總結不僅幫助我們反思過去的經歷，還能為未來的規(guī)劃提供參考和借鑒。注意總結的邏輯性和連貫性，避免內容雜亂無章。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家寫作總結有所啟發(fā)。
辦公室年安全生產月活動總結篇一
xxxx年6月是全國第xx個全國安全生產月，根據公司工作計劃安排，結合安全生產月主題“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”，我公司認真組織，合理安排，組織開展了一系列活動?，F將xxxx年"安全生產月"活動總結如下：
1、在車間走廊張貼宣教掛圖。
2、安全月初，在公司車間門口懸掛安全生產月主題相關內容的條幅;。
3、組織生產一線班組長及在線工程師觀看安全生產專題片進行安全教育活動。
結合安全生產月和公司職業(yè)健康/安全管理體系，與公司工會共同組織了一次答題活動?；顒又校刹繂T工踴躍參與，包括公司領導在內共有132名干部職工參與了答題。本次題目內容除部分公共安全知識之外，結合公司實際，增加了安全管理體系的內容。尤其是最后一道簡答題——“請結合自己的工作崗位提一條安全建議”，參與答題的人員結合本人所在部門、崗位的實際工作提出很多實用性強、易操作的安全建議，目前公司正在對這些建議進行匯總和分析。
按照計劃安排，公司于6月30日組織開展了應急疏散演練活動。演練內容大致如下：中午12：00，首先模擬車間發(fā)生突發(fā)事件，隨著中控室自動報警系統(tǒng)的一聲長鳴，公司所有聲光報警同時響起，備用照明燈立即亮起，正在忙碌的各部門員工立即停下了所有工作，在引導員的組織下，有秩序的跑向最近的疏散大門，全程不到一分鐘，近200名員工迅速撤離了事發(fā)現場，到達指定地點。
疏散演習結束后，在車間門口舉行了消防安全知識和滅火器使用方法的培訓活動。公司安全員崔寶海講解了滅火器的使用方法，并指導在場的人員實際操作滅火，針對部分新員工在使用滅火器過程出現的種種疑問，一一做出了詳細的解答。
今年的“安全生產月”活動，形式多樣，內容豐富，取得了顯著成效。開展“安全生產月”期間，通過全員參與，各方配合，在全公司范圍內營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍。我們將以這次活動為契機，逐級落實安全生產主體責任，不斷增強隱患防范排查意識，全面提高應急事件處置能力，堅決杜絕安全生產責任事故，為全體員工創(chuàng)造安全、舒適的工作條件和生活環(huán)境。
辦公室年安全生產月活動總結篇二
我校遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，按照__局“安全生產月”活動總體部署，深入細致地組織了“安全生產月”系列活動，現將活動情況匯報如下：
一、學校高度重視此項工作。
成立了以校長為組長的“安全生產月”活動領導小組，具體安排我?！鞍踩a月”活動的有關事項，保障了活動有序高效開展。
二、制訂方案，周密安排。
校領導召開全體教師會議，傳達貫徹通知精神，制定了我?！鞍踩a月”活動方案，及時部署學校安全工作，消除校園安全隱患，完善了學校安全管理機構和相關制度，落實了層層責任制，有效地保障了師生的人身安全。
三、注重宣傳教育和安全演練。
學校高度重視了安全宣傳教育環(huán)節(jié)，使師生的安全意識得到了進一步增強，救護技能得到了進一步提高。
1、開展安全圖片展，并通過led屏幕宣傳“安全生產月”標語。
2、開展一系列《安全伴我行》主題教育。各班出一期有關防火防震防溺水的班刊，上一堂安全主題班會課，開展安全征文活動。
3、組織全體教職工觀看典型事故案例警示教育片《人命關天》。
4、組織校歌詠隊傳唱《生命之歌》。
5、開展師生消防滅火實戰(zhàn)演練，全面提高“四懂四會”能力。
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辦公室年安全生產月活動總結篇三
在公司領導的正確領導下，安辦（保安大隊）全體職工能牢固樹立“以人為本”的安全理念，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，積極開展以加強安全管理，防范各類案件和各類生產事故為重點的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，認真落實企業(yè)安全生產主體責任和級別評定活動，實現了無重大安全生產事故、無治安刑事案件、無火災事故、無黃賭毒現象的平安企業(yè)建設的目標，為集團的發(fā)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境,較好地完成了本部門的工作職責和領導臨時交辦的各項任務?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，做好保安大隊的日常事務工作。
1、維護集團穩(wěn)定、有序的生產、經營秩序和集團的合法權益，營造安全文明的工作環(huán)境。集團本部、兩個水廠的門衛(wèi)實行24小時值班，嚴格按照門衛(wèi)管理制度，做好出入人員的登記，車輛停放的管理等。兩個水廠的保安人員每晚到廠區(qū)巡邏兩次（上半夜、下半夜各一次），有效地遏制了治安案件和投毒案件的發(fā)生。今年發(fā)生次用戶到公司無理鬧事，保安大隊的全體人員能齊心協(xié)力，做好調解工作，制止了事態(tài)的擴大。收費員、稽查隊員在執(zhí)行公務過程中遇到用戶刁難，我們都能及時趕到現場，協(xié)助調解。一年來，沒有治安事件。
2、每月組織一次安全生產檢查。我辦每月能組織有關人員到重點要部位安檢一次。制作了安全生產檢查報告表，認真做好記錄，對排查的安全隱患限時限人整改。今年共查出隱患次，還有正在整改中，確保集團的安全生產。
3、組織安全生產、綜治、“創(chuàng)建平安企業(yè)”目標管理責任書的簽訂工作。一是董事長與國資委簽訂了安全生產目標管理責任書，二是各部門、子公司負責人與董事長簽訂安全生產、“平安企業(yè)”建設責任書，三是各重點要害部位、班組負責人與部門負責人簽訂安全責任書，今年共簽訂責任書27份。我們還出臺了《莆田市水務投資集團有限公司安全生產監(jiān)督管理職責暫行規(guī)定》，把安全責任分解到各部門、各子公司。同時制定了《各崗位安全職責》，把安全責任細化到具體的人頭上。切實做到各司其責，齊抓共管，層層“設防堵漏”，確?！耙粛忞p責”制度落到實處。
4、認真執(zhí)行公安機關的工作部署，定期向公安機關報告公司的治安動態(tài)和信息。積極開展治安防范宣傳教育，落實內部治安防范措施，積極參加市公安局舉辦的治保人員知識講座。
5、做好集團單身宿舍樓的管理工作。經常對單身宿舍樓的所有住戶進行摸底，下一階段將按有關規(guī)定進行清理。
6、建立預警監(jiān)控系統(tǒng)，營造安全文明的上班環(huán)境。在公司大門口、經營服務大廳、二水廠氯氣庫安裝了電子攝像探頭，進行全過程的監(jiān)控。
7、配合辦公室做好公司的物業(yè)管理工作。與各承租戶簽訂了安全協(xié)議書，追討拖欠的房租、水電費。
8、做好押鈔工作。每天為經核部和經營服務大廳人員護送到銀行存取款。
9、每次上級領導來我司檢查工作，保安大隊能搞好大院的衛(wèi)生，擺好歡迎牌，保安員能做好站崗值班，敬禮迎接，每次都受到上級領導的好評。
二、與時俱進，真抓實干，開展了一系列的“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。
1、開展“綜治宣傳月”活動。三月份是綜治宣傳月，我們制定了宣傳月的活動方案，出宣傳欄一期，標語6條。以各部門為單位，組織職工學習綜治知識一次，綜治檢查一次，沒有發(fā)現問題。
產工作推上了一個新臺階。
3、開展應急預案演練活動。根據集團的實際情況，我辦今年重新修訂了《管道搶修應急處置預案》、《水廠水池投毒突發(fā)事故應急處置預案》、《水廠火災應急救援預案》、《水廠氯氣泄露事故應急處置預案》、《水廠水質突發(fā)事故應急處置預案》、《水廠渾水專管突發(fā)事故應急處置預案》、《水廠防范強臺風等惡劣自然災害應急處置預案》、《水廠源水水質突發(fā)事故應急處置預案》、《火災應急救援預案》、《抗臺防汛應急處置預案》、《抗震應急處置預案》等。預案的修訂，使其更趨合理化，便于操作。同時我們對預案進行了演練，6月30日上午，二水廠進行氯氣泄漏應急預案演練活動，肖董事長和蔡總經理并親臨現場指揮。演練模擬a組第4臺氯瓶（空瓶）針閥損壞發(fā)生氯氣泄露時回收裝置自動啟動及發(fā)出警報，然后按照預案處置的步驟進行操作。各子公司也都進行了火災應急救援預案演練，通過演練，有效地提高了職工應對突發(fā)事故的應急處置能力，確保了公司的安全生產。
場所和儲存量符合要求；另一個是避雷問題，現正在整改施工中?？傊墑e評定材料我們已基本整理到位，自評分數達到900分以上，11月23日市安監(jiān)局與國資委來我司考評過，評價較好。同時，三個子公司也獨立開展了“平安單位”和安全生產千分制級別評定工作，取得了較好的成效。
四、加強理論學習，提高全體科員的素質。
我們能按照集團黨支部“季度理論學習”的要求，及時組織科室人員學習。今年共組織4次，主要學習《科學發(fā)展觀》、十七屆五中全會精神等。通過學習，有效地提高了大家的理論水平。
五、存在的問題：
1、對理論學習不夠深入，只停留在膚淺的表面。
2、個別職工的工作積極性不高。
六、明年的工作打算。
1、繼續(xù)做好維護集團本部、二水廠穩(wěn)定、有序的生產、經營秩序和集團的合法權益的工作，營造安全文明的工作環(huán)境。
2、做好3月份的綜治宣傳月活動。大力宣傳《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》。
3、做好6月份的“安全生產月”活動。利用宣傳欄、標語、橫幅的形式大力宣傳安全生產的意義、常識等。
4、每月開展一次安全生產檢查活動，發(fā)現隱患及時整改。
6、組織一次總體應急預案演練。
8、做好企業(yè)標準化工作，迎接上級的考評。
9、做好綜治和創(chuàng)建“平安企業(yè)”的材料收集和上級的迎評工作。
10、加強科室人員的理論學習，提高大家的素質。
11、加強部門人員管理，嚴格執(zhí)行考勤制度。
二o一一年十一月二十七日。
辦公室年安全生產月活動總結篇四
怎么寫辦公室安全生產工作總結？接下來小編為大家推薦的是辦公室安全生產工作總結，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。
20xx年二季度，綜合辦公室全體職工在辦公室主任的帶領下，堅持了“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，強化落實，重抓預防，較好的完成了季度安全工作任務，保證了各項工作的平穩(wěn)進行?，F將二季度安全工作總結及三季度安全工作計劃匯報如下：
1、用車安全。
綜合辦公室主管公車派遣、車輛維護等系列工作。由于廠區(qū)附近道路交通情況復雜，事故頻發(fā)，彰顯用車安全的重要性，為此，綜合辦公室成立了專門的小車班，把車輛管理的工作獨立出來，作為一個工作的重點來抓。辦公室建立了嚴格的派車制度，采取由辦公室主任批準，專人派車員派車，且司機結束工作任務時向派車員匯報的用車制度。這一制度保證了車輛的正常使用，杜絕了公車私用的現象，降低了事故發(fā)生的可能性。另一方面，辦公室主任在科務會屢次強調了用車制度、行車安全的重要性，并由小車班班長牽頭，帶領小車班職工利用工作之余學習行車安全相關知識、探討車輛使用中各種注意事項，大幅度的提升了司機的綜合素質，保證了車輛的安全使用。
2、勞動紀律檢查。
綜合辦公室分管勞資口，在保衛(wèi)科安監(jiān)員未調走之前，辦公室主任對現場上班人員的勞動紀律問題保持了很高的重視度。由勞資組及保衛(wèi)科相關人員對現場工作情況進行檢查，主查脫崗、睡崗、班前班中飲酒、勞保穿戴等勞動紀律相關情況。對情況不嚴重的初犯者給予批評教育，對嚴重違反勞動紀律的情況作出相應處罰決定，有力的維持了良好的勞動秩序，保證了日常工作的順利進行。
作為科室工作人員，辦公環(huán)境中電器多，紙張、塑料等易燃物品較多，用電防火問題尤為重要。為此，辦公室專門組織本科室人員對工作環(huán)境安全隱患進行自查，并以此為根據，作出相應的防護措施，保證了人走電斷，降低了事故發(fā)生的可能性。同時，辦公室職工積極參與由安全科組織的各種安全演練活動，切實提高了職工應對突發(fā)事件的能力。
4、資產防盜安全。
綜合辦公室保管田興鐵礦各種辦公用品，同時對小樓會議室、小樓領導辦公室負責。對于集體資產，防盜防丟失尤其重要。為保障集體資產不流失，不損壞，辦公室采取了物資分別管理，領取專人登記的方法，由徐波負責大樓辦公室辦公用品的管理，由勞資組負責對小樓庫房、會議室等物資的管理，辦公用品領取時必須到徐波處登記。對于小樓倉庫物資較多、易潮濕等問題，勞資組采取了一周整理清查一次的方法，保證了集體物資的保值完整。
相較于幾項主要的安全工作，辦公室在周末值班、職工上下班等環(huán)節(jié)給予高度重視，辦公室主任逢會必講安全，提高了職工的安全意識，加深了職工對安全的理解。
二、三季度安全工作計劃：
三季度，在堅持一貫的安全制度及安全工作前提下，針對夏日炎熱時期的到來，綜合辦公室將注重從以下幾方面如手，切實加強安全工作。
1、夏日已至，天長夜短，司機駕車過程中容易出現困乏現象，辦公室將召開專門會議，對此種情況進行分析部署。
2、夏日炎熱潮濕、防漏電、防中暑問題也將提上日程，辦公室將根據實際情況，分別制定相應辦法，加強此方面的安全工作。
安全工作事關穩(wěn)定，是一項長期而不可放松的工作。綜合辦公室將一如既往的堅持安全工作的重要性，保持“警鐘長鳴”的安全工作態(tài)度，從實際情況出發(fā)，切實做好科室安全工作。
今年以來我辦按照縣安全生產監(jiān)督管理委員會辦公室和鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認真貫徹落實上級安全工作會議精神，入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產的宣傳、教育和培訓，加強對各類事故隱患的排查整治，全面完成各項安全工作任務，確保了全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。
一、主要工作：
開展了各項安全生產專項行動，制定各種行動方案和工作措施，落實各項制度，組織村(社區(qū))和企業(yè)開展規(guī)范化建設活動，開展“安全月”和安全大檢查，及時發(fā)現并整改各種安全隱患，開展家具行業(yè)、皮革箱包行業(yè)、汽車修理業(yè)職業(yè)危害整治活動，積極推進職業(yè)危害申報工作，確保彭鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。今年，全鎮(zhèn)發(fā)生安全生產事故1起(機械事故)亡1人。
