曾獲社會實踐獎學(xué)金。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。曾擔(dān)任班級干部，并且兼任寢室長多年，有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神!具有責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有崇高的理想和人生追求，不達(dá)目的不罷休的干勁。
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