1、加大危險化學品企業(yè)的監(jiān)管力度。對轄區(qū)內危險化學品企業(yè)及煙花爆竹銷售點堅持經常性巡查，全年開展危險化學品專項巡查8次，杜絕了危險化學品企業(yè)私自改(擴)建現象和非法生產、儲存、銷售煙花行為發(fā)生;進一步規(guī)范了危險化學品及煙花爆竹銷售的管理。
2、加大安全隱患排查力度。會同上級安監(jiān)部門及鎮(zhèn)機關相關辦公室按照“一崗雙責”的要求，堅持定期排查安全隱患。今年，縣級以上安監(jiān)部門來我鎮(zhèn)檢查指導安全生產工作16次，我鎮(zhèn)組織安全排查12次，排查出安全隱患319處(其中，鎮(zhèn)安辦排查出107處，村、社區(qū)排查出212處)，現場整改310處，限期整改9處;排查出“三無”企業(yè)357家，已關閉338家，還有19家正在關閉過程中。
3、加大安全生產宣傳力度。按照縣安委會的統(tǒng)一安排部署，開展了“安全生產宣傳月”活動，上半年，共發(fā)放宣傳資料28000余份，制作安全宣傳欄35個，安全宣傳車13臺次，實現了安全生產宣傳“五進”目標，即送“進農村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭”。
4、加大安全培訓力度。組織安全生產培訓4期285人次，鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全監(jiān)管人員和生產經營單位法定代表人及特種作業(yè)人員培訓率達100%。
5、深化安全生產管理規(guī)范化建設，初步完成了各村(社區(qū))安全生產管理規(guī)范化建設任務。
6、深入開展“落實企業(yè)安全生產主體責任活動”，對企業(yè)完成標準化和職業(yè)危害申報工作進行了督促。
7、深入開展了道路交通安全綜合治理活動，對各村(社區(qū))的道路交通隱患進行及時整治，完成了1條“鄉(xiāng)村平安路”建設。
8、深入開展了“百日安全生產活動”和安全生產專項整治工作，每月開展1次安全生產大檢查并進行列表登記、整改，徹底消除了安全隱患。
9、對生產經營單位、建筑施工、公共聚集場所(含中小學)、安置小區(qū)、危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、特種設備、旅游景點等重點行業(yè)(領域)的安全監(jiān)督進行管理，對及時排查出的安全隱患進行整治。
10、加強安全生產宣傳教育，組織開展“全國安全生產月”活動，開展多種形式的安全宣傳教育和培訓(含特種設備管理和作業(yè)人員培訓)，增強了全民的安全意識。
11、嚴格安全值班和事故信息報送，發(fā)生事故不隱瞞、遲報、謊報，按規(guī)定時限快報率為100%。強化安全生產應急管理，完善安全生產事故應急救援預案，按規(guī)定做好各類事故救援、調查和善后處理工作。
12、及時傳達貫徹上級關于安全生產的指示要求和會議精神，有全年工作計劃、總結和階段工作安排。每季度至少召開了一次防范安全生產事故的工作會議，分析、布置、督促、檢查本轄區(qū)安全生產工作。
13、按要求報送安全生產工作資料和信息。全年即時報送工作信息、簡報共20條。
14、按時完成了縣和鎮(zhèn)黨委、政府下達的其他工作任務。
二、存在的問題：
1、少數村(社區(qū))和企業(yè)對安全工作重視不夠，個別人員科室對安全工作的教育不到位、檢查不到位、落實不到位。
2、家具和冶金行業(yè)職業(yè)危害整治成效不明顯，還有大部分企業(yè)沒有按照《職業(yè)病防治法》要求開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測工作和職業(yè)危害申報工作。
3、在近階段的打擊“三無”企業(yè)活動中，暴露出有些企業(yè)對安全生產工作重視不夠，還存在一定的安全隱患。
三、
(一)要進一步建立完善安全組織機構。
1、各村(社區(qū))成立安全生產管理領導小組，確定2人以上的專(兼)職工作人員(其中必須有一名專職人員);村(社區(qū))主任為第一責任人(書記和駐村干部承擔同等責任)，專職安全員為直接責任人。
2、各企業(yè)、事業(yè)單位必須成立安全生產管理領導小組，建立安全生產管理機構，完善安全生產規(guī)章制度，按照《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)精神，健全的責任體系為核心的安全管理機制和工作臺帳。各企業(yè)和事業(yè)單位要落實專兼(職)安全管理人員。其中規(guī)模以上企業(yè)和家具、制鞋、塑料、化工以及存在易燃易爆、職業(yè)危害的企業(yè)必須確定至少2名以上的專職安全管理人員，各車間、班組確定專兼(職)安全管理人員。其他企業(yè)、事業(yè)單位必須配備1名專職安全管理人員。
(二)建立健全鎮(zhèn)、村兩級安全生產責任制度，落實安全生產監(jiān)管責任和生產經營單位安全生產主體責任。一是按照“屬地管理”的原則，各村(社區(qū))負責本轄區(qū)內安全隱患排查和安全生產管理工作，村(社區(qū))主任為第一責任人(書記和駐村干部承擔同等責任)，安全生產監(jiān)督協(xié)管員為直接責任人，鎮(zhèn)分片領導為該村(社區(qū))的總負責人。二是按照“對口管理”的原則，建立彭鎮(zhèn)安全管理責任體系。
按照“屬地管理”的原則，堅持隱患排查治理周報制度，構建安全生產隱患治理長效機制。深入開展“打非”(非法生產、非法經營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、防“三超”(生產企業(yè)超能力、超強度、超定員生產，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷運營)活動。按照“四不放過”原則，依法依紀及時查處各類安全生產事故。
(四)加強企業(yè)的安全生產管理，杜絕“三無”企業(yè)在轄區(qū)生存。
堅持經常性企業(yè)安全巡查，建立轄區(qū)企業(yè)管理臺帳，對新增企業(yè)要及時準確核實企業(yè)信息，一經發(fā)現企業(yè)手續(xù)不全的，一律不準供電生產，切實杜絕“三無”企業(yè)在彭鎮(zhèn)落腳。
辦公室年安全生產月活動總結篇五
1、開展主題宣講活動。6月28日至29日，xx行委安委會辦公室組織人員深入xx中航資源有限公司、xx錦泰鉀肥有限公司、xx濱地鉀肥有限責任公司等重點企業(yè)開展對口宣講。大力宣傳了習近平總書記關于安全生產工作的重要思想，黨中央、國務院關于安全生產的決策部署，安全生產領域改革發(fā)展的目標任務，安全生產形勢和安全生產法律法規(guī)標準，嚴格要求企業(yè)落實安全生產主體責任，牢固樹立安全發(fā)展理念。宣講中還發(fā)放了宣傳掛圖4套和宣傳冊300余份。同時，還將宣講活動與安全生產執(zhí)法檢查結合起來，現場還對企業(yè)的管理臺賬、工作現場進行了檢查。
2、開展“安全生產志愿服務宣講”活動。6月28日，組織安全監(jiān)管干部至xx森盛礦業(yè)有限公司開展志愿服務宣講。對《安全生產法》和《xx工、行委關于推進安全生產領域工作的方案》進行了宣講，宣講現場還發(fā)放了宣傳掛圖、宣傳冊、《安全生產法讀本》。
3、開展安全生產和職業(yè)健康宣傳教育進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進公共場所、進機關活動。組織公安、交警、市監(jiān)、司法等部門，開展了安全生產和職業(yè)健康宣傳教育進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進公共場所、進機關“五進”活動，普及了“學生安全注意事項”、“自救互救知識”、“交通安全知識”和“家庭用電用氣常識”等知識，引導廣大群眾廣泛參與支持安全生產，強化社會監(jiān)督。
4、開展安全生產宣傳咨詢日活動。6月16日，xx行委安委辦組織各安委會成員在xx鎮(zhèn)區(qū)匯吉陽光大酒店門前開展安全生產宣傳咨詢日活動?；顒蝇F場利用led電子大屏播放了主題宣傳片，各單位懸掛了主題宣傳橫幅，擺放了宣傳展板。集中設置了宣傳咨詢點，向過往行人宣傳了道路交通安全知識、家庭燃氣使用安全知識、消防安全知識等，現場答疑解惑?；顒蝇F場懸掛橫幅10余條，展出展板4塊，張貼宣傳畫10余幅，發(fā)放宣傳資料300余份，現場咨詢10余人次。活動現場還展示了消防救援裝備器材，講解了消防救援技能。
5、開展生產安全事故警示教育活動。向轄區(qū)各企業(yè)推介了安全警示教育片，并督促企業(yè)組織集中播放。通過集中觀看，對各類事故案例進行深入剖析，深刻反思，分析原因，總結教訓，舉一反三，進一步增強了企業(yè)干部職工群眾的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。
6、開展“安康杯”答題活動。xx工會與xx行委市監(jiān)局聯合組織開展“安康杯”答題活動，全區(qū)各部門及重點企業(yè)參加了答題活動，增強了廣大干部職工和企業(yè)職工安全健康知識的普及教育。
7、開展應急演練活動。6月20日，xx行委安委辦、xx交通管理大隊聯合組織開展了由公安交通管理大隊、公安消防大隊、人民醫(yī)院、xx派出所、刑治大隊、公路段、路政大隊、市監(jiān)局、電視臺、國土局等單位參加的道路交通生產安全事故應急演練。xx路政執(zhí)法大隊和xx公路段、xx錦泰鉀肥有限公司、xx昆侖民爆物品銷售有限公司xx分公司、xx中航資源有限公司、xx濱地鉀肥有限責任公司、五礦鹽湖有限公司、采氣三廠、中石油xx加油站、中石化xx、馬海加油站、xx鎮(zhèn)區(qū)建筑工地相繼開展了公路搶險保通、消防、人員傷害救治、觸電等專項應急演練，切實提高了一線從業(yè)人員的安全防范意識和自救互救能力。
8、開展企業(yè)安全風險和隱患排查治理活動。xx行委安委辦組織xx行委市監(jiān)、公安、消防、社發(fā)、建設交通、交警等部門對學校、醫(yī)院、加油站、加氣站、汽車修理廠、賓館、鎮(zhèn)區(qū)建筑工地和重點企業(yè)開展了聯合檢查和隱患排查。檢查中發(fā)現部分經營單位存在安全培訓不到位，個別施工現場管理較亂，有部分經營單位存在“三違”現象。針對檢查出的問題現場提出整改意見，下發(fā)整改指令書，責令限期整改。
辦公室年安全生產月活動總結篇六
報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
日前，中組部、中宣部印發(fā)通知，對在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動作出部署。按照要求，我省積極謀劃、精心組織實施方案，對活動目標任務、內容及任務分工等進行安排。
近年來，習近平總書記對弘揚愛國奮斗精神作出一系列重要指示，高度贊揚以錢學森等“兩彈一星”元勛和西安交通大學“西遷人”為代表的老一輩知識分子的家國情懷和奉獻精神，強調面對新的征程、新的使命，需要在知識分子中弘揚這種傳統(tǒng)、激發(fā)這種情懷。為此，我省結合“大學習大調研大抓落實”活動，在深入實地調研、征求多方意見的基礎上，浙江省委組織部、省委宣傳部制定了《在全省知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動的實施方案》（下稱《實施方案》）。
《實施方案》目標明確，旨在引導浙江省廣大知識分子自覺踐行愛國奮斗精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，把個人理想自覺融入改革發(fā)展事業(yè)，把愛國奮斗精神轉化為實實在在的行動?；顒釉趦热莺托问缴?，都充分尊重知識分子群體的特殊性和個體的廣泛性，因地制宜，因材施教，活動開展不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，突出常態(tài)長效，注重融入日常、抓在經常、久久為功。
《實施方案》在貫徹中央要求的同時，還突出了浙江特色，把弘揚愛國奮斗精神與弘揚紅船精神相結合。紅船精神蘊含的首創(chuàng)精神、奮斗精神、奉獻精神與活動弘揚的愛國奮斗精神是高度一致的。浙江省將在廣大知識分子中開展紅船精神大輪訓行動，舉辦紅船精神專題研修培訓；開展愛國奮斗大討論行動，通過組織開展百場“爭做新時代創(chuàng)新先鋒”主題宣講巡回報告等，把愛國奮斗精神學習納入黨支部“三會一課”和主題黨日活動。同時，結合“最美浙江人”學習宣傳活動，組織開展最美人才大宣傳行動。
廣大知識分子要在新時代大展拳腳，一展抱負，就要主動把愛國之情、報國之志融入改革發(fā)展的偉大事業(yè)中?！秾嵤┓桨浮穼㈤_展活動與服務我省經濟社會發(fā)展緊密結合，通過組織開展“八八戰(zhàn)略”大獻策、核心技術大攻堅、人才協(xié)作大幫扶、樹人育英大結對、愛崗敬業(yè)大練兵等五項行動，為各類優(yōu)秀人才營造優(yōu)越的成長環(huán)境，讓他們創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，推動人才成長與事業(yè)發(fā)展同頻共振、相得益彰。
開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動也是一次黨委、政府關心關愛廣大知識分子的活動。浙江省將通過開展高端人才大走訪等行動，深入科研一線，深入高級知識分子群體，傾聽他們的訴求和呼聲，進一步完善落實黨委聯系服務專家制度。
心有大我，至誠報國。愛國奮斗是一種高尚的情懷，更是一種責任和擔當，浙江省委組織部相關負責人表示，我省開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，是對老一輩知識分子愛國奉獻、嚴謹治學、求真務實精神的賡續(xù)傳承，也是為了增強全省廣大知識分子對黨和國家奮斗目標的思想認同、情感認同、價值認同，最大限度地激發(fā)起他們的奮斗激情，形成不懈奮斗、團結奮斗的生動局面。
20xx年7月至9月是紀律教育月，xx黨支部組織學習了xxx黨38號關于印發(fā)《20xx年市xx局紀律教育學習月活動方案》的通知精神和黨內法規(guī)、文件及黨章并觀看了警示片《引以為戒》及《懺悔錄》。這兩部專題片通過原市xx區(qū)xx局副局長xxx、原xx區(qū)衛(wèi)生局局長xxx、原xx區(qū)xx街道辦事處副主任xxx以及原xx省政協(xié)主席xxx、原xx交通局副局長xxx等等數名領導干部相繼落馬的事實，揭示了領導干部要慎權、慎行、慎獨、慎微的為官之道。也使我們全體黨員認識到紀律教育月的重要性，通過學習，及時發(fā)現問題，提高思想認識，及時敲響警鐘，更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定。
隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，各種思想相互碰撞，各種新的事物、新的思想、新的觀念層出不窮，這對我們的思想意識、價值取向、生活方式等方面都帶來了很大影響，這就要求黨員干部特別是掌握權力的黨員干部在是非面前要有辨別能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔過能力。只有這樣，才能時刻繃緊廉潔自律這根弦，拒腐蝕永不沾。
反觀這些落馬者，都是有著十幾年甚至幾十年黨齡的老共產黨員，是他們的黨章學得不夠好嗎?是對黨的條例認識不清嗎?都不是，雖然都在鏡頭前痛哭流涕，聲聲說著對不起黨多年的教育，都愿以自己做為反面教材警醒他人，相信他們在位時也看過類似的警示片，但是什么讓他們沿著墮落的道路越走越遠呢?是貪婪，是對權力及金錢的迷戀，讓他們迷失了共產黨人的本性。作為一名共產黨員，要解決好以下三個問題：一是參加革命為什么的問題，共產黨員從加入黨組織的那天起，就始終面臨著一個“參加革命為什么”的問題。解決這個問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務。參加革命到底是為什么?簡單地說就是：為社會主義、共產主義思想和信念奮斗終身，也就是要堅定社會主義和共產主義的政治信仰，堅定不移地走建設有中國特色社//會主//義道路。原深圳市xx區(qū)xx局副局長xxx就沒有解決好這個問題，因升遷無望而沉溺于賭博，最終走上了犯罪的道路。二是解決好“現在當官做什么”的問題。對于黨的領導干部來說“現在當官做什么”是一個至關重要的問題，也就是為誰掌權、為誰用權，如何正確行使人民賦予的權力。這是共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。領導干部手中掌握著一定的權力，權力是魔杖，是雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。權力是人民給予的，只能為人民服務。周恩來曾說過：我們國家的干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運;三是解決好“將來身后留什么”的問題。黨員干部要加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，要自警、自省、自重、自愛，自覺抵制名利、金錢、女色的誘惑，寧做清官甘苦一生，莫當貪官遺臭萬年。
為深入走訪聯系群眾，不斷提升服務群眾能力工作水平，磁縣交警大隊按照市支隊深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的部署和要求，結合交管工作實際，突出工作重點，嚴格措施落實，組織民警深入基層，開展“大走訪”活動，自覺接受群眾評議，悉心聽取群眾意見建議。
大隊組織召開全體民警會議，具體分配開展“三訪三評”深化“大走訪”活動任務，明確活動內容，確定活動方案，要求全體民警認真落實。為消除走訪慰問活動中存在的“盲點”，大隊細化走訪對象，組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、單位、社區(qū)、村莊、車站、農貿市場等地，進行細致的、全面的走訪。努力做到以開門評警為手段，以切實解決突出問題和和諧警民關系為目的，以群眾滿意為標準。
大隊本著“全心全意為人民服務”的宗旨，提出了“讓群眾意見走進來，讓群眾滿意走出去”的群眾工作要求。大隊要求民警制定工作方案，邀請轄區(qū)人大代表、駕駛員、企業(yè)代表、群眾代表、執(zhí)法對象、事故當事人等，以座談會的方式進行溝通交流，對大隊各部門工作進行評議。大隊民警對活動全過程進行詳細記錄，制作“三訪三評”深化“大走訪”活動筆記、群眾評議問卷調查表、走訪群眾情況登記表、活動問題整改統(tǒng)計表，對在開展活動過程中群眾的基本情況、聯系方式、意見和建議進行匯總，對群眾提出的問題認真落實解決。確保了活動不走形式，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
落實群眾的意見和建議是開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的核心和關鍵，大隊及時匯總群眾意見建議，召集各科室中隊負責人對群眾提出的問題進行深入分析，討論研究解決和改進方案。對已解決的問題，制作《三訪三評”深化“大走訪”活動整改問題統(tǒng)計表》寄予當事人;對未能及時解決的問題，要向當事人說明詳細原因，以取得群眾的理解和支持。
大隊組織民警開展對“三訪三評”深化“大走訪”的心得體會總結交流活動，要求民警們將自己在“大走訪”過程中的心得體會寫成筆記或日記，以交流會的形式，相互學習活動中的經驗;同時組織民警對群眾是否滿意大隊解決方案進行回訪，努力取得群眾對交管工作的滿意和支持，為更好的開展群眾服務工作打下了堅實的基礎。
5月20日，綿陽市桑棗一小組織全校教師舉行了“弘揚愛國奮斗精神建功立業(yè)新時代”活動啟動儀式。
會上，副校長謝文文首先傳達了上級有關部門關于在全區(qū)知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神建功立業(yè)新時代”活動的文件精神，解讀了該項活動的重要意義，提出了今后一段時期學校開展該項活動的一些具體做法和目標要求。
會議指出，每位教師要高度重視此項工作，要將活動內容與本職工作緊密結合，要把“不忘初心、牢記使命”作為自己的職業(yè)信仰，教育教學工作中要不斷進取、甘于奉獻，為安州教育事業(yè)蓬勃發(fā)展殫精竭慮，貢獻力量。
我市歷來高度重視涉法涉訴信訪案件的化解工作。今年以來，我們積極貫徹落實上級市政法委關于在全市政法機關開展“大接訪、大排查、大化解”活動的會議精神，全面引深“涉法涉訴積案大會戰(zhàn)”和“案件評查”活動，按照“案結事了、事要解決”的工作目標，進一步完善工作機制，暢通信訪渠道，嚴格落實領導包案責任，強化督查督辦，加快辦理進度。截止目前，上級市政法委所交辦的12起涉法涉訴信訪積案已妥善處臵和化解了8起，剩余4起案件也正在加緊處理過程中，案件息訴率達67%，有力地促進了全市社會大局的穩(wěn)定。
1、加強領導，統(tǒng)一認識。根據上級市政法委關于加快解決涉法涉訴信訪積案會議精神，我市及時召開了政法各部門一把手和分管領導參加的會議，成立了“大接訪、大排查、大化解”活動領導組，我任組長，政法委常務副書記xxx及公、檢、法、司四長為副組長，辦公室設在執(zhí)法檢查科。對涉法涉訴化解工作進行安排部署，要求案件責任單位高度重視涉法信訪案件化解工作，切實負起維護穩(wěn)定的政治責任。
定時間、定結果的要求進行認真處理。同時要求辦案單位或包案負責人在工作中做到“三個結合”，即一是要和涉案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合，解決當事人生產、生活中的實際困難，同時做好思想溝通工作。二是要和上級本系統(tǒng)領導部門結合，多請示，多匯報，爭取上級領導部門的大力支持。三是要和案件當事人結合，力爭把問題解決在基層，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、多方協(xié)調，解決訴求。為確保每一起信訪積案都能有效化解，我們主要從以下三個方面開展工作：一是變上訪為下訪。包案領導帶領案件承辦人親自到信訪人家中，零距離接觸信訪人，傾聽信訪人訴求，耐心解釋有關法律法規(guī)，共同尋找案件解決途徑;二是召開協(xié)調會。自活動開展以來，我們組織涉案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導以及案件責任單位負責人參加的協(xié)調會8次，聽取各方意見，因案施策、對癥下藥，協(xié)調解決辦案部門在化解工作中的難題;三是加強財力保障。結合實際，我們以滿足群眾合理訴求為出發(fā)點，堅持原則性與靈活性相結合，多方籌資40余萬元，圓滿解決了多起久拖未決的涉法信訪積案。
4、加強督查，確保落實。我市制定了領導包案責任下發(fā)通知，要求各包案領導逐案制定化解方案，并檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報。5月份以來，市委政委法常務副書記xxx同志每天都要帶人下鄉(xiāng)督查案件化解情況，督促辦案單位加快辦案進度，確保將問題解決在基層，消除越級上訪苗頭。
領導下，高度重視涉法涉訴信訪積案化解工作，全面深入開展政法系統(tǒng)正在進行的“大接訪、大排查、大化解”活動，進一步引深我市化解信訪積案“百日大會戰(zhàn)”活動，切實把涉法信訪工作抓實抓好，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一要進一步強化大局觀念，樹立大局意識。要站在講政治、講大局的高度，按照“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的要求，充分認識到化解涉法涉訴信訪案件的迫切性和重要性，以及對當前乃至今后我市社會和諧穩(wěn)定的重要意義，務必以更加細致的工作措施、更加過硬的工作作風，打贏涉訴信訪案件化解攻堅戰(zhàn)，千方百計推動信訪案件案結事了。
二要進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。結合目前正在開展的“大接訪、大排查、大化解”活動，進一步加強對政法干警執(zhí)法為民的思想教育，加強執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，健全執(zhí)法司法責任制，加強對執(zhí)法權力行使的監(jiān)督制約，提高執(zhí)法人員的整體素質。
三要進一步明確工作重點，全面推進“事要解決”。要以“大接訪、大排查、大化解”活動為契機，以“事要解決”為核心，“案結事了”為標準，對我市目前仍未解決的4起案件做為當前的重點案件，多方協(xié)調，綜合運用多種手段，力爭按期有效化解。
四要堅持政法部門各司其職，密切配合。政法各部門在堅持依法辦案的同時，要加強橫向聯系，對本部門排查的有上訪纏訴傾向的案件及時向有關部門通報情況，共同做好當事人的穩(wěn)控工作，堅決防止越級上訪等嚴重影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。
各位領導同事們大家好！
結合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請允許我就為什么存在僥幸心理和習慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章說以下我的觀點和看法。
為什么存在僥幸心理和習慣性違章？
首先我認為，人的行為是受觀念支配的，而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當一部分員工，特別是一線操作工成長于自然經濟文化環(huán)境：我們自然經濟生存方式、思維方式保持著先天的聯系，安全意識不夠，責任心不強。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認識不到這一點，事事存在僥幸心理，認為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機時就投機，該取巧時就取巧，即使有事也不會落在自己身上。數據表明，有17%的被調查者認為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次，對待危險工作沾沾自喜，麻痹大意。經常存在于業(yè)務熟練，技術過硬的員工身上，明知道應該按照規(guī)定去做，但為了圖省時省事，走捷徑，有意忽略或簡化了某些規(guī)程，認為一直以來按照規(guī)程沒有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個想法就很可能釀成大禍。
我認為，首先要提高自身的安全意識，安全素質，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險作業(yè)十不準”的要求去做。其次就是牢記沒有安全就沒有一切，誰主管，誰負責，以人為本等五種安全理念，切實落實到工作中去，再次就是，進一步提高自身技術素質，綜合應用能力和增強自我防護能力，做到“干什么學什么”，“干什么會什么”百分之百的掌握。
最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調，認真履行各自職責。工作中嚴格落實“四有工作法”即工作有計劃，行動有方案，步步有確認，事后有總結。牢固樹立“自身行為關系到企業(yè)形象，關系到企業(yè)利益，關系到我們切身利益，關系到市場戰(zhàn)略實施的理念。
我們只有把公司的事當成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責任我來擔。
放心，大家放心，我放心。
上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近7xxxx元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質。
綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性;二是理想與現實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象，實現責權利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部與整體的`統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。
今年以來，我院堅持更新理念，創(chuàng)新工作機制，以源頭預防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題。截止至7月，我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件)，已辦結回復18件，13件正在處理過程中。
(一)強化案結事了意識。案結事未了是涉法涉訴案件產生的主因素，以案結事了為辦案原則，積極開展判后釋疑、延伸服務等工作，促使當事人服判息訴息訪。
(二)創(chuàng)新工作舉措。一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求，專門印制信訪案件卷宗，依照案件處理流程，對辦結案件進行裝訂。二是將排查摸底工作制度化、經常化。堅持每季度進行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查，對發(fā)現的問題、苗頭登記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領導小組進行處理;三是完善接訪登記、記錄制度。對每一位來訪當事人或群眾均進行登記，涉及到反映問題的，第一時間通知主管領導和辦案人進行現場處理，由接待人員對處理過程進行詳細記載。
(三)狠抓源頭預防。狠抓案件質量，從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生。進一步加強審判質量管理，加大案件質量評查力度，堅持案件質效一月一通報，一季一分析，半年一講評，年度一總結。貫徹“能調則調、當判則判”的原則，逐步提高調撤率，截止到七月份我院民商事案件調解撤訴率達到69%以上，有效地控制了信訪案件源頭。
(四)認真對待初次來信來訪問題。實踐證明，初次來信來訪問題解決不好，會導致一些當事人由“信訪”變?yōu)椤皝碓L”，由“初訪”變?yōu)椤爸卦L”，由“逐級訪”變?yōu)椤霸郊壴L”，嚴重擾亂信訪工作秩序。努力提高信訪工作的質量和效率，實現接待、登記、答復、處理一條龍的崗位責任制，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài)，形成信訪工作的良性發(fā)展的局面。
(一)處理涉訴信訪工作的經驗。
1、緊緊依靠縣委領導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠縣委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉被動局面有力保障。一要按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向縣委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照縣委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩(wěn)控工作。
2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。
3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現案件質量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。
4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任，增強責任人的危機意識。
根據《2020年xxx開展紀律教育學習月活動方案》的通知》，xxx黨支部在中心黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題，深入開展紀律教育學習月活動。現將有關情況報告如下：
一是加強理論學習。認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，學習貫徹十九屆中央紀委四次全會、省委十二屆九次全會、十二屆省紀委五次全會、市委十一屆十次全會和十一屆市紀委六次全會精神，貫徹落實省委《關于建立健全堅決落實“兩個維護”十項制度機制的意見》和市委《關于推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化、做到“兩個維護”的若干措施》，引導黨員干部進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深入肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，落實“三個決不允許”要求，增強反對形式主義、官僚主義的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷營造風清氣正良好政治生態(tài)。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，豐富組織生活。支部創(chuàng)新工作方式，組織生活多樣性開展，進一步增強黨員學習工作積極性。三是落實意識形態(tài)工作。支部書記作為“第一責任人”，增強履行從嚴治黨主體責任意識，把意識形態(tài)工作作為人員經常性教育和管理的重要內容，充分利用黨員大會、學習強國app、觀看紅色影片、參觀廉政基地展覽等，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強意識形態(tài)的正面引領。四是深入開展紀法教育。認真組織學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)，以及憲法、監(jiān)察法、民法典、公職人員政務處分法、保密法等國家法律法規(guī)。
一是加強經常性紀律教育，強化紀律規(guī)矩意識。通過支部書記上黨課、督促黨員學習隨身微教育、廉政法規(guī)學習教育、觀看警示教育片、參觀廉政教育作品展等多種形式，強化紀律教育，筑牢黨員干部思想防線。二是開展全面風險排查與防控工作。結合工作實際，對部門崗位和個人進行風險點排查，查漏補缺，舉一反三，強化風險防控措施。
為增強黨員廉潔意識，提高黨性修養(yǎng)，強化責任擔當，以高度的責任感和使命感扎實做好社保工作，xxx黨支部赴xx開展參觀學習暨“傳承革命精神，筑牢廉政防線”主題黨日活動。此次主題黨日活動使支部成員受益匪淺，大家不僅深入了解了xx廉政教育基地的歷史，而且對黨的思想政治工作和紀律建設在革命進程中發(fā)揮的重要作用有了更清晰的認識，對大家加強自身的思想建設和紀律意識具有很強的指導意義。
司法局歷來高度重視涉法涉訴信訪案件的化解工作。20xx年，我局在縣政法委的倡導下，認真貫徹落實有關信訪工作會議文件精神，緊緊圍繞加快發(fā)展，促進穩(wěn)定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，并堅持以人為本，在事情解決上下功夫，依法維護信訪秩序，推進信訪工作重心下移，妥善處理人民內部矛盾，按照“大接訪、大排查、大化解”的方向，全面開展“涉法涉訴積案大會戰(zhàn)”和“案件評查”活動，按照“案結事了、事要解決”的工作目標，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，解決群眾反映的熱點、難點問題。
司法局堅持把信訪工作擺在重要位置，教育和引導全局同志從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā)，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性。局里多次強調，要以高度負責的態(tài)度對信訪工作，以“真情和真心”為工作要求，以“事要解決”為工作目標，堅持“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦”的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統(tǒng)、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。班子成員“一崗雙責”，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發(fā)揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。在實際工作中，局里還針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業(yè)務工作，及時對各股、室、所信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，提高信訪工作水平。
年初，局里和各司法所達成了統(tǒng)一共識，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標，強化了信訪工作目標管理，并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容，認真督查，促進了信訪工作責任制的全面落實。今年，我局進一步健全領導接訪、案件評查、調解銜接、責任查究等機制，建立信訪日常接訪登記簿、信訪維穩(wěn)排查情況表、主要信訪部題和信訪人員與包案領導和工作人員名冊等多個事項統(tǒng)計，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，各股、室、所嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真辦理信訪案件，基本做到了件件有著落，事事有交待，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實，較好地處理涉法涉訴問題。
1、開展集中排查化解矛盾糾紛，有效減少發(fā)案率。充分發(fā)揮基層人民調解在維護社會和諧穩(wěn)定方面的積極作用，在全區(qū)范圍內廣泛開展矛盾糾紛排查與化解工作，把矛盾糾紛化解在基層，消化在萌芽狀態(tài)。今年以來，多次開展了排查化解矛盾糾紛活動。同時充分發(fā)揮人民調解員和司法助理員扎根基層，熟悉社情民意，貼近群眾的優(yōu)勢，對全區(qū)的人民調解員和司法助理員進行了技能培訓，提升他們的整體素質，打造一支能快速調解、有效調解的隊伍。今年上半年，我縣著重以農村土地承包、城市建設拆遷、拖欠農民工工資等當前突出影響穩(wěn)定有可能轉換為信訪案件的問題為重點，堅持邊排查、邊調處，把問題消滅在基層，確保了全區(qū)無激化案件、民轉刑案件和自殺事件的發(fā)生，盡可能從源頭上杜絕信訪案件的發(fā)生。
2、集中開展法律宣傳咨詢活動，通過宣傳引路，增強群眾知法守法用法意識。今年，組織律師、法律援助工作者、法律服務工作者等開展法制宣傳、解答法律咨詢活動，我局組織人員針對不同對象編印了6套5萬多冊(頁)通俗易懂的普法工具書，其中，法律進校園20000冊，法律進村(居)10000冊，法律進家庭10000冊，法律進企業(yè)6000冊，法律進機關3000冊，免費在全縣發(fā)放，供大家了解掌握法律常識和重點法律法規(guī)。通過這些活動向廣大群眾宣傳法律法規(guī)，解惑答疑，提高群眾的法律知識水平和依法維權意識，使糾紛當事人較為正確地評判自己的行為是否符合法律的規(guī)定，從而接受合法的處理結果;糾紛當事人認為自身的合法權益沒有得到充分的保護，引導其采取正當程序來解決，減少不必要的信訪行為。
3、法律援助工作積極介入涉法涉訴信訪等涉及社會穩(wěn)定的案件。對待涉及信訪案件，我局盡量降低法律援助門檻，做到能援盡援。法律援助是調解糾紛、化解矛盾必不可少也是行之有效的手段措施。我國法律嚴格規(guī)定了對糾紛甚至刑事案件提供法律援助規(guī)定措施，目的在于使當事人在公平公正的平臺下共同來調解糾紛，化解矛盾。我局因此進一步深化法律援助的精神和實質，對因經濟或各種條件不足的對象降低法律門檻，對他們進行法律援助，對其指定法律援助律師，認真引導當事人依法維權，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
4、組織律師參加信訪化解，切實做好穩(wěn)控工作。為確保涉法涉訴信訪案件得到及時處理，司法局積極加強與信訪部門的聯系和配合，制定了可行的涉法涉訴信訪案件工作流程，要求各級信訪部門遇到涉法涉訴信訪案件時，需要律師或法律服務工作者參與解決的，由司法局指派律師事務所或法律服務所解決，案件辦結后，再將情況反饋給信訪部門。這樣，使得涉法涉訴信訪案件件件有落實，事事有回聲，穩(wěn)定了涉法涉訴信訪當事人的情緒，防止了事態(tài)的擴大化。
隨著新時期新思路的提出，信訪工作也必然會是區(qū)域建設發(fā)展道路上的難點，但是隨著各部門共同的努力，也會成為突破阻礙的亮點，困難重重，任重道遠和披荊斬棘，乘風破浪共謀。因此，我局針對信訪工作也提出了新思路。
一、要進一步強化大局觀念，樹立大局意識。要站在講政治、講大局的高度，按照“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的要求，充分認識到化解涉法涉訴信訪案件的迫切性和重要性，以及對當前乃至今后我市社會和諧穩(wěn)定的重要意義，務必以更加細致的工作措施、更加過硬的工作作風，打贏涉訴信訪案件化解攻堅戰(zhàn)，千方百計推動信訪案件有效解決。
二、要進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。結合目前正在開展的“大接訪、大排查、大化解”活動，進一步加強對政法干警執(zhí)法為民的思想教育，加強執(zhí)法工作的規(guī)范化建設，健全執(zhí)法司法責任制，加強對執(zhí)法權力行使的監(jiān)督制約，提高執(zhí)法人員的整體素質。
三、要進一步明確工作重點，全面推進“事要解決”。要以“大接訪、大排查、大化解”活動為契機，以“事要解決”為核心，“案結事了”為標準，對我市目前仍未解決的4起案件做為當前的重點案件，多方協(xié)調，綜合運用多種手段，力爭按期有效化解。
四、要堅持政法部門各司其職，密切配合。政法各部門在堅持依法辦案的同時，要加強橫向聯系，對本部門排查的有上訪纏訴傾向的案件及時向有關部門通報情況，共同做好當事人的穩(wěn)控工作，堅決防止越級上訪等嚴重影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。
總之，信訪工作是建設發(fā)展工作中的重中之重，做好信訪工作是發(fā)展的前提和基礎，需要各個部門的共同努力和全力互助。只有合理合情合適的化解糾紛，解決基層問題，才能真正做到以人為本，社會才能和諧發(fā)展。
解放思想大討論活動開展半年來，x縣緊緊圍繞主題，緊密結合實際，堅持問題導向，突出對標找差，持續(xù)發(fā)力，深入推進，取得了積極的進展和成效。
（一）堅持求真務實，深入推進有力度。
一是領導帶頭，以上率下。制定《縣委常委會解放思想大討論活動實施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯系點工作方案》，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、省委x書記在全省黨委中心組學習會上的講話精神、市委x書記在全市解放思想大討論活動動員大會、全市“高質發(fā)展后發(fā)先至”動員大會、市委十二屆六次全會上的講話精神，縣委中心組組織專題學習x次，縣處級領導干部帶頭撰寫心得體會、讀書筆記，征集理論文章x篇。結合開展“高質發(fā)展、后發(fā)先至”專題調研和“理論下基層我來講一課”等活動和開設“x講堂”“理論微課堂”等形式，縣四套班子領導帶頭深入一線調查研究，開展指導教育，掌握實際情況，解決具體問題，推動全縣解放思想大討論活動深入開展。
二是拓展載體，深化主題。充分利用三大載體不斷豐富活動內容，把解放思想大討論活動融入“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，進一步激發(fā)加快發(fā)展、奉獻家鄉(xiāng)的內生動力；把解放思想大討論活動融入“服務企業(yè)提升年”活動，進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門服務企業(yè)的意識、能力和水平；把解放思想大討論活動融入每月一期的“講身邊故事、樹行業(yè)新風、促高質發(fā)展”講演比賽，全縣x余名黨員干部報名參加。此外，還利用x場“百姓名嘴下基層”暨“德潤x?文明你我”美德人物巡回宣講報告會、學習習近平總書記全面深化改革開放重要思想暨市哲學社會科學界第三屆學術大會x專場、意識形態(tài)工作培訓班、慶祝改革開放40周年和x建縣x周年等契機，把解放思想大討論活動引向深入。
三是強化督導，有序推進。加強與省市的對接溝通、請示匯報，第一時間掌握最新部署要求，并及時進行信息反饋，確保不走彎路；通過培訓會、報告會等形式和微信工作群等信息通道，廣泛開展業(yè)務輔導；針對階段性工作要求，專門制定工作提示，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心設計活動形式，細化工作責任和時間節(jié)點，及時做好信息互通、督查指導、經驗推廣等工作，確保大討論活動扎實推進、有效開展。
（二）堅持問題導向，強化整改有實效。
一是深入查擺問題。各級黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強、標準不高、擔當不夠、精神不振、作風不實、正氣不足、自律不嚴等方面的問題，著力打破思維定勢、擺脫路徑依賴。廣泛開展“我為高質發(fā)展、后發(fā)先至獻一策”活動，共征集到各類“金點子”x條。下發(fā)征求對縣委常委會進一步解放思想意見建議的通知，征集涉及精簡會議、綠色發(fā)展、新老城區(qū)融合發(fā)展等x個方面的意見建議x條。縣委常委對照意見建議，深入查找存在問題，并制定具體的整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門通過不同渠道、不同形式，廣泛開展征求意見、問計于民活動。
二是深入對標找差。組織黨員干部到思維超前、經濟發(fā)達的地區(qū)考察學習，暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措，進一步開闊視野、增強信心，結合實際、對標找差。全縣上下通過各種形式，學習先進，反思不足，明確發(fā)展方向和努力路徑，推動黨員干部隊伍在政治建設上硬起來、在作風效能上實起來、在推動發(fā)展本領上強起來。
三是深入推進整改。對通過自我查擺、公開征求意見和與先進地區(qū)對比過程中發(fā)現的問題和不足，縣委常委和縣四套班子多次召開專題會議，直面問題，直面痛點，研究整改措施，各基層黨組織也相應地制定和落實切實可行的整改計劃、整改措施。對整改措施，專門組織相關部門進行跟蹤督查，并將整改情況在《x日報》進行通報，目前，整改措施大部分落實到位，基層和公眾的滿意度不斷提升。
（三）堅持創(chuàng)新實踐，活動載體有特色。
一是大力弘揚新時期x精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創(chuàng)新開展和不斷深化“熱愛x、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創(chuàng)新、擔當奉獻”的新時期x精神。通過開展新時期x精神大家談、組織本土詞曲作家創(chuàng)作并學唱傳唱《新時期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期x精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發(fā)展的正能量。開展踐行新時期x精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發(fā)“學先進、趕先進、爭做高質發(fā)展排頭兵”的熱情。
二是廣泛匯聚加快發(fā)展強動力。始終把加快發(fā)展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經過精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉(xiāng)行等“五個一”為主要內容的x發(fā)展大會，高水平集中展示了x建縣x年來、改革開放40年來特別是近年來的發(fā)展成就和成功經驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發(fā)展的一次盛會，在縣內外產生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創(chuàng)美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發(fā)展、干工作、勇擔當、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。
三是積極推介活動開展好經驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《x日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發(fā)稿件x多篇；在縣電視臺開辟“開啟高質發(fā)展、后發(fā)先至新征程”專欄，組織深度報道x期；在各類媒體及時推送轉載好經驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經驗廣泛宣傳，活動典型及時推介?！秞縣創(chuàng)新路徑抓棚改，助力百姓實現“優(yōu)居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優(yōu)秀論文。
自開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動以來，我公司高度重視，根據實際認真組織開展了本地區(qū)的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，在討論中統(tǒng)一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，明確了目標，激發(fā)了干勁，著力解決了一些實際問題，取得了初步效果。具體情況匯報如下：
一、動員部署，制定方案公司按照要求召開了黨員干部大會，傳達學習了上級黨委關于“大討論”的部署要求，并進行了集中學習。對公司“大討論”和組織生活會相關工作進行了安排部署。根據縣委要求，公司于2019年2月26日印發(fā)《關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實施方案》充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供政治和組織保障。公司成立“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組,領導小組下設辦公室，負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導等工作。
二、是營造氛圍。
制定大討論宣傳方案，做好宣傳報道和輿論引導工作。主流媒體開設專題專欄，宣傳解讀中央和省、市、縣委關于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求,全方位報道大討論的進展情況和先進典型。依托宣傳欄、宣傳標語，等多種平臺，開展大宣傳，大發(fā)動，及時報道大討論的進展、動態(tài)、典型經驗，帶動全體員工積極參與大討論，通過宣傳引導，在全公司營造解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。
三、認真查擺問題。
2019年3月8日，我公司班子成員召開專題民主生活會,領導班子和黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,通過自查、互查、他查、對照檢查，深入查找本地本部門在“六個方面”存在的突出問題,做到了見人、見事見思想。圍繞大討論主題談體會、找差距,定措施、抓整改。同時在全公司范圍內發(fā)放征求意見表，廣泛收集各方意見，及時制定整改措施，針對學習研討情況，確定了整改目標，一是激勵擔當作為，加強監(jiān)督管理。在干部隊伍中形成想干事、肯干事、干成事，有為才能有位的風氣和導向，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺。同時加強監(jiān)督管理，健全考核機制，引領廣大干部職工形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。二是破除慵懶散，提振精氣神。要深刻認識，不擔當不作為慢作為亂作為假作為，就是對黨不忠誠，對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比奉獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹中央及省市的決策部署。激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，強化干部帶頭作用，引導公司領導干部擔當作為，深入解決好不愿為不作為不敢為問題，激勵干部，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
四、緊密聯系實際。
緊扣我公司發(fā)展實際,把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結合起來，全面謀劃2019年工作，重點解決不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當的問題,提升精神狀態(tài)、工作標準和本領能力。重點解決創(chuàng)新意識不強、開放視野不寬、開拓勁頭不足、“工匠精神”不夠等問題,深入開展職工職業(yè)技能培訓、安全教育培訓等活動。增強責任感和緊迫感，更加有力有效地抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強黨建、優(yōu)服務,提高用戶滿意度,為公司各項事業(yè)發(fā)展，奠定堅實基礎。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，我院認真對照總體要求，緊扣規(guī)定動作，認真抓好落實，實現了精神狀態(tài)和綜合素質“雙提升”。
一是觸動了靈魂，實現了思想再解放。全院上下更加清醒認識到，必須進一步解放思想、更新觀念，牢牢抓住職業(yè)教育發(fā)展的政策紅利期和發(fā)展機遇期，奮起直追，才能更好地推動學院實現跨越發(fā)展、彎道超車。
二是樹立了標桿，實現了工作開門紅。通過找標、跟標、對標，全院上下對照一流“學”、朝著一流“趕”、緊盯一流“超”，有力地牽引了全年工作開局。在去年單獨招生58人的基礎上，今年單招錄取新生452人；生源基地建設覆蓋全省，共建立生源基地校29所。
三是明確了導向，實現了作風再轉變。全院干部職工敢闖敢拼的擔當精神得到進一步激發(fā)，比學趕超正在成為主流。通過召開6次現場辦公會，實訓基地建設和創(chuàng)衛(wèi)工作有了較大提升；“一站式”學生服務大廳建成并面向學生開放；127名教師參加了全省20xx年高校教師教育教學能力測試；6名擔當作為先進典型受到表彰。
下一步，我院將鞏固好、深化好、拓展好大討論成果，不斷加快推進高水平高職院校建設。
一是進一步提高認識，在加強政治建設上持續(xù)發(fā)力。加強黨對教育工作的全面領導，堅持立德樹人根本任務，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身各項工作中。
二是進一步對標一流，在落實問題整改上持續(xù)發(fā)力。要不斷增強解決問題的力度、廣度和深度，緊緊依托與百度合作培養(yǎng)數據中心運維人才，推動學院計算機應用、機電一體化等專業(yè)躋身全省第一方陣。
三是進一步擔當作為，在服務陽泉經濟社會發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。圍繞市委“聚力六大突破，實現轉型崛起”的要求，全面抓好職業(yè)教育改革20條的推進落實，在產教融合、校企合作上再提升，切實為我市經濟社會發(fā)展提供堅強的人才保障、技術支持和智力支撐。
按照縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展了解放思想大討論活動，活動開展以來，廣大干部群眾認真進行討論，深入查找問題，積極建言獻策，提出了一大批切實可行的、能解決實際問題的措施和建議，達到了解放思想，更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，活動成效明顯。
局黨組把大討論活動作為當前一項重要的政治任務，根據活動領導小組辦公室的要求，加強領導，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構。成立了以局長陳金國同志任組長，主管副職任副組長，其他科室負責人為成員的活動領導小組，各成員按各自分工，實行一崗雙責，加強對整個活動的指導。二是落實責任。領導小組下設活動辦公室，由主管機關副職擔任主任，負責活動的具體組織實施、綜合協(xié)調、材料整理和情況總結等，明確分工、落實責任。三是制定方案?；顒宇I導小組緊扣我局的目標定位和發(fā)展思路，制定了活動實施意見。四是廣泛發(fā)動。在全縣開展以來，我局迅速啟動，及時召開了由全體機關干部參加的動員大會，主要領導親自作動員和安排部署工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。五是營造氛圍。活動領導小組辦公室專門制訂了宣傳計劃，采取在6.5世界環(huán)境日設置宣傳畫，在局公開欄開辟活動宣傳專欄、學習園地、心得體會和讀書心得交流園地，使大討論活動深入每個干部群眾的思想中。
活動啟動后，領導小組把工作重點放在建章立制上，努力為活動開展提供強有力的制度保障。一是建立活動考勤制度。對全局機關干部參加各項活動的情況實行考勤記錄，并納入年終考核的內容之一。二是建立例會制度?；顒宇I導小組和下設辦公室堅持召開碰頭會，總結前期工作，研究活動方案，部署下階段任務，使每名成員做到心中有數、狠抓落實。三是建立學習培訓制度。局黨委始終將學習培訓作為貫穿整個活動的重要工作，進一步建立完善了《機關干部學習培訓制度》，積極組織各級干部參加各種學習培訓活動，撰寫學習體會、讀書筆記和讀書心得。四是建立檢查監(jiān)督機制?；顒宇I導小組辦公室全程參與活動的各階段、各環(huán)節(jié)，對開展活動進行跟蹤、指導和檢查，及時把活動的最新進展及成果，以圖片和信息方式向大討論活動辦公室匯報，反映活動效果，宣傳活動經驗。
目前，活動進行到整改階段，通過開展解放思想大討論活動，全休黨員干部的思想素質有了新的提高，工作作風有了新的轉變，重點工作有了新的突破，主要表現在：
（一）觀念更新。全體黨員認識到解放思想大討論活動是落實科學發(fā)展觀的具體體現，符合吳橋實際。新思路、新措施、新方法、新機制，為我局實現經濟社會新突破。
（二）明確目標。在這次解放思想大討論中，在組織干部群眾認真學習縣委發(fā)展戰(zhàn)略。
通過開展這次大討論活動，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當前的新形勢、新任務需要相比，在思想境界、精神狀態(tài)、機制創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境等方面還存在不足。
一是強化環(huán)保自身能力建設。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎，環(huán)境監(jiān)察是環(huán)境管理的重要手段。為適應新的形勢，我們將不斷加強環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測能力建設和自動在線監(jiān)控系統(tǒng)建設，為環(huán)境管理和決策提供全面、準確、快速的服務，有效地改善和提高環(huán)境管理的工作效率、工作水平和工作質量。
二是整合環(huán)境管理資源和力量。從環(huán)保局系統(tǒng)現有人員力量來講，難以為繼。必須整合現有力量和資源，將自動監(jiān)測、監(jiān)控、12369舉報熱線、應急處置等整合成一套完整的體系，以應對人員少、工作量大等問題，確保工作有序、有效開展、疏而不漏。
三是構建大環(huán)保格局。環(huán)境保護是一項社會工程，環(huán)保工作不僅是環(huán)保部門的事，還是事關全局、全社會乃至每個人的系統(tǒng)工程。因此，必須在全社會形成“大環(huán)?！崩砟?，構建大環(huán)保格局，各部門、單位應各司其職，各盡所能，密切配合，加強對相關工作的指導和監(jiān)督。在具體執(zhí)法和管理工作中，各有關部門加強聯動，形成合力，對違法排污、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的違法行為和侵害人民群眾環(huán)境權益、危害環(huán)境安全的行為進行嚴厲查處，真正形成齊抓共管局面。
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節(jié)逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案?！胺彩骂A則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
辦公室年安全生產月活動總結篇七
為了深入宣傳貫徹總書記關于安全生產系列重要指示精神、xx市食品藥品監(jiān)督管理局根據《內蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關于開展“安全生產月”活動工作方案》和《興安盟食品藥品監(jiān)督管理局開展“安全生產月”活動實施方案》文件精神，并積極響應上級的號召認真投入“安全生產月”活動中。依照我局制定的方案計劃，現將工作開展情況總結如下：
組織本局食品、藥品生產企業(yè)負責人和安全管理人員40余人，認真學習了總書記關于安全生產重要講話精神。同時，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，宣傳安全生產工作的重要作用和現實意義，提高了食品、藥品生產企業(yè)相關人員對安全生產工作的認識。加強干部職工安全生產教育,全面部署在食品藥品行業(yè)中廣泛開展安全生產知識培訓，增強干部職工安全意識，提高安全素質。
二、開展隱患排查活動。
(一)食品生產。
深入食品生產企業(yè)，對企業(yè)安全生產培訓工作，以及防止使用非食品原料、來源不明原料，防止濫用食品添加劑等風險防范工作情況進行了全面排查。排查中發(fā)現的個別企業(yè)存在食品添加劑未按規(guī)定貯存，使用標識不符合要求的食品原料及食品添加劑等現象，并對上述現象當場進行了糾正或下達了整改意見。對食品生產企業(yè)安全生產實際工作起到了督促、推動作用。
(二)藥品生產。
xx市食品藥品監(jiān)督管理局對轄區(qū)內的兩家藥品生產企業(yè)進行了檢查，并針對安全生產落實到每一個生產環(huán)節(jié)上進行了監(jiān)督。檢查中發(fā)現藥品生產企業(yè)存在以下兩點問題：
1.君喆氣體有限公司存在上游供貨方資質索取不齊全的問題，我局工作人員已下達責令改正通知書。
2.檢查xx市怡生堂藥業(yè)有限公司存在以下幾點問題：一是生產車間內的干粉滅火器維修日期為xx年4月18日，未進行xx年度年檢;二是潤藥機和干燥機的壓力表未年檢;三是凈選間的工作人員佩戴手飾;四是生產車間的中轉間頂棚損壞;五是封口機清潔不合格;六是原料庫防鼠、防潮設施不合格;七是庫房內為設立待驗區(qū)、不合格品區(qū)，存在混放跡象;八是xx年度企業(yè)自檢、人員培訓、從業(yè)人員健康檔案未建立。針對這些問題我局工作人員已下達了限期責令改正通知書。
三、發(fā)展目標。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真履行總書記關于安全生產系列重要指示精神和賦予我們的監(jiān)管職責，全面落實上級精神和要求，并在鞏固成果的基礎上，抓住薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，提高工作素質，加大監(jiān)管力度，引導企業(yè)深刻領會習總書記關于安全生產的重要指示精神,使企業(yè)真正的認識到安全生產的重要性，同時也是為保護消費者安全健康消費和全市經濟的發(fā)展做出貢獻。
辦公室年安全生產月活動總結篇八
為深入貫徹落實關于安全生產重要講話精神以及國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，進一步強化安全生產宣傳教育工作，按照《國務院安委會辦公室關于開展xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔xx〕7號)、《xx省安全生產委員會辦公室關于開展xx年“安全生產月”和“安全生產隴原行”活動的通知》(甘安辦〔xx〕38號)要求，我市在總結往年經驗和做法的基礎上，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一主題，認真組織開展一系列內容新穎、形式多樣、參與廣泛的宣傳教育活動，普及安全知識、弘揚安全文化，在全社會收到了良好效果?，F將“安全生產月”活動情況總結如下：
一、強化組織領導，確保活動深入有序推進。
市安委會辦公室制定下發(fā)了《關于開展xx年“安全生產月”和“安全生產隴中行”活動的通知》、《全國第十四個“安全生產月”活動xx宣傳咨詢日和應急演練活動實施方案》，成立了由市政府分管領導任組長、市直各部門分管安全生產領導為成員的xx市xx年“安全生產月”活動組織委員會，負責全市“安全生產月”和“安全生產隴中行”活動的組織領導、協(xié)調督辦和落實工作。市政府專門召開會議研究部署“安全生產月”活動，各縣區(qū)、市直有關部門按照市安委會的部署要求，也及時成立了“安全生產月”活動領導小組，結合各自實際制定了活動方案和具體措施。同時，按照全國“安全生產月”活動統(tǒng)一要求，我市及時召開全市安委會成員單位、縣區(qū)主要領導、重點企業(yè)負責人參加的動員會議，對全市xx年“安全生產月”活動進行安排部署，分解工作任務，提出工作要求。各縣區(qū)、市直有關部門、重點企業(yè)召開了貫徹落實會議，根據市政府部署結合各地實際，健全組織機構，細化活動方案，針對重點行業(yè)和重點部位打樁定位，做到方案、機構、人員、經費、責任、措施“六落實”。
二、突出活動主題，增強宣傳教育工作實效。
(一)廣泛開展主題宣教活動。“安全生產月”期間，各縣區(qū)、市安委會各成員單位充分利用市、縣電視臺、政府門戶網站、《xx日報》等新聞媒體，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”這個主題，對安全生產方針政策、法律法規(guī)以及安全常識進行反復宣傳。據統(tǒng)計，xx日報安全天地專欄和xx手機報報道“安全生產月”活動各類信息128篇。同時，xx日報“安全天地”專欄對新《安全生產法》、《勞動密集型加工企業(yè)安全生產八條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產風險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》、《隧道施工安全九條規(guī)定》等法律法規(guī)進行了宣傳解讀;xx市電視臺綜合頻道循環(huán)播放《安全生產檢查與隱患識別》、《安全事故應急救援應知應會》、《農民工上崗必備安全知識》等宣傳片26部，播發(fā)安全生產公益廣告70條，印發(fā)《安監(jiān)信息》34期，公交車、出租車電子顯示屏等媒介播發(fā)公益廣告xxx多條;xx省安監(jiān)局網、xx黨政網、xx市安監(jiān)局網發(fā)布“安全生產月”信息59條。各縣區(qū)結合工作實際，均開展了具有區(qū)域特色的宣傳教育活動，堅持把“安全生產月”各項活動與日常安全宣教工作相結合。通過廣泛深入的宣傳教育，切實提高了廣大干部群眾和企業(yè)職工的安全生產意識。
(二)積極開展安全生產事故警示教育活動。安全生產月期間，市安委會組織各部門、各企業(yè)，尤其是高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、管理人員和安全生產從業(yè)人員觀看《黑色瞬間—安全生產警示教育剖析》、《舉案反思xx—xx重特大事故》、《違章究竟害了誰》、《揭秘xx—xx重大事故原因及交通事故》、《防患與未然小事故折射大道理》等警示教育片。市安委辦選擇全市近年發(fā)生的幾起典型事故為說法案例，以行業(yè)說法、專家說法、職工談體會的方式，認真組織開展“反思大討論”等警示教育活動，對典型事故進行剖析，用身邊事故教訓推動企業(yè)落實主體責任、完善安全措施，防范同類事故發(fā)生，切實做到“一地出事故、全市受警示”。同時，各縣區(qū)、市直有關部門結合本地區(qū)本行業(yè)安全生產特點，采取舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、召開事故反思大討論等活動，進一步增強干部群眾和企業(yè)職工的安全意識。特別是一些重點企業(yè)，組織職工對本企業(yè)、本行業(yè)發(fā)生的事故案例，進行深入分析，查找原因，舉一反三，找出本單位存在的安全問題和不足，及時采取對策和措施，有效防止了同類事故重復發(fā)生。
(三)全面開展安全生產法律法規(guī)和安全知識“六進”活動。通過組織開展安全生產法律法規(guī)和安全知識進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭“六進”活動，在全市上下形成了人人“關注安全、關心安全、參與安全、支持安全”的良好氛圍。市人大常委會集中學習了新《安全生產法》，并對全市貫徹執(zhí)行新《安全生產法》和《xx省安全生產條例》進行了執(zhí)法檢查;市安委辦組織編印《安全生產法》6萬冊及《家庭安全用電常識》、《中小學安全常識》、《?；钒踩ＷR》、《煙花爆竹安全常識》、《職業(yè)病防治常識》、《交通安全生產常識》等宣傳資料10萬份在全市廣泛發(fā)放;制作了《新安全生產法解讀》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》、《建筑施工安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治相關規(guī)定》、《企業(yè)安全生產常識》等46個展板，在市直機關、車站、廣場、重點企業(yè)巡回展覽，推進安全知識進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū);制定下發(fā)了《關于在全市各類學校開設安全教育課程的通知》，將安全教育課納入全市各級各類學校學生的必修考查課，促進了安全生產法律法規(guī)和安全常識進學校、進家庭。同時，各縣區(qū)結合實際，通過開展報告宣講、研討交流、歌詠比賽、文藝演出、送安全科技成果到基層等針對性、實效性強的宣傳活動，進一步提高了廣大干部群眾的安全意識和法制觀念。
(四)認真開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動。6月18日，市安委會在安定區(qū)立交橋廣場組織開展了全國第十四個“安全生產月”xx宣傳咨詢日活動，通過現場觀看警示教育片、展示交通信號指揮手勢、組織反恐演練，使廣大干部職工、企業(yè)員工和群眾進一步掌握了安全生產法律法規(guī)和安全常識，更加形象生動地了解交通安全常識和應急救援體系。宣傳咨詢日當天，市上四大班子分管領導，市安委會成員單位負責人、市區(qū)重點企業(yè)負責人和安全管理人員、宣傳咨詢人員400余人參加活動，市安監(jiān)、交運、交警、消防、武警、電力、住建、農業(yè)、國土、工信等單位設立咨詢臺36個、展出宣傳展板500余塊，發(fā)放宣傳資料8萬余份，現場接受咨詢1.5萬人;市內各廣場、運輸公司、汽車站、賓館、酒店等公眾聚集場所和加油站、建筑工地等生產經營單位懸掛安全生產宣傳標語條幅萬余條。同日，按照全市的統(tǒng)一安排部署，各縣區(qū)都組織了聲勢浩大、豐富多彩的宣傳咨詢活動。通過開展形式多樣的安全生產月主題宣傳和安全知識咨詢活動，在全市上下營造了良好的安全生產氛圍。
(五)深入開展安全生產法律法規(guī)集中宣講培訓。安全生產月期間，由市安監(jiān)局主要負責人帶隊組成安全生產宣講培訓團，巡回深入七縣區(qū)對各縣區(qū)安委會成員單位分管安全生產負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府分管安全生產負責人、重點企業(yè)負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站全體成員以及各縣區(qū)安監(jiān)局全體干部職工進行了專題業(yè)務培訓;各縣區(qū)負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進行分批次培訓，實現了安監(jiān)業(yè)務培訓全覆蓋。組織市、縣安全生產執(zhí)法人員參加了省上舉辦的安全生產業(yè)務培訓班，累計培訓106人次;選派295名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員分6批參加了省安監(jiān)局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產培訓班。同時，市安委辦專門下發(fā)了《關于組織開展xx市第四屆“安康杯”安全生產知識電視大獎賽的通知》，擬定500道競賽題目印制成宣傳彩頁和小冊子在全市廣泛發(fā)放。各縣區(qū)按照市安委辦的安排部署，積極組織轄區(qū)內各生產經營單位和安全生產監(jiān)管單位開展了初賽和預賽活動，目前，初賽和預賽已接近尾聲，市上將于7月中下旬組織總決賽。
三、注重源頭治理，隱患排查整治行動取得實效。
(一)積極開展客車駕駛員安全承諾活動。為進一步落實道路客運企業(yè)安全生產主體責任，強化駕駛員安全意識和職業(yè)責任感，市安委會于xx年6月18日在安定區(qū)立交橋廣場舉辦了由萬人以上參加的全市營運大客車、出租車駕駛員安全承諾活動。承諾活動中，市內100名客車駕駛員現場進行了“五不兩確保”宣誓活動，駕駛員代表、乘客代表和交警執(zhí)法人員代表分別向全社會發(fā)出了安全駕駛、安全乘車和嚴格執(zhí)法倡議，10家客運企業(yè)負責人現場簽訂了安全營運承諾書。通過宣誓，進一步提升了客運從業(yè)人員和廣大乘客的安全意識，增強了駕駛員的職業(yè)責任感。同時，在現場播放了《揭秘xx-xx重大事故原因之交通事故》、《道路運輸企業(yè)法制安全與案例剖析》等警示教育片，并以文藝演出的形式，注重現身說法，切實增強宣傳教育的預見性、針對性和有效性。通過形式多樣的宣傳教育活動，進一步強化了駕駛員安全駕駛意識和遵守交通規(guī)則的自覺性。
(二)全面開展安全生產應急預案演練活動。6月18日，市安委會在安定區(qū)立交橋廣場組織開展了危險化學品道路運輸事故應急救援綜合演練，市安監(jiān)、公安、消防、武警、交通、運管、環(huán)保、電力、公路等部門185人、17臺車輛參加了演練。此次演練以5臺車輛連環(huán)相撞、人員被困為背景，從事故報告、現場警戒、人員疏散、啟動應急救援體系、現場施救、現場清理、環(huán)境監(jiān)測等七個環(huán)節(jié)，全程演練了應急救援的基本流程，有效鍛煉了現場指揮人員的靈機指揮和各部門協(xié)調配合的能力，讓干部職工和廣大群眾更加形象生動地了解應急救援體系，確保真正發(fā)生生產安全事故時，能夠迅速到位、科學救援。在安全生產月期間，各縣區(qū)、各部門和各企事業(yè)單位按照市安委會的安排部署，結合實際積極組織開展了應急預案演練活動。安定區(qū)在歐康廣場組織了電梯安全事故應急救援演練、“防災減災宣傳進校園活動”暨地震應急避險逃生以及自救互救演練;渭源縣組織了臨渭高速第十合同段項目部高空墜落應急救援演練;通渭縣組織了寶蘭客專項目部防洪應急演練;市經濟開發(fā)區(qū)管委會組織了企業(yè)生產車間液氨泄漏應急救援演練。同時，其他縣區(qū)和市縣50家重點企業(yè)在應急演練周分別組織了專項應急演練。通過有針對性的開展專項應急演練，有效提升了相關部門、企業(yè)應對突發(fā)事故的協(xié)調處置能力和廣大從業(yè)人員防范事故的能力。
(三)切實加強安全生產預防預控工作。結合行政審批事項改革，進一步規(guī)范了安全生產許可、審批、備案管理程序，注重提前預告、一站受理、現場核查、跟蹤服務、數字管理、追責問效，并在門戶網站公開發(fā)布，所有行政審批事項全部進駐政務大廳集中受理，最大程度方便企業(yè)和群眾辦事。上半年，共新辦安全生產許可證5個，到期更換和延期辦理8個，對24個新改擴建項目落實了“三同時”制度。特別是省上通報我市有11家企業(yè)因為安全評價停產停建問題后，市、縣安監(jiān)部門逐家上門服務，對企業(yè)存在的問題進行了現場核查解決，經認真檢查，沒有因為工作疏漏而造成停產停建的問題。同時，全面落實隱患排查治理兩化建設，制定了《關于開展生產經營單位安全生產基本情況排查摸底的通知》、《關于在生產建設重點場所和人員密集場所安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)的通知》、《加強企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》等文件，并召開專題會議安排部署安全監(jiān)管信息化數字化建設工作。目前，企業(yè)基本數據摸底工作已完成，除部分非煤礦山、建筑施工企業(yè)在重點場所仍未設立視頻監(jiān)控系統(tǒng)外，公路鐵路、客運管理、人員密集場所、特種設備、民爆企業(yè)、危險化學品等行業(yè)重點部位視頻監(jiān)控實現全覆蓋，實施24小時不間斷監(jiān)控，市上建筑施工監(jiān)控中心以建成運營，各縣區(qū)監(jiān)控中正在建設之中。
(四)扎實推進“百日攻堅”行動。按照全省安全生產電視電話會議和市安委會的安排，全市7縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)和交通運輸、消防、住建、公安、安監(jiān)、國土、質監(jiān)等20個部門制定下發(fā)了26個專項行動方案，將百日攻堅行動層層安排部署到相關企業(yè)。市委書記、市長、分管安全生產副市長先后6次帶領市安監(jiān)、交通、消防、工信等部門負責同志開展督查檢查工作。市安委會各成員單位派出77個督查檢查組，深入766家企業(yè)一線開展督查檢查，發(fā)現整改安全隱患2210處，責令停產停業(yè)6家。各縣區(qū)充分發(fā)揮屬地管理職能，檢查企業(yè)xx家次，查處各類隱患7576條，掛牌督辦15處。同時，市安委辦連續(xù)派出9個檢查組對各縣區(qū)、各部門開展工作情況進行督查檢查，將重大安全隱患整治任務在xx日報和xx電視臺進行公布，對存在的問題向各縣區(qū)和部門下發(fā)書面督查通報。同時，對省上兩輪督查檢查發(fā)現的問題全部進行了督促整改和復查驗收，并及時上報省安委辦備案。
(五)嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。結合安全生產月活動開展，我市抽調安全執(zhí)法骨干，聘請6名安全生產專家，集中三周時間，采取明察暗訪、“四不兩直”的工作方式，對七縣區(qū)企業(yè)實施了安全生產專項執(zhí)法檢查，做到了對各個行業(yè)領域安全執(zhí)法的全覆蓋。針對在檢查中發(fā)現的非法企業(yè)和違法違規(guī)行為，全部嚴格依法依規(guī)立案調查處理，在充分核查論證的基礎上，對存在嚴重違法行為的56家企業(yè)給予警告，并實施經濟處罰，對安全隱患十分突出的69家企業(yè)和項目，實施停產停業(yè)整頓，對責令限期整改后仍不能滿足安全生產條件的30家非法生產經營單位依法提請市、縣政府進行關閉取締，有效規(guī)范了全市安全生產秩序。
辦公室年安全生產月活動總結篇九
一年來辦公室圍繞車輛安全、食堂衛(wèi)生、生活區(qū)防火防盜等重點工作進行，以開展生活區(qū)安全用電督查，季節(jié)性車輛安全檢查，安全隱患排查，安全生產月為契機，狠抓安全基礎建設。一是建立健全車隊、生活區(qū)安全責任保障和監(jiān)督體系，落實各級安全責任制，定期開展安全培訓和安全活動，營造安全文化氛圍；二是堅持不定期安全檢查和考核；三是規(guī)范食堂用火標準；四是建立并完善應急預案體系，開展事故應急演練，鍛練和提高了辦公室、后勤人員、保安人員處理事故的應急能力。通過部門全員共同努力，部門在本年度未發(fā)生人員及設備安全事件，未發(fā)生人員及車輛交通安全事件，未發(fā)生人員食物中毒安全事件，未發(fā)生重特大偷盜事件，總體上保持了部門安全持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展趨勢。
1、基礎建設。
(1)20xx年初，部門安全管理從基礎建設著手，落實安全責任制，完善了部門的安全責任、保證和監(jiān)督體系。
(2)部門第一責任人和部門、后勤人員簽訂年度安全責任書，全員簽訂了“四不傷害”責任書，明確界定安全責任。
(3)部門建立并完善應急預案體系。部門共修編專項預案2項，并對應急內容進行了專項學習和考試。按公司要求開展了車輛事故應急演練、食物中毒應急演練，提高了部門人員處理突發(fā)事故的應急能力。
(4)部門加強了生活區(qū)水電維修工器具的規(guī)范與管理，對各專業(yè)工器具進行統(tǒng)計造冊，規(guī)范管理，定期對工器具進行檢驗，保證了工器具的安全可靠使用。
(5)機組并網發(fā)電期間，加強對駕駛員的夜間駕駛安全教育，并對車輛隱患進行排查，保證機組安全穩(wěn)定運行期間車輛的合理安排使用。
2、教育培訓。
結合部門各崗位人員結構特點，以“安全無小事”為目標，立足自身崗位，開展全員培訓。
(1)根據廠部規(guī)定，每周一、周四分別進行安全與技術培訓。安全培訓主要是組織員工學習《食品衛(wèi)生法》、《車輛事故處理辦法》、《食物中毒處理手冊》、《緊急救護規(guī)范》等國家有關法律法規(guī)，掌握安全知識，提高安全素質與安全意識。通過學習，不斷增強部門員工的法律意識和安全觀念。同時組織學習事故報告，吸取事故教訓，舉一反三，總結經驗。部門及時組織學習了集團公司的安全通報、xx公司的事故通報及xx電廠的不安全事件通報，在每次學習的同時，組織專題分析會，反復剖析自身存在的不足，開展薄弱環(huán)節(jié)反思討論，制定了針對性措施，從根本上消除了安全事故發(fā)生的隱患。
(2)部門全年共組織了1次車輛安全知識考試、1次車輛技能比武，參加了廠部組織的1次安全知識競賽。多種培訓方式并舉、豐富的培訓內容都極大的開闊了部門員工的視野，達到了良好的培訓效果。
(3)積極申報公司培訓師，共有5人聘任上助理培訓師，壯大了培訓師隊伍，增強了培訓能力，使培訓朝規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。
3、監(jiān)督檢查。
(1)加強了生活區(qū)用電安全檢查力度，每月由辦公室組織各部門人員定期和不定期進行公寓樓安全文明聯合檢查，全年編寫了12份安全文明檢查通報，對現場發(fā)現的違章行為嚴肅處理，從嚴考核，真正起到教育和警示的作用。
(2)加強人員、車輛、物資進出廠區(qū)的檢查，執(zhí)行人員、車輛、物資有證放行制度，對沒有通行證的人員及車輛、物資的責任人進行教育與考核，達到良好效果。
(3)完善了辦公室安全文明檢查規(guī)定，明確了部門相關管理人員的職責要求，規(guī)范了部門的安全文明檢查。
1、安全教育的培訓力度有待加強。
2、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強。
安全監(jiān)督與檢查。部門堅持每月定期進行公寓樓安全檢查，及時發(fā)現存在的問題，進行匯總分析，并形成檢查通報，獎優(yōu)罰劣，提高員工節(jié)能、防火文明程度。
1、工作思路：按照“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針，牢固樹立“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念；以人為本，扎實抓好安全基礎管理、安全培訓工作，進一步加強安全監(jiān)督考核，落實車輛安全責任制，全方位提升部門人員安全文明生產意識和技術水平，促進車輛、食品、防盜安全可控、在控。
2、安全目標：不發(fā)生車輛事故、食物中毒、重大偷盜以上事故。
3、重點工作：
(1)落實安全責任制，年初簽訂安全責任狀、“四不傷害”責任書。
(2)加強安全與技術培訓工作，學習貫徹車輛、食品、保衛(wèi)安全法律法規(guī)。
(3)對標安全管理，開展風險分析和預控工作。
(4)配合建立xx電廠的職業(yè)安全健康管理體系，重視職工的健康安全。
辦公室年安全生產月活動總結篇十
根據《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》要求，縣新聞傳媒中心領導重視、舉措扎實，廣泛動員干部職工積極參與“安全生產月”活動，構建和諧社會打下良好基礎?，F將活動月情況總結如下：
一、加強領導，進一步落實安全生產責任。
中心根據人員變動，及時調整縣新聞傳媒中心安全生產工作領導小組，由中心黨組書記、主任趙旭亮擔任組長，黨組成員、副主任楊國棋具體抓好此項工作落實和檢查。印發(fā)了《關于落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”的.實施意見》，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”，全面落實黨政班子成員安全生產工作職責，并與各部室簽訂了安全生產責任書。作為安委會成員單位，認真領辦、全面落實“安全生產月”各項工作任務。
二、加強管理，進一步提高安全生產意識。
中心把安全生產作為班子會議、干部職工會議必講內容，經常性組織學習安全生產有關知識，并不斷利用農民信箱、單位微信群推送安全生產溫馨提醒，提高安全生產意識。堅持“預防為主、綜合治理”的方針，以“最美辦公區(qū)”創(chuàng)建為載體，將安全生產、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能降耗等納入“最美辦公區(qū)”創(chuàng)建內容，每月組織人員對安全生產、節(jié)水節(jié)電、環(huán)境衛(wèi)生等進行檢查，對安全隱患及時排查、整改。如今年一號臺風“尼伯特”來臨之前，由趙旭亮同志親自帶隊檢查整個辦公樓安全工作，對個別辦公室電源沒切斷、門窗沒關閉進行提醒和整改。
三、加強宣傳，進一步營造安全生產氛圍。
中心發(fā)揮新聞媒體宣傳優(yōu)勢，對安全生產工作的方針、政策和重要會議精神進行了積極宣傳報道，對各部門在安全生產工作中的經驗和做法宣傳報道，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應，進一步在全縣營造安全生產的良好氛圍。
辦公室年安全生產月活動總結篇十一
2020年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)把危險化學品和煙花爆竹、消防安全、道路交通、水上安全、建筑施工等專項整治作為重點，每月對油料存放點、煙花爆竹經營店進行一次巡查，“元旦”、“春節(jié)”“五.一”、“國慶”等節(jié)假日期間每周巡查一次。在鎮(zhèn)村道路以及學校門口和事故多發(fā)易發(fā)路段上，分別設置了勸導站降低事故的發(fā)生率。高度重視汛期安全防范措施的落實，設立安全生產檢查小組，由分管領導任組長，對隱患情況進行及時檢查。鎮(zhèn)黨委還成立督查隊，由紀委書記任督查長，定期跟蹤落實各小組檢查情況，發(fā)送整改通知單，責令限期整改。特別在重點的“四大安全”即食品衛(wèi)生安全、道路交通安全、危化品行業(yè)安全、消防安全展開了全面的治理工作。
(一)食品衛(wèi)生安全：制定學校周邊、非洲豬瘟防控、地溝油等食品安全整治方案，落實責任對食品安全進行拉網排查，下達限期整治通知9份，整改率100%。加強對中小學伙食團的監(jiān)管，堅持每月定期進行明查，不定期進行暗訪。落實農村家宴申報許可制度，全年農村家宴申報96家。
(二)道路交通安全：從宣傳、勸導入手，各村、學校配備安全勸導員，堅持領導帶隊上路巡查，全年勸導1200余人次，糾正交通安全違法行為50余人次。各村每月按時對道路交通安全隱患進行排查，制定整治方案。在汛期，重點排查了公路沿線及主要部位的村組各滑坡隱患點和易發(fā)點，安排全面排查轄內災害及隱患情況。在重大天氣情況時，由包片領導帶隊，各駐村干部深入地質災害點監(jiān)控，及時疏散群眾和上報災害情況，要求對不能及時整治的隱患設立警示標志，發(fā)放安全告知書，讓群眾充分知曉注重防范。全年整治道路交通安全隱患6處，橋梁1座，邊坡垮塌5余處，全年全鎮(zhèn)無重大交通事故。
(三)?；沸袠I(yè)安全：為徹底整治我鎮(zhèn)爆竹零售點多、亂等現象，鎮(zhèn)安全辦通過協(xié)調，將本轄區(qū)內10余煙火爆竹零售點整合為一家，確保了爆竹零售點從進貨、銷售、安全管理等方面規(guī)范化。在進行整合的同時，鎮(zhèn)安全辦也加大了對煙火爆竹零售點安全檢查，節(jié)假日和銷售旺季每月進行檢查，對非法銷售煙花爆竹進行排查。
(四)消防、燃氣、地質災害安全：2020年我鎮(zhèn)分別開展消防安全、地災避險演練共3場次，通過演練錘煉了民兵隊伍應急處置能力，使老百姓懂得了一些消防安全和緊急避險的常識，熟悉了疏散的路線、方法，逐步學會有事不慌、積極應對、自我保護，提高了突發(fā)事件的應變能力。全年無重大火災事故發(fā)生。
(五)燃氣、電力安全：2020年我鎮(zhèn)分別對轄區(qū)燃氣、電力進行了拉網式排查，發(fā)現隱患12處，整治12處整改率100%，有效確保了群眾生命安全。
辦公室年安全生產月活動總結篇十二
安全生產工作是我鄉(xiāng)各項工作的重中之重，他關系到廣大人民群眾的生命和財產的安全，關系到千家萬戶的幸福，關系到社會的穩(wěn)定，關系到全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展，關系到社會的和諧。為深入貫徹落實“隱患治理年”、“安全生產基層基礎建設年”的工作要求，促進安全生產及隱患排查治理工作深入扎實開展，我鄉(xiāng)根據上級有關安全生產工作部署，結合我鄉(xiāng)的實際情況，不斷創(chuàng)新工作體制，加強領導，加強組織機構建設，加大工作力度，加大經費投入，加強人員素質人員培養(yǎng)，建立健全各種規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入開展隱患排查治理和安全生產基層基礎工作，使安全生產形勢基本穩(wěn)定，取得了階段性成效?，F將xx年我鄉(xiāng)安全生產工作總結如下：
一、組織機構建設情況：
為切實做好xx年度的安全生產工作，我鄉(xiāng)根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以鄉(xiāng)府（xx）3號文件《關于建立樂平鄉(xiāng)安全生產小組成員的通知》的形式，明確了鄉(xiāng)安全生產領導小組，以鄉(xiāng)黨委書記張建華任組長，以政府鄉(xiāng)長劉飛、分管安全的副鄉(xiāng)長李新任副組長，以安監(jiān)站、國土所、派出所、綜治辦、交警二中隊、工商所、林業(yè)站、衛(wèi)生院及四個片區(qū)負責人為成員的安全生產領導小組，建立了安全生產監(jiān)督管理辦公室，配備了×××名專職安全檢查人員。按照年初制定的目標責任書的要求，將安全工作放在全鄉(xiāng)工作的.首位，實行政府一把手負總責，各職能部門、各片區(qū)辦事處、各村委分工負責，密切配合，相互協(xié)作，把安全生產責任落實到每個單位和個人。
為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我鄉(xiāng)主要從以下方面入手：一是健全了全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網絡。鄉(xiāng)安監(jiān)站負責全鄉(xiāng)的安全生產監(jiān)管工作，×××個村也相應建立了安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鄉(xiāng)政府分別與×××個片區(qū)辦事處、×××個村委會、×××個砂石場、×××家磚廠、×××家鐵廠、×××家煤礦簽訂了《xx年度安全生產目標責任書》。實行領導包片、個人包村、包企業(yè)、年終有考核有獎懲，層層落實安全生產責任制。
為激勵全鄉(xiāng)人民都能重視安全生產，我鄉(xiāng)專門撥出部分經費，建立安全生產舉報獎勵制度，對舉報實事確切并取得良好效果的舉報人進行現金獎勵，按照舉報的內容及收到的效果進行不同層次的獎勵，做到處處講安全人人管安全。
辦公室年安全生產月活動總結篇十三
我鎮(zhèn)高度重視安全生產工作，強化宣傳，做到逢會必講，安全生產委員會每月召開一次安全生產會議，專題研究全鎮(zhèn)的安全生產工作，使每位鎮(zhèn)干部、村負責人清楚自己承擔的安全生產責任。在責任制落實上做到“三落實”：一是落實到村。年初與各村簽訂了包括食品、水上、道路等安全責任書共計40余份，每月20號定期上報該月道路交通、煙花爆竹、安全隱患排查表。二是落實到點。與重點單位(學校、醫(yī)院、101井)簽訂安全責任書，每季度對重點單位進行一次食品衛(wèi)生、消防等安全排查、車輛駕駛員安全警示宣傳。對重點隱患做到“三定”(即定責任人、定檢查人、定整改期限)。三是落實到人，明確每位分管領導，每個部門及每個村所負的安全生產責任。在鎮(zhèn)政府和上級領導部門的指導下，安全生產辦公室制定完善了包括道路交通、安全生產、建筑施工安全、食品安全、防汛抗旱、煙花爆竹、公共衛(wèi)生等應急預案，并建立健全了道路交通車輛、水上自用船舶、隱患排查、安全巡查等管理臺賬。
辦公室年安全生產月活動總結篇十四
今年來，我鄉(xiāng)安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局的具體指導下，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞“依法整治，強化執(zhí)法，落實責任，標本兼治”這一中心。一年來，全鄉(xiāng)僅發(fā)生安全生產責任事故1起，取得了比較好的成績。
1.年初及時調整和充實了安全領導小組成員，由鄉(xiāng)長親自擔任組長，并明確一名副鄉(xiāng)長專抓安全生產工作，保證了安全生產工作的正常開展。
2.逐級落實責任。各部門分管領導為安全生產責任人，部門負責人為安全專管員，使安全生產工作萬無一失。
3.年初部署，年終考核。對安全生產實行“一票否決”，以政府名義下發(fā)安全生產文件2個，并多次召開黨委擴大會，專題研究有關安全生產工作，還召開專題性安全生產工作定補干部、單位負責人會議2次，做到逢會必講，大大加強了全鄉(xiāng)上下的安全意識。
二、狠抓安全生產工作的各項措施，把安全生產目標管理落到實處。
1.為保證安全生產工作的順利進行，鄉(xiāng)政府在財政十分緊張的情況下，已投入工作經費5000余元。
2.狠抓各單位的安全教育與培訓。積極訂閱安全生產培訓教材和專業(yè)報刊，并舉辦學習班2次，對廠礦長（經理）、法人代表、分管領導和安技專干進行安全管理資格培訓，對“安全生產月”、“平安大道工程”、“春運安全”等活動作了大張旗鼓的宣傳，出動了宣傳車，并書寫了宣傳標語50余條，認真開展了“119消防日”、“安全知識競賽”等活動，使安全意識做到家喻戶曉，人人皆知。
3.建立和健全安全工作例會制度。每月不少于一次例會，及時了解和掌握有關安全生產情況，對安全隱患及時整改、及時排查。
4.落實安全生產責任制。年初鄉(xiāng)政府與各村、各單位簽訂了安全生產責任狀，明確了各村、各單位安全生產工作責任，年終考評時獎罰兌現。
5.積極開展安全生產大檢查。一年來共下基層開展安全生產大檢查10余次，對發(fā)現的安全隱患當場落實整改措施。
三、對各種安全隱患進行重點整治，確保安全生產工作萬無一失。
1.對全鄉(xiāng)境內的客運車輛進行了全面整治。參運客車全部更新換代，參運的.農用車也已全部處置到位，交通安全狀況大為改善。
2.根據原企業(yè)單位設備老化這一現狀，我們進行了一次大的排查，做到該整的整，該停的停。
3.強化危爆物品管理，杜絕了非持證人員購買、儲存和使用雷管、炸藥等行為，并對使用危爆物品的單位進行定期或不定期的檢查，建立臺帳，規(guī)范制度，發(fā)現問題及時查處。
4.狠抓了小煤窯的整治。對烏云山一帶非法開采人員進行了集中整治和嚴厲打擊，依法取締了一批非法開采的小煤窯。
5.加強了對學校食品衛(wèi)生的檢查。我們對全鄉(xiāng)的中小學校進行了食品衛(wèi)生大檢查，排除食品安全隱患，今年沒有發(fā)生集體食物中毒事故。
6.狠抓雙江水庫庫區(qū)移民住房的安全防范。鄉(xiāng)政府派出一名副書記協(xié)助雙江水庫管理處搞危房改造，制定方案，重點維修，保證了住戶的安全。
7.認真吸取教訓，對錳礦進行了跟蹤安全檢查。6.18事故發(fā)生后，我們對錳礦進行了跟蹤安全檢查，制訂了有關制度，認真開好每月的安全生產例會，并進行定期或不定期的檢查。
一年來，我鄉(xiāng)在上級主管部門的大力支持下，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了較好的成績，但我們清醒地認識到安全工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在。主要表現為：一是企業(yè)職工隊伍整體安全意識偏低，安全投入不足，短期行為相對突出；二是危爆物品的管理和使用有待進一步規(guī)范；三是全鄉(xiāng)人民群眾的安全意識有待進一步提高。這些問題有待于我們在今后的工作中去下大力氣解決，以保障我鄉(xiāng)人民的生命財產安全。
二00四年十一月二十八日。
辦公室年安全生產月活動總結篇十五
為切實搞好安全生產工作，我鄉(xiāng)一方面抓好正常的每月一次例行檢查，每月對紅砂石開采情況進行檢查并下發(fā)停工通知單，對轄區(qū)內三家煙花爆竹、非法售賣液化氣等存在安全隱患的商家進行隱患檢查;另一方面，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
1、2020年，xx鄉(xiāng)安辦進行安全生產隱患排查20次，排除安全隱患8處，檢查了飲食服務業(yè)、煙花爆竹銷售、個體工商戶等，對存在安全隱患的企業(yè)、單位、個體商戶要求立即整改。
2、深化全鄉(xiāng)消防安全整治。一是采取多種形式進行宣傳，使森林防火、消防工作深入人心。二是落實措施，群防群治。各村林地、學校、醫(yī)院、等重點防火單位，嚴格按要求配置相應的滅火器材，采取相應的滅火措施。三是落實各級各部門職責。健全了鄉(xiāng)安全領導小組消防監(jiān)督管理責任;明確中學、小學、醫(yī)院等重點防火單位主體職責。
3、食品衛(wèi)生安全，重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;開展了食品安全專項整治10次，以確保食品安全，有效預防食品安全事件。
4、道路交通方面。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載行為，清理了學校門口車輛的亂停亂放，全年共檢查車輛500余輛，糾正、處理違章操作車輛200余輛。
辦公室年安全生產月活動總結篇十六
為使我鄉(xiāng)安全生產工作、管理措施落到實處，我辦分階段進行了具體落實：一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發(fā)放各類宣傳資料千余份;舉辦安全生產培訓班1期，參訓人員125人次;加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，針對安全工作鄉(xiāng)主要領導逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
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